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■募集背景： 食品、薬品、自動車関連製品、リチウムイオン電池など、様々な業界の企業の生産設備を設計〜据え付けまで行う当社。大手顧客の製造ラインを全て委託されるなど規模感の大きい案件受注もあり安定性があります。今回お得意先の海外事業拡大に伴い、現地生産拠点向けの受注が好調のため需要増に対応するための増員採用になります。 ■業務概要： 様々な業界の産業用専用設備機械の設計に携わっていただきます。お客様先に伺い、商品開発部や生産部門と新商品の開発段階から、立会い・打ち合わせ・仕様決定まで担当頂きます。また試運転や納入後の調整にも立会って頂きますので、お客様のパートナーとして一連の業務をお任せします。 ■業務の特徴： ・ご経験次第になりますが、まずは小規模の案件(部品の改善等の部品設計など)からお任せし、ゆくゆくは大規模の案件をおまかせします。 ・案件は数十万円〜数億円程度まで幅広くあります。大型案件の場合は機械設計6〜7名のチームで進めていきます。 ・顧客、及び現地工場での打ち合わせや納入のタイミングで出張が発生します。出張頻度も年数回程度(1〜2泊程度)、海外出張も多くて2週間のものが年1回程あります。 ・仕様決め〜据え付け試運転まで一貫対応している為、設計開発者として幅広いスキルを習得可能です。 ■組織構成： 50代部長、40代課長、30代係長を筆頭に約20名が所属。本社設計室では、AutoCAD（二次元・三次元）、MICRO CADAMを使用しています。メンター制度があり、また機械設計技術者専用育成プランもございますので中途入社者も今までの経験などを踏まえ安心してキャッチアップいただけます。 ■当社の魅力： ・一業界一社の受注に拘っております。大手企業の１生産ラインを全て請け負うなど根強い取引があります。中でも主要顧客が景気の影響を受けにくい衛材用メーカーのため安定性があります。 ・20、30代メインの和気あいあいとした組織で社員の9割がエンジニアです。若いうちからエンジニアとして成長したい方にピッタリの環境です。 ・近年では手順書の見直しを業務の平準化や社員数を増加したことで定時に帰宅できる日も多いです。毎週水曜日はNO残業デーを設定しており、働きやすいです。直近綺麗な社屋を増設と働く環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 食品、薬品、自動車関連製品、リチウムイオン電池など、様々な製品の生産設備を設計〜据え付けまで行う当社。大手顧客の製造ラインを全て委託されるなど規模感の大きい案件受注などをいただいており安定性があります。今回お得意先の引き合い増加に伴う増員募集です。 ■業務内容 各種産業用専用機械（自動化・省人化設備）を設計から現地据付まで一連の業務を請け負っています。その中でも電気配線業務をメインにお任せします。大型の産業用設備を担当しており、全長数十メートル規模の生産ラインに携わっていただく機会もございます。 ■業務詳細 ・設備製作、組付けまでの工程また、試運転や納入後の現地調整に携わります。将来的に電気設計(ハード／ソフト)にも携わっていただきます。 ・顧客先訪問で国内外出張が発生します(日系現地法人のため英語力不問)。※国内の場合は1日~1週間、海外の場合は2週間ほど ・当部門の忙しさのピークは3か月ほど。また納品後の対応はほとんどなく、年に数回程度。休日出勤は発生する場面がございますが代休を取得いただいております。 ■組織構成 電気設計担当は40代2名、20代後半1名、20代前半2名で、うち1名がメンターとして教育を担当致します。最初は先輩社員からサポ−トを受けながら一緒に業務を行いながら慣れていただきます。 ■入社後の流れ 当社の仕組みや業務知識を知って頂く為に、新しく入社した社員向けの研修を各部署で受けて頂きます。製造現場では実際に製品に触れ、設計ではＣＡＤ操作から学んで頂きます。当社ではメンタ−制度を取り入れており、入社したばかりでも不安な気持ちにならないように先輩社員がサポ−トします。 ■当社の魅力： ・一業界一社の受注に拘っております。大手企業の１生産ラインを全て請け負うなど根強い取引があります。中でも主要顧客が景気の影響を受けにくい衛材用メーカーのため安定性があります。 ・20・30代メインの和気あいあいとした組織で社員の9割がエンジニアです。若いうちからエンジニアとして成長したい方にピッタリの環境です。 ・近年では手順書の見直しを業務の平準化や社員数を増加したことで定時に帰宅できる日も多いです。毎週水曜日はNO残業デーを設定しており、働きやすいです。直近綺麗な社屋を増設と働く環境が整っております。

〜働き方改革により離職者減少(3年間で家庭の事情で2名のみ)平均勤続年数11.5年／全社有給取得日数年間10日以上！／メイン顧客が衛生日用品(オムツやマスクなど)メーカーなので景気に左右されず業績安定！〜 ■業務内容 各種産業用専用機械（自動化・省人化設備）を設計から現地据付まで一連の業務を請け負っています。その中でもソフト設計をメインにお任せします。大型の産業用設備を担当しており、全長数十メートル規模の生産ラインに携わっていただく機会もございます。 ■業務詳細 顧客との仕様打合せを繰り返し行い、その後は設計から製作・組付けまでの工程（図面作成/部品選定/工事または工事依頼/ソフト設計/IOチェック/デバッグ作業）また、試運転や納入後の現地調整にも携わります。 顧客先訪問で国内外出張が発生します(日系現地法人のため英語力不問)。国内の場合は1日~1週間、海外の場合は2週間ほどを想定しております。 ■組織構成 電気設計の担当者は40代2名、20代後半1名、20代前半2名で、うち1名がメンターとして教育を担当致します。 最初は、先輩社員からサポ−トを受けながら一緒に業務を行いますが、将来的には案件リーダとなって一連の業務が担当いただくことを期待します。 ■働き方 原則NO残業DAYを設けたり働きやすい環境づくりを心掛けておりますが、新規案件を抱えている瞬間は忙しくなります。休日出勤も発生する場面がございますが代休を取得いただいております。 新規案件は10か月〜1年ほど開発期間がございますが、電気設計の忙しさのピークは3か月ほどです。また納品後の対応はほとんど発生せずあったとしても年に数回程度顧客先に出向いて対応いただくことがございます。 ■当社の魅力： ・一業界一社の受注に拘っております。大手企業の１生産ラインを全て請け負うなど根強い取引があります。中でも主要顧客が景気の影響を受けにくい衛材用メーカーのため安定性があります。 ・近年では手順書の見直しを業務の平準化や社員数を増加したことで定時に帰宅できる日も多いです。毎週水曜日はNO残業デーを設定しており、働きやすいです。直近綺麗な社屋を増設と働く環境が整っております。

〜経理経験歓迎！／老舗はちみつ総合メーカーの管理部門／年間休日124日(完全週休二日制・土日祝休み)・残業20時間以下・転勤なしで地元に根付いて腰を据えて働けます！〜 ■業務概要： OEM・自社ブランド製造を行い食品・医薬品・化粧品・健康食品の原料製造・販売・養蜂家サポートを行う「はちみつ総合メーカー」である当社の経理部もしくは経営企画部にて以下の業務をお任せします。※ご経験に合わせて配属先を決定いたします　【変更の範囲：経営企画(総務)、経理】 ■職務内容： ＜経営企画部＞ ・庶務全般（福利厚生、給与、社会保険、労災、各種備品購入、各種任意保険管理、その他） ・採用関係、退職関係業務 ・コンピュター会社等との対応と社内IT関連のインフラ整備 ・構内の各種セキュリティ対策、安全対策等 ・安八町等を含む地域住民との対応、各公的機関との対応等 ・環境管理（社内外の営繕と清掃、廃棄物、排水設備管理、その他） ・社内分析、経営分析、予算管理、目標管理等（決算書、その他） ・各種議事録の作成※その他　幅広い業務があります。 ＜経理部＞ ・経理全般（請求書、入金処理、その他） ・決算業務(日次・月次・年次) ・財務業務(銀行折衝等) ・経営企画部の業務の一部フォロー ■入社後の流れ： ご経験に合わせてになりますがまずはご自身が取り組める業務からスタートいただき、幅広くご経験・スキルを活かしていただきます。ご経験を極めていきたいというよりもゼネラリストとして様々なご経験を積みたいという方にはピッタリの環境になります。先輩社員は和やかで優しい方が多いため分からないことがあればフォローいたします。 ■当社の特徴： 蜂産製品（蜂蜜、ローヤルゼリー、プロポリス製品など）をはじめ、醗酵黒ニンニク、醗酵黒タマネギなどの醗酵食品から化粧品まで、様々な製品の製造・販売を行っております。お客様や時代のニーズに合わせ、個人向け〜工業用原料に至るまで、多種多様な新製品を開発しております。また、新しい素材を世に送りだすため、販売・食品開発展への出展にも力を入れております。 変更の範囲：本文参照

■概要： 商業施設・工場・住宅向けの空調・換気・給排水衛生・電気設備の 設計施工及びメンテナンス・清掃を運営する当社で設計、図面作成を担当躍頂きます。 ■具体的には： 飲食店やコンビエンスストア、工場などでの空調機器設備取り付け、入れ替え工事などにおける設計、図面作成をを担当頂きます。企業樣からご依頼頂いた設備取り付け依頼や設備を取り付ける事で改善したい内容などをヒアリング頂きます。ヒアリング頂いた内容を元にどんな機材をどのように設置し、配管をどのように展開していけば良いか。取り付け箇所によって設備配置や配管方法は様々です。現地に訪問して最適な設置方法や配管方法を検討、設計頂きます。設計頂いた内容は図面作成頂き企業担当者樣へのご提案を実施。担当者樣の承諾が頂ければ施工部門に展開して工事がスタートします。工事開始後も配管や設備設置に関して確認業務の重要な業務です。不具合が発生した際には設計図面を確認しながら、対応できるように設計変更も実施します。 ■入社後の流れ： 入社後はCADソフトの使いからを1から丁寧に教えていきますのでご安心ください。当社内でも全くの未経験から始める人も多く、少しずつ簡単な図面から覚えて行けば大丈夫です。

■概要： 商業施設・工場・住宅向けの空調・換気・給排水衛生・電気設備の 設計施工及びメンテナンス・清掃を運営する当社で施工管理としてご活躍頂きます。 ■具体的には： 飲食店やコンビエンスストア、工場などでの空調機器設備取り付け、新規取り付け、入れ替え工事において施工管理業務を担当頂きます。見積積算や工事計画作成などにより企業樣からの工事受注が決定。工事が開始するまでに協力会社の手配、資材の手配、人員手配をお願いします。工事が始まりましたら安全管理、工事の品質管理、予定通りの日程で進捗できるように工程管理、予算内での工事ができるように管理頂くなど工事全体を管理頂きます。工事進捗に伴っての問題点などが発生した際には、協力会社と連携しながら改善策などを検討、実施頂きます。工事進捗の報告や工事完了後の報告に顧客企業担当者への説明業務にも対応頂きます。 ■組織形態： 5名の従業員がご活躍頂いております。 入社後は先輩についていき、補助業務を行いながら工具の名前から仕事の流れを覚えていきます。ゆっくり丁寧に教えていくので1人立ちは1~2年と想定しています。 ■施工エリア： 東海3県が中心です。(まれに東海3県以外の案件もございます)

【20代で600万円／30代で800万円も可能！先輩のほとんどが未経験入社／温かい社風でイチから手に職をつけられる◎】 ■業務内容： 商業施設・工場・住宅向けの空調・換気・給排水衛生・電気設備の設計施工/ メンテナンス・清掃事業を行う当社で営業・設計・施工管理としてご活躍頂きます。店舗への対応が多く、出張が月2〜3回（全国）ございます。　 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： 飲食店やドラッグストア、工場などの空調機器設備取り付け、入れ替え工事において施工管理などを担当頂きます。 見積積算や工事計画作成などにより企業樣からの工事受注が決定。工事が開始するまでに協力会社の手配、資材の手配、人員手配をお願いします。 工事が始まりましたら安全管理、工事の品質管理、予定通りの日程で進捗できるように工程管理、予算内での工事ができるように管理頂くなど工事全体を管理頂きます。工事進捗に伴っての問題点などが発生した際には、協力会社と連携しながら改善策などを検討、実施頂きます。工事進捗の報告や工事完了後の報告に顧客企業担当者への説明業務にも対応頂きます。 ■職場の雰囲気 フォロー体制や育成制度が構築されているため、未経験でもキャッチアップできる環境です 困った時に先輩、上司が相談に乗ってくれ失敗を恐れずレベルアップしていけます。アットホームで人の温かさを感じられる職場です。 ■先輩の声： 異業種から転職して約1年。最初は分からないことだらけでスタート。一から覚えていくことばかりでしたが、先輩と現場を同行しながら 分からない点などを積極的に質問をすると、何でも教えてくれ、「やってみな！」とチャンスを与えてくれる社風です。 ■当社について： 店舗、工場、ビル、住宅と手がける領域を広げながら建築設備の総合企業として事業を営んでおります 設計から施工、メンテナンス、アフターフォローまでの一貫したサービス体制は、工期の短縮化や工程の合理化など多くの利点を生み、柔軟なサービス体制を可能にしています。 変更の範囲：本文参照

トラック・バス・特殊車両のメカニック／整備・鈑金・塗装・修理業務など 【具体的には】 ＜整備＞ 大型車両も多いためチームで手分けをして車検整備・一般整備を進めていきます。トラックなどは見た目が同じでも年式によって中身は意外と異なるもの。細かな音で不具合を判断して作業を進めたり、勘を働かせながら原因を特定してピタッと故障が直った時は、本当に気持ちいいです。 ＜鈑金＞ フレーム修理、パテ修理など。大型車両・特殊車両になっても作業自体は乗用車とほぼ変わりません。 ＜塗装＞ 本社工場に新しくできたのが塗装ブース！天井からきれいな空気を循環させゴミが乗らないような設備が整いました。 ＜修理＞ ちょっとしたエンジントラブルから事故による破損まで規模は様々。部品交換のみ行う場合もあれば、部品を分解して調整することも。車種・年式・車の状況によって内容は大きく変わるため、様々な経験を積むことができます。 【チームで動いています】 4人1組でチームを組み、納車日に合わせてその日行う作業を決定。同じ作業を行うことはほとんどありません。できるだけ早く作業が終わるよう、常に助け合っています。 【丁寧に育てます】 まずはエンジンオイルの交換など簡単な整備から始め、スキルに応じ業務の幅を徐々に広げます。見て覚える仕事は随分減っていますので、疑問点があれば気兼ねなく相談してください。 先輩は20代～50代が多く、気のいい人ばかり。仕事を教えたりという面倒見の良さはもちろん、仕事が終わってから一緒にご飯に行っている人たちも多いです。仕事の事もプライベートの事も相談しやすい関係です。