各務原市の求人情報の検索結果一覧

当社の現場監督として、幅広い業務に携わっていただきます。 ■職務内容 ・施工計画書の作成 ・地元説明会の実施 ・事前測量 ・品質管理の図や工事写真、出来型管理の表や図の整理 お客様からの住宅購入に関する問い合わせやリフォームなどの施工管理を担当頂きます。ご依頼頂いた注文住宅の仕様に合わせて現場業務の管理全般を実施します。工事前の書類作成から始まり工程管理や品質管理などの管理を行い、施工途中でのお客様への工事進捗説明や完工後のお客様へのご説明も実施頂きます。 ■業務詳細： ＜担当案件数＞1か月の間に1〜2件の現場を担当しております ＜施工エリア＞岐阜エリア、西濃エリア、東濃一部、愛知県北部、岐阜県美濃市 ＜出張・夜勤＞無し ■組織構成： 7名(うち2名リフォーム事業、うち2名現場監督補佐、残りの３名現場監督) 1現場に対して1名の現場監督で業務を行っております。 ■仕事のやりがい ・アイデアが取り入れられやすい環境 ・キャリアアップができる ・会社の中核メンバーを目指せる ・経験が浅くてもスキルが磨ける ■当社の提供するお住まい： 飽きのこないシンプルモダンな生活を実現します。 BOX形をベースとしてシンプルながら美しい凹凸のあるシャープなデザインを実現する外観スタイルの住まい。 「White Box」は空間を有効利用した豊富な収納など間取りプランも快適な暮らしをサポート、 嗜好や趣味に合わせてドアや床材を選んで豊かな個性を演出します。オシャレで飽きのこないシンプルモダンな生活を「White Box」で実現しませんか？

■職務内容： 建築施工管理を担当し、以下の業務を行います。 ・現場監督 ・工事管理、書類作成（PCを使用します） ・施工管理、施工図面作成 ・品質管理、原価管理、安全管理　など ※業務ではPCを使用します（CAD、Word、Excel）。 ■職務の特徴： 工務課にて、住宅建築及び一般建築の施工管理を行うポジションです。 ■働く環境： 当社は働き方改革を推進中で、年休は104日（第2・4・5土曜、日曜、祝日）、残業も月30時間となっておりワークライフバランスも取りやすい環境です。 ■当社の特徴： 当社は1972年9月に創立し、半世紀以上が経ちました。 『心とわざのふれあいを大切に』をモットーに、住宅から食品、物販店舗・工場・公共施設などの、皆様が身近に利用している建物を創っており、高山本店・岐阜支店・名古屋営業所の3つの拠点で活動しています。 20代前半の社員も多く、若手社員のみの工務会議を開催し、みんなで意見交換をして知識の向上を図っています。 また、上司から学んだことや疑問点を話し合い、会議結果を上司に報告し、上司との連携を密にするなど会社全体が活気ある職場となっております。「真面目・素直で前向き・スポーツが好き」なのが当社で働く社員の特徴であり、社員同士の距離が近く、明るい、笑顔が溢れる職場となっています。共に成長し、新しい空間を未来に創っていく仲間を求めています。

大型のビル・工場・橋などに使われる一次部材の製造を行う当社において、顧客先を訪問し、製造依頼を受けて頂く営業をお任せします。 ■業務内容： ・既存先に合わせた訪問営業（既存顧客へのルートセールスが中心） ・訪問企業先の近隣企業への新規開拓営業 ・依頼のあった部材図面を元に製造への加工依頼 ・見積書・納品書の作成　※基本的なWord・Excelスキルで対応いただけます。 ・トラブルがあった際の現地対応 ・企業課題に併せたコンサルティング業務（人材派遣等） ・担当エリアは主に岐阜県内と愛知県（北側）になります。 一人30社程度をご担当いただく予定であり、平均4社/日の営業活動を行っています。 ・営業スタイルは売り切りになっており、営業納期としては1か月以内での展開になります。 ・ノルマのようなものはなく目標を定めることで営業活動を行っています。 ※現社員の達成率は80~100％となっています※ ■配属先について： 営業は30代〜60代の計4名が在籍しております。 ■1日のスケジュール： 朝：事務処理（メール、資料の作成） 10:00,11:00〜：お客様との打ち合わせ（ルート営業週15社＋取引先近隣企業への開拓挨拶） 夕方：事務処理（メール処理、打ち合わせの内容整理） ■残業について： 繁忙期（10月秋頃）40時間、閑散期（3月〜5月）10時間以下、月平均20時間となっています。 残業を行う際には上長承認が必要であるため、比較的少ないことが基本となっています。 ■当社の特徴： 虎ノ門、みなとみらい、岐阜市庁舎、岐阜県庁舎、選手村、高速道路などの骨組みとなる製品を製造、出荷しております。創業以来長きにわたり、大型建造物に携わり実績を積み重ねているため、多くの企業様からご依頼を頂き続けられております。 また、製造から納品まで対応しており、商社的役割として材料の買い付けも行っております。厳格な納期管理や品質管理をはじめとする工程管理が確立されており、お客様からご評価を頂けております。

■業務内容： ・缶詰飲料製品の分析／測定 ・製造工程の管理（充填前・充填直後・殺菌直後の物性検査、ラインチェック） ・製品検査/微生物検査／官能／色調検査/報告業務 ・製品開発（商品のリニューアルや他社とのコンペ対策、独自製品の開発、顧客からの依頼にに沿って開発　など） ※営業がメインで行う市場調査の結果から製品開発をメインで行う ※単価設定なども行うため、上席や周りの方と協力しながらコンセプトの設定→製品化まで一貫して対応をしていく ■就業環境： ・残業は月27時間程度です。 ・顧客対応は（クレーム、トラブルなど）品質保証部が担当します。 ■組織構成: ・正社員50代2名、30代2名、20代4名、10代1名パート1名の計10名の組織に属していただきます。 ■工場について： 当社では、商品開発から生産・物流・販売まで一貫した生産体制で飲料を製造しています。品質保証システムの国際規格『FSSC22000』を取得し、安全で美味しい製品製造に努めています。 ■勤務形態について： A：6:0~15:0/B:18:0〜翌3:0の二交代シフト制です。（実働8時間） ※研修期間中は週次交代制になります。 ※通常勤務時には製品開発のタイミングにより立ち合いのためにシフト勤務になります。 ※部署全体で年会平均4，5回ほどになります ■特徴： 品質は工程で作りこむべきものであるという信念に基づき、「安全な原料・資材」、「安全な製造設備や労働環境」、「安全な製造方法や作業手段」、 「製造スタッフの心身の状態と作業状況」を把握・管理することに重点をおき、お客様に満足していただける製品とサービスを供給しています。 また、さまざまな改善推進活動や種々の教育訓練、各部門間の円滑なコミュニケーションにより、お客様の立場に立たせていただいた「安心」と「価値」を生み出しています。品質を常に意識した管理を会社全体で行うと同時に、厳格な検査体制によって品質の保証・品質の向上をサポートし、社会に貢献し続けることが私たちの使命と責任と考えています。

〜2024年3月期は過去最高収益を達成の安定企業／土日の休日も考慮可／有給休暇は積極的に取得を推奨〜 ■募集背景： 当社は愛知県を中心に日本全国36店舗のビジネスホテル展開しています。コロナ禍でも毎期黒字経営を更新しており、日本全国に100店舗体制を目標に掲げ、今後も更なる出店を予定しています。それに伴う体制強化を目的とし、人材を募集します。 ■業務内容： リーズナブルで上質なサービスを提供する当ホテルにて、予約受付・フロント業務・設備、備品管理などをお任せします。 ■入社後の流れ： ・まずは2週間程度の座学研修にて、ホテル業界や当ホテルに関する知識を学びます。当ホテルでは、お客様一人ひとりに最高のホスピタリティをお届けすることをコンセプトとしているため、言葉遣いや作法などの接客マナーも習得いただきます。 ・座学研修後は、先輩社員によるOJTにて仕事を覚えます。分からないことがあっても遠慮せず質問できる環境です。 ■キャリアアップ： ・店舗を管理する支配人や副支配人など、キャリアアップができます。また、フロント業務の他、清掃業務の補助や設備管理業務、スタッフ教育など幅広い業務を担うことで、配属店舗のマネジメント業務にも携わることが可能です。 ・当社では業務意欲を純粋に評価する社風である為、頑張り次第では早期のキャリアアップが叶います。 ■勤務地補足： 2025年11月に直営店舗へ切り替わる為、直営へ切り替わるまでは、 近隣店舗（岐阜市、可児市、関市）での配属となります。 ■休日： ・当月25日までに翌月（1ヶ月分）のシフトを公表します。希望休については一定程度、考慮することが可能です。 ・土、日曜日どちらかを月1〜2回程度お休みいただけます。 ・有給休暇の取得は積極的に推奨しております。 ■当社の特徴： 東証スタンダード上場、毎期黒字経営を達成している当社は国内需要をしっかり獲得できており、インターネット等を利用した広告宣伝の強化、長期宿泊者用プランの販売等に積極的に取り組んでいます。また各都道府県が実施している旅行割引キャンペーンにも積極的に参加し、宿泊稼働率の維持及び向上・経費削減に努める事で、コロナ禍でも高稼働率を維持し、業界トップクラスの利益率・企業基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日勤のみ／冷暖房完備で快適に業務ができる◎／航空機加工部品・組立品メーカー／大手航空会社との取引多数／航空宇宙分野での認証規格JIS Q 9100（AS 9100）取得／最新設備導入あり〜 ■募集背景： 航空機加工部品や組立品を製造する当社。充実した社内保有設備と経験で世界旅客機メーカーのボーイング社含め大手航空会社の航空機に当社の部品は使用されております。そんな当社にて、組立スタッフを募集します。 ■業務内容： 航空機の一部の組立作業、穴の加工やリベット作業など、図面を見ながら組立作業を行います。 ■業務の特徴： ・一つ一つ手作業で業務を進めます。 ・座ってできる作業もあります。 ・対象物は、人が手を広げた範囲内くらいのものがほとんどです。 ■働き方： ・夜勤なし、日勤のみです。 ■当社の魅力： 当社は、同時5軸マシニングセンタをはじめとした、複雑な形状や大物部品加工など、幅広いニーズに対応できる充実な設備を保有しています。航空機部品の加工は、高精度かつ、高効率な切削加工技術が求められる業界の中で、当社はいち早く5軸マシニングセンタを導入し、業界の中でもトップクラス水準の切削加工技術を確立しました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域密着型カーディーラー／様々な車種を扱える／若手も多く活躍中／有休連休取得可／キャリアアップとして、マネジメントのほかマイスター（技術者）の道も〜 ■募集背景： 実績好調で店舗を拡大していきたいと考えております。その中で、若手の採用は好調ですが、若手の教育を担う整備士の数が足りない状態のため、今回の募集に至りました。 ご入社いただきましたら、資格取得（3級・2級整備士資格、自動車検査員資格など）の費用は全額負担しますし、スキルアップや育成に特化した施設「テクニカルセンター」を建設予定で、充実した研修を受けられる環境をご用意する予定です。 ■業務内容 自動車整備に伴う、下記のような幅広い業務をご担当いただきます。 メーカー問わず整備車両が入庫してくるので、様々なメーカーの知識やスキルが身に付けたい方是非チャレンジください。※スキルに合わせてお任せしていきます。 ・車検に伴う整備 ・一般整備（点検、オイル交換など） ・重整備 ・若手の育成・マネジメント ■求人の魅力 ・本人の希望や適性に合わせたキャリアパスを用意しています。 └マネジメントコース：チームや部署をまとめる管理職コース └マイスターコース：スキルを突き詰め、後進へ伝えていく専門職コース ・残業は10ｈ程度です。車1〜2台につき3〜4人で担当していることに加え、時間予約制で飛び込み作業があまり発生しないこと、十分な人数を揃えることで、整備士の負担を減らしています。 ・社員自身の目標設定とその結果が評価に反映されるという評価制度を導入しているので、明朗かつ納得度の高い内容となっています。 ・自分の車の整備も、安全に乗る上で必要な整備（車検、オイル交換など）であれば営業時間内に実施可能です。 ・新車・中古車はもちろん国産車・輸入車など、社員価格で購入できます。（オークションで仕入れができます） ■社風 20代社員が多く、社員同士の仲が良い環境です。扱う車種が幅広く、スピード感を大事に業務をしており、やる気／向上心が高い方が多い環境です。社内外含めコミュニケーションを取ることが好きな方。同世代と切磋琢磨しながら成長したい方にはぴったりな環境です。 ■組織構成： 可児市：30〜40名 各務原市：20名 ※新卒・中途半々ほど 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・建物管理 ・工事・点検計画、立会い ・法定電気設備点検計画作成および電気設備自主点検 ・建設工事に伴う固定資産管理、営繕費管理等の事務支援 ・保管文書、資料の管理・整備　など 【変更の範囲：無】 ■組織構成： ５名〜１５名 20〜50代と幅広い年代の方にご活躍頂いております。 ■求人の魅力： エーザイグループの一員として、工場のサポートや施設の管理まで幅広く経験を積むことができます。就業環境においても年休120日、フレックス制が導入されており、長期就業できる環境が整っております。 ■会社・求人の魅力： ・当社は2002年にエーザイを支える5つの会社が合併して誕生しました。前身である５つの会社は、60年近くも前からエーザイと共に企業活動を行ってまいりました。前身5社の想いを受け継ぎ、医療・健康・環境分野における多様なサービスの提供が当社の中核事業となっています。 ・多様なサービスを遂行できる柔軟な適応力が強みです。この強みを生かし、お客さまの要望にお応えするだけに留まらず、より高い満足感を得ていただくため、社員一人ひとりが日々「技術力＝技」を研磨していく会社です。 ・ノー残業デーやフレックスタイム制度によってメリハリをつけた仕事を行うことで、「プライベートも楽しむ」ことが出来る社員が多くいます。また入社3年内の定着率は90％以上と離職率は低く、育児休業取得率については75％（女性100％、男性33％）と、働きやすい環境や制度が整っておりますので安心して長く働くことが可能です。 変更の範囲：本文参照

＜実務未経験歓迎！休日123日/航空機の設計に挑戦可能/幅広いキャリアパス/川崎重工様など大手企業様と取引あり＞ ■採用背景 当社は、大手航空機メーカー様などモノづくり業界へ設計開発を中心としたスタッフを派遣し、モノづくりを支えております。 今回は「航空機」「ヘリコプター」「ロケット」に関わる電気設計をお任せします。 ■職務内容 大手飛行機メーカー内にて、電気設計をお任せします。 各種の製品、装置の電子回路および電気回路を担当します。（実験、評価まで）デジタル回路、アナログ回路、マイコンのハード設計・ソフト設計また配線（ハーネス）設計、シーケンス回路の設計までが主な業務フィールドに含まれます。 ■開発実績 電子デバイス開発（仕様検討 → 回路設計 → 組立・製品化） アビオニクス・ハイブリット用電池・バッテリー開発 ワイヤーハーネス設計 エンジン回路設計 デジタル/アナログ回路・レイアウト設計 ■使用言語と使用ツール 使用言語／ C,Java,Swift,C#,C++,Python,Ruby,JavaScript 使用ツール／ EDAツール, VHDL, Verilog HDL, CR-5000 ■組織構成 お客様先（大手飛行機メーカー内）では数百人単位のチームで業務を行っております。当社から派遣されているスタッフと共に、製造現場のスタッフともご連携頂きながら業務を進めていただきます。 ■キャリアパス 電気設計から機械設計や生産技術職にチャレンジする等、ご自身の強みを生かして働いていただくことが可能です。実際に活躍されていた方が年齢を経て、マニュアル作成の業務を担うことになるなど、幅広いキャリアパスをご用意しております。設計業務でスキルを磨くだけでなく、プロジェクト管理の経験も可能です。 ■当社について 設立10年と創業期でありながら、創業者が飛行機メーカー様との長年のつながりを持っており、大手メーカー様からも安定的にご依頼を頂けております。創業当初は30名程度のスタッフでしたが、現在は50名のスタッフがお客様先で活躍しております。ロケットや無人飛行機の研究開発も進んでおり、国防関係需要も増えていることから、今後も安定的にご依頼を頂き、さらなる業績拡大を見込んでおります。

＜実務未経験歓迎！休日123日/航空機の設計に挑戦可能/幅広いキャリアパス/川崎重工様など大手企業様と取引あり＞ ■採用背景 当社は、大手航空機メーカー様などモノづくり業界へ設計開発を中心としたスタッフを派遣し、モノづくりを支えております。 「航空機」「ヘリコプター」「ロケット」「自動車」「ロボット」など多彩な案件から、今回は「航空機」「ヘリコプター」「ロケット」に関わる機械設計をお任せします。 ■職務内容 大手飛行機メーカー内にて、機械設計をお任せします。 ・CAE/CADを用いた3Dモデル作成、シミュレーション、図面作成 ・検査・試験規格などの技術文書作成 ・製造部門との連携、評価試験対応 構造設計〜詳細設計までに留まらず、図面作成、製造手配、出荷支援など幅広い業務をお任せしていきます。 ■開発・設計例 ・航空機搭載用筐体、航空機搭載用筐体 ・飛しょう体用構成品 1プロジェクトあたり10年以上のスパンで行っております。 フェーズにより異なりますが、おおよそ一人当たり2〜6プロジェクトを平行して携わります。 ■組織構成 お客様先（大手飛行機メーカー内）では数百人単位のチームで業務を行っております。当社から派遣されているスタッフと共に、製造現場のスタッフともご連携頂きながら業務を進めていただきます。 ■未経験者が活躍できる理由 VRテクノセンターで研修体制を実施。 ３年ほどかけて１人前まで育成します。 ■キャリアパス 機械設計から生産技術職にチャレンジする等、ご自身の強みを生かして働いていただくことが可能です。実際に活躍されていた方が年齢を経て、マニュアル作成の業務を担うことになるなど、幅広いキャリアパスをご用意しております。設計業務でスキルを磨くだけでなく、プロジェクト管理の経験も可能です。 ■当社について 設立10年と創業期でありながら、創業者が飛行機メーカー様との長年のつながりを持っており、大手メーカー様からも安定的にご依頼を頂けております。創業当初は30名程度のスタッフでしたが、現在は50名のスタッフがお客様先で活躍しております。ロケットや無人飛行機の研究開発も進んでおり、国防関係需要も増えていることから、今後も安定的にご依頼を頂き、さらなる業績拡大を見込んでおります。

数字よりも、お客様の想いを大切に 営業として大切にしてほしいことは、「バイクファンを増やすこと」。当社がお客様のフォロー体制も万全に整えているのも「お客様にバイクライフを楽しんでほしい」という想いから。そのため、ノルマも一切ありません！ 「バイクに興味がある」が才能になる仕事 「凄く詳しい訳じゃないけど、バイクに乗るのが好き…！」「乗り始めたばかりだけど、バイク好きな気持ちはだれにも負けない…！」など、少しでもバイクに興味がある！好き！という気持ちがあれば、だれでも活躍人材！未経験から、バイクを仕事にしませんか？ 共通の話題があるから、接客が楽しい 「この前いったツーリング先がすごく良くて」「この車種が気になっているんです」なんてご来店されるお客様と“バイク好き”ならではの話題で盛り上がることも。ベテランライダーのお客様が、バイクについて教えてくれるなんて温かさもあるんです 【お客様との関係構築が仕事です】 ■接客・販売 ■洗車 ■売り場づくり ■車検などの事務手続き ◎レッドバロンの店舗にて、接客・販売をお任せ。来店されたお客様にオートバイの魅力を伝えてください！ ◎1店舗あたり150～200台ほどバイクが並んでおり、新車や中古、ヴィンテージなど幅広く取り扱っています！ 【バイクの知識、イチから教えます】 ▼研修センターで4泊5日の合宿を実施！ 「営業としての基礎知識」「オートバイの扱い方」などをお教えします。 ▼店舗で先輩社員のOJT！ マニュアルなどをもとに、実践的なスキルを学んでいきましょう。来店されたお客様のファーストアプローチは店長などベテランが実施。本人の適性などに合わせてお客様を割り振るのでご安心を！ ◎他にも、エリアごとに営業研修などを実施するので、着実なスキルアップが叶います！

■募集背景： 航空機加工部品や組立品を製造する当社。充実した社内保有設備と経験で世界旅客機メーカーのボーイング社含め大手航空会社の航空機に当社の部品は使用されております。そんな当社にて、自社内にて航空機整備、組み立てをする際に必要な構造物や治具などの設計職としてご活躍頂ける方、管理職メンバーを募集します。 ■具体的な業務内容： 下記業務に加えてメンバーのマネジメント業務もお任せします。 1.取引先（重工、防衛省、エアライン各社）からの条件書等に基づき、どのような構造体が適切か、設計・強度や信頼性等を検討、提案頂きます。 取引先からの了解を経て、自社にて制作・納入するための社内製作用の構成部品別の製作図面の作成、展開を実施 2.取引先企業で設計された構造物（製品図）を自社内で製作用に部品別に設計・図面作成を行います(業務を進める上で、取引先にて設計と技術会議に出席し、自社の構造案の提案や信頼性の説明、先方の技術要件確認などにも対応頂きます) 3.設計業務では３D CADの使用、構造物の強度・耐久性計算、材料選定、表面処理の選定などを実施 ※職務範囲は、基本的に日本の重工各社（取引）が対象となります。 ※構造物や治具の設計が中心で部品設計等の設計はほとんどありません ■業務内容詳細： 航空機関連の取引先からの条件書などを元に例えば、何名搭乗する航空機を作りたいのかなどヒアリングし、それに基づいて自社内で使用する構造体の検討、強度・信頼性などを検査しながら設計及び提案を実施頂きます。大手企業での設計・技術会議などへの参加もあり、スキルアップできる環境です。 ■組織構成： 現在担当者あわせて3名となります(30代、50代後半、60代)。 ■キャリアパス： 将来は自社のマレーシア拠点にも展開の可能性あります（多少英語が話せるとベター）ご自身のキャリアアップにも繋がります。 ■当社の魅力： 当社は同時5軸マシニングセンタをはじめとした複雑な形状や大物部品加工など幅広いニーズに対応できる充実な設備を保有しております。航空機部品の加工は高精度かつ高効率な切削加工技術が求められる業界の中で当社はいち早く5軸マシニングセンタを導入し、業界の中でもトップクラス水準の切削加工技術を確立いたしました。

■募集背景： 航空機加工部品や組立品を製造する当社。充実した社内保有設備と経験で世界旅客機メーカーのボーイング社含め大手航空会社の航空機に当社の部品は使用されております。そんな当社にて、自社内にて航空機整備、組み立てをする際に必要な構造物や治具などの設計職及び将来の管理職候補のメンバーを募集します。 ■具体的な業務内容： 1.取引先（重工、防衛省、エアライン各社）からの条件書等に基づき、どのような構造体が適切か、設計・強度や信頼性等を検討、提案頂きます。 取引先からの了解を経て、自社にて制作・納入するための社内製作用の構成部品別の製作図面の作成、展開を実施 2.取引先企業で設計された構造物（製品図）を自社内で製作用に部品別に設計・図面作成を行います(業務を進める上で、取引先にて設計と技術会議に出席し、自社の構造案の提案や信頼性の説明、先方の技術要件確認などにも対応頂きます) 3.設計業務では３D CADの使用、構造物の強度・耐久性計算、材料選定、表面処理の選定などを実施 ※構造物や治具の設計が中心で部品設計等の設計はほとんどありません ■業務内容詳細： 航空機関連の取引先からの条件書などをもとに、例えば何名搭乗する航空機を作りたいのかなどヒアリングし、それに基づいて自社内で使用する構造体の検討、強度・信頼性などを検査しながら設計及び提案を実施頂きます。将来的には大手企業での設計・技術会議などお客様折衝もお任せするため、スキルアップできる環境です。また自分自身が設計したものを目にすることができるのも魅力です。 ■組織構成： 現在担当者あわせて3名となります(30代、50代後半、60代)。 ■キャリアパス： 将来は自社のマレーシア拠点にも展開の可能性あります（多少英語が話せるとベター）ご自身のキャリアアップにも繋がります。 ■当社の魅力： 当社は同時5軸マシニングセンタをはじめとした複雑な形状や大物部品加工など幅広いニーズに対応できる充実な設備を保有しております。航空機部品の加工は高精度かつ高効率な切削加工技術が求められる業界の中で当社はいち早く5軸マシニングセンタを導入し、業界の中でもトップクラス水準の切削加工技術を確立いたしました。

〜機能性デザイン性の高い水回り製品の老舗メーカー／コロナ禍で非接触蛇口の需要アップ／残業平均30時間程・年間休日123日で働きやすさ◎〜 ■業務内容 機能性とデザインに富んだ水回り製品メーカーである当社の品質保証として、以下の業務に取り組んで頂きます。 ・品質保証業務：当社のブランドにふさわしい商品としての品質特性、高い商品性を保証する為、新製品の品質評価、製造プロセスの管理・監視・ISO・JISなど規格遵守体制の維持管理、お客様への品質サポートなどSANEI商品の品質保証業務に携わっていただきます。 ■配属先情報 品質保証部は品質管理課と品質保証課と信頼性評価Ｇで構成されており、品質保証部全体で在籍している社員は２０名です。今回はその中の品質保証課に所属いただきます。平均年齢30代後半くらいの6名の方が在籍しております。 ■当社の魅力 全国の量販店に販売網を持っている、水道器具のトップメーカーです。創業から一貫して水栓メーカーとして培ってきた技術力と小ロット多品種体制で、圧倒的な商品数を誇っています。長年培ってきた技術力で創業60年以上が経つ現在でも非常に安定した経営を行っております。また、企業としての社会的責任を果たしながら自然との共生、環境保護活動を推進し、地球の未来を見据えた企業活動を展開して質の高いモノを届けることで、安心安全を守ることはもちろん、水まわりを通して人々の暮らしをより豊かにし、快適な生活を生み出していきます。 ■社風 20代から50代の幅広い年代が在籍しており、各事業所とも活気溢れる職場環境です。中小企業だからこそ、比較的社員の意見や提案も取り入れられ、皆が責任とやりがいをもって仕事ができます。何事にもチャレンジし、社会人としての成功と失敗を繰り返し、その経験を次に成長していける会社です。

〜同業出身者から選ばれる会社！ 独自の休日制で土日も休める／残業月25ｈ程度／名証メイン上場〜 ■業務内容 戸建て住宅中心としたリフォーム案件の現場調査・積算・施工管理を行っていただきます。 お持ちの知識、技術をベースにお客様のご要望にお応えし、形にしていく仕事です。 建築施工管理や建築士などの資格をお持ちの方は優遇いたします。 ■就業環境 残業は月平均25時間程度で19時過ぎまで仕事をすることはほとんどありません。年間休日も基本的には日数分消化をしており、休めなかった場合は手当支給をしています。非常に安定した就労環境で、ここ数年間の離職率は2〜3％にとどまっています。 ■ワークライフバランス ・個人の裁量で休日を取得することができます。実際に土日祝にお休みを取得している社員も多数で、平日に落ち着いて休むことも、土日に友人や家族との時間を大切にすることもできます。 ・希望しない転勤はなく、働き方（休みや残業など）を自身でコントロールできる点が社内で好評です。「健康経営優良法人」（社員の健康重視）や「ファミリー・フレンドリー企業」（女性の働きやすい職場）としての認定実績もあります。 ■企業の特徴・魅力 「良好な建築ストックを後世に」という思いのもと、建物に関するお悩みや問題をワンストップで解決できる企業です。新築住宅や中古住宅の販売のほか、リフォーム、再生可能エネルギー（太陽光発電）、ハウスクリーニング・防水／防虫、ビルメンテナンス・補修工事まで幅広く事業展開しております。名証メイン市場に上場している信頼性もあり、JAやホームセンター、大手ハウスメーカー（三井ホーム・積水ハウス・大和ハウス等）との継続した取引があり、安定した事業基盤です。

〜昭和30年創業の老舗飲料メーカー／大手飲料メーカーからのODM・OEMの取引も多数ございます／転勤なし／育休実績あり／未経験から活躍している方、多数在籍中〜 ■業務内容: 大手飲料メーカーより受託を受けた缶詰飲料（コーヒー・茶系・炭酸・果汁・乳酸・ゼリー飲料等）の中味液の調合及び充填を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細: 『調合部門（中味液の調合）』 ・原料の加工、原料の投入 ・濃度調整、調合 『充填部門』 ・機械をオペレートし充填・包装業務を行っていく ■組織構成: ・調合部門（製造課）と充填・包装部門（操業課）に分かれており適正により判断いたします。 ・製造課は正社員50代2名、40代5名、30代3名、20代2名の計12名の組織になります。 ・操業課部門は正社員50代7名、40代3名、30代6名、20代2名の計18名の組織になります。 ■シフト： A：6:0~15:0/B:13:0〜22：0/C:21:0〜翌6：0の三交代シフト制になります。実働8時間で週次交代制です。（A→C→B→A） ■特徴: 工程が2段階に分かれており各チームでの連携が必要になります。 チームプレイが中心の業務になるため協調性が大切になります。 未経験の方でもチームの先輩に教えてもらいながら業務に慣れて頂きます。 ※未経験の方にも、丁寧に指導いたします。実際に別業界・別職種から入社して活躍している方もいます。 ※男女とも活躍できる職場環境です。 ■当社について： 私たちは昭和30年に創業して以来、飲料メーカーとして数々の技術開発を手がけてきました。その中で様々な技術を蓄積しており、それが弊社の強みとなっています。その強みを活かして飲料メーカーのお客様からODMやOEMのお話を頂くことも多いです。

〜完全注文住宅「クレバリーホーム」の施工管理〜 クレバリーホームFC全国大会にて、2023年度 最優秀賞（企業部門）2年連続受賞実績あり／優秀社員多数在籍の環境です◎ 変更の範囲：会社の定める業務 ■担当業務： ・お客様との仕様の打ち合わせ ・各業者様への手配 ・工程管理、進捗管理 ＜具体的には…＞ 現場での打合せ、お客様との現場打合せ、設計との詳細確認、検査機関との打合わせ等、決められた業務に対して打ち合わせがメインの仕事となります。 ※また施工、進捗管理のための書類作成などがあります。 ご自身のスケジュール管理が必要となりますが、住宅を完成を１から作り上げて行き、お客様に喜んでいただく、とてもやりがいある仕事です。 ■配属先について： 当社には施工管理スタッフが6名在籍しており、当ポジションでは各務原店にて勤務いただきます。名鉄各務原線「新那加」駅から徒歩10分と好立地です。 それぞれの店舗に営業やインテリアコーディネータースタッフも在籍しており、和気あいあいとした雰囲気です。 ■働き方： 定休日である水曜日と土曜日あるいは日曜日が休日となります。休日に地鎮祭に参加される場合は平日にて半休を取ってただけます。 定時にはきちんと帰っていただけるため、残業は少ないです。 ■入社後の流れ： 入社後一週間クレバリーホームFC本部（千葉）にて研修がございます（任意参加）。 ・就業場所 株式会社 クレバリーホーム 千葉県君津市東坂田4丁目3番3号 4階 クレバリーホームの商品知識を身に着けご経験を活かして頂きながらサポートをしてまいります。 ■当社について： (1)業績好調 住生活研究所は、クレバリーホームの販売代理店です。 2022年、2023年度には、優れた代理店を決める表彰制度で優秀賞を獲得するなど、好成績を残しています。 (2)業務拡充 当社は愛知県・岐阜県・三重県・静岡県西部エリアにおいて、安心・安全・快適な住まいづくりを手掛ける東海地方有数の成長率を誇るビルダーです。 技術力・提案力を突き詰め、社員の半数が建築士か施工管理技士の有資格者となっております。

〜合成技術を活用した機能性粒子の開発、新規事業化／半導体向け研磨材で世界トップクラスシェアの化学メーカー／年間休日127日、えるぼし認定 最高位の三段階目取得〜 ■職務内容： 先端技術・機能材料本部では、パウダーを主軸に、半導体以外の領域をターゲットとした新規事業の機会の探索を続けています。合成技術を活用した機能性粒子の開発、新規事業化の一翼を担って頂ける方を募集します。 ■職務詳細： ◎実験室レベル〜中量スケールでの検証試験 ◎文献、知財調査等による技術情報の収集 ◎顧客訪問、展示会、学会等による訴求 ◎既開発品を元にした用途探索、改良開発 ◎試作、プロセス設計、場合によっては新規設備導入 ◎社外での試作試験、デモ試験 ◎当社既存技術を起点とした新規アイデア提案 ◎有望と思われる市場、用途の調査 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当する可能性があるテーマ： ◎合成技術を活用した粒子の開発。 水熱合成技術を活用し、粒子径・粒子形状が揃った板状粒子、棒状粒子等を開発中であり、 潤滑性・放熱性・導電性など粒子の特長を活かした用途での適用を目指し、顧客に向けて提案を実施中です。 ◎その他新規の粒子開発 ■当社のパウダー技術： ◎微粒化（サブミクロン以下）、粒子の形状制御 ◎分級（異物を除き、粒の大きさ、分布を揃える技術） ◎異種材料（セラミック、金属、樹脂）の複合化 ■企業の特色： ◎研磨業界、半導体業界では広く知られている優良メーカー。高い営業利益率、平均年収は東海エリアトップクラス。売上高の約10％を研究開発費として継続投資し、挑戦を続けています。 ◎国内は、岐阜の各務原市を中心に開発製造拠点、愛知県の清須市（名古屋駅から１駅）に本社を構えており、このエリアで腰を据えた勤務が可能。 ◎働きやすさ、働きがいを実感できる組織文化の醸成を重要施策としている。年間休日127日、残業時間20.5時間、育児・介護支援など従業員が安心して仕事に打ち込み、チャレンジし続けられるよう働く環境を整備。離職率は1.8％。 変更の範囲：本文参照

重い障害や難病などでお体を動かせない方の日中の見守りメインのお仕事です。 利用者様のご自宅に訪問し日常生活のサポートをしていただきます 日常生活のサポートがお仕事 ■日中の見守り ■食事介助 ■介護記録の記入 など ※詳細は面談時にお伝えします ～仕事の流れ～ 9:00～　お食事介助、外出援助など 13:00～　サービス記録、終了　次の利用者宅へ 14:00～　ケア開始 18:00　サービス記録、終了 ※件数やケア内容、時間はご利用者により異なります ～ここがPOINT～ ️一生モノの資格が身につく。 仕事に必要な「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」「介護職員実務者研修」は会社負担で取得可能。介護のニーズが増している今、これらの資格があれば就職でも有利になります。 ️お一人に寄り添いゆったりお仕事 日中の身体障害のある方への見守りが中心の介護です。たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、時間に追われずゆったりと仕事ができます。 まずは先輩が同行するのでご安心ください。はじめてのお宅には先輩社員と一緒に行って、お仕事内容を覚えられるまで教えてもらえます。 ️続けやすい環境 賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇もしっかり整っています。結婚・出産祝い金制度、産休・育休制度、「プライベートの予定があるのにお金がない」そんな時に役立つ日払い制度があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※複数職種、勤務地、他の求人サイトでご応募いただいた場合でも選考のご案内は1回のみとなりますので複数求人、繰り返しの応募はお控えください。 違う求人も気になるなどありましたら面接時にご相談ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

障がいなどで身体が動かせないご利用者の見守りメインのお仕事です。 ケア業務をしながらキャリアアップ可能 日常生活のサポートがお仕事 ■家事援助（洗濯、掃除、料理など） ■ 起床・就寝・入浴・食事の介助など ■介護記録の記入 など ※詳細は面談時にお伝えします ～仕事の流れ～ 【日勤】 9:00～　お食事介助、外出援助など 13:00～　サービス記録、終了　次の利用者宅へ 14:00～　ケア開始 18:00　サービス記録、終了 【夜勤】 22:00～　就寝準備 23:00～　見守り、体位交換、痰吸引など 7:00～　利用者様の起床 8:00　サービス記録、終了 ※件数やケア内容、時間はご利用者により異なります ※夜勤は月に12回。直行直帰OK ～ここがPOINT～ ️資格取得・キャリアアップも可能 8割が業界未経験。仕事に必要な「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」「介護職員実務者研修」は会社負担で取得可能。 資格を取得後は、スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター → マネージャーへと、上を目指しやすい会社です ️続けやすい環境 賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇もしっかり整っています。 結婚・出産祝い金制度、産休・育休制度などの手当も充実。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※複数職種、勤務地、他の求人サイトでご応募いただいた場合でも選考のご案内は1回のみとなりますので複数求人、繰り返しの応募はお控えください。 違う求人も気になるなどありましたら面接時にご相談ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【公共インフラへの貢献を担うゼネコン企業／2024年12月に開園する公園施設の立ち上げ／週休二日制】 ■業務内容： 副所長として、公園全体の管理業務における所長代行をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・BBQおよび売店などの管理 ・ドリンクや軽食の材料発注 ・スタッフの採用や育成 ・在庫管理 ・シフト管理 ・売店の売上や入金管理 ・月報などの書類作成 ・運営全体のマネジメント ・法令とコンプライアンスの遵守 ・清掃 ・施設の改修、修繕 ・外部対応…イベント会社や清掃委託業者など ■当ポジションの特徴： ・2024年に岐阜県各務原市に開園する件の管理者です。お客様が快適に過ごすことができる公園づくりを行っていただきます。 ・週休二日制のため、ワークライフバランスも充実させやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

※WLBを整えたい方／安定した将来性のある会社で働きたい方必見／薄物のステンレスの溶接経験(アーク溶接・TIG溶接経験歓迎！)※ 〜大手食品メーカー含む食品工場に設置する粉体製造機器／WLBが充実◎年休126日〜 ■募集背景： 創業以来、食品の粉体技術をベースに、製麺、製パンやお菓子などの食品・医薬品を作るのに必要な「粉体製造機器」開発を行っている当社。取引先は上場企業を主体に全国に渡っています。皆さんが普段口にする有名食品メーカーのカップ麺やお菓子の製造に貢献しております。そんな当社にて組織体制強化に伴い、粉体製造機器で行う溶接の担当者を増員採用します。 ■業務概要： 主にアーク溶接・TIG溶接で製品を作製してます。その他、アーク溶接、電気抵抗溶接なども扱います。レーザー切断など外注先から仕入れ、板金・溶接をしております。板金や曲げ、穴あけなど簡単な加工は社内で行っています。 なお、溶接業務が全体の3分の2を占め、板金業務は3分の1程度を占めます。ただし、作り物によってはその割合は変動することもあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力： 一品一品受発注型であり、競合他社が少なく安定しております。 ■組織構成： 20〜40代の3名（男性）が配属しており、中途入社の社員も活躍中です。 ■当社の魅力： 粉体機器製造はニッチな業界で市場規模に対しノウハウを要するのに時間がかかるため、新規参入がほとんどないと言われております。当社は、他社ではあまり行っていない「一気通貫」で設計から施工、その後のアフターサービスまで一手に請け負っております。このスタイルが稀有なため大手企業含めリピート率が高いです。あらゆるものづくりに粉体技術は不可欠なものです。その中でも当社の機器は食品業界をメインにお取引をしております。当社は、主要顧客に業界トップクラスの製粉・製菓会社をもち、また食は景気に関わらず需要のある業界でありその食品業界の企業とも古くから安定したお取引を行っております。

〜研究開発に積極投資／東証プライム上場／精密研磨材のトップクラスメーカー／継続的な品質改善に携わることができるポジション／離職率0.8％〜 ■業務内容 AIをはじめとする先端半導体デバイス向けCMPスラリー（※）の開発や品質安定化に向け、以下業務に取り組みます。 ・マテリアルズ・インフォマティクス：当社に蓄積する膨大な研究データを用いた組成の最適化/材料探索/性能予測 ・統計学や機械学習による分析：製品および製造プロセスの各種パラメータと製品品質との相関の調査、品質向上に向けたデータ提供 ※CMPスラリーとは、化学的（Chemical）作用と機械的（Mechanical）作用により、半導体デバイスの多層配線をナノレベルで磨く（Polishing）材料のこと。当社では、金属や酸化膜など、特性の異なる異種素材から成る表面に対し、各素材、砥粒、薬液の界面における化学的、物理的作用を最適化した組成のスラリー開発を行う。 ■キャリアイメージ 入社後は、研究開発部内のデータサイエンスチームにて、当社独自ツールの技術開発を中心に（1）（2）を担って頂きます。 複雑で難解な構造ロジックを、データサイエンスの力で解き明かしていく面白みとやりがいを感じられます。 （1）技術開発（研究開発部内でのデータサイエンス技術開発） 当社独自ツールの開発を行います。すでに実用段階にあるものの、技術的な課題・発展代は多く、 また、中長期的に半導体業界の技術革新が継続的に見込まれていることから、 当社における技術開発も加速するとともに、技術課題の難易度が上がっています。 組成設計の最適化/材料探索/性能予測などに、データサイエンスの力を導入して開発力を向上させていきます。 （2）全社への適用、応用 他部署（品質管理部門等）と連携し、会社全体のデータへ適用できるよう共有、議論していきます。 また、品質問題も複雑化しており、データサイエンスの品質問題への適用も担います。 ■配属先部署： CMP開発部　CMP開発課（課長以下約40名　複数のチームに分かれており、1チームの人数は4〜6名程度） ■当社の魅力： 職場環境、社風、残業時間、年間休日など、総合的に働きやすいホワイト企業です。離職率0.8％の環境、これまで正社員のリストラ実績もありません。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： ・国内の事業所における全社的な改善活動（品質、環境、安全、リスク、コスト等に関する改善提案、5S活動、小集団活動）の推進 ・全社の品質・化学物質・環境・安全衛生教育の企画、推進 ・ＱＣ手法を活用した全社の品質問題の解析、関係部署の巻き込み、課題解決の支援 ・改善活動における表彰制度の運営 以下の課題にも取り組んで頂く機会がございます。 ・海外子会社への改善活動の展開（仕組み作り、実行支援、現場巡回等） ・改善活動業務のPDCA管理（見える化、定量化、解析）の効率化、自動化、システム化の検討 ・改善活動の有効性を高めるための品質教育等の仕組み化、システム化 ■募集背景： 日進月歩で技術革新が進む半導体業界のお客様より、高度かつ継続的な品質向上のご要求を頂いています。当部では、全社の改善活動の更なる活性化ならびにQC手法の教育や実践を通じ、個人・組織の問題解決力の持続的な向上をはかるべく、活動を推進する事務局の人員増をはかりたいと考えています。 ■数字で見るフジミインコーポレーテッド： http://www.fujimiinc-recruit.com/company/numbers.html ■当社について： 当社は、国産初の精密人造研磨材メーカーとして創業し、蓄積されたノウハウと研究開発力を武器に、電子部品や光学レンズ、自動車のボディなどの表面加工に使用される精密研磨材のパイオニアとして成長してきました。 今日では多様な化学作用を活用することで、当社の精密研磨材は分子レベルでの表面加工をも実現できるまでに至り、スマートフォンなどに搭載される半導体デバイスの製造に不可欠な技術となっています。主力の半導体シリコンウェハー向け研磨材では、高平坦化や生産性向上が求められているラッピング材と、原子レベルの平滑性を実現する最終仕上げ用ポリシング材で、それぞれ約9割の世界シェアを有し、スマートフォン、医療機器、人工知能や自動運転など、最先端分野の産業発展を支え、化学の力で世界中の快適な暮らしに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【海外子会社の改善活動の推進事務局×英語活かせるポジション／残業10H以内／東証プライム上場／半導体業界向け精密研磨材のトップシェア】 ■業務概要： 海外子会社での改善活動（改善提案、5S活動、小集団活動）の推進。 日本本社主導で現地従業員のリーダーを通じて活動を推進いただきます。 ■業務詳細： ・日本サイドの改善活動の仕組みの海外展開（改善提案、5S活動は既に海外子会社でも実施中）および活性化のための仕組みづくり、実行支援。 ・海外拠点の現場巡回と改善アドバイス ・グローバルで統一的な改善活動の仕組みの再構築。表彰制度を含む。 以下の課題にも取り組んでいただく機会がございます。 ・改善活動の事務局のPDCA管理業務（見える化、定量化、解析）の効率化、自動化、システム化の検討 ・改善活動の有効性を高めるための品質教育等の仕組み化、システム化 ■募集背景： 国内の事業所を中心に行っている改善活動について、海外子会社に展開（一部実施中）、活性化するための人員をお迎えしたいです。海外子会社への対応を期待する採用でございます。 ■配属先部署： 課長1名、課員2名で構成されています。 ■数字で見るフジミインコーポレーテッド： http://www.fujimiinc-recruit.com/company/numbers.html ■出張について 年に1-3回程度、1回あたり1週間程度ございます。海外子会社（製造拠点の有する海外子会社である米国、台湾、マレーシア）を想定しています。 ■当社について： 当社は、国産初の精密人造研磨材メーカーとして創業し、蓄積されたノウハウと研究開発力を武器に、電子部品や光学レンズ、自動車のボディなどの表面加工に使用される精密研磨材のパイオニアとして成長してきました。 多様な化学作用を活用することで、当社の精密研磨材は分子レベルでの表面加工をも実現できるまでに至っています。主力の半導体シリコンウェハー向け研磨材では、高平坦化や生産性向上が求められているラッピング材・原子レベルの平滑性を実現する最終仕上げ用ポリシング材で、約9割の世界シェアを有し、スマートフォン、医療機器、人工知能や自動運転など、最先端分野の産業発展を支え、化学の力で世界中の快適な暮らしに貢献しています。