※Native Japanese speaking skill is required. ※Must have at least one year of work experience as a full-time employee in Japan 空調機器のメンテナンス・修理をお任せします。 【どんな現場を担当するの？】 製造系企業からの依頼で、工場空調を点検したり。大手空調メーカーからの依頼で、飲食店や商業施設の空調設備を修理したり。いずれも会社から車で1時間以内の距離で、泊まり込みなどはありません。 【具体的に何をするの？】 ■メンテナンス業務 主に空調が稼働する時期に向け、機器に異常がないか点検します。決まった項目に沿って、1つずつ目視などでチェックしていきましょう。 ※法律で義務化されている点検もあるため、6月～9月やその直前は繁忙期。逆にその他の時期は案件が少なめで、定時に帰れる日も多いです。 ■修理業務 依頼を受けたら、まずは一度現場へ。設備を確認して原因を確認し、簡単なものであればその場で修理。分からない・難しい場合は事務所へ電話して確認したり、一旦事務所に戻って部品を用意したりします。 ※基本的に、2人1組での作業。心細さはありません。 ※修理にかかる時間は1～3時間ほど。繁忙期は簡単な修理を1日に4～5件、それ以外の時期は1～2件ほど担当します。 ※扱う工具は、レンチなどの小さなものがメイン。重たいものを1人で運ぶ機会は少なめです。 ＼お客様から感謝される機会が多いです／ 空調が故障して困っている現場に自ら出向く仕事なので、お客様と直接お話をする機会が多数。無事に修理や点検が完了した際には、「おかげで工場を止めずに済んだ」「これで今年の夏も乗り切れる」と、感謝の言葉をいただくことも。

6年連続でドラッグストア業界人気No.1に選ばれる高い信頼度 10年で売上高は約3.7倍！圧倒的な成長率を誇る東証上場G 残業は月平均7.8時間！やりがいある店舗運営を無理なく学べる 【業界人気No.1】 圧倒的なブランド力と、確かな安定基盤。 就職活動のランキングでも「ドラッグストア業界人気No.1（6年連続1位）」に選ばれるなど、求職者からも高い支持を得ている当社。 10年間で売上高「約3.7倍」という凄まじい成長を維持しながら、東証上場グループとしての揺るぎない安定性を誇っています。 「会社の将来性に不安を感じることなく、長く確かなキャリアを築きたい」という方に最適な環境です。 【具体的な仕事内容】 店舗の運営全般に携わりながら、将来的には店舗マネジメントの中核を担っていただきます。 ◎接客・カウンセリング：お客様のご要望に寄り添った丁寧なご案内 ◎売場作り・管理：豊富な生鮮食品や日用品などの魅力的なディスプレイ、在庫管理 ◎店舗運営マネジメント：自動発注システムを使った発注業務や、スタッフのシフト管理・育成 【無理なく、でも成長は妥協しない】 当社では店舗運営として「ヒト・モノ・カネ」のマネジメントを1年目から体系的に学べるため、着実にビジネススキルが身につきます。 さらに、残業は月平均「7.8時間」と極めて少なく、プライベートの時間もしっかりと確保。 「仕事のやりがい」と「生活の安定」のどちらも高いレベルで満たしながら、一歩ずつ着実にステップアップしていける環境が整っています。

※40歳以下（例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） 「収入も働き方も、もう少し安定させたい」 「長く働ける環境でキャリアを築きたい」 そんな方に選ばれている仕事です。 当社は法人のお客様との取引が中心のレンタカー事業のため、景気に左右されにくく、安定した環境で働くことができます。 手当ても充実しており、詳細は以下に記載しておりますのでご確認ください！ ≪仕事内容≫ 法人のお客様向けのレンタカー営業・店舗運営をお任せします。 ◆法人営業（月1~4回程度） お取引のある既存の法人のお客様（カーディーラー・保険会社など）への訪問。 車検や事故時の代車手配のご依頼をいただくきっかけづくりをします。 ※個人ノルマなし／関係構築が中心 ◆予約受付 法人のお客様からの電話対応（業務全体の約8割） 代車手配のご依頼受付・手配を行います。 お依頼のうち8割が既存の法人のお客様からとなります。 ◆店頭対応 一般のお客様への貸出・返却対応お出迎えからご帰着まで対応します。 ≪この仕事のポイント≫ ・法人のお客様対応が中心で安定した取引基盤 ・既存の法人のお客様がメインで未経験でも始めやすい ・チームで目標達成を目指すスタイル ≪当社の強みは手当ての多さ！≫ ＼充実した手当あり／ ・職種手当：10,000～25,000円/月 ・報奨金：最大20,000円/月 ・役職手当：最大80,000円/月 他にも盛りだくさんなので給与欄をご確認ください！ ≪安定した環境で働きたい！≫ しっかりプライベートも充実させながら仕事も頑張りたい そんな方はぜひご応募ください！

働きやすさも大切だけど、家族を養うには収入も大事。 子どもの将来のため、進学費用などもしっかり稼ぎたい。 —…それなら、鳥貴族を選びませんか？ ＼業界が驚く！鳥貴族の魅力10選／ --------------------------------- 【01】店長の最高年収は750万円！ 【02】家族手当が高い！（月1.8万円～） 【03】月給は28万2732円以上なのに休める！ 【04】年間休日115日！（業界平均97.1日） 【05】月2～3回は連休が取れる！ 【06】夏冬に4連休・5連休あり！ 【07】休日出勤はいっさいナシ！ 【08】無断残業もぜったい禁止！ 【09】店長になっても上記の休みが取れる！ 【10】社員クチコミの休日満足度は90％！ --------------------------------- 老若男女、たくさんの人に愛される『鳥貴族』。 お客様だけではなく、働く人も笑顔にできるように 働きやすさと収入のバランスにこだわり続けてきました。 少しでも興味があれば、お気軽に面接へ。 かた苦しい面接ではないので、ご安心くださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⻑く活躍して欲しいから︕6つの安心を用意しています。 http://www.recruit.torikizoku.co.jp/re-fresh/index.html 全国で活躍する社員を紹介︕入社後は、あなたが登場することになるかも︖ https://ameblo.jp/kizoku2000/ クチコミについての見解を公開︕気になることにも正直に回答しています。 bit.ly/reply-to-review_torikizoku ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

お客様のお車を査定し、買い取り提案をする仕事です。 直接店舗にご来店いただく来店型と、お客様宅におうかがいする出張査定型があり、 どちらも飛び込みなどは一切ないため、安心してスタートしていただけます！ ＜仕事の流れ＞ ▽訪問・査定 来店型では、直接お店にご来店いただいたお客様のお車を査定します。 出張査定型では、コールセンターがアポイントをとってくれたお客様のお宅に伺い、お車を査定。 飛び込みではなく、お客様から査定をご依頼頂いているため断られることはありません！ ※査定知識は研修や教育チェックでイチから学ぶことが出来ます！ ▽買取の提案 査定後、専用のアプリに走行距離やキズの状態などを入力。 本部からの査定額をもとに上司と相談、お客様に提案します。 査定額に対して、お客様からご納得いただければ契約となります！ ※ご提案のフローは完全マニュアル化！未経験の方でもご安心いただけます！ ＜ポイント＞ ◎高水準の給与とインセンティブ支給！ ファイントラストではお客様はもちろん、社員のことも大切に考えているため、 給与の最低保証額は【 30万円 】に設定。業界の水準から見てもかなり高く設定しています！ 平均インセンティブ額は、月15万円以上！つまり、月収は30万円プラスインセンティブのため、 入社1年目からでも、《 月収50万円 》は十分に手が届きます！営業利益に対して最大10%支給！！ ◎ご契約は、3件に1件以上！ お客様自身でお問い合わせいただいているため成約率は高く、 3件に1件以上のお客様にお車の買い取りをお任せいただいています！

『とんかつ新宿さぼてん』のデリカ店舗にて、接客や調理、販売業務をお任せします ■店長の1日の流れ 早番 ▼出勤・開店準備 ▼販売：ランチの販売（13時くらいまでがピーク） ～休憩～ ▼新人さんへの研修：オリエンテーションなど ▼商品準備：夕方のピークに向け、売上予測に応じて惣菜を揚げます 遅番 ▼朝礼：早番メンバーと朝礼を実施 ▼管理業務：シフト作成・売上管理、本社との連携も実施 ～休憩～ ▼調理業務：売れ行きを見ながら、惣菜を揚げます ▼閉店作業 ■ありがとうと仲間の成長 通常の販売では、お客様からの「ありがとう」の 温かい言葉をいただけることがやりがいです 常連の方もいらっしゃいますが、ご自身で作ったとんかつを通じて、 笑顔になってもらえる、お仕事です 店長になってからは、大変なこともありますが、 売上目標を店舗一丸となって達成できた時、 アルバイトのスタッフが成長した姿をみれる瞬間は、 「頑張ってよかった！」と感じることができます ■キャリアについて 店長候補として、先輩スタッフからの 現場での研修・本社研修によるオンライン研修を通じて、 オペレーションや店長になるための、ノウハウを伝授します ※最初は、店長がいる店舗へ配属となります まずは店舗での実務を通して、基本的な業務や接客の流れを少しずつ学んでいきます あわせて、研修（全6回）にも参加いただき、 店長として必要な知識やスキルを身につけていきます 平均して、入社から半年から1年で店長になる方が多いです その後に、マネージャーへの道など、キャリアの幅も充実しています ■チームで支え合う文化 40～50代のスタッフが多く、 家庭との両立に理解のあるメンバーが揃っています 店長になっても、一人で抱え込むことはありません 同じポジションでの繋がりもあり、コミュニケーションもとれる環境です！

※Native Japanese speaking skill is required. ※Must have at least one year of work experience as a full-time employee in Japan 「手に職をつけたいけど、 未経験でも大丈夫かな？」 そんな方には、ぴったりの 会社です。 お任せするのは、空調の 保温工事スタッフです。 工場や店舗で設備の設置や 交換を行います。 いきなり難しい作業はナシ。 最初は、簡単な作業から始め ましょう。 【働きやすい環境があります！】 現場は愛知・岐阜が中心。 施工スタッフは、ほとんどが 社内の仲間。協力しながら作業が でき、新しい事に挑戦しやすい です。 【待遇面】 給与は月給28万円以上。 賞与は年2回＋決算賞与有り。 資格支援制度もあり、国家資格の 取得のサポートもあります。 年に１回は、７連休取得の制度も 導入。リフレッシュして充実 できます。

当社の派遣先工場で働くスタッフの出退勤管理や、勤務・寮生活のフォローをするお仕事です。 裏方かもしれない。だけど、その人にとっては、あなたがヒーローです。 ■ヒーローに必要なのは、特別な力じゃない。 ーーーーーーーーーーーーーー 空を飛んだり、敵と闘ったりしなくても、誰かのヒーローになれる。 派遣スタッフのサポート担当は、そんな存在です。 「初出勤、どうだった？」 「今日、寒いから風邪ひかないようにね」 何気ない一言が、スタッフの不安を和らげたり、明日も頑張ろうと思えるきっかけになることも。 スタッフ一人ひとりに寄り添い、時には風邪をひいたスタッフを病院まで連れて行ったり、遅刻しないようモーニングコールをかけてあげたり…仕事や生活を支えるやりがいのあるお仕事です。 ■ヒーロー育成期間、長めです。 ーーーーーーーーーーーーーー スタッフを支える仕事だからこそ、まずはあなた自身が安心して働けるよう、しっかりサポートします。 業務内容は、派遣先への送迎やスタッフとの面談、寮生活のフォロー、事務処理（全体の約2割程度）など、多岐に渡ります。 そのため、入社後は先輩社員と二人一組で行動し、仕事の流れやスタッフとの接し方を学ぶ所からスタート。 また、年間休日121日以上・土日休みと、きちんと休める環境もご用意しております。 ■ウルっときちゃう瞬間、結構ある。 ーーーーーーーーーーーーーー 最初は遅刻ばかりだったスタッフが、いつしか5分前には出勤している。 入社から面倒をみていたスタッフが結婚し、子どもが生まれたと報告してくれる。 担当した子の顔つきが、人生が、少しずつ変わっていく。 「ありがとう」 「〇〇さんのおかげです」 そんな言葉をもらうと、思わず目頭が熱くなることもあります。

／ 未経験から「先生」に。 安心の【3つ】のポイント！ ＼ 「子どもは好きだけど、教えた経験がない…」 そんな方もご安心ください。 セイハでは、20代の若手から40代のベテランまで、指導未経験スタートの先輩が多数活躍中です！ 【1】約1ヶ月間の丁寧な研修制度！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 入社後は、まず教室見学からスタート。 その後、マニュアルに沿って指導の仕方や運営業務をじっくり学びます。 それぞれのスキルや経験によって配属先を考慮します。 ダンスの教え方や生徒や保護者の対応までしっかり研修してから先生デビュー！ 【2】少人数制で、一人ひとりに向き合える！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 1クラスの生徒数は最大8名まで。 「先生、できた！」という元気な声が、日々のやりがいになりますよ。 【3】レッスンと運営は半々！メリハリつけて働ける！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ダンスを教えるレッスン業務だけでなく、生徒管理や教室の飾りつけ、イベントのPRといった運営業務も大切なお仕事です。 □ダンスの指導 2歳から高校生まで通えるダンススクールです。 皆さんの得意なジャンルで教えることができます。HIPHOPやJAZZ、KPOP、ストリートなど！ □教室運営・保護者対応 私たちのスクールはショッピングモールにありますので、館内でのイベントや発表会を実施します。イベント・発表会の企画運営にも携わっていただきます。発表会では先生ご自身が発表する場もあります！

＼まずは社員から幸せに。それが鳥貴族の変わらぬ想いです。／ 転職は、人生の大きな決断。だから鳥貴族は、働くあなたとその家族が、この先もずっと安心して暮らせる環境づくりに本気です。 この度、各エリアでの店舗展開が進んだことで、ついに地域限定社員の採用が可能になりました！ 今回は「地域限定」店長候補の募集です。 月給28万2732円以上に加え、賞与年2回や家族手当も支給 将来を見据えて働ける安心を…そんな想いから業界随一の家族手当を整備。 子1人あたり年間20万円以上を支給しています。 業界平均を上回る年間休日115日！ 月8～10日の公休を基本に、年間休日は115日と高水準（業界平均97.1日）。 今後も段階的に、120日まで増やすことを検討しています。 無断残業・休日出勤は絶対禁止！ 1日の残業は上限1時間まで。それ以上の残業は上長への報告が必須です。 もし長時間労働したらイエローカード。社員に必要以上の無理をさせたくないのです。 土日も休めて家庭を持っても安心！ 土日休みが基本ではありませんが、授業参観や運動会などの予定があるなら曜日を気にせず休んでください！ なお月2～3回の連休や夏期・冬期の4～5連休もOKなので家族旅行も存分に。 とはいえ、転職にあたってはいろいろ不安もあるでしょう。そんなあなたに、私たちはとことんまっすぐ向き合いたい。だからこそ、面接ではどんな質問にも正直にお答えしています。 「まっすぐな会社でありたい」そんな気持ちを大事にしてきたら、多くの既婚者に選ばれる会社になりました。入社後に結婚を決めた社員もたくさんいます。5年後、10年後の将来を描ける当社で、新しいスタートをきりませんか？

＼地域限定社員募集／ 「焼鳥屋で世の中を明るくしていく」という理念を掲げ、 全国への新規出店を加速させています。 各エリアでの店舗展開が進んだことで、 ついに地域限定社員の採用が可能になりました！ 慣れ親しんだ地域で、私生活も大切にしながら活躍しませんか？ ＼業界が驚く！鳥貴族の魅力10選／ --------------------------------- 【01】店長の最高年収は750万円！ 【02】家族手当が高い！（月1.8万円～） 【03】月給は28万2732円以上なのに休める！ 【04】年間休日115日！（業界平均97.1日） 【05】月2～3回は連休が取れる！ 【06】夏冬に4連休・5連休あり！ 【07】休日出勤はいっさいナシ！ 【08】無断残業もぜったい禁止！ 【09】店長になっても上記の休みが取れる！ 【10】社員クチコミの休日満足度は90％！ --------------------------------- 老若男女、たくさんの人に愛される『鳥貴族』。 お客様だけではなく、働く人も笑顔にできるように 働きやすさと収入のバランスにこだわり続けてきました。 少しでも興味があれば、お気軽に面接へ。 かた苦しい面接ではないので、ご安心くださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⻑く活躍して欲しいから︕6つの安心を用意しています。 http://www.recruit.torikizoku.co.jp/re-fresh/index.html 全国で活躍する社員を紹介︕入社後は、あなたが登場することになるかも︖ https://ameblo.jp/kizoku2000/ クチコミについての見解を公開︕気になることにも正直に回答しています。 bit.ly/reply-to-review_torikizoku ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

未経験でも月給25.5万円～ 昇給・賞与年2回！ 月8日以上休み＆長期休暇あり 20代・30代活躍中！ 営業職からの転身も歓迎 【おすすめポイント】 ＊未経験・異業種からの転職歓迎 ＊車の知識不要/研修でレクチャー ＊クリアな評価制度による昇給あり ＊ネイル・ピアス・髪色自由 【仕事内容】 自動車買取・販売店の 営業アシスタント募集！ ・お客様からのメール対応 ・営業へ繋ぐまでの初期対応 （電話・来客） ・契約後のデータ入力、書類管理 ・納車までの段取り管理 ・お客様への書類説明 などをお任せ。 バックオフィス業務を通して、 営業スタッフをサポートしていただきます。 自分のサポートによって業務がスムーズに 回っていくと、とっても嬉しいですよ！ 「人をサポートするのが好き」 「喜ぶ顔が見たい」という方に ピッタリのお仕事です！ 研修制度あり 未経験歓迎！ 営業職からの転身も大歓迎です！ 車の知識がなくても大丈夫。 入社後の研修で、必要な知識を イチから身に付けていただけます。 オシャレも楽しめる あなたらしさを大事にしてほしいから、 ネイル、ピアス、ヘアカラーOK！ オシャレを楽しみながらのびのび働く 先輩スタッフがたくさんいます！ 業績好調だから待遇も充実 創業以来、毎年右肩上がりで 成長を続ける当社。 25年9月には【売上高152億円】を突破！ 将来性もバツグンです！ そんな安定感のある環境だから、 待遇面もしっかり整えました！ お給料は、未経験でも月給25.5万円～！ できることが増えていけば正当に評価し、 昇給に結び付けます。 賞与も年2回支給！ 今より高収入を目指したい方にも◎ ・月8日以上休み ・月に1回土日祝の休みも可能 ・お盆と年末年始に連休あり と、ワークライフバランスにも配慮。 私生活を大事にする風土が根付いており、 有給取得率は90％以上！

「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。 ■はじめは、正直軽い気持ちでした。 ～～～～～～～～ 契約社員だし、週5日は安定して入れそうだし。アルバイトよりは時給がいいかなって、本当にそれくらいでした。 ■でも、話した先輩がやさしくて！ ～～～～～～～～ 採用担当の方とお話した段階で、「ここなら大事にしてもらえそう」って思ったんです。みんな現場を通っているらしくて、悩みも話しやすいんですよね。面接というより、面談でした！ ■なんだか、居心地もよくて◎ ～～～～～～～～ 20代半ばくらいの、私みたいな人が集まっているからか、安心できたんです。同年代だからこその距離感が嬉しいですね。仕事終わりにサクッとご飯に行ける関係性、大事にします＾＾ ■最近は、将来も考えています！ ～～～～～～～～ 「ウチならいつでも大歓迎だよ！」って正社員に誘われたのが嬉しくて。人事とかマーケティングとかまた違った仕事もできるって聞いて、ちょっと迷っています。 今の生活がちょうどいいので保留にさせてもらっていますが、働くうちに選択肢が増えたのが嬉しいですね。私みたいな「なんとなく」からスタートした人間でもいいんだって、ここに来て思えました。 （先輩社員K・26歳、入社2年目） ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【お任せする業務】 最新のドコモiPhoneについてのご案内（カメラの使い方や、アプリ操作のレクチャー）と受付の作業をお願いします。料金などの情報は、タブレットでボタンを押せばすぐ出てきます！普段スマホを使っている感覚で大丈夫なのでご安心を◎ ＼平均年齢26歳！／ ほとんどが20代の職場です。男女比は半々くらい。趣味やハマっていることなど、あなたと共通点がある方も多いかもしれません！穏やかで話しやすい人たちです。

「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。 ■はじめは、正直軽い気持ちでした。 ～～～～～～～～ 契約社員だし、週5日は安定して入れそうだし。アルバイトよりは時給がいいかなって、本当にそれくらいでした。 ■でも、話した先輩がやさしくて！ ～～～～～～～～ 採用担当の方とお話した段階で、「ここなら大事にしてもらえそう」って思ったんです。みんな現場を通っているらしくて、悩みも話しやすいんですよね。面接というより、面談でした！ ■なんだか、居心地もよくて◎ ～～～～～～～～ 20代半ばくらいの、私みたいな人が集まっているからか、安心できたんです。同年代だからこその距離感が嬉しいですね。仕事終わりにサクッとご飯に行ける関係性、大事にします＾＾ ■最近は、将来も考えています！ ～～～～～～～～ 「ウチならいつでも大歓迎だよ！」って正社員に誘われたのが嬉しくて。人事とかマーケティングとかまた違った仕事もできるって聞いて、ちょっと迷っています。 今の生活がちょうどいいので保留にさせてもらっていますが、働くうちに選択肢が増えたのが嬉しいですね。私みたいな「なんとなく」からスタートした人間でもいいんだって、ここに来て思えました。 （先輩社員K・26歳、入社2年目） ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【お任せする業務】 最新のドコモiPhoneについてのご案内（カメラの使い方や、アプリ操作のレクチャー）と受付の作業をお願いします。料金などの情報は、タブレットでボタンを押せばすぐ出てきます！普段スマホを使っている感覚で大丈夫なのでご安心を◎ ＼平均年齢26歳！／ ほとんどが20代の職場です。男女比は半々くらい。趣味やハマっていることなど、あなたと共通点がある方も多いかもしれません！穏やかで話しやすい人たちです。

「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。 ■はじめは、正直軽い気持ちでした。 ～～～～～～～～ 契約社員だし、週5日は安定して入れそうだし。アルバイトよりは時給がいいかなって、本当にそれくらいでした。 ■でも、話した先輩がやさしくて！ ～～～～～～～～ 採用担当の方とお話した段階で、「ここなら大事にしてもらえそう」って思ったんです。みんな現場を通っているらしくて、悩みも話しやすいんですよね。面接というより、面談でした！ ■なんだか、居心地もよくて◎ ～～～～～～～～ 20代半ばくらいの、私みたいな人が集まっているからか、安心できたんです。同年代だからこその距離感が嬉しいですね。仕事終わりにサクッとご飯に行ける関係性、大事にします＾＾ ■最近は、将来も考えています！ ～～～～～～～～ 「ウチならいつでも大歓迎だよ！」って正社員に誘われたのが嬉しくて。人事とかマーケティングとかまた違った仕事もできるって聞いて、ちょっと迷っています。 今の生活がちょうどいいので保留にさせてもらっていますが、働くうちに選択肢が増えたのが嬉しいですね。私みたいな「なんとなく」からスタートした人間でもいいんだって、ここに来て思えました。 （先輩社員K・26歳、入社2年目） ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【お任せする業務】 最新のドコモiPhoneについてのご案内（カメラの使い方や、アプリ操作のレクチャー）と受付の作業をお願いします。料金などの情報は、タブレットでボタンを押せばすぐ出てきます！普段スマホを使っている感覚で大丈夫なのでご安心を◎ ＼平均年齢26歳！／ ほとんどが20代の職場です。男女比は半々くらい。趣味やハマっていることなど、あなたと共通点がある方も多いかもしれません！穏やかで話しやすい人たちです。

障がいなどで身体が動かせない利用者様のご自宅に訪問し、生活を支える重度訪問介護のお仕事です。 ※1対1で誠実に向き合える方を募集 日常生活のサポートがお仕事 見守りや日常生活のお手伝いが中心ですが、利用者様の生活を支える大切なポジションです。 ■見守り・対話：状態の変化に気を配りながらの安全管理 ■生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ■身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ■医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう）　など 　※詳細は面談時にお伝えします ◎最初は先輩スタッフが必ず同行し、業務の流れや注意点を徹底的に指導します。未経験の方もプロとして成長できます。 ～仕事の流れ～ ◇9:00～／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助 ・外出援助など　 ◇13:00～／サービス記録、終了 ＜休憩・次の利用者宅へ移動＞ ◇14:00～／利用者宅到着・サービス開始 ◇18:00～／サービス記録、終了 ・直行直帰OK ※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。 ※介護保険サービスを提供する事業所の場合は家事代行などのお仕事が含まれるケースもあります ～ここがPOINT～ ️お一人に寄り添いゆったりお仕事 日中の身体障害のある方への見守りが中心の介護です。たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、時間に追われずゆったりと仕事ができます。 また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 ️一生モノの資格が身につく。 仕事に必要な「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」や「介護職員実務者研修」を無料で取得可能。

【職種】 半導体製造装置の研磨剤製造 【仕事内容】 半導体製造装置に使用する研磨剤の製造。原材料の受入から製品の品質チェックまで、製造工程全般に関わります。具体的には原材料や仕掛品、製品の受入・投入・移送作業などです。ホイストクレーンや玉掛を使用します。この他、生産設備のメンテナンスも担当します。 【おすすめpoint】 安定した大手企業で長期就業のチャンス！玉掛・クレーン免許の資格を活かして月収25万円以上も可能なお仕事です！通勤交通費全額支給、制服貸与で負担なくスタートできます！無料駐車場あり、車通勤も便利です！各務原市はもちろん、岐阜市、可児市、扶桑町、大口町から通勤している方が多いです。現代社会を支える半導体デバイスに不可欠な研磨材の製造に携わるため、社会貢献の実感も得られます。安定基盤のもと、長期的なキャリア形成も可能です！

金属材料を扱う倉庫内にて、管理・保管・出荷作業をお任せします！ 【具体的な業務内容】 1. 保管・管理業務 　材料ごとに異なる保管ルールに沿って、正しく管理します。 2. 出荷業務 　「かんばん（紙の指示書）」をタブレットで読み込み、専用システムを使って出荷準備を行います。 3. 運搬・移動業務 　大きな材料の移動には、フォークリフトや天井クレーンを使用します。 安心のチーム制（2人1組） 安全面を最優先に考えているため、大きな材料を扱う際は基本的に「2人1組」で作業を行います。 1人に負担や責任が集中することはないので、ブランクがある方も安心してスタートできます！ ※20～40代男性活躍中の職場です。

「設備管理の仕事って、休みが不規則で大変そう…」 「専門知識がないと、未経験には難しそう…」 ⇒もし、あなたがそう思っているなら、当社の求人はきっと驚きに満ちています。 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 公共施設ならではの“超”安定＆好待遇！ 月の半分は休み。未経験から理想の働き方を。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【95％が未経験スタート！安心のポイント】 月の半分がお休み！（年間休日136日以上＋明け休み） 未経験でも月給23万円～＋賞与年2回で安定収入！ 残業ほぼナシ！プライベートの時間もしっかり確保。 資格取得費用は全額会社負担！**働きながらスキルアップできます。 景気に左右されない公共インフラの仕事で、将来も安心。 【具体的なお仕事内容】 公共の焼却施設が安全に動き続けるためのサポート業務です。 6名のチームで作業するので、一人に負担が偏ることはありません。 ・施設内の機器類の巡回点検 ・モニタールームでの監視 ・炉前の簡単な作業 ・設備や機械の補修、メンテナンス ・清掃 など 【入社後の流れ】 まずは先輩と一緒に現場を回り、簡単な点検作業からスタート。 あなたのペースに合わせて丁寧に教えるので、ご安心ください。 実際に職場を見学してから入社を決められます。 ※複数現場勤務可能な応募希望の方は、 【いずれか1求人のみご応募】いただき、 選考内にて複数現場の希望の旨をお伝えください。 選考内にて相談の上決定させて頂きます。

「〇〇さんのおかげで、旅行に行けたのよ！」 「体重が減って、昔の服が着れるようになった！」 お客様からいただく感謝の言葉が、日々のやりがいになる仕事です。 私たちが運営するのは、女性だけの30分健康体操教室『カーブス』。 ここは単に運動をするだけの場所ではなく、お客様一人ひとりの人生に深く寄り添い、健康を通じて笑顔と輝きをサポートするコミュニティです。 健康寿命の延伸という社会的な課題解決にも貢献できる、大きな意義のある仕事でもあります。 ＼具体的な仕事内容／ ・運動サポート お客様が安全かつ効果的に運動できるよう、マシンの使い方をアドバイスします。運動が初めての方や苦手な方がほとんどなので、難しい指導はありません。「今日はこの動きを意識しましょう！」といったお声がけをしながら、楽しく続けられるようサポートします。 ・健康カウンセリング 「お膝の調子はいかがですか？」など、お客様の悩みや目標をじっくりお聞きし、一緒に最適なプランを考えます。ここが一番大切な業務です。 ・店舗運営／事務 受付や入会手続き、季節に合わせたPOP作成など、お客様が楽しく通えるお店づくりも行います。地域の皆様にカーブスの魅力を知っていただくための広報活動もチームで協力して進めます。 ＼未経験でも安心／ 実は、先輩スタッフの約8割が未経験からのスタート。入社後の充実した研修で、体の仕組みからマシンの使い方まで基礎からしっかり学べます。現場に出てからも、一人で悩むことはありません。チームの先輩たちが常にサポートし、皆で助け合うのがカーブスの文化です

「この働き方、いつまで続けられるだろう」 そんな不安を感じたことはありませんか。 ・休みが不定期で、プライベートや家族の時間が後回し ・将来のビジョンが見えず、今の仕事にやりがいを感じない ・数字に追われるだけの営業に疲れた そんな環境を変えたい方へ。 当社では「無理なく、着実に」成果を出し、しっかり稼げる環境を用意しています。 【未経験でも安心のスタート】 いきなり高いノルマを課すことはありません。まずは「月2台」の販売目標からスタート。入社3ヶ月目頃から担当顧客を増やし、未経験からでもプロを目指せるステップを用意しています。飛び込みやテレアポは一切なし。来店されたお客様への「完全反響営業」です。 【「売る」より「信頼される」】 大切にしているのは「モノを売る」のではなく「人として信頼される」こと。お客様の今後のカーライフを考え、あえて安価なモデルを提案する。そんな誠実な姿勢が、結果としてお客様からの「あなたにお願いしたい」という言葉に変わり、あなたの評価と給与に直結します。 【頑張りが収入に直結する仕組み】 ・単月・半期ごとのインセンティブ制度 ・3年目で年収450万円、10年目で800万円のモデルケース ・残業は1分単位で全額支給（月平均18時間程度） 【生活コストを抑え、余裕を持つ】 月1.6万円で暮らせる一人暮らしの補助制度（寮規程対象者のみ）あり。家賃負担を大幅に軽減できるため、心に余裕を持って仕事に取り組めます。完全週休2日制で、希望休OK！実質年休120日を超える環境で、仕事とプライベートの好循環を実感してください。

【職種】 半導体製造装置の研磨剤製造 【仕事内容】 半導体製造装置の研磨剤製造です。【容器洗浄】製品を入れる容器の洗浄作業。【充填】研磨材を容器に詰める作業。【梱包】充填された製品を梱包する作業。【運搬】製造された製品や、製造に必要な原材料などを運ぶ作業。【原材料受入】工場に届いた原材料を受け入れる作業。【製品出庫】完成した製品を工場から出荷する作業。製造している研磨材は、主に半導体製造プロセスで使用されるスラリー製品（ナノサイズのセラミックス微粒子、酸・アルカリ、ポリマーが超純水などで分散された液状の研磨材）や、パウダー製品（セラミックスや金属等の原材料を加工し、ミクロンサイズに整粒した粉末の研磨材）です。 【おすすめpoint】 安定した大手企業での勤務！光学レンズ用研磨材から半導体基板まで、高い技術力を持ち、日本の先端産業を支える製品を製造している企業です。製造経験を活かせるお仕事です！月収28万円以上可能で、交替勤務者には3ヶ月に一度、継続就業支援金として最大105000円が別途支給されます（規定有）！年中快適なクリーンルーム内作業なので、季節や天候に左右されずに働けます！4勤2休の2交替とシフトが明確なため、プライベートの予定も立てやすいです！無料駐車場あり、車通勤も便利です！各務原市はもちろん、岐阜市、可児市、扶桑町、大口町から通勤している方が多いです。経験とスキルに見合った収入を得たい方には好条件でオススメです！

【職種】 半導体製造装置の研磨剤製造に伴うフォークリフト業務 【仕事内容】 (1)原料・副資材などの荷卸し・検品・運搬。フォークリフトを使って工場に届いた原料や副資材（製造に必要な補助的な材料）を荷卸しします。荷物の内容や数量を確認する検品を行います。検品後、指定された保管場所や製造ラインへフォークリフトを使って運搬します。(2)ドラム容器の回収、運搬、内容物の抜き取り・回収作業。使用済みのドラム容器（液体などを入れる大きな容器）をフォークリフトで回収し、所定の場所へ運搬します。ドラム内に残っている内容物がある場合は、ホースなどで抜き取り、回収する作業を行います。(3)ユーティリティー（給排水）設備の管理・メンテナンス作業。工場内の給水設備や排水設備といったユーティリティー設備の日常的な管理を行います。設備の点検や簡単なメンテナンス作業も担当します。※フォークリフトはカウンター式です。 【おすすめpoint】 高時給1500円で月収25万円以上の安定した収入が見込めます！日勤なので、生活リズムを崩さずに働けます！フォークリフトの資格を活かせるお仕事です！化学工業という安定した業界で、これまでの経験やスキルを存分に活かせます！単なる運搬だけでなく、ユーティリティー設備の管理など、幅広い業務に携わることで、さらなるスキルアップも目指せます！大手企業の働きやすい職場です。屋内禁煙で屋外に喫煙所があるなど、環境も整備されています！無料駐車場あり、車通勤も便利です！各務原市はもちろん、岐阜市、可児市、扶桑町、大口町から通勤している方が多いです。

【職種】 半導体製造装置の研磨剤製造 【仕事内容】 半導体製造装置の研磨剤製造です。【材料運搬】製造に必要な原料や資材を所定の場所へ運びます。【原料移送】材料を適切な設備へ移し替えます。【混合作業】複数の原料を正確な比率で混合し、製品の基となる状態にします。【容器洗浄】製造に使用する容器や設備の洗浄を行い、品質管理を徹底します。【充填】完成または中間工程の製品を容器に充填します。【梱包】充填された製品を適切に梱包し、出荷準備を行います。 【おすすめpoint】 安定した大手企業で長期就業のチャンス！安定した基盤を持つ企業なので、長期的に活躍したい方にオススメです。月収28万円以上可能で、交替勤務者には3ヶ月に一度、継続就業支援金として最大105000円が別途支給されます（規定有）！頑張りがしっかり給与に反映されるので、やりがいもあります！これまでの製造業での経験を存分に活かせる働きやすい環境です！通勤交通費全額支給！制服も貸与されるため、負担なくスタートできます！無料駐車場あり、車通勤も便利です！各務原市はもちろん、岐阜市、可児市、扶桑町、大口町から通勤している方が多いです。製造に携わる研磨材は、現代社会を支える半導体デバイスの製造に不可欠なものです。自身の仕事が社会に貢献しているという大きなやりがいも感じられます！

◇無期雇用型派遣(正社員) 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとする職場に従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 【仕事内容】 金属材料を扱う倉庫内にて、管理・保管・出荷作業をお任せします！ 【具体的な業務内容】 1. 保管・管理業務 　材料ごとに異なる保管ルールに沿って、正しく管理します。 2. 出荷業務： 　「かんばん（紙の指示書）」をタブレットで読み込み、専用システムを使って出荷準備を行います。 3. 運搬・移動業務： 　大きな材料の移動には、フォークリフトや天井クレーンを使用します。 安心のチーム制（2人1組） 安全面を最優先に考えているため、大きな材料を扱う際は基本的に「2人1組」で作業を行います。 1人に負担や責任が集中することはないので、ブランクがある方も安心してスタートできます！ ※20～40代男性活躍中の職場です。 ◇正社員の役割として期待すること ・職場におけるコミュニケーションの向上を図る ・営業担当者との情報交換 ・当社の企業理念における啓蒙活動など