〜未経験大歓迎／完全人物重視の採用です／ＣＭでもお馴染みの『保険コンパス』、実績に応じてインセンティブ有り／教育環境充実〜 ■業務内容： 生命保険募集および損害保険代理店業を展開する当社にて、来店型保険ショップ「保険コンパス」での反響営業をお任せします。 来店されたお客様の対応、契約書類処理、保険会社からの電話対応、備品整備、環境整備など店舗の管理をお任せします。 ■具体的には… ・1日平均2〜3件、繁忙期は3件〜5件ほどの商談があります。 ・まずはお客様のお話をじっくり丁寧に伺い、そのお悩みに対して最適なプランを作成し提案していきます。 ・営業というより、コンサルティングに近い業務です。 ・複数社の商品の中からお客様にお選びいただける為、押し売りなどは一切なく、ニーズに沿ったご提案を行うことで納得してご加入いただくことができます。 ■働き方： 「保険コンパス」は東海3県に30店舗以上を展開し、TVCMやWEB広告などでお客様に浸透しているため、新規開拓や飛込み営業などは一切ありません。 ・メインの配属店舗はありますが、シフトの状況やご自身で担当するお客様の都合によっては周辺の店舗へ出勤となることもあります。 ※また、店舗移動は地域顧客のデータベースを考慮し、実績UPの為目標の担当顧客数を実践できるように店舗移動を行っております。 →イメージとして、通勤できる店舗＋１日のみ移動の為ご安心ください。 ■入社後の流れ： 未経験の方もご活躍いただける体制が整っております。 まず3ケ月間、本社研修で保険コンサルに必要な知識をしっかりと座学で学びます。 その後、3〜6ケ月のOJT研修に入り、先輩社員が懇切丁寧に教えます。 独り立ち後も相談できる先は常にありますのでご安心ください。 ■キャリアパス： 営業職を極めたい方は「特別営業職」へ。 各種インセンティブが整っており、収入アップを目指すことが可能です（年収例：入社5年目／1,150万円）。 将来的にはユニットリーダー、エリアマネージャーなどの選択肢も用意されております。 ライフワークバランスを重視し、じっくりお仕事したい方も、しっかり稼ぎたい方も当社で実現が可能です。 ■各店舗について： ・ 営業職：1名 ・コンシェルジュ（パート）：１名 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇残業月平均10〜20h程／使用者の多いフレックス制度で柔軟な働き方も叶う◎／飛び込み営業なしで穏やかな社風／幅広い世代活躍中の地域密着優良企業◇◆ ■業務概要： 理想の住まいを理想の価格で提供したいと考える当社にて買取再販営業をお任せします。事業好調に伴い総組織強化にむけた増員採用を実施します。 ≪具体的には≫ ▽買取再販営業…不動産仲介会社や競売で物件を仕入れリフォームを行い、お客様へ売却するまでがミッションです。 ≪担当エリア≫ 基本的には日帰りで対応できるエリアがメインです。 ≪扱う金額≫ 1物件あたり2,000〜5,000万の物件がメインです。 ≪年間受注〜販売件数≫ 一人当たり8〜10件の成約が平均です。 ■働く環境： ≪組織構成≫ 尾張旭支店買取再販営業として女性3名（20〜40代）が在籍しています。 ≪働き方≫ 残業月平均10〜20時間、年間休日125日と働きやすい環境です。フレックス制度も実際に使っている方が多いです。 ■評価制度について： ≪目標について≫ 人事評価制度の内容として売上目標と行動目標があります。それぞれの達成具合に応じて給与賞与への反映があります。 ≪評価制度≫ 年間の営業成績等に基づき賃金規定に定められた額を支給します。賞与は半期ごとの成果を反映して支給しています。ガツガツ個人で稼いでいく、というよりはアットホームで設計や施工部門の方とも連携しながらチームで業務を進めていく雰囲気があります。 ≪想定年収≫ 買取再販部門/入社5年/20代/440万円 買取再販部門/入社10年/30代/600万円 ■当社の特徴： ◇岐阜市北一色に本社を置き、新築住宅（分譲住宅・注文住宅）の建築と中古住宅の買取再販事業を主に行っている会社です。 ◇現在、東海３県＋長野・東京・静岡・大阪を拠点とし住宅の設計施工・中古住宅の買取再販・リフォーム・不動産仲介など幅広い分野でお客様のニーズにあった建築の提案をさせて頂いており、創業から約50年建築に携わっております。 変更の範囲：会社の定める業務

NC旋盤の据え付けスタッフとして、お客様先工場でのNC旋盤の据え付け、および現場の方への機械の操作方法のレクチャーをご担当いただきます。 ※2週間に1回ほど、全国への出張が発生します。 ■職務の特徴： ・営業と共にNC旋盤の設置先工場の担当者と打ち合わせを実施し、設置場所の環境や、NC旋盤で何を加工するか等のポイントを確認します。NC旋盤を2〜3分割に解体し（業者が現地に運搬）、現場で組み立て、据え付けを行います。実際の加工方法を踏まえてNC旋盤の初期設定を行い、現場の方に操作方法をレクチャーします。1案件につき1〜3名で担当し、おおよそ2週間で完了します。同時進行で複数の案件を担当するということはございません。 ・ご入社後、まずは取引先企業（NC旋盤のメーカー様）のオフィスにて座学を受講していただき、NC旋盤の製品ごとの機能や仕様、使い方等に関する知識を身に付けていただきます。その後、取引先の据え付けスタッフの方によるOJTが最長で半年ほどございます。スタッフの方の業務をサポートしながら業務の進め方を見て学び、徐々にご自身で担当していき、半年後には独り立ちして頂きたいと考えております。 ・据え付け作業は、東海圏を中心に2日〜1週間の出張を要します。業務の終了後には現地で仲間と食事をするなど、気分転換する機会にもなります。基本的に社員の方の希望を尊重いたしますが、海外工場への出張が発生する可能性もございます。 ■組織構成 5名ほど。30代〜40代の方が中心となっています。 ■入社後の流れ／研修体制 OJTにより、先輩社員についていくことで手順を覚えていただきます。 半年〜1年行います。その方の習熟度に合わせて対応いたします。 ■ワールドグループの特徴： ワールドグループは人材の育成とそれによる新たな雇用創出を大事にしている総合人材サービス企業です。製造業を中心に、現場の機械オペーレーターから、各種技能工、エンジニアまで幅広く顧客企業の人に関する問題の解決をお手伝いしています。また、働く人にとっても、誰でもできる簡単な仕事から、特別な技能を身につけられるまで、スキルアップの制度、道筋を用意し多くの方にスキルアップへの挑戦をしていただいています。