〜天龍ホールディングスG企業である当社は新幹線や国内外の鉄道車両の洗面台などに使われる繊維強化プラスチック製品（FRP）を中心として、デザイン性・電気特性などをいかした各種成形品を製作しております。また、年末年始休暇9日、GW休暇10日、夏季休暇9日と長期休暇が充実しております♪〜 ■業務内容： ２D-CAD、３D-CAD（CATIA／SolidWorks）により、新幹線にも使われている鉄道車両の内外装品を中心とした繊維強化プラスチック（FRP）製品の設計・開発を行っていただきます。 ※FRPとは、Fiber Reinforced Plasticsの略称で、一般には「強化プラスチック」と言われています。熱硬化性樹脂または熱可塑性樹脂を強化繊維で強化し、樹脂及び強化繊維のもつ優れた諸性能を十二分に発揮させた複合材料です。弊社では主にガラス繊維を使用した「GFRP」と炭素繊維を使用した「CFRP」の2種類を生産しております。 ■組織： FRP営業グループのメンバーとして従事いただきます。製品に関する知識は、メンバーがしっかりとサポートいたします。 ■同社の特徴： ・当社は他社に先駆け、1954年からFRP事業の開発を始めました。今では、新幹線N700S系の多目的ユニットトイレやテーブルをはじめとする内装品や台車スカートなどの外装品を納入しています。また、日本国内の鉄道車両だけでなく、インドネシアのジャカルタや台湾などで活躍する車両へも内外装品の製造、納入を行っています。他にも航空機や観覧車まで、その活躍の場は広がっております。 ・社風はわきあいあいとしており、年間休日は120日。誕生日休暇などもあり（ご自身でも家族でもOK！）ワークライフバランスを保ちながら働くことができます 【変更の範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム上場／独立系Tier1メーカー／工場DX推進／NCプログラム開発／生産管理システム構築／Excelマクロ活用／技術革新に挑戦／OJT＋外部研修充実／グローバル展開／安定成長基盤〜 ■業務内容： プログラミング（SE）担当として、NCプログラム・ナビゲーションシステム・生産管理システムのプログラミングをお任せします。 ■部門のミッション：製品の立ち上げ、設備管理、合理化業務 ■働き方： ◇出張…情報収集、取引先訪問のため月1〜2回あり ◇休日出勤…停電工事、ライン停止工事のため月1〜2回あり ■配属先： 配属となる生産設備課には、30〜60代以上の6名が在籍しています。 ■当ポジションの魅力： ◇OJT教育だけでなく、外部の展示会、協力会社に出向き情報収集の機会があります。 ◇資格取得も幅広く、会社負担となっております。 ■業務の魅力・やりがい： 当社は新技術の開発を磨き続ける為に既存の概念にとらわれない自由なアイデアで技術を追求できる環境を整えています。これは独立系メーカーとして存続する為に、常に競合他社の上をいく技術力を維持し、磨き続ける必要があるからです。また、実際にメーカーとの打ち合わせを重ねて計画がより良い形になり、自分が考案した実験が成功したり、その技術が量産化で採用された時は、大きな喜びを感じられます。 ■当社の特徴： 当社は1935年の創業以来、プレス関連製品をメインに定温物流製品や空調機器製品、電子機器製品の４つ分野で事業を行っています。プレス関連製品においては独立系の強みを活かし、あらゆる完成車メーカーとバランスよく取引きを続けてきました。Tire1は顧客の方針や業績に左右されますが、当社の場合は柔軟に選定出来るため顧客動向を先読みして動くことが出来、経営が安定しています。現に5期連続増収となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【岐阜県加茂郡】既存法人提案営業◆FRP（繊維強化プラスチック製品）◆新幹線や鉄道内装品に納入多数◎／年休121日／天龍グループ企業〜 ■職務内容： 新幹線にも使われている鉄道車両の内外装品を中心とした繊維強化プラスチック（FRP）製品の提案営業を行っていただきます。 ※FRPとは、Fiber Reinforced Plasticsの略称で、一般には「強化プラスチック」と言われています。熱硬化性樹脂または熱可塑性樹脂を強化繊維で強化し、樹脂及び強化繊維のもつ優れた諸性能を十二分に発揮させた複合材料です。弊社では主にガラス繊維を使用した「GFRP」と炭素繊維を使用した「CFRP」の2種類を生産しております。 ■具体的には： ・鉄道車両メーカー・電機メーカーを始め、既存顧客（95％）を中心にニーズ調査や提案営業（訪問やオンライン）を行っていただきます。また、新型車両モデルの導入時のプレゼンや入札、製品納入の際の立ち合いなどが発生します。新規開拓（５％）は問い合わせが中心となり、テレアポ等は行っておりません。 ・担当企業数は数社から始めて10社程を担当。担当エリアは近隣地域となりますが、月に1〜2回、関東圏、山口など取引先のある地域に、まれに海外の協力会社（ベトナムなど）出張が発生します。 ■組織： ・部長1名、課長2名、アシスタント2名となります。 ■入社後の流れ： ・製品理解を深めるため、製造現場で1ヶ月研修後、同行訪問によるOJTを中心に3〜6ヶ月での独り立ちを目指していただきます。 ■当社の特長： ・当社は他社に先駆け、1954年からFRP事業の開発を始めました。今では、新幹線N700S系の多目的ユニットトイレやテーブルをはじめとする内装品や台車スカートなどの外装品を納入しています。また、日本国内の鉄道車両だけでなく、インドネシアのジャカルタや台湾などで活躍する車両へも内外装品の製造、納入を行っています。他にも航空機や観覧車まで、その活躍の場は広がっております。 ・社風はわきあいあいとしており、年間休日は121日。誕生日休暇などもあり（ご自身でも家族でもOK！）ワークライフバランスを保ちながら働くことができます 変更の範囲：会社の定める業務

【紙製品の製造オペレーター】 生活に欠かせないティッシュやトイレットペーパーなどの紙製品の製造をお任せします。 【具体的には】 ・加工機の操作・調整 ・出来上がった製品のチェック ・材料の準備や補充作業 ・機械の点検や簡単なメンテナンス 先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導するので、未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ものづくりに興味がある方のご応募をお待ちしております。 【正社員として安心して長く働ける環境】 専任の担当者における手厚いフォロー体制により社員の定着率が高く、安定した給与体系と自分の未来に向けての資格取得やスキルアップを会社の支援により身に着けられるので長く安心して働くことができます！

【リーチリフトによる運搬業務】 ティッシュやトイレットペーパーなどの紙製品を製造する工場にて、リーチリフトを使用した資材や製品の運搬業務をお任せします。 【具体的には】 ・加工前・加工後の紙製品および資材の運搬（リーチリフト使用） ・倉庫内での製品整理・積み下ろし作業 ・出荷準備および搬入対応 ・リフト操作に伴う安全管理 安全かつ効率的な物流を支える、チームの中核を担うポジションです。 これまでのリフト操作や物流業務の経験を活かして働くことができます！

重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 【サービス】 訪問介護（日勤と夜勤月12回程度） 【仕事内容】 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入 ◎マネージャー業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・サービス提供管理 ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 ・スタッフのシフト作成 ・ご利用者様ごとのチーム管理 ・他事業所・行政相手の打合せ ・事業部の運営、売上管理 ・営業戦略の企画と実行 ・非常勤スタッフの採用 ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！

重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 【サービス】 訪問介護（日勤と夜勤月12回程度） 【仕事内容】 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入 ◎サービス提供責任者・コーディネーター業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 ・サービス提供管理 ・スタッフのシフト作成 ・ご利用者様ごとのチーム管理 ・非常勤スタッフの採用 など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！

重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『日中の見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 【サービス】 訪問介護（日勤） 【仕事内容】 ◎ケアスタッフ業務 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活が難しい方のケア業務 ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ・身体介護： 入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・介護記録の記入 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう）など ◎サービス提供責任者業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！

自動車部品などを製造する当社で、 生産設備の構想から設計、加工、組付け、 試運転、保全までを担当します。 設計のみではなく、 実際に機械を形にする工程にも関わります。 ━━━━━━━━━━━━━━ ▼業務の流れ ━━━━━━━━━━━━━━ 構想立て→CADによる設計→機械加工→ 組付け→試運転→稼働後の保全 作業者の意見や動きを確認しながら、 生産性や安全面の向上を 目的とした設備を検討します。 ━━━━━━━━━━━━━━ ▼入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━ まずは工作機械を使った加工業務からスタート。 機械加工に慣れた後、図面作成を行います。 現在、生産技術は3名体制。 自分で判断できるようになるまでは、 上司の指示を受けながら進めます。 能力にもよりますが、 簡単な設備であれば約2年程度で 一連の流れを担当できるようになる目安です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 経験不問！人柄重視の採用 ━━━━━━━━━━━━━━ 生産技術の経験がなくても 学ぶ姿勢がある方は どんどん教えていきます。 派遣などでも機械加工やCADオペレーターの 経験がある方は、慣れるのが早いと思います。 正社員として安定した収入を得られますよ。 ━━━━━━━━━━━━━━ ★毎週金曜は「ノー残業推進デー」 ━━━━━━━━━━━━━━ 週末は残業が発生しないよう 進め方を工夫し7・8割の方が定時帰宅。 メリハリをつけて働いています！ ＼ものづくりが好きな方に！工場での仕事／ どうやって作業効率を上げ、 作業をやりやすくするのか、 その為にどのような工程や生産設備が必要 なのか構想を立てて製造をするお仕事です！ 【創業70年以上の安定企業】 創業：昭和26年 8月　 従業員数：48名 (本社32名、美濃加茂工場8名、角田工場8名) 平均年齢：48歳 20代 3名・30代 9名・40代 15名・50代 14名 60代 5名・70代 2名

障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、おそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 【サービス】 訪問介護（日勤と夜勤月12回程度） 【仕事内容】 見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたり、日常生活のお手伝いなどもございます。 ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・介護記録の記入　など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！

自動車部品・スプリングワイヤー製品(ばねの一種) を扱うメーカー営業です。 得意先への提案・フォロー・配送を担当します。 ▼主な業務 ・既存顧客への定期訪問（1日3～4件） ・要望のヒアリング ・見積・納期調整 ・製造部門との打ち合わせ ・製品の配送 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ この営業の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━ 担当社数は20～30社程度。 愛知・岐阜エリアが中心です。 外回りがメインで、 顧客訪問と事務所内作業の比率は 訪問7：事務所3　または 訪問8：事務所2　程度です。 既存営業が大半ですが、 状況に応じて新規対応もあります。 製造・品質担当と連携しながら提案を行います。 数日で終わる案件もあれば、 立ち上げから関わり 2～3年のお付き合いになる顧客も。 複数の担当者で一緒に 打ち合わせをしたり、別案件の受注をしたり 定期的に長く関わる可能性もあります。 ━━━━━━━━━━━━━ ＼経験不問！人柄重視の採用／ ━━━━━━━━━━━━━ 飲食業やサービス業、介護職など、 製造と関係ない異業種からの転職者も大歓迎！ 未経験からスタートしたスタッフが ほとんどです。 前向きに働いていただければ 知識やスキルは身に付きます！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 毎週金曜は「ノー残業推進デー」 ━━━━━━━━━━━━━━━ 週末は残業が発生しないよう 進め方を工夫し7・8割の方が定時帰宅。 メリハリをつけて働いています！ ＼ お客様のご要望を聞き迅速かつ誠実に対応／ 「町のばね屋さん」バネ1個から 誠心誠意お客様と向き合います！ 【創業70年以上の安定企業】 創業：昭和26年 8月　従業員数：48名 (本社32名、美濃加茂工場8名、角田工場8名) 平均年齢：48歳 20代 3名・30代 9名・40代 15名・50代 14名 60代 5名・70代 2名

重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 【サービス】 訪問介護（日勤と夜勤月12回程度） 【仕事内容】 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入 ◎サービス提供責任者業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！

障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、ご自宅での生活を支援する、見守りがメインの訪問介護のお仕事です。もちろん直行直帰OK。 【サービス】 訪問介護（日勤） 【仕事内容】 見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたり、日常生活のお手伝いなどもございます。 ・見守り ・日常生活のお手伝い ・食事介助 ・介護記録の記入　など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！

≪ばね製品をつくる機械操作の仕事≫ スプリング（ばね）や パイプ線材製品の加工機を操作し、 製品を製造する仕事です。 ライン作業ではなく、 自分の担当機械を操作しながら 作業を進めていきます。 【具体的な仕事内容】 ・ばね加工機の操作 ・パイプ線材加工機の操作 ・溶接ロボットや搬送ロボットの操作 ・金属加工設備の操作 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ★入社後の研修・教育体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、製品や機械について 学ぶところからスタート。 まずは ・工具の使い方 ・簡単な機械操作 から覚えていきます。 慣れるまでの期間は 約2ヶ月を予定しています。 マニュアルや手順書もあり、 先輩がサポートするので 未経験の方も安心です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ★未経験スタート歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食業やサービス業、介護職など 未経験からスタートした社員がほとんど。 女性スタッフも活躍中！ 工場の仕事ですが、製品を運ぶ作業は それほど多くなく、男女問わず 働きやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ★キャリア成長と昇進のチャンス ━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事に慣れてきたら、 作業の進め方は自分の裁量で調整可能。 ライン作業ではなく、 効率を考えながら働ける環境です。 未経験者も2～3年でスキルを身につけ、 業務に自信を持てるようになります。 継続的に技術を学んでいきながら 係長→課長→次長、と ステップアップも可能です！ ＼ライン作業なし！スキルによって効率作業／ 当社は提示されたタスクを、自分の裁量で 効率的に進めることができる柔軟な環境です。 その日の作業をどのように達成するかは、 従業員が自身のスキルや経験に基づいて 決めることができる環境なので強みを活かして 成長することができます！ 【創業70年以上の金属部品メーカー】 スプリング（ばね）製造を中心に、 線材加工・溶接・組付などの 金属加工を行っています。 設計から製造まで自社で 一貫して対応できる体制で、 さまざまな製品づくりを支えています。 現在は20代〜70代まで、幅広い世代が活躍中。 毎週金曜はノー残業推進デーを設けるなど、 メリハリある働き方を大切にしています。

【SAEKIグループで受注から物件管理まで一貫して対応／創業60年超／無借金経営の地場優良企業】 ■業務内容： 鉄骨造を中心とする建築工事の施工管理をお任せします。 ・工程表を元に工事の段取り、職人さん、資材の手配をします ・現場の監督なので安全管理も徹底して行い、災害が無いよう管理します。 現場で建物ができあがっていく段階を近くでみられることにやりがいを感じられる仕事です。同社の物件は愛知、岐阜がメインのため実際に自分が担当した物件（店舗など）を街中で見かけることもあります。 ■1日の流れ： 朝礼（会社から遠方の場合は直行OK）→現場の巡回（工事の安全を守るために大切な仕事）→昼食→お客様との打ち合わせ（変更点の有無や進捗の確認）→事務作業→退社。平均18時ごろには退社しております。 ■担当プロジェクトについて： 地域密着の当社では担当エリアは愛知４割、岐阜６割となっています。建物が完成するまでの期間は数か月〜１年のものが多く、金額としては5000万〜10憶円程度の案件になります。 ■組織構成： 工務部は各支店で約20名ずつが在籍しています。 ■当社の特徴： 創業60年以上の歴史を持ち岐阜県、愛知県を中心に建築・土木・鉄骨加工の実績を積んできた「SAEKIグループ」の企業です。グループ会社で加工を行っている鉄骨は国交省から「Hグレード」の認定を受けている他、建設会社としては大変珍しく、耐震部材の研究開発を行うなど、組織力を活かして地域発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務