栃木県の求人情報の検索結果一覧

■業務内容： 医療機器の不具合品対応が主な業務内容になります。 受領者から不具合報告を受け、その事象を国内外の製造元へ報告及び調査を依頼し、必要に応じて是正措置を促します。またそれら不具合報告の事象内容・報告件数についてトレンド分析を実施し、傾向がみられる製品について更なる改善措置と品質向上を促します。医療機器を安全に使用していただき、患者や医療従事者の健康被害を防止するために重要なポジションです。 ■本ポジションの具体的な役割： ・医療機器の不具合報告を受領し、自社のシステムへ登録する。 ・国内外（主に海外製造元）へ不具合品を送付し、不具合事象の調査を依頼する。 ・製造元から調査報告を受領し、顧客への報告書を作成する。必要に応じて国内外の製造元に調査内容の問い合わせ を実施する。 ・不具合報告の事象内容・報告件数等について、傾向分析を実施する。 ・グローバルカンパニーとの定期的なミーティングに参加する。 ■キャリアパス： ・最適なキャリアの機会 当社はPay for Job、Pay for Performanceにより公平な評価制度を基に、努力し結果によって昇給または勤続年数に関わらず昇格が可能です。 ・社内公募制度により、他ポジションへの異動のチャンスもあります。 ■当社の特徴： ドイツに本社をおく総合医療機器メーカーです。世界64ヶ国以上、約6万4千名の社員により事業を展開し、数万品目を超える多彩な医療機器を製造。世界150を超える国々に自社製品を供給し、医療関連市場にて世界最大手のサプライヤーとして貢献しています。 日本法人は1986年に設立し、多様な診療領域をカバーするソリューションを展開し医療現場に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜250年以上の歴史を持つグローバルカンパニー／GKN Automotiveグループの主力開発拠点：テクノロジーセンター（栃木市）〜　 ■ポジション概要： 自動車用駆動系部品であるドライブシャフト及び等速ジョイント(CVJ)の製品の設計段階から試作に至るまでの開発全体プロセスに関する業務をお任せします。 今回の募集ポジション「アプリケーション エンジニア」は、アプリケーションエンジニアリングマネージャーのサポートと指導の下、各プログラムについて顧客（自動車メーカー）に対する技術面での窓口・統括管理業務を行います。担当車両については、見積もり検討から量産まで、一貫した製品のアプリケーション・エンジニアリング業務を遂行し、顧客の要求に沿ったプロジェクトを実行します。 具体的な業務内容としては以下を想定しております。 ・設計パッケージ業務　(仕様検討、試作・試験手配、不具合原因究明と対策など) ・顧客（国内・海外の自動車メーカー）に対して、技術面でのあらゆる活動を統括する。 ・各プロジェクトに必要な開発や技術検討の工数見積もりを行い、予算の立案、執行に協力する。 ・顧客へ提出するための必要な技術資料・図面とりまとめ（CADチームへの図面作成指示） ・海外含む、全てのプロジェクトで、顧客からの要求、社内基準に対して、開発の各ステージで実機評価を実施 ・社内の設計レビューを主導し、量産化に向けて他製造拠点や他部署、GKN海外チームとの連携等 ・顧客とGKNの海外開発チームの間に入り、文書・交信のサポート・業務の仲介 ■組織構成： 配属先では現在４名の方がご活躍されております。 チーフエンジニア1名（50代）／課長1名（40代）／メンバー2名（30代） ■GKNドライブライン ジャパンについて： GKNドライブライン ジャパンは、GKNAutomotiveの研究開発および製造における重要な拠点です。当社は、資本金76億6300万円、従業員数900名、栃木市に本社を構え、栃木と愛知（常滑市）に製造拠点、栃木市大光寺に開発センターがあります。大光寺事業所は、設計・実験などの開発施設があり、70名のエンジニアが就業しています。自社保有のプル—ビンググラウンドがあり、自社製品の評価を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

駆動系自動車部品の世界的サプライヤーである当社において、エンジニアリングプログラムマネージャーとして下記業務をお任せいたします。 ■業務概要： ◇GKN Automotiveのアジア地域のOEMを対象とする、ePowertrain製品（電気制御式の駆動系システムコンポーネンツ）の開発から量産までのエンジニアリングワークに関し、OEM、GKN グローバルチーム、各サプライヤーと連携し、プログラムのマネージメントを実施 ◇アプリケーションプログラムのエンジニアリング業務のリード、すべてのエンジニアリング成果物の管理、プログラムグリーンチームにおける技術的リーダーシップについてC0段階のプログラム機会で関与し、また、アプリケーションプログラムの作業方法のグローバルアライメントのサポートを行い、プログラムエンジニアリング責任者の支援と指導の下、カスタマエンジニアリングと各ドメインと協力して業務を遂行 ■業務内容：エンジニアリングプロジェクト管理 　・顧客から見積り依頼のあるプロジェクトに必要な活動とリソースを、計画、設計、管理する 　・エンジニアリングに関するプロジェクトの日程計画、開発費を見積り、社内集約チームに提供、説明を行う 　・エンジニアリングに関するプロジェクトの日程計画、開発費を見積り、顧客への説明を行う 　・カスタマーエンジニアと連携し、見積り、活動、スケジュール、計画、インターフェース、コミットメントなどに関し継続的なリスク管理（トラッキングなど）を行い 　　リスクを継続的に特定、分析、処理、監視する 　・エンジニアリングの観点からプロジェクトに問題が生じた際には緩和戦略の開発と実施を通じて是正措置を講じる 　・プロジェクトの立上りまでのエンジニアリングの管理を行い、立上り後のVAVE活動に関してもサポート、もしくは主導する ・プロジェクトの組織と方針に沿ってプロジェクトのエスカレーション （コンテンツ、リソース） を主導する ・プロジェクトの主要メンバーに対する単一の連絡先を確保し、エンジニアリングの組織を統括的にまとめる 　・プロジェクト管理全体のプロセス、ツール、作業方法を定義して導入する ・海外の開発チーム（欧州・アジア・北米）と連携して、プロジェクト管理を行う 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム市場上場・東急グループ／国内トップシェア〜道路舗装工事営業／創業70年安定基盤／福利厚生充実／働き方改善／既存営業メイン／社会インフラに携われるため社会貢献性◎】 ■業務内容： 弊社にて研究開発・試験のポジションをお任せ致します。 ・研究開発職： 舗装施工後の路面温度、道路の耐久性、工事の環境負荷低減や効率化など、 道路舗装工事には数多くの課題があります。それらを分析・研究し、舗装材や新工法などの技術開発を行います。ヒートアイランド現象を抑制する遮熱性舗装、保水性舗装、透水性舗装、廃タイヤを材料として利用した塩害のない凍結抑制舗装材などを開発してきました。 ・試験職：工事施工前の現場調査や試験、工事施工中の品質管理試験、工事施工後の品質・出来形管理試験や現場での施工指導を行うなど、現場の技術的サポートを中心に業務を行います。また社外からの調査業務や材料試験などにも対応します。 ■業務の進め方： 施工現場で発生した課題を分析・研究し、課題解決に向けた技術開発を行います。またスポーツ競技場やレジャー施設など、新しいニーズに対応できる素材や工法の開発にも取り組みます。長年の研究実績をベースに試行錯誤を重ね、舗装工事に役立つ技術へと繋げます。 ＜勤務地・転勤について＞ ※入社後は栃木県の研究所にて経験を積んでいただきます。その後将来的には全国転勤の可能性がございます。 研究開発職：技術研究所／栃木県栃木市岩舟町または本社／東京都港区 試験職：東北（仙台）関西（奈良）など ※社員寮の完備もあり、引っ越し費用等につきましても補助致します。 ■未就学児を養育する社員の転勤免除制度 転勤の負担無く安心して子育てができるよう原則として現居住地を対象として、出生後から小学校就学前までの期間は転勤を免除いたします。 ■業務の魅力： お客様のニーズや舗装工事現場での困りごとなど、課題は幅広く、テーマも多岐にわたります。基礎研究から応用研究まで多彩な研究が必要とされています。環境対応など、難易度の高いプロジェクトに取り組むことは自身の成長にもつながり、社会に役立つやりがいのある仕事です。

■業務概要： 同社栃木工場の品質保証部門にてマネジメント業務をお任せします。栃木工場はHC　Infusion and Pain Therapyに所属して、ビー・ブラウングループの40％の注射針を提供している非常に重要な工場です。品質管理部門のマネージャーと共に栃木工場で発生する品質問題について対応し、解決する責任を負います。また、日本の法令に基づき、責任技術者（Responsible Technician）として登録され、製造品に対して、行政への説明責任を負います。 ※東京本社への出張あり ■業務詳細： ・栃木工場のQMSで、管理責任者（Management Representative）としてQMSの効果的な運営と維持を行います。 ・内部監査（internal audit）やBBM Divisional auditの運営に責任を負います。 ・外部監査（ISO13485、FDA、MDRなど）の対応をリードします。 ・変更管理及び逸脱管理について、Global QMと協働して実行する責任を負います。 ・定期バリデーション業務を主管します。 ・顧客苦情の製品試験の結果について、判断を行います。 ・東京本社の品質保証本部部門長と協働して、栃木工場のマネージメントレビューを計画し実施する。 ・毎月、東京本社の品質保証本部部門長にレポートします。 ■栃木工場について： 栃木工場は栃木県栃木市にあり、1987年に操業を開始し以来、主に局所麻酔領域の穿刺針を製造し、ビー・ブラウングループの各国の拠点に輸出してまいりました。2017年には新工場を建設し非常にきれいで明るい工場です。また工場内には食堂もあり安価で美味しい食事を頂けます。工場には現在250名が就業しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！充実した研修体制◎／年休125日／建築副資材の流通を行う企業／創業57年の安定基盤】 ■仕事内容： ・専用システムを用いて受注及び発注の入力処理業務 ・顧客からの受注から納品までの期間管理業務 ・見積もり作成のサポートや顧客からの一部電話対応の営業事務業務 ■募集背景： 売上拡大による人員の補強です。 ■入社後の流れ： 現場のメンバーOJTにて３か月間実践的にフォローします。商品やサービスに関する研修・講義もございます。 ■組織構成： マネージャー、事務20人（契約社員の方も含めて）が在籍しています。 大手顧客担当グループと地域の中堅顧客担当グループに分かれています。 ■当社の特徴： 建築資材、梱包資材、産業機器及び木工機械の総合販売をおこなっています。 多様なサプライヤーとの連携から生まれる豊富な取り扱い資材を背景に住まいづくりに必要な建築資材を必要な数量でお届け可能です。多くの資材の発注管理から納品の手配までをワンストップで提供しています。煩雑業務のアウトソーシング先として、また、お客様のパートナーとして一緒に問題の解決が可能です。 ■事業内容： 建築資材・梱包資材・産業機器・木工機械の総合販売 変更の範囲：会社の定める業務

製造・物流分野における中小から大手企業までの派遣を手掛けている当社にて、下記業務をお任せします。 ・営業職：クライアント企業を訪問、担当者様のヒアリングや働くスタッフさんへのフォロー及び新規取引先への需要ヒアリングなど ◎営業エリア：宇都宮市・宇都宮市近郊 ■業務の魅力： 感謝の言葉が、やりがいにつながります。また、正社員ですが好きな地元で就業していただき、引っ越しが必要な転勤もないので安心して長期の就業ができます。 「自分にできるか不安…」そんな方も大丈夫！！まずは営業であれば先輩に同行してクライアント企業を訪問するなど、仕事の流れやコツをつかんでいただきます。わからないことは何でも質問できます。 だんだん慣れてくるころにはお客様やスタッフさんとの関係もでき、感謝の言葉をいただけることも増えてくるため、非常にやりがいがあります。 ■当社の特徴： ・人材派遣のリーディングカンパニー「スタッフサービス」のグループ企業です。製造・物流業界をメインに日本全国に事業所を展開しています。人材派遣のノウハウと実績を活かして、製造業派遣の分野において大手企業から中小企業まで細やかなニーズにお応えし、多くのお客様に高い評価をいただいています。 ・働きやすい環境：有給休暇の取得を会社としても奨励しており、ワークライフバランスが取れていることが特徴です。女性も活躍し、産休・育休を経て仕事に復帰している方の実績も多数あります。また、例えば子供の事情で急な休みを余儀なくされた時も、皆快くフォローしてくれる環境があります。 ※直近1年間での女性育休取得率は100％！（男性の育休取得実績あり） ・研修制度が充実：社員の9割が人材業界未経験スタートです。業界未経験でも安心してご入社頂けるよう、研修制度が充実しています。入社後は座学による知識の習得を行い、ロールプレイング研修を経て、本格的な業務を行っていただきます。慣れないうちは先輩社員がついて随時フォローしますので安心してご入社いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【Hondaの開発パートナーとして四輪車の研究開発を担う企業／完全週休2日制／年休121日（土日祝休み）・有給休暇取得率100%／退職金制度あり／福利厚生充実◎／キャリアプラン面談でスキルアップできる環境】 ・Hondaの四輪車開発における開発パートナーである当社にて、CGクリエーター業務をお任せします。 ■業務内容： ・図面からのDPM構築業務全般（DX） ・図面からのCG制作業務全般（DX） ■キャリアや研修 ・入社後は、全員が自分のキャリアを実現するための目標を立て、仕事を通じてスキルアップを目指します。 　年に数回実施するキャリアプラン面談では、上司と目標を共有したり、フィードバックを受けることができます。 ・自分に必要な研修を選んで受講できるなど、充実した教育支援を受けることができます。 ■福利厚生 ・昼食・夕食の食事代補助 ・社員食堂/売店/スポーツコート完備 ・女性活躍推進企業認定「えるぼし認定」の最高位を取得 ・キャリア採用の定着率98％（3年間で入社した55名のうち、退職者は1名のみ） ・有給休暇取得率100％、フレックスタイム制度、在宅勤務制度、短時間勤務制度 ■ホンダテクノフォートとは ・Hondaの四輪車開発における重要なパートナーとして、「機能開発」と「機種開発」を担当しています。 ・モビリティの設計、試作車製作、電子制御システムを含む各種テストに携わるほか、CAE解析、3Dモデル作成、システム構築等、開発に伴うほぼすべての過程と幅広い領域において、新製品の開発に携わっています。 ・車1台の開発に携わることができ、プロジェクトリーダーといった責任重大な部分まで任されています。 　自動車開発の深い部分にチャレンジしたい方にとって、当社には大きなチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【Hondaの開発パートナーとして四輪車の研究開発を担う企業／完全週休2日制／年休121日（土日祝休み）・有給休暇取得率100%／退職金制度あり／福利厚生充実◎／キャリアプラン面談でスキルアップできる環境】 ・Hondaの四輪車開発における開発パートナーである当社にて、CFD研究業務をお任せします。 ■業務内容： ・空力解析、冷却耐熱、熱流体解析および風流れモデル作成・結果解析・予実検証・対策立案 ・CAEを活用した車体風流れ計算・ENGルーム内風流れ計算・ENG内部への雪・水侵入計算 ■キャリアや研修 ・入社後は、全員が自分のキャリアを実現するための目標を立て、仕事を通じてスキルアップを目指します。 　年に数回実施するキャリアプラン面談では、上司と目標を共有したり、フィードバックを受けることができます。 ・自分に必要な研修を選んで受講できるなど、充実した教育支援を受けることができます。 ■福利厚生 ・昼食・夕食の食事代補助 ・社員食堂/売店/スポーツコート完備 ・女性活躍推進企業認定「えるぼし認定」の最高位を取得 ・キャリア採用の定着率98％（3年間で入社した55名のうち、退職者は1名のみ） ・有給休暇取得率100％、フレックスタイム制度、在宅勤務制度、短時間勤務制度 ■ホンダテクノフォートとは ・Hondaの四輪車開発における重要なパートナーとして、「機能開発」と「機種開発」を担当しています。 ・モビリティの設計、試作車製作、電子制御システムを含む各種テストに携わるほか、CAE解析、3Dモデル作成、システム構築等、開発に伴うほぼすべての過程と幅広い領域において、新製品の開発に携わっています。 ・車1台の開発に携わることができ、プロジェクトリーダーといった責任重大な部分まで任されています。 　自動車開発の深い部分にチャレンジしたい方にとって、当社には大きなチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【Hondaの開発パートナーとして四輪車の研究開発を担う企業／完全週休2日制／年休121日（土日祝休み）・有給休暇取得率100%／退職金制度あり／福利厚生充実◎／キャリアプラン面談でスキルアップできる環境】 ・Hondaの四輪車開発における開発パートナーである当社にて、エアコン電装研究業務をお任せします。 ■業務内容： ・エアコン電装部品に関する開発業務をご担当していただきます。 ・企画提案、要件・法規等を満たした機能検討、関連部門との調整、各種実験推進、各種評価イベント対応等 ■キャリアや研修 ・入社後は、全員が自分のキャリアを実現するための目標を立て、仕事を通じてスキルアップを目指します。 　年に数回実施するキャリアプラン面談では、上司と目標を共有したり、フィードバックを受けることができます。 ・自分に必要な研修を選んで受講できるなど、充実した教育支援を受けることができます。 ■福利厚生 ・昼食・夕食の食事代補助 ・社員食堂/売店/スポーツコート完備 ・女性活躍推進企業認定「えるぼし認定」の最高位を取得 ・キャリア採用の定着率98％（3年間で入社した55名のうち、退職者は1名のみ） ・有給休暇取得率100％、フレックスタイム制度、在宅勤務制度、短時間勤務制度 ■ホンダテクノフォートとは ・Hondaの四輪車開発における重要なパートナーとして、「機能開発」と「機種開発」を担当しています。 ・モビリティの設計、試作車製作、電子制御システムを含む各種テストに携わるほか、CAE解析、3Dモデル作成、システム構築等、開発に伴うほぼすべての過程と幅広い領域において、新製品の開発に携わっています。 ・車1台の開発に携わることができ、プロジェクトリーダーといった責任重大な部分まで任されています。 　自動車開発の深い部分にチャレンジしたい方にとって、当社には大きなチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【Hondaの開発パートナーとして四輪車の研究開発を担う企業／完全週休2日制／年休121日（土日祝休み）・有給休暇取得率100%／退職金制度あり／福利厚生充実◎／キャリアプラン面談でスキルアップできる環境】 ・Hondaの四輪車開発における開発パートナーである当社にて、電子制御システムの開発業務をお任せします。 ■業務内容： ・自動車の制御を行うECU(Electronic Control Unit)の制御動作試験を行う企画提案、要件・法規等を満たした機能検討、関連部門との調整、各種テスト推進、各種評価イベント対応等 ［具体的には］ ・先進安全 内外界認識系機能の搭載開発業務 ・先進安全 車両制御機能の適合開発業務 ・車両制御機能（ブレーキ/ステアリング）の搭載適合開発業務 ・電子制御ユニットの搭載適合開発業務 ・パワートレイン（エンジン/ハイブリット/EV）に関する制御仕様の検証業務 ■キャリアや研修 ・入社後は、全員が自分のキャリアを実現するための目標を立て、仕事を通じてスキルアップを目指します。 　年に数回実施するキャリアプラン面談では、上司と目標を共有したり、フィードバックを受けることができます。 ・自分に必要な研修を選んで受講できるなど、充実した教育支援を受けることができます。 ■福利厚生 ・昼食・夕食の食事代補助 ・社員食堂/売店/スポーツコート完備 ・女性活躍推進企業認定「えるぼし認定」の最高位を取得 ・キャリア採用の定着率98％（3年間で入社した55名のうち、退職者は1名のみ） ・有給休暇取得率100％、フレックスタイム制度、在宅勤務制度、短時間勤務制度 ■ホンダテクノフォートとは ・Hondaの四輪車開発における重要なパートナーとして、「機能開発」と「機種開発」を担当しています。 ・モビリティの設計、試作車製作、電子制御システムを含む各種テストに携わるほか、CAE解析、3Dモデル作成、システム構築等、開発に伴うほぼすべての過程と幅広い領域において、新製品の開発に携わっています。 ・車1台の開発に携わることができ、プロジェクトリーダーといった責任重大な部分まで任されています。 　自動車開発の深い部分にチャレンジしたい方にとって、当社には大きなチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景 ・M&Aによりグループ企業が増加しており、経理業務が現状の人数では負担が重くなってきているため、上場企業の経理業務経験者を採用いたします。 ・特に経理担当者の中間層の拡充により体制を強化し、企業経営のスピード化を図っていきたいと考えております。 ■担当業務詳細： ◎本社経理部において経理事務業務を担当いただきます。 ・単体及び連結決算対応・開示業務(連結・単体決算/開示資料チェック/監査法人対応) ・税務申告書作成または税務申告書作成に必要な情報の収集及び顧問税理士への伝達 ・子会社への経理関係の指導 ・短信・有価証券報告書の作成や確認 ・原価計算対応、財務会計全般の対応 ・銀行との折衝業務、財務分析、海外子会社の監査、管理業務なども担当いただきます。 ■配属部署 ・経理部に配属となります。現在、部長を筆頭に30代〜50代の社員、計8名の構成となっております。 ・経理部として、各年代の担当者を揃えることにより、業務の引継ぎをスムーズに行い、中長期的に回していきたい考えです。 ■特徴・魅力 ・グループ企業の増加に応じ、役割も年々重要になっていきますので、そに伴いやりがいを実感できる職務です。 ・中途採用者が３、4割であり、中途採用者が活躍できる環境です。 ・年齢に関係なく、実力に応じた評価、給与体系となっております。また、能力次第で早期にリーダー職や管理職への抜擢も可能です。 ・残業時間削減のための多機化の推進や女性が活躍できる職場を目指し取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景 ・M&Aによりグループ企業が増加しており、経理業務が現状の人数では負担が重くなってきているため、上場企業の経理業務経験者を採用いたします。 ・特に経理担当者の中間層の拡充により体制を強化し、企業経営のスピード化を図っていきたいと考えているため、経理・財務の経験が豊富な方を募集いたします。 ■担当業務詳細： ◎本社経理部において管理職候補として経理事務業務を担当いただきます。部の中間管理職として全体のマネジメントをしていただき、スムーズな業務の運営をお任せします。 ・単体及び連結決算対応・開示業務(連結・単体決算/開示資料チェック/監査法人対応) ・税務申告書作成または税務申告書作成に必要な情報の収集及び顧問税理士への伝達 ・子会社への経理関係の指導 ・短信・有価証券報告書の作成や確認 ・原価計算対応、財務会計全般の対応 ・銀行との折衝業務、財務分析、海外子会社の監査、管理業務なども担当いただきます。 ■配属部署 ・経理部に配属となります。現在、部長を筆頭に30代〜50代の社員、計8名の構成となっております。 ・経理部として、各年代の担当者を揃えることにより、業務の引継ぎをスムーズに行い、中長期的に回していきたい考えです。 ■特徴・魅力 ・グループ企業の増加に応じ、役割も年々重要になっていきますので、そに伴いやりがいを実感できる職務です。 ・中途採用者が３、4割であり、中途採用者が活躍できる環境です。 ・年齢に関係なく、実力に応じた評価、給与体系となっております。また、能力次第で早期にリーダー職や管理職への抜擢も可能です。 ・残業時間削減のための多機化の推進や女性が活躍できる職場を目指し取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業月20h／完全週休2日制／創業100年超／飲料・食品・化学・半導体・研究機関など、幅広くものづくりを支えるメーカー】 ■業務内容： ご入社後すぐ同社グループ会社のテクノサイエンス株式会社へ出向となります。※建設業務に該当するお仕事は含まれません。 ＜配属先情報＞ ・テクノサイエンス株式会社：58名 ・生産技術課：４名 （配属先は生産技術課となりますが、製品開発がメインの業務内容となっております。） ＜テクノサイエンス株式会社事業内容＞ プラスチック製各種精密フィルター、応用製品、並びに理化学検査用具、関連機器の製造 ■業務詳細： ・フィルター新製品の開発（設計、試作、評価、書類作成） グループ会社関係部署でプロジェクトチームを発足する事もございます。顧客と打合せの場を設け、試作品に対するフィードバックを得ることもございます。 ・既存製品の設計変更（起案、試作、評価、書類作成） ※昨今拡大をしている半導体業界での、製造過程で使用されるフィルターの参入を目指しており、業務拡大・組織強化の為の募集となっております。グループ会社を横断しての大きな取り組みとなっております。 ■入社後の流れ： 入社後はOJT研修を通し業務を覚えて頂きます。並行してフィルター基礎知識習得に関する研修の実施も予定しております。 ■身に付けられるスキル・技術： ・ISO9001に基づく設計管理 ・有機溶剤の取り扱い ■携わる製品： ・カートリッジフィルター ・フィルター関連ディスポーザブル製品　等 ■当社の特徴： 日本初の濾紙メーカーであり、分析用濾紙の国内シェア80％以上を誇り、ADVANTECブランドを確かなものにしている当社。目に見えるゴミから非常に小さなミクロの世界の異物まで、多種多様なものを濾過するフィルターを幅広く取り扱っており、顧客業界が製薬・食品・化粧品等と多岐にわたるため、景気に左右されにくく、事業が安定しています。働き方においても、月残業20h程、年休122日、家族手当等の福利厚生も充実しています。 変更の範囲：【変更の範囲：企業の定める範囲】

【転勤なし／月残業15時間以下／年休120日／時短勤務相談可◎／元請率90％の地元優良企業】 ■仕事内容： ・顧客へのヒアリング ・設計業務（CAD：AutodeskREVIT利用、今後100%BIM対応予定） ・設計プレゼン（3Dパース・動画作成） ・社内における設計プロジェクトのマネジメント（設計監理含む） ・部下の人材育成 ・個人目標管理（内容重視） ・新技術獲得（ZEB・BEMS、創エネ・省エネ、ウェルネスといった脱炭素や環境衛生系の設計スキル） ■入社後の流れ（予定）： 入社後半月間は本社勤務となり、社内規定やルール、社会人としてのマナーや建設業界について、PCスキル等を学び、各現場へ配属となります。 現場へ配属となりましたら、上司や先輩社員の元で学んでいただきます。その間にも外部研修や資格の受講などを受けていただきます。入社後1年間は、工事写真撮影や測量、掲示物などの業務を中心にお任せしていきます。 基本的に1現場あたり、1〜3人のチームで管理をします。1人で現場を担当することはありませんのでご安心ください。 ■採用背景： 顧客からのニーズに応えるべく、事業拡大のため増員となります。 ■働き方： 【時短勤務】 現在、現場で時短勤務をしている社員はおりませんが、過去時短勤務していた社員もいます。時短勤務の場合、9時〜16時、9時〜17時、8時〜16時など、ご家庭の状況に合わせた時間設定が可能です。 【残業時間】 残業時間15時間以下 【休暇】 ・年間休日120日 ・育休取得実績100% 【取得認定例】 「男女生き活き企業」優秀賞/「とちぎ女性活躍応援団」/「認定くるみん」/「とちぎ健康経営事業所」/「地域未来牽引企業」 ■当社について 栃木県を中心に土木、建築、CS工事部門および設計開発能力を有する総合建設会社です。「地域に愛される企業を目指す」を経営理念とし、お客さまの立場に立った安心・安全の構築物を常に提供できるよう社員一丸となり全力を尽くしております。 土木工事、建築工事、改修・修繕、システム建築、土地活用、再生エネルギーといった建築現場、システム建築の基本設計・実施設計をする仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： ・建築工事の施工管理全般（安全・品質・工程・原価） ・施工計画の立案と工事現場の管理・運営 ・専門工事業者との交渉や作業指導 ・部下の人材育成 ・個人目標管理（内容重視） ・新技術獲得（ICT・BIM・省力化施工・無人化施工等） ※一人一現場です。 ※アサイン場所は、民間企業（倉庫・オフィス）数億〜１０億、分譲マンション等。 ■1日の仕事の流れ（一例）： 8時：朝礼司会 8時20分：作業開始（現場で協力業者への指示出し、安全確認、新規入場者教育など） 12時：お昼休み 13時：作業開始（事務所にて書類作成・事務処理、工事写真撮影など） 17時：現場の作業終了 18時：退勤 ■入社後の流れ（予定）： 入社後半月間は本社勤務となり、社内規定やルール、社会人としてのマナーや建設業界について、PCスキル等を学び、各現場へ配属となります。 現場へ配属となりましたら、上司や先輩社員の元で学んでいただきます。その間にも外部研修や資格の受講などを受けていただきます。入社後1年間は、工事写真撮影や測量、掲示物などの業務を中心にお任せしていきます。 基本的に1現場あたり、1〜3人のチームで管理をします。1人で現場を担当することはありませんのでご安心ください。 ■働き方： 【時短勤務】 現在、現場で時短勤務をしている社員はおりませんが、過去時短勤務していた社員もいます。時短勤務の場合、9時〜16時、9時〜17時、8時〜16時など、ご家庭の状況に合わせた時間設定が可能です。 【残業時間】 残業月30時間以下 【休暇】 ・年間休日120日 ・育休取得実績100% 【取得認定例】 「男女生き活き企業」優秀賞/「とちぎ女性活躍応援団」/「認定くるみん」/「とちぎ健康経営事業所」/「地域未来牽引企業」 ■当社について： 栃木県を中心に土木、建築、CS工事部門および設計開発能力を有する総合建設会社です。 「地域に愛される企業を目指す」を経営理念とし、お客さまの立場に立った安心・安全の構築物を常に提供できるよう社員一丸となり全力を尽くしております。 土木工事、建築工事、改修・修繕、システム建築、土地活用、再生エネルギー等を扱い、ほぼ100％元請工事で数億〜10億円程度の規模の案件です。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： ・建築工事の施工管理全般（安全・品質・工程・原価） ・施工計画の立案と工事現場の管理・運営 ・専門工事業者との交渉や作業指導 ・部下の人材育成 ・個人目標管理（内容重視） ・新技術獲得（ICT・BIM・省力化施工・無人化施工等） ※一人一現場です。 ※アサイン場所は、民間企業（倉庫・オフィス）数億〜１０億、分譲マンション等。 ■1日の仕事の流れ（一例）： 8時：朝礼司会 8時20分：作業開始（現場で協力業者への指示出し、安全確認、新規入場者教育など） 12時：お昼休み 13時：作業開始（事務所にて書類作成・事務処理、工事写真撮影など） 17時：現場の作業終了 18時：退勤 ■入社後の流れ（予定）： 入社後半月間は本社勤務となり、社内規定やルール、社会人としてのマナーや建設業界について、PCスキル等を学び、各現場へ配属となります。 現場へ配属となりましたら、上司や先輩社員の元で学んでいただきます。その間にも外部研修や資格の受講などを受けていただきます。入社後1年間は、工事写真撮影や測量、掲示物などの業務を中心にお任せしていきます。 基本的に1現場あたり、1〜3人のチームで管理をします。1人で現場を担当することはありませんのでご安心ください。 ■働き方： 【時短勤務】 現在、現場で時短勤務をしている社員はおりませんが、過去時短勤務していた社員もいます。時短勤務の場合、9時〜16時、9時〜17時、8時〜16時など、ご家庭の状況に合わせた時間設定が可能です。 【残業時間】 残業月30時間以下 【休暇】 ・年間休日120日 ・育休取得実績100% 【取得認定例】 「男女生き活き企業」優秀賞/「とちぎ女性活躍応援団」/「認定くるみん」/「とちぎ健康経営事業所」/「地域未来牽引企業」 ■当社について： 栃木県を中心に土木、建築、CS工事部門および設計開発能力を有する総合建設会社です。 「地域に愛される企業を目指す」を経営理念とし、お客さまの立場に立った安心・安全の構築物を常に提供できるよう社員一丸となり全力を尽くしております。 土木工事、建築工事、改修・修繕、システム建築、土地活用、再生エネルギー等を扱い、ほぼ100％元請工事で数億〜10億円程度の規模の案件です。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： ・建築工事の施工管理全般（安全・品質・工程・原価） ・施工計画の立案と工事現場の管理・運営 ・専門工事業者との交渉や作業指導 ・部下の人材育成 ・個人目標管理（内容重視） ・新技術獲得（ICT・BIM・省力化施工・無人化施工等） ※一人一現場です。 ※アサイン場所は、民間企業（倉庫・オフィス）数億〜１０億、分譲マンション等。 ■1日の仕事の流れ（一例）： 8時：朝礼司会 8時20分：作業開始（現場で協力業者への指示出し、安全確認、新規入場者教育など） 12時：お昼休み 13時：作業開始（事務所にて書類作成・事務処理、工事写真撮影など） 17時：現場の作業終了 18時：退勤 ■入社後の流れ（予定）： 入社後半月間は本社勤務となり、社内規定やルール、社会人としてのマナーや建設業界について、PCスキル等を学び、各現場へ配属となります。 現場へ配属となりましたら、上司や先輩社員の元で学んでいただきます。その間にも外部研修や資格の受講などを受けていただきます。入社後1年間は、工事写真撮影や測量、掲示物などの業務を中心にお任せしていきます。 基本的に1現場あたり、1〜3人のチームで管理をします。1人で現場を担当することはありませんのでご安心ください。 ■働き方： 【時短勤務】 現在、現場で時短勤務をしている社員はおりませんが、過去時短勤務していた社員もいます。時短勤務の場合、9時〜16時、9時〜17時、8時〜16時など、ご家庭の状況に合わせた時間設定が可能です。 【残業時間】 残業月30時間以下 【休暇】 ・年間休日120日 ・育休取得実績100% 【取得認定例】 「男女生き活き企業」優秀賞/「とちぎ女性活躍応援団」/「認定くるみん」/「とちぎ健康経営事業所」/「地域未来牽引企業」 ■当社について： 栃木県を中心に土木、建築、CS工事部門および設計開発能力を有する総合建設会社です。 「地域に愛される企業を目指す」を経営理念とし、お客さまの立場に立った安心・安全の構築物を常に提供できるよう社員一丸となり全力を尽くしております。 土木工事、建築工事、改修・修繕、システム建築、土地活用、再生エネルギー等を扱い、ほぼ100％元請工事で数億〜10億円程度の規模の案件です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ドロマイド生産出荷量NO.1/1873年創業の歴史◎/転勤なし/残業10時程度/福利厚生充実◎/マイカー通勤・社員駐車場（無料）】 ■職務内容： ・当社にて生産設備全般の保守・管理業務に携わっていただきます。 ■職務詳細： ・点検・保全、修理作業 ・外部への修理依頼・現場施工立ち会い ・機械・電子部品の発注、制御盤製作など ・月1回の関係者全体会議・設備関連の情報共有 ■組織構成： ・設備保全は男性　9名（電気担当者5名）が対応しております。 ・電気担当者は、社内電気設備全般の保守点検業務を必ず二人一組で実施します。 ■入社後について： ・入社初めの期間だけでなく、同僚と二人一組で業務を行います。 ・業務に必要な資格を取得する為、外部開催の電気工事士に関する講習会の受講や受験をしていただきます。 ※費用は全て会社がご負担します。 ■将来のキャリアパス： ・本人の希望や考えを確認し、電気のスペシャリストへのキャリアパスもございます。また、段階的に知識を身に付けて生産設備全般の管理的役割などに選任、実務経験に応じた評価でその後の昇給昇格にも繋がります。 ■通勤手段： ・マイカー通勤可・社員駐車場（無料） ■就業環境： ・更衣室や下駄箱など個人ロッカー完備、従業員が３６５日２４時間利用可能な浴室も完備しています。 ■働き方について： ・365日24時間稼働する生産設備がある為、トラブルが発生した場合に呼び出しや休日出勤による対応が月に1〜2回程度です。その対応も交代制としており、その業務に対しては呼出手当の他、休日出勤対応には振替を取得しても手当が支給されます。またトラブル以外では深夜勤務はありません。 ■本社について： ・当社は1873年（明治６年）創業。創業150年以上とる無機材料メーカーです。創業の地である栃木県佐野市葛生地区には、当社の中枢機能を持つ本部があります。各管理部門のほか、24時間365日体制で生産部門が操業しています。また、建材・農業資材の各営業グループを配置し販売活動を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【《開塾51年！》北関東屈指の合格実績を誇り卒業生は2万人以上！／《実績は正当に評価します》毎年、年間50万円以上の昇給実績あり！ ■業務内容 2021年4月新築開校の校舎「石橋駅前校」へ配属／高校生(英語・国語）、中学生文系科目(主に英語)の授業を担当いただきます。 ＜具体的には＞ 生徒の学力向上、志望校合格に向けて、文系科目の学習指導を行います。 □高校生(英語・国語） □中学生文系科目(英語・国語・社会) 長年の実績を持つ当塾では教育ノウハウもありますが、型にはまったやり方でなくてOK。ご自身の経験や知識を活かした、”アナタのやり方”を尊重する社風です。 ※集客や担当生徒の合格実績により、正当に評価します ■詳細 約20名の生徒の前で1日2コマ、平均約3〜4時間の授業を行い生徒の学力向上、志望校合格に貢献していただきます。 ■配属部署・組織構成 石橋駅西口徒歩１分 ■特徴・魅力 ・ワークライフバランス └年間休日は110日以上(日曜日＋祝祭日＋平日不定休、4〜5日程度のまとまった長期休暇が年間約5〜6回程度) ・裁量が広い └長年の実績から教育のノウハウもありますが、型にはまったやり方ではなく、ご自身のご経験や知識をフル活用してください ・評価制度◎ └担当生徒の合格実績と定着率が評価基準となり評価制度は至ってシンプルです ・安定経営 └全校舎が自社所有の土地、建物です ■当社について 生徒数大幅増により、「石橋駅前校2号館」も増設 開塾51年、卒業生2万人以上、北関東屈指の合格実績を誇る渡辺私塾は、系列校を含め栃木県真岡市を中心に8校舎を展開する進学塾です。 生徒数大幅増により、今回は集団クラス文系講師(難関大受験者質問対応含む)を募集いたします。 今春も、東大・京大・国公立大数共に県内１の合格実績に輝き、更に急速に発展を遂げる弊社と共に成長しましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員採用／月給22万円〜／オフも充実◎＜夜勤なし・年休122日（土日祝）・残業20h＞／難しい作業はありません／将来の管理職候補／退職金・資格取得サポートあり】 ■業務内容: 木工家具製造業者である当社にて、木製板の製造担当を募集いたします。 現在はキッチンやシステム収納の化粧板製造を中心に行っており、取引先はキッチン大手の（株）クリナップなどに納品しています。 ■担当業務詳細： 入社後は当社製品の製造方法を学びながら実践していただきます。 ・キッチン／システム収納等の扉／棚板の製造 ランニングソーや、ふち張り機を使っての作業となります。 製造に伴ってPC操作がありますが、定型入力なので難しくありません。 ■入社後について: まずは製造に取り組んでいただき、1か月程度でランニングソーを使った製造を覚えていただきます。先輩社員が教えますので初めてでもご安心ください。その後はふち張り機の使い方を習得しながら一人前を目指していただきます。 ■配属部署： ・木製品製造工場スタッフ男性4名・女性4名が在籍中です 将来的には管理職を目指していただける環境です。 ■特徴／魅力： ・シンプルな業務内容で働きやすい職場です。土日祝日休みや残業も少なめな環境ですのでライフワークバランスも整えられる環境です。 ・正社員採用で安定した就業が可能です。ぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【街のお花屋さんの正社員募集！時短や休日日数の面接時相談OK！フラワーデザインに興味のある方も歓迎です！】 ■職務内容： ・お花の配達（栃木市内近郊） ・仕入れしたお花の水揚げ、制作 ・接客業務　など ※店舗内よりも配送などをメインにお任せするイメージです。 ≪未経験の方でも応募歓迎です！≫ 仕事内容は一つ一つ覚えていただき、将来的にはフラワーアレンジメントにも挑戦してください。 配送はハイエースなどの車種で行っていただきます。 ■特徴・魅力： ・正社員募集！また、希望があれば勤務日数の相談などもOKです。お気軽にご相談ください。 ・市場から厳選して仕入れる新鮮で質の高いお花とあらゆるシーンに応える豊富な品揃えでみなさまの暮らしを華やかに彩ります★ ■店舗について: 店舗名:「はなのはら」 生花はもちろん、話題のシャボンフラワーやドライフラワーも取り扱っており、お客様の様々なシーンを彩ります 定休日は火曜日・水曜日となります。 ※定休日に準備を行う場合もあるため、休日は別の曜日となる可能性もあります。 ■企業理念・モットー ・社名の「ＦＩＤＥＬ（フィデル）」は頭文字を「Flower Innovation Design Laboratory 」　を意味し「花や植物を新しいアイディアから新たな価値を創造しデザインする空間」　から植物を通して皆様の心ゆたかな生活のお手伝いを目指します。 ・花店「はなのはら」　は　草花が咲き満ち満ちた創造的な場となるようなお店を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界・職種未経験歓迎◎/転勤も無く、地元で長期的に就業可能◎/残業20時間◎〜 ■業務内容：当社にて機械加工業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・加工機械（旋盤、フライス盤、ラジアル盤）を使用して部品製作を担当していただきます。 ・加工後の仕上げ（グラインダ掛け、清掃、塗装） ・簡単な機械組み立て ※金属加工機械操作未経験の方でも、OJTを通じ丁寧に指導いたしますので、お気軽にご応募ください。 ・社用車利用した納品（AT限定不可） ■組織構成：機械加工は6名（男性）が対応しております。 ■入社後について：OJTにて業務を学んでいただきます。 ■工場環境：食堂があり、弁当の購入が可能です◎ ■将来のキャリアパス：今後のご経験次第では3年〜5年など、管理者へ登用の可能性もございます。 ■当社について：当社は一般産業機械器具設計製作設置／メンテナンス／それに伴う修理整備を行う会社です。 ■主な事業： ・機械設備の設計／制作／組込作業：お客様の要望に合わせたオーダーメードの機械を供給しています ・設備の不調の修理全般：不具合を調査、解体、修理あるいは製作して復旧します ・設備部品の制作及び供給：構成部品の製作、依頼図面に準じての製作をしています 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界・職種未経験歓迎◎/転勤も無く、地元で長期的に就業可能◎/残業20時間◎〜 ■業務内容：当社にて製造業務（組み立てや溶接など）をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・製造技術者として下記の業務を担当していただきます。 ・組立・機械設備の配管溶接など ・仕上／調整 ・フォークリフト等を使った搬送作業 ※フォークリフト運転資格をお持ちでない方については、入社後取得のための教育を行います。 ※溶接は出来れば尚可、社内教育で行います。 ■組織構成：製造業務（組み立てや溶接など）は3名（男性）が対応しています。 ■入社後について：OJTにて業務を学んでいただきます。 ■将来のキャリアパス：今後のご経験次第では3年〜5年など、管理者へ登用の可能性もございます。 ■工場環境：食堂があり、弁当の購入が可能です◎ ■当社について：当社は一般産業機械器具設計製作設置／メンテナンス／それに伴う修理整備を行う会社です。 ■主な事業： ・機械設備の設計／制作／組込作業：お客様の要望に合わせたオーダーメードの機械を供給しています ・設備の不調の修理全般：不具合を調査、解体、修理あるいは製作して復旧します ・設備部品の制作及び供給：構成部品の製作、依頼図面に準じての製作をしています 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業50年以上の安定経営／残業10hのでアットホームな働きやすい職場のため、落ち着いて長期長期就業出来る環境が整っております〜 ■募集概要 宇都宮支店にて営業事務業務を中心に、バックオフィス関連の事務業務（総務・経理のサポート）をお任せします。1つ1つの事務作業に対して正確に対応して頂き、当社の事業を管理部門からサポートして頂く仕事です。 ■業務詳細 ・営業資料の作成 ・データ入力・補助業務 ・請求書の作成支払管理業務支店の経費 ・現預金管理業務 ・本社経理の決算業務等の補助業務 ・本社総務の社内資料や行事等の調整 ・その他補助業務 経理や総務などのサポート業務も記載がございますが、専門的な知識や経験は必要ないためご安心ください。 ■組織構成 担当者1名／派遣スタッフ2名 現在本ポジションを担当されている方（女性・30代前半）から引継ぎをして頂きます。引継ぎ時には前任からのフォローはもちろん、派遣社員も在籍しておりますので、ご安心して就業いただけます。 ■働きやすい環境 創立から半世紀を超えた安定企業であり、社員が長く務めていただく環境が整っています。 残業時間は月平均10時間程度。ワークライフバランスを重視しつつ、メリハリのある業務を頑張って行っていただける方をお待ちしております。 ■同社の魅力 1)総合住宅展示場の企画・運営のパイオニアである同社。総合住宅展示場をゼロから企画、立案し、トータルにプロデュースする総合住宅展示場のパイオニアです。 2)また、総合住宅展示場以外にも一般広告部門があり、企業の広告・プロモーションを引き受けています。この部門と上記1)に記載のハウジング部門の両軸で財務体質は良好です。 3)福利厚生が充実しています。毎年社員旅行があったり、自分で好きな研修内容を選べる通信研修制度があったりします。 変更の範囲：会社の定める業務