【セブンイレブンで販売している各種惣菜・弁当・調理パンの製造・加工を行う食品メーカー／売上年間150億円を突破】 ◆職務概要：工場の製造管理者として、日々の生産計画を作成・パート従業員への指示を出しなどをご担当いただきます。同社の製品を安定的・効率的に製造するための製造部門のマネジメントを担っていただきます。 【職務詳細】 ◇当日の製造計画の策定／発信：予測は1週間前に上長が立てますが、正式な注文数は当日でなければ分からないため、当日のオーダー数を見て人員配置やその日の稼働スケジュールを決定していきます。 ◇従業員の勤怠管理・5S活動の指導：パート社員は約400名が各工場で工場で勤務しています。管理者1人につき30〜50名のパート社員の管理を頂きます。） ◇良品製造及び生産効率化考案 ◆一日の流れ 朝出勤したら、前のシフト担当者から引継ぎを口頭やメールで確認します。その後当日の受注の確認をし、現場作業者への指示だしや、在庫チェック、工場を巡回してトラブルがないかをチェックします。その他、翌週の新商品の製造の割り振りや、材料費のデータ集計なども行います。基本的に機材などのトラブルがなければ定時で業務が終了できます。繁忙期は残業は一定発生しますが、閑散期は定時で勤務終了します。 ※機械トラブルは月に数回程度です。 ◆就業環境 工場内は食品を製造していることもあり、空調管理は夏場でも涼しい環境です。調理現場ではエアコンの他に大型扇風機を回しています。 熱中症対策も行っておりまして、夏場は塩飴やスポーツドリンクが自由に飲めるなど徹底しております。 当社は【人権方針】を掲げており、労働環境に関して徹底して働きやすい環境づくりを心掛けております。 ◆働き方について 朝／昼／晩の3回の出荷に対応するため、工場の製造機能は24時間フル稼働しており、朝勤・中勤・夜勤の3交代制での勤務となります。お休みは各工場・各グループ間での調整となりますが、曜日固定で決まっている方が多く、シフトは1か月前には判明予定です。一定期間でシフトも固定をされているため、生活リズムを保って就業可能です。 また同社は有給消化率が非常に高く、リフレッシュ休暇と有給休暇を連結させた長期連休の取得を全社的に推奨する等、働きやすい環境づくりに力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

定員90名の認可保育園で 保育のお仕事をお願いします☆彡 ーーーーー　おすすめポイント　ーーーーー ◇年間休日125日以上◎ ＆入職当日に有給10日付与！ お休みがしっかりあるので メリハリをつけて働けます♪ ◇賞与基本給4.4か月（2022年度実績） 日々の頑張りをしっかり還元します☆ ◇時短制度あり 固定時間制度など相談可◎ ライフイベントに合わせた働き方が可能♪ ◇未経験・ブランクある方も大歓迎◎ 幅広い年齢層の仲間、 手厚いサポートがあるので 不安に思われている方も安心して お仕事スタートできます！ ☆守谷駅チカ☆ 周辺に商業施設がたくさんあるので お仕事終わりにお買い物して帰れますよ♪ ーーーーー　園の特徴　ーーーーー ◇自然体験型の保育園◇ 守谷どろんこ保育園には 広々とした園庭、 木登りができる大きな木、 泥遊びができる泥場があり 子どもたちは日々全身で自然を感じ 逞しく遊んでいます☆ たくさんの自然を感じられ のびのびと過ごすことができます！

＼タスペーサーのセイムで営業職／ 屋根補修の資材等を開発するセイムで 戸建て住宅のリフォーム現場を管理する 個人営業をお任せします 【営業×施工管理のハイブリッド】 1,希望を伺ってプランを提案＆契約 2,工事現場で資材や品質の管理 3,職人とのコミュニケーション など 工事を完了しアフターサービスまで 担当として一貫したサポートをします！ 【生涯安定の働きやすさ】 資材の開発＆特許取得済の安定経営で 退職金や再雇用制度もしっかり整っています 安心の環境で最後の転職をしませんか？ 【勤務地】 株式会社セイム ■守谷駅から徒歩8分 ■国道294号沿い 「タスペーサー」あなたは知っていますか？ 【あなたの求める働き方は何ですか？】 「安定企業で働いて安心したい」 「無理なく負担少なく働けると安心」 「守谷市で長く安定して働き続けたい」 1つでもYesとなったら読み進めて下さい ＼セイムで安定の3ポイント／ 【1】独自の商品開発 タスペーサーやタスマジックなど リフォームに欠かせない資材のメーカーです 【2】安定の正社員雇用 2年以上の勤務で退職金あり 【3】ワークライフバランスも安定 完全週休2日制＆年間休日120日以上で 残業も少なく、生活を優先できる環境です 学歴不問 学歴より人柄ややる気を重視の採用 経験者優遇 これまで培ってきた経験やスキルを活かせるお仕事 休暇制度充実 完全週休二日制をはじめリフレッシュできる休暇制度が充実 ほぼ残業なし メリハリを大切に働くことを推奨中 賞与あり 日々の成果や頑張りを賞与で給与還元

【お仕事内容】 〇3〜5歳児のクラス担任業務 ※年度途中入職の場合、補助業務の可能性あり 〇基本的生活習慣の指導 〇保育の準備 『基本しっかり、体験たっぷり』 毎日楽しく、子どもたちと向き合って 保育しています♪ 広い園庭や自園調理の給食など 充実した環境の中でのびのびと過ごしています！

【ふれあいしおどめ保育園】/保育士 守谷市の認可保育園で ＼　正社員保育士さん募集！　／ 【園について】 2020年開園 定員90名の認可保育園 ▼定員 (0歳児9名／1歳児12名／2歳児15名 3歳児18名／4歳児18名／5歳児18名) ▼開園時間 平日　7:00～19:00 土曜　7:00～18:30 芝生が広がる園庭で子どもたちが のびのび過ごせる保育園です★ 保育ICTシステム、コドモンを導入しています。 PC、スマホで帳票や記録の管理ができます。 保育専用のシステムで、 決められた項目に入力していくだけなので、 難しい操作は一切ありません♪ 業務効率UPで残業、持ち帰りなし！ 【ふれあいしおどめ保育園】/保育士 【ふれあいしおどめ保育園】/保育士

【守谷しおどめ保育園】/保育士 ◇認可保育園 ◇定員90名 (0歳児9名／1歳児12名／2歳児15名 3歳児18名／4歳児18名／5歳児18名) 芝生が広がる園庭で子どもたちが のびのび過ごせる保育園です★ 7時～19時の間のシフト勤務♪ 18時～19時の延長保育を 利用する園児が少ないため 日常的な残業はほとんどありません！ 完全週休二日制で しっかりお休み取れますよ◎ 【守谷しおどめ保育園】/保育士 【守谷しおどめ保育園】/保育士

【東進ワールドキッズ守谷】/保育士 守谷市/認可保育園にて保育士さん募集★ 0歳～5歳児の保育 生活習慣のしつけや、子どもの発達と自立をサポート 子どもの五感を刺激する質の高い幼児教育 温かくくつろいだ家庭的な雰囲気づくりを 心がけています☆ ダンスやモンテッソーリ、音楽あそびなど さまざまな学びを通して保育を行っています！ アクセス：最寄り駅から徒歩10分 【東進ワールドキッズ守谷】/保育士 【東進ワールドキッズ守谷】/保育士

【守谷二三ヶ丘幼稚園】/幼稚園教諭 【お仕事内容】 〇３～５歳児のクラス担任業務 ※年度途中入職の場合、補助業務の可能性あり 〇基本的生活習慣の指導 〇保育の準備 『基本しっかり、体験たっぷり』 毎日楽しく、子どもたちと向き合って 保育しています♪ 広い園庭や自園調理の給食など 充実した環境の中でのびのびと過ごしています！ アクセス：常総線　新守谷駅より車で10分 【守谷二三ヶ丘幼稚園】/幼稚園教諭 【守谷二三ヶ丘幼稚園】/幼稚園教諭

◇認可保育園 ◇定員90名 (0歳児9名／1歳児12名／2歳児15名 3歳児18名／4歳児18名／5歳児18名) 芝生が広がる園庭で子どもたちが のびのび過ごせる保育園です★ 7時〜19時の間のシフト勤務♪ 18時〜19時の延長保育を 利用する園児が少ないため 日常的な残業はほとんどありません！ 完全週休二日制で しっかりお休み取れますよ◎

守谷市/認可保育園にて保育士さん募集★ 0歳〜5歳児の保育 生活習慣のしつけや、子どもの発達と自立をサポート 子どもの五感を刺激する質の高い幼児教育 温かくくつろいだ家庭的な雰囲気づくりを 心がけています☆ ダンスやモンテッソーリ、音楽あそびなど さまざまな学びを通して保育を行っています！

【認定こども園　もりや幼保園】/幼稚園教諭 ＼＼守谷市内の認定こども園★／／ ★∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵★ 　　　　★おすすめポイント★ ◎初年度は複数担任のクラスからスタート！ 　担当クラスは経験や希望を考慮します 　先輩スタッフの対応を見ながら 　徐々に慣れていく環境です♪ ◎事務作業の負担軽減！ 　日誌や連絡帳はパート保育士さんも協力♪ 　保育補助の先生が保育を代わって 　午後の時間帯に事務作業を終えられます ★∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵★ 【　現在の保育人数　】 　０歳　　　２名　　 　１歳　　　５名 　２歳　　１１名 　３歳　　２８名 　４歳　　４５名（２クラス編成） 　５歳　　４８名（２クラス編成） ●乳児クラス担当（０～２歳） 　保護者に代わって食事や着替えを 　身につけさせたり 　遊びを中心に生活のサポートを 　行ないます ●幼児クラス担当（３～５歳） 　英語教室や体操教室など 　様々な経験を通して 　感覚を養います 　クラスでの生活や活動のなかに 　育む取り組みが増えてきます 【認定こども園　もりや幼保園】/幼稚園教諭 【認定こども園　もりや幼保園】/幼稚園教諭

＼戸建てリフォームの営業職／ お客様のライフスタイルや要望にあわせて リフォームの提案や管理をお任せします 【人生に寄り添うじっくり営業】 ■要望を伺ってプラン提案 ■見積りの作成や契約業務 ■アフターサービス など リフォームはリピーターにも繋がるため 施工状況の管理なども信頼重視で 同じ担当者が行っています！ 【ノルマに追われず安定収入】 月給35万円以上の安心スタートなので 「収入が安定しない」心配はありません もちろん頑張りはインセンティブで給与還元！ 【勤務地】 株式会社セイム ■守谷駅から徒歩8分 ■国道294号沿い 月給35万円＋インセンティブの安定収入！ 【”人生に寄り添う”リフォーム営業】 お客様のライフステージに応じて じっくりと関係を深められる営業職です 住宅建材に関する知識や提案力など 戸建てでの営業経験を当社で活かしませんか？ 【セイムの働きやすさ自慢7選】 1,リフォーム資材の「有名メーカー」 2,月給35万円以上で「安定収入」 3,「＋インセンティブ」でさらに高収入に 4,残業月20h以内で「残業少なめ」 5,毎週2日休みで「年間休日120日以上」 6,食費を気にせず満腹に「食事補助あり」 などなど待遇が整っています！

　　守谷市の認可保育園で ＼　正社員保育士さん募集！　／ 【園について】 2020年開園 定員90名の認可保育園 ▼定員 (0歳児9名／1歳児12名／2歳児15名 3歳児18名／4歳児18名／5歳児18名) ▼開園時間 平日　7:00〜19:00 土曜　7:00〜18:30 芝生が広がる園庭で子どもたちが のびのび過ごせる保育園です★ 保育ICTシステム、コドモンを導入しています。 PC、スマホで帳票や記録の管理ができます。 保育専用のシステムで、 決められた項目に入力していくだけなので、 難しい操作は一切ありません♪ 業務効率UPで残業、持ち帰りなし！

　＼＼守谷市内の認定こども園★／／ ★∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵★ 　　　　★おすすめポイント★ ◎初年度は複数担任のクラスからスタート！ 　担当クラスは経験や希望を考慮します 　先輩スタッフの対応を見ながら 　徐々に慣れていく環境です♪ ◎事務作業の負担軽減！ 　日誌や連絡帳はパート保育士さんも協力♪ 　保育補助の先生が保育を代わって 　午後の時間帯に事務作業を終えられます ★∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵★ 【　現在の保育人数　】 　0歳　　　2名　　 　1歳　　　5名 　2歳　　11名 　3歳　　28名 　4歳　　45名（2クラス編成） 　5歳　　48名（2クラス編成） ●乳児クラス担当（0〜2歳） 　保護者に代わって食事や着替えを 　身につけさせたり 　遊びを中心に生活のサポートを 　行ないます ●幼児クラス担当（3〜5歳） 　英語教室や体操教室など 　様々な経験を通して 　感覚を養います 　クラスでの生活や活動のなかに 　育む取り組みが増えてきます

【業界トップクラスの実績 × 安定した取引基盤】 住宅基礎鉄筋のパイオニア企業で、次世代の工場運営を担う仲間を募集！ ■ポジション概要 茨城県常総市にある当社の製造拠点にて、生産管理業務をお任せします。 現場の流れを把握しながら、将来的には工場全体のマネジメントを担うポジションへとステップアップしていただきます。 ■具体的な業務内容 ・資材の調達から加工（切断・溶接）、出荷までの一連の工程管理 ・製造スケジュールの調整と進捗管理 ・作業スタッフの指導・育成 ・品質・安全・コストの最適化に向けた改善提案 ■キャリアパス まずは現場での実務を通じて製品や工程を理解していただきます。 その後、チームリーダーとして小規模なグループのマネジメントを経験し、最終的には工場全体を統括する「工場長」への昇格を目指していただきます。 ■製品の特徴 当社は、住宅用のユニット式基礎鉄筋を中心に製造しています。 完全受注生産体制を採用しており、1棟ごとに異なる設計に対応。高性能な設備を活用し、スピーディーかつ高精度な製品づくりを実現しています。 ■働く環境・サポート体制 入社後は6ヶ月間の研修を実施（茨城工場） 研修期間中は家具・家電付きの寮を完備 資格取得支援制度あり（玉掛け・フォークリフト・クレーン・溶接・中型免許など） ■こんな方におすすめ ・製造現場での生産管理経験を活かしたい方 ・現場からマネジメントへキャリアアップしたい方 ・安定した企業で長期的に働きたい方 ■当社について： お客様のニーズにお応えするための品質向上を目指し、 新製品・新技術の開発、建築センター評定取得、ISO9001認証取得等、ユニット鉄筋のトップランナーを目指しています。 また基礎用関連部材の販売、基礎施工、そのほか温泉事業として『きぬの湯』を運営しています。 ＜特徴＞ ・ISO9001の認証取得工場ですので５S(整理・整頓・清潔・清掃・躾)が常に守られた環境下で、1日も欠かすことのなく行っている引張強度試験で品質管理も徹底を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎/トライから生まれた個別指導塾の将来の教室長/新校舎立ち上げ中】 ■業務内容： ・塾への入会勧誘：最初はトライの本部に問い合わせがあり、トライ本部から面談の対応依頼が届くので、そこから入会に対する勧誘を行っていただきます。 ・生徒と保護者との面談：進路相談や、春夏冬講習などの面談を行っていただきます ・授業計画の立案 ・生徒成績管理 ・生徒面談/自習対応 ・担当教室管理アプリへの数値入力、データ送信 ・社内報告ツールへの報告、入力 ■働く環境について： ・実績(毎月の予算表の達成率)と行動面を評価し、翌年度の昇給へと反映します。直近の昇給率は前年度比較 平均8％上昇！頑張りをしっかりと還元する評価制度です。 ・教室の管理業務を中心にお任せする為、マネジメントや経営戦略、採用業務など幅広い経験を積むことが可能です！1人1人のアイディアや行動を大切にしており、失敗を恐れずトライ＆エラーができる環境◎ ・学習塾とはいえ、重視するのは「活気ある環境」！ 講師陣含め、スタッフ全員が意見を発信しやすく、いいアイデアを大事にできる職場です。 生徒募集のためのPR広告1つとっても、これまでの事例に自分の考えをプラスしてみたり、地域の状況にマッチした施策を考えたりと、幅広いチャレンジができる面白さがあります！ ■入社後の研修について： 1週間の本部研修で教室運営や教育業界について学びます。まずは副教室長としてご経験をいただき、半年〜２年ほど教室長ととなっていただく予定です。 ■過去の中途入社者： 小学校の先生、役所のスタッフ、保険営業、エンジニア 当社では未経験の方が多数活躍しています！ ■キャリアパス： 教室長からエリアマネージャーなどキャリアアップのチャンスがございます。 ■働き方について： 月平均残業は20時間程度です。 基本は日曜・祝日休みですが、状況に応じて出勤時間を遅くしたり調整などはございます。（8時間働く日もあれば、4時間しか働かない日もある、といったイメージです） 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎/トライから生まれた個別指導塾の将来の教室長/新校舎立ち上げ中/配属予定は三郷中央駅徒歩5分か八潮駅徒歩2分の駅チカ校舎】 ■業務内容： ・塾への入会勧誘：最初はトライの本部に問い合わせがあり、トライ本部から面談の対応依頼が届くので、そこから入会に対する勧誘を行っていただきます。 ・生徒と保護者との面談：進路相談や、春夏冬講習などの面談を行っていただきます ・授業計画の立案 ・生徒成績管理 ・生徒面談/自習対応 ・担当教室管理アプリへの数値入力、データ送信 ・社内報告ツールへの報告、入力 ■働く環境について： ・実績(毎月の予算表の達成率)と行動面を評価し、翌年度の昇給へと反映します。直近の昇給率は前年度比較 平均8％上昇！頑張りをしっかりと還元する評価制度です。 ・教室の管理業務を中心にお任せする為、マネジメントや経営戦略、採用業務など幅広い経験を積むことが可能です！1人1人のアイディアや行動を大切にしており、失敗を恐れずトライ＆エラーができる環境◎ ・学習塾とはいえ、重視するのは「活気ある環境」！ 講師陣含め、スタッフ全員が意見を発信しやすく、いいアイデアを大事にできる職場です。 生徒募集のためのPR広告1つとっても、これまでの事例に自分の考えをプラスしてみたり、地域の状況にマッチした施策を考えたりと、幅広いチャレンジができる面白さがあります！ ■入社後の研修について： 1週間の本部研修で教室運営や教育業界について学びます。まずは副教室長としてご経験をいただき、半年〜２年ほど教室長ととなっていただく予定です。 ■過去の中途入社者： 小学校の先生、役所のスタッフ、保険営業、エンジニア 当社では未経験の方が多数活躍しています！ ■キャリアパス： 教室長からエリアマネージャーなどキャリアアップのチャンスがございます。 ■働き方について： 月平均残業は20時間程度です。 基本は日曜・祝日休みですが、状況に応じて出勤時間を遅くしたり調整などはございます。（8時間働く日もあれば、4時間しか働かない日もある、といったイメージです） 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎/トライから生まれた個別指導塾の将来の教室長/新校舎立ち上げ中/配属予定地は流山おおたかの森駅徒歩2分と駅チカ！】 ■業務内容： ・塾への入会勧誘：最初はトライの本部に問い合わせがあり、トライ本部から面談の対応依頼が届くので、そこから入会に対する勧誘を行っていただきます。 ・生徒と保護者との面談：進路相談や、春夏冬講習などの面談を行っていただきます ・授業計画の立案 ・生徒成績管理 ・生徒面談/自習対応 ・担当教室管理アプリへの数値入力、データ送信 ・社内報告ツールへの報告、入力 ■働く環境について： ・実績(毎月の予算表の達成率)と行動面を評価し、翌年度の昇給へと反映します。直近の昇給率は前年度比較 平均8％上昇！頑張りをしっかりと還元する評価制度です。 ・教室の管理業務を中心にお任せする為、マネジメントや経営戦略、採用業務など幅広い経験を積むことが可能です！1人1人のアイディアや行動を大切にしており、失敗を恐れずトライ＆エラーができる環境◎ ・学習塾とはいえ、重視するのは「活気ある環境」！ 講師陣含め、スタッフ全員が意見を発信しやすく、いいアイデアを大事にできる職場です。 生徒募集のためのPR広告1つとっても、これまでの事例に自分の考えをプラスしてみたり、地域の状況にマッチした施策を考えたりと、幅広いチャレンジができる面白さがあります！ ■入社後の研修について： 1週間の本部研修で教室運営や教育業界について学びます。まずは副教室長としてご経験をいただき、半年〜２年ほど教室長ととなっていただく予定です。 ■過去の中途入社者： 小学校の先生、役所のスタッフ、保険営業、エンジニア 当社では未経験の方が多数活躍しています！ ■キャリアパス： 教室長からエリアマネージャーなどキャリアアップのチャンスがございます。 ■働き方について： 月平均残業は20時間程度です。 基本は日曜・祝日休みですが、状況に応じて出勤時間を遅くしたり調整などはございます。（8時間働く日もあれば、4時間しか働かない日もある、といったイメージです） 変更の範囲：会社の定める業務

〜充実の教育環境/社員を一人一人を大切する社風//評価制度も充実/就業環境良好の優良企業/株式会社きんでんと直取引/転勤なし〜 ■業務内容： 商業施設、工場などの屋内配線工事における監理業務・施工管理 をお任せします。 ■業務詳細： 施工管理：電気工事士や協力会社への指示出し、工程管理、調整を行います。 安全衛生管理：工事現場の安全管理、作業現場の整備を行います。 予算管理：実行予算の管理などを行います。(能力を判断して指導します) 【担当エリア】都内、北関東エリア（北関東エリアを担当頂く場合には、 長期出張となる場合があります） ■入社後の流れ： 部署責任者、先輩社員とのOJTを通じて、入社〜半年間で当社 の理解を深めて頂くと同時に業務についても徐々に慣れていただきます。 いきなり一人で現場へといったことはございませんのでご安心ください◎ ■組織構成： 配属先の組織は現在27名で構成されています。35歳以下の社員が14名おり、平均年齢は35歳のため、若手も活躍している環境です。 ■教育体制： 当社は教育に力を入れており、毎月座学の研修が行われています。内容は、仕事に関わることや人間的成長など多岐にわたる内容となっています。社員一人一人が今後の世の中の変化に対応できるように教育を行っています。 ■就業環境： 夏期休暇は3日、年末年始は5日と長期休暇を取得することも可能となっております。工事と工事の間には長期休暇取得を会社として推奨しています。大規模工事の際は、繁忙期など残業も多くなりますが、中規模や、小規模の工事も多く、そちらでは残業が少なくなります。年間を通して残業時間を算出すると平均月30時間程度となっております。代休に関しては原則当月処理となっております。 ■資格取得支援： 1級電気工事施工管理技士などの国家資格取得に関して、1回目の受験費用を全額会社が負担いたします。また、高所作業車の取扱いなどの技能講習に関しても会社が必要と認めた場合全額負担いたします。 ■当社について： 若い方も多く非常にアットホームな雰囲気となっており、腰を据えて中長期的に働きやすい組織風土となっております。また、2023年にはカンボジアに海外法人を設立しており、さらなる事業拡大中です。 変更の範囲：本文参照

〜長期的に働ける環境/社員を一人一人を大切する社風/評価制度も充実/株式会社きんでんと直取引/資格取得制度あり/転勤なし〜 ■業務内容： 商業施設、工場などの屋内配線工事における監理業務・施工管理 をお任せします ■業務詳細： 施工管理：電気工事士や協力会社への指示出し、工程管理、調整を行います。 安全衛生管理：工事現場の安全管理、作業現場の整備を行います。 予算管理：実行予算の管理などを行います。 ※本人の経験を考慮しお任せします。 【担当エリア】都内、北関東エリア（北関東エリアを担当頂く場合には、 長期出張となる場合があります） 【1度に担当する現場数】基本的には1人1現場 【工期】1ヶ月〜12ヵ月 ■入社後の流れ： 部署責任者、先輩社員とのOJTを通じて、入社〜半年間で当社 の理解を深めて頂くと同時に業務についても徐々に慣れていただきます。 ■組織構成： 配属先の組織は現在27名で構成されています。35歳以下の社員が14名おり、平均年齢は35歳のため、若手も活躍している環境です。 ■教育体制： 当社は教育に力を入れており、毎月座学の研修が行われています。内容は、仕事に関わることや人間的成長など多岐にわたる内容となっています。 ■就業環境： 夏期休暇は3日、年末年始は5日と長期休暇を取得することも可能となっております。工事と工事の間には長期休暇取得を会社として推奨しています。大規模工事の際は、繁忙期など残業も多くなりますが、中規模や、小規模の工事も多く、そちらでは残業が少なくなります。年間を通して残業時間を算出すると平均月30時間程度となっております。代休に関しては原則当月処理となっております。 ■資格取得支援： 1級電気工事施工管理技士などの国家資格取得に関して、1回目の受験費用を全額会社が負担いたします。また、高所作業車の取扱いなどの技能講習に関しても会社が必要と認めた場合全額負担いたします。 ■当社について： 若い方も多く非常に風通しの良い雰囲気となっており、腰を据えて中長期的に働きやすい組織風土となっております。また、2023年にはカンボジアに海外法人を設立しており、さらなる事業拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜マイカー通勤・直行直帰可能／転勤なし／社員を一人一人を大切する社風で長期的に働ける環境です／評価制度も充実／土日出社の際は代休◎〜 ■業務内容： 商業施設、工場などの屋内配線工事における監理業務・施工管理 をお任せします ■業務詳細： 施工管理：電気工事士や協力会社への指示出し、工程管理、調整を行います。 安全衛生管理：工事現場の安全管理、作業現場の整備を行います。 予算管理：実行予算の管理などを行います。 ※本人の経験を考慮しお任せします。 【担当エリア】基本的には都内の電車で移動できる範囲内となります。社用車も貸与しているため、車で通勤する社員もいます。 【1度に担当する現場数】基本的には1人1現場 【工期】1ヶ月〜12ヵ月 ※直行直帰可能です ■入社後の流れ： 部署責任者、先輩社員とのOJTを通じて、入社〜半年間で当社 の理解を深めて頂くと同時に業務についてもお任せしていきます。 ■組織構成： 配属先の組織は現在27名で構成されています。40代・50代の経験者も多く活躍しております。 ■教育体制： 当社は教育に力を入れており、毎月座学の研修が行われています。内容は、仕事に関わることや人間的成長など多岐にわたる内容となっています。 ■就業環境： 夏期休暇は3日、年末年始は5日と長期休暇を取得することも可能となっております。工事と工事の間には長期休暇取得を会社として推奨しています。大規模工事の際は、繁忙期など残業も多くなりますが、中規模や、小規模の工事も多く、そちらでは残業が少なくなります。年間を通して残業時間を算出すると平均月30時間程度となっております。代休に関しては原則当月処理となっております。 ■資格取得支援： 高所作業車の取扱いなどの技能講習に関しても会社が必要と認めた場合、全額負担いたします。 ■当社について： 若い方も多く非常に風通しの良い雰囲気となっており、腰を据えて中長期的に働きやすい組織風土となっております。72歳の社員にも賞与支給実績があるなど、長期的に働くことができる環境です。また、2023年にはカンボジアに海外法人を設立しており、さらなる事業拡大を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

乳製品や食品、医薬品の輸送を主に請け負う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：運行管理者 安全に輸送するための責任者として、運転者への指導・指示や監督の役割を担っていただきます。 具体的には、以下の業務をご担当いただきます。 ・効率的な輸送を行うための配車業務 ・ドライバーの勤怠管理・健康管理 ・事故発生防止のための安全指導 ・車両管理 等 運行管理者として、ドライバーの健康を管理し、滞りのない配車を進めることがミッションです。 ■採用背景： 当社の運行管理体制を強化すべく、新たな担当者を採用し育成するため採用を検討しております。 ■組織構成： 運行管理を担当する社員は全社で20名ほどおります。1拠点に4，5名が在籍しています。 ■入社後について： 入社後は配属拠点でのOJT研修を行います。先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方： ・実際の時間外労働：月平均20〜30時間 ・就業時間：00：00〜23：59までの時間帯でシフト制により運営しております。休みや勤務の調整は融通が利く環境です。 ・夜勤：月8、9日程度、夜勤による運行管理業務が生じます。予めご了承ください。 ・年間休日：105日 ・週休：シフト制により月9日程度の休みを取得していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休/有給消化率100％/福利厚生充実】 ■仕事内容： 自社製品であるグローブボックス・ガス循環精製装置と呼ばれる理化学機器の設計業務を担当していただきます。規格品から、顧客の要望に合わせたオーダーメイド設計等。 ・AUTO CADを使用した作図及び機械設計 お客様との打ち合わせに同行していただく機会もあります。 不定期で出張を伴う外出があります。(納品立ち会い、打ち合わせ同行 等) ■組織構成：CADオペレーター(2名) コミュニケーションを大切にしている職場です。 未経験の方でも安心して学べる環境です。 ■大事にしていること 麗極魅（れいきょくび）〜おもてなし〜 ◇会社整魅（環境整備で魅せる）◇ ・社内の清掃は基本的に社員が対応しています ・美しく整理・整頓されている状態を徹底、継続しています ・各拠点の環境監査を3ヵ月に一度ローテーションで実施しています ◇サービスデザイン（ブランドで魅せる）◇ ・お問合せいただいてから必ず30分以内に担当者を決定し、60分以内にご対応させていただきます ・お客様への”おもてなし”として、五感で感じていただけるサービスを提供しています 変更の範囲：無