「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。 ■はじめは、正直軽い気持ちでした。 ～～～～～～～～ 契約社員だし、週5日は安定して入れそうだし。アルバイトよりは時給がいいかなって、本当にそれくらいでした。 ■でも、話した先輩がやさしくて！ ～～～～～～～～ 採用担当の方とお話した段階で、「ここなら大事にしてもらえそう」って思ったんです。みんな現場を通っているらしくて、悩みも話しやすいんですよね。面接というより、面談でした！ ■なんだか、居心地もよくて◎ ～～～～～～～～ 20代半ばくらいの、私みたいな人が集まっているからか、安心できたんです。同年代だからこその距離感が嬉しいですね。仕事終わりにサクッとご飯に行ける関係性、大事にします＾＾ ■最近は、将来も考えています！ ～～～～～～～～ 「ウチならいつでも大歓迎だよ！」って正社員に誘われたのが嬉しくて。人事とかマーケティングとかまた違った仕事もできるって聞いて、ちょっと迷っています。 今の生活がちょうどいいので保留にさせてもらっていますが、働くうちに選択肢が増えたのが嬉しいですね。私みたいな「なんとなく」からスタートした人間でもいいんだって、ここに来て思えました。 （先輩社員K・26歳、入社2年目） ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【お任せする業務】 最新のドコモiPhoneについてのご案内（カメラの使い方や、アプリ操作のレクチャー）と受付の作業をお願いします。料金などの情報は、タブレットでボタンを押せばすぐ出てきます！普段スマホを使っている感覚で大丈夫なのでご安心を◎ ＼平均年齢26歳！／ ほとんどが20代の職場です。男女比は半々くらい。趣味やハマっていることなど、あなたと共通点がある方も多いかもしれません！穏やかで話しやすい人たちです。

公共交通で地域を笑顔に！！ 茨城交通では県央・県北地区を中心に地域の足としてバスを運行しています。お客様に安全・安心してバスにご乗車いただくために、バス運転士を支える事務スタッフが必要不可欠です。 ◎人と関わることが大好きな方！ 公共交通事業者として老若男女問わず幅広い方と接する機会が多い仕事です。さらには社内の中でも人間関係をとても大事にしている会社になります！ （好きな人同士でフットサルやバーベキューなどをしています！） ◎将来的には自ら考えたバスの路線や時刻改正を！ バスの利用状況などを踏まえて自らバスの路線や時刻表（増便・時刻改正など）を考えていただくため、自分で考えたバスのダイヤがあなたの街を走るかもしれません！ ～～～主な仕事内容～～～ ■運転士との点呼執行 運転士の出勤時には、出発時刻や運行ルートの確認、さらには運転士の健康状態、睡眠の状況やアルコール検査、運転免許証所持などの確認を行ないます。 ■運転士の勤務管理 運転士のシフトを作成します。そのためには運転士の労働時間やインターバルなどが適正に確保できているか確認する必要があります。 ■運賃精算業務 路線バス、高速バスの日々の売上金を精算。経理システムへの入力や納金作業を行います。 ■窓口・電話応対 定期券や各種乗車券の発売、ICカードのチャージの他に、バスの発車時刻や運賃、運行状況、落とし物などのお問い合わせに対応します。 ～～～キャリアパス～～～ ■バス営業所からスタートし、バスの路線や時刻、さらにはバス運転士の労働時間管理などを覚えていただきます。その後、2～3年毎に本社などのさまざまな業務を経験し、営業所長や本社部門の課長・部長へのキャリアアップを目指していただきます！

＜ お仕事詳細・おすすめポイント ＞ 工場内で冷凍された鮭の加工スタッフ ・運搬、仕分け作業 ・魚の骨抜き、魚を切る作業 ・その他冷蔵倉庫作業 おすすめ ・時給1250円で相談可能！ ・基本土日はお休みです！ ・空調も完備されてます！この時期嬉しい ・体を動かしたい方大歓迎です！ その他 ・空調完備 ・制服貸与 ・駐車場完備 ・マイカー通勤ＯＫ ・即給利用可能 ＼ご興味ある方是非！ご応募お待ちしております／

＼最新スマホをPR！ショッピングモールのイベントで“ワクワク”を届けるお仕事／ にぎやかなショッピングモールや家電量販店の特設ブースで、 ソフトバンク・ワイモバイルのスマートフォンやお得な通信プランをご案内する、イベント型の販売スタッフを募集しています！ 【お仕事内容】 ショッピングモールや量販店での特設イベントブースにて… スマホに興味を持って立ち寄ってくださったお客様に、 「スマホの選び方」「今人気の機種」「お得な料金プラン」などを分かりやすくご案内していただきます！ ▼具体的には… お客様へのお声がけ（「こんにちは！スマホ料金、見直してみませんか？」など） 使用目的や困っていることをヒアリングし、最適な機種・プランをご提案 ・安心ポイント：契約手続きは専門スタッフにバトンタッチ！ 「販売って難しそう…」という方も大丈夫！ あなたはお申し込みを貰うところまでがメインなので、初めての方でも始めやすいお仕事です 【1週間の働き方】 週3日：現場でのイベント販売・PR活動 実際のブースでの接客を通じて、お客様とのやりとりや商品知識を体感。 仲間と一緒に声かけしながら、現場での楽しさややりがいも実感できます！ 週1日：研修＆ミーティングでスキルアップ ・座学で商品知識や接客マナーを学習 ・ロールプレイングで実践力を磨く ・チームで課題や成功体験を共有し合い、成長を後押し！ ひとりじゃないから、未経験でも安心してスタートできます！ 【ここが魅力！】 ・ 完全週休3日制！ 週4日勤務で、仕事とプライベートのバランスがとりやすい！ ・ 日給14，000円スタート！ 頑張りはしっかり評価され、半年ごとに昇給チャンスも◎ 月収22万円以上も可能です ・周りは、20代が多くすぐに打ち解けます！

＝＝＝＝　お仕事詳細・おすすめポイント　＝＝＝＝ 詳細 除草や造園・緑地管理などを行っている企業で事務のお仕事 ■受電業務 ■パソコンを使用し文書の作成（雛形があります） ■専用ソフトを使用して見積りの入力業務 おすすめの新着案件 ●週5日しっかり勤務可能 ●基本土日休みなので予定が立てやすい！ ●オフィスカジュアルでOK！ ●長期的に安定して就業できる！！ ●専用ソフトや文書作成する際の雛形などもあるので安心 その他 ・マイカー通勤OK ・即給利用可能 ・現場見学会もあります！ ・事務経験ある方スキル活かせます！ ＼新着おすすめ案件！！短時間勤務この機会に是非！／

笊ュ笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫憤 　あれ、新卒から一緒…？と思える同僚。 　私のキモチを一番に理解してくれる上司。 　この人たちがいるから、頑張れるんだよなあ。 ╰━━━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━━╯ ＼＼仲間とともに、アオハルに乗れ！／／ 目標は店舗で追いかける ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 営業職には珍しく、個人ノルマはありません。 店舗で一つの目標を追いかけるので みんなの成果を自分のことのように喜べる！ キズナが深まる機会が沢山 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ コミュニケーション会費として、 一人あたり月3，000円を支給します。 頑張ったご褒美に、みんなで美味しいものを 食べるのは最高に幸せ！ 上の人もみんな現場出身 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 店長やマネージャーも現場の大変さが分かるから メンバーのためならば全力サポートします！ 上司が味方でいてくれるのは、やっぱり心強い。 ＼＼お任せする仕事内容／／ 中古車の販売をメインにお任せします。 車に詳しくない方も、ペーパードライバーの方も 2週間の配属前研修があるのでご安心ください。 具体的には… ■販売 完全反響でご来店いただいたお客様に 「購入のきっかけ」「使用目的」等を伺い 最適な1台をご案内します。 ■買取（サブ業務） 決められた項目に沿って車の状態を確認し 査定金額をお客様にお伝えします。 ⇒ココがポイント (1)100％反響！成果の出しやすさ ブランド認知度は94.9％と業界トップクラス！ 1日2～3件、問合せいただいたお客様を担当し 2件に1件は成約できるほどの成約率の高さ！ (2)頑張りは報酬で還元 毎月のインセンティブ支給で 20代×入社2年目：年収650万円 30代×入社5年目：年収900万円超えも！

——ある日。 「薄型非球面レンズが良いんですけど…」 『お客様の場合、度数が弱めなので レンズの厚みはそれほど出ないですよ。』 「あ、そうなんだ。知らなかった。」 『キズ防止コートの方がご用途に合っていて お値段もお手頃なので、おすすめです。』 Zoffで働くPoint(1) ———————————— 正直提案が必須。 利益＜本当に喜ばれるものを！ ———————————— 何よりも”誠実さ”を大切にしているZoff。 お客様に向き合う時間を確保してほしい から、個人ノルマは設けていません。 冒頭のように、利益よりも お客様が本当に必要としている商品の 提案を心掛けています。 Zoffで働くPoint(2) ———————————— スタッフ同士も正直に。 助け合いがZoffの風土！ ———————————— チームで目標を追いかけるので 協力体制は万全です。 「○○さんそろそろ休憩だから、測定を 代わってあげようか」など、スタッフ同士で 配慮し合い、業務を進めています。 正直にヘルプを出せば、みんなが 助けてくれる、優しい仲間が沢山います。 ------------------ 具体的な仕事内容 ------------------ ▼店舗での受付・案内 メガネやサングラスの購入を中心に 来店されたお客様のご案内を行ないます。 ▼お客様の要望のヒアリング、商品のご案内 お客様との会話を楽しみながら ピッタリのメガネを一緒に見つけ出しましょう。 ▼商品のお渡し、お見送り お客様の顔に合わせた調整や アフターサービスのご案内を行ないます。

※35歳以下の方限定求人です *Native Japanese speaking skill is required. ＼毎月17万貯金ができる？！／ 全社員平均年収は554万円（平均月給35万8,000円/2024年度実績） 店長の平均年収は642万円（平均月給40万5,000円/2024年度実績） ＋自己負担額2万円の寮や各種手当があるため「前職より貯金できている」と話す社員が多くいます！ ＼スシローに転職するポイント／ ◎1店舗複数の社員配属 よくある飲食店だと、店舗内に社員が1人しかおらず、なかなか休めない印象があると思いますが、 創業以来40年間売り上げが右肩上がりということもあり、当社ではどの店舗でも複数の社員がいます！ オープン含めた前半勤務と、１日の後半からラストまでの勤務で分業しており、 繁忙期以外は１日通しで働くことが少なく、プライベートも充実できます！ ※出勤前にジムに行ってくる社員さんも多いです！ ◎責任感のある仕事 1店舗で80名のスタッフ×売上3億円以上の規模となります。 規模が大きいからこそ厳しさもありつつ、自身の裁量で店舗を良くしていくうえでの責任感のある仕事にチャレンジができます！ ＼未経験でも大丈夫。入社後の流れ／ ▼店舗の基本業務からスタート 接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。 ポジションごとに学んでいく研修スタイルで、 段階を踏んで覚えられるので未経験でも安心！ ▼店舗運営に挑戦 シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりのノウハウを学びます。 店長や副店長のサポートのもと、PDCAを繰り返して成長しましょう！ ▼店長へ昇格 効率よく多くのお客様にサービスを提供できるよう時間や曜日、季節にあわせたネタ選びや人員配置、販促企画を行ないます。

大手企業内でのCADエンジニアです。AutoCADでの昇降機図面作成、製図、及び基本ソフト（Word,Excel）を用いた文書作成のお仕事です。 昇降機における受注前（プレサービス）と受注後（施工図）の据付図や意匠図を作図（設置計画検討、確認、作図）作業

(雇入れ直後) ◇お任せする主な業務 小魚の専門メーカーでの水産食品の営業職として、量販店などの小売店向けのルート営業やお客様への商品配送に向けたオペレーション業務をお任せします。 【具体的に】大手量販店や卸・市場へのルート営業をお任せいたします。 食品量販店本部とのやり取りが6割、食品卸会社とのやり取りが4割程度です。 現在は既存営業100％ですが将来的には新規営業が10％程度発生する可能性があります。また、 社内の製造現場の調整を含めた社内オペレーション業務等もお任せするため社内外から会社の根幹を支えていただくポジションとなります◎　 (就業内容の変更範囲：会社の定める業務) ・社内での原料の在庫調整 →しらすなどの原料管理を行う責任者と、製造現場の調整を行います。 具体的には、「どの会社に」「どのグレードの商品を」「どの程度の量」「いつまでに配送する」といった内容を橋渡しする、会社の根幹を支えるオペレーション業務。 会社の紹介ページ 【採用特設ページ】 https://k-yamaichi.jp/pages/139/ ■会社紹介動画を見る https://www.youtube.com/watch?v=wyfM1LoUIQs&list=TLGGPvdaRq72O0QxMDAxMjAyNA&t=2s ■社員インタビューを見る https://k-yamaichi.jp/pages/127/ 【個人のご都合にも柔軟に対応致します】 ・平日18時以降や土曜日の面接にも対応しており、現職の都合に合わせた日程調整も可能ですので、お気軽にご応募下さい。 ・一次面接はオンライン面接も可能。 ・最短14日程で応募→入社も可能ですが、現職の都合に合わせて調整も可能ですので、お気軽にご応募下さい。

■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。 ■はじめは、正直軽い気持ちでした。 ～～～～～～～～ 契約社員だし、週5日は安定して入れそうだし。アルバイトよりは時給がいいかなって、本当にそれくらいでした。 ■でも、話した先輩がやさしくて！ ～～～～～～～～ 採用担当の方とお話した段階で、「ここなら大事にしてもらえそう」って思ったんです。みんな現場を通っているらしくて、悩みも話しやすいんですよね。面接というより、面談でした！ ■なんだか、居心地もよくて◎ ～～～～～～～～ 20代半ばくらいの、私みたいな人が集まっているからか、安心できたんです。同年代だからこその距離感が嬉しいですね。仕事終わりにサクッとご飯に行ける関係性、大事にします＾＾ ■最近は、将来も考えています！ ～～～～～～～～ 「ウチならいつでも大歓迎だよ！」って正社員に誘われたのが嬉しくて。人事とかマーケティングとかまた違った仕事もできるって聞いて、ちょっと迷っています。 今の生活がちょうどいいので保留にさせてもらっていますが、働くうちに選択肢が増えたのが嬉しいですね。私みたいな「なんとなく」からスタートした人間でもいいんだって、ここに来て思えました。 （先輩社員K・26歳、入社2年目） ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【お任せする業務】 最新のドコモiPhoneについてのご案内（カメラの使い方や、アプリ操作のレクチャー）と受付の作業をお願いします。料金などの情報は、タブレットでボタンを押せばすぐ出てきます！普段スマホを使っている感覚で大丈夫なのでご安心を◎ ＼平均年齢26歳！／ ほとんどが20代の職場です。男女比は半々くらい。趣味やハマっていることなど、あなたと共通点がある方も多いかもしれません！穏やかで話しやすい人たちです。

／ 営業職の経験を持つあなたは 年収500万円以上 早期のキャリアアップ 残業14.5時間以下 すべてを叶えるポテンシャルがあります！ ＼ 【1】入社初年度で年収500万円超え！ 月給30万円＋インセンティブ＋賞与で、頑張りを還元します。 インセンティブの年間平均90万円、賞与は平均3ヶ月分支給で 初年度から年収500万円超えが可能です！ 【2】店舗拡大中につき、ポジションも急増中！ 大型店の新規出店が増えており、管理職ポジションの空きも豊富なので 店長ポジションが狙いやすく、昇進のチャンスが多い会社です。 店長試験は年2～3回とチャンスも多いですし、合格率も50％と高め！ 【3】働く時間＝正義じゃない！ 平均残業時間は月14.5時間、私生活に充てられる時間が多めです。 「小型店での定休日の設定」「夜9時以降の社内チャット使用禁止」など 体制の見直しを随時行ない、前向きに働ける環境をつくっています。 ＜仕事内容＞ 中古車の販売を中心に買取もお任せします。 あなたには、店舗の数字を率いる””トップセールス””のような存在になっていただき ゆくゆくは店長をお任せしたいと考えています。 具体的には… ■販売 ご来店いただいたお客様に「購入のきっかけ」「使用目的」等を伺い 最適な1台をご案内します。 ■買取（サブ業務） 決められた項目に沿って車の状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 ＼成約率50％のヒミツ／ ブランド認知度は94.9％と業界トップクラスで、常にお客様よりお問合せをいただいています。 すでに志望度の高いお客様が多く、2件に1件は成約する成約率の高さが自慢です。 ＼キャリアアップのチャンス／ マネジメントを極め、店長→エリアマネージャーや事業部長を目指しても、 社内公募制度で営業企画、事業企画、海外勤務を目指すもOKです！

お┃　仕┃　事┃　詳┃　細┃　お┃　す┃　す┃　め┃ ━┛　━┛　━┛　━┛　━┛　━┛　━┛　━┛　━┛ ■医療機器の出荷準備のお仕事です！ ∟線、部品が動かないようにテープを貼る作業 　◎～ココがポイント～◎ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ □プライベートも充実したい・・・ 　土日、祝日はお休みです＾＾！ ----------- はじめてで不安・・・ 　作業は、先方従業員の方がしっかり教えてくれるので安心 ----------- □安定して就業したい・・・ 長期的に就業可能なので安心！ さらに有給などの福利厚生もしっかり完備しております！ -その他- ・綺麗な工場 ・マイカー通勤OK ・駐車場完備 ・制服貸出しあり ・空調完備 ・即給利用可能 ・現場見学あり ＼担当最推しの新着案件です！！ぜひこの機会にご検討ください！／

／ 営業職の経験を持つあなたは 年収500万円以上 早期のキャリアアップ 残業14.5時間以下 すべてを叶えるポテンシャルがあります！ ＼ 【1】入社初年度で年収500万円超え！ 月給30万円＋インセンティブ＋賞与で、頑張りを還元します。 インセンティブの年間平均90万円、賞与は平均3ヶ月分支給で 初年度から年収500万円超えが可能です！ 【2】店舗拡大中につき、ポジションも急増中！ 大型店の新規出店が増えており、管理職ポジションの空きも豊富なので 店長ポジションが狙いやすく、昇進のチャンスが多い会社です。 店長試験は年2～3回とチャンスも多いですし、合格率も50％と高め！ 【3】働く時間＝正義じゃない！ 平均残業時間は月14.5時間、私生活に充てられる時間が多めです。 「小型店での定休日の設定」「夜9時以降の社内チャット使用禁止」など 体制の見直しを随時行ない、前向きに働ける環境をつくっています。 ＜仕事内容＞ 中古車の販売を中心に買取もお任せします。 あなたには、店舗の数字を率いる””トップセールス””のような存在になっていただき ゆくゆくは店長をお任せしたいと考えています。 具体的には… ■販売 ご来店いただいたお客様に「購入のきっかけ」「使用目的」等を伺い 最適な1台をご案内します。 ■買取（サブ業務） 決められた項目に沿って車の状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 ＼成約率50％のヒミツ／ ブランド認知度は94.9％と業界トップクラスで、常にお客様よりお問合せをいただいています。 すでに志望度の高いお客様が多く、2件に1件は成約する成約率の高さが自慢です。 ＼キャリアアップのチャンス／ マネジメントを極め、店長→エリアマネージャーや事業部長を目指しても、 社内公募制度で営業企画、事業企画、海外勤務を目指すもOKです！

※こちらの求人は、 長期キャリア形成のため 39歳以下の方が対象となります。 下記の中から強みを活かせる配属先を一緒に考えるので、あなたにピッタリのお仕事に出会えるはず！ ▼CHECK1▼ □コツコツ作業が好き □周囲をサポートするのが得意 □専門知識を身につけたい そんなあなたは…【事務】のお仕事がピッタリ 保険会社やガス会社での書類作成などで活躍できます！ ▼CHECK2▼ □人と話すのが好き □調整作業が得意 □サポート役として活躍したい そんなあなたは…【人材コーディネーター】のお仕事がピッタリ スタッフのマッチングやクライアント支援などをお任せします！ ▼CHECK3▼ □何かを発信するのが好き □新しいモノに興味がある □SNSをよくチェックしている そんなあなたは…【広告宣伝】のお仕事がピッタリ 会社のPRや求人向けのSNS企画などをお任せします！ ▼CHECK4▼ □気遣い上手と言われる □接客マナーに自信アリ □子どもが好き そんなあなたは…【受付】のお仕事がピッタリ ショッピングモールや百貨店で、迷子のお子さまへの対応などで活躍できます！ ＼他にも活躍の幅はたくさんあります！／ ◎キャリアサポート（現場スタッフのフォロー・面談など） ◎人事（説明会や面談の実施、採用計画の立案など） ◎企画（研修・交流会の企画、販促・営業活動の施策立案など） ◎ITエンジニア（Web制作、開発など） ＜あなたの成長も全力バックアップ！＞ 入社後は座学研修で仕事内容を学び、セールスプロモーション業務を通じて会社理解を深めていただけます。また、自分のペースで学べるeラーニング「マーキュリーアカデミア」もご用意！ 中途入社向けのオリエンテーションも随時実施しており、同期の仲間と一緒に成長できる環境です！

※こちらの求人は、 長期キャリア形成のため 39歳以下の方が対象となります。 下記の中から強みを活かせる配属先を一緒に考えるので、あなたにピッタリのお仕事に出会えるはず！ ▼CHECK1▼ □コツコツ作業が好き □周囲をサポートするのが得意 □専門知識を身につけたい そんなあなたは…【事務】のお仕事がピッタリ 保険会社やガス会社での書類作成などで活躍できます！ ▼CHECK2▼ □人と話すのが好き □調整作業が得意 □サポート役として活躍したい そんなあなたは…【人材コーディネーター】のお仕事がピッタリ スタッフのマッチングやクライアント支援などをお任せします！ ▼CHECK3▼ □何かを発信するのが好き □新しいモノに興味がある □SNSをよくチェックしている そんなあなたは…【広告宣伝】のお仕事がピッタリ 会社のPRや求人向けのSNS企画などをお任せします！ ▼CHECK4▼ □気遣い上手と言われる □接客マナーに自信アリ □子どもが好き そんなあなたは…【受付】のお仕事がピッタリ ショッピングモールや百貨店で、迷子のお子さまへの対応などで活躍できます！ ＼他にも活躍の幅はたくさんあります！／ ◎キャリアサポート（現場スタッフのフォロー・面談など） ◎人事（説明会や面談の実施、採用計画の立案など） ◎企画（研修・交流会の企画、販促・営業活動の施策立案など） ◎ITエンジニア（Web制作、開発など） ＜あなたの成長も全力バックアップ！＞ 入社後は座学研修で仕事内容を学び、セールスプロモーション業務を通じて会社理解を深めていただけます。また、自分のペースで学べるeラーニング「マーキュリーアカデミア」もご用意！ 中途入社向けのオリエンテーションも随時実施しており、同期の仲間と一緒に成長できる環境です！

※こちらの求人は長期キャリア形成のため、39歳以下の方が対象となります。 ＜あなたにお任せしたいお仕事＞ スマホをはじめとする 通信機器の販売職のお仕事です。 具体的には… ▼ご来店されたお客様への対応・接客 ▼イベントやキャンペーンなどの提案 ▼運営マニュアルの作成 ▼売場づくりの企画・立案 ▼SNSなどを通しての情報発信 ▼人員のマネジメント改善　　　など ＜勤務先について＞ 【茨城県ひたちなか市新光町】にある 家電量販店での勤務となります。 商品／メーカー／建物の階層別など さまざまなカテゴリーごとにチームが 組まれており、いずれかのチームの 一員として働きます。 チームには当社社員もいれば、 勤務先の社員、メーカー担当者など さまざまな組織メンバーで構成されています。 ＜お仕事のポイント！＞ 未経験の方も安心の手厚い研修制度 入社後は必ず当社での研修を 実施してから、現場配属となります。 会社設立以来、人材育成に注力している 当社では教育専門部署を設置。 ビジネスマナーや身だしなみ、 勤務先におけるコンプライアンスの理解や 働く上でのマインドセットなど、 正社員として働くことが初めての方、 転職が初めての方でも安心して 受講できる研修制度を設けています。 さらに、現場配属後も店舗ごとに 定期的な勉強会を実施していたり 新サービスのリリースに向けて、 提案方法をまとめたトークマニュアルも 準備されていたりしますので 販売職が初めての方でも 安心して取り組める環境です。 挑戦しやすい環境 マーキュリーは年齢・キャリアに問わず フラットなコミュニケーションが行き交う組織です。 「売り場づくりに挑戦したい！」など 自分の意見も伝えやすい風土なので 販売・接客以外のお仕事へも挑戦ができます！

【会社について】 IPOに向けた各種システムの構築や推進業務をお任せいたします！弊社は現在変革フェーズにあり、更なる成長へ向けて、柔軟な発想で管理面から会社を支えていただける方を募集しています！ (雇入れ直後) システム管理といっても、複雑な作業や工程は外部と連携して対応していくため、専門的な知識がなくても問題ありません。 ■サーバー類の管理・保守 └サーバ—類が安定して稼働し続けられるように、運用や保守対応業務など。 ■新たなシステムの導入や更新対応 ■情報セキュリティの対応 └会社や個人の大切な情報を不正アクセスから守る為の体制構築業務など。 ■IPOに向けたシステム基盤整備 ■社内の問い合わせ対応 └社内システムのトラブルやパソコンが苦手な社員の相談事にも対応していただきます。 (就業内容の変更範囲：会社の定める業務) ◇経験やスキルより人柄を見ています◇ ご入社頂いたら既存設備の説明から始めたいと思います。 ◇入社後の流れ◇ OJTを実施。トラブルの際は先輩や上司と一緒に対応しながら徐々に業務を覚えていただきたく考えております。 ◇仕事のポイント◇ ◎食品製造工場のシステム基盤構築・強化専属部署の立上げメンバーとしてシステム刷新やDX化の推進を通してスキルアップを目指せます！ 会社の紹介ページ 【採用特設ページ】 https://k-yamaichi.jp/pages/139/ ■会社紹介動画を見る https://www.youtube.com/watch?v=wyfM1LoUIQs&list=TLGGPvdaRq72O0QxMDAxMjAyNA&t=2s ■社員インタビューを見る https://k-yamaichi.jp/pages/127/

＼メガネ業界の安定的なトップシェアを誇る、あのJINSで接客スタッフ／ 上場グループ大手で働ける！ 面接1回のみのスピード選考！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 主なお仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ メガネ選びからお渡しまで、店頭でのお仕事をお任せします。 ・メガネのフレーム選び ・お客様の視力測定 ・レンズの加工　などなど ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 入社後のキャリアアップ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 試験に合格すると、ランクアップができる評価制度！できることが増えると随時昇給します！ 年間で研修や検定を開催しおります！ご自身の好きなタイミングで受講が可能です！ ＜ランク制度＞ ◎エントリー（見習い／入社1カ月レベル） ◎ベーシック（ひとり立ち／入社半年レベル） ◎アドバンス（接客応用／入社9カ月） ◎エキスパート（技術応用／入社1年レベル） ◎マイスター（優秀技能者／入社3年目以降） ※正社員登用のチャンスも年4回あります！

日立グループをはじめとしたプロジェクト先で、データ入力や電話対応などの事務作業をお任せします。残業は少なく、土日祝休みで、私生活も充実させられる環境です。内勤業務で、外出はありません。 ＜配属先について＞ エレベーター・エスカレーターの設計・製造を手がける会社のほか、病院や不動産業界の企業のプロジェクト先もあります。プロジェクト先には1人で参画、もしくはすでに先輩社員がいる場合があります。 ＜具体的な仕事内容＞ ■データ入力 WordやExcel、社内システムなどに、在庫データなどを入力します。文字を打ち込むことができればOKです。 ■サポート業務 「この資料をPDFにして、先方にメールを送ってほしい」「会議までにこの資料を人数分用意してほしい」といった依頼など対応します。 ■電話対応 外線をとり、該当の担当者に引き継ぎます。丁寧な受け答えを意識しましょう。 ■その他 ゆくゆくは、CADオペレーターの補助業務もお任せ。簡単な図面の修正や、出来上がった図面をPDF化したり、ミスがないか確認したりします。業務を通じて、CADの知識やスキルが身につくのが魅力です。 ＜仕事のポイント＞ ◎ライフイベントを迎えた後も活躍できる環境です！ 産休・育休のほか、子どもの看護休暇なども充実。実際、180名いる社員のうち、半分以上は子育てと両立して働いています。子育てと両立する社員が多いため、急な休みにも理解があり、協力体制が根付いています。「子どもが突然発熱した」「今日は授業参観があるから早退したい」といった場合も安心です。 ＜入社後の流れ＞ 入社初日は、各種手続きや安全教育を実施。2日目から現場配属となり、配属先の教育担当の社員からOJTで業務を教わります。ひとり立ちの目安は半年～10ヶ月ほどです。

しらすや小女子等の小魚水産加工分野で、業界トップクラスの売上を誇るヤマイチ。 あなたには新商品の開発・既存品の改良業務をお任せします！ 市場調査(試作や新商品の試食)や展示会に参加などもあります 《取引先》大手量販店(スーパーなど) 《商　材》小魚パック商品(しらす等)、 小エビ・しじみ等の使用した商品 ■新メニューの開発業務 └しらす等の小魚や小エビ、しじみ等を使用した新商品の開発業務 ■既存製品の開発や改良業務 └既存商品(しらす干し、佃煮、干物、西京漬け)のバリエーションを増やす為の開発・改良業務 ■配合調味 └研究、試作、新しい調味料や原料の調達 ■委託先工場の新規開拓、折衝業務 └製造工程の調整、落とし込み ■原価計算 ■工程表作成 (就業内容の変更範囲：会社の定める業務) ～海の恵みとしてしらすなどの小魚の水産加工品の開発業務～ 栄養をしっかり取りたいけど、レパートリーが広がらない。など日々の食事作りにお困りのエンドユーザー。お店での販売戦略にお困りの企業様。 あなたのアイディア＋自社の技術＋海の恵みで開発した商品で顧客の企業様からエンドユーザーまで笑顔に！ 会社の紹介ページ 【採用特設ページ】 https://k-yamaichi.jp/pages/139/ ■会社紹介動画を見る https://www.youtube.com/watch?v=wyfM1LoUIQs&list=TLGGPvdaRq72O0QxMDAxMjAyNA&t=2s ■社員インタビューを見る https://k-yamaichi.jp/pages/127/

【業務内容】 お客様のカーライフをサポートするお仕事です。 お車の販売、購入後のアフターフォローなどをお任せします！ 【具体的には】 ・ショールームにご来店されたお客さまへの接客 ・ 新車の提案販売・契約業務 ・ 購入されたお客さまへお知らせ （新車情報の提供、買い替えの提案営業や車検、イベントなどをご案内） ・ 修理やトラブル時の対応 ・ 損害保険代理店業務 ・ 下取りに出す車の査定業務 など 【キャリアパス】 ・年収1000万円も可能！トップセールスへの道 ・チーフ→主任→店長代理→店長とマネジメントへの道 ・本社総合職への道 【ご入社後の研修体制】 ・自社の研修施設にて研修、その後OJT研修を受けていただきます。 ・キャリアによって各種研修を受講いただくことができます。 ※具体的な研修制度についてはこちらをご覧ください！ https://www.hondamobility-kitakanto.co.jp/recruit/training.html 【成果は収入にしっかり還元！】 インセンティブは受注時と目標達成時の2種類があります。 インセンティブだけで年間200万円弱を稼ぐ社員もいます。 きちんと成果が出せるよう先輩がじっくり丁寧に教えていくため、着実に収入UPを実現できる環境です。 【当社スタッフと、その仕事についてご紹介しています！】 https://www.hondamobility-kitakanto.co.jp/recruit/interview.html

●〇●　詳細・おすすめPOINT　●〇● 個人宅配送の助手のお仕事です！！ ・2tトラックの横乗りで移動し家電を運ぶ作業 ・開梱やごみの回収作業 ・その他付随業務 ＼ 大企業の元での就業のため安心してお仕事できる ／ (おすすめ) ・高時給1400円での募集になります！ ・服装は派手でないもの、ジーンズ以外で落ち着いたものなら自由 ・汗をかいたとき用の着替えなども持参していただいて構いません （その他） ・マイカー通勤OK ・即給利用OK (^O^)ご応募お待ち致しております

◤キャリアのブーストに、挑む。◢ 入社時点で月給40万円～ 入社4年目／29歳で年収1000万円超の社員も。 というのも、高水準の給与に加え、インセンティブの年間平均支給額は90万円。 賞与は年2回支給。査定も随時（昇給査定年1回、能力給査定年3回）行ないます。 そのため早期の収入アップが実現可能です！ 残業時間は月平均14.5時間 定休日の設定や夜間の社内ツール使用禁止など、社内体制の見直しを行ない 残業時間の削減に成功しています。 心身ともに余裕を持てるので、キャリアアップのモチベーションが絶えません。 ＜仕事内容＞ ガリバーのセールスマネージャーとして、下記業務をお任せします。 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費管理 ■来客・集客活動 ■スタッフマネジメント・育成 など ＼成果を上げやすい、圧倒的な知名度／ ガリバーのブランド認知度は94.9％（自社調べ）、業界トップクラスの知名度がポイント。 お問い合わせいただいたお客様をご案内する、「完全反響型」の営業スタイルです。 そのため成約率は50％と高め。成果はインセンティブとして還元します！ ＼今回は、セールスマネージャーとしてお迎えします／ 当社のキャリアは、メンバー→店長（セールスマネージャー）→エリアマネージャー→事業部長のステップ。 通常はメンバーからのスタートですが、営業、販売の経験を持つあなたは 店長（セールスマネージャー）としてお迎えしたいと思っています。 早期にステップアップしたい方にぴったりのポジションです。 トップセールスインタビューはこちら https://www.youtube.com/watch?v=_2Q7iF9uprM