■業務内容： 同社は「情報とモノづくりがリンクする自動化工場」をコンセプトに、スマートファクトリー化を目指すモノづくり改革に取り組んでいます。パワートランスミッション事業では、データ活用を軸としたモノづくり改革を推進し、業務効率化・自動化を通じた最大限の成果創出を目指しています。今後、本格始動する新たな工場改革プロジェクト（生産フロー見直しや拠点間での最適なモノづくり）に向けた構想・企画を進めており、情報基盤の構築及び他拠点展開をともに推進いただける仲間を募集します。 ■具体的には： パワートランスミッション事業のモノづくり改革に向けた、新規及び既存システム及びインフラの企画導入・運用管理をご担当いただきます。システム開発・インフラ構築については、基本的に社内の情報システム部に依頼、または外部委託しますが、RPA開発等の小規模なシステムについては内製することもあります。 ＜入社直後＞ ・先輩社員のOJTのもと、既存システム・インフラの保守運用を担当 ・RPA開発・ペーパレス化案件を通じて事業部の業務フローを習得 ・各製造現場（製造/生産技術/品質保証/生産管理等）との関係構築 ＜半年〜1年後＞ ・担当領域を拡大し、情報ツールの管理・運用 ・各テーマのシステム企画・導入やプロジェクト推進を担当 ■キャリアパス OJTを通じた業務理解・担当領域を確立いただき、システム・インフラの企画推進・運用管理を経験し、プロジェクトリーダーとしてのご活躍を期待しています。将来的には複数拠点横断したモノづくり改革テーマリーダーなどのDX推進スペシャリストまたは、チームマネジメントなど希望・適性に応じたキャリア形成が可能です。 ■魅力： ◎工場の現場に近い立場で、DXを活用したモノづくり改革を主体的に推進できます。多くの部門と連携して現場の課題解決に取り組みますが、DX改善に協力的な部署が多く、円滑にプロジェクトを推進できます。 ◎ IT×OT（製造設備）×業務改革を横断するスキルを身につけられます。現場課題のヒアリングからシステム企画・ベンダー選定・導入・改善まで一貫して関与できます。また、製造業ならではのOTネットワーク（工場設備ネットワーク）の知見と、RPA・クラウド・データ活用などのDX技術の両方を習得できます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎国内で高いシェアで推移するグローバルメーカー／大学、半導体・計測機・分析機器メーカーの研究室にも納品しています。 ◎年休123日/転勤もほぼなく、働きやすさが魅力。U/Iターン歓迎。 ◎安定性：退職一時金・確定拠出年金なども手厚いです。 ■業務内容： 品質保証部にて、以下の実務をご担当いただきます。 ・品質管理のマネジメント。 ・協力会社の是正処置。 ・クレーム時の対応。顧客への説明、訪問（海外含）。 ・ISO順守、維持管理のマネジメントおよび実務。 ■同社の取扱製品： マスフローコントローラー、マスフローメーター、面積式（フロート式）流量計、窒素ガス発生装置、酸素ガス発生装置、オゾンガス発生装置、ニードルバルブ　など ■当社の特徴： 当社では、流体（気体、液体）制御パーツや流体制御装置、ガス発生装置等を製造しています。当社の製品は、科学機器、一般産業、燃焼、バイオ、半導体、環境、医療、食品等の、幅広く様々な用途・業界で利用されおり、国内だけでなく海外の受注も増えているため、経営は安定しています。 ■同社の技術・活用事例 大手分析機器メーカーの分析機器向けに多数の流量計を納入する等、流量計の分野では高い認知度があります。また、同社の取り扱う窒素ガス発生装置は、スナック菓子やサンドイッチなどの包装の際に食品の酸化を防ぐ目的で使用されており、日常的に見る製品にも使用されています。 ■会社の特色： ・当社は精密微少流量制御機器、酸素ガス、窒素ガス、オゾンガスの発生装置など、国内で高いシェアを誇るグローバルメーカーです。 ・特に精密微少流量制御機器は、理化学機器、分析機器業界において国内トップクラスの実績を誇ります。 ・コアに流体計測制御技術を持ち、科学機器用、一般産業用計測制御機器から燃料電池、さらにバイオ、半導体といった先端技術のシステム開発、食品、環境機器、医療機器など、多彩なフィールドで活躍しています。 ・取引先は、海外も含め6300社を超え、企業、研究所、大学など各分野のスペシャリストの期待に応える製品やシステムを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜顧客のDX化を支える新事業部門での募集！/第二新卒歓迎/東証スタンダード上場、鍛造金型トップメーカー/ニッチトップ企業/転勤なし/完全週休2日制(土日祝)/残業月平均20時間程度〜 ■業務内容： 精密鍛造金型を生産する金型メーカーである当社にて、顧客のDX化を図る新規事業部にてご活躍頂きます。業界の革新や成長に携わることができます。 オンリーワン技術を追求するプロ集団として事業化を推進することを目指します。 ※ご経験、知識、スキルに合わせてできることからお任せしたいと考えていますが、ゆくゆくは開発方面でもご活躍頂きたいと考えております。 ■事業部の特徴： 日本のモノづくりに必要不可欠な鍛造メーカーや自動車部品メーカーの、金型破損や製品不良の「見える化」や量産時のデータ収集を可能にします。 ◇具体例 ダイセットに、金型状態を可視化する各種センサを組み込むことで、金型破損や製品不良を可視化し、業務効率改善やコスト削減につながります。また、既存の設備(プ レス機)での量産データ収集も可能になります。 ■その他研修制度： ・Eラーニング（150コンテンツの中から自身が学びたい内容を年間2つまで選んで研修を受けて頂きます。） ・全従業員対象の「朝活・夕活セミナー」を月に一度開催しており、自由に参加頂くことができます。 ■当社について： 当社がメインで手掛けているのは、自動車部品づくりに欠かせない精密鍛造金型です。鍛造とは、金型を用いて金属に力を加えることで、目的の形状に変形させる加工法です。精密鍛造の技術は、高強度・高精度・省資源でのモノづくりを実現しています。業界のリーディングカンパニーとして、新たな技術、新たな工法の開発にも、積極的に取り組んできました。金型以外にも、当社グループでは、国産ロケットの部品製造も行っており、超高精度・高品質なモノづくりに誇りを持って取組んでいます。非常にニッチな業界ではありますが、その中で国内トップクラスのシェアを誇るニッチトップ企業です。 また、金型のDX化に向けて新規事業の立ち上げも行い、新たな分野でもシェアを取れるよう事業展開していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜気体や液体の量を計測・発生・制御する機器の優良メーカー／転勤なし／完全週休二日制〜 ■業務内容 同社の生産部にて、機械加工業務を担当いただきます。 機械加工の他、ゲージ（金型）製作、治工具製作、生産設備の改善など、幅広い業務を経験することが出来ます。 ■業務詳細： ・ＮＣ旋盤、マシニングセンタ、汎用旋盤、フライス旋盤、ボール盤を利用した部品の加工 ・ＮＣ旋盤によるゲージ（金型）製作 ・既存設備の管理とメンテナンス ・生産設備の改善、治工具の改善 ＜同社の取扱製品＞ マスフローコントローラー/メーター、面積式（フロート式）流量計、窒素・酸素・オゾンガス発生装置、ニードルバルブ　など ＜同社の技術・活用事例＞ 大手分析機器メーカーの分析機器向けに多数の流量計を納入する等、流量計の分野では高い認知度があります。また、同社の取り扱う窒素ガス発生装置は、スナック菓子やサンドイッチなどの包装の際に食品の酸化を防ぐ目的で使用されており、日常的に見る製品にも使用されています。 ■入社後のイメージ： 工場で社内研修を行い、基本的には先輩社員によるマンツーマンのOJTなどのサポート体制の元で学んで頂きます工 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： スラリー技術部の開発担当として、半導体の製造工程で使用されるシリコン研磨用スラリーの新製品開発ならびに既存製品の設計変更などをお任せします。 ■業務詳細： 1）シリコン研磨用スラリーの配合 2）研磨実験および解析、データ取得 3）新規砥粒探索や添加剤などの材料選定 ■期待すること： ・実験結果を踏まえて分析、計算シミュレーション、ポリマー選定、関連部署（デュポン社含む）との連携など、主体的に考えて行動していただくことを期待しています。 ・社内には研磨の専門チームも在籍しているため、他部署を巻き込みながら、多角的な視点で現象を見つけることも期待しています。 ・シリコン研磨用スラリーに関わる短期的から中長期的な研究テーマの開発業務を担当いただきますが、ゆくゆくはデバイス研磨用スラリー開発の経験も積んでいただく構想です。 ■業務補足： 1）新製品、既存製品及びその他関連改良製品の設計ならびに設計変更 2）同上の製品仕様等の立案 3）社内外からの依頼に基づく技術検討、評価、技術資料作成を含む顧客への技術サービス 4）製品性能ならびに製品製造技術の改善、改良 5）競合他社技術の調査 6）デュポン社との技術交流による技術習得ならびに相互技術交換の実施 7）特許出願及び調査 ■出張について： 社内他拠点（三重工場）：日帰り出張（多くて月1回程度） ※製品開発後に国内出張（宿泊あり）や韓国／中国／台湾など海外出張（1週間以内）の可能性あり ※多くて年1回程度 ■メンバー構成： 課長、メンバー5名 ※補足 スラリー技術部は、スラリー技術一課（デバイス研磨用スラリー開発担当）とスラリー技術二課（シリコン研磨用スラリー開発担当）の2つの組織に分かれています。 ■将来のキャリア： デュポン社と協働し競合他社に負けない製品開発を目指し、チームをリードしていただきます。 ■当社について 半導体製造工程に欠かせない「パッド」、「スラリー」で高いシェアを誇ります。当社のビジネスは、今後のデジタル社会を拡大していくために必要不可欠です。誰もが知っている身近な製品や産業を支える重要な設備にも、私たちの超精密研磨技術が大きく貢献しています。　 変更の範囲：会社の定める業務

【事業拡大に伴う増員募集です！／世の中になくてはならない社会貢献度の高い仕事】 エクシオインフラは、1962年より半世紀にわたり一貫として、情報通信インフラの建設に携わり、高度な通信土木技術をコアにエクシオグループの土木施工会社として、その一翼を担っています。国や都道府県の「無電柱化推進計画」を推進するために、長年の経験と実績で社会インフラの整備に貢献します。 ■担当業務：以下、関西エリアの施工管理をお任せします。 ・社会インフラ（電気・電話）の土木工事の施工管理 ・通信系の土木工事の施工管理 ・電線共同溝（ＣＣＢ）の工事の施工管理。 ・携帯電話基地局工事の施工管理 ■キャリアパス：正当な評価しますので、中途入社の方でも管理職への昇進が可能な環境でございます。 ■業務詳細： 協力会社を使い、工事の進捗管理・品質管理・安全管理を行っていただきます。スキルによっては積算・見積・原価管理をお願いします。 エクシオグループ株式会社の100％子会社であり、グループ内での要望が多く、安定しています。 職能資格制を採用しており、スキルによって管理職昇格も可能。 ・積算・図面作成・見積作成などの分業が出来ていますので まず現場に行って施工管理業務に集中できる環境です。 ■働き方： 各支店の工事量に応じて、転勤・出張（短期〜長期）があります。 長期の出張の場合には社宅を用意します。 社有車貸与で工事現場への直行や直帰も可能です。 ■企業魅力： エクシオインフラは、1962年より半世紀にわたり一貫として、情報通信インフラの建設に携わり、高度な通信土木技術をコアにエクシオグループの土木施工会社として、その一翼を担っています。 高度化する通信ネットワークインフラの信頼性の向上や、電線共同溝などの景観に配慮したまちづくり、震災の経験をふまえた都市災害への対応など、新たな課題に対しても、新しい技術や施工方法など、常にとどまることないチャレンジ・変革と尊重・協働で取り組んでおります。

□■世界シェアを誇るメーカーで安定性◎／将来の管理職候補／誰もが知っている身近な製品や産業を支える重要な設備に必要不可欠な技術／残業月10時間■□ ＝求人のポイント＝ ◇世界トップシェア製品／安定基盤で活躍 ◇経営中枢に参画／戦略立案を担うポジション ◇将来の管理職候補／キャリアアップ可 ■業務内容： 当社にて、経営企画（戦略）をお任せします。 ◇中期経営計画の策定など、経営の中枢を支える役割を担います。 ◇次世代の事業戦略立案・育成、全社横断プロジェクトの管理・推進します。 ■メンバー構成： 配属先には、課長（40代男性）、マネージャー1名、エキスパート1名が在籍しております。 ■出張： 積極的に動いてくださる方の場合、おのずと出張頻度は増えていく可能性はありますが、現状は多くない想定です。 ※社内他拠点（三重工場）：日帰り出張（多くて月1回程度） ■当社について： 半導体製造工程に欠かせない「パッド」、「スラリー」で高いシェアを誇ります。 ・CMP用研磨パッド：世界シェアトップクラス ・CMP用研磨スラリー：世界シェアトップクラス 当社のビジネスは、今後のデジタル社会を拡大していくために必要不可欠です。誰もが知っている身近な製品や産業を支える重要な設備にも、私たちの超精密研磨技術が大きく貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇営業部門責任者候補／評価は賞与・昇給で還元／希望により土曜日・日曜日のお休みも相談可◇◆ ＜具体的な業務＞ ・賃貸物件の紹介、案内 ・契約手続き、重要事項説明 ・顧客対応（来店・電話・メール） ・オーナー様や管理会社との連携 ・営業メンバーの業務支援 また、一般的に不動産業界は毎月のインセンティブによる月給の変動があることが多いですが、当社では業績などは人事評価に応じて半期ごとの賞与・昇給タイミングで評定を行っています。 ☆今後のビジョン☆ ハウツーホームは「京都で最も必要とされる企業」となるべく、不動産仲介・管理だけでなく、住宅売買・土地活用など不動産に関するお客様のお困り事ならなんでも解決できる総合不動産会社への成長を目指しております。 その為には、想いを同じくして一緒に頑張っていただける人材が必要です。まず目指すのは従業員数１００名の会社。 「人」の強みを活かした当社の営業スタイルや価値観に共感していただける方をお待ちしています。 ■働き方について： ・年間休日１１０日 └固定水曜日＋他シフト制（月６〜８日）※土・日曜日休みも可。営業社員も月数回は土日休を取得しております。 ・平均残業時間３３ｈ／月 ・エクシブ利用可（リゾートホテル等） ・社員割引 ・社員旅行（行先はプレゼンで決定） ・食事会（２ヶ月に１回実施／会社全額負担） ■サポート体制： 入社後はまず一般職としてスタートし、各店舗で知識を習得していただき、ゆくゆくは営業部門の責任者候補として、店長として営業チームの牽引を期待しています。 【ミッション】店舗の売上拡大を実現するため、営業計画の立案・実行、従業員のＫＰＩ管理、育成を担っていただきます。さらに、業界内でのネットワーク構築を通じて紹介案件を増やし、店舗の成長を牽引することが重要な役割です。 【期待すること】従業員のキャリアアップを促し、チームのモチベーションを高めるマネジメント力を発揮してください。 ■組織体制： 現在、各店舗では２０代から３０代の社員が中心となって活躍しています。今回のご入社いただく方には営業責任者候補として活躍いただくことを期待しています。 ■ＨＰ： https://www.howtohome.net/ 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇ホテル・建設業・営業・美容師・販売・接客・サービス・飲食・事務など未経験から多数活躍中！希望により土曜日・日曜日のお休みも相談可◇◆ ☆ハウツーホームで働くポイント！☆ ◆経験不問！未経験でも月給２７万８５００円スタート！ ◆飛び込み営業・テレアポなし！ ┗来店されたお客様に対応する完全反響営業です！ ◆押し売りやノルマもなし！焦らず丁寧な商談ができます。 ◆お部屋探しを作業から感動体験にする！やりがい抜群の仕事！ ◆京都で最も必要とされる総合不動産会社への成長に向け、積極採用中！ ＜具体的な業務＞ ・店舗カウンターでの賃貸アパートやマンションのご紹介をお願いします。ご来店されるお客様に向けた完全反響営業ですので、飛び込みやテレアポ、チラシ配り、ノルマ等は一切ありません。チーム制で、いつでもフォローし合えるのも安心のポイントです。 ・お客様のご要望に合う物件の紹介 ・現地内見 ・新着物件のインターネット登録 ・契約書類等の作成等 ・担当するのは１日あたり２〜３組、新規来店者数は１ヶ月あたり４０〜５０組程です。お客様の層は、学生さんから単身の社会人の方、ファミリー層の方まで多くご来店されます。 ＼入社後の流れ・未経験でもご安心下さい／ ・入社後１〜３ヶ月は、契約書の作り方や物件情報の登録の仕方等の基本的な業務を覚えていただきます。 ・その後、先輩社員のカウンター応対の同席や内覧に同行し、先輩の接客を見ながらお客様対応を学んでいきましょう。 個人のスピードに合わせてマンツーマンでお教えします。 また資格取得に向けて模擬試験を実施したり、取得した先輩からのアドバイスが聞ける場を設けるなど、会社全体でバックアップしています。 ☆今後のビジョン☆ ハウツーホームは「京都で最も必要とされる企業」となるべく、不動産仲介・管理だけでなく、住宅売買・土地活用など不動産に関するお客様のお困り事ならなんでも解決できる総合不動産会社への成長を目指しております。 ■働き方について： ・年間休日１１０日 └固定水曜日＋他シフト制（月６〜８日）※土・日曜日休みも可。営業社員も月数回は土日休を取得しています。 ・平均残業時間３３ｈ／月 ■組織体制： 現在、各店舗では２０代から３０代の社員が中心となって活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

<姫路本社/プラント・配管工事を手掛ける企業> <京都での大型電気工事案件を受注/新設ポジション> <全国への出張対応が可能な方> ■求人概要 2026年春以降、京都/京田辺市にて大型案件を受注しております。現在、電気工事施工管理技士（1級）が1名のみの部署になりますので、施工管理をお任せできる人材の募集となります。 ■具体的には 建築現場での電気設備の設置や配線工事などを円滑に進めるための施工管理業務をお任せします。 計画立案: 工事のスケジュールや作業手順を計画し、効率的な作業進行を図ります。 品質管理: 使用する材料や施工方法が基準を満たしているかを確認し、品質を保つための管理を行います。 安全管理: 作業現場の安全対策を講じ、労働者の安全を確保します。 予算管理: 工事費用の予算を管理し、コストを抑えつつ必要な品質を維持します。 進捗管理: 工事の進行状況を常に把握し、予定通りに進むよう調整を行います。 技術指導: 作業員に対して技術的な指導やサポートを行い、施工品質を向上させます。 関係者との調整: 他の工事業者やクライアント、設計者との連絡や調整を行い、円滑なコミュニケーションを図ります。 ■業界の特長 姫路本社の企業ではありますが、電気工事の施工管理については、2026年4月京都田辺市での大規模工事をお任せします。その工事が終了した後は、グループ間での電気工事施工をお任せします。主に関東圏の案件が増える見込みです。 ■企業の特長 同社は、プラント工事、機械設備工事等を主力事業として行っております。現在9社のグループ会社を抱え、関東圏を中心にプラント工事、一級建築士事務所、空調・配管工事を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜気体や液体の量を計測・発生・制御する機器の優良メーカー／転勤なし／完全週休二日制〜 ■業務内容 同社の生産部にて、装置設計業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ・顧客の仕様に合わせた製品（装置）をカスタマイズする設計。 ・顧客との折衝業務（仕様確認、使用方法など）。 ・協力会社管理（装置の外注化や設計委託等の業務）。 ＜同社の取扱製品＞ マスフローコントローラー/メーター、面積式（フロート式）流量計、窒素・酸素・オゾンガス発生装置、ニードルバルブ　など ＜同社の技術・活用事例＞ 大手分析機器メーカーの分析機器向けに多数の流量計を納入する等、流量計の分野では高い認知度があります。また、同社の取り扱う窒素ガス発生装置は、スナック菓子やサンドイッチなどの包装の際に食品の酸化を防ぐ目的で使用されており、日常的に見る製品にも使用されています。 ■入社後のイメージ： 工場で社内研修を行い、基本的には先輩社員によるマンツーマンのOJTなどのサポート体制の元で学んで頂きます。

〜八幡市／国内外で需要が高い製品／気体や液体の量を計測・発生・制御する機器の優良メーカー／国内トップシェア／転勤なし／完全週休二日制、残業少なめ〜 ■業務内容 法人のお客様先へ訪問し、ガス発生装置のメンテナンス業務を担当していただきます。 ＜業務詳細＞ 大企業や様々な工場の生産ラインの多くに、ガスが利用されており、同社のガス発生装置のメンテナンス業務を担当します。 入社後はOJT研修を通して製品知識や業務を学んでいきます。 中途入社の方の比率も高く、ベテラン社員も多いため、先輩方からスキルを吸収しやすい環境です。 【製品例】酸素、オゾン、窒素ガスの発生装置 空気中からガスを取り出す技術で、継続して純度の高いガスを製造する装置です。 同社の製品は、熱処理、食品、半導体製造、バイオ、医療、電子部品製造、樹脂成型、レーザー加工、大学、研究機関、農業や養殖など、多彩なフィールドで使用されており、幅広い顧客に愛されています。 ＜仕事のやりがい＞ ・同社では新規受注製品の生産も行なっているため、メンテナンス業務だけではなく自社製品のモノづくりに触れる機会も多いと考えています。 ・空気中から必要なガス（窒素・酸素など）を製造・供給する装置は、大手企業をはじめ様々な工場の生産に利用され、必要とされていますので、メンテナンス職も重要な役割を担っています。 ■会社の特色： ・同社は精密微少流量制御機器、各種ガス発生装置などで国内トップクラスのグローバルニッチメーカーです。 ・特に精密微少流量制御機器は、理化学機器、分析機器業界において国内トップクラスの実績を誇ります。 ・コアに流体計測制御技術を持ち、科学機器用、一般産業用計測制御機器から燃料電池、さらにバイオ、半導体といった先端技術のシステム開発、食品、環境機器、医療機器など、多彩なフィールドで活躍しています。 ・取引先は、海外も含め6300社を超え、企業、研究所、大学など各分野のスペシャリストの期待に応える製品やシステムを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼車が好き・運転好き！話すことが好き！みんなで雰囲気良く仕事したい！どれか1つでも当てはまった方に◎／ ◆お仕事概要 車検や事故時に必要とされる「代車」を通じて、法人のお客様を支える仕事です。 代車をディーラー、保険会社へのレンタル、法人契約いただく一般企業様への社用車のレンタルを展開する当社で営業職をお任せします。 ◇この求人のオススメポイント ・営業未経験でも安心できる育成環境！研修充実・先輩もしっかりフォローします◎ 車に興味があれば、入社時の知識は必要ありません。 ・プライベートとの両立しやすさも折り紙付き◎ 週休2日制のシフト勤務で、年休120日。 カレンダー上の土日祝日分の日数をしっかり休める仕組みです！ さらに半休制度も利用可能で、予定に合わせ柔軟にお休みを取りやすいです◎ ◆業務詳細 ディーラーや保険会社、一般企業など既存の法人顧客向けに、レンタカーサービスのフォローを担当します。 ・お得意先へ電話や訪問での状況確認 ・サービス提案 ・受注処理 ・伝票作成や規約説明などの社内対応 ・車両の納車・引き取り ・洗車や車の簡単な確認　など ※休日対応：なし ※事故・故障・夜間対応：保険会社対応のため、なし ◇入社後のまずお任せしたいこと／サポート体制など 洗車・運転からスタートし、数カ月から1年は電話対応や営業を学び、実践していきます。 半年〜1年目安で独り立ちとなりますが、入社後は周りの先輩がしっかりサポートしますので安心して挑戦ください。 ◆会社の雰囲気 未経験スタートの社員が多く、分からないことを気軽に相談できる雰囲気です。 どの店舗も話しやすい関係性がつくれているので、困ったときは自然と助け合える環境です。 ◇キャリアアップ 副店長、店長など、店舗の管理者にステップアップすることも可能。 実際に1年で副店長に昇格した方もいらっしゃいます。頑張り次第で自信のキャリアを開くことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ノルマ無し！大手企業・公共機関と取引有の安定企業◎〜 ■仕事内容： 担当エリア内の法人のお客様に向けて、リサイクルや産業廃棄物の適正な処理方法をご提案します。 既存顧客へのフォローを中心に、新規顧客の開拓や大型案件の推進、将来的には営業チームのマネジメントにも携わっていただきます。 ■業務詳細： ・既存顧客へのフォロー営業 法令遵守を前提とした収集・処理方法の見直し提案や、価格改定に伴う交渉・ご案内を行います。 ・新規顧客の開拓 紹介や地域情報を活用した営業活動を行い、既存のお取引先との信頼関係を活かしながら、戦略的に新規顧客を獲得します。随時、個人経営の飲食店様などがオープンされます。担当エリアを移動しながらオープニング情報を察知し、新たな取引先を開拓していただきます。 ・大型案件の企画・推進 大手精密機器メーカー、大学、自治体などと連携したタイアップ案件の企画・実行を担当します。 ・マネジメント業務 営業メンバーの育成、数値管理、組織運営のサポートなど、チーム全体の成果最大化に関わります。 ■組織構成：8名（30代〜60代） ■入社後の研修について： 最初の6ヵ月間は先輩社員との同行を中心としたOJTを実施。 さらに社外研修もあり、時間をかけて丁寧に指導します。 「一人でいきなり任される」ことはありませんので、安心してスタートできます。 ■1日の仕事の流れ： ・8:00〜 朝礼 当日のスケジュール確認 ・8:30〜 外回り 業務開始 固定得意先のフォロー（廃棄物分別の指導等） ※1日7〜8社程度の訪問 ・12:00〜13:00 休憩 ・13:00〜 固定得意先のフォロー 新店オープン等の情報収集 ・16:00〜17:00 帰社（見積り・日報の作成） ※19時にはほぼ全員退社しています（残業は少ないです） 変更の範囲：会社の定める業務

■□KOFLOCブランド／理化学機器・分析機器業界において国内80％のトップ級シェア／気体や液体の量を計測・発生・制御する機器の優良メーカー／マイカー通勤OK／完全週休二日制・残業月平均5時間程度□■ ■業務内容： FP事業部 生産部 製造課　FVグループにて、計測業務及び関連する業務をお任せします。 ※契約社員スタートですが、将来的に正社員登用の可能性があります（計測工程の現場リーダー候補）。 ■業務詳細： 流量計、バルブ等を製造する部門で、計測機器を用いた面積式流量計の計測業務及び関連する業務をお任せします。 空調完備の室内で、座ってガラス管にガス（空気、窒素、水素、酸素、ヘリウム、二酸化炭素、アルゴンなど）を供給し、計測器を使って流量を測定して記録する作業です。 ・在庫管理、工程管理、前後工程との折衝 ・入力業務：パソコンを使った入力作業（使用するソフト：Excel/Word)、メール対応（使用するソフト：Google） など ＼特別な知識や経験は必要ありません。入社後に丁寧に指導しますので、ご安心ください。／ ■製品について： 当社の製品は、科学機器用・一般産業用計測制御機器から燃料電池、さらにバイオ・半導体といった先端技術のシステム開発、環境機器、医療機器など、多彩なフィールドで活躍しています。 特に精密微少流量制御機器は、理化学機器・分析機器業界において国内80％のトップ級シェアを誇っており、圧倒的な存在です。 ※2008年：近畿経済産業局「関西フロントランナー大賞」「日刊工業新聞社賞」受賞 ※2009年：経済産業省、中小企業庁、「元気なモノづくり中小企業300社」に選定されました。 ■評価制度 半期に一度上長と目標を話し合い設定。終了時にも話し合い、評価を確定します。評価を行う上長同士でも互いの評価をチェックする機能があり、公平さが保たれています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□KOFLOCブランド／理化学機器・分析機器業界において国内80％のトップ級シェア／気体や液体の量を計測・発生・制御する機器の優良メーカー／マイカー通勤OK／完全週休二日制・残業月平均5時間程度□■ ■業務内容： FP事業部生産部FVグループ（彫刻）にて、ガラス管へ正確に目盛りを印刷する一連の作業をお任せします。 ※契約社員からのスタートですが、将来的に正社員登用の可能性もあります！（スクリーン工程の現場リーダー候補） ■業務詳細： 流量計、バルブ等を製造する部門で、ガラス管のスクリーン印刷業務及び関連する業務をお任せします。 空調完備の室内で座って、ガラス管に記された仮の目盛りを測定し、そのデータを基に印刷用の原版を製作します。その後、ガラス管へ正確に目盛りを印刷する一連の作業です。 ・目盛の寸法計測とCAD化 ・入力業務：パソコンを使った入力作業（使用するソフト：Excel/Word)、メール対応（使用するソフト：Google）等 ・在庫管理・工程管理・前後工程との折衝も行っていただきます。　など ＼特別な知識や経験は必要ありません。入社後に丁寧に指導しますので、ご安心ください。／ ■組織構成： 部長1名、課長1名、課員9名、嘱託22名、パート19名 ■製品について： 当社の製品は、科学機器用・一般産業用計測制御機器から燃料電池、さらにバイオ・半導体といった先端技術のシステム開発、環境機器、医療機器など、多彩なフィールドで活躍しています。 特に精密微少流量制御機器は、理化学機器・分析機器業界において国内80％のトップ級シェアを誇っており、圧倒的な存在です。 ※2008年：近畿経済産業局「関西フロントランナー大賞」「日刊工業新聞社賞」受賞 ※2009年：経済産業省、中小企業庁、「元気なモノづくり中小企業300社」に選定されました。 ■評価制度 半期に一度上長と目標を話し合い設定。終了時にも話し合い、評価を確定します。評価を行う上長同士でも互いの評価をチェックする機能があり、公平さが保たれています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：同社では事業領域を世界82拠点にて展開しています。今回のポジションでは、アジア拠点グループ会社のセキュリティ調査を行い、協力会社と相談の上、課題や優先対応事項をプラニングし、対策を実行いただきます。また、セキュリティポリシーの実施・監査、脆弱性評価・対策、海外協力会社管理などをご担当いただきます。 ・海外グループ会社のセキュリティインシデント対応 ・セキュリティポリシーの実施、監査、評価 ・ネットワークおよびアプリケーションの脆弱性評価と対策 ・セキュリティ教育とトレーニングの提供 ■募集背景：情報システム部ではIT・インフラ企画開発運用を行い、海外主要拠点のITメンバーと共に、セキュリティレベルの向上に向けて取り組んでいます。アメリカやヨーロッパの拠点は一定水準のセキュリティレベルにありますが、アジア拠点はサイバー攻撃への対策やサプライチェーンの安全性向上など更なるセキュリティ対策強化を行う必要があります。今回、アジア拠点を中心にセキュリティ対策強化を推進いただける人財を募集します。 ■業務のやりがい： ・中国、東南アジア、オーストラリアなど約20拠点のセキュリティレベル向上に向けて、課題把握や対策実施、監査まで中核としてリードいただくことを期待しています。 ・海外拠点への出張や将来的には海外赴任の可能性もあり、グローバルに活躍いただける環境があります。 ■中国語力について：海外グループ会社や協力会社との折衝があるため、中国語に抵抗がない方をお待ちしております。 ■残業時間：20H ■リモートワーク：相談可 変更の範囲：会社の定める業務

〜面接1回／京田辺駅〜勤務地まで送迎バス有り！／マイカー通勤OK／完全週休二日制・残業月平均5時間程度〜 ＼正社員登用有り／ 契約社員から入社し、課長職として活躍している社員もいます。 将来的に正社員として働きたい！という気持ちを持った方からの応募をお待ちしています。 ■業務内容： 当社の流量計、バルブ等を製造する部門で、水やガスを制御するバルブを製造する業務をお任せします。 ＼特別な知識や経験は必要ありません。入社後に丁寧に指導しますので、ご安心ください。／ 空調完備の室内で座って、電動ドライバーやトルクレンチ、スパナ等を使用しての組立作業です。 バルブが正しく動くか、漏れがないかを専用の設備で確認したり、製品を出荷できる状態に整えれ作業もお任せします。 特別な知識や経験は必要ありません。入社後に丁寧に指導しますので、ご安心ください。 【取り扱い製品例】スフローコントローラー、マスフローメーター、面積式（フロート式）流量計、ニードルバルブ、比例電磁弁、各種ガス発生装置等 【当社技術】大手分析機器メーカーや大学、研究機関など多岐にわたる業界の企業に多数の流量計を納入するなど、流量計の分野では高い認知度があり、業績は安定しております。 ■□KOFLOCブランド／気体や液体の量を計測・発生・制御する機器の優良メーカー／□■ 理化学機器・分析機器業界において国内80％のトップ級シェア！ 当社の製品は、科学機器用・一般産業用計測制御機器から燃料電池、さらにバイオ・半導体といった先端技術のシステム開発、環境機器、医療機器など、多彩なフィールドで活躍しています。 特に精密微少流量制御機器は、理化学機器・分析機器業界において国内80％のトップ級シェアを誇っており、圧倒的な存在です。 ※2008年：近畿経済産業局「関西フロントランナー大賞」「日刊工業新聞社賞」受賞 ※2009年：経済産業省、中小企業庁、「元気なモノづくり中小企業300社」に選定されました。 ■評価制度 半期に一度上長と目標を話し合い設定。終了時にも話し合い、評価を確定します。評価を行う上長同士でも互いの評価をチェックする機能があり、公平さが保たれています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜面接1回／京田辺駅〜勤務地まで送迎バス有り！／マイカー通勤OK／完全週休二日制・残業月平均5時間程度〜 ＼正社員登用有り／ 契約社員から入社し、課長職として活躍している社員もいます。 将来的に正社員として働きたい！という気持ちを持った方からの応募をお待ちしています。 ■業務内容： 当社のFP事業部 生産部 製造課　MFグループにて、工具を使った組立、調整業務をなどの作業をお任せします。 ＼特別な知識や経験は必要ありません。入社後に丁寧に指導しますので、ご安心ください。／ 空調完備の室内で座って電動ドライバー等を使用し、マニュアルに沿って電子式流量計の組立、調整作業をお任せします。 組み立てた製品に窒素ガスなどを供給して正しく機能するかの調整や検査を行います。 【取り扱い製品例】スフローコントローラー、マスフローメーター、面積式（フロート式）流量計、ニードルバルブ、比例電磁弁、各種ガス発生装置等 【当社技術】大手分析機器メーカーや大学、研究機関など多岐にわたる業界の企業に多数の流量計を納入するなど、流量計の分野では高い認知度があり、業績は安定しております。 ■□KOFLOCブランド／気体や液体の量を計測・発生・制御する機器の優良メーカー／□■ 理化学機器・分析機器業界において国内80％のトップ級シェア！ 当社の製品は、科学機器用・一般産業用計測制御機器から燃料電池、さらにバイオ・半導体といった先端技術のシステム開発、環境機器、医療機器など、多彩なフィールドで活躍しています。 特に精密微少流量制御機器は、理化学機器・分析機器業界において国内80％のトップ級シェアを誇っており、圧倒的な存在です。 ※2008年：近畿経済産業局「関西フロントランナー大賞」「日刊工業新聞社賞」受賞 ※2009年：経済産業省、中小企業庁、「元気なモノづくり中小企業300社」に選定されました。 ■評価制度 半期に一度上長と目標を話し合い設定。終了時にも話し合い、評価を確定します。評価を行う上長同士でも互いの評価をチェックする機能があり、公平さが保たれています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜学歴不問！／年休120日以上／施工管理未経験OK、現場経験を生かして施工管理へキャリアアップ可能＞ ■担当業務： 無線基地局工事に伴う電気・電気通信工事の施工管理全般をお任せします。現場作業そのものではなく、「まとめ役」「段取り役」としてプロジェクトを動かしていただきます。 《具体的には》 (1)現場監督：工事における安全・工程・品質・予算管理、現場監督として、協力会社・作業員への指示出し、打合せ、進捗管理 (2)社内業務：事務所内での各種工事の施工要領書、工事計画、工程表、公的書類の作成等 ■業務補足： ・近畿地方を中心に活動いただきます。 ・場合によっては出張も発生します。 ■入社後： 入社後約半年は研修期間として、先輩に同行しながら現場と社内業務の流れを習得いただきます。書類の作成方法、安全・品質基準、現場での指示出しの仕方をOJTで丁寧に教えます。 ■魅力ポイント： ◎インフラ・防災無線など、社会に必要とされる事業で高い安定性 ◎資格取得支援が充実しており、手に職をつけて長く働ける ◎年間休日120日以上、週休2日制（土日祝）で家族との時間も確保しやすい ◎賞与年3回（6・8・12月／業績による）、退職金制度ありで将来設計も立てやすい ◎転勤なし、マイカー通勤可、通勤手当支給。社用車利用時はガソリン代会社負担 ◎リゾートトラスト契約により、年1回の家族旅行補助あり 家族を守りながら、地域インフラを支えるやりがいある仕事に挑戦したい方に最適な環境です。 ■当社について： 当社は2009年に京都府で設立、「携帯電話アンテナ設計・設置」「防災無線設計・設置」「その他、家庭、事業者向け電気工事」の3つに事業を柱に事業展開しています。現代の生活において必要不可欠なライフラインである、アンテナ事業を担う企業としての社会的使命に応えるため、常に万全のサービスを提供できる体勢を維持し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【〜未経験からも育成体制◎◇資格取得で給料UP・資格手当上限無！／自宅から90分圏内での配属が基本・残業平均10hで家族との時間も大切に／30〜40代が半数！チームで物件管理に当たるので休日出勤無＋連休取得可◎／G全体で7000人規模の大手企業〜オフィスビル中心で夜勤少なめ】 ＼オススメポイント！／ ＊転居を伴う転勤無し！ 京阪神にある管理物件から、ご自宅から片道90分以内で通勤可能な物件で配属決定いたします！ ＊月平均残業10hほど、年休120日！ ＊資格手当の上限なく継続的な年収UPも可能！ （入社7年目ほどで年収500万以上の方も！） ＊関西管理物件約200棟の実績から大小幅広い物件に携われる＋上が詰まっていないためどんどん昇進できる環境です！ ■どんなお仕事？： 修繕や点検などの「建物のメンテナンス」を計画・実行。多くの人が使うビルの安心・安全を守り、資産価値を維持・向上させることがミッションです！ ■お仕事詳細： （1）担当となる建物に常駐し、様々な設備（電気・空調・給排水・防災）についての定期点検をお任せします。 トラブル発生時には一次対応と業者手配までを担当します。 （2）社内各部門と協力し、建物の修繕計画を策定します。 （3）工事の立ち会い、警備・清掃会社のマネジメントします。 ■はたらき方： ・配属先により勤務時間も変動致します。 シフト勤務となり、物件によっては夜勤が発生する可能性も有りますが、 全体の約2割と少なめ、且つ頻度は週1回〜月１回程度で、待機場所と完全にセパレートされている仮眠室も用意しています。 ＝＝入社後の流れ＜業界業種未経験多数活躍中！＞＝＝ ▼STEP１（1日目） 入社式を実施。社内システム・社内 iPhone など基本的なツールの設定などを行います ▼STEP２（2~4日目） 本社で設備に関する基礎研修。建物・設備の名称や仕組み、基本的な点検の方法や安全に関する講習 ▼STEP３（5日目 〜） ※配属先にて先輩方に教わりながら業務を覚えていただきます。 2〜15名のチームで物件に常駐しているため、先輩から学んでいける環境です！ ▼STEP4（2か月程度） 尼崎の研修センターで研修用の設備を実際に触りながら、メンテナンスや緊急対応のレクチャーを行っております 変更の範囲：会社の定める業務

〜気体や液体の量を計測・発生・制御する機器の優良メーカー／国内トップシェア(70〜80％)／転勤なし／完全週休二日制、残業少なめ〜 ■業務内容 流量制御バルブ、圧力制御バルブなど、流量の計測・制御にかかわる各種フローパーツの開発業務（機械設計）を担当していただきます。 ＜主な業務＞ 　・新規開発製品の機械設計、部品剪定や業者選定、加工実施などの一連の試作 　・流路、バルブ、アクシエータなどの要素設計 　・設計した機械の電気／ソフトを組み込んだ製品の開発／評価業務。 　・仕様協議のための客先訪問や打ち合わせ 　・他社製品の構造解析、特許調査 　・プロジェクトの管理 ＜入社後＞ 　・工場などで社内研修を行い、基本的には先輩社員によるＯＪＴなどのサポート体制がありますのでご安心ください。 　・外部の研修制度も充実しており、エンジニアとして着実なスキルアップが可能です。 　・開発部にて顧客要求製品や新要素開発など新しいものを生み出す仕事をしていただきます。 　・顧客や協力業者との協議など設計だけでなく幅広い活躍の場があります。 　・製品ごとのプロジェクトに対して各設計メンバーをまとめて完成させるプロジェクトマネジメントなどをゆくゆく経験頂くことも視野に入れています。 ＜同社の取扱製品＞ マスフローコントローラー/メーター、面積式（フロート式）流量計、窒素・酸素・オゾンガス発生装置、ニードルバルブ　など ＜当社の技術・活用事例＞ 大手分析機器メーカーの分析機器向けに多数の流量計を納入する等、流量計の分野では高い認知度があります。また、同社の取り扱う窒素ガス発生装置は、スナック菓子やサンドイッチなどの包装の際に食品の酸化を防ぐ目的で使用されており、日常的に見る製品にも使用されています。 ＜当社の魅力＞ ・気体や液体の量を計測し、その流れを制御する機器の国内トップシェアメーカー(70〜80％) ・KOFLOCブランドとして先端分野の生産に貢献しており、半導体や分析機器、医療、食品、大学や研究機関など幅広い業界で使われています。 ・完全週休2日制（土日祝）の年間休日123日のため、ワークライフバランスも整いやすい環境です。 ・退職一時金、確定拠出年金、社員持ち株制度など福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜気体や液体の量を計測・発生・制御する機器の優良メーカー／国内トップシェア(70〜80％)／転勤なし／完全週休二日制、残業少なめ〜 ■業務内容 流量制御バルブ、圧力制御バルブなど、流量の計測・制御にかかわる各種フローパーツの開発業務（回路設計）を担当していただきます。 ＜主な業務＞ ・新規開発製品の電気設計、部品選定や回路図検討から実施 ・既存電子式流量計の電子回路設計改良 ・通信規格認証やEMC試験などの検証 ・電子基板を組み込んだ製品の開発業務（試作評価など） ・仕様協議のための客先訪問や打合せ ・基板量産立ち上げの実装業者訪問や確認 など ＜入社後＞ 工場などで社内研修を行い、基本的には先輩社員によるＯＪＴなどのサポート体制がありますのでご安心ください。また、外部の研修制度も充実しており、エンジニアとして着実なスキルアップが可能です。 新しい技術・課題に取り組み成果を生み出すことにチャレンジできる環境があります。 ＜同社の取扱製品＞ マスフローコントローラー/メーター、面積式（フロート式）流量計、窒素・酸素・オゾンガス発生装置、ニードルバルブ　など ＜同社の技術・活用事例＞ 大手分析機器メーカーの分析機器向けに多数の流量計を納入する等、流量計の分野では高い認知度があります。また、同社の取り扱う窒素ガス発生装置は、スナック菓子やサンドイッチなどの包装の際に食品の酸化を防ぐ目的で使用されており、日常的に見る製品にも使用されています。 ＜当社の魅力＞ ・気体や液体の量を計測し、その流れを制御する機器の国内トップシェアメーカー(70〜80％) ・KOFLOCブランドとして先端分野の生産に貢献しており、半導体や分析機器、医療、食品、大学や研究機関など幅広い業界で使われています。 ・完全週休2日制（土日祝）の年間休日123日のため、ワークライフバランスも整いやすい環境です。 ・退職一時金、確定拠出年金、社員持ち株制度など福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■世界トップクラスシェアを誇るメーカーで安定性◎／誰もが知っている身近な製品や産業を支える重要な設備に必要不可欠な技術■□ ＝求人のポイント＝ ◇CSR・BCPなどリスク管理領域に携われる総務職 ◇働きやすさと安定性を両立できる職場 ◇将来的に課リーダーを目指せるキャリアパス ■業務内容： 当社京都工場の総務課にて、下記業務をご担当いただきます。 ＜主にお任せする業務＞ ◇CSR（RBA行動規範）／BCPに関する調査対応 ・顧客からの調査依頼への回答（目安：月5件前後） ・海外顧客から英語での調査票が届くこともあり、翻訳ツールを活用しながら対応 ・社内各部門へ回答依頼を行い、取りまとめまで担当 ※業務を通じて会社・製品理解を深めていただき、将来的には主担当として自走いただく想定です。 ◇社内BCP（事業継続計画）の運用／管理 ・BCP関連資料の作成および改善 ・顧客監査時の説明・対応 ・年1回（10月）のBCP訓練実施に伴う調整・運営 ・BCP規程および説明資料の改定 ＜総務課としての業務＞ ・施設管理（会議室、備品、ロッカー手配、敷地管理 等） ※今後、社名変更に伴い一部業務の増加を予定しています。 ・社内規程の管理 ・社有車管理（アルコールチェック、車検・更新管理、運転台帳管理、講習手配 等） ・庶務業務（電話・郵便対応、備品管理、自動販売機管理 等） ・社内イベントの企画・運営 ■出張頻度： 数ヶ月に1回程度（大阪本社・三重工場など社内拠点） ■キャリアパス： 将来的には、10年後を目安に課のリーダーとして組織運営を担うポジションを目指していただきます。 ■メンバー構成： ・課長（50代・男性） ・課長代理（40代・女性） ・メンバー（60代・男性／20代・男性） ※コーポレート本部は7つの課で構成されており、今後さらなる組織強化を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内トップシェア/精密微少流量の制御機器/先端分野で利用/年間休日123日/マイカー通勤OK ■業務概要： 面積式流量計、電子式流量計、流体制御バルブ等の改造設計、開発品の量産までの工程における設備設計、治工具の設計等を担当していただきます。 ＜業務詳細＞ 具体的には、以下の業務をお任せする予定です。 ・当社製品の顧客の仕様向けカスタマイズ対応（設計業務）。 ・当社製品の技術サポート業務。顧客対応。 ・設備、治工具の設計、製作等。 ・これまでの経験に応じて、力を発揮できる業務をアサインしていく予定です。 ■同社の特徴： ・魅力（1）「安定性」：同社の製品は、科学機器、一般産業、燃焼、バイオ、半導体、環境、医療、食品などの、幅広く様々な用途・業界で利用されており、国内だけでなく海外の受注も増えています。先端分野での利用も多く、“微少流量ならコフロック”と高い信頼を築いてるトップシェアメーカーです。 ・魅力（2）「働きやすさ」：転勤はほぼなく、残業少なく、年間休日は121日。退職金や確定拠出年金、持ち株制度などの福利厚生もあり、離職率1%につながっています。 ・魅力（3）「公平な評価」：半期に一度上長と目標設定面談を実施し、半期終了時にもフィードバック面談を実施して評価を確定します。評価を行う役員と上長も互いの評価をチェックする機能があり、公平さが保たれています。 ■入社後のイメージ： 工場で社内研修を行い、基本的には先輩社員によるマンツーマンのOJTなどのサポート体制の元で学んで頂きます。 また、経験を積む中で、中長期的にはグループの責任者として活躍頂くことを期待します。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】