【にじの木保育園】/保育士 保育のお仕事をお願いいたします！ ☆残業ほぼなし！ ☆家庭との両立◎ （ご事情により配慮してくださいます） ☆年休110日以上！ 子育て中の方や介護中の方も含め、 幅広い年齢の方が活躍されています♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 企業主導型保育園を母体として 伏見区内に小規模保育園3園を 運営されています！ （配属先のご相談も可） 駅近ですので 通勤にも便利な立地です♪ お子さんの主体性を大事にして のびのび保育されています！ お子さん達が楽しめることを第一に、 運動会も親子参加で開催されています！ 弊社からの紹介実績も多数あり♪ なんでもご質問ください！ 優しい園長先生です☆ まずはご応募ください！ アクセス：墨染駅 徒歩2分 JR藤森駅 徒歩6分 【にじの木保育園】/保育士 【にじの木保育園】/保育士

【京都市伏見区の定員25名の小規模多機能ホーム】 ・2016年3月開設 ・通い平均13名、泊り平均6名（最大9名）、訪問介護の複合サービス ・利用者様の入浴、排泄・食事介助 ・訪問での安否確認 ・送迎業務 ・環境整備 ・見守り ・レクリエーション ・起床介助、就寝介助 ・記録業務など ・一人一人に寄り添う個別ケアが可能 ・生活支援の中で提供する介護だけでなく共に行う介護を学べます ・嬉しい正社員切替求人！ ・送迎運転のできる方優遇 ・家族手当あり 福利厚生充実の施設です

研修制度充実◎未経験やブランクがある方も安心してお仕事できます♪ 残業はほぼないため、お仕事終わりのプライベートの時間も大切にしていただけます★ グループホームでの夜勤専従介護業務全般 ・身体介助（食事・排せつなど） ・介護記録の書類記入（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・フロア、居室の清掃など 【アクセス】 JR奈良線　藤森駅　徒歩19分

研修制度充実◎未経験やブランクがある方も安心してお仕事できます♪ 残業はほぼないため、お仕事終わりのプライベートの時間も大切にしていただけます★ グループホームでの夜勤専従介護業務全般 ・身体介助（食事・排せつなど） ・介護記録の書類記入（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・フロア、居室の清掃など 【アクセス】 近鉄線　竹田駅から徒歩8分

退職金制度や持株会制度など、魅力あふれる福利厚生あり！ 訪問介護 ご自宅へ訪問し、食事や入浴、排泄といった身体介助と食事の調理や洗濯、生活援助を行っていただきます。 【アクセス】 地下鉄東西線「醍醐駅」から徒歩約15分

退職金や住宅手当など手厚い福利厚生が充実しています！ 年間休日112日、希望休も3日で予定が組みやすい♪定期昇給と職能昇給があり、年収アップが見込めます◎ 訪問介護事業所での訪問介護業務全般 自宅で生活をされている高齢者をサポートするお仕事です！ ◆ヘルパーステーションにおける介護業務 ・身体介護 　（食事、着替え介助、排せつ介助などご利用者様の身体に直接関わる介護） ・生活援助 　（買い物代行、調理、そうじ、洗濯など身の回りのお世話） ・ケース記録の作成など 【アクセス】 地下鉄・近鉄「竹田駅」6番出口から徒歩約5分

人を育てる研修が豊富♪技術と経験を積んでいただけます！長く働けるのが魅力の職場♪ 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、体操したり、お歌を歌ったり、送迎や訪問も行います。 【アクセス】 JR奈良線「藤森」駅　徒歩16分

介護の現場において、あなたには利用者の皆様の介護業務に幅広く携わっていただくことになります。 困難な事態に直面した時には、いつも優しい手を差し伸べてくれる仲間たちが近くにいるので、大いに安心感を覚えます。 そして、この職場は仕事のやり方だけでなく、資格や経験に関する助言も惜しみなく授けてくれるのです。まさに心地よい場所と言えるでしょう。 ＜具体的な業務＞ 利用者の介護全般 【おすすめポイント】 ・年間休日110日 ・駅から徒歩圏内 ・社会保険制度完備

京都市伏見区の定員38名のサービス付き高齢者向け住宅 ・施設内の訪問介護形式でのサービスです ・1日の訪問の流れが決まっており、 　一人一人に合わせた個別ケアができます ・利用者様の入浴、排泄・食事介助 ・食堂の準備、誘導 ・配膳下膳、配薬介助 ・環境整備 ・見守り ・レクリエーション ・起床介助、就寝介助 ・記録業務など ・正社員求人です！ ・車通勤可/駐車場完備 ・資格取得支援制度あり

<駅近のこども園！正社員さん募集> ・0～5歳児　定員226名 ・乳幼児の保育業務 ・配属は経験等も踏まえて決定します！ ・遊びの見守り ・園外保育、散歩の付き添い ・排泄、食事のお手伝い ・午睡中の見守り ・連絡帳や保育記録の記入、書類の作成 ・掃除などの環境整備 ・駅から徒歩5分で通勤便利！ ・バイク・自転車通勤OK ・ブランクのある方や 　経験の浅い方もご相談下さい

京都市伏見区のユニット型特別養護老人ホーム ・入所100名・ショートステイ20名 ・少人数の個別ケアでの対応 ・教育制度は先輩社員がマンツーマンで指導！ 　職員も多くフォロー体制充実 オススメポイント ・うれしい正社員求人です ・経験者なら無資格OK ・住宅・扶養手当も完備 単身からご家族のいる方も安心 ・単身寮もあり 遠方からのご転職もOK ・入職3か月後から有給発生します

【京都市伏見区のサービス付き高齢者向け住宅】 ・施設内の訪問介護のお仕事です ・入浴、排せつ、食事介助 ・食事準備、配膳・下膳、服薬介助 ・起床介助、就寝介助 ・掃除、シーツ交換 ・記録業務 ・定員29名と小規模です ・平均介護度低め！ ・体の負担が心配な方も安心 ・マイカー通勤相談OK！ ・資格取得支援制度あり

<児童発達・放デイの保育士さん募集！> ・重症心身障がいのお子さまや 　医療的ケアが必要なお子さまへの療育のお仕事 ・児童発達支援・放課後等デイサービス事業における業務全般 ・主治医の指示書を基に、重症心身障害児・医療的ケア児を 　対象としたケア・療育の実施 ・保護者へのペアレント・トレーニングの実施 ・ケア・療育に関連する書類業務 ・月1～2回宿直業務あり（週末の短期入所） ・ご経験の浅い方もご相談下さい！ ・マイカー通勤OK ・年間休日116日！ ・嬉しい退職金制度あり！

＜常勤保育士募集> ・定員150名の認可保育園！ ・クラス担任として保育業務全般をお願いします ・子ども達の日々の保育や保育計画の作成、保護者対応など ・緑豊かな園庭や大きなプールがあり活気のある保育園 ・駅からも徒歩圏内で通勤にも便利な立地 ・残業はほぼなし！ 　書類整理や作り物ではなく、子どもとのかかわりに集中できます！ ・年齢・経験は不問です！（経験者優遇） ・自転車・バイク通勤OK（バイク通勤は規定あり） ・園内だけでなく、園外での活動も子どもたちは楽しむ園です

【京都市伏見区】介護老人保健施設 ・2フロアで計100名の入所になります ・ご利用者様の在宅復帰を目指す施設です ・利用者様の入浴、排泄・食事介助 ・食堂の準備、誘導 ・配膳下膳、配薬介助 ・環境整備 ・見守り ・レクリエーション ・起床介助、就寝介助 ・記録業務など ・ブランクが開いた方でも大丈夫 ・看護師が夜間も含め常駐しています 　緊急時も安心して対応できます ・住宅手当完備 　福利厚生充実しています ・託児所も利用可能です 　小さなお子さんがいても安心 ・駅から徒歩圏内 　アクセス良く通勤も便利です 　車通勤も可能です ・有給消化率高め！年間休日110日 　プライベートも充実できます

業務委託の為管理栄養士業務に専念できます★ スキルアップしたい方未経験の方もおすすめです◎ 慢性期病院での管理栄養士業務全般 食数管理、献立作成、食材の発注業務、病棟での栄養管理業務、栄養指導などを行っていただきます。 【アクセス】 京都市地下鉄東西線　石田駅より徒歩10分

・管理栄養士が多数在籍しておりサポート体制充実！ ・プライベートとメリハリをつけて長期的に働けます！ ・これから経験を積みたい方必見です！ 病院での栄養士業務全般 厨房内での調理、盛りつけ、食数管理、献立作成・患者様の栄養管理などを行っていただきます。 【アクセス】 京都市地下鉄東西線　石田駅より徒歩2分

【淀白鳥保育園】/保育士 2026年4月～のお仕事です♪ 《お仕事内容》 保育業務および付帯する業務 ＊連絡帳記入 ＊日案・月案などの計画 　既定のフォームにパソコンで入力◎ ＊登園、降園の対応 ＊清掃 など… 《勤務時間》 シフト制（複数パターンあり） ＊7:30-16:05 ＊8:00-16:35 ＊10:00-18:35　など 7:00～19:20の間で 8時間勤務 【開園時間　6:50-19:50】 ------------------------------------------------ 京都市伏見区にある 定員170名の保育園さんです！ 京阪本線　淀駅から徒歩3分で 通勤もしやすい好立地です♪ アクセス：京阪本線『淀駅』より徒歩4分 【淀白鳥保育園】/保育士 【淀白鳥保育園】/保育士

・お休み充実♪夏季休暇取得できます☆彡 ・各種手当充実してます♪ ・駅から徒歩圏内！公共交通機関で通えます◎ 保育園での調理業務全般 給食(幼児食、離乳食等)の調理、配膳、おやつ作り、食器洗浄等 【アクセス】 京都市地下鉄東西線「石田駅」徒歩7分

【京都市伏見区の介護老人保健施設の介護職】 ・1ユニット10名 ・利用者様の入浴、排泄・食事介助 ・食堂の準備、誘導 ・配膳下膳、配薬介助 ・環境整備 ・見守り ・レクリエーション ・起床介助、就寝介助 ・記録業務など ・自立支援と家庭生活への復帰が中心の施設です ・利用者様の機能改善に向かっていく様子を間近で感じられます ・夜間も看護師常駐！急な対応も安心 ・他職種との連携も強く様々な知識が身に付きます ・条件により企業内保育所も利用可能 　お子様がいる方も安心 ・最寄駅から徒歩7分とアクセス抜群！

＼未経験から月収100万円も目指せる！／ 太陽光発電システムの営業スタッフを募集します。お任せするのはアポイント獲得のみ！分業制のため、商談や設置のご案内は別の担当が行うので、自分の役割に集中できます。 ◎ノルマなし＆残業ほぼなし！ 1日の件数目標はなく、自分のペースで営業活動が可能です。営業活動が終われば、会社に戻って業務をする必要はありません。残業は月平均10時間以下と少なく、働きやすい環境です。 ◎高収入が目指せる仕組み アポイントを取ったお客様が成約すると報奨金を支給！月10万円以上のインセンティブを得る社員も多数。未経験から2ヶ月で月収50万円を達成した例もあり、月収100万円も現実的です。 ◎商材力・研修制度も万全 全国トップクラスの販売実績を誇る商材なので提案しやすく、営業未経験でも安心。階層別の研修も充実しており、段階的な成長をサポートします。 【仕事内容】 出社後は朝礼とロールプレイングで準備。2～4名のチームでお客様宅を訪問し、電気代や住まいのお悩みをヒアリング。シミュレーション作成に必要な情報の収集と、ご説明日の調整を行います。訪問は営業所から車で15分～90分圏内。運転は責任者が担当します。 ◎基本は月・火休み／長期休暇あり GW・夏季・年末年始に連休あり。プライベートとしっかり両立できます！

新車・未使用車・中古車の販売事業、アフターメンテナンス事業(車検/修理/鈑金)など展開する当社にて、お客様に車のご提案/販売を行う営業職をお願いします。 ■職務内容： オールメーカー、総在庫3000台の中からお客様ニーズに合わせた自動車を提案します。 ・自動車の販売（新車・中古車・未使用車）100％反響営業です。 ・自動車保険やアフターサービスのご案内 ・ご購入された自動車の納車・引き渡し業務 ・自動車のメンテナンスや、カスタマイズのご相談窓口として、初期対応を実施 ※OJT研修の体制があります。商談や書類処理など先輩社員に同行しながら業務を覚えていっていただきます。一人立ちまでの期間に関しては、一律に定めておらず個人のレベルによって決定します。 ※１日に約2〜3組程度のお客様の対応をします。お客様と連絡を取る際は店舗の固定電話からとなるので、業務時間外に急な連絡があることはほとんどございません。 ※個人実績と店舗来客数によって、達成可能な範囲で設定しています。ノルマでは無いため未達の場合の給与減はありません。 ■職務の特徴： ・残業：平均月10h〜15h程度(19時以降の残業は事前承認が必須であり、厳しく労務管理されています） ・休日：平均有給休暇取得日数 9.７日(2021年度実績)と有休が取りやすく、月に2回は連休取得可能です。 ・年収の安定性：月々のインセンティブではなく、1年後の昇給でお返しするスタイルとなり、安定した給与が確保できます。 ・社員年齢は若く、20代から役職者への積極起用しており、最短で入社7年で店長へ昇格された実績もあります。 ■入社後の流れ・キャリアステップ： 商談の流れについては個人のスキルに合わせて先輩社員が傍らでサポートしてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜関西最大級のカーディーラー/100％反響営業/『中古車自動車業界　日本一！』という目標達成に向けて成長中/マイカー・バイク通勤OK〜 ■業務内容： 新車・未使用車・中古車の販売事業、アフターメンテナンス事業(車検/修理/鈑金)など展開する当社にて、自動車を購入いただいたお客様へ自動車保険のプラン見直し、加入提案、書類案内などを行います。自動車を購入いただいた後のご提案となるので、完全反響型の営業となります。 営業以外にも納車までの事務手続きや車両チェックなどもお任せいたします。 【具体的には】 ◆契約後のお客様へ保険プランの見直し/新プラン提案 ◆保険契約書の作成 ◆保険契約の内容変更手続き ◆名義変更の書類作成 ◆契約車輌チェック（依頼いただいた部品/用品の取付けが完了しているかチェック） ◆販売報告書の作成など 【入社後の流れ】 ◆先輩社員との同行、ショールームでの接客同席やロールプレイングなどOJTでの教育となります。未経験の方でも丁寧に教育しますのでご安心くだ。保険商品と聞くと、難しく感じるかもしれませんが社内の保険プロフェッショナルが一から丁寧に教えますのでご安心ください。 ■働き方： ・残業：平均月10h〜15h程度(19時以降の残業は事前承認が必須であり、厳しく労務管理されています） ・休日：平均有給休暇取得日数 9.７日(2021年度実績)と有休が取りやすく、月に2回は連休取得可能です。 ・社員年齢は若く、20代から役職者への積極起用しており、最短で入社7年で店長へ昇格された実績もあります。 【評価制度】 個人と店舗の達成率があり、店舗達成に重きを置いているためチーム内で助け合う風土。 ※入社間もない方は、仕事に対する姿勢等定性面のウエイトが6〜7割を占めるためご安心ください。 ※個人実績と店舗来客数によって、達成可能な範囲で設定しています。ノルマでは無いため未達の場合の給与減はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜関西最大級のカーディーラー/100％反響営業/『中古車自動車業界　日本一！』という目標達成に向けて成長中/マイカー・バイク通勤OK〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 新車・未使用車・中古車の販売事業、アフターメンテナンス事業(車検/修理/鈑金)など展開する当社にて、自動車を購入いただいたお客様へ自動車保険のプラン見直し、加入提案、書類案内などを行います。自動車を購入いただいた後のご提案となるので、完全反響型の営業となります。 【具体的には】 ◆契約後のお客様へ保険プランの見直し/新プラン提案 ◆保険契約書の作成 ◆保険契約の内容変更手続き ◆名義変更の書類作成 ◆契約車輌チェック（依頼いただいた部品/用品の取付けが完了しているかチェック） ◆販売報告書の作成など 当社は自動車を提案する営業部隊と自動車保険営業部隊が完全分業化しております。当社の年間販売台数は12,000台以上に及ぶため、販売部門と保険部門を分業化することで、社員の工数負荷にならず各営業が自身の業務に集中して取り組める環境となっております。 【評価制度】 個人と店舗の達成率があり、店舗達成に重きを置いているためチーム内で助け合う風土。 ※入社間もない方は、仕事に対する姿勢等定性面のウエイトが6〜7割を占めるためご安心ください。 ※個人実績と店舗来客数によって、達成可能な範囲で設定しています。ノルマでは無いため未達の場合の給与減はありません。 ■働き方： ・残業：平均月10h〜15h程度(19時以降の残業は事前承認が必須であり、厳しく労務管理されています） ・休日：平均有給休暇取得日数 9.７日(2021年度実績)と有休が取りやすく、月に2回は連休取得可能です。 ・社員年齢は若く、20代から役職者への積極起用しており、最短で入社7年で店長へ昇格された実績もあります。 変更の範囲：本文参照

【上場準備中/充実のキャリアアップ制度/残業削減の取り組み◎/労働時間での生産性の評価が給与に反映！】 お好み焼き「ここやねん」にて、店長職として売上計画やスタッフ管理、接客、調理などをお任せします。 ■業務内容： ・ホール ・調理業務 ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 ■店舗の雰囲気：社員とアルバイトの垣根なく一体感をもって働く社風であり、経営会議にアルバイトから参加。誰か一人に負担のかからない働きやすい環境です！ ■キャリアアップ：ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー（SV）。ジュニア店長へは飲食ご経験がある方であれば半年〜1年、ご経験のない方でも1〜2年くらいで昇格できます。 ・ジュニア店長：SVのフォローが必要 ・ミドル店長：1~2カ月SVが目を話しても大丈夫 ・シニア店長：他の店長の見本 ・SV：店長の管理、営業サポート ・店長／SV後：営業サポート、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動なども可能です！ ■評価制度：SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 ■働き方： ・「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとせず、平均残業時間は20時間以下！ 短い労働時間で成果を挙げる方が高い評価を受け、給与に反映されます。 ・週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による） ■組織構成：店舗の構成は基本、店長(社員)とアルバイトの構成です。年齢構成などは店舗によって異なります。 ■お好み焼き「ここやねん」について： チェーン展開（京都・大阪・滋賀・兵庫・三重・奈良・和歌山・岐阜地区）をしており、お好み焼、鉄板焼を様々なシチュエーションで楽しんで頂く事をモットーににしております。 週末はファミリーやグループのお客様、平日昼間には主婦・ビジネスの方など幅広いお客様に楽しんでいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務