訪問介護の介護士の求人です。 当施設にはスキルアップのための研修プログラムが300以上も用意されており、自分が望むスキルを身に着けることが出来ます。また日本全国津々浦々にグループ関連の施設があり、よりよいキャリアを築くための手助けをしています。 【主な業務内容】 身体介護全般（食事介助、排泄、入浴など） 生活援助全般（お食事の用意、洗濯、掃除、お買い物など） ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：訪問介護 設立：2013年10月 ・各種社会保険完備 ・退職金制度あり ・研修充実

訪問介護の介護職の求人です。当施設では相対評価ではなく絶対評価で人事評価を行っています。頑張ったら頑張った分だけその分給与が上がりますので、働くモチベーションはかなり保ちやすいでしょう。 【主な業務内容】 身体介護全般（食事介助、排泄、入浴など） 生活援助全般（お食事の用意、洗濯、掃除、お買い物など） ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：訪問介護 ・各種社会保険完備 ・退職金制度あり ・研修充実

グループホームで介護業務に携わってもらいます。当施設では、入居者がゆとりを持って生活を送れるように心がけており、自宅にいるような安心感を得られるグループホームを目指しています。 【主な業務内容】 ・介護業務全般（食事・入浴・排泄等のお手伝いなど） ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：グループホーム 設立：2023年3月 ・社会保険制度完備 ・研修充実 ・未経験者相談可能

グループホームにおいてケアプランの作成に携わっていただきます。 当施設では、利用者様が安心して過ごせることを第一に考え、家にいるかのような落ち着いた雰囲気を演出しています。 地域のイベントに参加したり、ボランティア活動にも参加することで、利用者が楽しく過ごせるように努めております。 【主な業務内容】 ・利用者のケアプランの作成 ・新規のご利用者との対応 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：グループホーム 設立：2011年6月 ・有給あり ・スキルアップ支援 ・社会保険完備

【京都市伏見区】のサービス付き高齢者向け住宅 ・定員19名と小規模な施設です ・平均介護度3 ・入浴、排せつ、食事介助 ・食事準備、配膳、服薬 ・起床介助、就寝介助 ・掃除、シーツ交換 ・記録業務など ・車通勤も可能です！ ・駐車場代の自己負担なし ・夜勤手当8,000円 ・高収入も目指せます！ ・定年70歳と長くお勤めできます！

京都市伏見区の特別養護老人ホーム ・定員50名、ショートステイ6名 ・利用者様の食事・入浴・排せつ介助 ・食事準備、配膳、服薬 ・各書類作成 ・レクリエーション ・環境整備など ・年間休日110日 ・扶養・住宅手当あり ・車通勤も相談可能

京都市伏見区の病院での看護助手 ・1フロア平均40名！ 　基本的にフロアでの配置 ・院内・外部研修など教育制度が充実 　資格取得に向けたバックアップあり ・医療やリハビリに興味のある方におススメ オススメポイント ・うれしい正社員求人 ・看護師常駐！急な対応も安心 ・他職種との連携も強く様々な知識が身に付きます ・24時間対応の院内保育あり 　お子様がいても安心

・0～5歳児　定員226名 ・乳幼児の保育業務 ・配属は経験等も踏まえて決定します！ ・遊びの見守り ・園外保育、散歩の付き添い ・排泄、食事のお手伝い ・午睡中の見守り ・連絡帳や保育記録の記入、書類の作成 ・掃除などの環境整備 ・駅から徒歩5分で通勤便利！ ・バイク・自転車通勤OK ・ブランクのある方や 　経験の浅い方もご相談下さい

京都市伏見区、定員25名のデイサービス ・2018年OPEN ・入浴、排泄、食事介助 ・レクリエーション ・送迎業務 ・環境整備 ・記録業務など ・介護度2で身体の負担も少ないです ・うれしい日勤のみ！ ・お子様がいらっしゃる方も安心 ・車通勤OK！駐車場も無料です

京都市伏見区の定員18名の特別養護老人ホームのご案内 ・1ユニット9名！しっかり利用者様と向き合えます ・有給消化率100％を目指す施設です ・小規模なので明るく家庭的な雰囲気の環境 ・産後・育児の復帰率95％ ・法人内で実務者研修の講座も開講！ 　費用負担は全額法人負担です オススメポイント ・正社員への切替求人！ 　実際に働いて決めることも出来ます ・資格があれば未経験でも勤務OK ・駅より徒歩圏内でアクセスも良く通勤便利

【京都市伏見区の介護付き有料老人ホーム】 ・定員28名の介護付有料の正社員求人 ・1フロアー平均14名 ・小規模でアットホームな施設！ ・入浴、排泄、食事介助 ・環境整備、レクリエーションの企画・実施 ・2013年OPEN ・内装にもこだわった設備環境も充実した職場 ・地域交流や季節行事・外出などイベントも豊富 ・マイカー通勤OK！ ・駐車場は無料で停められます ・年間休日数114日 ・有給使用率も高めでプライベートも充実

京都市伏見区の定員18名のグループホームのご案内 ・1ユニット9名！ 　基本はユニット固定での勤務です ・利用者様の趣旨や思いに合わせた個別サービスを提供 ・地元農家との提携で新鮮な野菜やお米を使った料理を行います ・地域交流やイベント充実 オススメポイント ・嬉しい正社員求人です ・資格を取り立てなどの未経験の方もご相談可能 ・マイカー通勤OK ・3DKの社員寮あり！補助金もございます

【京都市伏見区】ユニット型の特別養護老人ホーム ・入所110名、ショートステイ10名の特養 ・1ユニット10名！ 　少人数制での個別ケアを行います ・介護度の高い方が多い為、 　技術・知識面でレベルアップできます ・ブランクが開いた方でも大丈夫 ・経験の長いスタッフがサポートします イチオシポイント ・嬉しい正社員求人です ・住宅・扶養手当完備 　福利厚生充実しています ・託児所も利用可能です 　小さなお子さんがいても安心 ・駅から徒歩10分 　アクセス良く通勤も便利です

京都市伏見区の定員40名のユニット型特別養護老人ホーム ・1ユニット10名！ 　基本的にユニット・フロア固定です 　少人数で利用者様に合わせた個別ケアを実施 ・ブランクが開いた方でも大丈夫 ・経験の長いスタッフがサポートします オススメポイント ・嬉しい正社員求人 ・研修制度や勉強会も充実！ 　スキルアップにつながります ・資格があれば未経験でも勤務OK ・住宅手当完備!!手当も充実

【京都市伏見区の介護老人保健施設の介護職のご案内】 ・利用者様の入浴、排泄・食事介助 ・食堂の準備、誘導 ・配膳下膳、配薬介助 ・環境整備 ・見守り ・レクリエーション ・起床介助、就寝介助 ・記録業務 ・入退所のお手伝い ・リハビリのお手伝い ・自立支援と家庭生活への復帰が中心の施設です ・利用者様の機能改善に向かっていく様子を間近で感じられます ・夜間も看護師常駐！ 急な対応も安心 ・他職種との連携も強く様々な知識が身に付きます ・条件により企業内保育所も利用可能 　お子様がいる方も安心

【京都市伏見区の介護老人保健施設の介護職】 ・1ユニット10名 ・利用者様の入浴、排泄・食事介助 ・食堂の準備、誘導 ・配膳下膳、配薬介助 ・環境整備 ・見守り ・レクリエーション ・起床介助、就寝介助 ・記録業務など ・自立支援と家庭生活への復帰が中心の施設です ・利用者様の機能改善に向かっていく様子を間近で感じられます ・夜間も看護師常駐！急な対応も安心 ・他職種との連携も強く様々な知識が身に付きます ・条件により企業内保育所も利用可能 　お子様がいる方も安心

京都市伏見区の定員110名のユニット型特別養護老人ホーム ・1ユニット10名！ 　基本的に配置は固定です ・利用者様一人一人の合わせた個別ケアが可能 ・2011年OPEN 　綺麗な職場で設備環境も充実 ・認証制度を持っている法人のため教育制度も充実 オススメポイント ・うれしい正社員求人 　実際に働いて決めることも出来ます ・他職種との連携も強く様々な知識が身に付きます 条件により企業内保育所も利用可能 　お子様がいる方も安心

京都市伏見区の定員50名の特別養護老人ホームのご案内 ・利用者様の入浴、排泄・食事介助 ・食堂の準備、誘導 ・配膳下膳、配薬介助 ・環境整備 ・見守り ・レクリエーション ・起床介助、就寝介助 ・記録業務など ・人材育成に積極的に取り組む認証制度をお持ちの施設 　怒りをコントロールするアンガーマネジメント研修 　腰を痛めない介助法として注目を集めるノーリフト研修等 　様々な研修に力を注いでいます ・教育制度は先輩社員がマンツーマンで指導！ 　職員も多くフォロー体制充実 オススメポイント ・うれしい正社員求人です ・車・バイク通勤をご希望の方もご相談可

京都市伏見区の定員100名の特別養護老人ホームのご案内 ・1フロア平均35名 　基本はフロア固定での勤務 →1フロア15名以上の職員が配置されているので安心 ・指導体制もばっちり！ 　マンツーマンで2～3か月は付いていただけます ・離職率が少なく働きやすい職場です ・車通勤可能！駐車場も完備 オススメポイント ・嬉しい正社員求人 ・研修制度や勉強会も充実！ 　スキルアップにつながります ・経験があれば無資格の方もOK！ 　新しくチャレンジできる環境です ・有給消化100% 　産休・育休取得率も高い職場なのでプライベートも充実

【京都市伏見区の定員100名のユニット型の介護老人保健施設】 ・1ユニット10名！ ・基本は2ユニット固定での勤務です ・入浴、排泄、食事介助 ・食事準備、配膳下膳 ・服薬介助 ・レクリエーション ・リハビリの補助 ・環境整備 ・記録業務など ・法人内での職員サークルあり ・在宅復帰に向けて他職種との連携も強いアットホームな施設 ・内部・外部の研修制度が充実！ ・産休・育休取得率高め！ ・車通勤可能です ・住宅・家族手当も完備

病院の栄養士 事業所全体の業務の流れを把握しながら、 食材発注・食数表(展開表)の作成・食札管理・お食事提供前の トレイチェック・クライアントとの定例会議・献立作成に加え、 事業所によっては厨房での調理業務も行います。 収支管理・採用も含め、事業所運営全般に関与します。 【食数表(展開表)の作成】 患者様・ご利用者様の口腔状態に合わせたお食事を提供のため、 一人ひとりに適した食材別の食形態を指示する食数表を作成。 その食数表をもとに、実際の指示書となる食札も作成します。 最終的なお食事の配膳時、お食事の振り分けが正しく行われて いるかどうかも、栄養士が責任をもってチェックします。 【献立作成】 大枠のメニューは決まりつつも、詳細なカロリー計算や 食材仕入れ原価との収支バランスなど事業所の状況に合わせて 考えます。また作業工程も考慮し、例えばスチーム コンベクションオーブンの台数や人員配置状況・オペレー ション的にもスムーズに調理が行える献立を作成します。 【クライアントとの定例会議】 定期的にクライアントと「給食会議」を行い、 LEOC支店長も交えて残食やサービス品質について議論します。 栄養価についての議論は栄養士を中心に展開されます。 事業所収支・クライアントのご要望と上手く折り合いを つけながら、サービス向上を図ります。 【頼られる存在】 事業所全体の流れを把握している数少ないポジションのため、 早い段階で周囲から頼られる存在です。事業所の責任者や クライアントとも対等に会話をします。事業所運営という観点 で収支や採用にも携わり、様々な経験値が得られます。人と 接することが好きな方にはやりがいが感じられるお仕事です◎

【コンビニでお馴染み♪アルミ容器入りの冷凍麺『鍋焼うどん』メーカーで活躍／年休120日／中途入社者多数／平均勤続年数13年以上と長期的に腰を据えて働ける環境】 ■業務概要： 量販店中心に売上拡大中の「お水がいらない」シリーズを生産する大阪工場の労務人事スタッフとして、工場内の事務作業（人事・労務管理や庶務業務）をお任せします。 ■業務詳細： ・労務管理：社員・パート従業員の労務管理（勤怠・シフト管理/社会保険手続き/給与計算補助/福利厚生業務など） ・人事関連：パート従業員の採用・契約更改/入退社手続き/派遣会社交渉など ・安全衛生管理 ・庶務業務（工場内経理業務含む） ■『鍋焼うどん』を始めとするアルミ容器入りの冷凍麺シリーズは、コンビニエンスストアの冷凍コーナーでロングセラー商品の地位を確立。近年は、コンビニエンスス トアで培った商品力を武器に量販店での売上も拡大。2024年3月に当求人の職場となる亀山工場が竣工。国内3工場の生産体制で更なる企業成長を目指し、“第2の創業期”を迎えています！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎／残業少なめ／年間休日110日／土日祝休み／創業44年〜 ■業務内容： 当社にて一般事務のお仕事をお任せいたします。繁忙期は一部、工場での製造業務をお手伝い頂く予定です。（事務業務が8割になります。） ※基本的なPC操作ができれば事務経験がない方でも応募歓迎です◎ ■職務内容： ・受注業務、注文データ入力 ・伝票作成（システム入力して作成します） ・送り状発行 ・電話対応（社内・お客様半々の割合で対応します） ・関連部門への取次業務など ※受注システム、Excel、Wordを使用します。 ※繁忙期には、菓子製造に係る製造ラインオペレーター業務をお手伝い頂きます。　　 ■入社後について： 先輩社員からOJTにて業務を覚えていただきます。 様々なご経歴の方がご活躍しています。未経験者でも活躍できますので、安心してご入社頂けます。 ■組織構成： 女性1名（課長・60代）、パート女性1名（40代） ■アピールポイント： 過去数々の受賞実績があります。菓子業界の中でも最高の栄誉とされる全国菓子大博覧会での受賞実績があります◎ ■扱うお菓子： 「酒まんじゅう」「京ぽんと」「兆雅せんべい」など ■当社について： 当社は創業約45年のお菓子メーカーです。 和菓子、洋菓子の製造・販売及び、直営店舗での飲食店営業しております。 当社は、ISO9001（品質、顧客満足）、ISO22000（食品安全）、加えて本社・本社工場におきましてはFSSC22000の認証取得をし、確実な管理体制のもとでお菓子づくりに努めております。また、持続可能な世界をつくるために国連が定めたSDGsについても、社会の一員である一企業として貢献したく、ISO14001（環境）の認証取得を初め、積極的に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！『千寿せんべい』で有名／昭和二十年に京都で創業／家族手当あり/福利厚生充実/キャリアの幅広さが魅力◎〜 ■職務概要 和菓子ブランドの「鼓月」、洋菓子ブランド「KINEEL」を運営している当社にて、お客さまのご対応やご案内、レジでのお会計、商品の品出し、簡易包装などをお任せいたします。 ■具体的には… ・お客様への接客販売 ・商品の補充 ・レジ操作 ・進物の箱づめや包装 ・開店作業（商品検品など） ・閉店作業（レジ締めなど） ■商品について 京銘菓『千寿せんべい』をはじめとし、京菓子の伝統と新しさを融合した商品を多数展開しております。 ちょっとした手土産からお中元、婚礼まで、様々な場面でご愛顧いただいております。 ▼商品ページ https://kogetsu-ec.com/?srsltid=AfmBOoqkzYlOhbYIJjIIQMj5nIcMmZ8DPltBPZm6GI6lL_UHiFjsQujL ■キャリアパス 将来的には店長としてスタッフや売り上げ管理などの 店舗のマネジメント業務にも携わっていただきたいと考えています。 その他にも、当社には様々なキャリアがございます。 ＜一例＞ ◎新店舗立ち上げを担う店舗開発担当 ◎複数店舗を統括するエリアマネージャー ◎新商品の開発や陳列を担当する商品企画部 ◎ECサイト運営 ◎人事・総務・経理 ■企業の特徴／魅力： 同社は昭和二十年に京都で創業し、伝統と革新を融合させたお菓子作りに励んできました。地元「京都」「関西」に根付いた販売店舗を構え、リピーターのお客様が多くいらっしゃいます。裁量権が大きく、日々の業務に創意工夫を凝らすことが求められます。チャレンジ精神旺盛な方には最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容：大阪府岸和田市にある冷凍麺メーカーの製造工場にて、マネージャーの指導を仰ぎながらの製造ラインの工程管理業務を担当いただきます。 （工場には、製麺部門、調理部門、製造ライン管理部門がございます） ■詳細： ・製造現場のリーダーとしてパート社員を指揮・監督 ・生産ラインでの設備保全・管理 工場には社員のほか、多くのパート社員の方がいらっしゃいます。同ポジションの方には各工程の管理者として、製造パートに指示し、手順・品質等のチェックなど、工場メンバーのマネジメントをお任せします。 ・同工場には全部で33名の社員が在籍しております。 →工場長（50代）、リーダー（40代）、スタッフ（うち20代以下6名、30代7名） ■キャリアパス： 入社後２〜３年は製造現場にてモノづくりをしっかりと身につけていただき、工場スタッフとしてステップアップしていただきたいと思います。 将来的には、製造現場のリーダーや工場のマネージャーといった管理職や、設備、原価管理、生産管理、品質管理・保証など多岐にわたるキャリアパスがございます。 （年2回の面談を通じてご本人様の適性や実績、工場の状況によって判断） ◎自身が携わるお仕事の成果を全国のコンビニや量販店で見ることができるやり甲斐のあふれるお仕事です。 ■アルミ容器入りの冷凍麺『鍋焼うどん』は、コンビニエンスストアの冷凍コーナーのロングセラー商品。近年は量販店で『お水がいらない』シリーズも好評販売中！ 変更の範囲：会社の定める業務