◤━━━━━━━━━━━━━━━━━◥ 未経験からオフィスワークデビューを応援！ 充実のサポート体制で安心してスタート 笳」笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫里 「事務の仕事に挑戦したいけれど、特別なスキルや経験がない…」そんな方もご安心ください！ 当社では、PCの基本操作（文字・数字の入力や簡単なOffice操作）ができれば、 未経験から安心してスタートしていただける環境を整えています。 【Q】どんな業務を担当しますか？ ──────────────── ◎データ入力・伝票処理（専用システムやExcelへの文字・数字入力） ◎配車の手配・管理（空いているドライバーさんへの連絡・スケジュール調整） ◎電話応対・来客対応 メインとなるのは配車の手配業務です。ドライバーさんとコミュニケーションを取りながら「〇〇さん、次の配送お願いできますか？」と連絡・調整を行なっていきます。 【Q】未経験でも大丈夫ですか？ ──────────────── はい！ 資格取得支援制度を用意しており、入社後も将来を見据えて様々なスキルアップにチャレンジできます。 入社後は先輩社員がついて、業務の流れやPCの専用システム操作、電話の応対方法などを丁寧にお伝えします。 「いきなり難しいことを任される」なんてことはありませんので、自分のペースで仕事を覚えていけばOKです！ 【Q】車で通勤できますか？ ──────────────── もちろんです！運送会社だからといって車通勤ができない…なんてことはありません。 マイカー・バイク通勤OKですので、天候に左右されることなく快適に通勤していただけます。

スキルに見合った収入を得ていますか？ メイジングループなら、あなたのスキルを しっかり評価。思った以上の待遇でお迎え します◎ 賞与年3回／前給保証あり！ 完全週休2日制、年間休日120日以上 高収入が叶う案件を選べる 職場健康づくり宣言認定 健康経営優良法⼈に認定されています ■具体的な仕事内容 └書類作成 └写真撮影 └工程管理 └資材の手配 └施工図の作成・修正 など ■プロジェクト例 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、 幼稚園、病院、官公庁舎…など 工種は重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他 特殊建築…など ここがポイント！ ◎ 安心のフォロー体制 プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当 者がフォローしますので、継続的な取り組み が可能です。 ◎ ジャンル不問。施工管理経験が活きる！ 建築・土木・空調衛生設備・電気設備など分 野は問いません。実務経験をお持ちの方は即 戦力として歓迎いたします。 ◎ 国家資格の取得も応援！ 一級・二級　施工管理技士（建築・土木・電 気工事・管工事）にチャレンジできる！受験 費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれ ば資格手当として給与ＵＰにもつながります。 ◎通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助！ ◎家具・家電つきの社宅あり ◎家賃・初期費用全額会社負担 ◎引越費用・帰省費用補助制度 ▼下記もあわせてご覧ください ・採用サイト https://saiyo.mayzin-g.co.jp/ ・採用ピッチ資料 https://www.good-for-job.jp/slides/69e5428f-c747-494c-a739-a46966f9116c/fullscreen

働きやすさも大切だけど、家族を養うには収入も大事。 子どもの将来のため、進学費用などもしっかり稼ぎたい。 —…それなら、鳥貴族を選びませんか？ ＼業界が驚く！鳥貴族の魅力10選／ --------------------------------- 【01】店長の最高年収は750万円！ 【02】家族手当が高い！（月1.8万円～） 【03】月給は28万9579円以上なのに休める！ 【04】年間休日116日！（業界平均97.1日） 【05】月2～3回は連休が取れる！ 【06】夏冬に4連休・5連休あり！ 【07】休日出勤はいっさいナシ！ 【08】無断残業もぜったい禁止！ 【09】店長になっても上記の休みが取れる！ 【10】社員クチコミの休日満足度は90％！ --------------------------------- 老若男女、たくさんの人に愛される『鳥貴族』。 お客様だけではなく、働く人も笑顔にできるように 働きやすさと収入のバランスにこだわり続けてきました。 少しでも興味があれば、お気軽に面接へ。 かた苦しい面接ではないので、ご安心くださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⻑く活躍して欲しいから︕6つの安心を用意しています。 http://www.recruit.torikizoku.co.jp/re-fresh/index.html 全国で活躍する社員を紹介︕入社後は、あなたが登場することになるかも︖ https://ameblo.jp/kizoku2000/ クチコミについての見解を公開︕気になることにも正直に回答しています。 bit.ly/reply-to-review_torikizoku ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

＼あなたの家族や大切な人も、ずっと大事にできる会社です／ 仕事を変えることは、人生を変えること。だからこそ、一緒に働くことになるからには、あなたのことはもちろん、あなたの家族や大切な人もずっと大事にしたい。そう考える鳥貴族では、働きやすい環境づくりに取り組んできました。 ------------------------------ 月給28万9579円以上に加え、賞与年2回や家族手当も支給 将来を見据えて働ける安心を…そんな想いから業界随一の家族手当を整備。 子1人あたり年間20万円以上を支給しています。 業界平均を上回る年間休日116日！ 月8～10日の公休を基本に、年間休日は116日と高水準（業界平均97.1日）。 今後も段階的に、120日まで増やすことを検討しています。 無断残業・休日出勤は絶対禁止！ 1日の残業は上限1時間まで。それ以上の残業は上長への報告が必須です。 もし長時間労働したらイエローカード。社員に必要以上の無理をさせたくないのです。 土日も休めて家庭を持っても安心！ 土日休みが基本ではありませんが、授業参観や運動会などの予定があるなら曜日を気にせず休んでください！ なお月2～3回の連休や夏期・冬期の4～5連休もOKなので家族旅行も存分に。 ------------------------------ とはいえ、転職にあたってはいろいろ不安もあるでしょう。そんなあなたに、私たちはとことんまっすぐ向き合いたい。だからこそ、面接ではどんな質問にも正直にお答えしています。 「まっすぐな会社でありたい」そんな気持ちを大事にしてきたら、多くの既婚者に選ばれる会社になりました。入社後に結婚を決めた社員もたくさんいます。5年後、10年後の将来を描ける当社で、新しいスタートをきりませんか？

◎稼ぎたいドライバーに選ばれる、4つの理由！ ・【高収入】あなたの頑張り次第で月収40万円以上も可能！収入の上限はありません。 ・【自由裁量】稼働日・休日・時間帯すべてを自分でコントロール！1週間ごとの希望シフト制。 ・【効率性】検品なし＆2件卸しのみのコースあり！無駄な待機・作業時間を徹底カット。 ・【負担減】手積み・手降ろし一切なし！カゴ台車・パレット利用で身体への負担も最小限。 「もっと効率よく稼ぎたい」「面倒な検品や、多すぎる配送先はもう嫌だ」 「自分の時間を大切にしながら、しっかり稼ぎたい」 そんなドライバーの本音に、ソーサはとことん応えます。 ◆働き方も、収入も、すべてはあなたの裁量次第。 なぜソーサでは、自分のペースで働きながら高収入を目指せるのか？ その理由はシンプルです。 【1】稼働日・休日を“自分”で決めるから 1週間ごとの希望シフト制なので、あなたのプライベートが最優先。 「今週は週6日でガッツリ稼ぐ」「来週は週休3日でリフレッシュ」 といった稼働ペースの調整は思いのまま。 あなたの「今、稼ぎたい」という意欲を最大限尊重します。 【2】働いた分が“ダイレクト”に収入になるから 日給13,000円～16,000円。 働いた日数分がそのまま給与に反映される、非常に分かりやすい仕組みです。 例えば、あなたの裁量で稼働日数を増やすことで、 実際に【月収48万円】を達成している先輩も在籍しています。 ◆ストレスフリーで運転に集中できるコース スーパーへの食品配送など、近畿圏内（京都・大阪・神戸メイン）での 4tトラックでのルート配送です。 ◎例えば… ・面倒な検品作業が一切ないコース ・配送先はたった2件卸しのみの超シンプルコース あなたの経験とスキルを、もっと自由で、 もっと稼げる環境で活かしませんか？

HPや広告からお問い合わせいただいたお客様への反響営業です。飛び込み・テレアポは一切なし。 「話を聞きたい」というお客様だけに向き合えます。 【収入の仕組み】 月給25万円～＋担当案件の純利益10%をインセンティブとして毎月支給（上限なし）。会社都合の曖昧な評価ではなく、数字がそのまま収入に反映されます。 【価格競争で売らない、ブランドで売る】 ホテルやブランドショップの空間づくりのノウハウを活かした上質なデザインが当社の強み。相見積もりの値引き合戦に巻き込まれない提案ができます。 大手鉄道会社・大手ハウスメーカーの一次下請けとして10年の施工実績が、営業の後ろ盾です。 【お任せする仕事】 ■お問い合わせ対応・ヒアリング ■プラン・お見積りのご提案（設計・職人チームと連携） ■ご契約～お引き渡しまでのフォロー 【入社後の流れ（一例）】 入社～1ヶ月：先輩に同行しながら商談の流れを習得 1～3ヶ月：設計チームと連携しながら担当案件を持つ 3ヶ月以降：ひとり立ち。建築知識は入社後に身につけていけばOK 【キャリア】 管理職への登用あり。少数精鋭のため経営層との距離が近く、裁量を持って動けます。 —————————————————— ※「入社後の流れ」は一例です。実際の研修内容・期間は貴社にてご確認・ご調整ください。

【「お酒が好き」を仕事に！店舗プロデュースまで手掛ける店舗スタッフ】 全国200店舗以上を展開するお酒の総合商社「リカーマウンテン」にて、接客・販売や店舗運営をお任せします。 長期キャリア形成のため【40歳までの方/例外事由３号イ】の募集です！ 中途入社率54％＆異業種出身者が多数活躍中！ お酒の知識ゼロからスタートした先輩ばかりです。 ＜具体的な業務内容＞ ◆接客・レジ会計・商品のご案内・飲食店への配達 ◆商品の発注・陳列レイアウト作成・在庫管理 ◆季節の販促イベント企画・店舗独自の売場づくり ＜安心のスタート！前職給与を最大限考慮＞ 異業種からの挑戦でも給与ダウンの心配は不要。 直近2年の中途社員の【96％】が前職給料100％考慮、 またはそれ以上の条件で迎えられています。 実は、今活躍している先輩の54％が中途入社。 「元・居酒屋スタッフ」「元・バーテンダー」「元・個人営業」など、 お酒の専門知識ゼロから始めた異業種出身メンバーばかりです。 ＜仕事のやりがい＞ 店舗ごとに大きな裁量があり、「どんな商品を仕入れるか」「どう並べるか」まで現場主体でプロデュースできます。自ら企画・発注した商品がヒットした時の達成感は格別です！また、経営幹部との距離が近く、頑張りや工夫が正当に評価される環境です。 ＜安心の教育・豊富なキャリアパス＞ 入社後は3ヶ月の丁寧な研修からスタート。 最短6ヶ月/平均で2～3年で店長へ昇格した実績も多数！将来的には自社ビール製造、商品企画、海外バイヤー、EC部門など多彩なキャリアを描けます。

*Native Japanese speaking skillis required. 宅配寿司「銀のさら」の店舗で、店長として運営業務全般をお任せします。 弊社は裁量権が非常に多く、店長には店舗運営を一任しています。 型にはまった事を行うのではなく、売上を上げるために、 あなたのアイディアを存分にいかすことができます。 その分、頑張った分はきちんと評価に反映します。 ◎具体的には… ・店舗内での調理や配達オペレーションの管理 ・シフト作成・スタッフの教育 ・採用に関する業務・売上・在庫 ・衛生などの管理業務 ・地域に合わせたチラシやキャンペーンなどの販促企画 ・他店の店長やマネジャーとの連携・情報共有など ◎一日のスケジュール 10時開店準備、清掃 11時予約作成、仕込み 14時休憩 16時予約作成 17時仕込み 20時閉店準備 21時片付け 21時退勤 ◎POINT！ ・宅配寿司ならではの“中食”オペレーションを学べる！ ・一人ではなく、チームで店舗を運営するスタイルだから相談しやすい！ ・早ければ1～2年でエリアマネジャーへキャリアUP可能◎ ◎スタッフインタビュー！ ▼仕事のやりがい・楽しさはどんなところでしょうか？ 任された店舗を自分の理想の形にするために、 考えて計画を立てて進めていくこと。 そして、その店舗が成果を上げるとやりがいを感じます！ ▼昇給、昇格はどのように行われますか？ 半期ごとのMGR査定などによる成果の結果にて決まります。 頑張りをしっかり評価してくれる社風が嬉しいです！ ◎身に付くスキル 店舗マネジメントや、数値を読む力、人を育てる力が身に付けることができます。 頑張りを評価しますので、スキルも身に付けて給与UPも！ ＼YouTube・TikTokで職場のリアルを発信中！／ イデアプラス公式で検索！

新しいスタイルの介護職！介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー（日勤・夜勤） 【仕事内容】 ・クライアントの介護施設や病院でのケア業務 ・人員配置の見直し ・新しいケアの提案 ・スタッフ研修/求人サポート ・毎月実施の定例会での情報共有　etc.. 従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広い業務に携われるお仕事です。 ◎「アドバイザーだから介護に詳しくないといけない？」そんなことはありません。無資格・未経験の人でも活躍できるよう研修があるので安心！無料で資格も取れます。 希望制の夜勤 もう少し稼ぎたいという方に夜勤月4回程度可能 希望制というところがPOINT！無理にお願いすることはありません ️＊＊　通常の介護職とここが違う！！　＊＊️ 【残業が5時間以内・あなたらしく働ける正社員】 「残業がほぼないといっても実際はあるんでしょ？」と思う方も多いはず、 実は残業すると、出向先の人件費に大きな影響が出るため、ほぼ残業がなく働けるんです。極端に大きなトラブルがない限りは、原則定時勤務のみとなります。 また、休日も120日以上、夜勤は4回程度（希望回数）入ることが出来ガッツリ稼げます。 夜勤明けの10時からその次の日も休みなので夜勤回数によって勤務回数も少なくなります。 ️Instagram更新中️ 社員の雰囲気やインタビューなどはこちらでチェック 検索→　@cxs.eustylelab

※40歳以下限定募集 *Hi-level Japanese speaking skill is required. *需要具备日语母语能力。 ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◇ホテルロビー受付スタッフ募集◇ 「人と接することが好き」 「せっかく働くなら、接客スキルを身につけたい」 そんな方にぴったりの環境です。 ホテルの顔となるロビー受付として、お客様の大切な時間をサポートしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・館内や周辺施設のご案内 ・お荷物のお預かり ・お客様からのお問い合わせ対応　など ただ受付をするだけではなく、 お客様の状況をくみ取り、臨機応変に対応することが大切なお仕事です。 ＼働きやすさのポイント／ 「家族に入社を勧めたい」 「次世代に残したい」 と認定された企業に贈られる 【ホワイト企業認定】を5年連続受賞 月平均残業3h、完休2日、産育休取得率100%など 働きやすさだけでなく、 映画・ジムなどの割引制度などの福利厚生も充実。 長く安心して働いてほしいから、環境作りに注力しています◎ ＼将来のキャリアパス／ 「キャリアの先が見えない...」 「ちゃんと評価されてるのかな...」 そんな不安も、当社なら心配いりません！ 定期的な面談や研修で、 あなたの頑張りをしっかりサポート◎ もちろん、キャリアアップのチャンスも豊富 「違うホテルでチャレンジしたい！」という希望もOK！ 自分らしく成長できる環境です。

＼介護職の価値を高める環境をつくり、社会的地位の向上を。／ ユースタイルラボラトリーが提案する新しい介護の働き方 Point１：サービス内容 訪問介護や障がい者グループホームなどを手掛け、高齢者介護施設の提携企業も多い当社だからできる 『様々な施設から選択・勤務が可能』 様々な施設で経験を積めばスキルアップ・キャリアアップも可能 Point２：仕事内容 お仕事内容は一般的な介護業務なのに、プライベート充実の年間休日120日 ・日常生活のお手伝い ・食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーション ・介護記録の記入　など ※詳細は面談時にお伝えします Point３：希望制の夜勤 もう少し稼ぎたいという方に夜勤月4回程度可能 希望制というところがPOINT！無理にお願いすることはありません 夜勤の仕事内容 ・就寝準備 ・巡回 ・起床介助　など ️Instagram更新中️ 社員の雰囲気やインタビューなどはこちらでチェック 検索→　@cxs.eustylelab ️＊＊　通常の介護職とここが違う！！　＊＊️ あなたにあったキャリアパス 現場での活躍をしっかり評価、資格手当やポジションUPなど収入がUPするチャンスも多数あります。 また、「介護職で10年20年と長く働けるかしら？」と不安に思っている人も多いはず、 半年～1年程度、現場で経験を積んだら、本人の適性を考慮し、本部での広報、採用、営業など希望者には適性のポジションへ行くことも！ 介護職も厚待遇で働く時代 介護スタッフの労働環境向上にも力を入れている当社は「残業ほぼなし」「年休120日以上」「完全週休2日制」「長期休暇も取得可能」など業界イメージを変える新しい働き方ができます。

働きやすさも大切だけど、家族を養うには収入も大事。 子どもの将来のため、進学費用などもしっかり稼ぎたい。 —…それなら、鳥貴族を選びませんか？ ＼業界が驚く！鳥貴族の魅力10選／ --------------------------------- 【01】店長の最高年収は750万円！ 【02】家族手当が高い！（月1.8万円～） 【03】月給は28万9579円以上なのに休める！ 【04】年間休日116日！（業界平均97.1日） 【05】月2～3回は連休が取れる！ 【06】夏冬に4連休・5連休あり！ 【07】休日出勤はいっさいナシ！ 【08】無断残業もぜったい禁止！ 【09】店長になっても上記の休みが取れる！ 【10】社員クチコミの休日満足度は90％！ --------------------------------- 老若男女、たくさんの人に愛される『鳥貴族』。 お客様だけではなく、働く人も笑顔にできるように 働きやすさと収入のバランスにこだわり続けてきました。 少しでも興味があれば、お気軽に面接へ。 かた苦しい面接ではないので、ご安心くださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⻑く活躍して欲しいから︕6つの安心を用意しています。 http://www.recruit.torikizoku.co.jp/re-fresh/index.html 全国で活躍する社員を紹介︕入社後は、あなたが登場することになるかも︖ https://ameblo.jp/kizoku2000/ クチコミについての見解を公開︕気になることにも正直に回答しています。 bit.ly/reply-to-review_torikizoku ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

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建設機械を中心とした様々なレンタル機械・機材の整備点検修理業務を担当頂きます。 【具体的には】 ・建設機械・器具、特殊車両、トラック、ダンプ等の整備点検、修理 取り扱う機械の種類が非常に多く、技術スタッフとして常にスキルアップが図れ、一生モノのスキルを手に入れることができます！また、機械もどんどん進化するので、それにあわせ新しい知識や技術も習得できます！

お客様の「理想の暮らし」をカタチにする—— その第一歩を共に描く“住まいづくりのパートナー”として、ご相談から契約、引き渡し後のフォローまで長く寄り添うポジションです。 資料請求やSNSからのお問い合わせに対応し、お客様のご希望や不安を丁寧にヒアリング。設計士や現場監督と連携しながら、理想の住まいをご提案します。 ノルマは設けておらず、「この人に任せてよかった」と思っていただける関係性を何より大切にしています。 【具体的な仕事内容】 ▼初回対応 モデルハウス案内やオンライン相談で、お客様の要望や暮らしのイメージをヒアリング。資金計画や土地探しもサポート。 ▼プラン提案 設計・FPと連携し、間取りや仕様を3Dなどでわかりやすくご提案。ご予算やスケジュールに合わせた最適なプランを描きます。 ▼契約・手続き 契約内容のご説明やローン申請、補助金のご案内もフォローしながら、安心して進めていただける体制を整えます。 ▼引き渡し・アフター 完成後も定期点検のご案内や、将来のリフォーム相談などを通して継続的にサポートします。

『とんかつ新宿さぼてん』のデリカ店舗にて、接客や調理、販売業務をお任せします ■店長の1日の流れ 早番 ▼出勤・開店準備 ▼販売：ランチの販売（13時くらいまでがピーク） ～休憩～ ▼新人さんへの研修：オリエンテーションなど ▼商品準備：夕方のピークに向け、売上予測に応じて惣菜を揚げます 遅番 ▼朝礼：早番メンバーと朝礼を実施 ▼管理業務：シフト作成・売上管理、本社との連携も実施 ～休憩～ ▼調理業務：売れ行きを見ながら、惣菜を揚げます ▼閉店作業 ■ありがとうと仲間の成長 通常の販売では、お客様からの「ありがとう」の 温かい言葉をいただけることがやりがいです 常連の方もいらっしゃいますが、ご自身で作ったとんかつを通じて、 笑顔になってもらえる、お仕事です 店長になってからは、大変なこともありますが、 売上目標を店舗一丸となって達成できた時、 アルバイトのスタッフが成長した姿をみれる瞬間は、 「頑張ってよかった！」と感じることができます ■キャリアについて 店長候補として、先輩スタッフからの 現場での研修・本社研修によるオンライン研修を通じて、 オペレーションや店長になるための、ノウハウを伝授します ※最初は、店長がいる店舗へ配属となります まずは店舗での実務を通して、基本的な業務や接客の流れを少しずつ学んでいきます あわせて、研修（全6回）にも参加いただき、 店長として必要な知識やスキルを身につけていきます 平均して、入社から半年から1年で店長になる方が多いです その後に、マネージャーへの道など、キャリアの幅も充実しています ■チームで支え合う文化 40～50代のスタッフが多く、 家庭との両立に理解のあるメンバーが揃っています 店長になっても、一人で抱え込むことはありません 同じポジションでの繋がりもあり、コミュニケーションもとれる環境です！

◎ドライバーに選ばれる、4つの理由！ ・【高収入】あなたの頑張り次第で月収52万円も可能！頑張りを収入にしっかり反映。 ・【柔軟な休日】日曜・祝日は固定休み！さらに、1週間前の連絡で好きな曜日にも休めます。 ・【時間帯選択OK】早朝便（3時-12時）から深夜便まで、あなたの希望で選べます！ ・【負担減】手積み・手降ろし一切なし！積み下ろしは全てフォークリフト使用。 「大型の経験を活かして、収入も私生活も安定させたい」 「決まった休みも欲しいけど、いざという時に休める自由度も大事」 そんな経験者の本音に応える環境が、ソーサにはあります。 ◆働き方と収入のイメージ 基本は【日曜・祝日】が固定休み。 だから、家族や友人との週末の予定はしっかり確保できます。 それに加えて、あなたの都合に合わせて他の曜日にもお休みを取得可能！ 「子どもの学校行事で平日に休みたい」「この日は通院で」など、 休みたい日の1週間前までに連絡すればOKです。 安定した固定休と、自分の裁量で取れる自由な休み。 その両方を手に入れられるのが、ソーサの働き方です。 勤務時間帯も、人気の早朝便から深夜便まで、 あなたの生活リズムに合わせて選択できます。 経験や選択したコースによっては【月収52万円】を 実現しているドライバーも在籍しています。 ◆身体への負担は最小限。運転に集中できる環境 10tウイング車で、一般貨物などを近畿圏内へ配送します。 積み下ろしは全てフォークリフトを使用し、 「手積み・手降ろし」は一切ありません。 無理な力仕事に追われることなく、 安全運転と時間管理に集中できる環境です。 あなたの大型ドライバーとしての経験とスキルを、 もっと柔軟で、もっと稼げるフィールドで活かしませんか？

スマホ販売スタッフ その経験、もっと評価される環境へ！収入もキャリアもアップ／正社員登用年4回 ＼「経験を活かして、次に進める職場を探していました」／ ■前職では、先のキャリアが見えなくて。 ～～～～～～～～ 携帯販売の仕事は好きでしたが、経験を積んでも給与や役割がなかなか変わらず、このままでいいのかなと思っていました。 次は、接客経験をきちんと評価してもらえて、管理側も目指せる環境で働きたいと思ったのが転職のきっかけです。 ■経験をすぐ活かせました。 ～～～～～～～～ 今は家電量販店のauコーナーで、スマホや料金プランのご案内を担当しています。 新規契約や機種変更、他社からの乗り換え対応、初期設定、関連サービスのご案内など、経験してきた業務が中心です。 異なる販売環境でしたが、料金やキャンペーンは専用端末で確認できます。分からないことも周囲に相談できたので、すぐに慣れられました。 ■任される仕事が増えました。 ～～～～～～～～ 経験やスキルを見てもらい、早い段階から契約業務を担当できました。今では売場づくりや、新しく入ったスタッフのフォローも任されています。 ただ接客を続けるだけではなく、次の役割につながる経験を積めることが嬉しいですね。 ■将来の選択肢も広がりました。 ～～～～～～～～ 正社員登用の機会は年4回。登用後は、スタッフをまとめる管理ポジションや営業を目指せます。 会社では通信業界の営業・販売支援だけでなく、自治体支援やAI研修、ドローン関連など幅広い事業を展開しています。別領域の仕事へ挑戦できる可能性もあり、ステップアップ後は月給35万円以上も目指せます。 日払い制度あり＆即日スタートも相談OK。これまでの経験を、次のキャリアにつなげたい方に合う環境です。 （先輩スタッフ・28歳／入社2年目）

私たちは、全国150店舗以上展開しているヘアカラー専門店fufuです。 リーズナブルな価格帯と短時間でプロの技術を提供し、お客様から好評をいただいております！ 現在、カラーリストとして一緒にお仕事いただけるスタッフを募集中！ ブランクのある方、アシスタント経験のみという方も大歓迎です。 ＜業務内容＞ ヘアカラーリストとして、お客様に対応します。一人あたりの施術時間は60分程度 ▼来店／お客様は30代～の女性がメインです。 ▼カウンセリング ▼お支払い ▼カラーリング／薬剤を取り扱いますが、ブリーチなどはなくカラーの中でも取り組みやすい内容です。 ▼シャンプー／サイド・バックどちらも対応可能です。 ▼ブロー／お客様ご自身で対応いただきます。 ＜入社後の流れ＞ 研修を通して技術や施術の流れを覚えていきましょう。 キャリアアップは立候補制 店長やエリアマネージャーのほか、本部（店舗運営をサポートする部署）への異動も可能です。 あなたのご希望を教えてください^^ ＜仕事のポイント＞ ・指名制なし、ノルマもなし。店舗スタッフ全員でおひとりお一人のお客様を大切にしています。 ・独自の予約システムを使用し、休憩もしっかり確保！ ・勤務時間外のトレーニングもなく、仕事とプライベートの両立が叶います！ ＜働く環境＞ スタッフは、20代はもちろん子育て世代の30～40代、子育てが落ち着き復帰された50代も多く活躍中 パート社員として働いた後、正社員にステップアップも可能です。 ライフステージに合わせた働きかたの実現、福利厚生など、働きやすい環境を整えております！

ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、生活の支援全般を行っていただきます。 ・身体介護（食事・入浴・排泄介助） ・生活支援（外出介助・レクリエーションの企画、運営・居室清掃・見守り等） スタッフ一人ひとりの経験・スキルに合わせた業務から始めていただきます。

月の半分は土日に休みを取得可 年間休日114日 月平均残業5時間 業績賞与あり 【「京都 みやび 車」で検索！】 地域で一番愛されるお店で、腕を振るいませんか？ 京都で圧倒的な集客力を誇る当社で 自動車整備の経験を活かしてご活躍いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・自動車の点検、整備 ・故障個所の確認 ※一般車検を1日４車ほどお任せしたいと考えております。 ＜一日の流れ＞ 9：00 出社・朝礼 9：30 作業開始 12：00 - 13：00 昼休憩 13：00 作業再開 18：00 作業終了 ※間に適宜休憩を挟みます ＜当社で働くメリット＞ ◎圧倒的な顧客満足度 （Google口コミ650件超・4.8） 街の車屋さん」として、京都ダントツの評価をいただいています。 お客様からの信頼が厚いため、 無理な納期や理不尽な要求に 振り回されることが少なく、 誇りを持って仕事に取り組めます。 ◎「上が詰まっていない」成長企業 1 0年連続黒字、業績は右肩上がり。 今後も店舗拡大を計画しているため、 「店長が辞めないと上がれない」といった閉塞感はゼロ。 会社が大きくなる分だけポストが空くので、 実力次第で次のステップへ進めるチャンスが常にあります。

̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ≪応募前にご確認ください≫ 本求人は介護に関する【有資格者の方限定】の募集です。 ※誠に恐れ入りますが、無資格の方は選考対象外となりますので、 応募をご遠慮ください ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【職種】ヘルパー・介護職 【雇用形態】派遣 【資格】介護福祉士 【施設形態】訪問看護ステーション 【勤務形態】日勤・夜勤両方 【施設の特徴】 【この求人をご紹介しているのは】レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」「日払い・週払い」などあなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います・資格取得のサポートも

̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ≪応募前にご確認ください≫ 本求人は介護に関する【有資格者の方限定】の募集です。 ※誠に恐れ入りますが、無資格の方は選考対象外となりますので、 応募をご遠慮ください ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【職種】ヘルパー・介護職 【雇用形態】派遣 【資格】介護福祉士実務者研修 【施設形態】老人デイサービスセンター 【勤務形態】日勤のみ 【給与】 【住所】京都府京都市伏見区土橋町334-1 【アクセス】京阪本線丹波橋 【休日制度】その他 【福利厚生】 //// 【この求人をご紹介しているのは】レバウェル介護：介護の正社員、派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」「日払い・週払い」などあなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います・資格取得のサポートも

̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ≪応募前にご確認ください≫ 本求人は介護に関する【有資格者の方限定】の募集です。 ※誠に恐れ入りますが、無資格の方は選考対象外となりますので、 応募をご遠慮ください ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【職種】ヘルパー・介護職 【雇用形態】派遣 【資格】介護福祉士実務者研修 【施設形態】有料老人ホーム 【勤務形態】日勤・夜勤両方 【給与】 【住所】京都府京都市伏見区小栗栖小阪町43番地1 【アクセス】京都市営地下鉄東西線石田 【休日制度】その他 【福利厚生】 //// 【この求人をご紹介しているのは】レバウェル介護：介護の正社員、派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」「日払い・週払い」などあなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います・資格取得のサポートも

̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ≪応募前にご確認ください≫ 本求人は介護に関する【有資格者の方限定】の募集です。 ※誠に恐れ入りますが、無資格の方は選考対象外となりますので、 応募をご遠慮ください ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【職種】ヘルパー・介護職 【雇用形態】派遣 【資格】介護福祉士 【施設形態】有料老人ホーム 【勤務形態】日勤のみ 【給与】 【住所】京都府京都市伏見区醍醐東合場町15-3 【アクセス】 【休日制度】 【福利厚生】 //// 【この求人をご紹介しているのは】レバウェル介護：介護の正社員、派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」「日払い・週払い」などあなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います・資格取得のサポートも