422 件
株式会社ダイエックス関西
京都府京都市左京区岩倉三宅町
八幡前(京都)駅
396万円~
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倉庫業・梱包業, 道路旅客・貨物運送
学歴不問 ≪必須≫ ・準中型免許(限定解除) ※実務経験は不要です! ----- ≫ドライバー未経験でもOK! ≫30~50代中心に活躍中! ≫女性ドライバー活躍中! ----- こんな方にオススメ! ‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・資格を活かしたい方 ・様々な業種から転職を考えている方 ・プライベートも充実させたい方 ・ドライバーに興味がある方 ・モクモク作業が得意な方 ----- ココがPOINT! ‾V‾‾‾‾‾‾‾ 自信がもてるまで先輩がサポート! 中型免許(旧普通免許OK)をお持ちの方や ドライバー経験をお持ちの方も是非!
■ーーーーーーーーーーーーー << 夜勤 >> \オープニング募集!/ 『無人店舗』中心の ルート配送ドライバー募集! ーーーーーーーーーーーーー■ 2tロングトラック(箱車)で JR天王寺駅構内にある飲食店舗へ 食品を配送するお仕事! 基本的に配送先は決まっていて しかも“無人店舗”が中心! 人と話すことはほとんどありません 自分のペースで落ち着いて働けますよ ----- ≪ お仕事の詳細 ≫ ・駅構内の飲食店へ配送(2~3拠点) ・配送先でのバラ積み/バラ下ろし ・冷蔵庫/冷凍庫への格納作業 ※飲料・パンなど軽量物中心です ※配送件数は前後する場合があります ※最初は固定ルートでスタート ┗慣れてきたら複数コースに対応 ▼▼▼ 極端に重い荷物は少ないので 身体に負担をかけずに働けます 先輩と一緒の“チーム配送”! 未経験でもブランクがある方でも 安心して始められます! ----- ココ注目POINT! ‾V‾‾‾‾‾‾‾ 有給消化率90%! 物流業界全体の有休消化率は平均33%… 当社は『90%』と非常に高い水準です! さらに年間休日は『114日!』 シフト制で希望休にも柔軟に対応可能◎ 業界未経験・ブランク大歓迎 当社は業界未経験の方の入社多数! 接客業など異業種からの転職も多く 安心してドライバーデビューできる環境! 働きやすい制度が豊富! 年2回の賞与はもちろんのこと その他にも、資格取得支援制度や 各種手当、休暇制度など 長く働きやすい制度を揃えています ≫入社1年目で… 【年収415万円】の実績あり!
京都府京都市左京区一乗寺里ノ西町
一乗寺駅
京都府京都市左京区鞍馬本町
鞍馬駅
京都府京都市左京区岩倉大鷺町
ーーーーーーーーーーーーー << 夜勤 >> \オープニング募集!/ 『無人店舗』中心の ルート配送ドライバー募集! ーーーーーーーーーーーーー 2tロングトラック(箱車)で JR神戸駅構内にある飲食店舗へ 食品を配送するお仕事! 基本的に配送先は決まっていて しかも“無人店舗”が中心! 人と話すことはほとんどありません 自分のペースで落ち着いて働けますよ ----- ≪ お仕事の詳細 ≫ ・駅構内の飲食店へ配送(2~3拠点) ・配送先でのバラ積み/バラ下ろし ・冷蔵庫/冷凍庫への格納作業 ※飲料・パンなど軽量物中心です ※配送件数は前後する場合があります ※最初は固定ルートでスタート ┗慣れてきたら複数コースに対応 ▼▼▼ 極端に重い荷物は少ないので 身体に負担をかけずに働けます 先輩と一緒の“チーム配送”! 未経験でもブランクがある方でも 安心して始められます! ----- ココ注目POINT! ‾V‾‾‾‾‾‾‾ 有給消化率90%! 物流業界全体の有休消化率は平均33%… 当社は『90%』と非常に高い水準です! さらに年間休日は『114日!』 シフト制で希望休にも柔軟に対応可能◎ 業界未経験・ブランク大歓迎 当社は業界未経験の方の入社多数! 接客業など異業種からの転職も多く 安心してドライバーデビューできる環境! 働きやすい制度が豊富! 年2回の賞与はもちろんのこと その他にも、資格取得支援制度や 各種手当、休暇制度など 長く働きやすい制度を揃えています ≫入社1年目で… 【年収415万円】の実績あり!
京都府京都市左京区岩倉幡枝町
木野駅
京都府京都市左京区東丸太町
京都府京都市左京区鞍馬二ノ瀬町
二ノ瀬駅
京都府京都市左京区静市市原町
市原駅
京都府京都市左京区上高野上荒蒔町
宝ケ池駅
ユースタイルラボラトリー株式会社/CxS事業部
京都府京都市左京区北白川東小倉町
389万円~497万円
福祉・介護関連サービス その他医療関連, 介護福祉士・ケアマネジャー
学歴不問 / 未経験OK ■優遇資格 ・介護福祉士 ※無資格・未経験の方でも応募可能な求人です。お持ちの資格により資格手当が変動する場合があります。 定年が60歳のため、60歳未満の方のみ応募可能です。 ■歓迎資格 正看護師・准看護師・初任者研修(旧ヘルパー2級)・実務者研修などの資格をお持ちの方大歓迎 ※フリーターさん、主婦(夫)さん、ブランクのある方など、どなたでも歓迎 *=================* ※複数の求人サイト、勤務地、シフト制にてご応募いただいた場合でも選考のご案内は1求人のみからとなります。 ご希望は面接でご相談可能ですので、複数のご応募はお控えくださいませ。 *=================*
\介護職の価値を高める環境をつくり、社会的地位の向上を。/ ユースタイルラボラトリーが提案する新しい介護の働き方 Point1:サービス内容 訪問介護や障がい者グループホームなどを手掛け、高齢者介護施設の提携企業も多い当社だからできる 『様々な施設から選択・勤務が可能』 様々な施設で経験を積めばスキルアップ・キャリアアップも可能 Point2:仕事内容 お仕事内容は一般的な介護業務なのに、プライベート充実の年間休日120日 ・日常生活のお手伝い ・食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーション ・介護記録の記入 など ※詳細は面談時にお伝えします Point3:希望制の夜勤 もう少し稼ぎたいという方に夜勤月4回程度可能 希望制というところがPOINT!無理にお願いすることはありません 夜勤の仕事内容 ・就寝準備 ・巡回 ・起床介助 など ️Instagram更新中️ 社員の雰囲気やインタビューなどはこちらでチェック 検索→ @cxs.eustylelab ️** 通常の介護職とここが違う!! **️ あなたにあったキャリアパス 現場での活躍をしっかり評価、資格手当やポジションUPなど収入がUPするチャンスも多数あります。 また、「介護職で10年20年と長く働けるかしら?」と不安に思っている人も多いはず、 半年~1年程度、現場で経験を積んだら、本人の適性を考慮し、本部での広報、採用、営業など希望者には適性のポジションへ行くことも! 介護職も厚待遇で働く時代 介護スタッフの労働環境向上にも力を入れている当社は「残業ほぼなし」「年休120日以上」「完全週休2日制」「長期休暇も取得可能」など業界イメージを変える新しい働き方ができます。
株式会社朝日エンジニアリング
314万円~362万円
不動産管理 警備・清掃, ビル管理
学歴不問 / 未経験OK ■学歴・経験・資格不問 −−−−−−−−−−−−−− スキルアップできます −−−−−−−−−−−−−− 点検等設備管理の基礎スキル クレーン運転免許 ボイラー技士 電気主任技術者 危険物取扱者 資格取得支援制度を用意しています! お金の心配なくどんどんチャレンジ!
============== 長く仕事をしたい方にオススメ ============== 未経験スタートでもスキルアップ ミドルも多く活躍中の職場 需要のある資格取得を目指せる 公共事業なので、景気不安なし 『手に職をつけて安定した仕事が欲しい』 このお考えをお持ち方にピッタリ! 公共事業である焼却施設でのお仕事です。 あなたには、監視・点検・整備を中心とした 運転維持管理をお任せします。 ============ 具体的な仕事内容 ============ ■各種設備の日常点検 ■中央制御室にてPC操作による設備運転操作 ■設備の運転状況のモニター監視 ■クレーン操作 ■日報作成、報告書作成 まずは点検作業からスタートし、 仕事全体の流れを掴んでください。 メンテナンスや監視業務が増えてきますが、 焦らずに丁寧に仕事をしていきましょう! もちろん初めは先輩がマンツーマンで指導。 あなたの仕事をサポートします! / こんな方が向いています! \ 機械いじりが好きな方 コツコツ作業が好きな方 速さより丁寧な仕事が得意な方 手に職をつけたい方 地域貢献の仕事がしたい方 −−−−−−−−−−−−−− 設備管理がなぜ良いのか −−−−−−−−−−−−−− 設備管理は建物の数だけ必要なので、 常に需要があり、スキルが腐りません。 共通の項目も多く、汎用性が高いです。 電気主任技術者 ボイラー技士 危険物取扱者 特に上記国家資格は需要が高く、 長く働けるスキルが身に付きます。 ============== 人柄重視の人物重視採用 ============== 「ここからやり直したい!」 「安定職で落ち着いて働きたい」 「じっくりスキルと身に付けたい」 あなたの思いをカタチにしませんか? ご応募お待ちしてしております!
株式会社リカーマウンテン
京都府京都市左京区一乗寺向畑町
340万円~600万円
食品・GMS・ディスカウントストア, 販売・接客・売り場担当
学歴不問 / 未経験OK 【必須要件】 ・40歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成のため) ・普通自動車免許(ATのみ可) └店舗により軽バンの配達業務があります 【応募時の注意】 ・日本語能力試験N1レベル必須※高度な接客・文書作成のため。 ・ビザ取得・更新のサポートは一切行いません。 ・選考は人物ごとに行ないますので他勤務地の求人、並びに過去に求人へエントリー済みの方はご遠慮下さい。 ●学歴不問、未経験・第二新卒歓迎! 「お酒が好き」「体を動かして働きたい」「若いうちに責任あるポジションに就きたい」という野心をお持ちの方!
全国200店以上を展開する「リカーマウンテン」で、接客や店舗運営をお任せします。 長期キャリア形成を目的とした採用のため、今回は【40歳までの方限定】の募集です! ≪20代~30代が中心!「お酒が好き」を仕事にする喜び≫ 当社はお酒一筋で事業展開を行う総合商社です。 「お酒が好き」「知識を深めたい」「同じ趣味の仲間に囲まれて楽しく働きたい」 という方には、これ以上ない最高の環境です! 具体的な業務は、接客やレジ対応、近隣の飲食店への配達、 在庫管理、季節イベントの企画や魅力的な売場づくりなど多岐にわたります。 【安心のスタート!前職給与を最大限考慮】 異業種からの挑戦だからといって、給与が下がる心配は一切不要です。 直近2年で採用した中途社員のうち、なんと【96%】が前職給与を100%考慮、 またはそれ以上の条件で迎えられています。 これまでの営業や飲食、サービス業の経験を あなたの強みとして正当に評価し、初年度の年収にしっかり反映します。 【仕事のやりがいと厳しさ】 現場の裁量が大きく、仕入れやレイアウトを主体的に考えられます。 自分のアイデアで作った売場からヒット商品が生まれた時の面白さは格別です! 一方で、20kg近いビールケースを運ぶ「体力仕事」の一面もありますが、 若手先輩たちからは「自然と引き締まったガッチリ体型になれる」 「タダでジムに通っているみたい!」とポジティブに楽しまれています。 【未経験からスピード出世も可能!】 入社後は3ヶ月のマンツーマン研修があり、 ビールの注ぎ方から丁寧に教えるので安心です。 年2回の昇格試験があり、社歴に関わらず実力を評価するため、 未経験から最短1年で店長へ昇格した実績も多数! 新規出店を加速中のためポストも豊富です。
株式会社すき家
京都府京都市左京区田中門前町
316万円~
レジャー・アミューズメント ファーストフード関連, ホールスタッフ・フロアスタッフ・調理スタッフ(飲食)
高校卒業以上 / 未経験OK ※弊社の複数の求人サイト、複数店舗での応募の場合でも選考のご案内は1求人のみからとなります。 複数店舗での勤務可能の場合は選考にてご相談は可能ですので、複数のご応募はお控えください。 ≪未経験・第二新卒の方、歓迎!≫ ■高卒以上 ※職種・業界経験や、社会人経験も問いません。 ※転職回数やブランク、接客アルバイト経験のあり・なしも不問です。 【以下のような方、ぜひご応募ください】 人と接するのが好きな方 ゆとりと収入のバランスを重視したい方 チームワークを大切に、アルバイトの仲間と信頼関係を築ける方など。 人柄重視の採用なので、職歴よりも「頑張りたいキモチ」を大切にします!
※本求人は、アルバイト募集ではなく、すき家の契約社員の募集となります。 ※応募後、別途お送りするエントリーフォームの入力をお願いします。(1~2分で終わります) ■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 <主な仕事内容> ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 <深夜勤務の一例> ▼22:00~1:00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1:00~4:00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4:00~9:00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 <すき家×深夜の魅力> 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代~60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です! \採用までの流れ/ 応募 ↓ エントリーフォーム回答(弊社アドレスよりメールにてお送りいたします) ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定!
京都府京都市左京区北白川上終町
株式会社エターナルホスピタリティジャパン(株式会社鳥貴族西日本、株式会社鳥貴族東日本)
京都府京都市左京区田中上柳町
出町柳駅
480万円~
レジャー・アミューズメント ファーストフード関連, 販売・接客・売り場担当 ホールスタッフ・フロアスタッフ・調理スタッフ(飲食)
学歴不問 / 未経験OK 学歴不問<未経験者、第二新卒者、フリーター、歓迎!> ◎職種経験、業界経験、社会人経験すべて問いません。転職回数やブランクも不問です。 ◎人と話すのが好きな方、周囲を笑顔にするのが好きな方、ぜひご応募ください! ◎中途入社率は9割!転職者が数多く活躍しています! \先輩たちの「入社理由」で多かったものをご紹介!/ 「収入アップを実現したかったから」 「飲食業だけど休日休暇がしっかり取れるから」 「福利厚生が充実している点に惹かれました」 「人間関係の良い職場で働きたかった」 「新しいことにチャレンジしたかったから」 「昔から鳥貴族が好きだった」 「会社の理念に共感したから」 【日本語スキルについて】 ・業務は全て日本語でおこないます。 ・日本語での接客および電話対応が日常的に発生します。
\あなたの家族や大切な人も、ずっと大事にできる会社です/ 仕事を変えることは、人生を変えること。だからこそ、一緒に働くことになるからには、あなたのことはもちろん、あなたの家族や大切な人もずっと大事にしたい。そう考える鳥貴族では、働きやすい環境づくりに取り組んできました。 ------------------------------ 月給28万2732円以上に加え、賞与年2回や家族手当も支給 将来を見据えて働ける安心を…そんな想いから業界随一の家族手当を整備。 子1人あたり年間20万円以上を支給しています。 業界平均を上回る年間休日115日! 月8~10日の公休を基本に、年間休日は115日と高水準(業界平均97.1日)。 今後も段階的に、120日まで増やすことを検討しています。 無断残業・休日出勤は絶対禁止! 1日の残業は上限1時間まで。それ以上の残業は上長への報告が必須です。 もし長時間労働したらイエローカード。社員に必要以上の無理をさせたくないのです。 土日も休めて家庭を持っても安心! 土日休みが基本ではありませんが、授業参観や運動会などの予定があるなら曜日を気にせず休んでください! なお月2~3回の連休や夏期・冬期の4~5連休もOKなので家族旅行も存分に。 ------------------------------ とはいえ、転職にあたってはいろいろ不安もあるでしょう。そんなあなたに、私たちはとことんまっすぐ向き合いたい。だからこそ、面接ではどんな質問にも正直にお答えしています。 「まっすぐな会社でありたい」そんな気持ちを大事にしてきたら、多くの既婚者に選ばれる会社になりました。入社後に結婚を決めた社員もたくさんいます。5年後、10年後の将来を描ける当社で、新しいスタートをきりませんか?
ZEAL株式会社
京都府京都市左京区田中上古川町
300万円~850万円
専門店(家電量販店), 販売・接客・売り場担当
学歴不問 / 未経験OK 既卒・第二新卒/未経験歓迎! 未経験スタートの先輩9割以上です! 経験業界や経験年数は問いません。 飲食業やアパレル、美容関係、ホテルや観光業界など様々な前職の方が活躍中です! ※勤務地ごとに求人を出していますが、面接時にご希望店舗を確認しますので、どれか一つの求人からのご応募で問題ございません。会社情報ご確認のうえ重複応募にならないようご注意ください。
≪応募時の注意点≫ 過去に弊社求人へ応募済みの方は、重複しての応募をお控え下さい。 ※Native Japanese speaking skill is required. POINT ・年間休日休暇120日以上 ・賞与年3回 ・未経験スタート9割以上 ・約2か月間の新人研修でゼロから学べる ・最大年60万円の資格手当あり 仕事内容 auショップへご来店されるお客様のご要望に合わせ、接客やご提案をお任せします! ・スマートフォンや携帯電話のご紹介 ・料金の見積もりやプランご説明 ・商材やサービスのご提案 ・契約手続きなどの事務作業 など まずはお客様のご要望やお困りごとをヒアリング。 「新しいスマホに変えたいんだけど、どれがいいかな?」 「料金プランを見直したいんだけど・・・」 「家のインターネットもまとめたらお得になる?」 などご用件も様々。 ドコモやSoftbank、楽天モバイルなど他キャリアをお使いの方もご来店されます。 お話を聞きながら、一人ひとりのお客様に合わせてプランやサービスをご提案していきます。 入社後は約2か月間の新人研修を実施。専任の研修担当が、機種や料金プランの知識、接客マナーなどゼロからお教えします 未経験入社の先輩もたくさん活躍していますよ!
株式会社イデアプラス
京都府京都市左京区高野泉町
360万円~468万円
レジャー・アミューズメント ファーストフード関連, 販売・接客・売り場担当
高校卒業以上 / 経験者のみ募集 *Native Japanese speaking skillis required. 20~30代が活躍している職場です! 【必須資格】 ・飲食店での店長経験をお持ちの方(目安:3年以上) ※経験を活かしてキャリアアップしたい方を歓迎します! 【歓迎スキル・経験】 ・フランチャイズチェーンでの店長・SV(スーパーバイザー)・マネジャー経験のある方 ・売上管理やスタッフ育成に携わったご経験のある方 \\こんな方と一緒に働きたい// ■「飲食業界で、もっと成長したい」と思っている方 ■現場の経験を活かして、マネジメントにも挑戦したい方 ■ゆくゆくは複数店舗をまとめるポジションを目指したい方 ■チームで協力しながら働く環境が好きな方 ■銀のさらの理念やブランドに共感してくれる方
*Native Japanese speaking skillis required. 宅配寿司「銀のさら」の店舗で、店長として運営業務全般をお任せします。 弊社は裁量権が非常に多く、店長には店舗運営を一任しています。 型にはまった事を行うのではなく、売上を上げるために、 あなたのアイディアを存分にいかすことができます。 その分、頑張った分はきちんと評価に反映します。 ◎具体的には… ・店舗内での調理や配達オペレーションの管理 ・シフト作成・スタッフの教育 ・採用に関する業務・売上・在庫 ・衛生などの管理業務 ・地域に合わせたチラシやキャンペーンなどの販促企画 ・他店の店長やマネジャーとの連携・情報共有など ◎一日のスケジュール 10時開店準備、清掃 11時予約作成、仕込み 14時休憩 16時予約作成 17時仕込み 20時閉店準備 21時片付け 21時退勤 ◎POINT! ・宅配寿司ならではの“中食”オペレーションを学べる! ・一人ではなく、チームで店舗を運営するスタイルだから相談しやすい! ・早ければ1~2年でエリアマネジャーへキャリアUP可能◎ ◎スタッフインタビュー! ▼仕事のやりがい・楽しさはどんなところでしょうか? 任された店舗を自分の理想の形にするために、 考えて計画を立てて進めていくこと。 そして、その店舗が成果を上げるとやりがいを感じます! ▼昇給、昇格はどのように行われますか? 半期ごとのMGR査定などによる成果の結果にて決まります。 頑張りをしっかり評価してくれる社風が嬉しいです! ◎身に付くスキル 店舗マネジメントや、数値を読む力、人を育てる力が身に付けることができます。 頑張りを評価しますので、スキルも身に付けて給与UPも! \YouTube・TikTokで職場のリアルを発信中!/ イデアプラス公式で検索!
レバレジーズ株式会社
~
人材紹介・職業紹介 人材派遣, 介護福祉士・ケアマネジャー
学歴不問 / 経験者のみ募集 下記のいずれかに合致 介護福祉士実務者研修
【職種】ヘルパー・介護職 【雇用形態】紹介予定派遣 【資格】介護福祉士実務者研修 【施設形態】特別養護老人ホーム 【勤務形態】日勤・夜勤両方 【給与】 【住所】京都府京都市左京区静市市原町1300-1 【アクセス】叡山電鉄鞍馬線市原 【休日制度】その他 【福利厚生】 //// 【この求人をご紹介しているのは】レバウェル介護:介護の正社員、派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」「日払い・週払い」などあなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います・資格取得のサポートも
株式会社ケア21
京都府京都市左京区下鴨上川原町
321万円~
福祉・介護関連サービス その他医療関連, ホームヘルパー・ケアワーカー
■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修(ヘルパー2級) ・実務者研修(ヘルパー1級) ・介護福祉士 ※無資格の場合要相談 ■いずれかあれば尚可 ・介護のご経験 ・ホテル、サービス業界での経験 ・接客の経験(接遇マナーが活かせる)
/ ケア21で働く、3つの”働きがい” \ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ———————————————————————————————— 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ———————————————————————————————— 「〇〇さんのご家族への説明、すごく分かりやすかったです!」 仲間の素晴らしい仕事や感謝の気持ちをカードで伝え合う文化が根付いています。 互いをプロとしてリスペクトし合う風土なので、 人間関係のストレスなく、チームでケアの質を高めていけます。 【3】“その人らしさ”を尊重する風土。『定年制撤廃』 ———————————————————————————————— 年齢を理由にキャリアを諦めさせない『定年制の撤廃』。 仕事のスキルだけでなく「あなたという人間そのもの」を尊重するのがケア21のスタイルです。 【具体的な仕事内容】 【2026年5月オープン予定】 住宅型有料老人ホームの介護業務(同行制度ありで安心です◎) ◆早番:入浴介助 ◆日勤:フロア見守り、レク運営 ◆遅番:リネン交換、就寝介助 ◆夜勤:夜間巡回、起床介助(内容は事業所により異なります)
京都府京都市左京区田中北春菜町
茶山(京都)駅
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