【京都／河原町】人事労務│現場を支え、組織を動かす攻めの労務│料亭の未来を創る 株式会社下鴨茶寮
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仕事内容
〜年休120日／業務効率化・課題解決がミッション／河原町から徒歩圏内〜 安政3年創業。茶懐石・京料理を礎に進化する下鴨茶寮で、「人事が事務処理に追われる組織」から「人事が人と組織に向き合える組織」へ。そのための業務設計・仕組みづくりを担っていただきます。 ■業務内容 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険・労働保険関連手続き ・入退社・異動等に伴う各種手続き ・従業員からの労務相談・問い合わせ対応 ・社労士等の外部専門家との連携 ・就業規則・各種人事規程の運用 そのうえで、経験や適性に応じて、以下のような労務オペレーションの改善・DXにも取り組んでいただきます。 ・現行業務フローの可視化・課題抽出 ・AI、HR SaaS、各種ITツールを活用した業務効率化 ・定型業務の自動化・省力化 ・手作業、二重入力、属人化している業務の削減 ・従業員からの定型的な問い合わせへのAI活用 ・各種申請・承認フローのデジタル化 ・人事・労務データの整備、集計、可視化 ・マニュアル、FAQ、社内ナレッジの整備 ・新しいツールやサービスの情報収集、検証、導入 ■組織構成 ・総務人事部は、現在5名のメンバーで構成されています。 人事（採用、育成、評価など）・労務・総務それぞれの業務をチーム内で分担しながら、必要に応じて社労士等の外部専門家とも連携して業務を進めています。 ■同ポジションの魅力 ◎AI・DXに携わる 給与計算、勤怠管理、社会保険などの従来の労務経験に加え、AI、HR SaaS、業務自動化、データ活用などの経験を積むことができます。単なる労務担当ではなく、HR Ops、労務DX、業務設計といった領域へキャリアを広げることができます。 ■下鴨茶寮について： ・安政3年（1856年）創業以来、茶懐石／京料理の老舗として発展した本格的な料亭であり、京都だけが持つ独自の文化や美しさを、お料理やおもてなしの心を通じて、世界中に発信していくことを信条としています。 ・世界文化遺産である下鴨神社での挙式後のブライダル事業も展開。 ・独自のAIプラットフォームであるAOIを展開。EC領域における顧客体験の向上やマーケティング、商品企画などの活用からスタートし、今後は需要予測や生産管理などへの活用領域を拡大予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 河原町オフィス 住所：京都府京都市下京区寺町通松原下ル植松町733番地 河原町NNNビル 8F 勤務地最寄駅：京阪本線／清水五条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 400万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円〜500,000円 ＜月給＞ 330,000円〜500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルにより決定となります。 ※上記「その他固定手当」：職能給 ■昇給：あり（年2回、評価による） ■賞与：あり（年2回、業績・評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
休日
完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・年次有給休暇（入社後半年経過時点：10日） ・オンボーディングサポート休暇（入社時に5日付与） ・各種休暇制度：慶弔休暇（結婚休暇含む）、産前・産後休暇、育児休暇、生理休暇、その他
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限5万円／月） 家族手当：配偶者1万円、子供5千円 社会保険：・社会保険完備 退職金制度：勤続2年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度（受験料・褒賞金支給） ・各種研修制度（オンボーディング研修、お茶事研修、サービス英会話研修、e-Learning） ＜その他補足＞ ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・通勤手当（月上限5万円） ・家族手当（扶養内の配偶者1万円、子ども1人につき5千円） ・引越し補助（入社時・規定による） ・各種ライフイベントお祝い金 ・子どもの入学祝いプレゼントなど ・慶弔見舞金 ・定期健康診断（年1回） ・社員割引制度（料亭お食事割引・オリジナル商品割引） ・社員表彰制度（年12回・表彰者は褒賞金支給） ・バースデープレゼント ・社員紹介制度
選考について
対象となる方
■必須条件 ・事業会社における労務実務経験（目安：2年以上） ・既存の業務フローに対して、何らかの改善に取り組んだ経験をお持ちの方 ・AIやITツール、新しいサービスを抵抗なく業務に取り入れられる方 ■歓迎条件 ・労務業務における業務改善・BPRの経験 ・生成AIを業務に活用した経験 ・HR SaaSの導入・運用改善経験 ・RPA、ノーコード／ローコードツール等を活用した業務自動化経験 ・Google Workspace等を活用した業務改善経験
会社概要
会社名
株式会社下鴨茶寮
所在地
京都府京都市左京区下鴨宮河町62
事業内容
<創業160年以上の京料理の老舗料亭/歴史・伝統・文化を発信している企業> ■企業概要 創業安政三年（1856年）と160年以上続く、歴史と伝統に彩られた老舗企業です。 変わるものと変わらないものを見極めながら、永きに渡り積み上げてきた礎。当茶寮では、京都だけが持つ独自の文化や美しさを、お料理やおもてなしの心を通じて、世界中に発信していくことを信条としています。
従業員数
200名
資本金
10百万円
平均年齢
38歳
