研修制度充実◎未経験やブランクがある方も安心してお仕事できます♪ 残業はほぼないため、お仕事終わりのプライベートの時間も大切にしていただけます★ グループホームでの夜勤専従介護業務全般 ・身体介助（食事・排せつなど） ・介護記録の書類記入（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・フロア、居室の清掃など 【アクセス】 市営バス　千本今出川停留所より徒歩5分

土曜日出勤は半日のみ！ 正社員保育士さんを募集 ◆勤務時間 7:15〜19:15の内のシフト制 （土）出勤については 月に1〜2回程度です！ ◆園について 定員65名の認定こども園です 0歳児〜5歳児の担任を お任せしますが クラスについては経験や ご希望を考慮して決定いたします 20〜60代の幅広い先生が 活躍されているので 未経験やブランクの方でも 教えてもらえる体制があります♪ 園には駐車場もあるので 車通勤の方でも安心して ご通勤していただけます！

≪全138床（一般病棟48床・療養病棟90床）の病院での正社員求人≫ ・研修制度や教育体制も充実 　経験がある方でも2～3か月はしっかりついて指導 ・シーツ交換や食事・入浴・排泄介助など、看護師のフォローがメインです ・日勤、夜勤の2交代制で働きやすい環境 ・介護知識だけでなく、医療面の知識もたくさん学べます ・常にDr,Nsがいる環境ですので、安心して勤務ができます ≪イチオシポイント≫ ・うれしい正社員求人　 ・無資格・未経験～のスタートが可能です ・駅から徒歩5分で通勤楽々 　駐車場も無料でマイカーOK！

京都市北区の病院での正社員求人 ・一般病棟：154床 　療養病棟：50床 　精神病棟：186床 ・利用者様の入浴、排泄・食事介助 ・食堂の準備、誘導 ・配膳下膳、配薬介助 ・環境整備 ・見守り ・レクリエーション ・起床介助、就寝介助 ・記録業務など ・無資格の方も相談可能 ・車通勤可能、駐車場完備 ・賞与4.35か月と高待遇 ・託児所、単身寮も完備 ※利用条件あり

2024年1月OPEN予定の施設です☆人を育てる研修が豊富♪技術と経験を積んでいただけます！長く働けるのが魅力の職場♪ 夜勤専従スタッフとして、夜間の入居者様の身の回りのお手伝いのほか、見回り・見守りで入居者様の安心を守る大切なお仕事です。 【アクセス】 京福電気鉄道「北野白梅町」駅　徒歩　約15分

介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。 計画作成担当のお仕事がメイン♪食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、体操したり、お歌を歌ったり、送迎や訪問も行います。 【アクセス】 市営バス「千本今出川停留所」から徒歩約5分

日曜日休みなのでプライベートの予定も立てやすいです！ 月給26万円以上で生活も安心！賞与もしっかり評価します！ 家族手当も充実、生活をしっかり守ってくれます！ デイサービスでの生活相談員業務全般 ・利用者様の利用予定の調整 ・外部関係者との連絡、受付、施設内での情報共有 ・利用者様のサービス計画の策定及び計画実施における進捗管理 ※利用定員60名 ※就業地は希望を考慮した上、北区と左京区の事業所のいずれかで相談 ※転勤あり 【アクセス】 京都市営地下鉄烏丸線「北大路駅」下車 →京都市営バス「西賀茂車庫停留所」から徒歩1分

【京都市伏見区】定員37名の住宅型有料老人ホーム ・ホスピス住宅内での介護業務 ・利用者様の入浴、排泄・食事介助 ・食堂の準備、誘導 ・配膳下膳、配薬介助 ・環境整備 ・見守り ・起床介助、就寝介助 ・記録業務など ・最寄駅から徒歩7分とアクセス抜群！ ・看護師は常駐しているので安心です ・ホスピスでの勤務経験のない方も相談可

マイカー通勤もできるので遠方からもOKです◎ 駅チカの為通勤が便利な環境です★ 介護医療院での管理栄養士業務全般 栄養管理業務、献立作成などを行っていただきます。 【アクセス】 京福電気鉄道北野線　北野白梅町駅より徒歩6分

【妙秀こども園】/保育士 土曜日出勤は半日のみ！ 正社員保育士さんを募集 ◆勤務時間 7:15～19:15の内のシフト制 （土）出勤については 月に1～2回程度です！ ◆園について 定員65名の認定こども園です 0歳児～5歳児の担任を お任せしますが クラスについては経験や ご希望を考慮して決定いたします 20～60代の幅広い先生が 活躍されているので 未経験やブランクの方でも 教えてもらえる体制があります♪ 園には駐車場もあるので 車通勤の方でも安心して ご通勤していただけます！ 【妙秀こども園】/保育士 【妙秀こども園】/保育士

人気の老健施設の管理栄養士業務★ 残業も少く土日休みの為計画性をもった勤務が可能です◎ 介護老人保健施設での管理栄養士業務全般 栄養マネジメント、献立作成管理、食材等の在庫管理、関係機関との連絡調整 その他付随業務などを行っていただきます。 【アクセス】 京都市地下鉄烏丸線　北大路駅よりバス10分

日曜日休みなのでプライベートの予定も立てやすいです！ 月給24万円以上で生活も安心！賞与もしっかり評価します！ 家族手当も充実、生活をしっかり守ってくれます！ デイサービスでの介護業務全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助等の介護業務 ・送迎業務 ・レクリエーションの企画、実施など 【アクセス】 京都市営地下鉄烏丸線「北大路駅」下車 →京都市営バス「西賀茂車庫停留所」から徒歩1分

人を育てる研修が豊富♪技術と経験を積んでいただけます！長く働けるのが魅力の職場♪ 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、体操したり、お歌を歌ったり、送迎や訪問も行います。 【アクセス】 京福電気鉄道「北野白梅町」駅　徒歩　約15分

2024年1月OPEN予定の施設です☆人を育てる研修が豊富♪技術と経験を積んでいただけます！長く働けるのが魅力の職場♪ 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、体操したり、お歌を歌ったり、送迎や訪問も行います。 【アクセス】 京福電気鉄道「北野白梅町」駅　徒歩　約15分

2024年1月OPEN予定の施設です☆グループホームで計画作成担当者のお仕事！介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。 計画作成担当のお仕事がメイン♪食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、体操したり、お歌を歌ったり、送迎や訪問も行います。 【アクセス】 京福電気鉄道「北野白梅町」駅　徒歩　約15分

人を育てる研修が豊富♪技術と経験を積んでいただけます！長く働けるのが魅力の職場♪ 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、体操したり、お歌を歌ったり、送迎や訪問も行います。 【アクセス】 市営バス「千本今出川停留所」から徒歩約5分

<放課後等デイサービスでの正社員さん募集！> ・障がいのあるお子様が放課後や長期休暇中に利用する施設での 　児童発達支援・自立支援業務全般 ・自立した日常生活を営むために必要な訓練・創作活動・作業活動など 　障がいのあるお子様たちのサポートのお仕事 ・ご家庭とも連携しながら「楽しさを生み出す関係作り」を 　お子様たちが身につけられるようにします！ ・自転車・バイク通勤OK ・車通勤OK（駐車場完備） ・嬉しい週休2日制！

《看護助手》の具体的なお仕事内容 ※病棟における看護助手業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・患者の食事の準備・介助、食後の片づけや衛生管理 ・患者の入浴、清拭のサポート、衣類の着脱の介助 ・トイレへの誘導や排泄の介助 ・患者の移乗サポート ・看護師の業務サポート ・・・等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：病院 病床：99床 開設：1953年7月 【おすすめポイント】 ・年間休日120日。 ・賞与3.6か月分支給。 ・退職金制度あり。 ・地下鉄「北大路駅」徒歩1分。

《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ●クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務（複数担任の可能性あり） ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：認定こども園 定員：90名 開設：2019年4月 【おすすめポイント】 ・広い園庭が自慢です。 ・賞与年3回支給あり！ ・退職金制度あり（勤続年数1年以上） ・車通勤可（駐車場あり）

高齢者施設における介護業務全般（日勤帯・夜間帯）をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア） ・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換） ・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け） ・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗） ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など） ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：介護医療院 定員：60名 開設：2020年4月 【おすすめポイント】 ・賞与3か月分支給。 ・退職金制度あり（勤続年数1年以上） ・実働7時間！ ・バス停「大宮交通公園前」徒歩3分。

・経験、年齢不問でご応募可能です！ ・年間休日多くプライベートも充実出来る環境◎ 障がい児施設での栄養士業務全般 障害児入所及び通所施設の利用者約100名の給食提供業務 主に栄養計算及び調理が業務となります。 現在、栄養士1名、調理員5名が働いています。 【アクセス】 京都市営地下鉄烏丸線　北大路駅から車12分

・風通し良く明るい雰囲気♪♪ ・未経験の方もエントリー大歓迎です！ 保育園での栄養士・調理師業務全般 ＊幼児保育施設での給食・おやつ調理 ＊栄養計算 ＊給食・おやつのメニュー作成 ＊食材の注文 ＊調理室の管理 ※現在、園児34名の少人数の施設です。 【アクセス】 地下鉄烏丸線「北大路駅」より市バス37号、1号系統で「西賀茂車庫前」下車 四条堀川より市バス9号系統で「西賀茂車庫前」下車

京都市北区の定員40名のデイサービス ・入浴、排せつ、食事介助 ・食事準備、配膳、下膳 ・服薬管理 ・書類作成 ・レクリエーション ・送迎業務 ・新人研修やファローアップなど教育制度も充実！ ・ケアマネ、介護福祉士、実務者研修など資格取得支援あり ・年間休日122日！ ・プライベートも充実できます ・前年賞与3.75か月！ ・20年以上続く大きな法人です ・扶養・住宅手当完備 ・単身からご家族のいる方まで安心

＼こんな方にオススメです／ ◎施工管理職で働き方を整えたい方 ◎人間関係で転職を考えた方 ★当求人のオススメポイント　〜20代先輩社員の声〜★ （応募理由） 建売から注文住宅へのキャリアアップで転職活動開始。CM等で知っていたので応募してみました。 （選考時） 面接ですぐに風通し良く、いい雰囲気で仕事に取り組めるのが伝わります！ （入社前後のギャップ） 前職に比べチェック項目が非常に細かい点は大変でした。裏を返せば、”公開”をコンセプトにしていることもあり、高い品質を提供しているというサービス提供にも繋がっていると感じます。 （入社後） 休日の申請も社内システムからの申請なので、上司に言いにくいなどもなく、お休みは柔軟に取得可能です！ また他部門の方も協力会社の方々も親切な方が多いのが特徴ですね！ ■職務内容： 建売住宅と注文建築の施工管理を担当いただきます。ゼロホームは原則として全ての住宅が直営管理です。 【施工地域】京都府内から北摂までのエリアを予定 【転勤・出張】転居を伴う転勤なし。遠方出張なし。 【工期】1棟あたり平均7〜8か月程／同時並行で月に6,7案件を担当／年間で約18案件程 ■働き方： ・年間休日121日 ・残業平均23時間／月 ・フレックス制度の活 ・直行直帰可 ・自宅近辺での駐車場契約費の負担 ・1時間単位での有給取得が可能 ・DX化に伴い、自宅のリモート環境からの報告業務、勤怠管理が可能。 ・iPadが貸与される為、現場写真が必要になった場合等でも現場職人が写真を撮影し、クラウド共有を受けるシステムなどを導入しています。 ・転居を伴う転勤なし ・育児休暇（男女共に取得実績あり※3日間分は100％有給にて対応） ■組織構成： 全社で工事課は35名程度在籍。 ■同社の特徴： コンセプトは「公開」：同社は建築過程を公開するとともに、「お客様アンケート」「クレーム記録」「雨漏り事例の軒数」まで、安心して同社を選んでいただけるよう様々な情報を公開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜100年住宅のゼロホーム／東証プライム上場の「京阪ホールディングス完全子会社」で、京都最大の不動産会社／WLB◎／残業平均20h／長期連休3回／長期就業／福利厚生◎〜 木造住宅に特化し、住宅部門と不動産仲介部門を併せ持つ住宅総合企業の当社にて、引き渡し後の物件へのアフターサービス業務をお任せします。 お客様からのお問合せに訪問対応し、自社でのメンテナンス作業や各種業者手配を実施する業務です。 また、次起こらない為の改善策の検討、社内へのフィードバックの他、御意向に合わせて簡単なリフォーム提案等も行います。 ※お客様のお声を最前線でお聞きできるやりがいの大きい仕事です※ ■職務詳細： ・アフターメンテナンス作業 ・見積作成 ・業者手配等 ・問題分析〜改善策の検討〜フィードバック ・定期点検（1年・10年・15年）※約10000棟が対象となります。 ※改築・リフォーム物件の 施工管理を担当頂く場合もあります。 ■当ポジションのミッション： 一般的に下請け業務のイメージがあるアフターサービス部門ですが、ゼロホームは100年住宅がコンセプトとなっており、アフターサービス業務での経験や検証をすべて新築にフィードバックしていくシステムをとっている為、社内でも重要度の高いポジションです。 ■教育体制： ほとんどのメンバーが未経験で入社している為、会社全体が教える文化が根付いております。 基本的には直属の先輩社員帯同の元、OJTによる教育体制がメインですが、部署の垣根を超えたカジュアルなコミュニケーションによる教育体制も当社の魅力です。 ■働き方： ・残業平均20時間／月 ・柔軟性のある働き方が可能 ・転居を伴う転勤なし ・在宅勤務相談可能 ・育児休暇（男女共に取得実績あり※3日間分は100％有給にて対応） ＊POINT＊ フレックス制度の活用、直行直帰可、自宅近辺での駐車場契約費の負担、1時間単位での有給取得が可能。 柔軟な働き方に対応することでワークライフバランスを整えられることも、定着率95%の秘訣です！ ■組織構成： 尼崎展示場：約36名(営業/設計/施工管理 合計) カスタマー事業部：3名（50代1名、30代1名、20代1名） ※20-30代が全社員の60%以上 変更の範囲：会社の定める業務