■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

【国内最大規模のオリジナルブランドさつまいも専業食品会社／蔵出し焼き芋でおなじみ「Calbee（カルビー）」のグループ会社／安定性と成長性のバランス◎／転勤なし】 ■業務概要： さつまいも加工卸売事業を展開する当社の製造工場にて、管理職として業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： （1）工場設備、ユーティリティ設備、建物等の維持管理、メンテナンス（保守／保全業務） ・保全計画の立案〜実施まで担当します。 ・点検や巡回にて異常を発見し、各種部品（ベアリング／チェーン／モーター／電気部品類）の交換、調整や破損個所の溶接などのメンテナンスを実施します。 ・必要に応じて保全計画の見直しや再発防止策を立案します。 （2）工場設備、ユーティリティ設備、建物等の新規導入、更新、修理、改修等の対応（機械メーカーとの打合せあり） （3）現場の改善活動の推進（安全／効率／作業／環境） （4）予備部品の管理（必要部品の拾い出し〜見積〜発注〜在庫管理） （5）部下指導などのマネジメント ■当社の強み／魅力： ＜事業＞ 当社は創業から55年目を迎えた、国内最大規模のさつまいも専門の問屋です。 ＜サプライチェーン＞ 茨城県内多数のの生産者様からさつまいもを仕入れ、自社で研究開発、生産、加工を行い、ー等の小売店、食品加工会社、直営店舗やウェブを通じて販売しています。 ＜高い収益性＞ 青果卸売市場を通さない高収益な産地直送モデルが強みです。 ＜独自ブランド＞ 独自ブランド「紅天使」は小売店の店頭で焼き上げて販売する焼いも用の原料として高い人気を有しています。 ■当社の取り組み： 近年の健康や環境に対する意識の高まりを受けて、当社では自社圃場での栽培・収穫も行っております。 「さつまいもの新しい価値を育む」を経営理念とし、従業員全員がリーディングカンパニーを目指して日々チャレンジし続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／親会社が上場しているの世界的企業で安定性抜群／少数精鋭／残業ほぼなし／マイカー通勤可〜 ■業務内容： 保管、搬送、仕分け・ピッキング、情報システム等、物流に関する多様なソリューションを提供する親会社の下請けとして、搬送自動機器の点検・修理を行う当社における、点検・修理スタッフをお任せ致します。 ■業務詳細： 【現場での業務】 ・搬送自動機器の点検、修理、部品交換等 ・突発的な機器トラブルの対応　等 ※現場は石岡市、常陸太田市、北茨城市等で、基本的には片道1時間の範囲内となります。直行直帰可、早く現場が終わった場合は事務所に戻り事務作業となります。現場訪問の予定は1か月前に決まります。 【親会社事務所での常駐勤務】 ・見積もり、書類作成 ・機器トラブル対応の報告書作成など ■教育体制： ・現在、専務が一任している自動倉庫メンテナンス事業。ベテランの専務から直接指導を受けられる求人です！基本的には先輩社員の現場に同行していただきOJTにて業務を覚えていただきます。 ・ひとりだちしてからも現場は2名以上での訪問ですので、安心して業務に取り組み、わからないことは聞ける体制をとっております。未経験から地力をつけ、今後会社の中核を担う本ポジションに興味のある方はぜひご応募ください ■配属先情報： ・勤務場所は現場と事務所の二つに分かれており、1週間に２〜３日は現場での業務です。 ・19〜25時頃までの決まった夜間作業が10〜14日/年程度発生する予定です ■求人・会社の魅力： ◎親会社が上場している世界的企業のため安定した事業安定性 ◎モノを動かすマテリアルハンドリング（マテハン）の分野において世界的な技術を持つ当社でメンテナンススキルを培うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆大手お菓子メーカー「カルビー」グループ/転勤無し/年休123日/ワークライフバランスが整った環境◆◇ ■業務内容： さつまいも加工卸売事業の当社にて、以下の人事業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・労務管理全般 ・教育、研修 ・新卒、中途、派遣採用業務 ・外国人採用業務 ・評価制度の企画 ・制度、規則の改定 など ※まずは当社人事全般の業務を理解していただき、適性をみてお任せする業務を決めていきます。 ※ゆくゆくはリーダーとしてチームをまとめていただきます。 ※人事課は課長含めて5名、周りから教えていただける環境ですので、これまでのご経験を活かしながら、人事としてキャリアアップできます。 ■組織構成： 配属先は部長1名、課長1名、社員4名で構成されています。 ■当社の強み／魅力： （1）事業…当社は創業から55年目を迎えた、国内最大規模のさつまいも専門の問屋です。 （2）サプライチェーン…茨城県内多数の生産者様からさつまいもを仕入れ、自社で研究開発、生産、加工を行い、小売店、食品加工会社、直営店舗やウェブを通じて販売しています。 （3）高い収益性…青果卸売市場を通さない高収益な産地直送モデルが強みです。 （4）独自ブランド…独自ブランドの「紅天使」は小売店の店頭で焼き上げて販売する焼いも用の原料として高い人気を有しています。 ■当社の取り組み： 近年の健康や環境に対する意識の高まりを受けて、当社では自社圃場での栽培・収穫も行っております。「さつまいもの新しい価値を育む」を経営理念とし、従業員全員がリーディングカンパニーを目指して日々チャレンジし続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業106年／全国に20支店を持つタイヤ専門商社〜 ■職務内容： 地元の自動車ディーラー様、整備工場様、ガソリンスタンド様へ同社が取り扱っているタイヤやホイールを紹介しお客様が求めている商品を提案します。特定のブランドにとらわれず、海外を含む様々なメーカーの商品を取り扱っているためお客様のニーズに合わせた提案が可能です。 基本的には既存顧客への営業活動がメインですが一部、新規の営業活動もお任せしたいと考えています。 ■業務詳細： ルート営業、新規開拓、納品、商品の荷受・発送、システムへの入力等々です。 ◇取扱ブランド一例：MICHELIN、CONTINENTAL、PIRELLI、、DUNLOP、YOKOHAMA、GOODYEAR、BRIDGESTONE等 ■働き方： 冬のスタッドレスタイヤ（9〜11月）、春の履き替え時期（4月）は繁忙期です。平均残業時間は20H程度と非常に働きやすい環境です。 ■同社の特徴： 同社は「Reliance＆Action 責任をもってすばやく行動する」の信念のもと、様々な顧客に対し幅広く相談から提案、提供までトータルに行っています。また、国内外を問わず主要メーカーのタイヤを取り扱うことで、正確でタイムリーな情報を提供しています。同社のトータルコンサルティング力でカー用品の販売から相談まで顧客の経営のサポートを行います。 ・ブランド…国内外のブランドを豊富に取り揃えています。 ・性能…高性能、高品質を約束します。 ・価格…独自市場調査で価格を適正にします。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇大手スーパー販売商品／国産「冷凍野菜」の魅力と価値を社会に広める品評会「第1回全国冷凍野菜アワード」受賞◎／流行を先読みする力や商品訴求力が身に付きます／月残業20時間程度／創業100年以上の信頼と実績◇◆ 〜旬の国産野菜を手軽に楽しめる『mikata』シリーズを提供／冷凍野菜で鮮度とおいしさを保持し、簡単調理が魅力〜 ■業務内容： 当社営業部門にて、スーパーなどへの提案業務を行います。 ■具体的には： 市場調査や見積作成、得意先との商談、物流の調整、販売計画の立案、社内調整など多岐にわたります。青果市場は安定した業績を誇り、チャレンジ精神を持った方が成長できる環境です。お客様の食生活に密接に関わる提案を通じて、流行を先読みする力や商品訴求力を養うことが可能です。 ■未経験でも安心： 未経験者でも安心してスタートできるOJT制度が整っており、成長を実感しながら働けます。青果営業を通じて、日々の食卓に彩りを加えるやりがいのある仕事に携わることができます。 ■評価制度について： 成果に応じた評価をいたしますので、着実にご自身の成長とともに給与上昇を図っていくことが可能です。 ■働く環境： 年休120日、月の残業は約20時間程度で、土日休みの働きやすい環境を提供しています。育休後の復帰率は100%で、社員が安心して働き続けられる制度が整っています。 ■強み： ◇契約農家との強固なネットワークを活かし、安定した原料供給と高品質な商品を実現しています。 ◇最新の花束加工ラインを導入し、大量製造にも対応可能であり、業界内での競争力を高めています。 ■当社について: ◇商品企画・販売事業、国内農産地開発・卸売事業を事業として行っています。オリジナルブランド『mikata』シリーズをはじめとする、国産農産物を使用した家庭用商品の企画・販売を行っています。さつまいもの大産地「茨城県」に本社を置く強みを活かし、原料調達から加工まで一貫した商品の企画開発を行っています。 ◇茨城県内の契約農家150戸と連携し、収穫から一次加工まで徹底した鮮度管理で、高品質な栗加工品の企画開発を行っています。全国の生産者とのネットワークを生かし、国内大手量販店向け農産品、加工メーカー向け原料の提案・販売を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜鮮魚店店長候補／裁量◎／有給取得しやすい環境／制服貸与・車通勤相談可／面接1回＞ ■募集背景： 出店依頼の増加に伴い、店長としてご活躍いただける方の採用による組織体制の強化を図っています。 2025年5月現在の54店舗から、今後も3店舗以上の出店を予定しており、即戦力として長く継続的に働いていただける方を募集しています。 ■業務内容： 食品スーパー等の鮮魚テナントにおいて、売り場での魚の加工や販売を中心に店舗の運営を担当して頂きます。 ・店頭へ商品の陳列 ・商品を切り身や刺身などに加工 ・店頭での接客 ・オススメ商品のアピール など ■配属部署： 社内の平均年齢は約35歳、社員数は約160名、パートスタッフ約340名です。平均1店舗あたり社員3〜5名、パートさん5〜10名です。 ■当社＆当ポジション魅力： ・条件面 入社直後の年収が500万円〜。同業他社の中でも比較的高い給与条件設定をしています。 ・社内文化 チャレンジ精神のある方には様々なことをお任せしていきます！20代の店長も活躍しており、半年〜1年で店長への昇進も可能です。失敗をとがめるのではなく、どうすれば次に活かすことができるのかを考え、共に成長していくことを大切にしています。 ・お客様からの信頼と安定経営 お客様ファーストの姿勢、人財を大切にする文化、魚の文化を広めたいという意識を基にサービスを展開をしてまいりました。大手食品スーパー様やドラッグストア様などから多くの出店依頼をいただいている状況です。 ・キャリアパス 既存店を中心に店長候補として入社後、店長のサポートをしながら店舗運営にあたっていただきます。実績によっては、1年以内で店長にチャレンジをいただくことも可能です。 店長としての実績を認められた先には、エリアリーダーまたはエリアマネージャーも目指していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜従業員を積極的に役員登用／業界未経験でも年収UP・役職UPが叶う／家族との時間もしっかり確保可能／年休125日・土日祝休・8-17時定時〜 ■採用背景： 将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。三郷営業所、新座営業所をまとめた埼玉営業所の所長候補を求めています。将来は役員、社長候補としての活躍を期待しています。 ■業務内容： 一般貨物運送事業、建設機械・重量物運送、工場出荷製品輸送、工事現場砕石・合材・土等運送などを行う当社にて、所長候補をお任せいたします。管理業務全般をご担当いただきます。 ※運送業のご経験がない方は、営業業務などから取り組んでいただくことになります。 ■詳細： ・顧客管理 ・売上管理 ・品質管理 ・部門マネジメントなど ※三郷営業所もしくは新座営業所でのご勤務となります。 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 三郷営業所は13名（ドライバー11名・事務2名）、新座営業所は8名（ドライバー7名・事務1名）の組織となります。 ■魅力： 代表（50代）は当社および関連会社を立ち上げ、やる気・能力次第で若い従業員を積極的に役員登用しています。その為、年収や役職もアップすることが可能です。業界未経験でも可能でやる気のある方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験からでも店長職にチャレンジできる/ご自宅から1時間以内の店舗に配属予定/正社員採用/子供手当・食事補助あり/安定した経営基盤で長く働ける】 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■業務内容： 店舗運営全般のお仕事を担当していただきます。 ・社員やアルバイトなど新しいメンバーの採用 ・所属メンバーの育成 ・キッチン・ホールでの業務 ・売上管理、発注、在庫管理などの管理業務 ・店舗オペレーションの改善　など ■入社後の流れ： キッチン・フロアのオペレーションから、発注やマネジメント業務まで、0から丁寧にサポートするので未経験でも安心です。 社員もパートさんも分け隔てなく話せる環境なので、分からない部分はサポートしあえます。 ■キャリアパス ・ご自身の経験に合わせてお仕事をお任せしており、店長未経験であれば1~3年ほどで店長になります。店長経験のある方であれば数か月で店長になります。 ・店長になった後はサブエリアマネージャーとして3,4店舗をまとめていったり、エリアマネージャーを目指すことが可能です。 ■働き方 シフトの提出方法や休みの取り方に関しては各店舗ごとによって異なりますが、ご自身の都合に合わせて融通を利かせることが可能です。 ■勤務地について： ご自宅から1時間以内の店舗に配属予定となります。※ご相談のうえ決定いたします。 ＜勤務地候補＞ ・ファミリー食堂　山田うどん食堂　下館294BP店 ・ファミリー食堂　山田うどん食堂　千代田町店 ・ファミリー食堂　山田うどん食堂　作谷店 ・ファミリー食堂　山田うどん食堂　上横場店 ・ファミリー食堂　山田うどん食堂　ひたちなかインター店 ・ファミリー食堂　山田うどん食堂　結城BP店 ・ファミリー食堂　山田うどん食堂　総和町店 ・ファミリー食堂　山田うどん食堂　古河中田店 ・ファミリー食堂　山田うどん食堂　岩瀬店 ・ファミリー食堂　山田うどん食堂　石下バイパス店 ・ファミリー食堂　山田うどん食堂　きぬの里店 ・ファミリー食堂　山田うどん食堂　茨城町店 ・ファミリー食堂　山田うどん食堂　竜ヶ崎店 変更の範囲：会社の定める範囲

◇◆大手お菓子メーカー「カルビー」グループ／転勤無し／年休123日／ワークライフバランスが整った環境◆◇ ■業務内容： ◆さつまいもを主原料とした新製品の開発　 ・自社のテストキッチン内にて手作りでの試作品作成、評価 ・自社工場または、協力工場における加工品量産化へ向けての試作依頼 ◆製品開発に付随する事務作業 ・原価計算、パッケージ表記の為の資料作成 ・工場への指示書、仕様書、品質規格書などの作成 ・既製品の製品規格書改定対応 ■組織構成： 配属先は部長1名、課長１名、メンバー５名 ■当社の強み／魅力： （1）事業…当社は創業から55年目を迎えた、国内最大規模のさつまいも専門の問屋です。 （2）サプライチェーン…茨城県内多数の生産者様からさつまいもを仕入れ、自社で研究開発、生産、加工を行い、小売店、食品加工会社、直営店舗やウェブを通じて販売しています。 （3）高い収益性…青果卸売市場を通さない高収益な産地直送モデルが強みです。 （4）独自ブランド…独自ブランドの「紅天使」は小売店の店頭で焼き上げて販売する焼いも用の原料として高い人気を有しています。 ■当社の取り組み： 近年の健康や環境に対する意識の高まりを受けて、当社では自社圃場での栽培・収穫も行っております。「さつまいもの新しい価値を育む」を経営理念とし、従業員全員がリーディングカンパニーを目指して日々チャレンジし続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆鮮魚店の鮮魚加工スタッフ・売り場担当／回転寿司や居酒屋のキッチンでアルバイト経験ある方も応募歓迎！ ◆和食文化を今後の代々継承していきたい方、是非ご応募ください！（面接1回） ◆育成環境◎／若手のみならず、社内外問わず、社員、お客様、人を大切にする社風／入社後定着率◎ ◆有給取得しやすい環境、車通勤相談可、制服貸与など働きやすい環境 ■勤務地欄に入り切れなかった配属店舗 ＜海鮮工房田中＞ ・つくば学園都市店／茨城県つくば市学園の森3-12-6 ・石下店／茨城県常総市本石下4421-1 ・笠間店／茨城県笠間市旭町430-1 ・住吉店／茨城県水戸市元吉田町字一里塚西1479-1 ・50号店／茨城県水戸市河和田3891-2 ・水戸駅北口店／茨城県水戸市宮町1-1-1 ■募集背景 出店依頼の増加に伴う組織体制の強化。 2025年5月現在の54店舗から、今後も3店舗以上の出店を予定しており、即戦力として長く継続的に働いていただける方を募集しています。 ■業務内容 日本の鮮魚文化を今後も伝承していくことをミッションとする当社で、鮮魚加工等の業務をご担当いただきます。 ■具体的に 食品スーパー等の鮮魚テナントにて、売り場での鮮魚加工や販売を含めた下記店舗運営業務を担当いただきます。 ・店頭へ商品の陳列 ・商品を切り身や刺身などに加工 ・店頭での接客 ・オススメ商品のアピール など ■配属部署 社内の平均年齢は約35歳、社員数は約160名、パートスタッフ約340名です。平均1店舗あたり社員3〜5名、パートさん5〜10名です。 ■当ポジション魅力 ・充実した育成環境 日本の鮮魚文化が今後も代々伝承していくことを我々のミッションと自負しています。 回転寿司屋さん等でほんの少ししか包丁を触った経験が無い方でも、イチから丁寧に育成させていただきます。（アルバイトの方も歓迎します！） ・社内文化 チャレンジ精神のある方には様々なことをお任せしていきます！20代の店長も活躍しており、半年〜1年で店長への昇進も可能です。失敗をとがめるのではなく、どうすれば次に活かすことができるのかを考え、共に成長していくことを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆「Calbee（カルビー）」のグループ会社／安定性と成長性のバランス◎／年休120日・福利厚生◎と働きやすい環境◆◇ ■業務内容： さつまいも加工卸売事業の当社製造工場において、以下の業務をご担当いただきます ・サツマイモの洗浄／選別／箱詰／出荷作業 ・人員管理等の業務（勤怠・労務関連、教育） ■メンバー構成： 【第一工場】 工場長：1名／社員：22名／契約社員：28名／派遣社員：42名 ■当社の強み・魅力： （1）事業…当社は創業から55年目を迎えた、国内最大規模のさつまいも専門の問屋です。 （2）サプライチェーン…茨城県内で多くの生産者様からさつまいもを仕入れ、自社で研究開発、生産、加工を行い、ー等の小売店、食品加工会社、直営店舗やウェブを通じて販売しています。 （3）高い収益性…青果卸売市場を通さない高収益な産地直送モデルが強みです。60億円越えの売上高に対し、高い収益性を誇る企業です。 （4）独自ブランド…独自ブランドの「紅天使」は小売店の店頭で焼き上げて販売する焼いも用の原料として高い人気を有しています。 ■当社の取り組み： 近年の健康や環境に対する意識の高まりを受けて、当社では自社圃場での栽培・収穫も行っております。「さつまいもの新しい価値を育む」を経営理念とし、従業員全員がリーディングカンパニーを目指して日々チャレンジし続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆大手お菓子メーカー「カルビー」グループ／年休123日／ワークライフバランスが整った環境／安定成長に伴い増員募集／地域に根差して活躍／手間をかけることに誇りをもっています◎◆◇ ◎日本・世界へ美味しいさつまいもを届ける安定企業 ◎ゆくゆくはリーダー候補として工場をまとめるお仕事をお任せ ◎年間休日123日&転勤なし／安心して長く働ける環境 ◎頑張りに応じて社内表彰あり／お得な福利厚生あり ■業務内容： 当社の製造工場（第一工場または第四工場）において、各種製造工程をお任せします。 ■具体的には： 未経験の方はまずは現場で経験を積んでいただき、将来的にはリーダーとして活躍いただきたいと考えておりますので、この先も安定・安心のキャリアを築くことができます。 ◇さつまいもの洗浄、選別、箱詰、出荷作業 ◇さつまいも加工製品の製造…原料選別、洗浄、焼成、軽量、梱包、出荷工程管理 ◇原料受入れ管理 ◇職場の改善活動　など 〜リーダーとなった場合は以下の業務もお任せ〜 ・人員管理等の（勤怠チェック・労務関連業務、後輩教育） ■安心の研修あり： 〜入社後〜 業界・仕事についての知識を丁寧にお教えしていきます。当社が大切にしている思いや、さつまいもへのこだわりなど、今後の仕事をスムーズに進めるための知識を身に付けましょう。 〜その後〜 会社に慣れていただきましたら実際にリーダー・リーダー候補として活躍いただきたいと考えていますが、マネジメント経験が浅い方でも安心して働いていただけるよう、管理者向けの研修もご用意しています。事前知識がなくても焦る必要はありませんので、自分のペースでステップアップを目指しましょう。 ■組織構成： 〜チームワークにこだわる会社〜 契約社員や派遣社員も合わせて第一工場には93名のメンバー、第四工場には78名のメンバーが活躍中。チームワークを大切にしている職場なので、働きやすく居心地の良い職場です。分からないことがあれば抱え込むことなく気軽にご相談ください◎ 変更の範囲：会社の定める業務

【ワークライフバランス◎／伊藤忠丸紅鉄鋼100%出資子会社／福利厚生充実／転勤なしで長く安定して働きやすい◎／ボーナス5.4ヶ月分（過去実績）】 ■業務内容： 鋼管の専門商社として、建設機械や農業機械メーカー等に部材を提供している当所で営業のお仕事をお任せします。 ■具体的には： ・担当客先訪問 ・商談、受注 ・営業内勤事務の各業務 ■当社の魅力： ◇ワークライフバランス：一人一人の業務量の適正がしっかりと整っておりプライベートも充実させることが可能です。育休後復帰率100％と働きやすい環境です。 ◇福利厚生はとても手厚く健康保険と厚生年金制度については、伊藤忠商事のグループ企業が参画する「伊藤忠連合健康保険組合」「伊藤忠連合企業年金基金」に加入しています。退職金制度も「確定給付企業年金」という制度によって保護されており、安定した給付が約束されています。 ◇転勤の際の社宅制度など、規程や制度は社員の立場を考慮されたものが多く、安心して当社でキャリアを描いていっていただくことが可能です。 ■当社の特徴： 伊藤忠丸紅鉄鋼グループの一員である当社は、様々なシーンに使われる鋼管の専門商社として、販売から加工、流通まで一貫したサービスを提供しています。高い総合力を背景に、多くのお客様の支持を獲得し、設立から約70年にわたって、安定した業績を継続してきました。また、確かな経営基盤を築いている会社だからこそ、それをもとに、社員一人ひとりが安心して働けるような労働環境や待遇も充実させています。 ■当社について： 〜鋼管類の専門商社／国内流通量は業界トップクラス〜 ◇伊藤忠グループに属しており、伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社の100%子会社です。主に、エネルギー関連施設・化学プラント・食品生産施設等の配管や、造船・建設機械等の部品などに使用される多様な口径・鋼種の鋼管の卸売を行っています。 ◇近年は、卸売に加え様々な加工も手がけ、切断や開先、穴あけ、ねじ切り、溶接などの加工能力も有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆大手お菓子メーカー「カルビー」グループ／転勤無し／年休123日／ワークライフバランスが整った環境◆◇ ■業務内容： 茨城県内の契約農家様を訪問し、さつまいもの調達農家の開拓〜栽培指導〜貯蔵まで幅広い業務に携わっていただきます。 ■具体的には： ・生産者活動、産地情勢等に関する情報収集 ・品質管理、栽培情報の提供及び指導 ・新規生産者の開拓 ・部内会議の資料作成 ■組織構成： 配属先は部長1名、正社員10名で構成されています。 ■当社の強み／魅力： （1）事業…当社は創業から55年目を迎えた、国内最大規模のさつまいも専門の問屋です。 （2）サプライチェーン…茨城県内多数のの生産者様からさつまいもを仕入れ、自社で研究開発、生産、加工を行い、小売店、食品加工会社、直営店舗やウェブを通じて販売しています。 （3）高い収益性…青果卸売市場を通さない高収益な産地直送モデルが強みです。 （4）独自ブランド…独自ブランドの「紅天使」は小売店の店頭で焼き上げて販売する焼いも用の原料として高い人気を有しています。 ■当社の取り組み： 近年の健康や環境に対する意識の高まりを受けて、当社では自社圃場での栽培・収穫も行っております。「さつまいもの新しい価値を育む」を経営理念とし、従業員全員がリーディングカンパニーを目指して日々チャレンジし続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【Calbeeグループ/転勤無し/年休123日/マイカー通勤可能/ワークライフバランスが整った環境】 ■業務内容： さつまいも加工卸売事業の当社にて、以下の人事業務をお任せします。 ■業務詳細： ・制度、規則の改定、運用 ・評価制度の企画、運用 ・採用業務（新卒・中途・契約・派遣） ・外国人採用、管理業務 ・教育、研修 ・労務管理全般（勤怠・給与・社保など） など ※ご経験や適性を考慮し、担当業務を決定 ■人事部のメンバー構成：合計5名 部長1名/課長1名/メンバー3名 ※人事課は課長含めて4名、周りから教えていただける環境ですので、これまでのご経験を活かしながら、人事としてキャリアアップできます。 ■当社の強み／魅力： （1）事業…当社は創業から55年目を迎えた、国内最大規模のさつまいも専門の問屋です。 （2）サプライチェーン…茨城県内多数の生産者様からさつまいもを仕入れ、自社で研究開発、生産、加工を行い、小売店、食品加工会社、直営店舗やウェブを通じて販売しています。 （3）高い収益性…青果卸売市場を通さない高収益な産地直送モデルが強みです。 （4）独自ブランド…独自ブランドの「紅天使」は小売店の店頭で焼き上げて販売する焼いも用の原料として高い人気を有しています。 ■当社の取り組み： 近年の健康や環境に対する意識の高まりを受けて、当社では自社圃場での栽培・収穫も行っております。「さつまいもの新しい価値を育む」を経営理念とし、従業員全員がリーディングカンパニーを目指して日々チャレンジし続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手お菓子メーカー「カルビー」グループ／年休123日／ワークライフバランスが整った環境／安定成長に伴い増員募集／地域に根差して活躍／手間をかけることに誇りをもっています】 ■業務内容： 当社では更なる事業拡大に向けて、営業力の強化を行うべく下記業務を行える人材を探しております。 ■業務詳細： ・既存取引先管理・・・売り場活性化支援、販売提案、予実管理など（取引先：量販店（スーパー）、百貨店、加工会社、菓子メーカーなど） ・新規取引先開拓・・・展示会参加、引き合い等による新規取引先との商談、販路拡大 ・販売計画の策定、予実管理 ・主に製造部門、SCM部門との連携 ■メンバー構成： 部長：1名　課長：1名　正社員：4名 ■働き方： ・リモートワーク可能 ※最低でも週２回はかすみがうら本社へ出社 ■求める人物像 ・チームと協調しまとめることができる方 ・自発的発想があり、変化に柔軟な方 ・自らの考えを持ち、形や言葉にすることができる方 ■当社の強み／魅力： （1）事業…当社は創業から55年目を迎えた、国内最大規模のさつまいも専門の問屋です。 （2）サプライチェーン…茨城県内多数のの生産者様からさつまいもを仕入れ、自社で研究開発、生産、加工を行い、小売店、食品加工会社、直営店舗やウェブを通じて販売しています。 （3）高い収益性…青果卸売市場を通さない高収益な産地直送モデルが強みです。 （4）独自ブランド…独自ブランドの「紅天使」は小売店の店頭で焼き上げて販売する焼いも用の原料として高い人気を有しています。 ■当社の取り組み： 近年の健康や環境に対する意識の高まりを受けて、当社では自社圃場での栽培・収穫も行っております。「さつまいもの新しい価値を育む」を経営理念とし、従業員全員がリーディングカンパニーを目指して日々チャレンジし続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手お菓子メーカー「カルビー」グループ/年休123日＆フレックス制とワークライフバランスが整った環境】 ■業務内容： さつまいも加工卸売事業の当社にて、以下の経理業務をご担当いただきます。 ■具体的には： ・日次、月次、年次決算 などの経理業務全般に携わっていただき業務を覚えていただきます。 ■将来的にお任せしたい業務： ・管理会計の運用（予実分析等） ・予算作成 ・事業報告書作成 財務や管理会計などの業務もお任せします！ もちろん管理職としてのキャリアパスもあります。経理としてスキルアップしたい方は大歓迎です。 ■働き方： 入社直後は本社（かすみがうら市）での勤務です。 業務を覚えた後は週の半分程度リモートも可能、県外の方でも社宅制度もございますので、UIターンの方も歓迎しております。 ■配属組織： 配属先は部長1名、課長1名、正社員4名、非正規社員2名で構成されています。 ■当社の強み／魅力： （1）事業…当社は創業から55年目を迎えた、国内最大規模のさつまいも専門の問屋です。 （2）サプライチェーン…茨城県内多数のの生産者様からさつまいもを仕入れ、自社で研究開発、生産、加工を行い、小売店、食品加工会社、直営店舗やウェブを通じて販売しています。 （3）高い収益性…青果卸売市場を通さない高収益な産地直送モデルが強みです。 （4）独自ブランド…独自ブランドの「紅天使」は小売店の店頭で焼き上げて販売する焼いも用の原料として高い人気を有しています。 ■当社の取り組み： 近年の健康や環境に対する意識の高まりを受けて、当社では自社圃場での栽培・収穫も行っております。「さつまいもの新しい価値を育む」を経営理念とし、従業員全員がリーディングカンパニーを目指して日々チャレンジし続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

認定こども園で保育教諭のお仕事！ ＊＊＊＊資格必須の求人です＊＊＊＊＊ ＼おすすめポイント／ ★手当充実の好待遇 　長期休みもしっかりあり、私生活も充実できます！ ★入職時研修、OJTが充実しており、 　未経験の方でも安心してスタートできます。 ★事務時間の確保、補助の先生がついていて残業は少なめです。 ★離職率が少なく、結婚出産後も働いている先生が多数いらっしゃいます。 　出産後は母子登園が可能で、保育料も免除されます。 【くりのみ自然幼稚園について】 昭和50年に幼稚園として創立。 平成27年度に認定こども園へ移行 平成29年度より満2歳から入園できる 『2さい園』（接続型保育園）を開園。 学園独自の『遊びから学ぶ』カリキュラムで、 楽しみながら学ぶ環境を提供します。 四季折々の自然を感じられる広い園庭があります♪ 【仕事内容】 ・クラス担任業務 ・登降園の対応 ・日々の保育 ・環境設定 ・教材準備 ・保護者対応 ・書類作成　など 国の配置基準より多い職員配置で ゆとりをもってクラス運営できます☆

4月入社！正社員保育教諭さん募集です♪ ーーーーーーーーーーおしごと内容ーーーーーーーーーー ・0歳から5歳児の保育業務全般をお任せします！ ※経験などを考慮し決定します ・その他保護者対応等をお任せします ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ーーーーーーーーーー推しポイントーーーーーーーーーー ・正社員20名　パート12名の職員構成で運営！ 　ゆとりをもった配置になっております ・残業ほぼなし、定時で帰宅できますよ♪ ・育休産休後も無理なくおしごと復帰ができます ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

こども園 正社員/保育教諭 各クラス複数担任 ・0〜5歳児の保育 ・トイレのサポート ・食事の補助 ・保護者対応 ・着替え等の補助 ・遊びの見守り ・屋外・室内の消毒・清掃 ・職員会議の参加 記録等はタブレットを使用しています 子育て中の保育士さん多数活躍中☆ お子さんの体調不良や行事等でのお休み・早退に理解がある職場です！

かすみがうら市にある 放課後等デイサービスにて 保育士募集☆彡 ‐‐ 仕事内容 -- ・障がいを持つお子さん達に 　放課後に集まってもらって 　学習、運動などお手伝いをお願いします！ ・児童ひとりひとりとゆっくりと向き合い 　生活、遊び、コミュニケーションの 　スキルを身につけるための支援 一人ひとりの特性や個性を尊重 また団体行動も伝えながら 子どもたちが伸び伸びと過ごせる 環境づくりに取り組んでいます。 正社員／放課後児童支援員 （保育士資格必須）

〜業界未経験でも年収UP・役職UPが叶う／家族との時間もしっかり確保可能／年休125日・土日祝休〜 ■採用背景： 将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■求める人物像・活躍頂ける人物像： 運送業界経験者は勿論ですが、業界未経験の方も幅広くチャレンジ頂けるポジションとなっております。 働き方として労働時間の長いと言われている業界ですが、休日日数をしっかりと確保し、働きやすさを整えています。 飲食業界やガソリンスタンドなどでの店長経験のように、人の管理をしながら働いたご経験、建設業などで現場を仕切ったご経験など、チームの中心となるご経験があればご活躍頂くことが可能です！ ■業務内容： ・顧客管理 ・売上管理 ・品質管理 ・部門マネジメントなど ※三郷営業所もしくは新座営業所でのご勤務となります。 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 三郷営業所は13名（ドライバー11名・事務2名）、新座営業所は8名（ドライバー7名・事務1名）の組織となります。 ■当社の経営理念： 以下の３つの理念を大切にし、長期的に働ける環境を目指し活動しています。 ・当社に勤めてよかったと思える企業確立 　働き甲斐のある会社づくり ・当社に頼んで良かったと思える技術 　社員一人ひとりのスキルアップ ・グループ化による地域社会への貢献 　社会貢献による業界繁栄 ■魅力： 代表（50代）は当社および関連会社を立ち上げ、やる気・能力次第で若い従業員を積極的に役員登用しています。その為、年収や役職もアップすることが可能です。業界未経験でも可能でやる気のある方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務