【大手自動車メーカー向けの製品がメイン/グループ連結売上7,000億超/長期休暇（ゴールデンウィーク・夏季・年末年始／各連続7日以上）】 ■業務詳細： ・製品の検査/測定/管理 ・不良品発生の際顧客対応 ■組織構成： 品質管理課合計18名（管理職含む） ■入社後： OJTにて業務をお任せいたします。 先輩社員の補助からスタートし、徐々にできることをお任せしていきます。 ■当社の今後： EVの増加やカーボンニュートラルへの実現に向け、排気系事業で培った材料加工から、部品製造まで一貫した金属加工技術、および、環境対応技術の専門性と実績を中核に置き、世界に貢献する環境対応製品の創出、地球環境へ配慮した活動に取り組んでおります。 ■特徴/魅力： ・就業場所は2014年に新設された下妻にある工場です。工場内はクリーンでスポットクーラー完備など働きやすい環境です。 ・個人ではなく、チーム内で連携しながら業務を行っていきます。 ・200名規模の会社だからこそ、様々な業務に挑戦できる点が最大の魅力です。 ■評価制度： 当社は年2回、昇給/昇格に関わる評価を行っています。個々人の目標は入社年数ではなく、個々人のスキルに応じて上司と面談を行った上で決められます。個人の能力、実績が正当に評価に反映される仕組みを整えています。 ■同社の取り組み： ・植樹活動…地球環境保全活動の一環として、工場敷地内で毎年植樹活動を行っています。2018年度も10月に創業10周年を記念して植樹祭を開催しました。 ・海外技能実習生の受け入れ…採用活動の一環として、2018年2月から中国人実習生の受け入れを始めました。2018年度は更にベトナム実習生の受け入れも開始しました。 ・その他活動…家族工場見学会、企業による工場見学、Eボート大会に出場 変更の範囲：会社の定める業務

【従業員のほとんどはマイカー通勤/工場内クーラー完備/完全週休二日制/未経験から分析エンジニア職へ挑戦可能！/日勤のみ/第二新卒歓迎】 ■業務内容： 当社はトラック排気管・排ガス浄化装置を主に製造しています。 完成した製品の検査・分析業務をお任せします。 ■業務詳細： ・製品に不具合がないかの確認 ・不良品が発生した際の原因調査 ■勤務場所： 工場内ではなく、隣にある事務所での勤務です。 ■組織構成： 現在18名が活躍する品質管理課に所属いただきます。 同業務を行っているのは４名です。 ■入社後：OJTにて業務をお任せいたします。 ■特徴/魅力： ・就業場所は2014年に新設された下妻にある工場です。工場内はクリーンでスポットクーラー完備など働きやすい環境です。 ・個人ではなく、チーム内で連携しながら業務を行っていきます。 ・200名規模の会社だからこそ、様々な業務に挑戦できる点が最大の魅力です。 ■今後のキャリアパス：社内の評価制度によって昇給昇格が可能です。 ■評価制度： 当社は年2回、昇給/昇格に関わる評価を行っています。個々人の目標は入社年数ではなく、個々人のスキルに応じて上司と面談を行った上で決められます。個人の能力、実績が正当に評価に反映される仕組みを整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

組合員様のもとへ、商品の配送やサービスのご案内を行ないます。 ＜組合員様について＞ 1.5tの小型トラックを運転し、1日あたり40～50軒のお宅に配送。組合員様はファミリー層の方が多いですが、ご高齢の方や、学校関係を含む各企業の職場や法人も含まれます。 ＜お届けする商品＞ 食料品や日用品、雑貨などを配送。冷凍品、冷蔵品、野菜・果物、常温品に分けてお届け。1軒あたり2～3箱。ご不在の場合でも玄関先や所定の場所に置くだけで完了するので、再配送の必要はありません。ご不在の場合は、保冷箱にドライアイスや蓄冷剤入れて箱を覆うカバーをかけます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■配送 組合員様のお宅近くにトラックを停め、手運び、または台車で商品をお届け。商品を渡しながら「お天気いいですね」など、ちょっとした世間話で交流します。また「これとても美味しかったですよ」と、おすすめ商品を紹介することも。組合員様から感謝の言葉も多く食卓を支える喜びを味わえます。 ■未加入の方へのアプローチ＆CO-OP共済の提案 配送ルートの中で、赤ちゃん連れの方などにお声掛け。手数料が無料になるサービスなどを一緒に紹介し、生協の魅力を伝えていきましょう。また、組合員様へはCO-OP共済などの関連サービスをご紹介。「お子様が運動部に入るなら、ケガに備えて共済も利用してみませんか？」というように、組合員様のご状況に合わせて提案します。 ＜ポイント＞ ◎組合員様とのコミュニケーションを大切にしています 配送時に組合員様がご不在だった時も、『コミュニケーションカード』という用紙を使ってやり取り。「おすすめの商品美味しかったです」「先週は雨の中、濡れないようにカバーをつけてくれてありがとうございました」といったお返事で、心があたたまる場面もあります。

美しさをカタチにする、最前線の現場で働きませんか？ エスティ ローダーグループのアジア初・最新鋭工場で、あなたの経験と技術が輝きます！ あなたにお任せしたいのは、化粧品の充填・包装ラインのオペレーション。 美しさを生み出す“最前線”で、機械操作から品質チェックまで、製品づくりを支える重要なポジションです。 具体的には… ・充填・包装機械の操作、調整 ・品質チェック、トラブル対応 ・品種切替のための部品交換作業 ・製造記録の記入など オペレーションは自動化設備だけでなく、手作業による包装組立作業も含まれ、幅広い工程に携わることができます。 入社後のサポート体制 まずは2～3週間の基礎研修で、化粧品製造の基礎をしっかり学んでいただきます。 その後は、配属先にてOJT形式で業務を習得していただきますので、安心してスタート可能です！ ◆職場の魅力 大手外資系企業の安定基盤×温かいファミリーカルチャー ・世界基準の品質と安全性を満たす最新鋭の新工場 ・女性の活躍を推進しています（えるぼし3段階目認定企業） ・社員食堂、スポーツジム、カフェ、保育所、カンパニーストアなど福利厚生も充実 ・年間休日125日（2025年度実績）とプライベートも充実 ・OJT、バディ制度、スキルアップ研修など成長を支える環境あり ・フラットで意見を出しやすい、オープンな職場風土 「英語に自信がない…」という方もご安心ください。英語スキルは入社時には不要です！

※本求人は、登録販売者資格をお持ちの方のみの募集です※ やりがい・キャッチアップ・働きやすさがあります！ ウエルシア薬局での、登録販売者を募集します！ ■仕事内容 ドラッグストアでの医薬品カウンセリング販売。 その他、健康食品・化粧品・介護・ベビー・日用雑貨・食品などの販売、レジ、品出し、商品の発注、売り場のレイアウト企画など。 ゆくゆくは次長・店長・エリア店長・営業部長として店舗マネジメント・人材育成などをお任せします。 やりがい 社員の意見やアイデアを反映する風土です。 店舗ごとに、4割の商品を決めることができます！ 社員同士でのアイデアを出し合って、工夫した売り場づくりを行います！ 働きやすさ 残業時間の削減を行っており、ワークライフバランスも充実！ 残業した場合は、1分単位で残業代を支給しております！ 月の平均残業時間は15時間以内。 キャリアアップ 入社3ヶ月で次長、入社半年で店長に昇格した社員もいます！ 2，200店舗以上を展開している当社ならではの、店長やエリア店長、営業部長などのポストも目指せます！ ■選考フロー [１]履歴書・職務経歴書の提出 [２]書類（アンケート・適性検査含む）選考 [３]最終選考（WEB面接1回） ＜選考の流れについて＞ 応募フォーム確認後、詳細をこちらからメールにてご連絡いたします。 ※「 @mail.axol.jp 」からのドメインメールを受信できるようにあらかじめご設定してください。

あなたにお任せするお仕事は、大手メーカー工場内での 住宅製品の製造業務になります。 切断・加工・部品付け・組み立て等、様々な業務がございます。 入社後は研修を実施し、基礎から教えていきますので 未経験の方もご安心ください。 独り立ちの目安はだいたい１か月ほどです。

■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

▶契約先のセキュリティシステムが異常を感知した際、車で待機所から出動し安全を確認したり、初期対応をする業務 ～事務所のカギの閉め忘れ対応やＡＴＭ故障の初期対応など・・・ ▶担当地区内の巡回業務 　 ※研修制度は充実しており未経験の方でも安心です。 　覚えるまでしっかりサポートします。 【その他のアピールポイント】 〇県内36か所のターミナルがありますので、自宅に近い勤務地で働くことが可能です。 〇未経験大歓迎！（応募者の８割以上が未経験者です） 〇東証プライム上場のセントラル警備保障グループで茨城県内大手の警備会社！定年65歳長く正社員として働けます。 〇働き方改革を積極的に推進!年間休日111日! （時間外労働の上限管理、有給休暇の確実な取得、ハラスメント対策の強化）！ 〇経験ゼロから警備のプロとして活躍できる教育・研修システムで、資格試験取得も親身に支援します！ 〇待機時間を資格取得の勉強など有効に使えます。 〇基本は単独の勤務なので自分のペースで働けます。 〇入社3か月後に入社祝金5万円を支給します（3月採用まで）

茨城県下妻市に位置する、当社の取引先である外資系化粧品メーカーの下妻新設工場に当社のメンバーと共に常駐していただき、工場総務や軽作業のサポートをご担当いただきます。 未経験者大歓迎！経験や職歴不問！ アクティブに挑戦していただける方をお待ちしております。 ユニフォームや安全靴、ヘルメットなど、業務で必要な備品は会社から支給いたします。 社員食堂もあり、リーズナブルな価格でおいしい食事を取っていただけます！ 【主な業務内容】 -　工場廃棄物運搬作業サポート　 -　廃棄物の圧縮装置への投入作業 -　構内施設の動作確認 -　安全管理 -　総務業務サポート（メール対応、構内巡回、ユニフォーム管理等） ご入社後にフォークリフトの免許取得をご希望される方は、取得費用のサポートをさせていただきます。 免許取得後はフォークリフトを使用した業務もお願いします！ ◎面接回数は2回で、一次はオンライン面接、最終は対面面接となります。 最終面接の際は職場見学も可能！ ※選考の過程で個人情報のご提供をお願いすることがございます。（メールアドレス、電話番号、身分証明書、職歴履歴情報、学歴証明等） 個人情報取得の目的は、面接日程のご連絡や入社前のバックグラウンドチェックなど、採用活動のために使用するものとし、それ以外の用途での使用はいたしません。 ※従事すべき業務の変更の範囲 弊社業務全般（会社の定める業務）

＼メガネ業界の安定的なトップシェアを誇る、あのJINSで接客スタッフ／ 上場グループ大手で働ける！ 面接1回のみのスピード選考！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 主なお仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ メガネ選びからお渡しまで、店頭でのお仕事をお任せします。 ・メガネのフレーム選び ・お客様の視力測定 ・レンズの加工　などなど ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 入社後のキャリアアップ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 試験に合格すると、ランクアップができる評価制度！できることが増えると随時昇給します！ 年間で研修や検定を開催しおります！ご自身の好きなタイミングで受講が可能です！ ＜ランク制度＞ ◎エントリー（見習い／入社1カ月レベル） ◎ベーシック（ひとり立ち／入社半年レベル） ◎アドバンス（接客応用／入社9カ月） ◎エキスパート（技術応用／入社1年レベル） ◎マイスター（優秀技能者／入社3年目以降） ※正社員登用のチャンスも年4回あります！

◇日勤のみで17:20までの勤務！ ◇土日祝休みでプライベートも充実！ ◇空調完備！快適な空間でお仕事ができます！ あなたには、アルミサッシを作るための簡単な作業をお任せします。未経験の方でも、先輩が丁寧に教えるので安心してください。 ＜具体的な業務内容＞ ▼アルミの材料を機械にセットしてボタンを押すだけ ▼機械で加工されたサッシの組み立て作業 ▼製品を検査し、問題がないかを確認 ▼出来上がったサッシを梱包して出荷準備 未経験OK！特別な経験や資格は必要ございません！ マニュアル通りに行うだけのカンタン作業◎ 機械の使い方はしっかりサポートします！ ＼研修制度充実！サポート体制はバツグン！／ 入社後は、先輩スタッフが仕事の流れを丁寧にレクチャーしていきます。少しずつ慣れていければ大丈夫なので、未経験の方もご安心ください。分からないことがあれば、いつでも先輩スタッフがフォローします◎ ＼エイジェックが選ばれる理由とは？／ 「こんなお仕事がしたい！」「家の近くで働きたい！」など希望を最大限に優先したお仕事を案内しています。「どんなお仕事があるの？」と気になった方はぜひお気軽にお問い合わせください！

◎「保険って、難しそう…」 ◎「ノルマとか厳しいのかな…」 ◎「私生活と両立できないんじゃ…」 —かんぽ生命なら、そんな従来の仕事のイメージとは 違った働き方ができます！ ◆日本郵政グループならではの安定性◆ 日本郵政グループの一員だからこそ、【年間休日は120日以上】【残業は月10h以下】【住居手当など手厚い福利厚生】…など安心して働ける体制が整っています。実際に、小学生のお子様を育てながら活躍している先輩もいます。 ◆ノルマが無いから、お客さまに寄り添える◆ あなたには、個人のお客さまに向けた保険の提案をお任せします。チームや個人の目標はありますが、ノルマはなく落ち着いた雰囲気の中で働けるのが特徴です！ ◆頑張るあなたをチームでサポート◆ 個人主義な働き方ではなく、分からないことは気軽に相談し合える風通しの良さがあります。前向きに頑張るあなたを、チームでサポート。周囲に頼れる安心感があります！また、研修体制が整っており保険業界が初めての方も安心できる環境です。 ◆未来を明るくする提案ができます◆ 自分で提案した保険を通して「病気になった際に、安心して治療ができた」「息子の進学を叶えられた」とお客さまから温かい言葉をいただけるお仕事です。 「終身保険」「養老保険」「学資保険」などサービスが幅広いからこそ、お客さまのご希望に合わせた提案ができます！ ＜1日の流れ＞ ▼08:30／始業 部署内で朝礼 ▼09:00／訪問準備 アポ取りや訪問準備 ▼10:00／訪問 お客さまへのアフターフォロー活動（契約内容のご説明など） ▼12:00／昼食 ▼13:00／訪問 新規のお客さまへのご提案（ニーズのヒアリングなど） ▼16:00／帰社 翌日以降のアポ取りや事務作業など ▼17:15／退社

※本求人は、登録販売者資格をお持ちの方のみの募集です※ やりがい・キャッチアップ・働きやすさがあります！ ウエルシア薬局での、登録販売者を募集します！ ■仕事内容 ドラッグストアでの医薬品カウンセリング販売。 その他、健康食品・化粧品・介護・ベビー・日用雑貨・食品などの販売、レジ、品出し、商品の発注、売り場のレイアウト企画など。 ゆくゆくは次長・店長・エリア店長・営業部長として店舗マネジメント・人材育成などをお任せします。 やりがい 社員の意見やアイデアを反映する風土です。 店舗ごとに、4割の商品を決めることができます！ 社員同士でのアイデアを出し合って、工夫した売り場づくりを行います！ 働きやすさ 残業時間の削減を行っており、ワークライフバランスも充実！ 残業した場合は、1分単位で残業代を支給しております！ 月の平均残業時間は15時間以内。 キャリアアップ 入社3ヶ月で次長、入社半年で店長に昇格した社員もいます！ 2，200店舗以上を展開している当社ならではの、店長やエリア店長、営業部長などのポストも目指せます！ ■選考フロー [１]履歴書・職務経歴書の提出 [２]書類（アンケート・適性検査含む）選考 [３]最終選考（WEB面接1回） ＜選考の流れについて＞ 応募フォーム確認後、詳細をこちらからメールにてご連絡いたします。 ※「 @mail.axol.jp 」からのドメインメールを受信できるようにあらかじめご設定してください。

※こちらのお仕事は資格が必須となります。 利用者の方が心地よく暮らせるように介護士がサポート 具体的には・・・ ◆食事のお手伝い ┗食事の配膳やサポート ◆入浴のお手伝い ┗衣類の着脱や入浴中のサポート ◆身の回りのお手伝い ┗ご利用者さんの付き添いや移動のサポート 衣類の洗濯やシーツ交換など ご利用者さんとコミュニケーションを取りながら 楽しくお仕事ができます

あなたにお任せするお仕事は、工場内での 仕分け・ピッキング業務になります。 主にフォークリフトを使用した作業です。 製品の入庫→検品→各配送ごとに仕分け→出庫業務が 一連の流れとなります。 入社後は研修を実施し、基礎から教えていきますので 未経験の方もご安心ください。 独り立ちの目安はだいたい１か月ほどです。

あなたにお任せするお仕事は、大手メーカー倉庫内での ピッキング・仕分け業務になります。 主にフォークリフトを使用した業務に携わっていただきます。 誰もが知っている大手メーカーの製品を扱いますので、 やりがいも感じることが出来ます。 入社後は研修を実施し、基礎から教えていきますので ブランクがある方もご安心ください。 独り立ちの目安はだいたい１か月ほどです。

あなたにお任せするお仕事は、大手メーカー工場内での 住宅製品検査・梱包業務になります。 箱から製品を出し、検査後問題がなければ 梱包し定位置に置くシンプルな業務です。 入社後は研修を実施し、基礎から教えていきますので 未経験の方もご安心ください。 独り立ちの目安はだいたい１か月ほどです。

＼最新スマホをPR！ショッピングモールのイベントで“ワクワク”を届けるお仕事／ にぎやかなショッピングモールや家電量販店の特設ブースで、 ソフトバンク・ワイモバイルのスマートフォンやお得な通信プランをご案内する、イベント型の販売スタッフを募集しています！ 【お仕事内容】 ショッピングモールや量販店での特設イベントブースにて… スマホに興味を持って立ち寄ってくださったお客様に、 「スマホの選び方」「今人気の機種」「お得な料金プラン」などを分かりやすくご案内していただきます！ ▼具体的には… お客様へのお声がけ（「こんにちは！スマホ料金、見直してみませんか？」など） 使用目的や困っていることをヒアリングし、最適な機種・プランをご提案 ・安心ポイント：契約手続きは専門スタッフにバトンタッチ！ 「販売って難しそう…」という方も大丈夫！ あなたはお申し込みを貰うところまでがメインなので、初めての方でも始めやすいお仕事です 【1週間の働き方】 週3日：現場でのイベント販売・PR活動 実際のブースでの接客を通じて、お客様とのやりとりや商品知識を体感。 仲間と一緒に声かけしながら、現場での楽しさややりがいも実感できます！ 週1日：研修＆ミーティングでスキルアップ ・座学で商品知識や接客マナーを学習 ・ロールプレイングで実践力を磨く ・チームで課題や成功体験を共有し合い、成長を後押し！ ひとりじゃないから、未経験でも安心してスタートできます！ 【ここが魅力！】 ・ 完全週休3日制！ 週4日勤務で、仕事とプライベートのバランスがとりやすい！ ・ 日給14，000円スタート！ 頑張りはしっかり評価され、半年ごとに昇給チャンスも◎ 月収22万円以上も可能です ・周りは、20代が多くすぐに打ち解けます！

—経験・免許を活かして、働きやすい安定企業のドライバーにシフトチェンジしませんか？ ＜最後の転職先としても選ばれる安定性＞ ◆当社は発泡スチロール製品の大手プライム上場企業『株式会社JSP』のグループ会社です。 ◆毎週日曜はお休み、土曜出勤は月1～2回、年休116日としっかり休めます。 ＜自社製品だけを運ぶからこその良さ＞ ◆自社の発泡スチロール製品だけを運びます。 ・いわゆる運送会社ではないので、無理なスケジュールなどはほぼありません。 ・運ぶ製品や形がある程度決まっているので、荷積みや荷下ろしがスムーズです。 ・当社製品だからこその荷積みのコツなどは、入社後に丁寧にお教えします。 ◆配送先は固定のお客様先か、自社の倉庫と決まっています。 ・毎回、違う場所に配送するわけではなく、慣れたコースを走れます。 ・お客様は当社営業やドライバーを信頼してくれており、クレームなどもありません。 ・配送時に挨拶や会話があることも多く、うれしい気持ちになれます。 ・・・・・ ＜具体的な仕事内容＞ 以下の【1】【2】を日によって両方、担います。 運転するのは4tか2tです（その日の配送先による）。 【1】お客様先への配送 ・東京、神奈川、千葉、茨城、埼玉等のお客様先を1日5～6件まわります。 ・スケジュールにもよりますが4時ごろ自宅からトラックで配送先へ、14時・15時頃に帰社して積み込み、そのままトラックで帰宅といった流れが多いです（自宅付近に会社負担で駐車場を借ります）。 【2】自社工場＝倉庫間の配送 ・工場から片道5分程の倉庫まで、1日数回行き来します。 ・勤務時間としては8時～17時前後となります。 ＜ポイント＞ ◎大手企業グループなので、仕事の量が安定しています。 ◎長距離や泊りの業務はありませんので、毎日、自宅に帰れます。

あなたにお任せするお仕事は、 住宅資材の配送業務になります。 配送エリアは関東近郊で、走行距離は１日200キロ程度！ 全車両AT・ナビ付のため、未経験や女性でも 安心して始めることが出来ます。 安全教育をしっかり実施し、助手席での研修からスタート。 あなたのペースでゆっくりと業務に慣れてくださいね 独り立ちの目安は２週間程度です。

【将来の店長候補/産休・育休取得率100%と働きやすさ◎/自己資本比率高く安定経営】 ■業務内容： 創業170年以上呉服販売を主事業として事業拡大を進める当社にて主事業である和の美の責任者候補として業務に従事していただきます。 ■具体的には： 店舗接客・販売として多種多様な呉服の取り扱いがあり、立ち寄る顧客のニーズに合わせた提案や顧客要望をくみ取り関係性を築いていただきながら販売を行っていただきます。 店舗運営業務として予算設定や、人員の育成・企画を主導して行っていただきます。 将来的には販売経験・リーダー経験を踏まえ店舗拡大における経営の手助けができる人材としてキャリア形成を目指していただくポジションとなります。 ■組織構成： 現在20〜70代の男女が幅広く活躍しています。メンバーは、顧客との信頼関係やチームワークを大切にして業務に取り組んでいます。 配属店舗には基本的に5名体制で2〜3名の社員と１〜２名のパート勤務者 にて店舗運営を行っております。 ※店舗ごとの人数については差異が発生いたします。 ■当社の魅力： 当社は、イオングループやセブン＆アイホールディングスなどの大型商業施設に集中して店舗を出店し、2025年までに25店舗28億円を目標として着実に規模拡大を実現しております。 本ポジションの業務を通して、店舗経営を通して文化醸成、組織の旗振り役としてリードをしていただくことを期待しての採用となります。 ■当社の強み： （1）年間5千件の記念日をプロデュース フォトスタジオ事業にも取組み、成人式や七五三、卒業式にブライダル等にて衣裳選びから美容・着付・撮影・アルバム制作まで年間5000件以上の記念日を、当社スタッフが総力をあげてトータルプロデュースしています！ （2）働き方改革 産休・育休の対象者は取得率100％を実現 また、ワークライフバランスを考えた復帰後のキャリアチェンジは相談して決定できます。 （3）WEBマーケティング戦略 利用率の高いWEB、SNSを最大限活用して幅広い年代のお客様とのコミュニケーションや、宣伝活動を積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜定時退社可◎/ワークライフバランス◎/マイカー・バイク通勤可◎/従業員割引制度など福利厚生も充実◎〜 ■職務内容：近年の業容拡大に伴い、業務量が増加しており新たに経理事務を担っていただける方を募集いたします。具体的な業務は以下の通りです。総務・経理課課長とともにＯＪＴにて業務引継ぎをしていただきます。 ■主な業務： ・仕訳データ入力 ・収支シミュレーション作成 ・資金繰り管理 ・入出金管理 ・在庫管理 ・給与計算・年末調整 ・経費支払業務　など ・月次・年次決算業務（税理士対応含む） ※決算業務についてはご入社当初からではなく、ゆくゆく取り組んでいただく予定です ■使用システム：上手くんα（日本ICS）、Excel、Word ■組織体制： ・国内事業部総務・経理課は課長も含めて3名体制で運営しています。 ・経理業務は主に課長が担当しておりますが、業務量増加に伴い経理業務をお任せいただける方を募集いたします。 ・総務業務については課長以外の2名で主に担当しております。 ■働く環境： ・残業がなく、休日も多くとれる弊社。残業が無いと、毎日にリズムができてプライベートも充実します。 ・18時の業務終了の5分後には「誰もいない」なんてことはトラスト企画の日常です。 ・仕出し弁当（麺類・丼物・お弁当の3種類/1食200円）もございます◎ ・自動車・バイク通勤可能で、駐車場も無料です◎ ■職場環境について： ・社長が大手企業に勤めていた際の経験を背景に、残業なし、休日出勤なし、有休消化100％をモットーとしています。 ・給与は毎月見直されます。やる気があり成果を残した人を評価する仕組みが整っており、昇給したl給与が下がることはありません。 ・外部環境の変化や従業員の要望に応じて、就業規則の改定も随時行っております。 変更の範囲：無

〜業界・職種未経験歓迎◎/転勤なし/年休125日/土日祝休み◎/研修充実/資格取得費用補助あり◎〜 ■仕事内容：当社にて保険の営業職をお任せいたします。 ■ご入社後について：ご入社後は研修のため保険会社に出向していただきます。保険の種類等を研修します。2年の研修期間中に、損害保険・生命保険の資格を取得し、保険知識を習得していただきます。勤務地はつくば市もしくは筑西市です。 ■研修先の詳細： ※下記、いずれかの企業にて2年間研修をしていただきます ・損害保険ジャパン株式会社（事業内容：損害保険事業など／勤務地：茨城県筑西市） ・三井住友海上火災保険株式会社（事業内容：損害保険業など／勤務地：茨城県つくば市） ■業務の特徴： ・担当顧客：研修中にご自身で獲得したお客様だけでなく、他メンバーからも顧客を引き継ぎます。 ・担当エリア：県西・県南や近隣県が中心で、そのほか静岡など全国エリアとなります。 ・顧客の割合：個人法人どちらもご対応いただきますが、個人が比較的多いです。中小企業など法人との商談を行うには入社後数年程度はかかります。 ・ノルマ・インセンティブ：どちらもございます。今後の実績次第では1000万円など稼げることもございます。 ■求める人物像： 未経験でも保険業務について知識を得る意欲のある方や資格取得など前向きに取り組める方。ハングリー精神のある方を求めています。 ■資格取得について： 損害保険販売資格、生命保険募集人資格などの資格を取得いただきます。基本的に費用は会社負担です。 ■働き方について：年休125日、土日祝休みです◎ ■当社について： 私たちは、私たちに関わる全ての方々に「安心・安全な暮らしをお守りするサポート」を提供してまいります。保険だけでお客様を全てのリスクからお守りできるわけではありません。だからこそ、リスクに関する情報提供や支援活動を通じて、トータルサポートを目指してまいります。その地道な取り組みの積み重ねによって、私たちと関わる「1.お客様」・「2.会社」・「3.社員」・「4.保険会社及び取引先」・「5.地域社会」の全ての方が豊かで幸せになっていただく『5方よし』の実現を目指します。

■業務内容： 主に中・大型トラックの自動車整備全般（車検整備・法定点検整備・一般点検整備）をお任せいたします。 ■配属先情報： 筑波工場には事務スタッフの他8名の整備士が勤務しております。 ■特徴（TOPICS）： ・年商800億の物流企業であるカトーレックグループで安定した基盤があります。 ・中・大型トラックの整備を行う専門会社で50年以上の信頼と実績があります。 ・親会社のカトーレック株式会社の保有車両を中心に、月に40〜50台の車検整備、点検や故障・事故等車両の修理を請け負っています。

【職種未経験歓迎／教育制度充実／資格取得サポート有り／自動車ガラス取り付け業務／1974年創業の老舗企業】 ■業務内容： 自動車ガラス専門店の当社にてガラス取付担当として業務に従事していただきます。 ■具体的な業務内容： ・自動車ガラスの取付施工（養生作業、接着剤の充填、ガラスの取付、仕上げ） ・カーフィルムの施工（ガラスの清掃、フィルム貼付、水抜き、仕上げ） ・取引先のカーディーラー、販売店、修理工場へ、出張作業がメインとなります。 ■働き方： お客様先へ出張し作業することが多くなります。基本は2名体制で訪問頂き、1日4件〜5件の取り付けを担当頂きます。1件につき1時間〜2時間程度の作業になります。月の残業時間は平均して10時間程度となります。また、有給についても比較的取得しやすい環境です。 ■配属部署： 各店舗6〜7名の社員が勤務しており、30歳代〜40歳代が中心に活躍しています。 ■特徴・魅力： 資格取得サポートも充実しており、スキルアップを目指している方をバックアップする体制があります。研修では経験豊富な技能士が業務について基礎知識から手厚く指導を行うため業務未経験者でも安心して業務習得を目指すことが可能です。 ■その他： 一度配属となった店舗からの転勤は、「基礎知識・技術」が習得するまでは基本的にはありませんが、施工技術が習得すれば本人了承の元で転勤もあります。 変更の範囲：会社の定める業務