京都市伏見区の求人情報の検索結果一覧

〜業界シェアトップ/創業1938年の老舗企業/京都発のグローバルメーカー/世界的企業との取引あり〜 ■担当業務： 同社が製作する省力化／自動化機械や、半導体関連装置などの電気制御設計（回路設計、シーケンス設計、ロボット制御）を担当していただきます。 最終的には数年以上かけて下記の（1）〜（3）ができるエンジニアを目指していきますが、まずは補助的な業務からお任せします。 未経験の方も実際に入社実績があります。学生時代などの基礎と意欲があれば、しっかりイチから同社で教育いたします。 ■詳細： （1）　ハードウェア設計：制御機器の選定。配線図の作図、制御盤の作図。(２D CAD使用） （2）　ソフトウェア設計：シーケンス制御(PLC・ラダー)、タッチパネル画面作成、サーボ制御、ロボット制御。 （3）　外注の管理。（制御盤製作・機体配線は外注） ■ここが魅力ポイント： 同社はオーダーメード生産設備が多いため、お客様のニーズに対応出来る設備に合わせた製品や提案が必要となります。また技術部門は少数精鋭で行っている為、1人1人への責任範疇も大きくなり、ご自身の思いを仕事に反映しやすい環境が整っています。 ■組織構成： 電気技術者4名、機械技術者3名、組み立ての技術者2〜3名で構成されています。30代から60歳まで幅広い方が活躍しています。 ■特徴・魅力： ・半導体・液晶用マスク関連装置（オートペリクルマウンター）に至っては世界シェア80％を占めており、大変高い技術力を持つ企業です。 ・ある世界的半導体メーカーにおける半導体・液晶用マスク関連装置は、同社が独占している事例もあります。 ・輸出先はアメリカ、中国、韓国、台湾などです。今後、付加価値をより追求していく為にも独自開発の自動機（加工・組み立て・検査用自動機関係など）に注力していく予定です。また、取引先もグローバルに展開する大手企業が多く、それらの会社の設備の開発に携わっていくことが出来ます。

当社が運営する店舗「おだいじに薬局」「セルフケア薬局」の薬剤師として、調剤・監査・服薬指導、患者様との窓口での対応などを行っていただきます。 ・調剤業務 ・監査業務 ・薬歴管理業務 ・その他薬局運営に必要な業務全般 ■業務の特徴： ・患者様と積極的なコミュニケーションを取っていいただき、処方箋の対応だけでなく、患者様に必要なお薬のご提案や医療期間への受診勧奨を行っていただきます。 ・管理薬剤師の場合、調剤・監査・服薬指導のほか、店舗のマネジメントを行っていただきます。 ・また、当社の特徴である「零売」への理解を深めていただき、店舗での集客やオペレーションの改善等もお願いいたします。 ■店舗情報： 科目：総合科目 処方箋枚数：50枚程度 在宅：施設 ■当社の特徴： ・2016年に創業した名古屋発のヘルスケアベンチャーです。地域にしっかり密着し、薬剤師がその人の健康を長期でサポートできる「街の保健室」をコンセプトに、リアルな薬局を名古屋・東京・大阪で32店舗経営しています。 ・我々の薬局の特徴は「零売（れいばい）」という仕組みを搭載した薬局であることです。零売は「医療用医薬品（病院の薬）」を、薬剤師がカウンセリングすることで、処方箋なしで販売できる制度です。薬剤師がしっかり患者一人一人を見つめてコミュニケーションをとることで、国が医薬分業の中で求めている「対物（調剤）から対人（コミュニケーション）」の流れを促進し、医療従事者への負担を軽減したり、薬剤師の活躍の場を広げたりすることにつながります。 ・我々は、零売中心の「セルフケア薬局」と、調剤薬局に零売を乗せたハイブリット型の「おだいじに薬局」の2ブランドを展開しており、そのほかにも、訪問看護リハビリステーション、EC事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

工作機械用の制御盤の設計〜開発を手掛けている当社において、設計担当としてご活躍頂ける方を増員募集致します。 ■募集背景： 2023年5月に設立されたばかりの当社ですが、有難い事に既に大手企業からの案件受注もあり業績好調。今後更なる事業拡大に伴い、設計部門の強化を図りたいと考えております。入社後しっかりと育成していく予定ですので、設計経験が浅い方、制御盤設計は初めて、そんな方でもご応募可能です！ ■業務内容： 当社ではマシニングセンター・旋盤機械など、製造現場でよく使用されている工作機械の制御装置を製造しています。このポジションでは制御装置の電気設計をお任せ致します。 《具体的には》 ECADというシステムを使い、電気設計の図面作成をお任せします。最初は図面作成等の設計作業から始めていただきますが、将来的には打合せや要件定義など企画業務から携わって頂く事も出来る環境です。 ■制御盤とは？ 工場で使用されている工作機械や設備をコントロールする為、電気制御機器や電気機器が搭載された箱の事を“制御盤”と呼びます。この制御盤と呼ばれる大小様々な箱が、機械や設備の頭脳の役目を担い、製造現場のインフラを支えるとても重要な存在です。 ■組織構成： 当社は代表含め7名＋派遣社員6名の13名体制です。 営業部門、設計部門、製造部門の大きく３つに分かれており、今回配属先となる設計部門は3名(機械設計担当1名・電気設計担当2名)で構成されております。 ■当社の特徴： 当社は、ブロードシーズグループの一員である“株式会社マグトロニクス(本社:神奈川県)”が、関西エリア推進強化を図る為、2023年5月に設立した会社です。京都市に拠点を構え、マグトロニクス同様に工作機械用の制御盤の設計〜開発を手掛けております。設立間もない会社ですが、上記設立背景から既に安定した受注を確保しており、大手取引先からも信頼を得ております。 今後社内の設計や製造部門の強化を図り、更なる事業拡大を目指し精進して参ります。 ■納入先　 株式会社西田機械工作所、日本スピンドル製造株式会社、株式会社ジェイテクトサーモシステム、ニデックオーケーケー・ニデックマシンツール　他

〜食品や日用品・医薬品など、身の回りのあらゆる商品の梱包に使う装置の国内トップシェアメーカー〜 ■業務内容： 管理者として、生産計画立案〜設備設計〜OEM管理などの業務を担当いただきます。 ＜具体的には…＞ ・開発機の設備設計・製作、量産機の設備設計・量産設計・製作を協力頂くOEM活用戦略の立案と戦略の実行（→電池には限りませんが当面は電池関連の業務となります） ・PSI計画（Production（生産）、Sales（販売計画）、Inventory（在庫））の作成と、OEM管理（キャパ、負荷確認、発注業務、総括業務、寄り添い活動） ・業務発注の依頼方法の改善、発注仕様の改善・内容チェック ※出張：平均月2〜3回程度発生しています。 ■携わる装置： 日用品・食品・医薬品などを自動包装する機械や、液晶・電池・ゲームソフトなどの自動組立をする機械まで、幅広く特注機械を開発しています。 ■同社の特徴： ≪魅力（1） 国内トップの安定性/将来性≫包装・梱包機械のトップシェアメーカーであり、食品/医薬/自動車/日用品/ゲーム/電子部品など数多くの業界の大手メーカーと取引があるため、安定した経営基盤があります。完全オーダーメイドで作っているため、利益率が15%以上ととても高い水準です。 ≪魅力（2） スキルアップできる環境≫お客様のニーズに合わせて一品一様で作っていくため、同じものが2つとありません。常に世の中にない製品を作っていく難しさはありますが、その分やりがいとスキルアップできる環境があります。 ≪魅力（3） 充実した福利厚生≫家族手当・出産育児支援制度・研修支援制度・社員食堂・食事補助など充実した福利厚生があります。また、頑張りを少しでも還元したいとの思いから数年ごとに社員旅行があり、2018年には社員とその家族全員を招待してハワイ旅行に行きました。

〜企業の直接雇用／従業員の健康と働きがいを支える／食品や日用品・医薬品など、身の回りのあらゆる商品の梱包に使う装置の国内トップクラスのシェア企業〜 ■業務概要： 当社は外注に頼らず直雇用の従業員による質の高い食事提供体制を構築しており、従業員からも高い満足度を得ております。従業員数の増加に伴う食堂の体制強化の一環として、食堂調理スタッフを募集いたします。従業員の健康と働きがいを支える、やりがいのある仕事です。 ■業務詳細： 社員食堂において調理スタッフの一員として調理をお任せいたします。 具体的には ・仕込み、食材管理、調理、衛生管理、清掃など ・季節に合わせたメニューを作っているため、食材の知識も身につきます ・食数は600食前後（昼食のみ）となります ※セルフサービスのため配膳／下膳作業はありません ※7時〜の早朝出勤あり ■同社の特徴: 包装・梱包機械のトップクラスのシェアを誇るメーカーであり、食品／医薬／自動車／日用品／ゲーム／電子部品など数多くの業界の大手メーカーと取引があるため、安定した経営基盤があります。完全オーダーメイドで作っているため、利益率が15%以上ととても高い水準です。 変更の範囲：無

〜コーティング加工の最先端の開発研究／多数特許取得／”DLC”コーティングができる企業／年休：125日／残業：5H未満／転勤なし〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 主にダイアモンドライクカーボンコーティングと呼ばれる超硬度の表面加工ができる技術の研究開発と開発した装置を用いた加工の開発を行います。 ＜業務詳細＞ （1）顧客課題に応じた仕様検討（部品形状・硬度・機能性など） （2）仕様に応じた装置条件のシミュレーション（気体中の素材割合やプラズマ状態など）※1実験に数十万かかるためシミュレーションは念入りに行います。イオンを考慮した電磁気学のシミュレーションとなります。 （3）実験・試作・分析評価 （4）失敗要因の分析 （5）新装置の開発（連続で加工が出来る装置の開発など）　 ゆくゆくは、リーダーとして新技術を生み出すための週１回の技術会議をリードしていただきます。 ■やりがい 基礎研究が進む新技術の研究開発に携わることができ、検討・実験・評価に携わることができます。ゆくゆくは特許の取得などにも関わる機会があるため、研究職としての面白みとやりがいを感じていただけます。 ■技術 従来できなかった低温でのコーティングを可能にし、加工が難しい樹脂などもダイアモンドレベルの硬さにすることができます。同社独自の加工は硬さ・機能性の自由度が高く、その他、複数の元素を組み合わせることで伝導性や撥水性・除菌など多くの機能を付与することができます。 ■組織構成 全10名で構成されており、最先端技術の面白みに惹かれて入った社員が多いです。 役員：4名　営業：2名（50代）技術：2名（30代） 製造：2名（50代1名、30代1名）事務：1名 ■事業 （１）国内に2社のみ・DLCと呼ばれる独自の最先端表面加工ができるベンチャー企業もう1社は共同開発会社にあたり、国内でも量産化体制を持つのは同社のみ （２）阪大の核融合装置開発をした社長が技術派生で特許取得し設立 NEDOや大手との共同開発資金での運営から始まり、黒字化に成功。世界的な大手部品メーカーと直取引。 （３）薄く高硬度で数多くの素材が加工可能。膜厚・硬度・伝導性・その他機能の付与など自由度が高いのが他加工にない特徴です。コスト面でも中長期的に数十分の１を実現することもございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜京都に根差す不動産会社で地元貢献／ノルマなし・残業少な目で働き方◎〜 ※2014年に京都市から「真のワーク・ライフ・バランス」推進企業として、特別賞を授与され表彰を受けました！ ■業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 賃貸仲介営業をお任せいたします。ご来店頂いたお客様への反響営業が中心で、物件のご案内〜契約業務全般をご担当頂きます。 ・接客業務・内見の立ち会い ・契約書類の作成 ・物件データの打ち込みなどの事務業務　など ■組織構成 ・仲介営業担当：5名（売買仲介3名/賃貸仲介2名） ・管理業務担当：３名（30〜50代各1名ずつ） ■入社後について 未経験の場合、入社後はOJTを行い、仲介営業について学んで頂きます。 経験者の場合でも、先輩社員のサポートをします。全社的に社員同士の距離感が近く、なんでも相談しやすい雰囲気です。 ■長期就業応援！ 65歳が定年ですが、本人の希望と経験により、再雇用可能です。60〜70代で活躍している社員も在籍しています！ ■資格支援制度・キャリアアップ ・資格取得支援制度も充実しており、宅建資格取得は全面支援します！ ・個人個人に目標設定を組み、達成できると昇給となります。社内規定によりランクが上がると役職につくことも可能です。 また、介護施設の紹介部門もあり、希望により挑戦可能です！ ■ノルマについて 社会問題解決や、お客様の人生のことを考えた仲介を行うため、個人ノルマは定めていません。 ■社会課題について 高齢化問題の中、高齢者が賃貸を借りる件数が増えているにも関わらず、様々な理由から借りるのが難しくなっている現状があり、 そのような問題を解決していくことが一つの企業使命として定めています。 ■同社の特徴 不動産の売買・仲介・貸借・管理・コンサルティング・リフォームをコア事業と位置付け、高齢者のすまい取扱と空き家関連業務を先行的事業として営業展開しています。 48年の業歴や事業規模・範囲により自他ともに老舗を認識し、会社の各面において高品質を実現するべく、精進しています。 小型ではありますが総合不動産企業として役に立ちたいと当社は考えています。お客様、取引先様、地域社会、社員家族の「みやこ四方よし」の経営を目指しています。 変更の範囲：本文参照

【エリア職（転居を伴う転勤無）/準総合職（地域内転勤有）/総合職（全国転勤有）選択可】 ◎電動カートや電動車いすのレンタル・販売事業で成長中 ◎高齢化社会の中で貢献度、安定性の高い事業を行っており、毎年需要が増加 ◎福祉用具のメーカー・レンタル業務もしているため、競合会社が増えると顧客も増える ■業務内容： ・顧客先は法人です ・電動車いすの卸レンタルサービス、当社オリジナル福祉用具の販促活動 ・ご利用者宅での電動車いす納品、使い方の説明（安全運転指導） ・簡易なメンテナンス等の一連の業務 【変更の範囲：無】 ■営業スタイル： 当社では、外部に委託することなく全ての整備・メンテナンスを社内で行っています。参入障壁が高いビジネスを展開しており、お客様から高い信頼を得ています。 ・営業方法：社用車で1日あたり5〜6軒程度の法人（既存・新規）に訪問し、自社のサービス提案を行います。 ・営業先：福祉用具レンタル・販売店（介護ショップ）、卸業者、居宅介護支援事業所（ケアマネジャー）※法人のみで個人営業はありません。 ・取扱商品：電動車いすのレンタル・販売（スズキ・ヤマハなどの国内大手メーカー）、当社オリジナル福祉用具（歩行関連機器） ・目標：売上目標は拠点単位、自身担当エリアで設定しており、他のメンバーと協力しながら業務を進めることも多くなります。 ・メンテナンス部門・営業事務の方と連携して仕事をするため、営業に専念できる環境です。 ・メンテナンスにお任せする案件の獲得もあり、メンテナンス部門から案件をもらうなど、横のつながりが強いです。 ・基本的に自事務所に帰ることが多いですが、直行直帰も可能です。 ■研修制度： まずは座学にて基礎知識を学んでいただき、その後は約3か月間、先輩社員に同行し営業や実際のご利用者宅での業務の進め方を経験してから独り立ちとなります。その後も先輩社員とは密にコミュニケーションを取りながらスキルを上げていただきます。 ※多くの方が業界未経験で入社し活躍しています。 ※福祉用具専門相談員資格の取得（費用会社負担）も行います。 変更の範囲：本文参照

【エリア職（転居を伴う転勤無）/準総合職（地域内転勤有）/総合職（全国転勤有）選択可】 ■電動カートや電動車いすのレンタル・販売事業で成長中 ■高齢化社会の中で貢献度、安定性の高い事業を行っており、毎年需要が増加 ■業務内容： ・電動車いすの卸レンタルサービス、当社オリジナル福祉用具の販促活動 ・ご利用者宅での電動車いす納品、使い方の説明（安全運転指導）、簡易なメンテナンス等の一連の業務 【変更の範囲：無】 ■業務詳細： ・営業方法：社用車で1日あたり5〜6軒程度の法人（既存・新規）に訪問し、自社のサービス提案を行います。 ・営業先：福祉用具レンタル・販売店（介護ショップ）、卸業者、居宅介護支援事業所（ケアマネジャー）※法人のみで個人営業はありません。 ・取扱商品：電動車いすのレンタル・販売（スズキ・ヤマハなどの国内大手メーカー）、当社オリジナル福祉用具（歩行関連機器） ・目標：売上目標は拠点単位、自身担当エリアで設定しており、他のメンバーと協力しながら業務を進めることも多くなります。 ■当社の強み： 豊富な商品ラインナップ、電動車いすについての専門的なメンテナンス技術力です。当社では、外部に委託することなく全ての整備・メンテナンスを社内で行っています。参入障壁が高いビジネスを展開しており、お客様から高い信頼を得ています。 ■やりがい： 今後ますます需要が増加するとされている介護福祉分野での仕事です。自社の強みを明確に活かした事業展開を行っており、これまで業績は順調に推移し業界トップクラスの地位を築いています。実際、商品を使用されているご利用者より「外出するのが楽になった、ありがとう」といった言葉を直接いただく事も多くあり、やりがいを実感できるお仕事です。 ■研修制度： まずは座学にて基礎知識を学んでいただき、その後は約3か月間、先輩社員に同行し営業や実際のご利用者宅での業務の進め方を経験してから独り立ちとなります。その後も先輩社員とは密にコミュニケーションを取りながらスキルを上げていただきます。 ※多くの方が業界未経験で入社し活躍しています。 ※福祉用具専門相談員資格の取得（費用会社負担）も行います。 変更の範囲：本文参照

〜年休116日／職種未経験歓迎／人物重視・育成前提の採用／提案力が見に付く営業／第二新卒歓迎／液体を運ぶ上で無くてはならない企業／環境問題・リサイクル問題に取り組む企業〜 ■職務内容： 既存の化学メーカーや食品メーカー等の取引先様に向けて、営業活動を行って頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎営業スタイル】 既存先からの受注が9割近くありますので、ルート営業が中心です。 型にはまった営業ではなく、自分らしいスタイルで提案できます。スケジュールも自分で調整できるので無理なく働ける環境です。 企業ごとに担当は決まっていますが、チームでフォローし合っています。 ◎提案する商材 新・再生ドラム缶の販売や鋼製ドラム缶・ステンレスドラム缶のリース　他 ※取引先は化学メーカーが90％以上。その他は、食品メーカーや製薬会社など。長く取引のある企業が多く、中には70年以上前から取引を続ける企業もあります。 ◎業務の特徴： ・1日の流れ：出社→メールチェック → 商談（1〜2件ほど）→ 会社に戻り事務作業 → 退社（基本的に19時には帰っています。） ・直行直帰ＯＫ（遠方の場合） ・月に1、2回ほど、2泊3日程度の出張があります。 ・担当顧客によって出張エリアが全国となりますが、入社直後は（近畿・中部・北陸）など日帰りで対応できるエリアから始めて頂く事を想定しています。 ・商談は対面が多いですが、オンライン商談をすることもあります。 ■入社後の流れ ・商品についての基礎知識を学びます（仕入れ先や協力業者で容器の製造現場を見学する機会もあります。） ・先輩の商談に同行し、提案方法や仕事の流れを覚えます。 ・半年ほどで徐々に独り立ちしていきますが、独り立ち後も安心先輩に頼ったり、質問できる職場です。 ■京都空罐工業（きょうとくうかんこうぎょう）について 環境配慮をコンセプトに長年のキャリアで培った幅広い技術力、時代が求める発想力、たゆまぬ研究開発力をベースに、環境にやさしい「循環する容器」＝『再生ドラム缶』をつくりだしています。 これらの再生ドラム缶をはじめ、各種金属製缶・合成樹脂容器など、クリーンで高性能な容器を通して、地球環境共生時代の環境創造に、ユーザーのみなさまの安全・安心に貢献しています。

会計ソフト(PCA)を利用して、入出金処理等の簡単な経理業務を中心に、来客対応や受発注管理等の総務・営業事務補助など幅広く業務をお任せいたします。入社後は本人の経験・能力に応じて丁寧に教育いたします。 〜業務内容詳細〜 ■経理業務（会計ソフト使用、会計処理、決算関連資料作成、入出金処理、小口現金管理、試算表の作成など。） ■営業補助業務（受注、販売、納品の管理、請求等の作成と管理など。） ■一般事務業務（Word、Excelによる文書や表作成。電話応対。来客応対。ファイリング。PC入力。荷物の梱包と出荷手配など。） ■総務業務補助（事務所内の清掃などに付随する業務など。） 〜配属組織について〜 現状、女性1名で担当しています。その方と一緒に業務をご担当いただくことになります。転勤なしで、京都で長期的に就業可能な環境です。 〜同社について〜 ◎世界シェア80％ニッチトップ製品・世界的な企業ともお取引実績あり。 同社製品である、半導体・液晶用マスク関連装置（オートペリクルマウンター）は世界シェア80％を占めており、大変高い技術力を持つ企業です。 輸出先はアメリカ、中国、韓国、台湾などです。今後、付加価値をより追求していく為にも独自開発の自動機（加工・組み立て・検査用自動機関係など）に注力していく予定です。また、取引先もグローバルに展開する大手企業が多く、それらの会社の設備の開発に携わっていくことが出来ます。

〜契約社員、またはフルタイムパート〜 創業1938年・半導体・液晶用マスク関連装置の世界シェア80％のニッチトップメーカーである同社にて、営業事務兼経理事務として業務をお任せいたします。 ■業務内容 ・営業補助業務（受注、販売、納品の管理、請求書等の作成と入金管理など） ・経理業務（会計ソフト使用、会計処理、決算関連資料作成、入出金処理、小口現金管理、試算表の作成など） ・Word、Excelによる文書や表作成 ・電話応対、来客応対、ファイリング。PC入力 ・荷物の梱包と出荷手配等 ・総務業務補助。事務所内の清掃などに付随する業務 ・その他庶務 ■配属組織について 経理総務、営業事務、生産管理の補助、正社員登用あり。 入社後はご本人の経験・能力に応じて丁寧に教育いたします。

■職務概要： 戸建または集合住宅のリフォーム（現地調査、見積もり、契約、工事監理、アフターサービス） 【詳細】 ・建築確認申請が不要な工事が受注対象 ・実績としては、エコキュート、IHクッキングヒーター、キッチン、バス、洗面・トイレなど水回りのリフォームや大規模改修、太陽光発電、蓄電池などの再生可能エネルギー関連　他 【主要取扱商品】 ・エコキュート、IHクッキングヒーター、システムキッチン、ユニットバス等水周り設備、太陽光発電設備、蓄電池、床暖房、蓄熱暖房機、エアコン、高圧受電設備、LED照明、業務用空調、給湯器、ボイラ設備、EV用急速充電器、建具等の建築資材 【組織構成】 男性9名（支店長含む）、女性１名 【働きやすい環境】 ・関西電力グループとして一貫したコンプライアンス厳守の労務管理を行っており、ワークライフバランスを保ちながら腰を据えて働ける環境が整っています。 ・当社の販売エリアは関西一円です。（一部関西エリア外含む） 社用車、携帯電話とモバイルノートパソコンやiPadを貸与し、どこでも仕事が出来る体制です。 担当エリアが遠距離となる場合は、直行直帰を活用する等で効率化していただきます。 ・休日について、土日祝がお休みですが、お客様のご都合より休日の対応が発生することがあります。 その場合は代休の取得を奨励しており、業務都合上取得できなければ時間外手当としてお支払いしております。

【残業ほぼ無/女性が活躍できる職場です！/ 福利厚生充実・WLB充実◎】 ■一般財団法人仁風会にて、経理業務をお任せ致します。 ・日次、小口現金管理、資料作成など、幅広くお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 3名:（50代管理職、他メンバー2名） ■当院について： 一般財団法人仁風会は京都市において２つの病院を運営し、介護事業に注力している介護保険の先駆的存在です。 職員一人ひとりが謙虚さといつくしみの心をもって、まごころ医療宣言のもと地域社会に幅広く貢献すべく取り組んでいます。 ■院内保育所あり！小学5年生まで時短勤務可！： 24時間対応の院内保育所があり、小さなお子様がいる方でも安心して働くことができます。ご利用をお考えの際はお気軽にご相談ください。 産前産後休業、育児休業、育児短時間勤務など、お子様を産もうと考えている方、すでにお子様がいらっしゃる方のどちらの方にも安心して就業していただける環境です。 特に、育児短時間勤務の期間を長く（お子様が小学５年生に達するまで）設けているため、家庭と仕事を両立しやすいところがポイントで、スムースな職場復帰をサポートしています。 ※参照　https://www.jinpukai.or.jp/recruit/support/hoiku/ 変更の範囲：会社の定める業務

◎未経験から不動産のスキルをつける！20代未経験の若手も活躍中！ 　京都伏見に根付く創業35年の不動産会社です！ ◎残業月平均20h程度、転勤なく地元に根付いて働いていただけます！ ◎賃貸管理としては珍しく日曜休み、また入居者様が入るとインセンティブの制度あります！ ■担当業務： 下記の業務を通じたオーナー様、入居者様対応を行っていただきます。 ※物件の管理業務がメインであり、ノルマに追われるような営業要素はありません。 ・管理物件の定期巡回 ・建物の価値を維持向上させるため、設備の点検や修繕提案等 ・建物の不具合や設備の故障など、管理上のトラブル発生時の対応 ・入居率を向上させるため適正賃料のアドバイス、キャンペーンの提案等 ・居住者様からの修繕依頼対応、入退去対応・管理物件の内見対応等 ■働き方： 月平均残業20h程度で、9時半始業、18時代には帰社いただくことが多いです！ 不動産業界としては珍しく日曜休み、その他のお休みは周囲と調整しながら自由に休暇を取得いただきます！ ※有給も取りやすい環境です。 ■入社後の流れ： 現在賃貸管理業務を担当している先輩から、ＯＪＴにて少しずつ業務を学んでいただきます。 ラーメン屋のアルバイトからご入社された方もいらっしゃいます。未経験からでもご活躍できるのでご安心ください！ ■ある1日の流れ：※デスクワークがメインになります 9:30〜　 出社 9:40〜　 前日の連絡を確認（対応漏れがないか） 10:00〜　 前日の進捗確認と入力・報告・発注業務 12:00〜　ランチタイム 13:00〜　連絡のチェック（現地調査の時は現場に行ってチェックや簡単な作業） 16:00〜　15分休憩 16:15〜　書類の確認作業 18:30〜　退社 ■組織構成： 営業：2名(社長と40代) 賃貸管理：1名(20代) ■当社について： 当社は地元伏見を中心に不動産の賃貸・売買・管理等の業務を行っております。創業34年の実績を持ち、信用第一で地域に貢献して参りました。オフィスは駅近くにあり、通勤に便利な土地です 変更の範囲：会社の定める業務

協調性が強みの方大歓迎！！ 《地元密着で転勤出張なし！優しい社員ばかりで丁寧に教育するので未経験でも安心して飛び込んできてください〜！》 建築資材納品等で、地元工務店様家づくりに貢献 ＼求人のポイント／ ◎地元で就業〇 転勤出張無し！土日祝休み ◎営業活動がしやすい！ 商材のカタログ有！半世紀以上長年お取引のあるお客様多数！ 先輩はもちろんのこと、メーカーや代理店とともに受注活動し、営業未経験から30代でトップセールスも！ ◎社風よし！ T弊社は全社員優しく丁寧に教える社風です！アットホームで協調性が高い社員が多いのが強みです。 ■担当業務 ＜営業スタイル＞主に京都・滋賀エリアの工務店様への住宅に使う商材などのルート営業になります。お客様への定期訪問や受注営業が中心です。 長年の関係性があるお客様も多いことや、商材に関してわからないことがあっても先輩や代理店の方に聞くことができるので、営業難易度は決して高くないです！ 【顧客】 地元の工務店様（大手〜中小） 【交通手段】 営業用の社用車を貸与 【商材】 合板・フローリング材・アルミサッシ・システムキッチン・ユニットバス等の住宅設備機器、断熱材など幅広いメーカーの材料 ■組織構成： 現在男性10名（30〜50代）が活躍 ■当社について 1967年に創業し、まもなく約60年を迎える当社。京滋エリアを中心に合板やフローリング材等の住宅資材やシステムキッチン、ユニットバス等の住宅設備機器、アルミサッシ、高気密高断熱高耐久住宅パネル、太陽光発電の卸販売を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

★経歴一切不問★協調性が強みの方大歓迎！！ 《地元密着で転勤出張なし！優しい社員ばかりで丁寧に教育するので未経験でも安心して飛び込んできてください〜！》 建築資材納品等で、地元工務店様家づくりに貢献 ＼求人のポイント／ ◎とにかく未経験でも丁寧に指導！ 商材のカタログ有！とにかくOJTで半年〜１年、ご自身の進捗具合に合わせて大切に育てます！ 先輩はもちろんのこと、メーカーや代理店とともに打ち合わせや受注活動し、営業未経験から30代でトップセールスも！ ◎経営基盤安定！ TOTOやLIXILなどメーカー取り扱い！半世紀以上長年お取引のあるお客様多数！ ◎ワークライフバランス〇 転勤出張無し！土日祝休み/残業月30ｈ程（入社後しばらくはもっと短いです） ＝＝入社後の流れ＜とにかく丁寧に教育！未経験からトップセールスも！＞＝＝ ▼STEP.1（入社後２〜３か月） 配送スタッフの助手席に乗ってお客様先を回り、自社の商材についてしっかり学んで頂きます。 ※重い荷物を運ぶなどはありません！弊社の社員はとにかく丁寧に教えます！ ▼STEP.2（半年〜１年程度） 慣れてきたら徐々に既存のお客様をお任せ！ 長年の関係があり、何かあれば弊社に受注頂けるお客様を中心にお任せいたしますので、営業活動も非常にやりやすいです◎ ■担当業務 ＜営業スタイル＞主に京都・滋賀エリアの工務店様への住宅に使う商材などのルート営業になります。お客様への定期訪問や受注営業が中心です。 長年の関係性があるお客様も多いことや、商材に関してわからないことがあっても先輩や代理店の方に聞くことができるので、営業難易度は決して高くないです！ 【顧客】 地元の工務店様（大手〜中小） 【交通手段】 営業用の社用車を貸与 【商材】 合板・フローリング材・アルミサッシ・システムキッチン・ユニットバス等の住宅設備機器、断熱材など幅広いメーカーの材料 ■組織構成： 現在男性10名（30〜50代）が活躍 ■当社について 1967年に創業し、まもなく約60年を迎える当社。京滋エリアを中心に合板やフローリング材等の住宅資材やシステムキッチン、ユニットバス等の住宅設備機器、アルミサッシ、高気密高断熱高耐久住宅パネル、太陽光発電の卸販売を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜健康優良法人ホワイト企業500に選出◎女性の活躍推進で国から数々の賞を受賞／チーム制で周りに頼れる環境／圧倒的知名度＆商品力の高く提案しやすい／「いい部屋ネット」でお馴染み！業界大手企業〜〜 ■業務内容 「いい部屋ネット」のCMでお馴染みの大東建託リーシング株式会社にて、ルームアドバイザーを募集しております。ご来店いただいたお客様のお部屋探しのサポートをお任せいたします。抜群の知名度と豊富な自社物件があるため、お客様からの満足度も高く、感謝の言葉をいただけるお仕事です。 ＜全国で積極採用中＞充実の研修があり未経験の方の歓迎しております ■入社後の流れ 基本的に先輩がメンターとなり1から仕事の流れをレクチャーします。基礎知識を本社で学ぶ研修や役職別研修など、大手ならではの研修体制もございます。また、店舗目標はありますが個人ノルマはございません。その為、お客様に寄り添ったご提案ができ、着実なスキルアップにもつなげられます。 ■ワークライフバランス 長期休暇はもちろん、育児短時間勤務、自社物件入居者支援制度や奨学金返済支援制度など上場企業のグループ会社として働きやすい環境を整えています。仕事もプライベートも大切にできる環境です。 繁忙期（1月,2月,3月,9月）は残業が発生することもありますが、調整次第で定時退社も可能です。年間休日は120日。有休をとる社員のフォロー体制も整っているので、お休みがとりやすい環境です。年末年始は11日程連休を取得可能です。 ☆当社について☆ TVCMでお馴染みの「いい部屋ネット」を展開し、賃貸仲介ビジネスを手がけている当社。仲介件数・管理戸数ともにNo.1という大東建託グループの安定基盤も強みのひとつです。商品力の高さが提案のしやすさに繋がります。 ＜実績＞ ◆賃貸住宅管理戸数ランキングNo.1 ◆賃貸仲介件数ランキングNo.1 (株式会社市場経済研究所調べ） 変更の範囲：会社の定める業務

【マネジメント経験をお持ちの方歓迎！/残業ほぼなし/院内保育所あり/女性が活躍している職場です！】 ■職務詳細： 介護報酬・診療報酬請求事務において、管理職として力を発揮できる方を求めています。各種加算の対応や統計資料作成の経験をお持ちの方は歓迎します。まずは医療事務の業務、その後課長候補としてメンバーのマネジメント等もゆくゆくはご担当いただきます。 <医療事務としてお任せしたい職務内容> ・介護報酬・診療報酬請求事務 ・各種庶務業務 ・その他の受付・会計業務など <管理職候補としてお任せしたい職務内容> ・医療事務部門の管理監督、報酬増への企画・立案・実行 ・その他法人が実行又は計画する事業に関する業務全般 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 3名（20代女性1名・30代女性2名） 現在管理職の役割は別部門から来た者が担っており、引き継ぎを受けて担当いただきます。 ■院内保育所あり！小学5年生まで時短勤務可！： 24時間対応の院内保育所があり、小さなお子様がいる方でも安心して働くことができます。ご利用をお考えの際はお気軽にご相談ください。 産前産後休業、育児休業、育児短時間勤務など、お子様を産もうと考えている方、すでにお子様がいらっしゃる方のどちらの方にも安心して就業していただける環境です。特に、育児短時間勤務の期間を長く（お子様が小学５年生に達するまで）設けているため、家庭と仕事を両立しやすいところがポイントで、スムースな職場復帰をサポートしています。 ※参照　https://www.jinpukai.or.jp/recruit/support/hoiku/ ■当院について： 一般財団法人仁風会は京都市において２つの病院を運営し、介護事業に注力している介護保険の先駆的存在です。職員一人ひとりが謙虚さといつくしみの心をもって、まごころ医療宣言のもと地域社会に幅広く貢献すべく取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

【★医療事務経験者歓迎！/残業ほぼなし/院内保育所あり/女性が活躍している職場です！】 当法人が経営する京都南西病院にて、医療事務をお任せいたします。 ■職務詳細： ・介護報酬・診療報酬請求事務 ・各種庶務業務 ・その他の受付・会計業務など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 3名（20代女性1名・30代女性2名） 勤続年数は2年の方から8年の方まで在籍しており、分からないことは何でもすぐに相談しやすい環境です。 ■院内保育所あり！小学5年生まで時短勤務可！： 24時間対応の院内保育所があり、小さなお子様がいる方でも安心して働くことができます。ご利用をお考えの際はお気軽にご相談ください。 産前産後休業、育児休業、育児短時間勤務など、お子様を産もうと考えている方、すでにお子様がいらっしゃる方のどちらの方にも安心して就業していただける環境です。特に、育児短時間勤務の期間を長く（お子様が小学５年生に達するまで）設けているため、家庭と仕事を両立しやすいところがポイントで、スムーズな職場復帰をサポートしています。 ※参照　https://www.jinpukai.or.jp/recruit/support/hoiku/ ■当院について： 一般財団法人仁風会は京都市において２つの病院を運営し、介護事業に注力している介護保険の先駆的存在です。職員一人ひとりが謙虚さといつくしみの心をもって、まごころ医療宣言のもと地域社会に幅広く貢献すべく取り組んでいます。高齢者の方が病院で過ごしやすいよう設計・デザインにも力を入れています。 変更の範囲：本文参照

〜店長経験未経験の方歓迎◎マネジメント（売上管理・スタッフ管理など）メインの店長候補職！月給25万円から〜 ■職務概要： 飲食・小売フランチャイズ店舗を展開する当社にて店舗運営業務をお任せします。配属店舗は経験や適性によって決定予定です。（希望を考慮いたします。） ■具体的な業務： ・スタッフ管理 ・オペレーション管理 ・イベントの企画・実施 ・売上管理・予算管理 ・現場のオペレーション（調理・接客）等 ■当ポジションのミッション： ・店舗の売上管理等、マネジメントをメインで行っていたく事を期待しております。（※現場にて接客・調理なども並行して行って頂く事もあります。） ・ご入社後、業務に慣れていただき、店長となって頂いた後には、店舗の売上に対して原価率を考えながら店舗の収益を高めていただく事を期待しております。 ■今後のキャリアパス： ・店長⇒エリアマネージャー⇒統括マネージャー⇒営業本部の課長・次長等（本社への異動） ・昇給についてはご自身次第で、上げていく事が可能な環境です。 （ご入社後、5年ほどで店長からエリアマネージャーとなった方も！） ■仕事のやりがい： ・販売や小売の分野では取り組んだ結果が数字やお客様アンケートの件数、お客様からの直接のお声かけなど結果が目に見えやすい点が特徴であり、やりがい点でございます。 ■当社の働き方： ・飲食業界では珍しく年間休日104日と多め＋有給休暇も年間5日以上取得いただいております。 ・平均残業時間は月25時間程。（繁忙期の6月〜8月の間は増えますが、それ以外のシーズンは25時間程です。冬シーズは月10時間程となります。） ・家族手当、住宅手当等、手当が豊富なので安定して働く事が可能です。 ■組織構成： 各店舗には社員1〜3名、スタッフ20名規模の従業員が在籍しており、約3〜5店舗あたり1名のスーパーバイザー担当（30代〜50代女性、男性）が付いています。 ■特徴： 各種飲食業のフランチャイズ店を運営する当社は現在、奈良県下を中心に京都、三重に店舗展開しており、今後東海など他エリアへの進出も計画中です。さらに今後地域の拡大と共に異業種フランチャイズ店進出を視野に社内体制構築中です。 変更の範囲：無

京都市伏見区、京阪本線「藤森駅」から徒歩3分の 好立地にある保育園から正社員の募集♪ 定員数は90名で2018年に開園した認可保育園です！ 《勤務時間》 7:00〜19:00の間の9時間程度 《お仕事内容》 保育業務全般 カトリックミッションスクールである聖母女学院の建学の精神に謳われた 「愛・奉仕・正義」を運営の根幹にすえて、健やかな人間形成のスタートとなるよう充実した保育環境を構築しています。 また、モンテッソーリ教育の導入により、子ども一人ひとりの個性を尊重した保育を行なっています。 福利厚生も充実しており、頑張りをしっかり評価してもらえます♪ 人気の求人ですので早めのご応募をおすすめいたします！

☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 京都市伏見区にある認可小規模保育園から 正社員さんの募集がありました♪ 定員12名なので保育士1人が担当する 子どもの数が少ないので、一人ひとりと 密に関わり成長を見守ることができます♪ ■勤務時間について 7：00〜19：00の間の実働8時間勤務 休憩　60分 ■残業 残業は基本的にありません！ ■お休みについて 小規模保育園には珍しい、週休二日制 です♪ 年間休日はなんと114日、 年末年始もしっかり6日間の連休が とれます◎ ■行事について 行事は少なめなので、 業務負担が少ないのも オススメポイントです♪ ■通勤について 車・バイク・自転車通勤OK！ 駐車場完備で自己負担もないので 通勤のしやすさもバッチリです◎ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆

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☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 京都市伏見区にある保育園から正職さんの 募集がありました！ 【近鉄京都線】伏見駅から徒歩4分と アクセス抜群の保育園さんです☆ ●園について 定員70名の企業主導型保育事業所です！ 2018年に開園された園さんで、とっても 明るく綺麗な園舎です♪ ●勤務について 6：45〜20：00のシフト勤務 (実働8時間　休憩60分) 乳幼児さんの保育をお願いします！ 分からないところは職員さんが 優しく教えてくださるので、 ブランクのある方や経験の少ない方も 安心してお仕事のできる環境です◎ ●その他 福利厚生も抜群！ 有給とは別にリフレッシュ休暇も付与が あるので、プライベートも充実できます♪ バイクや自転車通勤もOKです！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆