【お取引社数3,900社／スキルUPが給与UPにつながる／エンジニアの教育・人材育成に投資するグループ中核企業／年間休日123日】 ■業務内容： WEBアプリケーション開発業務 ・詳細設計、プログラミング、テストを主に担当頂きます。 ・担当システム：財務システム、生産管理システム、計測システム等（ご経験に応じてプロジェクト先を決定いたします） ■開発環境： ・開発言語：JAVA　 ・FW：SpringFramework　 ・UT：junit ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 ■スキルアップ支援体制： ・24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ・Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ・スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP！ ・専門教育機関で技術取得が目指せる！ ■残業月20h程： 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼施工管理として働き続けやすい環境が整っています／ ◎残業が月平均10時間／月 仕事を効率よく終わらせ、ほぼ定時で退社する社員も多数！ ◎完全週休2日制年間休日も122日 ONとOFFのメリハリをつけて働くことが可能です！ ◎社員の定着率も抜群 ここ5〜6年で退職した社員はわずか1名だけ！ 施工管理としてスキルアップしながら、働き続けやすい環境にチェンジしませんか？ ■業務内容： 道路、橋梁・構造、河川、下水道、電力土木に関する施工管理をお任せします。 扱っている案件は大手中心。役所や官公庁、政府の案件など、大規模プロジェクトに携われるチャンスも多くございます。 ■組織風土： 全国規模で事業展開し、200名を超える社員が在籍している企業でありながら、個人の希望が反映される環境があります。自分自身の意見を発信できる雰囲気と、チャレンジして壁にぶつかっても上司の方がすぐに技術的なフォローをしてくれる関係性があります。 ■増収増益の安定企業である理由 成長著しい東南アジア等の海外市場に早く目を付け、順調に業績を伸ばしてきました。 ODA（政府開発援助）プロジェクトを主体に、新興国・発展途上国の国づくりに貢献する為、社会基盤インフラ整備、電力・エネルギー開発、経済・社会開発等の分野に重点を置く活動しております。 売り上げ構成比も海外の締める部分が多くなりつつあり、グローバル企業としての地位を確立し始めています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 当社で製造している商品および一風堂の商品を、自社通販サイト／モール型サイト／カタログ通販にて販売しています。今回は販売売上を伸ばすため、主にEC運営の企画から運用まで幅広くお任せいたします。 ■業務内容詳細： ◇自社ECサイトの企画／立案（市場調査／現状分析／新商品／シーズナルイベント／定期広告／メルマガ配信　他） ◇ECショップ運営（主に楽天／自社EC） ◇担当MTG（媒体担当者と都度MTG） 【商品】二八そば（信州の生そば）／一風堂の箱ラーメン／地ビールまで ■組織構成： 課長1名、メンバー2名、アルバイト3名で構成されています。 ■当社について： 長年培ってきた『そば』製品を展開する当社は、2009年に国内外展開のラーメン専門店「一風堂」などを運営する『力の源ホールディングス』と資本提携しました。 主力の『一風堂』製品はコロナ禍でも、売り上げは好調で、海外展開も進んでおり『日本食』『日本文化』の世界発信を担います。 変更の範囲：当社が定める業務全般

【東証プライム上場／年休120日以上／残業20H以内／フルフレックス／各種手厚い手当◎／リユース業界トップシェア／「2ndSTREET」を始めとした国内最大手〜ゲオ含め2,000店舗以上〜】 当社はリユース業界のリーディングカンパニ—として、様々なフォーマットの事業拡大を進めております。 基幹事業の 「セカンドストリート（https://www.2ndstreet.jp/guide/about）」は国内で約800店舗を展開しており、今後はリユース市場における圧倒的No.1企業となるために、海外展開も含めて積極的な出店強化を進めており、 今回は事業の業務プロセスを改善・グローバルでのオペレーション最適化を担う即戦力人材を募集しております。 チェーンマネジメントのグローバル展開を支えるスペシャリストになるべく、将来の幹部候補として業務をお任せします。 ■仕事内容： 全国に展開する店舗の業務改善・オペレーション構築をお任せします。 ・業務オペレーションの構築／業務水準化のためのマニュアル・指示書の作成 ・業務プロセスの分析→サービス改善提案 ・各種業務システムの評価・最適化 ・業務円滑化のためのシステム導入・運用プロセス設計 ・部門間の連携とコミュニケーションを円滑にするためのプロセス設計 ・効率化とコスト削減を目的としたプロセスの最適化 メインミッションは全国店舗の事業・売上拡大のためのオペレーション構築となるため、 売上データの分析や業務円滑化のためのアクションを進めたご経験がある方はご活躍いただける環境です。 ■配属部署：業務システム部　 ※入社後まずはセカンドストリート店舗にて１年間の店舗勤務となります。その後、東京本社等で培った経験を活かし勤務いただきます。 ■魅力ポイント： ◎大手企業の一員として、働き方もかなえられる環境です。＜年休120日以上／残業月平均20H程度／フルフレックス／福利厚生充実＞ 背景として、近年システム導入などDX推進に注力しており、買取査定をシステム化するなど業務負担の軽減・業務スキルの平準化に取り組んでおります。そのため、残業時間の削減、しっかりとお休みを取れる環境が全社として整えられています。

~接客のプロを目指せる場所~ ＼未経験歓迎・お人柄・熱意での採用実施・東急グループで安定性◎充実した研修制度／ ■職務概要 一流の接客スキルを身につけれる、東急グループの当ホテルにてフロント業務をお任せします。 【変更の範囲：なし】 ■仕事内容： お客様のご滞在の始まりと終わりの窓口となるフロントでの業務です。チェックインやチェックアウトの短い時間に旅の思い出となる1ページを彩るお手伝いをしていただきます。 長期滞在可能という独自の価値を前面に打ち出したホテル「東急ステイ」でチェックインチェックアウトの短い時間にいかにお客様に深い接客を提供できるか。サービス業の神髄ともいえる環境の中で、接客から事務対応までを一手に担えることで幅広いスキルを磨くことができる職場です。 ■当社について： 東急リゾーツ＆ステイは、東急不動産が展開するホテル・リゾート事業の強化を目的に、「東急リゾートサービス」、「東急ステイ」、「東急ステイサービス」を統合して2020年7月に誕生しました。 ■ホテル業界未経験OK： ２０代３０代の転職者が多く、その内の半数は業界未経験です。第二新卒の転職もＯＫ。旅行会社/販売・接客／ブライダル/広告代理店／営業／アパレル／レストランなど前職経験は様々です。人を喜ばせたい！笑顔にさせたい！楽しんでもらいたい！という思いがあれば未経験歓迎です。 ■仕事の特性： 長年に渡り繰り返しご利用されるお客様が多く、お客様を知り、またお客様に知っていただき親しみのある接客ができます。お客様の喜びを考え行動することで、お客様から、笑顔や「ありがとう」の言葉をいただけ、働く喜びや充実感を得ることができるやりがいのあるお仕事です。 ■ビジョンについて： 【FUN　MAKE　SPECIALIST】私たちは、出会うすべての人へ”楽しい”を提供します。私たちは、出会うすべての人を”ファン”にします。私たちは、あなたの”心の豊かさ”を探求し続けます。 ■当社について： 当社は、全国100を超えるリゾート施設のオペレーションを手がける総合運営会社です。都市型ホテルから会員制リゾートホテル、ゴルフ場、スキー場、複合リゾートまで多彩な施設を運営し、お客様に豊かな時間と感動を提供しています。もちろん社員価格でのご利用可能です！ 変更の範囲：本文参照

【第二新卒歓迎／ポジションサーチ求人／創業123年以上のフッ素樹脂製品のグローバルメーカー／働きやすい環境◎／有給休暇取得率90％】 ※ポジションサーチ求人では、「何らかのエンジニア経験/技術系の知見」をお持ちの方へ、応募後に当てはまる案件・求人を打診させていただきます。 ■業務の特徴： ◇スキル・ご経験に応じてご活躍いただける職種を打診いたします ◇働く環境◎／有給休暇取得率90％ ◇安定した事業基盤 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】　 経験やスキル・適性に応じて同社にある、エンジニア関連の業務を打診させていただきます。 なお、下記のような業務がございます。 ・生産技術(企画・導入・生産工程管理・改善など) ・機械設計/電気設計(自社ライン設備) ・機械組立・電気配線などの製造 ・自社設備の保守・メンテナンスなどの保全 ・工場のIoT・自動・システム化 ・生産管理・購買　など ■ポジションサーチでご入社された方のキャリア事例 2023年度は、長野県出身の方で技術部 開発技術課にご入社。 入社後の研修はOJTメインで、ロボット関係の講習会（社外研修）にも参加いただくなど、ご本人様のスキル・経験に応じて研修を設計いたします。 ■魅力: ◇社員の働きやすい環境を重視 ・年次有給休暇取得率90％以上（2024年度） ・平均残業時間16.6時間（2023年度） ・精勤手当・通勤手当・役付手当・家族手当や社員寮制度のほか、休暇は有給休暇・慶弔休暇・介護休暇・育児休暇など ◇『一貫生産』で将来性のある製品・企業 ・材料開発〜製造、量産化まで一貫して対応 ・高品質・速いスピードでの対応を実現し、ニーズ拡大を実現 ・自動車部品のクラッチフェーシングではASEAN市場トップレベルのシェア ■同社の特徴： 同社は創業123年を迎え、長野県長野市穂保に本社を持つ、半導体産業と自動車産業の両分野にフッ素樹脂やFRP（繊維強化樹脂）などの最先端の素材や加工部品、機械装置を提供するグローバルメーカーです。 ◇フッ素樹脂はこれからの社会を創造するIoT化、ロボット化に欠かせない製品で、今後更なる市場拡大が見込まれる ◇長野が本拠点で、滋賀県・東京・タイとベトナムにも工場や販売会社を持つグローバルな会社 変更の範囲：本文参照

【第二新卒歓迎／ポジションサーチ求人／化学系バックグラウンドをお持ちの方へ／創業123年以上のフッ素樹脂製品のグローバルメーカー／働きやすい環境◎／有給休暇取得率90％】 ※ポジションサーチ求人では、「何らかのエンジニア経験/化学系の知見」をお持ちの方へ、応募後に当てはまる案件・求人を打診させていただきます。 ■業務の特徴： ◇スキル・ご経験に応じてご活躍いただける職種を打診いたします ◇働く環境◎／有給休暇取得率90％ ◇安定した事業基盤 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】　 経験やスキル・適性に応じて同社にある、化学系のエンジニア関連の業務を打診させていただきます。 ・生産技術(企画・導入・生産工程管理・改善など) ・電気設計(自社ライン設備) ・電気配線などの製造 ・自社設備の保守・メンテナンスなどの保全 ・工場のIoT・自動・システム化 ・生産管理・購買　など ■ポジションサーチでご入社された方のキャリア事例 2023年度は、長野県出身の方で技術部 開発技術課にご入社。 入社後の研修はOJTメインで、ロボット関係の講習会（社外研修）にも参加いただくなど、ご本人様のスキル・経験に応じて研修を設計いたします。 ■魅力: ◇社員の働きやすい環境を重視 ・年次有給休暇取得率90％以上（2024年度） ・平均残業時間16.6時間（2023年度） ・精勤手当・通勤手当・役付手当・家族手当や社員寮制度のほか、休暇は有給休暇・慶弔休暇・介護休暇・育児休暇など ◇『一貫生産』で将来性のある製品・企業 ・材料開発〜製造、量産化まで一貫して対応 ・高品質・速いスピードでの対応を実現し、ニーズ拡大を実現 ・自動車部品のクラッチフェーシングではASEAN市場トップレベルのシェア ■同社の特徴： 同社は創業123年を迎え、長野県長野市穂保に本社を持つ、半導体産業と自動車産業の両分野にフッ素樹脂やFRP（繊維強化樹脂）などの最先端の素材や加工部品、機械装置を提供するグローバルメーカーです。 ◇フッ素樹脂はこれからの社会を創造するIoT化、ロボット化に欠かせない製品で、今後更なる市場拡大が見込まれる ◇長野が本拠点で、滋賀県・東京・タイとベトナムにも工場や販売会社を持つグローバルな会社 変更の範囲：本文参照

【第二新卒歓迎／ポジションサーチ求人／情報系バックグラウンドをお持ちの方へ／創業123年以上のフッ素樹脂製品のグローバルメーカー／働きやすい環境◎／有給休暇取得率90％】 ※ポジションサーチ求人では、「何らかのエンジニア経験/技術系の知見」をお持ちの方へ、応募後に当てはまる案件・求人を打診させていただきます。 ■業務の特徴： ◇スキル・ご経験に応じてご活躍いただける職種を打診いたします ◇働く環境◎／有給休暇取得率90％ ◇安定した事業基盤 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】　 経験やスキル・適性に応じて同社にある、電気系のエンジニア関連の業務を打診させていただきます。 ・生産技術(企画・導入・生産工程管理・改善など) ・電気設計(自社ライン設備) ・電気配線などの製造 ・自社設備の保守・メンテナンスなどの保全 ・工場のIoT・自動・システム化 ・生産管理・購買　など ■ポジションサーチでご入社された方のキャリア事例 2023年度は、長野県出身の方で技術部 開発技術課にご入社。 入社後の研修はOJTメインで、ロボット関係の講習会（社外研修）にも参加いただくなど、ご本人様のスキル・経験に応じて研修を設計いたします。 ■魅力: ◇社員の働きやすい環境を重視 ・年次有給休暇取得率90％以上（2024年度） ・平均残業時間16.6時間（2023年度） ・精勤手当・通勤手当・役付手当・家族手当や社員寮制度のほか、休暇は有給休暇・慶弔休暇・介護休暇・育児休暇など ◇『一貫生産』で将来性のある製品・企業 ・材料開発〜製造、量産化まで一貫して対応 ・高品質・速いスピードでの対応を実現し、ニーズ拡大を実現 ・自動車部品のクラッチフェーシングではASEAN市場トップレベルのシェア ■同社の特徴： 同社は創業123年を迎え、長野県長野市穂保に本社を持つ、半導体産業と自動車産業の両分野にフッ素樹脂やFRP（繊維強化樹脂）などの最先端の素材や加工部品、機械装置を提供するグローバルメーカーです。 ◇フッ素樹脂はこれからの社会を創造するIoT化、ロボット化に欠かせない製品で、今後更なる市場拡大が見込まれる ◇長野が本拠点で、滋賀県・東京・タイとベトナムにも工場や販売会社を持つグローバルな会社 変更の範囲：本文参照

〜業務用プリンタで大判インクジェットプリンタのトップシェアメーカー／個人向け3Dプリンタを販売する業界をリード！／海外売上高比率6割／流動比率が300％を超える強固な財務体質〜 ■業務内容： 大判インクジェットプリンタをはじめ、3Dプリンタおよび設計・計測機器の開発・製造・販売・保守メンテナンスを行う当社にて、情報システム業務をお任せします。 ■業務詳細： ・社内ユーザーサポート、ヘルプデスク業務 ・ソフトウェア、ハードウェアのトラブルシューティング ・基幹システムのデータメンテナンス ・社内情報システムの導入／運用／保守 ・ネットワークインフラの構築／管理 ・新規システム導入の企画／実行 ・ベンダーとの連携および交渉 ・セキュリティ対策の実施および監視 ・ソフトウェア開発、カスタマイズ （要件定義・仕様書作成、プログラミング、テストおよびバグ修正、リリースおよびメンテナンス） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴： ・製図台（ドラフター）を製造販売し、技術力をプリンタに応用しグローバル展開しています。 ・主にサイン業界（看板、ポスター等）、アパレル業界（布への印刷）へ導入。今後も新規業界への展開を目指します。 ■企業・求人の特色： ・国内での設計・生産＝Japan品質に拘っており、開発からメンテナンスまで自社一貫で行っています。 ・「MUTOH」ブランドは、大判プリンターやプロッター等の情報画像関連機器の製造業を中心に、世界中で堅実な知名度を誇っております。海外売上比率は6割を超え、アメリカやベルギー、ドイツ等、7拠点を構えております。売上の7割を誇るLFP事業部の中でも8割が海外売上であり、当社の中核となる事業です。 変更の範囲：本文参照

アフラック生命に契約済みの企業・契約者様への訪問、当社サービスショップの来店・電話対応にて新規の契約業務、メンテナンス業務（契約の見直し、保険金支払い等）をお願いします。 ※親族、親戚、友人への営業活動はいたしません。 ※飛び込み、ノルマありません。 ■企業・求人の特色： 1988年の創業以来アフラック代理店として長野県全域の企業、官公庁、個人の方を中心にサービスを提供。長野県内ではご契約者数ナンバー1の保険代理店です。 業界未経験でも当社およびアフラック社からの充実した研修のもとで活躍されている方が多数おります。 ■1日の流れ（例）： 09:00　出勤 10:00　お客様訪問／面談（見直し提案） 11:00　移動 11:30　お客様訪問（保全手続き） 13:00　休憩 14:00　お客様訪問（見直し提案） 15:00　帰社／お客様対応後の事務処理 16:00　翌日の訪問準備 18:00　日報、退社 ■研修制度： 新人育成プログラムがあり、当社とアフラック社の2社体制で商品知識、販売ロープレまでしっかりと研修を行う為、安心してスタートできる環境です。 入社後初月は座学研修、その後はアフラック社の育成専任社員による導入研修があります。 その後は先輩社員との同行等を通じスキルを高めていただきます。 ■当社の魅力・特徴： ・アフラック生命保険の代理店として1988年から事業を展開しております。現在では27,000件以上のお客様との繋がりがあります。 ・給与体制：当社では固定給＋歩合の給与体制です。そのため安定した収入を確定しているのはもちろん、成績次第ではより多くの収入も見込めます。

家族の想いに寄り添い、設計〜施工まで大工と作る家づくりをお手伝いする当社での反響営業をお任せします。 ■業務概要　当社にてご提案する「定額モデル住宅」と「自由設計住宅」の営業職 ■業務詳細 ・OB紹介もしくはポータルサイトからの問い合わせがあったお客様の反響対応 ・HP更新、広告チェック、問い合わせメールのチェック ・現地調査、役所調査、見積書作成、契約書作成、土地探し、仕様打合せ ・保険会社のご案内、協力業者打合せ、 ・物件案内、契約手続、地鎮祭や上棟式の補助 ・住宅ローン金融機関手続き補助 ※事務業務はサポートする事務員がいますので、営業担当はお客様とのコミュニケーションを主に担当いただきます。 ■組織体制 現在社員は代表と大工さん3名、営業事務1名です。 営業専任が不在のため、今回体制強化のため増員での募集です。 ■当社の特徴 「寄り添う家づくり」 これが当社の合言葉です。 あなたのため、ご家族のため、みんなのために 誠心誠意・創意工夫のご提案と対応をお約束して皆様の夢へのお手伝いをさせていただきます。 ご家族が望む暮らしやご予算に合わせて選べるよう、「定額モデル住宅」と「自由設計住宅」をご用意しております。 また、自社大工を抱える豊木工舎では、お客様のご要望やご予算にあわせた「世界に一つだけのオリジナル家具」をつくれるのが、TOYOKIの家の大きな魅力です。

【支店長へのキャリアパス／売上ノルマ無し】 ■業務内容 <配車業務> 日常業務の中心となります。お客様からの依頼を受けて、運転手に運行指示をします。積込・運行・荷卸しまでの工程を法令遵守し、配送計画を策定していただきます。運行内容によっては運賃交渉も発生します。 <営業> 既存取引先対応。運送業務の受注が主ですが、荷主の要望を取り入れて、当社の商品である“運送”を”提案”していただきます。安全管理業務、車両管理業務、配車業務すべてと重複いたします。 <安全管理業務> 従業員の健康が第一と考えております。また、特に、運送会社にとって、”輸送の安全”は重要課題と考えております。日頃から安指導教育を実施していただき、事故のない安全で健康な事業所を目指していただきます。万一、自動車事故、貨物事故、荷主クレーム等が発生した際の対応も必要となります。 <車両管理業務> 法令点検はもちろん、法令外であっても、車両故障により、日常業務に支障がないように、普段から車両の適切な管理をしていただきます。 ■業務の特徴：業務の割合としては配車管理・配送計画業務がメインとなります。営業についてはノルマなどはございません。 ■働き方：残業30時間程度です。マイカー通勤可能で、駐車場も無料です。 ■入社後：試用期間を終えた後、運行管理者など業務に必要な資格取得をいただく予定です。 ■キャリアパス：上記の業務経験を積んでいただいたうえで、将来の支店長として活躍していただきたいと考えております。 ■長野支店の組織構成： ・配車係1名、運行管理補助（ドライバー兼務）1名、事務員1名、ドライバー7名 ・4ｔウィング11両、２ｔ箱１両　4ｔ全車両デジタコ、ＤＲ、モービルアイ装備 ■特徴：主な荷主は同業のため、営業・配車は比較容易です。主な運行は上信越圏〜関東、中京方面となり、長距離（片道500ｋｍ以上）の運行はほとんどありません。また、売上ノルマ一切ありません。安全装置を装着したことにより、大きな事故は発生しておりません。従業員の健康管理、交通安全については特に注力していただき、Gマークの取得を目指していただきたい（本社は４回目の更新申請中）と考えております。本社営業所においては平成１４年より路線バス事業に参画しており、安定した経営状態です。 変更の範囲：会社の定める業務

クライアントは地域を代表する金融機関です。そのアカウント営業として、直接または協業先の大手ベンダーを通じてインフラ系システムの企画のうえ、構築・運用を提供する仕事です。 現在、金融業界においては「DX」をキーワードに「顧客視点、顧客エクスペリエンスの向上」へ「自社完結」から「オープンイノベーションやAIなど最新ITの活用」へ舵を切り新しいシステムの構築が急がれています。そうした環境下で新たな時代に即したシステム基盤へ移行していくため、クライアント先に常駐しているSE組織や協業ベンダーとともにお客様へ協議・提案を行っていきます。 ■具体的なプロジェクト事例： ・金融機関のプラットフォーム上で、FinTech企業のサービスが乗入れ可能な基盤構築 ・金融機関業務のマルチ／ハイブリッドクラウド化（パブリッククラウドの柔軟性とプライベートクラウドの堅牢性の組み合わせ）を実現する基盤構築 ・OAシステム環境全般やセキュリティ環境の構築・実装 ・ノーコード／ローコード開発・支援 ■配属先について： ・SE・営業を中心に約10名がソリューションチームとして、クライアント先に常駐しています。 ・入社後は実務を中心的に経験を積んでいただき、スキル・経験に応じてお任せする範囲を決定します。 ・将来的には、メンバーの育成やマネジメントをしていく立場へとキャリアアップしていくことを期待しています。 ■こんな「叶えたい」を持っている方におすすめ： （1）キャリア ・様々な地方地域の発展や地域創生を目指し、そうした社会へ貢献していきたい ・自分の仕事が、人々の暮らしを支えられるような仕事がしたい （2）働き方 ・テレワークや出社どちらも活用できる生活がしたい ・一つのお客様にとどまるのではなく、多くのお客様と関係性を作れるようにしたい ・子どもの行事やお迎えができる等柔軟な働き方がしたい ・出張ベースで様々な地域を訪れたい

金融向けのOA系システム、業務系システム、オンプレミス環境といった幅広いシステム携わり、システム設計からサービスイン後のシステム運用まで一貫したサポートを駐在先のお客様に提供しています。 金融機関の規模が大きいPJ経験を積むことで、より高度なスキルを身につけられる環境です。銀行の分散系基盤構築やOA系システム構築開発等のプロジェクトにどんどん参画頂き、設計から移行まで対応する環境でスキルを磨いていくことができます。 ※直接エンドユーザーとやり取りができる業務です。 ■具体的な職務内容： （1）長年取引のある顧客（金融系）に対し、協業先である大手ベンダーを通じてシステム構築を行い、サービスイン後のシステム保守を実施しています。 ※直接、顧客に提案を行いシステム構築する場合もあります。 （2）金融系アプリケーションが稼働する、業務サーバーのシステム基盤、運用監視部分についての構築を実施します。対象のOSはWindows、Linux（RedHatEnterpriseLinux）、Unix（AIX） ※いずれかのOSについて対応ができれば問題ありません。 また、構築後のシステムの運用・保守を行っています。 （3）OA系システムについて以下環境の構築・運用を実施しています。 ・ActiveDirectory ・ファイルサーバー ・シンクライアント ・セキュリティ関連システム　など ※未経験者の方でも外部研修や、メンバーからのレクチャによってスキルアップしていただきます。

金融向けのOA系システム、業務系システム、オンプレミス環境といった幅広いシステム携わり、システム設計からサービスイン後のシステム運用まで一貫したサポートを駐在先のお客様に提供しています。 金融機関の規模が大きいPJ経験を積むことで、より高度なスキルを身につけられる環境です。銀行の分散系基盤構築やOA系システム構築開発等のプロジェクトにどんどん参画頂き、設計から移行まで対応する環境でスキルを磨いていくことができます。 ※直接エンドユーザーとやり取りができる業務です。 ■具体的な職務内容： ・長年取引のある顧客（金融系）に対し、協業先である大手ベンダーを通じてシステム構築を行い、サービスイン後のシステム保守を実施しています。※直接、顧客に提案を行いシステム構築する場合もあります。 ・金融系アプリケーションが稼働する、業務サーバーのシステム基盤、運用監視部分についての構築を実施します。また、構築後のシステムの運用・保守を行っています。対象のOSはWindows、Linux（RedHatEnterpriseLinux）、Unix（AIX）※いずれかのOSについて対応ができれば問題ありません。 ・OA系システムについては、ActiveDirectory、ファイルサーバー、シンクライアント、セキュリティ関連システムなどの構築・運用を実施しています。 ■役割の詳細： 小規模案件（基盤：2名程度）については、PM／PL対応を実施しながら、設計〜移行までの対応を実施いただきます。大中規模案件（基盤：5名以上）については、全体PMの基盤対応のPL対応を実施しながら、設計〜移行までの対応を実施いただきます。 ・外部設計…システム設計、運用・監視設計を実施する。移行後の運用も実施するため、システムの継続制・耐障害性を考慮した設計を実施する。 ・詳細設計…OS、および導入するソフトウェアのパラメータ設計、および運用スクリプトの仕様書の作成する。 ・構築・開発…詳細設計で決定したパラメータ、スクリプト仕様書に則り導入・設定・開発を実施する。 ・テスト…単体テスト、結合テスト、システムテストを実施する。 ・移行…開発環境で構築したシステムを本番へ移行するための、移行計画、移行手順書を作成し移行対応を実施する。現行環境への影響を考慮して対応を実施する。

■採用背景 当社は真空技術を駆使した製品の設計・開発・製造・納品までを一貫して行っている国内トップクラスのメーカーです。取引先は大手企業を含む90社以上にのぼり、安定した経営基盤を誇ります。今回は、さらなる事業拡大を目指し、営業職として活躍していただける方を募集いたします。 ■業務概要 同社の営業職として、メーカーを中心とするお客様への加工提案から製品納品、自社製品の販売、新規顧客開拓業務をお任せします。幅広い業界に対して真空技術を駆使した製品を提案し、お客様のニーズに応えることで信頼を築いていく仕事です。 ■職務詳細 お客様の要望を基に技術部門と調整し、見積もりや納期の調整を行います。 お客様との繋がりを大切にし、営業活動から製品の運搬まで一貫して担当します。 自社製品（真空チャンバー、真空タンク、ベース）の販売および新規顧客の開拓を行います。 営業先は基本長野県内のお客様となります。 ■配属部門 営業部門に配属されます。現在、男性2名、女性2名の計4名が活躍中です。各メンバーが協力し合いながら、お客様のニーズに応えるために日々努力しています。 ■組織体制 同社は、日本以外にも多様なバックグラウンドを持つ従業員が在籍しており、国際色豊かな職場環境です。平均勤続年数は約10年で、男女問わず育休取得実績もあります。福利厚生も充実しており、健康経営有料法人認定を受けています。 ■企業の特徴／魅力 同社は、真空技術を中心とした高い技術力を持ち、製品の多品種・小ロット生産に対応しています。受注から設計開発、加工、組み立て、納品までを自社で完結できるため、お客様に対して迅速かつ柔軟な対応が可能です。また、福利厚生が充実しており、社員一人ひとりの働きやすさを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 同社では、高度な真空技術を活かした自社製品の設計開発を行っています。真空チャンバー、真空タンク、フレーム、ベースなどの製品設計に携わり、製造から納品まで一貫して自社で行う強みを持っています。未経験でも基礎から学べる研修制度が整っており、キャリアアップを目指す方に最適な環境です。 ■職務詳細 ・真空チャンバー、真空タンク、フレーム、ベースの設計開発 ・CAD/CAMを使用した設計業務 ・生産技術業務の改善提案 ・社内規格の確立と設計業務の効率化 ■組織体制 同社は日本以外にも、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しており、国際色豊かな職場です。 現在、設計開発部門では2名の設計者と1名のプログラム作成者が在籍しており、設計においては少数精鋭で取り組んでいます。 ■ご入社後の流れ 社内研修として主にマシニング機の操作や溶接作業などを通じ、「ものづくり」についての基礎知識を蓄えます。 機械を触る中で図面を読めるようになり、その後CADの使用に挑戦し機械設計の業務に移ります！ ※中途入社者も多く、その人のレベルに合わせて丁寧にフォローするので、未経験の方もご安心ください。 ■企業の特徴 高い技術力に加え、人材の育成をモットーにしています。 高い技術を正しく継承していくことにも努めており 未経験からでも学べる体制があります。 また、当社は教育に力を入れており、必ず一つ以上の資格を取る事を推奨しています。もちろん資格手当もございまので、ぜひこの機会を活かして取得ください。 ■企業の特徴／魅力 同社は、真空技術を駆使した高い技術力が評価され、国内外の大手企業とも取引があります。福利厚生が充実しており、資格手当や各種研修制度も整っているため、スキルアップを目指す方に最適な環境です。平均勤続年数10年という安定した職場で、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 同社は、高度な真空技術を用いた製品の設計開発から製造、納品までの一貫生産を行っており、業務拡大に伴い新たな製造スタッフを募集しています。特に未経験でも意欲的に学び、成長していける若い力を求めています。 ■業務概要 製造スタッフとして、真空技術を駆使した製品の加工業務に携わります。主に大型加工機や最新複合加工機を使用し、図面理解や材料選定、機械操作、プログラム作成などのスキルを磨きながら、より高精度な加工技術を研究します。未経験からでも基礎から学べる環境が整っており、あなたの成長を全力でサポートします。 ■職務詳細： ・図面理解、材料理解、段取り、工具知識、切削条件、測定、機械操作、プログラム作成 ・ 最新複合加工機による工程集約、マシニングセンタ(5軸/門型/横型等)のオペレート業務 ・レーザー加工機のプログラミング業務、溶接業務 ・独自加工技術の研究と高精度・加工時間短縮の追求 ■配属部門 製造部門に配属され、真空技術を駆使した製品の加工業務を担当します。多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍する職場で、国際色豊かな環境です。新たなメンバーとして、あなたの力を貸してください。 ■組織体制 同社の製造部門は、日本以外にも多様な国籍の社員が在籍し、国際的な視野を持ちながら業務に取り組んでいます。平均勤続年数が10年を超える安定した職場で、長期的なキャリア形成が可能です。 また、未経験からご入社された方も多く、周りの先輩も丁寧にフォローしますのでご安心ください。 ■企業の特徴／魅力 同社は、真空技術を駆使した高い技術力が評価され、国内外の大手企業とも取引があります。福利厚生が充実しており、資格手当や各種研修制度も整っているため、スキルアップを目指す方に最適な環境です。また、年に3日間の半休を設けて経営会議や懇親会、バーベキュー大会を行うなど、社員同士の仲が良いことも特徴です。 ■求める人物像 未経験からでも意欲的に学び、成長していける方を歓迎します。特に製造業や高い技術力に興味がある方、キャリアアップを目指す方、安定した企業で働きたい方に最適です。夜勤がなく、働きやすい環境で長期的なキャリアを築いてください。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： グループ会社のセキスイハイム信越で住宅を建てられたお客様向けにリフォームやメンテナンスを提供する同社にて、施工管理を担当いただきます。細かな工事は営業が担当し、中程度以上の工事で主に工程管理／安全管理／品質管理／原価管理に携わります。 ■業務詳細： ・お客様と最終図面の確認 ・予算、工事計画の策定・管理／協力業者の手配 ・工事現場での管理（安全・品質・納期含む） ・現場でのお客様へのご説明、お引渡し ■業務の魅力： ・20時にはPCがシャットダウンする仕組みで過度な残業を抑制しています。協力会社の方は長年やり取りをしており、スムーズなやり取りが可能です。 ・請け負った工事の金額に対して給与が上乗せされていく給与体系です。現場での経験を通して、徐々に給与を上げていくことができます。 ■鉄骨戸建住宅販売棟数No.1・長野県内住宅着工棟数No.1 セキスイハイムブランドの特徴： (1)セキスイハイムはソーラー住宅（太陽光発電搭載の住宅）に強みを持っています。日中は発電した電力を中心に生活し、余った電力は蓄電池へ充電。夜や万が一の災害時は貯めた電力を活用する、環境にもお財布にもやさしい暮らしを実現しています。 (2)全国8か所の工場で生産を行っています。全88種のバリュエーションをもつ鉄骨ユニットを組み合わせて“枠”を作り、空間を自由に仕切りながらも、それに左右されない強靭な住宅を作っています。また、60年に及ぶ長期サポートシステムが付いているため、長い間に渡りオーナー様との関係性を築けています。 (3)住まいの健康状態を60年間にわたり無償で診断し、メンテナンスのプロが必要な修繕・メンテナンスを的確に実施します。ご家族のライフステージや最新設備などの進化・変化に合わせた、より安心で快適に暮らすためのリフォームもご提案しています。

■概要：自動車販売、整備業務を運営する当社で自動車整備業務に従事頂きます。 ■具体的業務内容： スズキの四輪車・中古車・シニアカーなどの整備を担当。 法定点検や定期メンテナンス、車検や故障車の診断・修理など お客様への点検や修理内容をご説明なども行います。 ■組織形態：1店舗に3名〜12名位(店舗により異なる)の整備担当が活躍中です／平均年齢30代 ■業務内容詳細：当社が対応する整備業務は主に軽自動車・小型車の整備がほとんどなので重い部品の運搬などは少なめです。お客様のカーライフを安全に過ごして頂けるように丁寧な整備、修理業務をお願いします。作業が完了した後はお客様へのご説明業務にも従事頂きます。 ■1日の業務イメージ： 10:00〜…出社して今日の作業予定を確認します。※フレックスタイム制なので出社時間は調整可能です 10:30〜：故障車両の状況を見ながら不具合を確認。 12:00〜：お昼休憩。お弁当を食べながら休憩室で一休み。 13:00〜：午後の作業開始。設備の揃った最新鋭の工場なので車検もラクラクです。 16:00〜：車検の引き取りにいらっしゃったお客様に検査内容をご説明 18:00〜：作業が早めに終われば残業もほとんど無く勤務終了です ※残業も少なめで、フレックスタイム制のため勤務時間の調整もつけやすいです ■勤務地： ・配属値は居住地を考慮し、一番通いやすい拠点になります。 ・勤務地は弊社HP拠点情報をご参照下さい。https://www.suzuki.co.jp/dealer/sj-nagano/shop-search/

■概要：自動車販売、整備業務を運営する当社で自動車整備業務に従事頂きます。 ■具体的業務内容： スズキの四輪車・中古車・シニアカーなどの整備を担当。 法定点検や定期メンテナンス、車検や故障車の診断・修理など お客様への点検や修理内容をご説明なども行います。 ■組織形態：1店舗に3名〜12名位(店舗により異なる)の整備担当が活躍中です／平均年齢30代 ■業務内容詳細：当社が対応する整備業務は主に軽自動車・小型車の整備がほとんどなので重い部品の運搬などは少なめです。お客様のカーライフを安全に過ごして頂けるように丁寧な整備、修理業務をお願いします。作業が完了した後はお客様へのご説明業務にも従事頂きます。 ■1日の業務イメージ： 10:00〜…出社して今日の作業予定を確認します。※フレックスタイム制なので出社時間は調整可能です 10:30〜：故障車両の状況を見ながら不具合を確認。 12:00〜：お昼休憩。お弁当を食べながら休憩室で一休み。 13:00〜：午後の作業開始。設備の揃った最新鋭の工場なので車検もラクラクです。 16:00〜：車検の引き取りにいらっしゃったお客様に検査内容をご説明 18:00〜：作業が早めに終われば残業もほとんど無く勤務終了です ※残業も少なめで、フレックスタイム制のため勤務時間の調整もつけやすいです ■勤務地： ・配属値は居住地を考慮し、一番通いやすい拠点になります。 ・勤務地は弊社HP拠点情報をご参照下さい。https://www.suzuki.co.jp/dealer/sj-nagano/shop-search/

■概要：自動車販売、整備業務を運営する当社で自動車整備業務に従事頂きます。 ■具体的業務内容： スズキの四輪車・中古車・シニアカーなどの整備を担当。 法定点検や定期メンテナンス、車検や故障車の診断・修理など お客様への点検や修理内容をご説明なども行います。 ■組織形態：1店舗に3名〜12名位(店舗により異なる)の整備担当が活躍中です／平均年齢30代 ■業務内容詳細：当社が対応する整備業務は主に軽自動車・小型車の整備がほとんどなので重い部品の運搬などは少なめです。お客様のカーライフを安全に過ごして頂けるように丁寧な整備、修理業務をお願いします。作業が完了した後はお客様へのご説明業務にも従事頂きます。 ■1日の業務イメージ： 10:00〜…出社して今日の作業予定を確認します。※フレックスタイム制なので出社時間は調整可能です 10:30〜：故障車両の状況を見ながら不具合を確認。 12:00〜：お昼休憩。お弁当を食べながら休憩室で一休み。 13:00〜：午後の作業開始。設備の揃った最新鋭の工場なので車検もラクラクです。 16:00〜：車検の引き取りにいらっしゃったお客様に検査内容をご説明 18:00〜：作業が早めに終われば残業もほとんど無く勤務終了です ※残業も少なめで、フレックスタイム制のため勤務時間の調整もつけやすいです ■勤務地： ・配属値は居住地を考慮し、一番通いやすい拠点になります。 ・勤務地は弊社HP拠点情報をご参照下さい。https://www.suzuki.co.jp/dealer/sj-nagano/shop-search/

経験なんて関係ない。 「もっと働きやすい環境を」と制度を見直しました！ 第一生命保険では、 家庭と仕事のバランスを取りながら、 一生懸命働いてくださる方が 安心して生涯設計デザイナーのキャリアをスタートできるよう、 社内制度を刷新することになりました！ 産前産後休暇や出産手当金、出産育児一時金をはじめ、 育児休業やチャイルドサポート休暇、 育児のための始業・終業時間の特別取扱など キャリアを中断することなく、 安心して働き続けられる環境が整っています♪ さらに、[入社から5年間の安定した月例給与]や [初任給大幅アップ][営業実績ボーナス4回][研修制度]など、 新たにプラスされた福利厚生や待遇も充実！ ライフステージが変わっていっても、 理想の働き方を叶えられます。 ★初任給大幅アップ★営業実績ボーナス4回★5年間の安定給与★充実した研修制度★充実の研修で未経験でも安心スタート♪★[マタニティ休暇][産前産後休暇]など家庭や育児との両立もOK ◎お客さまに合った保険プランのご提案 ◎社会保障制度、健康分野など、お客さまにとって役に立つ情報の提供 ◎既契約者様へのご契約内容の説明・情報提供 ◎各種お手続き（保険金・給付金・プラン見直しなど）のご案内 ▼▽2つの営業手法▽▼ ●対面でのコンサルティング お客さまと向き合いながら、生涯設計プランのご説明 ●リモートでのコンサルティング デジタルツールでコミュニケーション DLPadII(専用タブレット端末) DLPhone(専用スマホ)を 活用しながらリモートでの営業活動も実施中 ※会社より貸与します 【仕事の魅力】 ◎自分で営業活動のスケジューリングができます 生涯設計デザイナーは、ルーティンワークではなく、 お客さまのご都合と相談しながら自分でスケジュールを立てられます。 「午前中に集中してお客さまを訪問し、夕方はスムーズに帰宅しよう」 「明日のご提案の件で疑問点があるので、定時後、所属長に時間をもらいたい」 「子どもの学校行事のため、事前に上司に相談し午前半休をとろう」など、 ご自身で仕事のスケジュールを組み立てることができます。 ◎新時代に合わせた社内改革 社会情勢が大きく変化する昨今。 私たちは、こうした状況をいち早く見極め、 社員全員の仕事と暮らしを守る制度を整えました！ 特に今回チカラを入れたのが、[研修制度]です。 ＊1ヶ月目／一般課程試験対策研修と理念・教育・ビジネスマナーなどの基礎スキルを学びます。 ＊2ヶ月目／商品・販売手法について机上研修とロールプレイング。 ＊3ヶ月目／セールススキルや法人セールス、提携商品について学習します。 ＊4～6ヶ月目／OJTと本社研修で自律した活動習慣を身につけていきましょう。 ＊7～12ヶ月目／所属オフィスに着任後、実践活動を本格的に行います。 ※独り立ちした後も、先輩が同行してくれたり、 みんなで勉強会などを行うので、安心してください。 さらに、セミナー研修も受講できるので、 未経験の方でも安心して始めることができます！ 【教育制度について】 営業経験や保険知識・金融知識がない方も、 研修を通して知識を身につけられます。 〇名刺の渡し方などのビジネスマナー 〇税金・社会保険制度に関する知識 〇保険商品の特徴・商品の説明の仕方 〇話を聞いていただくためのトーク術など、 習得レベルに合わせて研修を実施。 ファイナンシャルプランナーの資格取得支援も行います。

■毎日約300件！独自案件も多数 ■自社システムで案件内容や案件単金を自由に確認できる！ ■案件はエンジニア自身が選べる ≪アサインの流れ≫ これまでの経験や案件に関する希望(仕事内容、技術、勤務地、今後のキャリアについて)などをじっくりヒアリングし、スキルシートをブラッシュアップ ▼ 希望に合う案件の面談を受ける ▼ 最終的にその案件に参画するか、エンジニアの意向を再度確認 ▼ 案件に参画！ ≪具体的な仕事内容≫ ◎PM/PL、PMO ◎インフラの設計・構築 ◎インフラの運用設計 ◎アプリケーションやシステムの設計・開発　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★元々インフラエンジニアが多いことから、インフラ案件も豊富です！「今の案件に不満があるので他に変わりたいのに、案件がない…」ということはありません！ ≪自社システム『TSUMUGU』で案件情報を開示≫ 自社に集まっている案件情報は、自社のシステムで管理しており、営業担当だけでなくエンジニアも閲覧できます！フリーテキストやスキル、報酬や勤務地などで検索できるので、自分に合う案件を簡単に見つけられます！ 着実にステップアップいただけるよう、ご希望や経験、キャリアプランを考慮し、あなたに最適な案件を打診します！ ＜案件例＞ ■BtoC WEBサービスのBI基盤リプレシス/AWSインフラ構築 Ｌスキル条件：AWSインフラ構築経験（VPC、S3、IAM、RDS等）、ETL、BIツールの基本的な理解 Ｌ勤務地：内幸町駅 ＬPJ金額：月90万円 ■某証券システムのインフラ系PM/PMO Ｌスキル条件：既存ドキュメントからインフラ全体設計、設計思想を理解できる、インフラ構築推進の順序を理解、効率的な推進ができる、ビジネス側要望、セキュリティ要件をヒアリング、ステークホルダとの円滑なコミュニケーション Ｌ勤務地：六本木一丁目駅 ＬPJ金額：月95万円 ■某金融機関向け社内LAN更改（オンプレ→Azure） Ｌスキル条件：基盤案件にてリーダーもしくはPM/PL経験（進捗管理、課題管理経験）、AzureまたはAWSの設計・構築経験（基本設計以降の経験） Ｌ勤務地：豊洲駅（リモート併用） ＬPJ金額：月100万円 ■金融系スマホアプリ開発上流支援（テックリード、PMOチームと開発チームのブリッジ） スキル条件：Javaなどの言語でのシステム開発経験（5年以上）、AWS上での設計・構築経験（3年以上） 勤務地：人形町 PJ金額：月110万円 <注目ポイント1> ベテランならではの経験が必要とされる環境 若手エンジニアが多い当社では、経験豊富なエンジニアが中心となってフォロー担当として相談にのったり、キャリアサポートチームのメンバーとしてアドバイスしたりしています。ぜひあなたにも、これまでの経験を活かしてサポートする側としてご活躍いただければと思います！ また、案件参画時に自社のメンバーがつく場合は、1人につき月5000円～1万5000円の手当を支給。あなたの貢献がきちんと収入アップにつながります！ <注目ポイント2> 勉強会などで交流を楽しみ、講師役としても活躍できる エンジニアが自然に「成長したい」と感じられる場づくりに注力しています。講師役やLTへの登壇で、最大2万5000円/回の手当も！ 【ITエンジニアコミュニティ eLV(いーえるぶい)の活動】 ■eLV勉強会 他社エンジニアも参加できるオープンな勉強会を開催。テーマはネットワークから英語まで様々。講師にチャレンジしてアウトプットもできます！　　 　　 ■メンターのいる勉強部屋 Hacker’s Free Space リアル＆オンラインで参加できる無料の自習室。メンターに相談もできます。 　　 ■ICT関係者の憩いの場　Co-Creation BAR 当社LABOで行われる交流会。LTやダーツ、卓球、etc. お酒を片手に楽しめます。 ★求人最下部にリンクがありますので、ぜひご覧ください！

■毎日約300件！独自案件も多数 ■自社システムで案件内容や案件単金を自由に確認できる！ ■案件はエンジニア自身が選べる ■2つのサポート体制で安心して働ける ≪アサインの流れ≫ これまでの経験や案件に関する希望(仕事内容、技術、勤務地、今後のキャリアについて)などをじっくりヒアリングし、スキルシートをブラッシュアップ ▼ 希望に合う案件の面談を受ける ▼ 最終的にその案件に参画するか、エンジニアの意向を再度確認 ▼ 案件に参画！ ≪具体的な仕事内容≫ ◎インフラの設計・構築 ◎インフラの運用・保守 ◎PMO　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★元々インフラエンジニアが多いことから、インフラ案件が豊富です！「今の案件に不満があるので他に変わりたいのに、案件がない…」ということはありません！ ≪自社システム『TSUMUGU』で案件情報を開示≫ 自社に集まっている案件情報は、自社のシステムで管理しており、営業担当だけでなくエンジニアも閲覧できます！フリーテキストやスキル、報酬や勤務地などで検索できるので、自分に合う案件を簡単に見つけられます！ 着実にステップアップいただけるよう、ご希望や経験、キャリアプランを考慮し、あなたに最適な案件を打診します！ ＜案件例＞ ■小中学校のICT業務支援(ヘルプデスク/NW障害対応） Ｌスキル条件：コミュニケーションスキル、WidowsおよびiPadの設定、操作等のご経験 Ｌ勤務地：西東京地区ほか ＬPJ金額：月45～55万円 ■保険会社向けAWSクラウド共通基盤の設計・構築 Ｌスキル条件:VPN、RVPN、RADIUS、Windows/RHELサーバ構築、オンプレミスからIaaS/PaaSへのシフト設計 Ｌ勤務地：テレワーク（物理作業等は豊洲等） ＬPJ金額：月65万円 ■大手ユーティリティ系企業向けインフラ設計・構築支援およびPMO業務 Ｌスキル条件：PMまたはチームリーダー経験、WindowsServer、Linux、VMWare、Storage(SAN、NAS)、Netwoorkのスキル Ｌ勤務地：基本テレワーク ＬPJ金額：月75万円 ■セキュリティ対策向け業務システムの詳細設計、製造、テスト Ｌスキル条件：WEB開発 経験、Java開発経験、アジャイル開発経験、コミュニケーション能力 Ｌ勤務地：蒲田 ＬPJ金額：月80万円 <注目ポイント1> エンジニアを支える2つのサポート制度 エンジニアが安心して日々の業務に取り組み、長期的なキャリア形成もできるよう、当社では2つのサポート制度を設けています。 ■現場での課題についての相談 エンジニア1人ひとりにエンジニア経験が豊富な「フォロー担当」がつき、3ヵ月に１回の面談やSlackで、現場で困っていることについていつでも気軽に相談できます。 ■キャリアや技術的な課題についての相談 べラテンエンジニアなど複数名で構成されるキャリアサポートチームに、Slackでいつでも相談可能です。面談時間をもうけて長期的な視点でのキャリア形成や、その実現に向けた案件の選び方などについてもアドバイスします。 マネージャーや営業もエンジニアを第一に考える姿勢なので、自らの希望する働き方やキャリアが手に入ります！ <注目ポイント2> エンジニアの自然な成長を促す仕組みを用意 エンジニア自身が自然に「学びたい」「成長したい」と感じられるような場としてコミュニティづくりに力を入れています。 【ITエンジニアコミュニティ eLV(いーえるぶい)の活動】 ■eLV勉強会 他社エンジニアも参加できるオープンな勉強会を開催。テーマはネットワークから英語まで様々。講師にチャレンジしてアウトプットもできます！　　 　　 ■メンターのいる勉強部屋 Hacker’s Free Space リアル＆オンラインで参加できる無料の自習室。メンターに相談もできます。 　　 ■ICT関係者の憩いの場　Co-Creation BAR 当社LABOで行われる交流会。LTやダーツ、卓球、etc. お酒を片手に楽しめます。 ★求人最下部にリンクがありますので、ぜひご覧ください！