インフラエンジニア/運用保守・監視経験者歓迎/月給34.8万円~+賞与年2回/各種手当充実/リモートワークあり株式会社CRE-COエンジニアリングサービス
情報提供元
募集
概要
経験が浅くても、特別に頑張らなくても 環境を変えれば安心も満足も手に入ります。
経験が浅いうちは、現場やキャリアについてとまどったり、 将来の収入に不安を感じることも多いはず。 当社では、そんな若手エンジニアの 不安と不満を解消する仕組みを用意しています! ■安心■2つの充実したサポート体制 【Point 1】 1人ひとりにエンジニア経験が豊富なフォロー担当がつき、 現場での悩みや課題を気軽に相談できます。 【Point 2】 技術的な課題やキャリアの悩みは キャリアサポートチームが対応! Slackでいつでも質問できるので 一人で抱え込むことなく安心して働けます! ■満足■成長したくなる環境⇒収入アップ 会社からスキルアップするよう働きかけるのではなく、 エンジニアコミュニティや勉強会などで刺激を受け 自然にスキルアップ意欲がわく環境を用意。 案件単金ごとの報酬も公開されており 「これができれば、欲しい月収が手に入る」 と明確で、スキルアップ意欲にもつながります! 社員同士の援け合いを大事にしており 人見知りさんでもなじみやすいのも当社ならでは。 まずは気負わず、面接でお話ししませんか?
募集背景
「エンジニアのための会社を作りたい」と2014年に誕生した株式会社CRE-CO。そのSES事業を引き継ぎ2018年に設立されたのが当社です。 MISSION「ITエンジニアの価値向上にコミットする」 VISION「ITエンジニアの成長を全社員で喜び合える会社」 これらに共感してくださる仲間を募集します!
仕事内容
■毎日約300件!独自案件も多数 ■自社システムで案件内容や案件単金を自由に確認できる! ■案件はエンジニア自身が選べる ■2つのサポート体制で安心して働ける ≪アサインの流れ≫ これまでの経験や案件に関する希望(仕事内容、技術、勤務地、今後のキャリアについて)などをじっくりヒアリングし、スキルシートをブラッシュアップ ▼ 希望に合う案件の面談を受ける ▼ 最終的にその案件に参画するか、エンジニアの意向を再度確認 ▼ 案件に参画! ≪具体的な仕事内容≫ ◎インフラの設計・構築 ◎インフラの運用・保守 ◎PMO など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★元々インフラエンジニアが多いことから、インフラ案件が豊富です!「今の案件に不満があるので他に変わりたいのに、案件がない…」ということはありません! ≪自社システム『TSUMUGU』で案件情報を開示≫ 自社に集まっている案件情報は、自社のシステムで管理しており、営業担当だけでなくエンジニアも閲覧できます!フリーテキストやスキル、報酬や勤務地などで検索できるので、自分に合う案件を簡単に見つけられます! 着実にステップアップいただけるよう、ご希望や経験、キャリアプランを考慮し、あなたに最適な案件を打診します! <案件例> ■小中学校のICT業務支援(ヘルプデスク/NW障害対応) Lスキル条件:コミュニケーションスキル、WidowsおよびiPadの設定、操作等のご経験 L勤務地:西東京地区ほか LPJ金額:月45~55万円 ■保険会社向けAWSクラウド共通基盤の設計・構築 Lスキル条件:VPN、RVPN、RADIUS、Windows/RHELサーバ構築、オンプレミスからIaaS/PaaSへのシフト設計 L勤務地:テレワーク(物理作業等は豊洲等) LPJ金額:月65万円 ■大手ユーティリティ系企業向けインフラ設計・構築支援およびPMO業務 Lスキル条件:PMまたはチームリーダー経験、WindowsServer、Linux、VMWare、Storage(SAN、NAS)、Netwoorkのスキル L勤務地:基本テレワーク LPJ金額:月75万円 <注目ポイント1> エンジニアを支える2つのサポート制度 エンジニアが安心して日々の業務に取り組み、長期的なキャリア形成もできるよう、当社では2つのサポート制度を設けています。 ■現場での課題についての相談 エンジニア1人ひとりにエンジニア経験が豊富な「フォロー担当」がつき、3ヵ月に1回の面談やSlackで、現場で困っていることについていつでも気軽に相談できます。 ■キャリアや技術的な課題についての相談 べラテンエンジニアなど複数名で構成されるキャリアサポートチームに、Slackでいつでも相談可能です。面談時間をもうけて長期的な視点でのキャリア形成や、その実現に向けた案件の選び方などについてもアドバイスします。 マネージャーや営業もエンジニアを第一に考える姿勢なので、自らの希望する働き方やキャリアが手に入ります! <注目ポイント2> エンジニアの自然な成長を促す仕組みを用意 エンジニア自身が自然に「学びたい」「成長したい」と感じられるような場としてコミュニティづくりに力を入れています。 【ITエンジニアコミュニティ eLV(いーえるぶい)の活動】 ■eLV勉強会 他社エンジニアも参加できるオープンな勉強会を開催。テーマはネットワークから英語まで様々。講師にチャレンジしてアウトプットもできます! ■メンターのいる勉強部屋 Hacker’s Free Space リアル&オンラインで参加できる無料の自習室。メンターに相談もできます。 ■ICT関係者の憩いの場 Co-Creation BAR 当社LABOで行われる交流会。LTやダーツ、卓球、etc. お酒を片手に楽しめます。 ★求人最下部にリンクがありますので、ぜひご覧ください!
働き方
勤務地
≪約7割がリモートワーク中!地方在住のままフルリモートワークも可≫ 在宅勤務、または東京・埼玉・千葉・神奈川の各プロジェクト先 ★「自宅から通いやすい案件に入りたい」といった要望も大歓迎です! ★転居を伴う転勤はありません ≪CRE-CO社員のリモートワーク日数/週≫ 0日 34.4% 1日 17.0% 2~3日 11.5% 4~5日 37.0% ■本社 東京都千代田区平河町1-4-3 平河町伏見ビル2F
交通
≪6路線5駅利用可でアクセスバツグン!≫ 東京メトロ有楽町線「麹町駅」徒歩4分 東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」徒歩4分 東京メトロ丸の内線・銀座線「赤坂見附駅」徒歩10分 東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町駅」徒歩10分 JR・東京メトロ丸の内線・南北線「四ツ谷駅」徒歩10分
雇用形態
正社員
給与
≪案件の単金と報酬は全てオープンにしています!≫ 月給34万8000円~45万円+賞与年2回+各種手当 ★経験やスキルを考慮の上、優遇します ★上記月給は固定残業代月(18~23時間分・4万9440円~6万3940円)を含みます。超過分は全額追加支給します ★試用期間6カ月(その間も給与・待遇は同じです) ■単価連動のわかりやすい報酬制度 案件単金5万円ごとの還元率と、報酬を社員に公開。目指す年収を手に入れるにはどの程度の単金・スキルレベルを目指せばよいかわかりやすく、納得感があります!
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間) ★プロジェクト先により多少異なる場合があります
平均残業時間
10時間以内
休日
≪年間休日120日以上≫ ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後休暇 ★取得・復帰実績あり ■育児休暇 ★取得・復帰実績あり ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 ★「入社時」に最大で年間10日の有給を付与
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
5日以上の連続休暇OK
産休・育休取得実績あり
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
急募!入社まで1カ月
採用人数5名以上
女性活躍
服装自由
退職金制度
育児・託児支援制度
資格取得支援制度
U・Iターン支援あり
英語を活かす
11~100名
リモートワークOK
待遇・福利厚生
■昇給年2回(5月、11月) ■賞与年2回(5月、11月) ■交通費支給(月3万円まで、業務交通費は実費精算) ■社会保険完備 【充実のスキルアップ支援】 ■資格支援制度(同試験の受験料を2回まで支給) ■書籍購入支援(最新技術書の購入費用は会社負担) ■技能手当(8万9560円~11万5060円) ■勉強会参加手当(1回3000円) ■勉強会発表手当(1回4000円~25000円) ■資格取得手当 ■単金アップ手当 【嬉しい各種手当】 ■出張手当 ■役職手当 ■在宅ワーク手当(月最大6000円) ■技術ブログ投稿手当 ■チーム化サポート手当(月5000円~1万5000円×リードした若手人数分) 【その他福利厚生】 ■社宅制度 ■U・Iターン支援(転居初期費用11万7000円支給) ■退職金制度 ■スマホ支給 ■社内イベント(BBQ、花見など) ■フォロー個人面談(3ヵ月に1回) ■副業OK ■フルリモート可(案件による) ■服装自由(案件による) ■オフィス内分煙
応募条件
応募資格
≪経験が浅めの方、運用保守・監視のみの経験者も大歓迎≫ ■インフラエンジニアとしての実務経験をお持ちの方 ■学歴不問 ★第二新卒やブランクのある方もOK! ≪一つでも当てはまる方はぜひご応募ください≫ □これから自分に合うキャリアプランを見つけたい □もっとスキルアップしたい □目標を実現できる環境を手に入れたい □自分のスキルにふさわしい収入を得たい □心理的安全性を得られる会社で活躍したい <歓迎する経験・スキル>
選考のポイント
≪平日遅めや土日の面接もOK≫ 「お茶会(カジュアル面談)」 CRE-COのエンジニアファーストの取り組みを詳しくお伝えします!リラックスした雰囲気の中で、気になることは何でもお気軽にご質問ください! 「社内見学会」 お好きなドリンクを飲みながら、CRE-COで活躍中のエンジニアさんと楽しくお話しませんか? 職場の雰囲気を体感したいという方はコチラ! 「キャリアサポート体験会」 キャリアサポートチームでは、目指すキャリアに向けて何を学び、次にどのような案件でどんな経験を積めばよいかを丁寧にアドバイスいたします。まずは自分のキャリアプランを整理したい、CRE-COのキャリアサポートを体感してみたいという方はぜひご応募ください! 【type】の専用応募フォームからご応募下さい。 ※応募の秘密厳守します ※書類選考に3営業日程度お時間を頂いております ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください ◆ご応募から内定までは最短で1週間から10日を予定しております ◆面接日、入社日はご相談に応じます。 平日遅めの時間や土日の面接も可能ですので、お気軽にお問い合わせください
選考の流れ
STEP
1
Web応募書類による書類選考
STEP
2
面接1回 ★オンライン(希望により対面も可)
STEP
3
内定
会社概要
会社名
株式会社CRE-COエンジニアリングサービス
所在地
東京都千代田区平河町1-4-3 平河町伏見ビル2F
代表者
代表取締役 冨元 雅仁
事業内容
\案件情報や案件単金、還元率を完全公開&社内外コミュニティが充実/ エンジニアが納得感を持ち、安心して働ける環境です ◎賞与年2回&各種手当充実◎残業月10h以下◎在宅ワーク手当や勉強会参加手当あり ------------ ★お気軽にご参加ください! ITエンジニアコミュニティ「eLV(いーえるぶい)」 [Hacker’s Free Space] https://hfs.connpass.com/ オンライン/オフラインどちらもOK!メンター&仲間と学ぶ、無料の自習室 [Co-Creation BAR] https://elv-ccb.connpass.com/ LT、ダーツ、卓球、カラオケ、etc. お酒を片手に楽しく出会う ICT関係者の憩いの場 [eLV勉強会] https://elv.connpass.com/ ネットワークから英語まで、様々なテーマの勉強会を実施中!eLVの講義・ハンズオンでLet'sスキルアップ! [eLV紹介動画] https://youtu.be/RMkj75tLF_Q ★CRE-COの雰囲気を知りたい方はコチラ!社内勉強会やイベント情報ブログ [note]https://note.com/cre_co_es/ ★ご自身のキャリアや転職活動の参考に! SES案件/人材情報検索システム「TSUMUGU」開発者による業界分析レポート公開中 [note ]https://note.com/penguin4722 [X]https://x.com/Mirai_TSUMUGU ------------ ■ITエンジニアのシステムエンジニアリング(SES)事業 ■ITエンジニア向けラーニングイベント事業 労働者派遣事業許可番号:派13-311557 【関連会社】 株式会社CRE-CO
従業員数
75名(2024年4月現在)
資本金
1000万円(その他資本金準備金:1000万円)
インタビュー
社員インタビュー
エンジニア同士の交流がスキルアップや収入アップにもつながる 前職ではエンジニア同士の交流がなく、参画する案件も営業が一方的に決めることに疑問を感じていました。当社は勉強会などでエンジニア同士の交流が盛んで、他者と比べて自分の立ち位置が正確に把握できるようになりました。だからこそ「もっとスキルを磨こう」という気持ちになりやすく、結果的に収入アップにもつながりました! 営業との交流会もあり「こんな案件に参画してみたい」といった要望を伝えやすいのも当社ならでは。日頃からエンジニアを気にかけてくれる営業ばかりで、案件の選択についてもエンジニア自身の意向を尊重してくれるので納得感もあります。 (入社2年目/Nさん) 目標とする案件に参画できるよう、様々なサポートが受けられる 当社を選んだのは、社内のエンジニア満足度調査の結果でネガティブな情報もオープンにしていたから。普通なら隠したいことを公表していて、逆に信頼できると好感が持てました。 現在は官公庁向けシステムの更改案件にPMOとして参画しており、大規模プロジェクトならではのやりがいを感じています。また、このたび希望していたRPAプロジェクトへの参画も決まりました。フォロー担当やマネージャー、営業が色々サポートしてくれ、着実に目標とするキャリアに近づいているという実感があります! (入社3年目/Yさん)
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