・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ＝＝＝ 【"グローバル型"社員】 全国各地でオープンする新店舗で 活躍できるチャンスあり！ 昇給、昇格することが可能で キャリアップの上限がありません！ 総合職なら「店長」「エリアマネージャー」 「事業部長」と主要なポストを目指せます。 　※全国転勤の可能性があり ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業、接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 　売上5,527億円と右肩上がりの成長企業 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 　※訪問営業や飛込営業は一切なし！ 　※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。

・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ＝＝＝ 【"グローバル型"社員】 全国各地でオープンする新店舗で 活躍できるチャンスあり！ 昇給、昇格することが可能で キャリアップの上限がありません！ 総合職なら「店長」「エリアマネージャー」 「事業部長」と主要なポストを目指せます。 　※全国転勤の可能性があり ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業、接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 　売上5,527億円と右肩上がりの成長企業 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 　※訪問営業や飛込営業は一切なし！ 　※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。

＼＼【希少！シフトは入れなくてもOK！】／／ ありんこ保育園（壬生町）は、 ＜固定時間＞で勤務できる正社員さん募集中♪ 明るく元気な保育園で一緒に働きませんか？ 【お仕事内容】 クラス担任をメインにお願いします！ 時間によっては、各クラスのサポートに 入っていただく可能性もございます！ 【勤務時間】 8:30〜17:30 【お給与】 基本給17万円＋諸手当 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼ありんこ保育園について　 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ はだし保育を取り入れた、 元気いっぱいの保育園です♪ 園内には、 ヤギやひつじ、ウサギなどの動物もいます！ 年長さんは動物のお世話も 積極的に頑張っています！ 先生方もとても明るく優しい 先生方ばかりですので、 安心してお仕事できますよ！ 気になる方は園の見学も可能です！

・"活躍のチャンス"を待ち望んでいる ・インセンティブへの一喜一憂をやめたい ・今の環境を変えて、さらに挑戦、成長したい ・自分自身を変えたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 より豊かな人生を歩みたいと思われている皆様に ぜひ当求人を読み進めていただきたいと思います。 ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 早期に店長を目指したい、 キャリアアップをされたい方に向けた 募集となります。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業、接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型)、個人ノルマなし ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 　売上5,527億円と右肩上がりの成長企業 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 　※訪問営業や飛込営業は一切なし！ 　※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。

【大好きな地元で活躍する働き方！】 ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ 【"地域型"社員】 全国転勤がなく、 当社が定めるエリア内のみで 転勤がある働き方です。 ●入社後の切り替えも可能★ ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業、接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・経験を積みながら年収900万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 　売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*---* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！ 【↓職場環境に関してはこちらからもご確認いただけます】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

【仕事内容】 入居者の健康管理や看護業務全般を担当します。 ・バイタルチェックや薬の管理 ・通院のサポートや機能訓練 ・その他看護に関わる業務 業務内容に大きな変更はなく、ケアパレス宇都宮壱番館（同敷地内）への転勤の可能性があります。 【PR・職場情報】 宇都宮市岩曽町に位置する「特別養護老人ホーム ケアパレス宇都宮弐番館」は、ユニット型・全室個室の広域型施設です。 入居者一人ひとりのペースに合わせた日常支援を提供し、コミュニケーションを大切にしながら職員同士の連携も強化しています。 運営は複数の施設を展開する社会福祉法人日光福栄会で、経営基盤も安定しています。 正看護師の正職員を募集しており、介護施設未経験の方も歓迎です。 社会保険完備や賞与4ヶ月分など待遇も充実。 新人研修も充実しており、未経験の方も安心して働ける環境です。 前向きに仕事に取り組める方をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：特別養護老人ホームケアパレス宇都宮弐番館 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ご入居者さまの生きる喜びに寄り添い、好きなものを楽しみながらケアを行います。 お寿司やお酒を楽しんだり、お花見に出かけたりもします。 具体的にはホスピス型住宅内の訪問看護を担当します。 施設内には他のスタッフもいるため、困ったときに相談でき安心です。 ご入居者さまのお部屋を訪問し、看護サービスを提供します。 決められたルートに沿って訪問し、1対1のケア時間を大切にします。 医療依存度の高い方のケアも多く、緩和ケアや人工呼吸器管理、意思決定支援、グリーフケアなどの知識・技術を深められる職場です。 施設状況により、介護業務を行う場合もあります。 訪問件数は日勤帯で11-13件、夜勤帯で20-25件。 記録はiPadを使用し、訪問時間内に入力します。 スケジュール例も掲載しています。 残業は少なく、平均月7.8時間程度です。 24時間連携の医療チームと協力し、チームで「看取り」を行います。 勤務地は同一県内または通勤可能な範囲です。 【PR・職場情報】 看護と介護で寄り添う「ReHOPE」では、ご入居者さまの希望や生きる喜びを最期まで支えます。 チームで「前を向いて生きる」を応援し、毎月の表彰や交流イベントを通じて働きやすさとやりがいを大切にしています。 入社後の研修や資格支援も充実し、専門的なケアも学べる環境です。 地域に根ざしたケアを提供し、スタッフ一人ひとりの成長を応援します。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：ReHOPE 小山 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

特別養護老人ホームでの看護業務 ・入居者様の健康管理 ・バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・往診対応、医師・病院との連携 ・緊急時対応 ・経管栄養 ・医療処置(褥瘡処置、痰吸引、ストマ、インシュリン注射等) ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 ・オンコール当番 (変更範囲：変更なし) 開設　2012年開所 ・地域密着型特別養護老人ホーム温寿苑 　ユニット型　全29床 ・ショートステイ　定員10名 ・小規模多機能ホーム温寿苑 　利用登録定員29名 (当施設の特徴) 3階建ての施設となります。 1階に小規模多機能ホームがあります。 2階と3階に特養とショートステイを合わせて4ユニットが設けられております。 各ユニット内には、リビングを2ヶ所設けるなど、開放的なつくりになっております。 個浴の特浴化など、安全・安心のハード面も必見です。 まずはお気軽にお問い合わせください。

保育士業務・障がい児療育のお仕事 発達障害のお子様への療育が主な業務となります。 LD・ADHD、自閉症等のお子様のサポートのお仕事もあります。 毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動、日常生活面など成長をサポートするお仕事です。 ※送迎業務への対応もございます。 障がい児支援事業 ・児童発達支援事業所(未就学児対象) ・放課後等デイサービス(小学生～満18歳) 障がいをお持ちのお子様や、発達に心配のあるお子様を対象とした支援を行っています。 放課後の時間や長期休暇中に利用していただく通所サービスです。 学習や生活能力向上のためのサポートを行ったり、学習や運動、プログラミング等、ご希望に応じて様々なコンセプトの事業所を展開しております。 配属店舗はご希望やお住まいをお聞きして決定しております。 「障がい児や発達に不安のあるお子様に関わるのは初めて」という未経験の保育士さんも、数多く活躍されています！ 初めは教室責任者や教室スタッフが丁寧に教えますのでご安心ください。 少人数制の対応を取っていますので、まずはお子様とのコミュニケーションから慣れていただけます。

発達障害のお子様への療育が主な業務となります。 LD・ADHD、自閉症等のお子様のサポートのお仕事もあります。 毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動、日常生活面など成長をサポートするお仕事です。 ※送迎業務への対応もございます。 障がい児支援事業 ・児童発達支援事業所(未就学児対象) ・放課後等デイサービス(小学生～満18歳) 障がいをお持ちのお子様や、発達に心配のあるお子様を対象とした支援を行っています。 放課後の時間や長期休暇中に利用していただく通所サービスです。 学習や生活能力向上のためのサポートを行ったり、学習や運動、プログラミング等、ご希望に応じて様々なコンセプトの事業所を展開しております。 配属店舗はご希望やお住まいをお聞きして決定しております。 初めは教室責任者や教室スタッフが丁寧に教えますのでご安心ください。 少人数制の対応を取っていますので、まずはお子様とのコミュニケーションから慣れていただきます。

●備品準備　●入浴車で移動、申し送り　●入浴車バック時の誘導　●浴槽などの機材搬入、ホース類の設置　●防水シートや浴槽の設置　●脱衣、移動、洗身　●入浴中のコミュニケーション●移動介助後、浴槽洗浄、片づけ　●コース表の作成　●その他備品管理　※1件あたり60分 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」という理念を掲げております。従業員の成長を支援し、お客様ならびに地域へのさらなる貢献を目指しています。 ≪研修制度・自己啓発≫ ・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール ≪キャリアパス制度≫ 経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。また、各地域で様々な事業を展開しているため、異なるフィールドにチャレンジして専門性を高めることも可能です。 ≪2023年認定「くるみん」取得≫ 「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 その他、雇用形態に応じて土日祝日手当や賞与などモチベーションアップのための手当も様々です。求人事業所の規模や特徴などお問い合わせください。

介護業務全般(食事介助、入浴介助、排泄介助、起床介助等)。 浴室には、リフト浴・チェアインバスなどもありますので、腰痛予防対策をしっかりと行っております。 法人設立　平成15年4月 社会福祉法人鹿島会 特別養護老人ホーム湯の里長寿苑 ・多床室/定員42名(2フロアー) ・ユニット型/定員16名(2ユニット) ～その他～ ショートステイ　多床室/定員12名 デイサービス　　定員35名 在宅介護支援センター 居宅介護支援事業 指導担当係の専任など、新人職員への手厚い研修体制は必見です。 ブランクのある方など安心して仕事に入れる体制を設けております。 また、変則勤務へと移行するタイミングなど、各自の習熟具合に応じて対応します。 ご自身のペースでお仕事を進められますので、その都度ご相談ください。 職場見学も随時お受けしております。 お気軽にお問い合わせください。

【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護業務全般を担当します。 ・バイタルチェックや健康管理、口腔ケア ・入浴や排泄のサポート ・薬の管理や経管栄養、点滴 ・嘱託医との連携や機能訓練 ユニットケア方式を採用し、全個室のユニットに分かれて介護を行います。 他職種と連携しながら業務を進めます。 【PR・職場情報】 「特別養護老人ホームかぬま四季の里」は鹿沼市西沢町に位置し、ユニットケアを導入しています。 入居者が社会的なつながりを持ちつつ、楽しく日常生活を送れるようサポートしています。 個人の尊重や地域交流も大切にしています。 週休2日制でしっかりリフレッシュでき、賞与や手当も支給されているので安心して働けます。 育児休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化に合わせて長く活躍できます。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：特別養護老人ホームかぬま四季の里 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

介護業務 ・食事介助、入浴介助、排泄の介助、オムツ交換、衣類の着　脱、移動など、生活全般における介助 ・看護業務の補助 ・見守り、各種福祉機器の管理など 夜勤(準夜勤・深夜勤)各月3回～5回あります 特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。 食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。 未経験OK,賞与4ヶ月以上,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備

介護業務全般。入浴介助、食事介助、送迎などリハビリプランに沿ってケアを進めていただきます。 定員150名をいくつかのチームに分け、チームケアを実践しております。 2020年12月開設 デイ・リハビリテーションツバメゆかい 定員150名 リハビリ・看護・介護など全職員が「リハケアマインド」を持ち、チームでご利用者様のケアに取り組んでいます。在宅復帰を目的として、リハビリ専門職による短期・集中的なリハビリテーションに力を入れています。 病院を退所された方や在宅での生活が困難になられた方に対しても、もう一度在宅生活が送れるよう、専門職によるリハビリテーション・ケアを実施しています。

ご利用者様宅に訪問し、医療処置等の看護業務 ・病状や健康状態などの観察と状態に応じた助言、異常の早期発見 ・医療処置 ・緊急時の対応 ・リハビリテーション ・療養生活や介護方法などについての相談と看護 ・入浴の介助や食事・排せつの介助 ・その他 訪問看護ステーションるりの里 設立　平成29年11月1日 自宅療養している利用者さんの看護ケアをしていただきます。 ご家族様も含め安心して生活できるようアドバイスなどもしていただきます。 訪問看護未経験の方でも、病院などで看護経験ある方大歓迎！ お気軽にお問い合わせくださいませ。

法人事務センターでの人事労務の事務全般を担当していただきます ・入退職手続、採用事務 ・職員の勤怠管理、給与計算 ・電話対応 など 社会福祉法人こぶしの会 宇都宮市、真岡市、芳賀郡、河内郡にて、障がい者支援事業を中心に展開しております。 人事や労務のご経験がある方大歓迎です。 もちろんご経験のない方も、丁寧にサポートいたしますのでご安心ください。 お休みの取りやすい明るい職場のため、お子さんの行事などへも配慮いたします。 お気軽にお問い合わせください。

・外来の看護業務、医師診療補助、患者への指導等 ・病棟内において医師の指示のもとに患者への看護提供、生活指導、カルテの記入等 ・健診センターでの各種計測、採血業務、受診者対応等 ・訪問看護ステーションでの看護業務、薬の相談・指導、計画立案等 ※その他、付随する業務全般 総合病院(診療科目　全27科) 病床数：307床(一般病床301床　感染症病床6床) 栃木地区の医療機関と連携し、今地域医療支援病院、栃木県脳卒中地域拠点医療機関などの役割を担いながら、 栃木地区の急性期医療の基幹病院として良質な医療の提供に努めてまいります。 質の高い看護を提供する看護職員育成のための職員研修を実施しています。 また、臨床指導者・認定看護師の育成も支援しており、外部研修や学会発表への費用助成制度があります。 まずはお気軽にお問合せください。

グループホーム内での看護業務・介護業務 バイタルチェック等 入浴、清拭、排泄、食事介助などの介助業務 調理業務(調理が苦手な方も対応できますよう湯煎対応などしております) 業務変更の範囲なし グループホームエフビー今泉 開設2018年4月 施設グループホーム(9床×2施設)

グループホーム(定員18名)において、計画作成担当と介護業務を担当していただきます。 ・入浴、清拭、排泄、食事などの介助業務をお願いいたします。 調理が苦手な方も対応できますよう湯煎など工夫しております。 【変更の範囲：変更なし】 グループホームエフビー今泉 開設2018年4月 施設グループホーム(9床×2施設) 　　　 地域福祉の発展の担い手になることを使命とし、栃木県・群馬県・長野県・新潟県内に有料老人ホームをはじめ　複数の事業所を展開しております。 はじめての方でも一からお教えしますので、ご安心ください。指導担当者を選任し、対応させていただきます。 開放的・安全安心の施設を目指しております。 宇都宮市に系列の有料老人ホームとデイサービスもございます。

介護老人保健施設での相談員業務 ・窓口業務、電話対応 ・入所契約の締結、退所支援 ・入所者、ご家族、ケアマネジャーとの入所調整及び相談業務 ・各種記録、書類作成 ・入所者の生活相談、入所状況の把握、介助全般の手伝い等の業務 ・利用者宅等への外出　等 介護老人保健施設たけむらクローバー館 開設　2014年04月01日 定員　入所100名　デイケア28名 医療法人ヒポクラテスグループのもと、介護と医療が連携したトータルケアを提供しています。 近くに病院もあり、協力しながらサポート体制を整えています。 相談員未経験の方も、親切にお教えしますのでご安心くださいませ。

精神科病棟病院での看護助手業務 ・精神科病棟における看護師の補助業務。 ・患者さんの身の回り全般のお世話や介護業務全般他。 ・病院内の雑役全般他。 新直井病院 病床数199床 診療科(精神科・神経科、内科、歯科) 精神障害者の社会復帰を第一に考え、精神科作業療法・精神科デイケア・グループホームを新設・拡充しました！ 明るく元気に患者様に接することができる方、誠実で真面目に対応できる方を募集しております！ 入社後は親切丁寧に指導致しますので、未経験やブランクのある方もご安心ください。

施設内での管理栄養士・栄養士業務 ・調理業務、盛り付け、配膳下膳 ・栄養マネジメント、栄養管理 ・栄養計算 ・食材発注、調達、調整 ・検品、在庫管理 ・献立作成 ・調理 ・調理スタッフ指導　他 (開設)平成10年5月 特別養護老人ホーム義明苑　従来型　定員60名 その他、特養(ユニット型)、デイサービス、ショートステイなど多角的に運営しております。 職場見学も随時対応させていただきます。 お気軽にお問い合わせください。

施設内での調理師業務 ・仕込み ・調理、盛り付け ・配膳、下膳 ・食事、おやつの調理 ・食事提供 ・衛生管理 ・食材発注 ・調理器具洗浄　他 (開設)平成10年5月 特別養護老人ホーム義明苑 定員60名(従来型) その他、特養(ユニット型)、デイサービス、ショートステイなど多角的に運営しております。 職場見学も随時対応させていただきます。 お気軽にお問い合わせください。

介護業務全般 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 車通勤OK,産休・育休,社会保険完備