9723 件
㈱エイチ・エス・ケイ
栃木県
-
25万円~
理容・美容・エステ, 理美容師・その他美容関連
勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 【オススメポイント】 ◆手当充実！業界トップクラスの給与水準！ ◆健康が1番！健康増進手当◎ ◆75歳のスタッフも現役で勤務！シニア活躍中！ ◆月間の休日数が選択できる休暇制度あり！ 【カットハウスひかりについて】 カットハウスひかりは、カット専門の美容室(院)です。 茨城県・栃木県・千葉県・福島県に 他ブランドを含め、66店舗を展開しています。 働くスタッフの皆さんは、カットのみに集中でき、 シャンプー・カラー・パーマを行わないので、 手荒れでお悩みの方も心配はなく働くことが出来ます。 【お客様とスタッフの満足を最優先】 スタッフとお客様の満足度が、 継続したお客様の来店に欠かせないと 当店では考えています。 多くのお客様が来店し、忙しい日もあるのは事実です。 その中でも機械的にならず1人1人のお客様を大事にし、 スタッフもお客様もストレスなくカットに集中できる そんな働く環境づくりを大切にしています。
株式会社アサンテ【東証プライム上場】
東京都新宿区新宿
新宿駅
年2回（7月・12月） ※昨年実績4ヶ月分
設備管理・メンテナンス, その他法人営業（新規中心） その他法人営業（既存・ルートセールス中心） その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業
≪95％が未経験スタート！≫ ■学歴不問 ■要普通自動車運転免許(AT限定可) ■第二新卒歓迎
ポスティングした一戸建て住宅を訪問し、「問題箇所は無いか、傷んでいる箇所は無いか」など、今後も安心して暮らせるかどうか無料調査のご案内・提案を行なう仕事をお任せします。 床下無料調査を希望されるお宅の調査を行ない、デジタルカメラで撮影し、撮影した映像をお客様にご確認していただき、必要な対策をご提案していきましょう。 ★業務に慣れるまでは先輩も同行してサポートしますのでご安心ください。 ★押し売り営業は一切なし！業界売上NO.1※の実績とJA（農協）の信頼があり、お客様からの信頼も厚いです。 ※（東洋経済「会社四季報」2025年1集より） ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> スキルより人柄。資格より笑顔。気軽にご応募ください！ 必要なのは、明るく挨拶できる」「人と話すのが苦じゃない」ことだけ。志望動機も「将来は実家を出て一人暮らしがしたい」「好きな時に旅行に行けるようになりたい」など、シンプルな目標でもOKです！ <注目ポイント2> 20代からでも高収入×安定を手に入れられます！ 当社の営業は、お客様との対話を通じて信頼関係を築くことが大切。押し付けるような営業は一切ありません。だからこそ、営業未経験からスタートしても、多くの社員が成果を出しています。平均年収600万円、中には年収900万円の社員が在籍しているというのも、その証。お客様に寄り添い、共感する力があれば、年齢に関係なく高収入を実現できる環境です。対話を通じてお客様の課題解決ができる、そんなやりがいのある仕事です。 【入社後の成長サポート】 未経験の方でもしっかり力をつけていただけるように、充実した研修をご用意しています。 自社研修センターでモデルハウスを使用して基礎から学べる環境を整えており、研修講師は元現場スタッフなので、業界や会社、営業スキルをゼロから学べます。
ポスティングした一戸建て住宅を訪問し、「問題箇所は無いか、傷んでいる箇所は無いか」など、今後も安心して暮らせるかどうか無料調査のご案内・提案を行なう仕事をお任せします。 床下無料調査を希望されるお宅の調査を行ない、デジタルカメラで撮影し、撮影した映像をお客様にご確認していただき、必要な対策をご提案していきましょう。 ★業務に慣れるまでは先輩も同行してサポートしますのでご安心ください。 ★押し売りは一切なし！業界売上NO.1※の実績とJA（農協）の信頼があり、お客様からの信頼も厚いです。 ※（東洋経済「会社四季報」2025年1集より） ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 20代からでも高収入×安定を手に入れられます！ 当社の営業は、お客様との対話を通じて信頼関係を築くことが大切。押し付けるような営業は一切ありません。だからこそ、営業未経験からスタートしても、多くの社員が成果を出しています。平均年収600万円、中には年収900万円の社員が在籍しているというのも、その証。お客様に寄り添い、共感する力があれば、年齢に関係なく高収入を実現できる環境です。対話を通じてお客様の課題解決ができる、そんなやりがいのある仕事です。 <注目ポイント2> スキルより人柄。資格より笑顔。気軽にご応募ください！ 必要なのは、「明るく挨拶できる」「人と話すのが苦じゃない」ことだけ。志望動機も「将来は実家を出て一人暮らしがしたい」「好きな時に旅行に行けるようになりたい」など、シンプルな目標でもOKです！ 【入社後の成長サポート】 未経験の方でもしっかり力をつけていただけるように、充実した研修をご用意しています。 自社研修センターでモデルハウスを使用して基礎から学べる環境を整えており、研修講師は元現場スタッフなので、業界や会社、営業スキルをゼロから学べます。
本田技研工業株式会社
450万円~1000万円
自動車（四輪・二輪） 自動車部品 自動車部品 自動車（インポーター・販売）, 研究開発（R&D）エンジニア
【求める経験・スキル】 以下「いずれか」のご経験をお持ちの方 ●ものづくりにおける研究開発～生産フェーズにおいて、CAD/PLMシステムを用いた業務経験をお持ちの方 └CAD/PLMシステムの導入/改善経験、または業務知識をお持ちの方は特に歓迎致します ●ITベンダー/コンサルティング/事業会社の情報システム部門や業務改革推進部門などで、プロジェクト推進のご経験をお持ちの方 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ●プロジェクトマネジメント/開発チームリーダー経験
【仕事内容】 ものづくりDXの推進においてCATIA V6とAHEAD（開発情報管理基盤）をHONDA全社で活用し強いものづくりプロセスの実現を推進いただきます。 ●全商品（四輪）の企画段階から新デジタル施策を展開し、開発現場と生産拠点の全てに定着推進 ●開発/生産/サービスなど各部門のプロセス最適化推進 ●事業プロセス最適化を実現するためのデータ標準化及び、CATIA V6/PLMシステムを活用した、業務プロセス改革の展開推進 ●国内外及び、取引先共創に向けた展開推進 ●新たなニーズ/シーズ探索と新ソリューションの企画・提案・実行 ※ユーザー部門との要件分析・要件定義やITベンダー様と協業したシステム開発を行っていただきます。 【開発ツール】 PDM/PLM/CATIA、WEBアプリケーション、データベース(Oracle等）など 【魅力・やりがい】 自分が開発したシステムやソリューションが、開発・生産・サービス・セールスなど、日本に限らずグローバルに展開され、成果を目にすることができ、大きな達成感を味わう事ができます。 また、業務経験を重ねることにより、全社DXを牽引する次世代のリーダへのステップアップにつながります。 一緒に未来のHondaの在り方を定義し、今まで以上に世の中に価値を提供していくためのコア業務を担っていきましょう！
株式会社本田技術研究所
自動車（四輪・二輪） 自動車部品 自動車部品 自動車（インポーター・販売）, その他 金融業務・リサーチ系
【求める経験・スキル】 以下、いずれかの経験必須 ・データ科学に関わる業務経験(機械学習、PythonやBIツールなどを用いたデータ分析) ・第一原理計算など計算科学を用いた材料開発経験 【上記に加えて、あると望ましい知見】 ・電池、触媒、半導体に関する知見 ・電気化学に関する知見
【具体的には】 これまでのご経験/スキル/専門性に併せて詳細業務は決定します カーボンニュートラルの実現に向けたHondaの次世代電池、半導体開発に向けた ・第一原理計算など計算科学を用いた、材料の探索/設計 ・AI/機械学習を用いた材料仕様の最適化 マテリアルズインフォマティクス技術を高めることで、材料から製品へのスケールアップ開発の高効率化の実現を目指します。求めたい材料特性を得られるような物質組成や構造情報などの条件を予測していきます。特に、ナノスケールからメゾスケール段階での計算科学・データ科学分野での研究をお任せします。 将来的には、Honda全体における、マテリアルズインフォマティクス技術の活用戦略の立案や、新規材料開発の中核を担っていただくことを期待しています。 【開発環境】 機械学習言語(Python)、最適化ツール、構造CAE、流体CAE、１Dシミュレーション、量子計算ソフト
株式会社みらいオーナーズスタイル
【職種・業界未経験、第二新卒歓迎です！】 ★営業経験や不動産の知識はもちろん、 学歴、就業ブランク、転職回数も一切不問！ ＜先輩たちの前職はこちら＞ アパレル販売員／ドライバー／飲食店のホールスタッフ／旅行会社のカウンター営業／中古車販売員／ ホテルのフロントスタッフ／インテリアコーディネーター／フォークリフトオペレーター など
あなたには、マンションやアパートのオーナー様に向けた 建物修繕メンテナンスサービスの提案営業をお任せします。 必要な専門知識は入社後にイチからレクチャーしますので、 知識・経験に自信がない方も心配不要です。 【仕事の流れ】 ▼オーナー様を定期的に訪問 ▼お困りごとや悩みをヒアリング ▼ヒアリング内容に応じてご提案 ＼まずは信頼関係の構築から！／ 提供するのは自社一貫体制によるコスパの高いメンテナンスサービス。 高い製品力を誇り、自信を持って提案できるという特徴があります。 …と言っても、最初は知識を身に付けることよりも顔を覚えてもらうことを目標に！ ご相談いただくことから始まる仕事なので、 少しずつ信頼関係を築いていくのが何よりも重要です。 ＼負担が少ない！／ 見込み顧客をデータベース化しているため、 アプローチの労力は最小限でOK。 社内の雑務はアシスタントが担当するため、 お客様との時間に集中できる環境です ＼将来性もバツグン！／ 国土交通省から12年目安でメンテナンスを推奨されている賃貸住宅を扱うので、常にニーズがあり続ける仕事です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ◆充実の3ステップで、未経験からの成長をお約束します！◆ ▼まずはマニュアルでレクチャー 当社独自のマニュアルは提案営業のノウハウをぎっしり詰め込んだもの。このマニュアルをベースに、営業トークやオーナーさまとの関係作りの方法を伝授していきます！ ▼次は実践形式で！ 先輩に同行しながら、実践感覚で知識・スキルを習得します。 ▼研修終了後もしっかりサポート！ わからないことは先輩を頼りながら、都度解消できる環境です。 私たちは上記3ステップで、数多くの未経験者を育ててきました。再現性の高いマニュアルと充実した教育体制のおかげか、平均して入社後65日程度で初成約を獲得。一年目の平均月収はなんと45万6,000円です！ <注目ポイント2> ◆アポイントのみでも、歩合給をGET！◆ 当社では、アポイント担当と商談担当がそれぞれ分かれた、分業制を採用。未経験の方には、まず専門知識がなくても始めやすいアポイント担当からお任せします！アポイントが取れたら、商談担当の先輩に引き継いでいきましょう！ アポイント・契約を取ることができれば1件からでも歩合を支給！契約ごとに数万円～数十万円の歩合給が手に入る仕組みで、年間500万円、毎月10万円の貯金も夢ではありません！
【職種・業界未経験、第二新卒歓迎です！】 ★営業経験や不動産の知識はもちろん、 学歴、就業ブランク、転職回数も一切不問！ ＜先輩たちの前職はこちら＞ 自動車販売／アパレル販売員／ドライバー／飲食店のホールスタッフ／旅行会社のカウンター営業／ ホテルのフロントスタッフ／インテリアコーディネーター／フォークリフトオペレーターなど
あなたには、マンションやアパートのオーナー様に向けた 建物修繕メンテナンスサービスの提案営業をお任せします。 必要な専門知識は入社後にイチからレクチャーしますので、 知識・経験に自信がない方も心配不要です。 【仕事の流れ】 ▼オーナー様を定期的に訪問 ▼お困りごとや悩みをヒアリング ▼ヒアリング内容に応じてご提案 ＼まずは信頼関係の構築から！／ 提供するのは自社一貫体制によるコスパの高いメンテナンスサービス。 高い製品力を誇り、自信を持って提案できるという特徴があります。 …と言っても、最初は知識を身に付けることよりも顔を覚えてもらうことを目標に！ ご相談いただくことから始まる仕事なので、 少しずつ信頼関係を築いていくのが何よりも重要です。 ＼負担が少ない！／ 見込み顧客をデータベース化しているため、 アプローチの労力は最小限でOK。 社内の雑務はアシスタントが担当するため、 お客様との時間に集中できる環境です ＼将来性もバツグン！／ 国土交通省から12年目安でメンテナンスを推奨されている 賃貸住宅を扱うので、常にニーズがあり続ける仕事です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ◆社員の平均月収61.3万円！誰もが稼げるヒケツとは？◆ 【1】ニーズの高さ！ 賃貸住宅メンテナンスは国土交通省から12年周期で推奨されており、資産価値維持の目線から常に需要があります。 【2】再現性の高いマニュアル 当社独自のマニュアルは提案営業のノウハウをぎっしり詰め込んだもの。先輩の多くが入社後65日程度で初成約を獲得するなど、成果の出し方がわかりやすいと好評です。 【3】歩合給も充実 ★アポ取得で数万円～数十万円の歩合を支給 ★自身で成約を獲れれば歩合給は2倍！ 誰もが稼げる仕組みがあるからこそ、先輩たちもスピーディな収入アップを実現。 実際に、社員全体の平均月収は61.3万円、入社1年目でも平均月収45.6万円と、ワンランク上の給与を叶えています◎ <注目ポイント2> ◆アポイントのみでも、歩合給をGET！◆ 当社では、アポイント担当と商談担当がそれぞれ分かれた、分業制を採用。未経験の方には、まず専門知識がなくても始めやすいアポイント担当からお任せします！アポイントが取れたら、商談担当の先輩に引き継いでいきましょう！ アポイント・契約を取ることができれば1件からでも歩合を支給！契約ごとに数万円～数十万円の歩合給が手に入る仕組みで、年間500万円、毎月10万円の貯金も夢ではありません！
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社【東証プライム上場グループ】
北海道
システムインテグレータ ITコンサルティング ITアウトソーシング 人材派遣, システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発） システムエンジニア（汎用機系） システム開発・運用（アプリ担当） スマホアプリ・ネイティブアプリ系エンジニア
◆学歴不問 ◆何らかの開発経験をお持ちの方 ※Web系・オープン系・汎用系・組込みなど経験分野は問いません
■経験やスキル、希望を考慮して給与を決めていきます ■転職して約100万年収UPした事例あり ■残業月平均11.4時間 ■転勤なし／希望エリアで勤務可能 ■リモートワーク7割 ----- Web系・業務系・汎用機・スマホアプリなど多彩な案件の中から 希望や経験、スキルに応じた業務をお任せします。 【具体的には】 最初は面接時やその後のヒアリングを通して あなたのスキルや経験に合った案件にアサインします。 ・案件について 顧客企業数は800社以上。 大手メーカー、通信会社、 医療機関、金融機関、大手ベンダーなど 幅広い業界の案件が多数あります。 ・手掛ける領域について 要件定義～開発、テスト、運用・保守まで各種領域に携われます。 上流フェーズから案件をマネジメントできる案件もあります。 現場で開発をしていきたい、マネジメント経験を活かしたいなど 理想のキャリアプランを叶えられます。 ※（変更の範囲）会社の定める業務 ■AIシステムの開発 ■ビッグデータ分析 ■ECサイト、ポータルサイトの開発 ■スマホ・タブレットアプリ開発（iOS、Android） ■大手金融システム開発 ■医療福祉系システム開発 ■ビジネスアプリケーション開発（ERP、SCM、PDMなど） ■IoT画像処理制御開発 ■自動車エンジン制御システム開発 ■作業ロボット制御システム開発 など ★全国9カ所に開発センターがあり、自社内開発案件に携わるチャンスもあります！ ■クラウドを利用したシステムの開発 海外ベンダーと自動車部品サプライヤーの海外支社向けのシステム。 AWSを利用した故障診断システムの開発。 [プロジェクト規模]20名以上 [開発環境]Java(Spring),Jsp,JavaScript,Python,MySQL,Tomcat,AWS,JUnit,Selenium,VBA,Sphinx ■製造業向け 品質管理システムのマイグレーション・開発 品質管理システムのマイグレーションと機能追加のカスタマイズ。 [プロジェクト規模]10名 [開発環境]VB,VB.NET／Oracle／Notes／Spread ■スマホ向けアプリケーション開発 詳細：スマホアプリ向けポップアップ改善ツール及びプッシュ通知ツールの新規開発。 スキル：Objective-C,Swift,Java ■自動車会社向けIoTシステム開発 詳細：販売実績の収集を行い、IoTを活用して情報分析するためのシステム開発。 スキル：概要設計経験（クラウド環境はMicrosoft Azure） -- ◆エンジニア同士の横のつながりあり！ 複数名でチームとして参画するケースも多数。 エンジニアの横のつながりがあり、お互いに支え合える環境です。 研修の場を設けて学ぶケースも少なくありません。 <注目ポイント1> 1万件以上のプロジェクトから理想の案件をアサイン！ ★大手ベンダーや大手メーカー、通信会社や医療機関、金融機関など優良企業との取引多数 ★上流工程から携われる案件 ★受託開発や一括請負案件 ★IoT、AI、ビッグデータなどモダンな技術や先端技術案件 日本全国に拠点を持ち、業界No.1の売上を誇るテクノプロ・グループだからこそ 携われるプロジェクトは多種多様。 「今の技術力や経験を活かして働きたい」 「現場一筋でいきたい」 「地元で働きたい」 「ワークライフバランスを整えたい」 など、個々の希望を最大限考慮してアサインしますので、ぜひあなたのやりたいことにチャレンジしてください！ <注目ポイント2> 東証プライム上場グループならではの環境・制度 ◆年間休日122日＋5日以上の有給取得必須 ◆残業月平均11.4時間 ◆賞与は年4.0ヶ月分 ◆123種類の資格に対して資格取得報奨金を支給 ◆在宅ワークOK／現在は7割がリモート勤務 このように安心して働ける環境があるからこそ、 定着率は業界でも高水準の「98％」を実現！ 無理なく、長く活躍していただけます。 【入社後の成長サポート】 ◆『WINスクール』でスキルアップ テクノプロ・グループの社員であれば誰でも受講できる『WINスクール』 豊富な講座を全国約50校で受講することができます。 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ ◆200種類以上のeラーニング 時間や場所を選ばず自由に視聴できるeラーニングがあるので あなたのペースやスタイルに合わせて知見を広げていけます。 実務に活用できる技術研修に加えて 必要なスキル・知識を身につけていける環境です。 ※各種制度・研修の利用については、社内承認の必要あり ※その他、資格取得支援制度（受験料の半額を会社負担。資格取得に向けた研修）もあります
日産自動車株式会社
栃木県河内郡上三川町上蒲生
500万円~899万円
自動車（四輪・二輪）, 工程設計・工法開発・工程改善・IE（機械・金属加工） 工程設計・工法開発・工程改善・IE（その他）
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
■募集背景： Nissan Intelligent Factory (NIF)に代表される、全く新しいクルマづくり（工法、材料、設備）を推進するため、塗装生産技術に精通した経験豊かな人材を募集します。100年に一度の大変革を迎えた自動車産業において、グローバルな視点で次世代の技術革新をリードするための増員です。 ■業務内容： 日産では、メタマテリアルを活用した自動車用自己放射冷却塗装の実証実験を公開するなど、塗装に求められる機能は年々高度化しています。今後も塗装に求められる外観の美しさだけでなく、車体の軽量化や電動化に伴うエネルギー消費の抑制、効率的な生産に向け、新たな設備導入に取り組んでいただきます。 １．グローバル生産拠点で活躍する場のある塗装生産技術業務 ２．新工場準備業務 ・ロボット、塗装機、搬送設備、生産管理、塗装ブース、空調、乾燥炉、塗料配管、環境負荷低減設備の仕様検討〜導入〜立上げ業務 ３．新車立上げ業務 ・新車開発プロセスでの塗装生産性設計業務 ・工場での新車立ち上げ及び工場間の車種移管業務 ■職務の魅力： 塗装生産技術者として、デジタルからフィジカルまで一貫して工程設計に携わり、設備計画および工場への導入を担当します。あなたのスキルは、設備開発、仕様検討、導入、立上げまで多岐にわたる塗装関連設備—ロボット、塗装機、搬送設備、生産管理システム、塗装ブース、空調、乾燥炉、塗料配管、環境負荷低減設備など—で存分に活かされます。さらに、国内に留まらず海外新工場の準備業務もサポートし、グローバルに活躍できるフィールドが広がっています。このような未来の自動車産業の革新にあなたの力を発揮しませんか？あなたが携わったクルマ、カラー、ツール/設備が実際にグローバルで使われる喜び、それをチームで達成する充実感、一緒に成長し続ける環境がここにあります。 ■当社の魅力： ◇日本がHQとなっているグローバル企業で就業できます。ルノーだけではなく、他のリージョンやステークホルダーと密なコミュニケーションも求められることがあり、グローバルで活躍するチャンスが用意されています。 ◇ダイバーシティが浸透しており、さまざまな国籍、キャリア、ワークスタイルを持つ多様な社員と働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
500万円~900万円
自動車（四輪・二輪） 自動車部品 自動車部品 自動車（インポーター・販売）, その他バックオフィス 店舗開発・FC開発 その他 コンサルタント その他 技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）
■MUST ・部内、関係部署、発注先サプライヤーなど、様々な立場の関係者との円滑なやり取りができる ・土地/建物に関する専門的な内容に興味を持ち、業務を通じて知識を身に付けようとする学ぶ姿勢 ・建築会社、設計事務所、デベロッパー、企業内不動産部署等において建設に係る実務経験を5年程度有する ・普通自動車免許 ■WANT ・大規模建屋や工場系の建屋に関わった経験または建設関係の実務経験があること ・一級 /二級建築士、もしくは一級/二級建築施工管理技士 特定建築物調査員資格 同等の知識
＜職務内容＞ 日産自動車の工場施設不動産管理/建設/保全に携わる仕事です。 日産が展開する工場・研究開発・物流・事務所等の施設建設や改修工事について、 企画の段階から設計・施工・運営まで、発注者側の立場でコストと仕様、スケジュールの最適化を図り、 効率的な建設マネジメントを行なう仕事です。 建築の設計・施工・コスト・法規などの幅広い知識をもって、最適な施設を建設し提供する責務を担っています。 自然災害準備対応・BCPの策定・耐震・施設環境改善にも関わっていただきます。 https://www.nissanmotor.jobs/japan/MC/function/G_A2.html ＜アピールポイント（職務の魅力）＞ ・会社の重要な戦略資産である土地/建物に対して責任を担う、やりがいのある仕事です。 ・企業不動産の専門集団として、プロジェクトの企画段階から施設建設の各局面（設計、施工）及び、修繕、維持管理に渡って包括的に関わります。 ・資産管理の専門部署として、社内のあらゆる部署、場合によっては国内外の各拠点やグループ会社とのコラボレーションにより、事業に必要な施設を適切に維持管理するため、クルマづくりの様々なフェーズで業務を実施することができます。 ・クルマづくりに関わる工場・研究開発・物流・事務所等、様々な用途の不動産に接する機会があり、 関係者も多岐に渡るため、コミュニケーション能力、リーダーシップを磨きながら、土地/建物の専門的な知識を身に付けていくことができます。 ・従来型の総務や管財業務の枠を超えて、新規拠点の計画・実行、施設の再配置、集約化など、建築的な視点のみならず、財務・税務の知識を身に付けることもできます。
株式会社Stech&Co.
東京都港区麻布十番
麻布十番駅
ITアウトソーシング, システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発） プロジェクトマネジャー（Web・オープン系・パッケージ開発） サーバーエンジニア（設計構築） 運用・監視・保守 Webサービス・プロジェクトマネジャー
■IT業界での何らかの実務経験をお持ちの方（3年以上ある方） ■学歴不問 ◎担当フェーズ └開発・保守・運用などのジャンルやフェーズ、言語などは問いません！ ※ブランクがある方、社会人経験10年以上の方も歓迎します ★実務経験半年～1年程度の初級クラスの方も、経験内容・意欲次第では応募を受け付けています。 当社でエンジニアとして成長したいと思っている方は、気軽にお問い合わせください！
------------- ・フルリモートでの柔軟な働き方 ・単価公開による透明性の高い評価制度 ・100％案件選択体制 ------------- ＜フルリモートワークもできる！＞ 当社の強みは営業力とキャリア相談力！ 親会社が人材紹介会社のため、 1000社弱繋がりがあり、働きやすい案件を多数揃えております！ ＜プロジェクト先は100％エンジニアに選択権！＞ 会社都合によるアサインは一切なし！ いたる案件の中から、経験・スキルやあなたがやりたいこと、 目指したいことなどの希望に応じて100%選択できます。 ＜入社後も理想を叶えてキャリアアップできる環境を実現＞ お客様先からお声がかかれば転職もOKにしております！ キャリアの築き方についてアドバイスを実施しており、 当社は転職ありきの入社でも構いません。 踏み台制度を設けているため、 当社を踏み台にして、キャリアの選択肢を広げてください！ （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 ・仮想サーバのクラウドサービスの管理 ・セキュリティ基盤の要件定義/設計 ・大規模ユーザー向けゲームのサーバ設計構築 ・金融系向け大規模NW設計構築 など 言語：Java, PHP, Python, Go, JavaScript, Ruby, C/C++、C#など DB：Oracle, PostgreSQL, MySQL, Redshift OS：Windows, UNIX, Linux, iOS, Android, AWS, Azure, GCP ※もちろん新たな言語への挑戦も可能！ <注目ポイント1> 透明度の高い評価制度でキャリアを加速 エンジニアのキャリアと収入を最大限に引き出すため、 全『案件情報』「単価」をオープンに公開！ 透明性の高いアサイン環境の中で、 自身の価値を正当に評価されている実感と、 案件単価に連動した公正な収入を得られます！ また、全ての情報をふまえて、 【100％案件選択制】を導入。 経験やスキルだけではなく、 興味に合致したプロジェクトに参画できます◎ 案件を選ぶ自由があることで、 自分自身でエンジニアキャリアの方向性を決め、 成長の可能性を広げることができます！ <注目ポイント2> キャリアの踏み台制度で次のステージへ 当社での経験を、次のキャリアステップに活かすために、 当社では【キャリア踏み台制度】を導入しています！ 人材紹介の親会社で培ったノウハウを活かし、 「エンジニアのスキルシート更新」を会社が担当。 営業担当だけではなく、キャリアアドバイザー経験が豊富な代表や クライアントの他己評価も取り入れてシートを更新できるので、 より精緻なスキル評価が可能です。 大手開発会社や有名ベンチャー企業への ステップアップを見据えたい方もどんどんお越しください！ エンジニアのキャリアを次の高みに導くサポートを惜しみなく提供し、 あなたが理想とする職場へと繋げていきます。 転職・キャリアアップを目指す皆さん、 次の挑戦のための一歩をStech＆Co.で踏み出しましょう！
ITアウトソーシング, システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
■IT業界での何らかの実務経験をお持ちの方（6ヶ月以上） ■学歴不問 ◎担当フェーズ └開発・保守・運用などのジャンルやフェーズ、言語などは問いません！ ※ブランクがある方、社会人経験10年以上の方も歓迎します
------------- ・フルリモートでの柔軟な働き方 ・単価公開による透明性の高い評価制度 ・100％案件選択体制 ------------- ＜フルリモートワークもできる！＞ 当社の強みは営業力とキャリア相談力！ 親会社が人材紹介会社のため、 1000社弱繋がりがあり、働きやすい案件を多数揃えております！ ＜プロジェクト先は100％エンジニアに選択権！＞ 会社都合によるアサインは一切なし！ いたる案件の中から、経験・スキルやあなたがやりたいこと、 目指したいことなどの希望に応じて100%選択できます。 ＜入社後も理想を叶えてキャリアアップできる環境を実現＞ お客様先からお声がかかれば転職もOKにしております！ キャリアの築き方についてアドバイスを実施しており、 当社は転職ありきの入社でも構いません。 踏み台制度を設けているため、 当社を踏み台にして、キャリアの選択肢を広げてください！ （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 ・大手通信系の基幹システム開発 ・IoT関連Webサービス開発 ・音楽配信システムの開発 ・Salesforce/SAP開発 ・金融系システムのバックエンド ・大規模ユーザー向けゲームのサーバ設計構築 ・金融系向け大規模NW設計構築 ※上流工程から下流工程まで幅広い案件があり、あなたのスキルに合ったフェーズへの参画が可能です！ 言語：Java, PHP, Python, Go, JavaScript, Ruby, C/C++、C#など DB：Oracle, PostgreSQL, MySQL, Redshift OS：Windows, UNIX, Linux, iOS, Android, AWS, Azure, GCP ※もちろん新たな言語への挑戦も可能！ <注目ポイント1> 透明度の高い評価制度でキャリアを加速 エンジニアのキャリアと収入を最大限に引き出すため、 全『案件情報』「単価」をオープンに公開！ 透明性の高いアサイン環境の中で、 自身の価値を正当に評価されている実感と、 案件単価に連動した公正な収入を得られます！ また、全ての情報をふまえて、 【100％案件選択制】を導入。 経験やスキルだけではなく、 興味に合致したプロジェクトに参画できます◎ 案件を選ぶ自由があることで、 自分自身でエンジニアキャリアの方向性を決め、 成長の可能性を広げることができます！ <注目ポイント2> キャリアの踏み台制度で次のステージへ 当社での経験を、次のキャリアステップに活かすために、 当社では【キャリア踏み台制度】を導入しています！ 人材紹介の親会社で培ったノウハウを活かし、 「エンジニアのスキルシート更新」を会社が担当。 営業担当だけではなく、キャリアアドバイザー経験が豊富な代表や クライアントの他己評価も取り入れてシートを更新できるので、 より精緻なスキル評価が可能です。 大手開発会社や有名ベンチャー企業への ステップアップを見据えたい方もどんどんお越しください！ エンジニアのキャリアを次の高みに導くサポートを惜しみなく提供し、 あなたが理想とする職場へと繋げていきます。 転職・キャリアアップを目指す皆さん、 次の挑戦のための一歩をStech＆Co.で踏み出しましょう！
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