〜長期にわたり大手企業との取引実績のある安定企業／鍛造から加工まで手掛ける業界でも数少ない企業／完全週休二日制／転勤なし〜 ■仕事の内容 既存のお取引先へ定期訪問を行い、生産動向の聞き取りや、新規部品の見積もり対応が主な業務です。また、自社の工場との打ち合わせや調整等も行います。 ■入社後の流れ： まずは先輩との同行研修。仕事の流れや自社製品について学んでいただきす。 ■配属先情報： 営業グループ　正社員 4 人　部長 1 人 課長 1 人 ■ポジションの魅力： ・キャリアアップ制度があり、他ポジションへのキャリアチェンジも可能 ・有給休暇消化率約80％と非常に働きやすい環境 ※働き方改革を実施！年間休日120日に向けて準備しています＊ ・充実の福利厚生 転職に伴い住居の移転を余儀なくされた場合： 引っ越し代全額会社負担 近隣の賃貸物件　家賃の半額を手当として毎月支給　上限：３万円 ■当社について： 当社では自動車、建機、農業機器の部品の鍛造〜加工まで行っております。加工まで内製化していることから、お客様の細かいニーズに答えられ、素形材から加工まで一貫生産出来ることが当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

＼車の知識ゼロでOK！／ 「売り込み」じゃなく「お悩み解決」接客。個人ノルマなし。 タイヤ交換からスタート→整備スキルも身につく正社員募集！ ◆先輩のほとんどが車の知識ゼロからスタート ◆個人ノルマなし／チームで協力する接客スタイル ◆タイヤ交換の補助業務などのカンタン作業から段階的に習得 ◆将来は整備スキルUP・資格取得も目指せる ◆賞与年2回（昨年度平均3.2ヶ月分）／残業月15h以内（2025年度月平均） 車に詳しくなくても、大丈夫です。 ブリヂストングループ直営の『タイヤ館』で、 未経験から正社員として、じっくり成長できる環境をご用意しています！ ＼『タイヤ館』『コクピット』で働く魅力／ ◆ブリヂストングループの直営店で正社員 ◆「売る」のではなくお客様の困りごとを解決する仕事 ◆20代・30代が中心で、相談しやすい雰囲気 ◆整備・販売をチームで連携しながらどちらも担当。スキルが身につく！ ＼未経験でも安心のスタート体制／ ▼まずはここから ・タイヤの空気圧チェック・安全点検 ・タイヤ・オイル交換（先輩と一緒に） ・店内清掃・商品整理などの基本業務 ※難しい業務はありません ※一人で任せることはなく、はじめは先輩がフォローします ▼慣れてきたら ・メンテナンス用品のご提案 ・タブレットを使った分かりやすい説明 ・売り場づくり・在庫管理 ＼「売り込まない」から、接客が楽しい／ 私たちの接客は、「安いですよ！」と勧めるスタイルではありません。 たとえば… 「普段どんなときに車を使いますか？」 「お子様は車酔いされますか？」 そんな会話から、 お客様に合ったタイヤや自動車用品をご提案します。 違いが分かる映像の入ったタブレットで見ていただくと、 「こんなに違うんですね！」と納得して購入される方も多数。 リピートやご紹介が多いのも特徴です。

今回募集の仕事内容はクボタ筑波工場内での常駐警備の仕事となります。 主な業務内容は「人と車の出入管理と案内」「巡回業務」「機械警備、消防設備の監視管理」等と「簡単な庶務業務」になり、複数の仲間と24時間体制の中で交替業務にあたり、工場の安全と安心を守る責任と使命感を持ったやりがいのある仕事です。 初任者研修やOJTでしっかりと仕事内容をお教えしますので、未経験の方もお気軽にご応募ください。 変更の範囲：保安警備業務

当社は、ＮＥＸＣＯ東日本（東日本高速道路株式会社）グループとして、関東エリアの高速道路の料金管理業務を担っています。ＮＥＸＣＯ東日本100％出資という安定した基盤ある環境で働けるから、中途入社でも安心 ＼様々な前職・年齢の方が活躍中！働きやすい、長く続けられる職場で一緒に働きませんか？／ ◎年齢・経験・学歴全て不問！40代～50代と幅広い年代層活躍中 ◎正社員登用実績ほぼ100%！再雇用制度もあり ◎空調完備のブース内の立ちでの業務は1～2hで交代！休憩もしっかりとれて働きやすい ◎有休が取得しやすい！昨年度の有休取得数は年間平均17.3日 【仕事内容】 1回の勤務で以下を交代しながら担当 ◎料金収受業務 ◆料金所での通行料金の収受業務 ◆問い合わせ対応など各種お客さま応対 ◆お客さまへのアナウンス対応 ◎ETC対応 ◆ETC車線の監視業務 ◆機器管理等 ◎監視 ◆モニターを使っての車線等の監視 【入社後の流れ】 ▽まず車両区分を覚えることからスタート ▽いよいよ、料金収受業務をスタート 　慣れるまで先輩と一緒に業務し学べるので安心 ▽独り立ち後も、困ったときは先輩がサポートしてくれます ▽ETC対応や監視など、徐々に仕事の幅を広げていきましょう 【一日の流れ】 ＼休憩もこまめに取れます／ 以下のパターンなどを繰り返すイメージです。チーム体制で協力し合います ▼料金収受業務 └1日の出勤で交代しながら4～5回・1回あたり1～2h担当。ブースにずっと立ちっぱなしはありません ▼休憩 ▼ETC対応 ▼休憩 ▼座っての監視業務 ▼休憩 ＼プライベート充実／ 一回の勤務は朝8:30～翌朝9時ですが、翌朝の9時からは1日中自分の時間 更にその翌日がお休みになることも また料金所にもよりますが、残業は月に2時間程度とオンオフメリハリつけて働ける環境です

◎仕事内容 食品や日用品など宅配する生協（コープ）個人宅配ドライバー。＜具体的には＞朝、倉庫で荷物の積み込みを行い組合員さま宅へ配送。※1t～のAT車で配達します。※再配達や夜間の配達はありません●全車バックモニター完備●全車ドライブレコーダー完備 ◎残業しないことを意識！ 残業するのが当たり前。ではなくいかに残業しないように仕事を丁寧に早く終わらせるか。を意識して仕事をしています。配送先に行くまでの距離は遠くて1h程度。配達エリアまでの運転が都内より長いのも特徴。残業しないで配達が完了するように、効率が良いエリアの回り方などもスタッフ同士で会話しています。 ◎未経験でも安心 入社後、約2ヵ月研修があります。流通サービスのことから生協（コープ）の仕事内容についても順番に覚えていきます。停車のコツや組合員さんとの会話のコツなども同乗研修の時に教えます。運転に不安を感じた場合はなんでも聞いてください！リーダーや所長が教えてくれます！ ◎大手物流グループ 安定・安心の職場の先に、成長がある。物流の未来を創るロジスティードグループの一員として、9，000億円規模の事業を支える確かな基盤と、挑戦を後押しする環境があります。全国で5万6，000名の仲間が、それぞれの「成長ストーリー」を描いています。安心できる職場で、自分らしいキャリアを築きませんか？

クロネコヤマトで有名な宅配大手「ヤマト運輸」で働きませんか？ ＼充実した条件面！／ ◎年収600万円可：賞与支給実績4.5ヶ月／昇給有！ ◎インセンティブ有／ノルマ無：集配個数等に応じた追加支給有！ ◎お休み充実：年間お休み実質133日！公休118日＋付与年休15日（初年度規程） ＼働き方もバツグン！／ ◎原則、転居を伴う転勤なし：好きな街／慣れ親しんだ街で働ける！ ◎普通免許で応募OK：未経験の方も歓迎！同乗研修でサポート！ ＼「地域の顔」として、安心で、信頼できるサービスを提供／ クロネコヤマトの車両を使って担当エリアのお客様へ荷物を配達・集荷する仕事です 加えて、セールス活動も実施。地域に密着し、お客様と直接つながりながら、 ヤマト運輸の「地域の顔」として安心で信頼できるサービスを提供します ■8割が未経験スタート ——————————— 入社後は座学研修の後に、先輩との同乗研修からスタート OJTで学びながら配達と接客経験を積んでいただきます 約2ヶ月の座学研修と実技研修を通じて、じっくり運転や配達に慣れながら プロとしての技術習得を支援。「未経験だけど大丈夫？」「アルバイト経験しかない」といった方もご安心ください □準中型免許取得費用の一部を会社が補助（最大15万円）！ □担当エリア内の配達のため、配送ルートも安心して覚えられる環境！ □集配専用タブレット端末を配備！その日運ぶ荷物のルートを案内、支援！ □約2300名の女性ドライバーが活躍中 ■自信をつけてから独り立ち ————————————— ▼入社時研修：企業理念や商品知識 ▼先輩のトラックに同乗：一緒に配達をしながらOJTを実施 ▼運転技術の習得：座学研修と実技研修（約2ヶ月）を経て「社内免許」を取得 ▼独り立ち：一人前のセールスドライバーとして実務をスタート

「今より収入を上げたい」 「安定した会社で働きたい」 そんな方へ。 クボタなら未経験からでも、 ◇月収34万円以上可 　年収換算で500万円以上が実現可能！ ◇寮費無料（家具家電付き） 　テレビ・冷蔵庫・洗濯機完備！ 実質無料の社員食堂もあり！ ◇正社員登用実績あり 　業界職種未経験の方でもOKです！ 生活コストを抑えながら、 しっかり貯金できる環境です。 【具体的な業務内容】 トラクタやエンジンの製造業務を担当していただきます。 （組立、塗装、溶接、機械加工、運搬など） 配属されたラインにて、以下の作業のいずれかを担当します。 ◎組立：パーツを工具で取り付けていく作業 ◎塗装：製品に色を塗っていく工程のサポート ◎溶接・加工：専用の機械を操作しての加工 ◎運搬：部品を必要な場所に届ける作業 【キャリア制度】 今回の募集は契約社員でのスタートですが、 正社員登用制度があり、 期間従業員から正社員になった割合は約40％！ 実際に期間従業員から 正社員になったメンバーも多数在籍。 “まずは大手企業で働く” という選択も可能です。 動画でチェック！ 工場見学動画を公開中です。実際の雰囲気をぜひご覧ください！ https://youtu.be/RgLOyX3m1II?si=Svo8j2i13ttP69pU

障がいなどで身体が動かせない利用者様のご自宅に訪問し、生活を支える重度訪問介護のお仕事です。 ※1対1で誠実に向き合える方を募集 日常生活のサポートがお仕事 見守りや日常生活のお手伝いが中心ですが、利用者様の生活を支える大切なポジションです。 ■見守り・対話：状態の変化に気を配りながらの安全管理 ■生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ■身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ■医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう）　など 　※詳細は面談時にお伝えします ◎最初は先輩スタッフが必ず同行し、業務の流れや注意点を徹底的に指導します。未経験の方もプロとして成長できます。 ～仕事の流れ～ ◇9:00～／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助 ・外出援助など　 ◇13:00～／サービス記録、終了 ＜休憩・次の利用者宅へ移動＞ ◇14:00～／利用者宅到着・サービス開始 ◇18:00～／サービス記録、終了 ・直行直帰OK ※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。 ※介護保険サービスを提供する事業所の場合は家事代行などのお仕事が含まれるケースもあります ～ここがPOINT～ ️お一人に寄り添いゆったりお仕事 日中の身体障害のある方への見守りが中心の介護です。たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、時間に追われずゆったりと仕事ができます。 また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 ️一生モノの資格が身につく。 仕事に必要な「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」や「介護職員実務者研修」を無料で取得可能。

◎仕事内容 食品や日用品など宅配する生協（コープ）個人宅配ドライバー。＜具体的には＞朝、倉庫で荷物の積み込みを行い組合員さま宅へ配送。※1t～のAT車で配達します。※再配達や夜間の配達はありません●全車バックモニター完備●全車ドライブレコーダー完備 ◎残業しないことを意識！ 残業するのが当たり前。ではなくいかに残業しないように仕事を丁寧に早く終わらせるか。を意識して仕事をしています。配送先に行くまでの距離は遠くて1h程度。配達エリアまでの運転が都内より長いのも特徴。残業しないで配達が完了するように、効率が良いエリアの回り方などもスタッフ同士で会話しています。 ◎未経験でも安心 入社後、約2ヵ月研修があります。流通サービスのことから生協（コープ）の仕事内容についても順番に覚えていきます。停車のコツや組合員さんとの会話のコツなども同乗研修の時に教えます。運転に不安を感じた場合はなんでも聞いてください！リーダーや所長が教えてくれます！ ◎大手物流グループ 安定・安心の職場の先に、成長がある。物流の未来を創るロジスティードグループの一員として、9，000億円規模の事業を支える確かな基盤と、挑戦を後押しする環境があります。全国で5万6，000名の仲間が、それぞれの「成長ストーリー」を描いています。安心できる職場で、自分らしいキャリアを築きませんか？

【観光バス等の運行・配車管理／ワークライフバランス◎平均残業月10時間程度／資格取得支援あり／貸切バス事業者安全性評価認定制度３ッ星取得】 ■概要 貸切観光バスやスクールバス、介護用送迎バスなど バスの運行サービス全般を手掛ける当社にて、バスの運行管理・配車管理をご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容： ・バスの運行スケジュール管理・調整を行い、安全かつ効率的な運行を行ないます。 運行状況を把握したり、運行計画やタイムテーブルの作成などを行ないます。 ■配属先情報： 本社営業所には計5名、このうち運行管理を行なっているのは約3名（男性）です。将来的には運行管理の責任者として幹部登用となる道もあります。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員に教えてもらいながら当社での業務の流れを覚えていきます。ひとりきりになることは無いので、分からないことがあればすぐ聞ける環境です。 ■会社・求人の魅力： ・ワークライフバランス◎決まった時間に決まったルートを走行するバスの特性上、遅くとも17：30には終了しています。また、残業は月平均10時間程度なので、私生活の充実も図りやすい職場です。（事故などが発生した場合は残業となる場合有） ・入社後には資格取得もサポートしますので、未経験であってもスキルアップ・キャリアアップが目指せます。 ・また、メーカー等の事業会社で、物流業務（入出庫管理）をやっていた方であれば、経験を活かせる環境です。

<未経験歓/住友化学グループのため安定性◎/入社後のフォロー体制◎業界未経験からの中途入社多数在籍中/農業に興味ある方歓迎!> ■業務概要： 当社の店舗の販売スタッフとして農業資材の販売や接客対応を中心に業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ・農家や家庭菜園をされている方に対して農業支援資材（農薬・肥料・種子・農業機械等の生・産資材）の販売や接客業務 ・品出しや検品作業等の業務 ・農産物販路開拓、土壌診断 ・店頭での相談・指導等顧客への提案 ※ご経験に合わせて、徐々に業務の幅を広げて頂けていただきます。 ■入社後のフォロー体制： 基本的には日々のOJTで業務を覚えていただきます。業界の知識や商品の知識に関しては対面の研修やオンライン研修などで講師に教えていただきながら勉強をしていただくことができます。 ■「農家の店　しんしん」とは ◇全国各地に37店舗を構え、農業従事者にとっての情報発信基地として機能しています。 ◇約14000点の商品を取り揃え、あらゆる農業シーンに総合的に対応します。 ◇農業従事者の方との日常的なコミュニケーションを大切にし、農業政策や栽培技術情報、農薬・肥料に関する情報など様々な情報の発信を行います。 ■業務の魅力について： JAとの連携や他にない農業総合支援企業としての独自のコミュニティの中で農家の経営を支えるという観点で地域に対しての貢献を実感することができます。販売・接客だけでなく、顧客が農家という法人を相手にすることもあり経営的な観点からのセミナーや指導と業務の幅広さがあります。 ■当社の魅力について： （1）働きやすい環境 当社は年間休日115日、残業時間も多くて月20h程、シフト制となっておりますので自由な働き方を選ぶことができるという点から働きやすい環境となっております。 （2）未経験からでも長期就業が可能 当社の販売スタッフに入社される方はほとんどが業界や職種未経験の方となっております。そのため少しでも農業に対して関心がある方でしたら長期的に就業することが可能です。 （3）会社の安定性 当社は住友化学グループに属しており、JAとの連携などもしております。そのため安定した基盤の元就業することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【購買経験×中国語スキル歓迎／カーテンレール国内シェアトップクラス・室内装飾品（インテリア製品）の製造販売大手メーカー／ワークライフバランス◎】 ■業務概要 購買部門にて、カーテンレールやブラインド等の製品に使用される金属（鋼板・アルミ型材等）の原材料調達・購買業務をお任せします。国内外のサプライヤーと連携し、品質・コスト・納期を考慮した最適な調達活動を推進いただきます。 ■業務詳細 ・国内外サプライヤー管理 ・品質管理 ・コスト分析、原価低減施策の推進 ・リスクマネジメント（供給リスクや価格変動リスク等への対応） ・市場動向や原材料価格の分析 ・社内関連部門や海外拠点との連携、調整業務 ・業務改善や購買プロセスの最適化 ■扱うサービス 主にカーテンレール、ブラインド、ロールスクリーン等の窓回りインテリア製品の製造に関わる金属材料の購買を担当します。 ■組織構成 購買部門は計18名が在籍し、一課・二課・業務課の3部署体制で国内外の購買業務を分担しています。チームで協力しながら業務を進める環境です。 ■教育体制 階層別研修や通信教育支援など、スキルアップ支援が充実しており、経験や知識を深められる最適な環境が整っています。 ■当社について ◇東証スタンダード市場上場、カーテンレールでは国内トップクラスのシェアをもつ70年以上続く老舗企業です。 ◇「窓辺をかえる、明日がかわる。」のコーポレートメッセージのもと、窓まわり商品を世に送り出し、インテリア業界啓蒙のため出版事業も手掛けています。 ◇特にカーテンレールの分野では、国内売り上げシェアトップクラスで、日本住宅にカーテン文化を定着させたパイオニアであると自負しており、社名は業界内に広く浸透し、高いブランド力が強みです。 ◇今後は創業以来中心としている住宅市場から非住宅市場への導入拡大や、グローバルへの進出強化によるさらなる飛躍を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜研修・フォロー体制充実／地元で働きたい方歓迎◎／車通勤可／時短実績あり／半導体需要◎・大手取引多数・創業50年以上連続黒字経営／自社工場ありの電線・ケーブルの専門商社〜 ■募集背景 来年１月に新しく茨城支店を開設します。オープニング営業事務スタッフ募集です。現在、茨城支店はまだなく、2026年5月着工→2026年12月完成予定です。そのためご採用後は　北関東支店（栃木県那須塩原市三区町610-27）で研修となり、茨城支店開設後（2027年1月予定）移動となります。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・販売管理システムを使用しての受発注管理、 ・納期管理（メイン業務※受注は手打ちではなく、自動受注が多くなります。） ・その他、営業フォロー、見積もり対応、仕入先への納期フォロー等 ・電話対応・顧客対応 ■ミッション 内勤にて仕入れ先や販売先との連絡対応や受発注管理、書類作成といった業務でいかに円滑な営業サポートを実現します。基本的に営業1人に対して営業アシスタント1名が付きます。 ■組織構成（新規で茨城支店建設中） 現状、研修期間である北関東にいるメンバーで2027年1月開設の茨城に行くメンバーは下記になります。研修期間は北関東支店にて、配属時は下記メンバーと茨城支店へ異動します。 拠店長：50代1名（非常勤）、営業：2名（20代女性×2名）、事務：2名（営業になる 予定　男性・女性1名ずつ　20代）　物流：1名（男性30代） ※茨城支店の拠店長：現北関東の拠点長が兼任　 ■当社： 主な取引先は医療機器、半導体製造装置、精密測定器等、産業用電子機器を扱うメーカーです。当社の強みとしては量産品だけではなく細かなニーズに対応した特注品を提供できることであり、商社でありながら自社工場（第一電材ファクトリー株式会社）を構えて商品の加工などもできることです。創業以来、赤字決算になったことがなく57年以上すべての決算が「黒字経営」です。当社の事業は世の中の状況や景気の影響を受けにくく、コロナ禍でも業績は安定、さらには伸長している状況であり、製造現場の自動化やデジタル化が急速に進む需要に応え、今後も成長していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建築工事や施工管理経験者歓迎／定着率高めの好環境（平均勤続年数12年・男性の育休取得率80％超・転勤なし）◎安定感抜群の会社で、技術者キャリアと安定した生活の更なる充実を／福利厚生充実／年間休日122日・有給消化率93％／昨年度賞与実績6.5ヵ月分〜 ■業務： 鉄道施設・設備の保守、施工監理を主に担当していただきます。 鉄道事業者側の立場で計画段階から各業務に携わります。 当社では今後、大規模な設備更新の時期を迎えつつあり、日常の保守・メンテナンスにとどまらず、老朽化した設備の修繕・更新工事、8両編成化などの大規模な改良工事、駅の拡張工事にも携われます！ 【担当設備】 ・鉄道駅舎 ・駅舎内諸設備（自動ドア、シャッター） ・給排水設備 ・防潮設備 【具体的には】 ・保守・メンテナンス業務（検査・保守・事故防止維持管理・故障発生時対応等） ・若手社員への指導や協力会社への安全指導などの監理監督業務 ・保守・更新・修繕計画の策定、実施 ・保守、修繕・設備投資工事等における施工監理 ・資機材等の保守、整備　　など ※これまで培われた専門知識・技術を活かして中堅ポジション（主任・副主任）で活躍していただくことを期待しています ★こんな方活躍中 ・ビルや商業施設等の管理会社にて、テナント入居工事・現状復旧工事などの建築、設備の施工管理経験 ・工場などの建物修繕や更新、設備の修理や点検などの経験 ■働き方： ・完全週休2日制（土日）/ 年間休日122日＋夏季休暇３日 ※土日祝の宿泊勤務有／土日祝に出勤の場合は、他の曜日に振替休日を取得 ・有休取得率93.6% ・男性の育休取得率80％超&復帰率100%　 ・転勤なし 住宅手当をはじめとした各種手当や福利厚生も充実◎ ■会社概要： つくばエクスプレスは、IT・メディアの中心地「秋葉原」と研究学園都市「つくば」を最速45分で結ぶ都市高速鉄道です。踏切ゼロや全駅へのホームドア完備など、安全・安定・安心の運行が特徴の鉄道です。 開業からはまもなく20年。沿線の発展はめざましく、利用者数は年々増加しています。安全運行を支える日常の保守メンテナンス、老朽化した設備・施設の修繕・更新工事のほか8両編成化に伴う駅の拡張工事などが目下の取組です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜教育・研修体制◎／第二新卒歓迎・茨城で働きたい方／車通勤可／転勤・夜勤なし／育休産休制度あり／研修・フォロー体制充実／半導体需要◎・大手取引多数・創業55年以上連続黒字経営／自社工場ありの電線・ケーブルの専門商社〜 ■募集背景 来年１月に新しく茨城支店を開設します。オープニング倉庫管理スタッフ募集です。現在、茨城支店はまだなく、2026年5月着工→2026年12月完成予定です。そのためご採用後は　北関東支店（栃木県那須塩原市三区町610-27）で研修となり、茨城支店開設後（2027年1月予定）移動となります。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 倉庫管理を行っていただきます。未経験でも安心して活躍いただけます。 ・部品の仕分け、入庫、ピッキング、出庫業務 ・在庫品の出庫、お客様への出荷業務 ※お客様への直接納入もあり ※フォークリフトの免許は会社負担で入社後に取得可能 ■組織構成（新規で茨城支店建設中） 現状、研修期間である北関東にいるメンバーで2027年1月開設の茨城に行くメンバーは下記になります。研修期間は北関東支店にて、配属時は下記メンバーと茨城支店へ異動します。 拠店長：50代1名（非常勤）、営業：2名（20代女性×2名）、事務：2名（営業になる 予定　男性・女性1名ずつ　20代）　物流：1名（男性30代） ※茨城支店の拠店長：現北関東の拠点長が兼任　 ■当社： 主な取引先は医療機器、半導体製造装置、精密測定器等、産業用電子機器を扱うメーカーです。当社の強みとしては量産品だけではなく細かなニーズに対応した特注品を提供できることであり、商社でありながら自社工場（第一電材ファクトリー株式会社）を構えて商品の加工などもできることです。創業以来、赤字決算になったことがなく57年以上すべての決算が「黒字経営」です。当社の事業は世の中の状況や景気の影響を受けにくく、コロナ禍でも業績は安定、さらには伸長している状況であり、製造現場の自動化やデジタル化が急速に進む需要に応え、今後も成長していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜JU適正販売店「オーテックプラス」を展開／一般の軽自動車から乗用車、スポーツカー、トラックなど幅広く取扱っています／活躍中の全員が未経験スタート／経験は一切不問／月給30万円〜＋夏冬賞与あり＞ スポーツカーやトレーラーなど、幅広く中古車販売を手掛けている当社で営業アシスタントとして活躍いただきたいと思います。 お車の購入を検討されているお客様のサポートがメインとなります。 初めての業務に関してはしっかりサポートしますので、ご安心ください。 ■業務内容： ◎来店されたお客様対応 ◎契約手続き ◎問合せ対応（メール・電話）など ◎その他事務処理　など ■業務の特徴： オークションなどで仕入れた車の点検や整備に必要な部品の発注、陸運支局、保険会社へ車検の書類申請に出向くこともあります。 ※外まわりは事務手続きのみとなっており、営業での外まわりはありません。 ■当社の特徴： 「私たちは常にチャレンジ精神を忘れずに成長し続けます」 「私たちは時代に合ったお客様のニーズに応えます」 ◎当社は上記を社是として、「乗り物の中古車」の販売事業を展開しています。一般の軽自動車から乗用車、スポーツカーだけでなく、トラック、トレーラー、特装車、建設機械などありとあらゆる車両を販売しております。 ◎今後も当社では「時代に合ったお客様のニーズに応えられるような会社」作りを目指していきたいと思います。 ◎当社としても重要な意味を持った採用となります、ご興味のある方はぜひ最後までご覧ください。

〜定着率高めの好環境（平均勤続年数12年・男性の育休取得率80％超・転勤なし）◎安定感抜群の会社で、技術者キャリアと安定した生活の更なる充実を／福利厚生充実／年間休日122日・有給消化率93％／昨年度賞与実績6.5ヵ月分〜 ■業務 鉄道信号・通信関連設備の保守、施工管理を主に担当していただきます。 鉄道事業者側の立場で計画段階から各業務に携わります。 当社では今後、大規模な設備更新の時期を迎えつつあり、日常の保守・メンテナンスにとどまらず、老朽化した設備の修繕・更新工事、8両編成化などの大規模な改良工事、駅の拡張工事にも携われます！ ＜具体的には＞ ・保守・メンテナンス業務（検査・保守・事故防止維持管理・故障発生時対応等） ・若手社員への指導や協力会社への安全指導などの監理監督業務 ・保守・更新・修繕計画の策定、実施 ・保守、修繕・設備投資工事等における施工監理 ・資機材等の保守、整備　　など ★電気メーカーや施工管理、設備保全をはじめ、幅広い電気分野でのバックグラウンドを持つ方が活躍中 経験活かし中堅ポジション（主任・副主任）で活躍していただくことを期待します！ <担当設備> 《鉄道信号》 運行管理システム、列車検知装置[TD]／自動列車制御装置[ATC]／自動列車運転装置[ATO]、電子連動装置、現場装置（インピーダンスボンド・軌道回路・電気転てつ機・入換信号機・電気融雪器等）、軌道付帯設備、発車標 《通信》 ・列車無線設備、電話設備、沿線防災設備、消防設備、放送設備、伝送設備、その他通信設備 ■働き方 ・完全週休2日制（土日）/ 年間休日122日＋夏季休暇３日 ※土日祝の宿泊勤務有／土日祝に出勤の場合は、他の曜日に振替休日を取得 ・有休取得率93.6% ・男性の育休取得率80％超&復帰率100%　 ・転勤なし 住宅手当をはじめとした各種手当や福利厚生も充実◎ ■会社概要 つくばエクスプレスは、IT・メディアの中心地「秋葉原」と研究学園都市「つくば」を最速45分で結ぶ都市高速鉄道です。踏切ゼロや全駅へのホームドア完備など、安全・安定・安心の運行が特徴の鉄道です。 沿線の発展はめざましく、利用者数は年々増加。利用者の安全を支えるメンテナンスはもちろん、駅拡張など進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜定着率高めの好環境（平均勤続年数12年・男性の育休取得率80％超・転勤なし）◎／年間休日122日・有給消化率93％／昨年度賞与実績6.5ヵ月分〜 ■業務 鉄道施設・設備の保守、施工監理を主に担当していただきます。 鉄道事業者側の立場で計画段階から各業務に携わります。 当社では今後、大規模な設備更新の時期を迎えつつあり、日常の保守・メンテナンスにとどまらず、老朽化した設備の修繕・更新工事、8両編成化などの大規模な改良工事、駅の拡張工事にも携われます！ ＜具体的には＞ ・保守・メンテナンス業務（検査・保守・事故防止維持管理・故障発生時対応等） ・若手社員への指導や協力会社への安全指導などの監理監督業務 ・保守・更新・修繕計画の策定、実施 ・保守、修繕・設備投資工事等における施工監理 ・資機材等の保守、整備　など 【担当設備】 《変電》 ・変電設備（GIS・変圧器・PWM 変換器・配電盤・遮断器・断路器等） ・電力管理システム、遠方監視装置など 《電力》 ・電車線設備（き電線・帰線路・剛体電車線・カテナリ電車線・支持物等） ・配電設備（高圧ケーブル・電気室・配電所・配電盤等） ・照明・コンセント設備、防災対策設備、保守用車 ★多様な電気分野の経験者が活躍中 ・電気メーカーでの設計・評価・品質管理、工事・保守対応 ・電気設備の施工・施工管理（ビル・施設・工事会社など） ・工場等での電気設備保全・更新や、容量計算・機器選定 ※中堅ポジション（主任・副主任）で活躍していただくことを期待します ■働き方 ・完全週休2日制（土日）/ 年間休日122日＋夏季休暇３日 ※土日祝の宿泊勤務有／土日祝に出勤の場合は、他の曜日に振替休日を取得 ・有休取得率93.6% ・男性の育休取得率80％超&復帰率100%　 ・転勤なし 住宅手当をはじめとした各種手当や福利厚生も充実◎ ■会社概要 つくばエクスプレスは、IT・メディアの中心地「秋葉原」と研究学園都市「つくば」を最速45分で結ぶ都市高速鉄道です。踏切ゼロや全駅へのホームドア完備など、安全・安定・安心の運行が特徴の鉄道です。 沿線の発展はめざましく、利用者数は年々増加。利用者の安全を支えるメンテナンスはもちろん、駅拡張など進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜昇降機や空調設備等の機械メンテナンス経験者歓迎／定着率高めの好環境（平均勤続年数12年・男性の育休取得率80％超・転勤なし）◎安定感抜群の会社で、技術者キャリアと安定した生活の更なる充実を／福利厚生充実／年間休日122日・有給消化率93％／昨年度賞与実績6.5ヵ月分〜 ■業務： 鉄道施設・設備の保守、施工監理を主に担当していただきます。 鉄道事業者側の立場で計画段階から各業務に携わります。 当社では今後、大規模な設備更新の時期を迎えつつあり、日常の保守・メンテナンスにとどまらず、老朽化した設備の修繕・更新工事、8両編成化などの大規模な改良工事、駅の拡張工事にも携われます！ 【担当設備】 昇降機・冷凍機・換気空調設備・駅ホームドア・ポンプ設備 【具体的には】 　・保守・メンテナンス業務（検査・保守・事故防止維持管理・故障発生時対応等） 　・若手社員への指導や協力会社への安全指導などの監理監督業務 　・保守・更新・修繕計画の策定、実施 　・保守、修繕・設備投資工事等における施工監理 　・資機材等の保守、整備　　など ※これまで培われた専門知識・技術を活かし中堅ポジション（主任・副主任）で活躍していただくことを期待します。 ■働き方： ・完全週休2日制（土日）/ 年間休日122日＋夏季休暇３日 ※土日祝の宿泊勤務有／土日祝に出勤の場合は、他の曜日に振替休日を取得 ・有休取得率93.6% ・男性の育休取得率80％超&復帰率100%　 ・転勤なし 住宅手当をはじめとした各種手当や食事補助制度といった福利厚生も充実◎ ■会社概要： つくばエクスプレスは、IT・メディアの中心地「秋葉原」と研究学園都市「つくば」を最速45分で結ぶ都市高速鉄道です。踏切ゼロや全駅へのホームドア完備など、安全・安定・安心の運行が特徴の鉄道です。 開業からはまもなく20年。沿線の発展はめざましく、利用者数は年々増加しています。安全運行を支える日常の保守メンテナンス、老朽化した設備・施設の修繕・更新工事のほか8両編成化に伴う駅の拡張工事などが目下の取組です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪業種未経験歓迎・職種未経験歓迎/安心の教育体制◎≫ ■職務概要 教育コンサルタントとして、校舎の運営を行っていただきます。　　　　　　　 （具体的な業務） ・個別指導の授業・生徒面接 ・講師、生徒のスケジュール管理・保護者との面談、電話対応 ・書類作成・校舎内の清掃 ・その他教育運営全般 ■勤務地： 以下７校のいずれかの配属となります。 ＜みらい平校＞茨城県つくばみらい市陽光台4-16-1 ＜水海道校＞茨城県常総市水海道諏訪町3242 ＜守谷校＞茨城県守谷市けやき台2-35-3 ＜研究学園校＞茨城県つくば市研究学園2-2-7 ＜阿見校＞茨城県稲敷郡阿見町中央3-2-13 ＜谷田部校＞茨城県つくば市台町2-2-14 ＜つくば南校＞茨城県つくば市高野台3-12-8 ■勤務時間について： 平日は13時半〜22時半(休憩１H)、土曜日は12時〜21時です。 講習期は9時〜20時半、もしくは10時半〜22時(休憩1.5Ｈ)です。 最新の生徒管理システムを導入しているので、「一般」は残業はほぼありません。 ■組織構成： 各校に正社員は１〜２名、アルバイトが10人〜40人程度です。また社員は20代〜60代までと幅広く、アルバイトは大学生がメインで活躍しています。 ■今後のキャリアパス： 入社後はみらい平校で3か月基礎を学んでいただき、その後各校でOJTを予定しています。半数は未経験で入社されている先輩たちです。ひとり立ちには半年から1年を想定しています。 スタッフ→教室長→ブロック長とキャリアアップの道筋も明確。 塾講師経験者であれば3ヶ月〜1年で教室長にキャリアアップも可能です。 将来的には経営の根幹に関わる幹部への挑戦も可能です。 また、研修制度や本部のサポートも充実していますので、安心して勤務していただけます。 ■同社について： 当社は、2007年創業、塾講師を長年務めてきた代表者が独立開業しました。 未来創造塾は「10年後の子供たちの未来を見据えた指導を行う」という教育理念のもと、子供たちが自分自身の課題に向き合う力や自立心を育成する個別指導を行っています。 当社は毎年120％以上の成長を続けています。現在7校舎ですが、今後も校舎数、出店地域をさらに拡大していく予定です。

【連結売上高810億の東証プライム市場上場Ｇ／EC・通販事業をまるごとサポートする「通販ワンストップサービス」を展開】 ■業務概要： 市場規模約20兆円にもおよぶEC事業向けのサービスを展開するスクロールグループにおいて、法人顧客向けにEC・通販事業のアウトソーシングからシステム構築、マーケティング支援まで実施している同社。EC・通販事業者が抱える課題へのソリューション営業（主に物流代行サービスの新規営業）を中心に行っていただきます。物流支援で顧客の更なる事業成長を促進できる遣り甲斐ある仕事です。 ■業務詳細： ◎物流代行サービスの新規営業 弊社の強みである創業80年を超えるスクロールグループがもつ通販ノウハウを活かし、3PL会社として事業者様からの要望や成長段階に合わせて、高いレベルでお応えする「カスタマイズ物流」をＥＣ・通販を行っている企業へ提案していただきます。 ・営業先：テレビで放映されている通販会社や小売でＥＣをされている企業など名の知れた大手企業から中小企業の物流部門 ◎クライアント物流の管理業務 ・クライアントへ物流に関する改善・提案 ・倉庫管理システム(WMS)の活用 ・法人顧客、業務委託先、運送会社、資材会社等とのスケジュール調整 ・アライアンスとの調整・折衝業務 ※クライアントは通販・ECを行う企業全般で、BtoC（一般消費者）向け商材を取り扱う企業が中心となります。直近では様々な分野のお取引も増え、ＢｔｏＢや、冷凍冷蔵食品の企業様もあります。 ■当ポジションの魅力： 一般的な物流管理とは異なり、クライアントおよび社内への業務改善提案を積極的に行っていただきますので、物流管理と法人営業スキルの両軸のキャリアを積むことが可能です。 ■当社について： ★創業85年を超えるスクロールがもつ通販ノウハウを生かし、スクロールグループ全体でEC・通販事業者が抱える問題やニーズを把握し、ソリューションサービス（解決策）を提供しています。 ※株式会社スクロールへ入社後すぐにグループ会社の【株式会社スクロール３６０】へ出向となります。 会社名：株式会社スクロール３６０ 本社住所： 〒430-0807　静岡県浜松市中央区佐藤2丁目24番1号 事業内容：通販代行、各種システム開発、コンピュータ業務受託 変更の範囲：会社の定める業務

＜JU適正販売店「オーテックプラス」を展開／一般の軽自動車から乗用車、スポーツカー、トラックなど幅広く取扱／活躍中の全員が未経験スタート／経験は一切不問／インセンティブ制度で頑張りを評価＞ 当社のトラック販売担当として、トラックのご提案からご契約後のフォローまで、一連の業務を担っていただきます。 対応するのは法人のお客様だけでなく、個人のお客様も含まれます。お問い合わせ対応を中心に、スムーズな購入体験をサポートするポジションです。 電話やメール、LINEなどで寄せられるご相談への対応をはじめ、書類作成や納車に向けた調整などを幅広く担当していただきます。 【業務詳細】 ・各種お問い合わせへの対応 ・顧客への車両案内 ・ご成約時の各種手続き ・ご成約後のアフター対応（状況連絡・問題発生時の対応） ■当社の特徴： 「私たちは常にチャレンジ精神を忘れずに成長し続けます」 「私たちは時代に合ったお客様のニーズに応えます」 ◎当社は上記を社是として、「乗り物の中古車」の販売事業を展開しています。一般の軽自動車から乗用車、スポーツカーだけでなく、トラック、トレーラー、特装車、建設機械などありとあらゆる車両を販売しております。 ◎今後も当社では「時代に合ったお客様のニーズに応えられるような会社」作りを目指していきたいと思います。 ◎当社としても重要な意味を持った採用となります、ご興味のある方はぜひ最後までご覧ください。

【面接1回◆接客なし※黙々と作業をこなすことが好きな方にオススメ／正社員／未経験からでも安心の研修制度／知名度抜群の東証スタンダード上場企業ならではの福利厚生で長期就業可能！／有給取得率90％以上／残業10時間程度／社割あり】 当社サイトでの車両通販およびヤフオク出品に関する下記業務をお任せします！ ■業務内容： ・バイクの押し引き・移動 ・バイクの写真撮影・動画撮影 ・バイクの洗車・サビ取り、検査・検品　※不備を見つけ次第整備士にバトンタッチします ・簡単なPC作業（サイトに写真のアップロード等） バイクに対する専門的知識やスキルをお持ちでないバイク初心者の方もしっかりサポートいたします！安心して働いていただける仕事です！ 個人ノルマなどもなくご自身のペースで働ける環境です。 ■魅力： ・接客ナシ！未経験から正社員デビューも歓迎◎ ・転居を伴う転勤は本人の同意なしでございません ・長期就業◎育産休取得率100％、時短100％ ・国産・外車を問わず希少車を中心に取り扱っております。レアなヴィンテージバイクから、話題の最新モデルまであらゆるバイクに出会えます！ ・同社内はもちろん子会社も複数あり、ブランド買取、ハウスクリーニング事業なども展開しており幅広いキャリアパスがございます。 ■研修制度： 経験の浅い方でも勉強をしながらじっくりスキルを身につけられます◎ 入社後は研修・OJTを通して業務を指導します。 ・目的に合わせた様々な研修を用意（フォローアップ研修、eラーニング研修、各種階層別研修、IK経営塾等） ■当社の特徴： 当社は、バイク買取専門店「バイク王」を軸に事業を展開し、バイクの買取シェアは国内トップクラスと圧倒的なシェアを誇っています。当社の強みの一つであるのが、認知度の高さです（ライダーからの認知度97.2％）。 テレビとWebを中心に積極的かつ効果的な広告宣伝を展開しています。近年は、従来のダイレクトレスポンスに加え、「専門店としての信頼感」という企業スタンスも訴求。バイク買取シェアトップクラスの地位を揺るぎないものにしています。買取で培った強固な経営基盤と東証スタンダート市場上場企業という企業力を土台に、豊富な仕入を活かしたリテール販売を強化することで、さらなる成長を目指します。

〜つくばエクスプレス線路の軌道保守／定着率高めの好環境（平均勤続年数12年・男性の育休取得率80％超・転勤なし）◎安定感抜群の会社で、技術者キャリアと安定した生活の更なる充実を／福利厚生充実／年間休日122日・有給消化率93％／昨年度賞与実績6.5ヵ月分〜 ■業務： 鉄道線路構造物の保守、施工監理を主に担当していただきます。 鉄道事業者側の立場で計画段階から各業務に携わります。 当社では今後、大規模な設備更新の時期を迎えつつあり、日常の保守・メンテナンスにとどまらず、老朽化した設備の修繕・更新工事、8両編成化などの大規模な改良工事、駅の拡張工事にも携われます！ 【担当設備】 　レール・まくらぎ・締結装置等の線路構造物 【具体的には】 　・保守・メンテナンス業務（検査・保守・事故防止維持管理・故障発生時対応等） 　・若手社員への指導や協力会社への安全指導などの監理監督業務 　・保守・更新・修繕計画の策定、実施 　・修繕・設備投資工事等における施工監理 　・資機材等の保守、整備　　など ※これまで培われた専門知識・技術を活かし中堅ポジション（主任・副主任）で活躍していただくことを期待します。 ■働き方 ・完全週休2日制（土日）/ 年間休日122日＋夏季休暇３日 ※土日祝の宿泊勤務有／土日祝に出勤の場合は、他の曜日に振替休日を取得 ・有休取得率93.6% ・男性の育休取得率80％超&復帰率100%　 ・転勤なし 住宅手当をはじめとした各種手当や福利厚生も充実◎ ■会社概要： つくばエクスプレスは、IT・メディアの中心地「秋葉原」と研究学園都市「つくば」を最速45分で結ぶ都市高速鉄道です。踏切ゼロや全駅へのホームドア完備など、安全・安定・安心の運行が特徴の鉄道です。 開業からはまもなく20年。沿線の発展はめざましく、利用者数は年々増加しています。安全運行を支える日常の保守メンテナンス、老朽化した設備・施設の修繕・更新工事のほか8両編成化に伴う駅の拡張工事などが目下の取組です。 変更の範囲：会社の定める業務

中型・大型トラックを中心に、整備業務全般をお任せします。 トラック専門のため、専門性の高い整備に集中できる環境です。 【具体的な業務内容】 ・法定点検・車検整備 ・一般整備・修理対応 ・故障診断 ・特定自主検査 ・その他、整備に付随する業務 整備業務に集中できるよう、来店対応やお客様対応は基本的にありません。 サービス部長が接客を担当します。