〜土日祝休◆所定労働時間7時間15分◆平均残業時間24.3時間◆5日以上有休取得率100％(2022年度実績)◆賞与6.04ヵ月(2022年度平均)◆資格取得制度有◆エネルギー/化学/電子/食品/医製薬など幅広く社会貢献〜 ■業務内容 水処理プラントのメンテナンス工事にかかる施工管理を担当いただきます。主に親会社であるオルガノが納入した大規模水処理プラントを扱います。 以下詳細 ・既納装置のメンテナンス、処理水質向上、効率化の企画提案 ・見積作成 ・入札対応 ・工事の監督業務 全国の顧客に迅速な対応を行う為、全国に23ヶ所の出張所を設置しており、オルガノグループ各社と協力して業務を進めていきます。 ■働く環境： 離職率も低く定年まで働く社員も多数在籍しており、業界平均に比べ長いため、働きやすい環境が整っています。 ご経験を活かし、ワークライフバランスを整え安定して働きたいとお考えの方、ぜひご検討下さい。 ・所定労働時間：7時間15分 ・全社平均残業時間：24時間 ・平均勤続年数：12.8年 ■取引実績 東京エレクトロン、キオクシア、ソニー、ルネサスエレクトロニクス等半導体・液晶などの電子産業や、食品、薬品産業と業界は多岐に渡ります。そのため需要も幅広く事業として安定しております。 ■入社後 入社後はOJTを通して学んで頂きますが、下記のような研修制度もご用意しておりますので、個々の現場のキャッチアップだけに頼らず技術を学ぶ環境がございます。公的資格取得支援制度により資格が取得できます。技術士、1,2級施工管理技士各種、電気主任技術者、その他 【トップクラスの技術×就業環境良好】 事業分野としては、浄水場の水処理装置をはじめ電子部品、医薬品、食品等の生産現場で使用される純水製造装置の設計、施工管理を行うエンジニアリング事業と、装置の安定した運用をサポートするメンテナンス事業があります。また“オルトピアJ”と呼ばれる遠隔監視システムを開発し、遠隔でプラントや生産工場等管理できるIT化にも力を入れております。平均勤続年数も12,1年と業界平均に比べ長いため、働きやすい環境です。 変更の範囲：当社業務全般

〜茨城県土浦市／製造バックグラウンドお持ちの方歓迎です／食品ボトル・医療系の容器・自動車の内装部品など、様々な業界で当社の製品は使用されており、プラスチック分野におけるパイオニア企業です〜 ■業務概要： 食品容器・医療容器のプラスチック成形機オペレーターとして、プラスチック成形機等の機械操作、機械装置のメンテナンス及び品質管理等の業務全般をお任せします。 ■業務詳細： （1）プラスチック成形機の機械オペレーター業務 （2）機械メンテナンス・品質管理 ・不良率を下げるために、機械に不具合がないか確認します。軽微な不具合は自社で対応しますが、大規模な修繕が必要な場合は業者に依頼します。 ・ボトル自体のチェックは検査員の別スタッフが対応しますが、場合によってはボトルの不具合もチェックするケースがございます。 ※コツコツ作業する部分もありますが、基本は他のスタッフの方とコミュニケーションを取りながら業務を進めるスタイルです。 ※入社後は、これまでのご経験に応じてお任せする業務を決定し、OJTにより業務を習得いただきます。 ■職場環境： ・三交代シフト勤務となります。シフトは原則1週間ごとのローテーションで組まれます。 ■同社の魅力： ・関わる業界の広さ：自動車、食品、医療、工業部品など様々な業界で高い技術力を生かした製品を提供しています。各業界にあらゆる強みを持った製品を製造しており、業界大手の企業様からの引き合いも強く、経営面も安定しております。 直近では新型コロナウイルス対策商品として、アルコールスタンドや飛沫防止用のビニールカーテンなども手掛けています。 ・海外拠点も展開するグローバル企業：国内拠点だけではなく海外にも拠点を展開しています。20年ほど前からASEAN地域を中心に展開しており、海外展開も積極的に行っております。 ・環境に配慮した事業：プラスチック製品だけでなく、水上用太陽光発電フロートなど、CO2削減のため、環境に配慮した事業も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜茨城県土浦市／食品ボトル・医療系の容器・自動車の内装部品など、様々な業界で当社の製品は使用されており、プラスチック分野におけるパイオニア企業です〜 ■業務内容： プラスチック成形機のオペレーターとして、プラスチック成形機等の機械操作、機械装置のメンテナンス及び品質管理等の業務全般をお任せします。 ＜扱う製品＞ 食品容器、医療容器 ■業務詳細： （1）プラスチック成形機等の機械操作 素材をセットし、機械のタッチパネルを見ながら食品用ボトルの形に成型します。 （2）機械メンテナンス・品質管理 ・不良率を下げるために、機械に不具合がないか確認します。軽微な不具合は自社で対応しますが、大規模な修繕が必要な場合は業者に依頼します。 ・ボトル自体のチェックは検査員の別スタッフが対応しますが、場合によってはボトルの不具合もチェックするケースがございます。 ※コツコツ作業する部分もありますが、基本は他のスタッフの方とコミュニケーションを取りながら業務を進めるスタイルです。 ※入社後は、製造部の研修で製品知識・機械知識を習得いただくほか、先輩社員によるOJT研修を実施いたします。 ■職場環境： ・三交代シフト勤務となります。シフトは原則1週間ごとのローテーションで組まれます。 ■同社の魅力： ◎同社では、誰もが手に取ったり、目にしたことのあるプラスチック製品を中心に製造・販売を行っています。その高い技術力から、国内では当社含め2社しか作ることができない製品があるほか、中には当社の製品が無ければ、私たちが食卓で口にすることはできなかったとまで言えるほど、現在世の中に普及したパッケージ製品も数多く存在します。 ◎海外拠点も展開するグローバル企業：国内拠点だけではなく海外にも拠点を展開しています。20年ほど前からASEAN地域を中心に展開しており、海外展開も積極的に行っております。 ◎環境に配慮した事業：プラスチック製品だけでなく、水上用太陽光発電フロートなど、CO2削減のため、環境に配慮した事業も行っています 変更の範囲：会社の定める業務

【創業70年以上のインテリア総合商社/大手家具メーカーとの取引実績多数/残業少なく働きやすい環境/コロナ渦でも業績右肩上がり】 ■職務内容 インテリア業界の最大規模販売グループのシンコーグループの一員である当社にて、インテリアコーディネーター兼営業職を募集いたします。当社はコロナ禍においても病院、施設、ホテル等の商業施設案件が増えており、安定した経営基盤を誇っております。 ■職務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 ・住宅のインテリアコーディネートボードの作成 ・ハウスメーカーや建設会社の担当者とお施主様との打ち合わせに同席し、ニーズを聞き出し商品選定を行います ・当社を採用していただくためのアプローチ業務 ■働き方 当社では働き方改革に注力しております。また、同ポジションでは残業はほぼなく、安定した環境で中長期的に働いていただける環境がございます。 ■配属先情報 現在は女性2名で担っております。 ※現在は外注している部分もございますが、今後は更なる増員での採用を進めることで、内製化を図っております。 ■国内大手家具メーカーと取引実績多数 創業者から数えて5代目社長、社歴70年以上で、インテリア業界の老舗企業です。椅子張り生地の別注対応により、その現場オリジナル、あるいは家具デザイナーオリジナル品を生産するノウハウがあります。このニッチなマーケットで、弊社は老舗的存在として確立しております。全国の大手家具メーカーとはほとんど取引があり、インテリア業界の最大規模販売グループのシンコーグループの一員として、トータルインテリアの総合商社としても機能しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業60年超の総合建設会社／官公庁・大学機関の施工実績有／戸田建設グループ〜 ■職務内容： 国道から私たちの身近な生活道路である、県道、市町村道、さらには構内舗装、駐車場舗装など、幅広い舗装工事施工を行っております。 自社工場で生産するアスファルト合材を使用しての施工は、高い評価を得ています。 ■充実した研修制度： 昭和建設では、高い品質の施工力を維持するため、定期的に安全管理や技術習得のための研修を実施して、社員のスキル向上に力をいれています。 2022年10月より社内大学「SHOWAアカデミー」を開校し、年次や職位ごとに求められる知識やスキルに応じた研修体系を構築しています。 特にOJTを補完するツールとして、先輩社員が講師を務めた動画をWeb上で受講できるシステムを導入しています。 ■当社の魅力： 工事現場に事務所があり、直行直帰が可能となります。 また事務処理について各種業務支援システムが整っており、1人1台ノートPCを貸与した上で、ストレスなく事務作業を行える環境での業務が実施可能となります。 人事評価制度の改定により、成果に見合った給与体系への整備を進めております。 中途入社者の多い職場となり、同業他社での経験を基に入社される方が経験を基に活躍できる業務内容となっております。

〜地域密着型介護施設の施設長候補/公共福祉・地域貢献/シフト制でお休み調整可能/転勤なし/夜勤なし/マイカー通勤可〜 ■概要： 平成5年設立以降、地域に密着しながら法人運営を行う当法人にて、新しい施設長候補を募集しております。ゆくゆくは、現在2施設を兼任している施設長より、そのうちの一つ「ねもとの里」を引き継いでいただく形となります。施設長のご経験をお持ちでない方でも、福祉業界のご経験またはマネジメントのご経験と、公共福祉への貢献の想いがあればご活躍いただけます。 ■業務内容： マネジメント業務が主となり、基本的に現場に出ていただくということはありません。具体的な業務については下記のとおりです。 ・マネジメント業務：職員の管理・評価 ※当施設の相談員による事前の評価をもとに最終評価を決定していく流れとなります。 ・採用業務：採用計画の策定・遂行 ・行政とのやりとり：法令順守に関する各種業務 ・施設の運営全般に関する業務 ・入居希望者からの問い合わせ対応　等 ■働く環境： 職員は約28名（女性8割）で平均年齢は40歳前後です。業務に関しては現施設長または相談員に常時相談ができる体制を取っております。繁忙期は特にありませんが、県の査察や季節の行事などがある際にはイレギュラーの業務（現場の手伝い等）が発生する可能性があります。シフトは前月に決まるため、ワークライフバランスも柔軟に取っていただくことができます。 ■キャリアパス： ご経験やスキルによりますが、ご入社から3年前後で当社の小規模特別養護老人ホーム「ねもとの里」の施設長に就任していただく予定です。 ■「ねもとの里」について： どこか懐かしい里山の面影を残した景色の中にあるホームで、家庭的な雰囲気の中で入居者様の個性（その人らしさ）とプライバシーを保ち、寄り添う介護サービスを提供します。可能な限り居宅における生活への復帰を念頭に置いて入浴、排せつ、食事の介護、社会生活上のお世話、健康管理および療養上のお世話を行うことにより、入居者様がその有する能力に応じて自立した生活を営むことができるようにすることを目指します。ご入居の条件は土浦市在住の要介護度３以上の方です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域密着型介護施設の経営企画職/公共福祉・地域貢献/シフト制でお休み調整可能/マイカー通勤可〜 ■概要： 平成5年設立以降、地域に密着しながら法人運営を行う当法人にて経営企画の新たなメンバーを募集しています。地域貢献性の高い事業の中で、利用者増加やサービス品質向上を目指した打ち手を現場の運営起点で実行いただくポジションとなります。経営に関する知見がなくても、公共福祉への貢献の想いがあればご活躍いただけます。地域に根差したサービスを実感しながら業務に従事していただくことができ、将来的には幹部候補を目指すこともできるポジションとなります。 ■具体的には： 当法人の経営企画として以下業務を経験に合わせてお任せ致します。 ※基本的に現場に出ていただくことはございません。 ●事務 ・施設運営（メインとなるのは4事業所を対象とした現場の情報整理等） ・収支管理 ●経営企画 ・入居率向上のための戦略立案・実行 ・理事長との経営方針のすり合わせ（事業所拡大等の相談） ■組織体制について： 理事長直下として運営しております。理事長のほか、事務長、各施設長、事務員等のスタッフと連携を取りながら働いていただきます。 ■研修体制： まずは事務周りの業務から、スキルやご経験に応じてお任せ致します。法令関係で専門知識が必要な業務に関しては、その都度OJTにて研修いたしますので、予め業界の知見をお持ちではない方もご安心ください。 ■当社の特徴： 特別養護老人ホーム「滝の園」を開設を起点に顧客の要望に応えるため、規模・サービス提供スタイルの違う４つの施設を運営しており、地場に根差した運営体制の中でサービス提供を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【ニチイキッズ土浦さくら保育園】/栄養士・管理栄養士 ～定員18名の小規模保育園にて栄養士さん募集です～ 〇おしごと内容〇 ・給食・おやつ調理 ・発注・品質管理業務等 ・食育活動 など・・ 経験が浅くても大丈夫です！しっかりとしたOJT研修あり 年間休日も121日程度あるのでメリハリをつけて働けます♪ アクセス：徒歩8分 【ニチイキッズ土浦さくら保育園】/栄養士・管理栄養士 【ニチイキッズ土浦さくら保育園】/栄養士・管理栄養士

【公共土木工事及び一般工事で使用される仮設機材のリース事業を展開している同社にて仮設機材の提案営業ポジションを担っていただける方を募集します／定年65歳で70歳まで再雇用制度アリ◎転勤無し／社用車貸与で車通勤可能／残業10時間程度／営業ノルマ無し／営業に集中できる環境／基本土日祝休み／直行直帰可能】 ■概要： 当社の営業として顧客に対して仮設機材のリースの提案をお任せします。当社は昔から茨城県の地元に根付いて活動しているため、顧客との関係性も良く、継続的にお声がけいただける状態のため新規営業は基本ありません。 そのため既存のお客様により一層信頼いただけるようお客様のニーズを汲み取り、適切な仮設機材を提案していただく必要のある重要なポジションです。 ■業務詳細： ・公共の下水道管、雨水路、浄化槽設置工事に使用する仮設機材(簡易土留め、軽量鋼矢板、アルミ矢板)のレンタルの提案 ・一般工事に使用する仮設敷板養生板のレンタルの提案 ・公共工事の入札情報の確認 ・お客様からの問い合わせ対応 ■営業担当エリア： お願いする営業地盤は茨城県全域になります。 ※ノルマ無しで、目標に対する活動内容を評価していくスタイルです。 ※移動の際には社用車利用が可能です。取引先により直行、直帰も可能です。 ■取引先について： ・取引先：建設会社が中心です。 ・新規顧客：既存顧客＝５：95でほとんどが既存のお客様です ・一人当たりの顧客数：100社程度です ■組織構成： ・営業スタッフは2名（女性50代・男性30代）が所属しております。 ■残業が少ない背景： 社員で密にコミュニケーションを取れているので一人に負担がかからないような環境づくりをしています。 ■キャリアパスについて： ご経験を積んでいただいた際には既存の事業以外にも新しい事業の提案やアイディア出しなど行っていただきたいです。事業が大きくなった際、ご経験次第では管理職や幹部への登用なども可能性がございます。 ■働き方について： 基本土日祝休み、月平均残業は10時間程度です。 ■評価制度について：年1回、昇給昇格など評価制度がございます。

【公共土木工事及び一般工事で使用される仮設機材のリース事業を展開している同社にて仮設機材の提案営業ポジションを担っていただける方を募集します／定年65歳で70歳まで再雇用制度アリ◎転勤無し／社用車貸与で車通勤可能／残業10時間程度／営業ノルマ無し／営業に集中できる環境／基本土日祝休み／直行直帰可能】 ■概要： 当社の営業として顧客に対して仮設機材のリースの提案をお任せします。当社は昔から茨城県の地元に根付いて活動しているため、顧客との関係性も良く、継続的にお声がけいただける状態のため新規営業は基本ありません。 そのため既存のお客様により一層信頼いただけるようお客様のニーズを汲み取り、適切な仮設機材を提案していただく必要のある重要なポジションです。 ■業務詳細： ・公共の下水道管、雨水路、浄化槽設置工事に使用する仮設機材(簡易土留め、軽量鋼矢板、アルミ矢板)のレンタルの提案 ・一般工事に使用する仮設敷板養生板のレンタルの提案 ・公共工事の入札情報の確認 ・お客様からの問い合わせ対応 ■営業担当エリア： お願いする営業地盤は茨城県全域になります。 ※ノルマ無しで、目標に対する活動内容を評価していくスタイルです。 ※移動の際には社用車利用が可能です。取引先により直行、直帰も可能です。 ■取引先について： ・取引先：建設会社が中心です。 ・新規顧客：既存顧客＝５：95でほとんどが既存のお客様です ・一人当たりの顧客数：100社程度です ■組織構成： ・営業スタッフは2名（女性50代・男性30代）が所属しております。 ■残業が少ない背景： 社員で密にコミュニケーションを取れているので一人に負担がかからないような環境づくりをしています。 ■キャリアパスについて： ご経験を積んでいただいた際には既存の事業以外にも新しい事業の提案やアイディア出しなど行っていただきたいです。事業が大きくなった際、ご経験次第では管理職や幹部への登用なども可能性がございます。 ■働き方について： 基本土日祝休み、月平均残業は10時間程度です。 ■評価制度について：年1回、昇給昇格など評価制度がございます。

〜フルフレックス・リモートワーク制度有・年休125日以上／ICT×建機を活用したニーズ急増中／成長性・将来性のあるグローバルメーカーで活躍〜 ■業務内容： 同社の建機に組み込まれる、電子／ソフトウェアシステムのプラットフォーム開発をお任せ致します。 建設機械の継続的進化を牽引する、電子プラットフォームの技術開発力の強化のための採用です。最新デバイス/OS、高速通信、セキュリティ、HMI機能、IoT、開発環境等に対する知見と、新たな技術開発を推進する力量を持つ人財を募集しています。 ■業務の魅力： 建設機械の進化を牽引する電子/ソフトウェアシステムの開発に携われます。最新デバイス/OS、高速通信、セキュリティ、HMI機能、IoT、開発環境等、新たな技術開発に挑戦できるポジションです。 ■組織構成 組織は約30名で構成されており、20‐50代まで幅広く活躍中です。 ■当社の魅力： ＜福利厚生＞ 住宅手当・家族手当／年休125日以上／フルフレックス・リモートワーク制度有 ＜日立建機について＞ ・EV化・自動運転化が進む建機業界であるため、コロナ禍でも業績安定！ ・年間売上1兆2795億円超／海外売上比率82％以上であり海外の子会社は70を超えるグローバル建設機械メーカー 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 化学・バイオ分野で研究者派遣を行っている当社で、在籍研究員の面談等を行いながら事務もご担当頂ける方を募集いたします。 ＜詳細＞ ・在籍研究員の面談管理（面談＋事務） ・交通費処理（システムにて管理） ・慶弔手続きや資格手当などの対応（システムと書類処理） ・システムや勤怠に関する社員からの質問対応（メールや電話などで回答） ・派遣契約書の作成・発行・締結（システムを使用） ・出張、近距離などの経費精算処理（システムにて） ・入退社及び異動の処理（システムと書類処理） ・入退社、異動に伴う寮の手続きや引っ越しの手続き（システムと書類処理） ※以下、月末月初に集中します ・勤怠管理（システムを使って毎月の給与締めと勤怠処理） ・請求書発行（同じシステムで請求書を発行しお客様へ送付） ※技術社員面談等のサポートについては今いる女性社員と2名体制となり、事務業務は男性1名含め3名体制で対応となります。 ■企業概要： プライム上場の国内最大級技術アウトソーシング企業、テクノプロHDグループの中で、所属いただくR&D社は化学・バイオ分野の研究者が集結する日本最大規模のR&Dソリューションカンパニーです。カーボンニュートラルや医薬品開発など、SDGs達成への貢献が高いプロジェクトを数多く支援しています。 ■当社の魅力： 株式会社テクノプロR&D社の魅力は、多様な技術分野に精通した専門家が集まり、包括的な研究開発支援が受けられる点です。また、最新技術やトレンドに対応した研修制度が充実しており、技術者としての成長が期待できます。さらに、企業文化としてチームワークを重視し、働きやすい環境が整っています。多様なプロジェクトに携わりながら、自身のスキルを高める機会が豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム市場上場／フルフレックス・年休125日以上／ICT×建機を活用したニーズ急増中／成長性・将来性のあるグローバルメーカーで活躍〜 ■担当業務： 当社でショベル遠隔操作・自動化の実現に必要な制御／ソフトウェア開発業務をお任せします。AI、IoT、5Gなどの最新デジタルテクノロジーを活用し、ショベルをより安全に効率良く稼働させるための運転支援機能、遠隔操作・自動化システムの開発に取り組んで頂きます。 ■業務詳細： 鉱山ではダンプトラックの自律運転、ドーザーの遠隔操作などが既に実用化されています。 ショベルは鉱山で稼働する機械の中で最もユースケースが複雑で搭乗操作時と同等以上の生産性・安全性を達成する遠隔操作・自動化システムは各社研究・開発中です。 当社ではショベルの高い生産性・信頼性・シェアの強味を活かし、他社に先駆けて顧客課題を解決するソリューションの提供を目指しています。 ショベル遠隔操作・自動化の実現に必要な技術要素、認知・判断・制御の開発に取組んでもらい、その分野のプロフェッショナルになってもらいます。 次に、それをベースにシステム全体を広く理解し開発の取り纏めを担当してもらいます。ショベルは主に海外の鉱山で稼働しているため、海外出張も年に数回あります。 ■当社の魅力： ＜福利厚生＞ 住宅手当・家族手当／年休125日以上／フルフレックス・リモートワーク制度有 ＜日立建機について＞ ・海外売上比率は約84％の総合建設機械メーカーとして、世界をリードする先端技術の開発により、2030年までに鉱山の無人稼働を実現し、生産量の最大化及びコストの最小化と事故０を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム市場上場／フルフレックス・年休125日以上／ICT×建機を活用したニーズ急増中／成長性・将来性のあるグローバルメーカーで活躍〜 ■担当業務： 当社は世界中に85拠点持ち、鉱山での資源開発やリサイクル業、農業、林業等の幅広い場面で用いられる建設機械のグローバルメーカーです。 当社でショベル遠隔操作・自動化の実現に必要な機械／電気／電気システム開発業務をお任せします。 ■業務詳細： 鉱山ではダンプトラックの自律運転、ドーザーの遠隔操作などが既に実用化されています。 ショベルは鉱山で稼働する機械の中で最もユースケースが複雑で搭乗操作時と同等以上の生産性・安全性を達成する遠隔操作・自動化システムは各社研究・開発中です。 当社ではショベルの高い生産性・信頼性・シェアの強味を活かし、他社に先駆けて顧客課題を解決するソリューションの提供を目指しています。 ショベル遠隔操作・自動化の実現に必要な技術要素、認知・判断・制御の開発に取組んでもらい、その分野のプロフェッショナルになってもらいます。 次に、それをベースにシステム全体を広く理解し開発の取り纏めを担当してもらいます。ショベルは主に海外の鉱山で稼働しているため、海外出張も年に数回あります。 ■当社の魅力： ＜福利厚生＞ 住宅手当・家族手当／年休125日以上／フルフレックス・リモートワーク制度有 ＜日立建機について＞ ・海外売上比率は約84％の総合建設機械メーカーとして、世界をリードする先端技術の開発により、2030年までに鉱山の無人稼働を実現し、生産量の最大化及びコストの最小化と事故０を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【外食No1のゼンショーG/年休122日/着実にキャリアアップが見込める環境＆休暇調整しやすい環境/夏季休暇＆冬季休暇あり！/プライム上場G】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 すき家やココスを運営しているゼンショーグループの食品製造工場の管理職として食品製造における生産/製造管理業務、パートアルバイト社員の管理、工程のマネジメントをお任せします。 入社後ラインオペレーターとして業務を覚えていただき、3ヶ月〜半年ほどでライン管理をお任せ致します。 ■業務詳細： ・製造予定管理 ・製造計画に基づいた原料の発注、在庫管理 ・製造管理、労務管理 ・製造オペレーション ・社内外との打ち合わせ、生産進捗管理他 ■当ポジションの魅力： 外食産業で売上国内第1位（※1）世界でもトップクラス企業のゼンショーホールディングスのグループ企業であるため、会社の安定性が大きな強みです。 すき家のカットサラダやビッグボーイのハンバーグ、ココスのソースなど誰もが知る食品の製造に携わることができます。また震災発生時には現地へ食品の支給を行うなど、食のインフラとして働いていることを強く実感できるやりがいのある業務です。 ■当社について： ◎牛丼チェーンの「すき家」や「なか卯」、ファミリーレストラン 「ココス」 「ジョリーパスタ」、回転ずし「はま寿司」など、国内外で7,000店舗以上を運営しているゼンショーグループの製造会社です。 グループ店舗向けの食材や外販製品を製造する工場を運営しています。 ◎従業員は、日本をはじめ20か国以上の人たちで構成されており、国際色豊かな仕事場となっています。また、幅広い年齢層の方々が、食に対する知識と経験を活かして働いています。 ◎ゼンショーグループの事業の根幹にあるのが、「マス・マーチャンダイジング・システム（MMD）」です。原材料の生産や仕入から、食品加工、物流、店舗の販売まで一貫してグループ全体で管理運営する仕組みです。安全でよいものを適正価格で仕入れ、安定的に提供することを可能にし、食の安全と品質を保証します。 ◎当社は、ゼンショーグループの製造会社として、MMDの各工程と連携を取り、「食」にあらゆる角度で関わっていきます。 幅広く「食」に関わることで世界の食品産業に貢献していきます。 変更の範囲：本文参照

〜残業12.9h/年休120日/成長できる環境/情報の地域格差をなくしたい!/仕事とプライベート両立/お客様とじっくり向きあい、ホスピタリティが活かせるお仕事/育休復帰率100％・男性も取得実績有〜 ■業務内容 ・来店されるお客様の暮らしを豊かにするためにデジタルの活用を提案し、お困りごとをサポート ・お客様とそのご家族一人ひとりの将来を一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案実施 【変更の範囲：会社の定める業務】 <詳細> ・既存顧客：デジタル機器関連でのお困りごとをヒアリングし、料金の見直しや新たな端末や追加プランなどのご提案 ・新規顧客：アフターフォローやサポート提案 ※新規は店舗に来られたお客様、既存会員様からのご紹介がメイン （例：スマホプランをお得にする提案／パソコンのスピードをアップさせる／デジタル写真の保管方法のサポート等） <評価基準> 担当顧客の継続率や長期的なご契約額等 ■組織構成 ・男女比＝7:3 ・年齢：平均30歳前後 ・店舗在籍人数：15名程度 ■働き方 ・年休120日 ・月平均残業12.9時間 ・休日について：1か月前にシフトを提出 ・子育て両立メンバー多数在籍 ※お客様の予約は土日が多いため、基本土日出勤だが用事がある日はチームで協力し合い休みやすい環境 ■魅力 ・単に商品を販売するのではなく、顧客に寄り添った提案が可能 ・現在約40万軒のご家族がご利用中の生活インフラサービス ★未経験から入社実績多数★ 携帯販売、化粧品販売、眼鏡ショップ、お菓子屋さんのショップ販売、ホテルスタッフ、美容師さんなど様々なご経験の方活躍中！ ■入社後の流れ ◎先輩社員がメンターとして付き、店舗でのOJTを中心に一連の活動や必要な知識取得のキャッチアップをフォローします ◎数か月〜半年程度で一人前を目指せます ■キャリアパス 「一人一人が、プロ意識を持ったデジタルライフプランナーとして自立して業務に取り組んでいます」 ◎勉強会実施あり（方針説明会、スキルアップ研修、ロープレ） ◎店舗間情報交流あり ◎デジタルライフプランナー業務は継続しつつ、店長やエリア長といったマネジメントや、企画営業として地域での取り組みに関わっていくなど様々な道あり 変更の範囲：本文参照

【経験者歓迎です！/年休120日/土日祝休み/福利厚生◎/設立75年以上の老舗企業で腰を据えて働きませんか？/1年後に正社員登用率100％！！働き方改善！】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容について 道路舗装に係る土木工事の施工管理業務をお任せします。 将来的に、以下の業務を担っていただきます。 ◎工程管理：スケジュールを把握し、工事の進行を管理 ◎品質管理：工事で完成したものが規格通りにできているかをチェック ◎安全管理：現場内で事故を起こさせないために危険なことがないか日々確認 ◎原価管理：人件費や材料費などの工事に係るお金を管理 ◎環境管理：環境保護に配慮した工法の選定・地域住民への理解促進 ※さらなるキャリアアップに必要な土木施工管理技士の資格を取得するため技術部が中心となり社内研修会を行っています。 ■入社後の流れ ◎まずは今までのご経験から得た能力をどの程度活かせるかという点に配慮しながらお任せする現場を考えていきます。 ◎年齢や役職などを超えたフランクな社風のため、分からないことがあった時は、いつでも先輩に聞くことができる安心な職場です。 ■キャリアパス： 入社後の能力見極めにより業務内容に変更があります。 例：施工管理の経験があるため、入社後すぐに3年目の業務を担う等。 ◎1年目≪工事担当≫：現場業務の経験を積む・業務内容の把握 資格の取得、施工管理のアシスタント（写真管理・日常管理等） ◎3年目≪工事主任≫：与えられた役の役割の中での現場担当者 資格取得（土木施工管理２級）、安全・出来形・品質・工程管理等の担当者 発注者とのコミュニケーション、後輩の教育 ■年収例： ３３歳 平均年収５６３万円（経験８〜１０年） ４５歳 平均年収７５５万円（経験２５年以上） ■同社について 同社は1947年の創業以来、日本全国の道路整備事業に参画しながら、未来へとつながる道をつくり続けてまいりました。 地球環境や道路の近隣住民の皆様、社員、関連企業との「和」を大切にしながら業務を推進していこうという“和の精神”をモットーとし、日々日本の道路づくりに尽力しています。 変更の範囲：本文参照

筑波研究学園専門学校の工業系学科(自動車整備士養成、建築士養成)の常勤教員として、教科指導、学生指導等の業務、オープンキャンパス等への対応をお願いします。 ----教科指導の詳細------------------- 次のいずれかの養成学科において専門科目の講義、実習指導等をお願いします。 ・自動車整備工学科：1級・2級自動車整備士養成 ・建築環境学科：1級・2級建築士養成

【ことばとこころの教室　カナデル　土浦教室】/保育士,療育 ＼＼子どもに向き合った療育を／／ 発達障がいを持つ子どもたちが通い ”個別療育”を中心に 様々な支援を行なっています！ 《個別療育》　 一人ひとりの発達段階や 特性・興味に合わせた プログラムを作成します ◎保護者同席 ◎1回の定員：1名 ◎1コマ：45分 《グループ療育》 年齢ごとにクラス分けをし、 友達との遊びやゲームを通して 集団における人とのかかわり方や 生活習慣などを育みます ◎保護者同室もしくは待合室 ◎1回の定員：4～6名 ◎1コマ：60～70分 【　仕事内容　】 ◆個別、グループ療育のプラン作成と実施 　＊1日につき2～4療育 　＊他スタッフとも相談してプランを 　　作成していきます ◆保護者の方への説明や相談支援 ◆パソコンでの記録入力 【　勤務時間　】 ８：３０～１７：３０ 【　おすすめ　】 「子どもに向き合える環境で働きたい」 「療育に携わりたいけど難しいのかな…」 そんな方にこそ！！ ◆社内研修でしっかりサポートします！ ◆１対１の個別療育のなかで 　子どもたちに向き合って 　日々成長を実感しながらのお仕事です！ ◆見学だけでもOK♪ 　お気軽にご相談ください！ 【ことばとこころの教室　カナデル　土浦教室】/保育士,療育 【ことばとこころの教室　カナデル　土浦教室】/保育士,療育

【らいおんハートリハビリ児童デイサービス土浦】/保育士,療育 発達に不安のあるお子さんの 療育活動をサポートします！ ◇【保育士】正社員のお仕事◇ ＊送迎業務なし 専任の職員がいます。 ＊1日の利用人数　10名程度 ＊スタッフ構成 児童指導員　5人 保育士　7人 言語聴覚士　2人 【らいおんハートリハビリ児童デイサービス土浦】/保育士,療育 【らいおんハートリハビリ児童デイサービス土浦】/保育士,療育

【ファーナウ】/保育士 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆　保育士さんの募集です　◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 2025年4月に新規開設予定 オープニングスタッフ募集です☆彡 ◇　おすすめポイント ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・年間休日が120日以上あるので 　メリハリをつけて働けます！ ・水曜日/日曜日/祝日お休み！ ・オープニングスタッフとして 　新しいキャリアを築けます！ ・毎週火曜日の午前中に 　スタッフミーティングを実施し 　情報の共有を行っています！ ◇　　仕事内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・お子さまへの療育支援 ・保護者さまとの連携・サポート ・活動・教材準備 ・・プログラムやイベントの企画・運営 ・活動記録の作成 ・各種事務処理 ・送迎（相談可）　など ◇　　療育内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・個別療育 　※子ども3人に対して先生1人で机上学習を行います ・集団療育 　※運動活動を行います ・粗大運動 ・微細運動 ・ソーシャル・スキル・トレーニング ・リトミック　など 子どもとその家族の方々に寄り添い 子どもの将来まで目を向け一緒に考えていく そんな事業所を目指しています！ 一緒に子どもたちの楽しい居場所を作りませんか？ アクセス：土浦駅から車で9分 【ファーナウ】/保育士 【ファーナウ】/保育士

【天川幼稚園】/幼稚園教諭 ＼＼定員105名の幼稚園／／ ★∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵★ 　　　　★おすすめポイント★ ・1クラス約15名とゆったり ・パートの先生のサポートが付きます ・夏休み期間はお盆休みに有給を繋げて 　連休の取得が可能 　▼充実した手当▼ 　・バス手当：11,000円 　・早朝手当：10,000円 　・預かり保育手当：3,000円 　・幼稚園免許一種手当：7,500円 　・処遇改善Ⅰ：5,000円 　・処遇改善Ⅱ：その方の経験による その他にも退職金共済に合わせた利率で 退職金支給やエプロン貸与など長く続けられる 手当が充実しています♪ ★∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵★ 【天川幼稚園】/幼稚園教諭 【天川幼稚園】/幼稚園教諭

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【キッズハウスほしの森】/保育士 保育業務/正職員 ・0～2歳児の保育業務 ・食事(ミルクなど)の給食・おやつの補助 ・保護者対応 ・着替え等の補助 ・保育指導関連の記録 ・屋外・室内の消毒・清掃 【キッズハウスほしの森】/保育士 【キッズハウスほしの森】/保育士

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