【官公庁・大手企業取引多数！／賞与年3回／土日祝休み／年休127日／転勤無し／基本的に18時に帰宅可能！】 ■業務内容： 空調・機械設備、給排水設備などの建築設備工事における施工管理業務をお任せします。 ・見積り作成／積算、協力会社への発注 ・工程／品質／安全管理（スケジュール作成、現場巡回、進捗確認など） ・職人さんや協力会社の人員配置・指示出し ・官公庁や元請け、施主との打ち合わせ・折衝 担当エリアは研究学園都市周辺が中心で、現場が遠方の場合は直行直帰が可能です。 ■組織構成： 地元密着で事業展開している少数精鋭の組織です。官公庁案件や大手企業との取引実績が豊富で、ベテランから中堅までバランスよく在籍しています。 年功序列ではなく、一人ひとりの実績や姿勢を正当に評価する風土のため、中途入社の方も馴染みやすい環境です。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員の担当現場に同行し、当社の仕事の進め方や書類作成のルール、協力会社との関わり方をOJTで習得していただきます。設備管理・メンテナンス経験のみの方には、施工管理との違いやポイントを丁寧にレクチャー。慣れてきた段階で、小〜中規模案件から主担当としてお任せしていきます。資格取得も並行して目指していただけます。 ■当社・当求人の魅力： ◎官公庁・大手企業との取引多数、公共工事7割で経営基盤は安定 ◎賞与年3回、年功序列なしの評価制度で成果をしっかり還元 ◎資格取得費用は会社全額負担＋合格後は毎月資格手当支給 ◎土日祝休み／年間休日125日、基本18時退社でオンオフ明確 ◎有給取得率が高く、代休も必ず取得できる運用で休みやすい ◎転勤なし・地元密着で、長く安心してキャリアを築けます。設備管理やメンテナンス経験を活かし、「管理側」として一歩ステップアップしたい方に最適なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

火災報知機、監視カメラ、煙検知システム、スプリンクラー等の防災関連製品・設備の提案・提供事業を手掛ける当社。この度、新たに施工管理職を募集します。 ■業務内容： ・サブコンや発注会社との打ち合わせ ・施工会社への技術指導 ・現場管理・消防検査等の立会等の工程管理や安全管理 ・見積書作成 ・資材発注依頼 *実際に施工をするのは、提携している施工会社となります。基本的に現場作業を行っていただくことはございません。 *現場に常駐しての管理ではなく、各現場を巡回しながら管理を行います。 ■組織構成： 施工管理担当者は、本社(水戸市)とつくば支店(土浦市)に5名ずつが所属しています。お住まいを考慮し、配属先を決定します。本社所属の場合は、茨城県北部を、つくば支店所属の場合は、茨城県南部の案件を担当していただきます。 ■魅力ポイント： 【景気の影響を受けにくい事業】 防災設備の点検・保守は、年2回の実施が必須のため、当社への注文は、コンスタントにいただけています。10年に1回の取り換え、メンテナンスも必須であり、安定してご依頼が入る事業です。景気の影響を受けにくいビジネスを展開しています。 【未経験歓迎／教育・研修体制も充実】 入社後の教育、研修は、時間を掛けて、じっくり丁寧に行います。防災設備・サービスに関する知識や、提案・見積もりの仕方などを座学研修にてレクチャー。業界未経験でもスムーズにスタートできるよう、しっかりとサポートします。 【業務サポート体制も充実】 業務負担軽減のため、ノートPC、ipadを支給。直行食器も可能で、外出先でも書類作成業務が進められる体制を整えています(社用車も貸与)。本社の事務スタッフの報告書作成のサポートも実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業60年超の総合建設会社／官公庁・大学機関の施工実績有／戸田建設グループ〜 ■職務内容： 国道から私たちの身近な生活道路である、県道、市町村道、さらには構内舗装、駐車場舗装など、幅広い舗装工事施工を行っております。 自社工場で生産するアスファルト合材を使用しての施工は、高い評価を得ています。 ■充実した研修制度： 昭和建設では、高い品質の施工力を維持するため、定期的に安全管理や技術習得のための研修を実施して、社員のスキル向上に力をいれています。 2022年10月より社内大学「SHOWAアカデミー」を開校し、年次や職位ごとに求められる知識やスキルに応じた研修体系を構築しています。 特にOJTを補完するツールとして、先輩社員が講師を務めた動画をWeb上で受講できるシステムを導入しています。 ■当社の魅力： 工事現場に事務所があり、直行直帰が可能となります。 また事務処理について各種業務支援システムが整っており、1人1台ノートPCを貸与した上で、ストレスなく事務作業を行える環境での業務が実施可能となります。 人事評価制度の改定により、成果に見合った給与体系への整備を進めております。 中途入社者の多い職場となり、同業他社での経験を基に入社される方が経験を基に活躍できる業務内容となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【ネットワーク機器の「プロフェッショナル企業」／ITインフラに必要不可欠な商材で将来性も◎組織の中心として上流工程をお任せします】 ■業務概要： ご入社後は技術開発本部開発第二部第一グループに配属後、主に当社製品である「ApresiaNPシリーズ」のソフト機能追加開発業務をお任せいたします。詳細業務は以下の通りです。 ■業務詳細： L3/L2イーサネットスイッチの組み込みソフトウェア上流工程をお任せします。海外パートナー（台湾企業）へのソフトウェア下流工程への開発指示や要件定義を行う業務全般をお任せします。 ・機能追加開発ソフトウェアの要件定義策定／外部仕様策定 ・実現手段の概要検討 ・製品仕様書作成 ・入手したソフトのプレ動作確認 ・場内協力会社への検証指示 ※担当するNPシリーズは、エンタープライズ向けの製品です。 https://www.apresia.jp/products/ent/ ■組織構成： 技術開発本部 開発第二部 第一グループには現在6名の社員が在籍しています。（20代：1名/30代：2名/40代：1名/50代：2名） 年齢層も20代〜50代までバランス良く在籍しており、中途入社者も多く在籍しているため、将来的にはグループの中心となってご活躍いただくことを期待しています。 ■ポジションの魅力： 当社の技術者は、会社全体の風土として裁量を持って働けることを魅力に感じています。将来的には自身のやりたいことを尊重してプロジェクトを推進できる風土と環境です。 ■働き方： ・年休126日（土日祝） ・月平均残業：20時間程 ・フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） ・在宅勤務可能 ※実機を使用した研修や動作確認、また社員とのコミュニケーションを大事に考えているため、出社ベースでの働き方となります。 ■当社の特徴： 当社は日立グループの一事業部が独立したネットワーク機器メーカーのパイオニアで、有線技術の強みを生かし、エンタープライズ事業・通信キャリア事業の2事業で成長を続けてきました。今後は新たに産業インフラ事業を拡大していく方針です。意思決定スピードが早く技術力を武器に成長を続けており、自由に発言でき裁量もある中で社員は安定して働いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜つくば支店/茨城県内確約/未経験歓迎・研修体制◎/育休後復帰率100％/入社後定着率約98%〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 某自動車用安全部品会社様でのシートベルトの設計業務に携わっていただきます。 業務内容は多岐にわたり、適性に合った業務内容からお任せいたしますので、ご安心ください。 <設計業務> ・CATIAによるモデル作成 ・部品図面作成 ・治具図面作成 <試験・事務業務> ・部品の試作発注依頼 ・実験依頼 ・開発品の組み立て ・試験確認 【使用ツール】 ・CATIA ・office ■その他案件例 ◇主要顧客例 テクノプロ・エンジニアリング社は日立グループから始まっており、日立系のプロジェクトが充実しています。 ・火力プラント分野の重工業メーカー様 ・自動車部品メーカー様 ・原子炉プラントメーカー様 ※原子炉プラントメーカー様には、年間5社しか選ばれない優良パートナーとして選ばれ、優先的に案件を発注して頂いております。求められているエンジニアを当社がきちんとアサイン出来ていること、当社社員が良い成果を出し、信頼関係を構築出来ているからこその実績です。 他にも大手電機メーカー、大手建設機械、精密機器や独立行政法人を中心に幅広く案件を保有しており、個人の希望、能力に合わせて成長できる案件をアサインしていきます。将来は、PL/PMや技術スペシャリストなど、様々なキャリアパスが可能です。 ■研修体制※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 200種類以上の豊富なプログラムを用意しています。エンジニア各々のスキル/経験を可視化し、次のステップに向けた育成プランを常に把握できます。ヒューマンビジネス系研修や資格対策の研修も実施しています。 ■勤務地 茨城には支店が2つあり、お住まいやご希望に合わせて差配いたします。 【つくば支店】 保有案件の約6割が土浦やつくばに分布しており、それ以外は都内の案件が中心となります。 ※こちらの案件はつくば支店のものですが、水戸支店への差配も可能です。 【水戸支店】 保有案件のほとんどが日立〜水戸にて案件が分布しております。 所属の約95%のエンジニアが茨城で働いていらっしゃいます。 変更の範囲：本文参照

【シロアリ防除施工をはじめとする総合ハウスメンテナンスサービスを展開プライム上場/年間休日120日】 ハウスメンテナンスの提案営業をお任せします。 ■具体的な業務内容： 担当エリアで無料の床下調査やハウスメンテナンスをご案内していただきます。興味を持ってくださったお客様宅で床下調査を行ない、現状報告と必要な対策のご提案を行います。 ※担当エリアは定期的に変わります。 ■入社後の流れ： 商品知識をつけていただくために、入社後研修センターにて数日間勉強していただきます。座学研修で住宅工法、シロアリの生態、取扱商品を学び、実技研修でモデルハウスを使い、床下調査の方法やポイントを学びます。 営業所に配属後は、先輩社員によるマンツーマン指導を実施します。他にもスキルアップ研修、昇職者研修などをご用意しているためステップアップがしやすい環境です。 ■会社の魅力 ・JA提携企業のためお客様からの信頼度が高く、未経験からでも安心して営業活動を行うことが出来ます。 ・中途社員比率は6割以上で、未経験入社率95%です ・業界未経験者の方もご活躍いただいております ⇒飲食業、介護職員、住宅営業、建設業の入社実績有 変更の範囲：会社の定める業務

【データセンタネットワーク最先端機器を使用して新技術開発の上流工程をお任せします！】 ■業務概要： 当社はオープンネットワーキングを推進しており、海外企業と連携しネットワークOSを拡販しています。このオープンネットワーキングでは、ネットワークの設計・運用スキルが必要ですが、それだけでない「SONiC」や「自動化」等のソフトウェアの開発・運用スキルも求められるため、新たにこの新技術を開発いただける方を募集しています。お任せする詳細業務は以下の通りです。 ■業務詳細： データセンタネットワークの最先端の機器を使用し、ネットワーク関連の新技術の調査・試作開発・ネットワーク設計といった上流工程をメインでお任せします。詳細業務は以下の通りです。 ・ネットワーク関連の新技術調査 ・新技術の活用可能性を探るため動作確認環境の構築/ソフトウェアの試作 ・顧客への新技術の紹介、動作デモの実施 ・顧客ネットワークの設計 （使用する技術やソフトウェアの選定および設定方針） ・顧客ネットワーク構築の支援、および必要なソフトウェアの調整・試作 ・海外パートナー企業の技術者との業務連携 ■フォロー体制： 当社は先輩エンジニアによるOJTが充実していますので、ご入社後は個人レベルに合わせて業務を割り当てるため効率的なスキルアップができます。そのためソフトウェアのスキルだけではなく、ネットワークの運用技術も身に付きますので、業務を通して幅広い技術や経験を身に着けることが可能です。 ■働き方 ・年休126日（土日祝） ・月平均残業20時間程 ・在宅勤務可能 ・フレックスタイム制有り ■働き方の詳細： ご入社後は業務や社員とのコミュニケーションに慣れるまでは出社ベースですが、その後は週に一回ほどグループメンバーと顔合わせを行うため出社いただくような働き方になります。それ以外は基本在宅勤務がベースになります。 ■当社の魅力： 意思決定スピードが早く、技術力を武器に成長を続けている企業です。自由に発言できる環境で裁量もある中で、社員は安定して働いています。また、会社として自己啓発や資格取得も奨励しており、社外セミナーを利用することも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜月火休／需要の高い商材／成長中企業／風通しの良い社風／残業20時間程度／完全実力主義〜 ■採用背景： 事業拡大による増員募集となります。部署立ち上げから2年強が経過し、北関東にて受注を伸ばしており、更なる発展を目指すべく新たな仲間を募集します。 ■業務詳細： 土地所有者様への太陽光発電システムの提案営業。初めての営業デビューの方でも安心して始められる研修制度をご用意しております◎先輩の同行からスタートし、ステップを踏んで成長できる環境です。 ・営業車での訪問および提案業務（1日20件ほど、1件あたり10分程度） ・近隣住民や自治会への説明 ・事業採算シミュレーションの確認/社内システム入力 【モデル年収】◆社員：年収400万円　◆主任：年収600万円　 ◆課長代理：年収800万円　 ◆課長：年収1,000万円　 ◆部長代理：年収1,200万円　 ◆部長：年収1,500万円 ■組織構成： 計9名 20代〜40代の方が活躍中 ■教育体制： 先輩社員によるOJTが基本となります。責任者などにも同行をしながら様々なノウハウを学びます。しっかり育てていくので未経験の方でも安心できる環境です。 ■賞与について 賞与は年3回(4月・8月・12月)の支給です。 成果はしっかり評価される仕組みですのでモチベーションアップにもつながります。 ■やりがい： ◇裁量の大きい仕事です。受注金額も大きいもので億を超えてきます ◇営業職なので人脈も広がり、関係構築が上手くいけば紹介も増え業績にも繋がりやすい ◇若い部署なので会社の発展に貢献できる ■働き方： 残業：月20時間程度 転勤：必須　※現在は茨城出張所にて勤務頂く予定です。 出張：数ヶ月に数回発生します。出張先は沖縄を除く全国各地です。 滞在期間は長くて1週間〜1か月程度となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場東京精密の100％子会社/無借金経営/海外展開７ヵ国/ウェーハ事業では世界NO1シェア/センサ事業では、国内自動計測市場No1シェア！「測ることで世界を創る」会社】 ■業務概要： 自社の計測機器の組付調整・取扱説明・修理・更新をご担当頂きます。計測機器自体は、主に自動化された加工 設備や検査設備に使用する為、現地作業は、ユーザーや装置メーカとの共同作業の場合もあります。 【顧客】完成車メーカ及びサプライヤー、産業ロボット、コンプレッサー、パワープロダクツ、産業機器向け部品サプライヤー等。 ■業務の流れ： 電話対応＞現地調査＞打ち合わせ＞見積提出＞修理・改造・更新 ※工事習熟度に応じ、最終的には一連の流れを担当します。 ■魅力 製造ラインに組み込まれている為、不具合特定の際に当社製品だけでなく、設備全体も含み設定。電気や機械など様々な専門知識を日々取得でき、生産現場に携わっている誇りを持てます。 ■入社後： 社後は、神立工場内の他部署にて1ヶ月、新潟工場にて1.5ヶ月程度、計測機器の知識や実務を覚える為の研修を実施予定。個人差はありますが研修と合わせて1年程先輩からのOJT教育や同行を経て、一人立ち頂くことを期待しています。 ■働き方： ・担当エリア：茨城、群馬、埼玉、栃木の北関東エリア＋東北エリア ・出張　　　：週2日程度、その他社内対応（社内修理、電話対応、事務作業など） ・宿泊出張は週1〜2日程度。（宿泊代固定10000円／回+手当1950円程度／回） ・夜間勤務はなく、休日出勤もほぼなし(半年に1回程度) ※出張の際は車で2、3時間程度の運転をしていただく可能性があります。 ■補足： ・定時退社日：毎週水曜日と年2回の賞与支給日 ・時間単位年休：午前、午後の半日に分割して休暇を取得できることに加え、1時間単位で休暇を取得可能 ・賞与：別途３年連続業績賞与の支給あり 【評価制度】半年に一回の評価にて決定(成果評価＋プロセス評価) 【昇給制度】年に一度、上記制度の前年度評価により決定。上長とのフィードバック面談を実施いたします。 【待機について】サービスエンジニアの方の懸念である「待機」は原則なし。 土日祝祭日に休日出勤することがございます。（代休取得可) 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場ホーチキG／未経験歓迎◇消防設備の定期点検・保守／年休128日・／賞与5か月分◎1年間の手厚いOJT有〜 火災報知機、監視カメラ、煙検知システム、スプリンクラー等の防災関連製品・設備の提案・提供事業を手掛ける当社。この度、新たに点検現場管理・設備保守担当者を募集します。 ■業務内容： 実際に点検業務を行うのは、提携している点検業者となります。建物毎に点検業務が滞りなく進んでいるかを管理していただきます。 ・消防設備の定期点検・メンテナンス： 設備に異常がないかの確認・報告書作成、必要に応じた改善提案、設備の最適な状態の維持、消防訓練の立会い・設備の使用方法の指導 ・技術提案、見積作成： 顧客のニーズに応じた設備の提案、見積書・施工資料の作成 ・完成検査、報告： 設置機器が正常に作動するかを試験、関係機関に報告書提出 ■組織構成： 本社、つくば支店合わせて11名の社員が在籍しています(男性8名、女性3名)。 ■魅力ポイント： 【景気の影響を受けにくい事業】 防災設備の点検・保守は、年2回の実施が必須のため、当社への注文は、コンスタントにいただけています。10年に1回の取り換え、メンテナンスも必須であり、安定してご依頼が入る事業です。景気の影響を受けにくいビジネスを展開しています。 【未経験歓迎／教育・研修体制も充実】 入社後の教育、研修は、時間を掛けて、じっくり丁寧に行います。防災設備・サービスに関する知識や、提案・見積もりの仕方などを座学研修にてレクチャー。会社全体のサービス・仕事の流れを把握していただくために、施工部門や設計部門などの業務を見学。ご経験に応じて最大1年間の見習い期間を設け知識の習得やOJTを実施します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日124日／土日祝休み／ワークライフバランス◎／営業経験者大歓迎／業績好調による増員〜 ■採用背景： 業績好調による売り上げ増加のため、この度増員の運びとなりました。 ■業務内容： 産業道路、幹線道路整備等に数多くの実績がある当社にて、営業職をお任せいたします。 ■業務内容詳細： ◇公共工事営業 ・官公庁・自治体への入札対応、情報収集、入札書類作成 ・発注者との折衝、契約条件の調整 ・工事進捗に関する報告・調整業務 ◇民間工事営業（新規開拓） ・法人・個人顧客への新規提案営業 ・建設ニーズのヒアリング、課題解決型提案 ・見積書・契約書作成、受注後のフォローアップ ■働き方： 土日祝休みで年間休日は124日ございます。 残業もほとんどなく、ワークライフバランスを整えながら働くことができる環境です。 ■組織体制： 現在営業職には1名の社員が在籍しております。 入社後はサポートいたしますのでご安心ください！ ■当社について： 当社は快適な暮らしのための生活道路、日本経済の動脈ともいえる産業道路、幹線道路整備等に数多くの実績があります。 下水工事や配水管設置工事等、公官庁事業を中心に快適で豊かな社会環境の実現を目指し、地域社会の発展のためにも貢献しております。 当社は公共事業だけではなく、お客様の立場にたち満足していただける建物を造っていきたいと日頃から考えております。 これからも数多くの公共施設の建設で培った施工技術と品質管理に、民間建築のローコスト・ハイクオリティなノウハウを融合させたサービスをお客様に提供して行きたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

火災報知機、監視カメラ、煙検知システム、スプリンクラー等の防災関連製品・設備の提案・提供事業を手掛ける当社。この度、新たに施工管理職を募集します。 ■業務内容： ・サブコンや発注会社との打ち合わせ ・施工会社への技術指導 ・現場管理・消防検査等の立会等の工程管理や安全管理 ・見積書作成 ・資材発注依頼 *実際に施工をするのは、提携している施工会社となります。基本的に現場作業を行っていただくことはございません。 *現場に常駐しての管理ではなく、各現場を巡回しながら管理を行います。 ■組織構成： 施工管理担当者は、本社(水戸市)とつくば支店(土浦市)に5名ずつが所属しています。お住まいを考慮し、配属先を決定します。本社所属の場合は、茨城県北部を、つくば支店所属の場合は、茨城県南部の案件を担当していただきます。 ■魅力ポイント： 【景気の影響を受けにくい事業】 防災設備の点検・保守は、年2回の実施が必須のため、当社への注文は、コンスタントにいただけています。10年に1回の取り換え、メンテナンスも必須であり、安定してご依頼が入る事業です。景気の影響を受けにくいビジネスを展開しています。 【未経験歓迎／教育・研修体制も充実】 入社後の教育、研修は、時間を掛けて、じっくり丁寧に行います。防災設備・サービスに関する知識や、提案・見積もりの仕方などを座学研修にてレクチャー。業界未経験でもスムーズにスタートできるよう、しっかりとサポートします。 【業務サポート体制も充実】 業務負担軽減のため、ノートPC、ipadを支給。直行食器も可能で、外出先でも書類作成業務が進められる体制を整えています(社用車も貸与)。本社の事務スタッフの報告書作成のサポートも実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

化学品部門の中核を担う有機素材部機能性素材開発課の一員として、化粧品原料の研究開発全般を担当いただきます。業績好調に伴う研究開発力の拡充・強化のための増員募集です。 ■業務内容 ・新規化粧品原料開発に伴う製造法の検討 ・有効性評価試験（細胞、ヒト肌および各種評価機器を用いた評価試験） ・成分分析 ・営業支援（セールスの際の技術的フォロー） ■化粧品原料事業 （1）世界各国や日本各地から選りすぐった天然素材に、多様な微生物を用いた醗酵技術や特殊抽出技術を組合せることにより、内面および外面美容のための付加価値を高めた素材に加工して化粧品原料として提供しています。 一例として、保湿効果を高めるエキスを白樺から抽出したり、タラノキの枝葉をアスペルギルスで醗酵させてシワの予防と改善を図るアンチエイジング効果が期待できるエキスを生成しています。 （2）素材の性質上組み合わせが難しいとされる機能性原料を凍結乾燥の特殊技術によって配合を実現し、高機能で差別化が図れる凍結乾燥化粧品の開発や製造を受託しています。 ◇主な取り扱い製品：スキンケア用原料、ヘアケア用原料、メークアップ用原料、HALAL認証取得原料、凍結乾燥化粧品の製造受託、健康食品原料 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業50年以上/転勤無/安定経営/総合不動産企業/年間休日120日/ノルマ無〜 ■職務内容 当社の賃貸管理営業職として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せ致します。 ■職務内容詳細 ・賃貸物件の商品価値向上、入居率向上の為の提案業務 ・賃貸物件の募集条件やリフォームのコンサルティング業務 ・退去立会、再募集業務 ・新規物件募集業務 オーナー様と二人三脚で賃貸物件の満室を目指します◎ノルマはなくチームワークを重視する職場です♪ ■入社後 2〜3か月程はアパート・マンションを探すところからお任せ致します。 その後はオーナー様とのやり取りなども徐々にお願いします。配属後も人事がフォローし、お悩みがあれば相談に乗りますのでご安心ください。 ■組織構成 270名程在籍しております。20〜30代が5割、40代〜50代が4割程です。 中途入社も6割以上で馴染みやすい職場です。 ※チームワークを重視しており、ガツガツしていない社風です。 ■配属先について ご自宅からの距離を考慮して決定いたします◎ ■仕事のやりがい・魅力 ご自身が提案した結果が、お客様からのお申込みに繋がることがやりがいです。 オーナー様から直接喜んでもらえるのもモチベーションに繋がります。 ■働き方 ・福利厚生が充実しており社員が働きやすい環境です。 ・年間休日120日、水曜日が固定休み、その他1日、週休2日制です。 ※土日の連休も事前に相談いただけたら、取得することも可能です♪ ・お盆休み・GW・年末年始もございますので、プライベートも大切にできます。 ■当社について 当社は金融機関からの借り入れが無い無借金経営を行っています。 直近数年は売り上げや利益も右肩上がりで伸びており、黒字経営で安定している企業です。 茨城県を中心に取り扱い管理戸数を拡大し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業50年以上/転勤無/安定経営/総合不動産企業/年間休日120日/ノルマ無〜 ■職務内容 当社の賃貸仲介営業職として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せ致します。 ■職務内容詳細 ・アパートマンション物件紹介業務 ・物件ご案内（物件までお客様を車に乗せてお連れします） ・入居申込、審査、契約事務（PC使用しての書類作成） ・当社取扱物件の広告活動（インターネット） ・物件の写真撮影（一眼レフカメラ、360度パノラマカメラ） ■組織構成 270名程在籍しております。20〜30代が5割、40代〜50代が4割程です。 中途入社も6割以上で馴染みやすい職場です。 ※チームワークを重視しており、ガツガツしていない社風です。 ■配属先について ご自宅からの距離を考慮して決定いたします◎ ■仕事のやりがい・魅力 ご自身が提案した結果が、お客様からのお申込みに繋がることがやりがいです。 借主様から直接喜んでもらえるのもモチベーションに繋がります。 ■働き方 ・福利厚生が充実しており社員が働きやすい環境です。 ・年間休日120日、水曜日が固定休み、その他1日、週休2日制です。 ※土日の連休も事前に相談いただけたら、取得することも可能です♪ ・お盆休み・GW・年末年始もございますので、プライベートも大切にできます。 ■当社について 当社は金融機関からの借り入れが無い無借金経営を行っています。 直近数年は売り上げや利益も右肩上がりで伸びており、黒字経営で安定している企業です。茨城県を中心に取り扱い管理戸数を拡大し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆未経験歓迎◎人柄重視の採用です／人に寄り添って仕事をしたい方や、困っている人を助けたい方にぴったりの仕事／転勤なし／成長企業／業務の効率化を随時実施◎◆◇ ■業務内容： 当社にて、事務職をお任せいたします。 入社後先輩社員が一からサポートしますので未経験でも安心ください。 ■具体的には： ◇請求業務 ◇入居・退去の手続き ◇介護保険の手続き ■ポジションの特徴： 経験よりもコミュニケーションを活かしていただけるお人柄重視の選考を考えております。 介護保険の手続きについては専用のシステムが導入されておりますので、経験がない方でもすぐに業務を覚えることが可能です。 ■組織構成： 配属先には、営業4名（男性3名、女性1名／30〜40代）が在籍しております。 ■働く環境： 事務業務の効率化を随時行っており、各種ソフトの導入による非属人的な業務効率性を実現できております。 現在のメンバーもほとんど残業無で業務をこなしておりますので プライベートとの両立が非常にしやすい環境です。 ■当社について： 当社は平成2年に創業し、建設および不動産事業からスタートしました。平成12年の介護保険法施行と同時に介護事業に参入、当事業に特化いたしました。介護事業については、訪問介護からスタートし、高齢者認知症対応施設グループホーム、介護付有料老人ホーム、そしてサービス付高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホームと国の新しい制度をいち早く取り入れ、お客様のニーズにお応えするとともに、現在は茨城県を中心に千葉県、埼玉県、神奈川県および沖縄県で介護事業を展開しております。 また、これからの社会を担う子どもたちのために、放課後等デイサービス・児童発達支援事業も合わせて展開しております。 おかげさまで、高齢者向けの施設運営においては、茨城県最大級に成長させていただきました。 これからも“いっしん”は、グループ全体が協力し、高齢者や子どもたちの受け皿となれるよう体制の強化を図って行くとともに、介護福祉事業に対しスピード感を持ち付加価値を創造してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場・年商1兆円グループの中核企業/分譲住宅の国内シェアNo.1グループ/完全週休２日/個人ノルマ無】 同社は飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーです。同グループの分譲戸建市場シェアは30％（2021年度）を超えて、安定した収益基盤を誇っています。 ■業務内容： 今回は分譲住宅事業の販売計画・企画をお任せします。（実際の販売・契約は仲介業者を介します） ■業務詳細： 販売するターゲットを選定、仲介業者と協働しながら「どうしたら家が売れるのか」プロモーション含め企画します。 徐々に物件企画や建築対応なども担当。将来的には仕入れ業務も携われます。 【将来的にお任せする業務】 ・土地仕入：仲介業者等からの情報をもとに、商品化できる土地を仕入 ・物件の企画：担当物件にどんな土地を建てるかを企画 ・物件の建築(工事部門が担当)：協力業者との折衝 ・契約の締結/引渡し：当社物件購入を検討しているお客様と契約締結/名義変更 ■本ポジションの魅力： ◎個人ノルマ無し 営業所全体の目標はありますが、個人ノルマはありません。毎月数字に追われることもなく、達成度合いによって給与に変動もありませんので、働き方を変えたい方へおすすめです。 ◎給与体系 固定給が高水準であり、営業成績に関係なく安定して稼げる環境ですので同業界経験者も多く入社しています。 将来の上り幅についても、主任クラスで550万〜600万、所長クラスで800万〜850万、部長クラスで1000万以上と伸び幅もしっかりあります。 ◎離職率10％以下 残業は月20時間程度です。エンドユーザー様との折衝業務・夜遅くの打ち合わせが一切ないため残業も少なく、業界トップクラスの働きやすさを誇ります。 お休みは水曜＋1日という形ではありますが、行事等があれば土日休みの取得も可能です。また半休制度もあるため柔軟な働き方が可能です。家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。 数字に追われることなくお休みもしっかりとれる環境下の中でも、経験を活かしながらスキルアップしていきたいという方にマッチする求人です。ぜひご応募お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜CまたはC++での開発経験ある方歓迎！／精密計測機器・充放電検査装置の制御系ソフトウェア開発／年間休日125日・福利厚生充実・離職率3％以下長期就業環境◎〜 ■募集背景 東京精密のソフトウェアの開発を行っている同社で、精密計測機器や充放電検査装置の制御系ソフトウェア開発に携わっていただく方を募集しています。 ■業務詳細： マイコンを使用した精密測定機器の制御ボード開発・保守 自動計測装置の組み込みソフトウェア開発 充放電検査装置の制御・通信ソフトウェア開発 ■開発環境： 言語：C, C++ プラットフォーム：リアルタイム制御、数値解析、通信、画像処理、グラフィック処理、ネットワーク ■組織構成： ソフトウェア開発部門には約70名のメンバーが在籍しております。 メンバー間で、制御、通信、グラフィック等の専門分野で分担して業務を行っています。 ■キャリアパス： エンジニアとしての専門性を高め、高度な技術力を身につけていただける環境です。将来的には、部長などの役職を目指していただくことも可能です。積極的な異動は想定しておりません。 ■研修環境： OJTを中心に業務のキャッチアップしていただきます。 また、100種類以上の通信講座等を用意し、受講料の100%を補助するなど、成長面を強力にバックアップしています。 ■就業環境： 当社は働きやすい環境を重視しており、残業は月平均25.3時間です。 また、水曜日はノー残業デーを設けており、有休取得率は7割以上で、社員食堂の設置や社内サークル活動の資金援助なども行っています。男女共に育児休暇の取得率向上にも力を入れており、社員が働きやすい環境を整備しています。 ■当社の魅力： 当社は、東証プライムに上場している東京精密の100％出資子会社であり、同グループにおけるソフトウェア開発部門を一手に担っています。安定した経営基盤を持ち、離職率は3％以下と非常に低く、長期的に働きやすい環境が整っています。技術的な挑戦を続けながら、安心してキャリアを築いていける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜つくば支店・茨城県内確約可／商流の浅い案件大多数／プレイングマネージャー等お任せ〜 ■業務概要 エンジニアとして、希望とスキルに合ったプロジェクトに参画いただきます。 ■業務詳細 アプリ、インフラ、社内SEなどの職種で、プレイングマネージャーをお任せすることが多いです。 商流が浅く、エンドユーザーから直接任される案件が約6割を占めます。 ■5,60代の活躍事例 プレイングマネージャーとして、マネジメント業務に加え現場のニーズに応じた作業も行います。 当社のエンジニア2万名のうち、30%以上が5,60代で、中途入社後もすぐに馴染める環境です。 ■60歳以降の働き方 契約社員として再雇用され、基本的には65歳まで働けます。 エンジニアとして働き続ける方や、Winスクールの講師、キャリアデザインアドバイザーとして後進育成に回る方もいます。 <サポート体制> ・Winスクール：社内承認を得た講座は全額会社負担。 ・Winラーニング：動画形式の研修。700ほどのカリキュラムから選択可能。 ・キャリアデザインアドバイザー：キャリアデザインや業務に関する相談に対応。 ■勤務地 保有案件の約6割が土浦やつくばに分布しており、それ以外は都内の案件が中心となります。都内のみをご希望の方は面接内でご相談可能です。 また、当支店は約400名が在籍しており、業務以外でも楽しみを作っていただけるよう、運動会、地域のお祭りへ参加、表彰式、サークル活動、ボランティア活動等様々なイベントを実施しております。 ※いずれも強制ではなく任意参加となりますのでご安心ください！ ■当社について テクノプロ・ホールディングスの中核会社で、全国および海外に拠点を展開、2万名以上の社員が在籍しています。 新規採用と共に社内満足度の向上に注力し、福利厚生や研修・教育体制の充実、営業力の高さから、定着率98％・稼働率95％を記録。 日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券など、大手企業を中心に800を超す取引先、6000件以上の案件があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆自社ブランド展開で業界トップクラスシェア／中途入社の方が多く、活躍のできる風土◎／住宅手当・家族手当など福利厚生充実／働きやすさ抜群・残業月平均20時間・年間休日120日以上◆◇ ■業務内容： 〜「選挙用公営ポスター掲示板」の営業職〜 ◇当社にて選挙時に街角に立て掛けられている「選挙用公営ポスター掲示板」の営業をお願いします。当社のオリジナル商品である、「リサイクル可能なSTボード」を各都道府県の選挙管理委員会の方々への提案営業、代理店への情報交換、入札業務などを行っていただきます。 ◇選挙の無い時期は、「横断幕や懸垂幕」「報道パネル」「ステッカー」や「マグネットシート」「吸着シート」「ポスター」などの提案営業も行って頂きます。 ■入社後について： 〜未経験でも安心の研修制度〜 １ヶ月程度、茨城県かすみがうら市の霞ヶ浦工場での研修を予定しております。 ■当社について： 当社は、住宅資材、情報メディア、選挙ディスプレイの分野で着実に成長を続けています。住宅資材においてもトップクラスの売上・品質を誇り、3事業による安定した経営基盤は当社の大きな強みです。各業界での知名度も高く、地元の企業やお客様から「タナカ印刷さん」と親しまれ、選挙用ポスター掲示板は県内をはじめ全国に設置されてトップクラスのシェアを誇っています。

1965年に創業の長期経営/研修・フォロー体制あり/冷暖房完備/夜勤なし/ワークライフバランス ■職務内容： 当社にてプログラミング業務をご担当いただきます。 ■職務詳細： 排気ガス処理システム、薬品管理システム、実験台などの製作に関わるプログラミングを行います ※アマダの機械（レーザー加工機、NCターレットパンチ機）を使用するため、AP100を使ったプログラマーです ■入社後について： 入社後はプログラミングした製品を最終工程の組立管理まで、状況に応じて対応いただきます。一人立ちまでは数年程度を予定していますが、単純な製品のプログラミングをしながら、教育を受けることになります。 ■業務の特徴： ・新規案件などはお客様との打ち合わせが必要になりますが、先輩と共に行動していただきます。 ・取引先については大学や研究機関、化粧品・薬品メーカーなど数多くの取引先がございます。月10社程度と取引をしています。 長期にわたり顧客と安定的な取引を行っており、経営状態は非常に安定しています。 ■当社について： ・当社は、1965年に創業し、医療機器や理化学機器を主体とした高い精度を求められる部品の製缶板金等を行っています。本社登記は東京ですが、茨城県土浦市に第一工場を構え、こちらが主体となっています。 ・最新型の機械を備え、常に技術・品質の向上に努力し、不況に強い会社です。半導体装置・搬送レール・照明機材・OAの機器のパーツ等の精密板金加工を行う製造会社です。 ・当社は5Sを徹底しており、社内外の美化に関しては取引先からも評価されています。 変更の範囲：無

〜グループ売上業界No.１/社員定着率98%/正社員雇用/豊富なプロジェクト、学べる制度、安心の待遇〜 ■このような方がご入社されております： ・現職の働き方が合わず、IT業界にキャリアチェンジしたい ・IT業界の経験がないため、研修制度が充実している環境で働きたい ・自身のキャリアをしっかりと考えてくれる職場で働きたい ・家族手当や福利厚生が充実している安定企業で安定して働きたいと思いご入社された方 ■担当業務： ご本人の希望とスキルに合ったプロジェクトに参画いただきます。 設計・開発〜運用・保守、テストなどスキルに合わせて業務をお任せいたします。 プロジェクトに関しては、大規模なものから小規模なものまであり、上流工程から携われる案件、幅広く経験ができる案件、 最新技術に携われる案件などご希望に沿える可能性が高いです。 ■研修制度：社内承認を得た講座は全額会社負担！ 200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。 【テクノプロ・ラーニング】 全国4カ所に社員専用研修施設を保有　 【Winラーニング】 情報系研修／電気・電子系研修／階層別研修／インフラ系研修／機械系研修／ヒューマンビジネス系研修／化学系研修 【Winスクール】 全国主要都市55カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。 コース：機械CAD／IT／WEB／MS　Office／資格対策 ■企業説明動画： 会社紹介： https://youtu.be/-VNYM-jRZFo インタビュー： https://youtu.be/zDdDBd7Up2Y ■勤務地 茨城には支店が2つあり、お住まいやご希望に合わせて差配いたします。面接内でお伝えいただければ幸いです。 【つくば支店】 保有案件の約6割が土浦やつくばに分布しており、それ以外は都内の案件が中心となります。 【水戸支店】 保有案件のほとんどが日立〜水戸にて案件が分布しております。 所属の約95%のエンジニアが茨城で働いていらっしゃいます。 変更の範囲：会社の定める業務

★未経験歓迎！/官公庁からの案件100％/転勤無し/月残業15時間前後/年休124日/土日祝休/中途入社者多数在籍/マイカー通勤可 当社にて土木設計業務をお任せいたします。 受注案件増加に伴い、増員での募集となります。 ■職務内容： 官公庁からの受注案件100％の当社にて、土木インフラ設計を担当いただきます。具体的には、道路及び交差点設計業務、橋梁の補修・補強設計業務、土地造成（整地）設計業務、上下水道設計業務の担当となります。 上記業務について、設計計算書、設計図面、数量計算書など、工事発注に必要となる資料の作成業務がメインとなります。また、設計図はCAD（AutoCad）を使用して作成していただきます。 3次元CADを使用したご経験をお持ちの方は、優遇いたします。 ■入社後の流れ： 土木設計を担当している社長の下、1から学んでいただくことができます。簡単な計算書など基本的な内容からお教えします。専門性の高い職種なので1人立ちをするには概ね3年程かかりますが、丁寧に指導しますのでご安心ください。 関連協会や地元大学が主催する講座などに参加も可能です。 ■組織構成： 配属部署には2名（社長・40代メンバー）が在籍しています。当社は中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■働き方： 案件受注数を調整するなどしており、業務過多にならないようにしています。このため残業は月15時間程度で、ほとんでしていない社員もいます。また、年休124日、土日祝休みで、プライベートを大事にしながら働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

測量士/官公庁からの案件100％/転勤無し/月残業15時間前後/年休124日/土日祝休/中途入社者多数在籍/マイカー通勤可 ■職務内容： 官公庁からの受注案件100％の当社にて、測量に関するお仕事をお任せ致します。 ■具体的には： ・土地や建築物の測量計画の立案と実施 ・測量機器の操作と管理 ・測量データの分析、整理、報告書の作成 ・ソフトウェアを使用した測量図面の作成 ・測量に関する法令、規制の遵守など ■採用背景：受注増加に伴い、担当社員の増員を計画しています。 ■組織構成： 配属部署には2名（社長・40代メンバー）が在籍しています。当社は中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■働き方： 案件受注数を調整するなどしており、業務過多にならないようにしています。このため残業は月15時間程度で、ほとんでしていない社員もいます。また、年休124日、土日祝休みで、プライベートを大事にしながら働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜500以上の豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／残業平均月20時間／社員定着率は98％！／育休後復帰率100％〜 ■業務内容： 火力発電プラント蒸気タービン機器の設計業務をお任せします。 【ツール】 AutoCAD、Solidworks ■研修・フォロー体制： ◇新入社員の勤怠面や教育、配属等全体管理している入社管理課があり、業務に関わることは全て入社管理課に相談できる体制が整っております。 ◇上流工程から下流工程まで案件も豊富。ご自身が身に着けたい技術を突き詰めることができ、自身に合ったキャリアを形成できる環境です。 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 【社員フォロー制度】 ・各技術Gr内での月報提出（1回／月） ・対面での面談実施（1回／Q） ・営業の労務管理（1回／月） ・会社情報提供会（1回／月）※ ※社員からの質問に対して支店長、技術部統括部長が回答する会となります。参加いただくことで会社への理解度をより深めることが出来ます。 【企業説明動画】 会社紹介：https://youtu.be/-VNYM-jRZFo インタビュー：https://youtu.be/zDdDBd7Up2Y ★Winスクールなど強みを増やす学習機会も豊富 延べ1万人以上受講「エンジニア御用達」の講座。 Winスクールでは、豊富な講座を全国約48校で受講可能! ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ ■水戸支店について： 当支店は約560名在籍している、当社一従業員数の多い支店です。 社員同士の繋がりを大事にしており、社員一人ひとりの意見を伝えられる面談の場を設け、風通しの良い支店を心掛けています。 また、社員の方々が業務以外でも楽しみを作っていただけるよう様々なイベントを実施しております。（例：300名規模の運動会、ソフトボール大会、地域のお祭りへ参加、ゲーム大会、表彰式、サークル活動、ボランティア活動等）※いずれも強制ではなく任意参加となります！ 社員同士の繋がりから帰属意識を高めております。 そういったイベント等を実施し続けた結果、当支店は全従業員満足度アンケート5年連続1位を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務