銀行でのDX推進業務/銀行も変革の時！/プライム上場の地方銀行でSE経験やITスキルを活かしませんか？/福利厚生充実/年間休日120日/UIターン歓迎 ■主な業務内容： 当行の顧客へのDX支援業務をお任せします。顧客の課題に合わせて、IT企業とのマッチングなどの提案などを行い、顧客のDX化を推進していただきます。 ■当行のDX推進にかかる取り組み： 当行では、2022年6月に、第5次中期経営計画「Rising Innovation 2025」〜未来への懸け橋〜“つながり”を策定し、事業戦略の主要項目の1つとして「デジタルトランスフォーメーション（ＤＸ）への取り組み」を掲げております。今後も、デジタル化の促進等を通じ銀行業務の高度化を図るとともに、質の高いサービスや商品をいち早く提供し、お客さまが「最初に相談したい銀行」としての存在感の確立に取り組んで参ります。 ■当行のDXにおけるトピックス： 当行は、SBINFSと「総合紹介契約」を締結し、同社が紹介業務契約を締結している各種ITベンダーのツールやサービスをご紹介、ご提案することによって、地元企業へのDX支援の高度化を図ってまいります。 本件は、地元企業のもつ様々な課題やニーズに適した、目的別・業務別・業種別に具体的なDX支援のための提案ツールの作成やSBINFS内に当行専用の「DX推進窓口」を設置し、課題に合わせた個別協議を実施することによって、企業に適した最適なDX対応の提案を行うものです。 また、当行内における、DX支援のスキル向上と人材育成を目的とし、当行行員をSBINFSに一定期間派遣し、DX技術の専門知識と提案スキルの向上に努めてまいります。 今後も筑波銀行は、お客さまの課題解決や企業価値向上支援に積極的に取り組んでいくとともに、地方創生と地域経済の活性化に寄与してまいります。 ■当行について： 「地域になくてはならない銀行」として様々な取り組みに着手し、現在は預金残高は2兆円台を超えて伸び続けるとともに、貸出金も着実に増加をしております。お客さまが 「最初に相談したい銀行(First Call Bank)」 としての存在感を確立するために、様々な事業変革を推進中。地域の課題解決へ向けて、ともに取り組んでいただける方からの応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

中小企業の事業再生/中小企業診断士として活躍！/プライム上場の地方銀行で法務や財務のご経験などを活かしませんか？/福利厚生充実/年間休日120日/UIターン歓迎〜 ■主な業務内容： 当行において企業の事業再生支援業務をお任せします。 具体的には、本部にて常駐していただき、営業店からいただいた案件に対して分析を行っていただきます。 決算資料を用いて財務分析を行っていただき、企業再生のための事業計画を立てていただきます。 ・財務分析、診断 ・再生計画の策定 ・資金調達の支援 ・業務改善提案など ※エリア毎に振り分けが決められます。 ■取引先企業に対する経営相談・支援機能の強化について： 取引先企業に対するコンサルティング機能、情報提供機能の一層の強化に向けた取組みでは、１７年度はその体制構築に向けた準備段階と位置づけておりましたが、行内ＬＡＮを活用したインフラ整備が最終段階に入り、１８年６月を目途に運用を開始する予定となりました。 また、これまで取り組んできているＣＮＳ（地銀ネットワークサービス）法人向け情報サイトの提供や、ＩＳＯ認証取得支援サービスの提供に加え、 平成１８年１月には、「プライバシーマーク」取得を支援するため、新たにコンサルティング会社と提携をしました。 引き続きこれらの取組みを強化して、経営相談や支援機能を充実させていきたいと考えております。 ■当行について： 「地域になくてはならない銀行」として様々な取り組みに着手し、現在は預金残高は2兆円台を超えて伸び続けるとともに、貸出金も着実に増加をしております。 お客さまが 「最初に相談したい銀行(First Call Bank)」 としての存在感を確立するために、様々な事業変革を推進中。地域の課題解決へ向けて、ともに取り組んでいただける方からの応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

プライム上場の地方銀行で経営企画等のご経験を活かしませんか？/中小企業診断士や社会保険労務士の資格保有者の方歓迎/福利厚生充実/年間休日120日/UIターン歓迎 ■主な業務内容： 営業行員の方に同行し、企業様に対し以下のご提案を行っていただきます。 お任せしたい業務については、融資・資金調達以外の方法で企業様の課題解決となる提案を行っていただきます。 ＜ビジネスマッチング業務＞ お客さまの売り上げ拡大や経営合理化などの経営課題の解決に向け、新たな販売先や仕入先、経営合理化に向けたアウトソーシング先等のビジネスパートナーを、当行のネットワークを活用し、ご紹介しております。 ＜事業継承提案＞ 事業承継は親族間の問題はもとより、従業員やその家族、取引先も関係する幅広い問題です。 お客さまの視点に立った上で、さまざまな角度から問題を検討し、それぞれの状況に合わせたご支援・ご提案をいたします。 ＜M＆A支援＞ M&Aは、大企業だけでなく中堅・中小企業においても拡大してきており、M&Aは特殊なものではなく、経営の選択肢として一般的なものとなってきています。事業承継において、親族内の後継者が不在のお客さまや事業拡大を希望されるお客さまに対して、M&A案件の企画・提案からクロージングまで、企業評価やデュー・ディリジェンスの支援を専門家と連携して支援いたします。 ■当行について： ・1952年に創業したプライム市場上場の地方銀行となります。 「地域になくてはならない銀行」として様々な取り組みに着手し、現在は預金残高は2兆円台を超えて伸び続けるとともに、貸出金も着実に増加をしております。 お客さまが 「最初に相談したい銀行(First Call Bank)」 としての存在感を確立するために、様々な事業変革を推進中。 地域の課題解決へ向けて、ともに取り組んでいただける方からの応募をお待ちしております。 ■はたらき方 〜腰を据えて長く働くことのできる制度が整っております〜 変更の範囲：会社の定める業務

ITインフラの知見と経験を銀行で発揮！/プライム上場の地方銀行でシステム監査のご経験を活かしませんか？/福利厚生充実/年間休日120日/UIターン歓迎 ■主な業務内容： 当行におけるシステム監査業務をお任せします。 ※下記業務は一例で、幅広い業務をご経験に合わせてお任せします。 ・内部監査の企画・立案（リスクアセスメント、およびその結果に基づく年度内部監査計画の作成） ・システム監査の実施、監査結果の報告（評価検証、今後に向けた提言 ・IT資産管理・規程・ガイドラインの制定（システムリスク、サイバーセキュリティ等の領域） ■「システムリスク」についての対応： 「セキュリティポリシー」にて方針を定め、「システムリスク管理規程」 に基づき管理を行っており、システム障害のような不測の事態に対応できる体制を構築しています。また、システムリスク管理状況については、監査部のシステム監査により、その妥当性の検証を行っております。 ■当行について： 「地域になくてはならない銀行」として様々な取り組みに着手し、現在は預金残高は2兆円台を超えて伸び続けるとともに、貸出金も着実に増加をしております。お客さまが 「最初に相談したい銀行(First Call Bank)」 としての存在感を確立するために、様々な事業変革を推進中。地域の課題解決へ向けて、ともに取り組んでいただける方からの応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験歓迎◎／大手企業の正社員へ☆ベルギー発の世界的なチョコレートメーカー【GODIVA】の店舗スタッフ／月平均残業3.54時間／繁忙期（バレンタインシーズン）以外はほぼ残業なし／昨年度有給取得実績14日◆◇ ■業務概要： 世界的チョコレートブランド≪GODIVA≫を1人1人丁寧に接客・販売対応 〜『何気ない毎日の中にも、幸せなひとときを提供できる仕事』をしませんか？〜 ■業務内容： ＜直営店舗にて下記業務をおまかせ＞ ◎お客様への接客・商品選びのお手伝い・販売 ◎店舗管理業務（売上・在庫・衛生管理など） ◎アルバイト・パートスタッフの教育 など… ■入社後の研修 ・動画マニュアル研修や実際の接客方法を練習など定期的にフォローアップもあり、未経験からでも接客のプロとして成長できる環境です。 ・月に1回店長と面談の時間があり、仕事をする上での不安点も都度解消できる機会があり安心して長く働けます！ ■業務の特徴： ◎贈答・プレゼント用から、自分へのご褒美まで。クリスマスやバレンタインデー、ホワイトデー、お歳暮、お中元などで贈り物としてお買い求めになる方だけでなく、ご自身へのご褒美として日常的にご購入される方も多くいらっしゃいます。 ◎店舗スタッフの役割は、お客様がお買い求めになる背景や、どなたに向けて贈るものなのかをヒアリングし、最適なゴディバ選びをお手伝いします。 ◎ブランドとしての伝統や想いをお伝えしていくことも、大切な役割です。 ◎全社で接客コンテストも開催しており、お互いに切磋琢磨できる環境が整っています。 ■働き方について： ・有給取得が取りやすい環境◎ └月８日休（繁忙期は月7日休の場合あり）ですが、昨年度の有給取得の実績は14日と実際には120日を平均で休まれる方が多いです。 ・残業ほぼなし（平均残業は3.54時間）◎ └繁忙期（バレンタインシーズン）以外はほぼ残業がなく、プライベートとの両立が取りやすい環境 ・産育休の制度も充実している◎など、ライフステージが変わっても安心して働いていただけます。 ◆◇世界中で愛され続けている『ゴディバ』を沢山の人たちにお届けしませんか？◇◆ 未経験の方も歓迎ですので、是非お気軽にご応募下さい◎ 変更の範囲：会社の定める業務

【京成グループ/未経験歓迎/公共交通会社の本社業務を主にお任せ/年休125日土日祝日休み/有給取得率80%超/「健康経営優良法人」認定企業】 ■業務内容： ・一般管理部門（総務・経理・関連会社に関する業務など） ・鉄道部門 （安全運行に関する業務、時刻表や設備の保守に関する業務、官庁・行政との連絡・業務報告、営業、PRに関する業務） ・自動車部門 （安全運行に関する業務、時刻表や設備の保守に関する業務、官庁・行政との連絡・業務報告、イベント、臨時輸送に関する業務） ・開発部門（不動産に関する業務） 入社後は、鉄道・バス・不動産・総務・経理など様々な分野の仕事に携わることで、幅広い知識と経験を積み、関東鉄道グループの将来を担う人材になっていただくことを期待しています。 ■豊富な研修制度： 下記のように段階別で様々な研修を行っております。 【新入社員教育】 入社後に行う基礎教育および職種別専門教育 【中堅社員教育】 業績アップに貢献し、利益を生み出す社員を育成するための能力向上教育 【管理監督者教育】 監督・指導力を育成する職長教育 【管理者教育】 部課長、係長を対象とする管理能力向上教育 【職能教育】 鉄道運転士や各種技能資格等の育成教育、各部門の専門教育を年次計画に基づいて実施し、あらゆる社員の自己啓発意欲を促進させ、各社員のレベルアップに大いに寄与しています。 ■数字で見る当社： ・平均勤続年数：15.7年（2023年度） ・平均有給休暇取得日数：16日（昨年度実績） ・育児休業取得率：100％ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・運行管理業務（バスの円滑な運行をサポートします） ・バス車内・窓口の売上金清算業務 ・定期券、回数券発売業務 ・乗務員のシフトの作成 ・イベント等のお客様の列整理や車両誘導 ・時刻表変更等のお知らせ板等の設置、張替業務 ・電話応対（運賃、時刻、路線案内等）及び一般庶務 ※入社後は先輩と一緒に一つずつ仕事を覚えていただきます。 ■配属予定営業所： ・石岡営業所 〒315-0022 茨城県石岡市行里川5-18 ・つくば北営業所 〒300-4353 茨城県つくば市沼田283 ・守谷営業所 〒302-0110 茨城県守谷市百合ヶ丘1-2025-1 ・つくば中央営業所 〒305-0854 茨城県つくば市上横場2365-1 ・土浦営業所 〒300-0033 茨城県土浦市川口2-7-26 ・竜ヶ崎営業所 〒301-0004 茨城県龍ヶ崎市馴馬町676 ・潮来営業所 〒311-2408 茨城県潮来市洲崎346-5 ・鉾田車庫 〒311-1517 茨城県鉾田市鉾田2600-2 ・下妻車庫 〒304-0067 茨城県下妻市下妻乙1274 ・江戸崎車庫 〒300-0511 茨城県稲敷市高田3430-1 ・波崎車庫 〒314-0408 茨城県神栖市波崎1138-1 ※配属先は希望と空き状況などから総合的に判断いたします。 ■職務の特徴： 運行管理業務は、安全でスムーズなバス運行に不可欠です。 定刻通りに安全にお客様を乗せ、目的地に到着するように運転士をサポートするポジションになります。 円滑なバス運行を陰で支える重要かつ責任感のある業務です。 連携をとる運転士も人柄がよい方が多く、働きやすい環境になっております！ ※日勤のほかに宿泊勤務／早番（例：6：00〜15：00）／遅番（例：12：00〜21：00）などがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

　105名定員の土浦市内の保育園にて 　保育業務をお願いします！ ＼　正職員の保育士さんの募集　／ 0〜5歳児までのお子さんをお預かりし、 保護者の方のお迎えまで 安全・安心に過ごせる環境づくりをお願いします。 人間関係を大切にする保育園です♪ ー　主な仕事内容　ー 保育業務 ・クラスの保育業務 ・食事の補助 ・保護者対応 ・着替え等の補助 ・遊びの企画・見守り ・保育指導関連の記録 ※夜勤あり

＼　託児所で正社員の保育士さん募集しています　／ 定員12名の事業所内託児所です！ 認可保育所のため 地域のお子様もお預かりしています。 ・0歳〜2歳児の保育 ・担任業務 ・保育帳票の作成 などをお願いします◎ 30代〜40代の保育士さんが活躍中◎ 現在保育士5名でシフトを組んでいます。 事前見学も可能です！ ご希望の方はお問い合わせください♪

当社では以下の業務を管理者に担当いただいております。 ★まずは現場業務から勤務開始となりますのでご安心ください。 人材の管理（シフト作成） 人材の教育（介護技術など） 各種書類の管理 居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 お客様のご利用の状況把握、介護業務全般 ※パソコン入力作業が出来る方必須 【成果に応じた特別報酬】 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 【リフレッシュ休暇あり】 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 【温かい雰囲気の職場】 お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 【SOYOKAZEの魅力】 株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！ 職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます！ 【特別報酬制度】 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【アクセス】 JR土浦駅よりバス：天川団地入口下車徒歩5分 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） 時間外労働：採用までに明示 業務内容： （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 就業場所： （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）近隣都道府県の施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

当社では以下の業務を管理者に担当いただいております。 ★まずは現場業務から勤務開始となりますのでご安心ください。 人材の管理（シフト作成） 人材の教育（介護技術など） 各種書類の管理 居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 お客様のご利用の状況把握、介護業務全般 ※パソコン入力作業が出来る方必須 【成果に応じた特別報酬】 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 【リフレッシュ休暇あり】 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 【温かい雰囲気の職場】 お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 【SOYOKAZEの魅力】 株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！ 職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます！ 【特別報酬制度】 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【アクセス】 JR常磐線土浦駅より徒歩20分 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） 時間外労働：採用までに明示 業務内容： （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 就業場所： （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）近隣都道府県の施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

【ことばとこころの教室　カナデル　土浦教室】/保育士 ＼＼子どもに向き合った療育を／／ 発達障がいを持つ子どもたちが通い ”個別療育”を中心に 様々な支援を行なっています！ 《個別療育》　 一人ひとりの発達段階や 特性・興味に合わせた プログラムを作成します ◎保護者同席 ◎1回の定員：1名 ◎1コマ：45分 《グループ療育》 年齢ごとにクラス分けをし、 友達との遊びやゲームを通して 集団における人とのかかわり方や 生活習慣などを育みます ◎保護者同室もしくは待合室 ◎1回の定員：4～6名 ◎1コマ：60～70分 【　仕事内容　】 ◆個別、グループ療育のプラン作成と実施 　＊1日につき2～4療育 　＊他スタッフとも相談してプランを 　　作成していきます ◆保護者の方への説明や相談支援 ◆パソコンでの記録入力 【　勤務時間　】 ８：３０～１７：３０ 【　おすすめ　】 「子どもに向き合える環境で働きたい」 「療育に携わりたいけど難しいのかな…」 そんな方にこそ！！ ◆社内研修でしっかりサポートします！ ◆１対１の個別療育のなかで 　子どもたちに向き合って 　日々成長を実感しながらのお仕事です！ ◆見学だけでもOK♪ 　お気軽にご相談ください！ 【ことばとこころの教室　カナデル　土浦教室】/保育士 【ことばとこころの教室　カナデル　土浦教室】/保育士

【都和保育園】/保育士 定員120名の保育園 保育業務(クラス担任)/正職員 ・0～5歳児クラスの保育業務(複数担任) ・食事の補助 ・保護者対応 ・着替え等の補助 ・遊びの企画・見守り ・保育指導関連の記録 （連絡帳・日誌・児童票・月案など） ・屋外・室内の消毒・清掃 ピアノが苦手な方でも大丈夫です♪ 子育て中の保育士さん多数活躍中☆ お子さんの体調不良や行事等でのお休み・早退に理解がある職場です！ 【都和保育園】/保育士 【都和保育園】/保育士

【認定こども園　まなべすみれ幼稚園】/保育士 認定こども園 保育教諭(クラス担任業務)/正職員 シフト勤務 ・0～5歳児クラスの保育業務(複数担任) ・食事の補助 ・トイレ介助 ・保護者対応 ・着替え等の補助 ・遊びの企画・見守り ・保育指導関連の記録 ・屋外・室内の消毒・清掃 子育て中の保育士さん多数活躍中☆ お子さんの体調不良や行事等でのお休み・早退に理解がある職場です！ 【認定こども園　まなべすみれ幼稚園】/保育士 【認定こども園　まなべすみれ幼稚園】/保育士

【キッズプライム　土浦教室食育ぷらす】/保育士 ＼＼2024年8月開所の施設でのお仕事／／ キッズプライムでは 未就学児～高校生までのお子さんを対象に 　★就労 　★ソーシャルスキルトレーニング 　★個別に合わせた教育 　★音楽療法 　★食育 この５つの柱をもとに 療育支援を行なっています！ 茨城県内では5施設を展開中です◎ 教室間での交流が密にあるのが特徴です ★∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵★ 　　　　★おすすめポイント★ 　　　＼食育プログラムを導入／ 　教室内にはこどもたち向けの 　キッチンを設置！ 　お菓子作りなどを通して 　感覚の刺激や調理過程を整理すること 　子どもたち同士のコミュニケーション 　などを養います 　 　＼研修制度・資格取得支援あり／ 　療育に関する知識、 　他教室での情報共有など 　座学やグループワークでの研修や 　「児童発達支援管理責任者」などの 　資格取得に向けた支援があります◎ 　 　未経験の方や 　経験を積んでキャリアアップしたい方 　など、大歓迎です！ 　　 ★∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵★ 2024年8月開所予定ですが おはやめに入社が希望の場合には 近隣の施設で勤務開始など対応OKです！ 【キッズプライム　土浦教室食育ぷらす】/保育士 【キッズプライム　土浦教室食育ぷらす】/保育士

【中村白百合幼稚園】/幼稚園教諭 ＼土浦市内の幼稚園／ 　■定員315名 【お仕事内容】 ３歳～５歳児クラスの 担任業務をお願いいたします！ ◎土日祝休み・長期休暇ありの 　お休み充実♪ 【中村白百合幼稚園】/幼稚園教諭 【中村白百合幼稚園】/幼稚園教諭

【愛保育園】/保育士 土浦市・荒川沖駅お近く 小規模保育園で正社員保育士さん募集！ 定員19名でゆったりとした保育園です♪ ** ーーーーーー** 　 お仕事内容 ** ーーーーーー** 　0～2歳児の乳幼児の保育全般 　基本的な生活習慣や運動、音楽遊びの 　指導などを行います。 　担任の先生のサポート、 　夕方のお迎え対応をお願いします。 ** ーーーーーー** 　　就業条件 ** ーーーーーー** 　 ■月～土の間で週5日 　 ■07:30～18:30の間で実働8h（休憩60分） 他園に比べ開園時間が短めで シフト負担少なめです◎ その他 ご希望をお聞かせください♪ 【愛保育園】/保育士 【愛保育園】/保育士

【認定こども園　中央幼稚園】/保育士 土浦市内の認定こども園の保育園にて ＼　正職員の保育士さん募集　／ 0～2歳児までのお子さんをお預かりし、 保護者の方のお迎えまで 安全・安心に過ごせる環境づくりをお願いします。 人間関係を大切にする保育園です♪ ー　主な仕事内容　ー 保育業務（資格必須） ・未満児クラスの保育業務 ・食事の補助 ・保護者対応 ・着替え等の補助 ・遊びの企画・見守り ・屋外・室内の消毒・清掃 【認定こども園　中央幼稚園】/保育士 【認定こども園　中央幼稚園】/保育士

【クオリティ・オブ・ライフ土浦第２支援教室】/保育士 土浦市内で主に小学校2年生が 対象の放課後等デイサービスにて 正社員の保育士さん募集です(^^♪ ☆ おすすめポイント ☆ 研修制度が整っているので 未経験の方でも安心！ バースデー休暇等の特別休暇も あるのでプライベートも大切に できます！ 《 仕事内容 》 児童の療育を担当していただきます ・ＰＣを使用した書類作成業務 ・児童の送迎業務 ・個別支援計画に基づく 　児童へのサポート 「こんな療育がしたい…！」 「この研修受けてみたい！」と 相談できる風通しのいい施設です！ 【クオリティ・オブ・ライフ土浦第２支援教室】/保育士 【クオリティ・オブ・ライフ土浦第２支援教室】/保育士

【クオリティ・オブ・ライフ土浦第３支援教室】/保育士 土浦市内で主に小学校1年生(低学年)が 対象の放課後等デイサービスにて 正社員の保育士さん募集です(^^♪ 《 仕事内容 》 児童の療育を担当していただきます ・ＰＣを使用した書類作成業務 ・児童の送迎業務 ・個別支援計画に基づく 　児童へのサポート ☆ おすすめポイント ☆ 研修制度が整っているので 未経験の方でも安心！ バースデー休暇等の特別休暇も あるのでプライベートも大切に できます！ 「こんな療育がしたい…！」 「この研修受けてみたい！」と 相談できる風通しのいい施設です！ 【クオリティ・オブ・ライフ土浦第３支援教室】/保育士 【クオリティ・オブ・ライフ土浦第３支援教室】/保育士

【中央保育園】/保育士 土浦市内の保育園にて ＼　正職員の保育士さん募集　／ 0～5歳児までのお子さんをお預かりし、 保護者の方のお迎えまで 安全・安心に過ごせる環境づくりをお願いします。 人間関係を大切にする保育園です♪ ー　主な仕事内容　ー 保育業務（資格必須） ・クラスの保育業務 ・食事の補助 ・保護者対応 ・着替え等の補助 ・遊びの企画・見守り ・屋外・室内の消毒・清掃 【中央保育園】/保育士 【中央保育園】/保育士

【どんぐり保育園】/保育士 105名定員の土浦市内の保育園にて 　保育業務をお願いします！ ＼　正職員の保育士さんの募集　／ 0～５歳児までのお子さんをお預かりし、 保護者の方のお迎えまで 安全・安心に過ごせる環境づくりをお願いします。 人間関係を大切にする保育園です♪ ー　主な仕事内容　ー 保育業務 ・クラスの保育業務 ・食事の補助 ・保護者対応 ・着替え等の補助 ・遊びの企画・見守り ・保育指導関連の記録 ※夜勤あり アクセス：JR常磐線　神立駅より車で5分 【どんぐり保育園】/保育士 【どんぐり保育園】/保育士

当社では以下の業務を管理者に担当いただいております。 ★まずは現場業務から勤務開始となりますのでご安心ください。 人材の管理（シフト作成） 人材の教育（介護技術など） 各種書類の管理 居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 お客様のご利用の状況把握、介護業務全般 ※パソコン入力作業が出来る方必須 【成果に応じた特別報酬】 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 【温かい雰囲気の職場】 お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 【情報共有を大切に】 毎朝、スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しています。お客様の体調や変化、業務連絡をしっかり共有することで、チーム全体でスムーズに連携。困った時もすぐ相談・フォローできる環境が整っているので、安心して働けます。風通しの良い職場だからこそ、スタッフ同士の信頼関係も深まります。 【SOYOKAZEの魅力】 株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！ 施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ 【特別報酬制度】 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【アクセス】 JR土浦駅よりバス：天川団地入口下車徒歩5分 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） 時間外労働：採用までに明示 業務内容： （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 就業場所： （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）近隣都道府県の施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

　＼＼児童指導員さんの募集です／／ 　　2025年4月にオープンしました☆彡 ★∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵★ 　　★年間休日が120日以上★ ・水曜日/日曜日/祝日お休み！ ・毎週火曜日の午前中に 　スタッフミーティングを実施し 　情報の共有を行っています！ ★∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵★ 　　【仕事内容】 ・お子さまへの療育支援 ・保護者さまとの連携・サポート ・活動・教材準備 ・・プログラムやイベントの企画・運営 ・活動記録の作成 ・各種事務処理 ・送迎（相談可）　など 　　【療育内容】 ・個別療育 　※子ども3人に対して先生1人で机上学習を行います ・集団療育 　※運動活動を行います ・粗大運動 ・微細運動 ・ソーシャル・スキル・トレーニング ・リトミック　など 子どもとその家族の方々に寄り添い 子どもの将来まで目を向け一緒に考えていく そんな事業所を目指しています！ 一緒に子どもたちの楽しい居場所を作りませんか？

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆　保育士さんの募集です　◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 2025年4月に開設した施設です ◇　おすすめポイント ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・年間休日が120日以上あるので 　メリハリをつけて働けます！ ・水曜日/日曜日/祝日お休み！ ・毎週火曜日の午前中に 　スタッフミーティングを実施し 　情報の共有を行っています！ ◇　　仕事内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・お子さまへの療育支援 ・保護者さまとの連携・サポート ・活動・教材準備 ・・プログラムやイベントの企画・運営 ・活動記録の作成 ・各種事務処理 ・送迎（相談可）　など ◇　　療育内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・個別療育 　※子ども3人に対して先生1人で机上学習を行います ・集団療育 　※運動活動を行います ・粗大運動 ・微細運動 ・ソーシャル・スキル・トレーニング ・リトミック　など 子どもとその家族の方々に寄り添い 子どもの将来まで目を向け一緒に考えていく そんな事業所を目指しています！ 一緒に子どもたちの楽しい居場所を作りませんか？