〜開発型企業/住宅手当・家族手当など福利厚生充実/業界トップクラスの特許保有数〜 ■業務について： ・当社製品の商品開発、設計、試作、評価をお任せします。まず入社して直ぐは評価をお任せします。 ・製品開発プロジェクトは電気・ソフトのエンジニアと共に進めていただき、ゆくゆくは、機械のコンセプトを決める上流工程から開発・設計・評価・生産移管など一貫してご担当いただき、プロジェクトをまとめるリーダーとしてご活躍いただけることを期待しております。 ・コンセプトを決定する段階〜製品化まで一貫して携わることのできるやりがいのある職種です。 ・全売上の7〜8％を開発投資に回すなど最先端技術に携われます。 ※製品について：同社のプリンターは市販の民生品プリンターとは全く異なり、工場などに納品されるような大型の産業用装置・生産機械です ■ポジションの詳細 メカ開発の職務は大きく分けてメカ技術（要素開発）とプロジェクト開発とに分かれます。メカ技術は汎用性が高く、他の製品に広く転用可能なプラットフォームとしてのメカ設計を目指して開発をしています。またプロジェクト開発についてはマシンとしてのコンセプトが固まったうえで、それらに対しての構造設計はもちろん、コスト面も含めた要求仕様に沿った製品設計をすることが求められています。 ■製品の魅力 ・同社は【新しさと違いを提供するイノベーターへ】という理念のもと、様々な大型の産業用プリンターを開発・販売しています。 ・広告物などに用いられる紙や看板はもちろん、服・樹脂・金属など様々な「モノ」に印刷できるプリンター、最先端のUVプリンタ技術を活用した3Dプリンターを開発しています。 ・エンドユーザー視点での製品開発を進めているため、競合メーカーと比較しても多品種・少ロットに対応できる圧倒的な製品ラインナップを保有し、顧客の様々な印刷ニーズに応えることができ、業界トップのシェアを獲得している製品も多数です。 ・ニーズに対していち早く製品を開発していくため、 若手メンバーに権限を委譲し、多くのプロジェクトを組成しています。例えば2014年2月に発足した「フルカラー3Dプリンタ開発」。このプロジェクトでは28歳の若手がリーダーとしてチームを引っ張ってきました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車や電子部品メーカー向け＜製造や検査を行う専用機＞や＜省力化機器＞を製造／大手メーカー各社に多数の納入実績／電気設計職へキャリアチェンジのチャンス◎〜 ■募集背景 体制強化を行うべく新しい仲間を募集致します。 ■業務内容 自動車業界や電子部品業界向けに製造や検査を行う専用機・省力化機器の設計・製造を行う当社で、電気制御設計をお任せします。 ■業務詳細 1つの案件を1担当が一貫して対応するスタイルを取っており、客先との打ち合わせから 設計、納品時の対応、納品後の対応なども担っていただきます。 製品のほとんどがオーダーメイドですが過去の開発実績の中で客先の求めるものに近いものを改良することもあります。 全体の中で全く新しい案件は2割程度、その他はリピート品や過去の似た事例を改良することが多いです。受注から納品までの期間は新規案件は1年から1年数か月、リピート品は6〜8か月ほどです。原則新規案件を1つとリピートや改良などを1・2案件担っていただきます。 ■組織構成 ◇人員構成：所属いただく技術部には6名が所属しており、一緒に働く電気設計担当者は、2名が所属しています。 ◇会社風土：風通しの良い職場を心掛けております。困っている部署や社員がいれば、皆で協力して助け合うことは日常的な風景です。「助けられたら今度は助けてあげる」そんなことが自然にできる【人間力】を大事にした会社であり続けることを目標としています。 部署間の垣根を越えて、非常に相談しやすい雰囲気の中で業務に取り組むことができます。 ■入社後の流れ 入社後、組立部門で機械の組み立てを手伝いながら(期間：3か月〜※期間は個人差あり)、機械装置や機械部品を理解していただきます。その後、電気部門で、３年間は経験豊富な先輩社員とバディを組み、装置制御方法を習得し徐々にできることを増やしていただきます。将来的には１案件を一貫してご担当いただきます。 ※基本入社３年は長期出張発生致しません ■働き方について ・ユーザーとの打ち合わせ等で国内外（国内メイン）の出張があります。 ※語学力不問（出張頻度：月１〜２回程度、近県：日帰り/遠方：宿泊） ・機械の特性上、客先の工場が休みの際に対応することがある為、出張が休日に重なることも有（その場合は代休取得頂きます）。

〜業界シェアトップクラス！！年間休日122日、平均月残業8ｈ程働きやすさ◎/有給休暇も積極的に取得可能/福利厚生も充実！！〜 ★官公庁や大手ゼネコンなどと取引中！地下トンネルや橋などの建設に必要な自社コンクリート製品の提案を担当★数十億円規模の大型案件にも関われます ＼扱う商材はシェアトップクラス／ PC（プレストレストコンクリート）構造物の建設をはじめ、コンクリート二次製品の設計・開発・製造・補修を行う当社の営業としてご活躍いただきます。 ■具体的には： 官公庁や建設コンサル、ゼネコン（建設・建築・土木会社）、商社等の優良企業に対し製品・技術のPRや提案をします。工事予定現場を下見に行ったり、設計や現場監督との打合せ等もお任せします。 ■業務の特徴： 営業先は既に取引のあるお客様が中心で、製品力・技術力に自信があります。飛び込み営業はございません。 基本エリアで担当が分かれており営業活動をお任せします。 担当のお客様が任されている案件について当社製品をご提案やご相談などで受注を取りに行きます。 提案の流れとしては、、、 ・工事内容や要望をヒアリング ・最適な製品をご提案 ・納品スケジュール等を調整 ・工事中のフォロー お客様の予算や納期など聞いたうえで当社がお役に立てるかなど考えながら提案をしておりますので工夫しながら進めていき裁量についてはお任せしております。 大切にしていることは、お客様との関係構築となります。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTとして先輩社員との同行で営業の進め方や商品知識について学んでいただきます。 独り立ち後は裁量をもって営業活動ができるため幅広い提案ができます。 ■やりがい： 毎週訪問しているお客様に対し、億単位の注文をいただいたときは言葉にできないほどの喜びがあります！ スケールが大きく、裁量もあり入社年月関係なく工夫をすれば実績を上げられる環境です！ ■当社について： おもに橋梁のPC構造物の建設をはじめ、コンクリート二次製品の開発・生産・販売を行っています。島々を結ぶ橋梁や高速道路・主要道路の橋、農業用水路用のU型製品をはじめ、道路端の擁壁や法面保護、住宅や造成工事にも使われるL型擁壁などのコンクリート構造物を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験・学歴不問、入社後の手厚い研修で！学校の先生など異業種からもご入社いただいております！/au・ソフトバンクショップの資格取得に応じて年収UP！入社後3年以内に半数以上が取得に成功！/地元に根差して働けます！/年休120日、残業月20h以内〜 ■業務内容 ・au・ソフトバンクショップ内で携帯電話の契約、受付業務 ・出張商品案内 ・事務作業 ・店舗清掃 ・問い合わせ対応　等 ■キャリアステップ 大きく分けると、店舗責任者等を目指す道と接客販売のプロ（シニアスタッフ）になる道があります。全社員が半年ごとの目標を自身で設定し、年4回上司との面談の中で振り返りや軌道修正を行っています。 『キャリアパス』…社員⇒副店長→店長→課長代理⇒課長⇒部長 ※目安として課長代理は自店＋2〜3店舗の管理を行い、課長は7〜10店舗の管理を行う ■研修制度 入社後は教育担当の先輩社員がマンツーマンで接客の基礎や商品知識からビジネスマナーまで丁寧に教えていきます。近隣市町村の店舗との連携も多く、年代の近い社員との交流も活発なため、業務で分からないところを聞きやすい環境です。 同社の管理職は全て、ショップスタッフ等、実務経験のある現場社員で構成されています。 ■評価制度や昇給： 同社は役職付きではなくても、シニアスタッフ制度を採用しております。 お客様満足度や販売スキルなどを加味した8段階のグレードを設け、グレードによって月2,500〜20,000円の手当を付与 また、販売員としてキャリア主催の資格認定試験（初級〜最上級）も存在しており、最大月80,000円の手当を付与しております。 こちらの試験取得に関しては、会社としてのバックアップ体制を完備 ■就業環境： 全国の各店舗で20代〜30代のスタッフが多数活躍しています。女性の責任者も多く、子育て中の方もプライベートを両立できる制度を利用して自身の生活に合わせた働き方を実現しています（弊社での正社員履歴がある場合には、育休後の時短勤務が可能） 産休、育休から復職した社員は子供が小学校4年生まで時短勤務OK！などライフスタイルに変化があっても働き続けることができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務 当社にて、建材・住宅設備機器の営業職・現場管理をご担当いただきます。※現場管理も兼任していただくかたちとなります。 営業に関しては飛び込み営業ナシ！中南信地方を営業エリアとして、既存の得意先へのルート営業および受注をお任せします。※1tトラックを用いた業務あり ■詳細 得意先の建設会社・工務店へ訪問し、建材・内装工事の受注活動 見積り物件の積算、および現場管理 社有車（1tトラック）を使用した配送作業　など ※営業エリアは主に中南信地方です。 ※飛び込み営業はありません。 　 ■組織構成 現在、11名体制となります。20代〜50代の幅広い年齢層の社員が活躍おります。 ■入社後の教育体制 現場社員のＯＪＴを予定しております。　 ■当社について 明治42年に長野県で丸滝材木店として創業して以来、顧客の様々なニーズを的確にとらえて業容を拡大し、現在では２拠点で建材・住宅設備機器の卸売及び建築工事の請負を行っております。 特に、内装工事を中心とした建築分野においては、 高いノウハウ、技術力を蓄積し、地元にて確固たる地位を築いております。 〜一般住宅から名所まで！活かされる当社の技術〜 ◎一般住宅施工 単なる家の内・外装工事にとどまらず、居心地の良い空間を創り出し、快適な暮らしを提供できるよう心掛けています。 ◎現場施工 小学校など公共事業の大規模工事のほか、中央アルプスの宝剣岳直下に広がる千畳敷カールの素晴らしい景観を一望できる建造物において、当社の技術と製品が活かされています。

■採用背景： 弊社は「土木建築企業」を手掛ける「野澤組」として1907年に長野で創業しました。その後、総合建設業を行う企業として東京にも事業を拡大、また戦後の日本の復興に大きな役割を果たし、2007年の創業100周年まで歩んできました。長年培った技術と信頼により、弊社と長年のお付き合いのある企業様から、また新たなお取引先様からの依頼が絶えません。新しい人材の中長期的な育成を進めながら、今後の100年の礎を築いていける方を求めています。 ■業務内容： 建築施工管理担当として、官公庁・地方自治体・民間物件などの工事を担当いただきます。担当案件はベテラン社員を含む複数のチーム体制となりますので、未経験であっても一つひとつ業務を教わりながら経験を積んでいただける環境です。 ＜具体的な業務＞ （1）予算管理（人件費・材料費などを管理） （2）安全管理（現場の安全を保つ活動） （3）工程管理（納期に向けて日程を管理） （4）品質管理（品質面でのチェックを行なう） （5）その他、現場管理に関する業務 ※基本的に長野市近辺の工事現場を担当していただきます。 （素早く対応できるよう、近隣の仕事のみ行っています）また民間の物件が全体の案件数でみると多く占めますが、文教施設や福祉施設、スポーツ施設などの公的物件も幅広く担当します。 ■組織構成： 20代から40代の方がご活躍されています。入社後は先輩社員からのOJTにて業務を覚えながら資格取得を目指します（資格取得の際は祝い金あり）。 ■当社の魅力： (1)働きやすい環境 年間休日120日/土日祝休み/残業15h以内とワークライフバランスの充実が実現可能です。 一つの案件を一人が持つことは一切なく、基本的に所長とベテラン社員と20代の社員2名で携わるため施工管理職で残業15時間以内が実現しています。 現場の直行直帰が可能で、移動時間を無駄なく働く事ができます。現場付近に事務所を一時的に構えるなど従業員の働きやすい環境整備をしております。 (2)施工管理未経験者も安心の教育体制 入社後は先輩社員からのOJTを通じて業務を覚えていく形となります。また、資格取得は祝い金だけでなく、先輩もサポートしてくれます。 試験に関する質問などをしながら積極的に学び、一人前へと成長していける環境です。

〜残業月平均10〜15時程／需要拡大に伴う増員採用◎／土日祝休み／測定・検査業務の経験を活かしてキャリアアップできる！〜 ◆職務内容 プラスチック・ゴム・金属などを材料とした機械部品の製造、販売を行っている当社にて品質管理業務をお任せします。 【　詳細　】 ・金属・樹脂・ゴム等の機械部品の精密測定・検査　※メイン業務 ・製造部など他部門への品質教育の実施 ・顧客、仕入先との品質に関する打合せ ・外注先に対する支援と品質指導 ・製品含有化学物質調査 ・その他、付随する業務など ◆組織構成 品質管理部には現在6名が在籍しています。（男性4名、女性2名） 30代〜60代までの社員が活躍をしており、中途入社の方も在籍しているため新たに入社される方にとっても馴染みやすい環境となっています。 ◆入社後の流れ 基本的にOJT教育を予定しています。先輩社員に教えていただきながら知識や業務を覚えていただきます。習熟度に合わせて徐々に業務はお任せしますのでご安心下さい。 ◆働く環境 有給休暇の取得率も高く、半日から取得が可能！ メンバーの中には子育て世代の方も多く活躍しておりますので、子供の体調不良による突発休や行事毎でのお休みにも非常に理解のある環境です。 ◆同社の強み ・直近少子高齢化による後継者不足問題でお客様の仕入れ先メーカーが減っていく中で当社の役割は大きくなっています。当社は商品をただ流通させるだけでなく、図面をいただいた上で部品を加工しお客様に供給する体制を取っているため、他社優位性があり引き合いが強くなっています。 ・グループ会社に第一化工という加工会社を設けていることにより、商社×加工会社の機能を持ちあらゆるニーズに応えることができ、他社優位性を誇ります。 ・創業65年以上の歴史があり地場大手商社としても知られています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ドライヤーで唯一の国産拠点／移住者も活躍中！／ミキサーやプロ向け美容家電でトップクラスのシェア／週1テレワーク推奨／土日祝休み〜 ■概要： 理美容家電・調理家電の新製品開発において、仕様成立性の確認から重要部品選定、評価設計、量産立上げまでを一貫して担う機構設計ポジションです。製品仕様の策定、構造・材料・部品選定、設計検証や品質リスク低減を通じ、性能・品質・コスト・日程の達成に責任を持ちます。海外ODMと協働し開発をリードし、経験により早期に機種責任者、将来的には機種PMとして活躍可能です。 【変更の範囲：入社後、当面は機構設計職に従事いただく予定です。その後はご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。】 ■主な業務内容： （1）仕様を具体化し、設計要件に落とし込む（仕様詳細策定） （2）構造設計／材料選定／重要部品選定、設計検証 （3）設計品質評価・信頼性評価の実行、課題抽出と是正推進 （4）ODM/OEMパートナーの評価実施状況の確認、当社基準に沿った指導・改善 （5）生産ラインや試作ライン、ODM/OEMパートナーでの立ち合い、量産立上げ時の課題解決 （6）開発スケジュール策定、進捗・課題管理 ■出張： 業務状況に応じて、海外ベンダー、中国各地（広州・東莞・上海・温州・厦門等）のODM/OEM先、横浜へ出張があります。 ■配属先：商品開発部　30名 ■就業環境： 松本市は北アルプス・上高地・美ヶ原高原など雄大な自然に囲まれ、キャンプ、登山、スキーなど四季を通じてアウトドアが楽しめる環境です。 新宿までは特急あずさで約2時間半、名古屋へも特急で約2時間。「信州まつもと空港」もあり、国内移動の利便性も高いです。 自然・歴史・子育て・教育・医療などの面でも充実した環境で、ちょうどよい規模の都市機能で移住者も暮らしやすいと定評があります。 ■在籍出向： 入社後、エレコム株式会社への部分出向の可能性がございます。勤務地は松本に変わりありません。 ＜出向先情報＞ 正式名称：エレコム株式会社 本社所在地：大阪市中央区伏見町4丁目1番1号　明治安田生命大阪御堂筋ビル9F 事業内容：パソコン及びデジタル機器関連製品の開発、製造、販売 変更の範囲：本文参照

【海外売上比率98％の優良グローバルメーカー／グローバルで高いシェア＆ブランド力】 創業60年以上の建設機械メーカーで、総務部門の企画・推進を担う係長候補を募集します。社内規程や福利厚生制度の整備、健康経営の推進など、社員の働きやすさを支える重要な役割を担います。 ■業務内容 総務部門にて、組織運営に関わる幅広い業務を担当します。具体的には、社内規程の管理・統括、福利厚生制度の企画・運用、社内稟議の統括、文書管理、株主総会の運営、健康経営に関する企画・推進などです。これらの業務を通じて、社内の制度や仕組みを整え、社員が安心して働ける環境を構築します。将来的には係長としてチームをまとめ、総務部門全体のマネジメントに携わることを期待しています。部署横断での調整や関係者との円滑なコミュニケーションが不可欠であり、企画力や推進力を発揮できるポジションです。制度設計や健康経営の取り組みなど、経営方針に直結する業務に関与できるため、総務の専門性を深めながらキャリアを築けます。 ■業務の魅力 総務業務の枠を超え、企画・推進に主体的に関われる点が特徴です。健康経営や福利厚生制度の改善など、社員の働きやすさに直結する施策を自ら提案・実行できます。安定した経営基盤のもと、裁量を持って制度設計に携わりたい方に最適な環境です。 ■働く環境 本社工場（長野県坂城町）を拠点に、総務部門のメンバーと協力しながら業務を進めます。部署間の連携が多く、コミュニケーションを重視する風土です。 ■キャリアパス まずは係長候補として総務部門の企画・運営に携わり、将来的には管理職として組織の中核を担うことを期待します。専門性を深めながら、制度設計や健康経営推進など経営に近い領域でキャリアを築けます。 ■企業魅力 株式会社竹内製作所は、1963年の創業以来、ミニショベルや油圧ショベルなどの建設機械を製造・販売する完成品メーカーです。売上の9割以上を海外市場が占め、特に欧州で高い評価を獲得。過酷な作業条件に耐える製品力を強みに、世界各地で事業を展開しています。安定した経営基盤と技術力を背景に、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【製造業のテーマパークを目指す会社】モノづくりを楽しみながら手に職をつけ、成長できる環境／安心の教育体制／残業20時間以下・基本土日祝休〜 ■業務概要 当社は「製造業のテーマパーク」を目指しモノづくりの楽しさを発信しながら板金製品を中心に取り扱っております。そんな当社にてお客様から頂いた図面をもとに2DCAD・３DCAD(SOLIDWORKS)を用いた設計業務をお任せします。先輩社員が仕事の流れとやり方をしっかりと教えてくれるので未経験でも十分にスキル経験を磨くことができます。 ■業務詳細 ・ロボット治具や自社製品の設計をお任せします。自身が設計展開した製品が形になる醍醐味があります。 ・板金製品を中心に取り扱っております。マシニングセンタや半導体製造装置などの設備の部品や、身近だとAEDのボックスや新幹線のテーブル、トイレにある金物、在来線にある広告看板の入れ物、アルコール消毒のポンプの一部品など対応業界が広く、コロナ禍でも安定経営を実現しました。 ■入社後の流れ 入社後は基本的にパソコン操作を中心に取り組んでいただき、板金のCAD設計に慣れていただきます。最初は平板から始め、段々と複雑な図面も扱っていただきます。ある程度覚えていけたら実際の現場に行って実際に製品と図面を照らし合わせてイメージがつきやすいようにします。勉強会で実際に機械を操作する機械もあるので体系的に知識を身につけられます。 ■組織構成 CAD担当3名とCAM担当4名で構成。30代を中心に20代〜60代まで幅広く活躍中！ ■成長できる職場環境 当社はDX化を推進しており、作業をする上でめんどくさい部分は機械のネットワーク化を図っております。社員間では作業をする上で相談をしたり、ネットワーク上で先輩社員や設備会社に相談することも可能です。モノづくりをする上での悩みを解消することができる、成長環境が整っています。 ■代表より プラモデルを作るような感覚で楽しみながらモノづくりができる空間づくりを目指し、IoTなどを活用しながら最新鋭の技術・設備を導入しております。新設工場では、楽しみながらモノづくりに触れられる空間にし、暗くて同じことの繰り返しと思われるモノづくりのイメージを変えたいと思っております。モノづくりに没頭できる環境がここにはあります。 変更の範囲：会社の定める業務

☆安定のセキスイハイムG！年間休日124日で安定した新築住宅営業に挑戦！ ☆成長を目指す仲間たちと高めあう環境！入社２〜3年で年収700万以上も目指せる！ ■業務概要 当社の各展示場にご来場いただいたお客様への新築戸建住宅のご案内・ご提案を担当します。お客様のご希望を丁寧にヒアリングし、専用ソフトを用いたプランニングや見積作成、現地調査、契約後の打ち合わせや引き渡しまで一貫してお客様をサポートします。 ■業務詳細 ・展示場での接客から始まり、お客様のご要望を伺いながら最適な住宅プランを提案。 ・図面や見積書、ローン計画書を作成し、現地調査や役所手続きも実施します。 ・ご契約後は、設計打ち合わせや工事進捗の報告、最終的な引き渡しまで一貫して携わります。 ・資料請求などの反響対応のほか、掘り起こしやご案内のためのお電話も行い、先輩社員のサポートを受けながら営業トークや提案力を磨きます。 まずは資料請求されたお客様等を中心に掘り起こしのお電話などをしていきます。そこで接点がとれたお客様とお打ち合わせを先輩社員同席の下行い、流れを学んでいきます。 ■扱うサービス 当社の住宅は高い耐震性と快適性を備え、多様な商品ラインナップから提案が可能。ブランド力と専門知識を活かし、お客様の不安や悩みに寄り添った提案ができます。 ■組織構成 5〜6名のチームで運営され、互いに相談し合いながら成果に向けて成長できる組織です。離職率6.3％と定着率も高く、平均勤続年数も13.8年と長期活躍する社員が多いのが特徴です。 ■業務の魅力 営業力を身につけて年収1000万円も目指せます。2〜3年目で600〜700万円の年収例もあり、成果がしっかり評価される環境です。 ■教育体制 OJT中心に丁寧なサポートがあり、月1回の研修で新商品や業務知識も着実に身につきます。未経験者も安心して成長できます。 ■就業環境 年休124日に加え、計画的な休暇取得が可能。19時半退勤が基本で、無理のない働き方が実現できます。 ■企業の特徴/魅力 安心・快適な住まいづくりで高い評価をいただく当社は、安定した経営基盤とブランド力で、長く安心して働ける職場環境を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

☆安定のセキスイハイムG！年間休日124日で安定した新築住宅営業に挑戦！ ☆成長を目指す仲間たちと高めあう環境！入社２〜3年で年収700万以上も目指せる！ ■業務概要 当社の各展示場にご来場いただいたお客様への新築戸建住宅のご案内・ご提案を担当します。お客様のご希望を丁寧にヒアリングし、専用ソフトを用いたプランニングや見積作成、現地調査、契約後の打ち合わせや引き渡しまで一貫してお客様をサポートします。 ■業務詳細 ・展示場での接客から始まり、お客様のご要望を伺いながら最適な住宅プランを提案。 ・図面や見積書、ローン計画書を作成し、現地調査や役所手続きも実施します。 ・ご契約後は、設計打ち合わせや工事進捗の報告、最終的な引き渡しまで一貫して携わります。 ・資料請求などの反響対応のほか、掘り起こしやご案内のためのお電話も行い、先輩社員のサポートを受けながら営業トークや提案力を磨きます。 まずは資料請求されたお客様等を中心に掘り起こしのお電話などをしていきます。そこで接点がとれたお客様とお打ち合わせを先輩社員同席の下行い、流れを学んでいきます。 ■扱うサービス 当社の住宅は高い耐震性と快適性を備え、多様な商品ラインナップから提案が可能。ブランド力と専門知識を活かし、お客様の不安や悩みに寄り添った提案ができます。 ■組織構成 5〜6名のチームで運営され、互いに相談し合いながら成果に向けて成長できる組織です。離職率6.3％と定着率も高く、平均勤続年数も13.8年と長期活躍する社員が多いのが特徴です。 ■業務の魅力 営業力を身につけて年収1000万円も目指せます。2〜3年目で600〜700万円の年収例もあり、成果がしっかり評価される環境です。 ■教育体制 OJT中心に丁寧なサポートがあり、月1回の研修で新商品や業務知識も着実に身につきます。未経験者も安心して成長できます。 ■就業環境 年休124日に加え、計画的な休暇取得が可能。19時半退勤が基本で、無理のない働き方が実現できます。 ■企業の特徴/魅力 安心・快適な住まいづくりで高い評価をいただく当社は、安定した経営基盤とブランド力で、長く安心して働ける職場環境を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 注文住宅の設計・施工、公共建築（福祉施設など）の設計・改修を行う当社にてCADオペレーターとして従事いただきます。 ■具体的な仕事内容： ・木造注文住宅の設計図・施工図の作成 ・公共建築の新築・改修工事の設計図の作成 ・設計士の作成した図面の修正、断面図の作成 ・手書きの図面をCADにトレース ・設計士と共に個人顧客や市町村担当者とへのヒアリングや打ち合わせ ・付随業務、申請等の補助業務 ・使用ソフト：JW-CAD ・事務所内でのPCを使ったお仕事なので、外出は基本的にありません。 ・美しい空間を構成するための納まりや機能性や品質を確保するための仕様を検討しながら作図する業務です。 ■組織構成： 会社全体7名：社長、設計士3名、現場管理者1名、経理兼施工管理1名、広報マネジメント1名 20代から60代までのベテラン社員まで幅広い年代の方が在籍しています。社員の結束力が固くアットホームで家族のような雰囲気が漂う職場です。 ■入社後について： 実際に業務を行いながら先輩社員が指導いたします。その方の今までの経験やスキルにもよりますが、既存の図面をコピーして、真似て作成するところから始めていただく予定です。先輩社員が一から丁寧に指導しますので、経験の浅い方でもご安心ください。 ■働く環境： ・残業：月20時間程度 ・産休育休、時短勤務の相談も可能です ・有給取得もしやすく、フォロー体制も整っています ・服装は自由です（ネイルもOK）男性の方には青いシャツを支給しています ■期待すること： 美しい豊かな空間を作り上げる意欲を持ち、他スタッフとコミュニケーションを取りながら業務を進めて頂くことを期待しています。将来的には建築士や設計士を目指してただくことももちろん可能です。木造住宅、公共建築の設計を通して社会貢献・自己研鑽をしたい方、大歓迎です！ ■当社について： 当社は北信地方を中心に事業展開しており、計事務所として45年以上の歴史があります。設計意図をしっかりと反映した住宅をつくるために始めた工務店事業でも15年以上の実績があります。信濃の風土を生かし、「家と庭が寄り添うデザイン」を大切に家づくりをしています。自然素材をふんだんに使い、日本的な暮らしの提案を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜道路・上下水道工事の施工管理業務／直行直帰可能／転勤・出張なし／千曲市周辺の現場のみ〜 ■業務概要： 官公庁案件の道路工事や上下水道工事の施工管理業務をお任せします。 ■具体的には： ・安全管理 ・工程管理 ・その他付随業務 ※夜間業務は滅多に発生しません。 ■業務エリア： ・現場は千曲市を中心とする東北信地域です。出張は基本ありません。 ・現場までの移動は社用車を使用します。直行直帰も可能です。 ■組織構成： 現在下記の人員構成で運営をしております。 ・施工管理3名（40〜50代／男性2名、女性1名※社長）・労務担当2名 変更の範囲：会社の定める業務

〜UIターン歓迎！／ナカノフドー建設のグループ会社／安定性・福利厚生◎〜 ■業務概要： プロジェクトを管理(品質管理、工程管理、原価管理、安全管理)する現場監督業務です。 施工計画を立て、建造物が品質を保ち、計画通り安全に竣工できるように、準備、調整・実行するマネジメント業務です。 ■具体的な内容： ・土木工事の施工管理業務 ・顧客との打合せ及び段取りなど工事に係る業務全般 ・その他、会社全体の品質管理に係る業務 市街地の道路、山間地の砂防・治山など、元請の公共工事が9割を占めます。 ■施工事例： 長野県飯田下伊那地域において福祉施設、学校関連施設等の多くの公共施設の施工実績があります。 また、道路の改良工事や河川の護岸工事などの土木工事に加え、民間の向上や個人住宅の施工実績もあり、広く地域の皆様のライフラインを支える仕事をしています。 ■当社の特徴： 飯田下伊那地域で長年建設業を営んできた3社が合併し、1995年に誕生した当社は、創業以来、常に公正で開けた企業文化を育んできました。 社名には、豊富な実績と歴史を持つ3社が融合することで業務の拡大を図り、安定した経営のもと地域発展のために尽くそうという思いが込められています。 総合建設業は、地域の基盤整備を担う重要な産業です。当社は近代的な組織へ変革し、公正で開けた企業文化を育んでいます。 そのことが、社会変化への柔軟な対応とたゆまぬ技術研鑽を促し、お客様にとって満足度の高い仕事を生む企業姿勢につながっています。 その後、持ち株会社トライネットホールディングスを設立し、トライネットホールディングスによる経営管理の下、当社を中核にグループ企業5社が建設・不動産事業を展開しています。 各社それぞれの強みを発揮し、効果的な連携により、品質・安全・環境対応などにおいて競争力を強化しています。当社は古いカタチにとらわれない、全く新しい企業形態を地方から発信し、 お客様の信頼と満足を得ながら地域社会に貢献し、合わせて人と環境を大切にする企業を目指します。 100年後も安心して暮らせるふるさとづくりのため、私たちは常にお客様から選んでいただける企業であり続けます。 変更の範囲：無

【自社工場◎／オペレーション構築〜拡張戦略にも携われる・裁量◎／マネジメント経験活かせる／年休120日・プライベートも充実】 上田物流センター（在庫型・通過型）の運営を統括し、受入・ピッキング・荷造り・出荷業務の最適化をリードするポジションです。 効率的な物流オペレーションを構築し、日々のコスト削減とサービス品質向上を推進すると共に今後の物流キャパシティ拡張戦略立案においても中核を担えるリーダーを募集します。 ■業務詳細： 物流センター長として、入荷から出荷までのオペレーション管理・改善を担当し、コスト削減・効率化・品質向上を実現し、将来的な物流センターを構想することが主な業務となります。 (1) 物流センターの統括管理 (2) 入荷管理 (3) 在庫管理 (4) ピッキング・荷造り (5) 出荷・配送管理 (6) コスト管理 (7) 人財マネジメント (8) 物流戦略の立案・推進（今後3〜5年を見据えて） (9) 倉庫移転・拡張・委託等のプロジェクトマネジメント ■魅力ポイント： ◎物流センターの統括管理を担当頂け、裁量を持って挑戦できる環境 ◎在庫型・通過型のハイブリッド物流の運営ができる ◎倉庫の自動化・DX推進などリーダーシップを発揮できる ◎コスト管理・KPI改善の実績がある方は経験を活かせる ■当社について： グローバルにバレエ用品、スポーツ用品や化粧品の企画・製造・販売を行う売上約130億円、従業員約600名規模の企業グループです。 長野県上田市に自社工場を保有しながら製造・販売を展開しており、工場と同敷地内に自社物流センターを保有しています。 当物流センターでは、在庫型および通過型のハイブリッド型運営を行い、多品種・多チャネルの配送業務を担当しています。 本ポジションでは、センターのオペレーション全体の高度化・効率化を推進しながら今後の事業戦略に備えた物流キャパシティの拡張戦略にも中核メンバーとして関与し、実行を主導していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

~平均勤続年数18年・離職率6.8%と定着率高／東証プライム・積水化学工業100％出資の安定基盤／嬉しい福利厚生も多数！未経験活躍中／研修・サポート体制充実~ ■業務内容： グループ会社のセキスイハイム信越にて住宅を建てられたお客様向けにリフォームやメンテナンスを提供する同社にて、施工管理を担当いただきます。細かな工事は営業が担当し、中程度以上の工事で主に工程管理／安全管理／品質管理／原価管理に携わります。 ■業務詳細： ・お客様と最終図面の確認 ・予算、工事計画の策定・管理／協力業者の手配 ・工事現場での管理（安全・品質・納期含む） ・現場でのお客様へのご説明、お引渡し ■業務の魅力： ・20時にはPCがシャットダウンする仕組みで過度な残業を抑制しています。協力会社の方は長年やり取りをしており、スムーズなやり取りが可能です。 ・請け負った工事の金額に対して給与が上乗せされていく給与体系です。現場での経験を通して、徐々に給与を上げていくことができます。 ■鉄骨戸建住宅販売棟数No.1・長野県内住宅着工棟数No.1 セキスイハイムブランドの特徴： (1)セキスイハイムはソーラー住宅（太陽光発電搭載の住宅）に強みを持っています。日中は発電した電力を中心に生活し、余った電力は蓄電池へ充電。夜や万が一の災害時は貯めた電力を活用する、環境にもお財布にもやさしい暮らしを実現しています。 (2)全国8か所の工場で生産を行っています。全88種のバリュエーションをもつ鉄骨ユニットを組み合わせて“枠”を作り、空間を自由に仕切りながらも、それに左右されない強靭な住宅を作っています。また、60年に及ぶ長期サポートシステムが付いているため、長い間に渡りオーナー様との関係性を築けています。 (3)住まいの健康状態を60年間にわたり無償で診断し、メンテナンスのプロが必要な修繕・メンテナンスを的確に実施します。ご家族のライフステージや最新設備などの進化・変化に合わせた、より安心で快適に暮らすためのリフォームもご提案しています。

高機能高性能デザイン住宅を提案する当社での木造住宅設計担当者の募集です！ 「普通の日々をちょっとだけオシャレに。普通の日々をちょっとだけ楽しく。」を実現できるよう、お客様の生活に寄り添った住宅づくりを行います。 ◆業務内容 ・木造住宅建築物の設計（意匠設計、構造設計） ┗使用ツール：JWCAD ・図面制作、見積り作成 ・積算業務、公的機関への提出書類の作成 ・申請書の作成 ◆物件の特徴について 当社では「hauska talo (ハウスカ タロ)」という自社の住宅ブランドを展開しています。 語源はフィンランド語で以下の意味を持っています。 hauska (ハウスカ)　楽しい、陽気な、素敵な talo (タロ)　家 1、厳しい環境でも楽しく暮らせる快適性を 高性能な断熱と換気機能により、日本最高水準の省エネを実現しています。 2、ワクワクするようなデザイン性を ふとした瞬間に「やっぱりこの家好きだな」と感じられるようなデザイン性をコンセプトにしています。 3、「建物」ではなく「暮らしのデザイン」を 毎日を楽しむためには、暮らしやすい家であることが必要です。家族構成も生活スタイルも好みも、描く将来も十人十色。暮らしやすい家も十人十色です。おひとりおひとりのスタイルにあった「暮らしのデザイン」をご提案いたします。 ◆組織構成　設計担当2名（50、60代、男女1名ずつ） ◆休日　日曜日、祝日、第2・4土曜日がお休みとなります。 　　　　GW・夏季・年末年始は長期連休があります。 ◆働き方について　 残業実績は10時間程度です。 男性・女性共に育休取得実績あり、復帰率は100％です。ご希望があれば、復帰後時短で働くことも可能です。 　 変更の範囲：会社の定める業務

【平均年収700万以上/健康経営優良法人2024「ホワイト500」認定！/業績手当・職務手当・資格手当・資格手当・住宅手当・家族手当あり】 ■業務概要： 公共施設、医療、福祉施設、工場、オフィスビル、ショッピングセンター、マンション、住宅等の構造設計を担当します。 ■詳細： ・構造計算、構造図作成業務 ・既存建物の耐震診断、補強設計 ■特徴・魅力 【資格取得しやすい環境】 ・資格取得しやすい環境を提供しています。同社は、社員の日常業務と試験勉強の両立のため、技術本部が資格取得に向けた勉強会を開催し、予想問題の配布、添削等のサービスも行っています。また、社員ひとりひとりが上司と相談しながら目標管理シートを作成し、計画に従って学習を進めます。試験合格の際は、資格に応じて報奨金を支給、毎月の手当も加算されるなど、努力に対してしっかり評価します。 【製品力】 同社では、常に最新の技術、設備を導入しています。コストダウン、スピードアップ、品質アップの為には的確な投資を行います。 【成長環境】 ・会社の成長を支えるのは社員一人ひとりの成長と考えています。資格取得支援をはじめ、研修・教育環境が充実しています。早期に資格を取得する方も多数。 　職種ごとのキャリアプランも明確で、自分のライフステージを見据えたキャリアアップが可能です。 【就業環境】 ・働く環境が感性を養い、品性を高め、人間力を高めるとの考えの下、同社では整理整頓を徹底しています。本社ロビーや事務所、サニタリーはもちろん、生活の場である独身寮まで見事に整備され、訪問者からは「オフィスがきれい」との評価をいただき、独身寮はホテル並みと称されるほどです。 ・本社の食堂は早朝から開放し、始業前にくつろぎとコミュニケーションの場を提供しています。 ・本社と各支社を結ぶテレビ会議など様々なITシステムも導入し、職場環境を整えることで社員のやる気に応えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 長野県を中心として公共または民間工事を請け負う当社にて 土木施工管理として業務に従事いただきます。 現場での人員管理や進捗管理を中心に対応いただきます。 案件としては公共工事を担当いただく予定となります。 ■組織構成について 6名にて運営しております。 部門内では1名責任者が在籍の状況となります。 ■当社の特徴 現在は残業時間ほとんど発生しない状況で就業が可能になっております。 背景としては土木部では分業制度を整えており、事務作業については担当に依頼する形で業務緩和を行います。 案件特徴としては９割は公共工事を請け負っており 特に災害対策における公共工事の受注拡大に伴い安定的受注を目指しております。 従業員の負担緩和として有給取得も奨励しており、対応案件が落ち着いたタイミングで数日の有給休暇取得を行う社員もおります。 変更の範囲：会社の定める業務

~平均勤続年数18年・離職率6.8%と定着率高／東証プライム・積水化学工業100％出資の安定基盤／嬉しい福利厚生も多数！未経験活躍中／研修・サポート体制充実~ ■業務内容： グループ会社のセキスイハイム信越にて住宅を建てられたお客様向けにリフォームやメンテナンスを提供する同社にて、施工管理を担当いただきます。細かな工事は営業が担当し、中程度以上の工事で主に工程管理／安全管理／品質管理／原価管理に携わります。 ■業務詳細： ・お客様と最終図面の確認 ・予算、工事計画の策定・管理／協力業者の手配 ・工事現場での管理（安全・品質・納期含む） ・現場でのお客様へのご説明、お引渡し ■業務の魅力： ・20時にはPCがシャットダウンする仕組みで過度な残業を抑制しています。協力会社の方は長年やり取りをしており、スムーズなやり取りが可能です。 ・請け負った工事の金額に対して給与が上乗せされていく給与体系です。現場での経験を通して、徐々に給与を上げていくことができます。 ■鉄骨戸建住宅販売棟数No.1・長野県内住宅着工棟数No.1 セキスイハイムブランドの特徴： (1)セキスイハイムはソーラー住宅（太陽光発電搭載の住宅）に強みを持っています。日中は発電した電力を中心に生活し、余った電力は蓄電池へ充電。夜や万が一の災害時は貯めた電力を活用する、環境にもお財布にもやさしい暮らしを実現しています。 (2)全国8か所の工場で生産を行っています。全88種のバリュエーションをもつ鉄骨ユニットを組み合わせて“枠”を作り、空間を自由に仕切りながらも、それに左右されない強靭な住宅を作っています。また、60年に及ぶ長期サポートシステムが付いているため、長い間に渡りオーナー様との関係性を築けています。 (3)住まいの健康状態を60年間にわたり無償で診断し、メンテナンスのプロが必要な修繕・メンテナンスを的確に実施します。ご家族のライフステージや最新設備などの進化・変化に合わせた、より安心で快適に暮らすためのリフォームもご提案しています。

◇携帯電話にも使われている電子部品のめっき加工/めっき業界大手の優良安定企業〜 ■担当業務： 生産オペレーターとして、めっき加工業務をお任せします。 ・めっき自動機によるめっき加工（薬品補充、治具の調整等） ・めっき加工品の検査 ・設備のメンテナンス ■商材について： コネクタやスイッチなどの電子部材になります。 ※コネクタとは：携帯電話，DVD，液晶型テレビ，PCなどの電子部品用接点部分（コネクターやスイッチなど）に施されている材料です。 電子部品間の電流の流れ方を左右する部分です。生活に欠かせない身近な製品に使用されています。 ■研修について： 入社後は、OJT業務になりますのでご安心して働けます。（半年〜1年） 未経験の若手社員が多く、コミュニケーションも取りやすく、質問しやすい風土です。 確かなスキルを持つ優秀な先輩が集まったチーム制で連携を取りながら業務を行っています ■組織構成： こちらの配属先は、43名で構成されております。【主任3名　係長5名　課長1名　工場長1名　メンバー33名】 松本工場は平均28歳と若手の方が活躍している環境になります。また、メンバークラスはすべて未経験の方からのスタートですので、未経験の方からも活躍できる環境です。 ■キャリアアップ： ご経験を積んでいただき、技術を身に付けた後は、設備の開発や改修業務など、ワンランク上の業務もお任せいたします。 ご意欲次第で、業務の幅を広げていける環境になっています。 ■働く環境について： ・年功序列ではなく活躍の度合いに応じた評価制度有 ・休暇制度など、社員が健やかに活躍できるような形に整備されています。 ・基本的には土日祝休になります。（年に3回ほど土日出勤がございます） ■当社について： 電子部品用接点材料（コネクター）に、金・ニッケルなどのめっき加工を行っています。現在の主力製品は、スマートフォンやタブレット端末のコネクターへのめっき加工。世界最先端のめっき加工技術を追求しています。 めっき業界では有数の規模であり、横浜、いわき（2工場）、松本に製造拠点を持っています。会社全体の平均年齢は34歳と若手が活躍している環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

~平均勤続年数18年・離職率6.8%と定着率高／東証プライム・積水化学工業100％出資の安定基盤／嬉しい福利厚生も多数！未経験活躍中／研修・サポート体制充実~ ■業務内容： グループ会社のセキスイハイム信越にて住宅を建てられたお客様向けにリフォームやメンテナンスを提供する同社にて、施工管理を担当いただきます。細かな工事は営業が担当し、中程度以上の工事で主に工程管理／安全管理／品質管理／原価管理に携わります。 ■業務詳細： ・お客様と最終図面の確認 ・予算、工事計画の策定・管理／協力業者の手配 ・工事現場での管理（安全・品質・納期含む） ・現場でのお客様へのご説明、お引渡し ■業務の魅力： ・20時にはPCがシャットダウンする仕組みで過度な残業を抑制しています。協力会社の方は長年やり取りをしており、スムーズなやり取りが可能です。 ・請け負った工事の金額に対して給与が上乗せされていく給与体系です。現場での経験を通して、徐々に給与を上げていくことができます。 ■鉄骨戸建住宅販売棟数No.1・長野県内住宅着工棟数No.1 セキスイハイムブランドの特徴： (1)セキスイハイムはソーラー住宅（太陽光発電搭載の住宅）に強みを持っています。日中は発電した電力を中心に生活し、余った電力は蓄電池へ充電。夜や万が一の災害時は貯めた電力を活用する、環境にもお財布にもやさしい暮らしを実現しています。 (2)全国8か所の工場で生産を行っています。全88種のバリュエーションをもつ鉄骨ユニットを組み合わせて“枠”を作り、空間を自由に仕切りながらも、それに左右されない強靭な住宅を作っています。また、60年に及ぶ長期サポートシステムが付いているため、長い間に渡りオーナー様との関係性を築けています。 (3)住まいの健康状態を60年間にわたり無償で診断し、メンテナンスのプロが必要な修繕・メンテナンスを的確に実施します。ご家族のライフステージや最新設備などの進化・変化に合わせた、より安心で快適に暮らすためのリフォームもご提案しています。

【開発経験不問・プログラミング経験がある方へ／東証プライム上場グループ／大手セイコーエプソン完全子会社／97％親会社案件・ユーザー系SI／入社祝金あり／U・Iターン歓迎】 ■業務概要： ご経験や適性に応じて、下記の職務内容からポジションをご提案いたします。 ・エプソン製品に関連するアプリケーション設計、開発、テスト ・エプソン製品に関連するWebサービス設計、開発、テスト ・エプソン製品に関するファームウェアの設計、開発、テスト ・エプソンの会計システムの設計、開発、テスト ■主な製品分野： プリンター、プロジェクターなど ■こんな方を歓迎します： ◎自分のキャリアは自分で切り開いていく、という強い信念をお持ちの方であれば、第二新卒の方、開発経験の浅い方も歓迎いたします。 ◎実務経験によるところだけではなく、積極的に周囲に働きかけ、周りを巻き込んでいくためのコミュニケーション力や主体性、そして柔軟な発想力を生かしてご活躍いただける方を募集しています。 ■人材育成制度： 当社では、自ら積極的に学ぶ人を支援する人材育成制度を設計しています。 各種研修制度、および資格取得支援制度／能力開発制度を活用することが可能です。 また、業界の最新動向や業務改善報告など、さまざまなテーマについてプレゼンをする技術発表会もあります。 ■長く安心して働ける制度： 社員一人ひとりが、自身のライフプランに応じて安心して働けるよう、さまざまな制度を用意しています。 ・フレックスタイム制度：社員が働く時間帯を選択できるフレックスタイム制を導入しています。 ・リモートワーク：上司との合意のものと、社員それぞれのライフスタイルにあわせた働き方のひとつとして、全社員が利用できます。 ・離職率は業界平均を大幅に下回っています。このことからも、働きやすい環境・風土であることがうかがえます。 ■働く環境： ・中途入社者やUターン・Iターン入社者の比率も多く、多様な経験・スキルを持った社員が働いています。

〜業界の知見不問！／創立60年以上の安定企業／土日祝休み＋平均有休消化日数１６日（時間休有）でプライベートも充実◎〜 ■募集背景： 射出成形機やブロー成型機を使用するメーカーに対して射出成型機及び部品の加工・組立を行ったり、半導体製造設備の設計・製作等を行ったりと「使う人のための機械づくり」に60年以上携わり続けた当社。 現在は、オーダー受注や自社製品の開発にも積極に取り組んでおります。そんな当社にて組織体制強化のための増員募集です！ ■業務概要： 従来から取引のある既存顧客へ訪問や納品を行いながら、新しい引き合いに対応する営業活動をお任せします！ ■営業の流れ・コミュニケーションの種類： （1）リピート受注（以前行った内容と同様）：納期や価格について顧客と調整を行います。（物価上昇による値上げや顧客からの値下げ交渉など） （2）オーダー受注：設計が関わる場合、顧客の要望を確認し自社で対応可能か判断します。対応可能であれば設計チームと打ち合わせを重めます。 設計が確定次第、営業は納期や価格について再度調整し、生産進捗を管理・確認。顧客に報告し、据え付けに同席まで行います。 ■業務の特徴： ・基本的にはエリア問わず固定のお客様をお任せします。長野県が中心になるため、出張はほとんど発生しません。 ・顧客数は受注規模にもよりますが1社〜5社程度です。近い顧客だと毎日顔出しをし、県外の顧客だと3か月に1回や1週間に1回など定期訪問を行います。 ■業界未経験でも安心： 担当の引継ぎは1年間、一緒に回って顧客との関係性構築、取扱い商材などを学びます。リピート案件を繰り返すことで徐々に業界知見を身に着け、ある程度知識がついたタイミングでオーダー案件へ移行していきます！ また技術者も近い存在でいるため、技術者への質問・相談など積極的に学べる環境がございます。 ■ノルマなく自分らしく働ける： 当社の営業スタイルとして長期年月をかけて顧客とプロジェクトを進めるケースが多いため、短期間でのノルマや闇雲な飛び込み営業、新規開拓はなく、長期的に顧客と関係構築をすることができます。 ■組織構成： 現在社長合わせて４名体制(社長50代前半、常務60代後半、メンバー40代2名)。現在活躍している社員も業界未経験出身者です！ 変更の範囲：会社の定める業務