【連結売上高810億の東証プライム上場Ｇ／EC・通販事業をまるごとサポートする「通販ワンストップサービス」を展開／年休124日／完全週休二日制／福利厚生充実◎】 ■業務概要： 市場規模約20兆円にもおよぶEC事業向けのサービスを展開するスクロールグループにおいて、法人顧客向けにEC・通販事業のアウトソーシングからシステム構築、マーケティング支援まで実施している当社。 EC・通販事業者が抱える課題へのソリューション営業（主に物流代行サービスの新規営業）を中心に行っていただきます。 物流支援で顧客の更なる事業成長を促進できる遣り甲斐ある仕事です。 ■業務詳細： （1）物流代行サービスの新規営業 当社の強みである創業80年を超えるスクロールグループがもつ通販ノウハウを活かし、3PL会社として事業者様からの要望や成長段階に合わせて、高いレベルでお応えする「カスタマイズ物流」をEC・通販を行っている企業へ提案していただきます。 営業先：テレビで放映されている通販会社や小売でECをされている企業など名の知れた大手企業から中小企業の物流部門など （2）クライアント物流の管理業務 ・クライアントへ物流に関する改善・提案 ・在庫や入出庫、配送などに関係するデータを定量的に分析 ・倉庫管理システム(WMS)の活用 ・法人顧客、業務委託先、運送会社、資材会社等とのスケジュール調整 ・アライアンスとの調整・折衝業務 ※クライアントは通販・ECを行う企業全般で、BtoC（一般消費者）向け商材を取り扱う企業が中心となります。直近では様々な分野のお取引も増え、BtoBや、冷凍冷蔵食品の企業様もあります。 ■ポジションの魅力： 一般的な物流管理とは異なり、クライアントおよび社内への業務改善提案を積極的に行っていただきますので、物流管理と法人営業スキルの両軸のキャリアを積むことが可能です。 ■今後のキャリア： ゆくゆくはチームをまとめるマネジメント（管理職）を担当していただきたいと考えております。 ■当社について： 当社は、発送からシステム、コンタクトセンター、支払までの通販のバックヤード業務の一連のプロセスを自社グループで行う事ができる数少ない会社です。 全国各拠点に倉庫を保有しており、現在は100社以上の物流代行を行っています。 変更の範囲：本文参照

≪IT未経験でもご活躍いただける環境・充実した研修制度≫ ソフトウェア開発の受託開発・一括請負・技術者派遣、およびシステムエンジニアリングサービスを展開する技術アウトソーシング企業の当社にて、ソリューション営業をお任せします。 ■ポジション概要： システム導入の提案から納品、アフターフォローまで幅広く担当します。システムを通してクライアントの課題を解決するポジションです。 ■業務内容： ・顧客の課題を聞き出し、解決策の提案 ・期間、金額の計算、提示（打ち合わせはエンジニアも同席） ・プロジェクトの工数、工程管理（メイン業務） ・納品後のフォロー ※顧客の引継ぎに始まり、既存でお取引のある企業様へのご提案がメインとなります。ノルマはなく、目標がございます。 ※スキルに応じてお任せする業務は変わります。 ■当ポジションの特徴： ・同じ空間にエンジニアの方がいるので、やりとりがスムーズにできます。 ・プロジェクト管理の時間が長いので、全体の管理をお任せします。 ・社内開発なので場所にこだわりなく、全国を対象にできます。 ■身につくスキル： ・様々なクライアントへの課題改善の提案を担うので、製造業を中心に、多種多様な知識、スキルを身につけられます。 ・実際に手を動かして開発するというよりも、知識や経験を活かして全体の管理をするポジションとなります。 ・業務を通してITに関する知識・スキルを身につける事が出来ます。 ■就業環境： ・日帰りの出張はありますが、基本は近隣企業です。休日出勤はありません。 ・残業は月8時間と少なく、納期の厳しい時以外はほぼ発生しません。 ■社風： ・会社とエンジニアの距離感を大切にしています。エンジニアも同じ環境でで仕事しているので、グループの距離は近く仕事しやすい環境です。 ・エンジニアの方も週1回の報告や、月1回のオンラインMTGなどをおこない、必要であればフォローに入れる仕組みづくりをしています。営業はより報告を重視し、きちんと報告し、積極的なコミュニケーションとる姿勢はクライアントからも高評価です。 ■入社後研修 情報系の知識レベルに応じてOJTの形で研修を行っていきます。 営業経験がなくても、営業には先輩社員が同行いたしますのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜法務関連の経験を活かして活躍◎Hondaグループの安定基盤あり／賞与5ヶ月分支給／ワークライフバランスの整った就業環境／福利厚生充実〜 ■業務内容： 輸送用機械を製造する当社において、法務関連の関連業務や、事務系の業務をお任せします。 ■業務詳細： ・契約書のリーガルチェック ・法的トラブルの対応法令調査 ・労務対応（労働法に基づく就業規則の整備他） ・知的財産管理 ■ポジションの魅力： 経営陣と近く、企業の活動をサポートすることができます。法務は企業の意思決定プロセスに深く関与でき、やりがいを感じることができます。 ■就業環境： ・社員食堂有：1食250円の負担で数種類から選べます。 ・長期休暇：稼働日は一生懸命働いて、休日はしっかり息抜きするのがアツミテック流です。 ・その他：有給休暇の平均取得日数は12.8日（過去実績）、育休取得率は90％以上です。 ■社員の声： ・部下をいかに成長させるかを常に考えている上司が多く、自分の提案を後押ししてくれるため、風通し良く自由に働けています。また、休みもしっかり取れるので安心です。 ■当社の特徴： ・四輪車、二輪車、汎用機用のトランスミッション部品、コントロール部品を中心に75年間活動しており、現在では世界7ヶ国9拠点を基盤にグローバル展開しています。 ・新技術への挑戦：大きな変革期を迎えている自動車産業界で、これまで培った多彩な技術と先進的な考えを融合させた新技術の開発に積極的に取り組んでいます。 ・スキル重視の評価：公正、公平（年齢、性別、学歴、国籍に関わり無い）な評価で、個人の実力を重視しており、30代で管理職がいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ENEOS特約店/静岡県西部を中心に幅広く事業展開をしている安定企業〜 〜月平均残業12h/ノルマなし/キャリアチェンジ制度有/夜勤なし/接客や店舗運営に興味がある方歓迎〜 ■採用背景： ・ENEOS特約店として、静岡県西部を中心に地域密着で沢山のお客様から来店いただけており、今回はセルフせいれい三方原病院前ＳＳの店舗運営職として接客や店舗運営に挑戦したい方を募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：無】 当社の直営セルフステーションにおいて、 下記業務をご担当頂きます。 ・給油アテンド：ENEOSアプリやライン会員などのご案内。 ・車検：車両管理、車検のご案内やお見積り対応。 ・カーライフアドバイザー：車に関する相談、顧客対応。 ・店舗運営：キャンペーンの計画、販促活動。 ■組織構成(おおよそ1店舗あたり)： ・正社員：2〜3人 ・アルバイト：7〜8人 ※夜間はアルバイトの方が出勤されております。 ■教育体制・中途入社実績について： ・充実した教育体制により未経験の中途入社の方が活躍しております！ OJT教育を中心に業務を学んでいただきます。 ・当社では中途入社実績があり、前職で接客や販売関連のご経験をお持ちの方が活躍しております。未経験からでも先輩社員に丁寧に業務を教えていただけますので、安心して就業ができる環境でございます。 ■キャリアチェンジ制度について： ・キャリアチェンジ制度を設けており、ガソリンスタンドの店舗運営職から本社の管理部署や法人営業に異動した社員もおり、自身のスキルの幅を広げることが可能です。 ■同社の魅力： ・地元密着の安定企業。ENEOSの特約店として確かな信頼を地元で築き、大手取引先も多数あります。また地元の顧客を中心に幅広く事業を展開している為、安定した売上を確保できております。 ■同社の安定性について：創業100年以上、リースや車のメンテナンス等地域の為に幅広く業務を広げている為、バランスよく安定して売上確保することが可能です。また同社は顧客最優先で業務を行っており、地域密着の為、トラブル発生時も競合他社よりスピード感のある対応を行うことが可能です。ただ製品を販売するのでなく、そこに付加価値をつけて提案をしている為、長期的に顧客との取引を行うことができます。 変更の範囲：本文参照

★ホワイト500（健康経営優良法人）・プラチナくるみん認定企業/子育て世代・未経験女性活躍実績多数/定時退社可・仕事と家庭を両立したい人歓迎★ ★中小企業の経営を支える仕事/転勤なし/法人保険国内トップシェアの安定企業★ ★ホスピタリティを活かして活躍の場を広げたい方・法人営業としてキャリアアップしたい方歓迎★ 【初回は説明会のみ実施しますので、「応募するか迷っている」「まずは話だけ聞いてみたい」という方でも気軽にご参加ください】※ご希望により、選考も可能です。 ご応募いただきましたら、採用担当者から直接お電話もしくはメールにてご連絡させていただきます。 ※こちらの求人は日程調整などのやり取りを全て候補者様と企業様とで直接連絡いただく求人となっております。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 会社が用意した企業(主に経営者)へ生命保険（福利厚生プラン）の販売営業をしていただきます。 お客様の多くは、日本企業400万社の99%を占める中小企業です。 ＜詳細＞ ・経営者の団体(納税協会・商工会議所など)と提携して、会員企業様に対して企業向けの福利厚生制度を推進しています。（独自の販売体制のため、アポイントも取りやすい環境です） ・法人向けの営業が中心のため、ご友人や知人への勧誘はありません。 ■研修・教育制度： 【未経験からでも安心できる充実の研修体制！】入社後は育成期間を設けており、充実した研修制度・サポート体制により、未経験でも多くの方が活躍しています。名刺を持ったことがない方、パソコンを触ったことがない方も入社し、活躍しています。 ■働き方：〜家庭と仕事を両立しやすい環境があります〜 お子さんの急な病気や学校行事、また家庭の事情など状況に応じてお休み頂けます。 ・土日祝日は完全オフ ・基本定時（東京都23区・大阪府府下以外は17時）退社でほぼ残業なし。 ※定時退社が可能な理由は、お客様が企業だからです。多くの企業の窓口は17:00に終了する為、遅い時間の訪問はほぼありません。 ・有給休暇・長期休暇（年間平均休暇取得日数22.9日※2022年度実績） ・育児時間制度（1日2回/各30分） ・半日休暇制度 ・時間単位休暇制度（1年に5日、時間単位で有給を取得できる） 変更の範囲：本文参照

■職務概要： Honda発祥の地である浜松のトランスミッション製造におけるマザー工場にて、トランスミッションの市場データを踏まえた寿命予測等、電動化時代における整備性改革を担います。 ■職務詳細： トランスミッション市場解析および次世代の品質保証企画推進業務として以下を担当します。 ・トランスミッションの市場データ収集、解析 ・電動化に伴う主要機能（バッテリー、モーター等）の機能買いに向けた品質保証の仕組み検討 ・将来の品質保証に向け、トランスミッションを軸としたデジタルツイン技術の企画　　 ・社外のステークスホルダーとも協業し、AI技術を駆使しながら、トランスミッション寿命予測技術の開発等、幅広くご活躍いただく可能性がございます。 開発ツール：Python、MATLAB等 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 ■魅力・やりがい： 電動化、EV化が急速に進む現代において、電動モビリティのコストをいかに抑えるかが1つのテーマとなっております。これまでトランスミッションは構成部品の多様さや複雑さから、整備においては高額となるトランスミッション全体での交換が主流でした。 しかし、バッテリーやモーター等コストがかかる部品が必要となるEVでは、トランスミッションであってもコスト削減への貢献が重要視されております。本ポジションではトランスミッション構成部品の情報を解析し、部品ごとに寿命予測データを算出することで、トランスミッション全体でなく部品ごとの交換、整備を可能にし、さらにはトータルコストを事前に予測、管理ができる未来を実現しようとしています。 モビリティ所有の概念が個人から社会へと移行することも予想される未来にむけ、社会のモビリティインフラを支えるカギとなる技術革新に取り組めることが、本ポジションの最大の魅力です。 ■キャリアパス： トランスミッション製造における品質保証をご経験いただいた後は、電動事業の品質保証技術にもつながるデジタル技術を活用し、既存の仕組みを変革していくチャレンジングな業務を担っていただくことを期待しています。 ■勤務地補足： 記載の勤務地は初任地となります。その後は国内および海外事業所への異動の可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

■□TISインテックG／プライム案件多数／充実の研修体制／資格奨励制度／残業時間約15H■□ 〇浜松事業所では、 顧客エンドユーザーとの直接対話による企画・要件定義からの業務スタイルで、システム開発より上流のビジネス企画・ＤＸ推進への取組も実施しています 〇お客様と共に自動化推進のための産業用ロボット商品開発をしているなどの最新技術にも関われます ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 職務：今までのご経験や今後のキャリアパス・ご志向性に合わせた案件において、システムの開発を担当頂きます。 必要スキル：Java、C、C++、C＃、Python、工場生産知識、制御開発経験 □制御系システム ・半導体工場向け製造品の自動搬送装置システムの開発 ・スマホ基板製造のための表面実装機器関連及び工場内の自動搬送システム開発 □業務系システム ・住宅・建築業向けの建設現場部材全国配送管理の物流システム保守開発 ・大手輸送機器メーカー次世代生産管理システム開発と海外工場へのシステム展開業務 ・大手輸送機器メーカー統合部品表管理システムから完成検査及び品質保証システムの保守開発 ■当社の特徴 ・当社はグループ内にて、セキュリティ面などで業務上の都合からお客様先での常駐が必要なプロジェクトに対して、自社でチームを編成してお客様のニーズに合わせた対応をしております。　 ・長年、システム提案、導入、改善と一貫したサービス提供を行ってきたため、殆どの案件が直接取引であり、専門性の高い案件や大規模案件のお預かりをしています。 ■チームでの配属 ・一人常駐はなく、5〜10名から20名程度の自社チームによる配属となり、プロジェクのリーダーが評価者になるため、適切な評価制度の運用を行っております。 ・本人のキャリアプランや技術力・マネジメントスキル向上をベースにプロジェクトの異動を行っているため、常駐ではあるものの帰属意識を持って働ける環境です。 ■充実した研修体制 ・技術的に難しい案件も多いため、エンジニアの技術力向上に力を入れています。具体的には、社内での“学びの場”提供を目的とした『TSOLアカデミー』の設立や、100を超える研修、多数の資格取得補助制度の整備を行っています。 変更の範囲：本文参照

【本ポジションについて】 ・企画営業部門の立ち上げに伴い、1人目の営業メンバーを募集します。 ・これから新設する部署のため、現状、本ポジションに従事しているメンバーはおりません。部門統括者とともに建築を軸とした街づくりにチャレンジしてください。 【仕事内容】 ・土地オーナー様と土地・建物をお求めの企業様をマッチングさせて、事業用建築物の企画提案を行います。 ・当社は店舗、医療・介護施設、工場・事務所、マンション・アパート・戸建賃貸など土地オーナー様の課題に合わせた幅の広い建築企画の提案が可能です。お客様の課題に対し、最良の解決策を立案し、建築のディレクション、コンサルティングを行います。 【当社・本ポジションで働く魅力】 ＜組織・風土＞ ・新設する部門のため、部門統括者と共に、業務フローの構築や、何をどの様に売っていくかの戦略の策定に携われます。 ・労働時間の裁量は本人の主体性に任せる風土があり、働き方の多様性を尊重しています。 ・ご自身の実力次第で、新たな事業の創設や、新部門の設立、役員就任へチャレンジいただくことが出来る環境です。 ・メンバーのチームワークと心理的安全性を重視しており、受注金額に応じた案件ごとのインセンティブは設けておりません。 ＜業務＞ ・ご自身のアイデアで、まずは建築を通じて街づくりの仕掛けにチャレンジしてください。地域活性、賑わいの創出そしてなによりもお客様の笑顔に興味がある方は大きなやり甲斐を持って働くことができます。 ・今後は建設に限らず、新たなビジネスの創造を志向しており、より幅広くお客様の課題を解決し事業を促進する役割も担っていきたいと考えている為、営業として様々な手法やスタイルを身に付けることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝日休み〜簿記2級以上持っていれば未経験でも◎〜研修体制◎/働き方も柔軟に選ぶことができる/コロナ禍でも売り上げを伸ばしている安定感のある企業 ■業務概要： 顧客を訪問し会計データの監査や税務・財務コンサルティングを行います。 ■業務詳細： ・顧客訪問　　・会計帳簿の作成、PC入力 ・法人税申告書等の作成　　・節税対策、税務スキームの提案 ・相続税申告書等の作成　　・関連する相談業務及び計画書・シミュレーション等の書類作成　　など 教育プログラムが充実しているので税理士事務所の経験がない方も始められます。また、金融機関や既存顧客からの紹介専門で新規開拓を行っている為、新規開拓の目標はありません。 まずは先輩社員のアシスタントとして業務にあたって頂きます。充実した研修を基にステップアップして頂き、少しでも早く一人前になって頂けるよう最大限フォローします。 ■同社の魅力： ・現代表が立ち上げ、16年目に入ります。今年度税理士法人化しました。 ・研修制度が充実しており、また先輩社員に動向など学べる機会が多くあります。 ・残業有の働き方と残業なしの働き方を入社する社員が選択することができます。途中で変更も可能です。残業なしの働き方で、税理士資格を取るために学校に通う等、多様な働き方が叶います。 （この求人は残業なしの勤務の条件で明記しております） 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景：組織異動と体制強化による増員募集となります。同社は扱っている商材が多い為、コロナ禍においても安定的に売上を確保することができます。 ■業務の概要：電気機械、住宅設備や自動車などのメーカーにアルミニウムやプラスチックなどの工業用材料の企画提案を行って頂きます。ただ単に素材を右から左へ流すだけでなくアイデアや加工という付加価値をつけて提案します。1日に2〜3件訪問し、入社後は既存顧客をメインに定期訪問の中で主力商品を販売して頂きます。 ※同社はジョブローテーションもあり、キャリアの幅を広げることが可能です。 ■取扱い製品：アルミ押出形材などのアルミ製品／非鉄金属製品や鉄鋼製品／粘着剤／接着剤／ゴム製品など ■顧客先：産業用機器分野／電子・音響機器分野／輸送用機器分野／住宅設備分野／電気・機械分野など ■業務内容の詳細：営業部門は、顧客の分野別に産業品、音響・輸送機、住設などにグループ分けをし、それぞれのグループに営業アシスタントを配置しています。どの分野・顧客をターゲットとするのかは、個々の得意分野と会社方針を、話し合い決定致します。営業成績は、個人、チーム、グループ毎に目標を持ち、グループ全体で目標を達成すべく互いに助け合って、目標達成を目指していきます。入社後はアルミなど主要製品の素材知識、加工方法、外注管理などを、OJTを中心とした研修で身につけ、既存顧客の維持・拡大だけなく、新規顧客の開拓にも携わって頂きます。商談会、展示会などへの積極的な参加を通して商品知識を身につけ、顧客開拓・仕入先開拓を行っていただきます。 ■採用について：本件総合職またはエリア総合職での採用となります。面接時本人の希望をもとにご判断します。 ・総合職（勤務地は海外国内問わず転勤の可能性があり、担当業務は異動があります） ・エリア総合職（勤務地限定で自宅から通える範囲、担当業務は異動があります） ■組織構成：営業は10名で構成されており、課長クラスが4名のうち中途採用が3名となります。商材の違う営業経験者や製造工場で働いている方もおり、中途でも安心して働ける環境が整っております。 ■評価制度：11月〜4月で上期、5月〜10月を下期として人事考課があります。また5月に前の期の実績で評価し、基準をもとに賞与等の評価をします。

■採用背景：組織異動と体制強化による増員募集となります。同社は扱っている商材が多い為、コロナ禍においても安定的に売上を確保することができます。 ■業務の概要：電気機械、住宅設備や自動車などのメーカーにアルミニウムやプラスチックなどの工業用材料の企画提案、ゆくゆくはマネジメント業務を行って頂きます。ただ単に素材を右から左へ流すだけでなくアイデアや加工という付加価値をつけて提案します。1日に2〜3件訪問し、入社後は既存顧客をメインに定期訪問の中で主力商品を販売して頂きます。 ※同社はジョブローテーションもあり、キャリアの幅を広げることが可能です。 ■取扱い製品：アルミ押出形材などのアルミ製品／非鉄金属製品や鉄鋼製品／粘着剤／接着剤／ゴム製品など ■顧客先：産業用機器分野／電子・音響機器分野／輸送用機器分野／住宅設備分野／電気・機械分野など ■業務内容の詳細：営業部門は、顧客の分野別に産業品、音響・輸送機、住設などにグループ分けをし、それぞれのグループに営業アシスタントを配置しています。どの分野・顧客をターゲットとするのかは、個々の得意分野と会社方針を、話し合い決定致します。営業成績は、個人、チーム、グループ毎に目標を持ち、グループ全体で目標を達成すべく互いに助け合って、目標達成を目指していきます。入社後はアルミなど主要製品の素材知識、加工方法、外注管理などを、OJTを中心とした研修で身につけ、既存顧客の維持・拡大だけなく、新規顧客の開拓にも携わって頂きます。商談会、展示会などへの積極的な参加を通して商品知識を身につけ、顧客開拓・仕入先開拓を行っていただきます。 ■採用について：本件総合職またはエリア総合職での採用となります。面接時本人の希望をもとにご判断します。 ・総合職（勤務地は海外国内問わず転勤の可能性があり、担当業務は異動があります） ・エリア総合職（勤務地限定で自宅から通える範囲、担当業務は異動があります） ■組織構成：営業は10名で構成されており、課長クラスが4名のうち中途採用が3名となります。商材の違う営業経験者や製造工場で働いている方もおり、中途でも安心して働ける環境が整っております。 ■評価制度：11月〜4月で上期、5月〜10月を下期として人事考課があります。また5月に前の期の実績で評価し、基準をもとに賞与等の評価をします。

リモートOK！産育休の取得＆復帰実績も多数！ じぶん時間を大切にできる、法律事務所でのお仕事 -＊家庭と両立できる！＊- ◆くるみん認定企業 ◆残業ほぼなし ◆リモート併用OK ◆時短勤務あり ◆ママ活躍中 -＊未経験でも安心＊- ◆キーボード入力ができればOK ◆他業種からの転職者多数 ◆先輩による研修あり ◆業務の中で専門用語や知識を習得できる 私たち『エース』では、 弁護士を支える事務メンバーを 未経験から募集中！ 家庭と両立できる環境から、 子育て応援企業「くるみん」の認定も 厚労省より受けています♪ 「事務の仕事を始めたいけど、家庭と両立できるか不安」 「せっかくなら、生活に役立つ知識も身につけたい！」 そんな方は是非、キャリアもプライベートも充実させませんか？ ◆未経験OK◆土日祝休み◆ブランクOK◆くるみん認定◆産育休取得＆復帰実績あり◆リモート併用中◆アクセサリーOK◆残業基本ナシ◆5連休以上の長期休暇もOK◆交通費全額支給 電話対応、問合せ対応、書類作成など 弁護士の補助業務全般をお任せします！ 《具体的には》 ◆電話対応 ┗ご依頼・ご相談内容の聞き取り ┗面談予約の調整 ◆お問合せ対応（メール・電話） ◆データ入力・書類作成 ◆会議の出席・事務所運営業務 など -＊20～40代のメンバーが活躍中！＊- 8名の弁護士をパラリーガル17名がサポートしています。 一つひとつのご依頼につき、弁護士とパラリーガルが ペアになって取り組むのが基本です。 -＊ご依頼の方に寄り添える！＊- ご依頼をいただくのは、 急な解雇や残業代の未払いなどで悩まれる方が中心。 「もう大丈夫ですよ。私たちにお任せください！」と ご依頼者さまに寄り添い、安心した表情を見られる場面も多いです。 -＊弁護士に頼られる存在に！＊- できることから少しずつスタートします。 事務スキルに加え、法律に関する知識も身につけられますよ◎ また、「今度はこの業務もお願いします！」と 弁護士から任されるお仕事の幅が広がっていくのも 私たちエースでの大きなやりがいの一つです♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 事務デビューの方もしっかりサポートします！ 他業種出身の先輩たちも活躍中です。 仕事の流れや法律の知識など、 イチから丁寧に教えるのでご安心ください！ まずはスキルに合った業務からスタートし、 1人でできる仕事の幅を広げていきましょう。 スムーズにひとり立ちできるよう、 先輩スタッフがサポートします！ ワークライフバランス充実！基本定時退社で働けます◎ 営業時間内でお仕事が終わるため、 残業はほとんど発生しません。 趣味や習い事、ご友人やご家族との時間を 思いっきり満喫することができますよ◎ また、ご家庭の事情などにより 出社が難しいときには リモートワークを利用することも可能です。 ご依頼者さまだけではなく、一緒に働くあなたも 安心して働けるように、柔軟に対応しますので 気軽にご相談くださいね♪

未経験スタートの先輩多数！プライベートも充実◎ 事務の経験と一緒に、法律の知識も身につけられる♪ 「事務の仕事を始めたい」 「役に立つ知識も身につけたい」 という方は、私たち『エース』で 新しいお仕事を始めませんか？ ★法律の知識を身につけられる！ お任せするのは、 書類の作成や面談日の調整といった 弁護士のサポート業務。 事務のスキルに加え、法律に関する 専門用語や知識も身につけられる環境です！ ★未経験入社の先輩多数！ キーボード入力ができればOK！ 先輩がしっかり教えるので 事務デビューの方もご安心ください◎ ★自分の時間もしっかり確保！ メリハリをつけて働けており、 残業はほとんど発生しません。 趣味や推し活にも専念できますよ♪ お困りの方々を、事務から支えていきましょう！ ★未経験OK★土日祝休み★研修あり★リモート併用中★アクセサリーOK★第二新卒歓迎★残業基本ナシ★5連休以上の長期休暇もOK★くるみん認定企業★産育休取得＆復帰実績あり★交通費全額支給 電話対応、問合せ対応、書類作成など、弁護士の補助業務全般をお任せ！ 弁護士の活動を支えるパラリーガル（法律事務）として、 ご依頼者に親身に寄り添いサポートしていきます！ 《具体的には》 ◆電話対応 ┗ご依頼・ご相談内容の聞き取り ┗面談予約の調整 ◆お問合せ対応（メール・電話） ◆データ入力・書類作成 ◆会議の出席・事務所運営業務 など -＊20～40代のメンバーが活躍中！＊- 8名の弁護士をパラリーガル17名がサポートしています。 一つひとつのご依頼につき、弁護士とパラリーガルが ペアになって取り組むのが基本です。 -＊ご依頼の方に寄り添える！＊- ご依頼をいただくのは、 急な解雇や残業代の未払いなどで悩まれる方が中心。 「もう大丈夫ですよ。私たちにお任せください！」と ご依頼者さまに寄り添い、安心した表情を見られる場面も多いです。 -＊弁護士に頼られる存在に！＊- できることから少しずつスタートします。 事務スキルに加え、法律に関する知識も身につけられますよ◎ また、「今度はこの業務もお願いします！」と 弁護士から任されるお仕事の幅が広がっていくのも 私たちエースでの大きなやりがいの一つです♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験者も安心のサポート体制！ 他業種出身の先輩たちも活躍中です。 仕事の流れや法律の知識など、 イチから丁寧に教えるのでご安心ください！ まずはスキルに合った業務からスタートし、 1人でできる仕事の幅を広げていきましょう。 スムーズにひとり立ちできるよう、 先輩スタッフがサポートします！ 基本定時退社！じぶんの時間も大切にしながら働けます◎ 営業時間内でお仕事が終わるため、 残業はほとんど発生しません。 趣味や習い事、ご友人やご家族との時間を 思いっきり満喫することができますよ◎ また、ご家庭の事情などにより 出社が難しいときには リモートワークも利用可能です。 ご依頼者さまだけではなく、一緒に働くあなたも 安心して働けるように、柔軟に対応しますので 気軽にご相談くださいね♪

■業務概要：顧客独自のノウハウをシステムに取り込んだ専用CAD/CAM/CAE/CATの開発を行っていただきます。 ・製造業の3次元システムの開発、コンサル／要件定義 ・論文調査、アルゴリズムの研究 ・汎用CADのカスタマイズ開発 ※同社の技術力の高さより、自動車業界、重工業界、研究所など幅広い業界の顧客に同社の3次元システムは使用いただいております。 ■当社の特徴： （1）研究開発では、汎用CADのカスタマイズやお客様独自のノウハウを取り込んだ専用3次元システム（CAD／CAM／CAE／CAT）の提供を行ったり、お客様の課題を解決するためのアルゴリズムの検討を行ったりします。また、当社独自開発のフレームワーク「MoNo.RAIL」（C#、F#で書かれたOpenGLアプリケーションのプラットフォーム）の開発も行っているため、非常に効率的に3次元システムの開発を進めていくことができます。コンサルティングではお客様の要望を引き出し、お客様の専門技術と当社の専門技術を融合することで、 最良の結果を納得できるまで検討していきます。 （2）プロジェクトは製造業向けの業界調査や特定企業向けCAD講習会、プロダクトのデザインから加工のマネジメントに関するコンサルティング、研究開発では論文調査・プロトタイプ版によるアルゴリズム検証があります。具体的には、加工経路の最適化検証システム、ファッションメーカー向け営業支援システム、設計プロセスからつながる立体造形支援システムなどの事例がございます。 （3）当社では陸海空の輸送機械や電機業界をはじめ、建築、金型、医療、ロボットの他、多岐に渡る業界のなかでデザイン、設計、製造、生産技術、検査、営業支援、研究開発を行っている方々と一緒にプロジェクトを進めていきます。同業であるソフトウェア会社が取引先となることもありますが、これは単にソフトウェア開発だけでなく、当社独自の強みである難易度の高い数学や工学といった付加価値を評価されてこそのお取引と自負しています。また、大学と共同研究開発を行うこともありますし、大学で客員講師として学生のみなさんに授業を行うこともあります。

会社創立65周年を迎える静岡県浜松市の老舗建設会社の当社において、民間企業や個人宅の設計をご担当いただきます（静岡県西部）。 ■施工実績の比率は「民間6：公共3：その他1」で、幅広い分野の担当ができます。 【施工例】 浜松天竜区役所、開誠館高校、カインズ浜松市野店 他 ■特徴： ・入社後はOJTを中心にステップアップしていきます。年次研修や階層別研修、資格取得時の奨励金制度等もあり、成長の機会が多くあります。 ・先輩社員が新入社員の教育や指導を行います。明るい雰囲気でお互いに切磋琢磨しあえる環境で、早く馴染むことができます。各職場においてOJT教育を行っています。 ■当社の現状と今後の企業スタンスについて： （1）当社はNPO法人橋守支援センター静岡の事務局（約50社が加盟する団体）を担っており、コンクリート診断士、海洋・港湾構造物維持管理士、橋梁点検士、社会基盤メンテナンスエキスパートなど橋の専門家により、点検・診断・措置・記録、すべての事象に応えております。実際の橋梁の損傷状況を診て、橋梁管理者へ補修の優先順位等の相談を行い、施工業者向けには、再劣化が起こらない施工方法のポイントや材料の特性、安全施設等の教育を加盟企業が中心となり行っております。技術者の人材育成を行うとともに、地域経済の活性化、「橋守」の精神を引き継いでおります。 （2）舟運や観光地域づくりなど自然環境を活かした都市づくりにも力を入れております。建設業という業種で考えるのではなく、好奇心をもって都市づくりにも貢献していきます。

≪大手自動車の重要部品を任されている安定企業≫ 製造監督候補者として、製造作業をご担当いただきます。製造作業従事者から始めていただき、将来的に生産ラインの監督者、管理者として、作業指導、安全・品質・生産性の管理、労務管理等を担当していただきます。 ■業務詳細： 入社後は、当社で製造している部品の製造に携わっていただきます。 5年〜10年ほど従事いただいた後、生産ラインの監督者、管理者としていただくことを期待しています。夜勤は2週間〜3週間に1度となっており、 多くても月2度程度となります。 ■入社後に関して： 入社後はOJTを中心に、少しづつ業務を覚えていただきます。 特に期間は定めておらず、その方に合わせて教育を進めて参ります。 ■業界について： 今後自動車業界は、EV化や自動化など、大きく変化が起きます。 その中でも当社が製造している部品は、ガソリンタンク、リアアクスル、バンパーなどの重要保安部品と、自動車に必要不可欠な部品のため、安定した 受注をいただけております。 ■社風： 中途入社の方も多く（全体の約4割）、馴染みやすい環境です。入社後にキャリアを積んでいくことも可能で、管理職に就いている方々の1/3が中途入社です。 ■キャリアパスについて： 当社は設計から品質管理まで、一貫して行っております。そのため入社後は工場長や他部署への移動など、社員の希望次第で様々なキャリア形成が可能です。 ■当社の特徴： 創業当時から自らの技術を磨き続けてきました。現在では4輪自動車をメインフィールドとして、ハイレベルな要求に応えて製品を提供しております。プレス加工を基幹技術としながら、金型設計・生産技術、プレス、溶接、塗装、組立、検査までの一貫生産システムを構築。フレキシブルな対応力と高品質な製品をタイムリーにお届けすることを可能としております。今や国際競争が激化する中で、開発から製品化までのリードタイム短縮が重要課題となると共に、従来の常識を超える製品開発が要求されております。いわば、常にチャレンジが必要な時代に突入しているといっても過言ではありません。当社は、歴史を切り開いてきた未来志向力を駆使し、新たな時代のニーズに応え続けてまいります。

≪大手自動車の重要部品を任されている安定企業≫ 製品の物流管理（入出荷進捗管理）のエキスパートとして、以下の業務を行っていただきます。 ・有償支給部品の発注及び払い出し等の管理業務 ・社内生産部品の調整、製品出荷準備　等 ■業務詳細に関して： 当業務では、製造に使用される部品の発注や、納期の確認や現場への伝達、 完成された部品のリフトでの運搬などをお任せ致します。 ■業界について： 今後自動車業界は、EV化や自動化など、大きく変化が起きます。 その中でも当社が製造している部品は、ガソリンタンク、リアアクスル、バンパーなどの重要保安部品と、自動車に必要不可欠な部品のため、安定した 受注をいただけております。 ■社風： 中途入社の方も多く（全体の約4割）、馴染みやすい環境です。入社後にキャリアを積んでいくことも可能で、管理職に就いている方々の1/3が中途入社です。 ■キャリアパスについて： 当社は設計から品質管理まで、一貫して行っております。そのため入社後は工場長や他部署への移動など、社員の希望次第で様々なキャリア形成が可能です。 ■当社の特徴： 創業当時から自らの技術を磨き続けてきました。現在では4輪自動車をメインフィールドとして、ハイレベルな要求に応えて製品を提供しております。プレス加工を基幹技術としながら、金型設計・生産技術、プレス、溶接、塗装、組立、検査までの一貫生産システムを構築。フレキシブルな対応力と高品質な製品をタイムリーにお届けすることを可能としております。今や国際競争が激化する中で、開発から製品化までのリードタイム短縮が重要課題となると共に、従来の常識を超える製品開発が要求されております。いわば、常にチャレンジが必要な時代に突入しているといっても過言ではありません。当社は、歴史を切り開いてきた未来志向力を駆使し、新たな時代のニーズに応え続けてまいります。

≪大手自動車の重要部品を任されている安定企業≫ 各種工作機械（マシニングセンタ、NC加工機等）を用いて、プレス品生産に使用する金型の製作・修理・メンテナンス等を行っていただきます。 ■業界について： 今後自動車業界は、EV化や自動化など、大きく変化が起きます。 そして自動車の変化に伴い、求められる部品も変化していきます。 その変化に当社は、創業当時から磨き続けている技術力で応えていきます。 ■社風： 中途入社の方も多く（全体の約4割）、馴染みやすい環境です。入社後にキャリアを積んでいくことも可能で、管理職に就いている方々の1/3が中途入社です。 ■キャリアパスについて： 当社は設計から品質管理まで、一貫して行っております。そのため入社後は工場長や他部署への移動など、社員の希望次第で様々なキャリア形成が可能です。 ■当社の特徴： 創業当時から自らの技術を磨き続けてきました。現在では4輪自動車をメインフィールドとして、ハイレベルな要求に応えて製品を提供しております。プレス加工を基幹技術としながら、金型設計・生産技術、プレス、溶接、塗装、組立、検査までの一貫生産システムを構築。フレキシブルな対応力と高品質な製品をタイムリーにお届けすることを可能としております。今や国際競争が激化する中で、開発から製品化までのリードタイム短縮が重要課題となると共に、従来の常識を超える製品開発が要求されております。いわば、常にチャレンジが必要な時代に突入しているといっても過言ではありません。当社は、歴史を切り開いてきた未来志向力を駆使し、新たな時代のニーズに応え続けてまいります。

≪大手自動車の重要部品を任されている安定企業≫ 生産技術職（保全）として、以下の業務を行っていただきます。 （1）設備管理…プレス機・溶接ロボット・塗装設備など生産設備のトラブル時の修理対応、定期保全、日常保全、予防保全 （2）施設管理…電気工作物の点検による維持管理、設備エネルギー供給工事、低圧電気工事、照明器具取り付け工事など ■業務詳細： 当社の設備機械の設備保全をお任せ致します。 夜勤の時間には常に担当者がいるため、急な呼び出しなどはありません。 夜勤は2週間〜3週間に1度、多くても1か月に2度程度となります。 ■入社後について： 入社後はOJTを中心に少しずつ業務を覚えていただきます。 期間は特に定めておらず、その方に合わせた教育を進めて参ります。 ■業界について： 今後自動車業界は、EV化や自動化など、大きく変化が起きます。 その中でも当社が製造している部品は、ガソリンタンク、リアアクスル、バンパーなどの重要保安部品と、自動車に必要不可欠な部品のため、安定した 受注をいただけております。 ■社風： 中途入社の方も多く（全体の約4割）、馴染みやすい環境です。入社後にキャリアを積んでいくことも可能で、管理職に就いている方々の1/3が中途入社です。また、希望による自由度は、高いです。 ■キャリアパスについて： 当社は設計から品質管理まで、一貫して行っております。そのため入社後は工場長や他部署への移動など、社員の希望次第で様々なキャリア形成が可能です。 ■当社の特徴： 創業当時から自らの技術を磨き続けてきました。現在では4輪自動車をメインフィールドとして、ハイレベルな要求に応えて製品を提供しております。プレス加工を基幹技術としながら、金型設計・生産技術、プレス、溶接、塗装、組立、検査までの一貫生産システムを構築。フレキシブルな対応力と高品質な製品をタイムリーにお届けすることを可能としております。今や国際競争が激化する中で、開発から製品化までのリードタイム短縮が重要課題となると共に、従来の常識を超える製品開発が要求されております。いわば、常にチャレンジが必要な時代に突入しているといっても過言ではありません。当社は、歴史を切り開いてきた未来志向力を駆使し、新たな時代のニーズに応え続けてまいります。

プレス金型部品の設計から製造・生産ラインの立ち上げをご担当いただきます。 ・工程設計 ・金型方案作成 ・金型製造進捗管理 ・トライ　等 ※製品の設計から量産までの過程を見渡すことができるポジションです。 ■社風： 中途入社の方も多く（全体の約4割）、馴染みやすい環境です。入社後にキャリアを積んでいくことも可能で、管理職に就いている方々の1/3が中途入社です。 ■当社の特徴： 創業当時から自らの技術を磨き続けてきました。現在では4輪自動車をメインフィールドとして、ハイレベルな要求に応えて製品を提供しております。プレス加工を基幹技術としながら、金型設計・生産技術、プレス、溶接、塗装、組立、検査までの一貫生産システムを構築。フレキシブルな対応力と高品質な製品をタイムリーにお届けすることを可能としております。今や国際競争が激化する中で、開発から製品化までのリードタイム短縮が重要課題となると共に、従来の常識を超える製品開発が要求されております。いわば、常にチャレンジが必要な時代に突入しているといっても過言ではありません。当社は、歴史を切り開いてきた未来志向力を駆使し、新たな時代のニーズに応え続けてまいります。

≪大手自動車の重要部品を任されている安定企業≫ 創業当時から技術を磨き続けている同社にて、溶接（スポット、シーム、ロー付）部品の新機種生産準備をご担当いただきます。 ・工程設計 ・冶具方案の作成 ・設備仕様書作成 ・冶具／設備のメーカーへの手配 ・進捗管理、トライ　等 ※製品の設計から量産までの過程を見渡すことができるポジションです。 ■業界について： 今後自動車業界は、EV化や自動化など、大きく変化が起きます。 そして自動車の変化に伴い、求められる部品も変化していきます。 その変化に当社は、創業当時から磨き続けている技術力で応えていきます。 ■組織構成： 現在溶接部門には、10名(1名所属長)が所属しております。 年齢は30代の方が多く、馴染みやすい環境です。 ■キャリアパスについて： 当社は設計から品質管理まで、一貫して行っております。そのため入社後は工場長や他部署への移動など、社員の希望次第で様々なキャリア形成が可能です。 ■社風： 中途入社の方も多く（全体の約4割）、馴染みやすい環境です。入社後にキャリアを積んでいくことも可能で、管理職に就いている方々の1/3が中途入社です。 ■当社の特徴： 創業当時から自らの技術を磨き続けてきました。現在では4輪自動車をメインフィールドとして、ハイレベルな要求に応えて製品を提供しております。プレス加工を基幹技術としながら、金型設計・生産技術、プレス、溶接、塗装、組立、検査までの一貫生産システムを構築。フレキシブルな対応力と高品質な製品をタイムリーにお届けすることを可能としております。今や国際競争が激化する中で、開発から製品化までのリードタイム短縮が重要課題となると共に、従来の常識を超える製品開発が要求されております。いわば、常にチャレンジが必要な時代に突入しているといっても過言ではありません。当社は、歴史を切り開いてきた未来志向力を駆使し、新たな時代のニーズに応え続けてまいります。

〜年間休日120日/中途入社者定着率95％/転勤なし/車通勤OK〜 経営企画室は社長直下の組織です。経営層と近い距離で仕事を行い、創業126年の安定した経営基盤の中で更なる事業拡大に向け、会社をよりよくしていきたい志のある方のご応募お待ちしております。 ■業務内容： 経営企画部のメンバーとして、現場社員やパートさんのマネジメント業務をメインにご担当いただきます。当社の窓口として顧客の要望をお伺いし、現場の社員への指示や人員調整、進捗確認をお任せいたします。ゆくゆくは採用業務を中心に人事・労務業務を経営企画部のメンバーと共にご担当いただく予定です。 【現場マネジメント業務】 ・社長との顧客訪問（完全反響営業） ・人員調整、現場の進捗状況確認 ・請求書の作成 ※社員30名、パート200名が担当顧客ごとに6チームに分かれており、そのうちの3チームのマネジメント業務をお任せいたします ※現在、現場マネジメント業務は社長、係長、経営企画部メンバー1名で担当しております 【人事労務業務】 ・採用業務 ・給与計算／社会保険等の各種手続き ・勤怠管理／福利厚生、就業規則、社内規程の改訂 ・従業員相談窓口 など ※採用業務のご経験が無くても、外部研修などでしっかりと知識を身につけられます。 ■入社後の流れ： 当社の物流拠点（倉庫）には、200名以上のスタッフが働いています（社員・パート含む）。現場の業務や、働くスタッフの実際の状況を把握するため、入社後約半年間は、物流拠点での研修も行います。事業拡大に伴い、今後も人材を増やしていく予定で、メンバー→課長代理→課長へのキャリアップのチャンスもあります。将来的にチームリーダーとしてチームの採用業務を取りまとめていただくことや、会社の新しいプロジェクトに参加していただくことも可能です。 ■組織構成： 経営企画部は4名で構成されており、社長直下で採用業務をメインで行う2名と給与計算や労務関係の業務を行う2名に分かれております。 （適性に合わせどちらかに配属されます） 変更の範囲：会社の定める業務

〜在宅相談OK／マーケティング戦略立案等の上流工程から実際の広告制作・運用代行までを行い成長中／月１全社でマーケ学習／単なる広告ではなく「課題解決」「企業哲学を伝えること」がミッション〜 ■業務内容： ◎顧客：中小から大手企業まで集客に課題のある企業 ◎提案先：主に経営者 ◎提案内容：顧客課題を特定し、解決の為の打ち手としてWebメディア（S N S、ホームページ、Web広告等） を用いたマーケティング企画提案（Web戦略企画・実行/集客イベントの提案 等）を実施。 ※一人のコンサルタントで約10〜15社程度の企業を担当し、長期的にクライアントの成長にコミットします。 【具体的な業務】 ◎長期コンサル：顧客の強みの言語化、ターゲティング等、マーケティング戦略立案を行いながら１社あたり月１回２時間の訪問（直接orWeb）を継続的に行います。効果測定・取材等を含めた提案を繰り返しPDCAを行うことで、中小企業の販促課題、事業課題の解決を図ります。 ◎入社から半年間の研修では新規営業も行いながらサービス全体の理解と顧客をグリップする力を開発していきます。研修完了後も新規営業への同席等でサービスの上流から関わって頂きます。 ■入社後のフォロー： 静岡本社での1ヶ月の全体研修や、OJTを通じて半年間で独り立ちを目指します。半年間はメンターがフォローします。 ■当ポジションの魅力： ◎「広告運用」「HP制作」「SNSの運用」が目的ではなく、どうしたらクライアントのマーケティング課題、経営課題が解決するかを考え抜き、立案した戦略をもとに全てのメディアに一貫性のあるメッセージ、デザインを反映させ、課題解決をしていく仕事です。 ◎当社のマーケティングは「企業の哲学を伝えること」です。 本質的な仕事をしたい方にとって、非常にやりがいがあります ■この仕事で得られるもの： ◎コンサルタント・ディレクターとしての高い折衝能力 ◎複数案件を担当することで高い時間管理能力 ◎実務経験を通じてWebマーケティングの知識やスキル ◎経営幹部にキャリアアップするチャンス ◎社内ベンチャー制度（ビジネスプランコンテスト実施）あり/プランが採用された実績あり ◎社内独立制度あり（グループ会社の代表として登用された実績あり）

■業務内容： 静岡県西部エリアでトップクラスシェアを誇る、「パルモ葬祭」のWEBサイトや葬儀・法事関連のECサイト運用、デジタルプロモーション企画をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ◇パルモ葬祭WEBサイト関連業務 地域に選ばれる葬儀社であり続けるために、自社サイトや競合サイトを分析し、改修や新しいコンテンツの企画、日々の更新等を行います。「顧客の求めること」「企業として伝えたいこと」「WEBの仕組み」の3つの観点から現状を把握し、サイトの要素や構成、デザインなどあらゆる面で改善を検討します。 ◇葬儀・法事関連のECサイト運用 不具合時の窓口対応をはじめ、サイト内で販売している商品の変更対応などを行います。制作会社さんと連携しながら、お客様と自社スタッフ、どちらにとっても使いやすい状態のサイトを保持します。 ◇デジタルプロモーション企画 リスティング広告をはじめとするWEB上のさまざまな広告媒体を活用し、自社サービスの露出を行います。媒体の選定、出稿条件の検討、実施、結果の分析を繰り返しながら、より効果的な露出方法を探っていきます。 ■ポジションのやりがい・魅力： 葬祭業は、2040年に向けて更なる成長が見込まれている業界です。そんな右肩上がりの業界で、デジタルの施策に関わる立ち位置でマーケティング業務に携わることができます。データを利活用することで、客観的な視点を持ち、事業全体をサポートできます。 ■所属部署について： 葬祭部企画課は、チラシや新聞などの紙媒体、テレビやラジオのCM等、宣伝広告全般に関わる部署です。場合によっては、デジタルだけでなく様々な媒体を利用したプロモーション一連の企画を担うことも◎アイデアや得意分野を活かしながら成長できる環境です。 ■1日の業務の一例： 9〜10時／WEBサイト経由のお問い合わせ確認、メール確認 10〜11時／アクセス解析ツールの数値確認、広告レポートの確認 11〜13時／改修中のWEBコンテンツのデザイン・文言確認、課内でのすり合わせ 13〜14時／休憩 14〜16時／WEB制作会社さんとサイト内の改修箇所に関する打ち合わせ 16〜17時／打ち合わせ内容の議事録とりまとめ、課内共有 17〜17時半／SNS更新、メール確認 変更の範囲：本文参照

≪Hondaグループで安定企業／転勤なし／土日休／昨年度実績：賞与5ヶ月分支給／ワークライフバランスの整った就業環境／福利厚生充実≫ ■採用背景：パワートレイン部品（トランスミッションなど）のユニット開発の知見、設計業務経験のある方を募集し、顧客拡大に向けた開発体制の強化と次世代を担える方の育成を行うためです。 ■業務概要：【変更の範囲：なし】 電動化に向けたトランスミッション部品の製品設計及び検証をお任せします。 業務詳細としては、下記になります。 ・仕様成立性の検証（2割） ・顧客、社内他部門との業務連携（2割） ・自動車向けパワートレイン部品の機械設計（1.5割） ・客先要件と社内製造要件を満足する（1.5割） ・提案仕様の検討（1.5割） ・提案仕様の図面化（1.5割） ■当社の製品設計の魅力 ・お客様からの要望に対し、自社の提案を織り込みながら最適な製品をお客様と共に作り上げていくことができます。自身の提案が通ればそのまま量産化されることもあるため、大きなやりがいがあります。 ・年齢問わずに活躍が出来ます。風通しが良く、提案も行いやすい環境です。 ・浜松市内2拠点、海外拠点が複数あるため、グローバルに活躍したいけれども国内転勤はしたくないという方にもおすすめです。 ■入社の決め手 ・過去の設計経験を活かせると思ったため ・浜松の自動車関連企業では会社規模が大きすぎず、小さすぎずのため、幅広い業務に取り組めると感じたため ・グローバルに活躍できるが、国内転勤がないため、長期的なキャリア形成がしやすいため ■就業環境 社員食堂有：１食250円の負担で数種類から選べます その他：有給休暇の平均取得日数は12.8日（過去実績）、育休取得率は90％以上 ■同社の特徴 ・四輪車,二輪車,汎用機用のトランスミッション部品・コントロール部品を中心に75年間活動しており、現在では世界7ヶ国9拠点を基盤にグローバル展開しています。 ・新技術への挑戦：大きな変革期を迎えている自動車産業界で、これまで培った多彩な技術と先進的な考えを融合させた新技術の開発に積極的に取り組んでいます。 ・スキル重視の評価：公正、公平（年齢、性別、学歴、国籍に関わり無い）な評価で、個人の実力を重視しており、30代で管理職が居ます。 変更の範囲：本文参照