■業務内容 付加価値の高い上流SEとして、お客様のシステム化要件のヒアリングから企画・設計を中心としてご活躍頂きます。 将来的にはご希望と適性に応じて、自社パッケージシステムの企画・提案や設計業務、プロジェクトマネージャー等の様々なキャリアをご経験する事が可能です。 ※詳細設計以下はベトナムや中国の海外パートナー企業に委託しているため、上流工程でプロジェクトに携わっていただきます。 ・現行システムの調査、ヒアリングに基づくシステム化要件の検討 ・システム化要件に基づく企画、設計業務 ・外部パートナー企業への詳細設計、開発依頼および進捗確認 ・新規パッケージシステムの企画、提案、設計 ■働きやすい環境 （1）離職率は2％以下 福利厚生の充実や働き方改革の実施はもちろんですが、人間関係が良好なことも働きやすさに繋がっていると思っています。上司や先輩社員、同じ部署のメンバーだけでなく、他部署との垣根も低く、コミュニケーションが取りやすい環境です。 （2）育休取得率11年連続100％ 育児休業も2年間取得する事ができ、取得率は過去11年間100％。結婚・出産のイベントでも退職する人はいません。復帰後は、時短勤務（6h,7h）や在宅勤務など個人にあった働き方が選べます。 （3）残業時間の平均25時間以下 RPAを導入するなど業務効率化を図っており、案件によっては人員を30％削減し労働時間を大きく改善したという実績もございます。 ■当社の魅力 （1）物流業界の安定性とIT業界の成長性を同時に実感 社会インフラである物流を最先端のIT技術を駆使することで、運用業務の改善・効率化を支援する事が重要なミッションです。ユーザーとの距離も近く、基本的に自社内製しておりますので、両業界の強み・特徴をダイレクトに実感しながら仕事ができる環境です。 （2）上流工程からかかわる醍醐味 常に「あるべき姿を提案する」ことや「効果の検証」を継続して行ってきたことにより、大企業と直接お取引する立ち位置を確立しております。自身の成長だけでなく、その先にある顧客現場の改善を通した社会貢献の双方を実現でき、大きなやりがいを得ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 お客様および自社双方にとってプロジェクトを成功させるために、プロジェクト全体の管理者としてご活躍頂きます。 ■具体的な業務内容 具体的には、システム品質、工数、進捗管理およびリスクマネジメント、プロジェクト代表としてのお客様とのコミュニケーションに加え、より高い視点から自社のプロジェクトマネジメント手法全体の改善・提案業務にも携わる事が可能です。 ・プロジェクト全体における品質、コスト、タイム、リスクマネジメント業務 ・お客様とのプロジェクト進捗を含むコミュニケーション、折衝業務 ・プロジェクトマネジメント手法の改善提案およびナレッジの展開 ■働きやすい環境 （1）離職率は2％以下 福利厚生の充実や働き方改革の実施はもちろんですが、人間関係が良好なことも働きやすさに繋がっていると思っています。上司や先輩社員、同じ部署のメンバーだけでなく、他部署との垣根も低く、コミュニケーションが取りやすい環境です。 （2）育休取得率11年連続100％ 育児休業も2年間取得する事ができ、取得率は過去11年間100％。結婚・出産のイベントでも退職する人はいません。復帰後は、時短勤務（6h,7h）や在宅勤務など個人にあった働き方が選べます。 （3）残業時間の平均25時間以下 RPAを導入するなど業務効率化を図っており、案件によっては人員を30％削減し労働時間を大きく改善したという実績もございます。 ■当社の魅力 （1）物流業界の安定性とIT業界の成長性を同時に実感 社会インフラである物流を最先端のIT技術を駆使することで、運用業務の改善・効率化を支援する事が重要なミッションです。ユーザーとの距離も近く、基本的に自社内製しておりますので、両業界の強み・特徴をダイレクトに実感しながら仕事ができる環境です。 （2）上流工程からかかわる醍醐味 常に「あるべき姿を提案する」ことや「効果の検証」を継続して行ってきたことにより、大企業と直接お取引する立ち位置を確立しております。自身の成長だけでなく、その先にある顧客現場の改善を通した社会貢献の双方を実現でき、大きなやりがいを得ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜老舗石灰及び肥料メーカー／転勤なし・大垣市で腰を据えて長く働ける環境／マイカー通勤可／家族手当・住宅手当、社宅、退職金制度など福利厚生が大変充実しています〜 ■担当業務： ・営業として各企業の購買部、調達部に対して、石灰製品及び鉄鋼原料製品の販売・情報収集・アフターケアをお任せします。 ・中長期の生産計画に合わせて商材を提案したり、情報収集やお客様との関係構築が大切です。 ■製品について（石灰） ・製鋼の溶解、精錬工程で使用の他、半導体メーカーなどでの酸性排水の中和処理、道路や宅地造成、建物の基礎工事、また建設残土の処理や再利用、農業など幅広く使われている鉱物資源です。 ・当社は石灰事業の技術を活かし、大気汚染、水質汚泥などの公害防止やフロンガスの分解などの環境事業も行っています。 ■詳細： ・営業先は中部圏が中心（車で1〜3時間程度）ですが、全国各地にお客様がいらっしゃいますので、遠方へ営業に行く際は、直行、直帰、宿泊を伴う出張をすることもあります。 ・お客様は大手企業を中心に50社程度を担当します。 ・毎月複数回訪問したり逆に月に1回、3ヶ月に1回、電話やメールが中心など、営業スタイルについても営業の裁量が大きいのも特徴です。 ■配属部署について： ・営業グループには社員が12名おり、部門が3つに分かれています。いずれかの部署に配属予定です。 ・第一営業部では主に製紙、化学用、土木用商品 ・第二営業部では肥料用商品・官庁向け商品及びフロン処理業務 ・第三営業部では製鉄会社向け製品　等 ■事業の特徴・魅力： ・産業から暮らしまで、さまざまな分野で活躍する石灰製品。日本で唯一自給自足できる鉱物であり、自社で採石場を持っている為新規事業者が参画しにくく、輸送コストなど考えると国内製品に高い優位性があります。 ・当社は日本の資源で環境を守ることをテーマとし、未来の世代のために豊かな社会づくりに貢献しています。 石灰業界での歴史と実績を持つ当社ですが、それに安住することなく、石灰の持つ無限の可能性を利用して、高品質製品、エコマテリアル、エコロジー関連の製品開発にもチャレンジしています。 小さくてもオンリーワンな環境ものづくり企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車ヒューズ世界シェアTOP！世界の自動車メーカーの9割と取引／EV化で安心走行のニーズUPに伴い売上拡大中！／JRで愛知(一宮〜刈谷)から通う方も複数在籍！高速道路も片道分支給〜 ■業務内容： 同社主力製品の自動車用回路保護機器（ヒューズ）の製品設計業務となります。お客様との仕様調整から量産移管まで一貫してご担当いただきます。 ＜ヒューズとは＞ ショートなどのトラブルが発生した際に、経路を切断して想定以上の電流が電子機器等に流れ、発熱発火することを防止する、自動車に安全に乗る上で欠かせない部品です。 ■業務詳細： ・製品構想の検討〜図面作成〜材料手配、試作評価〜量産移管までの一連の業務 ・お客様との仕様調整や、試作評価・量産化のための関連部署との製品開発、設計業務に関する様々な調整 ■業務の特徴： ・製品特性上、どれだけの負荷が掛かったら内蔵する合金部品が溶断しなければならないかという電気知識や金属素材の知見が必要となるなど、形状だけの設計ではない幅広い知識・経験が求められる業務であり、単純に見えて奥深くやりがいがある分野となります。 ・全く新しい製品・形状を考えることは少ないですが、車種、利用場所、使用条件ごとに求められる要件(形状・大きさ・回路数等)が変わるため設計としての面白みを感じられます。 ■働く環境： ・残業は月20〜30時間で、有給休暇の取得率も約80％、全体の平均勤続年数は14年と働きやすい環境！ ・上場製造メーカーや同業界と比較しても利益率が極めて高く、高待遇であるため、頑張りに応じた評価や待遇が得られる評価制度があります。 ・新設した事業所で働けるため、働く環境も魅力です。 ■組織構成： 配属先には10名程在籍しております(20代5名、30代5名)。若手中心の環境で、中途出身者が半数以上のため安心です。30代半ば頃から管理職になる方がいるなど若手からも挑戦できる環境です。 ■企業魅力： 設立以来、他社に先駆け設計開発を行い設備投資を重点的に行うことで国内問わず様々な企業ニーズに迅速に対応のできる企業体制を整えてきましたEV車やHV車の普及拡大により今後の売上拡大も見込め私たちの専門技術に大きな期待が寄せられ、国内シェア91％、海外シェア48％と圧倒的な信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜老舗石灰及び肥料メーカー／転勤なし・大垣市で腰を据えて長く働ける環境／マイカー通勤可／家族手当・住宅手当、社宅、退職金制度など福利厚生が大変充実しています〜 ■担当業務： ・営業として各企業の購買部、調達部に対して、石灰製品及び鉄鋼原料製品の販売・情報収集・アフターケアをお任せします。 ・中長期の生産計画に合わせて商材を提案したり、情報収集やお客様との関係構築が大切です。 ■製品について（石灰） ・製鋼の溶解、精錬工程で使用の他、半導体メーカーなどでの酸性排水の中和処理、道路や宅地造成、建物の基礎工事、また建設残土の処理や再利用、農業など幅広く使われている鉱物資源です。 ・当社は石灰事業の技術を活かし、大気汚染、水質汚泥などの公害防止やフロンガスの分解などの環境事業も行っています。 ■詳細： ・営業先は中部圏が中心（車で1〜3時間程度）ですが、全国各地にお客様がいらっしゃいますので、遠方へ営業に行く際は、直行、直帰、宿泊を伴う出張をすることもあります。 ・お客様は大手企業を中心に50社程度を担当します。 ・毎月複数回訪問したり逆に月に1回、3ヶ月に1回、電話やメールが中心など、営業スタイルについても営業の裁量が大きいのも特徴です。 ■配属部署について： ・営業グループには社員が12名おり、部門が3つに分かれています。いずれかの部署に配属予定です。 ・第一営業部では主に製紙、化学用、土木用商品 ・第二営業部では肥料用商品・官庁向け商品及びフロン処理業務 ・第三営業部では製鉄会社向け製品　等 ■事業の特徴・魅力： ・産業から暮らしまで、さまざまな分野で活躍する石灰製品。日本で唯一自給自足できる鉱物であり、自社で採石場を持っている為新規事業者が参画しにくく、輸送コストなど考えると国内製品に高い優位性があります。 ・当社は日本の資源で環境を守ることをテーマとし、未来の世代のために豊かな社会づくりに貢献しています。 石灰業界での歴史と実績を持つ当社ですが、それに安住することなく、石灰の持つ無限の可能性を利用して、高品質製品、エコマテリアル、エコロジー関連の製品開発にもチャレンジしています。 小さくてもオンリーワンな環境ものづくり企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上30憶企業を目指し、自動車の骨格部品、バッテリー部品など将来なくならない部品を金型から一貫製造の金属加工メーカー〜 主に自動車製造業のお客様を担当いただき、発注・納期調整・生産計画・在庫管理業務を行っていただきます。 現場の安定生産、ひいては会社の売り上げの安定性を担う重要なお仕事です。 ■業務内容： お客様からいただいた引き合いに対して、社内製造ライン各工程のライン長との打合せを元に生産計画を作成します。計画を社内システムにインプットした後、社内の在庫を鑑みながら納期の調整をしていただきます。 ※新生産管理システムを社内に導入予定です。IT導入による働き方改善にも積極的な企業です。 ■当社の特徴 ・当社で製造している製品のメインは自動車の骨格部品、バッテリー部品、トラクター等。いずれもこれからの時代でもなくてはならない部品であり、近年では、プレス加工を即日加工対応するサービスもスタートし、お客様の要望をより迅速に対応しています。 ・金属部品加工を主力事業としています。あらゆる金属素材から金型、プレス加工、溶接加工、表面処理加工、組立加工など一貫生産体制が強みです。特にプレス加工においては45t〜300tのプレス機が36台あり、複数の製造ラインを保有しています。 ・複雑な形状や超高張力鋼板、アルミや真鍮などの希少材と言われる加工しづらい材料製品加工も積極的にチャレンジし、量産しています。また、多品種小ロットの生産・出荷ができることも強みであり、様々なメーカーのお客様と取引いただいています。

【セイノーHD100％子会社/物流×IT、大手企業向け提案営業／残業月23時間程度】 ■業務内容： 社内のインフラエンジニアとして、下記業務をお任せ致します。 ・サーバーの管理業務、拠点パソコン、プリンタ、ネットワーク機器等の管理業務 ・サーバー構築、更改作業 ・サーバーのH/W,S/W障害対応（OS/ミドルウェア） ・サーバーに関する資料作成、バッチ適用などの定期作業 ■就業環境： 業務は自社内開発がメインで、残業時間は月平均25時間と働きやすい環境です。数年前より、働き方改革に力を入れており海外パートナー企業でのオフショア開発、RPAの導入などを行い特定の部署やメンバーに負荷がかかることがないように改善を進めました。実際に業務する社員の方が働きやすくなるよう、現場の意見を大切にした働き方改革を進めております。 ■女性活躍： 2年間付与される育休の取得率は100％です。お子様が小学校6年生までは時短勤務も利用することができます。 ■当社の特徴： （１）BRAIS領域の開発：同社はすべての産業に欠かせないロジスティクスをコア領域に、製造現場やグローバル展開など、高度なIT技術を駆使してビジネス領域を拡大しております。物流×ITのさらなる可能性の追究を行い、「ビッグデータ」「ロボット」「AI」などのBRAIS（ブライス）領域にも力を入れております。例えば、倉庫管理を人員を減らし、今までより短い時間で行うような世界になるよう取り組んでおります。 （２）スマート物流への取り組み：物流業界の人手不足解消のため、会社横断で時間指定などの配送を行えるような取り組みを国策として進めております。その中で各社異なるシステムを使用しており、統一して作業ができないという課題解決に対してセイノーHDのシステム会社である同社も主体となって取り組んでおります。 （3）5年連続の増収増益：2014年から連続して売上高・営業利益ともに右肩上がりです。この勢いが、社員の働き方改革のための策や、研究開発への旺盛な再投資を加速しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎！／自動車ヒューズ世界No.1シェア・世界の自動車メーカーの9割と取引／EV化で安心走行のニーズUPに伴い売上拡大中！／JRで愛知(一宮〜刈谷)から通う方も複数在籍！高速道路片道分支給〜 ■業務内容： 同社主力製品の自動車用回路保護機器（ヒューズ）の製品設計業務となります。お客様との仕様調整から量産移管まで一貫してご担当いただきます。 ＜ヒューズとは＞ ショートなどのトラブルが発生した際に、経路を切断して想定以上の電流が電子機器等に流れ、発熱発火することを防止する、自動車に安全に乗る上で欠かせない部品です。 ■業務詳細： ・製品構想の検討〜図面作成〜材料手配、試作評価〜量産移管までの一連の業務 ・お客様との仕様調整や、試作評価・量産化のための関連部署との製品開発、設計業務に関する様々な調整 ■業務の特徴： ・製品特性上、どれだけの負荷が掛かったら内蔵する合金部品が溶断しなければならないかという電気知識や金属素材の知見が必要となるなど、形状だけの設計ではない幅広い知識・経験が求められる業務であり、単純に見えて奥深くやりがいがある分野となります。 ・全く新しい製品・形状を考えることは少ないですが、車種、利用場所、使用条件ごとに求められる要件(形状・大きさ・回路数等)が変わるため面白みを感じられます。 ■働く環境： ・残業は月20〜30時間で、有給休暇の取得率も約80％、全体の平均勤続年数は14年と働きやすい環境！ ・上場製造メーカーや同業界と比較しても利益率が極めて高く、高待遇であるため、頑張りに応じた評価や待遇が得られる評価制度があります。 ・新設した事業所で働けるため、働く環境も魅力です。 ■組織構成： 配属先には10名程在籍しております(20代5名、30代5名)。若手中心の環境で、中途出身者が半数以上のため安心です。30代半ば頃から管理職になる方がいるなど若手からも挑戦できる環境です。 ■企業魅力： 設立以来、他社に先駆け設計開発を行い設備投資を重点的に行うことで国内問わず様々な企業ニーズに迅速に対応のできる企業体制を整えてきましたEV車やHV車の普及拡大により今後の売上拡大も見込め私たちの専門技術に大きな期待が寄せられ、国内シェア91％、海外シェア48％と圧倒的な信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

【化学知見ない方も歓迎！文系出身者多く在籍／世界でも先駆けた技術開発を行うトップクラスメーカー／自由度高い営業スタイルでリモートも可／賞与過去実績85〜140万円／年休126日・完全土日祝休】 ■業務概要： あらゆる工業界から発生し環境に影響を与える有機溶剤を回収・蒸留精製して製造したリサイクル製品のご提案や、有機溶剤回収・リサイクルの提案、環境エンジニアリング設備の販売等多岐にわたります。カーボンニュートラルやCO2削減などといった取り組みにも貢献する、社会のインフラを支える社会貢献性の高いお仕事です。 ■業務詳細 既存対応が中心となります。顧客先にて話を聞きながらのニーズの掘り起こし〜価格交渉〜提案を行ったり、顧客の窓口として製造部門やサービス部門へとの連携をしながらお客様のお困り事を解決する営業になります。 ＜具体的な業務＞ ・各メーカーに対する有機溶剤のリサイクルの提案営業 ・有機溶剤の仕入・販売 ・環境エンジニアリング装置の販売 ・新規顧客の開拓 ■業務の特徴 ・営業方法などは各営業担当の裁量に任せており、事務処理中心の場合はリモート勤務をしたり、オンライン商談も積極的に行う、直行直帰可能など自由度の高い営業です。※少ない週で、週1勤務となる社員もいます ・販売先は国内のメーカーおよび商社で公共交通機関、社用車でご移動いただきます※直行直帰可 ・営業にはお客様にじっくり関わってほしいという想いから、ノルマはなく目標を追う形の体制を取っています ■入社後の流れ 入社後はOJTにて教育、指導後、既存のお客様対応から始め、ゆくゆくは新規営業もお任せします。化学の知識の基礎や資格取得のための勉強会も実施するので知識習得はご安心ください。一人立ち期間は2か月〜半年等ご本人様のペースに合わせて決まります。 ■当社の魅力 ・当社でリサイクルした有機溶剤はリチウムイオン電池・半導体関連・液晶関連、医薬農薬、化学、樹脂、塗料メーカーなど幅広い業界の顧客に利用されています。品質、コスト面で多くの満足をいただいており、CO2排出抑制に直接的に貢献できています。 ・国内外の企業とタッグを組んで、電気自動車用のリチウムイオン電池製造工程における使用済溶剤リサイクルを世界でも先駆けて技術開発するなど、グローバルに展開しています。

〜岐阜100年・グローバル企業／プライム上場／世界トップクラスの技術を持つ技術開発型企業／世界シェアトップクラスの製品2つあり（パッケージ基板・DPF）〜 ■業務概要： 【変更の範囲：会社の定める業務（会社内での全ての部署、業務／出向を実施した場合は、出向先の定める部署、業務）】 ICパッケージのコア基板への電子部品内蔵技術の開発を行っていただきます。 ■業務詳細： 内蔵に関わるプロセスの選定と各プロセスの量産に向けた仕様決定と条件だしなどの技術開発を行います。 チップの高性能／大型化が進む中で、積層化ではなく、部品を内蔵する必要が出てきています。 通常、半導体の封止樹脂プロセスで使われるモールド技術をコア形成プロセスで利用し、実現を目指しています。 従来よりも細かい場所へのモールド技術が必要となるため、高い技術力を要求されます。 今後もマーケットが伸びていく業界で高い技術力を身に付けることのできる環境になります。 ■就業環境： 働き方改革の一貫で19時までの退社推奨や水曜日のノー残業デーの設置をしております。労働組合メンバーや管理職らが終業直後にパトロールをし帰宅を促しています。 ■数字で見るイビデンの働き方： 平均勤続年数18.3年、中途入社比率43％、平均有給休暇取得日数15.3日、育休取得者「女性9名、男性32名」、育休取得率「女性100％、男性26.4％」、「健康経営優良法人2022」認定(17年度より6年連続）。 ■最近のTOPICS： 東海圏の営業増益率ランキングトップクラス、世の中のITトレンド（DX／AI／IoT／5G等）に加え、コロナ禍によるテレワーク拡大の影響もあり、世界のデータ通信料は飛躍的に増加中。その流れを受け、パソコンやサーバー、データセンター向けのパッケージ基盤で受注が急拡大。イビデン史上でも過去最大規模の投資を進行中です。 ■給与補足： 一定の職位以上で内定の場合は、裁量労働制（専門業務型裁量労働制）となります。 ※裁量労働制の場合（目安600万円〜） ・1日あたりのみなし労働時間…8時間40分 ・裁量労働手当（目安月20.0時間分の残業）および役職手当あり 変更の範囲：本文参照

〜岐阜100年・グローバル企業／プライム上場／世界トップクラスの技術を持つ技術開発型企業／世界シェアトップクラスの製品2つあり（パッケージ基板・DPF）〜 ■業務概要： 【変更の範囲：会社の定める業務（会社内での全ての部署、業務／出向を実施した場合は、出向先の定める部署、業務）】 半導体ICパッケージ基板を開発〜製造まで行うPKG事業本部の生産技術職として、設備開発に従事いただきます。設備自体は設備メーカーから仕入れ導入するため図面は描きませんが、仕様書を読めることは必要です。 工程が200以上あり、工程により扱う設備が異なるため、ご経験に応じて担当いただく内容や工程を決めていきます。 ■特徴・魅力： ・当社の特徴として裁量があるという点があります。例えば30歳でも海外工場PJの立上げリーダーをお任せしたり、中長期的にグローバルでの活躍土壌があります。 ・岐阜県ワークライフバランス推進エクセレント企業に認定され、仕事と子育て、介護の両立のための制度等も整備しております。 ■数字で見るイビデンの働き方： 平均勤続年数18.3年、中途入社比率43％、平均有給休暇取得日数15.3日、育休取得者「女性9名、男性32名」、育休取得率「女性100％、男性26.4％」、「健康経営優良法人2022」認定（17年度より6年連続） ■最近のTOPICS： 東海圏の営業増益率ランキングトップクラス、世の中のITトレンド（DX／AI／IoT／5G等）に加え、コロナ禍によるテレワーク拡大の影響もあり、世界のデータ通信料は飛躍的に増加中。その流れを受け、パソコンやサーバー、データセンター向けのパッケージ基盤で受注が急拡大。イビデン史上でも過去最大規模の投資を進行中です。 ■就業環境： 働き方改革の一貫で19時までの退社推奨や水曜日のノー残業デーの設置をしております。労働組合メンバーや管理職らが終業直後にパトロールをし帰宅を促しています。 ■給与補足： 一定の職位以上で内定の場合は、裁量労働制（専門業務型裁量労働制）となります。 ※裁量労働制の場合（目安600万円〜） ・1日あたりのみなし労働時間…8時間40分 ・裁量労働手当（目安月20.0時間分の残業）および役職手当あり 変更の範囲：本文参照

「日本を代表する半導体・電子の世界的企業」 ◎福利厚生や働きやすさ、待遇面が向上 ◎世界シェアNO.1製品（半導体ICパッケージ基板） ◎市場規模も右肩上がりのプライム上場企業（社員連結10000人以上） ■業務概要 メンバー〜リーダーポジションの募集です。 主に、新製品開発や研究のための設備や装置の開発、試作など環境整備を行う当社の技術開発本部・モノづくり支援部　生産技術Gの中で、主にUTY設備周りの設備検討や設計などをお任せします。 ■業務詳細： クリーン度100レベルのクリーンルーム設計、UTY設備（コンプレッサー、熱源、純粋水装置、スクラバー、集塵機等）の導入検討、配管（ガス、圧縮エア等）・ダクト（排気等）設計とこれらの仕様書の作成、工事業者選定、工事管理、妥当性評価の業務 ■グループミッション ・電子事業部、セラミック事業部のコアプロセスの競争力向上 ・PQCにて競争力のある製品を上市するため、革新的なプロセス、工法開発と加工点を自ら設計、製作 （設備化）し、会社全体への貢献を目指しています。 ■特徴・魅力 ・自ら設計、検討ができ、世の中の最先端技術導入にチャレンジできる環境です。 ・自ら開発した建築、UTYや設備で新規開発製品の開発、量産に携わることで、イビデン社はもちろんその完成品が社会貢献にもつながります。 ■配属部門 技術開発本部　モノづくり支援部　工機　 40名（管理職6名、JM／係長クラス6名、総合職23名、嘱託派遣5名） ■就業環境 平均で残業時間は30〜40時間ほどです。休日出勤や出張なども基本的にはイレギュラーを除いてありません。また、リモート勤務に関しては基本的には出社を想定しています。（現時点／コロナ下など制度として実施は可能） ■給与補足 一定の職位以上で内定の場合は、裁量労働制（専門業務型裁量労働制）となります。 ※裁量労働制の場合（目安600万円〜） ・1日あたりのみなし労働時間…8時間40分 ・裁量労働手当（目安月20.0時間分の残業）および役職手当あり 変更の範囲：会社の定める業務

〜岐阜100年・グローバル企業／プライム上場／世界トップクラスの技術を持つ技術開発型企業／世界シェアトップクラスの製品2つあり（パッケージ基板・DPF）〜 ■業務概要： 【変更の範囲：会社の定める業務（会社内での全ての部署、業務／出向を実施した場合は、出向先の定める部署、業務）】 約5〜10年先を見据えた先行開発において、より競争力のある製品を上市するため、革新的なプロセス・工法開発と加工点を自ら設計、製作（設備化）し、会社に貢献することがミッションです。 （電子事業やセラミック事業など横断的にみている組織です） ■業務詳細： ・試験設備の構想設計、詳細設計、発注、組立、検証までを自ら行う業務（試験設備とは、電子関連部門、セラミック関連部門、技術開発部門と業種は様々。設備の部品は購入しながら内製化することが多いです） ・生産技術職として、工程設計、工法開発、設備開発および設備導入 ■特徴・魅力： ・各事業部での量産体制の設備開発などとは異なり、世の中にない設備やを最新の情報に触れながら自ら設計、組立をすることができます。 ・現在の加工点などにとらわれず、新たな切り口や視点で工法を変える提案およびそれを現実化するために自身で設備の構想を描くなど裁量をもって働ける環境です。 ・自ら開発した設備を新規開発製品の製造装置として導入し貢献できます。 ■配属部門： 技術開発本部　ものづくり革新部　 40名（管理職6名、JM／係長クラス6名、総合職23名、嘱託派遣5名） ■給与補足： 一定の職位以上で内定の場合は、裁量労働制（専門業務型裁量労働制）となります。 ※裁量労働制の場合（目安600万円〜） ・1日あたりのみなし労働時間…8時間40分 ・裁量労働手当（目安月20.0時間分の残業）および役職手当あり 変更の範囲：本文参照

〜岐阜100年・グローバル企業／プライム上場／世界トップクラスの技術を持つ技術開発型企業／世界シェアトップクラスの製品2つあり（パッケージ基板・DPF）〜 ■業務概要： 【変更の範囲：会社の定める業務（会社内での全ての部署、業務／出向を実施した場合は、出向先の定める部署、業務）】 先行開発を手掛ける技術開発本部にて電動車向け新製品の量産に向けた工法開発をお任せします。 技術開発本部では安全で快適なモビリティ空間を実現するため、電子・セラミック事業で培ったコア技術を複合・応用展開しNEV（新エネルギー車）用バッテリー安全部材を開発しました。具体的にはバッテリー周辺に用いる耐熱断熱材および耐熱絶縁部材です。 現在、量産に向けた準備を進めています。当社で開発した加工法をもとに、より製品の品質を高め、効率的に量産ができるよう、工法開発を進めていただく方を募集しています。生産工程は複雑で、多数の工程が組み合わさっているため、ご経験に合わせお任せする工程を決定する予定です。 ■ミッション： 技術開発本部では先行開発を手掛けています。毎年売上高の5％程度を研究開発費として投資しており、次世代に向けた商品開発を積極的に行っています。既存製品の付加価値を高め競争力を高め、新規事業にも取り組み、新製品を市場に出していく役目を担っています。 ■特徴・魅力： ・世の中の最先端技術導入にチャレンジできる環境です。 ・自ら開発・量産に携わった新規開発製品が社会に流通することで、最終製品への付加価値を提供し社会貢献につながります。 ・積極的に技術開発し、新しい製品をどんどん市場に出していくという企業文化です。 ■配属部門： 30名（管理職2名、JM／係長クラス8名、総合職16名、嘱託派遣4名） ■就業環境： G平均で残業時間は30〜40時間ほど。休日出勤や出張なども基本的にはイレギュラーを除いてありません。また、リモート勤務に関しては基本的には出社を想定（現時点／コロナ下など制度として実施は可能） ■給与補足： 一定の職位以上で内定の場合は、裁量労働制（専門業務型裁量労働制）となります。 ※裁量労働制の場合（目安600万円〜） ・1日あたりのみなし労働時間…8時間40分 ・裁量労働手当（目安月20.0時間分の残業）および役職手当あり 変更の範囲：本文参照

■業務概要： 【変更の範囲：会社の定める業務（会社内での全ての部署、業務／出向を実施した場合は、出向先の定める部署、業務）】 先行開発を手掛ける技術開発本部において、電動車向け新製品の量産に向けた設備立上・設計をお任せします。 技術開発本部では、安全で快適なモビリティ空間を実現するため、電子・セラミック事業で培ったコア技術を複合・応用展開し、NEV（新エネルギー車）用バッテリー安全部材を開発しました。具体的には、バッテリー周辺に用いる耐熱断熱材および耐熱絶縁部材です。 現在、量産に向けた準備を進めています。量産設備を、顧客の要望に合わせて遅延なく立ち上げ、製造部隊に技術・設備を移管していく予定です。特にマテリアルハンドリングの領域において今後の検討事項も多く残されているため、仕様検討から実際の機器立ち上げまでをご担当いただける方を募集しています。 最終的には、選考の過程でご経験に合わせお任せする工程を決定する予定です。 ■ミッション： 技術開発本部では当社の先行開発を手掛けています。当社では毎年売上高の5％程度を研究開発費として投資しており、次世代に向けた商品開発を積極的に行っています。既存製品の付加価値を高め競争力を高めるとともに、新規事業にも取り組み、新製品を市場に出していく役目を担っています。 ■特徴・魅力： ・世の中の最先端技術導入にチャレンジできる環境です。 ・自ら開発、量産に携わった新規開発製品が社会に流通することで、最終製品への付加価値を提供し社会貢献につながります。 ・積極的に技術開発し、新しい製品をどんどん市場に出していくという企業文化です。 ■配属部門： 30名（管理職2名、JM／係長クラス8名、総合職16名、嘱託派遣4名） ■就業環境： ・G平均で残業時間は30〜40時間ほど。休日出勤や出張なども基本的にはイレギュラーを除いてございません。また、リモート勤務に関しては基本的には出社を想定（現時点／コロナ下など制度として実施は可能） ■給与補足： 一定の職位以上で内定の場合は、裁量労働制（専門業務型裁量労働制）となります。 ※裁量労働制の場合（目安600万円〜） ・1日あたりのみなし労働時間…8時間40分 ・裁量労働手当（目安月20.0時間分の残業）および役職手当あり 変更の範囲：本文参照

〜トヨタ自動車など大手自動車メーカーと直取引／超ハイテン材の加工技術が強みで引き合い増加中／タイヤバルブ国内シェア100%・海外シェア50%〜 ■募集背景： 老舗Tier１メーカーとしてトヨタ自動車など大手自動車メーカーと取引があり、世界No.1シェアのタイヤバブルコアや国内No.1シェアのホイールキャップなど高いシェアを誇る当社。顧客からの引き合い増加に伴う業務量増加に対して業務負荷の平準化を目指すために増員採用します。 ■業務内容： トヨタ自動車向け自動車部品(ドアを保持する柱であるセンターピラー、バックドアなど)製造に使用する金型の金型設計・製作・トライ・工程整備・量産移管の業務をお任せします。 ■業務内容： ・金型仕様検討・２D/３D設計・協力メーカーへの手配・調整等補正 ・金型精度玉成 ・量産プレス機での製品精度・生産性確認トライ ・海外拠点生産準備支援 ■業務の特徴 ・トライ(試作)は、実際に稼働しているプレス機械を使用し関係部署と連携を取りながら進めます。海外拠点へ生産準備支援・技術支援も行っております。 ・入社後メンター制度があり、メンター中心にOJTで教育します。また外部講習など研修も充実しています。 ■働き方： ・残業が多かった次の日には遅めに出社するなどフレックスタイム制を活用して業務に従事いただけます。 ・国内の別工場や海外のグループ会社の工場(北米・タイ・台湾など)の設備も本社で調達して送るため、現地への出張も発生します。 ・海外工場への出張はご家族の問題もあるため相談して担当者を決定します。期間は1週間程〜数カ月程の期間で出張します。 ■当社の強み： ・EV化に向け軽量化ニーズ拡大に伴う超ハイテンプレス加工を中心とした生産増加に向けて、新工場を建設し事業の競争力強化に取り組んでいます。 ・創業製品の自動車のタイヤ用バルブコアは、タイヤバルブの心臓とも言える精密部品です。日本初の国産化から90年以上の製造実績がある当社は現在国内シェア100％、海外50％を超える世界No.1シェアを誇り、国産車であれば全ての車、海外の車でも2台に1台は当社製品が使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜トヨタ自動車など大手自動車メーカーと直取引／超ハイテン材の加工技術が強みで引き合い増加中／タイヤバルブ国内シェア100%・海外シェア50%〜 ■募集背景： 老舗Tier１メーカーとしてトヨタ自動車など大手自動車メーカーと取引があり、世界No.1シェアのタイヤバブルコアや国内No.1シェアのホイールキャップなど高いシェアを誇る当社。顧客からの引き合い増加に伴う業務量増加に対して業務負荷の平準化を目指すために増員採用します。 ■業務内容： ドアを保持する柱であるセンターピラー、バックドアなどの自動車部品製造に使用する金型製作における金型メーカーの打ち合わせ、トライアウト(試作・試し打ち)等を行い、最終的に製造部への引き渡しまで担当いただきます。 ■業務詳細： 当社の別部門から受けた板金プレス金型の仕様をもとに生産準備・設計変更業務等をお任せします ・金型メーカーとの型図面の検図、修正 ・製品精度・生産性確認トライアウト ・プレス工程の設定 ※トライアウトには、実際に稼働している生産設備を使用するため現場の方との調整や納期に対して顧客との調整、またスケジュールの調整力も重要です。 ※入社後メンター制度があり、メンター中心にOJTで教育します。また外部講習など研修も充実しています。 ■働き方： ・残業が多かった次の日には遅めに出社するなどフレックスタイム制を活用して業務に従事いただけます。 ・本社工場で製造した金型を、国内の別工場や海外のグループ会社の工場(北米・タイ・台湾など)に配送し、現地でトライアウトを行うこともあるため出張も発生致します。 ・海外工場への出張はご家族の問題もあるため相談して担当者を決定します。3〜4人のペアで1人あたり年1回、1週間程〜3か月程の期間で出張します。 ■当社の強み： ・EV化に向け軽量化ニーズ拡大に伴う超ハイテンプレス加工を中心とした生産増加に向けて、新工場を建設し事業の競争力強化に取り組んでいます。 ・創業製品の自動車のタイヤ用バルブコアは、タイヤバルブの心臓とも言える精密部品です。日本初の国産化から90年以上の製造実績がある当社は現在国内シェア100％、海外50％を超える世界No.1シェアを誇り、国産車であれば全ての車、海外の車でも2台に1台は当社製品が使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： イビデン株式会社の半導体パッケージ基盤を生産する新工場建設の大型投資に伴い、IT、DXを構築するシステムエンジニアが不足しています。 日本国内でも他に類を見ない世界に通用する最新技術を注ぎ込んだ、最新工場で必要となるIT、DXシステム構築を経験することができます。 ＜イビデン新工場設立の背景＞ 近年、大手企業を中心とした各社の基幹システムサーバクラウド化の加速や、各種AI専用サーバへの投資が急速に拡大する中で、高性能な半導体パッケージ基盤のニーズは世界的に高まるばかりです。 世界的な半導体パッケージ基盤不足を補うため、岐阜県西濃地区に大型の新工場を建設し量産化を計画しています。 ■業務内容： 最先端の技術（サーバ、ミドルウェア、開発言語）を駆使して、自動化、AI領域の拡大、Smart化を実現するIT、DXシステムを構築していただきます。 将来的には、大規模プロジェクトのプロジェクトマネージャーを目指すことができる、経験験豊富な先輩やパートナー企業に囲まれ、のびのびとスキルアップやキャリアパスの形成が可能。 具体的には、プロジェクトマネージャーの元、サブシステム単位へのプロジェクトリーダーを担当し、システムエンジニアやプログラマへ設計や開発を依頼。 要件定義及び設計開発をした成果物の結合・総合検証、現地調整を顧客を含めてマネジメントを行っていただきます。 ■やりがい： グローバルかつ大規模なシステム開発に携わることができ、中小プロジェクトでは経験できない世界に通用する多様なスキルを身に着け自身の成長をいち早く感じることができます。 海外要員、国内パートナー企業、関連会社、社内他部門等とのコラボレーションを通じて、非常に広い人脈形成を養うことができ、将来のIT、DXプロフェッショナルへの環境づくりができます。 ■働きやすい環境： ◎在宅勤務制度：多様な働き方に向けて在宅勤務制度を導入（週1回は出社義務あり） ◎月平均残業20時間：毎週水曜はノー残業デーとなり、ワークライフバランスを保ちメリハリのある働き方が可能 ◎東証プライム上場のイビデン（株）と同じ充実した福利厚生制度 ◎離職率3％／業界平均9.2%：上記のような働きやすい環境が整っており、業界平均よりも低い離職率を実現 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： ・顧客団体別仮想サーバーの総合行政情報システムパッケージにおける選挙・教育等業務のバックエンド部分のカスタマイズ修正、保守担当としてご活躍いただきます。 ・主に、Oracle PL/SQLの修正や担当する市町村へのセットアップをご担当いただきます。 ■同社の特徴・魅力： ・同社はリーマンショック時も人員削減もなく乗り切り、また20年近く同じお客様先にて就業している社員もいるなど、離職率も低い長期就業可能な安定企業です。 ・社員の生活を第一に考え、福利厚生に力を入れています。 ・経営幹部と現場の距離が非常に近く、やる気があり、自ら手を挙げた方にチャンスが多く与えられる職場環境です。評価制度についても、客先評価・実績・取得した資格等の項目を総合的に判断します。 ・派遣先とのパイプも太く、売上も安定しており、長期的に安心して一つの勤務先にて働くことができます。そのため技術力を高めることができます。 ・研修にも力を入れているため、未経験から確かな技術身に付けたい方や、今までの経験を活かし、更に技術力に磨きをかけたいという方にお勧めです。

■業務内容 医療分野向け自社製品の開発または導入業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ◇設計・開発：新機能・サービスの企画から開発、リリースまでの工程管理及び設計、開発、テストなど ◇自社製品の導入:システムの稼働に向けた、顧客要望のヒアリングや運用提案など ※既存製品・サービスをベースに、新しい製品・サービスの企画からリリースまでの工程に携わることもできるため、エンジニアとして成長することが可能です。 ※国内導入シェア№1を誇る強固な顧客基盤があるため、医療業界へより大きく貢献することができます。 ＜主な開発環境＞ 言語：Java,JavaScript,TypeScript,C#,VB.NET D　B：SQLServer,PostgreSQL,MySQL O　S：Windows,Linux ■自社製品紹介 ・タック総合健診システム 皆さんも年一回受診されています、人間ドック・健康診断の業務効率化を実現するシステムです。現在、約1,000の医療機関で利用いただいており、シェア№1を獲得しています。 ・じぶんでできるMentalCare 労働安全衛生法に準拠したストレスチェックを提供するクラウドサービスです。著名な企業を含む約5,700社122万人以上の利用実績があり、新たなサービス機能の創出に向けて、東京大学との共同研究も行っています。 ・タックリハビリテーション支援システム 病院のリハビリテーション部門で働く療法士様の業務効率化を実現するシステムです。現在、1,200を超える医療機関で利用いただいており、シェアNo.1を獲得しています。 ・タック電子カルテシステムDr.F 周産期・不妊治療に特化した機能を備え、産婦人科病院から診療所まで幅広くサポート可能な電子カルテシステムです。業界では後発ながら、現在シェアNo.2を獲得。来年度のシェアNo.1の獲得を目指しています。 ■やりがい 自社製品のため、「こんな機能があったら嬉しい」といった、顧客の声をスピード感を持って製品に反映し、改善に繋げることができます。 顧客の声をカタチにし業務効率化と医療サービスの向上に貢献することができる社会貢献性の高い仕事です。 ■当社の魅力 ・在宅勤務制度あり ・全社月平均残業20H ・離職率3％／業界平均9.2%

〜実質124日のお休み！（年間休日115日+有給休暇平均取得日数9日）／設立から78年以上！／平均勤続年数：18.4年／育児休暇取得実績あり／充実した研修制度あり〜 地域に根付いて日産車の販売を行う弊社にて、自動車整備を担当していただきます。 〇具体的な業務内容 ・自動車の整備、車検、点検、修理とお客さまへの整備結果説明 1日に各店舗で対応ができる台数が決まっており、整備は1日5〜6台程度、点検は10台程度、一般整備も10台程度となっております。また、1店舗当たり５〜６名程度の整備士が在籍しているため、業務状況等鑑み、対応しております。担当する車両は小型車〜普通車、大きいものでも8t程度の車両になります。 ・自動車部品・用品の販売　　等 カーライフアドバイザーやテクニカルアドバイザーとも連携しながらお客さまの安全をサポートする、やりがいが大きいお仕事です。 〇資格について 資格取得のサポートも充実しています。日産特有の資格制度を設けており、4級〜1級まで資格取得支援もあり、資格取得頂いた際は、手当が支給されます。1級を取得いただいた方は8千円／月が手当として支給されます。 〇入社後 習熟度や取得資格によって、お任せする業務を判断しお願いしています。 メンター制度を採用しており、OJTを通して先輩スタッフが1名つき、日産の整備技術をしっかりと学んでいただけます。 〇キャリアパス 自動車整備士職からサービスフロント職、副店長、本部組織へのキャリアパスもございます。 〇就業環境： ・平均残業時間時間15程度とワークライフバランスを整えながら働ける環境です！ ・土日だと混雑している場所も人が少なかったり、旅行もお値打ちに行けたり、待ち時間も少なく快適に過ごせるなど平日休みのメリットも多数あり！ ・定休日が多く休日が固定されているので先の予定も入れやすいです。半日有給制度もございますのでプライベートの予定と調整も可能！

■募集背景 近年、医療機関へ向けたサイバー攻撃による被害が頻繁に発生し、大きな社会問題化しています。 被害を受けると医療システムの長期停止により治療行為が行えないなど、正常な病院運営が行えず膨大な経済損失といった深刻な事態が発生しています。 こうした背景から、正常な病院運営が行えるよう、ヘルスケア分野で培ったノウハウ及びネットワーク分野における技術開発力をベースに新たにセキュリティサービスを開発し、 販売するためネットワーク部門に営業部を立ち上げます。 ■業務内容 健康診断や人間ドックを行う医療機関向けに新たなセキュリティサービスの営業活動を担当していただきます。 【変更の範囲：会社が定める業務】 ＜具体的には＞ ◇案件受注に向けた営業活動 ・新規顧客：全国の展示会出展によるサービスのアピール（展示会情報収集、出展有効性の分析、企画・立案、出展） ・既存顧客：サービスの導入に向けた営業活動（ターゲッティング、アプローチ、課題ヒアリング、提案、見積） ・その他：拡販に向けた販売戦略の企画・立案（協業パートナーの発掘など） 　　 医療業界及び主管となる厚労省におけるセキュリティ動向調査（最新のセキュリティ動向や法規制、助成金等を踏まえた提案を行い、サービス導入意欲を促進） ◇社内連携:営業・技術チームとの連携※顧客要望・市場動向を技術チームへ共有、サービス向上に貢献 ■セキュリティサービスについて 医療機関向けセキュリティサービス＝TAKセキュアプラットフォームは、ランサムウェア対策を主な目的とした、サブスクリプション型セキュリティサービスです。 最新の脅威に対応するため、提供機能を順次拡張し、常にセキュアな状態を維持します。 ■TAKセキュアプラットフォームの強み 国内トップクラスの導入シェアを誇る健診システムの顧客基盤を活用し、多くの健診機関へセキュリティサービスを提供可能です。 ■入社後の流れ 上司及び先輩社員によるOJT等により、IT及びセキュリティの基礎知識並びに医療・健診業界の基礎知識を習得。その後、セキュリティサービスの基礎知識を順次習得頂きます。 基礎知識を習得後、当社医療システムの営業担当と同行・サポートを得ながら営業活動を行うため、業界未経験からでも安心して挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【PLCソフト設計実務経験のある方歓迎】 ■業務概要： 電子関連製品の新製品の生産設備に関するPLC設計を募集します。 ■業務詳細： ・電子関連製品(ICパッケージ、プリント配線板)の新製品の生産設備開発・設計、 生産設備の立上げ及び付随業務。 ・PLCソフト作成、CAD配線図設計、装置調整、立上げ、製品内の配線、デバック作業、国内外出張対応、現地での設備立上げ、デバック作業、その他設計付随業務 ■当事業部について： 自動車、食品、半導体業界における産業機械において、設計・開発からアフターサービスまで提供しています。 ■現場研修： 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 ■当社の特徴： 当社は他社と比較し、顧客の数を多くしすぎず1社1社と深く向き合っているため、長期的な案件が多い特徴があります。 そのため、転勤や案件変更、待機等は少ない特徴があります。 ■企業の魅力： （1）安定した経営基盤…創業50年超で安定した基盤を持っております。 （2）ワンストップエンジニアリングサービス：設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。当社では、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています。

■業務内容： 医療機関向けに、電子カルテシステムおよび医事会計システムなどの主に他社製の医療情報システム（業界トップクラスのシェアと信頼性を誇る製品）の導入、保守サポートを担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・システム導入に向けて運用の打合せ ・サーバー、クライアントなどのセットアップ ・連携先システムとの連携作業（仕様打合せ、連携検証など） ・操作説明、リハーサル、稼働立会いなど ※東海・北陸・関西エリアを中心に出張があります。（週1~2日程度　※出張先およびプロジェクトの工程により異なります） ■プロジェクト事例： 中規模〜小規模の医療機関（導入期間：約6〜8ヶ月、導入メンバー10〜15名のメンバーで導入）　※2つのプロジェクトを並行して担当していただく場合があります。 ■業務のやりがい ・日本の医療業界はIT化が世界に比べ遅れており（アメリカはほぼ100%、日本は40%程度）、社会貢献度が高く、使命感を持って働くことができます。 ・業界トップクラスのシェアと信頼性を誇る製品を取り扱うことができ、且つ医療＆ITという2つの専門性を高めキャリアアップを目指せます。 ・電子カルテシステムは、様々な医療情報システムの中でも核となり、様々な場面において中心的役割を担うことができます。 ■入社後の流れ ・医療の動向、医療業務、導入手法などの基礎知識の習得。 ・製品の基礎知識として、システム概要・システム構成・操作方法・特長などの基礎知識の取得。 ※上司・先輩社員によるOJTにて習得頂くことを想定 上記基礎知識を習得いただいた後、先輩社員とともにプロジェクトへ参画頂き、プロジェクトの流れの理解および顧客折衝経験を積んで頂きながら、独り立ちを目指して活動していただきます。 ■組織構成： 配属先:23名在籍 男女比8：2　20代〜40代を中心とした経験豊富で頼りになるメンバーが多く、知識を共有し課題に取り込むチームワークの良さが魅力です。 ■働きやすい環境： ・在宅勤務制度あり（週1回は出社義務あり） ・月平均残業20時間（毎週水曜はノー残業デー） ・育休後復帰率100％/有給取得率100％ ・離職率3％/業界平均9.2% 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日120日/転勤なし/軽作業なので、女性でも安心/大手企業との直取引で信頼性と安定性◎〜 ■採用背景 当社は半導体の部品検査や製造工程への従業員派遣に関する事業を行っております。半導体需要は今後減ることは無く、ニーズはますます増加していき、売上も好調です。そのような当社にて、製造工程のリーダーとして活躍頂ける方を募集しております。 ■具体的な仕事内容 ・生産予定表の進捗を見ながらメンバーへの作業指示 L1チーム6~7人で構成されております。 ・機械オペレーター L機械の液晶パネルをタッチ操作します。細かな作業では無く、重労働もございません。 ・メンテナンス作業 L掃除、クズ掃除、消耗品交換 ■入社後の流れ 入社後は、半導体で利用される電子基板部品のメッキ処理の機械オペレーターをお願いします。基盤を金メッキ処理をするために基盤の端面半裁工程やドライエッジングの作業をから初めていただきます。将来的にはスタッフと作業の進捗を把握して、改善すべき事を課題を解決をしていただきます。 ■組織構成 今回配属予定の部門は、1班6~7名のチームです。４勤２休ごとに日勤と夜勤を交代いただきます。ゆくゆくは班長として、全体の人材管理や工程改善をいただけることを期待しております。 ■ポジション魅力 能力とスキルを発揮し認め合う環境となります。ご自身が身に着けた技術を社内発表会で披露を頂けます。上位入賞者には特典も授与されます。 ■特徴： ＜働きやすさ＞ 年間休日120日で冷暖房設備の作業ルームです。転勤もございませんので、将来設計も立てやすいです。 ＜実績◎＞ イビデン様および大手企業様と取引実績多数。イビデン様とは40年以上取引実績があります。信頼されている理由はどんな要望にも真摯に向き合ってきたからです。その姿勢から身に着けた技術力を取引企業様より認めて頂き、長年のお付き合いとなっております。 ＜安定感◎＞ 複数の企業様と取引しているからこそ、売上が安定しております。どこかの企業が沈んだとしても、他企業様でカバーできるのも強みです。