【未経験の方も人物と成長意欲を重視した面接です/クルマ社会の安全を支える車検機器メーカー機能あり/完成車メーカーとの共同開発実績もございます】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要：「アフターマーケット事業」と呼ばれる主に商社機能の分野で業務に携わっていただきます。 ・取扱商品：車検機器や整備商品機械工具のほか、自社開発製品や自社企画商品を扱い、その数は3万点を超える、クルマの今と未来を担う仕事です。 ・お客様先：カーディーラー、整備工場、車検場、ガソリンスタンド、カーショップなどが対象であり、9割以上がすでにお取引のあるお客様なので安心して業務に専念していただけます。 ・業務スタイル：1日に3〜5件のお客様を社用車で訪問し、目標はチームで追いかけます。お客様先の新たな整備工場・店舗の立ち上げや車検場のリニューアルなどにも携わることがあり、お客様と共に1つの歴史を築き上げていくことが出来ます。 ■安心の研修体制：OJTはもちろん各種集合研修・現場研修・勉強会が実施されるため、未経験の方でも安心して働けます。最初は先輩社員が同行し、現場で知識や技術を身に付けていくため、安心して業務をスタートすることができます。人事部によるキャリアヒアリングでは、現在の業務内容や職場における課題について、自身のキャリア形成や能力開発についてじっくりと意見交換を行うため、明確なキャリアパスを描けるようになります。 ■同社の特徴・魅力 【創業100年の歴史と“これから”】1918年の創業以来、日本の自動車産業の発展とともに歩んできました。同社が製造する完成車の検査設備は、世界中の自動車の「安全」を支えています。先端技術が搭載された自動車の一歩先を見据えたモノ創りをする同社は、たとえAIがドライバーになっても、燃料電池が動力になっても変化に対応し、進化を遂げながらANZENのシゴトは未来へと広がっていきます。 【クルマ社会の牽引社】創業期には時代に先駆けて欧米車輸入を開、日本初の地下タンク式ガソリンスタンドを開設したりと、パイオニアとして日本のクルマ社会の基盤作りをして参りました。 【経営安定/大手と取引】トヨタ自動車、本田技研、三菱自動車、マツダ、スズキ、ダイハツなど、完成車メーカーの車検工場にも同社の車検機器が納入されています。 変更の範囲：本文参照

【測定工具製品国内シェア90%！世界中のモノづくりを支える精密測定機器の総合メーカー／福利厚生充実／働き方◎／「健康経営優良法人2022」認定】 ■概要： 本ポジションは、製造業界で製造職に従事されている方向けのご案内となります。具体的な業務イメージは持てていないけれども、当社に興味がお有りの方は、ぜひこちらの求人よりエントリーいただけますと幸いです。 ■募集職種： ノギス、マイクロメータをはじめとした測定工具類、また画像測定機や座標計測機器等の測定装置を製造するいずれかの生産工場へ、ご経験と適性に応じてアサインいたします。 〈生産技術〉開発部門や製造現場等と連携して商品を品質良く、かつ安く、早くお客様に届けるための生産方法を考え、実行します。さらなる生産体制強化に向け、テクノロジーを活用した自動化ラインの構築や新規ラインの立ち上げ等もお任せします。 〈生産管理〉商品需要予測、生産計画立案、原料の仕入れから生産能力・納期・在庫のコントロールなど生産活動全体の最適化を担う仕事です。生産活動をスムーズにするためのコントロールタワーとしての役割を担っていただく事を期待しています。 〈品質保証・品質管理〉日々の検査業務から、商品の品質基準のミツトヨ商品の品質を保証する仕事まで、様々なポジションがあります。より生産現場に近い業務を担う工場品質管理と、全社目線で品質基準を担う本社品質保証部門があります。 ■当社の特徴： ・5,500種類以上の製品ラインナップで、"測る"分野において高い総合力であらゆる角度からソリューションを提供 ・業界シェア世界30%、国内50%、測定工具製品国内シェア90%！ ・世界30ヶ国に拠点展開するグローバル企業（1963年から海外展開） ・幅広く高度なキーテクノロジーを自社で保有 ・研究開発／製造／販売／サービスからリリースまで社内一貫体制 ■数字で見るミツトヨ： ・従業員数：5,350名 ・新卒／キャリア入社比率：新卒64.1%／キャリア35.9% ・平均勤続年数：男性16.3年／女性17.5年 ・離職率：1.6% ・有給休暇平均取得日数：11.4日 ・育休取得者数：73名（男性67名、女性6名） ・産休取得者数：24名（男性18名、女性6名） 変更の範囲：会社の定める業務

＊田中貴金属・TDK・リコー・テルモ・三菱電機等の大手企業とお取引があり安定基盤！ ＊宇都宮へお住まいではない方は転居いただける場合、引っ越し手当として試用期間終了時に10万円支給！ ■職務内容： メーカーの生産ラインに導入されている、顧客の人手不足や生産性向上などの課題解決を行うオーダーメイド仕様の自動設備に関わる、電気・制御設計業務を行っていただきます。チームで業務をご担当いただき、1チーム月3~5案件お任せいたします。同社の自動設備の納入先業界は様々でございますが、大手企業が主なお取引先となります。 PLC制御及び生産画面の作画、PLC設計及びタッチパネル設計、電機配線図面の設計やレイアウト図面の作成、クライアントとの打合せ対応や納品作業などをお任せ致します。（ソフトウェア：三菱、キーエンス、オムロン等） ■研修体制： ご入社後は3〜6カ月の現場研修をOJTにて予定しております。電気設計のご経験しかない場合は3〜5年かけて電気制御設計にキャリアアップできるよう育成にも力を入れています。個人の能力に応じて期間や独自の教材を20種類以上用意しております。ご経験やスキルに合わせて、徐々に教材をお渡しし、キャッチアップしていただくことを想定しています。 ■求人魅力： ・安定性：当社は、自動車・医療・半導体・食品・工学関係まで、あらゆる業界に対して網羅しているため、どこかの事業に波があったとしても、安定した収益を得られる仕組みができております。更に宇都宮工場の増設を行い、受注拡大＋売り上げ増加に繋がっています。 ・働き方：年休120日(土日休)／転勤無／福利厚生充実 ※会社指定の無料ジムや宿泊施設の利用が可能です。 ■企業魅力： 同社は人手不足や生産性向上など、自動車部品、医療機器、半導体などの生産ラインが直面している課題を、オーダーメイドの『自動設備』で解決している生産設備の自動機器メーカーです。業界では珍しく機械設計・制御、製造、機械加工までを社内で一貫して行い、ロボティクスやAI、loTといった先端技術も積極的に導入。業界有数の『技術力』と柔軟な『提案力』で、日本を代表する大手・グローバル企業様からの支持を獲得しました。活躍の舞台は自動車・医療・半導体・食品・光学関係まで、あらゆる業界に広がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＊田中貴金属・TDK・リコー・テルモ・三菱電機等の大手企業とお取引があり安定基盤！ ＊宇都宮へ転居いただける場合、引っ越し手当として試用期間終了時に10万円支給！ ■職務内容： メーカーの生産ラインに導入されている、顧客の人手不足や生産性向上などの課題解決を行うオーダーメイド仕様の自動設備に関わる、構想や開発の詳細を、2D/3D CADを使用し設計業務を行っていただきます。チームで業務をご担当いただき、1チーム月3~5案件お任せいたします。同社の自動設備の納入先業界は様々でございますが、大手企業が主なお取引先となります。 新規開発設計、構想設計業務、ROBOT・検査装置を用いた詳細設計、機械図面のバラシ作業設計補助（2D、3D）をお任せ致します。（ソフトウェア：三菱、キーエンス、オムロン等） ■研修体制： 未経験で入社される方がほとんどです。ご入社後は先輩社員が丁寧にマンツーマンで6カ月のOJTを予定しております。個人の能力に応じて期間や独自の教材を20種類以上用意しております。ご経験やスキルに合わせて、徐々に教材をお渡しし、同社の機械操作についてキャッチアップしていただくことを想定しています。※機械や設備に対しての理解は不要です。 ■求人魅力： ・安定性：当社は、自動車・医療・半導体・食品・工学関係まで、あらゆる業界に対して網羅しているため、どこかの事業に波があったとしても、安定した収益を得られる仕組みができております。更に宇都宮工場の増設を行い、受注拡大＋売り上げ増加に繋がっています。 ・働き方：年休120日(土日休)／転勤無／有給取得率70％以上／福利厚生充実 ※会社指定の無料ジムや宿泊施設の利用が可能です。 ■企業魅力： 同社は人手不足や生産性向上など、自動車部品、医療機器、半導体などの生産ラインが直面している課題を、オーダーメイドの『自動設備』で解決している生産設備の自動機器メーカーです。業界では珍しく機械設計・制御、製造、機械加工までを社内で一貫して行い、ロボティクスやAI、loTといった先端技術も積極的に導入。業界有数の『技術力』と柔軟な『提案力』で、日本を代表する大手・グローバル企業様からの支持を獲得しました。活躍の舞台は自動車・医療・半導体・食品・光学関係まで、あらゆる業界に広がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内外シェアトップクラス／民間ハカリメーカーのパイオニア／世界中の食のインフラを支える老舗／転勤無し／研修充実◎】 ■業務内容： ・顧客先に車で出向き、製品修理／調整／納品／設置／セットアップ／定期点検を行います。 ・業務中は作業着着用で工具などを使用することもあります。 ・交代で土日祝の休日出勤があり、平日に振替休日を取得いただきます。また業務によって早朝、夜間作業の他、電話対応による夜間待機などもあります。 ■具体的には： 顧客先より依頼があった際に、車で出向いていただき、顧客先にてメンテナンスを行います。基本的にコールセンターに依頼が入り、一次対応は行いますが、現場のメンテナンスが必要となった際に対応します。交代で土・日・祝日の休日出勤があり、平日に振替休日を取得いただきます。また業務によって早朝、夜間作業の他、電話対応による夜間待機などもあります。 ■顧客： 食品製造工場や食品スーパーマーケット ■製品： 計量機・包装機・検査機器など ■研修について： 入社後、2~4ヶ月程度、生産拠点である滋賀事業所で技術研修を行います。 実機を用いながら、当社機器を理解いただき、メンテナンス知識を付けてい ただきます。 ※遠方者は研修中、寮を提供します。（滋賀県草津市） ■当社特徴・魅力： （1）世界に評価される圧倒的技術力を持つプロフェッショナルカンパニー イシダといえば「はかりのイシダ」と言われるほどの老舗企業であり、日本だけでなく、海外展開でも成功を納めています。特にアメリカやEU等の先進国で高い伸びを見せています。 （2）120年の歴史の中で脈々と積み上げられ続けた実績と信頼から来る国内外トップシェア 「はかりのイシダ」として計量器メーカーとしてのパイオニアであり、高い技術力と品質を誇る優良企業です。食品業界を中心に、計量器を含む製造ラインへのソリューション提供を行っており、国内のシェアは8割、海外も6割のシェアを誇るトップメーカーです。また、当社の事業領域は国家検定や制約があるため、新規参入が難しい領域です。よって、創業以来黒字経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フラットな社風で働く安心感！安定基盤の独立系サプライヤー／自動車用の内装部品やNV部品を中心とした自動車部品の製造・販売を手掛ける／世界13ヵ国に拠点〜 ■業務内容： 自動車内装部品の設計者として、フルモデルチェンジやマイナーチェンジ車両部品の設計業務をご担当いただきます。 ■当社の魅力： ＜日本が世界に誇る自動車産業の一員＞ ・独立資本でトヨタ・日産など、幅広くお取引があり安定しております。 ・サンルーフについては10台に9台は当社の製品です。 ＜働きやすい環境＞ ・年間休日121日（大型連休ありトヨタカレンダー） ・平均有給取得日数16.1日 ・平均勤続年数13.3年 ・全社平均残業時間14.9時間 ・上下関係がフラットで、役員も隔てないフロア内にいらっしゃり会話もしやすい ・拠点毎の採用を行っているため、転勤は当面無し ■評価制度： 半期毎の賞与評価は行動評価＋成果実績、年間の昇給評価は行動評価で行われ、 評価項目に、年齢や在籍年数などの要素は含まれておりません。 ■当社の強み： （1）安定性： 自動車内装部品の独立系サプライヤーとして、60年以上の歴史を持つ当社。国内のあらゆる完成車メーカーの多様なニーズに対し、高い技術力に的確に応えてきました。内装部品において、国内ほとんどの自動車メーカーとの取引がございます。自動車用成形天井のシェアは国内生産車両の35％と約3台に1台に使用されております。中でも日産自動車については内装全体を全責任をもって開発・生産するシステムサプライヤー認定企業です。 （2）技術力： 成形天井・ダッシュインシュレーターを日本でいち早く開発したメーカーです。材料の開発から、設計、製造までトータルプロデュースできるのが当社の強みです。 （3）将来性： 内装部品のため自動車の自動化や電動化が進んでも需要がなくなることがない部品で、車内空間の自由度を高めるという意味で発展も続けている業界となります。 変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり

〜未経験からメガ損保の総合職にチャレンジできる／転勤なし／専門的な知識・スキルを身に着けたい方におすすめ〜 ■職務内容： 当社の総合職（地域限定）として、保険金サービス業務をご担当いただきます。 事故受付から損害調査、事故の相手方との交渉などを行い、保険金のお支払いまでを行います。単に保険金をお支払いするだけではなく、お客さまの不安を解消できるように寄り添い、1日でも早く安心と保険金をお届けをします。保険の真価が問われる事故対応の最前線です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■保険金サービス部門について： 当社のお客さまの保険事故を担当し、保険金支払い等のサービスを通じて、お客さま満足度の向上に寄与します。 ■入社後のキャリア： 総合系職員としての入社となりますので、保険金サービス部門以外への異動の可能性もございます。 ■勤務地について： ご本人様の居住地の都道府県の各事業所にて就業いただきます。 ※居住地から通勤可能な場所とし、原則として転居を伴う転勤はありません。 ■研修体制： 会社紹介、当社の企業文化、制度・ルール、システム関連に関する研修等があります。 その後は各部でOJTを受けながら業務にあたっていただきます。最初はシンプルな案件からお任せしていき、OJT担当も付きながら進めていただくため、未経験の方でもしっかりキャッチアップいただける環境です。メーカーの営業職の方や、教師、営業事務の方など幅広い方がご選考に進まれております。 ■働き方： 全社的にデジタルを徹底活用し、生産性の高いリモートワークを推進しています。※事業所ごとに利用頻度は異なる。 また、ハイブリッドな働き方を支援する制度を導入するなど、育児・介護・病気治療に限らず、さまざまなライフイベントと仕事の両立の実現を支援しています。 保険金サービス部門においては、「ペーパレスの徹底」「LINE、メール、WEB面談の徹底活用」を行い、業務プロセスの根本見直しを行っています。 変更の範囲：本文参照

■求人のポイント： ・仕様検討段階から関われる！当社の回路設計担当として、顧客ニーズを反映させながら社会インフラに貢献してみませんか。 ・東証プライム上場／海外事業展開に注力／MaaSから超スマート社会の実現に貢献する優良メーカーです。 ・健康経営優良法人2023を獲得／年休126日／土日祝休み／残業20H程度の働きやすい環境です。 ■業務内容： ・官公庁、国内外の鉄道会社向け駅務機器（改札機等）、セキュリティゲート、ロボット事業の回路設計業務に携わっていただきます。 ・顧客の仕様検討段階からニーズをもらい、FPGA設計、シミュレーションから量産化まで一貫して対応いただきます。 ■業務魅力： ・駅の改札機やホームドア等の製品を製造しております。最近では、多種多様なロボットの開発に取り組んでいます。 ・上流工程から設計に携わることができ、かつMaaSに関連する先端技術に触れられます。 ■就業環境： ・入社後は、OJT担当がつき、手厚くフォローいたします。集合研修・WEBトレーニング等、環境も充実しております。 ・キャッチアップ後はリモートでの業務も可能です。マイカー通勤も可能です。 ■当社について： ・当社は「DXによる商材変革」「国際事業の拡充と収益力向上」「ソフトウェアファースト時代の設計力の強化」を掲げ、売上高1300億円、温室効果ガス排出量50%削減を目指しております。 ・空港の顔認証によるスピーディーなチェックインを実現する「E-Gate」や、ICカードをタッチして入るオフィスエントランスの入退出管理ゲートは当社開発の技術となります。 ・健康経営優良法人2023の認定を受けており、家族手当／産前産後休暇／育児休職等の福利厚生も充実しております。 ・『「インフラの進化」を安全・快適に支える』をコンセプトとし、『DX時代のインフラプロバイダーとして、世界の人々から尊敬される企業グループになる』ことを目指してまいります。

〜基本反響営業／新規飛び込みなし／残業月平均20H程度／『ものづくり日本大賞経済産業大臣賞』を受賞するなど実力ある企業〜 建物の"屋根"の研究開発から製造、販売、工事まで行う当社にて、リフォーム住宅営業業務をご担当いただきます。 ■業務内容： 一般住宅を対象にチラシ配布や提携先からの問い合わせ等の情報を基に、外装・内装リフォームや太陽光発電システムの導入を提案いただきます。 ■業務詳細： ・各提携先への訪問、打合せ ・販促物の立案・作成 ・イベントへの参加による集客及びお客様対応 ・見積案件の現地調査・提案書・見積書作成 ・お客様への見積提出・契約手続き ■働き方： ＜営業スタイル＞反響：飛び込み＝10：0 ・新規飛び込み営業はありません。施工客訪問と展示会・問合せ等の反響型営業となります。 ・各提携先やチラシ・Web等の媒体を利用した販促からの反響の対応で、施工客様への訪問はありますが、基本的に飛び込み営業ではありません。 ＜営業エリア＞ ・栃木県南部、茨城県南部となります。 ■入社後の流れ： ・入社直後：社会人としての基本研修、建物の名称や種類等基本知識を座学にて学んでいただきます。 ・1ヶ月後は取扱商品（主に屋根材・外壁材）の知識習得、現場訪問をしながら商品理解などを深めていただき、2ヶ月後は先輩社員と同行、各屋根材の施工方法習得していただきます。 ・未経験者の独り立ちは、4ヶ月後を目標に育てていきますので、安心して業務を学んでいただける環境です。 ■当社の特徴： 金属屋根は、意匠性や機能性を追求した豊富なラインナップがあります。屋根材に加えて独自工法も開発し、トータルでプロデュースします。受け継がれた伝統の匠の技術と現代の最新技術を融合させ、あらたなオリジナル製品を生み出していきます。また、技術は一般住宅から社寺建築、大型建築にいたるまで様々な分野において高い評価を受けています。「チタン カナメ段付本瓦葺き」では「ものづくり日本大賞経済産業大臣賞」を受賞しました。様々なニーズに適した開発を行い、よりきめ細かな品質サービスを実現しています。

〜自動車業界のテクノロジーをリードする世界トップクラスの自動車部品メーカー／技術革新のリーダーとしてテクノロジーとビジネスの両面で市場変革を創る〜 ■業務概要： 完成車メーカー向けVM製品（ブレーキ、エアバッグ、センサーなど）の担当営業をお任せします。 ・完成車メーカー向けVM製品（ブレーキ、エアバッグ、センサーなど）の担当営業をお任せします。 ・ブレーキ、エアバッグ、センサー製品の顧客営業窓口を担当し、価格交渉や新規ビジネス獲得活動を行います。 ・営業戦略の構築と実行を担い、顧客との関係構築及び強化を図ります。 ・ボッシュグローバル拠点との調整・交渉を行い、設計変更・工程変更管理を推進します。 ■業務詳細： ◎ブレーキ、エアバッグ、センサー製品の顧客営業窓口 ◎顧客との価格交渉 ◎新規ビジネス獲得活動 ◎営業戦略の構築 ◎顧客との関係構築及び強化 ◎ボッシュグローバル拠点との調整・交渉 ◎設計変更・工程変更管理推進業務 ■技術力を身に付けられる環境： ドイツ本国での研修へ参加できる機会もございます。日本にとどまらず、グローバルレベルでの最先端技術に携われる点が当社の最大の魅力です。 ■当社の魅力： グローバル規模で革新のテクノロジーとサービスを提供するリーディングカンパニーです。従業員数約37.5万人、440社の子会社が世界60ヶ国で事業展開しています。 ■会社の風土・環境： 全国で中途入社の社員が活躍しています。外資企業でありながら、日系企業の風土が強く、対話を重視した社風です。 有給休暇取得率は100％近く、完全週休2日制、男女ともに育休取得実績があるなど、働きやすい環境が整っています。

〜世界トップクラスの自動車部品メーカー／技術革新のリーダーとしてテクノロジーとビジネスの両面で市場変革を創る〜 ■業務内容： ◎ビークルモーション製品のカスタマープロジェクトマネージメント業務（受注後のプロジェクトを量産開始まで社内外調整をリードする業務です） ◎海外を含む技術部門・製造部門との社内調整 ◎顧客（JOEM）との折衝 ビークルモーション事業部製品は日々、私たちの命を守っています。ブレーキシステム、エアバッグ、ビークルダイナミックセンサー製品での製品開発及び量産立ち上げを通してプロジェクトチームを導くことにより、日本の顧客と共にサクセスストーリーの一員になりたいと思っております。 ■技術力を身に付けられる環境： ドイツ本国での研修へ参加できる機会もございます。日本にとどまらず、グローバルレベルでの最先端技術に携われる点が当社の最大の魅力です。 ■当社の魅力： グローバル規模で革新のテクノロジーとサービスを提供するリーディングカンパニーです。従業員数約37.5万人、440社の子会社が世界60ヶ国で事業展開しています。 ■会社の風土・環境： 全国で中途入社の社員が活躍しています。外資企業でありながら、日系企業の風土が強く、対話を重視した社風です。 有給休暇取得率は100％近く、完全週休2日制、男女ともに育休取得実績があるなど、働きやすい環境が整っています。

◆路線バス国内シェア8割／人々の「移動」を支えるバスの生産ラインを作る／メンテナンス業務なし／日野車体工業といすゞバス製造の統合メーカー◆ ■職務概要：〜年間1,800台のバスを製作する土台を作りませんか？〜 バス製造で国内トップクラスのシェアを占める当社にて生産技術をお任せします。官公庁からのバスの製作依頼にスムーズに応えるために欠かせないポジションです。 ■職務詳細： ・環境計画Gにおいて、工場プラント設備の新規計画・設備発注導入・老代/補修・環境改善を行います。環境計画Gでは、工場の電線や水道などインフラ部分の改善を主に行っています。入社後は他メンバーから業務を学びながら進めて頂きます。 ・日々の点検や、簡単な修理に関しては整備課（別部署）の社員が行っております。 【同ポジションで大変なこと】 ・ゆくゆくはご自分で計画をたて、設備の発注、導入、設置工事、稼働確認など行っていただきますが、中でも設備設置工事はラインが動いていない週末などの休日に実施するため、月１〜２回は工事立会（※建物の改変を伴う業務は含まない ）のため出勤いただくことになるのが大変です。 ・出勤した分は代休や休日振替などで対応いただきます。 ■やりがい：バスの製造事業は求められる安全性の高さから国内でわずか数社の企業しか参入していません。当社のバスは日本全国の路線を走り、ご自身が設計を手掛けたバスがお客様を乗せて走る姿を見た時はとてもやりがいを感じられます！ ■組織構成： 環境計画Gにはグループリーダー1名、社員2名、嘱託1名の4名が所属しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【売上1.9兆円/32の国と地域で事業展開/賞与5.3か月分/世界シェア1位のワイヤーハーネス（自動車の約4台に1台が当社製品）をはじめとした次世代モビリティ企業/資本金200億/従業員25万人◎働きやすさとキャリア形成が叶う環境】 ■概要： ・完成車メーカー向けワイヤーハーネスの生産技術業務 ・ワイヤーハーネス関連新製品の立上げ ・国内外工場に対する生産技術支援 ・量産製品のコスト低減活動 など一連のプロセスをご担当頂きます。 ■入社後のキャリアイメージ： 入社後まずはOJTのもと当社の事業や製品に関する基礎知識を学んで頂きます。その後、国内外生産工場への新規及び既存製品の生産技術支援、社内各関係部門と関係構築を図りながら将来的にはリーダーとして活躍頂くことを期待しています。 ■採用背景・業務の特徴： 自動車業界においてモノづくりの方法は変化しています。本ポジションでは、次世代技術を備えた工法・ラインを自ら手掛け、国内だけでなく海外の工場への導入と実際の現地サポートを通じて、専門スキルの習得とグローバルな働き方が実現できます。 ■働きやすい環境： 当社は「世界で一番働きがいのある、 活力ある会社」の実現を目指しており、新卒社員の直近3年間離職率5％以下、平均勤続年数17.3年、全社平均残業14.5時間、平均有休取得16.6日、育児休暇取得率は女性100％・男性50.7％とWLBを整えやすい環境です。 ■強み・特徴： 上場企業の「住友電工グループ」に属し、成長性の高い電動車に必要不可欠な電装部品を主製品とする独立系自動車部品メーカーです。国内外さまざまな完成車メーカーとお取引を行うなど、景気変動に強いリスク分散型事業による安定した経営基盤を保有。100年に1度の変革期を迎える自動車業界において最先端の技術・製品開発にも積極投資しており、業界内でも毎年トップクラスの特許数を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜福利厚生・教育体制充実のキヤノングループで長期就業を叶えませんか/働きやすさ◎/Uターン歓迎＞ ■業務の特徴 ・車載電子制御開発における、要求分析から設計、プログラミング、テストまで一連を担当する業務をお任せします。 ・ECU開発車や両通信ソフトウェア開発に強みがあり、品質の高さ、障害の少なさから数多くの導入実績があります。 仕事内容をキャッチアップしていただいた後は、リーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■業務詳細 ・各種信号、通信の制御、ドライバ開発 ・オシロスコープを使用した波形の取得、妥当性確認 ・OS、マルチコア、タスク・割り込みの設計 ■組織体制 ・同部では事業部ごとに様々な領域の強みを持っております。（例：車載、画像処理、次世代プラットフォーム、スマートシティ等） ＜宇都宮事業所　同事業部について＞ ・人数：40名弱 ・年代：20代〜40代と様々な年代の方が在籍しております ・雰囲気：社員同士の仲が良く、社員同士で勉強会を組むなど積極的にコミュニケーションにとっております。 ■教育体制 スキル/経験にもよりますが、社内研修とOJT制度にて業務に慣れて頂きます。 ■配属について 貴方のご希望に沿って案件配属を行います。同社では長期就業を叶える為に、部門間異動も柔軟に行うなど幅広いキャリアパスをご用意しております。 ■当社の特徴： ・NO残業デーもあり、働きやすさが魅力。また教育・研修制度が非常に豊富で安心して、キャリア構築できる点が入社の決め手になる方も多数いらっしゃいます！ ・当社社員の約80％がSE職となります。SEはシステム開発だけにとどまらず、提案営業活動にも積極的に関わっており、幅の広い業務を行うことが可能です。 ・社員の成長をサポートするため、入社2年目以降中堅社員を対象にした「ヒューマンスキル研修」や、自分が位置するポジションの役割を認識し、組織に貢献するために必要な知識やスキルを習得する「階層別教育」などを実施し、さらなる飛躍を支援しています。 ・働き方の取り組みとして、「在宅勤務制度」や「時間単位休暇制度」、「ジョブ・リターン制度」などを導入しており、公私の両立や復職への支援などを積極的に行っています。

◆未経験から挑戦できるバス設計職/商品の企画・開発にも携われる/福利厚生◎/日野車体工業といすゞバス製造の統合メーカー/増員採用◆ ■職務概要： バス製造で国内トップクラスのシェアを占める当社にて設計業務をお任せします。設計は製品企画・開発設計部と受注設計部で行っており、ご経験等に合わせ配属を決定します。ご希望も伺うことが可能です。 ■職務詳細： ▼製品企画・開発設計：法改正に伴う規格変更等に合わせたモデルチェンジや独自の開発設計を手掛けます。 ・設計から製造に関わる担当者間でのデザイン・レビュー ・コンセプト策定・ラフデザイン作成、設計 ・3DCADを用いた図面作成 ◎業務の面白み：3DCADを用いて図面という形でアウトプットします。既存マニュアルもありますが半自動的に図面が仕上がるようなことはなく、お客様の抽象的なイメージやキーワードからコンセプト策定・ラフデザイン作成、設計へと落とし込んでいきます！ ▼受注設計：お客様個々のニーズに応えるカスタマイズ仕様の設計を行います。電気関係のグループ、構体・艤装関係のグループに大きく分かれておりさらに車両の部位・部分ごとに分担してCAD図面を作成していきます。このほかに、内外装デザイン、営業支援、仕様書作成を行うグループがあります。 ・CADを用いた図面作成 ・お客様との仕様打合せと技術的見地から最適仕様のすり合わせ（営業スタッフに同行する形で参加します） ◎業務の面白み：バスのオプションは100〜200項目ほどありお客様の多様なニーズに合わせたオーダーメイド設計を行います。海沿いの地域で利用するバスであれば錆が出ないような加工を施したりなど、要望に最適な設計を行います。 ■やりがい：バスの製造事業は求められる安全性の高さから国内でわずか数社の企業しか参入していません。当社のバスは日本全国の路線を走り、ご自身が設計を手掛けたバスがお客様を乗せて走る姿を見た時はとてもやりがいを感じられます！ ■組織構成： 製品企画・開発設計部／受注設計部、それぞれ派遣社員も含め80名ほど在籍しております。 変更の範囲：無

■業務内容： 主に栃木県内の大型プラント施設を保有する事業者を対象に、提案営業を行っていただきます。建設、更新、メンテナンスまでトータル的にかかわることができるため、プラント業界の営業として成長できます。 【変更の範囲：無】 ■業務詳細： ・扱う商品はリサイクル施設向けであれば缶やペットボトルを圧縮・破砕する機械を、砂利製造施設向けには石を砕く機械等となります。最初は他メンバーと現場訪問を行い、機械部品の交換などのご提案を学んでもらいます。 ・数年経験を積んでもらった後は、展示会やご紹介で接点を持った新規企業様に対して施設設備、機械、階段や足場など施設全体をどのように作っていくかご提案ができるようになります。 ・担当エリア：栃木県中心 ・個人目標は立ててもらいますが、ノルマはございません。 ・移動手段：社用車利用が可能です。出張は数日程度で、長期出張はございません。状況に応じて直行直帰も可能で、夜勤もございません。 ・作業着の支給もございます。 ■業務の特徴： ・最初は機械部品の交換などからご提案していきますが、経験を積むと商材の幅も広がり受注規模も億単位になることもありますので、営業をしてステップアップすることが大きなやりがいになるお仕事です。 ・コンクリートの基になるような砂利製造の機械や、リサイクルのための機械、施設全体など社会インフラを支える仕事であり SDGｓ にも貢献できる社会貢献性の高いご提案ができます。 ■入社後の研修：OJTにて業務を学んでいただきます。 ■組織構成：営業所属　5名（20代〜50代） ■当社について： 当社は、骨材・環境分野におけるプラントの企画から設計・建設・メンテナンスまでをトータルで手掛けるエンジニアリング企業です。1963年の創業以来、砂利砕石プラントの設計・施工・管理をはじめとして、粉体輸送設備・濁水処理装置や生コンクリート製造設備の設計において、数多くの実績を築いてまいりました。更に、廃棄物の再資源化や再利用の重要性が高まるに伴い、これまで培ってきた知見を活かし、環境資源分野事業を展開することで更なるお客様の課題解決に貢献しています。高い技術力とコンサルティング力を備えたプロフェッショナルのエンジニアリング商社として、これからも社会の課題解決に挑み続けます。 変更の範囲：本文参照

■職務内容： ・低中分子医薬品の固形剤/注射剤およびバイオ医薬品の注射剤のGMP関連業務全般 ※今までのご経験・スキルによりますが、開発品(治験薬)も担当頂く機会もございます。 ・低中分子原薬を固形剤または注射剤として製剤化する業務 ・バイオ医薬品原薬を注射剤として製剤化を行う業務 ・GMP・工程試験・設備管理などの関連支援業務を担って頂きます。 また、治験薬の製造も扱う可能性があり研究部門やCMC部門とのプロジェクトベースでの連携業務も担って頂きます。 ■入社後の業務： 座学にてGMP教育等を受講頂き一連の製造を理解頂きます。その後、製造作業に従事頂きながらGMP及びプロセスの理解を深めると共に、これまでのキャリアで培って頂いた経験や技術を発揮頂きます。 ■キャリアステップ： 製造業務に数年従事頂きながら製造管理、トラブル対応、設備管理等多様な経験を積んで頂き適性を考慮の上、製造工程リーダーとして登用致します。登用後は製造工程リーダーとして工程管理や異常・逸脱対応推進等の業務に従事して頂きますが将来的には、希望と適性により製造技術、品質管理、品質保証などの関連部署でのキャリア開発や、工場マネジメントへの登用の機会も得る事が可能です。 ■魅力： 革新的な医薬品の製造および開発品製造を通じ世界中の患者さん・医療従事者に高品質の医薬品を届ける事で、世界の医療と人々の健康に貢献できる。 「グローバルトップレベルの低中分子合成/精製/製剤化技術・高薬理活性の封じ込め技術」や「シングルユースや環境に配慮した最先端の設備」を用いた製品開発・治験薬製造等にも携わることができ、自由闊達な風土の中で、工業化技術・薬制・開発に関連する各支援業務についてのスキルを向上させることもできる。 当社の考え方・仕事の進め方に慣れる為、1人の先輩が6ヶ月間フォローするメンター・メンティー制度あり。 会社の風土として対話を重視しており、一例として改善活動、働きがい改革などの全社活動と「手挙げ式の自由参加の学習機会」等の部門固有の活動など、スタッフの意見をもとに活動を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆営業経験をお持ちの方へ◆ ”独立系”優良サプライヤー／自動車・2輪車用ラジエーター（熱交換器）で世界トップシェアを誇る当社の営業担当としてより深いキャリアを築きませんか？ ■業務内容： パワーショベル、二輪車、フォークリフト向けで世界トップシェアを誇る熱交換器（ラジエータ・オイルクーラーなど）の自社製品の販売活動をお任せします。 お客様先でのプレゼンテーションや契約、見積作成・価格交渉、受注・納品手配、入金管理など、幅広い業務を担当していただきます。 また開発部門とも密に連携し、技術に関わる情報や要望を吸い上げ、社内展開や調整を行うことも求められます。 ゆくゆくは海外勤務にてグローバルにご活躍を頂くことも可能です。 ■業務詳細： ◎製品プレゼン／契約／見積作成・価格交渉／受注・納品手配、入金管理（残高照合）販売予測といった既存顧客フォロー ◎次期モデルの開発情報や自社製品に対する客先ニーズ・情報収集活動 ◎お客様から中長期的生産動向を収集し販売予測を社内展開 ■顧客先： 大手自動車メーカーや建機メーカー、など国内外の企業 ■キャリアパス： 当社や業界の知識を深めていただき、将来的には部長等の役職を目指していただけます。積極的な異動は想定しておりません。 ■研修環境： 人事研修を終了した後、OJTを中心にキャッチアップしていただきます。 ■就業環境： ・月平均残業時間：平均13時間程度 ・リモートワーク可：週2回の出社とリモートワークの併用が可能 ・有給休暇の取得を会社として強く推奨、休暇を取りやすい環境 ■当社の魅力： ◎1936年に創業し、独立系メーカーとして、国内外のユーザーから高い評価を受け、幅広い熱交換器の専門メーカーとして自動車用、建設機械用、空調用といった様々な分野で事業を展開しています。地球温暖化防止や排出ガス規制、リサイクルなど環境に配慮した製品の開発にも力を入れています。 ◎東証プライム上場企業として、グループ連結4,500名規模の社員が働いており、国内外に拠点を構え、安定した売上基盤を持っています。 ◎平均勤続年数15年以上、独身寮・社宅制度、充実した福利厚生など、働きやすい環境が整っており、長く安心して働ける企業です。

〜全完成車メーカー・Tier1企業と取引／車に関わる最新技術に触れられるテック企業／月平均残業20時間程／フルフレックス〜 ■概要 ・新事業の拡大に伴い、事業所の増設を検討しており、新たに栃木営業所を開設するための、オープンスタッフ（営業職／メンバークラス）を募集します。 ※拠点が立ち上がるまで既存拠点（東京営業所もしくは横浜営業所）にてOJTにて業務を覚えていただきます。 ■担当業務 ・大手メーカー（自動車関連がメイン）など、 既存顧客へのルート営業を基本に、新規顧客開拓にも取り組んでいる部署にて、取引先拡大に合わせ営業職を増員募集いたします。 ※技術力を必要とする企業の課題に向き合いつつ、エンジニアが働きやすい環境をつくるため、メーカーとエンジニアの橋渡しを行っていきます。 ■具体的には 【既存顧客9割／新規1割】 ・一人当たり3~5社程度の顧客を担当いただき、人材要件のヒアリングや提案資料の作成・契約書作成、人材提案などを行っていただきます。 ・エンジニアが働きやすい環境を創出するため、社員フォロー面談等も行い、適材適所の人材配置も行っていただきます。 ■当社の魅力 （1）働きやすさ 【在宅勤務やフレックスタイム制を導入】 働き方が多様な時代。完全週休2日制、残業月20時間など、ワークライフバランスを重視しています。 （2）会社・チームの雰囲気（教育体制） 横の繋がりが強く職場の雰囲気の良さも当社の強みです。また、営業部は中途採用のみのため、幅広いバックグラウンドの者が活躍しております。 ※個人任せではなく組織としてフォロー体制があるので、未経験からご入社の方も安心してキャッチアップが可能です ■当社の特徴 当社の領域は、自動車領域（パワートレインやモーター、ブレーキ、メーター等、あらゆるパーツ）が8割以上に及ぶ、自動車特化の技術企業です。残り2割は、デジタル家電やプラント、ロボット、航空機等です。 顧客には国内の完成車メーカーおよび、そのTier1と呼ばれる大手パーツメーカーを網羅しているほか、大手の電機／機械メーカー、SIerが顔を揃えております 変更の範囲：会社の定める業務

〜食品や日用品・医薬品など、身の回りのあらゆる商品の梱包に使う装置の国内トップシェアメーカー〜 ■業務内容： 顧客先（宇都宮工場）にて下記の業務をお任せします。京都製作所のエンジニアや営業が出張で工場に出入りしますので、そのスタッフへの情報共有や円滑に業務が行えるようにサポートいただくことがメイン業務です。 ・安全書類の提出（WEB） ・朝礼の参加 ・会議体への参加（災害防止協議会への出席、下請け会社への共有） ・新規入場者に対してのルール周知、顔認証システムの登録等 ・現場一斉清掃の参加、詰め所・トイレの清掃当番 わからないことは営業に聞いていただき、進めていただければ大丈夫です。 入社前に職長教育を受講いただきます（会社負担） 本プロジェクト終了後は全国の大型案件に関わっていただく可能性があります。※全国への出張あり（宿泊・滞在費会社負担） ■このポジションの魅力 ・25年1月〜11月までの工場建設に伴う大型プロジェクトに参加できます。京都製作所のメンバーが実務に取り組みやすいように情報共有やサポートをすることが主な業務です。 ■同社の特徴: 包装・梱包機械のトップシェアメーカーであり、食品/医薬/自動車/日用品/ゲーム/電子部品など数多くの業界の大手メーカーと取引があるため、安定した経営基盤があります。完全オーダーメイドで作っているため、利益率が15%以上ととても高い水準です。 変更の範囲：無

【世界70カ国に拠点／27,000人を超える従業員が活躍するNY証券取引所上場マンパワーグループ日本法人／基本土日祝休み／育児休暇復帰率97％・入社後定着率93.6％】 ■業務概要： 各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、 既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。 ■具体的には… ・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業（訪問／電話） ・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案 ・派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介 ・スタッフコンサルタント（人材コーディネーター）との打ち合わせ ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ※その他、各種社内プロジェクトへの参加も可能です。 （新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進　等） ■業務の魅力： 2025年介護業界は約37万人の介護士が不足するといわれています。 この需要ギャップを我々は派遣、紹介というサービスを活用し埋めていくという社会的使命を担っています。 まだスタートしたばかりの事業部（2019年4月スタート）ですが介護人材業界のリーディングカンパニーになるべく全力でマーケットと向き合っています。介護業界をよくしたい、人の役に立ちたい、成長したいという方には魅力ある仕事だと思います。 ■当社の特徴： 世界70の国と地域にネットワークを有する米国マンパワーグループの日本法人として、1966年の創立以来、総合人材サービス会社として人材サービス市場の成長・発展と共に歩んできました。マンパワーグループとして50年以上の歴史による、安定基盤と多様な案件を持つ企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜実務経験不問・自己学習経験ある方歓迎／転勤なし・希望勤務地にて長く働けます／自社・受託開発拠点も構え、創業以来黒字を続ける安定経営企業／東証グロース上場企業／全案件をすべて社内のエンジニアに公開する独自制度を採用〜 エンジニアリング事業を行う当社にて、組込み・制御系エンジニアとしてご活躍いただきます。 ■プロジェクト例 ・システム要件定義・設計（上流）SE ・システム実装・テスト（下流）PG ※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します ※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。 ■開発環境 使用OS：Linux、UNIX、Windows、μITRON、Symbian OS、メーカ独自OS等 使用言語：C、 C++、VC++、アセンブラ等 使用DB：Oracle、MySQL、PosgreSQL、MS SQL Server等 ■取引業界 製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁等 ■キャリアパス： 各エンジニアの成長・技術力向上に向けた階層別研修・フォローを行っています。将来的なリーダー研修、リスクマネジメント研修など各成長フェーズに合わせた研修を用意しております。将来的なキャリアとしては顧客との要件定義など最上流から関われるリーダーポジション、エリアのエンジニアのマネジメントを行うSVとスキル・マネジメント両方向のキャリアがあり選択可能です。 ■当社の特徴： (1)幅広い活躍機会 「機械系」「電気・電子系」「IT系」の設計開発に特化し、実験・評価・解析、技術サポートまで幅広い領域で活躍しており、分野問わず幅広い活躍フィールドがあります。 (2)地域密着主義 地域に密着した企業様と取引があり、地域を代表する大手企業案件も多数あります。大手企業への常駐や転勤なしが叶い、配属先エリアを希望に応じ選択することが可能です。 (3)技術者ファースト 上記地域密着主義を始め技術者を大事にする・負荷をかけないことを重視しております。配属先の相談はもちろん技術の向上など積極的に意見を重視する社風です。

〜ホワイト企業認定プラチナ取得・えるぼし認定／腰を据えて働きやすい環境で就業したい方におススメ／女性活躍中◎産休・育休取得率100％／8割の方が未経験からスタート・長期就業者も多い環境です◎〜 ■業務内容： 設立以来、脱毛に悩む多くの人々に対して、独自の技術とアプローチで育毛・発毛サービスを行う当社における、カウンセラーを募集します。 ■入社後の進め方： 入社後まず発毛施術を覚えていただきます。2週間インストラクターによる研修を受け、シャンプーや機具を使った施術をマスターします。その後は店舗に配属されて、接客や技術、カウンセリングの研修を受けます。トータル6ヶ月の研修を経て、カウンセラーとなります。 ■具体的には： ＜発毛施術業務＞ ◇頭髪の発毛技術を駆使したお客様の発毛サポート ◇食事や生活の改善、メンタル面のケア、ホームケアを組み合わせたトータルヘルスケアの発毛プログラムに沿って施術業務をご担当いただきます。 ◇お客様の発毛の悩みに対し、アドバイスを行うカウンセラーとお客様の状況を日々共有し、チームワークでお客様のサポートをしていただきます。 ＜カウンセリング業務＞ ◇髪に悩まれているお客様に髪の状態や生活習慣などをお伺いし、スコープで頭皮状態をチェックしながら、お客様に合ったプランのご提案、契約を行っていただきます。 ◇実際にお客様の施術に入ったり、アフターカウンセリングを行いますので、最初から最後まで長くサポートすることができます。 ■組織構成： 各店舗に4〜10名が在籍しています（カウンセラー1〜2名、施術スタッフ2〜8名）。 ■未経験から活躍可能： ◇8割の中途社員が未経験からスタートしているため、研修制度は充実しています。 ◇未経験の方を対象にした内容なので、理美容経験がない方でも無理なく学ぶことができます。 ◇長期就業中の社員も多く、10年以上勤務者は30％を超えます。 ■当社で働く魅力： ◇産休育休取得率100％。復職後も時短勤務を利用できるため無理なく働くことができます。 ◇年休114日、完全週休2日制に加え、特別休暇を取得できます。 ◇完全予約制でお客様が来店されるため、急な残業はありません。施術スタッフでは月平均5〜10時間、カウンセラーでは月平均20〜23時間程度です。 変更の範囲：当社業務全般

【売上1.9兆円/32の国と地域で事業展開/賞与5.3か月分/世界シェア1位のワイヤーハーネス（自動車の約4台に1台が当社製品）をはじめとした次世代モビリティ企業/資本金200億/従業員25万人◎働きやすさとキャリア形成が叶う環境】 ■概要： ・車載ワイヤーハーネス用部品（コネクタ、ターミナル）の設計開発。 ・顧客（国内、海外のカーメーカーやTier1メーカー等）のニーズや、市場動向を把握。得られた情報を元に、新製品を構想／試作開発し、顧客へ提案し、新規受注を狙う。 受注後は量産立ち上げまで対応する事で、設計開発を主体に構想から量産までの過程を一貫して担える業務。 ■入社後のキャリアイメージ： 3年を目途に設計に必要な知識、CAD製図、CAE活用スキルを習得。製品特性や基本性能を理解し、設計開発業務のプロセスを習得。 社内外や海外関係会社のメンバーとの協業を通じて、顧客ニーズの把握・顧客提案・折衝能力を身に着ける。 ■採用背景・業務の特徴： CASE（自動運転、電動化、等）で変革する自動車業界において、ECUに電気/信号を送る当社ワイヤーハーネスにも新規ニーズが多数。ワイヤーハーネス端末に使われるコネクタ部品も進化しており、新規ビジネスを勝ち取る設計開発業務を担う仲間を募集中。日系から海外系顧客向けに様々なGrがあり、開発を通じてグローバルに活躍できる職場です。 ■強み・特徴： 上場企業の「住友電工グループ」に属し、成長性の高い電動車に必要不可欠な電装部品を主製品とする独立系自動車部品メーカーです。国内外さまざまな完成車メーカーとお取引を行うなど、景気変動に強いリスク分散型事業による安定した経営基盤を保有。100年に1度の変革期を迎える自動車業界において最先端の技術・製品開発にも積極投資しており、業界内でも毎年トップクラスの特許数を誇ります。 ■製品紹介： 当社製品は世界シェアトップクラスを誇っており、全世界の自動車の4台に1台が住友電装のハーネスを搭載。EV・HEV車における床下パイプハーネスのシェアはトップクラスです。また近年では二輪車・事務機器・農業機械・航空機・ロケットなどの分野にも進出し、顧客基盤をさらに広げています。 変更の範囲：会社の定める業務

【★働き方抜群★残業10‐20時間程度／20時完全退社の就業規則／平均勤続年数16年】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社が請け負っている管理マンションの大規模修繕工事等、計画修繕工事の監理技術者として従事していただきます。 維持や修繕に必要な工事の提案、長期修繕計画に基づく見積書作成、施工監理、協力業者の管理・調整を行っていただきます。 ■業務詳細： (1)工事提案：フロント担当（営業）と連携して管理組合・理事会に対し、工事の内容の説明／プレゼンテーション (2)見積書作成：コスト計算、協力業者との工事内容に関する打ち合わせ (3)工事施工管理：工程管理や工事業者への指導など (4)案件規模／工期／担当棟数 ・案件規模：数十万円〜数千万円程度 ・工期：数日〜3，4か月 ・棟数：2〜3棟を担当いただきます。 ■魅力： マンションの修繕工事の為、緊急時を除いて夜遅くまでの作業はなく、休日の工事も基本的にはありません。経験を活かしつつ長期就業できる環境です。お客様の大切な資産であるマンションの資産価値を守るという非常にやりがいのあるお仕事です。また、平均残業時間10‐20時間/月、20時には完全退社への取り組みや勤怠システムを導入しており1分単位で残業代が支給されるなど非常に働きやすい環境が整っている会社です。 ■当社の強み： ・東証スタンダード上場ナイスグループ、50年以上の伝統と68,000戸以上の管理実績から培ってきた信頼と独自の優れたノウハウがあります。 ・小・中規模クラスを中心に大規模クラスまでの幅広い管理実績とノウハウを持つことが強み。建物の規模にかかわらず質の高いサービスの提供に力を入れています。設備においては専門のメンテナンス担当者が漏水等の設備トラブルの一次対応を実施。また、24時間の緊急監視センターを備え、当社社員が一次受付を行うことで状況に応じたスムーズな手配が可能となっています。さらに工事専門部署を備えており、大規模修繕の施工元請も行なっています。 変更の範囲：本文参照