ドコモショップでの携帯電話・付属品等の販売契約及び故障等の対応やその他事務処理等の付随業務を担当いただきます。 売上や契約の目標達成と共に、多くのお客様に満足いただけるサービスを提供しています。 ■具体的な業務： お客様のお出迎えからご退店までの対応として ・ご来店内容のヒアリング ・新規契約、機種の変更、付属品の販売 ・料金プランのコンサルティング ・故障機種の対応 ・店内クリンリネスの対応　など ■業務の特徴： 充実した研修制度を完備しているため、未経験の方もキャリアアップが可能な環境です。 ・分からないことをすぐに先輩社員に聞ける体制を整えているため、分からないままにすることなく、少しずつ覚えていくことができます。 ・お客様との信頼関係を構築する事で、お客様からお褒めの言葉を頂いたり、指名での来店に繋がり、それが仕事に対する「やりがい」と「自信」に繋がります。 【研修制度】 新入社員社内研修/キャリア導入研修/窓口実践研修(OJT) キャリア資格取得/新入社員フォローアップ研修/ 新商品導入研修/販売強化研修/CS研修/コンプライアンス研修/ リーダー研修など

■業務概要 水車発電機の構造設計業務 ※構造設計業務では、顧客との打合せによる仕様確認から、構造計画、図面作成、手配業務等、実際の物作りに直結する設計業務を対応して頂きます。 ■職務詳細 水車発電機の新設・改修工事における、構造計画、図面作成、手配業務等を行って頂きます。具体的な仕事内容は以下の通り。 ◎設計業務 ＜仕様決め＞　 顧客からの仕様書や顧客との打合せ等により、仕様を確認、明確にします。より信頼性が高く、メンテナンスに優れた構造の提案も行います。 ＜構造計画＞　 機能設計での検討結果を受けて、構造計画を行います。種々の検討により、強度面、性能面、製作性、組立性、メンテ性に問題無いことの確認や、コスト面で最適な構造となっているか等の確認を行います。必要に応じ、製造部門、組立部門と協議を行い、発電機構造を決定します。 ＜図面作成＞　 構造計画が決まれば、CADにより製作図面の作成を行います。 ＜手配＞　 材料、部品の手配を行います。手配に際し、課題等がある場合は、メーカとの打ち合わせ等により解決を図ります。 ＜その他＞　 新規構造を採用する場合は検証試験等により性能や健全性の確認を行います。 ◎不具合対応 ・製造、組立の過程や試運転中に不具合が発生した場合は、原因調査、対策等の対応を行います。また、過去に納入した発電機に不具合が発生した場合には、現地にて原因調査し顧客と修理方法を協議し、問題の解決を図ります。 ■使用言語、環境について 国内向けは日本語ですが、海外向けは英語のため、英語での読書能力、会話力を使用する可能性がございます。 AutoCAD、Word/Excel等の一般的なOAソフトを使用します。 ■配属組織のミッション ◎発電機部 ・水車発電機の開発/基本設計/構造設計/予防保全の計画・提案・見積、調達エンジニアリング ◎発電機第一設計グループ ・同上（主に日立製作所製造の機械を担当） ◎構造設計グループ ・水車発電機の構造設計、調達エンジニアリング ■入社後のキャリアパス 入社後は、OJT/OFF-JTにて専門知識を身につけ、小口保全工事、大口保全工事、新設工事等、徐々に規模の大きな仕事にチャレンジして頂きます。

■業務概要 いずれかのポジションで選考に進んで頂きます。 【主機設計】 お客様から提示される仕様に基づき水車/ポンプ水車の計画設計、詳細設計を実施します。 設計検討結果に基づきお客様への仕様提案、物品の手配、製作指示を行います。 【補機設計】 お客様から提示される仕様に基づき水車/ポンプ水車用付属機器の計画設計、詳細設計を実施します。 設計検討結果に基づきお客様への仕様提案、物品の手配、製作指示を行います。 ◎付属機器とは 水車・発電機そのもの以外で、設備の運転・維持に必要な装置群 ∟調速機油圧装置／冷却水装置（軸受・油冷却器など）／空気圧縮装置／排水装置／調速機など ※勤務地：茨城県 ※発電所現地での実物確認、顧客との打ち合わせ等、月1度程度の国内外出張があり得ます。 【流体設計】 お客様から提示される仕様に基づき水車/ポンプ水車の性能開発（流体設計）を実施します。 開発作業においては実機設計部門と情報を共有し、手戻り作業が無いような開発計画を立案する必要があります。 ※勤務地：茨城県 ■配属部署 ◎水車部　水車第一/第二/第三設計グループ/調速機設計グループ/研究開発グループ ※ポジションによりいずれかに配属 ■配属組織の概要 国内外の水力発電所の機器の設計・開発を行っています。 国内外において、二酸化炭素を発生しないクリーンエネルギー(再生可能エネルギー)として、水力発電所の重要性は見直され、水力プラントの新設／既設機のScrap & Build (S&B)、リハビリ、並びに保守メンテナンスの需要が高まってきており、日立三菱水力としてもシェアの確保・拡大を目指しています。 ■入社後のキャリアパス 入社してからまず配属ポジションにて設計の経験を積んで頂きます。 状況に応じ、将来的には水車部内でのローテーションもあり得ます。 ■仕事の魅力／プロダクトの魅力 水力プラントは一品一様であり、世界に一つしかない独自性のある製品を設計し、世の中に送り出すことができます。三菱電機や三菱重工から出向している方も含めて多くの方と関わり多様な会社文化と触れ、協業する事が出来る事も大きな魅力の一つです。

◆職務概要 製缶・溶接、機械加工の国内外サプライヤーへの技術指導、品質管理、納期管理をお任せします。 ◆職務詳細 ◎製缶・溶接(鋳鍛鋼品含む） ・サプライヤー提出(製造要領書等)のレビュー ・製造段階での技術指導、品質管理、立会対応 ・サプライヤーの納期管理 ◎機械加工 ・自社作成図面、手順書に基づいたサプライヤーの選定 ・旋盤/立旋盤/ミーリング加工等のサプライヤー作業時の技術指導・品質管理、立会対応 （水車部品の材料特性を合わせた加工開始から完成までの品質管理） ・サプライヤーの納期管理 ※国内外出張（最長でも1ヶ月）が発生します。 ◆配属部署 生産計画課外注・管理係 ◆人員構成 ◎水車製造部　総員98名、部付2名　 ・生産計画課　課付3名 ・工程計画係　9名 ・外注・管理係 8名　計20名 ・水車製作課　課付2名 ・技術係 12名 ・組立係　47名 ・現地係 15名　計76名 ◆今後のキャリアパス ◎1〜3年 ・入社後は教育担当による水車製品の部品、構造を教育を実施 ・外注・管理担当者とのサプライヤーでのモノづくりにおける技術指導、品質管理、納期管理をOJTを通じ実務 ◎3〜5年 ・数万KWの大型水車案件の対応 ◎5年〜 ・技術者として確立され上級エンジニアとして、サプライヤーとの協調と社内の後進を育成に貢献 ◆仕事の魅力・プロダクトの魅力 ・大型構造物をサプライヤーと共に、製品として造り出す達成感 ・国内外サプライヤーとの折衝の中で、多種多様なモノづくりの経験し、自身の技術力を高められる ・再生可能エネルギー活用、カーボンニュートラルの実現に貢献できる

〜プライベートとの両立可能／研修体制◎／安定性／地域密着／地域に貢献／日曜日・祝日は定休日〜 ■仕事内容 当社では、物流現場の安全と効率を支えるため、フォークリフトの点検・修理を行う技術スタッフを募集しています。 主な業務は、工場内や営業所周辺の企業、さらには地域の農家などを訪問し、フォークリフトの定期点検や不具合対応を行うことです。 ■業務内容詳細 ・訪問業務：1日の訪問件数は平均2〜3件程度。現場で定期点検を実施し、必要に応じてその場で修理を行います。 ・故障対応：急なトラブルや故障時には、迅速に現場へ駆けつけ修理を担当。 ・工場での作業：現地で対応できない場合や持ち込み修理品は、工場で整備・修理を行います。 ■入社後の流れ 充実した研修制度をご用意しています。メーカー研修や社内研修を通じて、基礎からしっかり学べます。 まずは工場で経験を積み、技術を身につけた後、外回り業務へとステップアップ。先輩社員がマンツーマンでサポートするので、着実に成長できます。 ■当社の魅力 ・安定した基盤：茨城日産グループの一員として、長期的に安心して働ける環境です。 ・成果を評価：点検・修理台数に応じて報奨金制度あり。努力がしっかりと収入に反映されます。 ・働きやすい休日制度：日曜・祝日は定休日。家族や友人との時間を大切にできます。 ■会社概要 当社は、物流システムの安全性と効率化を追求し、電動移動棚やフォークリフトなどの物流機器の販売・レンタル、さらに点検・整備・修理サービスを展開しています。茨城日産自動車のフォークリフト部門から独立し、現在は県内に5拠点を構える地域密着型企業です。

〜産業部品(電動工具・自動車・ＯＡ機器)などを生産しているメーカー／完全週休2日制／残業少な目／転勤なし／キャリアアップ〜 ■業務内容： 同社の生産管理業務を担当いただきます。生産管理の高度化を担っていただき、納期、品質、コスト対応力を向上していくことがミッションとなります。 ■業務内容詳細： プレスや機械加工をしていただき、将来的には品質管理・生産管理などのキャリアアップが望めます。 ■組織構成： 製造部門には35名の社員がおり、機械加工・プレスの2チームに分かれています。 ■採用背景： 自動車部品の受注が増えており、これに伴い品質・コスト・納期の高度化に取り組んでいます。 ■当社について： 当社は冷間鍛造をコア技術とし、挑戦意欲の高い技術集団です。自動車関連部品の受注増に伴い、品質・コスト・納期（QCD）の高度化に取り組んでいます。技術の特徴は5つあります。 （1） 工程設計技術：簡易アセンブリ加工や厚物金属加工に優れ、最適な生産工程を設計。試行錯誤を重ねたノウハウが製品の機能・品質・コストに反映されています。 （2） 金型設計製作技術：冷間鍛造・圧縮加工に強みを持ち、金型内製率は90％以上。社内製作により精度調整をリアルタイムで実施し、コスト低減とリードタイム短縮を実現。 （3） 切削研削技術：冷間鍛造と並ぶ一貫加工体制の柱であり、自動化を基本に多品種少量から大量生産まで対応。研削仕上げではミクロン単位の精度で高品質を確保。 （4） 設備製作技術：専用機や検査治具などを内製化し、現場ニーズに合わせた設備設計で生産性と品質を向上。 （5） 生産・品質管理技術：ISO9001やKESに準拠し、量産製品の均一性を確保。リアルタイム管理で納期・品質を徹底しています。 これらの技術力により、同社は一貫生産体制を強化し、顧客ニーズに応える高品質な製品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「カラオケDAM」の営業職募集／他業界・他職種からの応募歓迎／残業少なく、働く環境も◎〜 カラオケ営業部の営業職として、カラオケDAMを利用されている店舗向けの営業・サポート業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・カラオケ機器の販売： 訪問先のお客様に対して、カラオケ機器や関連商品(マイク、デンモクなど)の販売を行います。既存のお客様先を定期的に訪問し、契約更新や機種変更の提案を行います。 ・メンテナンス/交換： 音が出ない、マイクやデンモクが壊れたなどのトラブルに対するフォロー、簡単なメンテナンス業務を行います。 ■営業活動の詳細： ・既存顧客向けの営業活動がメインです(既存先80%、新規先20%)。 ・個人経営の飲食店やクリニック、ローカルのスーパーマーケット等が主なお客様です。担当するお客様数は、一人30〜40件です。 ・新規顧客向け営業は、お客様紹介をきっかけにした商談になります。飛び込みやテレアポによる営業はありません。 ・営業エリアは、土浦支店の周辺地域になります。遠方への出張は基本、ありません。 ■組織構成： 各支店には5名前後の営業社員がおり、20代から50代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。中途入社者も多く、製造業やドライバー、現場作業員など全く違う業界からの転職者も多く在籍しています。 ■魅力ポイント： 【他業界出身者が活躍中・未経験歓迎】 入社後は約3か月間のOJT期間があり、先輩社員と同行しながら業務を覚えていただきます。その後、徐々に独り立ちし、担当エリアでの営業活動を行います。初めての方でも安心して業務に取り組める環境が整っています。「カラオケが趣味」「カラオケが好きで、好きなことに関われる仕事がしたい」といった社員も多いです。 【認知度も高く、営業がしやすいです】 「カラオケDAM」の認知度が高く、お客様にも浸透しており、興味を持って話を聞いて下さる方が多いです。ベースがしっかりとできあがった状態で営業活動ができるため、当社の営業社員は、前進感、達成感を感じながら、毎日の業務に取り組めています。コロナ流行で1度、閉店した店舗経営者がコロナ終息を機に店を再開する動きも増えており、当社へのニーズも増えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇「物を売る」ではなく、課題を構造化して解決する営業／日立製作所および日立グループ各社に対する提案営業／1945年創業・独立系商社としての強い基盤と自由度あり◇ ■ビジョン 商社の役割は「誰かのために動く」存在から、「誰にもできない価値を創り出す」存在へと大きく変わろうとしています。 黒田電気は独立系の電気材料商社として、特定メーカーに依存しない立場から、顧客にとって最適な材料・部品・加工品を組み合わせ、顧客自身も気づいていない潜在的な課題を価値に変えることに挑戦してきました。 日立支店は、日立製作所および日立グループ各社を主要顧客とし、深く現場に入り込みながら”事業を止めない・進化させる”ための課題解決を担っています。 ■業務内容 日立製作所および日立グループ各社に対する課題解決型営業をお任せします。 顧客の開発・生産・調達の現場と対話を重ねながら、材料・部品・加工品といった幅広い商材を組み合わせ、最適な調達・供給・改善提案を行います。 単に「要望を聞いて手配する営業」ではなく、課題を分解・構造化し、解決策として提示する営業です。 ■この仕事で求められる営業の姿 顧客の課題は、必ずしも言語化されていません。 表に見えている現象の裏には、工程・設計・調達・品質・コストといった複雑な要因が絡み合っています。 黒田電気の営業は、物事を分解し因果関係を整理し顧客がまだ気づいていない課題を仮説として提示することで、付加価値を生み出すことを使命としています。 ■魅力 ◎1945年の創業より、取引先・販売先との強いコネクションを持っています。これにより顧客の情報をいち早く取り入れ、ニーズに対応した提案が可能となり、「仕入先・販売先・自社」の”3WIN”の関係を実現しています。 ◎パートナー企業が多く、約2,000社以上の仕入先から約13万アイテムが取り扱え、多岐にわたるビジネスフィールドがあります。 ■業務フロー ▽日立製作所および日立グループ各社に対する提案営業 ▽仕入先メーカー様との連携による顧客の潜在・顕在ニーズの発掘とソリューション提案 ▽見積作成 ▽契約交渉 ▽アフターフォロー ■組織構成 計6名：20代1名、30代1名、40代1名、50代3名 ∟顧客との関係性が深く、裁量が大きい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【シニア層活躍中◎原子力発電や複合サイクル発電プラント◎環境にやさしく発電効率が高いプラント〜世界最高レベルのガスタービン技術／業績好調／三菱重工の福利厚生／出張手当も別途支給】 ■業務内容： 三菱重工の発電プラント（火力・複合サイクル・原子力など）の国内及び海外のアフターサービスにおける現地工事を一元的に統括します ＜具体的には＞ 発電設備の定期点検に向けて、工程、工事人員、必要部品、工事機材、レイダウン等の工事計画を立案し、計画に基づいて施工します。安全管理・工程管理の下、設備を点検・整備して品質を確保します。 ・タービン設備のメンテナンス・改修工事の現場代理人業務 ・仕様書作成、顧客・パートナー業者との折衝・工程作成等 ・工事期間以外は、所内で次回工事の準備（工程表・計画書や要領書の作成・見直し等）や安全管理関係の事務業務を担当 ※三菱重工の工事・サービス部と連携しながら業務を行います。 ■扱う製品 複合サイクル発電プラント・原子力発電、発電所で使われるガスタービン・蒸気タービンです。 ・コンバインドサイクル発電プラント（ガスタービン・蒸気タービン） 他の化石燃料に比べて環境負荷が少ない天然ガスを燃料とし、ガスタービンと蒸気タービンの双方を利用する複合発電技術です 温排水、CO2の排出が少なく環境にやさしく、燃料代も少ないのが特徴です。 火力発電のガスタービンにおいては国内でもトップクラスの実績を持ち三菱重工で製作されるガスタービンの入口温度は1,600°Cを超えるガスタービンがあります。世界最高レベルの技術力となります。 大手電力メーカーや発電所、大型製造プラントなどにも導入が叶っており、社会を支えている実感を得られます ■働き方について 基本的に年間休日125日・土日祝は休みです。工事の案件によりますが、繁閑差がはっきりしており夏場と冬場の工事期間以外は残業が０hの月もございます。1年間平均すると月20〜40ｈ程の残業時間です。 春と秋には定検工事の出張が発生する可能性があり、春と秋それぞれ1か所に1〜3か月滞在します。 出張先は主に関東地方（神奈川、茨城、千葉）及び関西地方(兵庫)となります。長期出張の場合は会社が借りたマンスリーマンションに宿泊いただき、全額会社負担いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【※第二新卒・異業界歓迎！茨城県水戸市発祥の地域密着型証券会社にて、リテール営業をご担当いただきます。実績こそがすべてという考え方はなく、風通しがよく、フラットな環境が整っています。】 ■業務内容： ・お客さまの資産運用アドバイザーとしてご就業頂きます。 ・最初は新規開拓営業を担当して頂きます。営業先は個人・中小企業のオーナー様が中心で、特に個人顧客へ力を入れています。今までのご経験や状況に応じて既存顧客を徐々に担当頂きます。 ※入社当初に新規開拓営業を担当いただきますが、飛込み営業による新規顧客獲得に加えて、既存顧客からの紹介が多くあります。 ■研修制度： ・証券業界未経験の方は証券外務員資格（内容）が必須になります。資格取得に向けてのフォローなどのバックアップも行います。 ※研修例・入社時研修：入社してからは、本社で集合教育を行います。金融商品知識を学ぶだけでなく、新規開拓やお客さまへの商品提案を想定したロールプレイングも実施します。・支店配属後の育成制度：本社での集合教育終了後、配属先へ赴任します。配属後も年間を通してフォローアップ研修を実施し、継続的に商品知識・営業スキルの均一的レベルアップを図ります。 ■身につくスキル： ・関係性構築力： 顧客との深い関係性を築く能力を身に着けることができます。大切なお金の相談を家族や友人以外の方にするハードルはとても高く、そこから取引に繋げることができるか否かは営業担当次第になります。 ・金融商品に関わる知識、経済状況を把握する力： 所有資産は主に、増やしたいお金、減らしたくないお金の2種類に分けることができ、それぞれに提案できる投資対象も様々です。顧客が納得する適切な提案を行うためには、幅広い金融商品の知識と、経済状況や顧客の置かれた状況を判断する力が必要になり、それらを養うことができます。 ■魅力： ・当社には、かつての証券会社でしばしば見られたような、実績こそがすべてという考え方はありません。仕事のプロセスや後輩社員の指導、周囲への情報発信、自己啓発などを含めたすべてが重要な業務であるという考え方が根付いています。 ・風通しが良くてフラットな雰囲気です。数字目標を個人単位ではなくチームで持っていることもあり、ミーティングでの意見交換も活発です。 変更の範囲：会社の定める業務

■主な業務： ・クルマの点検、整備、故障診断、修理内容の説明 ■具体的には： ・法定点検、車検整備をメインとした車んぼ不具合等を修理して頂くお仕事です。 ・車の修理をするだけでなく、修理内容の説明や予防整備のご提案等のアドバイス業務もお任せします。 ■作業体制： 車検などはチーム制もありますが、通常の整備は一人で一台を担当します。 ■扱う車種について： 主に普通自動車、軽自動車です。 ■会社・求人の魅力： ・ネッツトヨタ茨城の店舗名には、必ず先頭に「マイネ」という３文字が付いています。「マイネ」とは、ドイツ語で［meine：私の〜］という意味です。カーディーラーにとって店舗は、単に商談をするだけの場所ではなく、お客様をおもてなしする重要なステージです。「我が家」にお客様をお招きするときのあたたかな気持ちで、店舗を「マイネ」と呼んでいるのです。また、お客様にとってもっと身近で信頼される「私のカーディーラー」でありたい、そんな願いが込められています。 ・オンとオフを切り替えて、家族や子供も一緒に楽しめるイベントもあり、風通しの良い社風のもとになっています。 ■福利厚生など： ・かもしか会（社員親睦団体加入） ・社内レクリエーション・社内行事の開催 ・各種部活動・社員旅行等を企画運営 ⇒子どもたちにクルマの楽しさを伝えたり、環境保全活動を行ったりと方法は様々ですが、地域社会の一員として社会貢献活動を行っています。 また、社員の福利厚生も手厚く働きやすい環境づくりをしています。 ・社員割引制度（新車・中古車の購入、点検費用等） ・財形貯蓄制度、定期健康診断、人間ドック、エンジニアウエア支給、基本工具無償貸与、ツナギクリーニング無料、試乗車貸出制度 ・お祝：結婚祝金、出産祝金、トヨタ検定合格祝金、結婚記念日祝、永年勤続表彰、検査員資格取得祝金 変更の範囲：会社の定める業務

◆未経験歓迎！／東芝のグループ会社／ユースエール認定（若者雇用促進法に基づく認定）企業／強固な基盤を保持／年間休日125日／残業平均6時間◆ ■職務概要： 放射線関連施設には、安全に運用するためのさまざまなが放射線測定器あります。弊社ではその測定器の設計から製造、試験、検査、納品まで受注生産し、メンテナンスまで一貫して当社独自の技術で対応しております。 主要取引先である日本原子力研究開発機構や大手メーカー・エネルギー関連企業、各種研究機関等の要望に対応して設計・制作をご担当頂きます。 ■具体的な職務内容： ・各種放射線測定機器をユーザーの要望に応じて設計・制作を頂きます。具体的にはセンサー装置の制御盤の設計・制作、制御ソフトの作成を担当頂きます。 ・理系の基本的知識があれば、入社後に専門的知識を身に付けていただけますので、スキルアップが図れます。 ■組織構成： 東京事業所は現在、30代〜50代を中心に27名で構成されております。 すぐ周りに聞ける環境の為、未経験の方も安心してスキルアップをしていけます。 ■安定した働き方 ・残業平均6時間 ・年間休日125日 ・完全週休2日制 ・有給休暇取得12日 ・福利厚生充実（住宅手当・家族手当有） ・夜勤なし ■同社の魅力： ・東芝グループに属しており、安定的な経営基盤を保持しています。 ・顧客先の要望に合わせ、オーダーメイドで製品をご提供しているため、スピーディーな対応、コスト削減等が同社の強みです。 ・完全受注生産体制で一つ一つ生産しており、技術力の高さに定評があります。参入障壁が高い領域であることからも、競合優位性を保持しております。 ・日本原子力研究開発機構や東芝等、日本を代表する大手企業から安定して仕事を得ており、業績も堅調に推移させております。 ・新卒入社3年後の定着率90％以上、中途社員の定着率も高く、平均勤続年数24.5年と安定した就労環境が整備されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【JR宇都宮駅より徒歩3分/平均有給取得日数16.8日/土日祝休み/フレックス制/主要取引先は大手G企業多数/残業月平均20時間/資格取得支援制度あり/ワークライフバランス◎】 ■業務内容： 社会インフラ分野で利用されるシステムの開発を主力としている弊社にて、交通分野・産業分野のソフトウェア設計・開発を行って頂きます。 ■業務詳細： ＜具体的担当フェーズ＞ ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・プログラミング ・試験 ■案件事例： ・鉄道分野の交通システムにおけるソフト開発 ・産業分野の製品・装置におけるソフト開発 ソフトウェア設計・制作・各種アプリケーションの開発をご担当いただきます。 ■研修制度： 入社後は、ご経験やスキルに応じて各案件の開発業務から行い、徐々に上流工程（設計）やプロジェクトリーダー経験を積んで頂きます。新卒採用も行っており、若手エンジニアの育成に力を入れているため、研修制度も充実しております。 ■ソフトウェア事業： 社会インフラ分野で利用されるシステムの開発を主体として電力、鉄道、交通などの設備を監視・制御する装置のシステム開発、それらの中央システムのサーバとクライアントソフトウェア等を設計・開発を行っております。 また一般産業向けの生産管理システムや自動車関連のソフトウェア開発を行っております。技術分野は、組み込み系・サーバ系・クライアント系・Web系等と幅広く保有してお客様の様々なニーズに応えます。 ■当社について： ・当社は地域に根ざした『総合エンジニアリング企業』として、「ソフト」「ハード」「サービス」と多角的に事業を展開しています。具体的には、PCサーバ・シーケンサ装置・組込み型マイコン等のシステム設計、プログラム設計等のソフトウェア開発や、一般産業や公共インフラにかかわる生産設備および電機機器などの各種制御装置のハードウェア設計、保守メンテナンスを行っております。お客様のご要望や求めるニーズに対し、社員一人ひとりが持つ優れたスキル、培ってきた豊かな経験とノウハウを基盤に、お客様のベストパートナーとして、高品質の技術・サービスを提供していきたいと考えています。 ・会社イベントやサークル活動で社員同士の親睦を深めており、風通しの良い社風が同社の自慢の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜施工管理経験者歓迎／創業40年以上／日本のエネルギー・ライフラインを支える会社／取引先は日立・東芝・三菱グループなど大手企業多数／出張なし・夜勤なし／退職金有り〜 ■募集背景： 火力発電所構内工事の案件拡大に伴い、即戦力としてご活躍いただける施工管理経験者を募集します。 本ポジションは神奈川県横須賀市の火力発電所構内に常駐し、発電所が存続する限り、同一拠点で長期的に働ける環境が特長です。 ■業務内容： 火力発電所構内における各種工事（保全・改修・新設工事等）の施工管理業務をお任せします。 これまでのご経験・スキルに応じて、担当範囲を決定します。 ■業務詳細： ・工事計画の立案、工程管理 ・協力会社・作業員への指示、調整 ・現場の安全・品質管理 ・施工状況の確認、各種書類作成 ・発電所担当者との打ち合わせ　など ※火力発電所構内での業務経験を活かし、即戦力として裁量を持って活躍できます ■本ポジションの魅力： ◎出張なし／転勤なし／夜勤なし：生活基盤を安定させて働ける ◎長期常駐型：発電所がなくならない限り、腰を据えて就業可能 ◎専門性を活かせる：火力分野の経験を最大限評価 ◎事業安定性：大手メーカー・インフラ関連企業との取引多数 ■充実の教育体制： ◎入社研修： 最大1ヵ月ほど研修センターにて複数名で座学講習を受け、基礎のインプットをします。その後適性に応じて現場配属となります。 ※研修中は社員寮および借り上げ寮を準備しています。 ◎資格取得支援： 資格取得の費用は会社が全て負担しており、研修センターで筆記試験の想定問題や実技試験の練習も行える環境を整え、非破壊検査の合格率は40％上昇しました。 ◎社員技術交流： エンジニアの交流会やミーティングなど、顔を合わせて意見交換できる場を設けています。また、社内メール制度や掲示板で、全国の社員と情報共有できる仕組みも整えています。 上司や先輩が不安・悩み事を親身になって聞いてくれる環境のため、安心して業務に取り組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 茨城県を中心とした各地の教育施設や医療・福祉施設、公共施設や工場、マンションなどの建築プロジェクトにおいて、「安全・品質・工程・コスト」をトータルに管理し、工事現場の運営を行っていきます。 次世代に残せる建造物をあなたの力で構築していただきます！ 「施工管理」とは…建築プロジェクトの管理業務を担当します。主に工程管理、品質管理、安全管理、予算管理などを行います。 （建築施工管理が管理する現場は建造物で、土木施工管理は道路などのインフラの現場です。） ■業務の特徴： ・元請となります。 ・官公庁：民間の案件が5:5になります。 ・学校、公共施設、マンション、病院、工場等、様々な構造物に携わることができます。 ・１人1現場の担当になります。（1〜4現場/年） ・担当エリアは茨城県および隣県（福島、栃木、埼玉、千葉、東京など）の各工事作業所となります（出張：有） ・工期は案件により、1か月〜1年半程度です ■はたらき方： ・直行直帰が可能です ■配属先について： ・建築部門：約60名体制 ■会社の特徴： 創業から100年以上の歴史がある茨城県を中心とした総合建設会社で、県内トップクラスの売上高・実績を誇っております。 近年、ICT活用も取り入れる柔軟性の高い社風です。 工事現場のICT化だけでなく、SNSやWEBツールなど社内外で活用の幅を広げています。 創業１００周年記念事業「おひさまの恵みプロジェクト」を通し、未来を担う青少年の活動を応援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆茨城県の地場ゼネコン！シニアの活躍にも強く、信念をもって業務にあたる企業です◆◇ ■業務内容： 茨城県を中心とした各地の教育施設や医療・福祉施設、公共施設や工場、マンションなどの建築プロジェクトにおいて、「安全・品質・工程・コスト」をトータルに管理し、工事現場の運営を行っていきます。 次世代に残せる建造物をあなたの力で構築していただきます。 また、ご経験を活かし、後進の育成にも挑戦いただけます。 ■業務の特徴： ・元請となります。 ・官公庁：民間の案件が5:5になります。 ・学校、公共施設、マンション、病院、工場等、様々な構造物に携わることができます。 ・１人1現場の担当になります。（1〜4現場/年） ・担当エリアは茨城県および隣県（福島、栃木、埼玉、千葉、東京など）の各工事作業所となります（出張：有） ・工期は案件により、1か月〜1年半程度です ■はたらき方： ・直行直帰が可能です ■配属先について： ・建築部門：約60名体制 ■会社の特徴： 創業から100年以上の歴史がある茨城県を中心とした総合建設会社で、県内トップクラスの売上高・実績を誇っております。 近年、ICT活用も取り入れる柔軟性の高い社風です。 工事現場のICT化だけでなく、SNSやWEBツールなど社内外で活用の幅を広げています。 創業１００周年記念事業「おひさまの恵みプロジェクト」を通し、未来を担う青少年の活動を応援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【平均有給取得日数16.8日/土日祝休み/フレックス制/主要取引先は大手G企業多数/丸の内線淡路町駅から徒歩4分/残業月平均21時間/資格取得支援制度あり/ワークライフバランス◎】 ■業務内容： 監視制御、業務支援、計測制御、生産管理システムなどのソフトウェア設計・開発をご担当いただきます。 入社後は開発業務からスタートし、上流工程（要件定義、基本設計）やプロジェクトリーダーとしてのキャリアを目指せます。 案件事例： ・監視制御システム（電力、道路、鉄道） ・業務支援システム（電力） ・計測制御システム（上下水道、薬品） ・生産管理システム（画像処理、製造工程） ・エネルギーマネジメントシステム ※プロジェクトの規模感は数名から数十名規模まで様々。あなたのスキルに応じて適切な役割をお任せします。 ■研修制度： 入社後は、ご経験やスキルに応じて各案件の開発業務から行い、徐々に上流工程（設計）やプロジェクトリーダー経験を積んで頂きます。新卒採用も行っており、若手エンジニアの育成に力を入れているため、研修制度も充実しております。 ■ソフトウェア事業： 社会インフラ分野で利用されるシステムの開発を主体として電力、鉄道、交通などの設備を監視・制御する装置のシステム開発、それらの中央システムのサーバとクライアントソフトウェア等を設計・開発を行っております。 また一般産業向けの生産管理システムや自動車関連のソフトウェア開発を行っております。技術分野は、組み込み系・サーバ系・クライアント系・Web系等と幅広く保有してお客様の様々なニーズに応えます。 ■当社について： ・当社は地域に根ざした『総合エンジニアリング企業』として、「ソフト」「ハード」「サービス」と多角的に事業を展開しています。具体的には、PCサーバ・シーケンサ装置・組込み型マイコン等のシステム設計、プログラム設計等のソフトウェア開発や、一般産業や公共インフラにかかわる生産設備および電機機器などの各種制御装置のハードウェア設計、保守メンテナンスを行っております。お客様のご要望や求めるニーズに対し、社員一人ひとりが持つ優れたスキル、培ってきた豊かな経験とノウハウを基盤に、お客様のベストパートナーとして、高品質の技術・サービスを提供していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験歓迎／既存顧客の深耕営業／研究機関・大手企業と取引／試験装置メーカー／熱と計測の専門技術が身につく／研修・OJT充実 ■業務内容: 【変更の範囲：会社の定める業務】 既存顧客に対しての試験装置・設備の営業を行っていただきます。 製品ごとではなく取引先企業ごとの営業の為、当社扱うすべての製品を担当頂くことができ、幅広い知見が身につきます。 ・取引先企業 日立製作所やトヨタ自動車、三菱重工業等の大手日系企業だけではなく京都大学、東京大学等の大学や、日本原子力研究開発機構、量子科学技術研究開発機構等の研究施設となっております。 ・営業スタイル 荷電等による新規営業はなく、研究開発や設計等に携わっておられる方に、これから着手しようとする装置等の試験研究や既存の生産設備等に、当社の技術や製品を使用するメリットをPRして頂く深耕営業となります。 ■就業環境: 部長、課長、係長、メンバー5名の8名体制となっております。20代の方もおり、若手も活躍しできる職場です。 入社後は、茨木本社工場にて1か月程度当社製品に関して学んで頂くことができます。その後はOJT制度にて、当社の営業に関して学んで頂きます。研修制度充実している為、営業未経験の方でもキャッチアップ可能です。 ■働き方 ・平均残業時間20時間程度 ・泊りがけの出張もなくワークライフバランスも重視して働けます ・年間休日121日、完全週休二日制 同社の平均勤続年数は約20年と腰を据えて長く働いている方が多くいます。 ■同社について： 同社は1949年の設立以来一貫して熱とその計測というテーマに取り組んできた温度制御システムや各種試験装置、溶融金属搬送装置等の老舗メーカーです。 1955年1月、自社製品第1号の「シーズヒータ」を完成して以来、様々な開発に取り組み、その使命を着実に実現し、産業界に貢献してきました。原子力発電実験用の「模擬燃料集合体」や高温液体金属の連続測定を可能とした「液面計」、「電磁ポンプ」、「電磁流量計」、及び「各種実験装置」の製作そして真空装置など同社が長年にわたって累積した熱と計測の総合的成果です。これからも、今日まで培ってきた熱と計測の技術について、更なる進化と挑戦を続け、地球環境を守り、産業の進歩発展に貢献する企業を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務：システムコンサルティングおよびネットワーク事業におけるシステムエンジニアを担当していただきます。 ※東京都内の請負常駐の形でシステム開発に携わります。基本的に客先には1〜2名での常駐となり基本設計から保守運用まで幅広く行います。 プロジェクトによってはリモート勤務も可能となっております。 ■案件詳細： 日立製作所関連、NEC関連、原子力設計開発関連会社等、代表田久氏がフリーランス時代に築いた幅広い人脈から 既存顧客は9割を超え様々な案件があります。ご本人のスキルや適性に合わせてアサインをされますが 「チャレンジしたい」「成長したい」お気持ちを叶えたいと柔軟に対応されています。まずはご応募の上ご相談ください。 ■同社の魅力 （1）エンジニアとして幅広い経験が積めます 銀行系や制御系の分野に特化したシステム開発に携わる中で、業務知識を身につけ、上流工程に携わる事ができます。 仕事の対価として報酬を支払っていきたいという代表の考えの下、本人の努力により給料を査定いたします。 そのため、若くても年齢以上の収入を得ることが可能です 「結果」を出すためのサポートに関しても、業務外での勉強会の実施など手厚いサポートがあるため エンジニアとしてのスキルアップをする事が可能です。 （2）働きやすいサポート体制 代表田久氏が月に1〜2回程お食事会を開催し常駐先の雰囲気を聞いたり業務の悩みを解消する場を設けています。 とてもフレンドリーで気軽にお話できるので必要であれば毎週電話面談を設定したりフォロー体制が整っています。 またプロジェクトによってはリモート業務も可能となっており、おおよその残業時間が月10時間未満となっています。

〜公共・官公庁案件やメガバンク案件等、大手プロジェクト多数あり／一部、テレワーク可能案件・フレックス勤務可能案件・自社内受託開発案件もあり／月平均残業10時間〜 茨城県日立市に本社を構え、日立市や水戸市周辺のエリアの他、都内23区、横浜市など、多くのプロジェクトのご依頼をいただいている当社。この度、新たにプログラマーを募集します。官公庁・金融・公共インフラなど、社会基盤を支えるシステム開発に携わっていただきます。 ■業務内容： ・組込、制御系ソフトウェアの設計・開発・テスト、業務アプリケーション開発 ・要求仕様書、設計書に基づくプログラム設計および実装 ・単体テスト、結合テスト、総合テストの実施、不具合の解析・改修 ・既存システムの保守、機能改善、性能チューニング ・画面、帳票、バッチ処理などの詳細設計、プログラミング、テスト *将来は、自社製品開発にも取り組む計画があります。セキュリティ関連やヘルスケア関連の製品を開発する予定です。 ■プロジェクトについて： 公共系、防衛庁、特許庁、郵政・郵便、年金、金融(主要メガバンク)の案件です。本社のある日立市や水戸市、その他近隣エリアの案件や都内23区内、横浜市内の案件を受注しています。 ・制御系のプロジェクト：茨城県内(日立市、水戸市など本社の近隣の市区町村エリア) ・業務系のプロジェクト：都内23区内や横浜市内 *一部、自社内での受託開発も行っていますが、客先常駐の案件がメインになります。 *お住まいを考慮し、プロジェクト先を決定します。 ■開発環境： C、C++、java、javaスクリプト、PHP、C#、VB　 ■魅力ポイント： 【エンジニアフォロー体制も◎】 営業の定期巡回の他、社員同士のコミュニケーションチャットを設け、エンジニア同士が連絡を取り合い、時にはフォローをしあい、助け合って、日々の業務に取り組んでいます。困ったことがあれば、すぐに相談しやすい環境です。 【テレワーク可能案件やフレックス勤務可能案件も一部あり】 プロジェクトによっては、テレワーク可能やフレックス勤務可能案件も一部あります。 変更の範囲：会社の定める業務

茨城県日立市に本社を構え、日立市や水戸市周辺のエリアの他、都内23区、横浜市など、多くのプロジェクトのご依頼をいただいている当社。この度、新たにPMOアシスタントの募集です。 ■業務内容： ・会議資料準備 週次会議、月次会議、それぞれの資料の準備を行います。公共案件の場合は、紙で資料を準備する必要があります。参加人数分の印刷を行います。 ・会議資料の誤字脱字チェック ・議事録チェックを対象部署に依頼する ・進捗表、課題表の内容チェックと対象部署への修正依頼 *お客様先で業務をする客先常駐がメインになります。 ■プロジェクトについて： 公共系、防衛庁、特許庁、郵政・郵便、年金、金融(主要メガバンク)の案件です。本社のある日立市や水戸市、その他近隣エリアの案件や都内23区内、横浜市内の案件を受注しています。 ・制御系のプロジェクト：茨城県内(日立市、水戸市など本社の近隣の市区町村エリア) ・業務系のプロジェクト：都内23区内や横浜市内 *お住まいを考慮し、プロジェクト先を決定します(**こちらの求人票は、都内23区、横浜市のプロジェクトを想定しています)。 ■魅力ポイント： 【客先常駐しているスタッフのフォロー体制も◎】 営業の定期巡回の他、社員同士のコミュニケーションチャットを設け、客先常駐しているPOM、POMアシスタント、エンジニア同士が連絡を取り合い、時にはフォローをしあい、助け合って、日々の業務に取り組んでいます。困ったことがあれば、すぐに相談しやすい環境です。 【働く環境◎】 月平均残業は10時間程。年間休日は120日。バースデー休暇やスキルアップ休暇などの特別休暇制度も設けており、ワークライフバランスの実現も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜公共・官公庁案件やメガバンク案件等、大手プロジェクト多数あり／テレワーク可能案件・フレックス勤務可能案件・自社内受託開発案件も一部あります〜 茨城県日立市に本社を構え、日立市や水戸市周辺のエリアの他、都内23区、横浜市など、多くのプロジェクトのご依頼をいただいている当社。この度、新たにSEの募集です。官公庁・金融・公共インフラなど、社会基盤を支えるシステム開発に携わっていただきます。 ■業務内容： 主な担当フェーズ ・要件定義　 ・基本設計、詳細設計 ・開発、製造、テスト　 ・保守、運用 *ご経験・ご希望に応じて、上流工程から一貫して携わっていただくことも可能です。 *将来は、自社製品開発にも取り組む計画があります。セキュリティ関連やヘルスケア関連の製品を開発する予定です。 ■プロジェクトについて： 公共系、防衛庁、特許庁、郵政・郵便、年金、金融(主要メガバンク)の案件です。本社のある日立市や水戸市、その他近隣エリアの案件や都内23区内、横浜市内の案件を受注しています。 ・制御系のプロジェクト：茨城県内(日立市、水戸市など本社の近隣の市区町村エリア) ・業務系のプロジェクト：都内23区内や横浜市内 *一部、自社内での受託開発も行っていますが、客先常駐の案件がメインになります。 *お住まいを考慮し、プロジェクト先を決定します(*こちらの求人票は、都内23区、横浜市のプロジェクトを想定しています)。 ■開発環境： C、C++、Java、JavaScript、PHP、C#、VB　 ■魅力ポイント： 【エンジニアフォロー体制も◎】 営業の定期巡回の他、社員同士のコミュニケーションチャットを設け、エンジニア同士が連絡を取り合い、時にはフォローをしあい、助け合って、日々の業務に取り組んでいます。困ったことがあれば、すぐに相談しやすい環境です。 【テレワーク可能案件やフレックス勤務可能案件も一部あり】 プロジェクトによっては、テレワーク可能やフレックス勤務可能案件も一部あります。 変更の範囲：会社の定める業務

茨城県日立市に本社を構え、日立市や水戸市周辺のエリアの他、都内23区、横浜市など、多くのプロジェクトのご依頼をいただいている当社。この度、新たにPMOの募集です。 ■業務内容： ・プロジェクト管理の補助： 進捗表（Excel）の更新、作業実績の取りまとめ、簡単なガントチャートやタスク一覧の整理 ・会議・調整のサポート： 定例会の議事録作成、会議の議題の整理、関係者への連絡・共有 ・ドキュメントの整理： 設計書、仕様書の整理、更新履歴の管理、レビュー記録のまとめ ・顧客や他チームとのやりとり補助： 報告資料のドラフト作成、問い合わせの内容を整理してPMに渡す 等 *お客様先で業務をする客先常駐がメインになります。PMOアシスタントと共に業務を行います。 ■プロジェクトについて： 公共系、防衛庁、特許庁、郵政・郵便、年金、金融(主要メガバンク)の案件です。本社のある日立市や水戸市、その他近隣エリアの案件や都内23区内、横浜市内の案件を受注しています。 ・制御系のプロジェクト：茨城県内(日立市、水戸市など本社の近隣の市区町村エリア) ・業務系のプロジェクト：都内23区内や横浜市内 *お住まいを考慮し、プロジェクト先を決定します(*こちらの求人票は、都内23区、横浜市のプロジェクトを想定しています)。 ■組織構成： PMOを担当している社員は、3名です(エンジニアと兼務)。 ■魅力ポイント： 【客先常駐しているスタッフのフォロー体制も◎】 営業の定期巡回の他、社員同士のコミュニケーションチャットを設け、客先常駐しているPOM、POMアシスタント、エンジニア同士が連絡を取り合い、時にはフォローをしあい、助け合って、日々の業務に取り組んでいます。困ったことがあれば、すぐに相談しやすい環境です。 【働く環境◎】 月平均残業は10時間。年間休日は120日。バースデー休暇やスキルアップ休暇などの特別休暇制度も設けており、ワークライフバランスの実現も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【職務概要】 海外原子力事業における受注活動およびプロジェクトマネジメント全般 【職務詳細】 ・海外事業における受注前活動(拡販、顧客との仕様調整、社内見積とりまとめ、契約交渉など) および受注後のプロジェクトマネジメント(設計、調達、製造、品証部門等をリードしたプロジェクト推進、ステークホルダとの調整。進捗管理、コスト管理、リスク管理など) 【配属組織について（概要・ミッション）】 ＊日立ＧＥベルノバは、日立ＧＥベルノバニュークリアエナジー株式会社の略称です。 日立GEベルノバニュークリアエナジーでは、より高い信頼性と安全性を兼ね備えた原子力発電設備を追及し、研究・開発・設計・製造・建設・保守までを一貫した責任体制で推進しています。これまで建設中も含めて日本国内で 23 基の原子炉納入実績を有し、原子炉の新規建設から予防保全、廃止措置にいたるまで幅広いソリューションを提供してお客さまを支援しています。 これらの機器の信頼性は原子力発電所の安全性・安定稼働に直結するため、高い技術と品質が求められますが、その分非常に意義のある業務に携わることができます。 また、国内プロジェクトで培った技術や経験を活かしながら、パートナーであるGEベルノバ日立と協力し、海外事業の拡大も積極的に推進しています。

【職務概要】 原子力施設の情報システム、DXソリューションの設計、開発を推進していただきます。営業部門をはじめフロント部門と一体となり、お客様との協創活動の中核的な役割を果たしていただきます。プロジェクトリーダとしてチーム(パートナー各社含む)を牽引し、プロジェクト全体の推進、報告、パフォーマンスを管理するとともに、期待される予算、納期を守ることで担当プロジェクトの円滑な推進・完遂に貢献いただきます。 【職務詳細】 原子力施設の情報システム、DXソリューションに関わる以下の職務を担当します。 ・顧客協創による課題・ニーズの収集と文書化、最適解の提案（見積、作業スケジューリング含む） ・日立グループ内外のパートナー各社との連携・コミュニケーション窓口 ・プロジェクト管理（予実管理、工程管理、チームの作業調整と必要時の体制強化、品証部門と連携した品質管理等） ・リスクと問題管理（リスク、問題、依存関係・制約事項の特定・評価及び上長への報告） ・稼働中の情報システムの保守、エンハンス対応 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 配属組織では、原子力施設の運用・保全管理に必要とされる情報システムの導入や刷新プロジェクトを推進しています。お客様の業務課題・ニーズを探索し、それらを解決・実現するためのデジタルソリューションも提供します。上流工程からシステムインテグレーションまで、システム・ソリューションをお客様に提供するためのフロントSE・プロジェクトリーダとしてご活躍いただきます。