〜 当社主業は、電気配電盤製造・取付け業で、市場は一定の規模があり、三菱重工(神戸)等の大手の取引先を持ち、売り上げも安定確保しております〜 ■担当業務 ・主に中国地方を中心としたエリアにて、電装部品の組み付け、電線・ケーブルの線切断、配電等の施工自社工場内での盤の組配等を穂担当いただきます。　 ・設備機器の配線や組立をご担当いただきます。 ・部品をイチから組み立てる作業です。　 ・作業期間は2〜3日から2週間程度までとなります。 ・例：製造ラインのシステム、自動制御盤、操作盤など ※年数回程度全国に出張する可能性もございます。 【変更の範囲；会社の定める業務】 ■組織構成 ５名体制で運営しております。４０代、５０代の社員が中心となって活躍しております。 ■入社後の教育体制 OJTを予定しております。　　 ■当社について 配電盤・分電盤・操作盤・自動制御盤・無人搬送装置の設計・製作・施工・改造・据付配線工事まで一貫してワンストップで対応できる点が強みです。受注は増加傾向にありますが、製作担当者が不足していることから受注を断わることもある状況です。将来に向けて人員体制構築のためにも、電気制御盤の製作担当者を雇用したい意向です。

【土日祝休みが基本】 バラエティに富んだ建設プロジェクトからスキルを活かせる案件をお任せ。 施工管理として、希望するエリアに根ざして働けます。 大手ゼネコンが手がける案件を中心に、様々な現場で施工管理として活躍。 【多彩なプロジェクトから最適なモノを…】 ◎建築…オフィスビル、高層マンション、商業施設、工場、医療施設など ◎土木…道路や河川、上下水道、橋梁、ダム、トンネル、鉄道工事など に加え、空調衛生や電気設備工事なども請負います。 【手がける商品・サービス】 最先端技術に触れるチャンスが豊富なことも特徴です ▽ドローン空撮による3次元測量 ▽BIM/CIMによる生産性向上 ▽VR、MRの有効活用 ▽建機ロボットなどを使った無人施工 など、最先端技術を用いた「未来型の建設プロジェクト」が動き出しています。 ★希望する場所で活躍可能！ 時期やタイミングはありますが、極力、希望する地域での案件をアテンドします。 <注目ポイント1> 入社後の流れ ★「すぐ働きたい」そんな要望もOK 案件数が豊富なこともあり、入社2週間ほどで即現場に入ることも可能。経験を活かし、即戦力として活躍＝高収入を目指せます。 ★生活環境の整備もサポート 好待遇が用意されていますし、残業代などもキッチリ支給。社宅も用意されているため、応募の段階で遠慮なくご相談ください。 <注目ポイント2> しっかり休んでリフレッシュ！好待遇の中で働けます！ 「土日祝休み」でプライベートも充実。現場状況や天候次第では、月1回程度の土曜出勤もありますが、基本は振替休日もとれるのでメリハリをつけて働けます。また制度や待遇面も充実しており、産・育休や介護休暇の取得も可能。さらに「給与前払い制度」が用意されていますので、新生活のサポートに充て 【入社後の成長サポート】 ≪資格取得支援制度≫ 資格勉強で外部研修を受ける場合、受講料を当社が負担します！（中には100万円以上かかる研修も） ☆様々な資格に資格手当を用意 ◇5,000円…宅地建物取引主任者、測量士補 ◇10,000円…測量士、建築積算士※旧建築積算資格者、1級造園施工管理技士、2級管工事施工管理技士 　2級電気工事施工管理技士、2級土木施工管理技士、2級建築施工管理技士、技術士補、2級建築士 ◇30,000円…1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、1級土木施工管理技士 　1級建築施工管理技士、技術士、1級建築士 ◇50,000円…建築設備士 その他、50種類以上！

【未経験の方大歓迎！】 誰もが知っているような建設プロジェクトの進行管理をサポート ★建設現場のPCでの事務仕事です！ ●建物の写真撮影・整理 ●書類の整理・作成・ファイリング ●申請書の作成 ●スケジュールの管理 ●スタッフの安全管理 ●スタッフの総務・労務管理 ●協力会社との打ち合わせ など幅広い業務に携わることができます。 デスクワークのみの仕事ではないので、 ただの事務だけじゃ物足りない…という方にはオススメ♪ 【手がける商品・サービス】 こんなビッグプロジェクトに携われます—— ・東北学院大学 ・新国立競技場 ・虎ノ門ヒルズ ・羽田空港 ・中央リニア新幹線 ・トヨタウーブンシティ ・大名古屋ビル ・あべのハルカス ・京都競馬場 ・北九州空港 ・博多駅 など、建築・土木に関わらずバラエティに富んだ建設プロジェクトを手掛け、空調衛生や電気設備など専門分野の工事も行います。 <注目ポイント1> 教育研修制度 専門講師による独自研修以外にも、下記サポートも実施！！ ・資格取得支援制度（費用は会社が全額負担） ・eラーニングを通じた外部研修 ・資格勉強会 ・同期と交流できる集合型研修 「スキルを身に着け、キャリアアップしたい」という方にとって最適な環境です◎ <注目ポイント2> しっかり休んでリフレッシュ！好待遇の中で働けます！ 「土日祝休み」でプライベートも充実。現場状況や天候次第では、月1回程度の土曜出勤もありますが、基本は振替休日もとれるのでメリハリをつけて働けます。また制度や待遇面も充実しており、産・育休や介護休暇の取得も可能。さらに「給与前払い制度」が用意されていますので、新生活のサポートに充てることができます。 【入社後の成長サポート】 ★入社後は充実した教育研修制度で安心！ 入社後、まずは独自の研修プログラムを実施！専門講師の指導の元、基礎からしっかり学べます◎また、研修後は簡単な事務ワークからスタート！ご自身のペースに合わせてスキルアップが可能です。初めての業界に不安を感じている方も安心して就業いただけます！　専門講師による独自研修以外にも、下記サポートも実施！！ ・資格取得支援制度（費用は会社が全額負担） ・eラーニングを通じた外部研修 ・資格勉強会 ・同期と交流できる集合型研修 「スキルを身に着け、キャリアアップしたい」という方にとって最適な環境です◎

＜本求人は2025年3月入社の募集です（MR経験者）＞ ■業務内容： 医療用漢方製剤専門のMR職として医療従事者への情報提供をお任せします。漢方は昨今、医療現場での活用が進んでいる成長領域です。対象となる診療科は多いですが、特に高齢者医療や女性医療に注力しています。 ※担当施設は開業医が中心ですが、大学病院や大病院なども担当し、様々な経験を積むことが出来ます。 ■研修制度： 入社後、経験者の方も研修がありしっかりとフォローします。漢方業界が初めての方でもご安心ください！内容は学術（医薬品・漢方薬）、情報提供や説明会のロールプレイイング等インプット型、アウトプット型の両方での研修を予定しています。現場でご活躍いただくための土台を固めます。（研修期間は変動の可能性あり） ■社風・やりがい： 「これをやりたい」「こんな戦略で漢方薬の普及、患者様の健康に貢献したい」という意欲を尊重して後押ししてもらえる社風で個人への裁量は大きいです。 ■魅力： ・産育休、子ども看護休暇、介護休暇、各種自己啓発制度あり ・将来的に漢方薬を熟知する専門家として成長することができます。漢方薬を熟知するMRは市場価値も高いです。 ■勤務地補足： ・初任地は広島エリアとなります。 ・初任地は広島エリアですが、その後の全国転勤がございます。 ※詳しくは以下ご参照くださいませ。 https://www.kracie.co.jp/company/info/office.html ※上記URLに記載されている支店・営業所・出張所以外のエリアでの駐在の場合もあります。 ■クラシエ(株)へ入社後本社での研修期間を経て、MR職としてはクラシエ薬品(株)への在籍出向となります。 出向先：クラシエ薬品株式会社 事業内容：医療用医薬品分野（医薬品部門） 変更の範囲：会社の定める業務

＜西日本エリアでお馴染ゆめタウン・ゆめマートの運営を行うイズミG／未経験からマネジメントや国家資格取得が目指せる★社員割引など福利厚生充実＞ 当社はイズミグループの一員として、ゆめタウンの施設管理や工事業務を行なっている会社です。 ■採用背景： 今回は当社が管理している「ゆめタウン」及び「ゆめマート」の清掃・スタッフ管理業務をお任せいたします。 ■業務内容 ・清掃業務のスケジュール管理、勤務シフト作成および調整 ・在庫管理、消耗品・備品の発注 ・清掃員欠員時の清掃業務従事 ＜一日の業務の流れ＞ ▼本社へ出社 ▼部下２〜3名と一緒に各現場に向かいリーダーとして指揮を行う ▼作業が終わり次第「本社」へ帰社 ■未経験入社者が活躍中です！ 前職は運送会社で勤務をされていた方などもいます。新しいことに挑戦していける、向上心がある方は活躍していただきやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎まちづくりをワンストップで対応できる住吉グループ！ ◎国内初！重機の遠隔操作実験などDX推進中！ ◎年休127日、基本土日祝休み！ワークライフバランスが整います！ ■採用背景： 当社は山口県下関市に本社を置く総合建設会社です。1951年に創業し、土木工事、建設工事、砕石製造販売、環境産業、そしてアグリビジネスなど、幅広い事業を展開しています。より多くの案件に対応するため、組織体制強化のための増員募集をしています。是非ご応募ください！ ■業務内容： ・工程・品質・安全の管理 ・人員・資材の発注業務 ・各種申請書類の作成・提出 ・工事・重機作業 ・測量・写真撮影など ■働き方について： ・案件により２週間〜2・3年程度の出張が発生する場合がありますが、その分出張手当が支給されます。また、工期が迫っている場合など休日に対応頂くこともありますが、しっかり振替休日を取得できる環境です。 ・現場への移動時間削減や安全対策のため、国内で初めて重機の遠隔操作の実験をするなど、DX推進にも力を入れています。 ■入社後の流れ： まずはOJTを通して仕事の流れを覚えて頂きます。経験の浅い方は技術担当による研修も実施しています。 また、定期的に社内外のセミナーを実施、施工管理技士等の資格などの国家資格取得補助があるなどスキルアップも叶います。 ■組織構成： 広島支店には現在2名メンバーが在籍しています。 現在は案件の規模によって、山口本社のメンバーを振り分けて対応しています。 ■当社の魅力： ・出張手当、家族・住宅手当、通信手当…等様々な手当がございます。手当だけでも年間最大330万円程度給与UPを目指せます！ ・選べる社員旅行（期間・旅行先）も積立てなしでご用意しています。（※社内規定あり）また、釣り大会等、社内イベントも多く風通しのいい社風です。 ・年間休日127日だけではなく、有給も取得しやすい環境です。 ■当社について： 山口県下関市で「安全第一」「地域貢献」を掲げて60年。土木工事業・建築工事業・砕石製造販売事業・環境産業事業を展開しています。 営業エリアは地元山口県を中心に九州圏内まで多くの実績があり、更に企業や地方自治体などの要請に応え広範囲での活躍の場が広がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【リクルートグループの安定基盤◎営業未経験からチャレンジしたい方を歓迎します！接客業・販売業出身の方など営業未経験者も多く活躍中！/転勤無し、土日祝休み、残業20H程度、年休125日、フレックス相談可能でワークライフバランス◎】 まだお取引のない企業様への人材活用の提案営業、現在お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案をお任せします。 ■具体的には： （1）未取引企業への新規提案営業…既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。現在取引のない企業からすぐにオーダーをいただくのは難しいですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりを期待しております。 （2）既存クライアントのサポート…クライアントへ定期的に電話や訪問をし、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： NTTグループの一員として、下記業務をお任せします。 ・会計業務（請求／支払等）、決算業務（報告書作成等）、事業計画業務（物件費策定／予実管理） ・監査（内部、外部）、税務業務（税務調査） ・その他上記に関する支店内総括業務（支店内組織間調整等） ■仕事内容・職場の魅力（CDP含む）： ・「業務内容」について、幅広く一人称で業務遂行ができ、支店内各組織との協業も通じて、事業貢献および自身の経験を積むことができます。 また、資格取得や能力開発について多くのプログラムがあり、自身のスキルアップも図れる点も魅力です。 ■組織風土： 中国支店社員数は166名（派遣社員含む2024.10.1現在員数）社内は気軽に話しやすい雰囲気です。業務に関する自身の意見、課題解決案を支店内事業に反映し貢献できる環境です。 ■働き方： ・全従業員がフレックス勤務。月平均残業としては20時間程度です。 ・リモートワーク制度を導入しております。目安として、週1〜2日程度のリモートワークを活用しています。 ※ただし、配属等により、勤務時間・勤務形態は異なる場合があります。 ■当社の特徴： ・エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業：当社は「企画／コンサルティング」「設計」「構築」「保守／維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。 ・充実の福利厚生／安定した事業基盤が魅力のNTTグループ：総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得17.6日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 当社はベッドとマットレスの製造・販売を主な事業としています。今回は世代交代のため、現在の責任者の後任となる方を採用したいと考えております。是非ご応募ください。 ■業務内容： ・経理・総務・人事の管理業務 ・部下のマネジメント ・金融機関との折衝 等 ■組織構成： 責任者1名、経理事務2名、カスタマーセンター3名が在籍しています。 ■当社について： 当社は、ベッドマットレス・フレームの製造・販売が主業であり、広島、仙台、東京、名古屋、大阪、福岡に営業所を有し、全国の家具小売店を主要取引先としております。また近年は介護用べツドの製造販売にも進出しており、福祉施設への販売強化を進めております。自社で企画・設計・製造・販売までを一貫して行うのが強みで、レイズテックブランドを自社で立ち上げ、特にマットレスは他社と差別化を図り、最高グレードのピアノ線を使用したポケットコイルを用い、高品質商品の証としております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜冷凍車の製造・販売で国内トップクラスのシェア／東プレグループ／業績好調／2024年度賞与実績6ヶ月〜 ■業務内容 【メンテナンス】 「冷凍車が冷えなくなった」「事故でコンテナが傷ついてしまった」「霜がついている」など、依頼の内容はさまざまです。特に夏場の故障は、一刻を争う場合もあります。内容に応じて協力会社に修理を依頼しますが、緊急時には修理を行なっていただくこともあります。今後使用する上でのアドバイスをするのも重要な仕事です。 【部品調達・スケジュール調整】 200社以上の協力会社と提携しているので、実際に修理を行なうのは緊急時や応援時のみです。大切なのはお客様からの連絡に対していかに迅速に対応できるかです。協力会社への手配や修理の日程調整、必要な部品の調達などスケジュール調整を行っていただきます。 ■やりがい 客先を訪問して問題をヒアリングしたり、お客様と直接お話しする機会は多いです。だからこそ、無事問題を解決できた時には、直接感謝の言葉をかけてもらうことができます。整備士としてのやりがいはもちろん、お客様に喜んでいただける嬉しさも感じられる仕事です。 ■魅力 【事業の安定性】 同社事業は食品業界に根差しているため今後も長期的に需要が無くなることはなく、安定性が見込まれます。また、福利厚生も充実しているため長期的にご就業し、キャリア形成を行うことが可能です。 【冷凍車の製造販売で業界No.1】 冷凍車の製造販売で業界No.1のニッチトップ企業です。東プレ社の一部門から1991年に独立し、順調に事業を拡大してきました。遠方地からでも食品の鮮度が保たれたまま届くのは同社が付加価値の高い製品の開発と普及に尽力した結果です。 ■特徴 物流センターの設置は配送するエリアのマーケット状況に大きく左右されます。そのため建設サイクルは予想以上に早く平均1年で設置した物が取り壊されてしまうことがほとんどです。よって短期間で施工でき、取り壊しも簡単な同社のプレハブ式物流センターへのニーズが高まっています。冷凍車の販売によってすでに信頼関係が構築されている顧客から情報を収集し、物流センター設置のニーズを発見できる点が他社にはない独自のビジネススタイルです。より高度な物流が求められる昨今、同社へ寄せられる顧客の期待は益々大きくなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇シェアトップ製品の自治体向け提案活動（ルート営業）/更新需要大/社外での活動と社内での資料作成中心/関連15社から構成されるヒノデホールディングス◇◆ ■業務内容：業界トップシェアを誇るマンホール蓋を軸とした土木商材の提案営業（基本はルート営業）を担当頂きます。 高度成長期を中心に敷設されたマンホール蓋は全国に約1,500万基、うち30年以上を経過したものは約300万基あると推測されており、こうした更新需要を中心に、 道路を管理する自治体向けの営業活動です。 主には下記のような業務内容です。 〇自治体（行政の上下水道課・土木課など）に対する営業活動（約8割） オーソドックスな「更新需要の確認」に加え、「更新需要の創出」、「スペックイン活動」もテーマに活動頂きます。 データベースに基づいた更新時期をお知らせをすることで直近での交換提案を行う一方、全マンホールを各自治体が把握しているケースは少なく、 予防交換の観点から点検開始の提案、現在のトレンドである防災・デザインの観点からの製品提案（スペックイン活動）、場合によっては予算取りのアドバイスなどを行っていきます。コンサルティング的なスタンスや長期の視点で市場を作っていくこと、安全・安心に寄与する提案を行っていくことも大きな業務です。 〇販売商社やゼネコンなどの工事業者への営業活動（約2割） 新商品の提案や工事情報に基づいた販促活動、工事方法などの情報提供を行っていきます。 ※単純に亀裂などの劣化のケースだけではなく、大雨で外れてしまうようような安全対策がなされていない蓋が全国にはまだまだ点在しています。 ■特徴：官公庁向けの営業が中心となりますので、息の長い活動が中心となります。 そのため単年度の受注実績だけではなく、提案活動の中身、採用された製品仕様の数など、長期的な成果を重視しています。 （単年の100万円の受注よりも5年先の500万円の受注が大事、とのスタンスです） また、近年ではデザイン性を重視したマンホール蓋や、グレーチング（U字溝や側溝用の金属製の蓋）などの営業にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜要件定義などの上流工程から携わる／東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／リモートあり／年休125日／ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ！完全週休2日制／勤続年数21.5年〜 ■業務詳細： ・顧客規模(300名)の主要顧客を対象としたITインフラ環境の提供 ・主な提供ソリューション:ネットワーク(Cisco/その他)・サーバ(VMWare/その他)・クラウド(Azure/AWS)等 ・受注前の提案支援、受注後の要件定義〜設計・構築 ※特に構築フェーズは複数名での案件対応 ※提案支援フェーズは営業やプリセールSEとの連携で案件対応 ※アーリーメンバーの育成・指導もお任せする事があります。 ※ゆくゆくはマネジメント等を行う、将来のリーダー候補としてご活躍いただきます。 ■配属組織の役割： 当社は、世界中で事業を展開する『(株)リコー』グループの日本国内市場を担う地域密着企業で、顧客課題をITを用いて解決するデジタルサービス会社です。私たちは中小/中堅企業のお客様をメインに、IT基盤（クラウド・サーバー・セキュリティ等）、コミュニケーション機器やマネージドサービス等の領域で、お客様のオフィスから現場までの課題解決ソリューションを提供することが主なミッションです。 ■業務の魅力： 総合ソリューションベンダーとして100万社以上もの顧客を抱えており多様な案件に携わることができます！ また、マルチベンダーとして提案製品の制限を受けず、多彩なソリューションを提案から構築まで実施可能です ■働き方： ・直行直帰やリモートワーク、時間年休制度等を取り入れており、柔軟な働き方ができます。 ・自ら活動計画を策定し活動しますので、自身のペースに合わせての働き方が可能です 変更の範囲：会社の定める業務

◆オーストリア／フィンランド／ノルウェー／ベルギー／ドイツへの営業 ◆国内トップシェアを誇るオンリーワン技術を持つ企業です！ ◆海外営業担当としてご自身の英語力を活かして働くことができます◎ ■業務内容： 海外営業担当としてご活躍いただきます。新商品の立上げに向けて、量産化、試作を製造部門と摺合せ新規受注につなげる営業活動を担当します。 ■業務内容： ・日本語で作った資料を修正／翻訳する ・提案する（オンライン／対面） ・見積り作成（設計がベースを作る） ・アフターフォロー ■製品：ポリカーボネート樹脂製品 建設機械のルーフやサッシュ、ゴルフカートのフロントウィンドウによく使用されます。ガラスと同じくらいの透明度がありながらも、強度は250倍、重量は半分です。コーティングをすると、15年程使用することができます。 ■営業の特徴： 同社だけが持つ技術で、ニッチな市場を独占している状況です。そのため、顧客への提案がしやすいのが特徴です。 ■営業エリア： オーストリア／フィンランド／ノルウェー／ベルギー／ドイツ等 経験によって、まずは国内からお任せいたします。 ■海外出張に関して ・３か月にに１回程度海外出張がございます。 ・手当はレートを踏まえて、物価に合わせて支給します。 ■組織構成：営業担当8名の組織（20代〜60代） ■入社後の流れ： これまでのご経験に応じて、スタート業務を決定いたします。国内・海外の営業をしている社員が教育を担当します。マーケットに関しての知識等を学んでいただきます。社内研修とOJTで自社理解から業務スキルまでしっかりと身に付けられるので、異業界でもご安心ください。 ■キャリアパス： 学歴などは一切考慮しない、フラットな評価制度のもと、ご自身の適性・志向性をもとにしたキャリア形成が可能です。 ■マネジメントスタイル： 比較的“個”を尊重した風土です。頭ごなしに、のスタイルではなく、メンバーの意見にも耳を傾ける雰囲気があります。もちろん、意見具申のご自身なりの背景は求められますが、働きやすい風土です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 店舗・病院・住宅・事務所・マンション等の現場管理（工程・安全・品質・予算）を担当いただきます。 ※現場のうち、7〜8割を店舗が占めています。 ■業務内容詳細： ・工事現場で打ち合わせを行い、協力業者さんに指示を出し、現場作業を円滑に進めます。 ・施工図を元に、現場の周辺環境に合わせて調整することもございます。 【現場規模】各現場によって工事を担当する人数に差があります。 小規模現場は1〜4人程度で担当し、完成までに3ヵ月ほどを要します。大規模現場では協力業者さんを含めて50人以上が集まり、店舗だと約半年、マンションだと1年程度です。 【担当エリア】基本的に広島県内での勤務となります。現場によっては四国内で勤務することもあります。 ■出張について： 八幡浜と西予、広島など→現場単位で現場に合わせて4〜5か月程度の出張が発生します。 その間は会社負担にてウィークリーマンションを借りて住んでいただきます。 ■入社後の流れ： 先輩と一緒に現場に行って、OJTを実施します。 掃除などをしながら現場の流れを覚えていただく。 入社後1週間くらいは座学で、建築とはの研修を実施いたします。 ■魅力ポイント： お客様が満足し、喜んでいただける物件をより安く提供することを目指し、商空間・住空間の設計から施工までの建築業務を行なっている企業です。分業制とは違いマルチに動くので、幅広い経験を積むことができ、全てのスキルを高められる環境です。また、外部の方と連携を取ることになるため、コミュニケーション力が必要です。未経験の方は、主任の指導のもと業務を行います。 ■所属先人員構成： 社長、専務のほか、主任5名、メンバー（20代〜40代）で構成されています。 ■教育制度： 資格取得制度あり。業務に必要な建築施工管理技士の資格取得のために働きながら通う専門学校の費用は、会社が負担しています。入社後数年で「1級建築施工管理技士1次検定」を、その後、1級建築施工管理技士補として実務経験を積み、「2次検定」を経て「1級建築施工管理技士」の取得を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 店舗・病院・住宅・事務所・マンション等の現場管理（工程・安全・品質・予算）を担当いただきます。 ※現場のうち、7〜8割を店舗が占めています。 ■業務内容詳細： ・工事現場で打ち合わせを行い、協力業者さんに指示を出し、現場作業を円滑に進めます。 ・施工図を元に、現場の周辺環境に合わせて調整することもございます。 【現場規模】各現場によって工事を担当する人数に差があります。 小規模現場は1〜4人程度で担当し、完成までに3ヵ月ほど。大規模現場では協力業者さんを含めて50人以上が集まり、店舗だと約半年、マンションだと1年程度です。 【担当エリア】基本的に四国内。現場によっては広島で勤務することもあります。 ■入社後の流れ： 先輩と一緒に現場に行って、OJTを実施します。 掃除などをしながら現場の流れを覚えていただく。 入社後1週間くらいは座学で、建築とはの研修を実施いたします。 ■魅力ポイント： お客様が満足し、喜んでいただける物件をより安く提供することを目指し、商空間・住空間の設計から施工までの建築業務を行なっている企業です。分業制とは違いマルチに動くので、幅広い経験を積むことができ、全てのスキルを高められる環境です。また、外部の方と連携を取ることになるため、コミュニケーション力が必要です。未経験の方は、主任の指導のもと業務を行います。 ■所属先人員構成： 社長、専務のほか、主任5名、メンバー（20代〜40代）で構成されています。 ■教育制度： 資格取得制度あり。業務に必要な建築施工管理技士の資格取得のために働きながら通う専門学校の費用は、会社が負担しています。入社後数年で「1級建築施工管理技士1次検定」を、その後、1級建築施工管理技士補として実務経験を積み、「2次検定」を経て「1級建築施工管理技士」の取得を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

患者様宅への在宅医療機器の納入・使用方法説明・導入後の機器のアフターフォローなど、当社の機器を使用する患者様のサポート業務をご担当頂きます。 ■業務内容： （1）患者様宅での機器設置・操作説明・アフターフォロー （2）電話での問い合わせ対応 （3）医療機関との情報の連携 導入後の機器トラブルや使用方法に関してのお問い合わせは、基本電話での説明で解決が可能な程度となります。 ※医療行為はできないため、操作方法以外での緊急対応等はありません。 ■流れ： ・定期メンテナンスのアポイントを取ることができた患者様宅を社用車で1日4〜5件回ります。 ・収集できた患者様の情報は、医療機関と共有を行うことで、患者様の健康状態の共有や適切なフォローを行うために役立てます。 メンテナンスがない場合、営業所での事務作業や研修、電話対応などを行います。 ※社用車貸与のため、通勤も社用車です。 ■業務のやりがい： 患者様やご家族一人ひとりのペースや状況に合わせて説明やフォローができますので、対応の仕方も十人十色です。地道でも訪問を重ねることで信頼関係を築き、直接感謝の言葉などをいただくことが出来ます。 ■入社後研修： 先輩社員についてOTJを行いながら知識や経験を積んでいただきます。1人で患者様のもとに行けるようになるまで、おおよそ半年が目安です。 ■在宅医療機器について： 酸素濃縮装置や、睡眠時無呼吸症候群の患者様向け装置、骨折している方向けの超音波治療機器などを取り扱っています（扱う機器は、約20〜４0kgの重さのものもあります）。 ※営業部隊は別にいるため、患者様宅にて自社製品の営業・販売を行うことはありません！ ■組織構成： 24時間対応サービスを行っているため、8日に１回程度緊急対応当番を担っていただきます(自宅待機)。当番後は代休取得が可能です。緊急対応の際に患者様のお宅に伺う頻度は月に平均2〜3回程度です。 OJTを中心に入社後のフォローも行いますので、中途入社者も多く活躍しております。 ■担当エリア： 広島支店は広島県全域エリアを担当致します。配属後はエリアにお住いの患者様宅を4〜5件/日、回って頂きますが、基本的には出張などはありません。 ※定期的に研修を行いますのでその際は県外への対応がございます。

50・60代活躍中！／業務未経験の方も歓迎・建築士資格生かす／マンション修繕に特化している珍しい設計事務所 ■なぜこの業界は今後需要が伸びる？ マンションは外壁や設備の劣化・耐震性を維持するために12年〜15年に1度、大規模修繕を行うことが国のガイドラインにて定められています。 日本では地震大国でありながら築年数が経過したマンションが多く、今後も修繕計画が必要なマンションがどんどん増えていきます。 また、物価の高騰により「新築よりも中古物件」の需要が増加傾向にあるので、資産価値を高めることにもつながる修繕コンサルタントはますます需要増が見込めます。 ■働き方に関して： 同社ではご自身の希望に応じて働き方の選択が可能です。 ワークライフバランス重視の方も稼ぎたい志向の方も個人の考えを尊重し、担当物件数を社長と共に調整致します。 ■業務内容； 建築士の資格を活かして、マンションの修繕における審査診断〜設計・現場監理を行っていただきます。 ・分譲マンションの調査、診断／報告書の作成 ・マンションの管理組合との打ち合わせ（修繕規模、予算など）、修繕プラン作成、設計 ・工事の進捗管理（施工監理） ※営業部隊は別にいます。 　また、工事進捗管理については専任担当も在籍しておりますので、業務の比重としては多くありません。 ■業務詳細： ・設計期間は調査含め1年程度、工期は多くが半年程度になっております。 ・設計といっても図面を描く設計のイメージとは異なります。過去の修繕記録等を参照し、「予算内でどの箇所をどの材料で修繕するか、今回必須で修繕しなければならない箇所はどこか」を整理してプラン作成いただきます。 ・負荷がかからないよう、設計は1人5〜6件のお客様を平行して担当していただきます（管理組合との会議は月1回）。 修繕は分譲マンションがメインとなります。 入社後に学ぶことの出来る環境があるため、実務経験がなくても安心して業務を行っていただくことが出来ます。 ■当社について： 「人のつながり」を大切にした設計事務所として、マンションの「大規模修繕」「設備改修」「耐震診断」等を手掛けています。 関西圏においては、約250以上の管理組合、学校/公共施設とのお付き合いがあり、豊富な工事実績を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜契約社員／キヤノンの成長事業／世界トップクラス医療機器メーカーで安定就業可能〜 ■業務内容： 書類作成データ入力及びチェック業務、受発注業務請求書発行伝票処理納期確認などをお任せいたします。 ■具体的な業務： ・契約書、見積管理（ファイル）、印紙税、薬機法確認業務 ・顧客客基本マスタの登録、受注活動に伴う各種見積書の取得及び社内回付等の各種サービス業務支援受 ・精算管理、経費精算処理（旅費等、AP票（支払）インボイス対応、電子帳票法対応） ・TEL対応取次、事務所の営繕、庶務（社内便発送等） ■仕事の魅力・やりがい： キヤノンの成長部門メディカル事業の中核をなす会社です。 広島支店／広島サービスセンタは中四国支社の拠点であり、若く明るく活気があふれており、今後の成長が期待されている職場です。 ■当社について： 国内では、約70ヶ所の販売事業所、サービスセンタを擁し、関係会社と共にお客様の要望にきめ細かく対応しています。その結果、画像診断装置分野において、圧倒的なシェアを誇る国内のリーディングカンパニーとして、日本の医療機器の歴史の中で常に高い評価をいただいております。また、世界に目を向けて見ると日・米・欧・中をはじめ主要国に直販・サービス会社を20社設立。ワールドワイドな販売・サービス網を通して、世界約135カ国以上に製品を提供しており、医用画像診断装置の売上シェアは国内、世界ともにトップクラスとして世界中の人々の健康に貢献しています。 ■キヤノングループについて： 「戦略的大転換を果たし、新たなる成長に挑戦する」という基本方針のもと、「原価率45%の実現」「新規事業の強化拡大」「全世界販売網の再構築」「オープンイノベーションによる研究開発」「世界三極体制の完成」を主要戦略として事業を推進しています。医療・ヘルスケア領域はキヤノン社の新規事業の4つの柱の内の一つであり、最注力事業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜日本最大級のアルバイト・パート求人情報サイト『バイトル』運営のメガベンチャー／生成AIを活用した対話型バイト選びサービス『dipAI』スタート／求人広告業界でNo.1を共に目指す仲間を募集＞ ■仕事内容 アルバイト・パート、派遣、正社員まで雇用形態を問わず、人材募集を行っている企業に対して、 当社の求人メディア「バイトル」「はたらこねっと」「バイトルNEXT」、DX商材の「コボット」で、 人材採用支援から定着・活躍の支援まで、人材に関する課題解決に向けたコンサルティングを行う仕事です。 企業成長の根幹を担う優秀な人材の採用は、企業にとって重要な経営課題です。 加えて、労働力不足、テクノロジーの進歩など、労働市場の変化はめまぐるしく、企業の人材採用や人材活用の悩みは増加の一途にあります。 dipの採用コンサルタントは、単に商品を販売するプロダクト営業ではなく、 顧客満足を追求し、顧客の利益最大化の為の提案を行い、人材の採用・活用を通して企業成長を支援することがミッションです。 ＜TVCM放映中◆求人広告業界先駆けのAI搭載サービス『dipAI』＞ 従来の「大量の求人情報から検索する・選ぶ」方法から「対話しながら最適な仕事に出会える」方法へと進化し、採用率を大幅に高めていくことを目指す『dip AI』の機能が「バイトル」に搭載。初めてアルバイトを探す方や自分に合った仕事が見つけにくい方でも対話形式で相談に応じながら、希望や適性に合った仕事を提案します。 10/1〜スキマバイトの新サービス「スポットバイトル」もスタート。 変更の範囲：会社の定める業務

【長期休暇あり／受注増加により業績好調◎中途入社96％／平均勤続年数7.8年】 ■採用背景： 2027年度までに売上20億を目指しており、まずは工事受注のため現場人員の増加を図ってきました。今後は売上だけでなく会社としての利益を出していく上で、経営層への提案など管理会計をお任せする人材を募集します。 ■業務内容： ・電気設備工事などの事業を行っている当社の総務部にて経理業務をお任せします。 ■業務内容： 日次：小口現金管理／請求書発行／出納管理／伝票整理 月次：試算表制作／決算整理／修正仕訳 年次：試算表制作／決算整理／修正仕訳 固定資産管理：資産の計上 ■主にお任せする業務： ・帳簿入力 ・現金、領収書の経理処理 ※経理業務とあわせて下記の財務の業務もお任せする可能性があります。 ・管理会計 ・予実分析、利益予測 ・資金繰り管理 ■組織構成： ・総務部（9名）に配属予定です。 内訳：部長2名／係長・主任1名／メンバー6名 ■働きやすい環境： お休みもしっかりあるため、ON/OFFメリハリつけて働ける環境です。残業も少なく、就業後のプライベートも充実できます。 ■社員旅行やカープの年間指定席あり： 従業員同士で野球観戦に行くこともあります！楽しいことは全力で、仕事も誠実に社員全員、チームで取り組む社風です。 ■当社について： 「お客様に喜んでほしい」という思いを創業当時から持ち続けています。現場は危険が伴うためチームで真剣に取り組み、楽しみは全員で共有するメリハリを大事にしています。社外の人からも「皆さん仲がいいですね」と言われるほど社員同士別け隔てなくコミュニケーションを取っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定を求める同業出身者多数！】自由設計の高品質注文住宅を実現／売上成長率トップクラスのハウスメーカー ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数！ ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております！ ◎2010年創業とまだ歴史の浅い同社での管理職候補の採用 理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、施工管理職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長性を推移する当社。社員数は1900名、売り上げは1300億円を突破。当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 ■職務内容： お客様の想いがつまったマイホームづくりのため、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。 現状工期は4ヶ月前後、年間約25〜30棟の工事をお任せ致します。 未経験の方・経験が浅い方は、まずは先輩社員との同行からスタートいただきますので、ご安心ください。 エリアは営業所管轄の都道府県となっており、原則直行直帰で宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定しておりません。 ★１棟完工あたり２万円のインセンティブ支給あり！（社内規定あり）実績は給与へもしっかり反映させます！ ■当社の家づくり〜自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現〜 我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。 お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指して参ります。 ■はたらく環境： ・2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社 ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力／残業は月平均35時間程度 ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得 ・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております！ ・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風 ・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施 ※バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行など 変更の範囲：会社の定める業務

〜相続不動産に特化した専門集団／UIターン歓迎／月給30万円〜／空き家問題や高齢者支援など近年の様々な社会問題の解決に貢献◎〜 ■業務内容： お客様の不動産相続に関するお悩みをじっくりと聞き、買取・仲介の提案や、相続税対策・節税の提案などを、協力士業と連携して行っていただきます。 ■1日の業務例： ・問い合わせ対応 ・現地訪問、調査 ・事業計画作成 ・査定報告 ・買取交渉 ・契約商談 ・現地案内　など ■業務の特徴： ◇お客様…グループ法人である行政書士法人からの紹介やDMからのご依頼が中心 ◇営業スタイル…家屋や土地などの不動産を扱いますが、完全反響型 ◇ノルマ…なし ■当ポジションの魅力： 行政書士、司法書士、弁護士、税理士など多数の士業と連携して業務を進めるため、複合的な提案スキルや専門知識が身につきます。 ■入社後の流れ： 入社後1週間〜1カ月間、社内にてOJTを実施し、その後独り立ちとなります。 OJTでは、基本的に社内ルールを覚えていただく流れとなります。 ■配属組織： ・社員、パートスタッフ合わせて12名が在籍しており、30〜60代まで幅広い年代の方が活躍しています。 ・全員不動産営業の経験を持っており、楽しく和気あいあいとした雰囲気で相談しやすい環境です。 ■当社について： 当社は相続不動産に特化した専門集団です。複数の専門家や業者を必要とする相続不動産の問題解決を一元的に取りまとめ、スムーズかつ有益な提案と処理を行っています。不動産の有効活用や売買仲介、空き家再生、新築分譲、空き家管理、リースバックなど幅広いサービスを提供し、資産価値の維持と生活の安心をサポートしております。また、不動産簡易審査やセミナールームの無料利用支援も行い、相続対策や不動産活用の情報共有の場も提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆年間売上100億円（グループ全体）/再生可能エネルギーなど将来性の高い分野/はたらき方改革推進中(年休や残業等)/IT・建設から農作物の栽培まで幅広く事業を展開◆ ■業務内容： 事業推進者として企画・立案・交渉・クロージング業務をお任せします。 ※面接前に一度、業務についての説明会を実施させていただきます。そちらを踏まえて面接に進まれるか否かの判断をしていただきます。 ■業務内容詳細: ・再生可能エネルギー（太陽光発電、バイオマス発電）の新規事業の構築 ・管理型処分場の事業構築 ・不動産宅地開発の事業構築 上記事業の企画立案から土地の確保までをご担当していただきます。建設や業者選定などは、地場ゼネコンのグループ会社(株)栗本の社員と連携しながら進めていただきます。具体的には、地域の方とのコミュニケーションを取りつつ、用地買収を行い、業者を選定していくという流れになります。 ■入社後の流れ 業務を担当するメンバーに同行し、事業構築のHOW TOを学んでいただきます。業務の難易度は高いですが、その分やりがいのあるお仕事です。 ■企業概要： 1952年創業の株式会社栗本を中心にグループ会社5社をまとめるホールディングス組織です。グループ全体で年間100億円の売上、安定した経営を行っております。建設業を中心に様々なビジネス領域に挑み、地域社会に貢献する企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎創業100年以上！広島の有力企業 ◎世界遺産の修繕や野球スタジアムの工事に携わっています！ ◎年間休日122日/ワークライフバランス◎ ■本採用の背景： 当社では業務効率化のため各拠点の仕組みやフローの統一・改善を行っております。2025年1月より組織を再編成、さらなる経理部門の強化を図るべく採用活動を行っております。歴史の長い会社ですが新たなフェーズを目指しており、経理の知識ある方に是非ご入社頂きたいと考えております。 ■職務内容： 当社の経営企画本部にて経理業務を担当いただきます。 ■詳細： ・日常経理業務（仕訳、売掛・買掛管理、請求書発行、伝票・出納、月次決算補助など） ・税務申告の作成 なお決算は取りまとめは部長にて行いますが、資料作成を手掛けていただきます。また当社では会計監査対応ありますが、こちらは先々慣れてこられたら対応頂きたいと考えております。財務業務は別の者で対応します。 ■部署の人員構成： 広島本店では4名（部長、課長、主任）で30〜50代、男女活躍中です。また東京本社は3名（副部長、主任、一般社員）です。広島、東京が密に連携を取りながら進めていきます。 ■教育体制： 基本的にはOJTにて、業務を学んでいただき、スキルに応じて業務を任せていきます。 ■同社について： ソーシャル・レジリエンス実現企業として−安全・安心・快適、そしてその先へ− 私たちは、建設工事を通じて、ひとびとの安全・安心・快適な暮らしの実現と、社会基盤のレジリエンス向上に貢献します。「レジリエンス」という言葉には、「適応能力」「柔軟性」「復元力」「回復力」「弾力」そして「しなやかさ」「速やかに立ち直る力」といった意味があります。 私たちは、広くお客さまや世の中の期待と信頼に応え、「社会基盤のレジリエンス向上」に資することができるよう、自らの意識・思考・行動においても変化を先取りする、「レジリエントでプロアクティブな組織」であり続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆ホシザキグループの中国法人／業務用厨房機器を取り扱う事務職／完全週休２日制土日休み／週1ノー残業Day／研修充実◆ ＼＼企業の魅力／／ (1)「ペンギンマーク」でおなじみのホシザキグループ (2)製品数500以上、製氷機国内シェアNo.1 (3)さまざまな業態の飲食店をはじめスーパー、コンビニ、ホテル、オフィス、病院など生活の身近なところで当社の製品が活躍★ ■採用背景： 今後の営業所の運営にあたり、営業、サービスエンジニアでご活躍していらっしゃる方のオペレーション効率を高めるため、サポート担当者を募集します。 ■業務内容詳細： (1)商品発注 営業が獲得した案件を契約書に基づいて発注します。 (2)他社メーカー様への受発注業務 営業が他社メーカーの案件を獲得した際などにメーカー担当者と 受発注を行います。 (3)納品確認 納品書、受領書を元に商品のチェックを行います。 (4)請求書の確認 他社メーカーから送付される請求書について確認します。 ■入社後の流れ： 研修や現場でのOJTを通し、先輩社員から業務の全体像を学んで頂きます。 ■組織構成・雰囲気： 少人数の営業所ですが、営業やメーカー様との連携も含め、社内で協業しながら業務を行っております。 ■企業情報： 私たちホシザキグループは、多様化する「食」に対するニーズの変化に対応し、お客様のみならず社会に貢献できる「進化する企業」であることを目指します。 これを満たすため、独自の技術に基づくオリジナル製品を創造し、より快適でより効率的な食環境へ向けての新たな提案と迅速かつ高品質なサービスを提供します。 連結社員数は1万人を超えており、コロナ禍の飲食業界への打撃をもろともせず業界や国内外に問わず事業拡大を行い、2026年度にグローバルNo.1企業となる事業計画も出している業績好調企業です。このように母体も安定しているため、安心して就業できる環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務