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敬語も、書類も、メールの作り方も、入社後に全部学べる！ パーソルなら安心して事務デビューができます◎ 「オフィスで働いたことないから不安…」 当時不安だった私でも【データ入力事務】なら 安心して事務デビューが叶いました！ その理由は、研修が充実しているから♪ 【ビジネスマナー研修】では、敬語の使い方はもちろん 実際の場面に合わせたお客様対応練習もあったので 現場でのやり取りがイメージできて安心できました。 【パソコン＆ツール研修】では、事務のお仕事の基礎を。 書類やメールの作り方を丁寧に添削してもらえる上に 応用編でExcel・Wordの基本操作も学べたのが驚きでした！ 現場配属後はスムーズに仕事に取り組めましたし 今ではタイピングも得意になりました♪ 事務デビューするなら、パーソルへ！ ◆じっくり始められる事務のお仕事 ◆ボーナス年2回 ◆ほぼ定時退社♪ ◆有休が取得しやすい！ 「パソコンを使うのは初めて…」 「タイピングが苦手でも大丈夫…？」 そんな初心者さんも安心してスタートできる、 『カンタン』な事務のお仕事から徐々にお任せします♪ ＝＝＊お仕事例＊＝＝ ・マニュアルに沿って商品名や点数を入力 ・書類の送り先が間違っていないかチェック　など ゆくゆくは、Excelを使用したデータ更新作業ができるようになるなど 徐々にレベルアップを実感できます！ 事務のお仕事に必要となるパソコン操作や Excel・Wordといったツールの使い方を学ぶことからスタートするので 未経験からでも安心してチャレンジできます★ お仕事先は、誰もが知る有名企業や、 生活に欠かせない企業などで安心♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 プライベート充実派にピッタリな働き方♪ 残業もほぼなく、お休みもたっぷり！だから… 「定時に上がって、ふらっとショッピング♪」 「有給を取得して、友達と海外旅行へ！」 など、ゆとりある働き方で、プライベートの時間も思いっきり楽しめます★ 大手企業の社員として働けるチャンスもあります！ ゆくゆくは配属先企業の「社員登用」を目指して、長期的に研修やサポートが続きます。 実際に多くの先輩が、配属先の社員にステップアップしています。 未経験からでも教育体制がしっかり整っているので安心です。サポート体制万全のもと、未経験から事務職への「一歩」を踏み出してみましょう！ 【教育制度について】 ★研修充実◎オンライン実施中！ ・配属前研修(ビジネスマナー/Excel・Word/強みを知るための自己分析など) ・定期研修(1ヶ月/半年/1年等あなたに合わせた研修をご案内します)

【研修3ヵ月】【保障額30万円可】【半日休暇制度あり】！ だから、未経験でも安心して続けられるんです。 --◆知識・経験ゼロでも【始めやすい】 入社後3ヵ月間は、専任講師による研修でビジネスマナーなどの基礎からレクチャー。 配属後も、月1回の研修をご用意しています！ --◆保障額30万円も可能で【稼ぎやすい】 未経験から保障額30万円＋賞与年2回も可能。（詳細は後述） 「欲しかったアイテムを購入」「コンビニで値段を気にせずプチ贅沢」 ガマンせずにお買い物や趣味も楽しめます！ --◆充実した福利厚生で【働きやすい】 ・完全週休2日＆年休120日～ ・お子様の行事や体調不良時には半日休暇取得OK ・ベビーシッターや家事代行なども利用可 ・各種リフレッシュ休暇あり など、家庭があっても無理なく続けられる環境です♪ ★保障額30万円＋賞与は年2回も可能（詳細は後述） ★子育て世代活躍中！年収600万円稼ぐ先輩も ★当社のお客さまが中心なので初めてでも安心 ★入社後3か月間は研修あり(＋24ヵ月目まで月1回のサポート研修あり) ★☆お客さまの人生に寄り添うライフコンサルタント募集☆★ 【Q：ライフコンサルタントはどんなお仕事？】 すでにご契約いただいているお客さまを中心に ご要望に合わせて生命保険および損害保険の営業を担当します。 【Q:提案スタイルはどんな感じですか？】 “売ったら終わり”という提案スタイルではなく、 結婚、育児、老後などお客さまのライフステージの変化や お客さまの将来設計までを考え、 じっくり信頼関係を深めていくスタイルです。 【Q：営業未経験でも大丈夫ですか？】 大丈夫です。当社では多くのメンバーが未経験からスタートしており、 過度なプレッシャーを感じることなく安心して働けます。 また、頑張れば頑張るほど稼げる仕組みになっています。 【仕事の魅力】 スケジュールが調整しやすい “午前中だけちょっと病院に”、 “午後は子どもの授業参観へ”という場合は 半日休暇制度を使って柔軟に対応することができます。 また、ベビーシッターや家事代行なども利用可能です！ ライフスタイルが変化しても、 柔軟に働ける大樹生命なら安心して働けます。 うれしい7つのメリット 【1】未経験でも保障額30万円で挑戦することも可能 【2】年収600万円を叶えている先輩も 【3】正社員採用だから社会保険も交通費も賞与もあり（当社規程による） 【4】うれしい休暇や福利厚生が充実 【5】完全週休2日制・年間休日120日以上 【6】国内生保大手の安定した会社で長く働ける 【7】FP資格など国家資格も取得できる 【教育制度について】 入社後は、専任の教育スタッフによる指導でたっぷり3ヵ月間の研修を行います。また、入社4ヵ月目から24ヵ月目まで月1回程度、継続的に研修を実施。未経験の方もご安心ください。 ＜研修内容＞ ・名刺交換や電話の取り方などのビジネスマナー ・商品知識や販売スキルの修得 ・販売活動の振り返りと課題の解決 ・リモート営業方法(PC操作やWebロープレ等) ・金融知識・社会保障・保険税務面からのコンサルティング方法 など

＜40代・50代からの再スタートも歓迎＞ 未経験から始めやすいお仕事で生涯輝き続けませんか？ ◆年齢に関係なく活躍できる 7割は未経験スタートで、 専業主婦（夫）だった人が沢山活躍中！ また、再雇用制度を活用することもできます。 出産や子育て、マイホーム購入、親の介護などの人生経験は お客さまに寄り添う上で大きな強みになります。 ◆≪保障額30万円！≫未経験から『稼げる』 ・未経験スタート7割 ・毎月の保障額30万円＋賞与年2回支給（詳細は後述） 知名度が高いため、ご提案しやすいのが特徴。 未経験から『稼ぎやすい』環境があります。 ◆柔軟に働ける環境 スケジュールを調整しやすく 時短勤務や半日休暇を使ったり、 ライフスタイルに合った働き方が可能。 定年後も安心して生涯輝き続けられます。 ★未経験でも保障額30万円で挑戦することも可能(詳細は後述) ★入社後3か月間は研修あり(＋24ヵ月目まで月1回の研修あり) ★当社のお客さまが中心なので初めてでも安心 ★1日のスケジュールは自由に調整可 【お客さまの人生に寄り添うライフコンサルタント】 すでにご契約いただいているお客さまを中心に 結婚、育児、老後などお客さまのライフステージの変化や ご要望に合わせた生命保険および損害保険の営業を担当するお仕事です。 ＊過度なプレッシャーを感じることなく安心して働けます。 　頑張れば頑張るほど稼げる仕組みになっています。 ＊“売ったら終わり”という提案スタイルではなく、 　お客さまの将来設計までを考え、 　じっくり信頼関係を深めていくスタイルです。 【仕事の魅力】 この仕事のいいところは？ ◆関係を築くことが大切 すでに契約いただいている方を中心に お客さまとじっくり信頼関係を深めていくことが何よりも大切です。 人とお話することが好きな方にはぴったりの仕事です。 ◆スケジュールが調整しやすい “午前中だけちょっと病院に”、 “午後は子どもの授業参観へ”という場合は 半日休暇制度を使って柔軟に対応することができます。 うれしい7つのメリット 【1】未経験でも保障額30万円スタートで挑戦することも可能 【2】年収600万円を稼ぐ先輩も 【3】正社員採用だから社会保険も交通費も賞与もあり（当社規程による） 【4】うれしい休暇や福利厚生が充実 【5】完全週休2日制・年間休日120日以上 【6】国内生保大手の安定した会社で長く働ける 【7】FP資格など国家資格も取得できる 【教育制度について】 入社後は、専任の教育スタッフによる指導でたっぷり3ヵ月間の研修を行います。また、入社4ヵ月目から24ヵ月目まで月1回程度、継続的に研修を実施。未経験の方もご安心ください。 ＜研修内容＞ ・名刺交換や電話の取り方などのビジネスマナー ・商品知識や販売スキルの修得 ・販売活動の振り返りと課題の解決 ・リモート営業方法(PC操作やWebロープレ等) ・金融知識・社会保障・保険税務面からのコンサルティング方法 など

どうしてこんなに可愛いのでしょう‥‥(＾O＾) 一緒に子どもたちの成長を見守り、育んでいきませんか？ 「先生！！初めて寝返りができました！」 「娘がよく笑うようになったんです！！」 TOEZには、子どもたちの成長を感じる瞬間がたくさんあります。 ママさん・パパさんと一緒に、二人三脚で育児をサポート。 「こうした声掛けをするといいですよ」と、 接し方をアドバイスして、お子さんが泣き止み、笑顔になる。 「先生のお陰です！」と感謝される──。 そんな喜びを実感しませんか？ ==未経験・無資格OK・ブランク・年齢不問♪== ●1～3ヶ月の充実した研修あり ●働き方を選べる！週1日～OK ●月給30万円可 ●残業ほぼなし ●ストレスフリーカンパニー2023受賞の働きやすさあり ●10年近く働くスタッフも◎ 《幼児教室のレッスン講師》雇用形態が選べる●働くママ多数●20代から40代・50代まで幅広く活躍●研修中は一部在宅可●全国の幼児教室を対象とした調査で顧客満足度No.1を獲得！ ※ベビカムアワード2023より より多くのお母さんたちに『親子の絆』をテーマにした『叱らない育児』を伝えていくため、レッスン講師を募集します。 あなたの希望やスキルをみて、いずれかの教室に配属となります。 1人が担当するのは4名前後の生徒たち。 一人ひとりに寄り添える人数配置のため、子どもの成長を実感しやすいです。 また、「先生のアドバイスのおかげで、娘が良く笑うようになったんです！」 などと感謝の声をいただく機会が多く、働くやりがいやモチベーションに繋がっています♪ 【1】ベビーパーク 0歳～3歳児対象の乳幼児親子教室。 教室数最大級を誇る教室のレッスンを担当(1コマ50分) ≪具体例≫ ・育児相談タイム ・良い脳をつくるアクティビティ150種 ・マザーリング（育児知識）など 【2】キッズアカデミー・トイズアカデミージュニア 3歳～6歳の子ども向け知能(脳)向上教室のレッスンを担当(1コマ50分) ≪具体例≫ 子どもが夢中で取り組める楽しい教材を使い、 「論理的思考力」と「記憶力」を育みます。 ※その他、6歳～15歳を対象としたトイズアカデミーの先生も同時募集中です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験・無資格でもはじめられます 子どもに教える…というと 「資格や経験を持っていないといけないのでは？」 と思うかもしれませんが、一切必要ありません。 実際、40代で未経験からはじめた社員もいますし、 入社後に十分な研修期間があるのでご安心ください！ 例えば、興味や好奇心が芽生える 0歳～3歳の子どもに対しての教育方法や、 「まだ寝返り、お喋りができないけど、大丈夫？」 「言うことを聞かないけど、どうしたらいい？」 といった保護者の相談対応や接し方などを イチからお教えいたします。 無理のない範囲からスタートOK！徐々にステップアップも◎ 「保育園の送り迎えがあるから15時までしか働けない」 ⇒9時からお昼すぎのスキマ時間に働く 「家族が子どもを見てくれる休日なら手が空いてる！」 ⇒毎週土日だけ働く といった働き方もOK！ パートから始めて慣れてきたらフルタイムに変更したり、 週5勤務が難しければパートに戻ったりなども相談OKです！ さらに！ ◎残業ほぼなし ◎「子どもが急に熱を出してしまって・・・」という場合の代講制度あり ◎制服は会社支給 なども嬉しいポイントです♪ 【教育制度について】 動画やテキストを用いる学習、先輩講師のレッスン見学 実践形式のロープレに対する 研修講師からのフィードバックなど充実の研修をご用意。 子どもの行動・言動に一つひとつ意味があること 声掛けのトーンで子どもの反応が変わってくることなど 研修で学べる知識は自身の子育てにも役立ちます。 さらに… ●自習用の社内サイト ●エリア毎の勉強会、講師全体のイベントや研修 ●目標達成の豪華お食事会　などもあり♪

9割以上が未経験スタート★無資格OK 「子どもが好き」な気持ちがあれば、応募してみませんか♪ 学歴・経験・転職回数・ブランク不問！ ★子ども好きな方、全員にチャンスあり！ 子どもに教える・・・というと 「資格や経験を持っていないといけないのでは？」 と思うかもしれませんが、TOEZでは一切不要！ どんな方でも安心してスタートできるよう 1～3ヶ月の充実した研修をご用意しているので 未経験でもブランクがあっても大丈夫です◎ ★こんな先輩たちが活躍 ・1歳の子どもを育てながら、まずはパートで働くママ （子育てと両立できることに惹かれてそのまま社員に！） ・職場復帰した40代未経験女性 ・保育士は諦めたけど、子どもと関わる仕事は諦められなかったスタッフ　etc… TOEZであなたらしく働きませんか？ 配属前の研修は一部リモートでも実施★無資格・未経験歓迎！研修や先輩のサポートあり★育児経験が活かせる＆将来の子育てに活かせる知識が身につく★残業ほぼ無＆週休2日＆手当充実 乳幼児親子教室『ベビーパーク』をはじめ、『キッズアカデミー・トイズアカデミージュニア』や『トイズアカデミー』を展開する当社。 あなたの希望やスキルをみて、いずれかの教室にてレッスン講師をお任せします。 ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 ★自分も楽しく・嬉しくなれる★ 親子の絆を大切にするためのレッスンを通して、「娘がよく笑うようになりました！」「先生のおかげで、育児に少しずつ自信がつきました！」などの嬉しいお言葉をいただく機会がたくさん♪ 目の前でお子さんとお母さん、お父さんが幸せになっていく姿をみれるのが大きなやりがいで、働くモチベーションに繋がっています！ 【1】ベビーパーク 0歳～3歳対象の、叱らずに個性を育てる教室でのレッスン(1コマ50分) ≪具体例≫ ・育児相談タイム ・良い脳をつくるアクティビティ150種 ・マザーリング（育児知識）など 【2】キッズアカデミー・トイズアカデミージュニア 3歳～6歳対象の、知能(脳)向上教室のレッスン(1コマ50分) ≪具体例≫ 子どもが夢中で取り組める楽しい教材を使い「論理的思考力」と「記憶力」を育みます。 【3】トイズアカデミー 6歳～15歳対象の、能力開発教室のレッスン(1コマ90分) ≪具体例≫ 独自教材を用いて、子どもの学力向上を手助け♪国語(文章理解や思考力などの醸成)と算数/数学(数量・図形)のレッスンを行います。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ライフスタイルに合わせた働き方を選べる！ ＼こんな働き方も可能／ ◆保育園の送り迎えがあるから15時までしか働けない… ⇒初めから時短スタートも歓迎！ ◆家族が子どもを見てくれる休日なら手が空いてる！ ⇒土日だけ働くのもOK！ ◆フルタイム勤務して収入を得たい ⇒月給30万円スタートも可能！ 例えば「幼い子どもがいるけど働きたい」という方は、パートや正社員の時短勤務から始め、慣れてきたらフルタイムに変更したり、週5勤務が難しければパートに戻ったりなども相談OKです！ 先輩たちの入社理由を一部ご紹介♪ ◆子どもたちの苦手分野や得意分野を、楽しみながら伸ばせるレッスンをやってみたい ◆子どもたちの成長を間近で感じられる、やりがいある仕事だと思ったから ◆研修があるから未経験でも始められそう ◆勤務日数・勤務地が自分の働き方に合っていた　etc… 【教育制度について】 動画やテキストを用いる学習、先輩講師のレッスン見学 実践形式のロープレに対する 研修講師からのフィードバックなど充実の研修をご用意。 子どもの行動・言動に一つひとつ意味があること 声掛けのトーンで子どもの反応が変わってくることなど 研修で学べる知識は自身の子育てにも役立ちます。 さらに… ●自習用の社内サイト ●エリア毎の勉強会、講師全体のイベントや研修 ●目標達成の豪華お食事会　などもあり♪

働き方が「選べる」、子どもと触れ合うお仕事♪ 研修やサポートが整っており、9割が未経験です◎ 670教室以上の親子教室を展開するTOEZ♪ その魅力は、≪ライフスタイルに合わせて働ける≫こと◎ ●月30万円の収入を得る ●14：30から出社する ●アルバイトで家庭と両立する ●正社員の時短勤務からスタート などもOKです！ ほとんどの教室が駅徒歩5分圏内！ 転勤もないので安心です♪ ==＊9割が未経験・無資格からスタート 最長3ヶ月の研修あり！ 未経験でも社会人ブランクがあっても大丈夫です☆ ==＊やりがいたっぷり◎ 育児に不安なママ・パパをサポートする仕事。 「先生、娘がよく笑うようになったんです！！」 など、子どもの成長を親御さんと一緒に喜べます♪ 無資格・未経験OK★入社直後の正社員×時短もOK★配属前の研修は一部リモートでも実施★全国の幼児教室を対象とした調査で顧客満足度No.1を獲得！※イード・アワード2019、ベビカムアワード2023より 「子どもと関わる仕事がしたい！」という方にぴったり♪ TOEZが運営する各種教室の中で、 希望やスキルをみてレッスン講師をお任せします。 担当する生徒は1人あたり4名前後です。 【1】ベビーパーク 0歳～3歳対象のレッスン(1コマ50分) 例：叱らない育児のノウハウ、歌やフラッシュカードのプログラム 【2】キッズアカデミー・トイズアカデミージュニア 3歳～6歳対象のレッスン(1コマ50分) 例：遊び感覚で記憶力と考える力を鍛えるレッスン 【3】トイズアカデミー 6歳～15歳対象のレッスン(1コマ90分) 例：主要5教科の基盤となる国語・算数に特化した能力開発レッスン ＼やりがいたっぷりな仕事／ ◎「育児に悩んでいたけど、あの時の先生の言葉があったから今がある」と言ってもらえた ◎自分の育児の失敗談も話しながら、親御さんの役に立てるのが嬉しい！ ◎ベビーパークで担当していたお子さんが、同じ勤務地にあるキッズアカデミーにも通ってくださることに。ベビーパークを卒業されて自分のレッスンから離れても、お子さんやお母さんと長期的な関係性が築けて、成長を見守れるのが嬉しい！ との声も♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験・無資格でもはじめられる！ 「資格がないとできないのでは？」 「高い能力が求められそう…」 と思うかもしれませんが、ご安心ください！ どんな方でも安心してスタートできるよう、 1～3ヶ月の充実した研修プログラムをご用意しています◎ ベテラン講師が教育方法や 生徒、保護者との接し方などをイチからお教えしますので、 未経験・無資格の方も安心してスタートできます♪ 先輩たちの入社理由を一部ご紹介♪ ◆子どもたちの苦手分野や得意分野を、楽しみながら伸ばせるレッスンをやってみたい ◆子どもたちの成長を間近で感じられる、やりがいある仕事だと思ったから ◆研修があるから未経験でも始められそう ◆勤務日数・勤務地が自分の働き方に合っていた　etc… 【教育制度について】 動画やテキストを用いる学習、先輩講師のレッスン見学 実践形式のロープレに対する 研修講師からのフィードバックなど充実の研修をご用意。 子どもの行動・言動に一つひとつ意味があること 声掛けのトーンで子どもの反応が変わってくることなど 研修で学べる知識は自身の子育てにも役立ちます。 さらに… ●自習用の社内サイト ●エリア毎の勉強会、講師全体のイベントや研修 ●目標達成の豪華お食事会　などもあり♪

東建のおかげで、子どもをしっかり大学生まで育て上げられました。 子どもを起こして、身じたくをさせて、 夕食の作り置きもして、急いで会社に出かける…。 そんな忙しい日々が、ポジティブで働きやすい毎日に変わったのは、 東建だったから。 運動会や授業参観も気兼ねなく参加できました。 「家族との時間は大切だよね」と、 支店長が理解してくれる。 そんな温かい職場環境に、何度も救われました。 年収も基本給とインセンティブで以前の倍近くになり、 子どもの教育費の心配もなくなりました。 入社して8年が経ち、おかげで子どもは無事に大学生に。 私も今はマネジメントをする立場になりました。 仕事も子育ても 本気で向き合える。 そう教えてくれた会社に、心から感謝しています。 ■フリーター/主婦/接客など未経験者が活躍 ■月収100万円も可！賞与約5ヵ月分 ■子育てサポート企業くるみんマーク(厚生労働省の認定証)取得 暮らしに寄り添う仕事だから、むずかしいお仕事ではありません。 地域のお客様を訪問して雑談やコミュニケーションを楽しみながら、土地活用を提案するお仕事です。 「お孫さん、4月から小学校ですね」 「昨日のドラマ見ました？」など、 世間話を重ねてお客様と仲良くなることが大切です。 提案をする際は、上司が必ず同行し、プランの詳細も提案してくれますのでご安心ください。 まずは土地所有者様と仲良くなってお悩みをお伺いしていくのがあなたのお仕事です。 お客様の大きな決断をサポートするので、 最後に「あなたを頼って良かった、ありがとう」などの感謝の声をいただけます。 【仕事の流れ】 ▼ご訪問・打ち合わせ ▼商談 ▼ご契約～着工 契約～着工～建築完了～入居者募集までフォローします。 【仕事の魅力】 忙しすぎない働き方なのに、収入UPできる理由は？ “営業で、平均年収819万円”と聞くと、もしかして忙しいのでは？と思われるかもしれませんがこれは当社では普通のこと。【忙しすぎない働き方で、大幅収入UP】が見込める仕事なんです。 例えば、アパレル販売員だった社員からは「年休120日なので前職より休めるのに、月給26万以上とインセンティブでしっかり稼げるのは嬉しいです」という声も。 ★平均年収819万円 【年収例】 ■35歳／入社2年／841万円／固定給505万円＋インセンティブ336万円 ■43歳／入社3年／951万円／固定給519万円＋インセンティブ432万円（既婚・子供あり） ■47歳／入社5年／1,156万円／固定給679万円＋インセンティブ477万円（既婚・子供あり） 体験入社実施中！入社前の疑問や不安を解消できます 「営業未経験からのスタートだから不安」 「不動産業界は大変そう」 「実際に働くイメージがわかない」 などといった不安を解消していただくために体験入社を実施しています！ ＜体験入社プログラム＞ 先輩社員のリアルな働き方を見学できます。 ・10時～16時まで ・朝礼見学、午前中の営業活動、お昼休憩、スキルアップ勉強会見学などを予定しています ※支店によって内容が一部変更となる可能性あり 参加いただいた方からは 「未経験から活躍している先輩が多くて安心した」 など、ポジティブな声をいただいています。 ご興味のある方はぜひご参加ください！ 【教育制度について】 【新人サポート体制が充実！】 ▼先輩との同行営業 ・最初の3ヶ月は必ず先輩と同行 ・お客様との会話の仕方を学べる ▼段階的な成長プラン ・まずは地域の情報収集からスタート ・3ヶ月目から自分の担当エリアを持てる ・6ヶ月目から単独での営業活動にチャレンジ ▼充実したフォロー体制 ・定例の個別面談で進捗確認 ・毎月スキルアップ研修を実施 ・商談時は上司が同席してサポート

研修中でも【固定給】で年収524万円以上も可能！ がんばれば年収80～200万円UP★ 私たちのお仕事は地域のお客様を訪問して 雑談やコミュニケーションを楽しみながら、 土地活用を提案すること。 自然体の自分のまま、 お客様と向き合ってお話をすれば しっかり結果もついてくるお仕事です！ ＜固定給でも年収524万円も可能♪＞ ★固定給でしっかり稼げるので、 　インセンティブに左右されずに安定して稼げます。 ★賞与年2回(約5ヵ月分)支給！ 　昨年の賞与実績は基本給×約5ヵ月分！ 　賞与もしっかり支給されるので 　トータルの年収も安定して得ることができます。 ★手当が充実 　家族手当、資格手当、都市手当など充実。 　残業も一日換算で30分程度と短めで働きやすいです！ ■元フリーター/主婦/接客販売など未経験者多数 ■年齢や性別に関係なく活躍できる ■子育てサポート企業くるみんマーク(厚生労働省の認定証)取得 ★積極採用中★ 暮らしに寄り添う仕事だから、むずかしいお仕事ではありません。 地域のお客様を訪問して雑談やコミュニケーションを楽しみながら、土地活用を提案していきます。 「お孫さん、4月から小学校ですね」「昨日のドラマ見ました？」など、 世間話を重ねてお客様と仲良くなることが大切です。 提案をする際は、上司が必ず同行し、プランの詳細も提案してくれますのでご安心ください。 まずは土地所有者様と仲良くなってお悩みをお伺いしていくのがあなたのお仕事です。 【仕事の流れ】 ▼ご訪問・打ち合わせ ご家庭を訪問し、土地に関する悩みを聞きます。 世間話をしながらお客様との関係を深めていきます。 ▼商談 関係性を深めていく中で、土地活用についてのお悩みをお伺いして お客様のニーズに合った建築プランを提案します。 ▼ご契約～着工 契約～着工～建築完了～入居者募集までフォローします。 【仕事の魅力】 忙しすぎない働き方なのに、収入UPできる理由は？ “営業で、平均年収819万円”と聞くと、もしかして忙しいのでは？と思われるかもしれませんがこれは当社では普通のこと。【忙しすぎない働き方で、大幅収入UP】が見込める仕事なんです。 例えば、アパレル販売員だった社員からは「年休120日なので前職より休めるのに、月給26万以上とインセンティブでしっかり稼げるのは嬉しいです」という声も。 ★平均年収819万円 【年収例】 ■35歳／入社2年／841万円／固定給505万円＋インセンティブ336万円 ■43歳／入社3年／951万円／固定給519万円＋インセンティブ432万円（既婚・子供あり） ■47歳／入社5年／1,156万円／固定給679万円＋インセンティブ477万円（既婚・子供あり） 体験入社実施中！入社前の疑問や不安を解消できます 「営業未経験からのスタートだから不安」 「不動産業界は大変そう」 「実際に働くイメージがわかない」 などといった不安を解消していただくために体験入社を実施しています！ ＜体験入社プログラム＞ 先輩社員のリアルな働き方を見学できます。 ・10時～16時まで ・朝礼見学、午前中の営業活動、お昼休憩、スキルアップ勉強会見学などを予定しています ※支店によって内容が一部変更となる可能性あり 参加いただいた方からは 「未経験から活躍している先輩が多くて安心した」 など、ポジティブな声をいただいています。 ご興味のある方はぜひご参加ください！ 【教育制度について】 【新人サポート体制が充実！】 ▼先輩との同行営業 ・最初の3ヶ月は必ず先輩と同行 ・お客様との会話の仕方を学べる ▼段階的な成長プラン ・まずは地域の情報収集からスタート ・3ヶ月目から自分の担当エリアを持てる ・6ヶ月目から単独での営業活動にチャレンジ ▼充実したフォロー体制 ・定例の個別面談で進捗確認 ・毎月スキルアップ研修を実施 ・商談時は上司が同席してサポート

「売る」じゃなくて「話を聞く」仕事。 お客様といっしょに、街を形作っていく。 子どもの頃から慣れ親しんだ街で、 地域のお客様を訪問し、雑談を楽しみながら未来について一緒に考えています。 「子どもと孫のために資産を残したい」 そんなお客様の思いに寄り添いながら、使われていない土地を どう活用できるか提案させていただきます。 完成したアパート・マンションは、 オーナー様の生活を豊かにするだけでなく、 新しい人々の生活も生み出していきます。 そこに子育て世代が増えれば、 私の子どもと同じような年齢の家族も増えていく。 こうして少しずつ、私の大好きな街が、 より魅力的な場所に変わっていくんです。 街づくりにも関われるこの仕事で、新しい未来を一緒に描いてみませんか？ ■固定給だけで前職超えも♪賞与約5ヵ月分 ■年間休日120日 ■東証・名証上場の安定基盤 ■過度な残業禁止！今よりも休めて稼げる♪ 暮らしに寄り添う仕事だから、むずかしいお仕事ではありません。 地域のお客様を訪問して雑談やコミュニケーションを楽しみながら、土地活用を提案していきます。 例えば、「活用していない土地がある」「後継者に資産を残したい」など土地を持つお客様に対して 「アパートや賃貸マンションを建てませんか？」とご提案します。 提案をする際は、上司が必ず同行し、プランの詳細も提案してくれますのでご安心ください。 まずは土地所有者様と仲良くなってお悩みをお伺いしていくのがあなたのお仕事です。 【仕事の流れ】 ▼ご訪問・打ち合わせ ご家庭を訪問し、土地に関する悩みを聞きます。 世間話をしながらお客様との関係を深めていきます。 ▼商談 関係性を深めていく中で、土地活用についてのお悩みをお伺いして お客様のニーズに合った建築プランを提案します。 ▼ご契約～着工 契約～着工～建築完了～入居者募集までフォローします。 【仕事の魅力】 忙しすぎない働き方なのに、収入UPできる理由は？ “営業で、平均年収819万円”と聞くと、もしかして忙しいのでは？と思われるかもしれませんがこれは当社では普通のこと。【忙しすぎない働き方で、大幅収入UP】が見込める仕事なんです。 アパレル販売員だった社員からは「年休120日なので前職より休めるのに、月給26万以上とインセンティブでしっかり稼げるのは嬉しいです」という声も。 ★平均年収819万円 【年収例】 ■35歳／入社2年／841万円／固定給505万円＋インセンティブ336万円 ■43歳／入社3年／951万円／固定給519万円＋インセンティブ432万円（既婚・子供あり） ■47歳／入社5年／1,156万円／固定給679万円＋インセンティブ477万円（既婚・子供あり） 体験入社実施中！入社前の疑問や不安を解消できます 「営業未経験からのスタートだから不安」 「不動産業界は大変そう」 「実際に働くイメージがわかない」 などといった不安を解消していただくために体験入社を実施しています！ ＜体験入社プログラム＞ 先輩社員のリアルな働き方を見学できます。 ・10時～16時まで ・朝礼見学、午前中の営業活動、お昼休憩、スキルアップ勉強会見学などを予定しています ※支店によって内容が一部変更となる可能性あり 参加いただいた方からは 「未経験から活躍している先輩が多くて安心した」 など、ポジティブな声をいただいています。 ご興味のある方はぜひご参加ください！ 【教育制度について】 【新人サポート体制が充実！】 ▼先輩との同行営業 ・最初の3ヶ月は必ず先輩と同行 ・お客様との会話の仕方を学べる ▼段階的な成長プラン ・まずは地域の情報収集からスタート ・3ヶ月目から自分の担当エリアを持てる ・6ヶ月目から単独での営業活動にチャレンジ ▼充実したフォロー体制 ・定例の個別面談で進捗確認 ・毎月スキルアップ研修を実施 ・商談時は上司が同席してサポート

等身大の自分で、こんなにも「稼げる」なんて。 無理せずありのままで年収アップが叶いました。 「人と話すのが好き」「喜ばれると嬉しい」 そんな方にぴったりなのがこのお仕事です。 ■未経験スタートの40代・50代以上が活躍！ 営業は初めてという40代の方や、専業主婦だった方もいます。 転職回数、経験職種、ブランクで悩んでいる方でも 人柄重視の採用なので安心してご応募いただけます。 ■お客様との会話では、あなたの経験談が活かせます 家事や育児、介護のことなど女性視点での話で お客様ご夫婦と盛り上がることも。 ■平均年収819万円／年収も生活水準もグン！と上がります 固定給もしっかり上がっていくので安心。 さらに、給与以外の手当も充実! ◎家族手当 ◎財形貯蓄制度 ◎退職金制度 ■フリーター/主婦/接客など未経験者が活躍 ■月収100万円も可！賞与約5ヵ月分 ■子育てサポート企業くるみんマーク(厚生労働省の認定証)取得 暮らしに寄り添う仕事だから、むずかしいお仕事ではありません。 使われていない土地の利用方法をお考えのお客様に、アパートやマンションを建てる提案をします。 「お孫さん、4月から小学校ですね」「昨日のドラマ見ました？」など、 世間話を重ねてお客様と仲良くなることが大切です。 提案をする際は、上司が必ず同行し、プランの詳細も提案してくれますのでご安心ください。 まずは土地所有者様と仲良くなってお悩みをお伺いしていくのがあなたのお仕事です。 お客様の大きな決断をサポートするので、最後に「あなたを頼って良かった」と感謝の声をいただけます。 【仕事の流れ】 ▼ご訪問・打ち合わせ ご家庭を訪問し、土地に関する悩みを聞きます。 世間話をしながらお客様との関係を深めていきます。 ▼商談 関係性を深めていく中で、土地活用についてのお悩みをお伺いして お客様のニーズに合った建築プランを提案します。 ▼ご契約～着工 契約～着工～建築完了～入居者募集までフォローします。 【仕事の魅力】 忙しすぎない働き方なのに、収入UPできる理由は？ “営業で、平均年収819万円”と聞くと、もしかして忙しいのでは？と思われるかもしれませんがこれは当社では普通のこと。【忙しすぎない働き方で、大幅収入UP】が見込める仕事なんです。 例えば、アパレル販売員だった社員からは「年休120日なので前職より休めるのに、月給26万以上とインセンティブでしっかり稼げるのは嬉しいです」という声も。 ★平均年収819万円 【年収例】 ■35歳／入社2年／841万円／固定給505万円＋インセンティブ336万円 ■43歳／入社3年／951万円／固定給519万円＋インセンティブ432万円（既婚・子供あり） ■47歳／入社5年／1,156万円／固定給679万円＋インセンティブ477万円（既婚・子供あり） 体験入社実施中！入社前の疑問や不安を解消できます 「営業未経験からのスタートだから不安」 「不動産業界は大変そう」 「実際に働くイメージがわかない」 などといった不安を解消していただくために体験入社を実施しています！ ＜体験入社プログラム＞ 先輩社員のリアルな働き方を見学できます。 ・10時～16時まで ・朝礼見学、午前中の営業活動、お昼休憩、スキルアップ勉強会見学などを予定しています ※支店によって内容が一部変更となる可能性あり 参加いただいた方からは 「未経験から活躍している先輩が多くて安心した」 など、ポジティブな声をいただいています。 ご興味のある方はぜひご参加ください！ 【教育制度について】 【新人サポート体制が充実！】 ▼先輩との同行営業 ・最初の3ヶ月は必ず先輩と同行 ・お客様との会話の仕方を学べる ▼段階的な成長プラン ・まずは地域の情報収集からスタート ・3ヶ月目から自分の担当エリアを持てる ・6ヶ月目から単独での営業活動にチャレンジ ▼充実したフォロー体制 ・定例の個別面談で進捗確認 ・毎月スキルアップ研修を実施 ・商談時は上司が同席してサポート

【充実研修】も【働きやすさ】もGET！ 未経験から一人前のエンジニアへの切符を手に入れませんか？ 「ITって興味はあるけど難しそう…」 そんなあなたにオススメなのが 《初級エンジニア》のお仕事です。 未経験で不安に感じる方も大丈夫です◎ 私たちが安心&充実の研修制度をご用意いたしました！ *安心の研修制度* ★入社前から希望者全員に基礎研修をご用意！ ★入社後もe-learning講座や通信教育講座なんと700種類！ ・ITパスポート試験対策 ・Excel VBAプログラミング基礎 など あなたの挑戦を支える豊富な講座を準備しています。 *働く環境も抜群* ★在宅&フルリモート実績あり ★残業月平均10時間 ★有給休暇の平均取得日数11日/年　など 当社ならではの充実した研修制度を揃えて、 あなたをお持ちしております！ ☆未経験でも無理なくスタートできる♪ ☆通信教育講座やエリア別勉強会など学習環境が充実 ☆残業月平均10h＆年休125日など働きやすさも◎ ★年間80,000件の多彩なプロジェクト ★取引事業所数約6,000件以上 ★正社員雇用で腰を据えて働ける スマホアプリや会社で使われている業務システムをつくる仕事など IT領域の様々なプロジェクトをご用意しています。 充実の研修＆サポートがあるから、未経験でも安心してスタートできます！ ≪エンジニアになるまでの流れをご紹介！≫※未経験者の場合 【1】入社前：基礎研修！ お仕事スタート前から受けられる、独自の研修カリキュラムをご用意。 「PCの基本操作」 「アプリの開発とは？」 「Javaという技術について」 【2】入社後：まずは簡単なお仕事から！ 研修後はテストやデータ作成といった、 簡単なお仕事からお任せしていきます。 入社後はテストやデータ作成といった、 簡単なお仕事からお任せしていきます。 現場には頼りになる先輩がいるから、 分からないことはすぐに相談！ 入社した後でも受講できる専任講師による個別レッスンのサポートもあって安心です！ ≪こんな案件があります≫ ★サービス関連会社の位置情報システム開発 ★印刷会社のWebシステム開発 ★ソフトウェア会社のスマホアプリ開発 など 【仕事の魅力】 未経験でも安心！OJT研修や講座でしっかり学べる！ 入社後は先輩やキャリアカウンセラーがあなたをサポート。 未経験でも安心してスタートすることができます。 また、e-learning講座や通信教育講座が充実！ 合計約700講座あるので学びたいことを学べます。 キャリアカウンセラーに相談しながら、 あなたの将来に必要な講座を受講することができます♪ 【先輩達に人気の講座をご紹介】 ★ITパスポート試験対策コース ★よくわかるIoT技術の基礎 ★Excel VBAプログラミング基礎 ★誰でもわかるJava基礎 ★C++プログラミング、ネットワーク基礎 ★CCNA試験対策 ★情報セキュリティ技術の基礎　など 残業少なめ＆お休み多め…安定企業ならではの働きやすさが魅力！ ★残業月平均10時間 ★有給休暇の平均取得日数11日/年 　※ともに2023年度実績 ★土日祝休を含む年間休日125日 ★産育休の取得率100％ ★在宅勤務・リモートワーク・フルリモート実績あり 【教育制度について】 入社後は、様々な通信講座やエリア・ユニット別の勉強会などで、 エンジニアとしてのスキルアップをサポートします。 ■e-learning講座 (ビジネスツール、モノづくり基礎、情報管理研修講座など職種別に約400種) ■300種以上の通信教育講座 ■チーム別ミーティング活動 ■ユニット別に実施する特定技術分野に関する勉強会・研修会 ■書籍購入補助 ■資格取得奨励金(最大30万円/対象資格数300)

≪約700種類のe-learning講座や通信教育講座あり！≫ フォロー体制が整っているから未経験でも大丈夫♪ 【魅力1】☆未経験から挑戦できる！ スキルや経験ではなく、【人柄重視】の採用を行っています。 入社後は先輩やキャリアカウンセラーがサポートするため 「経験がないから不安…」という方も 安心してスタートすることができますよ◎ 【魅力2】☆充実した研修内容 約400種類のe-learning講座や300種以上の通信教育講座　など あなたをサポートする環境が盛りだくさん！ 例えば… ◎ITパスポート試験対策コース ◎よくわかるIoT技術の基礎　など キャリアカウンセラーに相談しながら あなたに必要な講座を受講することができます。 未経験の方をあたたかくサポートしてきた当社で、 IT事務デビューをしませんか？ ☆未経験でも無理なくスタートできる♪ ☆通信教育講座やユニット別勉強会など学習環境が充実 ☆残業月平均10h＆年間休日125日など働きやすさも◎ 【ご希望があれば、入社前からIT研修を確約！】 入社前から受講できる学習プラットフォームをご用意。 動画で学べるマイクロコンテンツ/アセスメントツールによるITスキルの可視化/ライブ勉強会の開催など受講生一人ひとりの目的や課題に合わせたカリキュラムで実施しています。※面接時にお申し出ください。 入社後は、IT事務のポジションで エンジニアの補助・アシスタント業務、 ユーザーサポートやヘルプデスク業務をお任せします。 【具体的には】 ◆ExcelやAccess等のツールを用いたデータの抽出、集計、加工 ◆IT事務としての資料作成 ◆製品の機能や不具合・トラブル等の問合せ対応(電話・メール) ◆社内HPの更新・修正 ◆PC周辺機器の設定 等 ★専門スキルを磨いてエンジニアへのステップアップも可能！ 【ステップアップ後のお仕事例】 ＜関東＞ ■大手メーカーのグループ企業（東京都台東区） 自社情報システム室での基幹(購買・管理)システムの機能追加業務 ■流通系企業（東京都港区） 自社で運用するシステム(業務管理システム)の開発 ＜関西＞ ■大手ソフトウェア企業（大阪府大阪市中央区） 社内業務効率化や情報の有効活用を推進 ■サービス関連会社（大阪府大阪市中央区） イベント予約Webシステムのプログラミング 【仕事の魅力】 未経験でも安心！OJT研修や講座でしっかり学べる！ 入社後は先輩やキャリアカウンセラーがあなたをサポート。 未経験でも安心してスタートすることができます。 先輩たちも当社でやりたいことを見つけ、 プログラマやインフラエンジニアといった ITエンジニアにチャレンジしたり サポート・事務業務を磨きこんだりと多彩なキャリアを歩んでいます。 また、e-learning講座や通信教育講座が充実！ 合計約700講座あるので学びたいことを学べます。 キャリアカウンセラーに相談しながら、 あなたの将来に必要な講座を受講することができます♪ 【先輩達に人気の講座をご紹介】 ★ITパスポート試験対策コース ★よくわかるIoT技術の基礎 ★Excel VBAプログラミング基礎 ★誰でもわかるJava基礎 ★C++プログラミング、ネットワーク基礎 ★CCNA試験対策 ★情報セキュリティ技術の基礎　など 残業少なめ＆お休み多め…安定企業ならではの働きやすさが魅力！ ★残業月平均10時間 ★有給休暇の平均取得日数11日/年 　※ともに2023年度実績 ★土日祝休を含む年間休日125日 ★産育休の取得率100％ ★在宅勤務・リモートワーク・フルリモート実績あり 【教育制度について】 入社後は、様々な通信講座やエリア・ユニット別の勉強会などで、 エンジニアとしてのスキルアップをサポートします。 ■e-learning講座 (ビジネスツール、モノづくり基礎、情報管理研修講座など職種別に約400種) ■300種以上の通信教育講座 ■チーム別ミーティング活動 ■ユニット別に実施する特定技術分野に関する勉強会・研修会 ■書籍購入補助 ■資格取得奨励金(最大30万円/対象資格数300)

＊初年度から年収700万円以上可能＊ 「AI課長」「SDGs」……最先端の環境があなたを待っています！ ★約2,900名の営業担当に向け学習ツール「AI課長」を導入★ 営業活動に必要な知識やスキルを、時間や場所の制約なく 個人のタイミングで学べるAI学習ツール。 機能は随時アップデートされ、営業効率化に向けた活用も広がっています。 ★SDGsにも取り組んでいます★ DXによる地域貢献など、SDGs推進にも取り組む大東建託。 2024年には企業版ふるさと納税にも参加し、 グループとして持続可能な社会づくりを目指しています。 営業ノウハウを無理なく吸収できるから、1年目で年収700万円も可能。 成約分のインセンティブも支給され、2年目で年収1000万円も目指せます。 “最先端”に取り組む大東建託で、高収入を叶えませんか？ ★原則土日休み！年休125日 ★有給が取得しやすい！1時間単位での有給取得も可能 ★産育休取得実績多数！復帰されたママさんも活躍中 ★未経験でも安心の研修をご用意 ★1人あたりの年間平均成約数は約2件 ●支店ごとに丁寧に研修を実施 ●女性の営業トレーナーがマンツーマンでサポート ●業務上で使用する各種データがすぐに見られるタブレットPCを支給 ＜Q＞どんなお仕事？ 世間話を交えながら、土地を持つお客様と仲良くなるのが初めの目標です。その後は、「空いている土地をどうするか」「古くなった建物をなんとかしたい」などさまざまなお悩みに対して、最適な土地の活用方法をご提案していきます。 ＜Q＞具体的には？ 【1】最初はご挨拶からスタート 色々なお客様とコミュニケーションを取り、気軽にお話ができる間柄を目指します！ 【2】提案やご契約時は課長と支店長がフォロー 関係を築いたあとは、契約に向けて支店長と課長が加わり具体的な提案を一緒に進めます。 【3】契約成立 契約成立後は歩合給で成果を反映。他に定期的なキャンペーンや新人賞などの制度も！ 初成約までの平均期間は8～10ヶ月前後で、1人あたりの年間平均成約数は約2件です。 ＜Q＞研修では何をやりますか？ コミュニケーションスキルや営業スキルなどのスキルアップ研修で、お客様へより良いご提案ができるように育てます。その他にも、女性プランナーが集い、ワークスタイルを共有したり、夢を話し合ったりする研修もあります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験からでも、長く活躍できる仕事！ 女性が少ない賃貸住宅業界、さらに未経験。その点も実は現場でメリットに！土地に関する話題の窓口は奥様が行う場合が多いので、同じ目線で信頼関係を築けます。入社後の初契約までの平均所要月数は約8～10ヶ月。最初から上手く話が出来る人なんていません。上司や先輩のアドバイスに耳を傾け、継続的に努力を続けていきましょう！ 大東建託という上場企業で働ける安心感 賃貸住宅業界では常に上位に位置し、東証プライムにも上場。CMなどで企業名も知られ、賃貸経営受託システムという独自のサービスが土地オーナー様から高い評価を頂いています。長年のノウハウと幅広いラインナップがある商品力、お客様が安心できるブランド力が強みです。 <大東建託の実績> ★賃貸住宅管理戸数 27年連続1位 ★賃貸住宅供給戸数 3年連続1位 ★賃貸仲介件数 13年連続1位 【教育制度について】 ■3ヶ月間充実の研修制度 営業活動と平行して新人育成研修プログラムを実施。 ◆パソコンの使い方 ◆ビジネスマナーについて ◆お仕事に必要な基礎知識 社内教育専属トレーナーが、知識・スキル・意欲が身につくまで、バックアップします。 ■メンター制度（相談役） 先輩社員が営業ノウハウや事務作業、業務の進め方をサポートするほか 仕事以外の悩みに関しても親身に相談にのります！

「ガツガツ営業」は必要なし♪ 未経験からでも1年で年収700万円が実現できます◎ 大東建託の営業に必要なのはお客様との信頼関係づくり！ 人生経験を活かした世間話などを通じて、 お客様に信頼されるパートナーになることが 一番大事なお仕事なんです。 ニーズが出てきた後の提案は、 上司や営業所全体でサポートしてくれるので安心◎ こうした環境から、1年後の平均年収は700万円と高水準です！ ●*時代の変化に合わせた福利厚生や制度の導入が評価されました ＊フレックスタイム制 ＊配偶者転勤休業制度、家族の看護休暇(年5日)などあり ＊子の看護休暇(中学校卒業まで、子1人につき年5日利用可)　など あなたも、稼げる営業の一歩を踏み出してみませんか？ ★年齢・性別・ブランク一切不問 ★働くお母さんも多数活躍中！ ★未経験でも安心の研修をご用意！ ★1時間単位で有給取得可能 ★1人あたりの年間平均成約数は約2件 ●支店ごとに丁寧に研修を実施 ●女性の営業トレーナーがマンツーマンでサポート ●業務で使う各種データがすぐ見られるタブレットPCを支給 【女性の活躍推進について】 https://www.kentaku.co.jp/diversity/womenomics/ 【ダイバーシティ&インクルージョンへの取組みについて】 http://diversity.kentagram.com/wp/wp-content/uploads/2023/08/%E5%AE%9F%E6%96%BD%E5%A0%B1%E5%91%8AVol2.pdf ＜Q＞どんなお仕事？ 世間話を交えながら、土地を持つお客様と仲良くなるのが初めの目標です。その後は、「空いている土地をどうするか」「古くなった建物をなんとかしたい」などさまざまなお悩みに対して、最適な土地の活用方法をご提案していきます。 ＜Q＞具体的には？ 【1】最初はご挨拶からスタート 色々なお客様とコミュニケーションを取り、気軽にお話ができる間柄を目指します！ 【2】提案やご契約時は支店長と課長がフォロー 関係を築いたあとは、契約に向けて支店長と課長が加わり具体的な提案を一緒に進めます。 【3】契約成立 契約成立後は歩合給で成果を反映。他に定期的なキャンペーンや新人賞などの制度も！ ＜Q＞研修では何をやるの？ コミュニケーションスキルや営業スキルなどのスキルアップ研修で、お客様へより良いご提案ができるように育てます。その他にも、女性プランナーが集い、ワークスタイルを共有したり、夢を話し合ったりする研修もあります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＜Q＞大東建託ってどんな会社ですか？ 賃貸住宅業界では常に上位に位置し、東証プライムにも上場。CMなどで企業名も知られ、賃貸経営受託システムという独自のサービスが土地オーナー様から高い評価を頂いています。長年のノウハウと幅広いラインナップがある商品力、お客様が安心できるブランド力が強みです。 ★賃貸住宅管理戸数 27年連続1位 ★賃貸住宅供給戸数 3年連続1位 ★賃貸仲介件数 13年連続1位 ＜Q＞未経験でも安心して働けるか不安ですが…？ 賃貸住宅業界は男性が多く、未経験でもスタートできるか不安かと思われるかもしれませんが、実はその点も大きなメリットになるんです！土地に関わる窓口は奥様の場合が多く、同じ目線に立って信頼関係を築けることで親しみやすく接することができます。初契約までの平均所要月数は約8～10ヶ月。上司や先輩のアドバイスのもと、継続的に努力すれば結果はおのずとついてきます！ 【教育制度について】 ■3ヶ月間充実の研修制度 営業活動と平行して新人育成研修プログラムを実施。 社内教育専属トレーナーが、知識・スキル・意欲が身につくまで、バックアップします。 ■メンター制度（相談役） 先輩社員が営業ノウハウや事務作業、業務の進め方をサポートするほか 仕事以外の悩みに関しても親身に相談にのります！

【業務内容】 《不動産賃貸仲介営業》として、不動産を貸したいオーナー様への情報提供・賃貸住宅をお探しのお客様へのご提案・ご案内をお任せいたします。オーナー様・借主様のどちらも長期的なお付き合いを継続し、お客様と長いお付き合いの中で信頼を積み重ねていただきます。反響営業が中心の営業スタイルとなっており、営業職としてもチャンスが多い環境がございます。 【具体的な業務内容】 ■お問い合わせいただいたお客様の様々なご要望、ご予算などのヒアリング ■お客様に対してプロとしてのアドバイス実施 ■現地へのご案内 ■各種契約手続き ■引渡し～アフターフォロー 【担当者コメント】 同社は住友不動産グループの一員として、全国に226営業センターの売買部門を持っており、住友不動産グループの連携を活かしながら豊富な物件情報／全国直営の店舗ネットワークで不動産のご購入～ご売却をサポートしています。全国的な知名度も抜群の企業となっており、お客様から年間35万件超、一日約1000件のご相談をいただくなど、住友不動産グループの信頼度もあり経営も安定している優良企業となります。入社後の教育体制も充実しており、未経験者でも安心してスタートができるよう充実の育成体制を整備しています。本社での研修やOJT研修・資格取得支援など不動産のプロフェッショナルを目指すことが可能な教育体制が完備されています。また日々の頑張りが正当に評価される仕組みが整っており、平均年収628万円、社員の半数が年収600万円を超えているなど、待遇面でも安定しており、長期的に腰を据えて働ける環境が整っています。

【業務内容】 《不動産売買仲介営業》としてご活躍いただきます。マンション・戸建・土地・ビルなどの不動産取引を仲介を行い、専任一貫体制（相談～お引渡しまで一貫して対応）でお客様に寄り添っていただきながら、共にゴールを目指して頂きます。入社から6ヶ月以上の教育体制があり、入社後2年間で不動産のプロフェッショナルを目指してご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ■不動産を「売りたい」お客様に対し、詳細や売出価格の希望などを伺い、売却依頼を受け売却活動を実施 ■不動産の購入希望のお客様に対し、条件に合った最適な物件のご案内 ■資金計画の確認、住宅ローン等の手続き ■各種契約・お引渡し 【担当者コメント】 同社は住友不動産グループの中核を担う企業として、豊富な物件情報と全国直営の店舗ネットワークを活かし、お客様への不動産のご購入やご売却をサポートしています。住友不動産グループ力による集客力も抜群で、お客様からの信頼性があり、全国的な知名度の高さによって、お客様から年間35万件超、一日約1000件のご相談がございます。今回の募集では未経験者の採用も積極的に進めており、大手企業ならではの教育体制が整っています。業界・職種未経験者も活躍している環境で入社1ヶ月半の新人研修／入社6ヶ月間のOJT研修／資格取得支援など、未経験からでも不動産のプロフェッショナルを目指すことが可能です。 業界高水準の給与も魅力となっており、社員の平均年収は945万円と実力で勝負したい・稼ぎたい方にとって抜群の環境が準備されています。福利厚生も充実しており、各種手当（家族手当など）／退職金／PC自動シャットダウンなど、待遇や働き方も抜群の企業となっています。

応募者様へのスムーズなご連絡を目的とし 本募集求人以外にフォーラムエンジニアリングで検討希望の求人がある場合は 複数応募せず、お電話や面談時に複数検討の旨をお伝えいただくようお願いいたします。 ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【転勤なし！大手メーカーの開発分野で就業できます】 トヨタ自動車株式会社、パナソニック株式会社、株式会社日立製作所といった全国の大手メーカーで、製品の開発工程に携わっていただきます。 【機械設計とは？】 設計から試作品製造、性能検証など、製品を完成させるための技術者です。様々な人が関わるものづくりの工程において、中核として自らのアイデアを形にしていく、花形とされるポジションです。 【プロジェクト例】 ■自動車（HV・EV）の設計 ■デジタルカメラ筺体の樹脂設計 ■各種ロボット、産業装置の機構設計 ■精密機器、医療用機器の設計 ■航空機用試験装置の設計 ※他にも、ロケット、スマートフォン、デジタル家電、AV・OA機器など製品は様々。 ■サポート体制バッチリ！ 各種研修のほか、元エンジニアのキャリアカウンセラーがしっかりサポートします。どんな知識やスキルが必要で、いつまでに身につけるかなどを、一緒に考えていきます。先輩たちも利用していますので、あなたの不安や悩みも遠慮なく相談してくださいね。 ※機械設計以外にも、電気設計や生産技術などのポジションもございます。 ◎以下ツールの経験者、歓迎！ CATIAV5、AutoCAD、Creo、NX、SolidWorks、CR-5000、CR-8000、PLC、CAE解析、シーケンス制御 詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します。

応募者様へのスムーズなご連絡を目的とし 本募集求人以外にフォーラムエンジニアリングで検討希望の求人がある場合は 複数応募せず、お電話や面談時に複数検討の旨をお伝えいただくようお願いいたします。 ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【既に全国の大手企業で、当社のエンジニアが大勢活躍しています】 トヨタ自動車株式会社、パナソニック株式会社、株式会社日立製作所といった全国の大手企業で、生産技術・生産管理の業務に携わっていただきます。 担当するのは、自動車や家電製品、精密機器などさまざまな製品です。 【プロジェクト例】 ■ECU製品の新機種立ち上げ・生産技術 ■真空装置の生産技術 ■自動車ラジエーターの生産技術 他、多数の求人から、最適な案件をご紹介します。 【転勤なし！ご希望をお聞かせください】 転居を伴う転勤はなし。「通勤は1時間以内で」などのご希望も伺い、あなたに合うお仕事をご紹介いたします。努力や実力が評価されると派遣先企業への転籍も可能な転籍制度もございます。 ※生産技術以外にも、設計や品質保証などのポジションもございます。 ◎以下ツールの経験者、歓迎！ ノギス、マイクロメータ、テスタ、三次元測定機、オシロスコープ、ロジックアナライザ、スペクトラムアナライザ、NC旋盤、フライス盤 詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します。

応募者様へのスムーズなご連絡を目的とし 本募集求人以外にフォーラムエンジニアリングで検討希望の求人がある場合は 複数応募せず、お電話や面談時に複数検討の旨をお伝えいただくようお願いいたします。 ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【転勤なし！大手メーカーの開発分野で就業できます】 トヨタ自動車株式会社、パナソニック株式会社、株式会社日立製作所といった全国の大手メーカーで、製品の開発工程に携わっていただきます。 【機械設計とは？】 設計から試作品製造、性能検証など、製品を完成させるための技術者です。様々な人が関わるものづくりの工程において、中核として自らのアイデアを形にしていく、花形とされるポジションです。 【プロジェクト例】 ■自動車（HV・EV）の設計 ■デジタルカメラ筺体の樹脂設計 ■各種ロボット、産業装置の機構設計 ■精密機器、医療用機器の設計 ■航空機用試験装置の設計 ※他にも、ロケット、スマートフォン、デジタル家電、AV・OA機器など製品は様々。 ■サポート体制バッチリ！ 各種研修のほか、元エンジニアのキャリアカウンセラーがしっかりサポートします。どんな知識やスキルが必要で、いつまでに身につけるかなどを、一緒に考えていきます。先輩たちも利用していますので、あなたの不安や悩みも遠慮なく相談してくださいね。 ※機械設計以外にも、電気設計や生産技術などのポジションもございます。 ◎以下ツールの経験者、歓迎！ CATIAV5、AutoCAD、Creo、NX、SolidWorks、CR-5000、CR-8000、PLC、CAE解析、シーケンス制御 詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します。

応募者様へのスムーズなご連絡を目的とし 本募集求人以外にフォーラムエンジニアリングで検討希望の求人がある場合は 複数応募せず、お電話や面談時に複数検討の旨をお伝えいただくようお願いいたします。 ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【転勤なし！大手メーカーの開発分野で就業できます】 トヨタ自動車株式会社、パナソニック株式会社、株式会社日立製作所といった全国の大手メーカーで、製品の開発工程に携わっていただきます。 【機械設計とは？】 設計から試作品製造、性能検証など、製品を完成させるための技術者です。様々な人が関わるものづくりの工程において、中核として自らのアイデアを形にしていく、花形とされるポジションです。 【プロジェクト例】 ■自動車（HV・EV）の設計 ■デジタルカメラ筺体の樹脂設計 ■各種ロボット、産業装置の機構設計 ■精密機器、医療用機器の設計 ■航空機用試験装置の設計 ※他にも、ロケット、スマートフォン、デジタル家電、AV・OA機器など製品は様々。 ■サポート体制バッチリ！ 各種研修のほか、元エンジニアのキャリアカウンセラーがしっかりサポートします。どんな知識やスキルが必要で、いつまでに身につけるかなどを、一緒に考えていきます。先輩たちも利用していますので、あなたの不安や悩みも遠慮なく相談してくださいね。 ※機械設計以外にも、電気設計や生産技術などのポジションもございます。 ◎以下ツールの経験者、歓迎！ CATIAV5、AutoCAD、Creo、NX、SolidWorks、CR-5000、CR-8000、PLC、CAE解析、シーケンス制御 詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します。

応募者様へのスムーズなご連絡を目的とし 本募集求人以外にフォーラムエンジニアリングで検討希望の求人がある場合は 複数応募せず、お電話や面談時に複数検討の旨をお伝えいただくようお願いいたします。 ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【転勤なし！大手メーカーの開発分野で就業できます】 トヨタ自動車株式会社、パナソニック株式会社、株式会社日立製作所といった全国の大手メーカーで、製品の開発工程に携わっていただきます。 【機械設計とは？】 設計から試作品製造、性能検証など、製品を完成させるための技術者です。様々な人が関わるものづくりの工程において、中核として自らのアイデアを形にしていく、花形とされるポジションです。 【プロジェクト例】 ■自動車（HV・EV）の設計 ■デジタルカメラ筺体の樹脂設計 ■各種ロボット、産業装置の機構設計 ■精密機器、医療用機器の設計 ■航空機用試験装置の設計 ※他にも、ロケット、スマートフォン、デジタル家電、AV・OA機器など製品は様々。 ■サポート体制バッチリ！ 各種研修のほか、元エンジニアのキャリアカウンセラーがしっかりサポートします。どんな知識やスキルが必要で、いつまでに身につけるかなどを、一緒に考えていきます。先輩たちも利用していますので、あなたの不安や悩みも遠慮なく相談してくださいね。 ※機械設計以外にも、電気設計や生産技術などのポジションもございます。 ◎以下ツールの経験者、歓迎！ CATIAV5、AutoCAD、Creo、NX、SolidWorks、CR-5000、CR-8000、PLC、CAE解析、シーケンス制御 詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します。

応募者様へのスムーズなご連絡を目的とし 本募集求人以外にフォーラムエンジニアリングで検討希望の求人がある場合は 複数応募せず、お電話や面談時に複数検討の旨をお伝えいただくようお願いいたします。 ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【既に全国の大手企業で、当社のエンジニアが大勢活躍しています】 トヨタ自動車株式会社、パナソニック株式会社、株式会社日立製作所といった全国の大手企業で、生産技術・生産管理の業務に携わっていただきます。 担当するのは、自動車や家電製品、精密機器などさまざまな製品です。 【プロジェクト例】 ■ECU製品の新機種立ち上げ・生産技術 ■真空装置の生産技術 ■自動車ラジエーターの生産技術 他、多数の求人から、最適な案件をご紹介します。 【転勤なし！ご希望をお聞かせください】 転居を伴う転勤はなし。「通勤は1時間以内で」などのご希望も伺い、あなたに合うお仕事をご紹介いたします。努力や実力が評価されると派遣先企業への転籍も可能な転籍制度もございます。 ※生産技術以外にも、設計や品質保証などのポジションもございます。 ◎以下ツールの経験者、歓迎！ ノギス、マイクロメータ、テスタ、三次元測定機、オシロスコープ、ロジックアナライザ、スペクトラムアナライザ、NC旋盤、フライス盤 詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します。

応募者様へのスムーズなご連絡を目的とし 本募集求人以外にフォーラムエンジニアリングで検討希望の求人がある場合は 複数応募せず、お電話や面談時に複数検討の旨をお伝えいただくようお願いいたします。 ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【転勤なし！大手メーカーの開発分野で就業できます】 トヨタ自動車株式会社、パナソニック株式会社、株式会社日立製作所といった全国の大手メーカーで、製品の開発工程に携わっていただきます。 【機械設計とは？】 設計から試作品製造、性能検証など、製品を完成させるための技術者です。様々な人が関わるものづくりの工程において、中核として自らのアイデアを形にしていく、花形とされるポジションです。 【プロジェクト例】 ■自動車（HV・EV）の設計 ■デジタルカメラ筺体の樹脂設計 ■各種ロボット、産業装置の機構設計 ■精密機器、医療用機器の設計 ■航空機用試験装置の設計 ※他にも、ロケット、スマートフォン、デジタル家電、AV・OA機器など製品は様々。 ■サポート体制バッチリ！ 各種研修のほか、元エンジニアのキャリアカウンセラーがしっかりサポートします。どんな知識やスキルが必要で、いつまでに身につけるかなどを、一緒に考えていきます。先輩たちも利用していますので、あなたの不安や悩みも遠慮なく相談してくださいね。 ※機械設計以外にも、電気設計や生産技術などのポジションもございます。 ◎以下ツールの経験者、歓迎！ CATIAV5、AutoCAD、Creo、NX、SolidWorks、CR-5000、CR-8000、PLC、CAE解析、シーケンス制御 詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します。

応募者様へのスムーズなご連絡を目的とし 本募集求人以外にフォーラムエンジニアリングで検討希望の求人がある場合は 複数応募せず、お電話や面談時に複数検討の旨をお伝えいただくようお願いいたします。 ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 将来もずっと役に立つスキルを手に入れよう！ 自動車、航空機、ロボット、デジタル家電、AV・OA機器、医療機器など各種製品に使用されている筐体や部品について、CADという設計ソフトを使い、コンピュータ上で図面を描いていく仕事です。自動車、家電、精密機器等のCAD作図（設計補助）からスタートします。最初は図面の修正など簡単なところから担当し、仕事に必要な知識やスキルを身につけながら、徐々にできる範囲を広げていきます。20代活躍中！ 転勤なし！勤務先は大手メーカー！ トヨタ自動車株式会社、パナソニック株式会社、株式会社日立製作所など、すでに多くの大手メーカーで当社のエンジニアが多数活躍中。転勤はありませんので、安定した環境で腰を据えてスキルアップに励むことができます。 【プロジェクト例】 ■自動車部品などの製図、検査 ■産業機械のハーネス・回路設計補助 ■オーディオ部品のDFT（テスト容易化）設計 ■航空機などのプロペラ機械設計 ■大型クレーンの設計 ■無人搬送機の機械設計 ■医療機器の設計開発 ■LED照明の機構設計 ※2D　CAD、3D　CADいずれもプロジェクトが豊富！また各プロジェクトに付随する事務業務も担当します。 ◎以下ツールの経験者、歓迎！ CAD（2D-CAD、3D-CAD）、ノギス、マイクロメータ、テスタ、三次元測定機、オシロスコープ、ロジックアナライザ、スペクトラムアナライザ、NC旋盤、フライス盤 詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します。