【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合 ・処方箋枚数：約30枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：1人 ・パート人数：5人 【PR・職場情報】 ●充実の教育研修制度● 入社時から段階的に実施される集合研修、自己研修プログラム（通信教育・Ｅラーニング・店舗研修）があります。 Ｅラーニングは、職場、家庭のパソコンから申込み受講することが可能です。 【求人の特徴】 ＼年間休日120日以上／平均年齢35.7歳／キャリアもプライベートも諦めたくない方必見／ ★土日祝休みの店舗！ 【会社情報】 ・全国に約580店舗を展開（直営）。グループ全体で業界5位以内の薬局規模 ・病院前や駅前、医療モールや商業施設内など、ニーズに応じた多様なスタイルで出店しています。 ・平均年齢35.7歳。若い力が集う薬局です。 ・過誤防止システム、自動発注システム、重量鑑査システムなど、人の手間を省き、ミスを事前に防ぐ最新設備をしっかりと整備。 【福利厚生】 ・1日最短2時間の短時間勤務も採用。（子供が小学校2年生になるまで） ・特別研修で産休からの復帰をサポートします ・全額会社負担でのがん保険にも加入 ・軽井沢をはじめ全国22か所に保養所あり 【キャリアアップ】 ・会社独自の次世代型教育プログラムを本格始動 ・今後必要になるであろう専門性の高い薬剤師を育成する講座を多く準備しています 　糖尿病専門講座、外来がん化学療法専門講座、緩和ケア専門講座など一生モノの知識が身に付きます 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：整形外科、リハビリテーション科、リウマチ科 ・処方箋枚数：約30枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：1人 ・パート人数：5人 【PR・職場情報】 ●充実の教育研修制度● 入社時から段階的に実施される集合研修、自己研修プログラム（通信教育・Ｅラーニング・店舗研修）があります。 Ｅラーニングは、職場、家庭のパソコンから申込み受講することが可能です。 【求人の特徴】 ＼年間休日120日以上／平均年齢35.7歳／キャリアもプライベートも諦めたくない方必見／ ★嬉しい平日（木）休み♪ 【会社情報】 ・全国に約580店舗を展開（直営）。グループ全体で業界5位以内の薬局規模 ・病院前や駅前、医療モールや商業施設内など、ニーズに応じた多様なスタイルで出店しています。 ・平均年齢35.7歳。若い力が集う薬局です。 ・過誤防止システム、自動発注システム、重量鑑査システムなど、人の手間を省き、ミスを事前に防ぐ最新設備をしっかりと整備。 【福利厚生】 ・1日最短2時間の短時間勤務も採用。（子供が小学校2年生になるまで） ・特別研修で産休からの復帰をサポートします ・全額会社負担でのがん保険にも加入 ・軽井沢をはじめ全国22か所に保養所あり 【キャリアアップ】 ・会社独自の次世代型教育プログラムを本格始動 ・今後必要になるであろう専門性の高い薬剤師を育成する講座を多く準備しています 　糖尿病専門講座、外来がん化学療法専門講座、緩和ケア専門講座など一生モノの知識が身に付きます 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科 ・処方箋枚数：約30枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 【求人の特徴】 ☆スタッフ増員の為、正社員薬剤師さん募集です！☆ ◆人気の内科メイン♪残業ほとんどありません！ ◆京都・滋賀を中心に店舗展開をしている薬局です！ ◆地域連携を大切にしており、患者様1人1人の健康をサポートしています♪ ◆成長したい方、やりたい事がある方を応援してくれる会社です！ 　資格取得支援制度もございます♪ ◆施設在宅あり！今後必要となってくる在宅の経験積めます！ ◆全国実力薬局100選　9年連続受賞！ ◆健康相談会など地域活動を積極的に行っております！！ ◎まずはお気軽にお問い合わせください◎ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合 ・処方箋枚数：約110枚／日 ・医療用医薬品数：2200品目 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：4人 ・パート人数：2人 ・事務数：6人 特養1施設：70人グループホーム1施設：2ユニット居宅：3人、在宅1人 【PR・職場情報】 元々あった調剤薬局より、更なる社会貢献を目指し幅広くヘルスケア事業を展開するため、株式会社として2019年2月に設立。 LINE処方箋送信やオンライン服薬指導などシステムを導入されています。 「革新的」「進歩的」「生き生きした（快適・清潔・健康）」をテーマに医療・医薬業界の常識を常に疑い、スピード感を持って発展させていきたいという想いも込めています。 【求人の特徴】 ■総合門前♪幅広い処方に触れることができスキルアップもできます！ ■近くにコンビニもあり利便性も抜群です！ ■嬉しい店舗手当が50,000円付きます！ ■未経験者やブランクがある方も大歓迎！ 　充実した教育研修があるので、安心してお仕事を始められます！ ■年間休日120日以上！有給休暇の取得も推奨していますので、仕事とプライベートのバランスを保ちやすい環境です。 ■レジャー施設利用割引など大手チェーンならではの充実した福利厚生♪ ■住宅をお探しの方は、社宅のご提供もご相談可能です。 　引越しを考えている方もお気軽にご相談ください！ 調剤設備充実！安心して調剤できる環境が整っています♪♪ まずはお気軽にご相談からでも構いません！一緒に最適な働き方を見つけませんか♪ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合 ・処方箋枚数：約130枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 ・パート人数：9人 ・事務数：4人 薬剤師業務全般・調剤業務・服薬指導・薬歴管理・一般用医薬品販売・在宅医療（居宅10件）など 【PR・職場情報】 「病気の維持・回復」から 「予防へ」と、よりトータルヘルスに係る事業を推進しています。 薬剤専門業務や患者サービスにより重点を置いた働き方が可能です。 【求人の特徴】 ◎京都・滋賀県を中心に展開する調剤薬局チェーン ◎専門医療機関連携薬局認定（がん）！ 　がん専門薬剤師在籍しております♪ ◎産休・育休取得率100% ◎有休消化率70％◎明るくシステムなども整った職場です！ ◎風通しが良くアットホームな社風！ ◎人と人との「ふれあい」「思いやり」を大切にしている調剤薬局！ ◎地域に根付いた「安心・楽しい・落ち着く」薬局を目指しています！ ◎他事業も展開しており安定した経営基盤で安心です！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合、面対応 ・処方箋枚数：約15枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 患者さまへの服薬指導やテレフォンフォローアップ、トレーシングレポート等による医療機関との連携、がんカフェなどの患者さまサポート体制の構築・運営、保険調剤、在宅医療、OTC医薬品販売管理、及びその他店舗業務 【PR・職場情報】 ★上場企業としての安定性 当社は上場企業であり、経営が安定しているため、安心して長く働ける環境を提供しています。充実した福利厚生や産育休、時短勤務制度も整っており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ★医療費削減への貢献 後発医薬品の適切な啓蒙活動にも取り組んでおり、医療費削減に寄与することを目指しています。 ★サポート体制が充実 未経験者やブランクのある方でも安心して入社できるサポート体制があります。教育研修には専任スタッフが関わり、薬剤師自身による教育プログラムも用意されています。 ★多様な店舗形態 総合病院門前や好立地の面薬局、在宅訪問を中心とした地域密着型薬局など、多様な店舗形態で経験を積むことができます。 ★スキルアップと人間育成への注力 コミュニケーション能力向上だけでなく、医療人としての人間育成や店舗運営に関する経営スキル習得など、多岐にわたるスキルアップが可能です。個々の志向に応じたキャリア形成を支援します。 【求人の特徴】 ◎基本的に異動も少ないので腰を据えて長く勤務いただける環境です！ ◎大学病院・総合病院門前、敷地内薬局7割以上 ◎医療機関との連携：テレフォンフォロー・トレーシングレポート　検査値付き処方せん・電子カルテの共有 ◎多彩なキャリアパスあり！ 店舗で勤務する薬剤師以外にも経営企画や店舗開発、オンライン診療営業など、店舗での薬剤師経験を活かし、 患者さまはもちろんのこと、医療業界や社会全体へ大きな影響を与えられる仕事を担うことができます。 【教育研修に非常に力を入れております】 ・認定・専門薬剤師の配置：外来がん治療専門薬剤師在籍数は調剤薬局・ドラッグストア業界トップクラス。 ・教育研修のための専任スタッフが綿密にサポートします ・基幹病院への薬剤師派遣も行っており、期間を決めて病院での勤務を経験をすることができます。 ・薬剤師による薬剤師のための教育、研修を薬剤師自身が企画実施しています ・薬学知識だけでなく、医療人としての人間育成、店舗運営を含む経営スキル習得など、薬剤師個人の志向に合わせて色々なスキルアップが可能です 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 0~3歳児の保育業務全般を担います。 保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。 少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。 チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 【スケジュール例】 08:00~登園 09:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩) 11:00~昼食 12:30~午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) 15:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩) 17:00~降園 【意見交換がしやすい環境】 日々の保育で感じたことやアイデアをリーダー担任やベテラン職員と気軽に共有できる風通しの良い職場です。 新人や若手の意見も尊重され、課題や悩みはチーム全体で解決に導きます。 全員が保育の質向上を目指す文化が根付いており、安心して挑戦できる環境。 お互いを支え合いながら働ける職場です。 【キャリアチェンジ可能】 園長・保育士などの現場経験を活かして、本部スタッフやスーパーバイザーなど異なる職種へキャリアチェンジが可能。 多彩なキャリアパスがあり、スキルやライフステージに合わせた働き方を選べます。 現場経験を持つからこそできるサポートや提案で、新しいフィールドでも活躍できる環境です。 【充実の研修制度】 入社時のスタートアップ研修を皮切りに、段階別研修、園内研修、動画研修（キッズカレッジTV）など、多岐にわたる研修プログラムを用意。 救急救命研修をはじめとした外部研修を受講する際には補助制度もあり、必要なスキルを効率的に習得できます。 学びを現場で活かしながら、着実にキャリアを築ける体制が整っています。 【子ども主体の保育】 独自の「キッズアプローチ」に基づき、子どもたちの興味や関心を最大限尊重し、自ら学び・考え・行動する力を育む保育を行っており、遊びや生活の中で自然に非認知能力を育みます。 一人ひとりの成長ペースや個性に寄り添い、自由で豊かな成長を支えることで、子どもたちが自信を持って未来へ進めるようサポートしています。 【PR・職場情報】 0~2歳児の保育メインでお預かり30名前後の保育園です◎ピアノ演奏ないため、苦手な方も安心して働けます！車通勤OK＆無料駐車場完備で、毎日の通勤もスムーズ！休憩室完備で、オンとオフの切り替えがしやすく働くスタッフの快適さにも配慮しています★ 道の駅が近く、勤務後は地元の特産品やグルメを気軽に楽しめるのも嬉しい！ 【求人の特徴】 少人数でアットホームな雰囲気の小規模保育園で、子どもに向き合える保育士正社員求人です。幅広い保育業務に関われます。 【選考までの流れ】 ［1］ご応募（WEBまたはお電話）　※応募数により書類選考をする場合あり ［2］面接/見学　原則1回（オンラインまたは現地） ［3］合否連絡 ［4］お仕事スタート！~応募から最短1週間でお仕事スタート~ 【面接時お持ち物】 ［1］履歴書（写真貼付） ［2］資格証のコピー ［3］筆記用具 ［4］印鑑 お問い合わせも大歓迎です！まずは、ご連絡をお待ちしております！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・育児サポートあり ・産休・育休取得実績あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。 職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。 実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 【スケジュール例】 ・07:30~登園 ・09:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・11:00~昼食 ・12:30~午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) ・15:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・19:00~降園 【年齢に関係なく役職者へ】 企業内・病院内保育園を中心に、40代以降の経験豊富な方はもちろん、20~30代の若手園長が全体の約3割を占めます。 年齢に関係なく、意欲のある方にはマネジメントや園運営に関わる機会を豊富に用意しており、管理職未経験でも安心して挑戦可能です。 早い段階で責任あるポジションを経験でき、成長スピードの速い職場です。 【キャリアチェンジ可能】 園長・保育士・栄養士などの現場経験を活かして、本部スタッフやスーパーバイザーなど異なる職種へキャリアチェンジが可能。 多彩なキャリアパスがあり、スキルやライフステージに合わせた働き方を選べます。 現場経験を持つからこそできるサポートや提案で、新しいフィールドでも活躍できる環境です。 【管理職向けの研修充実】 各園をサポートするスーパーバイザーが定期的に訪問し、運営面や人材育成に関するアドバイスを提供。 園長会は月1回開催され、担当グループごとの園長が集まる形式と、全国を5エリアに分けた全園の園長が集まる形式の2通りを交互に実施しています。 課題や成功事例を共有し、管理職としての視野を広げられる機会が豊富です。 【好奇心を育む取り組み】 園庭やプランターで野菜を育て、収穫し、調理して味わうまでの体験を通して、自然や食への興味を深めます。 自分で育てた作物を味わう喜びは、達成感や探究心を育みます。 こうした活動は単なる食育にとどまらず、観察力・責任感・協調性など、日々の生活に役立つ力を自然に身につけられる学びの場にもなっています。 【PR・職場情報】 26年4月リニューアルオープン！お預かり18程度の小規模保育園で、一人ひとりとじっくり関わる保育ができます♪ 園長未経験でも安心！日々、園を一緒にサポートしているエリアパートナーがいるため、 一つ一つ業務を覚えていける環境があります◎ 【新規開園に携われる◎】これから一つずつ作っていきます！職員と協力して、まごころ込めて園を盛り上げていきましょう♪ 【求人の特徴】 子ども、保護者、職員が安心して過ごせる園づくりを行う園長正社員求人です。やりがいと責任のあるポジションで活躍できます。 【選考までの流れ】 ［1］ご応募（WEBまたはお電話） 　※応募数により書類選考をする場合あり ［2］面接/見学　原則1回 （オンラインまたは現地） ［3］合否連絡 ［4］お仕事スタート！ ~応募から最短1週間でお仕事スタート~ 【面接時お持ち物】 ［1］履歴書（写真貼付） ［2］資格証のコピー ［3］筆記用具 ［4］印鑑 お問い合わせも大歓迎です！ まずは、ご連絡をお待ちしております！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・育児サポートあり ・産休・育休取得実績あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・変形労働時間制

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ━━━━━━━━━━━━━━━━ ～　入社2年で年収500万円　～ 個別教室トライ｜教室長（スクール経営） ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社3年：年収700万円 ◆入社10年：年収1100万円も可能 成果は、賞与・役職で正当に還元。 「教育 × 経営」でキャリアを加速させたい方へ。 ≪このポジションの本質≫ あなたにお任せするのは、 “教室運営”ではなく「一教室の経営」です。 売上・人材・戦略 すべてに裁量を持ち、結果を出した分だけ 年収とポジションが上がる環境があります。 ≪業務内容について≫ 個別教室トライの教室長として、 一教室の運営・経営全般を統括いただきます。 【1】教室経営・戦略立案 ・売上／利益目標の設定と達成 ・地域分析、競合調査 ・集客イベント・販促施策の企画実行 ・入塾率・継続率向上のための改善施策 【2】入塾の際のコンサルティング ・生徒／保護者への学習カウンセリング ・目標に応じた学習プラン設計 ・難関校受験を見据えた戦略提案 【3】組織マネジメント ・講師（アルバイト）の採用・育成・評価 ・教室全体の指導品質向上 ・後輩教室長の育成（経験に応じて）

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 　　【13時出社／残業ほぼなし】　 個別教室トライ｜教室運営サポート あなたの役割は、教室が毎日 スムーズに動くように支えること。 「聞く」「まとめる」「整える」 そんな事務・サポート力が活かせます.＊゜ ?------------------------ ◎13時出社で朝はゆったり ◎満員電車とは無縁の働き方 ◎教員免許・教育経験は不要 ◎PC入力ができればOK ◎ 事務＋人のサポートが中心 　　　　　　------------------------? 【どんなお仕事！？】 「教室の環境づくり」と 「お悩み相談」がメイン業務になります。 ●教室のサポート業務 ・生徒や保護者からの簡単な相談対応 ・入会希望の方へのご案内 ・スケジュール調整 ●事務作業 ・PCでのデータ入力 ・書類作成、管理、電話・メール対応 【ゆくゆくはこんな業務もお任せ】 ・学習プランの提案 ・教室運営（スケジュール・数値管理など） ・講師の採用・育成・フォロー

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ▼△　教員免許不要／授業なし　△▼ “教えない教育”で、 　　　　子どもの未来を支える仕事— 個別教室トライ｜教室長（スクール運営） ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 「先生」じゃなくていい。 まずは、生徒の“相談相手”から始めませんか。 「教育の仕事に興味はあるけど、 　　　　　　　　　教える自信はない...」 そんなあなたにこそ、知ってほしい仕事です。 　【まずはココからスタート】 ‾‾‾‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾ ◎生徒との面談（最近どう？困ってることは？） ◎保護者の方からの相談対応 ◎講師（アルバイト）とのコミュニケーション ◎教室の雰囲気づくり 最初から難しいことは任せません。 「生徒の相談相手になる」ことが最初の役割です。 　【慣れてきたら・・・】 ‾‾‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾ ◎学習プランの提案（専門知識は研修で学べます） ◎教室運営（スケジュール・数値管理など） ◎講師の採用・育成・フォロー すべて段階的に覚えられるので安心してください。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ◎ 上場を見据えた組織体制の強化を推進中！ ◎ 教育業界のトップランナーとして幅広いキャリアを！ ◎ 働きやすさを追求し、より良い職場環境を整備しています ◎ 入社時期のご希望も柔軟に相談可能です 【 私たちの想い 】 安定×挑戦： 大手としての「揺るぎない経営基盤」と、常に攻め続ける「ベンチャー風土」が融合 真の教育： 偏差値アップだけでなく、一人の人間として成長できる教育を重視 社会貢献： 不登校支援や貧困家庭のサポートなど、教育格差をなくすための多様なプロジェクトを推進 ビジョン： 「誰もが最良の教育を受けられる社会」を本気で実現しようとしています 【 主な業務内容 】 「個別教室トライ」または「個別指導塾トライプラス」の運営全般を担います。 ※生徒への直接の授業・教科指導は行いません。 問い合わせ対応： 入会を検討されている方へのサービス案内 スケジュール管理： 生徒様と講師の授業日程の調整 カウンセリング： 学習プランの立案や、進路・学習に関する相談 生徒サポート： 日々の学習状況の把握や細やかなフォロー 教室経営： 予算・売上の管理、入出金管理、経営データの分析 人材マネジメント： 講師の採用・育成、および教室全体の管理 プロモーション： 教室を盛り上げるための広報やマーケティング活動 【 入社後の流れ 】 期間： 入社後1?2ヶ月間の手厚い研修期間を用意 内容： トライの理念や具体的な業務フローをイチからレクチャー 場所： 本部または各教室にて実施。安心して実務をスタートできます 【 最後に… 】 私たちは、生徒にもスタッフにも「真剣に向き合うこと」を何より大切にしています。 「どんな挑戦をしたいか」「どんな未来を描きたいか」をぜひお聞かせください。 あなたの「やりたい！」という想いを、ここで一緒に実現していきましょう！

・前職問わずチャレンジできる環境を探している！ ・業界未経験から知識を付けていきたい！ ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ AIにはできない仕事に誇りを持ち、 より豊かな人生を歩みたいと思われている皆様に ぜひ当求人を読み進めていただきたいと思います。 ＝＝＝ 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・未経験大歓迎！前職不問！学歴不問！ ・固定給が高く、高収入可能 ・活躍に応じて年収900万円以上を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 　売上6,520億円と右肩上がりの成長企業 -*---* 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 　※訪問営業や飛込営業は一切なし！ 　※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【↓職場環境に関してはこちらからもご確認いただけます】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

・前職問わずチャレンジできる環境を探している！ ・業界未経験から知識を付けていきたい！ ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ AIにはできない仕事に誇りを持ち、 より豊かな人生を歩みたいと思われている皆様に ぜひ当求人を読み進めていただきたいと思います。 ＝＝＝ 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・未経験大歓迎！前職不問！学歴不問！ ・固定給が高く、高収入可能 ・活躍に応じて年収900万円以上を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 　売上6,520億円と右肩上がりの成長企業 -*---* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！ 【↓職場環境に関してはこちらからもご確認いただけます】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

・前職問わずチャレンジできる環境を探している！ ・業界未経験から知識を付けていきたい！ ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ AIにはできない仕事に誇りを持ち、 より豊かな人生を歩みたいと思われている皆様に ぜひ当求人を読み進めていただきたいと思います。 ＝＝＝ 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・未経験大歓迎！前職不問！学歴不問！ ・固定給が高く、高収入可能 ・活躍に応じて年収900万円以上を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 　売上6,520億円と右肩上がりの成長企業 -*---* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！ 【↓職場環境に関してはこちらからもご確認いただけます】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

■前職キャリアに応じで多彩なスタート給与を■ ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ▶キャリアに応じて入社時のスタート給与を 弊社内のランク分けの中から選定＆ご説明。 入社後の実績もしっかり明朗に評価していくので、 年齢・社会人歴関係なく昇格＆昇給が実現する企業です！ ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業、接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 　売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*---* 【仕事の流れ】 ① お客様が中古車買取査定サイト・HPからお問い合わせ ② 本社コールセンターがアポイントを設定 ③ お客様先へ訪問し、出張買取査定を実施 ④ 査定結果のご説明・買取のご提案 そのほか、 ご来店されたお客様への接客対応や、 ご要望に応じてお乗り換えのご提案も行います。 ※査定・商談は1件あたり約1～2時間 ※1日3件程度の対応が目安です 【具体的な査定内容】 専用アプリを使用し、以下の項目を確認しながら査定を行います。 ・車検証の内容確認 ・走行距離 ・オプション装備の有無 ・車両状態のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、修復歴の確認など) アプリに年式・走行距離・修理状況などを入力すると、 直近の市場相場をもとに査定額が自動算出されるため、 専門知識がなくても安心してスタートできます。 【未経験でも始めやすい理由】 ・アポイント取得はすべてコールセンターが対応 ・反響営業中心で、接客機会が豊富 ・上場企業ならではのブランド力 ・成約率は50％以上 「売りたい」という意思のあるお客様対応が中心のため、 無理な営業はありません。 【教育・キャリアパス】 当社オリジナルの営業マニュアル **「N-BOOK」**を完備。 一人ひとりのスキルに合わせて、 必要な知識や成長ステップを明確に示します。 【キャリアパス例】 一般 → チーフ → 店長代理 → 店長 → 次長 → 部長 → 執行役員

特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録　等 特別養護老人ホームの介護職・正社員求人です。 【施設概要】 開設：平成5年 定員：114名(特養114名/短期入所16名/通所29名) 【施設の特長】 榛原の里は、大津市の北部に位置し、東に琵琶湖、西に比良山系を望む環境のよい場所にあります。 公的施設として常に人権の尊重を基本に入居者(利用者)の個別ケアを目指した介護サービスの充実を図り、職員の資質向上と地域住民との積極的な交流に努めていくため、3つの理念を掲げ、自由で明るい環境と心のこもったサービスによりお年寄りの笑い声が絶え間なく聞こえてくるそんな施設を目指されています！ リーダー研修、マネジメント研修などの研修が充実しており、自分自身のスキルアップを目指せます！ 女性が管理職として活躍できる環境間違いなしです！ 【おすすめポイント】 ・日中は看護師が常駐しているため、医療面の心配がない ・終の棲家として入所する方が多く、長期的なケアができる ・先輩職員さんが丁寧にサポートするのでご安心ください。 ・研修充実！働きながらスキルアップできる環境です！ ・残業も少なめで家庭やプライベートの時間も大切にしていただけます！ ・マイカー通勤OK！

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、循環器科 ・処方箋枚数：約60枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：3人 ・事務数：3人 【PR・職場情報】 【関わるすべての“ひと”を大切に。「あっ、いいかも。」そんな温かい会社。】 当社は、全国300店舗以上の調剤薬局を展開・運営している企業です。 近年、グループ企業の統合を実施し、社員数は約1,800名と規模が大きくなり、成長を続けています。 会社が大きくなっても、変わらず最も大切にしているのは「人」です。 患者さま、病院、従業員、すべての「人」によって会社が成り立っています。 当社の調剤薬局では患者さま一人ひとりとしっかり向き合える「座りカウンター」の導入。また、20年以上前から業界内で先駆けて在宅医療に取り組み、今では全国約8割の店舗で在宅医療を実施。 お互いの意見を大切にする風土があり、ライフイベントに合わせた働き方にも柔軟に対応。 関わるすべての「人」を大切にし、尊重し合える環境を築いています。 【求人の特徴】 ☆安心・安定の大手調剤チェーン ☆年間休日120日以上！ ☆研修制度充実！経験の浅い方・スキルアップしたい方におすすめ！ ☆残業代は1分単位で支給！ ☆調剤機器充実！効率的に安心して働けます♪ ☆退職金制度、確定拠出年金制度あり♪ ☆産休、育児、介護休暇の実績あり 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科、呼吸器科、胃腸科 ・処方箋枚数：約60枚／日 ・薬歴:電子薬歴 【PR・職場情報】 ☆経営状態良好：非常に利益率が高く、経営も安定しております。 ☆社長は元卸出身で人情や意欲を重んじます。 ☆ドクターとの関係が良好で、働きやすい環境です。 ☆ドクターからの評判も良く、人柄の良いドクターを選び開業支援をしています。 　その為、ＣＬとの連携も強く、ドクターとの関係でストレスはありません。 【特徴】 当社は地域へ密着した薬局作りと医療への貢献を目指し、昭和５８年７月の創業以来保険調剤薬局として堅実に経営を続けて参りました。 各地域において多くのお客様から「かかりつけ薬局」として高い評価を頂いております。 相模原市内を中心に順次薬局を開設してまいりましたが平成７年には有限会社から株式会社に組織変更を行い、平成８年からは神奈川県から他都県に店舗を開設しております。 平成12年10月に相模原市に本社ビルを新築し、従来の賃貸店舗から本社を移転し同時に１階を本店薬局として開店いたしました。 本社ビル新築を機に今後一層薬局として業務の内部充実に勤めると共に地元の医療体制の充実に協力し患者の方々の真に役に立つ薬局として努力していく所存であります。 【求人の特徴】 ★☆★エリアトップクラスの高待遇案件！★☆★ ◆高年収！700万円以上も相談可能！ ◆住宅手当もございます！ ◆ヘルプ体制が充実！近隣にも複数店舗展開しており、急なお休みなども対応可能！ ◆福利厚生や教育制度も整っています！ 〜無理な店舗移動もないので長期的な勤務が可能です♪〜 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：皮膚科 ・処方箋枚数：約120枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：3人 ・事務数：5人 【求人の特徴】 ◆皮膚科メイン！在宅現状ありません！ ◆ノルマありません！ ◆年間休日120日以上 ◆重い処方はきません☆経験の浅い方にもオススメです♪ ◆お車通勤可能！通勤もラクラク♪ ◆電子薬歴や調剤機器・監査システムなども導入！ 【求人のポイント】 ・

特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録　等 特別養護老人ホームの介護職・正社員求人です。 【施設概要】 開設：平成14年 定員：80名(特養80名/短期入所10名) 【施設の特長】 優しい雰囲気の職員さんが多く、入居者の方々にゆったりと向き合っている印象です。 我が家に近い環境で、安心して楽しいひと時を送っていただく事を大切にされています。利用者様の声に耳を傾けるだけでなく、ご家族様と連携を取りおひとりおひとりに合ったサービスの提供を心がけています。 【おすすめポイント】 ・全室個室のユニット型で、一人ひとりに寄り添った介護ができます。 ・残業は緊急時対応などイレギュラーな場合以外はほとんどなく、プライベートや家庭との両立も可能です。 ・広い駐車場があり、マイカー通勤に便利です。また、バスの停留所からも近いのでバス通勤も可能です。 ・近くに小学校や幼稚園が多く、レクリエーションなどで交流もあります。 ・中央が吹き抜けになっていて解放感があります。 ※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。 まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合 ・処方箋枚数：約80枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：4人 ・パート人数：1人 薬剤師業務全般、居宅在宅数件 【PR・職場情報】 病院薬剤師経験者、調剤薬局薬剤師経験者、ＭＲ経験者など広い医療分野から集まって設立された企業です。個人の特性を伸ばし、かつ企業の業績を飛躍させるユニークな方針の総合医療経営会社です。 【求人の特徴】 ＼＼18時まで！総合病院前の薬局で正社員募集／／ ◎18時までの店舗、残業ほとんどありません！ ◎基本月〜金、日曜日は正社員で輪番制となります。 （現状ですと4週に1回のイメージです） ◎年収550万！経験が浅い方もこの年収からスタート♪ ◎有休消化率100％！連続休暇も取りやすい環境です！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合 ・処方箋枚数：約80枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：4人 ・パート人数：3人 【求人の特徴】 ・自由度の高い薬局様！ ・有給使用率が高くお休みも取りやすい！ ・認定薬剤師取得サポートあり！ ・明るく笑顔の溢れる薬局様です♪ 弊社との面談や求人案内をご希望の場合、 まずは上下の「お問い合わせ」ボタンよりエントリー下さい。 ※エントリー＝求人応募ではありませんのでご安心下さいませ。 ・面談方法 ご来社（大阪オフィス） / 出張面談 / お電話 ※出張面談につきましてはご希望の駅近辺にあるカフェなどにて行わせて頂きます。 当日は求人内容の詳細をご案内させて頂きます。 また貴方様のキャリア志望をお伺いさせて頂き、 他に合う案件がありましたら併せてご紹介させて頂きます。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、皮膚科 ・処方箋枚数：約60枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：2人 ・パート人数：1人 【求人の特徴】 ◎18時半まで、残業ほとんどありません！ ◎週休2.5日、年間休日120日以上 ◎門前は美容皮膚科にも力を入れています♪ ◎競馬業界につながりが深い薬局です♪ ◎人間関係良好♪ 働きやすい環境です！ ◎経験不問♪しっかり教えていただけます！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科、整形外科、産婦人科、婦人科、耳鼻科・耳鼻咽喉科、皮膚科、リハビリテーション科、リウマチ科 ・薬歴:電子薬歴 【PR・職場情報】 「あなたの、いちばん近くにある安心」をスローガンに、お客様のニーズに寄り添う店舗づくりを進めていきます。 大手コンビニエンスストアとの業務提携により、コンビニの利便性と薬局の専門性を融合した新たな店舗モデルを共同開発しています。 【求人の特徴】 【オススメPOINT】 ★1.上場企業の大手企業の安心感 ・充実した機材やシステムが充実している環境です♪ ★2.充実の福利厚生 ・様々な手当てなどの福利厚生が充実！ ・育児短時間勤務制度（最長小学校1年生まで）あり♪ ★3.ワークライフバランス ・年間休日125日！ ・ご家庭やプライベートとの両立も◎ ★4.充実の教育制度が自慢！ ・キャリアに合わせた研修を選ぶことが出来ます！ ・社内研修で認定薬剤師の単位取得が可能！ 　薬局長を目指す研修や診療報酬や薬機法の改定等、時代の変化に合わせた研修など。 ・専門認定資格の取得を目指す研修・サポートもございますよ♪ ★5.働き方の柔軟性 ご希望に合わせて【全国コース・広域コース・地域限定コース】から選べます。 借り上げ社宅制度や帰宅旅費などの各種手当も充実！ ★6.生涯年収を重視する方におすすめ！ ・上位の役職になると年収1000万クラスも夢ではありません！ 　キャリアアップにつれて、確実に給与が上がります！ 　 ★7.希望や適性に合わせたキャリアプランあり♪ ・採用や店舗開発などの本部機構へのキャリアチェンジも実績も多数！ 【求人のポイント】 ・