知的障がいのある方への食事支援を中心とした、生活支援全般をしていただきます。 主な仕事は、食事・歯磨き・排泄・着替え介助です。 須坂市にある障害者施設からの介護職・正社員求人です！ ■事業所からのメッセージ 勤務時間、休日の融通のつけやすい、働きやすい職場です。 障がいを持った方の生活に寄り添って、楽しい日々を一緒に作りましょう。 ■おすすめポイント ・20代～60代までの幅広い年齢の方が活躍されています！ ・指導体制もあり、分からないことは何でも聞きやすい職場環境です。 ・創作活動では織物と陶芸で作品を製作しております。ご利用者様と楽しみながら過ごすことができます ・未経験者やブランクある方など大歓迎です。

介護老人保健施設での看護業務 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・診察補助 ・機能訓練業務 ・経管栄養、インシュリン注射、点滴 ・医療処置(褥瘡処置、痰吸引、ストマ) ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 ・リーダ候補として育成やマネジメント業務 長野市にある介護老人保健施設の看護職・正社員求人です。 【施設の特長】 長野市南部の閑静な住宅地の外れにあり、山々や田畑を望む窓外の景色は彩と季節感にあふれています。 医療・リハビリ・介護が連携しながらご利用者様の生活を支えています。 定員：100名 【おすすめポイント】 ・リーダー候補として看護業務以外にもマネジメント業務を行いたい方にお勧めです。 ・キャリアアップしたい方をお待ちしております。 ・夜勤は相談可能です。 ・残業少なめです。家庭やプライベートの時間も大切にしていただけます。

・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ AIにはできない仕事に誇りを持ち、 より豊かな人生を歩みたいと思われている皆様に ぜひ当求人を読み進めていただきたいと思います。 ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業、接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 　売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*---* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！ 【↓職場環境に関してはこちらからもご確認いただけます】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

・入所利用者様のケアプランの作成 ・入所利用者様、ご家族の連絡、相談業務 ・各専門職(介護、看護、栄養、機能訓練など)との連携、連絡 ・サービス担当者会議の開催　など 　入所定員：72人 　デイサービス定員：20人 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上(勤務日数180日以上)ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護福祉士として実務経験が1年以上(勤務日数が180日以上)ある者と東京都では定められています。 また自動車の運転免許が必要な就業先が多いのが特徴です。 未経験OK,車通勤OK,産休・育休,資格取得支援制度あり,社会保険完備

特別養護老人ホームフランセーズ悠大豆島施設の生活相談員としての仕事。 ご利用者様150名前後の方々のご家族様・ご利用者様生活相談窓口の仕事。 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上(勤務日数180日以上)ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護福祉士として実務経験が1年以上(勤務日数が180日以上)ある者と東京都では定められています。 また自動車の運転免許が必要な就業先が多いのが特徴です。 給料多め,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,資格取得支援制度あり,社会保険完備

ショートスティでの相談員業務 【仕事内容】 ★介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネージャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(介護業務全般)　など ショートスティでの相談員募集・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・日勤勤務 ・未経験者の方も応募頂けます。 ・2021年8月開設の施設です。 ・マイカー通勤OK！無料駐車場完備しています。 ・育児休業取得制度が充実していますので、子育て中の方も安心して働けます。 【施設概要】 開設：2021年8月 定員：60名 【法人の特長】 当法人は、「自立した日常生活を営むことができるようにする」をモットーに、お客様の可能性を引き出し「できなくなってしまったこと」を元気だった頃のように「再びできるようにする」ための支援を心がけています。

グループホームでの介護業務 ・身体介助(食事介助、歩行介助) ・入浴介助 ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・調理業務 ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・レクリエーション企画、実施 ・生活支援(掃除・洗濯など) ・介護記録 グループホームでの介護福祉士・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・定員18名のアットホームな施設！少人数で目の届くケアをしたい方にもおすすめです。 ・退職金完備＆退職金共済も加入で安心して長く勤務出来ます。 ・年間休日110日！プライベートの時間も大切にしていただけます。 ・残業はほぼございません！ ・定年65歳、再雇用は70歳まで可能！ ・入社時研修・フォローアップ研修あり！未経験の方でもイチから業務を学んでいただけます！ ・育児休業の取得実績あり！長期間安定して働ける環境です。 【施設概要】 開設：2002年 定員：18名(9名×2ユニット) 【施設・法人の特長】 家庭的な雰囲気の中で安心と安らぎのある楽しい生活を過ごしていただけるよう支援し、地域とのふれあいを大切にし交流の輪を広げ地域に開かれた施設を目指しています。

＊介護員業務 ・高齢者の介護業務(食事・更衣・排泄等の介助) ・介護全般に伴う簡単な事務処理 ・利用者の定員56名介護職員27名です。 長野市にある特別養護老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【事業所情報】 特養やクリニックと同敷地内で運営している特養です。 平成31年にリフォームし、従来型でもユニット型のようにプライバシーを守れる設計になりました。 定員数：48床 【おすすめポイント】 ・くるみんマーク取得！男性の育児休暇の実績もございます。 ・職場環境重視の運営！インカムの導入や職員への職場満足度調査など実施しています。 ・30周年のタイミングでリノベーションしていてプライバシーの守られた清潔感溢れる施設です。

上田病院　居宅支援事業所での業務 ・在宅のご利用者のケアプラン作成業務 ・サービス事業者、ご家族との調整等 ・医療機関との連絡調整 ・介護書類の申請代行 ・認定調査　 変更の範囲：会社の定める業務 上田市にある居宅支援事業所での介護支援専門員・正社員求人です。 【事業所情報】 地域に貢献するという創設時の一貫した理念をもとに、急性期から慢性期までの患者さんに遅滞なく小回りのきいた安全・安心な医療を提供し、さらに介護部門との連携を図り、より良い介護サービスにも心掛けております。 (おすすめポイント) ・地域に愛され続ける病院です。 ・駅からも近い為、公共交通機関での勤務も可能です。 ・経験を活かして地域に貢献したい方、お待ちしております。

デイサービスにおける管理業務全般 ・医療機関・介護事業所への営業活動 ・人員管理・収支管理 ・事業所内ミーティング・研修の開催 ・職員の採用・育成・労務管理 ・サービス提供業務・送迎業務 ・介護業務全般 看護小規模多機能型施設での介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与や母子家庭扶養手当あり！ ・退職金も完備で安心して働けます。 ・年間休日116日！プライベートも大切にできます。 ・年次有休以外に年4日のリフレッシュ休暇あり(条件有) ・残業はありません！ ・時短正社員制度あり(一定期間勤務後等の条件あり) ・学校行事や急なお休み等も対応可能です！ ・登録定員29名のアットホームな施設！少人数で目の届くケアをしたい方にもおすすめです。 ・未経験の方も歓迎！丁寧な研修やサポートがあり安心です。 ・派遣スタッフからの就業スタートになる可能性もございます！ ・通勤範囲での転勤がある場合もございます。 【施設概要】 開設：2020年 定員：登録29名・通所18名・泊り9名 サービスを提供するエリア：上田市 【施設・法人の特長】 地域密着型サービスで、在宅生活を続けたいと願う医療依存度の高い高齢者を支援する施設です。通所と訪問と宿泊のサービスを提供し、ご利用者の変化に合わせて臨機応変な対応をしています。 法人では訪問介護、居宅介護支援、デイサービス、宅老所、小規模多機能、有料老人ホーム、グループホーム、看護小規模多機能など地域に密着したサービスを展開しています。

老人保健施設での介護業務(排泄・入浴・食事介助など) 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備

看護及び介護補助業務全般 ・入院患者の治療補助 ・介護、生活指導の補助(食事補助、排せつ補助、移動など) ・病院内の環境整備 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 未経験OK,賞与4ヶ月以上,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備

【デイサービスの介護職員】主なお仕事：お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助／レクリエーションの企画、実施／他スタッフと連携してのケア業務全般／送迎・添乗業務／各種記録業務など デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」という理念を掲げております。従業員の成長を支援し、お客様ならびに地域へのさらなる貢献を目指しています。 ≪研修制度・自己啓発≫ ・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール ≪キャリアパス制度≫ 経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。また、各地域で様々な事業を展開しているため、異なるフィールドにチャレンジして専門性を高めることも可能です。 ≪2023年認定「くるみん」取得≫ 「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 その他、雇用形態に応じて土日祝日手当や賞与などモチベーションアップのための手当も様々です。求人事業所の規模や特徴などお問い合わせください。

障がい者施設における調理、仕込み等の業務を行って頂きます。 上田市にある障がい者施設での栄養士・正社員求人です。 【会社の特徴】 有料老人ホーム等での食事提供サービスを中心に、お客様に食を通じて「安心、満足、笑顔」をお届けするという目標の下、従業員が一致団結し、日々精進しています。 現在長野県内の複数の老人・障がい者施設での調理委託を行っています。 【おすすめポイント】 ・65歳定年と長期的な勤務が可能です。 ・複数名での調理業務です。 ・調理業務がお好きな方、お待ちしております。

障がい者施設における調理、仕込み等の業務を行って頂きます。 上田市にある障がい者施設での調理員・正社員求人です。 【会社の特徴】 有料老人ホーム等での食事提供サービスを中心に、お客様に食を通じて「安心、満足、笑顔」をお届けするという目標の下、従業員が一致団結し、日々精進しています。 現在長野県内の複数の老人・障がい者施設での調理委託を行っています。 【おすすめポイント】 ・65歳定年と長期的な勤務が可能です。 ・複数名での調理業務です。 ・調理業務がお好きな方、お待ちしております。

特別養護老人ホームにおける調理、仕込み等の業務を行って頂きます。 佐久市にある特別養護老人ホームでの栄養士・正社員求人です。 【会社の特徴】 有料老人ホーム等での食事提供サービスを中心に、お客様に食を通じて「安心、満足、笑顔」をお届けするという目標の下、従業員が一致団結し、日々精進しています。 現在長野県内の複数の老人・障がい者施設での調理委託を行っています。 【おすすめポイント】 ・65歳定年と長期的な勤務が可能です。 ・複数名での調理業務です。 ・調理業務がお好きな方、お待ちしております。

グループホームでの介護業務。食事介助・入浴介助・排泄介助・レクリエーション等を行っていただきます。 長野市にあるグループホームでの介護職・正社員求人です。 【職場情報】 グループホームだけでなく特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービスを運営している法人です。 入所者の方の生活を支える仕事です。 具体的には食事・排泄・入浴介助の他にレクリエーションの実施、行事の企画・運営等、施設で生活されている利用者の方に安心と笑顔を届け、地域社会に貢献していきます。 【オススメポイント】 ・複数の事業を運営していますのでキャリアアップも目指せます。 ・福利厚生が充実していて長期的にお勤めしたい方にお勧めです。 ・ブランクのある方も指導体制が整っていますので安心して働けます。

入居者に対して個々の様々な症状や退室などを考慮しながら栄養指導を行っていただきます。 ・求職管理 ・PC入力業務あり 長野市にある介護老人保健施設での栄養士・正社員求人です。 【施設概要】 長野市北長池にある長野県最大規模のベッド数(198床)を有する介護老人保健施設です。 1995年に開所し、豊富な経験と実績を有する施設です。医師・看護師・介護福祉士・療法士・栄養士・相談員などのスタッフが密に連携して、安心と安全のサービスを提供します。 施設種別：介護老人保健施設 定員：198名 東棟(定員50名)、西棟(定員100名)認知症専門棟(定員48名)に分かれて業務を担当 【おすすめポイント】 ・経験を活かし、老人施設にて力を発揮しませんか？ ・各種手当が充実しています。 ・事務所での業務がメインになります。

施設内での介護業務を行っていただきます。 身体介助、排泄介助、入浴介助、レクリエーション等をお願いします。 松本市にある住宅型有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【施設概要】 松本市内にて2つの福祉施設を運営しております。 ご高齢となった方々に安心できる住まいと、家庭的な心安らぐ暮らしを提供されています。 定員数：26名 平均介護度：3.5 【おすすめポイント】 ・平屋建ての施設で導線がスムーズです。 ・夜勤手当の金額も高いため頑張った分給与に反映します。 ・ブランクのある方も歓迎です。

施設内での介護業務を行っていただきます。 身体介助、排泄介助、入浴介助、レクリエーション等をお願いします。 松本市にあるサービス付き高齢者向け住宅での介護職・正社員求人です。 ■施設概要 平成25年5月に開所をいたしました。 施設のトイレの手すりやミスト浴を導入しているなど、利用者様や職員が負担なく過ごせるよう様々な工夫がされています。 定員数：29名　 平均介護度：3程度 ■おすすめポイント ・ブランクある方でも大歓迎！分からないことは何でも聞きやすい職場です。 ・駐車場完備されております。最寄駅からも徒歩10分ですので安心です。 ・2階建ての施設です。

施設内での介護業務を行っていただきます。 身体介助、排泄介助、入浴介助、レクリエーション等をお願いします。 松本市にあるサービス付き高齢者向け住宅での介護職・正社員求人です。 ■施設概要 平成25年5月に開所をいたしました。 施設のトイレの手すりやミスト浴を導入しているなど、利用者様や職員が負担なく過ごせるよう様々な工夫がされています。 定員数：29名　 平均介護度：3程度 ■おすすめポイント ・ブランクある方でも大歓迎！分からないことは何でも聞きやすい職場です。 ・駐車場完備されております。最寄駅からも徒歩10分ですので安心です。 ・2階建ての施設です。

デイサービスでの生活相談員業務及び介護商務全般を行っていただきます。 ・利用者、家族からの相談受付、調整 ・食事、入浴、排せつ、送迎等 小布施町にあるデイサービスでの介護職・正社員求人です。 【事業所概要】 個々のニーズに合わせたアクティビティや機能訓練を提供しています。 数種類あるお風呂で身体状況に合わせた入浴法や、お花見や買い物ツアーなどの楽しんでいただく企画を行っています。 定員数：35名 【おすすめポイント】 ・資格や経験を活かして相談員業務を行いたい方、お待ちしております。 ・見通しの良いワンフロアです。 ・夜勤なし、年間休日も多くプライベートとの両立がしやすい環境です。

有料老人ホームでの介護業務全般を行って頂きます。 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・レクリエーション　等 ■施設概要 開設：1998年 定員数：24床 ■特徴 ご利用者様の希望や生活スタイルに配慮した支援を基本とした日常支援を行っております。 職員は全員女性で、女性ならではの配慮や気遣いを大切にしています。 　 ■当施設のおすすめポイント ・優しい職員さんばかり！管理者はじめ優しい方ばかりです。 ・くるみんマーク取得！男性の育児休暇の実績もございます。 ・職場環境重視の運営！インカムの導入や職員への職場満足度調査など実施しています。

施設内での介護業務全般 入浴・清拭・排泄・食事介助・居室清掃・選択・外出援助等 住宅型有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。 (施設概要) 有料老人ホーム(150名定員) (施設の特徴) 病院や有料老人ホームが隣接しており、医療福祉の両面から地域をサポートしている法人です。 企業全体で400名が在籍しています。 様々な職種や事業形態が連携を図りながらサービスを提供しています。 【おすすめポイント】 ・未経験者やブランクのある方も歓迎します。 ・現場から事務長や管理職へのステップアップも可能です。

【訪問入浴の看護職員】主なお仕事：訪問者の情報整理、申し送り／入浴可否判断／脱衣、移動、洗身補助／入浴中のコミュニケーション／身体のふきあげ／移動介助後、着衣／必要に応じた医療処置介助(薬の塗布など)／ドライヤーかけ／体調確認／コース表の作成／その他　記録、備品管理　※1件あたり60分 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」という理念を掲げております。従業員の成長を支援し、お客様ならびに地域へのさらなる貢献を目指しています。 ≪研修制度・自己啓発≫ ・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール ≪キャリアパス制度≫ 経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。また、各地域で様々な事業を展開しているため、異なるフィールドにチャレンジして専門性を高めることも可能です。 ≪2023年認定「くるみん」取得≫ 「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 その他、雇用形態に応じて土日祝日手当や賞与などモチベーションアップのための手当も様々です。求人事業所の規模や特徴などお問い合わせください。