介護付き有料老人ホームでの相談員業務 ・外部機関と施設をつなぐ窓口業務、入退居に関する各相談 ・入居及び見学に係る案内業務 ・ご利用状況の把握(介護業務全般) 業務の変更範囲：変更なし 介護付有料老人ホームでの生活相談員・正社員求人です。 【施設概要】 心と心のふれあいを大切にし、家庭的な老人ホームを目指し日々サービスを提供されています。明るく、楽しく、涼やかにという理念をもとに職員さん全員が一丸となって頑張っています。 開設：2005年 入居者：24名 【おすすめポイント】 ・働き方改革として1日の労働時間を8時間から7時間30分に変更しています。 ・研修制度が充実しています。 ・今までの経験を活かしてステップアップを目指されている方にお勧めです。

施設内での介護業務を行っていただきます。 身体介助、排泄介助、入浴介助、レクリエーション、送迎等をお願いします。 松本市にあるデイサービスでの介護職・正社員求人です。 【事業所情報】 閑静な住宅地の中にあり、ご自宅と同様にくつろいでいただける環境です。 利用者の方が安心して一日をお過ごしいただいている施設です。 定員：30名 【おすすめポイント】 ・長野県内にて様々な事業所を運営している大型法人です。 ・各種手当が整っています。 ・夜勤なしで正社員を目指されている方必見です。

有料老人ホーム内での看護業務全般を行っていただきます。 ・利用者の健康管理 ・緊急時の対応、病院への付き添い ・機能回復訓練の指導 ・オンコール対応　など 諏訪市にある有料老人ホームでの看護職・正社員求人です。 【施設概要】 ご利用者様とご家族様の安全・安心・安楽を第一に考え、いつもとなりに寄り添う介護を目指されています。 また、人生の最期の時まで安心して暮らしていただけるよう、施設での看取り介護に力を入れて取り組まれている施設です。 利用定員：75名 【おすすめポイント】 ・定年が65歳と長く、長期的に働きたい方にお勧めです。 ・リフレッシュ休暇制度や会社業績により期末賞与支給などもございます。 ・職場いきいきアドバンスカンパニー認証の、働きやすく働きがいのある職場です。

利用者さんの内職作業のサポートや検品、利用者さんからの相談対応、ご自宅への送迎などが主な仕事です。経験、資格が無くても始めることができる仕事です。実際に現在お仕事をしているパートスタッフさんはほとんどが未経験から始めています。 安曇野市にある障害者施設(就労継続支援B型)での支援員・正社員の募集です。 【施設情報】 ・利用者：5名～10名 ・様々ご障がいをお持ちの利用者様が利用されております。利用者の希望に沿ったサービスを提供しております。 ・ゆったりした雰囲気で事業所を運営してります。障がい者福祉に初めての方でも応募下さい。 【担当者より】 支援スタッフの役目は、障がいを持つ利用者さんが、就労を通じて成長、前進することを手助けすることです。日々接する利用者さんが「今までできなかったことができるようになった」「表情が明るくなった」「本音を話してくれるようになった」そんな姿を見たときは嬉しいと思います。またその喜びを職場の仲間たちと共有できることも充実感があります。

放課後等デイサービスでの支援業務全般(身体介助・生活援助・レクリエーション・送迎業務等)を行って頂きます。 長野市にある障がい者の放課後等デイサービスでの支援員・正社員求人です。 【法人概要】 障がい時が日常生活における基本動作を習得し、および集団生活に適応することができるよう、身体および精神の状況並びにその置かれている活況に応じて適切かつ効果的な指導および訓練を行っています。 定員数：10名 【おすすめポイント】 ・残業は基本的に無いので家庭との両立が図りやすいです。 ・送迎業務もお願いしております。 ・日曜日は完全お休みです。

＊介護支援専門員(計画作成担当者)の業務 ・利用契約に関すること ・利用者の介護全般に関すること ・管理者会議、運営推進協議会、職員会に関すること ・介護計画の策定、記録、管理等に関すること ＊小規模多機能型居宅介護：定員29名 ＊小規模多機能スタッフ：18名で行っています 木曽町にある小規模多機能型居宅介護施設でのケアマネジャー・正社員求人です。 【事業所情報】 私たちは、地域の皆様に温かい心と専門的なケアをお届けします。高齢者や障がいを抱える方々が快適で安心な生活を送れるよう支援しています。 私たちのスタッフは、温かい笑顔と共に、個別のニーズに合わせた質の高いサービスを提供しています。地域社会との連携を大切にし、お一人お一人の生活の質を向上させるお手伝いをすることが私たちの使命です。 定員：29名 【おすすめポイント】 ・年間休日が112日です。 ・育児、介護休暇など福利厚生もしっかりしております。 ・駐車場完備されております。車通勤可能です。

【業界未経験から学び、活躍できる環境】 当社で自分にあった働き方で活躍して いただけるように入社後のジョブチェンジ も柔軟に対応しております。 【アピールポイント】 ・営業、接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収800万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 　売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*---* 【仕事内容】 入社後まずは研修後に店舗での ■販売営業 ■買取営業 の業務経験を経たうえで相談(希望考慮)に応じて ■本部業務(人事・総務・広報・経理など) へのジョブローテーションも可能となります。 【販売営業イメージ】 来店いただいたお客様への接客・ご提案。 　※訪問営業や飛込営業は一切なし！ 　※来店接客型(反響型営業) ・アンケート、ヒアリング ・お車のご案内、ご提案 ・オプション、購入方法(ローン)のご案内など 【買取営業イメージ】 中古車買取査定サイトにご登録のお客様から のご依頼に応じて出張買取査定・接客を行います。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 【本部業務】 上記営業職を経たうえで各種ポジション へのキャリアチェンジも可能です。 ◎人事 ◎総務 ◎広報 ◎経理 この他にも選択業務あり。 ■職種だけでなく、転勤の有無など 働き方自体も選択可能です。

【大好きな地元で活躍する働き方！】 ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ 【"地域型"社員】 全国転勤がなく、 当社が定めるエリア内のみで 転勤がある働き方です。 ●入社後の切り替えも可能★ ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業、接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・経験を積みながら年収900万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 　売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*---* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！ 【↓職場環境に関してはこちらからもご確認いただけます】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ＝＝＝ 【"地域型"社員】 全国転勤がなく、 当社が定めるエリア内のみで 転勤がある働き方です。 ●入社後の切り替えも可能★ ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業、接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 　売上5,527億円と右肩上がりの成長企業 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 　※訪問営業や飛込営業は一切なし！ 　※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【↓職場環境に関してはこちらからもご確認いただけます】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 早期に店長を目指したい、 キャリアアップをされたい方に向けた 募集となります。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業、接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 　売上5,527億円と右肩上がりの成長企業 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 　※訪問営業や飛込営業は一切なし！ 　※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【↓職場環境に関してはこちらからもご確認いただけます】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

訪問介護のサービス提供責任者候補 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『日中の見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 【サービス】 訪問介護（日勤） 【仕事内容】 ◎ケアスタッフ業務 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活が難しい方のケア業務 ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ・身体介護： 入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・介護記録の記入 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう）など ◎サービス提供責任者業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！

訪問介護のサービス提供責任者候補 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『日中の見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 【サービス】 訪問介護（日勤） 【仕事内容】 ◎ケアスタッフ業務 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活が難しい方のケア業務 ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ・身体介護： 入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・介護記録の記入 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう）など ◎サービス提供責任者業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！

訪問介護のサービス提供責任者候補 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『日中の見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 【サービス】 訪問介護（日勤） 【仕事内容】 ◎ケアスタッフ業務 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活が難しい方のケア業務 ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ・身体介護： 入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・介護記録の記入 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう）など ◎サービス提供責任者業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！

訪問介護のサービス提供責任者候補 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『日中の見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 【サービス】 訪問介護（日勤） 【仕事内容】 ◎ケアスタッフ業務 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活が難しい方のケア業務 ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ・身体介護： 入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・介護記録の記入 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう）など ◎サービス提供責任者業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！

*介護老人保健施設、通所リハビリテーションにおける介護業務を行ってい頂きます。 ・利用者の日常生活における援助業務 *ユニット研修の修了者は優遇します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 未経験OK,車通勤OK,産休・育休,社会保険完備,残業ほぼなし

施設を利用されるお年寄りへの介護業務 ケアプランの作成時点から、深くかかわることで、質の高い介護サービスに従事して頂きます。 ＊入所利用者は一日70～80名程度 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備

特別養護老人ホームライフ松川での介護業務。 ・食事、入浴、歩行、身体清潔、排泄等の生活介助と、認知症利用者への精神的介助などを行います。 特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。 食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。 未経験OK,賞与4ヶ月以上,車通勤OK,ブランクOK,産休・育休,資格取得支援制度あり,残業ほぼなし,社会保険完備

施設内での介護業務を行っていただきます。 身体介助、排泄介助、入浴介助、レクリエーション、掃除、洗濯、調理、買い出し等をお願いします。 辰野町にあるグループホームでの介護職・正社員求人です。 【事業所の特徴】 自然が豊かで静かな環境のなか、高齢者の方が「家庭的な空間の中で、自立した生活をたのしむ」ための場所を提供します。 広々したウッドデッキからは、四季折々の草花や移り変わりのある風景を楽しんでいただけます。 定員数：18名 【おすすめポイント】 ・調理は買い出しから作成まで行いますので、調理がお好きな方におすすめです。 ・福利厚生が充実していますので長期的に安心して働けます。 ・中信エリアを中心に複数の事業所を運営している大型法人です。

病院と関連施設の薬の調剤 病棟業務 ・服薬指導 ・持参薬の鑑別 ・注射払い出し業務 簡単なパソコン入力業務 上田市にある総合病院での薬剤師・短時間正社員求人です。 【事業所情報】 地域に貢献するという創設時の一貫した理念をもとに、急性期から慢性期までの患者さんに遅滞なく小回りのきいた安全・安心な医療を提供し、さらに介護部門との連携を図り、より良い介護サービスにも心掛けております。 急性期一般：28床(内科、外科)地域包括ケア：7床　医療療養：37床 72床のケアミックス型病院 (おすすめポイント) ・地域に愛され続ける病院です。 ・駅からも近く、公共交通機関での通勤もスムーズです。 ・珍しい短時間正社員求人です。

【訪問入浴の看護職員】主なお仕事：訪問者の情報整理、申し送り／入浴可否判断／脱衣、移動、洗身補助／入浴中のコミュニケーション／身体のふきあげ／移動介助後、着衣／必要に応じた医療処置介助(薬の塗布など)／ドライヤーかけ／体調確認／その他　記録、備品管理　※1件あたり60分 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」という理念を掲げております。従業員の成長を支援し、お客様ならびに地域へのさらなる貢献を目指しています。 ≪研修制度・自己啓発≫ ・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール ≪キャリアパス制度≫ 経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。また、各地域で様々な事業を展開しているため、異なるフィールドにチャレンジして専門性を高めることも可能です。 ≪2023年認定「くるみん」取得≫ 「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 その他、雇用形態に応じて土日祝日手当や賞与などモチベーションアップのための手当も様々です。求人事業所の規模や特徴などお問い合わせください。

介護老人保健施設での介護業務 利用者様が快適に生活できるようにサポートするお仕事です。 ・健康管理 ・身体機能の回復維持 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・昼食配膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換等) ・介護記録 介護老人保健施設の介護福祉士・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計3.00ヶ月分！ ・さらに扶養手当など福利厚生が充実しています！ ・残業も少ない為家庭やプライベートの時間も大切にしていただけます。 ・20代から60代まで幅広い年代の方が働いている活気ある職場です。 ・教育体制が充実している為、安心してお仕事することができます。 【施設概要】 定員：150名(一般100名。認知症専門棟50名。) 【法人の特長】 こちらの法人では、介護老人保健施設を中心に施設入所、短期入所、通所サービスを実施し、要支援・要介護高齢者の日常生活ケアを行っています。 居宅介護支援事業所、在宅介護支援センターなども併設しております。 法人理念は「自立支援」と「在宅復帰」です。 利用者様の重度化防止、自立支援、在宅復帰に向けて多職種が連携して職務に励んでいます。

住宅型有料老人ホーム入居者様への健康管理 ・健康管理全般、健康指導、相談等 ・ご家族様との関わり ・内服管理　他付随する業務全般 ○夜間のオンコールに対応して頂きます。オンコール対応できない方もご相談下さい。 住宅型有料老人ホームでの看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・8:30～17:30勤務のみで高収入の求人です！(オンコールあり) ・日中2名体制なので、安心して勤務いただけます。 ・年間休日は120日！プライベートの時間もしっかり確保できます！ ・定年65歳、再雇用制度は70歳まで可能なので長く活躍いただけます！ ・65歳以上の方は嘱託職員として雇用し、1年毎の契約となります。 ・お元気なご利用様が多い施設です！ 【施設概要】 定員：30名 【施設の特長】 「明るく、楽しく、涼やかに」を理念とし、要介護状態にある高齢者で施設に入りたくても入れない方々に対して、安心して暮らしていただける住居を提供されています。

住宅型有料老人ホームへの訪問　 ・入浴介助、食事介助、排泄介助 ・シーツ、衣服の交換等身の回りのお世話 ・見守り、環境整備　 など身体援助全般、生活援助全般を行って頂きます。 ○訪問記録はスマホで記録してメールが打てれば可能です。 住宅型有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・未経験、ブランクのある方もOK！ ・試用期間中は夜勤サポートスタッフが付くので安心です！ ・処遇改善加算が月次支給のほかに、年2回の賞与時に別途支給があり高収入の求人です！ ・年間休日は120日！プライベートの時間もしっかり確保できます！ ・定年65歳、再雇用制度は70歳まで可能なので長く活躍いただけます！ ・60歳以上の方の応募も可能です。65歳以上の方は嘱託職員として雇用し、1年毎の契約となります。 ・お元気なご利用様が多い施設です！ 【施設概要】 定員：30名 【施設の特長】 「明るく、楽しく、涼やかに」を理念とし、要介護状態にある高齢者で施設に入りたくても入れない方々に対して、安心して暮らしていただける住居を提供されています。

＊介護支援専門員業務全般を担当していただきます。 ・要介護・要支援と認定された方のケアプラン作成及び訪問調査など ・市町村、医療機関との連絡調整などを行っていただきます。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 休み多め,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,社会保険完備,日休み

入所者に対する介護全般 特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。 食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。 未経験OK,車通勤OK,住宅手当あり,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備