【パナソニックグループ／宅建を活かして地元で働ける◎／インセンティブ制度有り】 ■職務概要： 当社のリフォーム担当として、お客様からの問い合わせ対応〜お引き渡し・アフターフォローまでをご担当いただきます。 パナソニックグループの信頼と看板として、北関東のお客様を担当いただきます。 ■業務詳細： ・お客様対応：お施主様を定期的に訪問し、要望をお伺いします。 ・現地調査：建物の状態や問題点をチェック。 ・プラン作成：お住まいの状況やお客様の要望を元に練り上げたプランを作成。工事スケジュールなどの提案も行います。 ・着工：大規模なリフォームに関しては、専門の施工管理や設計者と協力をします。 ・お引渡し／アフターフォロー ■働き方： ・勤務地ですが高崎か太田のいずれかになり、居住地に応じて相談をして決定します。 ・フレックスタイム制導入しており、勤務時間は比較的自由です。 ・一定資格をお持ちの方は資格手当の対象となり資格や経験を活かし、入社後の取得も可能な環境です。 ■組織構成： 各支店7名前後の組織となっており、20代〜50代の社員が在籍しています。 ■当社について： パナソニックホームズの販売、設計、施工、アフターメンテナンス、リフォーム、宅地分譲、医療福祉施設建築事業、賃貸住宅管理等 ・戸建住宅：平屋から9階建まで、パナソニックホームズグループの住宅会社として、心豊かな暮らしを提案します。 ・リフォーム：長年培われたパナソニックのノウハウや技術を活かし、住まいとくらしに「新しい価値」を生むリフォームを提供します。 ・賃貸住宅：計画から建築、賃貸管理までトータルにサポートします。オーナーには満足経営を、入居者には安全で快適なくらしを提供します。 ・医療、介護事業：サービス付き高齢者向け住宅の運営や診療所の開業など、地域社会に貢献する事業を提案します。 変更の範囲：会社の定める業務

人気のレーザーや二重施術など社割でお得に受けられるので、 働きながらキレイになれる！！ テレビCMでもお馴染みの品川美容外科・品川スキンクリニックでは ＜受付カウンセラー＞を募集中！ 働きながら自分もキレイになれる 美容好きにはピッタリの職場です。 *☆最大50％offの社割あり☆* 人気のレーザーやダーマペン4など、 最新の美容処置をおトクに施術可能！ 日々の美容代を節約でき、更なる自分磨きが出来ちゃいます♪ *☆年間休日130日／未経験でも月給26万円スタート☆* 女性の多い環境のため、長く働ける環境をご用意。 適正があればカウンセリング業務をお願いすることも！ カウンセリング業務がメインになれば月給31.7万円にUPします♪ 年休130日、平均残業1Ｈ程度とプライベートの時間も充実できます。 ＼美容業界大手の品川美容外科・品川スキンクリニックで活躍！／ ★安心の研修・教育制度で未経験も安心 ☆残業月1h程度とほぼなし ★1週間以上の連休取得OK ☆有休取得率ほぼ100％ ♦受付業務 患者様をお迎えし、予約内容を確認。初診の方には問診表を記入いただきます。問診表の内容をパソコンに入力してカルテを作成。再診の方からはカードを預かり、カウンセリングまでお待ちいただきます。 笙ヲ繧ォ繧ヲ繝ウ繧サ繝ェ繝ウ繧ー 状況によってはドクターとのカウンセリングの前に診察室へご案内、簡単なお悩みのヒアリングをお願いする場合があります。 ♦施術へのご案内・予約 当日に施術される患者様には、洗顔・着替え・施術後の注意事項などを説明し、待合室にご案内。 ♦会計 当日処置される場合は見積りを作成しお会計をお願いします。 ♦その他 院内の清掃、次回予約の案内など ＜マンツーマンでしっかりフォローします＞ はじめは、簡単な受付業務や会計業務からお任せ。 シスターと呼ばれるあなた専任の先輩スタッフが マンツーマンで業務や美容知識、メニューについてレクチャーしますので 受付スタッフや美容業界未経験の方もご安心ください◎ ＜年功序列ではないステップアップができる環境＞ 年功序列での昇格ではないため、ご自身の努力次第で役職を目指すことが可能な環境になります。 入職して２年で受付の役職に昇格した職員もいます！ また受付からカウンセラーになり給与がアップした職員もいます。 頑張り次第で活躍できる環境が整っています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 プライベートとの両立も◎美容以外の趣味も充実できます！ ◆年休最大130日 ◆事前申請で1週間以上の連休可 ◆残業月1h以下とほとんどなし ◆産育休の取得率100％＆時短勤務OK ◆結婚休暇・看護休暇あり　※有給付与数が多く、取得もしやすい環境です♪ ◆クリニックの売り上げや評価に応じてインセンティブ支給あり（各種チェック合格し、正社員登用後から支給） 希望休がとれ、予定を入れやすいため長期休暇で海外旅行に行くことも可能です♪ 症例数は1000万件以上！品川グループで安心して活躍できます♪ 1988年に品川本院を開業して以降、 高い技術力の維持や常に新しい技術を取り入れる姿勢を大切にしてきた私たち。 【2つの目標】を掲げています。 ①「大切な人が来院した」と思って対応する ② いつも機嫌良く、良い人間関係を作る そうすることで患者様対応力を高めて、働きやすい環境を作っています。 今や症例数は1000万件を超え、業界トップクラスの実績を収めています。 安定基盤を誇る品川グループでなら、長く活躍できます。 【教育制度について】 美容や医療が未経験からでもスタートできるお仕事です。そのため教育研修が充実しています。 少しずつできることを増やして、自分自身の価値を高めることができます！ <<入職後の流れ>> ▼配属院or本部で研修 　・経営理念や事業などの説明 ▼配属院でOJT研修 　・先輩が実務をレクチャー 　・ロープレなどでカウンセリング手法の習得

自分の仕事で、大手SOMPOグループを支える。 やりがいも、働きやすさも手に入るオフィスワークへ！ 毎日、ただこなすだけの仕事に ちょっと物足りなさを感じていませんか？ “自分の仕事が誰かの役に立っている” そんな実感を持って働けるのが、当社のオフィスワークです。 さりげないサポートや細やかな気配りが喜ばれ、 お客さまや営業メンバーなど、関わる様々な方から 「ありがとう」「助かりました」 といった感謝の言葉をいただけます。 大手SOMPOグループならではの 安定性と働きやすさも魅力のひとつ。 ◇残業1日平均1時間以内 ◇実働7時間／17:00退勤もOK ◇年間休日120日以上 ◇有給取得平均日数20.5日 └月1～2日ペースで取得可能！ └特別連続休暇の毎年付与！ 当社で安心してキャリアを歩みませんか？ ≪健康経営優良法人に5年連続認定≫ ◇充実の研修＆資格取得サポートもあり ◇土日祝休み・長期連休も取得可能 ◇賞与(4.75か月分/前年度実績)、住宅手当、扶養手当 ◇産育休・時短勤務あり ◇20～40代活躍中！ 損害保険・生命保険の手続きや お客さまからの問い合わせ対応といった 事務業務をお任せします！ *:━━━━━━━━:* 　具体的な業務内容 *:━━━━━━━━:* ◇営業サポート（お申込書類の確認、見積もり作成） ◇お客さまからの保険に関するお問い合わせ対応、説明 ◇代理店（パートナー）への教育・指導 *:━━━━━━━━:* 　　お仕事の魅力 *:━━━━━━━━:* 業務はメンバー間で分担しているため 一人に業務が集中しないようにしています。 「今日はここまでにしよう」と区切りを付けやすく、 ムリなく働けます！ *:━━━━━━━━━━:* 　お客さまと会社の架け橋に *:━━━━━━━━━━:* お客さまが契約している保険プランに関する アドバイスを通じてコミュニケーションを取る機会も。 日々の仕事に変化があり単調さを感じることはありません！ 「わかりやすく説明してくれてありがとう」というお客さまの声や 「助かったよ」という営業メンバーからの感謝の言葉がやりがいに☆ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 社員のワークライフバランスを大切にして働ける◎ ◆完全週休二日制／土日祝休み ◆残業少なめ／1日平均1時間以内 ◆実働7時間／17時定時 ◆有給休暇の平均取得日数20.5日　…など 　毎日働きやすい環境が整っている当社では、 　ゆとりある働き方を実現できます！ ＜＊具体的には・・・＊＞ ◇17時に終わらせてネイルサロンに ◇健康維持/ストレス解消のためジムに ◇友人とのディナーもゆっくり楽しめる ◇お子様のお迎えも余裕を持っていける こんな風に、充実したプライベートタイムを過ごせるから、 社員の働き方への満足度も高く オンとオフどちらも充実させながら、長く働いていけます♪ 保険に関する知識は入社後にしっかり身に付けられます！ 「保険の知識はゼロ」という方や「仕事に慣れていけるか不安」という方でも大丈夫。 入社後はおよそ半年間かけて仕事に慣れていけばOKです！ ◆入社月に本社主催での初期研修あり（Web） ◆入社後1週間は当社が行っている事業について知る ◆2～4週目は業務に必要な保険についての知識を身につける ◆その後は先輩のサポートのもと、実務に慣れていく　…と 段階的に仕事に慣れていけるように支えていきます◎

＼リモート＆フルリモートあり！／ あなたのライフスタイルに合わせた場所で、自分らしく働きませんか？ ライフイベントに左右されても、 培ってきた技術を発揮し続けて欲しい！ そう考える当社は、全国に拠点を設けて 活躍の場をご用意しています◎ 直近、東京4名、札幌3名、名古屋2名、大阪1名 福岡2名の採用が決定！ 現在も全国各地で募集中です♪ ＜エンジニアに嬉しい要素が豊富＞ *リモートOK *案件は常時3000件超 *先端技術案件や上流工程案件あり *還元率80％超 ★安心のサポート体制あり！ メンターや現役エンジニアにいつでも相談OK◎ 「現場で困ったこと」や「今後のキャリア」など、 どんな悩みも気軽に聞ける環境です。 必要があれば、遠方の方のもとにも会いに行きます！ ★常時3000件以上のシステム開発案件あり ★本人の希望を最大限考慮して案件をアサイン ★土日祝休み＆年間休日125日以上 ★起業・副業・フリーランスなどの希望もサポート オープン・Web系開発やアプリケーション開発など、幅広いシステム開発プロジェクトの中からあなたに合った案件をお任せします。 ‥…━━プロジェクトについて━━…‥ パートナーシップを結んでいる企業数は3000社以上！ Webアプリ開発、新規スマホアプリ開発、業務系システム開発など幅広いシステム開発に携われます。最近では世界シェア47%以上を握る半導体製造機器装置メーカーの案件など、随時新しいプロジェクトを獲得しています。 ■開発例 ┗クレジットカード企業向けシステム開発 ┗宇宙航空関連システム開発 ┗ドローン撮影システム開発 ‥…━━アサイン方法について━━…‥ 「どんな案件をやりたいか」「副業をしながらでも大丈夫か」など本人の希望を最大限考慮して参画案件を決定！エンジニア一人ひとりに納得していただけた後にアサインをする体制をとっているため、ベストなプロジェクトに携われる環境です。 ※決して、会社や営業都合の一方的なアサインはしません。 ━━━━━━━━…‥ ★最先端開発やトレンド技術に携われる案件、スキルアップできる案件など様々な案件があるので「こういったものをやってみたい」という希望を遠慮なくお聞かせください！ ‥…━━━━━━━━━ 【仕事の魅力】 前給保証！あなたの頑張りを正当に評価します！ 代表自身が、IT企業の採用支援やSES営業などの仕事を経験する中で「もっとエンジニアの頑張りを還元したい」という想いが強くなり立ち上げた当社。そのため、エンジニアのスキルに見合った対価をお支払いすることを徹底しています。実際に案件の還元率は80％以上で、給与65％、社会保険10％、有給・交通費5％といった割合。社員全員が前職よりも収入をUPさせています！ あなたのキャリアに合わせた希望を叶えます！ 今回募集するメンバーは、幅広い年齢層の方々を想定しています。そのため、スキルアップを目指したい方、キャリアアップを目指したい方はもちろん、収入や環境を充実させたい方など、それぞれの希望に合わせたプロジェクトのアサインを行っていきたいと考えています。まずは面接時にあなたの希望をお聞かせ下さい。何よりもエンジニアファーストを心がけていますので、希望を叶える体制はしっかり整っています！ 【教育制度について】 ◎外部研修や書籍購入費用の補助あり

★女性エンジニア多数在籍！★ 集まる理由は…＜案件の充実さ＞と＜独自の制度＞にあり！ ▼豊富な案件＆キャリア診断士のサポートあり▼ 大規模案件やプライム案件、 最先端技術を用いたNW・サーバ構築など 常時3000件以上の案件をご用意。 キャリア診断士や代表が直接あなたのキャリア形成を支えます！ ▼働きやすさ抜群の環境▼ ★リモート＆フルリモートあり ★全国各地に拠点があるため出社もしやすい ★年間休日125日以上＆土日祝休み ▼他社にはない魅力的な制度あり！▼ ★バースデイ休暇あり 　→誕生日に特別休暇を付与！ ★全国の飲食店やコンビニで使用できるチケットレストラン 　→約7500円分のチケットを支給！ ★リゾートワーケーション 　→ホテル、新幹線代が最大80%オフで利用可能！ ◎3000社以上とパートナー契約により案件豊富 ◎あなたの希望に合わせたアサイン ◎ヘルプデスクからエンジニアへステップUPも目指せる ◎前職給与保証あり ◎リモートワーク案件多数 《どんなプロジェクトがあるのか？》 パートナーシップを結んでいる企業数は3000社以上！ 常時3,000件以上ある案件の中から希望を元に、あなたにピッタリの案件を紹介します。 ◆大規模～小規模のNW・サーバプロジェクト ◆トレンド技術を使用したNW・サーバ構築 ◆業種、業界も多種多様 《アサイン方法は？》 本人の希望を最大限考慮して参画案件を決定します。 一方的なアサインではなく、エンジニア一人ひとりに納得していただけた後にアサインをする体制をとっているため、ベストなプロジェクトに携われる環境です。 ※会社、営業都合のみの案件を選ぶような事はしません ◇社内でのコミュニケーションツール◇ Slackをメインに使用しております。 ────────────────…… ゆくゆくは独立…全然OKです！ ────────────────…… 当社を経た上で、フリーランス/独立することも応援しています。(実績有り) もちろん長く活躍して欲しい気持ちはありますが、会社があなたをを無理にひきとめることはありません。 むしろ、案件提供や副業の応援などを通して全力でサポートします！ 【仕事の魅力】 キャリアのこと、働き方のこと、何でも相談に乗ります◎ 社員の希望を最優先しており、会社都合のアサインは一切ありません。働いてみたい業界やプロジェクトにマッチする案件をしっかり見つけ出します。育児をはじめ家庭と仕事の両立など働き方重視のアサインももちろん対応可能です。リモートワークや勤務時間の調整など柔軟にサポートします。「将来こうなりたいけど、どうすればいいか分からない」そんなお悩み相談からのスタートでもOK。あなたの希望に合ったキャリアを一緒に話し合いながら考えていきましょう。 多彩なキャリアアップのチャンスがあります◎ 得意分野を中心に経験を積み、専門性を極めていくことはもちろん、興味のある未経験ジャンルに挑戦して、スキルの幅を広げていくことも大歓迎！技術力を養い、大規模な案件に最上流から携わったり、大手優良企業のシステム構築を担当したりと、インフラエンジニアとして経験を積めます。常に3000件以上の案件があるからこそ、クラウド環境での設計やトレンド技術を用いた環境構築など、希望に合う案件で成長が可能。あなたが意欲的にキャリアを歩めるよう、必要なサポートを行います。

＼美容師経験者に多く選ばれています／ ヘアメイクとして活躍する元美容師のインタビュー大公開♪ 「頑張った分結果が出て、努力次第でどんどん上を目指せる」 そう話してくれたのは入社1年目のA.Eさん。 3年ほど美容室で美容師として勤務し、デコルテに転職。 入社の決め手は会社見学で見た 働く先輩たちが輝いていたから。 「勤務時間内に研修制度があり、 経験に応じて一人ひとり丁寧に技術を 教えてもらえるので、習得が早くて楽しいです。」 と話してくれました。 *+ 女の転職から複数名入社 +* 「ブランクがあるけど、もう一度ヘアメイクがやりたい」 「美容師だけでなく、いろいろな経験が積みたい」 そんな方が活躍しています。 あなたも次はデコルテをフィールドに働いてみませんか？ ★ヘア・メイク・着付けの研修充実 ★東証グロース上場グループ ★希望休OK＆月8～10日休み ★月給26万円以上保証 ★産育休・時短の実績あり 『撮影の時間』も素敵な思い出になるように ヘアメイクやコーディネートをしていただきます。 ≪撮影当日の流れ≫ ▼新郎新婦のご来店　☆撮影は1日約2～3組 ▼衣装合わせ（打ち合わせ） ▼ヘアメイク／着付け・ドレスアップ ▼撮影同行　☆週に2～3回ほどロケ撮影あり ≪その他サポート・店舗体制≫ ☆基礎化粧品、会社指定の化粧品は会社負担（一から化粧品を揃える必要はありません！） ☆新婦担当、新郎担当の基本2名体制 ☆小規模店では4～5名、大型店舗では10～15名のヘアメイクが在籍 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 トータルコーディネートだから、やりがいもスキルUPも叶う！　 デコルテのヘアメイク担当は、「このドレスならアップのヘアが似合いますよ！」「和服なのでメイクはマットに仕上げましょうか？」と、ドレス、ヘア、メイクのトータルコーディネートを新郎新婦にご提案することができます。 全て自分で手掛けられるからこそ、 ・緊張していた新郎新婦がヘアメイクで笑顔になった瞬間 ・素敵なメイクをありがとうと感謝された瞬間 ・とびきりの笑顔で、幸せが詰まった写真を見れた瞬間 その喜びは、一段と大きなものとなります。 多様な撮影やトレンドの衣装に合わせたヘアメイクを楽しめます！ 当社は業界内でも企画力に強みを持ち、スピード感をもって新しい挑戦をしていることが特長です。 ～撮影へのこだわりを常にアップデート～ ◆当社オリジナルの和装・洋装それぞれに似合う、こだわりのスタジオを完備 ◆衣装は有名ブランドからオリジナルのものまで多彩にラインナップ ◆美肌補正や顔のパーツ調整ができる『ライブレタッチ』機能が全プランに完備 ～トレンドの衣装にふれられる！～ 王道なドレスはもちろん、最新のドレスが毎年入荷するのも当社の強み！新しいドレスに合わせたヘアメイクの提案やコーディネートができるのは、当社のヘアメイク担当だからこその魅力です。 その他、遠方の家族や友人を招いたオンライン結婚式や、引き出物と結婚写真を組み合わせたサービスなど、独自のアイデアで「フォトウェディング」＋αの付加価値を生み出しています。カメラマン、ヘアメイクと全員が正社員登用だからこそ、全員でアイデアを出しながら、より楽しく想い出に残る撮影を実現することができています。 【教育制度について】 基礎研修や店舗でのバディ(教育係)があなたをサポート。ヘア・メイク・着付けの直接指導や動画教材もあり、デビューに向けた研修が充実しています。またデビュー後も、更なる技術取得のための研修をご用意。イガリメイクや韓国のメイクアップアーティストによる韓国メイク指導などの実績もあります！美容師免許をお持ちの方は1ヶ月で新郎のヘアメイク、3ヶ月目で新婦のヘアメイク、約半年で全てを担当できるようになっていきます。

美容アドバイスを通して 美のプロフェッショナルとして長く輝こう！ ～業界0.02%の安定サロンでの勤務～ 自社開発のロングセラー化粧品を持ち、 お客様の美を総合的にサポートしている私たち。 本格的なビューティーサロンとして長年愛され続けています。 ◇47年続く安定経営（10年超の企業はわずか6%） ◇広告費をかけない方針で、適正価格のサービス提供 ◇15年以上前から「先払い制を採用しない」誠実な姿勢 ◇オリジナル化粧品による総合的な美の提案 日本のビューティー業界で30年以上続くサロンは わずか0.02%という希少な存在。 当社は創業47年の歴史を誇る トータルビューティーサロンです。 長く安定して働きたい方にとって 最適な環境をご用意しています◎ 【職種未経験OK！美容業界のブランクや再スタートも歓迎！】 ★設立47年目のエステ業界企業で安定感抜群 ★残業ほぼなし、年休120日以上！ ★GW、夏休み、年末年始は休めます ビューティーアドバイザーとしてエステティシャンの育成や、お客様向けのイベントでの美容アドバイスをご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ◆月に4～6回程のお客様向けのイベントでのビューティーアドバイス └全国の店舗で行われているお客様イベントにて、 スペシャリストとしてスキンケアアドバイス、メイクサービスを実施。 お客さまに喜んでもらえるのはもちろん 店舗スタッフから「●●さんに来てほしいです！」など 指名を受けることができるのもモチベーションや、やりがいになります♪ ※勉強会やイベントのない日は、サロンでスタッフ育成やカウンセリングなどのお客様対応も担当。多くの人から頼られるやりがいを感じることができます！ 施術を担当することはございませんのでイベントや勉強会に専念して頂けます！ 【仕事の魅力】 創業47年。美容業界トップクラスの「企業安定性」が魅力！ 美容業界で47年間も安定経営を続けています。その秘訣は、一つの分野に特化するのではなく美肌脱毛、フェイシャルエステ、痩身・ボディエステ、自社商品の開発（化粧品・健康食品）など、【トータルビューティサロン】としてさまざまな面からお客様の美をサポートしてきたから。業界トップクラスの歴史や安定性のもと、安心して活躍できる環境が整っています。 働きやすい職場環境が整っています◎ ◆「月平均10日休み」＆連休（GW、夏休み、年末年始）も取得OK ◆社員は全身脱毛が無料！ ◆スキンケアアイテムのプレゼントあり ◆インセンティブあり ◆賞与年2回 【教育制度について】 【1人ひとりに合わせた育成】 半年～1年かけてお客様のお悩みにあわせたスキンケアや 自社商品のアドバイス技術を学んでいただきます。 ※施術を担当することはございませんのでイベントや勉強会に専念して頂けます

無理なく、プライベートと仕事を両立したい！ そんな願いを叶えられるコツコツワーク♪ 「プライベートを重視したい！」 「そろそろ社会復帰したいな…」 そんなお仕事をご希望でしたら 当社の営業事務のお仕事はぴったり♪ 今回は大宮・千葉・広島で募集中！ 地元でゆったり活躍したい方はご応募ください◎ ★フレックスタイム制で勤務時間も調整 コアタイムが10時～16時ですので 早めに出勤して早く退勤することもできます！ 買い物や食事・習い事、子どものお迎えもしやすい環境です。 ★子育てとの両立も大歓迎！ 社員のライフステージの変化に理解が深く 産休に入ることも見据えて業務フローを確立。 お子さま都合の急なお休みなどにも柔軟に対応できるので 育児と仕事の両立が叶えられます♪ ＼オープニング含む3拠点で募集中／ ◎子育てやプライベート充実派歓迎！地元でゆったり活躍♪ ◎月給25万円～＋賞与年2回 ◎フレックスタイム制 間取り図などの販売図面の作成や、 領収書等の書類作成など… 営業が担当している不動産案件のサポート業務がメインです！ ＼知識や資格不問！未経験の方大歓迎／ 安心の教育体制も整えているため、 未経験の方でも楽しみながら働ける環境です！ しっかりと丁寧に先輩スタッフが レクチャー＆フォローしますのでご安心ください◎ ＼私たちについて／ Webマーケティングを駆使して、いわゆる“訳あり不動産”を積極的に扱っている当社。 2011年の設立以来、急成長を遂げており、昨年の同時期に比べ約2倍程度の人員増加を達成しています！ 現在、空き家や再建築不可物件など流動性の低い不動産を所有する方々から、年間5,000件以上のご相談をいただいています。こういった不動産に新たな価値を与え、地域・社会へ貢献しています。 ＼こんな方がご活躍いただけます／ 営業事務は支店に1名のため、自主的に行動できる方が特にご活躍いただけます！ もちろん働きやすい環境はご用意していますが、成長というのも大切なポイント。 メリハリつけ、主体性を持って働きたい方にはオススメです◎ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 地元で安定した働き方を求める方に♪ 属人化しないよう全員で協力しているため、急な休みが発生しても安心して引継げる体制があります◎ 残業もほぼなく、フレックスタイム制で業務時間も調整できるから… 「定時に上がって、ふらっとショッピング♪」 「早めに切り上げて、子どものお迎えに！」 など、ゆとりある働き方で、プライベートの時間も充実出来ます★ 慣れ親しんだ地元でプライベートを充実させて働きませんか？ 社員の成長は、会社の成長。だから、会社がバックアップします。 社名に掲げる『AlbaLink』は、「暁」の意味を持つ「Alba」と、「つながり」を表す「Link」をつなげた造語です。不動産業界に「暁」をもたらし、人と人とのつながりを大切にする企業でありたいという想いが込められています。 もちろん、会社の風土もこの社名に基づいたもの。「社員と会社は対等である」という価値観が根底にあり、個人の成長は会社の成長、会社の成長は個人の成長のつながりがもたらしたものという考えが基本です。 だからこそ当社では、社員が叶えたいことと会社の意向をすり合わせて目標を設定する【アライアンス制度】を設置。定期的な1on1で会社と社員の目線を合わせ、働く人が「自分のために、みんなのために成長できる」と感じられる環境を提供しています！ 【教育制度について】 和気あいあいとした営業部◎サポートする対象は4名程度で、適度なチームワークを築けます。

「人と話すことが好き」な方はぜひご応募ください！ 一緒に最高のサービスを提供しませんか？ 「人と話すのが好き！」 「ファッションが好き♪」 そんなあなたにピッタリのお仕事！ 「バルバリ」で、お客様に寄り添う接客をしてみませんか？ ★ノルマなしだからお客様に寄り添える！ お客様に本当に気に入った商品を選んでいただけるよう、 販売ノルマは一切なし！ お客様との会話を楽しみながら、 "売る"よりも"寄り添う"スタイルの接客で、 お客様の笑顔を生み出せます。 ★働きやすさもバッチリ！ ◎残業ほぼなし ◎転勤なし＆勤務地は希望をもとに決定 ◎20代～50代まで幅広い世代が活躍中　…など ハイブランドのアウトレット商品に囲まれて、 あなたらしく輝けるお仕事を始めませんか？ ハイブランドのアウトレット商品を中心に扱うセレクトショップ「バルバリ」で働く接客スタッフ♪★販売ノルマなし★お客様は30代以上の大人の女性が中心★転勤なし 国内・海外のハイブランドのアウトレット商品を中心に扱うセレクトショップでの接客販売スタッフをお任せします。 「販売は終わりではなく始まり」をモットーにしている当社。喜んでいただいたお客様がリピーターになって再来店していただくことで、長年にわたって経営を続けてきています。このサイクルの起点は、先にお客様の満足があり、その結果として私たちの売上に繋がっていきます。 当社では売上を絶対とはしていません。売上はあくまでも結果であり、お客様が満足していただくことによってもたらされるものだと考えています。 ◆具体的な仕事内容◆ ・来店されたお客様への接客・対応 ・商品やサービスのご案内、お客様のニーズに合わせた提案 ・レジ業務、電話対応、その他店舗運営業務全般　…など ◆「バルバリ」について◆ 30代から60代まで、幅広い世代の方に来店いただいています。 近年はお店の空間作りを重視した店舗を展開しており、 20代や30代の方からの来店も増えています♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 "アパレル店員”の枠を超えた、キャリアの可能性があります♪ 軽井沢で過ごす充実の研修や、一流旅館での接客スキル習得など、通常のアパレルスタッフの枠を超えた多彩な経験を積むことができます。さらに、あなたの意欲次第で商品仕入れにもチャレンジ可能。ファッションの世界で、より幅広い視野と専門性を身につけたい方にぴったりの環境です。一人ひとりの「やってみたい」という意欲を大切にしている当社で、あなたの可能性を広げていきませんか？ 「変化とチャレンジ」を大切にする当社についてご紹介します♪ ◆洋服の販売会社として前身の会社を1975年に設立した当社。その後、時代の流れやバブルの影響もあり、洋服を百貨店に収める商売を中心にシフトしました。 ◆そんな中、百貨店が販売できずに返却される洋服が増え続けていたので、これをビジネスに活かせないかと思い、アウトレット商品販売の1号店を設立。百貨店と長年のお取引を続けてきた信頼関係があるからこそ、実現することができました。 ◆このように、SDGｓが世の中に浸透する以前からサステナブルに取り組んできた当社。売れ筋の商品は既にあるものではなく、自分たちで工夫して作りだすものだと考えています。そのため、仕入れた商品を安く売るだけではなく、新たな価値を加えることを目指しています。スタッフ発信の企画なども積極的に行い、今後も時代にあわせたビジネスを展開します。

お客様好みの空間づくりをトータルコーディネート これまでの経験、資格が活かせる仕事です！ 住友林業100％出資企業として、 「木」を強みとした高品質なリフォームで 多くのお客様にご満足いただき信頼を築いている当社。 今回募集する「インテリアコーディネーター」は お客様の理想とするインテリア空間をカタチにするお仕事。 有名一流ブランドメーカーの商品を扱いながら 家具、照明、内装、カーテンなど、 クオリティを重視した空間づくりをトータルでコーディネート できることが最大の魅力です◎ インテリアに関する研修も多数用意しており 知識とスキルをトータルに身に付けられる環境があります。 これまでの経験や資格を活かして安定してキャリアを 築くことが可能です。 ◆お客様のイメージを「形」にする専門職 ◆高品質な“ホンモノ”を扱い、オリジナル製品の提案も可能 ◆インテリア研修が充実 カーテン、照明、家具、内装など総合的なインテリアの提案をメインにお任せします。 建物部分のリフォーム提案はリフォームエンジニアが行いますので、インテリア部分の提案を担当していただきます。 例えば… ・ライフスタイルや家具の配置を考慮した照明の提案 ・生活をイメージした内装の提案 ・キッチンにマッチした造作食器棚の提案 ・階段の形に合わせた造作収納家具の提案 住友林業グループの多彩なオリジナル商品や、造作家具などもプランに組み込めるので、お客様の要望に沿った自由度の高い提案が可能です。 自分のアイデアを盛り込んだ提案ができるためやりがいをより感じられます。 【木の専門家「住友林業グループ」ならではのご提案】 300年以上に亘り、人と地球環境にやさしい「木」を活かし、人々の生活に貢献してきた住友林業グループ。 木を知り尽くした住友林業ならではの高度な技術と、サポート実績34万棟以上の実績に基づく豊富なノウハウを活かし、幅広いニーズに対応してきました。 “残し、活かす”をコンセプトに、木の性能や美しさを最大限に引き出すことで、人と地球にやさしい良質なリフォームをご提案しています。 ※(変更の範囲)上記業務と同じ 【仕事の魅力】 お客様好みの空間をトータルで手掛ける 当社のインテリアコーディネーターの魅力は、家具や照明など個々に特化するのではなく、すべてのインテリアをトータルにコーディネートできること。 また、インテリアにこだわりをお持ちのお客様が多いため、有名一流ブランドの家具やカーテン、照明などを提案し、お客様好みの空間作りをトータルで手掛けることができます。ショールームやお宅などに伺ってお客様と直接話し合いながら、どこにどんな家具を置くかを一緒に考えていきます。 高品質な商品を取り扱いながらトータルコーディネートができる当社。インテリアコーディネーターとしての”やりがい”を感じつつ働くことができます。お客様のご希望を実現するためにとことん向き合う姿勢からリピート率が高く、ご指名をいただいたお客様と長くお付き合いできることも魅力です◎ 希望に応じて、正社員へのステップアップも可能 「一人ひとりの希望を尊重したうえで長く活躍してほしい」というのが当社の考え方です。入社から1年経ったタイミングで正社員登用試験を受けられるチャンスがあります。正社員で活躍しているスタッフも多数◎ インテリアコーディネーターとして安定して働ける環境を整えています。 【教育制度について】 家具やカーテンなどのインテリアに関する研修をご用意。インテリアショールームや展示会、工場見学などで学ぶ機会もあります。インテリアコーディネーターとしての知識とスキルをトータルに身につけられる環境があります。

／ 息子がやりたいと言った習い事に通わせてあげられたり 妻になんでもない日のプレゼントができたり。 家族の喜んだ顔が見られる”ヨユウ”を持てたことが 本当に幸せで、自分に自信もつきました。 ＼ ヨユウの理由(1)：収入 入社初年度から年収650万円スタート。 さらに2年目で850万円、3年目で1000万円に。 賞与＋インセンティブだけで200万円を超えるので 家族を養うには充分すぎる収入を得られています。 ヨユウの理由(2)：休日 業界には珍しい完全週休二日制に年間休日120日。 また残業は上司の許可制で、月15時間程度。 平日も息子との時間をつくれていて、習い始めた サッカーのリフティングを見せてもらうのが日課です！ ／ カンタンな仕事ではないけれど 「仕事頑張ってるパパが自慢」と息子が言ってくれます。 ＼ —————— 仕事内容 —————— ｜誰に対して、何をする？ ご所有の土地を活用し、節税や収入UPをお考えのお客様に 賃貸マンションやアパート経営をご提案。 お客様の資産形成を支えるパートナーを目指します。 ｜ご提案の流れ ▼お客様（土地所有者）宅へ訪問。 ▼まずは日常会話から、関係を築きます。 ▼「家族構成」「資産の保有・活用状況」をヒアリング。 ▼上司とともに訪問し、詳しい内容を商談。 　 契約となれば、成果給の大半はあなたに支給されます。 仕事内容を動画でチェック！ https://youtu.be/WDUiSrl5WUs ／ この研修＆上司からのフィードバックで 未経験から1000万プレイヤーになることができました。 ＼ ▼入社後すぐ（6日間程度）　 座学研修（事業概要、業務内容、税務知識等） ▼6日目以降　 OJT研修（受注経験者全員同行、事業所長同行、ロープレ） ▼3ヵ月後　 フォローアップ研修（面談、振り返りと今後のスキルアップ）

食品商社であり、メーカーでもある西原商会は、総合食品卸会社としてワールドワイドに事業を拡げています！ 売上3,000億円を目指して新規事業所を更に全国展開中！それに伴い、役職ポストも増加見込み！「転職を機に出世したい」という方も必見です。じっくり経験を積みあげて実績を残していけば、10年で管理職がモデルケース！ ルート配送スタッフとして多くの商売人と出会い、プロフェッショナルを目指して走り出しませんか？ 一日の業務のウエイトは配送8割、営業2割 ホテル、レストラン、結婚式場、料亭、居酒屋など外食産業のお客様に対して業務用食品の配送と提案を行います。 配送業務を中心にお任せしますが、配送先で新商品などのご紹介もご担当いただきます。お客様との雑談のなかで既存の商品を提案したり、あなたのやり方で営業していきましょう。 大手ならではの規模感！全国に拠点あり 北は北海道、南は沖縄まで、全国60ヶ所に拠点を構えています。 「地域に根ざして働きたい！収入やキャリアもあきらめたくない」 そんな方にピッタリのポジションです。 頑張りはしっかり評価！ ノルマはなく目標値の達成度合いで評価をしていきます。もちろん目標を達成すれば上位ランクの評価となり昇給、昇格でしっかり還元いたします！未経験でも西原商会の営業スタイルを研修で楽しく学びスキルを身につけることができます。現にこのカリキュラムで未経験者が営業所トップの実績を残しています。 商社だけではなくメーカーとしての一面も ジャンル問わず10万点を超える商品を取り扱え、オリジナル商品の製造にも力をいれている当社。海外独自ルートで仕入れた商品など他社との差別化を図りお客様が喜ぶ商品をご案内していくことにやりがいを感じることができます！

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◆完全未経験歓迎！入社後育成充実／年休120日 ◆営業所長をお任せ・営業所のメンバーマネジメント、配車・数値管理等を担当 ◆運送業、倉庫業に加え、物流コンサルなど総合物流サービス展開 ■職務概要 佐倉営業所において安全と信頼を両立させる営業所長業務を担っていただきます。 ■具体的に ・管理監督業務 ・社外向けのクライアント折衝 ・社内ドライバーとのコミュニケーション ・そのほか車輛運行の安全管理 ・効率良く配送できる配車管理 ・営業所の数値管理など 営業所全体のマネジメントをお任せします。 ■業務ミッション ・夜中・早朝から働き始める従業員が多い中、従業員の話を聞きながら、一方で、日常業務フォローや、適宜な指摘をしていただきます。 ・また、経営層と一緒に働くため、部下と経営陣と間に立つ中間管理職を担っていただきたいと考えています。 ■職務詳細 ・作業確認や業務進捗管理 作業状況や運行状況を確認し、安全で遅延の無い配送業務全般に気を配ります。 ・お客様とのコミュニケーション 同一敷地内にいらっしゃるお客様と密に連携し、ご要望を聴き、より良い提案や業務改善に繋げていきます。 ・日々の点呼 乗務員の健康状態や当日のスケジュール確認、車輛事故・荷物事故に対する注意喚起を行います。 ・勤怠管理 法令を遵守した乗務員の勤怠管理と、事故や遅延の無い円滑で効率的な勤怠管理業務を行います。 ・営業所の収支管理 営業所の収支管理を行い、目標達成に向けたアクションプランの実行、進捗管理と報告などを行います。 ・緊急対応 天候不良や乗務員の欠勤、事故の発生などによって起こるトラブルや問題の解決にあたります。 ・車輛管理 4tの冷蔵車輛が中心の営業所です。車輛が不具合なく安全に運行できるよう点検しメンテナンスの手配を行います。 ・営業所で働く社員が働きやすい職場を作る 特に年末年始等休暇ラッシュ時期の、ドライバーさんのシフト作成を含め、営業所に勤務するドライバーや事務スタッフのひとり一人が誇りを持ち、働きがいのある職場にするため、リーダーシップを発揮していただきます。 ■組織構成 配属先となる組織はドライバーが22名、事務パートさんが1名在籍しております。穏やかな雰囲気なので、スグに馴染める職場環境です。 変更の範囲：原則として変更の予定はございませんが、会社の定める職務内容への変更の可能性はございます