〜創業48年、大手自動車メーカーにも実装されている自動車部品を製造／地元で安定して働きたい方へ／プライベートも充実〜 ■業務内容： 自動車用部品を製造する当社にて、品質管理をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・品質の統計　 ・品質の管理 ・労務の管理業務 ■魅力： ・得意先との長期的な取引関係により、安定した受注基盤を確立 ・新製品の立ち上げ・受注増加に伴い、事業所を増設 ・新しく清潔な環境で働くことができる ■当社について： 「われわれの作っている製品には人の命が乗っている。」さまざまな部品が集まって完成する自動車。中でも人の命を預かるのが車を止めるブレーキ、寸分の狂いもなく規格通りに仕上げる技術が株式会社富士製作所の品質です。 富士製作所は、金属切削加工の品質と技術で、お客様のニーズに応えます。

〜高品質で安定受注／完全週休2日制／年休125／地球環境にやさしく、60年以上安心して快適に住み続けることのできる住まいの提供〜 ＼当社の特徴／ セキスイハイムは積水化学グループの住生活ブランドで、未来志向の住まいづくりを目指しています。 注文住宅や分譲住宅、リフォーム、不動産など多彩なサービスを展開し、安心・快適な暮らしを提供。 住宅の約8割を工場で生産することで高品質を実現し、太陽光・蓄電池・IoT連携など最先端技術も導入。 営業職は住まいの総合コンサルティングとして、設計からローンまで幅広く対応。首都圏で地域に根差した働き方が可能です。 ＼働き方の魅力／ ・直行直帰可能◎ 現場でも事務作業等を行えるよう環境を整備しておりますので、直帰がしやすいです。 ・休みの取りやすい環境 事業所内で助け合い、可能な限り希望通りの休みが取れるような体制になっております。 ■業務内容 工事工程組みや工事会社への指示を行い、円滑に進むよう関係者間のコミュニケーションを密にとります。現場での施主様との工事中立会いも行い、完成後のイメージを共有します。 また工事進捗の確認、工事品質の管理も担当し、ご満足頂ける住まいを完成させます。 ■商品の特徴 世間一般の住宅はプレハブ住宅と言われていますが、当社は工場で作る部分を8割くらい作っています。 そのため、設計性能通りの住宅を提供できるメリットがあります。太陽光と蓄電池、スマートハイム、IOTとも連携をしていて、最先端の商品を扱っていることで、ブロックラーメン構造で一つのブロックを20個くらい組み立て一日で家の形になります。 住宅の新築営業は、住宅の総合コンサルティング的な仕事であり、住まいのコーディネーター、ローンの設計まで行うことができます。東京セキスイハイムなので、首都圏で働けるので地域に根差した働き方が出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ハードウェア研究開発本部におけるハードウェア要素技術開発業務をお任せします。具体的にはCNCハードウェア開発において、それを構成する各種購入部品(主に半導体、LCD(液晶ディスプレイ)、タッチパネル、その他電子部品)のカスタム開発、また、汎用部品の選定・評価・採用をお任せします。 ■業務詳細： ・主に半導体、LCD、タッチパネルのカスタム開発における仕様検討 ※部品の開発はサプライヤーに外注しています ・汎用部品の採用：要求仕様を満たす部品の選定・評価 ・各種購入部品の仕様変更、および終息部品の代替対応 ■本業務のやりがい・魅力： ・当社の商品は生産財であり、世界中の製造業を支えています。それら商品を構成する購入部品の信頼性向上は製造業全体の稼働率向上につながります。 　また、CNCはファナックのすべての商品の基本商品であり、それを構成する購入部品の選定は当社全体の競争力に寄与する、責任もありますがやりがいも大きな業務です。 ■働き方について： 世界最先端の技術を学べる研究・開発環境があり、満員電車とは無縁、通勤時間は都内に比べて短いです。待機児童の心配もなく、本社には保育園もあり、忙しい朝も時間を有効に活用することができます。 また新宿から車で約90分と東京からも近いため、休日に東京に帰っている社員もいます。休暇も取りやすいため、仕事とプライベートの両方を充実できる環境です。 ■福利厚生： 家賃補助や家族手当、寮・社宅制度など福利厚生が充実しています。 また、当社敷地内に体育館、ジム、野球場、サッカー場、テニスコート、天然温泉といった設備も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： EUのサイバーレジリエンス法をはじめ、市場やお客様から求められるニーズの高まりに対応していくため、増員募集を行います。 ■業務内容： ハードウェア研究開発本部における産業用PCのBIOS、ファームウェア、デバイスドライバ開発業務をお任せします。 ■本業務のミッション： ・産業用PCのコア技術（BIOS／FW／ドライバ）を自社開発し、信頼性・性能・コストを両立 ・開発に留まらず、評価・製造・検査機能まで含めて品質を作り込む ・市場の要請（例：EUサイバーレジリエンス法 等）に耐えるセキュアで堅牢な実装を実現 ■業務詳細： ・産業用PCのBIOS、ファームウェア開発（言語：C／C＋＋） ・産業用PCのデバイスドライバ、制御用ソフトウェア開発（言語：C／C＋＋、C＃） ・産業用PCのハードウェア評価、製造、検査関連機能の開発、開発支援（言語：C／C＋＋、C＃） ■本業務のやりがい・魅力： ・当社は産業用PCを外注や既製品の購入ではなく、自社内開発しています。そのため、お客様のニーズに合わせた変更や最新の技術を搭載したPCをタイムリーに開発することができます。 ・一つのモジュール単位ではなく、産業用PC全体の開発〜評価まで一貫して携わることができます。そのため、全体像を見て、自身の行ったことがどこに反映されているのかを実感しながら業務を進めていくことができます。 ■働き方について： 世界最先端の技術を学べる研究・開発環境があり、満員電車とは無縁、通勤時間は都内に比べて短いです。待機児童の心配もなく、本社には保育園もあり、忙しい朝も時間を有効に活用することができます。 また新宿から車で約90分と東京からも近いため、休日に東京に帰っている社員もいます。休暇も取りやすいため、仕事とプライベートの両方を充実できる環境です。 ■福利厚生： 家賃補助や家族手当、寮・社宅制度など福利厚生が充実しています。 また、当社敷地内に体育館、ジム、野球場、サッカー場、テニスコート、天然温泉といった設備も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業48年、大手自動車メーカーにも実装されているブレーキ部品を製造／地元で安定して働きたい方へ／プライベートも充実〜 ■業務内容： 自動車用ブレーキ部品を製造する当社にて、品質管理をご担当いただきます。 ■業務詳細： （1）ノギス・マイクロメーター等を使用した工程内検査および品質統計 （2）目視による外観検査（キズ汚れなど）および出荷計画のコントロール （3）品質保証業務（顧客対応・品質統計等） ※（1）または（2）または（3）のいずれかのお仕事です。面接後に担当業務を決定します。 ■魅力： ・得意先との長期的な取引関係により、安定した受注基盤を確立 ・新製品の立ち上げ・受注増加に伴い、事業所を増設 ・新しく清潔な環境で働くことができる ■当社について： 「われわれの作っている製品には人の命が乗っている。」さまざまな部品が集まって完成する自動車。中でも人の命を預かるのが車を止めるブレーキ、寸分の狂いもなく規格通りに仕上げる技術が株式会社富士製作所の品質です。 富士製作所は、金属切削加工の品質と技術で、お客様のニーズに応えます。

〜前年度賞与実績7.16ヶ月／年間休日127日／老舗企業のファシリティ管理／横河電機を最大手顧客とした創業109年の老舗の設備工事会社・有名建築物の施工実績あり／非常に離職率は低く、社員が腰を据えて勤務できる環境〜 ■業務概要： 横河電機（株）甲府事業所構内にて、事務所社屋や設備の維持管理をお任せ致します。 施設を使う人がスムーズに使えるかどうか、その環境を作るにはどうするかを自発的に考え、整えていただく業務です。 ■業務詳細： 社屋の設備に関する点検・修繕の年間計画立て、修繕の実行を行います。 基本的にはメンテナンス業者等の外注先へ工事の実施依頼や立ち合いとなりますが、簡単な清掃や修繕などについてはご自身で対応可能なところは行っていただく場合もございます。 基本的には1名体制とはなりますが、周りの社員の方々もフォローできる体制です。 年間計画に沿って対応をいただきながら、イレギュラーで発生した修繕対応を捌いていただくイメージです。 ■具体的には： ＜通常対応＞ ◇事業所内の点検業務 ◇修繕修理の計画立案・実施 ◇機械のメンテナンス ◇報告書の作成・提出 ◇業者向けの見積もり作成 ◇メンテナンス業者の管理立ち合い ＜イレギュラー対応＞ ◇破れた網戸の取り替え ◇排水溝付近に落ち葉が詰まり、水が止まった場合の清掃対応 ◇電球の取り替え ＜対象設備＞ ・空調機や送風機 ・給排水設備 ・消防・電気設備 ・その他施設内の設備 ■魅力点： ・賞与7.16か月（昨年度2024年度実績） ・完全週休二日制／2025年年間休日数127日（他に特別休暇制度あり） ・祝日、夏季休暇、年末年始等の長期連休 ・資格取得奨励金制度 ・育児、介護休業制度など ■教育・研修制度： ・新入社員導入研修 ・階層別研修 ・資格取得支援講座　など各種教育研修制度あり。 ■当社について： 〜1916年創業／歴史の中で培った技術力で社会に貢献〜 当社は工場やオフィスビル、学校・福祉施設等の公共建築物、マンションや商業施設などさまざまな建物設備の設計・施工を行っています。 変更の範囲：無

【対象物不問！施工管理経験者歓迎！／着工実績5000棟以上の「街づくり」で地域貢献／所定労働時間7時間45分・残業10h程で働き方◎／転勤なし】 ■業務概要： 発注者側として、自社の住宅新築建築工事に関する施工管理（現場の工程管理・安全管理・品質管理）をお任せします。 担当エリアは山梨のみで、県を跨ぐ施工や出張・転勤等もありません◎ 地元で腰を据えて働きたい方にもオススメの環境です。 ▼具体的な内容 ・PCを使用して書類の作成、データ入力 ・現場写真の撮影・整理・管理 ・見積作成・材料の発注 ・工事完了後の写真整理・書類作成 ・工程・安全・品質・原価の管理 ・協力業者との調整・打ち合わせ ■組織構成： 4名（40代2名・50代2名／男性活躍中） 定年は60歳ですが、再雇用制度の利用等で長期就業も可能です◎ ■働き方の魅力！ ＊状況に応じて直行直帰も可能等、柔軟に働けます。 ＊残業月10h程・17:45定時で家族との時間もしっかり確保！ ＊週休2日制（水・日）なのでバランス良く休める！有給も取りやすい環境です。 ＊発注者側での勤務のためスケジュール調整等も行いやすい◎ ■当社の強み： 当社は県内に分譲地を多数保有しているため、土地選びからご相談に乗ることができます。 また、完全自由設計の新築住宅をはじめ、規格型住宅、建売住宅など6シリーズのブランドを展開しており 予算やご希望に合った商品を提案できるため、お客様にもご満足頂きやすい環境です。 ■当社について： 1986年創業の山梨に根ざした不動産・住宅企業です。 分譲開発、注文住宅、不動産賃貸、リフォームなど住まい全般を幅広く展開し、地域の発展と快適な住空間づくりに貢献しています。 甲府や昭和町、富士吉田に展示場を構え、お客様の理想の暮らしに寄り添う提案を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／残業月25H程／年休121日／土日祝休／働き方良好〜 ■業務概要：営業 <業務詳細> ・営業活動：顧客から新築もしくは改修したい建築物件の予算や仕様等をヒアリングし、見積りを行います。 工場等を保有する事業会社を顧客として、工場の新築や改修工事の営業をかけます。民間の保育園や公共工事の受注も一部行います。 ・公共工事の入札対応（公共工事は案件全体の約2割程度です。） ・各種契約の書類作成・締結対応 ・顧客の窓口対応 等 ※ノルマ：無 ※一部新規営業もございますが基本は既存のお客様への営業のみで、飛び込みなどはございません。 ※直行直帰：可 ※移動：採用する方の自家用車にて移動していただきます。 ※出張や転勤：出張は案件に応じて稀にありますが、転勤はありません。 ■充実した教育体制： ・営業部にはベテラン社員が多数在籍しており、入社後の教育体制やフォロー体制が充実しているため、業界・職種未経験の方でも安心してご入社頂ける環境です。 ■組織構成： ・営業3名在籍（32歳部長、60代以上の嘱託社員2名）で構成されております。今回は、部長の部下にあたる方をお待ちしております。 ■働き方： ・時間外労働：月平均25H程度 ・就業時間：08：00〜17：45（休憩時間：105分） ※顧客・現場の都合で休日出勤が発生した場合は振休を付与します ■事業概要： ・建築工事：新築・改築・増築・耐震補強など ・リノベーション・リニューアル ■施工実績 ・学校：押原小学校校舎２建築主体工事／韮崎西中学校体育館建築主体工事 等 ・公営住宅：県営住宅塩部団地建設工事／県営住宅若草下今井団地2号棟建設工事 等 ・福祉関連施設：甲府市総合健康支援センター建設工事／あけぼの医療福祉センター肢体不自由児施設棟建築工事 等 ・その他：甲府中央消防署新築工事／韮崎消防署双葉分署建設工事 等 変更の範囲：会社の定める業務

今回の募集は、製造職（一般職）で、“職種未経験者”、“既卒者”、“第二新卒者”等の採用となります。 特に前職の業界や職種に縛りはありませんので、どんな方でもチャレンジいただける求人となっています。 ※第二新卒や未経験者の方の中で未経験・異業種にご不安で研修・教育面でしっかりスタートしたいという方であれば、ご縁があった場合の入社時期を「すぐに入社」に限らず、「☆4月入社」として新卒の方々が行うような新人研修からスタートしソフトランディングしていくということも可能です。 ■業務内容： Hondaグループでダイカストメーカーである当社にて、生産業務をお任せします。部品の製造部門であり、日々の生産活動において品質や目標数を確認しながら生産を行います。 ■業務詳細： ・溶解したアルミニウム等の非鉄金属部品を製造する鋳造作業 ・自動車部品を中心としたアルミニウム製品の機械加工作業 ・部品の組立作業 ・検査業務、一次品質管理 ・製造機械のオペレーター業務 ・鋳造・加工マシーンのオペレーター作業 などを行います。 ■キャリアプラン： オペレーター・製造現場での作業に慣れていただいたら、将来的には生産技術へのキャリアステップの道もございます。 ■アピールポイント： ＜20〜30代が多数活躍中＞ 配属先の部署では、若手は高校卒業（10代）や短大・大学卒（20代前半）の新入社員から、役職者になると40〜50代まで幅広い年代の社員が在籍しており、20〜30代の割合も増えてきています。前職は皆さん様々です。 ＜年間休日121日＞ 年間公休121日+有給休暇も取りやすいので、プライベートも充実！会社として有給休暇の取得を奨励しており、高いパーセンテージで消化する社員も多数。しっかり休みを取れる環境です。どんなに少ない方でも年5日は必ず消化してもらうようにしています。 ■当社について： 創業70年を超えるアルミダイカストメーカーとしてハイプレッシャーダイカストという軽金属加工技術を用いて、これまでに自動車部品をはじめ、競技会場などのエクステリア用品や一部日用品に至るまで多様な製品を製造してきました。 また、Hondaグループの一員として多くのHonda製品に部品供給を行い、国内販売車の搭載実績は9割以上を誇っています。 変更の範囲：当社業務全般

〜建設コンサルタントのパイオニア／「山梨らしさ」を追求する企業／転勤なしで腰を据えて働ける／年間休日128日・完全土日祝休み〜 ■業務内容： 道路関連の計画・設計業務をお任せします。 山梨県および県内市町村など官公庁案件がメインとなります。 ■入社後の進め方： ・入社後〜1ヶ月…社内制度説明、当社受注物件の把握 ・入社1ヶ月〜3ヶ月…先輩社員のもとで実務実施 ・入社3ヶ月〜1年…経験やスキルに応じて業務実施（管理／担当技術者） ■配属先情報： 8名（60代1名、50代2名、40代2名、30代1名、20代2名） うち技術職は7名 ■当社で働く魅力： ・道路、河川砂防、上下水道、都市計画、構造設計など事業領域が多岐にわたるため、景気変動に左右されない事業展開です。 ・業務効率化も重視しており、働き方改革を推進しております。ワークライフバランスの取れる環境があります。 ■当社の特徴： 当社は山梨県の建設コンサルタントのパイオニアとして、より良い地域社会づくりを目指しています。山梨県では「暮らしやすさ日本一」を目指しており、建設コンサルタントとして「山梨らしさ」を総合的に追求しようとしています。山梨の気候・風土・文化・歴史を良く知り、地域特性を生かした社会資本の提案や設計を通じ、山梨をより「山梨らしく」することを目的としています。

用地補償技術者のリーダーまたは課長職として以下のような業務を担当いただきます。 ・公共用地取得のための補償算定、用地交渉業務、収用法関連業務、補償コンサルタント業務を行う（土地の権利者調査、事業説明、建物移転補償費・関連する損失額の算定、用地交渉） ・補償業務における該当部門の業務管理者、プロジェクトのマネジメントを担当（土地調査、土地評価、物件、機械工作物、営業補償、事業損失、補償関連、総合補償各部門） ■HAYATE GROUPの特徴： 当社はグループ会社にて建設コンサルタント部門、コピー印刷部門を独立させ、環境部門としてゴルフ場の芝生に持続可能性をもたせるための地表管理システムの事業化に取り組むなど、未来を創造するグループとして拡大をしてまいりました。 当社は「測量」「補償コンサルタント」「土木・建築設計」「民間開発コンサルタント」業務をコア事業として展開し、自然との共生を礎に100年先にある未来の風景に馴染む仕事をします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜最先端技術に貢献するものづくり／〜大手メーカー・研究機関との取引有／各種手当・資格取得支援制度有◎〜 ■業務内容： ・幅広い分野で活用されている最先端のものづくりに欠かせない『真空装置』の機械設計をお任せします。 ・お客様の要望に応じて最適な装置を設計していきます。 ・具体的には大手メーカーや大学の研究機関などお客様に対して「ヒアリング内容の図面作成」をしてまいります。 ※お客様からいただいた図面をもとに正式な図面に起こすケースもあります。 ※営業に同行しお客様と直接打ち合わせを進めていくこともあります。 ■業務の特徴： ・入社後は山梨本社で研修を行います。 ・真空技術や当社製品に関する基礎知識を習得していきます。 ・その後は、先輩の仕事を手伝いながら真空装置の設計について理解していきます。 ・ある程度、慣れてきたら簡単な設計をお任せします。 ・徐々に難易度の高い設計に挑戦できます。 ・設計業務に携わっている社員は、20代から50代と幅広く、互いにサポートしながら仕事に取り組んでいます。分からないことがあれば遠慮することなく質問できる気さくな環境なので安心してください。同じ技術者として新たな仲間が加わることを全員が楽しみにしています。 ■体制： ・電気、機械設計合わせて7名となります。 ・現在設計職はみな本社のみに在籍していますが、本社にて約1年程研修いただいた後、希望に応じて西東京事業所で勤務いただくことも可能です。（西東京事務所には技術担当と調達担当の2名が在籍しています。） ■当社の特徴： ・一品一様のものづくりを手がけるやりがいです。 ・真空装置メーカーとして設計から製造まで一貫して手がけています。 ・このようにワンストップで、真空装置をつくることができるのは全国でも数社のみ。 ・特に当社の製品は大手メーカーや大学の研究機関などで使われることが多いことも特徴です。 ・また、一品一様のものづくりに携わる面白さも味わえます。 変更の範囲：会社の定める業務

【高い技術力で輸送業界をリードする大手商用車メーカー／働き方良好（日曜・祝日休み）・長期連休あり／キャリアパス多数／社内資格取得による手当支給あり】 ■業務内容： 自社ブランド中心に、大・中・小型車（トラック・バス等）の点検・整備・修理等をご担当いただきます。 ・定期点検・緊急時修理 ・エンジンやミッション等の分解整備 ・電装の点検・修理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： ・整備と受付業務が分業されているため、整備士の窓口対応は一切なし ・2〜4名のチームで取り組むため、安心して仕事ができる体制 ・大型車整備に必要な補助設備（フロアリフト等）も充実 ・業務で使用する工具は会社が貸与、共用工具も充実 ・鈑金・塗装も分業しており、各専用ブースあり ・入社時にOJT、その後は技術取得のための研修あり ・有休取得率も高い！ ■社員の声： ◆大型車は初めてだったので重量が心配でしたが、専用工具が完備されていてすぐ重さにも慣れました。 乗用車と比べ大きくて不安がありましたが、先輩のフォローもあり、設備や工具が充実していて思ったより早く仕事に慣れることができました。 （中途入社5年目／前職：乗用車の整備士） ◆整備に集中できる環境で嬉しい！ 前職では窓口対応もあり整備作業に集中できませんでした。そんな中UDで働いていた友人から窓口対応もなく人間関係もいいことを聞き、転職を決めました。 （中途入社2年目／前職：建設機械の整備士） ■研修体制： 整備士の技術向上のため、全国7ヶ所に研修施設を設置。全国規模のネットワークを持つため、大規模で環境の整った研修施設があり、独自の技術習得制度に関する研修や、商品のモデルチェンジ・マイナーチェンジの際の新技術に関する研修なども行っています。 ■就業環境： ・法人顧客を対象としているため、日曜祝日が休日となり、加えて毎月1〜3日の個別設定休日を取得します。 ・残業抑制に取り組んでおり、平均残業は月20〜30時間程度です。 ■将来のキャリアパス： ・整備のスペシャリストはもちろん、検査員、技術員、フロント、サービスアドバイザー、全体管理を行うコントローラー等幅広いキャリアにチャレンジできます。 ・社内資格制度があり検定に合格すると手当の支給があります。

【引っ越し代一部負担／当社は世界20カ国以上にも展開するブランドを保有】 ■業務内容： ◎経理業務をお任せいたします。 ・小口現金管理業務 ・PCA会計ソフトでの伝票入力・管理 ・支払い管理業務 ・その他経理に附帯する業務 ※湯河原本社に在籍する部長等からの指示に基づく山梨支社内の経理業務 ■人員構成： 山梨支社：嘱託社員1名が在籍しています。　　 ■メッセージ： ＜経験の浅い方も安心＞ ・OJTで丁寧にお教えします。 ・残業も月10ｈ程度と少なめです。 ■当社について： 当社は、贈答用（ギフト）のお菓子をメインに製造・販売を行っており、贈答用焼菓子の生産量は国内トップシェアを誇ります。また、アジアでは台湾、中国、シンガポール等、欧米ではアメリカ、カナダ、オーストリアなど世界20カ国以上の皆さまにも親しまれており、モンドセレクションではメイン商品である4品すべて『最高金賞』を受賞しました。現状に慢心することなく、『おいしいお菓子で、みんなのしあわせを創ります』 変更の範囲：会社の定める業務

【検査業務のご経験をお持ちの方歓迎！／コニカミノルタG100%出資で安定性◎／最先端技術を保有し、革新的なものづくりを推進／年休124日・残業10H未満】 ■業務内容： 工場で生産されるトナーや感光体の品質管理・検査を担当していただきます。 ■業務詳細： ・完成品の検査および検査結果に伴う対応 ・検査装置の保全 ＜検査内容＞ 粒度測定、熱物性測定、電位測定、硬度測定など 取り扱い製品：デジタルトナー、感光体ドラム、UVインク https://www.konicaminolta.com/jp-ja/bsj/service/ ■組織構成 甲府品質保証室：11名 品質マネジメントシステム管理1名、品質管理・検査10名 ★今回はご入社される方には品質管理・検査を担当していただきます。 ■採用背景 26年10月に定年退職者が発生するため、欠員補充です。 8月にご入社いただき、約3ヶ月前任者から引継ぎを行います。 ■求める人物像 ・社内の複数部門と連携しながら進める業務が多いため、周囲と協力しながらコミュニケーションを取れる方に向いています。 ・製品の品質が企業の信頼に直結するという意識を持ち、責任感をもって業務に取り組める方を歓迎します。 ・検査が中心のポジションのため、クレーム対応等のご経験は問いません。 ■当社について カラー出力をコアテクノロジーとした「複合機」「プリンター」「デジタル印刷システム」等に使用される、「トナー」「現像剤」「有機感光体」「機能材料」など、化製品の生産を行っています。 当社の強みは、加工、塗布、分散、微粒子製造、プラントエンジニアリングなどの分野で最先端技術を保有していることです。長年培ってきた現場革新活動をベースにその強みを最大限に発揮し、お客様に高性能、高品質の製品を提供しています。 「従業員の健康がすべての基盤」「健康第一」の組織風土を醸成し、残業抑制など健康経営を推進しております。

【世界シェアトップクラスのTier1メーカー／離職率5%／30代で管理職登用実績あり】 ■業務内容： 量産技術開発部 金型技術課 にて樹脂成形金型の設計をご担当頂きます。 【具体的には】 ・成形分野における新規金型構造、工法の開発 ・製品形状に対する金型成立性検証 ・既存金型における問題抽出と対策立案、実行(含む海外支援) ・金型サプライヤの開拓 ・成形金型手配(金型仕様の策定、社内外調整、金型立合い検証等) 後進の育成 【業務の面白み】 ・自社で製品を開発しているので、金型技術者として開発の一端を担うことが出来る ・金型製作、企画を一任され、自身の専門スキルを活かす環境がある 【入社後のキャリア】 担当職を経て、金型技術チーフエンジニア（管理職）、海外拠点赴任等 ■働き方： 管理職クラスで年収1,000万円を超える賃金設計となっています。年功序列ではなく、30代半ばで管理職に任用された実績も複数あります。評価制度も定性定量両面で実績を評価します。離職率5%程度、平均勤続年数は20年を超えます。 ■同社特徴： ・自動車用ドアクロージャーシステム製品、モジュール製品を手掛ける、東証スタンダード上場 (株) ハイレックスコーポレーションのグループ中核企業であり、連結売上高958億円、従業員数3800名を誇る自動車部品メーカーです。 ・ドアラッチ(ドアを車体に対して強固につなぎ留める機構部品)は世界トップシェアを誇ります。24年新車販売ランキングトップ20、軽自動車ランキングトップ20の9割以上の車種に当社社製品が導入されています。 ・ドア部品について半世紀以上にわたりノウハウや技術を蓄積し、かつ完成車メーカーに属さない独立企業であり、ほぼ全ての完成車メーカーとの取引があります。 ・世界で初めてパワースライドドア開発に着手したパイオニアで、パワースライドドアを始めとしたドア周辺部品のシステム制御製品の開発を推進しています。 ・今後さらにEV化の流れにより異業種からの新規参入が盛んになり、生産台数の増加が見込まれており、同社製品のニーズもさらなる高まりが期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界シェアトップクラスのTier1メーカー／離職率5%／30代で管理職登用実績あり】 ■業務内容： 量産技術開発部 金型技術課 にて成形現場管理をご担当頂きます。 【具体的には】 ・成形分野における現場管理手法の開発 ・グローバル拠点支援(成形困りごと解決) ・成形現場管理指導と後進育成 ・新型における管理ポイントの策定 ・成形金型手配(金型仕様の策定、社内外調整、金型立合い検証、拠点据付け時の指導等) 【業務の面白み】 ・自社で製品を開発しているので、金型技術者として開発の一端を担うことが出来る ・金型製作、企画を一任され、自身の専門スキルを活かす環境がある 【入社後のキャリア】 担当職を経て、金型技術チーフエンジニア（管理職）、海外拠点赴任等 ■働き方： 管理職クラスで年収1,000万円を超える賃金設計となっています。年功序列ではなく、30代半ばで管理職に任用された実績も複数あります。評価制度も定性定量両面で実績を評価します。離職率5%程度、平均勤続年数は20年を超えます。 ■同社特徴： ・自動車用ドアクロージャーシステム製品、モジュール製品を手掛ける、東証スタンダード上場 (株) ハイレックスコーポレーションのグループ中核企業であり、連結売上高958億円、従業員数3800名を誇る自動車部品メーカーです。 ・ドアラッチ(ドアを車体に対して強固につなぎ留める機構部品)は世界トップシェアを誇ります。24年新車販売ランキングトップ20、軽自動車ランキングトップ20の9割以上の車種に当社社製品が導入されています。 ・ドア部品について半世紀以上にわたりノウハウや技術を蓄積し、かつ完成車メーカーに属さない独立企業であり、ほぼ全ての完成車メーカーとの取引があります。 ・世界で初めてパワースライドドア開発に着手したパイオニアで、パワースライドドアを始めとしたドア周辺部品のシステム制御製品の開発を推進しています。 ・今後さらにEV化の流れにより異業種からの新規参入が盛んになり、生産台数の増加が見込まれており、同社製品のニーズもさらなる高まりが期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【積水化学グループ／年間休日120日程度／有給取得率約50％／安定需要の塩ビ管メーカー】 ■募集背景 積水化学グループ内で継手製造を担う同社では、工場内の生産性向上・業務改善に向けたシステム面の強化が急務となっています。システム担当として、工場現場と連携しながら改善提案・導入支援を推進いただける方を増員募集いたします。メーカー工場などで、業務改善やシステム導入支援のご経験をお持ちの方にご活躍いただけるポジションです。 ■業務概要 同社の社内SEとして、工場を含む社内システムの保守・改善・導入支援をお任せします。 デスクワークのみで完結するポジションではなく、現場に足を運び、生産部門と連携しながら課題解決を推進していただく役割です。 ■具体的な業務内容 ≪入社初期（0〜6ヶ月）≫ PCキッティング 情報処理機器の設置・管理（PC／通信機器 等） システム導入支援 社内業務フロー・情報伝達の理解、資料作成 社内OA機器やネットワーク関連の一次対応 工場内生産管理システムの保守管理 ≪経験後（0.5〜1年以降、状況を見て）≫ 工場現場と連携した業務改善の企画・推進 軽微なツール作成（バッチ・マクロ等） アプリ導入支援（MotionBoard／i-Rep など） ※現場課題のヒアリング〜改善提案〜実装支援まで、システム面から工場の生産性向上を推進いただきます。 ※システムトラブル発生時は、突発的な残業・休日出社が必要な場合があります。（代休取得可能） ■組織構成 システム担当は計3名の少数精鋭チーム。 課長（システムに精通） 30代社員1名 派遣社員1名 風通しがよく、現場とも距離が近い環境です。 ■求める人物像 ・メーカー工場等での業務改善やシステム導入支援の経験をお持ちの方 ・現場へ積極的に足を運び、コミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・フットワークが軽く、改善思考をお持ちの方 ■働き方 年間休日：約120日 有給休暇取得率：約50％（年次付与分の半分は全社員が利用） 長期休暇中にシステム導入がある場合は、時期をずらして長期休暇を取得いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容（ミッション） 工場内のユーティリティ（水・空気・電気）および生産設備の安定稼働を支える保全業務を担当いただきます。 単なる点検・修理に留まらず、設備トラブルの要因分析や改善提案など、主体的に生産性を高めるための技術的アプローチが求められるポジションです。 ＜主な業務内容＞ ・工場ユーティリティ（水、空気、電気）の設備保全 ・点検および修理計画の立案 ・原料工場PLCの簡易なプログラム変更 ・射出成型機の保全業務 ・メーカーとの打ち合わせ・調整（修理依頼、改善相談等） ・工場全体の（水、空気）関連設備の更新計画および実行 ・設備トラブル対応、改良・改善業務の推進 ※夜間トラブル対応・設備工事立ち合いにより夜間・休日出勤が発生する場合あり（代休は必ず取得） ■組織構成（配属部署） 合計：5名 └ 課長（40代） └ 社員：50代×3名 └ 社員：30代×2名 ◎残業は比較的少なめ（月平均15時間程度） ※夜間対応や工事期間中の立ち合いを含む ■募集背景 電気系資格を有する社員の退職に伴う欠員補充です。 資格保有者・設備保全の実務経験者の採用を想定しています。 マニュアル通り作業するだけではなく、自らの知識と技術を活かし、設備改善・改良を積極的に提案・実行いただける方を歓迎します。 ■就業環境・働き方 年間休日：約120日 有給休暇：付与分の約50％を消化（取得しやすい職場環境を推進） 夜間・休日出勤時は必ず代休取得 残業月15時間前後とワークライフバランス良好 ■このポジションの魅力 ・工場全体のインフラに関わるため、幅広い設備知識が身につく ・PLCからユーティリティまで多岐にわたる保全技術を習得可能 ・改善提案を歓迎する文化で、技術者としての裁量が大きい ・ベテラン社員も多く、技術を学びながら成長できる環境 変更の範囲：会社の定める業務

〜環境分析のフィールド業務／転勤なし／地域環境を守る“測定のプロ”募集〜 ■業務内容： 河川・湖沼・ダム・工場排水などの「水質」を中心に、土壌・大気など幅広い環境試料の採取・測定をお任せします。 ■業務詳細： ・河川、工場、ダムなどでの検体採取 ・煤煙測定、作業環境測定、マスクフィットテスト ・圃場（ほじょう）の環境調査 採取した検体は自社の分析部門で各種分析機器により測定され、その結果は行政機関や企業の意思決定に活用。PFAS分析やアスベスト調査、臭気検査、半導体関連業務、ドローン調査など、新しい領域にも携わるチャンスがあります。 ■組織構成： ・40名程の会社ですが、配属先の営業部（業務職）は約5名在籍しております。 現場採取〜クライアント対応を担う営業部と、分析を担当する技術部門が密に連携。少数精鋭のため、コミュニケーションが取りやすく、化学の知識を日常的に活かせる環境です。 ■入社後の流れ： ・入社〜数カ月：先輩社員に同行し、採取方法、安全管理、測定機器の扱い方をOJTで習得 ・習熟後：担当エリアを持ち、案件のスケジューリングや顧客対応を自ら組み立てながら現場をリード ※転勤はなく、腰を据えて地域の環境保全に継続して関われます。 ■企業の魅力： ・水質・土壌・大気・作業環境など、多様な試験・検査で、教科書の知識を「社会を守るデータ」に変えられる仕事 ・PFAS分析や半導体関連、ドローン調査など、先端テーマにも挑戦する成長企業（売上3.84億円規模） ・「科学技術を通じて地球環境と循環型社会に貢献する」という明確なミッションのもと、地域に根ざしながら専門性を高められます。 化学・環境の知識を活かし、数字として“環境の今”を可視化したい方に最適なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集ポジション： 自社の「環境分析事業」を支える社内SEとして、システム企画〜運用まで一貫してお任せします。 ■業務内容： 分析事業業務の流れを理解し、入口（依頼・受注）から出口（報告書・データ提供）まで一貫性のある業務プロセスとシステムを設計・実装していただくポジションです。 ※医科学や分析そのものの専門知識は不要です。 ■業務詳細： ・社内業務システムの運用・改善 ・分析システム／案件管理システム／文書管理システムなどの現状把握と統合・最適化の企画〜推進 ・社内IT端末管理、サーバー管理（オンプレ／クラウド含む） ・ベンダーコントロール、仕様調整、導入プロジェクトの推進 ・DX導入（ペーパーレス化、ワークフロー整備、データ活用基盤の整備 など） ・総務業務の一部（経費仕訳、支払業務補助） ■組織構成： 総務部：4名 現在総務部にはシステム担当が1名在籍しています。 本ポジションは、このメイン担当者の後継候補として、社内システム領域を徐々に引き継いでいく役割です。現場（分析部門、営業、経理）との距離も近く、経営層とも直接コミュニケーションを取りながら、全社視点でシステム改善を進めていただけます。 ■入社後の流れ： まずは既存担当者のOJTのもと、 ・現行システム群・インフラ構成の理解 ・主要業務フロー（水質・土壌などの分析依頼〜報告まで）の把握 ・日常の運用・トラブル対応の習得 からスタートします。 業務に慣れてきたら、案件管理システムや文書管理の改善テーマを一つずつお任せし、その後、分析システムとの連携・統合、DX推進など、より上流・構想フェーズにも主体的に関わっていただきます。 ■企業の魅力： 当社は、水質・土壌・大気などの分析を通じて、PFASやアスベスト、臭気、作業環境など幅広い環境課題に取り組む分析企業です。売上約3.8億円・社員40名とコンパクトな組織でありながら、半導体関連業務やドローン調査など新領域にも挑戦しています。 この規模だからこそ、社内SE一人ひとりの企画・提案がそのまま全社の仕組みに反映されます。「システムが変わると、現場の働き方が変わり、環境問題への貢献の質も変わる」ことをダイレクトに実感できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リフォーム営業・施工管理／出張なし／プライベートも大切にできます〜 ■業務内容 当社の施工管理としてご活躍いただきます。 主な業務内容は以下の通りです。 ・自社物件のリフォーム現場または購入希望のお客様へリフォームの提案から現場監督を行っていただきます。 ・担当エリアは山梨県内で、基本的に出張はありません。 ・工程管理やシステムの使用法などなどから業務を進めていただきます。 ■配属部署・組織構成 施工管理部には男性3名・女性2名が在籍しています。 （20代：2名、50代：1名、60代：1名） ■入社後の流れ 入社後は先輩社員からのOJTや同行を通じて、業務を徐々に引き継ぎます。 初めは現場管理や社内システムの使用法を学びます。 先輩社員が丁寧にサポートするので、安心して業務をスタートできます。 ■キャリアパス ・現場管理の経験を積んで、チームリーダーや管理職を目指すことができます。 ・施工管理の専門知識を深め、資格取得をサポートします。 ・他部署との連携を通じて、幅広い業務知識を身につけることができます。 ■企業の魅力 ・働き方の改善：出張がなく、現場は山梨県内（甲府盆地内）での勤務となるため、家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。 ・安定した職場環境：社員同士のサポート体制が整っており、安心して長期的に働けます。 ・成長機会：施工管理の専門知識を深められます。 ・働きやすい環境：残業が少なく、プライベートの時間を大切にできます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験スタートのスタッフが充実研修を受けて活躍中〜 ■業務内容： ・エージェントとして、山梨県の地域のお客様に対して、土地／マンション／住宅／ビルなどの不動産売買仲介業務をお任せ致します。 ・不動産の購入を検討されているお客様への物件提案を行っていただき、新築／中古物件のご紹介をお願い致します。チラシやネット広告からの100％反響営業となります。 ・１ヶ月あたり約15件程度を担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・お問合せいただいたお客様への対応 ・新築／中古物件のご提案 ・物件情報の収集 ・現地説明会や問い合わせ対応 ・お客様へのご提案現地へのご案内 ・商談／ご契約、ご契約後のフォロー ■特徴・魅力： ・当社は常に「お客様のため」にお客様視点で仕事をしています。 どうしたらお客様に喜んでいただけるのか、最高の仕事をすることができるのか、常に創造的に仕事を進めていくことが同社のやり方です。 全国で725店舗展開中している「ハウスドゥグループ」の一員として、お客様のために一緒に考える努力ができる方の採用を進めています。 ・充実した研修があり安心して業務に取り組めます。 ・頑張りはしっかりと評価しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 新築をご検討されているお客様に対し、トヨタホームの住宅のご提案をお任せします。 ＜業務の流れ＞ ・ヒアリング／展示場に来場されるお客様に対し住宅に関するご要望をヒアリングし、当社住宅のご案内をしていただきます ・提案／社内の設計部門とも相談しながらお客様の要望に応えるプランニングを行います ・資金計画／お客様と相談をしながら、予算と要望に沿ったプランすり合わせをしていきます ・受注／お客様よりご発注いただき、住宅の施工がスタートします ・施工／施工部門がメインとしてやりとりを行いますが、営業も問い合わせなどに関しては対応をします ・完成／鍵をお渡しし、住宅のお引き渡しを完了します ■業務の特徴： 完全反響営業です。お客様は、住宅展示場に来場されたお客様、WEB資料請求、スーモカウンターからのご紹介など様々。 加えて、トヨタグループ従業員の皆様及びご紹介といった独自の販売チャネルを持つのも当社ならではの強みです。 トヨタグループ各社様と連携した住宅イベントの開催や、トヨタ系自動車ディーラー店様への訪問活動を通じてご紹介いただきます。 ■トヨタホームの特徴： トヨタホームの家は「80%以上を工場で作り上げる」のが特徴です。良い品質は良い施工現場から生まれるとして、 事前に工場で作れる部材に関してはできるだけ工場で作り、現場では部材を「組み立てる」イメージで家づくりが行われます。 トヨタグループならではの「ものづくり」にこだわった体制で家づくりを行っているのがトヨタホームです。 ■入社後について： 入社後は本社主導の研修が数週間（入社者のスキルレベルによって異なる）あります。 当社とは？当社の家づくりとは？といった内容を確認いただきます。 ■モデル年収： インセンティブ除き（残業15ｈ） 28歳指導職　520万円 32歳主任職　640万円 38歳幹部職　870〜960万円 上級幹部職　1000〜1500万円 ■勤務形態： トヨタホーム株式会社（メーカー）の社員として、各販売店会社への出向からスタートしていただきます。 キャリアを積んでいく中で、メーカー他職種への転向や、販売会社への転籍なども発生します（面談の上決定していきます）。

〜年間休日124日（土日祝休）／転勤なし／高い評価を獲得しているPNPブランド〜 ■業務内容： 生産用機械器具製造業の当社にてエレキ設計のお仕事をお任せします。 当社はFA（設計・組立）関連機器の設計・製造までを一貫して行っており、県内や隣県からの受注量増加に伴い募集いたします。 ■業務詳細： ・制御系の設計：パソコン、シーケンサ、リレー制御盤 ・制御用CPUボードの設計　など 取引先からは”自動化”や”省力化”に関する機器設計・製造の受注が多く、基本的には要望があれば業界問わず案件を引き受けていますので様々な設計経験を積むことが出来ます。 設計・資材調達・製造・納品を一貫して行っているため、社内の様々な部門との連携が必要になってきますので、部門を飛び越えてのコミュニケーションは必須となります。 上記職務内容のご経験がある方で少しでもご興味お持ちいただけましたら、まずはコンサルタントとの面談も可能ですのでお気軽にエントリーください。 ■働く環境： ・JR中央本線[韮崎駅]から車で5分。マイカー通勤可能です ・年間休日124日（土日祝休）。ワークライフバランス充実 ・育児休業、看護休暇、介護休業取得実績あり ■当社について： 昭和59年設立。現在は最先端装置の設計や製造を行っており、売り上げも社員数も右肩上がりです。THzTDEをはじめとした、テラヘルツ分光装置や、次世代クリーンエネルギーの水素を使用した燃料電池の開発も行っています。 ■当社の特徴： 日邦プレシジョンは半導体製造装置及び検査装置、周辺自動化装置の設計製造を目的にスタートし、この分野での技術力は高い評価を受けてきました。以後、ここで培った技術やノウハウを赤外分光計、赤外顕微鏡等理化学関連機器の分野にも応用しています。 現在では、コンピュータ応用自動検査システムを始めFA、搬送ロボット及び、制御装置等先進のメカトロニクス製品の設計・製造等広範な分野で着実に成果をあげ、半導体や液晶の製造プロセスの一翼を担う技術集団として、お客様の信頼を確かなものとしてきました。 そしてこの度、急速に変化する事業環境変化に即応し、競争力を強化するため、既存四つの工場棟に加え新たに新棟を2024年11月竣工予定で建設中です。 変更の範囲：会社の定める業務