韮崎市にhitした求人一覧

■業務内容： 山梨本社にて、総務をメインに一部採用業務もお任せいたします。 ■業務詳細： (1)総務関連業務全般 主担当 ・株主総会の運営 ・社宅 ・社用車他 施設・設備 等の 管理 及び 文書管理 ・職場環境の整備 ・建設業許可・経営事項審査等の申請業務 ・社内・外イベント 等の 企画・立案 ・その他一般的な総務 周辺 業務 (2)採用業務 ※採用業務は複数名で対応 ・新卒採用中心 ・一部中途採用も担当 ■同社の特徴： ・営業、設計から工場製作、施工、アフターサービスまで全ての工程をシステム化し、 「低価格」「短納期」「高品質」で顧客にトータルソリューションを提供することができます。 ・全ての建物用途と機能に応じた商品を取り扱い、顧客には高い価値を提供できる商品を提案し、自社工場による製造、品質管理、商品開発をおこなっています。 ・事業企画立案に関しては、専門担当者が顧客にとって最適最良な事業提案を行っています。また、施設整備に関わる初期投資額を低減し、事業の早期実現を可能にする事業手法「リース方式」を推進し、現在まで全国の自治体で100 案件を超える実績を誇ります。民間案件においては、ファイナンスリース会社と協業して長期リース案件の実績を積み上げており、PFI／PPP及び指定管理事業についても積極的に参画しています。 ・顧客と密接に対話し、同社が蓄積してきた様々なノウハウを生かした「高収益ソリューション営業」を営業の基本スタイルとしています。顧客と同社が「Win to Win」の関係を構築し、永続的取引パートナーとして評価を得られる営業活動を行っています。 ・2021年4月より働き方改革の一環で完全週休二日制を導入、年間休日も126日に増えました。社員に長く働いていただけるような制度が整っています。 ■施工実績： プレハブシステム建築事業：全国で10,000 件を超える施工実績。 パーキング事業:1,400件以上の設計及び施工実績

【変更の範囲：なし】 ■業務内容： 当社が手掛けるプレハブやシステム建築・立体駐車場などの設計を担当いただきます。 商品の設計者として、図面を描くのが主な役割です。当社は独自のシステム建築を展開しているため、設計者はまず社内の規格を覚えることからはじめます。打ち合わせで他の職種と連携をとり、申請業務や現場管理などの業務も担います。 ■当社の魅力： ・鉄骨造に特化しており、鉄構造の設計について多くの知見をもっているいるのが特徴です。様々な用途で使用されるため、建設業界以外の業界の方々 や職種の方との関わりが多くあるのも魅力です。 ・創業以来無借金経営を続けています。創業以来50年間黒字経営を続けており、自己資本比率は70％となっております。非常に安定感のある企業というところは魅力的なポイントの１つです。 ・技術的な部分での楽しさとして、どのような用途の建物を行えるというところから幅広い設計のスキルを身に着けることができます。犬小屋からビルまでどのようなものでも対応できるため、お客様からのご要望を叶えることができるというところが選ばれる理由の1つです。 ・平均2〜3ヶ月で一つの現場が終わるため様々な現場を早いスピードで経験することができます。 ・2021年4月より働き方改革の一環で完全週休二日制を導入、年間休日も126日に増えました。有給奨励日も5日間あり、年間の総休日数は131日を超えます。社員の方々に長く働いていただけるような制度が整っています。 ■実際の入社された方の決め手： ・抜群の安定感が決め手でした。建設業界や不動産業界は業界としては下火になっている中でも、自社ならではの鉄構造というところに特化されており、官公庁からの依頼もあり、自己資本比率の高さから長期的にキャリアを築いていけそうという安心感となり、入社を決めることができました。 ・決め手は働きやすさです。家族との時間を確保したいという思いから働きやすく、長く勤めていけそうな企業を探していました。そんな中、年間休日数も126日と多く、残業時間も平均として30時間以下というところからワークライフバランスを保ちながら働けるというところから入社を決めました。 ■施工実績： プレハブシステム建築事業：全国で10,000 件以上 パーキング事業:1,400件以上

〜学歴不問／東証プライム三井金属鉱業グループの安定企業／ダイカストメーカー〜 ■職務内容： ・工場内の品質管理の指導とお客様との問題解決に向けた対応 ・5名程度の部下の労務管理及び指導 ・社内規格及び社外規格（ISOなど）の規程遵守にむけた工場製造部との連携業務 ■組織構成： 配属先の経理課には50代課長20代メンバー2名の計3名で構成されています。 ■同社の特徴： 同社は2014年7月、三井金属鉱業株式会社のダイカスト事業の会社分割により設立されました。 三井金属グループのダイカストメーカーとして、非鉄金属素材の幅広い知見と長きに渡り業界をリードしてきた高い生産技術が強みです。三井金属鉱業社が国内初の本格的な亜鉛ダイカスト製品の生産を開始してから、既に半世紀以上の間、同社のダイカスト技術は、顧客のニーズと共にアルミニウム、マグネシウムへと使用する非鉄金属素材のレパートリーを広げ、多岐にわたる部品生産を通じて、電子機器や自動車・各種インフラ等における技術革新の具現化に数多くの実績を残し、今もその実績数を増やし続けています。 ■ダイカストの特徴： 同社が製造するものは金属からなる金型部品です。ダイカストとは、溶かした金属を精密な金型に圧入することにより、高精度で鋳肌の優れた鋳物をハイサイクルで大量に生産する鋳造（溶けた金属をいろいろな方法で作った型に流し込み、それを冷やしてものを. づくる方法）方式の一種です。

介護職員としてご活躍いただきます。 ■業務の特徴： ・当社デイサービスの利用者に介助を行っていただきます（送迎・入浴・食事・レクリエーション等）。 ・また、利用者の健康確認を行なうことも大事な業務となりますので、「今日は体調はいかがですか」など、何気ないコミュニケーションを取りながらチェックいただきます。 ・今までの経験やスキルや活かして活躍していただけます。また、スキルだけでなく、コミュニケーション能力も求められるお仕事です。 ・デイサービスにはレクリエーションもございますので、利用者と楽しみながら笑顔をどんどん増やしていただけることを期待しております。 ■就業環境： ・業務は日勤のみのため、プライベートとの両立もできます。 ・当社スタッフは、年代幅広く活躍しております。 ■当社の特徴： 「住み慣れた地域で馴染みの関係の中で当たり前の生活が続けられるように」をモットーに、通所介護・訪問介護・訪問看護ステーション・居宅介護支援・宅老所「ひとやすみ」・自費ヘルパー「すけさん」・有料老人ホーム「こすもすハウス」を開設しています。一つの会社で通所・訪問・泊まりを行っている会社は、韮崎市には当社以外にはないという強みがございます。 ■組織構成： 部署が4部署分かれており、合計すると25〜30名程になります。 部署はデイサービスが4部門あり、 今回の配属予定部署は定員35名のリハビリメインで行う部門となります。 ■コロナ対策について： 検温や施設内消毒等、しっかりと対応を行っております。

■業務内容： 官公庁やゼネコン・工務店・設計事務所などを中心にプレハブやシステム建築・立体駐車場・一般建築の営業をしていただきます。 既存顧客を中心に取引先への訪問を定期的に行う中で、 顧客の新たなニーズや案件をキャッチアップしていただきます。 ■業務の流れ： お取引先に訪問し、ご要望のヒアリング、並びに商品説明→物件に対するお打ち合わせ（外装・内装など）→設計部と連携しながら図面の作成、並びにお見積書の作成 → 工事部へ着工依頼→施工中の調整、並びに進捗の確認→完成後のアフターフォロー ■同社の特徴： ・営業、設計から工場製作、施工、アフターサービスまで全ての工程をシステム化し、 「低価格」「短納期」「高品質」で顧客にトータルソリューションを提供することができます。 ・全ての建物用途と機能に応じた商品を取り扱い、顧客には高い価値を提供できる商品を提案し、自社工場による製造、品質管理、商品開発をおこなっています。 ・事業企画立案に関しては、専門担当者が顧客にとって最適最良な事業提案を行っています。また、施設整備に関わる初期投資額を低減し、事業の早期実現を可能にする事業手法「リース方式」を推進し、現在まで全国の自治体で100 案件を超える実績を誇ります。民間案件においては、ファイナンスリース会社と協業して長期リース案件の実績を積み上げており、PFI／PPP及び指定管理事業についても積極的に参画しています。 ・顧客と密接に対話し、同社が蓄積してきた様々なノウハウを生かした「高収益ソリューション営業」を営業の基本スタイルとしています。顧客と同社が「Win to Win」の関係を構築し、永続的取引パートナーとして評価を得られる営業活動を行っています。 ・2021年4月より働き方改革の一環で完全週休二日制を導入、年間休日も121日に増えました。社員に長く働いていただけるような制度が整っています。 ■施工実績： プレハブシステム建築事業：全国で10,000 件を超える施工実績。 パーキング事業:1,400件以上の設計及び施工実績

■当社について 当社は山梨県内に４つのビジネスホテル、東京都内に２つのビジネスホテルを経営しています。その他、指定管理で温浴施設（みたまの湯）とフィットネスクラブを運営しています。グループ社員数460名の株式会社内藤ハウスのグループ会社になります。 ■募集背景： ホテルを宿泊療養地として貸し出しをしていましたが、再び宿泊ホテルとして稼働予定になったことによる募集です。 ■業務内容： ・フロント業務（チェックイン・チェックアウト・インフォメーション） ・一般事務・総務の業務 ・SNSを用いてホテルPR活動 ■就業環境 ホテルが稼働するまでは、当社の系列ホテルで業務を積んでいただきます。支配人もしくはスタッフからOJTを実施します。シフトは３交代ですが、できるだけ希望休を考慮します。人数が少ない分、融通も利きやすい職場です。 ■求める人物像： 未経験の方からのご応募も歓迎です。山梨に縁やゆかりがある方からのご応募をお待ちしています。

■当社について 当社は山梨県内に４つのビジネスホテル、東京都内に２つのビジネスホテルを経営しています。その他、指定管理で温浴施設（みたまの湯）とフィットネスクラブを運営しています。グループ社員数460名の株式会社内藤ハウスのグループ会社になります。 ■募集背景： ホテルを宿泊療養地として貸し出しをしていましたが、再び宿泊ホテルとして稼働予定になったことによる募集です。 ■業務内容： ・ホテルの運営 ・スタッフのマネジメント業務 ・売上・収支管理 ・フロント業務（チェックイン・チェックアウト・インフォメーション） ・設備・備品管理 ・客室管理、施設管理 ・ベッドメイキングや共用部分の清掃 ゆくゆくは、支配人候補として以下の様な業務もお任せいたします。 ・企画運営（宿泊プランの作成、イベント企画） ・SNSでのPR活動 ■就業環境 ホテルが稼働するまでは、当社の系列ホテルで業務を積んでいただきます。支配人もしくはスタッフからOJTを実施します。シフトは３交代ですが、できるだけ希望休を考慮します。人数が少ない分、融通も利きやすい職場です。 ■求める人物像： 山梨に縁やゆかりがある方や支配人候補として将来ホテル運営に携わりたい方のご応募をお待ちしています。

■当社について 当社は山梨県内に４つのビジネスホテル、東京都内に２つのビジネスホテルを経営しています。その他、指定管理で温浴施設（みたまの湯）とフィットネスクラブを運営しています。グループ社員数460名の株式会社内藤ハウスのグループ会社になります。 ■募集背景： ホテルを宿泊療養地として貸し出しをしていましたが、再び宿泊ホテルとして稼働予定になったことによる募集です。 ■業務内容： ・ホテルの運営 ・スタッフのマネジメント業務 ・売上・収支管理 ・フロント業務（チェックイン・チェックアウト・インフォメーション） ・設備・備品管理 ・客室管理、施設管理 ・ベッドメイキングや共用部分の清掃 ゆくゆくは、支配人候補として以下の様な業務もお任せいたします。 ・企画運営（宿泊プランの作成、イベント企画） ・SNSでのPR活動 ■就業環境 ホテルが稼働するまでは、当社の系列ホテルで業務を積んでいただきます。支配人もしくはスタッフからOJTを実施します。シフトは３交代ですが、できるだけ希望休を考慮します。人数が少ない分、融通も利きやすい職場です。 ■求める人物像： 山梨に縁やゆかりがある方や支配人候補として将来ホテル運営に携わりたい方のご応募をお待ちしています。

【日本を代表する半導体製造装置メーカー／売上シェア世界TOPクラス／時価総額ランキングTOP10】 ■業務内容： 次世代半導体製造装置のハードウェア開発PJのメカエンジニアとして、新規プロセスモジュールの開発（検討、設計、試作、評価）に従事いただきます。 6-7名程度のPJにメンバーとして参画いただき、PL（Project Leader）、企画、プロセス、要素、制御メンバーとの間で調整をしながらメカ開発を進めます。 担当いただくプロセス領域は特定されないため、幅広い領域に携わることが可能です。 ■働き方： ・残業は30‐40h程度。繁閑ありますがフレックスやリモートを活用しながら柔軟に業務計画を立てることが出来る環境です。 ・年数回、サプライヤや展示会、もしくは国内のTELグループ関連会社に出張いただくケースがあります。 ■東京エレクトロンについて： 約230兆円の市場規模となる電子機器市場と半導体市場の中で、同社は半導体製造装置市場で国内首位／世界第3位の売上をあげており、産業全体を支える重要な役割を担っています。 ・営業利益率は23年3月期で約30％を誇ります(日本製造業の営業利益率は4％程度) ・日本時価総額ランキング9位(2023年) ・2023 All-Japan Executive Team」(ベストIR企業ランキング)に選出。6項目で1位を獲得。

■業務内容： 同社が手掛けるプレハブやシステム建築・立体駐車場・一般建築などの施工管理を担当いただきます。約4割が官公庁案件で、数百万円〜数十億円規模まで様々な案件があります。特に2〜3千万円規模(工期が3ヶ月程度)の案件を多く扱っています。 ■具体的な業務内容 ・設計者及び営業との打ち合わせ ・スケジュール管理(工事の進捗状況/コスト管理/品質管理など) ・完成〜引き渡し、アフターフォローなど ■同社の強み： ・全ての建物用途と機能に応じた商品を取り扱い、顧客には高い価値を提供できる商品を提案し、自社工場による製造、品質管理、商品開発をおこなっています。 ・事業企画立案に関しては、専門担当者が顧客にとって最適最良な事業提案を行っています。また、施設整備に関わる初期投資額を低減し、事業の早期実現を可能にする事業手法「リース方式」を推進し、現在まで全国の自治体で100 案件を超える実績を誇ります。民間案件においては、ファイナンスリース会社と協業して長期リース案件の実績を積み上げており、PFI／PPP及び指定管理事業についても積極的に参画しています。 ・顧客と密接に対話し、同社が蓄積してきた様々なノウハウを生かした「高収益ソリューション営業」を営業の基本スタイルとしています。顧客と同社が「Win to Win」の関係を構築し、永続的取引パートナーとして評価を得られる営業活動を行っています。 ■同社の魅力：平均2〜3ヶ月で一つの現場が終わるため様々な現場を早いスピードで経験することができます。 ・2021年4月より働き方改革の一環で完全週休二日制を導入、年間休日も121日に増えました。社員に長く働いていただけるような制度が整っています。 ■施工実績： プレハブシステム建築事業：全国で10,000 件を超える施工実績。 パーキング事業:1,400件以上の設計及び施工実績

【未経験歓迎／56年以上連続黒字経営の安定企業／働き方◎／産業用電子機器に使用される、ケーブル類を取り扱う独立系専門商社です】 ■職務内容 部品が入ってきたら仕分け、入庫、ピッキング、出庫業務を行なっていただきます。 また、在庫品の出庫やお客様への出荷業務も行っていただきます。お客様への直接納入もございます。 ※フォークリフトの免許は会社負担で入社後に取得することができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 拠点長：40代、拠点長代理：30代、主任2名：30代の他は皆20代と若い拠点です。拠点人員は約20名　男女の割合は5:5です、仲が良く、和気あいあいとした若い組織です。 加工工場が併設されているため、製造担当と営業担当の距離が近く、コミュケーションが取りやすいです。 配属部門は3,4人程度で構成されております。将来的に部門のリーダーを目指すことも可能です。 ■当社の魅力 ◇安定性◎…設立から1度も赤字を出すことなく50年以上黒字経営を続けてきました。 ◇優良顧客…顧客は大企業と呼ばれる優良企業ばかり。例えば、世界トップ15位に入るような、半導体を扱う大手企業になります。プロフェッショナルを相手に仕事をする中で、自分の裁量で勝負することができるのは独立系商社ならではです。 ◇チャレンジを応援…経験豊富な上司にすぐに相談できる体制があり、一人ひとりの成長が早く、多くの社員が若いうちから活躍しています。意欲があれば、挑戦させてもらえる環境です。 ◇働きやすさ◎…残業や不規則勤務の削減、産休・育休など、女性の働きやすい環境の促進、会議後の飲み会開催で本音で語り合う機会を設定。 ◆◇当社について◇◆ 半導体から産業用ロボット、医療機器、液晶製造装置まで、あらゆる電子機器に欠かせない電線やケーブル。その専門商社として、当社は半世紀以上にわたってエレクトロニクス産業の発展を支えてきました。私たちの強みは、量産品だけではなく、細かなニーズに対応した特注品を提供できること。髪の毛より細いケーブルや1億回曲げても折れないケーブルは、その一例に過ぎません。商社でありながら自社工場を構え、プラスαの価値を生み出しているのも特徴。名だたる大手メーカーから、高い信頼を寄せられています。

【未経験歓迎／転勤なし／安定した環境の中で、地元で腰を据えて働きたい方へ】 同社は医療用機器や産業用ロボットなどの世界のハイテク産業の最先端精密機器に使用される「電線」や「ケーブル」の専門商社。顧客の海外進出に伴い、中国拠点の開設などビジネスも世界へと広がっています。 ■業務内容 ・同社の販売管理システムを使用しての受発注管理、納期管理（メイン業務） ※受注は手打ちではなく、自動受注が多くなります。 ・その他、営業フォロー、見積もり対応、仕入先への納期フォロー等 ・電話対応・顧客対応　※電話は1日20本程度 ※業務上、自動車を使用することはありません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ 入社2、3ヶ月は研修で、商材に関する知識を身に着けていただけますので安心してご就業ください。 ■ミッション 外出の多い営業に代わって、社内で仕入れ先や販売先との連絡対応や受発注管理、書類作成といった業務を進め、いかに円滑な営業活動を実現できるかが重要なポジションです。 営業のサポート役として、基本的に営業1人に対して営業アシスタント1名のタッグで、お客様からのご要望や案件に対応していただきます。 ■組織構成 拠点長：40代、拠点長代理：30代、主任2名：30代の他は皆20代と若い拠点です。拠点人員は約20名　男女の割合は5:5です、仲が良く、和気あいあいとした若い組織です。 加工工場が併設されているため、製造担当と営業担当の距離が近く、コミュケーションが取りやすいです。 ■当社の魅力 ◇安定性◎…設立から1度も赤字を出すことなく50年以上黒字経営を続けてきました。 ◇優良顧客…顧客は大企業と呼ばれる優良企業ばかり。例えば、世界トップ15位に入るような、半導体を扱う大手企業になります。プロフェッショナルを相手に仕事をする中で、自分の裁量で勝負することができるのは独立系商社ならではです。 ◇チャレンジを応援…経験豊富な上司にすぐに相談できる体制があり、一人ひとりの成長が早く、多くの社員が若いうちから活躍しています。意欲があれば、挑戦させてもらえる環境です。 ◇働きやすさ◎…残業や不規則勤務の削減、産休・育休など、女性の働きやすい環境の促進、会議後の飲み会開催で本音で語り合う機会を設定。

〜学歴不問／東証プライム三井金属鉱業グループの安定企業／ダイカストメーカー〜 ■職務内容： ・同社にて生産管理として下記業務をお任せします。 ■業務詳細： ・ダイカスト製品の生産手配：生産計画作成、内外への製造工程への連絡、製造キャパの把握、計画の修正 ・納入管理：計画に対する進度管理、生産実績管理、工程間物流／販売物流の管理 ・在庫管理：現品と帳簿の管理、適正在庫量管理 ■ダイカストの特徴： ・同社が製造するものは金属からなる金型部品です。ダイカストとは、溶かした金属を精密な金型に圧入することにより、高精度で鋳肌の優れた鋳物をハイサイクルで大量に生産する鋳造（溶けた金属をいろいろな方法で作った型に流し込み、それを冷やしてものを. づくる方法）方式の一種です。 ■配属組織： ・配属先は「営業統括部 生産管理部」となります。生産管理部は「ランプG」と「電装品G」に分かれており、今回はランプGの担当クラスもしくは主任職での採用を検討しています。 ・適性を踏まえ、GL(グループリーダー)のサポートおよび担当職の指導を担って頂きます。 ■同社の特徴： ・同社は2014年7月、三井金属鉱業株式会社のダイカスト事業の会社分割により設立されました。 ・三井金属グループのダイカストメーカーとして、非鉄金属素材の幅広い知見と長きに渡り業界をリードしてきた高い生産技術が強みです。三井金属鉱業社が国内初の本格的な亜鉛ダイカスト製品の生産を開始してから、既に半世紀以上の間、同社のダイカスト技術は、顧客のニーズと共にアルミニウム、マグネシウムへと使用する非鉄金属素材のレパートリーを広げ、多岐にわたる部品生産を通じて、電子機器や自動車・各種インフラ等における技術革新の具現化に数多くの実績を残し、今もその実績数を増やし続けています。

■採用背景：既存顧客からの設計ニーズが高まっており、組織強化のための増員です。 ■業務内容：放送機器や無線通信機器の受託生産を行う当社で、回路設計を担当していただきます。まずはOrCADを用いた回路設計を担当し、ゆくゆくは習熟度に応じて回路/制御両方の電気設計をお任せします。 ■業務詳細： ・回路設計：アナログの回路設計がメインとなります。お客様から頂いた企画・仕様をもとに、詳細設計から実機による動作検証までご担当頂きます。※パターン設計は外注しています ・製品：通信系の制御機械・産業機器などをご担当いただきます。メインは半導体製造装置です。担当製品は状況やスキルに応じて決定します。 ・顧客先訪問：顧客先への技術営業や製品の納入などで出張が発生する可能性がございます。エリアは全国で、期間は１泊〜1週間弱程度です。 ■組織構成：設計：16名（ソフト設計：5名/電気・回路設計：6名/機械設計：6名） ※30代〜60代まで幅広く在籍し、中途と新卒の割合はほぼ5:5です。 ■今後のキャリアパス：今後のご希望次第では、ソフトの分野など他業務に挑戦していくことも可能な環境です。 ■働き方について：残業月20時間程度で働きやすい環境です。 ■当社の特徴： 当社は1964年に電子部品の製造から始まり、全国の産業機器／製造装置メーカーのニーズに応えるべく、設計/製造・評価検査/据付までを担っています。現在は放送通信機器の製造で培ったノウハウをもとに「半導体製造装置などの産業用機械の製造や現地据付といったフィールドサービス」「電子回路設計、基板実装組立て」「無線通信機器等の製造」「放送通信機器の設計製造、フィールドサービス」の4本柱を事業の柱としています。受託生産メーカーとしては県内で71社との取引があり、様々な業界や会社規模の顧客との取引が事業基盤の安定性にも繋がっています。社内においては、小集団化したカンパニー制度を取り入れ、個人の能力が最大限に発揮されるよう努めています。

〜55年連続黒字経営の独立系専門商社〜 〜未経験歓迎〜 〜年休125日、月平均残業30h程度で働きやすさ◎〜 ■業務内容： 営業アシスタント（事務）を担当します。同社の販売管理システムを使用しての受発注管理、納期管理がメインの業務となります。受注は手打ちではなく、自動受注が多くなります。その他、営業フォロー、見積もり対応、仕入先への納期フォロー等も行います。また、電話対応・顧客対応もあり、電話は1日20本、受注は1日100件程度です。 ※業務上、自動車を使用することはありません。 ■支店特徴： 拠点長：40代、拠点長代理：30代、主任2名：30代の他は皆20代と若い拠点です。拠点人員は約20名　男女の割合は5:5です、仲が良く、和気あいあいとした若い組織です。 加工工場が併設されているため、製造担当と営業担当の距離が近く、コミュケーションが取りやすいです。 ■企業概要： 半導体から産業用ロボット、医療機器、液晶製造装置まで、あらゆる電子機器に必要不可欠な「電線・ケーブル」を取り扱う独立系専門商社です。 量産品だけではなく、細かなニーズに対応した特注品を提供できることを強みとし、仕入先の電線メーカーと販売先との間に立ち双方にとって最良の提案を行っています。 特に医療機器分野を得意としており、変化の激しい業界の顧客ニーズに対応して業績を伸ばしています。商社でありながら自社工場を構え、プラスαの価値を生み出しているのも特徴。国内最大手の産業用機器メーカーである顧客に対して課題をお伺いし、最適な製品を提案することで、名だたる大手メーカーから高い信頼を寄せられています。 ■魅力： ・優良顧客…同社の顧客は大企業と呼ばれる優良企業ばかり。例えば、世界トップ15位に入るような、半導体を扱う大手企業になります。プロフェッショナルを相手に仕事をする中で、自分の裁量で勝負することができるのは独立系商社ならではです。 ・チャレンジを応援する社風…同社には経験豊富な上司にすぐに相談できる体制があるため、一人ひとりの成長が早く、多くの社員が若いうちから活躍しています。意欲があれば、挑戦させる。それが同社の魅力です。 ・働きやすさ…残業や不規則勤務の削減、産休・育休など、女性の働きやすい環境の促進、会議後の飲み会開催で本音で語り合う機会を設定。

〜55年連続黒字経営の独立系専門商社〜 〜未経験歓迎〜 〜年休125日、月平均残業30h程度で働きやすさ◎〜 営業アシスタント（事務）を担当をいただきます。営業のサポート役として、基本的に営業1人に対して営業アシスタント1名のタッグで、お客様からのご要望や案件に対応してきます。 ■お任せしたいこと： 外出の多い営業に代わって、社内で仕入れ先や販売先との連絡対応や受発注管理、書類作成といった業務を進め、いかに円滑な営業活動を実現できるかが重要なポジションです。入社2、3ヶ月は研修で、商材に関する知識を身に着けていただけますので安心してご就業ください。 ■具体的な業務内容： 同社の販売管理システムを使用しての受発注管理、納期管理がメインの業務となります。受注は手打ちではなく、自動受注が多くなります。その他、営業フォロー、見積もり対応、仕入先への納期フォロー等も行います。また、電話対応・顧客対応もあり、電話は1日20本程度となります。 ※業務上、自動車を使用することはありません。 ■支店特徴： 拠点長：40代、拠点長代理：30代、主任2名：30代の他は皆20代と若い拠点です。拠点人員は約20名　男女の割合は5:5です、仲が良く、和気あいあいとした若い組織です。 加工工場が併設されているため、製造担当と営業担当の距離が近く、コミュケーションが取りやすいです。 ■魅力： ・優良顧客…同社の顧客は大企業と呼ばれる優良企業ばかり。例えば、世界トップ15位に入るような、半導体を扱う大手企業になります。プロフェッショナルを相手に仕事をする中で、自分の裁量で勝負することができるのは独立系商社ならではです。 ・チャレンジを応援する社風…同社には経験豊富な上司にすぐに相談できる体制があるため、一人ひとりの成長が早く、多くの社員が若いうちから活躍しています。意欲があれば、挑戦させる。それが同社の魅力です。 ・働きやすさ…残業や不規則勤務の削減、産休・育休など、女性の働きやすい環境の促進、会議後の飲み会開催で本音で語り合う機会を設定。

〜55年連続黒字経営の独立系専門商社〜 〜未経験歓迎〜 〜年休125日、月平均残業30h程度で働きやすさ◎〜 営業担当として、半導体製造装置メーカーや医療機器メーカーを中心とした企業様に各企業の装置にあわせたオーダーメイドケーブルをご提案し、納品する提案型ソリューション営業を行って頂きます。 ◇営業スタイル：既存がほとんどとなっております。新規のお客様もおりますが既存顧客からのご紹介のため、テレアポや飛び込み営業は一切ございません。 ■評価基準：プロセス評価7割／業績評価3割程度。チームで目標数値を追っていただき、業績のほかにもチームへの貢献度や業務に対する姿勢、努力を評価します。 ■入社直後の業務／キャリアステップ： 同社では電線・ケーブルというかなりニッチな商材を扱う専門商社の為、仕事の流れや商品について、お客様の名前・住所を覚えてもらうために1年ほど物流業務を担当して頂き、その後、事務作業として、同社販売管理システムを使用しての受発注管理、納期管理を行ってもらいます。（半年〜1年）その後、営業に出ていくキャリアステップとなります。 ■組織構成： 拠点長：40代、拠点長代理：30代、主任2名：30代の他は皆20代と若い拠点です。拠点人員は約20名　男女の割合は5:5です、仲が良く、和気あいあいとした若い組織です。 加工工場が併設されているため、製造担当と営業担当の距離が近く、コミュケーションが取りやすいです。 ※駐車場有、自動車での勤務可能。業務上で自動車を使用する事はありません※ ■魅力： ・優良顧客…同社の顧客は大企業と呼ばれる優良企業ばかり。例えば、世界トップ15位に入るような、半導体を扱う大手企業になります。プロフェッショナルを相手に仕事をする中で、自分の裁量で勝負することができるのは独立系商社ならではです。 ・チャレンジを応援する社風…同社には経験豊富な上司にすぐに相談できる体制があるため、一人ひとりの成長が早く、多くの社員が若いうちから活躍しています。意欲があれば、挑戦させる。それが同社の魅力です。 ・働きやすさ…残業や不規則勤務の削減、産休・育休など、女性の働きやすい環境の促進、会議後の飲み会開催で本音で語り合う機会を設定。月残業は30時間程度で、土日祝休みで在宅勤務も週1日程度あります。

〜56年連続黒字経営の独立系専門商社〜 〜未経験歓迎〜 〜年休125日、月平均残業30h程度で働きやすさ◎〜 ■職務内容 部品が入ってきたら仕分け、入庫、ピッキング、出庫業務を行なっていただきます。 また、在庫品の出庫やお客様への出荷業務も行っていただきます。お客様への直接納入もございます。 ※フォークリフトの免許は会社負担で入社後に取得することができます。 ■組織構成： 配属部門は3,4人程度で構成されております。将来的に部門のリーダーを目指すことも可能です。 ■企業概要： 半導体から産業用ロボット、医療機器、液晶製造装置まで、あらゆる電子機器に必要不可欠な「電線・ケーブル」を取り扱う独立系専門商社です。 量産品だけではなく、細かなニーズに対応した特注品を提供できることを強みとし、仕入先の電線メーカーと販売先との間に立ち双方にとって最良の提案を行っています。 特に医療機器分野を得意としており、変化の激しい業界の顧客ニーズに対応して業績を伸ばしています。商社でありながら自社工場を構え、プラスαの価値を生み出しているのも特徴。国内最大手の産業用機器メーカーである顧客に対して課題をお伺いし、最適な製品を提案することで、名だたる大手メーカーから高い信頼を寄せられています。 ■魅力： ・顧客第一主義…顧客のすぐ近くに営業所を構えているため、急なSOSに対応できことで、信頼関係の構築につながっています。地域密着型であると同時にグローバル展開もしており、世界に影響を与えています。 ・成長事業…IoT化が急速に進んでおり、需要が伸び続けていく事業となります。 ・優良顧客…同社の顧客は大企業と呼ばれる優良企業ばかり。例えば、世界トップ15位に入るような、半導体を扱う大手企業になります。プロフェッショナルを相手に仕事をする中で、自分の裁量で勝負することができるのは独立系商社ならではです。 ・チャレンジを応援する社風…同社には経験豊富な上司にすぐに相談できる体制があるため、一人ひとりの成長が早く、多くの社員が若いうちから活躍しています。意欲があれば、挑戦させる。それが同社の魅力です。 ・働きやすさ…残業や不規則勤務の削減、産休・育休など、女性の働きやすい環境の促進、会議後の飲み会開催で本音で語り合う機会を設定

【第二新卒歓迎ポジション／東証一部上場／国内首位・世界シェア3位の半導体製造装置メーカー／未経験歓迎／2017年冬のボーナス支給ランキングは第一位】 ■業務内容：世界最先端の半導体製造装置の開発・生産拠点において、大規模施設の保守・メンテナンスをトータルに担当します。東京エレクトロングループにおける設備運転管理、建物設備修繕計画企画・立案および実施など、総合的な工場運営・施設マネジメントを通じて、世界的リーディングカンパニーの生産活動をインフラ面から支える仕事です。下記は主な業務内容例となります。 ・ファシリティ工事における設計監理、工事管理（保守・メンテナンスなど） ・ガス、薬品の購買 ・工場内のエネルギー使用状況の把握、省エネ提案、年次点検に伴う停電対応など ■東京エレクトロングループについて： 【国内首位／世界第3位の半導体製造装置メーカー】 約230兆円の市場規模のエレクトロニクス産業の電子機器市場と半導体市場を支えるのが半導体製造装置市場です。同社は、半導体製造装置市場で国内首位／世界第3位の売上を誇っており、エレクトロニクス産業を支える重要な役割を担っています。 【高シェア／高い海外売上比率／高収益】 売上における海外比率は80％を超えており、塗布現像装置は世界シェア9割と圧倒的なシェアを獲得しています。 また、売上だけでなく営業利益率も非常に高く、日本企業の営業利益率は平均約5％ですが、東京エレクトロングループは営業利益率は24.9％と平均の約5倍も高い営業利益率です。※同社の高い技術力が高利益の結果を導いています。 【時価総額3兆円超え／注目される東京エレクトロングループ】 東京エレクトロン社は東証一部上場していますが、時価総額は3兆円を超えています。東証上場会社は約3,500社あり、その中で上位50位以内に入っており、多くの有名企業と肩を並べ、社会の発展に貢献しています。 また、同社は社会からの期待に応えるため、社会の発展に貢献し続けるために次世代技術の研究開発に積極的に投資しています。

《経験によって1年間損保ジャパンで出向研修の制度があります。未経験の方でも安心してスタートできる育成環境が整っています。》 既に契約のあるお客さまのご自宅へ伺い、契約内容のご説明や満期更改のご案内・契約手続きを行います。 営業社員1名につき、平均で30件のお客さまを担当します。新規契約は5〜10件ほど。チーム全員でフォローし合いながら業務にあたっています。 ■取り扱う商品： 損害保険ジャパン株式会社（損保ジャパン）や第一生命保険株式会社をはじめとした保険会社が提供する、各種保険商品。 ・損害保険（火災、自然災害、傷害、自動車、医療など） ・生命保険 ■当社の特徴： 【特徴（1）未経験者が多数活躍中】 美容師・建築関係・住宅販売など、業職種未経験のメンバーが多数活躍しています。営業職は現在6名。中には、県外から転職してきた人もいます。 【特徴（2）転勤がなく腰を落ち着けて働けます】 ほとんどの社員がマイホームを購入して山梨県内に住んでおり、結婚して家族ができたことをきっかけに「転勤がなく、腰を落ち着けて働ける会社を探した」という社員もいます。 【特徴（3）お互いにフォローし合う社風です】 社員の人柄も魅力です。当社は「完全成果主義」ではなく、「お互いをフォローし合いながら全員で目標を達成していく」という働き方です。そのため穏やかで優しいメンバーが多く、人間関係の心配をすることなく働けるところも自慢です。 【特徴（4）頑張りが給与に反映される仕組みです】 固定給＋歩合給で頑張りが給与にも反映されるため、やりがいに繋がります。 ■研修： 未経験の方の場合には、損保ジャパンが提供する研修に参加も可能です。研修として損保ジャパンに出向し、約1年間ほど業務を学んでいただくことも可能です（※年齢などの条件があります）。業界未経験の方でも安心してスタートできる育成環境が整っています。 出向場所：損害保険ジャパン株式会社／山梨県甲府市相生1丁目4-23

〜転勤なし・夜勤なし/設計から生産管理まで幅広い業務に携わり、スキルアップできる環境◎/自己資本比率88％で安定した経営基盤◎〜 受託製造を主な仕事としている製造企業において、搬送系や装置物の機構設計全般をお任せします。 （実績：搬送ロボットを使用した機構設計、基板洗浄装置など） ■ポジションの魅力： （1）着実なスキルアップが叶う： 受託生産メーカーとしては山梨県内でトップクラスの取引社数（71社）となっているため、様々な業界や製品案件に携わることが出来ます。 （2）腰を据えて働くことが出来る環境： 平均勤続年数12年、残業月20時間程度、転勤もございません。 また、全社員の平均年収595万円と比較的高く、経験年数とスキル向上に応じて着実に上げることも可能です。 ■当社の特徴： ・当社は1964年に電子部品の製造から始まり、全国の産業機器／製造装置メーカーのニーズに応えるべく、設計/製造・評価検査/据付までを担っています。現在は放送通信機器の製造で培ったノウハウをもとに「半導体製造装置などの産業用機械の製造や現地据付といったフィールドサービス」「電子回路設計、基板実装組立て」「無線通信機器等の製造」「放送通信機器の設計製造、フィールドサービス」の4本柱を事業の柱としています。受託生産メーカーとしては県内で71社との取引があり、様々な業界や会社規模の顧客との取引が事業基盤の安定性にも繋がっています。社内においては、小集団化したカンパニー制度を取り入れ、個人の能力が最大限に発揮されるよう努めています。 ・開発設計(ハードソフト)、部品調達、組立評価、アフターサービスまでワンストップソリューションを展開しておりますが、細かい組立などの業務は外注をしており、その分、職種に関係なくお客様先に足を運ぶことを大切にしています。お客様先で見て聞いて感じたことを自社製品の開発・設計に活かし、製品の品質向上に繋げています。

■業務概要： 山梨本社にて財務・税務・人事労務全般の管理をお任せします。 ※将来の幹部候補として、経理部の中心メンバーとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ・決算業務(半期／年次)、連結決算業務、税理申告業務、資産管理 ・管理会計業務、銀行折衝業務、その他経理に関する業務全般 ・給与計算・勤怠管理・社会保険ほか労務業務全般 ■組織構成：経理部5名 ■当社の強み： ・全ての建物用途と機能に応じた商品を取り扱い、自社工場による製造、品質管理、商品開発をおこなっています。 ・施設整備に関わる初期投資額を低減し、事業の早期実現を可能にする事業手法「リース方式」を推進し、現在まで全国の自治体で100 案件を超える実績を誇ります。民間案件においては、ファイナンスリース会社と協業して長期リース案件の実績を積み上げております。

【真空技術のリーディングカンパニー／半導体・液晶メーカー主力からソーラーパネルや有機ELなどマーケットを積極的に拡大中】 ■担当業務： 主に半導体業界における顧客企業様へのサービス展開となり、当社製品（真空機器）の設置、保守メンテナンス、トラブル対応、各種改善活動業務が主体となります。 ■具体的な業務内容： ・同社製品が納入されているお客様の工場を訪問し、修理・保守などのサービス活動を行い、社内では見積書の提出・伝票処理等を行ないます。 ・代理店を経由したサービス活動の場合は、メーカーのサービス担当者として、不具合解決の説明やアドバイスすることで、代理店をサポートしていきます。 ・装置メーカー等がお客様の場合には、装置に搭載されている同社の製品をより良くお使い頂く為のサポートなどを行うこともあります。 ※ご経験に応じて工場の売上計算・利益率等の算出、全体的な進捗管理の業務をお任せいたします ■業務の魅力： お客様の短期・長期での製品ニーズを捉え、営業又は開発部隊へフィードバックしていきます。提供した情報が将来の製品開発に大きなインパクトを与えることになる重要なポジションとなります。 ■働き方： ・営業要素と比較して技術的な要素が強く、技術者として部下のサポートを行うことがメインとなります。 ・休日は127日あり、有給取得も可能です。残業時間は月30〜40時間程度を想定しています。 ・お休み中の呼び出しは基本的にありません。 ・出張頻度は月0〜5日程度となります（研修含む） ■1日の流れ： 〜客先に行く日〜 出勤後15分程度朝会にて情報共有を行います。 その後、移動/客先での作業、昼休みを挟んで昼会を行い、移動/客先での作業を行うような流れとなります。 〜客先に行かない日〜 上記客先での作業時間は事務処理（メールチェック、トラブル、仕様等の問合せ、社内問合せ、各管理表の確認等、資料の纏め）。 ■入社後について： 専門的な知識については、入社後に業務を通じて身につけていただきます。また、eラーニングの活用や外部講習の受講（最大月5000円の補助あり）を奨励しています。

■業務内容： 同社が手掛けるプレハブやシステム建築・立体駐車場・一般建築などの設計を担当いただきます。 打ち合わせで他の職種と連携をとり、申請業務や現場管理などの業務も担います。 約4割が官公庁案件で、数百万円〜十数億円規模まで様々な案件があります。特に数千万円規模(工期が3ヶ月程度)の案件を多く扱っています。 ■同社の強み： ・全ての建物用途と機能に応じた商品を取り扱い、顧客には高い価値を提供できる商品を提案し、自社工場による製造、品質管理、商品開発をおこなっています。 ・事業企画立案に関しては、専門担当者が顧客にとって最適最良な事業提案を行っています。また、施設整備に関わる初期投資額を低減し、事業の早期実現を可能にする事業手法「リース方式」を推進し、現在まで全国の自治体で100 案件を超える実績を誇ります。民間案件においては、ファイナンスリース会社と協業して長期リース案件の実績を積み上げており、PFI／PPP及び指定管理事業についても積極的に参画しています。 ・顧客と密接に対話し、同社が蓄積してきた様々なノウハウを生かした「高収益ソリューション営業」を営業の基本スタイルとしています。顧客と同社が「Win to Win」の関係を構築し、永続的取引パートナーとして評価を得られる営業活動を行っています。 ■同社の魅力： ・平均2〜3ヶ月で一つの現場が終わるため様々な現場を早いスピードで経験することができます。 ・2021年4月より働き方改革の一環で完全週休二日制を導入、年間休日も121日に増えました。社員に長く働いていただけるような制度が整っています。 ■施工実績： プレハブシステム建築事業：全国で10,000 件を超える施工実績。 パーキング事業:1,400件以上の設計及び施工実績

〜損保ジャパン様への出向研修制度有！未経験の方でも安心してスタートできる育成環境が整っています〜 既に契約のあるお客さまのご自宅へ伺い、契約内容のご説明や満期更改のご案内・契約手続きを行います。 営業社員1名につき、平均で30件のお客さまを担当します。新規契約は5〜10件ほど。チーム全員でフォローし合いながら業務にあたっています。 ■取り扱う商品： 損害保険ジャパン株式会社（損保ジャパン）や第一生命保険株式会社をはじめとした保険会社が提供する、各種保険商品。 ・損害保険（火災、自然災害、傷害、自動車、医療など） ・生命保険 ■当社の特徴： 【特徴（1）未経験者が多数活躍中】 美容師・建築関係・住宅販売など、業職種未経験のメンバーが多数活躍しています。 未経験の方はご入社後に研修制度がありフォロー体制も万全です。 【特徴（2）転勤がなく腰を落ち着けて働けます】 ほとんどの社員がマイホームを購入して山梨県内に住んでおり、結婚して家族ができたことをきっかけに「転勤がなく、腰を落ち着けて働ける会社を探した」という社員もいます。 【特徴（3）お互いにフォローし合う社風です】 社員の人柄も魅力です。当社は「完全成果主義」ではなく、「お互いをフォローし合いながら全員で目標を達成していく」という働き方です。そのため穏やかで優しいメンバーが多く、 組織は10名程度ですが人間関係の心配をすることなく働けるところも自慢です。 【特徴（4）頑張りが給与に反映される仕組みです】 固定給＋歩合給で頑張りが給与にも反映されるため、やりがいに繋がります。 ■研修： 未経験の方の場合には、損保ジャパンが提供する研修に参加も可能です。研修として損保ジャパンに出向し、約1年間ほど業務を学んでいただくことも可能です（※年齢などの条件があります）。業界未経験の方でも安心してスタートできる育成環境が整っています。 出向場所：損害保険ジャパン株式会社／山梨県甲府市相生1丁目4-23