南都留郡富士河口湖町の求人情報の検索結果一覧

〜教育制度充実／”マドリエ経営コンクール受賞歴多数／スキルが身につく〜 ■担当業務　 地域の建築会社、工務店などに対するＬＩＸＩＬ商品のルート営業です。 ＜具体的には＞ ・顧客の要望を丁寧にヒアリング ・商品の提案「サッシ（窓）・玄関ドア・キッチン・バスルーム・トイレ・カーポートなど」 ・納品の立ち会い ・見積書や発注書の作成 ※既存顧客のみのため、新規開拓はございません。 ■仕事の流れ例 8:00〜出社／メールとスケジュールの確認 9:00〜訪問／工務店に訪問し、商品提案・提案同行 12:00〜ランチ 13:00〜工務店の方と一緒に発注者のお宅を訪問し商品えを提案や納品の立ち合い 16:30〜帰社／見積書の作成や発注手配をして退勤。 17:30　退勤 ■教育体制 ・入社3〜6か月はまずは加工や組み立て業務を少しずつ覚えていただきます。また配達に同行し、顧客へ挨拶を進めていただきます。 ・3か月目以降より詳しい製品知識を身に着けるため社内の座学研修（5日間・オンライン）を実施いたします。 ・当社はLIXILリフォームショップのフランチャイズに加盟しているので、「施工基準」「マナー基準」など社員の年齢と経験に応じたマナー研修、商品知識の勉強会などにも参加しております。 ■採用背景 組織強化のための増員となります。 ■組織構成 代表取締役含め2名体制で運営しております。 ■実績：建材製品を開発・提供する「LIXIL」の経営コンクールにて受賞実績多数！ 2015年：マドリエ経営コンクール 優秀賞 2017年：マドリエ経営コンクール 金賞 2020年：マドリエ経営コンクール 金賞 2022年：マドリエ経営コンクール 優秀賞

【保険・証券業界出身者活躍】◆訪問・飛び込み無し/ノルマ・会社からの販売指示無し◆〜残業9ｈ/年休123日/時短勤務OK〜 ■業務内容 お客さまのご相談内容確認からスタートし、40社以上の保険会社の商品の中から、お客さまに合った保障をオーダーメイドで設計・提案します。特定商品の販売指示はなく、お客さまを第一に考えた対応に専念できます。 （1）来店されたお客さまからのヒアリング 1組当たりのご相談時間は約2時間。加入されている保険内容の確認や、結婚・出産・育児・学費・住宅購入・老後などのライフプランなどをじっくり伺います。 （2）ライフプラン設計・ご提案 「ほけんの窓口」独自に開発した専用のシミュレーションシステムで必要な保障額・期間を算出。ご相談は複数回にわたることが多く、次回の来店時の提案内容を店舗の仲間と相談できるのも安心です。 （3）ご契約・ご契約内容確認 保険証券の到着確認、保険証券の見方のご案内、ご契約内容の再確認といったご案内も一貫して担当。加入したら終わりではなく、お客さまやそのご家族・知人と長い関係性を築ける仕事です。 ■魅力情報 〇認知度抜群で新規営業の必要がありません 多彩なメディア戦略により、営業電話や顧客宅訪問といったアプローチ活動は不要。「このロゴ、CMで見たことがある」と立ち寄っていただく方のほか、予約来店も多く、余裕をもって準備できます。 〇会社からの販売指示・個人ノルマはありません お客さまにとって”優しい人間性”と”優れた能力”を持った「最優」の存在を目指す私たち。会社・上司の指示で特定の保険商品を優先的にご案内したり、ノルマ達成のために強引な提案をしたりすることは企業方針と異なります。 〇多様な働き方にも柔軟に対応可能です 研修後から時短勤務制度の利用が可能です。そのため子育て世代の方なども安心して就業いただけます。 また、残業時間も月平均9時間で働きやすい環境です。 ■チーム組織構成 「ほけんの窓口」は、少ない店舗でも4名、多い店舗では10名以上のスタッフが在籍。ご来店の空き時間を使って事例共有やロールプレイングを行うなど、常に社員のスキルアップに取り組んでいます。未経験入社が多いため、質問のしやすい雰囲気です。

【訪問・ノルマ・身内への営業なし】◆残業9ｈ/年休123日/時短勤務OK◆ ■業務内容 お客さまのご相談内容確認からスタートし、40社以上の保険会社の商品の中から、お客さまに合った保障をオーダーメイドで設計・提案します。特定商品の販売指示はなく、お客さまを第一に考えた対応に専念できます。 ＜詳細＞ （1）来店されたお客さまからのヒアリング 1組当たりのご相談時間は約2時間。加入されている保険内容の確認や、結婚・出産・育児・学費・住宅購入・老後などのライフプランなどをじっくり伺います。 （2）ライフプラン設計・ご提案 「ほけんの窓口」独自に開発した専用のシミュレーションシステムで必要な保障額・期間を算出。ご相談は複数回にわたることが多く、次回の来店時の提案内容を店舗の仲間と相談できるのも安心です。 （3）ご契約・ご契約内容確認 保険証券の到着確認、保険証券の見方のご案内、ご契約内容の再確認といったご案内も一貫して担当。加入したら終わりではなく、お客さまやそのご家族・知人と長い関係性を築ける仕事です。 ■魅力情報 〇認知度抜群で新規営業の必要がありません 多彩なメディア戦略により、営業電話や顧客宅訪問といったアプローチ活動は不要。「このロゴ、CMで見たことがある」と立ち寄っていただく方のほか、予約来店も多く、余裕をもって準備できます。 〇会社からの販売指示・個人ノルマはありません 銘柄等のノルマはなく、お客様に沿った提案が可能です。 会社・上司の指示で特定の保険商品を優先的にご案内したり、ノルマ達成のために強引な提案をしたりすることは企業方針と異なります。 〇多様な働き方にも柔軟に対応可能です 研修後から時短勤務制度の利用が可能です。そのため子育て世代の方なども安心して就業いただけます。 また、残業時間も月平均9時間で働きやすい環境です。 ■研修制度 入社後は約2か月間の分室研修があり未経験でも安心して就業できる制度が整っています。 分室研修では、スクリプトをもとにしたロープレをメインに実施します。また、当社のＬＤＳ（ライフデザインシステム）というシステムの活用方法の練習も行います。 店舗配属後も最初から一人で接客を行う訳ではなく、店長や先輩の接客見学、その後店長が同席した上での接客と少しずつステップアップしていきます。

≪年齢・性別・雇用形態・病歴/休職歴・転職回数など一切不問。とりあえず話を聞いてみる、オフィス見学歓迎！応募時は顔写真付き履歴書不要です。≫ ■会社説明会： 会社、仕事内容、条件面、働き方など諸々の説明をさせて頂きます。 その上で、選考に進むかどうかの判断を頂ければと思います。 ■現場監督のお仕事とは： 取引先や実際に工事を行う職人さん等、工事を行うにあたり関わる人々と、都度密なコミュニケーションを取りながら管理をする業務です！ ・品質管理：強度、寸法、機能などが設計図書通りの品質を満たしているかどうか確認します。 ・工程管理…工程の打ち合わせと指示・管理を行い、あらゆる事態を想定してスケジュールを組み、最適な施工体制の指示を行います。 ・安全管理…事故が起こらぬように現場でのルールを徹底させます。 ・原価管理…工事に入る前の見積作成・予算管理など、発注金額の管理をして、受注額を上回らないように管理します。 ・社内外調整…勤怠等人事管理、社内及び元請け会社への報告、当社内の人材の手配、協力パートナーへの連絡と人材の手配 ■業務の面白さ： 工事の代表として「予算、納期、現場の安全状態、現場作業員のマインドなど」全てを自分次第で良いも、悪いも作っていく事が出来ます。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩について現場監督業務を学んで頂きます。 1〜2年程度は簡単な補助業務を通して業務を覚えて頂きます。その後は先輩の業務を一部担当しながら1人立ちに備えて頂きます。 5年目までを目途として、会社負担にて資格取得などを進めて頂き1人で現場を任せられるようになって頂きます。その先も更に上流の資格取得を進め給与upを目指していただきます。 ■組織構成： 現場監督は全体で13名（20代1名、30代1名、40代5名、50代3名、60台3名）在籍しています。皆さん優しく、和気あいあいとした雰囲気です。 分からない事が有れば何でも聞きやすい環境ですのでご安心ください。 ■就業時間補足： ・3/21〜9/20…8:00〜17:30（10時と15時に30分休憩、昼食1時間休憩、計120分休憩） ・9/21〜3/20…8:00〜17:00（10時と15時に15分休憩、昼食1時間休憩、計90分休憩）

11部屋の露天風呂つき高級旅館「河口湖温泉寺 露天風呂の宿 夢殿」にて、フロントスタッフをご担当いただきます。 ■職務詳細： ・チェックイン業務、客室へのご案内 ・チェックアウト業務、お見送り ・簡単な一般事務作業（予約対応など） ・観光のご案内 ・施設、設備管理　など ■業務の特徴： ・客室の清掃は外部業者に委託しております。清掃後の確認はお任せします。 ・フロントスタッフ、外出迎え担当、仲居それぞれ業務分担しており、特段業務が忙しくなどはなく、上記業務に専念頂けます。 ・小さな事や細やかな所まで気配りが必要なため、仕事の幅が広く覚えることも多くありますが、業務を通じてスキル/キャリアアップが叶う環境です。 ■教育体制： 未経験の方でも入社後わからない事は、皆でしっかりと丁寧にレクチャー＆フォローしますので、安心してスタートできます。 先輩たちも多くが未経験からのスタートです。ベテランスタッフが多く在籍しており、気軽に相談しやすい環境です。 ■職場の雰囲気など： フロントスタッフ3名、外出迎え担当4名、仲居4名で構成されております。一緒に働く方に難しい雰囲気の方はいらっしゃらず、明るくフレンドリーでアットホームな社風です。結果、皆さん10年以上長期就業されております。 男性女性分け隔てなくチームワークが抜群で、20代から40代のスタッフが 活躍中です。 また、働きやすい環境づくりに力を入れているため、ワークライフバランスの取りやすい職場です。 ■会社について： 「ザ・旅館」なたたずまいや全室客室露天風呂がついていることから海外顧客で8〜9割を占めており、特に海外のお客様から選ばれている旅館です。withコロナ、afterコロナにて少しずつ海外顧客も戻ってきており業績も好調です。 ■河口湖温泉寺 露天風呂の宿 夢殿の特徴： https://www.onsenji.com/ ・古来より受け継がれる日本の伝統美と、異国情緒を感じさせるモダンデザインが交錯する夢殿の客室。 ・四季の移り変わりを旬の味覚とともにご堪能いただける夢殿自慢の御料理。 ・全国各地の銘木を厳選して10年、日本文化の礎が詰まった伝統建築に12年、計22年の歳月を経てお披露目となった総欅作りの母屋。

【東証プライム上場の東京建物株式会社の100%子会社であり、安定性と高品質なサービスが強み／残業は月平均10時間ほど、夜勤もなく働きやすい職場環境/各種福利厚生充実】 ■担当する業務 当社が運営する「ホテルレジーナ河口湖」にて、フロント業務やレストランホールでの接客業務をはじめ、各種イベントにおける企画提案・実行などをご担当いただきます。ゆくゆくは支配人やマネージャーを目指して頂くことも可能です。 【変更の範囲：会社の指示する業務】 ■業務内容詳細 上記業務に加え、ご経験に応じて部下や後輩の育成や指導、相談などもお任せいたします。 互いに協力しながら一緒にホテルを造りあげていくことを大切にしています。 ■働き方 残業10時間程度、夜勤なし、中途社員も多く、働きやすい環境です。 シフトは1カ月ごとに設定、月末頃に翌月分決定となります。希望休も提出可能です。車通勤可能です。 ■特徴・魅力 1.親会社である東京建物株式会社は創業120年以上の大手総合デベロッパー！ 歴史と実績に裏付けされた安定基盤はもちろん、高い土地や物件の仕入力は当社のホテル運営にも活用されています。「良い場所に良い施設、上質なサービス提供」は集客に繋げるというサイクルが当社の強みです。 2.都心からわずか80分、河口湖I.C.から車で3分という好立地。 富士山五合目までも車で45分と、遊びの拠点として非常に便利です。 世界遺産・富士山の麓に、ホテルレジーナ河口湖がございます。 季節の富士山を全室から眺められる客室、贅を尽くした会席料理、河口湖の源泉をひいた温泉、都心からわずか80分の新しいリゾートライフをご提案しています。開業以来、安らぎと癒しを感じられる施設、おもてなしの心が溢れるサービスで、お客様に最上質の時間を提供しています。 3.月平均残業10時間ほど、夜勤もありません。各種福利厚生制度も充実しています！ 腰を据えて長く働ける環境です。 ■当社について 親会社である東京建物株式会社は東証プライム上場。1896年に創業以降、120年以上の長きにわたりビルやマンション、リゾート開発を行っている大手総合デベロッパーです。ホテル事業に加え、ゴルフ事業と温浴事業も展開！ 多様な収益源を持ち合わせていることから、将来的な安定性や成長性にも期待できます

「河口湖音楽と森の美術館」にて、当社が運営しているレストランでの厨房スタッフとしてご活躍いただきます。 ■仕事内容： 厨房業務全般（主に洋食）をお任せします。 ・仕込み、調理、盛り付け ・ケーキを含むデザート製造 ・材料の調達、管理 ■本ポジションの魅力： 専門的な知識や技術を活かして、料理を通じて、お客様に感動を与えることができる非常にやりがいの大きなお仕事です。 ■組織構成： 現在は、4名（50代1名、40代1名、30代1名、20代1名 ※男女比3：1）で構成されています。 ■当社の特徴 河口湖の北岸に位置し、10年以上オルゴールの美術館として多くのお客様に親しまれています。年間30万人以上のお客様が来館しており、敷地面積23,176平方メートルの中に、美術館2棟、レストラン、ショップ等を備えています。富士山と河口湖を望む”音楽と花の楽園”で働きたい方を歓迎しています。

河口湖のほとりに位置する「ロイヤルホテル河口湖」にて、フロントスタッフをご担当いただきます。 ■職務詳細： ・チェックイン業務、客室へのご案内 ・チェックアウト業務、お見送り ・簡単な一般事務作業（予約対応など） ・観光のご案内 ・施設、設備管理　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： ・客室の清掃は外部業者に委託しております。清掃後の確認をお任せします。 ・フロントスタッフ、外出迎え担当、仲居それぞれ業務分担しており、特段業務が忙しくなどはなく、上記業務に専念頂けます。 ・小さな事や細やかな所まで気配りが必要なため、仕事の幅が広く覚えることも多くありますが、業務を通じてスキル／キャリアアップが叶う環境です。 ■未経験で中途入社された社員事例： ・工務店での営業出身のAさん。入社時はPC業務に慣れていなかったが、持ち前の気の利く特性から、現在は後輩を指導する立場にまでなっております。 ・金融機関での受付出身のBさん。細かい事によく気づいて、お客様準備向上に繋げております。 ■教育体制： 未経験の方でも入社後わからない事は、皆でしっかりと丁寧にレクチャー＆フォローしますので、安心してスタートできます。 先輩たちも多くが未経験からのスタートです。ベテランスタッフが多く在籍しており、気軽に相談しやすい環境です。 ■当社について： 2023年初頭から改装、増築等をすすめ、客層を伸ばし、より一層の発展を目指しております。 「ザ・旅館」なたたずまいや全室客室露天風呂がついていることから海外顧客で8〜9割を占めており、特に海外のお客様から選ばれている旅館です。withコロナ、afterコロナにて少しずつ海外顧客も戻ってきており業績も好調です。

【残業月平均20時間／年間休日120日】【国内大手半導体メーカーの「第二の開発部隊」／元気なモノづくり中小企業300社ノミネート】 ■担当業務：5G対応のスマートフォンで使用する電子部品の品質管理をお任せします。製品品質を保つために、工程管理部門や生産管理部門と連携して職務にあたっていただきます。 【業務内容】 品質保証業務全般をご担当いただきます。 ・不具合の原因究明調査、対策の実施や体制整備 ・製品検査（各種計測器の使用） ・顧客および認証機関からの監査対応 ・内部監査の実施 ・ISO9001/IATF16949/ISO14001環境マネージメントシステム運営　　 ■配属組織について： 30名程度 ■同社について： 半導体・電子部品の設計から試作・量産・テストまでの一貫生産を行っております。主力の半導体以外にも、医療機器製造、ICTソリューションビジネスに事業展開をしています。製造ラインを自動化するロボットラインを自社で設計・開発しており、高品質・低コストを実現しています。 ■同社の魅力 ◇平均残業20時間、年間休日120日と非常に働きやすい環境です。3人に1名が中途入社の為、馴染みやすい企業風土となっております。 ◇国内の大手半導体メーカーを中心に約40社を顧客としています。各メーカーと綿密に連携し、お客様の第2の開発部隊として、新製品の設計開発から量産までを行っております。また、半導体の組み立てやテストといった後工程を受託する半導体OSAT（オーサット）と呼ばれる企業としては、国内はもちろんのこと”世界”の中で認知されている実績・信頼のある会社です。長年培った技術から、近年では医療など半導体以外の分野にも進出しております。 ◇変化が激しい半導体業界の中で、同社が100%国内生産を貫いてきた背景には、モットーとして掲げている「Steady Evolution（絶えまなき進化）」があります。発展し続けるために、良い発想であれば若手であっても積極的に取り入れています。足りない点があれば社員同士フォローをし合うなど、協力をしながら業務を進めています。

〜業績好調につき、賞与も近年UP／社員食堂あり(昼食代300円台)／就業環境◎〜 ■採用背景： スマートフォンやPC、自動車にも多くの需要がある半導体の製造を行う当社では、お客様からの依頼が増加していることに伴い、工場の新設を行っており、増員による生産技術の募集を行います。 ■具体的には： ・半導体（後工程の組立工程：工程改善・改良や設備保全など） ・電子部品・5G関連部品の生産設備立上げ ・保守保全・作業分析／設計、ライン立案から導入稼動に至る生産技術全般 ・安全・生産性・品質向上の為の改善・ラインエンジニアリングおよび新製品生産課題の解決 ・生産性向上のための工法開発、コストダウンのための企画立案 ※稀に夜間の呼び出しがありますが、その際には残業代の支給や振替休日を取得いただくなどの対応を徹底しています。 ※生産状況によっては、当社は甲府工場、河口湖工場もあるため、いずれかの工場のヘルプをお任せする可能性があります。 ■本業務のミッション、やりがい： 当社の生産技術の仕事は製品の品質の維持・向上を実現し、また効率的で、作業しやすく生産工程を構築するかを追求し、実現していくことです。開発部門から製造部門に移す新規生産ラインの立ち上げに携わり、安定量産の要です。また、既存装置が不具合なく稼働するための保守・メンテナンスや、生産性や品質の向上を実現させるため、生産ライン全体を管理し、ラインや個々の装置に改良を加えることもあります。 生産装置の立ち上げだけでなく、日々の製造にも関わるため、製造全般に関する幅広い見識が身につきます。工場を当たり前のように正常に稼働させるために、生産技術は欠かせない存在です。 ■当社の強み、選ばれる理由： 強みは技術力で、特許を取得した製品もあります。当社では技術本部が河口湖工場に隣接しており、開発やFA化、製品のテストを行っているため、お客様に対して使用する素材から工法まで提案をすることができ、当社にしか作れない技術力ある製品をお客様に届けられます。 ■組織構成： ATY事業部生産技術課に配属されます。現在約15名（年齢層20〜50代後半/男性のみ）が在籍しており、3割程度が中途入社の社員で構成されています。 入社後はOJTを中心に進めていくため、確実にスキルアップをしていける環境です。

〜業績好調につき、賞与も近年UP／社員食堂あり(昼食代300円)／就業環境◎／当社生産技術部門の業務を担当していただきます〜 ■当社について/採用背景： 当社は山梨県から半導体・電子部品・5G関連部品のテストサービスの提供を世界中のお客様にサービスを提供しています。 現在、お客様からのお引き合いを多数いただいているため、業界に精通したマネジメントキャリアのある方を募集しています。 ■業務内容： 基本的には、当社生産技術部門の業務をマネジメントしていただきます。 （一部キャリアに応じてプレイングマネージャーとして携わる場合もあります） 当社の生産性向上や生産技術のミッション推進を期待しております。 ■業務範囲は下記のとおりです。 ・半導体/電子部品/保守保全（後工程の組立工程：工程改善・改良や設備保全など） ・５G関連部品の生産設備立上げ ・作業分析／設計、ライン立案から導入稼動に至る生産技術全般 ・安全・生産性・品質向上の為の改善 ・ラインエンジニアリングおよび新製品生産課題の解決 ・生産性向上のための工法開発、コストダウンのための企画立案 ・月1回程度、出張が発生します。 ※稀に夜間の呼び出し対応がありますが、その際には残業代の支給や振替休日を取得いただくなどの対応を徹底しています。 ※生産状況によっては、当社は甲府工場、河口湖工場もあるため、いずれかの工場のヘルプをお任せする可能性があります。 ■当社の強み、選ばれる理由： 当社の強みは技術力で、特許を取得した製品もあります。当社では技術本部が河口湖工場に隣接しており、開発やFA化、製品のテストを行っています。 そのため、お客様に対して使用する素材から工法まで提案をすることができ、当社にしか作れない技術力ある製品をお客様に届けられます。 ■組織構成： ・ATY事業部生産技術課に配属されます。現在約15名（年齢層20〜50代後半/男性のみ）が在籍しております。3割程度が中途入社の方で構成されています。 ■入社後： スキルに応じて、できる業務からお任せします。中途社員も多いため教育に対する環境も充実しています。

〜当館では、「自然に回帰できる食」をコンセプトとし、無農薬自家農園で採れた素材を活用し、西湖という自然溢れる環境下でゲストの旅を「食」という観点から彩ります〜 ■担当業務 ・ホテルダイニングの調理（ブッフェ／セット）、ランチボックス、ケータリングサービス、ホテルメイドバーベキューの調理全般をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【具体的には】 ・開店前の仕込み、盛り付け ・調理、スタッフの教育、メニュー開発（富士北麓のジビエ、西湖で捕れたヒメマスとワカサギ、自家農園で採れた無農薬野菜の提供方法） ■キャリアパス 経験豊富な方は将来のシェフ候補として、マネジメントにも携わって頂きます。 ■組織構成 現状、4名体制、年齢層は50代の社員が中心となって活躍しています。 ■その他 ダイニングキャパ／４５０名

＜高速道路SA・PAやゴルフ場・空港内のレストラン運営を受託／中途入社メンバー多数活躍中／産休・育休取得実績あり＞ ■業務内容：【変更の範囲：なし】 山梨県南都留郡富士河口湖町にあるゴルフ場「河口湖カントリークラブ」内レストランでの接客業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細： ・客席へのご案内 ・オーダー取り ・料理、ドリンクの配膳 ・テーブルの片付け、セッティング ・店内清掃 ・その他付随する事務業務など ※冬季クローズ店舗のため、期間中（12月〜3月）は、他店舗（山梨県）での勤務あり ■当社について： 当社は、フードサービス業界を率引する「グリーンハウスグループの一員」として、創立68年にわたり、様々な業態の飲食店を展開してきました。 ◆◇当社の事業を生み出す「4つの力 」◇◆ （1）商品力 グループの豊富な業態・購買力・物流網素材・品質重視の商品開発 （2）運営力 60年を超えるフードサービスの運営ノウハウ （3）企画力 ゴルフ場・サービスエリア等あらゆるシーンへの対応ニーズを捉えた柔軟な対応・展開 （4）グループ総合力 国内・海外で600店を超えるフードサービス事業展開ノウハウ

【山梨/資格取得支援・研修制度が充実/残業20h程度/将来的には営業所長へ/産休育休取得率100%/反響型営業】 リゾート地にある不動産仲介売買の営業としてご活躍いただきたいと考えております。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 新聞、ホームページ（HP）、ダイレクトメール（DM）からお問い合わせいただくお客様へのリゾート物件のご説明／ご提案をしていきます。お問い合わせいただいた後は、お客様ご希望の物件とヒアリングを通してご提案する物件3〜4件へご案内します。実際に現地へ足を運んでいただいたのちに、各エリアの特徴とお客様のニーズをすり合わせながら、ご希望に叶う物件のご購入へと導きます（既存物件の場合、お客様の最初のお問い合わせから物件の引渡しまで約2カ月です）。 ※入社後は先輩社員への営業同行などのOJTで、日々の業務をキャッチアップしていただきます。 ■キャリアパス：各社員の希望を聞きつつ、リゾートマンションの販売や、商品開発、販売促進、マーケティング、海外事業等、様々な選択肢の中からキャリアを積んでいくことも可能です。 ■働き方：残業時間20H程度、年休122日、完全週休二日制(火水)と非常に働きやすい環境です。 ■安心の資格取得支援： 宅地建物取引士の資格取得に向けて、会社負担で通信講座も受講いただけ、宅建資格受験研修が整っているため1回で合格する方が多いです。 ■求める人物像： お客様は富裕層の方がメインとなるため、ホスピタリティやマナー、コミュニケーションの仕方などより重要視しております。お客様の夢や思いに寄り添い、ともに形にする仕事をしてみたい方はぜひご応募ください。 ■企業の魅力： 【◇産休育休取得率100%の安心して長く働ける環境】 福利厚生は充実しており、1時間単位で有給の取得が可能で、個別の事情に則した柔軟な対応ができます。また、勤続満10年、20年、30年の社員に対して連続7日間の休暇が支給されたり、育児・介護・傷病からの復帰の社員は時短勤務が可能です。さらに産休育休取得率100%など充実しているからこその働き方となっています。

【山梨/資格取得支援・研修制度が充実/残業20h程度/将来的には営業所長へ/産休育休取得率100%/反響型営業】 リゾート地にある不動産仲介売買の営業としてご活躍いただきたいと考えております。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 新聞、ホームページ（HP）、ダイレクトメール（DM）からお問い合わせいただくお客様へのリゾート物件のご説明／ご提案をしていきます。お問い合わせいただいた後は、お客様ご希望の物件とヒアリングを通してご提案する物件3〜4件へご案内します。実際に現地へ足を運んでいただいたのちに、各エリアの特徴とお客様のニーズをすり合わせながら、ご希望に叶う物件のご購入へと導きます（既存物件の場合、お客様の最初のお問い合わせから物件の引渡しまで約2カ月です）。 ※入社後は先輩社員への営業同行などのOJTで、日々の業務をキャッチアップしていただきます。 ■キャリアパス：各社員の希望を聞きつつ、リゾートマンションの販売や、商品開発、販売促進、マーケティング、海外事業等、様々な選択肢の中からキャリアを積んでいくことも可能です。 ■働き方：残業時間20H程度、年休122日、完全週休二日制(火水)と非常に働きやすい環境です。 ■安心の資格取得支援： 宅地建物取引士の資格取得に向けて、会社負担で通信講座も受講いただけ、宅建資格受験研修が整っているため1回で合格する方が多いです。 ■求める人物像： お客様は富裕層の方がメインとなるため、ホスピタリティやマナー、コミュニケーションの仕方などより重要視しております。お客様の夢や思いに寄り添い、ともに形にする仕事をしてみたい方はぜひご応募ください。 ■企業の魅力： 【◇産休育休取得率100%の安心して長く働ける環境】 福利厚生は充実しており、1時間単位で有給の取得が可能で、個別の事情に則した柔軟な対応ができます。また、勤続満10年、20年、30年の社員に対して連続7日間の休暇が支給されたり、育児・介護・傷病からの復帰の社員は時短勤務が可能です。さらに産休育休取得率100%など充実しているからこその働き方となっています。

〜山梨のおいしさを食卓に〜日々の食卓を豊かにする果実・野菜の卸売業 <完全未経験OK>転勤なし・UIターン歓迎/5:30〜14:00定時でプライベートの時間も確保！/年間休日117日 ■業務概要：【変更の範囲：無】 富士吉田市場内で果実・野菜の卸売りを行う当社にて、既存顧客への営業をお任せします！ ■業務詳細： ・市場に来場されるお客様に対して商品のご紹介、値付け ・電話での受注対応（携帯電話へ直接かかってきます） ・相対営業 　┗せりではなくお客様と１対１で価格交渉や年間契約についての商談 ・仕入れ先への発注、生産状況の確認 ・荷積み、荷下ろし 　┗重量物はフォークリフトを使用します 〜業務補足〜 ・訪問するお客様は山梨県内がメインです。 ・社有車（ハイエースや軽トラック）で訪問し、商品を持ち帰ってくることもあります。 ■組織構成： 営業担当：4名（50代、60代） 野菜部と果実部で分かれており、その中でも商品ごとに担当制となっています。 ■教育研修： 未経験の方はまずは商品の知識と業務の流れを覚えて頂くため、OJTにて教育致します。 フォークリフト免許をお持ちでない方は、入社してから取得頂きます。 ■当社・業務の特徴 ・山梨県産をはじめ全国各地の野菜・くだものを販売しており、お客様のニーズに合わせた規格での加工も社内で行っています。 ・業務開始は早いですが終業が14時で、繁忙期でも16時には帰宅できるため、家族との時間を確保できます！小さいお子さんがいる社員も多く、家庭との両立がしやすい環境です。

〜自然と人が共生できるエコリゾートを創ることが私たちの仕事です。ＨＡＭＡＹＯＵリゾートにお越し頂いたお客様のホテルスタッフの募集です〜 ■担当業務 ホテルフロントでのチェックイン、チェックアウト対応 レストランでの接客、配膳 団体のお客様の受け入れ業務 ホテルお客様の飯盒炊爨、キャンプファイヤーのお手伝い 予約受付 ■組織構成 現状5名体制で行っております。20代〜50代の幅広い年齢層の方が活躍しております。 ■採用背景 コロナも収束し、団体のお客様の受け入れも増加しておりますため、増員のための募集となります。 ■教育体制 現場社員のOJTとなります。 ■仕事のやりがい スタッフ同士仲がよく、わきあいあいとした雰囲気になります。豊かな自然環境の中で働くことができ、会社の福利厚生を利用し周辺の自然環境を楽しんでいるスタッフも多数おります。

【世界のモノづくりを支える電子計測器＆産業用電源機器メーカー／東証スタンダード上場／年休126日・残業5h程度・休日呼び出しなし／2年連続過去最高売上・最高益を更新中／家族手当・住宅補助など福利厚生充実】 ■職務内容： 当社製品の修理・校正作業を中心にアフターサービス業務全般を行って頂きます。 顧客先で不具合となり、送られてきた製品の修理・校正がメインとなります。また、休日の呼び出しはございません。 ＜具体的な業務＞ ・担当製品に関するメンテナンス／アフターサービス／顧客技術サービス業務 ・顧客(代理店／エンドユーザー)の技術指導 ・顧客ニーズを発見し、技術部門へのフィードバック業務 ※国内出張は月に2〜3回程度、海外出張は年に数回程度です。海外出張が発生する場合は、東南アジアが中心で期間は1週間程度となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務のやりがい： ・当社の電源機器や計測機器は国内外へ出荷され、お客様の開発現場・生産現場で日々稼働しております。 ・機器の安定した稼働には点検および修理・校正、技術的な課題に対するサポートが必須であり、お客様のグローバル化が進んだ近年は、国内外問わずアフターサービスに対するニーズが高まっています。 ・当社製品のアフターサービス業務を通じて電源機器・計測機器全般のハードウェア・ソフトウェア知識や技術的課題への対処手法を習得することができます。 ・海外出張や海外拠点勤務もあり、国内勤務では経験できない国際経験を積むことができますので、ご自身のキャリアアップにもつながります。 ■当社製品について： （1）電子計測器 家電製品やOA機器、電子機器製品などの「安全性」や「正確性」の測定・試験に使用されています。近年では電池関連市場ならびにパワー半導体関連市場に向けて好調に推移しています。 （2）電源機器 研究開発や製造工場などで安定した電力を供給する設備として使用されています。 近年では、宇宙産業市場、車載関連市場、半導体関連市場、EV関連市場、エネルギー関連市場への評価試験や製造設備用として好調に推移しています。 ■就業環境： 年間休日126日、想定残業時間は5時間以内、有給取得日数9.7日です。 通勤交通費／家族手当／住宅補助手当などの制度もあり、長期就業が叶う環境です。

「河口湖音楽と森の美術館」にて、当社が運営しているレストランでの厨房スタッフとしてご活躍いただきます。 ■仕事内容： 厨房業務全般（主に洋食）をお任せします。 ・仕込み、調理、盛り付け ・ケーキを含むデザート製造 ・材料の調達、管理 ■本ポジションの魅力： 専門的な知識や技術を活かして、料理を通じて、お客様に感動を与えることができる非常にやりがいの大きなお仕事です。 ■組織構成： 現在は、4名（50代1名、40代1名、30代1名、20代1名 ※男女比3：1）で構成されています。 ■当社の特徴 河口湖の北岸に位置し、10年以上オルゴールの美術館として多くのお客様に親しまれています。年間30万人以上のお客様が来館しており、敷地面積23,176平方メートルの中に、美術館2棟、レストラン、ショップ等を備えています。富士山と河口湖を望む”音楽と花の楽園”で働きたい方を歓迎しています。

【監理技術者の資格をお持ちの方へ◆在宅勤務有◆転勤無◆残業35ｈ以内程/「株式会社クボタ」のグループ会社】 ■職務内容：嘱託契約として、監理技術者業務をお願いします。 ■職務詳細： ・原則として民需の建設工事現場の稼働期間のみ現場に常駐いただきます（その間の宿泊費は会社負担） ・稼働期間外は在宅勤務が可能です（打ち合わせ等で事務所にお越しいただく場合あり） ・工事現場には現場代理人も配置する為、主に工程管理や安全管理、客先との打ち合わせといった監理技術者としての業務を想定しています ■働き方： ・工事期間外は、在宅勤務が可能です。体力面・精神面で無理なく働けます。 ・出張期間：３カ月〜半年程度 ■手当について： ◎出張手当： 　・30日未満‥宿泊費定額:9,500円/日、日当:2,100円 　・30日以上‥宿泊費定額:7,600円/日、日当:1,580円 ◎帰省旅費 ◎資格手当（1,000円〜40,000円／月） ◎監理技術者（機械器具設置・清掃）（20,000円／月） ◎専任配置手当（20,000円／月）※１ ◎現場代理人手当（1,000円／日）※２ ※１：監理技術者について、工事現場へ専任配置可能な者に加算 ※２：支給条件あり 【監理技術者資格をお持ちの方が工事現場へ専任配置された場合、以下の手当が支給されます】 資格手当 最大2万円/月 ＋ 専任配置手当 最大2万円/月＋ 現場代理人手当1000円/日 　→年間72万円（毎月20日間工事現場に従事した場合） ■クボタ環境エンジニアリングについて：1976年にクボタの環境プラントサービス部門を分離独立して設立。徐々に業容を拡大し、設立以来40年売り上げを伸ばし続けています。クボタグループとして一貫したサービスを強みとして大幅な受注が見込まれることに加え、その中でも保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社は、今後設備使用の長期化が見込まれる市場でより安定的な業績を上げていくことを期待されております。当社は総合環境保全技術分野において、トップレベルの実績を保有する「環境エンジニアリング」の先がけとして、2012年にクボタグループに加わりました。環境負荷の軽減、経済性のある産業活動の両立を達成することで、日本のみならず世界の経済発展に貢献しています。

〜面接1回のみ／残業月20h／中途入社者多数／落ち着いた就業環境／資格取得支援制度有〜 ■担当業務 当社の配電盤の電気設計をご担当いただきたいと考えおります。　 鉄鋼プラントや港湾運輸に使用される各種モータードライブ装置、鉄道基地局、電話基地局等に使用される制御盤・配電盤の電気図面から製造用図面への展開業務をご担当いただきます。 ■業務の流れ ・顧客より仕様書・電気図面・構造図面を受領 ・各図面の指示内容を元に組立配線用図面を作成 ・製造部門に依頼 ◎仕様書に不明点がある場合には、すぐにお客様に確認ができる関係性が構築されております。 ■採用背景 技術部門の新規立ち上げに伴う募集となります。 ※在籍している社員やお客様に相談・連絡できる環境がございますので、ご安心ください。 ■組織構成 現在、電気設計を担当しているのは1名となります。今回新しくご入社いただく方、あわせて2名体制にしていきたいと考えております。 ■求める人物 弊社の業務全般に対する関連知識や2DCAD経験をお持ちの方を求めています。専門知識はもちろんですが、お客様とのコミュニケーションも積極的に行って頂ける方を求めています。 ■就業環境 工場特有の音や匂いがなく、落ち着いた環境で、業務に取り組むことが出来ます。祝日をはじめ、緊急や夜間の呼び出しも発生しないため、安心して就業いただけます。 ■評価体系 弊社が大切にしている人間力と担当する業務内容・専門性によって、毎年6月に評価が決定します。年齢ではなく、実力ベースで昇給の可能性が見込めます。 ■支援制度 電子機器組み立て・電気機器組み立て等の国家技能検定の取得を目指し、就業時間中に試験問題の練習を行うことが出来ます。合格となれば、検定料を会社側から返金しております。 ■会社の特徴 太陽電機株式会社は昭和45年の創業以来、国内電機機器メーカーの生産委託先として、制御盤、配電盤、操作盤、電源装置など重電設備や、ユニット製品の組立や配線作業などの一貫生産を手掛けてきました。またお客様のご要望にお応えすべく電気部品や板金部品の調達も行うなど、お客様の生産パートナーとしてお客さまに喜ばれる製品作りを日々目指しております。

〜教育制度充実／”マドリエ経営コンクール受賞歴多数／スキルが身につく〜 ■担当業務 住宅用建材の組立・加工・配達（一部販売まで）まで、一連の流れをご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・アルミサッシ・ガラスなど住宅内装建材の切断、加工 ・顧客様（地域の建築会社や工務店など）に配達 ※重い物を運ぶ場合は、メンバーと一緒に対応いただきます。 ■採用背景 業務拡大のための増員募集となります。 ■組織構成 現在、7名体制で運営しております。20代〜50代までの幅広い年齢層の社員が活躍しております。 前職ホテルや飲食店など、建築業界未経験で入社している方も多数在籍しておりますので、ご安心ください！ ■教育体制 ・配属部署の先輩が一対一でOJTとしてつき、加工や組み立ての現場に一緒に入りながら、業務を少しずつ覚えていただきます。また配達に同行し、顧客へ挨拶を進めていただきます。 ・3か月目以降より詳しい製品知識を身に着けるため社内の座学研修（5日間・オンライン）を実施いたします。 ・当社はLIXILリフォームショップのフランチャイズに加盟しているので、「施工基準」「マナー基準」など社員の年齢と経験に応じたマナー研修、商品知識の勉強会などにも参加しております。 ■当社について　 ・私たちと一緒に「皆が喜ぶ豊かな暮らしづくり」をしませんか？お客様と仲間と家づくりを心から楽しむ、そんなスタッフが集まっています。リフォームの工事は主にお客様の生活の場もある場所です。リフォーム工事にはお客様の立場を考えた生活への気配りや心配りが欠かせません。 ■実績：建材製品を開発・提供する「LIXIL」の経営コンクールにて受賞実績多数！ 2015年：マドリエ経営コンクール 優秀賞 2017年：マドリエ経営コンクール 金賞 2020年：マドリエ経営コンクール 金賞 2022年：マドリエ経営コンクール 優秀賞

【工作機械トップクラスメーカー◇U/Iターン歓迎です！／年休124日】 ■採用背景： 事業拡大に伴う増員となります。 社内の新規開発、既存ユーザーへの特別仕様対応を担うエンジニアを募集しております。 ■業務内容： ・マシニングセンタの制御盤設計、制御盤回路設計 ・ハーネス設計 ・実機検証 ・トラブル対応 ※ラダー言語やPLCの開発に関しては、ソフト設計チームが担っております。 ※メカ設計チームの出張に同行することがありますが、頻度は2〜3カ月に1回程度となります。 ■組織構成： チームリーダーを含む計7名で構成されており、20代から50代まで幅広いメンバーが活躍しています。 風通しが良く、ボトムアップ型の組織であるため、主体性をもって業務に取り組んでいただける環境です。 ■キャリアパス： 管理職としてマネジメントを目指す他に、エンジニアとしてスペシャリストを目指すキャリアパスがございます。 ■魅力： ・工作機械は、産業のコメの為なくてはならない製品かつ、同社では精密機器や大型航空機や自動車産業の製造の際に活用されております。 ・中途社員も多いため、入社後はすぐに馴染むことができます。また、国内外ともに社員には「みんなで協力する」といったマインドがあるため、社内調整の難しさは他社に比べて低いです。 ・また良好な就業環境であり、年間休日は124日あり、福利厚生の整備には近年力を入れているため、他社にはない補助がたくさんあります。 https://recruit.makino.co.jp/hr/welfare.html ■同社について： 東証プライム上場、工作機械の大手としてグローバルに展開している同社。エンジニアはもちろん、工作機械に触れることの少ない事務系の社員も、モノづくりや技術に対する想いが強く、定着率も安定して高い企業です。創業当時から自由な社風で、個々の裁量が広いという魅力を持ちながら、部門間での連携も大切にしています。一人一人がスペシャリストとして与えられた仕事をきちんとやり遂げることはもちろん、さらに自分のやる気次第で縦方向、横方向ともに裁量範囲を広げることができます。

河口湖周辺（富士北麓地域／片道30分圏内）を中心に建築工事（別荘やログハウスなどに携わる事も有）を請け負う当社にて、工事の現場代表（現場監督）として指揮を執って頂きます。 ■現場監督のお仕事とは： 取引先や実際に工事を行う職人さん等、工事を行うにあたり関わる人々と、都度密なコミュニケーションを取りながら管理をする業務です！ ・品質管理：強度、寸法、機能などが設計図書通りの品質を満たしているかどうか確認します。 ・工程管理…工程の打ち合わせと指示・管理を行い、あらゆる事態を想定してスケジュールを組み、最適な施工体制の指示を行います。 ・安全管理…事故が起こらぬように現場でのルールを徹底させます。 ・原価管理…工事に入る前の見積作成・予算管理など、発注金額の管理をして、受注額を上回らないように管理します。 ・社内外調整…勤怠等人事管理、社内及び元請け会社への報告、当社内の人材の手配、協力パートナーへの連絡と人材の手配 ■業務の面白さ： 工事の代表として「予算、納期、現場の安全状態、現場作業員のマインドなど」全てを自分次第で良いも、悪いも作っていく事が出来ます。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩について現場監督業務を学んで頂きます。 1〜2年程度は簡単な補助業務を通して業務を覚えて頂きます。その後は先輩の業務を一部担当しながら1人立ちに備えて頂きます。 5年目までを目途として、会社負担にて資格取得などを進めて頂き1人で現場を任せられるようになって頂きます。その先も更に上流の資格取得を進め給与upを目指していただきます。 ■組織構成： 現場監督は全体で13名（20代1名、30代2名、40代4名、50代3名、60台3名）在籍しています。皆さん優しく、和気あいあいとした雰囲気です。 分からない事が有れば何でも聞きやすい環境ですのでご安心ください。 ■1日の業務の流れ： 朝ミーティングを行い、現場にて作業員・下請け業者への指示（安全管理など）、業者との打ち合わせや作業工程の段取りを組んで頂きます。 ■就業時間補足： ・3/21〜9/20…8:00〜17:30（10時と15時に30分休憩、昼食1時間休憩、計120分休憩） ・9/21〜3/20…8:00〜17:00（10時と15時に15分休憩、昼食1時間休憩、計90分休憩）

【世界のモノづくりを支える電子計測器＆産業用電源機器メーカー／2年連続過去最高売上・最高益を更新中／家族手当・住宅補助など福利厚生充実／年間休日126日・月残業時間5時間程度】 ■募集背景： モデルチェンジに伴う製品開発及び従来機種のVA/VEの強化に伴う増員 ■業務内容： 自社製品のモデルチェンジに伴う製品開発、VA/VE設計を行う部署です。 試験用電源装置、電子計測器など幅広い製品を扱います。 仕様検討〜評価まで幅広い工程があるため、ご経験スキルを鑑み業務をお任せします。 《電子計測器》エレクトロニクス関連の研究開発から製造・検査・サービスにいたる幅広い領域で活躍するツール 《電源装置》エレクトロニクス部品や機器・装置の評価に不可欠な装置 半世紀以上の経験から、高度な要求に応える技術とノウハウをベースに、新技術への柔軟な対応力も強み。新しい品質や性能を求めて、常にユーザーと対話し、調査・論議を尽くし開発に努めています。 ■就業環境： 当社は、年間休日126日、想定残業5時間程度、有給取得日数9.7日と就業環境良好です。 また、通勤交通費／家族手当／住宅補助手当などの制度もあり、長期就業できる環境が整っております。 ■当社製品について （1）電子計測器 家電製品やOA機器、電子機器製品などの「安全性」や「正確性」の測定・試験に使用されています。近年では電池関連市場ならびにパワー半導体関連市場に向けて好調に推移しています。 （2）電源機器 研究開発や製造工場などで安定した電力を供給する設備として使用されています。 近年では、宇宙産業市場、車載関連市場、半導体関連市場、EV関連市場、エネルギー関連市場への評価試験や製造設備用として好調に推移しています。 ■当社の魅力： 【電子計測機器・産業用電源装置のリーディングカンパニー/自己資本比率80％程度の安定した経営基盤】 当社は、電子計測機器・産業用電源装置の専門メーカーとして、計測技術と電源技術の双方を有している稀有なメーカーとなります。 顧客先は公官庁、自動車関連メーカー、家電メーカーなどの世界に冠たるメーカーとなっており、安定した需要を獲得し、経営基盤は安定しています。