上野原市にhitした求人一覧

〜スタンダード市場上場企業／年間休日122日／働き方〇／振動検査のプロフェッショナル集団〜 ■業務内容： 振動試験の受託試験を行っている当社のテストラボセンターで、顧客対応から実際の解析・分析業務および試験結果のレポート作成や顧客報告等をお任せいたします。 ■業務詳細： 振動・衝動などの試験、対策設計には、高い専門知識と広い経験が要求され、その専門家を各企業で育成・維持するには非常に難易度が高いです。 当社のテストラボ事業部では、あらゆる業界に対応できる装置や設備を完備しており、また豊富なノウハウを持っている為、全国から問い合わせを頂きます。あらゆる業界の製品の試験を行う為、専門的なスキルを深く広く身に着けることができることは当社ならでは、の特徴です。 ■配属先の特徴： テストラボ事業本部：高度試験センターは16名で構成されています。 ※教育体制もしっかりしておりキャリア年数が浅い方も活躍しています。 ■当社の魅力： ・振動試験はあらゆる製品の品質を担保するため、新製品が開発されるときには必ず必要とされます。そんな振動試験装置の分野で、当社は業界内トップシェアを誇ります。今後も新技術や新製品が続々と世の中に出てくると考えられます。そのような製品が世に出るために、必要となるのが当社の技術です。 ・ビジネスモデルとしては安定していますが、会社は変革期及び成長期を迎えています。そのため、ベンチャーのようなスピード感や変化対応力が求められますが、安定した環境下でチャレンジをしていくことができます。

≪120年以上の歴史を持つ地域密着企業/落ち着いて長く就業可能≫≪基本的PC操作できればOK≫≪土日祝休み/残業ほぼ無/時短勤務など相談可能≫ ■業務内容： 1894年より120年以上の長い歴史を持つ企業です。長い歴史から培った実績・信頼から得たステークホルダーの皆様に、より高い付加価値を提供すること、多種多様なニーズにお応えするために努力を継続しております。暮らしの“住”を担う立場として、お客様のみならず、社員への良質な就業環境を提供することも社会に貢献する使命だと考えております。三多摩エリアを中心に国立、立川、府中で営業活動を展開しております。 今回は、本社における正社員の事務を2名募集します。 ■具体的には 本社での事務職（一般事務、経理事務）をお任せします。経理などの専門的経験や知識は問いません。どちらの担当になるかは選考の上、ご相談させていただいきます。 ・伝票ＰＣ入力 ・電話・来客者の対応 ・一般的な事務全般 ※社用車（AT車）を運転する機会があります。主に、近場となりますが、書類の提出や金融関係手続きなどをお任せするケースがあります。 ■組織体制 本社での事務職：4名 ここに2名（一般事務/経理事務）の採用を行います。 年齢構成：年齢：40代〜70代の方まで活躍中です ■業務特徴 ・担当の事務業務に就きますが、それぞれ専門性の知識・資格・経験は不問になります。基本的パソコンスキルがあれば問題ございません ・育児など家庭事情に応じて勤務時間のご相談も可能です。周囲との業務の兼ね合いや諸事情の内容にもよりますが、可能な限り働きやい環境になるよう取り組みます。 ・地元の方を中心に構成される社内は、アットホームで働きやすい環境がございます。

■社内SE部門のミッション ・安定して生産性高く工場が稼働できるための仕組み作り ・受注、売り上げの入り口となるECサイトの構築 大きく２つのミッションがあり、今回のポジションの方には工場内DX化に向けた重要ミッションをお任せする予定です。より生産性高く、安定して製品供給ができる体制づくりを目指して頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容 ・工場内現場にて課題がどこにあるのか把握 ・自動化に向けた最適な設備投資提案 ・工場内のIT関連における棚卸業務 ・生産管理システムのプログラム開発（開発経験のない方はフォロー致します） また、将来活躍の場を広げるためにECサイト構築にも関わることが可能です。 ■社内SE業務全体について： ○担当業務 ・上流工程（企画/設計）…社内システム（販売管理、債権管理、生産管理、製造管理）を管轄している部門と連携しながら推進いただきます。 ・下流工程（実装/テスト）…同社の体制として、上流工程を担当した担当者が直接下流工程も行います。 ○開発環境 ・データベース…DBMS は MySQL ・開発言語…ECサイト、社内システム共にPHP ・サーバ/ネットワーク…・オンプレミス、クラウド ■組織構成：配属部署は30代から50代の男性6名で構成されております。 ■働きやすい環境： 【休みが組み合わせ自由】 月8日休みのシフト制で休日を取得しておりますが、基本的に土日祝日に取得する社員が多いため、休日欄は土日祝休みの表記としております。休みの組み合わせは自由です。 基本月8日休みですが、1日の労働時間分（7.5ｈ）を出勤日の残業等をカバーすれば追加での休暇取得も可能です。（例：5日間で1.5ｈづつ残業して働けば（＝計7.5ｈ）、1日多く休日取得可のイメージ） 【昼食補助】 ご希望の方は昼食代（お弁当）の補助が会社から出るため、通常より安く購入可能です。 ■同社の事業について： 同社は、2005年より印刷通販業(ネットオーダーによる印刷物の受注、印刷、加工、発送等)を展開しており2018年に東証JASDAQ（現、東証スタンダード市場）へ上場いたしました。受注の多くが印刷専門分野の顧客からとなっており、10年近く売上は増加しております。

〜年間休日128日/安定した伸びのある半導体業界への製品提供/語学（中国語）を活かせる ■募集の背景 今まで代理店が行っていた中国主要顧客とのやり取りが直接取引となり、中国語でのコミュニケーションを要求される機会が急増しているため。 ■業務内容： 輸出入業務と現地代理店とのやり取り、基幹システムへの入力作業(製品仕様登録、受注業務、売上処理等) 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織：様々な部門がワンフロアで業務を行うオープンな環境です。そのため、顧客からの依頼もすぐに先輩や他部署に相談できる環境が整っております。20〜30代のスタッフが多く、中心となり活躍しております。 ■働きやすい環境： ・年間休日128日、フレックスタイム制を導入しており、平均有給取得日数は15.8日など、創業当初からの「余裕がないといい仕事ができない」という考えがございます。また、有給休暇以外にも毎年10日間の長期休暇を付与しており、年間138日の休暇とすることができます。勤務時間や休憩時間に配慮し、ワークライフバランスを大切にしている文化があります。 ■同社の強み： ・半導体は技術発展に伴い、微細化・高性能化が求められており、わずかな不純物の混入も許されません。その中で同社は世界中の化学薬品メーカーで最高レベル純度の高付加価値化学薬品“ウルトラファインケミカル”の開発・製造・販売を行っております。主としてシリコン半導体・光ファイバー・太陽電池といった、最先端デバイス等の製造用材料として用いられています。 ・充実した合成設備と蓄積されたノウハウにより、顧客の要望に応じてオーダーメイドで世の中にない薬品を作り出すことが可能です。 ・現在は、半導体不足による受注減少から回復傾向にあり、直近5年間は需要がさらに増加し、当社の業績も好調に推移する想定です。当社では、新工場も設立を予定しており、さらに製造を強化してまいります。

理学療法士として、業務を行っていただきます。 ■当法人の特徴： 「こころ安らぐ癒し」「誇らしい尊厳」「優しい笑顔」を理念に掲げ、利用者様の大切な人生のお時間を、ご家族に代わり親身になってお世話させていただいております。四季折々の風光が楽しめる自然豊かな山梨県の最東端にあり、都心から一時間という便のよいアクセスの上野原に開設し、お陰様で数多くの皆様にご利用いただいております。さ「みのりの里　介護老人保健施設　旭ヶ丘」は90床すべてのベッドにおいて、ご利用者様個人の窓を独占していただき、四季折々の風景、天気、一日の移り変わりを味わい楽しんでいただいております。また、おいしい食事も自慢でレクリエーション・年間行事などにより楽しい日々をお過ごしいただいております。一方、常勤の医師と看護師による医療の充実、療法士による高質なリハビリテーションの提供、介護士による丁寧な介護の提供に努め、利用者様の生活の質の向上や日常動作の一層の改善を目指して、「安全・安心」を第一義としてご奉仕させていただいています。今後も、ご期待に添えます様一層努力をしていきます。

■業務内容： 社内システムエンジニアとして、通販サイトの開発や工場の生産設備のシステム開発（要件定義〜システム開発まで）を担当します。社内の各部署と連携を取りながら、業務を推進して頂くため、円滑なコミュニケーションが重視され、信頼関係を築いて業務に取り組むことが求められます。 ■業務詳細： ◇データベース（DB）・・・担当工程は要件定義・設計となり、DBMSはMySQLです。 ◇アプリ・・・担当行程は経営課題抽出・業務分析・要件定義・基本設計・詳細設計・開発・テスト・保守運用となります。言語はPHP、システムの種類は販売管理・生産管理・在庫管理・顧客管理・ECです。 ◇今後のシステム戦略・・・集客増を目的とした通販サイトのリニューアル（モバイル対応を含む）となります。また、顧客利便性向上のための通販サイトへの新サービスと、社内生産性向上のための工程管理システムの機能を追加します。 ◇主な担当フェーズ・・・社内各部署の業務を分析し、効率化のための改善提案と部門間の調整を実施します。（3）を実現するためのシステムの設計開発、導入運用サポートを担当します。 ■組織構成： ■働きやすい環境： 【休みが組み合わせ自由】 月8日休みのシフト制で休日を取得しておりますが、基本的に土日祝日に取得する社員が多いため、休日欄は土日祝休みの表記としております。休みの組み合わせは自由です。 基本月8日休みですが、1日の労働時間分（7.5ｈ）を出勤日の残業等をカバーすれば追加での休暇取得も可能です。（例：5日間で1.5ｈづつ残業して働けば（＝計7.5ｈ）、1日多く休日取得可のイメージ） 【昼食補助】 ご希望の方は昼食代（お弁当）の補助が会社から出るため、通常より安く購入可能です。 ■同社の事業について： 同社は、2005年より印刷通販業(ネットオーダーによる印刷物の受注、印刷、加工、発送等)を展開しており2018年に東証JASDAQ（現、東証スタンダード市場）へ上場いたしました。 受注の多くが印刷専門分野の顧客からとなっており、10年近く売上は増加しております。前期、新型コロナ感染症拡大防止に伴う緊急事態宣言の影響を一時的に影響を受けましたが2021年3月からは売上も回復し安定しております。

■業務内容 介護職員として、業務を行っていただきます。 ■就業時間： （1）7:00〜15:30 （2）8:30〜17:00 （3）11:00〜19:30 （4）16:30〜9:00 ■当法人の特徴： 「こころ安らぐ癒し」「誇らしい尊厳」「優しい笑顔」を理念に掲げ、利用者様の大切な人生のお時間を、ご家族に代わり親身になってお世話させていただいております。四季折々の風光が楽しめる自然豊かな山梨県の最東端にあり、都心から一時間という便のよいアクセスの上野原に開設し、お陰様で数多くの皆様にご利用いただいております。さ「みのりの里　介護老人保健施設　旭ヶ丘」は90床すべてのベッドにおいて、ご利用者様個人の窓を独占していただき、四季折々の風景、天気、一日の移り変わりを味わい楽しんでいただいております。また、おいしい食事も自慢でレクリエーション・年間行事などにより楽しい日々をお過ごしいただいております。一方、常勤の医師と看護師による医療の充実、療法士による高質なリハビリテーションの提供、介護士による丁寧な介護の提供に努め、利用者様の生活の質の向上や日常動作の一層の改善を目指して、「安全・安心」を第一義としてご奉仕させていただいています。今後も、ご期待に添えます様一層努力をしていきます。

作業療法士として、業務を行っていただきます。 ■当法人の特徴： 「こころ安らぐ癒し」「誇らしい尊厳」「優しい笑顔」を理念に掲げ、利用者様の大切な人生のお時間を、ご家族に代わり親身になってお世話させていただいております。四季折々の風光が楽しめる自然豊かな山梨県の最東端にあり、都心から一時間という便のよいアクセスの上野原に開設し、お陰様で数多くの皆様にご利用いただいております。さ「みのりの里　介護老人保健施設　旭ヶ丘」は90床すべてのベッドにおいて、ご利用者様個人の窓を独占していただき、四季折々の風景、天気、一日の移り変わりを味わい楽しんでいただいております。また、おいしい食事も自慢でレクリエーション・年間行事などにより楽しい日々をお過ごしいただいております。一方、常勤の医師と看護師による医療の充実、療法士による高質なリハビリテーションの提供、介護士による丁寧な介護の提供に努め、利用者様の生活の質の向上や日常動作の一層の改善を目指して、「安全・安心」を第一義としてご奉仕させていただいています。今後も、ご期待に添えます様一層努力をしていきます。

■業務概要 生産管理／製造◆商品企画にも携わることができます。 教育環境が充実しています。 ■業務詳細 1919年（大正8年）より味噌づくりを行ない、現在は「みそピー」「コチュジャン」など加工品生産を強化中です。 自社商品／メーカーから依頼される商品を早く、かつ安心・安全に生産するための管理・改善・ライン業務をお任せします。 ・工程改善 メーカーなどお客様より「商品を作りたい」と要望があります。 そういった場合に、どんな設備・工程・人数で生産すればいいか考えて、 パート・アルバイトスタッフに指示を出します。 その他、既存商品についても「今より品質を向上できないか」、 「今より早く、楽に作れないか」等、常に工程の改善を意識して取り組んでいきます。 ・企画開発 新しい商品の生産依頼がお客様から寄せられたり、 自社商品を企画する場合は、開発担当者と話し合い、原料選定、 サプライヤー発注、スタッフ配置等を組み直します。 ■配属部署： 工場全体は40名で構成されています。 7名生産管理部門で構成されています。 ■キャリアパス： 過去データに基づく生産工程改善、安全面・衛生管理、経費管理（労務費など）、スタッフ教育方法立案、指導及び指導内容も決定していきます。 ※未経験者歓迎ということから3年をかけてじっくり教育します。 いきなり上記すべての業務をお任せすることはしません。 最初は上司の指示のもと製造業務に従事していただきます。 商品知識や生産管理の仕事を覚えていただきながら、3年を目安に1人立ちしていただきます。 ■女性も働きやすい環境がございます。 産休・育休の取得実績も複数あり、女性にも働きやすい環境づくりを注力しています。

【中食事業の「キッチンオリジン」「オリジン弁当」、外食事業の「れんげ食堂 Toshu」など合わせて522店舗を展開／事業好調・福利厚生充実のイオングループ／自己資本比率70%超えの安定性◎】 当社の上野原工場にて、製造担当者として以下の業務をお任せします。 ■職務内容： ◎食品製造工場での製造業務、稼働計画、歩留まり管理、スタッフ教育など ◎品質、食品安全を守る為の衛生管理、教育 ◎生産性向上の為の改善活動 ◎その他、製造に関わる業務全般（入荷対応・出荷対応・清掃等） ■将来のキャリアパス： ▼食品製造に必要な「安全・衛生に関する研修」を受けて頂きます ▼製造部門担当者として製造・稼働計画・従業員教育などの実務務経験を積んで頂きます ▼製造部門MGR（管理者）への昇格以外にも商品開発・工務・人事総務など専門分野への異動を希望する事も可能です ※年1回の昇格試験と、年2回の目標面談があり、適正な評価によってきちんと賞与や昇給・昇格に連動。しっかり収入面に反映されます。 ■社員がしっかり休める体制 ◎自社店舗の販売動向に基づいた製造計画の為、休日に急な仕事が入る事は基本ありません。 ◎セールに等による生産増への対応が必要な場面はありますが、全員で協力して応援体制を組んで計画的に働きます。 ■まだまだ成長過程の工場です かつてはオリジン弁当・キッチンオリジン・れんげToshuといった自社店舗用製品の製造が中心でしたが、現在はイオングループ各社への製品供給をスタートさせ、外販事業としての品位向上・レベアップを進めています。これからまだまだ成長する工場です。 ■イオングループ公募でキャリアチェンジ可能 イオングループの公募制度もあり、300社あるイオングループへ公募によってチャレンジすることも可能です。 ■魅力： ◎新卒・中途比率は約50%:50%となっており、ステップアップも含めて新卒・中途での分け隔てはありません。 ◎役員が40代 現在の役員の内、2名は40代、実力さえあれば早くステップアップ可能です。 ◎残業が多いと言われる業界では見込残業時間制の企業が多い中、当社は見込ではなく実質働いた時間分を全額支給します。

【中食事業の「キッチンオリジン」「オリジン弁当」、外食事業の「れんげ食堂 Toshu」など合わせて522店舗を展開／事業好調・福利厚生充実のイオングループ／自己資本比率70%超えの安定性◎】 当社の上野原工場にて、商品開発担当者として以下の業務をお任せします。 ■職務内容： ◎商品開発業務（試作サンプル作成・大量レシピ考案・テスト製造の実施・製造工程の確立） ◎商品の一括表示作成 ◎生産性向上の為の改善活動 ■将来のキャリアパス： ▼入社後、開発経験レベルに合わせて必要な教育を実施致します。 ▼本人の適性に合わせて担当分野・担当範囲を決定し、多くの経験・知識・技術を習得して頂き、まずは開発GPのMGR（管理者）を目指して頂きます。 ▼開発GPのMGR以外にも製造・工務・人事総務など他の専門分野への異動希望を出す事も可能です。 ※年1回の昇格試験と、年2回の目標面談があり、適正な評価によってきちんと賞与や昇給・昇格に連動。しっかり収入面に反映されます。 ■まだまだ成長過程の工場です 新しい開発商品の導入など、どんどん積極的に提案出来る職場です。 今後の生産規模拡大を計画しており、開発経験者の活躍できる場面はたくさんあります。 ■イオングループ公募でキャリアチェンジ可能 イオングループの公募制度もあり、300社あるイオングループへ公募によってチャレンジすることも可能です。 ■魅力： ◎新卒・中途比率は約50%:50%となっており、ステップアップも含めて新卒・中途での分け隔てはありません。 ◎役員が40代 現在の役員の内、2名は40代、実力さえあれば早くステップアップ可能です。 ◎残業が多いと言われる業界では見込残業時間制の企業が多い中、当社は見込ではなく実質働いた時間分を全額支給します。

【中食事業の「キッチンオリジン」「オリジン弁当」、外食事業の「れんげ食堂 Toshu」など合わせて522店舗を展開／事業好調・福利厚生充実のイオングループ／自己資本比率70%超えの安定性◎】 当社の上野原工場にて、品質管理担当者として以下の業務をお任せします。 ■職務内容： ◎各種検査（微生物、物性、工程ふき取りなど） ◎検査室の運用（数名程度のグループのマネジメント） ◎HACCPに基づく衛生管理の維持、運用 ◎工場監査（自社、他社） ◎従業員への衛生教育 ■将来のキャリアパス： ・食品微生物検査技士、FSMS審査員の資格取得をサポートしていきます。 ・専門職としてのキャリアを積んでいただけます。 ■社員がしっかり休める体制 各活動は計画的に行いますので、休日に急な仕事が入る事は基本ありません ■まだまだ成長過程の工場です かつてはオリジン弁当・キッチンオリジン・れんげToshuといった自社店舗用製品の製造が中心でしたが、現在はイオングループ各社への製品供給をスタートさせ、外販事業としての品位向上・レベアップを進めています。これからまだまだ成長する工場です。 ■イオングループ公募でキャリアチェンジ可能 イオングループの公募制度もあり、300社あるイオングループへ公募によってチャレンジすることも可能です。 ■魅力： ◎新卒・中途比率は約50%:50%となっており、ステップアップも含めて新卒・中途での分け隔てはありません。 ◎役員が40代 現在の役員の内、2名は40代、実力さえあれば早くステップアップ可能です。 ◎残業が多いと言われる業界では見込残業時間制の企業が多い中、当社は見込ではなく実質働いた時間分を全額支給します。

＜未経験歓迎/法人営業職/部品の加工製造を行うモノ作り企業/転勤なし/土日休み/残業平均月10ｈ程度/ノルマ無し/OJT指導でサポート◎＞ カメラのレンズ接合部や内視鏡等の光学機器関連部品の加工製造をメーカーより依頼を受け、行うモノ作り企業です。当社の技術力が高く評価されており有名大手企業との取引も行っております。そんな当社において【営業職】としてご活躍頂きます！ ■業務内容 法人顧客に対して精密加工技術の提案から納品まで行います。 ■業務詳細 ・新規顧客開拓 ・新規顧客へのご提案 ・見積書等の作成 ・お取引先とのお打ち合わせ ・製造部門との連携 ・納品作業 ■担当顧客の特徴 ＜提案先＞お取引先は光学機器や産業機器等に使われる部品メーカーが中心です。 ＜新規：既存の割合＞ご入社後につきましては、新規顧客の開拓を行って頂きます。アポイントを取り、お客様へご提案を行います。また、新規顧客からお問い合わせを頂く事もありますので、ご対応頂く場合が御座います。 ＜ノルマ＞ノルマは御座いません。 ＜エリア＞担当顧客は関東圏、岩手・富山・京都など幅広いですが、メールやお電話等の非対面でのコミュニケーションが多いです。 ■ご入社後の流れ ◎ステップ1・・・まずは製品理解を深めて頂く事から初めて頂きます。 どのような製品をどのようにして製造するのか、社内での一連の流れをOJTや製造現場見学を通して学んで頂きます。 ◎ステップ２・・・先輩社員の営業同行、OJT指導を通して営業業務の流れを理解頂きます。同時に需要のあるお客様に対して電話営業や、社内の簡単な業務もお任せしていきます。 ◎ステップ３・・・顧客を担当頂きつつ徐々に独り立ちを目指します。 ■組織構成 当社には現在15名が在籍。うち営業は2名(30代男性・40代女性) 会社全体では20代・30代のメンバーも多く、中途の方も多い環境です。

＜未経験歓迎/資材購買職/部品の加工製造を行うモノ作り企業/転勤なし/土日休み/残業なし/ノルマ無し/OJT指導でサポート◎＞ カメラのレンズ接合部や内視鏡等の光学機器関連部品の加工製造をメーカーより依頼を受け、行うモノ作り企業です。当社の技術力が高く評価されており有名大手企業との取引も行っております。そんな当社において【資材購買職】としてご活躍頂きます！ ■業務内容 製造メーカーである顧客から受注した精密部品の加工製造を協力工場に製作依頼する業務。 ■業務詳細 ・受注した加工品の加工方法と外注予算と納期などの検討 ・外注先の協力工場数社に打診 ・協力工場との打ち合わせ ・協力工場に発注 ・発注先の協力工場へのクレーム対応と納期管理 ■担当する外注先協力工場の特徴 ＜担当先＞当社と同業の部品加工工場、メッキ工場、金属材料問屋などとなります。 ＜ノルマ＞ノルマは御座いません。 ＜エリア＞担当外注先の協力工場は関東圏、甲信越、関西、東北など幅広いですが、メールやお電話等の非対面でのコミュニケーションとなります。内勤での勤務となります。 ■ご入社後の流れ ◎ステップ1・・・まずは製品理解を深めて頂く事から初めて頂きます。 どのような製品をどのようにして製造するのか、社内での一連の流れをOJTや製造現場見学を通して学んで頂きます。 ◎ステップ２・・・先輩社員の営業同行、OJT指導を通して営業業務の流れを理解頂きます。同時に需要のあるお客様に対して電話営業や、社内の簡単な業務もお任せしていきます。 ◎ステップ３・・・顧客を担当頂きつつ徐々に独り立ちを目指します。 ■組織構成 当社には現在15名が在籍。うち営業は2名(30代男性・40代女性) 会社全体では20代・30代のメンバーも多く、中途の方も多い環境です。

〜ゴルフ場総務のレア求人/地元に戻っての働き方◎/マネジメント経験活かせます！〜 ■職務内容： レイク相模カントリークラブでの総務課長をお任せします。 主な業務は以下となります。 ・人事、経理、フロント(受付)、課員のマネジメント 課員のシフトを作成したり、諸官庁への届け出対応など幅広く業務に携わって頂く予定です。 入社後1年間は契約社員となりますが、基本的にみなさん1年後正社員登用されております。条件面は正社員と変わりません。 ■組織構成： 全体で80名程度在籍 総務部は30名程度 (パート勤務の方も多く女性比率は6割程度、平均年齢は60歳程度)

【食のコンセプトは「地産地消」/発見に満ちた空間づくり/社宅制度あり(全国転勤可能な方)/夏季休暇あり】 中央自動車道道談合坂サービスエリア上り線内にあるレストラン、フードコート、テイクアウト（屋台村）コーナー、ベーカリー、デリカコーナー、スイーツコーナー等での調理業務および接客業務をお任せします。 ■業務詳細： ・キッチンでの主な業務…仕込み、調理、盛り付け／食器等の洗浄（食器洗浄機完備）／メニュー考案、厨房内の管理 など ・ホールでの主な業務…お客様のご案内、オーダー／料理等の配膳、テーブルの片付け／レジ対応、店内清掃 など ※希望の部署などがありましたら、ご相談ください。 調理免許お持ちの方は、レストラン厨房・フードコート厨房等でご活躍いただけます。 ■魅力 メニュー開発はその営業所にお任せしており、自らメニュー開発を提案することが可能です。そのため、これまでのご経験で培ったスキルやその土地にあった食材を生かした料理を提供することが可能です。営業所内の各ポジションの連携が強いことから今協力しあって業務に取り組む文化があります。加えて、夏季休暇を2日間（5月〜11月）設けているため、まとまった休暇をとることが可能です。 ■同社の特徴： レストランがある地域の特性を考慮しながら、「現場の意見を前向きに取り入れる」姿勢は当社の特徴の1つです。 地元の食材を使ったメニューを考えたり、スタッフが考案したサービスを導入したり、年齢や社歴にかかわらず、意見発信できる社風です。