■業務内容： 内部監査部にて業務監査・テーマ監査・J-SOX評価などの業務に従事します。 具体的には ・監査の実施（個別監査計画書作成、資料閲覧、インタビュー、往査、 監査調書と監査報告書の作成、結果の連絡とフォローアップ） ・J-SOX評価：RCM・業務記述書・フローチャートの作成支援と評価 ・監査法人との連携 ■求める資質： ・知的好奇心、継続的学習意欲 ・インテグリティ（法令遵守・社会的責任の遂行と企業倫理の実践） ・株主／経営者／従業員／取引先などからの多角的視座 ・円滑なコミュニケーション能力、社内各部署／部門との調整力 変更の範囲：会社の定める業務

研究開発、セールス、サービス、管理部門など多様な部署からの相談を受ける部署です。そのため担当者には、契約に関する実務能力に加えて、当社の事業と商品の理解と高いコミュニケーションスキルが求められます。それだけに、この業務を通じて幅広い経験と知見を身に着ける機会があります。また、割合としては和文契約よりは少ないですが、英文契約についての相談もあるため、英語力を活かして業務を進める機会もある環境です。 ■業務内容： 当社の契約に関する法務担当として、上長の指揮の下、一定の裁量をもって以下の業務を担当いただきます。 ・契約書(主に和文、英文もあり)の審査および作成、その他契約に関する相談対応 ・知的財産権管理業務、契約管理業務 ・弁護士など外部専門家との折衝を含む効果的活用 ・契約締結、事業運営、新規商品・サービス等にかかる法令等調査 ・IT関連サービスの利用規約の作成、審査 ・訴訟、紛争対応 ・M&A、事業提携に関する法務支援 ・社内の法務・コンプライアンスに関する教育 ・海外子会社に対する法務支援 ・その他法務社内法律相談など ■魅力： 経営陣との距離が近く、経営の視点に関わりながら、手触り感を持って業務を進める事ができます。また、少数精鋭で取り組んでいることもあり、担当業務に対する担当者のオーナシップは大きいです。それだけに、主体性を持った業務遂行が受け入れられる土壌があります。法務部は社内でも相応のプレゼンスを有しており、社内の各部署から頼られる存在です。経営陣からの法務機能に対する理解も高く、例えば業務遂行に必要な弁護士費用の判断は法務部に原則として一任されています。もちろん、法務担当者には効果的に弁護士を活用して案件を仕上げていくスキルが求められます。これまでの法務経験を活かしながら、新たな分野にも挑戦していける環境です。契約法務とコーポレート法務は全ての法務部員が備えるべき基本スペックと考え、担当者の希望も聞きながらローテーションすることにより法務部員のスキル充実を図ります。購買や安全保障輸出管理等の業務支援を通じて、業務範囲を広げる機会もあります。 ■特徴： 年間500億円以上を研究開発に投資し、最先端の商品開発を進めております。高い技術力で、製造業では4〜5％と言われている売上高営業利益率が、20％前後の水準を保っています。 変更の範囲：会社の定める業務

IT本部情報システム部にて、当社が有する千台以上の仮想サーバ基盤の企画、設計、導入、運用業務をお任せします。 ■業務詳細： 当社のIT本部情報システム部は社内人材で極力内製しており、システムの企画・導入・運用すべてのフェーズを情シス担当者にて進めています。 稼働中のサーバの多くはVMware基盤上で稼働しています。この基盤を安定稼働させるための維持管理を行い、事業環境の変化に合わせて更新いたします。 災害発生時やサイバー攻撃へには迅速な対応が必要であり、十分な知識と幅広い経験が求められます。 直近でハードウェアの切り替えプロジェクトがスタートする予定のため、ご入社頂いた方には早期に当社基盤についてご理解いただき、プロジェクトへご参加頂きます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・社内で稼働する各種のサーバを格納するVMware基盤の維持管理と更新 　（WindowsServerが9割、他LinuxServer) ・各種のサーバのバックアップ・リストア体制の構築 ・適切な可用性及びBCPを考慮したVMware基盤の継続的改善 ・社内で稼働するサーバに求められるセキュリティ要件の設計と実装 ・クラウドサービスを利用したデータセンタの検討 ・ OSSを用いた要素技術の選定 ・ アプリケーションやコンテナの開発 ・ ストレージサーバやDBの構築・保守作業　等 ■配属組織：情報システム部(全23名) サーバは現在２名にて対応しておりますが、24365の運用監視はベンダーにて対応しております。 組織的には中途入社社員も多く、新しくご入社された方も馴染みやすい環境です。 ■当社で働く魅力： ・企画、導入、運用などの工程で部門が分かれていないため、運用課題の改善を一気通貫して主体的に実施することができます。ベンダーからの手厚いサポート体制もあるため、自身のやりたいことに集中して業務を進められます。 ・内製志向で社員自身が手を動かし、技術を獲得していく組織を目指しているため、技術習得の機会が多数あります。 ・当社では世界最先端の技術を学べる研究・開発環境があり、社宅・寮も完備しています。また山梨は待機児童の心配もなく、新宿から車で約90分と東京からも近いものの、自然豊かな環境でのびのびと子育てができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 当社で開発するロボドリルは、小型切削加工機として卓越した加工性能と高信頼性に定評があり、特に自動車部品、IT機器部品の量産加工や電極・モデル加工、医療器具部品の加工など幅広い加工分野に使用されています。 ロボドリルは多様な加工分野で支持され、世界のものづくりを支える商品として成長を続けています。 今後の更なる技術革新と市場拡大に向けて、ロボドリルを共に創っていく仲間を求めています。 ■業務内容： これまでのご経験に合わせて、 （1）機構部開発 （2）主軸開発 （3）工具交換装置開発 のいずれかのチームに配属を予定し、ロボドリルの設計開発を行います。 大規模な開発プロジェクトでは、チーム体制で取組みます。一方、既存製品のマイナーチェンジや比較的小規模な開発では、個人単位で行うものもあります。 ■配属組織について： 20代、30代の社員が8割程度を占める、活気があり、若い世代が活躍している組織です。 ■入社後について： 入社後まずは当社のロボドリルについて基礎知識を学んでいただきます(座学など含めて1週間程度)。その後、現場配属となり、OJTにて業務を学んでいただく予定です。 ■本業務のやりがい： ・当社のロボドリルはFAの分野ではトップを走る、唯一無二の製品です。ロボドリルという一つの製品に長く携わり、突き詰めて開発をしていきたいという方にはやりがい大きな仕事です。 ・ロボドリルはスマホ、タブレット、PC、車、楽器など、普段目にする様々な物の部品製造に関わっています。そのため、社会に役立つ製品を作っているというやりがいをもって仕事ができます。 ■働き方について： 都心に近く、自然豊かである山梨県。世界最先端の技術を学べる研究・開発環境があり、通勤時間は都内に比べて短いです。待機児童の心配もなく、本社には保育園もあり、忙しい朝も時間を有効に活用することができます。 また新宿から車で約90分と東京からも近いため、休日に東京に帰っている社員もいます。休暇も取りやすいので、仕事とプライベートの両方とも充実する環境です。 ■福利厚生： 家賃補助や家族手当、寮・社宅制度など福利厚生が充実しています。 また、当社敷地内に体育館、ジム、野球場、サッカー場、テニスコート、天然温泉といった設備も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：【変更の範囲：なし】 産業用ロボット、及び産業用ロボットに関連する当社の商品の問い合わせに対して、技術サポートを行います。電話やメールでのサポートが中心となりますが、月に1回程度、お客様先に出向いて技術サポートをお任せする可能性があります。 ※場合によっては、当社営業が新規受注をする際に同行することや、お客様と技術的なお話をいただきながら立上げ時の立会いなどの技術サポートをお任せすることもあります。 【取り扱い商材】「壊れない。壊れる前に知らせる、壊れてもすぐ直せる。」の開発方針の元、信頼性の高さで世界中の工場の稼働率向上を目指す等の商品を販売します。（マテリアルハンドリング、スポット溶接、アーク溶接、レーザ溶接・切断、加工・組立、塗装、検査などの様々な分野で使用されるロボット商品です。） ■本業務の魅力： お客様に販売した後のものづくりに深く関わるため、ロボットの技術を極めることができます。実際にお客様が使用しているロボットとなるため、お客様のリアルな声を聴きながら技術を高め、お客様の困りごとを解消することはやりがいにつながります。 ■特徴： 入社後は配属先の職場において、各部の業務内容や社内業務システムの取扱い、商品の機能・仕様、アカデミーでのロボットの安全教育及び操作研修を受けて必要なスキルを身に付けます。職場は各支店にあり、概ね地域で担当顧客が別れますが、繁忙具合により補完しあう事があります。 ロボットには多くの機能があり、それらを活用する事で顧客設備の競争力、生産性を向上させ、同社の商品を使った設備の付加価値を高めてリピート商談に繋げます。（請負作業では無く技術支援です。） ■働きやすさ： 有給取得率は17.9日、離職率も2023年1.2％と低く、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：本文参照

〜月平均残業20h以内／育児休暇取得実績有／週休2日制／年休122日／大手企業との取引多数／創業から99年の安定した経営基盤／一貫生産システムで高い品質の電子機器部品を生産し、製品の信頼が高い企業！〜 ■業務内容： スマートフォンや携帯電話などに使われる電子部品（コネクター・スイッチ・端子など）を作るための金型（プレス金型＋成型金型）を設計します。0.001ミリメートル探知の精緻な設計が可能です。 ■具体的には： 取引先であるNTTやオムロンなど大企業をはじめとする取引先から新製品や製品改良の相談を受けます。その相談に最適な金型の仕様を決めお客様と話し合います。お客様が都内にいる場合は月に数回出張することもあります。CAD等を使用し設計を行いメーカーの設計部門とのコミュニケーションをとりながら設計します。 ■働き方： 時期によって変動があるものの残業時間20時間以内で、メリハリをつけて働くことができます。年間休日も120日以上です。 ■当社の特徴： ・設計する製品：スマートフォン・ゲーム機等のように身近でよく目にする電子機器の部品の設計をすることができます。これらの電子機器は時代とともに目まぐるしく変化をしており、将来性に長けています。その変化を実現させていくための事業を同社は担っております。 ・事業の成長性：同社は時代に合ったもの作りを追求しております。時代とともに新たに開発される生活に身近な電子機器（デジタル家電やPC等）は、高度な部品製造技術無しでは成り立ちません。同社は一貫生産システムによる部品製造技術でその下支えをしています。製造技術を、顧客に積極的に活用してもらえるように、「製造技術を考慮した製品設計への参加」が同社の大きな特徴でありテーマです。常に顧客の視点に立ち、共に考え、高品質の製品を効率的、合理的に提供することで、支持を得てきました。同社の製品はSMK、オムロン、シチズン電子、京セラ等大手企業から評価を受け、安定的な取引を実現しております。また、グローバル化を積極的に進めており、中国本土や香港にも拠点を構えています。今後も更なる「顧客の満足」を目指し、独自の技術を追求していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 当社の採用力を強化し、組織のさらなる活性を図るため、採用の戦略構築・仕組み作り・実行を協働して進めていただけるような人材の募集を行います。 ※昨今、多様な人材確保による社内の活性化が求められる中、当社は女性正社員比率の低さを経営課題の一つとして認識しています。そこで、女性採用をはじめとする多様な人材を採用するための戦略構築と実行にも取り組んでいただきます。 ■職務内容 当社の採用担当者として「採用戦略（経験者採用・新卒採用）の企画立案・実行、及び採用活動を効率化するための仕組みづくり」をお任せしていきたいと考えています。 具体的には、現状の課題である以下業務領域の中で、ご経験を伺った上で担当いただく業務を決定する予定です。 1.女性採用戦略（経験者採用・新卒採用）に関する企画立案・実行 2.リファラル採用の企画/推進 3.インターンシップの企画/推進 4.説明会、面談、面接等の各選考プロセス実施 ■補足： 当面は上記採用に関する業務を担当いただきますが、多様なスキルと経験を活かすため、定期的なローテーションを実施する予定です。人事領域における他の業務にも関わり、幅広い経験を積むこともできる環境です。 ■当社の女性活躍について： ・女性の育休取得率は100％、男性の育休取得率も85％以上となり、復職率は100％です。小学6年生までは時短勤務での就業も可能です。 ・本社には保育園もあり、忙しい朝も時間を有効に活用することができます。 ・有給取得率は17.9日、在宅勤務も相談可能です。離職率も2023年1.2％と低く、働きやすい環境が整っています。 ・詳細は以下URLもご確認ください https://www.fanuc.co.jp/ja/employ/recruit/about/female_recruit/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜開発から納品まで一気通貫／OEMとしての実績多数・現象2000種類以上あり／女性が長期的に働ける環境有〜 ■業務詳細 化粧品及び医薬部外品にて、基礎化粧品、ヘアケア、ボディケア、洗い流し商剤など広く処方開発をお任せいたします。 ・化粧品等の処方立案、処方組及びサンプル出し ・物性測定及び安定性試験の実施 ・全成分表示作成、サンプル出ししたモノに対しての説明書作成 ・原料ディーラー等との打ち合わせ ・医薬部外品申請業務（未経験でも、弊社にて教育します） ・営業や顧客との企画会議への出席 商材：美容液、クリーム、シャンプー・コンディショナー、クレンジングなど（基礎化粧品からヘアケア用品まで様々） お客様先：クリニック、インフルエンサー、サロンなど多岐にわたります。 ■組織体制： 5〜6名（30〜40代） 前職、異業界出身の方も在籍しております。 ■働き方： ・休日出勤なし、残業平均30〜40時間程度 ・出張：あり、営業同行が一部発生（月1〜2回程度） ■当社の製品のポイント： ・定期的に原料ディーラーのセミナーを行っており、2000種類ほどある成分について・全成分の考え方などの勉強会を実施しております。 └最新の成分についての知識吸収の場があるため、最先端の成分を使用することができます。 ・オリジナル原料の活用：富士山の近くということもあり綺麗な水が流れていることから、美白効果のある成分を開発しました。 ■業務概要 同社は、創業以来、研究開発に強みを持ち、高い機能性かつ「最強の口コミ」となる化粧品商品の企画提案力に信頼と実績がございます。現在国内OEM事業だけでなく、今後はDtoC事業も展開予定であり、海外への進出（今年の3月ベトナムに法人設立）へも強化しているフェーズです。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 国内外に製品を出荷している当社において、国内はもちろん、国外の法規制も調査・解釈し、対応していくことは重要です。昨今では化学物質に関する法規制も増えてきているため、今後も当社製品が化学物質規制へも対応をしていくための募集を行います。 ■業務内容： 具体的には以下業務をお任せします。 〇化学物質規制を中心とした法規制の動向調査: ・コンサル会社や業界団体からの法規制に関する情報収集。 ・当社海外グループ会社と連携しての、現地法規制に関する情報収集。 ・法規制の動向を整理し、関係部署に情報を共有。 〇化学物質規制を中心とした法令や規格の解釈: ・関係者と協力して製品法令や整合規格を解釈し、遵守のための全社統一のガイドラインを策定。 ・ガイドラインに沿った商品毎の設計基準の策定の支援。 ・関係者へのガイドラインの啓発、教育。 ※上記業務が中心となりますが、順次以下業務もお任せしていきます。 〇製品化学物質規制への対応: ・会社を代表して業界団体のワーキンググループ（WG）に参加し、業界の最新動向を把握、社内に共有。 ・サプライヤへの含有調査の効率化、迅速かつ正確な情報提供の実現。 ■業務補足： 法規制対応について、コンサル会社に確認をすることもできます。一方で確認をするにおいても法の調査や解釈をしたうえでないと適切な質問もできないため、動向調査・法令解釈ができる方を募集します。 ■期待していること： ・化学物質規制を中心に、当社法規制に関する組織をリードいただくことを期待しています ・将来的にはトレーサビリティシステムの導入をはじめ、体制強化をしていくために協力いただくことを期待しています ■当社について： 当社は、日本で民間初のNCサーボ機構の開発に成功して以来、一貫して工場の自動化を追求し、顧客の自動化推進に貢献してきました。当社は「サービスファースト」の精神で、世界46ヶ国、250以上のサービス拠点で、顧客が使用しているファナック商品の生涯サポートを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 工作機械ユーザのお客さま向けにFA商品のセールス推進業務をご担当いただきます。当社CNCが搭載された機械のユーザの技術サポートをし、ユーザの満足度向上やユーザネットワークを広げていくことを期待しています。 ・当社CNCが搭載された工作機械の採用・お客さまからの当社製品の指定獲得を目指し、航空産業など主として技術要求の高い業界に対して、商談対応や技術提案を行います。デジタル商品を含む拡販活動にも積極的に取り組んでいただきます。 ・FAセールス本部が販売するCNCシステム搭載工作機械の海外展開を支援し、現地法人や海外顧客との連携を通じて販売促進を行います。 ※入社後、研修・講習等を通して徐々に当社商品・技術について知識を身に付けていただきます。 ※当社のCNCを使ってよかったと思っていただけるユーザを増やすことがミッションであり、評価につながります。 ■具体的な業務内容： ・工作機械ユーザとの技術的な商談・ニーズのヒアリング・提案活動 ・加工事例・技術資料の作成、PoC（概念実証）の企画・実施 ・海外顧客・現地法人との連携によるグローバル対応 ・業務の効率化、語学力を活かして拡販を進める為のサポート業務 ・展示会・技術セミナーでのプレゼンテーション・情報発信 ■FAセールス推進部の方針： 重工系の技術要求の高い業界(特に航空機業界)に当社製品の強みや弱みを確認し、強みを伸ばし、弱みを克服しながらユーザの満足度向上やユーザを増やしていきたいと考えています。 当社社員では、重工系のメーカーにて生産技術・開発をしていた社員が活躍しています。 ■働き方について： 世界最先端の技術を学べる研究・開発環境があり、満員電車とは無縁、通勤時間は都内に比べて短いです。待機児童の心配もなく、本社には保育園もあり、忙しい朝も時間を有効に活用することができます。 また新宿から車で約90分と東京からも近いため、休日に東京に帰っている社員もいます。休暇も取りやすいので、仕事とプライベートの両方とも充実する環境です。 ■福利厚生： 家賃補助や家族手当、寮・社宅制度など福利厚生が充実しています。 また、当社敷地内に体育館、ジム、野球場、サッカー場、テニスコート、天然温泉といった設備も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 税務の対応を強化していくため、増員による募集を行います。 ■業務詳細： 税務担当として、以下業務をメインにお任せします。 ・税制改正対応 ・国際税務対応（移転価格税制、BEPS対策等） ※専門的な領域のため、税理士や外部の専門家に相談しながら業務を進めていくこともできます。 上記業務以外にも、以下業務のサポートをいただく予定です。 ・月次・四半期・年次の税金計算（法人税、消費税等）及び申告書作成 ・研究開発税制対応 ■業務補足： ・税理士や公認会計士の資格をお持ちの方には、即戦力として入社後すぐに裁量を持って働いていただけます。実績に合わせてキャリアアップもしていけます。 ・アジア地域(中国、台湾、インド、韓国　等)を中心に、年に一回程度の出張が発生する可能性があります。滞在は2日〜4日程度を想定しています。※海外滞在時には通訳がつく予定です。 ・基本的に当社海外の各拠点には税務・経理の担当者がいます。そのため必要な情報や資料があれば各拠点の担当者と話をし、業務を進めることができます。 ■本業務のやりがい： ・実力主義の社風であるため、年齢や年次に関わらず大きな裁量を持って働くことができます。必要に応じて直接CFOと話して業務を進めることも可能です。社内の制度作りや管理体制を築くといった業務に携わることもできます。 ・売り上げの8割が海外となるため、通常業務の中に海外とのやり取り(メール中心)が発生します。そのため、グローバルに活躍をしていくことができる環境です。 ■福利厚生 家賃補助や家族手当、寮・社宅制度など福利厚生が充実しています。 また、当社敷地内に体育館、ジム、野球場、サッカー場、テニスコート、天然温泉といった設備も充実しています。 ■働き方について 都心に近く、自然豊かである山梨県。世界最先端の技術を学べる研究・開発環境があり、通勤時間は都内に比べて短いです。また新宿から車で約90分と東京からも近いため休日に東京に帰っている社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

FA（ファクトリーオートメーション）の総合的なサプライヤである当社にて、主力製品であるサーボモータの開発業務をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：なし】 サーボモータの制御・スピンドルモータの制御のソフトウェアや、アンプ内部のデバイスをコントロールするソフトウェアの開発に携わります。 先行研究・技術開発・製品企画／要件定義・仕様検討／基本設計／詳細設計／開発（プログラミング）／テスト（試験・検証）／顧客における新機能適用テスト／顧客での不具合調査　等の業務をお任せします。 ※使用言語：C／DSP用のアセンブラ／MATLAB ／Simulink 　OS:Windows ※全体で10万行のソースコードに対して、１回のソフトウェア機能の改良で100行ぐらい書いています ■配属先について： FA事業本部サーボ研究開発本部サーボソフト開発一部は総勢25名前後の部署です。年齢層も幅広く在籍しています。 ■同社の特徴： NCとサーボ機構を民間企業で初めて開発に成功した同社は、現在FA事業とその基本技術を応用したロボット事業、ロボマシン事業を展開しております。事業の基盤である工作機械用NC装置の世界シェアは80％を誇り、5％を超えれば優良といわれる経常利益率は約30％、その商品や技術力・財務基盤、いずれの点から見ても日本を代表する企業様です。また同社商品は、最近よく耳にするIoTやインダストリー4.0にも大きく関わる為、国内外から高い注目を集め、各メディアでも取り上げられております。 変更の範囲：本文参照

FA（ファクトリーオートメーション）の総合的なサプライヤである当社にて、主力製品であるサーボアンプの制御開発業務をお任せします。 ■採用背景： 全世界的にカーボンニュートラル対応への声が高まる中において、工作機械やロボットの駆動源 となるサーボシステム（サーボモータやサーボアンプ）の高効率化に関する研究開発は、益々その重要性が高まっています。当社では今後、次世代パワー素子であるSiCの適用拡大、また、さらなる高効率化を実現するための回路技術の研究・開発に取り組んでいきます。 本業務に興味を持ち、社会貢献、ひいては会社の成長を目指し研究開発に取り組む熱意のある人材を募集します。 ■サーボアンプとは： サーボアンプはサーボモータを動かすにあたり、制御を担当する装置であり、サーボモータが目標値どおりに動くために必要な出力（電力）を供給します。 ■業務詳細：【変更の範囲：なし】 サーボアンプ開発のための、回路設計、回路シュミレーション、プリント版設計、評価、量産立ち上げまでのサポートなどがメイン業務となります。また、部品の評価や選定、安全規格認証に対応するための試験や資料作成、サービス支援など商品に関連する幅広い業務に関わることとなります。 ■本業務のやりがい： SiC(シリコンカーバイド)をはじめとする最新の技術を活用し、サーボアンプの高効率化を実現するための開発を行っていただきます。常に最新の情報にアンテナを立てながら、業務を進めていきます。回路設計やシュミレーションだけでなく、部品選定や製品の試験・資料作成業務にも一貫して携われるので、幅広い知識を習得し、技術のエキスパートを目指すことができます。設計の技術者としてのスキルを高めていきながら、さらに主任、課長、部長とキャリアアップをしていくもできる環境です。 海外とのやり取りも多く、ヨーロッパや中国、東南アジア、インドのお客様とWeb商談や、現地に行って仕事を進めることもあり、グローバルに活躍いただけます。 ■配属先について： サーボアンプ開発部は20代〜40代前半の社員が多く在籍しています。日々意見交換を活発に行い、技術向上に努めています。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： FAインドセールス課にて、インドを中心に東南アジアやオセアニアを含む海外会社の管理・支援をお任せします。具体的には以下（1）の業務を中心に担当いただきます。 （1）海外会社の窓口担当： 当社の海外会社が工作機械メーカーを中心にCNC、サーボアンプ、サーボモーターの営業をする際のサポートを行います。提案フェーズから関与することもありますが、受注前後での関わりが多く、インドセールス課では以下に分担して業務を進めています。 ・見積：海外会社向けに、販売価格を決定します。海外会社がお客様より獲得したニーズのリストをもらい、基幹システムに入力、価格設定ツールを活用して価格を決定します。必要に応じて価格設定部門に確認も行い、算出した価格を海外会社に開示します。 ・オーダー登録：海外会社が受注した当社製品を入力いただきます。その後、当社内の発注対応(オーダー登録)をいただくことで製造が開始されます。 ・出荷：でき上がった製品を期日内にお客様に届けられよう、梱包会社やフォワーダーに依頼します。 ※入社後まずはオーダー登録業務を中心にお任せする予定です。 （2）海外のお客様が日本にいらしたときのアテンド： 海外のお客様が日本にいらした時に工場見学サポートなどをお任せします(月に1回程度)。 ■業務補足： ・出張：インドや東南アジア、オセアニアへの1週間程度の出張が発生する可能性があります(年に1回程度)。国内イベントへの参加可能性もあります。 ・海外とのやり取り：メールでのコミュニケーションが中心です。一部電話やオンライン商談も発生しますが、定時外での業務はありませんのでご安心ください。 ・活かせる知識・能力：安全保障の知識、納期管理能力、調整能力、社内外を巻き込むコミュニケーション力、臨機応変に対応する力　等 ■この仕事のやりがい・魅力： ・インド市場は人口増加をはじめ内需・外需が拡大しており、今後も伸びることが予想されます。当社としても力を入れる成長市場に携わることができます。 ・社内外を巻き込み、システムとアナログを使い分けながら、受注や納期内に製品をお届けできた時には大きなやりがいを感じることができます。お客様から直接感謝の言葉もいただくこともできます。 変更の範囲：無

■業務内容： ロボショット（射出成型機）の組立業務をお任せします。 ※クレーンを使用して重量物を取り扱う作業が一部あります。 ※繁忙期であっても基本的に休日出勤はなく平日残業で対応します。 ※組立図面の見方を理解しており、ボルト締めを行う作業経験のある方は歓迎します。 ■本業務のやりがい： ファナックのロボショットは高品質・高信頼性、そして省エネルギー性能の面で高い評価をいただいております。このような当社の優れた商品を世界のお客様にお使いいただく喜びとやりがいを感じることができる職場です。 ■入社後の教育体制： ・SLQDCの優先順位について理解を深めていただきます。 ※Safety（安全）、Law（法令遵守）、Quality（品質）、Delivery（納期）、Cost（コスト） ・製造に関する基本的な教育を実施します。 ■組織構成： 配属先は約100名の組織で、20代から60代の幅広い社員が活躍しています。近年、高卒の社員が毎年採用され30代前後の社員が多く活躍しています。組織としては（1）部品集約（2）鋳物部品などを使用した組立（3）ケーブル配線（4）機械の精度調整（5）板金や安全装置などの組立（6）出荷前の検査などに分かれており、いずれかの業務を担当いただく予定です。将来的には、すべての業務を経験することで、一人で機械を組み立てるスキルを身に付けていただくことを期待しております。 ■勤務地について： 都心に近く、自然豊かである山梨県。世界最先端の技術を学べる研究・開発環境があり、通勤時間は都内に比べて短く、満員電車とは無縁です。待機児童の心配もなく、また新宿から車で約90分と東京からも近いため、休日に東京に帰っている社員もいます。休暇も取りやすいので、仕事とプライベートの両方とも充実する環境です。 ■働きやすさ： 有給取得率は17.9日、離職率も2023年1.2％と低く、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ワイヤ放電加工機の組立工場において、社内外からの受入業務と部品検査を担当していただきます。 ※重量物を取り扱う場合があります。物によって、2人以上で運ぶことやクレーンなどを用いて運ぶことがあります。 ※繁忙期には、深夜勤務、休日出勤の可能性があります。 ※外部講習の受講等で出張する機会はありますが、基本的に本社工場内での勤務です。 ■本業務のやりがい： ワイヤ放電加工機は±数ミクロンの加工精度を実現し、高速高精度を求める航空機や医療部品の加工から超高精度を求める半導体やIT部品関連の金型加工まで様々な分野で利用されています。 ファナックのロボマシン商品の一つであるロボカットは、特に信頼性と性能面で市場から高い評価を得ており、世界でも高いシェアを誇っています。高信頼性と高性能の実現には部品一点一点が厳しい寸法精度を満たしている必要があり、その検査にも高い測定スキルが求められます。 ■入社後の教育体制： ・入社後、座学による基本教育（安全・生産の流れ・各種規格の説明等）を実施します。 ・基本教育後、OJTを中心に実務教育（受入業務・部品検査等）を実施します。 ■組織構成： 総勢40名程の組織は生産課と組立課で構成されており、配属先となる生産課には社員が10名在席しています。その中で先ずは受入業務と部品検査を習得していただきます。 ■キャリアパス： 将来は生産管理全般に業務の幅を広げ、生産課における生産管理業務（生産計画、受注管理、調達管理、在庫管理、品質管理、出荷管理）にて活躍いただくことを期待しています。 ■勤務地について： 都心に近く、自然豊かである山梨県。世界最先端の技術を学べる研究・開発環境があり、通勤時間は都内に比べて短く、満員電車とは無縁です。待機児童の心配もなく、また新宿から車で約90分と東京からも近いため、休日に東京に帰っている社員もいます。休暇も取りやすいので、仕事とプライベートの両方とも充実する環境です。 ■働きやすさ： 有給取得率は17.9日、離職率も2023年1.2％と低く、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手企業との取引多数／創業から99年の安定した経営基盤／年休120日以上／一貫生産システムで高い品質の電子機器部品を生産し、製品の信頼が高い企業◎〜 ■業務内容： スマートフォンや携帯電話などに使われる電子部品（コネクター・スイッチ・端子など）を作るための金型（プレス金型＋成型金型）を設計します。0.001ミリメートル探知の精緻な設計が可能です。 ■具体的には： 取引先であるNTTやオムロンなど大企業をはじめとする取引先から新製品や製品改良の相談を受けます。その相談に最適な金型の仕様を決めお客様と話し合います。お客様が都内にいる場合は月に数回出張することもあります。CAD等を使用し設計を行いメーカーの設計部門とのコミュニケーションをとりながら設計します。 ■働き方： 時期によって変動があるものの残業時間20時間以内で、メリハリをつけて働くことができます。年間休日も120日以上です。 ■当社の特徴： ・設計する製品：スマートフォン・ゲーム機等のように身近でよく目にする電子機器の部品の設計をすることができます。これらの電子機器は時代とともに目まぐるしく変化をしており、将来性に長けています。その変化を実現させていくための事業を同社は担っております。 ・事業の成長性：同社は時代に合ったもの作りを追求しております。時代とともに新たに開発される生活に身近な電子機器（デジタル家電やPC等）は、高度な部品製造技術無しでは成り立ちません。 同社は一貫生産システムによる部品製造技術でその下支えをしています。製造技術を、顧客に積極的に活用してもらえるように、「製造技術を考慮した製品設計への参加」が同社の大きな特徴でありテーマです。 常に顧客の視点に立ち、共に考え、高品質の製品を効率的、合理的に提供することで、支持を得てきました。同社の製品はSMK、オムロン、シチズン電子、京セラ等大手企業から評価を受け、安定的な取引を実現しております。 また、グローバル化を積極的に進めており、中国本土にも拠点を構えています。今後も更なる「顧客の満足」を目指し、独自の技術を追求していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■ご入社いただく方のミッション： 当社の人事部において、人事制度の企画・立案・実行等の業務を担当していただきます。社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を整え、企業の成長を支える重要な役割を担っていただきます。 ■採用背景： ファナックが業界のトップランナーであり続けるため、持続的成長を実現する強い組織の開発を進めています。 社員のモチベーション向上と組織の成長を支える環境を構築するために、専門知識と経験を持つ仲間を募集いたします。 ■業務内容： 以下のような人事制度の企画・運用・改善等の業務の中から、ご自身の適性・経験・ご希望ならびにチーム内のバランスを考慮しご相談のうえ、担当業務を決めていきます。 1. 各種人事制度の企画・運用・改善 2. 評価・報酬制度の企画・運用・改善 3. 人材育成・研修制度の企画・運用・改善 4. 人材活用制度の企画・運用・改善 5. 労働法規に基づく労務管理関連業務 6. 労働組合向け各種マネジメント業務（労使交渉、組合との会社窓口機能等） ※本求人票に記載されている業務内容は、募集時点での予定であり、実際の業務内容と異なる場合がありますので、あらかじめご了承ください。 ■当社の女性活躍について： ・女性の育休取得率は100％、男性の育休取得率も85％以上となり、復職率は100％です。小学6年生までは時短勤務での就業も可能です。 ・本社には保育園もあり、忙しい朝も時間を有効に活用することができます。 ・有給取得率は17.9日、在宅勤務も相談可能です。離職率も2023年1.2％と低く、働きやすい環境が整っています。 ・詳細は以下URLもご確認ください https://www.fanuc.co.jp/ja/employ/recruit/about/female_recruit/ 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆人々の生活・インフラを支える◎土木工事のパイオニア／取引先は全国／転勤なしで安定して長く働ける環境／役職手当や家族手当など、福利厚生充実◆◇ ■業務内容： 当社にて、全国の土木工事（大型機械を使用しての土木工事）を下請けとしての営業職を急募しております。また、建設機械のレンタルの営業も兼務出来ます。サブコンから全国の建設業者まで幅広く対応できます。 ■当社について： ◇土木工事のパイオニアである当社では、バックホー、ブルドーザー、アーティキュレートダンプを始めとした多種多様な建設機械を活用した各種一般土木工事を承っており、機械土木工事での施工は全て自社機械で賄い、土木現場は全国に展開しております。 ◇土木工事を速やかに、かつ安全に完遂させるためには、 各工事現場において最適な建設機械の選定は必要不可欠となります。当社では長年の経験により最適な機械を厳選し、機械土木工事において責任施工・完工します。 変更の範囲：無

■業務概要： ロボット商品における機械設計をはじめとした機械系の開発全般をお任せします。担当機種において構想設計から詳細設計、テスト、解析、アフターフォローまで上流から下流まで行います。 ゼロから開発をする事もありますが、メインは顧客のニーズに合わせて細かいカスタマイズとなります。 ※新商品開発から量産、評価など、これまでのご経験を生かしてご活躍いただける業務から担当をいただく予定です。 ※必要に応じて客先に出向き技術的な説明、展示会やトラブルシューティングなどもお任せすることがあります。頻度は多くないため、設計に集中できる環境です。 ■魅力： ・技術者発信の開発もあります。現場を知る技術者が世の中にこんな商品があったら良いという想いを基にコンセプトベースで開発に着手することもでき、想いをカタチにできる環境です。 ・現場でお客様が自分の商品を使っているのを見るときに、大きなやりがいを感じます。特に近年では、ネットの動画など様々なところで自分の携わったロボットの使用現場を見ることができます。 ■組織： 商品の機種ごとに、スポット溶接ロボットや協業ロボット、スカラロボットなどで課が分かれています。担当商材の課内でジョブローテーションもあり、適性に応じて配属をしていきます。 将来的に新機種開発をお任せすることもありますが、入社後まずは既存商材を学んでいただきます。そのため、最初は既存商材のアップグレードがメインの業務になると想定しています。 ■同社の特徴： NCとサーボ機構を民間企業で初めて開発に成功した同社は、現在FA事業とその基本技術を応用したロボット事業、ロボマシン事業を展開しております。事業の基盤である工作機械用NC装置の世界シェアは80％を誇り、5％を超えれば優良といわれる経常利益率は約30％、2017年8月末段階の時価総額は43,546億円(東証1部上場企業中18位)と、その商品や技術力・財務基盤、いずれの点から見ても日本を代表する企業様です。また同社商品は、最近よく耳にするIoTやインダストリー4.0にも大きく関わる為、国内外から高い注目を集め、各メディアでも取り上げられております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 海外の関係会社の経理事項に関する、サポート全般をご担当いただきます。具体的には以下業務をお任せします。 ・関係会社の経理や管理部門サポート (月次決算、年度末決算、予算案立案、会計・監査・業績改善のためのサポートをお願いします) ・関係会社の経理責任者他と協力し、管理・運営全般の業務改善 ■業務補足： ・担当する関係会社数は18社を予定しています。担当社数が限られているため、一社一社と密にコミュニケーションを取りながら業務を進めることが可能です。 ・コミュニケーションは基本的に英語です。メールコミュニケーションが中心ですが、電話や、月に数回は海外とのオンラインミーティングも実施するため、直接顔を合わせて仕事を進めることができます。 ・年に数回、必要に応じて海外出張が発生する可能性があります。また将来的に海外駐在をお任せする可能性もあります。 ※必要に応じて発生する出張・駐在のエリアに関しましては、当社グローバル拠点のドイツ・ルクセンブルク、米国、中国、台湾、韓国、インド、東南アジアなどの可能性があります。 ■本業務のやりがい： ・担当する海外の関係会社は、国や地域も違えば、規模も数十名の会社から千名以上の会社まで様々です。国や地域ごとの文化や制度の違い、会社規模にもよる対峙する方の違い(社長様や役員と話をすることもあれば、経理や総務の方と話を進めることもあります)は、幅広い知識や経験を積むにおいてもやりがいを感じられると思います。 ・海外の関係会社に対して経理事項に対するサポートが中心となりますが、コーポレートガバナンスやリスク管理、リーガルチェックと、会社対会社の付き合いとなる業務も一部担当いただく可能性があります。自ら業務範囲を広げ、興味関心のあることに挑戦していくこともできる、やりがいある業務です。 ■入社後について： 入社後まずは弊社の理解、本業務の流れから理解をしていただき、OJTを中心に教育しお任せすることを増やしていきます。OJT担当はヨーロッパ駐在の経験もある、穏やかで優しく、何でも丁寧に教えていただける方です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆人々の生活・インフラを支える◎土木工事のパイオニア／取引先は全国／残業月平均3時間と働きやすさ抜群／社内の縁の下の力持ちとして活躍／ボーナス3か月分（前年度実績）◆◇ ■業務内容： 当社にて、一般事務職をお任せします。 ■具体的には： ・接客、受付、電話対応 ・伝票処理、日報集計、書類作成 ・請求伝票作成、 ・パソコンは（Excel、Word）基本操作が出来れば可能 ・その他付随する業務 ■当社について： ◇土木工事のパイオニアである当社では、バックホー、ブルドーザー、アーティキュレートダンプを始めとした多種多様な建設機械を活用した各種一般土木工事を承っており、機械土木工事での施工は全て自社機械で賄い、土木現場は全国に展開しております。 ◇土木工事を速やかに、かつ安全に完遂させるためには、 各工事現場において最適な建設機械の選定は必要不可欠となります。当社では長年の経験により最適な機械を厳選し、機械土木工事において責任施工・完工します。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 産業用ロボットの組込ソフト開発を担当します。 ※担当プロジェクトによっては、年3回程度、出張が発生します（期間は1回1週間程度）。 ※開発環境…RTOS ※開発言語…C言語 ■職務の特徴： ・本ポジションでは、同社のロボット商品の全てに関わる基本ソフトの開発に携わります。同社の商品力を担う重要な業務であり、自身が手掛けた商品が世界中のいたるところで稼働するため、大きなやりがいを感じることができます。 ・産業用のハードウェアやRTOS上の組込ソフト開発業務を担当します。開発は、チーム（2〜3名※多くて5名程度）で行います。ファームウェアからアプリケーション層にわたる開発を行っており、要件定義、基本設計、仕様書の作成、コーディング、試験までを実施します。 ・同社の海外拠点と共に活動する機会が多くあります。また、顧客の9割は海外が占めているため、基本的には英語で仕様書を作成します。 ■同社の特徴： NCとサーボ機構を民間企業で初めて開発に成功した同社は、現在FA事業とその基本技術を応用したロボット事業、ロボマシン事業を展開しています。事業の基盤である工作機械用NC装置の世界シェアは80％を誇り、5％を超えれば優良といわれる経常利益率は約30％、2017年8月末段階の時価総額は43,546億円（東証1部上場企業中18位）と、その商品や技術力・財務基盤、いずれの点から見ても日本を代表する企業です。また同社商品は、最近よく耳にするIoTやインダストリー4.0にも大きく関わるため、国内外から高い注目を集め、各メディアでも取り上げられています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜子会社管理経験者も歓迎/家賃補助や社宅制度充実/体育館、ジム、野球場、サッカー場、テニスコート、天然温泉あり〜 ■業務内容： 海外の関係会社の経理事項に関する、サポート全般をご担当いただきます。具体的には以下業務をお任せします。 ・関係会社の経理や管理部門サポート (月次決算、年度末決算、予算案立案、会計・監査・業績改善のためのサポート) ・関係会社の経理責任者他と協力し、管理・運営全般の業務改善 ■業務補足： ・担当する関係会社数は18社を予定しています。担当社数が限られているため、一社一社と密にコミュニケーションを取りながら業務を進めることが可能です。 ・コミュニケーションは基本的に英語です。メールコミュニケーションが中心ですが、電話や、月に数回は海外とのオンラインミーティングも実施するため、直接顔を合わせて仕事を進めることができます。 ■本業務のやりがい： ・海外の関係会社は、国や地域も違えば、規模も数十名の会社から千名以上の会社まで様々です。国や地域ごとの文化や制度の違い、会社規模にもよる対峙する方の違い(社長様や役員と話をすることもあれば、経理や総務の方と話を進めることもあります)は、幅広い知識や経験を積むにおいてもやりがいを感じられると思います。 ・海外の関係会社に対して経理事項に対するサポートが中心となりますが、コーポレートガバナンスやリスク管理、リーガルチェックと、会社対会社の付き合いとなる業務も一部担当いただく可能性があります。自ら業務範囲を広げ、興味関心のあることに挑戦していくこともできる、やりがいある業務です。 ■入社後について： 入社後まずは当社の理解、本業務の流れから理解をしていただき、OJTを中心に教育しお任せすることを増やしていきます。OJT担当はヨーロッパ駐在の経験もある、穏やかで優しく、何でも丁寧に教えていただける方です。 ■勤務地について： 都心に近く、自然豊かである山梨県。世界最先端の技術を学べる研究・開発環境があり、通勤時間は都内に比べて短く、満員電車とは無縁です。待機児童の心配もなく、また新宿から車で約90分と東京からも近いため、休日に東京に帰っている社員もいます。 ■働きやすさ： 有給取得率は17.9日、離職率も2023年1.2％と低く、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 製造業における労働力不足、熟練技術者の世代交代、産業構造の変化に伴う工作機械や加工技術の変化、エネルギーコスト削減への強い要求など工作機械をとりまく環境が今まで以上に大きく変化しようとしています。 そんな変化に対応するため、プラットフォームを一新して開発した、最新のCNCにおけるネットワーク機能のソフトウェア開発をお任せします。 ※労働力不足、熟練技術者の世代交代を考慮し、工作機械に求められる機能の実装や、新しい統合的な開発環境による独自操作画面などの設計が、極めて容易に、かつ自然な形で実現できるようにしました。そして、CNC技術とデジタル技術を融合させ、デジタル空間上の工作機械（デジタルマシン）を含めたプラットフォームへと拡張し、さらに、ネットワーク化された工作機械群（エッジ）、およびクラウドを含めた工場全体の仕組みと連携することで、様々な課題を解決します。 ■業務内容： ネットワーク通信機能：産業用ネットワーク機能及び情報系ネットワーク機能のソフトウェア開発（言語：C/C++/C#） ・産業用ネットワーク：PROFINET、EtherNet/IP、Modbus/TCP、PROFIBUS、DeviceNet、CC-Link　等 ・情報系ネットワーク：TCP/IP、FTP、SMB通信、SSL/TLS暗号化通信 ※これまでのご経験や適性に合わせて配属先を決定します。配属後はOJTを中心に教育します。 ※外部の協力会社の方や社員を合わせて3名ほどをまとめ業務を進めていただくことを期待しています。 ■やりがい： 弊社CNCは様々なネットワーク機能を持っているため、ある限られたネットワーク機能に縛られず、色々なネットワーク機能の開発に関わることができます。 ■働き方について： 満員電車とは無縁、通勤時間は都内に比べて短いです。待機児童の心配もなく、本社には保育園もあります。 また新宿から車で約90分と東京からも近いため、休日に東京に帰っている社員もいます。休暇も取りやすいので、仕事とプライベートの両方とも充実する環境です。 ■福利厚生： 家賃補助や家族手当、寮・社宅制度など福利厚生が充実しています。 また、当社敷地内に体育館、ジム、野球場、サッカー場、テニスコート、天然温泉といった設備も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務