〜メーカー購買として在庫管理や在庫適正化を担当／ワイヤーシェルフを主力商品とし、フードサービス・医療分野に貢献する会社／ブランド力が高く、安定経営／残業少ない働き方／完全週休2日制／年休120日〜 ■業務概要 ワイヤーシェルフを主力製品とし、フードサービス業界や医療分野を中心に高いブランド力を持つメーカーにて、SCM（サプライチェーンマネジメント）の管理職候補としてご活躍いただきます。 本ポジションで特に期待しているのは、営業部門の販売計画や実績、生産状況、輸入商品の調達状況を踏まえ、適正在庫の維持・在庫最適化を推進いただきます。 欠品防止と在庫適正化を両立しながら、需給バランスの最適化を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・販売計画や需要予測をもとにした在庫計画の策定 ・適正在庫の維持に向けた需給管理および在庫分析 ・営業部門との連携による販売予測の精度向上 ・生産部門との調整による生産計画の最適化 ・輸入商品を中心とした調達状況の管理 ・海外サプライヤーとの発注、納期管理 ・在庫回転率や欠品率などのKPI管理 ・物流コスト、在庫コストの分析および改善提案 ・SCM業務全体の改善推進 ・メンバー（10〜15名程度）のマネジメント　など ■募集背景： 事業拡大に伴いSCM機能の強化を進めています。顧客ニーズに迅速に対応できる体制構築に向け、サプライチェーン全体を俯瞰し改善を牽引いただける方を募集します。 ■ポジション魅力： 本ポジションは物流管理に留まらず、海外輸入購買、国内購買、生産計画、在庫管理、物流管理まで一貫して携わることができます営業部門や工場などと連携しながら需給バランスの最適化や業務改善を推進し、SCM全体の経験を積むことができます。 ●当社の魅力：当社は1966年に米国インター・メトロ社との技術提携により設立され、日本国内でエレクターシェルフの販売独占権を取得しました。機能性・安全性・デザイン性に優れた製品は、フードサービス・ホテル・病院・工場物流など幅広い業界で支持されています。また、医療現場で使用される「温冷配膳車」も全国トップクラスのシェアを誇り、安定した経営基盤を築いています 変更の範囲：会社の定める業務

＼経験者に選ばれる理由／ ◆現場の管理のみに集中！ 新規の案件は月2〜3件と少なめ。図面作成は設計部が担うため、事務仕事の負担も少なく、自身の業務に専念できます。また、施工の順序や方法などを現場の判断で決定できるなど、自由度が高く裁量の大きな環境です。 ◆基本19時退社／直行直帰OK／週休２日あり／長期休暇あり ◆定着率90％以上／高収入／賞与最大6回 ◆受賞歴多数！世界水準の家づくりを続ける安定企業 ■業務内容 日本の住宅を世界基準にすることを使命に、関東・中部・中国エリアを含め全18都道府県まで店舗を拡大し、今後全国100店舗展開を目指して急成長を遂げている当社にて施工管理の業務をお任せします。 ■業務詳細 ◇営業・設計士と施工図面をチェック ◇工事日程を決め、協力会社（30〜40社）を手配 ◇各種申請書の作成 ◇着工・工程・コスト・現場での安全管理 ◇竣工・自治体および当社で行なう検査の立会い ◆各業務を細分化しています！ 積算は積算部、設計は設計士、インテリアはインテリアコーディネーターが担当するので、施工管理は現場の管理に注力でき、19時にはほとんどの社員が退勤しています。 ■案件詳細 ・工期：平均2ヶ月半〜3ヶ月 ・平均単価：約1,900万円 ・担当案件数：毎月1人2〜3件（18〜20棟／年間） ・内勤：外勤＝４：６ ・現場に出向くのは1現場につき週2〜3回程 ■入社後の流れ ◆経験が浅い方も安心 当社では、先輩がバディを組んでOJT教育を担当する『ブラザー制度』を導入しています。 ◆始めは先輩の仕事に同行 業務の流れや家づくりの全体的なフローを学びます。 ◆独り立ち後 いきなり個人行動になるわけではなく、先輩が必ず同行。まずは先輩と半分ずつ業務を分担しながら、スムーズに業務を進めていける環境があります。 経験の浅い方も安心してチャレンジができる環境を整えております。またキャリアパスについては、平均で3〜5年でブロック長（※店長のような役職）へ昇格し、年収600万円〜1000万円を稼いでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

大正から積み上げてきた技術力。 安定経営で地に足を付けて働けます。 =＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 求人のポイント ／／ ✅2024年に設計部門を内製化。これからの設計体制づくりに関われる ✅住宅・店舗等の新築・リノベーションなど、幅広い建築設計に携われる ✅自社大工・施工管理と近い距離で、連携しながら仕事を進められる ✅お客様との打合せから設計・申請・コーディネートまで幅広く関われる =＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 丸正渡邊工務所の設計職として、山梨県内の住宅・店舗等の新築&リノベーションの 建築設計業務を担当していただきます。 これまで当社では設計・デザインの殆どを外部の建築家とのコラボレーションで進めてきましたが、「当社らしい、当社ならではの家づくり」を具現化するため、2024年に設計部門を立ち上げました。 今回は、その設計部門の体制強化を図るため、経験豊富な設計職を募集いたします。 今回募集する設計職は、単に図面を作成するだけではなく、当社らしい住まいづくりを社内で形にしていくための重要なポジションです。 お客様との打合せ、プラン提案、基本設計、実施設計、申請業務、コーディネートまで、経験に応じて幅広く関わっていただきます。 当社の強みである確かな施工力と、自社大工や施工管理との密な連携を最大限に活かし、 お客様の期待を超える空間を一緒に実現しましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務

【国内損害保険のリーディングカンパニー／グローバルに幅広い事業展開／社会インフラを支える総合職／多様なキャリアパスと充実した教育体制】 ■業務概要： 入社後は、営業または損害サービス部門等に配属となり、幅広いフィールドでご活躍いただきます。（1）〜（3）のコースで求人が分かれており、こちらの求人は（1）オープンコースで選考を進めさせていただきます。 ※営業または損害サービス部門等でキャリアをスタートした後は、希望コースにかかわらず、総合職社員として3〜5年程度を目安としたジョブローテーションを通じて、中長期的なキャリアを形成していただきます。 ＜3つの希望コース＞ （1）オープンコース 応募時点で、営業・損害サービス部門の双方に関心があり、どちらのフィールドで自身の経験や強みをより活かせるか、面接を通じて検討したい方向けのコースです。経験・適性・志向性等を踏まえ、入社後に力を発揮いただける領域を検討します。 （2）損害サービスコース 事故や災害に直面したお客様に寄り添い、解決までの道筋を描く仕事です。事故対応に加え、未然防止・再発防止の提案も行います。 （3）営業コース 企業や地域社会が抱える自然災害、サイバー、事業承継等の課題に対し、保険の枠を超えた解決策を提案します。 ■働く魅力・サポート体制： ・入社後約3週間の研修で、保険や業務の基礎を一から学びます。配属後は先輩社員がサポーターとなり、実務面を継続的に支援します。 ・2026年4月の人事制度改定により、募集職種を「総合職」に一本化。同一の処遇・評価制度を適用するとともに、転居転勤への同意有無・範囲を選択できる制度を設けています。転居転勤が実現した場合は、社宅や転居転勤サポート手当を支給します。 ・入社後は、ジョブローテーションに加え、希望部署への異動を申請できるJOBリクエスト制度や、他部署のプロジェクトに参画できる制度等を通じて、中長期的なキャリア形成を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内損害保険のリーディングカンパニー／グローバルに幅広い事業展開／社会インフラを支える総合職／多様なキャリアパスと充実した教育体制】 ■業務概要： 入社後は、営業または損害サービス部門等に配属となり、幅広いフィールドでご活躍いただきます。（1）〜（3）のコースで求人が分かれており、こちらの求人は（2）損害サービスコースで選考を進めさせていただきます。 ※営業または損害サービス部門等でキャリアをスタートした後は、希望コースにかかわらず、総合職社員として3〜5年程度を目安としたジョブローテーションを通じて、中長期的なキャリアを形成していただきます。 ＜3つの希望コース＞ （1）オープンコース 応募時点で、営業・損害サービス部門の双方に関心があり、どちらのフィールドで自身の経験や強みをより活かせるか、面接を通じて検討したい方向けのコースです。経験・適性・志向性等を踏まえ、入社後に力を発揮いただける領域を検討します。 （2）損害サービスコース 事故や災害に直面したお客様に寄り添い、解決までの道筋を描く仕事です。事故対応に加え、未然防止・再発防止の提案も行います。 （3）営業コース 企業や地域社会が抱える自然災害、サイバー、事業承継等の課題に対し、保険の枠を超えた解決策を提案します。 ■働く魅力・サポート体制： ・入社後約3週間の研修で、保険や業務の基礎を一から学びます。配属後は先輩社員がサポーターとなり、実務面を継続的に支援します。 ・2026年4月の人事制度改定により、募集職種を「総合職」に一本化。同一の処遇・評価制度を適用するとともに、転居転勤への同意有無・範囲を選択できる制度を設けています。転居転勤が実現した場合は、社宅や転居転勤サポート手当を支給します。 ・入社後は、ジョブローテーションに加え、希望部署への異動を申請できるJOBリクエスト制度や、他部署のプロジェクトに参画できる制度等を通じて、中長期的なキャリア形成を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 自動車メーカーをはじめとした様々な業界に対し、当社の塗装ロボット導入に伴う技術支援(適用検討、実験、ロボットシステムの企画・設計、提案)をお任せします。 具体的には （1）当社セールス担当がお客様のニーズを獲得 （2）必要に応じてセールスに同行もしながら、お客様が実現したいことをどのように実現するか、適用検討・実験(何のロボットを使うのか、実際そのロボットで対応できそうか)を行う （3）お客様と商談(すり合わせ)を重ねながら、ロボットシステムの企画・設計(ROBOGUIDE：ロボットシステムの事前検討を行い、立ち上げ時間を大幅に短縮するPCソフトウェア　を利用)、提案を行う のようなフローにて業務を進めます。 ※塗装の知見があれば、ソフトウェアの知見などは不問です。ロボットの知見がある方は歓迎です。 　これまで塗装ロボットを使った設備を設計した、あるいは、現場で立上げた経験、または、現場でロボット塗装作業を行ってきた経験があれば、十二分に力を発揮していただけます。 ※実際のロボットの活用事例は、Webにて「ファナック　フィジカルAI　活用事例」とお調べください ■入社後の流れ： 3ヶ月間の試用期間中はファナックの塗装ロボットの操作、オフラインプログラミング、社内の塗装ブースで使用する塗装機器の操作等の研修を行います。 3か月経過後は、お客様からの塗装実験や、お客様の設備構想の支援などを通してOJTを中心に学んでいただきます。 ■魅力： ・直接的、間接的に携わった設備が導入され、ロボットによってお客様の製品が生み出される瞬間には、大きな達成感を得られます。 ・将来的にフィジカルAI（人工知能が仮想空間だけでなく物理空間において自律的に動作する能力を持つ技術）に関わる業務に携われる可能性があります。 ■働き方について： 都心に近く、自然豊かである山梨県。世界最先端の技術を学べる研究・開発環境があり、通勤時間は都内に比べて短いです。また新宿から車で約90分と東京からも近いため休日に東京に帰っている社員もいます。 ■福利厚生： 家賃補助や家族手当、寮・社宅制度など福利厚生が充実しています。 また、当社敷地内に体育館、ジム、野球場、サッカー場、テニスコート、天然温泉といった設備も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証一部上場住友電工グループ／電子デバイス・光デバイス事業を担う住友電工デバイス・イノベーション／5G・IoTの需要拡大を受け、17年度から継続増産中／世界トップ技術保有】 ■同社について： 世界40数カ国に約390社のグループ会社を有する住友電工グループの、電子デバイス・光デバイス事業を担っている、通信インフラ用デバイスのトップメーカーです。シリコン半導体は安価ではあるものの、昨今のSDGｓの流れで省電力で小型の化合物半導体へ置き換えが増えてきています。同社の大手の販売先は分散しており、9割が海外顧客で半導体需要に伴い今後も安定的な受注を見込んでいます。 ■業務内容：下記業務をお任せいたします。 （1）半導体電子デバイスの電気特性試験のための試験系・プローブカード・プログラム等の設計 （2）製造品の試験工程において発生する問題の要因調査と対策 （3）試験系の機能や処理能力向上のための改良、機器選定と導入 【連結売上3.6兆円・営業利益2,300憶円・ROE8%・超優良グローバル企業である住友電工100％出資会社】 住友電工は、自動車・情報通信・エレクトロニクス・環境エネルギー・産業素材といった５つのバランスのとれたポートフォリオで安定して利益をあげています。その中でも住友電工デバイス・イノベーションは、住友電工100%出資の情報通信事業を担う重要なグループ会社です。同社は、光デバイスや光デバイスの開発・製造を行っておりますが、その中でも、携帯電話基地局の無線通信装置に使われているGaN半導体デバイスは5G、IoT技術に寄与し、国内外で需要が非常に伸びており、17年から設備投資し、増産中です。5Gに対応できるGaAs FETなどの化合物半導体デバイスは、量産供給できるメー カーが数社しかなく、今後さらなる需要が見込まれる基地局用GaNトランジスタはシェアを拡大しています。 【多様な人材の活躍・ダイバーシティの推進】 住友電工グループでは世界約40カ国で27万人以上の人材が活躍しています。新規分野やグローバル活動をはじめとするさまざまな事業展開を支える上で、女性、留学生、外国人、他社経験者などの多様人材の活用を積極的に進めています。生産性を意識した、こワークライフバランスも意識しており、全社の平均残業時間は20時間程度となります。

■□ 【地域密着】×【老舗安定】企業 □■ 総合建設会社として甲府市をメインに、公共施設・住宅・店舗・工場などの施工管理やリフォームなどを行っています。受注金額”1億円”から”数千円”の案件までさまざま。 ■業務内容 民間・公共建築工事の施工管理業務をお任せします。ご自身の経験・スキルに合わせて、お任せする業務を決定します。 ◎工程管理・品質管理・安全管理・予算管理 ◎協力会社や資材の手配・調整 ◎発注者との打ち合わせ ◎書類作成　など 協力業者は長年お付き合いのある優秀かつ優良な企業ばかりのため、仕事の依頼や調整もしやすい関係性が構築されており、無理な業務をお任せすることはありません。 また山梨県にて施工管理をいただくため、駐車場の確保などしやすい環境です。現場へ直行直帰いただき、休日出勤する場合は必ず振り替え休日を取得しています。 ■現場について ・学校/病院などの公共施設、複合ビル、店舗、戸建て住宅など山梨県（主に国中エリア）の案件が中心で、車で一時間以上の遠距離の場合は、手当がつきます。（宿泊が伴う出張なし）　 ・大型の公共工事で出向いただく場合にも手当がつきます。 ※工事案件数では民間工事90％、公共工事10％。受注高では民間工事50％、公共工事50％の割合。 ■組織体制 施工管理者として7名（若手２名・中堅層２名・ベテラン層3名）が在籍しています。現在は幅広い年代の技術職社員が在籍しており、技術を継承できる状態にあります。 ■魅力 ＜4人の父親で現場を知る社長＞ 社長自身も現場監督として18年の経験があるからこそ、社員に無駄な苦労をさせたくない、働きやすい環境づくりのために社員に意見を聞き積極的に新しいモノをとりいれる、社員からの改善案や提案も受け入れるなど風通しの良い会社づくりを目指しています。また社長も子供があり、公私のバランスを考えて働いています。 ＜働く環境◎＞ 残業月25時間以内、年間休日114日＋有給消化率も高い、幅広い年齢層、女性社員も活躍と働きやすい環境が整っています。 ＜安定性◎＞ 積極的に新規案件を開拓し、利益率の高い案件のリピートを狙うなどして連続黒字経営を続けており、地元の老舗企業で信用度が高いため顧客が多く安定経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜夜勤基本無し/スキルアップ◎/幅広い世代が活躍中/現在重要が拡大している業界で安定性抜群！/技能検定の受験補助制度有/県を跨いでの転勤無/時短制度や育休実績など多様な働き方を実現〜 ■職務内容： ・半導体製造装置や精密機器等の設計をお任せします。 ・顧客打ち合せ、構想設計、詳細設計から部品リスト作成/加工、組立依頼等を一貫して担当します。 ・一部の部品/製品ではなく、装置全体の設計に携われます。 ■職務詳細： 【設計期間】半年〜1年 【受注単価】数百万円〜数千万円 【業務のやりがい】開発品の設計が多いため、常に新しい技術に触れる事ができ、技術力を身に付ける事ができます。 【強み】技術力と設計〜製造までの一貫生産体制に強みがあります。大手半導体製造装置メーカーより、新規開発品をメインに設計依頼を受けています(量産品ではありません)。 ■組織構成： マルチエンジニアリング部　メカグループ（20代1名、30代2名、40代3名、60代1名） ■事業安定性： ・半導体製造装置分野は、５Gの商用化があり世界の設備投資に大きく影響が出ておらず、現在の顧客でも装置開発予算に大きな変化は出ておらず引き続き需要は拡大しております。 ・マルチエンジニアリング部では顧客の開発費が引き続き増加傾向の為、現在もお客様から開発案件を多くいただいております。 ■当社について： ・精密金属加工を中心に、各種装置を設計作成しており、設計〜製造までの一貫生産体制を強みとしています。 ・高度な独自生産技術と辞せぢの開発技術を基盤に、ものづくりのモデル企業となるべく装置設計を強化しています。 ・「製造部」と「マルチエンジニアリング部」の連携により、構想設計から組立・設置までワンストップで対応できる体制を構築しています。 ・5軸マシニングセンタや複合旋盤形状加工に対応しています。時計部品から始まり、現在では半導体関連装置や航空宇宙部品まで、幅広い分野で高精度な切削加工を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 商品セキュリティ管理課は、国内外の商品セキュリティに関する法令や規制に対応するため2025年4月に新設されました。法令の解釈を行い当社商品全体に横ぐしを指す形でのセキュリティ管理や対策の仕組み作りや運用管理、セキュリティ上の脆弱性情報の監視と展開の業務を中心に、ファナック全体の品質を向上する業務を行ってもらいます。 法令の知識がなくとも学ぶ意欲があり、当社製品の品質を高めることに協力いただける方を募集します。 ■具体的な業務内容： ・商品セキュリティに関する法令の解釈と関連部門への通知(法令の動向調査、社内にわかりやすいように展開いただきます) ・商品セキュリティに関する法令や整合規格に対応するための社内規格の整備と教育 ・セキュリティインシデント・脆弱性対応状況の管理、対策の推進 ・脆弱性監視とそれに必要なシステムの構築 ・ISO9001など各種認証維持のための内部監査業務 ■教育体制： 入社後まずは当社商品の理解、全社の組織理解、法令の解釈・企画の理解から進めていただきます(数カ月程度を想定)。その後徐々に上記業務をOJTを通して学んでいただき、業務に必要な資格取得なども目指していただきます。 将来的にはAIなども活用し、ソフトウエアの脆弱性の管理や当社に関する法令の抽出の自動化などのシステム構築にも携わって頂くことを期待しています。 ■やりがい： ・当社製品ごとに分かれている組織を横断して、セキュリティ管理や法令の落とし込みを行えます。当社全体を俯瞰してみることができ、ファナックの製品全てに携わることができます。開発、製造、セールス、サービスといった様々なステークホルダーと関わり、人脈を広げ知識を増やしながら、全社的な改善につなげられます。 ・安心安全で、高い品質の製品を提供するための要になる業務をお任せします。 ・商品セキュリティを中心に、ファナック全体の品質を向上させることで、ファナックだけでなく全世界の製造業全体の品質向上に貢献できます。また、商品のセキュリティに関する理解や品質管理に関する理解が深まることで、自身の成長にも大きくつながります。 ・当社は世界各国に拠点があるため、グローバルな視点を持ち働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場企業グループ◆『Z空調』CMが話題◆GOOD DESIGN AWARD受賞◆高い商品力と高インセンティブで稼ぎやすい環境◆100％反響営業】 ■業務内容 住宅展示場に来場したお客様へ、理想の家づくりをお手伝いするハウジングアドバイザー業務をお任せします。 来場者への案内、予算/間取り/設備等に関わる相談、プラン設計、見積り作成、商談/契約、アフターフォローの流れで業務を行います。 職場である展示場はお客様のニーズに応えたデザインや、住宅設備が整っており、未経験の方でもお客様に魅力を感じていただけるよう、提案のしやすい環境が整えられています。 【桧家住宅の特徴】 ・全棟エネルギー消費を抑えた「省エネecoハウス」…桧家住宅は、標準仕様として先進的な現場発泡断熱材「アクアフォーム」や赤外線をカットする「アルミ遮熱材」を組み合わせた「Wバリア工法」を採用しており、高気密、高断熱住宅として大幅に消費エネルギーをカット。高い省エネ性により住んでからのランニングコストも抑制します。 ■研修制度： ・ご入社後は商品の特長やラインナップ、仕事の流れに関する研修を受けていただきます。住宅展示場への配属後も先輩社員からの教育に加え、業務研修（契約や打合せの進め方に関する研修）も実施しており、現場配属後もしっかりとフォローいたします。 ・難易度の高い案件に対応するための専門スキル研修やトップセールスの営業ノウハウ共有会なども実施しており、業務習得後も継続的にスキルアップ可能な環境です。 ■未経験から年収1000万円を目指せる環境／インセンティブ制度について： インセンティブ金額はご購入いただけた住宅の利益金額によって決定します。ハウスメーカーの中でもインセンティブの比率が高いことが当社の特徴となっており、稼ぎたい方にはうってつけの環境です。 また平均の受注棟数は年間6棟で、6棟受注した場合業績給だけで300万円程度もらうことが可能です。年収1000万円を超える社員も少なくなく、ご自身の頑張り次第で高収入が実現できます！ 【モデル年収】 年収606万円（月給28万5000円＋業績給）｜入社3年目 年収816万円（月給35万円＋業績給）｜入社4年目 年収1206万円（月給40万円＋業績給）｜入社5年目。 変更の範囲：会社の定める業務

〜惑星探査機の【はやぶさ】などにも使用されるフッ素ポリマー製の高機能ワイヤ・ケーブル製品などを開発製造するグローバルニッチトップ企業／年休132日／入社3年後定着率91%／残業月平均15.9h〜 ■業務概要 ロボットや半導体装置、高周波、高速信号伝送などに使用される耐久性の高いケーブルの設計・開発を担当していただきます。 ■業務の流れ （1）顧客と打合せ・仕様決定・仕様書作成 お客様と仕様に関する打合せ（顧客要望を元に設計部門で仕様を決定） ※営業経由の場合もあり ・要望例：クリーンな環境＆表面の樹脂は滑り性がほしい＆柔らかさが必要等という要求に対し、構造や導体を決めていく。 （2）工程設計 仕様にあわせた生産条件を作成（工程設計）、生産管理部門へ生産を依頼 （3）電気・機械特性評価 顧客の要求特性（電線の太さ、電気的特性、機械的寿命等使われ方によって様々な要求）を満たしているか確認するための製品評価 ※機械的特性：機械的強度（寿命・屈曲）を予測し設計 ＜新規製品の場合は以下も対応＞ （4）新規製品設計方法の検討 開発要素を含めた設計業務（新規の材料や装置を使う必要あり） （5）機械設計 新しい機械を導入するために、どのような機械を導入したらよいかを検討 ■魅力 ・顧客要望を元に、製品の設計から実際に製品をカタチにするまで、一貫して携わることができます。 ・引合い〜設計〜製造〜検査〜納品までの多工程と繋がっており、業務を通じてものづくりの流れを実感できます。 ■組織構成： エレクトロニクス製品部門　23名（年齢構成：30代前半〜60代前半） ■入社後について 製品知識を身に付けていただくため、入社後数か月程度は製品研修を開発拠点（山梨・茨城）にて実施します。 ■キャリアパス 必要機能を満たすための設計要素を習得し、それらが使用される様々な分野の応用製品に関わるため、高い技術力が身に付きます。 ■当社の強み ・信頼性を重視した当社製品は、柔らかく曲げやすく、耐久性にも優れており、アウトガスやケーブル摩耗による発塵も少ないことからクリーンな環境においても使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上場メーカーの管理部門中核人材／経理財務のスペシャリストを目指せる◎スキルアップ・成長できる環境◎／福利厚生・働きやすさ充実◎〜 ■採用背景 ・東京証券取引所スタンダード市場上場企業にて、将来を見据え、管理部門の中堅・中核人材の強化を目的とした採用です。経理財務分野の専門性を高めながら、企業経営を数字の面から支えるポジションです。中長期的な視点で知識や経験を蓄積し、着実にキャリアを築きたい方を歓迎します。 ■業務内容 〜経理・財務業務（会社を数字で支える）〜 ・経営判断を支える財務データの可視化： 日常の経理業務（仕訳、出納、月次・年次決算など）を通じて、会社のリアルタイムな財務状況の把握。 ・財務分析とレポート作成： 「どこにコストがかかっているか」「どこが伸びているか」を数字から読み解き、経営陣へのレポーティング。 ■業務の魅力 ・上場企業ならではの決算・開示・監査対応を経験できる環境です。担当領域の専門性を深めやすく、経営に近い立場で数字を通じた事業理解を広げることができます。 ■働く環境／組織 ・管理部門は約20名体制で、総務部約9名、企画部約9名で構成されています。年齢層は20代から50代まで幅広く、中途入社者も活躍しています。 ■キャリアパス ・メンバーから主任、係長、課長代理、課長、部長代理、部長へとステップアップできる制度があります。基本的には専門領域で経験を積みながらキャリア形成を目指します。 ■企業魅力 ☆東京証券取引所 スタンダード市場上場企業 ☆経済産業省 健康経営優良法人２０２６（大規模法人部門） ☆プラチナくるみんプラス（厚生労働省認証企業） ☆山梨県が発行された、「あきらめない、ふたつの未来 不妊治療とキャリアを両立できる社会へ」の取材あり ☆エンゲージメント調査を20年連続実施、従業員の声を会社に届け、改善・改革を行っています。地道な活動がカルチャーや制度を変えています。 ☆国家資格２級キャリアコンサルタントが在籍していますので、キャリアなどについて相談できる体制ですので、安心できる職場環境です。 ☆従業員定着率は、95.5％（製造業の平均は約85％） 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 税務の対応を強化していくため、増員による募集を行います。 ■業務詳細： 税務担当として、以下業務をメインにお任せします。 ・税制改正対応 ・国際税務対応（移転価格税制、BEPS対策等） ※専門的な領域のため、税理士や外部の専門家に相談しながら業務を進めていくこともできます。 上記業務以外にも、以下業務のサポートをいただく予定です。 ・月次・四半期・年次の税金計算（法人税、消費税等）及び申告書作成 ・研究開発税制対応 ■業務補足： ・税理士や公認会計士の資格をお持ちの方には、即戦力として入社後すぐに裁量を持って働いていただけます。実績に合わせてキャリアアップもしていけます。 ・アジア地域(中国、台湾、インド、韓国　等)を中心に、年に一回程度の出張が発生する可能性があります。滞在は2日〜4日程度を想定しています。※海外滞在時には通訳がつく予定です。 ・基本的に当社海外の各拠点には税務・経理の担当者がいます。そのため必要な情報や資料があれば各拠点の担当者と話をし、業務を進めることができます。 ■本業務のやりがい： ・実力主義の社風であるため、年齢や年次に関わらず大きな裁量を持って働くことができます。必要に応じて直接CFOと話して業務を進めることも可能です。社内の制度作りや管理体制を築くといった業務に携わることもできます。 ・売り上げの8割が海外となるため、通常業務の中に海外とのやり取り(メール中心)が発生します。そのため、グローバルに活躍をしていくことができる環境です。 ■福利厚生 家賃補助や家族手当、寮・社宅制度など福利厚生が充実しています。 また、当社敷地内に体育館、ジム、野球場、サッカー場、テニスコート、天然温泉といった設備も充実しています。 ■働き方について 都心に近く、自然豊かである山梨県。世界最先端の技術を学べる研究・開発環境があり、通勤時間は都内に比べて短いです。また新宿から車で約90分と東京からも近いため休日に東京に帰っている社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景 弊社クライアント先における防衛・航空宇宙・国家安全保障関連事業の拡大に伴い、新たに品質保証機能の強化をし、品質マネジメント体制を強化していきます。 ■業務概要 航空宇宙・安全領域の品質保証体制をゼロから構築。受注前審査や出荷判定、 QMS運用に加え、サプライヤ監査や品質基準整備、データ分析による品質改善 まで担当。検査から仕組みづくりまで、一貫して品質を支えるポジションです。 既存環境から脱却し、内製化へ「保証改革スペシャリスト」として派遣の枠を超え活躍いただけます。これからの日本の未来を支える領域へチャレンジいただける方を全力でご支援致します。 ■業務詳細 各工場において、ISO9001から航空宇宙・防衛分野向け品質マネジメント規格で あるISO9100取得を推進しており、その中核を担う品質保証・品質管理プロジェクトの人材を大規模募集します。 現在クライアント組織は約20名体制となり、将来的に約100名規模へ拡大予 定。長期プロジェクト（5〜10年以上を想定）のため、専門性を高めながら活躍いただける環境です ■当社について 当社はIT・機電・ものづくり領域を中心に、国内最大級規模のエンジニア集団を擁する技術系人材サービス企業です。 ■当社の魅力 ・安定した経営基盤と成長性 BREXAグループの一員として、全国規模・大手企業との取引実績を持ち、長期的に安心して働ける環境を整えています。 ・幅広い技術分野に携われる環境 IT・システム開発だけでなく、機電系、ロボティクス、医療、建設、プラント分野まで多様なプロジェクトがあり、キャリアの選択肢が豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務

【顧客へ寄り添う◎／営業、施工管理、フィールドエンジニアの方歓迎／基本土日祝休・残業20h／社会貢献度バツグン！資源リサイクルやCO2削減など環境課題を解決】 ■営業スタイル：〜お客様に寄り添う「環境の主治医」〜 当社の営業は、商品を売るだけの仕事ではありません。当社には環境分野の総合病院ともいえる幅広い専門機能があり、営業は窓口としてお客様に寄り添う「環境の主治医」です。 お客様の環境に関する困りごと（産業廃棄物の適正処理・リサイクル/CO2削減/工場の水や空気、土壌の調査・浄化・・）を最初に聞き取り、社内の専門部署と連携して最適な解決策を提案します。 ■営業の特徴： ▽「困った時、一番最初に相談される存在」へ 「現場を知り、お客様を知り、課題を知る。」その積み重ねがお客様との信頼に繋がります。 ▽チームで解決へ導く 営業一人で抱え込むことはありません。工場、事業部、輸送部門などと連携して受注を目指す「チームプレーの仕事」です。 ■当社環境サービスのイメージ ▽産業廃棄物処理・リサイクル 工場の生産活動から発生する廃棄物を安全適正に処理するとともに、資源として循環させる仕事。 ▽環境測定・分析 工場から排出される水や大気を測定・分析し、環境基準への適合や安全な事業活動を支える仕事。目に見えない環境の状態を「見える化」し、適切な環境管理に繋げます。 ▽環境プラント（排水処理設備など） 工場から発生する排水を適切に処理するため、お客様の生産工程や敷地面積に合わせた設備をオーダーメイドで設計施工する仕事。 ▽土壌調査・浄化 事業用地の土壌を調査分析し、汚染が確認された場合には浄化対策を行う仕事。土地を安全に利用できる環境へと整え企業の事業活動や土地の再利用を支えます。【環境保全】工場設備の点検・清掃・メンテナンスを行い設備の安定稼働を支える仕事。トラブル発生の未然防止に努めます。 ▽環境機器の開発 水処理や環境負荷低減に必要な機器を自社開発し、提供する仕事。お客様の課題に合わせ、「こんなものがあれば」を製品に変えていきます。 ■入社後： 入社後はOJTを中心に研修を実施、マンツーマンで業務習得をサポートします。営業とは別に「技術専門の営業スタッフ」が在籍しているため、専門的な知識のバックアップ体制は万全です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／医療機器と医薬品のコンビネーション製品の開発拠点／医療機器メーカー発のCDMO事業を展開／グローバル売上比率7割超／売上1兆円超／160の国と地域に事業展開／誰もが働きやすい環境／男性育休取得率68.8％】 ■採用の背景： テルモでは、一般家庭用の体温計や血圧計から、病院用の体温計、血圧計、輸液ポンプ、さらには、専用のディスポーザブル製品と組み合わせたコンビネーション製品、超音波や光による血管断面画像装置や人工心肺装置など、医療用電子機器（ME機器）に関する幅広い製品ラインナップを持っています。現在、同社の成長ドライバーであるアライアンス事業を拡大するため、中長期的に開発体制を強化しています。本ポジションではコンビネーション製品の開発職として採用になります。 ※コンビネーション製品：医薬品と医療機器など、異なる種類の製品を組み合わせて一体化した製品です。 ■業務内容： ・注射剤向け医療機器（コンビネーション製品）の開発業務全般 ・生産部門との連携による量産化技術検討・技術移管 ※大型のプロジェクトが多く、1テーマに20〜30人規模が関与することもあります。 ※頻度は多くありませんが、休日出勤（0〜2回/月）や長期連休中（0〜1回/連休）の出勤がございます。 ■組織構成： 開発技術課　PSグループは20名程度の方が所属しています。 ■本ポジションの魅力： 医療機器と医薬品のコンビネーションデバイスの設計開発のため、デバイス開発の経験だけでなく、医薬品開発に求められるデバイス開発の幅広い知識と業務スキルが直接得られるところが魅力となります。 ■配属部門のアライアンス事業とは： 製薬メーカーの創薬に関する技術と、同社のコア技術である「プレフィルドシリンジ（注射器）」を掛け合わせる形で、あたらしい製品を生み出す事業です。薬剤に合わせて、最適な素材・ユーザビリティのデバイスを提供が必要になるため、最先端のモノづくりに携わることができます。現在、製薬メーカーより問い合わせも増加しており、新たにPJTに参加頂けるメンバーを募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

山梨県の地元密着型の工務店である当社にて、建築施工管理技士として業務をご担当いただきます。 ■具体的には： ・ほぼ元受け案件になります ・住宅からマンション、店舗など、幅広く対応いただきます ・１人あたりの担当現場数は、現場の大きさにより様々です ・工期は現場により様々です ・夜間作業は基本ございません ・担当エリアとしては山梨県内全般になり、日帰り可能な範囲が主です ・直行直帰も場合により可能です ■配属先／働きかたについて： ・施工管理は現在、9名体制です。10代〜60代まで幅広く活躍中です

■業務内容： ソフトウェアの適合性監査（法令や契約内容に対する当社開発ソフトウェアの遵守状況の監査）の運用が中心となりますが、品質監査全般を担当頂きます。 ●ソフトウェアの以下に対する適合性監査の計画と実施 ・製品セキュリティに関する法令の遵守 ・開発プロセスの社内ルールへの準拠 ・IEC62443-4（セキュア・バイ・デザインの実現を支える国際規格）への準拠 ●ISO9001に沿った内部品質監査の計画・運用 ●ISO9001認証維持のための外部審査の計画・運用 ●適合性監査、内部品質監査を活用した法令や社内ルール遵守の啓発 ●適合性監査、内部品質監査、社外審査の結果に基づいた社内ルール見直しの提言 ■求める人物像： ・協調性があり、他の人の意見を聞ける方 ・客観的事実に基づいた論理的な判断ができ、責任感を持って仕事に取り組める方 ・前向きに新しい環境へ挑戦できる方 ■働き方について： 世界最先端の技術を学べる環境があり、満員電車とは無縁、通勤時間は都内に比べて短いです。待機児童の心配もなく、本社には保育園もあり、忙しい朝も時間を有効に活用することができます。 また新宿から車で約90分と東京からも近いため、休日に東京に帰っている社員もいます。休暇も取りやすいため、仕事とプライベートの両方を充実できる環境です。 ■福利厚生： 家賃補助や家族手当、寮・社宅制度など福利厚生が充実しています。 また、当社敷地内に体育館、ジム、野球場、サッカー場、テニスコート、天然温泉といった設備も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜山梨県の建築・設計・土木・舗装を一手に任される山梨の誇る建築工事会社！創業139年を誇り、現在は山梨県以外にも拠点を設け増収中〜 公共施設、医療・福祉施設、教育施設、民間住宅、工場・倉庫や神社・文化財等幅広く様々な建築物を手掛けております。 現在は山梨県以外にも首都圏・長野・静岡・岐阜に拠点を設け成長中の企業です。 ■業務内容： 建築現場における施工管理業務全般をお任せいたします。 安全・衛生管理／環境保全管理／工程管理／品質管理／原価・契約管理／試験業務／施工図／検査・引渡しまで幅広くご担当いただきます。納期までに確実に工事が終わるよう、また、図面どおりに正確に仕上がるよう、マネジメントを担っていただきます。 ■組織構成： 現在は2名体制です。 案件も増えており、増員のため募集しています。 ■働き方： ・年間休日は127日、有給消化率は90％以上となります。 ・残業時間は現状、月40〜60時間になりますが、2024年4月より月残業45時間以内等社内の働き方改善のために調整中です。また全社員にスマートフォンを支給し、勤怠管理を行っているため、残業が多い場合は総務から部門責任者にアラートを出しています。働き方改革を推進しており、残業削減に向けて取り組んでいます。 ■当社について： 基本方針である『真心と確かな技術で、常にお客様に満足していただける製品を提供する。』を掲げ、お客様の希望に叶えるべく「機能・デザイン・コスト」をモットーに設計から施工まで顧客満足度を追求し、完成後もアフター含め一緒に歩んでいます。（品質方針（ISO9001取得）／環境方針（ISO14001認証取得）） ■当社実績： ・山梨県立図書館（平成24年度建築文化賞山梨県建築文化賞） ・県議会議児童委員会室棟（平成26年度優良工事表彰山梨県建築文化賞奨励賞） ・北杜市立長坂小学校（平成25年度優良工事表彰） ・山梨県医師会館建設工事（山梨県建築文化賞奨励賞） ・多摩平の森（優良工事表彰） ・甲斐奈神社社殿 （https://www.hayano.co.jp/works/）

■仕事内容 当社製品の開発におけるデジタル回路設計業務を中心に、仕様検討から試作・評価まで一連の開発工程を担当していただきます。 アナログ回路や信号処理ブロックと連携する場面も多く、デジタル設計だけでなく周辺技術の知識も活かしながら製品開発に携わることができます。 ■主な業務内容 ◎デジタル回路設計 ・デジタル回路の仕様検討・設計 ・回路評価、デバッグ業務 ・タイミング設計（クロック、セットアップ／ホールド時間など）の検討 ◎FPGA・周辺回路開発 ・FPGAの内部論理設計（Verilog-HDL／VHDL） ・マイコン周辺回路の設計 ・A/D・D/Aコンバータなど周辺回路とのインタフェース設計 ◎評価・品質向上 ・ノイズ対策の検討 ・レイアウト設計 ・配線設計 ・GND／電源設計 ・フィルタ設計 ・試作基板の評価・検証 ・基板改修および性能改善 ◎ドキュメント作成・社内調整 ・設計仕様書の作成 ・評価報告書の作成 ・製造部門、品質保証部門、ソフトウェア開発部門など関係部署との調整・連携 ■このポジションの魅力 仕様検討から試作・評価まで製品開発の全工程に携われる アナログ回路や信号処理技術など幅広い知識を習得できる FPGA設計やノイズ対策など専門性の高い技術力を磨ける 関係部門と連携しながら、製品づくりの中心メンバーとして活躍できる環境です。 ■同社について ◇創業以来培ってきた高周波技術に加え、光伝送、デジタル技術を駆使したシステムインテグレーションまで技術領域を日々拡大中。移動体通信、放送、宇宙・衛星、防災、交通、官公庁と、様々な分野で通信インフラを支えています。 ◇株式会社エヌ・ティ・ティ・ドコモ、KDDI株式会社、ソフトバンク株式会社、富士通株式会社等、大手通信企業や官公庁等、との取引実績があります。長年にわたりハイレベルなニーズに応えることで、お客様から高い評価を得ております。 ◇最新の業務基幹ソフトの導入を行い、ICTによる業務効率化を実現。全社を挙げて、積極的に残業削減に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【技術職経験ある方歓迎！／マイカー通勤可能・高速代支給あり・長野からもアクセス◎／平均残業20時間程度・年間休日124日・福利厚生充実】 ■業務内容： 当社製造技術職としてご経験に応じて下記業務をお任せします。 ・工作機械をメインとした保全に関する業務 ・製造ラインに関わる工程設計業務 ・バルブ製造に関わる新工法開発及び機械設計（治具含む）業務 ・ベンダーと共同で最適なロボットの導入 ・市販品（加工機など）の仕様（スペック）選定〜据付業務 ・生産性向上のための機械の改造業務 ■就業環境 ・年間休日124日 ・平均残業20時間 ・離職率1％以下 ■キッツグループについて： 国内並びにアジア大手、世界トップクラスの総合バルブメーカーです。 材質や形状・口径の異なる約90,000種類のバルブを自社開発、素材・材料の研究〜製品開発、製造〜出荷まで全ての工程を自社で行っていることの品質への拘りより、世界トップクラスの実績を有します。 ■当社について ・品質へのこだわりから、自社内に鋳造設備を持ち、鋳造から加工、組立、検査、出荷までの一貫生産を行っています。 バルブの製造において重要な工程である鋳造を自社で行うことで、高品質のキッツブランドを確立してきました。重点エリアを日本・欧州・米州・アセアン・中国・インドと定め、エリア毎に販売・マーケティング・エンジニアリング・ストック・メンテナンス・サービスなどの供給体制を整備・強化し、地域に密着した事業を展開しています。

〜生産技術者、ないしは製造オペレーターとして生産設備・製造装置に触れた経験をお持ちの方へ／東証プライム上場住友電工グループ／土日祝休〜 ■業務概要 5G/6G基地局向け無線通信デバイスの後工程（組み立て・試験）において、製品の特性を測定・評価する試験設備の立上げ・運用・トラブル対応を担うポジションです。自社のメイン工場と外注工場の双方で、同じ品質の測定ができる体制を支える、量産の品質を守る要の役割です。 ■業務詳細 チップをパッケージに実装した無線通信デバイスの後工程（組み立て・試験）のうち、主に試験工程の設備を担当いただきます。 ・試験設備の立上げ・運用：製品特性を確認する測定装置を立ち上げ、量産試験で安定稼働させます。 ・外注工場への設備展開：自社と同等の測定装置を外注工場へ貸し出し・立上げ、メイン工場との測定系の相関（同じ製品なら同じ測定結果になること）を担保します。 ・装置トラブル対応：試験設備のトラブルに対応し、原因を切り分けて復旧します。 ・海外拠点対応：ベトナム工場への設備展開・メンテナンス対応 ・歩留・品質向上：製品の歩留改善と品質向上に向けた製造支援 ■業務範囲について 製造設備の選定は専門の設備部隊が担当します。本ポジションは、設備の導入以降の立上げ・運用・外注工場への展開・トラブル対応を担っていただきます。 ■この仕事の核心：測定の一貫性を守る 試験工程では、顧客要求に応じて測定項目が変わるため、試験設備には柔軟な対応が求められます。また、自社メイン工場と外注工場で測定結果が一致すること（測定系の相関）が量産品質の生命線です。そのため設備の選定・立上げは自社主導で行い、同等設備を外注工場へ貸し出す形を採用しています。「外注工場でも自社と同じ測定結果が出ること」を保証する、品質の番人としての専門性が身につく仕事です。 ■キャリアパス 入社後は、経験豊富なベテランメンバーのOJTのもとで、試験設備の立上げ・運用・トラブル対応の手順とノウハウを着実に習得いただきます。 経験を積んだ後は、努力・実績に応じて昇進・管理職への道が開かれています。また、海外（ベトナム）拠点での業務に関わる機会や、隣接領域へ業務を広げていく機会もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜半導体パッケージ、セラミックパッケージ、電子部品実装、熱設計いずれかの実務経験者歓迎／東証プライム上場住友電工グループ／土日祝休〜 ■業務概要 携帯電話基地局向けGaN HEMT・高出力増幅器を収容する高周波パッケージの開発エンジニアを募集します。高性能化・小型化を支えるパッケージの材料選定、構造設計、製造立ち上げ、工程改善まで一気通貫で担っていただきます。 ■業務詳細 ・高周波パッケージの開発（材料選定、構造設計、熱設計、高周波特性維持） ・パッケージ製造装置の選定、導入、立ち上げ ・試作、製造立ち上げおよび製造工程の問題に対する改善検討 ・機構部品の信頼性試験、解析 ・CAD等による作図 ■扱う技術領域について ・パッケージ材料：高熱伝導セラミック（AlN等）、銅タングステン、銅モリブデン等のメタル系放熱基板材料 ・パッケージ構造：高周波特性を維持する構造設計、熱マネジメント、小型化設計 ・製造プロセス：接合、封止、実装、信頼性評価 ・応用：ポスト5G向けGaN HEMTパッケージ ■期待する役割・ミッション 入社後は、教育体系および現場OJTを通じて高周波パッケージの材料、構造、製造技術のスキルを習得していただきます。数年後には次世代パッケージ開発の中核を担うエンジニアとして活躍いただくことを期待しています。 ■キャリアパス 当社は新卒採用を通じた若手エンジニア育成の実績が豊富であり、その知見を活かしてキャリア入社者の育成にも力を入れています。入社後は、住友電工グループ全体の教育プログラム、部内技術教育、OJTを組み合わせた育成体系のもと、数年かけて一人前のエンジニアへ成長していただきます。 ■ポジションの魅力 ◇技術面 ・GaN HEMTの進化に伴い、高周波パッケージの材料、構造、製造技術の重要性が高まる領域で技術開発に携われます。 ・世界で初めてGaN HEMTを量産製品化した実績を持つ組織で、高周波パッケージ技術の開発に携わることができます。 ・材料、熱設計、高周波特性、機構設計、製造プロセスを横断する多面的な技術チャレンジが可能です。 ◇環境・ポジション面 ・安定した経営基盤のもと、長期的に腰を据えて技術開発に取り組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： FA・ロボット・ロボマシン商品の品質向上を支える仕事です。研究開発部門・製造部門他と連携しながら、品質管理や法令遵守に必要な情報の収集・展開、開発・製造プロセス等の確認・監査、不具合発生時の調査・対応管理を担当します。FA・ロボット・ロボマシン商品のいずれかをご担当いただきます。 〇開発・製造プロセスの品質確認・監査 ・FA・ロボット・ロボマシン商品の設計開発・製造プロセスについて、法令・規格や社内ルールに沿って進められているかを確認・監査します。 〇市場・現場で発生する不具合の調査・分析、再発防止の推進 ・世界中で使用される当社商品の不具合発生状況を調査・分析し、原因究明や対策立案をサポートします。 〇製品の法令遵守・規格適合に向けた調査と社内支援 ・各商品の製造・販売に必要な法令・規格を調査し、製品への適用や社内展開を支援します。 ■求める人物像： ・正確さを大切にし、責任感を持って仕事に取り組める方 ・仕事を通じて達成感や成長を得たい方 ・周囲と協力しながら、前向きに新しい環境へ挑戦できる方 ■働き方について： 世界最先端の技術を学べる環境があり、満員電車とは無縁、通勤時間は都内に比べて短いです。待機児童の心配もなく、本社には保育園もあり、忙しい朝も時間を有効に活用することができます。 また新宿から車で約90分と東京からも近いため、休日に東京に帰っている社員もいます。休暇も取りやすいため、仕事とプライベートの両方を充実できる環境です。 ■福利厚生： 家賃補助や家族手当、寮・社宅制度など福利厚生が充実しています。 また、当社敷地内に体育館、ジム、野球場、サッカー場、テニスコート、天然温泉といった設備も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務