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【日本一教育・人材育成に投資する企業／高年収が目指せる／定着率92％／自社研修制度充実／転居費用負担あり】 当社では大手優良メーカーへの製品開発における、技術者サービス派遣、請負・受託開発業務を担当しています。自動車・家電・電力設備・AV機器・光学機器・鉄道・航空機など、幅広い製品開発を担当している他、AI製品や宇宙衛星など最先端技術製品の開発にも対応しています。 ■業務内容： ・客先に納品した製品（半導体製造装置）のメンテナンス及びグレードアップ等のカスタマーサポート ・メンテナンス内容等の客先説明及び報告書作成 ・使用ツール…一般工具 ※出張がある業務です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 技術者の方のお持ちの経験・スキルや希望分野に応じて業務をお任せいたします。業務での詳細は面談時にご説明いたしますので、お気軽にご応募ください。 ■充実の教育体制・キャリアパス： ◎難易度の高い業務や、マネジメントの立場に立っていただくなど、長期的に就業いただく中で希望に沿ったキャリア選択が可能です。 ◎キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後、10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。 ◎社員教育・投資は最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。 ◎また、英語研修など世界で通用する人材ではなく、活躍する人材を育成しています。（各種勉強会も毎回80％以上の社員が参加） ■当社の魅力： ◇クライアント先への移籍ができる移籍制度や、取引先大手メーカーからのヘッドハンティングなど、実績は多数です。 ◇売上規模590億／22,000名規模のグループ会社と、規模の大きさが魅力。 ◇自動車などの輸送機器分野、IT関連や医薬品、環境・エコ関連など、幅広い分野の技術と優秀な人材を得ながら成長を継続しています。 変更の範囲：本文参照

【日本一教育・人材育成に投資する企業／高年収が目指せる／定着率92％／自社研修制度充実／転居費用負担あり】 当社では大手優良メーカーへの製品開発における、技術者サービス派遣、請負・受託開発業務を担当しています。自動車・家電・電力設備・AV機器・光学機器・鉄道・航空機など、幅広い製品開発を担当している他、AI製品や宇宙衛星など最先端技術製品の開発にも対応しています。 ■業務の特徴： ・先端テクノロジーの基盤となる半導体の製造を支える企業 ・技術力・開発力により生まれた弊社の半導体装置は世界中のメーカーからも注目される製品 ■具体的な業務内容： 3DCAD（AutoCAD、ICAD等）を利用した半導体洗浄装置（配管、ポンプ、薬液槽等）の生産設計業務、その他付随業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 業務での詳細は面談時にご説明いたしますので、お気軽にご応募ください。 ■充実の教育体制・キャリアパス： ◎難易度の高い業務や、マネジメントの立場に立っていただくなど、長期的に就業いただく中で希望に沿ったキャリア選択が可能です。 ◎キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後、10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。 ◎社員教育・投資は最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。 ◎また、英語研修など世界で通用する人材ではなく、活躍する人材を育成しています。（各種勉強会も毎回80％以上の社員が参加） ■当社の魅力： ◇クライアント先への移籍ができる移籍制度や、取引先大手メーカーからのヘッドハンティングなど、実績は多数です。 ◇売上規模590億／22,000名規模のグループ会社と、規模の大きさが魅力。 ◇自動車などの輸送機器分野、IT関連や医薬品、環境・エコ関連など、幅広い分野の技術と優秀な人材を得ながら成長を継続しています。 変更の範囲：本文参照

【日本一教育・人材育成に投資する企業／高年収が目指せる／定着率92％／自社研修制度充実／転居費用負担あり】 当社では大手優良メーカーへの製品開発における、技術者サービス派遣、請負・受託開発業務を担当しています。自動車・家電・電力設備・AV機器・光学機器・鉄道・航空機など、幅広い製品開発を担当している他、AI製品や宇宙衛星など最先端技術製品の開発にも対応しています。 ■顧客先： 成膜プロセス技術は世界トップクラスの企業で、液晶カラーフィルター製造装置では世界シェア約50％、製品は1台1台、全てカスタマイズを含むオーダーメイド。国内外問わず、様々な企業との共同プロジェクトを持っている会社です。 ■業務内容： C言語、C＋＋、C#を利用した半導体製造装置（搬送部分）のシステム開発及びシステム搭載後の実験補助（データ収集、データ分析、改善箇所の対策案立案、客先へのプレゼン資料作成等） ※国内出張あり 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・技術者の方のお持ちの経験・スキルや希望分野に応じて業務をお任せいたします。 ・業務での詳細は面談時にご説明いたしますので、お気軽にご応募ください。 ■充実の教育体制・キャリアパス： ◎難易度の高い業務や、マネジメントの立場に立っていただくなど、長期的に就業いただく中で希望に沿ったキャリア選択が可能です。 ◎キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後、10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。 ◎社員教育・投資は最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。 ◎また、英語研修など世界で通用する人材ではなく、活躍する人材を育成しています。（各種勉強会も毎回80％以上の社員が参加） ■当社の魅力： ◇クライアント先への移籍ができる移籍制度や、取引先大手メーカーからのヘッドハンティングなど、実績は多数です。 ◇売上規模590億／22,000名規模のグループ会社と、規模の大きさが魅力。 ◇自動車などの輸送機器分野、IT関連や医薬品、環境・エコ関連など、幅広い分野の技術と優秀な人材を得ながら成長を継続しています。 変更の範囲：本文参照

【日本一教育・人材育成に投資する企業／高年収が目指せる／定着率92％／自社研修制度充実／転居費用負担あり】 当社では大手優良メーカーへの製品開発における、技術者サービス派遣、請負・受託開発業務を担当しています。自動車・家電・電力設備・AV機器・光学機器・鉄道・航空機など、幅広い製品開発を担当している他、AI製品や宇宙衛星など最先端技術製品の開発にも対応しています。 ■業務の特徴： ・勤務先の企業は、自動車・建設機械業界、一般産業機械業界、船舶業界、航空宇宙・光工学業界の4つの業界向け事業を中心として、世界各国に子会社や関連会社100数社を展開しているグローバル企業です。また、日本におけるメカニカルシールのリーディングメーカーです。 ・高梁市にある岡山事業場では、主に自動車や二輪車・建設機械の部品を生産しており、中には世界トップクラスのシェアを誇るものもあります。 ■業務内容： ・自動車部品のレイアウト設計検討 ・部品の仕様書の作成 ・部品の作図の作成 ・使用ツール：SolidWorks 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※お持ちの経験やスキル、希望分野に応じて業務をお任せします。詳細は面談時に説明しますので、お気軽にご応募ください。 ■充実の教育体制・キャリアパス： ◎難易度の高い業務や、マネジメントの立場に立っていただくなど、長期的に就業いただく中で希望に沿ったキャリア選択が可能です。 ◎キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後、10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。 ◎社員教育・投資は最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。 ◎また、英語研修など世界で通用する人材ではなく、活躍する人材を育成しています。（各種勉強会も毎回80％以上の社員が参加） ■当社の魅力： ◇クライアント先への移籍ができる移籍制度や、取引先大手メーカーからのヘッドハンティングなど、実績は多数です。 ◇売上規模590億／22,000名規模のグループ会社と、規模の大きさが魅力。 ◇自動車などの輸送機器分野、IT関連や医薬品、環境・エコ関連など、幅広い分野の技術と優秀な人材を得ながら成長を継続しています。 変更の範囲：本文参照

【日本一教育・人材育成に投資する企業／高年収が目指せる／定着率92％／自社研修制度充実／転居費用負担あり】 当社では大手優良メーカーへの製品開発における、技術者サービス派遣、請負・受託開発業務を担当しています。自動車・家電・電力設備・AV機器・光学機器・鉄道・航空機など、幅広い製品開発を担当している他、AI製品や宇宙衛星など最先端技術製品の開発にも対応しています。 ■業務内容： 国内大手自動車メーカーと主要取引、海外にも13拠点を有すグローバルな岡山屈指の自動車部品メーカーでの業務となります。技術者の方のお持ちの経験・スキルや希望分野に応じて業務をお任せいたします。今回は、下記の業務対応を想定しています。 ・自動車部品の検査具設計 ・自動車部品の検査具仕様書の作成 （使用ツール：CATIA V5） ※業務での詳細は面談時にご説明いたしますので、お気軽にご応募ください。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■充実の教育体制・キャリアパス： ◎難易度の高い業務や、マネジメントの立場に立っていただくなど、長期的に就業いただく中で希望に沿ったキャリア選択が可能です。 ◎キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後、10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。 ◎社員教育・投資は最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。 ◎また、英語研修など世界で通用する人材ではなく、活躍する人材を育成しています。（各種勉強会も毎回80％以上の社員が参加） ■当社の魅力： ◇クライアント先への移籍ができる移籍制度や、取引先大手メーカーからのヘッドハンティングなど、実績は多数です。 ◇売上規模590億／22,000名規模のグループ会社と、規模の大きさが魅力。 ◇自動車などの輸送機器分野、IT関連や医薬品、環境・エコ関連など、幅広い分野の技術と優秀な人材を得ながら成長を継続しています。 変更の範囲：本文参照

【日本一教育・人材育成に投資する企業／高年収が目指せる／定着率92％／自社研修制度充実／転居費用負担あり】 当社では大手優良メーカーへの製品開発における、技術者サービス派遣、請負・受託開発業務を担当しています。自動車・家電・電力設備・AV機器・光学機器・鉄道・航空機など、幅広い製品開発を担当している他、AI製品や宇宙衛星など最先端技術製品の開発にも対応しています。 ■業務内容： 今回、想定しているプロジェクトは、創業70年余、高品質・低コストの製品づくりを続ける自動車部品メーカーでの業務となります。 技術者の方のお持ちの経験・スキルや希望分野に応じて業務をお任せいたします。 今回は、下記の業務対応を想定しております。 ・治具設計（自動車ハブユニット製造用機器に使用する治具の設計） ・使用ツール：AutoCAD 業務での詳細は面談時にご説明いたしますので、お気軽にご応募ください。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■充実の教育体制・キャリアパス： ◎難易度の高い業務や、マネジメントの立場に立っていただくなど、長期的に就業いただく中で希望に沿ったキャリア選択が可能です。 ◎キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後、10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。 ◎社員教育・投資は最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。 ◎また、英語研修など世界で通用する人材ではなく、活躍する人材を育成しています。（各種勉強会も毎回80％以上の社員が参加） ■当社の魅力： ◇クライアント先への移籍ができる移籍制度や、取引先大手メーカーからのヘッドハンティングなど、実績は多数です。 ◇売上規模590億／22,000名規模のグループ会社と、規模の大きさが魅力。 ◇自動車などの輸送機器分野、IT関連や医薬品、環境・エコ関連など、幅広い分野の技術と優秀な人材を得ながら成長を継続しています。 変更の範囲：本文参照

〜海外調達メイン／東証一部上場企業レンゴーグループ会社で基盤安定／残業月1０H程度／資格支援、住宅手当福利厚生◎／平均勤続年数19年5ヶ月〜 ◆業務内容 コンテナバッグ、ラミネート製品、ネット製品の主に海外からの調達業務をお任せします。 ・新規調達先の開拓 ・既存調達先（子会社含）への発注、納期管理 ・価格交渉 ・新商品の組み立て・調達等 ・貿易実務（貿易書類作成・通関業者とのやり取り） ※海外出張は、2か月に１回程度発生（ベトナム、タイ、インドネシア、インド等）5〜6社程度の取引先を担当。 ※英語での調達先との交渉が必要です。 ☆お客様のニーズに合わせて、新規商品の立ち上げに携わることが可能なため、その商品が売れた際にはやりがいを感じます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆製品 ・コンテナバッグ：主に産業用で使用される約１ｔの内容物を収容できるバッグ ・ラミネート：ブルーシートや工事現場で使用されるシートなどのこと ・ネット製品（ラッセル）：畑や果樹園、ゴルフ練習場等で使用されるネット製品のこと ◆入社後の流れ 入社後は３ヵ月程度は座学で商品知識や業務の流れについて学んでいただきます。その後、まずは2人体制で海外子会社への仕入れから始めていただき、慣れてきたら既存の仕入先に訪問、新規取引先の訪問なども行っていただきます。 ◆組織構成 調達部は全体で20名程です。 今回配属予定の海外調達チームは、7名在籍しており、部長と課長の他に男性2名（30代、60代）、女性3名（30代〜50代）の構成になっています。　 コミュニケーションをとることが好きなメンバーが多いため、明るく質問のしやすい雰囲気です。 将来的には主任→課長代理→課長と昇進を目指すことが可能です。 ◆同社について 当社は1947年の設立以来、さまざまな製品開発や新規事業に取り組み、技術力を培ってまいりました。さらに近年は「技術立社」を標榜し、高度な研究開発や、コストパフォーマンス・品質パフォーマンスの一層の向上にむけた研究・製造・営業の一体的な取り組みを進め、成長を続けております。 重包装業界において、当社は既に国内有数のシェアを獲得し、国内外のユーザー様から高い評価をいただいております。 変更の範囲：本文参照

★既存のお客さまへのフォローがメイン×業界大手の安定感★ ムリなく安心して長く続けられる！ ≪高い知名度と安定基盤≫ “損害保険ジャパン”の100％出資子会社として 全国約100万人以上の方に契約をいただいている当社。 健康経営優良法人2024（ホワイト500）に5年連続で 認定されるほどの安定経営を続けています。 ≪既契約者メインの営業スタイル≫ すでに契約のあるお客さまのフォローをお任せします！ 無理な営業は一切なく、ライフステージに寄り添った 長期的な関係づくりを大切にできる方なら 経験のあるなしは関係ありません◎ 企業としての安定基盤と、 既存のお客様フォロー中心の ムリの無い営業スタイルだから 末永く安心して続けられるんです！ ブランクも気にせず、長くキャリアを築いていきませんか？ □実働7時間＆残業少なめ ■完全週休2日制＆土日祝休み！ □未経験スタートでも安心のフォロー体制あり ■希望に応じて全国いずれかの拠点で活躍 □家族・住宅手当など福利厚生充実◎　など 既存のお客さまのフォローや新たな保険のご提案をお任せします。 事業基盤の強化や提携している代理店（パートナー）の勇退に際して発生する引継ぎとなるため、 お客さまはすでに当社でご契約をいただいている方々がメインとなります。 ==*具体的な仕事内容*== ▼家族構成やライフスタイルの変化をヒアリング ▼契約更新の手続きや保険内容の見直しなど提案 ★「保険営業って、提案先を探すのが大変そう」 というイメージを持っている方もいるかもしれませんが、ご安心ください◎ 「契約してから一度も見直していない」という既存のお客さまが、 メインの対応となるので、お客さまを獲得していくために 無理な営業を行うことは一切ありません！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 健康経営優良企業ホワイト500に認定企業！.*♪ お客さまを長期的にフォローして、安心を届けていくためには、 社員が安心して働ける環境づくりが何よりも大切。 そんな思いから腰を据えて働ける環境をご用意しています！ ◆完全週休二日制／土日祝休み ◆残業少なめ／1日平均1時間以内 ◆実働7時間／18:00までに退勤可 ◆有給休暇の平均取得日数19.7日 ◆転居を伴う転勤なし ◆住宅手当・扶養手当など各種手当も充実 安心できる給与制度にバックアップ体制をご用意.*♪ ≪「固定給＋インセンティブ」から「業績連動型」へ！≫ 入社1年目はお仕事に慣れる期間として、 まずは「固定給＋インセンティブ」でスタートします。 2年目以降は頑張りが給与に反映されるよう、 「業績連動型」を導入し、見合った給与を支給！ 安心できる環境で成長し、ゆくゆくは給与UPを叶えてください♪ ≪営業としてお客さまに向き合える体制を整備≫ 営業活動に専念できるよう、 ★スタッフがお客さま対応・見積書作成をフォロー ★見込み客をSOMPOグループ間で紹介 など、バックアップ体制を整えています！ 【教育制度について】 ★入社後の研修はもちろん、先輩社員や上司による業務の進め方や保険の知識、 スケジュール管理の方法までレクチャーします。 SOMPOグループならではの手厚い研修があるので、 未経験スタートの方もご安心ください♪

●95％の社員が完全未経験からスタート ●現役エンジニア・プロ講師からの手厚いサポートあり ●約15名の同期と一緒に成長できる ～★まずは1.5万人のIT人材を輩出した自社ITスクールへ入学★～ ▼STEP1　基礎研修 ビジネスマナーやメールの送り方など、社会人としての基本からレクチャー！ PCの操作方法やITの基礎知識などイチから学んでいきましょう。 ▼STEP2　技術研修 実際にアプリケーションを操作しながら基礎技術を学びます！ プロのエンジニア講師が、基礎から実務までレクチャーするので、 “学んだだけ”で終わらず、現場で活かせるレベルまで成長できます◎ ▼STEP3　資格取得研修 エンジニアとして活躍するために必要な「CCNA」「LPIC」などのIT資格取得に向け、 過去問や演習を通して学んでいきます。 分からないことは専任の講師にいつでも質問できるため、試験合格率は脅威の95％。 自信を持ってエンジニアデビューを迎えられます！ ～★スクール卒業後★～ チームを組んで業務をスタートできるため、安心して活躍できます。 （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 ＜プロジェクトの一例を紹介！＞ ■基地局ツール開発・維持運用業務（SQL、VBA） ■ビッグデータアプリ開発（Python、AWS） ■LANシステム開発（LCP） ■通信会社のネットワーク設計構築（cisco） ■サーバ仮想環境設計・構築（VMWare、Hyper-V） 他にも富士通グループやNTTグループ、三菱グループなど大手企業の案件が多数あります！ *＼自社ITスクールの数ある実績をご紹介／* ◆開講21年で1万5000人以上のIT人材を輩出 ◆法人契約数は300社以上 ◆研修時間最大495時間 当社では、ITが注目を集める約20年も前からITスクールの運営をスタートしており、IT人材育成に関する数々のノウハウを持つ“教育のプロ”です。歴史と実績を持つ自社スクールで、充実した研修を受けられます。 <注目ポイント1> ★面接情報を特別公開★コーヒー片手にお話ししませんか？ 緊張した姿で面接に来ていただくのは、もったいない！ …ということで、今回は特別に面接情報を公開します◎ ★よくする質問は下記の3つ！　 ・「ITのどんなところに興味があるのか」 （手に職付けられそう！将来性がありそうなどでもOK！） ・「エスアイイーのどんなところに魅力を感じたのか」 （待遇面や働きやすさの観点でもOK！） ・「あなたの長所だと思うところ」 （素直や頑張り屋などでも大丈夫です！） この3つをしっかり考えてきてくだされば大丈夫！ あとはありのままのあなたを知りたいので、休日の過ごし方なんかを話してくれれば嬉しいです（笑） コーヒーやお茶を飲みながら、リラックスしてお話しできればと思いますので 普段のあなたでお越しください！ <注目ポイント2> ★ホワイトな職場環境で定着率93％！★ ■年間休日最大129日 ■最大9連休の取得もOK ■残業月平均7h以下／定時退社を推奨 ■7割以上のプロジェクトでリモートワークを導入 ■研修期間中も給与支給で学習に集中できる　etc. 大手企業並みの働きやすさが充実しているのも、ポイントの一つ。 社員からは「前職よりもプライベートにゆとりを持てるようになった」との声が多く、定着率は93％！ 新しい環境にチャレンジしたからといって、働きやすさを諦める心配はありません◎ 【入社後の成長サポート】 ■ITスクールの実践講座が受け放題 ⇒AWS、Java、ゲーム制作などの多彩なカリキュラムをスクール卒業後も受講できます。 ■自社開発の教育アプリ『BOOKNS（ブックネス）』で資格勉強 ⇒当社が開発した、実際に研修でも使用する学習アプリ。面接で来社した方に3ヶ月間の無料クーポンを進呈しており、入社前に当社の研修を体験することができます。 ■約50種類の資格手当あり ⇒資格に応じて月2000円～5万円を支給。成長と同時に収入UPも叶えられます！ ■資格取得サポート制度 ⇒スキルアップのための書籍購入費や研修・試験費用は当社が全額負担します。 （試験不合格の場合でも、2回目まで費用を負担）

＼入社3ヶ月はITスクールで学ぶことだけに集中できる／ ▼入社後の流れ▼ ≪まずは基礎研修からスタート≫ *～研修内容～* ◎マナー研修 ◎コンピューター基礎研修 ◎ネットワーク・サーバ基礎研修　など IT教育のプロが一人ひとりのペースに合わせて、丁寧にレクチャーしていきます！ 「PCなんてほとんど使ってこなかった…」 「WordやExcelの使い方も分からない」 「サーバー？ネットワーク？ピンと来ないけど、大丈夫？」 というレベルの先輩もしっかりと基礎知識を身に付けてから現場デビューを果たしています。 ▼研修後のお仕事内容▼ チームを組んで、IT事務としてプロジェクトをサポートします。 誰もが知る大手企業で活躍する先輩も多数！ 分からないことがあれば、すぐに質問できる環境なのでご安心ください◎ ・データ入力 ・マニュアル・書類作成 ・ソフトウェアの動作チェック ・電話やメールの問い合わせ対応 ・テクニカルサポート業務 （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> “教育のプロ”が運営する会社だからこそ、安心感はバツグン！ *＼自社ITスクールの数ある実績をご紹介／* ◆開講21年で1万5000人以上のIT人材を輩出 ◆法人契約数は300社以上 ◆研修時間最大495時間 未経験から新しい業界に飛び込むとなると、不安はつきものですよね。ですが当社ではITが注目を集める約20年も前から、ITスクールの運営をスタートしており、IT人材育成に関する数々のデータを持つ“教育のプロ”です。そんな歴史と実績を持つ自社スクールで、ゼロから安心してITキャリアを歩んでいけるのが魅力です！ <注目ポイント2> ＊面接情報を特別公開＊コーヒー片手にお話ししませんか？ 緊張した姿で面接に来ていただくのは、もったいない！ …ということで、今回は特別に面接情報を公開します◎ ★よくする質問は下記の3つ！　 ・「ITのどんなところに興味があるのか」 （手に職付けられそう！将来性がありそうなどでもOK！） ・「エスアイイーのどんなところに魅力を感じたのか」 （待遇面や働きやすさの観点でもOK！） ・「あなたの長所だと思うところ」 （素直や頑張り屋などでも大丈夫です！） この3つをしっかり考えてきてくだされば大丈夫！ あとはありのままのあなたを知りたいので、休日の過ごし方なんかを話してくれれば嬉しいです（笑） コーヒーやお茶を飲みながら、リラックスしてお話しできればと思いますので 普段のあなたでお越しください！ 【入社後の成長サポート】 ■ITスクールの実践講座が受け放題 ⇒AWS、Java、ゲーム制作などの多彩なカリキュラムをスクール卒業後も受講できます。 ■自社開発の教育アプリ『BOOKNS（ブックネス）』で資格勉強 ⇒当社が開発した、実際に研修でも使用する学習アプリ。面接で来社した方に3ヶ月間の無料クーポンを進呈しており、入社前に当社の研修を体験することができます。 ■約50種類の資格手当あり ⇒資格に応じて月2000円～5万円を支給。成長と同時に収入UPも叶えられます！ ■資格取得サポート制度 ⇒スキルアップのための書籍購入費や研修・試験費用は当社が全額負担します。 （試験不合格の場合でも、2回目まで費用を負担）

▼実践にこだわった研修で挫折しないエンジニアデビューを▼ ---- ■STEP1｜自社ITスクールでITの基礎を習得■ ≪研修メニュー≫マナー研修／PC基礎研修／ネットワーク＆サーバー研修 ■STEP2｜技術研修で実務スキルを磨く■ 実際にアプリケーションを操作しながら、基礎技術を学びます！ プロジェクト先ですぐに活用できるよう、現場で起こった実体験を交えて研修を進めます。 ■STEP3｜資格取得研修までフォロー■ 「CCNA」「LPIC」などのIT資格取得に向け、過去問や演習を通して学んでいきます。 自信を付けて現場デビューできます！ ---- ＼＼当社のポイント／／ ★教育体制万全！現役エンジニア兼研修のプロが研修を担当 ★一人ひとりのペースに合わせてレクチャー ★20代が中心となって活躍する明るい社風 ★7割以上のプロジェクトでリモートワークを導入 ＼＼平均年齢29歳／／ 若手が多く活躍するエスアイイーだからこそ、社内交流も多数。 オンラインゲームなど、今ドキのサークルもあります！ コミュニケーション良好の社風なので 仕事でもチームワークも万全です◎ （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 ＜プロジェクトの一例を紹介！＞ ■基地局ツール開発・維持運用業務（SQL、VBA） ■ビッグデータアプリ開発（Python、AWS） ■LANシステム開発（LCP） ■通信会社のネットワーク設計構築（cisco） ■サーバ仮想環境設計・構築（VMWare、Hyper-V） 他にも富士通グループやNTTグループ、三菱グループなど大手企業の案件が多数あります！ <注目ポイント1> ★面接情報を特別公開★コーヒー片手にお話ししませんか？ 緊張した姿で面接に来ていただくのは、もったいない！ …ということで、今回は特別に面接情報を公開します◎ ★よくする質問は下記の3つ！　 ・「ITのどんなところに興味があるのか」 （手に職付けられそう！将来性がありそうなどでもOK！） ・「エスアイイーのどんなところに魅力を感じたのか」 （待遇面や働きやすさの観点でもOK！） ・「あなたの長所だと思うところ」 （素直や頑張り屋などでも大丈夫です！） この3つをしっかり考えてきてくだされば大丈夫！ あとはありのままのあなたを知りたいので、休日の過ごし方なんかを話してくれれば嬉しいです（笑） コーヒーやお茶を飲みながら、リラックスしてお話しできればと思いますので 普段のあなたでお越しください！ <注目ポイント2> ★『ホワイト企業GOLD』の認定を受ける圧倒的働きやすさ★ ■年間休日最大129日 ■最大9連休の取得もOK ■残業月平均7h以下／定時退社を推奨 ■7割以上のプロジェクトでリモートワークを導入 ■研修期間中も給与支給で学習に集中できる　etc. 「ホワイト企業認定GOLD」の認定を受けている当社では、 大手企業並みの充実した福利厚生が整っていることも魅力の一つ！ 時代のトレンドに沿ったワークスタイルのもと、プライベートも充実させられます。 【入社後の成長サポート】 ■ITスクールの実践講座が受け放題 ⇒AWS/Java/ゲーム制作などの多彩なカリキュラムをスクール卒業後も受講できます ■自社開発の教育アプリ『BOOKNS（ブックネス）』で資格勉強 ⇒当社が開発した、実際に研修でも使用する学習アプリ 面接で来社した方に3ヶ月間の無料クーポンを進呈しており、入社前に当社の研修を体験することができます ■約50種類の資格手当あり ⇒資格に応じて月2000円～5万円を支給。成長と同時に収入UPも叶えられます！ ■資格取得サポート制度 ⇒スキルアップのための書籍購入費や研修・試験費用は当社が全額負担します （試験不合格の場合でも、2回目まで費用を負担）

一戸建て住宅を訪問し、「問題箇所は無いか、傷んでいる箇所は無いか」など、今後も安心して暮らせるかどうか無料調査のご案内・提案を行なう仕事をお任せします。 床下無料調査を希望されるお宅の床下調査を行ない、デジタルカメラで撮影し、撮影した映像をお客様にご確認していただき、必要な対策をご提案していきましょう。 ★業務に慣れるまでは先輩も同行してサポートしますのでご安心ください。 ★業界売上NO.1※の実績とJA（農協）の信頼があり、お客様からの信頼も厚いです。 ※（東洋経済「会社四季報」2024年4集より） ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> スキルより人柄。資格より笑顔。だから、今すぐ応募できます！ 必要なのは、ただ「明るく挨拶できる」「人と話すのが苦じゃない」ことだけ。志望動機も「将来は実家を出て一人暮らしがしたい」「好きな時に旅行に行けるようになりたい」など、シンプルな目標でOK！かたい志望動機なんて不要です。 <注目ポイント2> 未来を創る、暮らしを守る。SDGsに貢献する誇れる仕事 私たちの仕事は、大切な住まいを長く使えるようメンテナンスすることで、環境保全やSDGsにも直接貢献できます。でも、それだけじゃありません。「ありがとう」の言葉と共にお客様の笑顔に出会える。それが、この仕事最大の魅力です。 【入社後の成長サポート】 未経験の方でもしっかり力をつけていただけるように、充実した研修をご用意しています。 業界や会社、営業スキルをゼロから学べます。 自社研修センターでモデルハウスを使用して基礎から学べる環境を整えており、研修講師は元現場スタッフなので、知識もスキルも一流です！

一戸建て住宅を訪問し、「問題箇所は無いか、傷んでいる箇所は無いか」など、今後も安心して暮らせるかどうか無料調査のご案内・提案を行なう仕事をお任せします。 床下無料調査を希望されるお宅の床下調査を行ない、デジタルカメラで撮影し、撮影した映像をお客様にご確認していただき、必要な対策をご提案していきましょう。 ★業務に慣れるまでは先輩も同行してサポートしますのでご安心ください。 ★業界売上NO.1※の実績とJA（農協）の信頼があり、お客様からの信頼も厚いです。 ※（東洋経済「会社四季報」2024年4集より） ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 20代からでも高収入×安定を手に入れられます！ 当社は創業54年の東証プライム上場企業。国内売上No.1の実績と、JAとの強固な協働体制で、ゆるぎない経営基盤を確立しています。安定志向の方は、ぜひご応募ください！ <注目ポイント2> スキルより人柄。資格より笑顔。だから、今すぐ応募できます！ 必要なのは、ただ「明るく挨拶できる」「人と話すのが苦じゃない」ことだけ。志望動機も「将来は実家を出て一人暮らしがしたい」「好きな時に旅行に行けるようになりたい」など、シンプルな目標でOK！かたい志望動機なんて不要です。 【入社後の成長サポート】 未経験の方でもしっかり力をつけていただけるように、充実した研修をご用意しています。 業界や会社、営業スキルをゼロから学べます。 自社研修センターでモデルハウスを使用して基礎から学べる環境を整えており、研修講師は元現場スタッフなので、知識もスキルも一流です！

入社初日からフルリモート勤務！現在38名がフルリモート実施中 ●フルリモートによる給与・評価の不利益一切なし● 『給与×キャリアパス×働き方』の3つの観点で、エンジニアの強みや希望条件を15項目のヒアリングシートを通して相互理解を深めます。その上で配属先を決定。 ★圧倒的なプロジェクト確保力 営業5名体制、インサイドセールス2名による顧客対応+新規開拓により 市場のリモートワーク案件のキャッチアップを常に徹底。 1000社以上のネットワークを持つからこその高い確保力があります。 ★『自由な働き方』が生む高いパフォーマンス 受託・自社のプロジェクトにて、開発業務を担当いただきます。受託チームは100％フルリモート、中には時短勤務の方も。出社とリモートの利点を組み合わせた「ハイブリッドワーク」もあります。 ★テックリードを目指し技術力が高められる環境 マネジメント力は不要。 とことん開発スキルを高め続けるキャリアを望む方に最適な環境です。 ★中途入社の75％が年収70万円以上UP これまでの経験・スキルを業界最上級に評価し、年収UPをお約束します。 あなたの本気の転職に、全力で向き合います。 【プロジェクト概要】 ★基本的にはチームでアサイン、10名以上で取り組む大規模案件も多数あります ★プライム上場企業や大手SIerからの依頼が83％ ★クラウド（AWS）・IoT・ビッグデータなど先端技術案件多数 ★担当期間2～5年といった長期プロジェクトがほとんど ≪受託開発のプロジェクト≫ ■（ガス系）クラウド型工事清算システム（C#／Azure／JavaScript） ■（生保系）ワークフローシステム（Java／Node.js／SpringBoot） ■（製造業系）受発注システム開発（Java／Intra mart／JavaScript／Oracle） ≪お客様先でのプロジェクト≫ ■クラウド型財務会計システム（AWS／Java／oracle／Vue.js） ■スマート受発注システム（AWS／Java／Backbone.js） ■IoTプラットフォーム開発（AWS／Java／PlayFramework） ■医療系IoTシステムバックエンド開発（Java／Spring Boot／BootStrap） ■電力系サービス提供アプリケーション（ASP.NET／C#／SQLServer／MVC） <注目ポイント1> ■トータルリワードによる仕事の満足度向上■ 【金銭的リワード】 ◎絶対評価制度による収入の透明性 ◎23年度｜業績連動賞与予算1500万円超を分配 ◎ライフワーク支援金｜個人最大10万円 ◎資格手当｜最大5万円／毎月支給 ◎社内通貨など対価ルート多様化 【非金銭的リワード】 ◎希望に応じたPJ異動でキャリア支援 ◎産休・育休取得：16名（内.男性9名）23年度実績 ◎社内受託100％フルリモート ◎24年度上半期、フルリモート就業は前期比+41件増加 ◎同様に、ハイブリッドは前期比+27件増加 ◎ワーク・ライフ・バランス推進企業 <注目ポイント2> 《プライベートもキャリアも妥協しなくてOK》 ●当社独自のリモートワーク案件を創出● 「エンジニアの働き方」について顧客と折衝及び合意形成できる土台があり、自社にしかないリモートワーク案件を創出しています。 ●圧倒的なプロジェクト確保力● 営業5名とインサイドセールス2名で、1000社以上の中からリモートワーク案件のキャッチアップを徹底しています。 ●【前職給110％保証】 居住地問わず給与水準は一律。 【入社後の成長サポート】 成長サポートとして、以下のような支援金・制度等を設けています。 ■e-Learning導入（自己啓発支援） ■ライフワーク支援金 ┗社員同士の食事や家族への還元、スキルアップのための書籍購入や働く環境整備のためにPC周辺機器購入など、使い方は自分次第。一人あたり年間最大10万円を支給します。 ■外部研修制度 ■教育勉強会 ┗月1回、AIや機械学習、Iotといった先端分野に対する講習やマネジメント研修などを実施しています。

当社と取引を行うお客様先で稼働するインフラ環境にて、経験・スキルに応じて設計から構築、運用に関する業務を担当していただきます。 ＜一方的なアサインは行いません＞ 社長が自ら相談に応じる形で、幅広い業界の案件から希望とベストマッチな案件をお探しします。会社都合で一方的なお願いをすることはありませんし、やりたくないことにはキッパリとNoと言ってもOKです。フルリモート、残業なしなど、条件も細かく申し出てください。 ＜以下のスキルを活かせる案件が多数！＞ ■DB：MySQL系、PostgreSQL、Oracle、SQL Server ■インフラ：AWS（EC2、RDSなど）、vSphere、HCI ☆離れていても円滑なコミュニケーションが可能。 社内のやりとりについては、Web会議やバーチャルオフィスなどを活用したコミュニケーションツールをご用意しています。 ☆ゆくゆくは自社サービスをお任せします！ 当社のスタンスとしては、SES事業はあくまでも通過点。将来的には自社サービスをまとめるリーダーとしての役割をお任せしたいと考えています。現時点でも様々なサービスを開発中です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 今企画・開発中の自社サービスをご紹介。 ☆中小企業さんでも使いやすい『統合業務システム』。初めて業務システムを使う人でも操作できるお手軽さと、安価な価格帯が魅力です。 ☆AIを活用した『スマートミラー』。美容院の鏡にAndroidを載せて、好きな髪色にその場で変えられるような機能を提供したいと考えています。 ＜配属先の例について＞ ◇クラウドインフラの構築支援 ポジション：メンバー 場所：基本リモート 業務：AWSを用いたシステム運用基盤の構築 ◇インフラ保守 ポジション：メンバー 場所：お客様先 常駐 業務：お客様先の社内インフラの保守 ◇インフラ構築のプロジェクトマネジメント ポジション：PM 場所：リモート併用 認証基盤構築のプロジェクトマネジメント・基盤設計 <注目ポイント1> 目指すは「自由さ溢れる自社サービス」の開発！ SESとしてお客様の技術支援業務が主ですが、これはあくまでも次のステップへ進むための通過点と捉えている当社。いずれはクラウドベースの自社サービスを開発し、多くの人たちに利用してほしいと考えています。まずは今年度中にサービスを立ち上げ、3年後を目処に自社サービスへ軸足をシフトする計画を考えています。 具体的にはIT化が進まない業界や小規模企業向けに経費精算や案件登録、人事管理などを行うシステムを想定していますが、スマートミラーなど他の会社ではやらないことにも挑戦したい。社員からの「やりたい」という声に対しても、みんなで話し合いながら実現化を目指したいです。 <注目ポイント2> 社内制度もみんなで考え、つくりたい！ 当社では不定期ですがコワーキングスペースを借りて、みんなで意見を出し合いながら自社サービスをはじめ、社内の様々な取り決めや制度などについて話し合う機会を設けています。まだ具体的にするにはこれからの段階ですが、自分の興味のあることに対して研究や挑戦を業務内で行える制度を設けたいというアイデアを検討しています。 現段階では1日の20％にあたる時間を自分たちの好きなことに費やするスタイルを想定していますが、「この形ならばもっと効率的にできますよ」というアイデアがあれば、ぜひ提案してほしいと思います。

【お仕事環境◎／社員同士の仲が良い／腰を据えて長く働きたい方は是非ご応募ください／業界未経験者が多数入社しております！】 ★業務内容： ・パソコン入力業務 ／ 家賃の送金 ・来客者の受付対応 ／ 電話応対　など 周囲のメンバーと協力をし合いながら、業務を行って頂きます。働き方としても当社は業界でも珍しくタイムカードを導入し、基本的には残業をしない方針です。※社長が定時退社をするよう、日々声掛けを行っております。 ★組織構成： 現在本社4名、西支店8名の計12名の社員が在籍しております。幅広い年代の社員が在籍しており、中途入社者も在籍しておりますので、すぐに馴染みやすい環境で仕事をすることが可能です。 ★業務の特徴： ◎残業はほとんどありませんので、非常に働きやすい環境です。※実績：2021年9月：2.10時間、2021年10月：3.16時間 ◎不動産未経験の方や宅地建物取引士勉強中の方も安心して就業できる環境です。 ★お休みについて： 毎月25日に定休日の水曜以外の休日を決め、提出いただきます。他者との調整もありますが、次月の予定が立てやすくWLBの取りやすい職場となっております。 ★入社後の流れ： 入社後1週間は業界の勉強をしていただきます。その後、先輩社員と一緒に徐々に業務を覚えていただきます。業界勉強の後はOJTが基本となりますが、わからない事があればすぐに聞ける環境が整っておりますので、安心しご入社ください。 ★キャリアについて： 事務職としてご入社された方でも、ご希望があれば営業などへのキャリアチェンジが可能です。また、半期に1回社長との面談を実施しております。 ★当社の強み： ・岡山県内で指折りの、賃貸管理に特化した「賃貸管理資産運用会社」です。岡山市内で賃貸管理に特化し定期借家契約（家主にメリットのある契約形態）を推進している会社として、高い知名度を誇っております。 ・「完全に家主様の立場にたち、オーナー様の収益確保を最優先する家主様の代理人」という社長のスタンスのもと定期借家契約（家主様にメリットのある契約形態）を推進しています。 ・朗らかで人当たりの良い社員が多くホームページ上でスタッフのプロフィールや日常のブログを掲載しております。また、スタイリッシュで近代的な社屋で働くことができます。

〜今回は当社取引先への常駐勤務となります。〜 ■その方のスキル・経験に応じて下記業務をご担当いただきます。 ※岡山県のベネッセコーポレーション様、ベネッセ関連企業様,株式会社IHIエスキューブ様を予定しております。　 ■担当業務 ・企業のデジタルネットワークの構築業務 ・企業の内部システムのデジタル化業務 （企業システムの把握、企業ニーズの把握、システム提案、システムの構築、システムの試運転など） L開発環境(言語,OS,DB) ＊開発プログラミング言語（Java/C/PHP/Perl　コルボ等） ・DBの種類（Oracle/DB2/SQLServer/MySQL/PostgresSQL等） ■組織構成 現在、システムエンジニアは2名在籍しております。30代〜50代の社員が活躍しております。 ■教育体制 社内研修後、常駐先勤務となります。　 ■採用背景 近年、国内企業のデジタル化が進む中、ITシステムによるネットワークの構築や社内システムのデジタル化の業務量が増加・多様化しております。当社として、システム開発の受注量やSE人材のニーズ増加に対応できる人材が不足しているため、増員の募集となります。

【世界シェアトップクラス製品を多数有する素材・化学メーカー／営業利益率10％超と盤石の財務体質／残業月20H程】 当社の国内最大規模の生産設備である岡山事業所にて化学工場・現場における製造プロセスの技術開発をご担当いただきます。 ■業務詳細 （1） 化学工場でのプロセス（ポリマー製造、モノマー蒸留、各種単位操作）技術開発。化学工学、機械工学などの知識を基盤に、現場の化学プロセスに省エネ、コスト改善、安全性向上などの付加価値を加える。 （2） ラボスケールの実験を考察し、スケールアップ、現場に設備化する。メンテナンス性、運転性、設置場所など複数の要求事項から、最大メリットを得られるプロセスデザインを実施する。 （3）新プロセス、新機器適用時の基本設計、マテリアルバランス、P＆IDの作成。 コア事業である、ポバール、エバール、またその原材料であるビニルアセテートモノマーの生産現場での業務となります。 グローバル展開事業であり、経験を積んでいただいた後は国内外を問わず新プロジェクトをおまかせできる人材になっていただけます。 ■当社の特徴 ◇1926年創業、グループ連結11,000名規模、世界30カ国・地域に100以上拠点を誇る化学メーカーです。海外売上高比率は約70％と、グローバルな事業展開が進んでいます。 ◇元々は、化学繊維レーヨンの事業化を目的に設立され、独創性の高い技術で様々な製品を世の中に生み出してきました。製品の質の高さを認められ、同社が世界で初めて事業化した「ビニロン」をはじめ、世界シェアトップクラスを誇る製品が数多くあります。 ◇独創性の高い事業が売り上げの約6割を占め、高分子化学を中心とした科学技術を駆使し、社会になくてはならない価値ある製品群を、世界に提供し続けています。 ■事業所の特徴 晴れの国”と呼ばれる岡山県の瀬戸内海側の岡山市は温暖な気候に恵まれており、旭川河口にクラレ最大規模の生産拠点、岡山事業所があります。 合成繊維工業の先駆けとなったビニロン、新規合成繊維〈クラロンK-II〉、PVA樹脂〈クラレポバール〉、気体遮断性に優れたEVOH樹脂〈エバール〉、人工皮革〈クラリーノ〉などを生産。繊維・化学の基盤事業を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニア数はグループ合計24,000名突破／研修制度キャリア大学や透明性の高い新評価制度で給与UPと成長を実現】 ■業務概要： 以下の業務をお任せします。 ◇自治体向け国民健康保険システムの導入及び保守・稼働維持 ◇自治体システム向け国保パッケージシステム導入の実施（JAVA、SQL、SVF） ◇顧客先での処理立会、リハーサルや制度改正に伴うパッケージの差分取り込み（JAVA、SVF）、及び動作確認作業の実施 ■当社の特徴： ◇私たちの会社は、世の中や生活を支える自動車、家電、電子機器、半導体、産業機器、医療機器、ゲーム機、ロボット、電車、飛行機など様々な製品をつくる技術業界を支える技術パートナーです。 設計・開発・品質管理・生産管理・研究・製造・組立など多岐にわたり、自分の成長や興味に合わせて活躍の場を選択できます。 ◇未経験から当社でエンジニアとして活躍している社員は文系卒業率90％以上。飲食業、接客業、営業職、介護職など、他業界・業種から現在活躍している社員が多数います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜産休育休取得率100％※男性取得実績あり／アウトソーシンググループで安定性抜群／教育体制充実／残業月20H程度／家賃補助など福利厚生充実〜 ■業務内容： 自動車ホース製造における生産技術業務をご担当いただきます。 技術者の方のお持ちの経験・スキルや希望分野に応じて業務をお任せいたします。 ■具体的には： ◇工程設計・設備 ◇治具設計・改造 ◇工程改善 ◇不良対策　等 ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入 ・キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善 ・人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度 ■当社の特徴： コミュニケーションが活発な風土が特徴です。また当社は「技術屋集団」としての自負を強く持ち、海外案件やノウハウの習得など、将来的に技術で全てを解決できる組織を本気で目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜個別指導で教育に向き合える◎全国展開中の学習塾/社員定着率95％/制度改善・最新システム導入など「働きやすさ」も追及＞ ※こちらは「岡山県内の教室」への配属を前提とした求人です。 ■当社の魅力： ・ノルマはありません！生徒さんにじっくり向き合うことができます。内部充実に注力することで、確実に生徒数を伸ばしてきています。 ・業務をICT化することで、生徒さんや保護者様とのコミュニケーションを大切にしつつ、残業時間を減らすことに成功しています。 ■入社後の具体的な仕事内容： 〇生徒さんの学習進行管理 生徒さん一人ひとりに寄り添い、目標達成をサポートします。やる気を引き出す楽しいコミュニケーションを最も大切にしています。 〇保護者様との面談 在塾生の保護者様との定期面談や、新規入会面談があります。お子様のお悩みをしっかりとお伺いし、ベストなプランを一緒に考えます。 〇アルバイトスタッフのマネジメント 子どもたちにとって居心地の良い「サードプレイス」をスタッフさんと一緒に創り出します。 〇授業 小中学生がメインで、ICT教材やアプリを活用した授業となります。大体1日あたり1〜2コマほどを担当するイメージです。 ※一般的な進学塾とは異なり、難易度の高い学習指導は行いません。 ※指導方法のマニュアルもあるので、ご安心ください。 ■ゆくゆくはリーダー候補として下記の仕事をお任せ致します。 ・教室長との定期面談 日常的なコミュニケーションに加えて、定期的に面談を行っていただきます。目標設定や人事評価に対するフィードバックなども行います。 ・教室巡回 担当エリアの教室をまわり、状況の確認と、必要なフォローを行います。 ・月次報告 平均生徒数や入塾数などの数値目標に対しての結果を報告します。原因分析や課題解決案の提案も行います。 ・会議への参加 当社では自分たちで目標をたて、戦略をたて、実行し、改善をしています。 目標や戦略に対する見直しなど、積極的に意見交換を行います。 ※入社1年程度は「教室長」として現場経験を積んでいただく予定です。 ★生徒さんや保護者様の満足度向上などの目標値はありますが、短期的な売上高などの営業ノルマはありません。 ★こうした環境のおかげで、社員の「定着率」は95％(離職率5％以下)を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「エンジニアが選ぶ、働きやすい（ホワイト）企業」「働いて自身の市場価値を上げられる企業」に選ばれ、業界トップクラスに成長しました〜 【変更の範囲：会社が定める範囲】 ■派遣予定先： タツモ株式会社（岡山市） ■業務概要： PLCを使っている産業機械（半導体設備、自動車関連設備など）の定期メンテナンス、改善改造、故障修理を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： マニュアルに基づいて定期メンテナンスを行います。経験を積んで行くと、故障修理ができるようになります。中級レベルになると改善改造までできるようになります。 初級：メンテナンス10割 中級以上：メンテナンス5割：修理1割：改造割 ■配属組織： 20代の若手〜50代ベテランまで、ほぼ男性のみの職場です。 ■出張について： 月に1〜数回程度、国内の工場へ出張（2日〜1週間）が発生することがあります。 1人で対応いただくことはほぼなく、チームでの対応となりますのでご安心ください。 ■エンジニアのキャリアを守る手厚いサポート： エンジニアリーダー（業務）とキャリアアドバイザー（キャリア）の2名体制でサポートしていきます。面談は毎年1〜2回行い、別途24時間365日相談可能なセンターもあります。一番不安な配属直後については、配属初日・1週間後・1ヵ月後に定期的なフォローを行います。 変更の範囲：本文参照

【医療業界での営業職に関心をお持ちの方は広く歓迎します！／丁寧かつ継続的なフォローアップでキャリア形成を全力でサポート】 医療系総合職として製薬メーカーや医療機器メーカー等業務を委託する「CSO」に所属し、プロジェクトごとに複数のメーカーで勤務いただきます。MRや医療機器営業、医療×IT等のヘルステック営業など、医療系総合職として、様々なPJTに携わる事が出来ます。 【医療機器営業とは】 医師や実際に医療機器を扱う医療従事者に医療機器の情報提供や販売をおこなう仕事。販売するだけでなく、実際使用する際のトレーニングサポートやアフターフォローまで手掛けることが特徴で、医療の現場を実感できる活動ができます。 【MR（医薬情報担当者）とは】 医師や薬剤師、看護師などの医療従事者に医薬品の効果や副作用などの情報提供や情報収集を行う仕事。患者さんのQualityOfLife（QOL）改善に向け、日々最新情報などを学習し、医療の一旦を担う専門性の高い活動ができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ 入社後は導入研修を受講。MRや医療機器営業に必要な製品知識や業界の知識は入社後に習得することができます。 ■1日の流れ／例 医薬品・医療機器の卸売業者（特約店）を訪問し、情報の共有・収集など 病院・クリニックを訪問し、医師と面会 営業所に戻り、翌日の訪問準備・資料作成など ※直行直帰も可能 ※医療機器営業の場合は、手術の立ち会いなども行う場合あり ■社会に貢献できる仕事 医薬品の情報を医師などの医療従事者に提供します。医療の最先端情報に触れながら、日々医療貢献を感じることができる非常に社会貢献性の高いお仕事です。 ■PMによる安心のフォロー体制 社員の活動を、経験と知識を豊富に持つプロジェクトマネージャーがきめ細やかにフォローしますので、いつでも自信を持って営業活動が行えます。 ■多彩なキャリアパス 拡大を続ける組織なので、PMとして顧客や医師とレベルの高い関係を築くことも、本社で事業企画や採用、社員の育成などに関わることも可能。複数のプロジェクトを経験し、新たなキャリアに挑戦していくことを期待しています。 ■医療系総合職としての魅力 ヘルスケア業界の多様な変化が取り巻く中で、様々なルーツでフォローできるのが弊社の強みです。 変更の範囲：本文参照

〜未経験入社8割！正当評価で平均年収800万超！／最長６カ月の研制度や社内バックアップ体制充実／フレックス制・PC20時強制シャットダウンで働き方◎〜 ■職務概要： プライム市場上場、大手デベロッパーである同社にて、各事業における営業職を担っていただきます。具体的な配属事業については、選考内で適性や希望を考慮しながら確定いたします。 【変更の範囲：無】 ■職務詳細： 主な配属事業としては下記となります。 （1）戸建て注文住宅営業 デザイン性の高い、ハイグレードな戸建て住宅を完全オーダーメイドで販売します。お客様の理想の家をつくる仕事のため、完成した際にはやりがいや感動が大きいお仕事です。 （2）部分リフォーム営業 戸建住宅やマンションのキッチンやバスルームの入れ替え、天井や壁のクロスの貼り替え、といった小規模な部分リフォームを提案するお仕事です。 （3）新築そっくりさん営業 「新築そっくりさん」ブランドで、建替えの約50〜70％の費費にて新築さながら、家中をまるごとリフォームを提案していただきます。 ■稼げる環境： あらゆるサポートや成果に見合った高率歩合給を支給しているので未経験でも入社３年目の平均年収650万です。営業社員の平均年収は800万超、5人に1人が年収1000万を超えています。実績に見合った年収がもらえるのが非常に魅力的なポジションです。 ■働き方： 一通りの業務を習得した後は、非常に柔軟な働き方が可能です。原則朝礼や終礼はありませんので、業務効率を優先し、客先や役所や建築現場などへの直行直帰が可能です。PCは20時にはシャットダウンされますので、効率的に仕事を進めることができます。 ■キャリアチャレンジ制度： 入社時は経験も考慮しながら配属事業を考えるため、希望が100％通るわけではございませんが、将来的には同社のキャリアチャレンジ制度を利用し、職種転換が可能です。 変更の範囲：本文参照

岡山・倉敷市内の客先常駐となり、業務系ソフトウェアのSEとして業務を行っていただきます。年間を通して何十名かで開発を行うイメージとなり、現在20名程度が各社に常駐しております。 ■業務内容： 業務系システムの開発をお任せいたします。 入社後まずは、すでにある案件依頼の中から経験やスキルに応じたプロジェクトを担当していただきます。 長期案件が多く、大手企業からの依頼が中心となるため、1つのクライアントを長く担当することができます。 クライアント先では信頼関係を構築することができ、自信や誇りを持って業務に取り組むことができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： 使用言語は案件によりますが、VB.net、Java、C#が多く、CやCOBOLの案件もあります。 ■当社の特徴： 1988年の創業以来「ハードとソフトの両方のスキルを融合した」新しい技術力を創造するために設立した会社です。もともと当社の社長は、富士通株式会社でハードウェアの設計から開発そしてソフトウェアの開発、いわゆるSE業務まで担当、さらに三井造船株式会社の開発本部制御技術センターにてFA、特に制御系の創造・開発・設計・システムエンジニアの業務に携わってきた技術者です。2003年には、コンテンツ産業にいち早く参入。お客様の圧倒的な支援のもと岡山駅一番街に大型映像システムを環境システムとして劇的な革新をもたらしました。 ■ビジョン： 当社はネットワーク基盤を構成する各種情報通信技術およびメカトロニクス技術そして、次世代技術として映像システム、コンテンツ作成および3D CADの提供、教育、受託を社員一人ひとりの独創的な商品開発を追及し、人間性豊かな技術集団、社会に貢献できる企業として、成長していきたいと考えております。今後はこれらの技術のシナジー効果を発揮し製品ラインナップを充実するとともに、新規製品やサービスの提供で、お客様が満足できるよう、従業員一同切磋琢磨していきます。 変更の範囲：本文参照