備前市にhitした求人一覧

■概要： 当社は1976年に創業し、兵庫県赤穂市と岡山県備前市日生にある地元密着スーパーの「旬鮮食彩館パオーネ」２店舗を運営しております。 今回の求人は、日生店内の生鮮各部門（青果、鮮魚、精肉、総菜）のスタッフ（幹部候補）となります。 ■業務内容： ・各部門の商品の加工 ・品出しや接客 ・お客様のご要望に応じた対応 ・販売計画策定、売場管理、商品管理、数値管理、人材マネジメント　など ※まずは担当部門のオペレーションを把握頂き、キャリアに応じて店舗マネジメントにも携わって頂く予定です。 ■この仕事のやりがい： 店舗のある赤穂市（塩屋店）、備前市日生町（日生店）に根を張り、人々の暮らしに必要不可欠な食料品を扱うため、モチベーション高く仕事をして頂けます。 まずは生鮮各部門の幹部候補ですが、将来的には店舗全体のマネジメントをお任せするポジションでの業務にもチャレンジ可能です。 ■組織構成： 日生店には、社員・パート・アルバイトなどを計35名が在籍しており、大学生アルバイトから70歳代のシニアまで、男女問わず幅広い年齢層の方に活躍頂いています。※将来的に店舗間の異動の可能性は0ではありませんが、2店舗は車で20分（約14ｋｍ）であり、転居は発生しないため、安定して業務に励んで頂けます。 ■当社の特徴： 当社は、素直で真面目、頑張る社風です。幅広い年齢層のスタッフが在籍し、活気があり、みんな楽しく仕事をしています。いろいろなアイデアを取り入れて新しいことに挑戦していこうという風土があり、スタッフの意見もどんどん吸い上げています。大きな組織ではないからこそ、柔軟で小回りが効き、意思決定がスピーディです。

■概要： 当社は1976年に創業し、兵庫県赤穂市、岡山県備前市日生町にある地元密着スーパーの「旬鮮食彩館パオーネ」２店舗を運営しております。 今回の求人は、日生店の生鮮部門（青果、鮮魚、精肉、総菜）スタッフとなります。 ■業務内容： ・各部門の商品の加工 ／ 品出しや接客 ・お客様のご要望に応じた対応 ／ 売場管理、商品管理　など ※入社後、まずは下準備や加工などの基本業務を担当し、仕事に慣れてきたら商品の陳列や補充、演出や売り場づくりなどアイデアを活かした業務もお任せします。 ■この仕事のやりがい： 店舗のある赤穂市（塩屋店）、備前市日生町（日生店）に根を張り、人々の暮らしに必要不可欠な食料品を取り扱うため、モチベーション高く仕事をして頂けます。 まずは生鮮各部門の担当者ですが、将来的には各部門のマネジメントをお任せするポジションでの業務にもチャレンジ可能です。 ■組織構成： 日生店には、社員・パート・アルバイトなどを含め計３５名が在籍しており、大学生アルバイトから70歳代のシニアまで、男女問わず幅広い年齢層の方に活躍頂いています。※将来的に店舗間の異動の可能性は0ではありませんが、2店舗は車で20分（約14km）であり、転居は発生しないため、安定して業務に励んで頂けます。 ■当社の特徴： 当社は、素直で真面目、頑張る社風です。幅広い年齢層のスタッフが在籍し、活気があり、みんな楽しく仕事をしています。いろいろなアイデアを取り入れて新しいことに挑戦していこうという風土があり、スタッフの意見もどんどん吸い上げています。大きな組織ではないからこそ、柔軟で小回りが効き、意思決定がスピーディです。

◆◇40代／50代活躍中！／全国太陽光発電のメンテナンスで国内シェアトップクラス／電気主任技術者の資格を活かす／年休121日・土日祝休み◆◇ 再生可能エネルギーの運用・メンテナンスなどのサービスを展開している当社にて、太陽光発電所の運用・保守をお任せします。 ■業務内容： ・（新設の場合）完工検査 ・太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ・不具合発生時の緊急対応 ・メーカー・協力業者手配 ・修繕工事立会い ・発電量測定データの分析 ・案件立ち上げ ・年間保守計画の作成　等 ■当社の魅力： ◇IPOを目指した原動力の強さ 成熟し切った企業と異なり、「IPO」という明確なGoal設定がある為、会社の成長、社員一人ひとりの想い、「熱気」「情熱」「感動」を日々感じながら業務に従事することが出来ます。 ◇風通しの良さと裁量権の大きさ 常にチャレンジングで風通しも良いので、自分の意見が必要な時に必要な人へ伝わる環境にあり、数多くいる社員の中の一人ではなく、会社組織の運営上自らが大きな影響を与えているということを体感しながら業務に従事することが出来ます。 ◇太陽光発電のメンテナンス事業で圧倒的トップシェア 当社は太陽光O＆M事業にてトップシェアを誇っており、2位の企業と3倍もの差をつけております。「再生可能エネルギーを主力に」という目標を国が掲げていることもあり、今後も事業拡大、社員の増員などを繰り返しながら再生可能エネルギーの推進を行ってまいります。

◇人物面重視／U・Iターン歓迎◎／社宅完備／「耐火物」で産業を支えるトップシェアメーカー/年間休日123日◇ ■担当業務 客先大手鉄鋼メーカーの工場に常駐し、当社製造の耐火物を使用して、築炉工事の施工管理を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・お客様との打合せ ・協力会社の手配 ・現場管理 ■教育体制 約1ヶ月は座学を中心に、現場見学も交えて会社・業務を学んでいただきます。 その後は半年~1年程度、配属現場にて経験豊富な社員から直接教えてもらいながら少しずつお任せしていきます。 教育期間中は配属現場の人員としてカウントしないため、負担がかからないよう少しずつ業務を覚えていただきます。 ■U・Iターン歓迎 ・寮（兵庫県赤穂市）・社宅（岡山県備前市）を完備しておりますので、遠方からの転居でも安心です。 ■組織構成 エンジニアリング事業部は合計45名(20代4名、30代10名、40代13名、50代以上18名)が在籍しており、内30名が施工管理職となります。 会社全体では穏やかな社員が多く、分からないことがあれば誰に聞いても丁寧に教えてもらえ、働きやすい環境です。 ■ヨータイの魅力 ・施工管理業務に集中できるよう事務処理をする担当するサポートの増員 や、勤怠システムを導入し、勤怠管理の徹底を図っております。 ・1現場当たりの人数は少なくて7~8名、多くて30~40名となり、平均して10〜20名規模の現場となります。 ・担当案件は元請け・1次請けが殆どであり、約半分は自社設計施工です。 ■働き方 ・直行直帰可能 ・出張エリア：全国。業務の 6〜7割が出張となります。（出張手当の支給あり） ※最低でも１日当たり8200円（役職にもよる）、自由にホテルを選んで頂きます。 ※大阪市内＋1000円、東京＋2000円 ※出張中の休日に関しても、手当を支給致します。 ■キャリアアップ 将来的に監理技術者という専門資格を取得いただき、より規模が大きい案件を担うことを期待します。 取得のためには一定の実務経験年数が必要ですが、明確なキャリアアップや昇給などにもつながり「手に職をつけたい」「専門性を高めたい」が叶います。

◇元請け・1次請け案件が殆ど/「耐火物」で産業を支えるトップシェアメーカー/東証プライム上場/年間休日123日◇ ■担当業務： 客先大手鉄鋼メーカーの工場に常駐し、当社製造の耐火物を使用して、築炉工事の施工管理を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・お客様との打合せ（工事の期間や金額、工数などの計画書作成） ・協力会社の手配（人員、資材など） ・現場管理（安全管理、品質管理、進捗状況・工程管理等） 等 ■組織構成 エンジニアリング事業部は合計45名(20代4名、30代10名、40代13名、50代以上18名)が在籍しており、内30名が施工管理職となります。 会社全体では穏やかな社員が多く、分からないことがあれば誰に聞いても丁寧に教えてもらえ、働きやすい環境です。 ■U・Iターン歓迎 ・寮（兵庫県赤穂市）・社宅（岡山県備前市）を完備しておりますので、遠方からの転居でも安心です。 ■取引先業界 「耐火物」を必要としている産業は多岐にわたり、高温処理工程がある工場では必ず使われています。(鉄鋼・非鉄・ガラス・環境装置・電子部品・化学・窯業)各業界の大手企業との取引も多数あり、定形耐火物の分野で圧倒的なシェアを誇っています。 ■ヨータイの魅力 ・施工管理業務に集中できるよう事務処理をする担当するサポートの増員 や、勤怠システムを導入し、勤怠管理の徹底を図っております。 ・1現場当たりの人数は少なくて7~8名、多くて30~40名となり、平均して10〜20名規模の現場となります。 ・担当案件は元請け・1次請けが殆どであり、約半分は自社設計施工です。新築と改修の割合は1：9程度です。 ・工期は短いもので数日、長いもので3ヶ月程度であり、1案件あたり数億円の案件もあり、やりがいの大きい現場もお任せします。 ■働き方 ・直行直帰可能 ・出張エリア：全国。 業務の6〜7割が出張となります。（出張手当の支給あり） ※最低でも１日当たり8200円（役職にもよる）、自由にホテルを選んで頂きます。 ※大阪市内＋1000円、東京＋2000円 ※出張中の休日に関しても、手当を支給致します。

【山陽本線三石駅より徒歩３分！／転勤なし／創業130年の老舗企業／就業環境◎】 ■業務概要： 創業明治25年の耐火れんがメーカーである当社にて業績好調の為、総務、経理職として新たに仲間をお迎えする流れとなりました。 ■業務内容： 総務・経理業務全般に従事していただきます。 ・請求処理／支払い入力、 ・経費精算のチェック／給与計算 ・書類整理／備品管理、 ・電話対応／労災対応 ・労務関連業務等／来客対応や外部とのやり取り　など ■組織構成： 現在配属予定部署は女性2人となっており、20代、30代の方が各1名ずつご活躍されております。 ■会社について： ・創業より130年、長きにわたり耐火煉瓦製造会社として皆様に御愛顧賜り事業をさせて頂いております。 最近では水質浄化セラミックス・放射線遮蔽セラミックスを開発し新規事業でも御好評を頂いております。 ・就業時間は8:00〜16:30と早い為、仕事後の時間に余裕が持てます。 ・最寄駅の山陽本線三石駅より徒歩３分程度なので、電車通勤される方にも便利な立地となっております。 ・当社と共に長きにわたり御活躍して頂ける方を募集しております。

■採用背景: 当社の備前工場では、通信機器や家電製品、自動車に使用するセラミックコンデンサ製造に必要な、プラズマ溶射技術を適用したセラミックセッターを製造しております。今後IoTや５G等の技術が広がるにつれて、半導体・積層コンデンサのニーズがより一層増えることが見込まれています。それらの背景から、セラミックセッターのニーズが高まることが予想されており、生産能力の増強・設備更新等を行う必要があるための増員募集です。 ■業務内容： 備前工場において、生産設備の導入や自動化等を進めていただき、より効率の良い生産ラインを作っていくことがミッションとなるポジションです。 具体的には下記の様な業務をご担当いただきます。 ・生産現場等関係各所との密なコミュニケーションを通しての課題把握 ・生産設備に関する企画・構想・設計 ・設備導入など 備前工場の設備が立ち上がった後は、生産技術担当としてのその備前工場での生産性のさらなる向上や、別の工場での生産性を高めるための様々な製造技術の改善等をご担当いただく予定です。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■業務の魅力： ・プラズマ溶射に関する高い技術力を誇っており、溶射装置も自社で製造しております。そのため、高品質にもかかわらず、コストを抑えて製造することが可能です。 ・今後セラミックスコンデンサの需要は自動運転技術の進歩とともに拡大が見込まれます。そのセラミックコンデンサの分野において世界で高いシェアを持つ国内の主要企業向けの製品開発を行うことも多く、様々な経験を積むことが可能です。 ・耐火物に強みを持つ同社の未来の柱として今後伸ばしていこうとしている事業に関わる大切なポジションです。 ・電材部ではセラミックコンデンサ焼成用セッターの開発・製造を行っており、同用途用としては世界トップクラスのセッターメーカーです。

〜月平均残業20時間／転勤なし／就業環境◎〜 ■業務概要： 耐火材のメーカーである当社にて、木製の型枠製作作業を担当していただきます。 ■業務内容／作業環境： キャスタを流し込み、成形するための「型枠」を作成して頂きます。 ・キャスタは不定形耐火物の一種で、粉末状の耐火物と水を混ぜたものです。 ・不定形耐火物とは粘土状や粉末状の耐火物を指します。 ・この不定形耐火物を流し込んで固めて製品にするための木製の型枠を作成して頂きます。 ・安全保護具（ヘルメット、ゴーグル、防塵マスク、安全靴）は会社支給で安心して作業できます。 ■特徴／働きやすさ： ・R2年度　有給休暇平均取日数12.8日です。有給休暇を取りづらい雰囲気はなく、みなさん進んで取得しています。趣味や家族との時間を大切にできる、ワークライフバランスの取れた職場です。 ・さらに、有給休暇は1時間単位で取得可能です。朝に有給を2時間を取得して用事を済ませてから出勤するなど、柔軟な働き方も可能です。 ・健康診断は法律で定められている回数より多く実施（年2回実施しています）。内容も法令以上の項目を実施しています。半年ごとに診断があるので、自分自身の健康を管理するモチベーションが維持しやすいです。40歳以上の方は一部がん検診も行っています。 ■当社の特徴： 当社は創立以来、社是である「誠意」、「熱意」、「信念」をモットーに、顧客に喜んでもらえる製品の開発・生産に努めてきたことで、耐火物製造・販売会社として長きに亘り成長してきました。顧客の使用用途に合わせたオンリーワン製品の製作や、長い社歴と多くの経験により培ってきたノウハウを活かし、迅速で多様な対応を行っているなど、様々な強みを有しています。今後もさらなる新製品の開発を進めております。

＼経験豊富な先輩たちが丁寧に指導します。当社でスキルアップを目指しましょう／ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社が管理委託を受けている外航貨物船の【工務監督・監督候補業務】 ≫船舶管理業務 ・安全運航管理、保守管理 ・訪船業務、検査・修繕工事等の立会い ・船用品・部品・潤滑油・修繕等の手配 ・入渠工事準備・手配・立会い ・予実績管理 ・関連書類の作成 ・乗組員の指導・教育 ≫各種業務代行 ・買船に伴い事前に船のコンディションをチェックする検船の実施 ・他社管理船の状態や懸案事項の確認等の訪船業務の実施 ・入渠修繕工事の立会い監督業務の代行 ≫船舶管理に係わる各種コンサルティング業務 ※国内外の出張にもご対応いただきます。 ■働き方について： スキルによってはフルリモートも相談可能です。会議等で月に数日出社していただく可能性はございますが、指定の出社日はございません。 （また、フルリモートの場合も訪船等の出張がございます） ■入社後の流れ： 海上経験のみの方や経験が浅い方は監督候補（補佐）としてOJTを行います。 ■当社の特徴： 外航船の船舶管理業、特にバルカーの管理に強みを有し、国内では岡山県備前市日生町のみならず日本全国で、また海外のお客様からも管理依頼があり、国内外でその実力が認められています。 IT／DXにも積極的に取り組んでおり、船舶管理用オリジナルシステムの開発を行っています。今後はその販売等も計画しており、特に中小企業での船舶管理業務のシステム化促進に大きく貢献していきます。

【世界トップクラスのシェア率／営業利益率10％超と盤石の財務体質／地球環境に貢献できる／働く環境◎】 ■採用背景： 当社鶴海事業所では、世界トップクラスの生産シェアを誇る活性炭メーカーとして、サステナブルな事業基盤を強化するため、各部門のスタッフのローテーションや育成が進んでいます。 ＤＸ人材育成、ダイバーシティ推進、働き方向上、５S 活動、エンゲージメント向上など様々な取り組みを進めていくにあたり、人事部門強化を目指しての募集となります。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 入社後まずは給与計算、社会保険、福利厚生を中心に担当していただきます。業務に慣れてきたら、教育や採用など段階を追って人事業務に関わる様々な業務をお任せしたいと思います。 ■組織構成： 現在総務部には派遣社員を含め24名、その内人事部門には2名（男性1名、女性1名）が所属しております。 堅苦しい雰囲気はなく、困り事はいつでもメンバー間で相談できる環境です。 ■キャリアについて： メンバー→リーダー→マネージャーと、キャリアアップするのが一般的です。将来的には事業所の人事全般の管理を期待しています。 ■仕事のやりがい： 鶴海事業所はクラレの環境ソリューション事業を担う事業所として、ガス吸着・水処理用活性炭、省エネ・環境負荷軽減に貢献する蓄電デバイスである電気二重層キャパシタ向け活性炭、リチウムイオンバッテリー負極材用ハードカーボンなどを生産しています。世界No.1 を誇る活性炭メーカーの一員として、人事業務を通じて地球環境に貢献できることが大きなやりがいの一つです。 また、鶴海事業所は300名規模のコンパクトな事業所であるため、従業員と距離が近く、業務に対する反応をダイレクトに受け止められる環境にあります。従業員ひとり一人の人生に関わる大変な仕事ですが、その分、自身の仕事によってポジティブな反応を得られたときは大きなやりがいを感じることができます。 ■当社の魅力： 1926年創業、グループ連結で11,000名規模、世界31カ国・地域に100以上の拠点を誇る、大手素材・化学メーカーです。既に海外売上高比率は約70％と、グローバルな事業展開が進んでいます。

＜自動車のリサイクル事業を行う同社にて法人からの中古車両の仕入れ営業ポジションの募集／テレアポ・飛込み一切なし＞ ＝求人のPOINT＝ 【未経験歓迎】前職製造職や整備士の方等未経験の方も活躍中！入社後のフォローも手厚いので未経験の方も安心してチャレンジできる環境。 【業績好調な優良企業】時代に合ったリサイクルビジネスを行っており業績は好調！賞与は年間60万〜100万円支給されています。 【帰宅してゆっくり夜ご飯が食べられる】残業は月平均10h！社員と家族を大切にしている明るい会社で、平均20才代〜30才代の若手が活躍中です。 ●業務内容 同社の営業職として岡山県内の既存顧客のディーラー・中古車販売店・車の修理屋・板金工場等を訪問し、中古車両の買取を行って頂きます。世界に誇る日本製の中古自動車部品は弊社で製品化され、海外向け、日本国内の車の修理屋さん向けの商品になります。※車の仕入から部品の配達まで、お客様間をトータルサポートする仕事ですので、車好きの方にはおススメです。既存顧客の対応がメインです。現在計6名の営業社員が在籍しており、20代から50代まで幅広い年代の社員が活躍中です。 ●入社後の流れ まずは、商品知識を覚えるために先輩社員と一緒に営業先を訪問したり、研修を予定しています。(目安3か月〜6か月) また、当社独自の研修チェックシート(どこまで知識を取得できたかを判断)も用意しております。未経験の方でも理解できるようになるまでしっかりとサポートをしますので、安心して就業いただけます。その後、先輩社員の取引先を目安として50社引継ぎ、独り立ちを予定しています。※入社後には半額負担で大型免許を取得いただく予定です。 ●業務の特徴 ・輸出業がメインですので、グローバルな価値観、リサイクルビジネスという地球・社会環境に配慮した仕事ですので、利益だけでなく、自分が社会の役に立っていると感じる事が出来る環境で、世界と繋がっている点が魅力的です。 ・日帰りでの営業スタイルのため、出張はありません。ノルマもございません。ひとつの目標に向けて活動しておりますので、チームで動いていく意識が強い風土です。

■業務概要： 今回は設計・製造・メンテナンスまで自社一貫して行っている当社にて機械組み立て職として活躍頂ける方を募集致します。 ■業務内容： 設計から据え付けまで一貫してオーダーメイド商品を製造している為、ライン作業をするイメージではなく、毎日新しい機械に触れる事ができ、試運転から調整まで行う為、モノづくりに興味のある方には良い環境となっています。機械設計へのキャリアアップも可能で、図面を読める様になる為の勉強を行って頂く場合もあります。 ※将来的に機械設計へのキャリアチェンジも可能です。 ■入社後について： 4〜5名のチームとなって作業して頂く為、わからない事があればすぐに聞ける環境が整っております。 ■組織構成： 所属部署は11名となっており、20代〜60代の方が活躍されております。倉敷、笠岡から通われている方のいらっしゃいます。 ■当社の魅力： 社員も大切にする文化が根付いている一方で、「最先端の技術を導入していく」というチャレンジングな風土もございます。社員一人一人の性格や社員同士の相性に合わせ、フレキシブルに業務を変更することにより、活き活きと働ける環境づくりに取り組んでおります。 ■社風： 当社は「プロの職人」の集団です。3度の飯より開発が好き、寝ても覚めても開発の事を考えている、そんな方達が働いております。しかし、昔ながらの徒弟制度で年齢とスキルと報酬が比例して年々上がっていくと言う組織ではありません。まず、年齢に関係なく報酬と責任が与えられます。ただ作るだけでなくコスト管理も必要です。右脳と左脳をフルに回転させて存分に力を発揮していただけます。それを認められる、後押ししてくれる会社です。

【高い技術力で輸送業界をリードする大手商用車メーカー／働き方良好（日曜・祝日休み）・長期連休あり／キャリアパス多数／社内資格取得による手当支給あり】 ■業務内容： 自社ブランド中心に、大・中・小型車（トラック・バス等）の点検・整備・修理等をご担当いただきます。 ・定期点検・緊急時修理 ・エンジンやミッション等の分解整備 ・電装の点検・修理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： ・整備と受付業務が分業されているため、整備士の窓口対応は一切なし ・2〜4名のチームで取り組むため、安心して仕事ができる体制 ・大型車整備に必要な補助設備（フロアリフト等）も充実 ・業務で使用する工具は会社が貸与、共用工具も充実 ・鈑金・塗装も分業しており、各専用ブースあり ・入社時にOJT、その後は技術取得のための研修あり ・有休取得率も高い！ ■社員の声： ◆大型車は初めてだったので重量が心配でしたが、専用工具が完備されていてすぐ重さにも慣れました。 乗用車と比べ大きくて不安がありましたが、先輩のフォローもあり、設備や工具が充実していて思ったより早く仕事に慣れることができました。 （中途入社5年目／前職：乗用車の整備士） ◆整備に集中できる環境で嬉しい！ 前職では窓口対応もあり整備作業に集中できませんでした。そんな中UDで働いていた友人から窓口対応もなく人間関係もいいことを聞き、転職を決めました。 （中途入社2年目／前職：建設機械の整備士） ■研修体制： 整備士の技術向上のため、全国7ヶ所に研修施設を設置。全国規模のネットワークを持つため、大規模で環境の整った研修施設があり、独自の技術習得制度に関する研修や、商品のモデルチェンジ・マイナーチェンジの際の新技術に関する研修なども行っています。 ■就業環境： ・法人顧客を対象としているため、日曜祝日が休日となり、加えて毎月1〜3日の個別設定休日を取得します。 ・残業抑制に取り組んでおり、平均残業は月20〜30時間程度です。 ■将来のキャリアパス： ・整備のスペシャリストはもちろん、検査員、技術員、フロント、サービスアドバイザー、全体管理を行うコントローラー等幅広いキャリアにチャレンジできます。 ・社内資格制度があり検定に合格すると手当の支給があります。

【1926年創業・世界No,1シェア製品を多数有する大手素材・化学メーカー／営業利益率14％超と盤石の財務体質／残業月20時間程・平均有給取得日数15日以上◎】 ◆職務内容：独自商品が多く世界トップシェア商品を多数抱えるクラレにおいて、将来にわたって国内外のプラントで設備の管理・保全ができる要員を採用したいと考えています。 【職務詳細】※経歴／経験により、以下いずれかへの配属を予定しております。 ◇全社設備管理課題の検討、推進 ◇国内事業所の製造設備管理（保全）業務 ◆同社の特徴・魅力： ◇“ミラバケッソ”CMでお馴染みの同社は、1926年創業、グループ連結で9,000名規模、世界31カ国・地域に100拠点を誇る、大手素材・化学メーカーです。既に海外売上高比率は約65％程と、グローバルな事業展開が進んでいます。 ◇元々は、化学繊維レーヨンの事業化を目的に設立され、独創性の高い技術で様々な製品を世の中に生み出してきました。製品の質の高さを認められ、同社が世界で初めて事業化したビニロンをはじめ、世界No,1シェアの製品が数多くあります。世界シェアNo,1、only1事業が売り上げの約6割を占め、高分子化学を中心とした科学技術を駆使し、社会になくてはならない価値ある製品群を、世界に提供し続けています。 ※同社が生み出したビニロンという製品は、2010年に日本の科学技術の発展を示す貴重な資料として国立科学博物館の重要科学技術史資料に登録されました。 ◇残業月20時間程・ノー残業デー有り、有給取得日数15日◎、独身寮・社宅制度有り、と福利厚生も充実しており、長期就業が可能な環境です。 ◆今後の事業展開：中期経営戦略において、グローバルでの事業基盤の構築を掲げております。既に多数の世界No,1シェア製品がありますが、これらの生産量をあげるため2018年7月にはタイ・バンコクにて合弁会社の設立等も行っています。更にM＆Aやアライアンスを加速させ、新領域の獲得にも取り組んでおり、成長に向けて邁進しています。

〜業界経験不問！／既存メイン／AT限定解除など、業務に必要なスキルを手厚くフォローします／若手も活躍する職場◎〜 ■業務概要： 当社は、1987年に創業し、これまで岡山県下を中心にあらゆる産業用、家庭用の高圧ガス及びLPガスの販売、機械工具、メンテナンス作業を行ってきました。今回は、さらなる事業拡大のため、法人向けのお客様向けに、一般高圧ガス、LPガス、特殊ガス、様々な工具や部品を取り扱うルート営業の募集となります。お客様先は食品・鉄工所などの工場への訪問が多いです。 【変更の範囲：無】 ■組織構成： 配属部署には、計5名在籍しています。※業界未経者も多数在籍しております。30代前半の社員が多く、明るくはきはきと業務をしており、分からないことがあれば助けてくれる心強い方々ばかりです。頑張れば頑張るほどお客様や会社のみんなに頼りにしてもらえる環境です。 ■業務内容 (1日の流れ／例)： 8：15…出社（お客様からのメールと一日の予定をチェックします。） 8：30…外出準備（顧客のアポイントメント・配達業務の確認をし、本日のスケジュールを把握します。） 9：00…営業（お客様の元に直接訪問し、お話します。午前中は4〜5社を訪問します。） 12：00…昼食（会社に戻り昼食をとります。休憩中は、社内の人と話し、コミュニケーションをとります。） 13：00…外出（再びお客様をまわります。午後の営業は5〜6社を訪問します。） 17：00…帰社（伝票整理、注文等事務処理を行います。） 18：00…退社（明日の予定をチェックし、退社します。） ■営業の特徴： ノルマは一切ありません。それよりもお客様ときちんと関係を構築する方が大事な仕事です。数字や目標に追われることなく精神的なストレスも少ない仕事です。 ■働き方について： 残業はほぼありません。よほどのことがない限り、みなさん17時ごろに会社に戻ってきます。残業してまでお客様先で営業を粘るという文化もなくライフワークバランスを保って就業いただけます。 ■担当顧客について： 備前市周辺を中心に、1人約20社程度担当していただきます。※社用車での移動になります。

【JFEスチールグループの安定性／耐火物の製造、市町村の”焼却炉”関連の案件、精錬所炉案件等を展開／住宅補助や福利厚生充実／充実したOJT／未経験歓迎】 ◆職務詳細：ごみ焼却炉をはじめとする各種窯炉の施工管理・メンテナンス業務（安全管理／工程管理／人員管理等）をお任せいたします。 ・窯炉の点検、工事見積書、計画書の作成 ・工事管理（安全管理、工程管理、品質管理）、監督 ・取引先との折衝業務 同社では耐火物を製造しています。内部が高温になる焼却炉や溶解炉では同社で製造されるような耐火物（レンガ等）が必ず使用されています。耐火物の製造だけではなく、お客様の要望に合わせて仕様を設計をし、それをお客様の工場や事業所の設備へ据え付けや施工まで担っております。 施工作業いただくのは外注先ですが、現場で連携して工事進捗の取り纏めと管理業務を担って頂きます。 ・10年後には事業所の中心メンバーとして活躍いただくことを想定しており、まずは先輩社員と同行の上で経験を積んでいただき、スキルアップ頂きます。 ・全国各地のごみ焼却炉の取引先を担当頂き、年間1/3程度は出張となります。出張時以外は岡山でのデスクワークがメインとなります。 ◆組織構成：配属となるエンジニアリング部（岡山）は20名で構成されております。ごみ焼却炉をメインで担当いただくチームへ配属予定です。 ◆残業時間：繁忙期は40時間程度、それ以外はデスクワークのため、メリハリをつけて働くことができます。入社後はOJTにて業務習得頂きます。 ◆同社の魅力： ◇同社はJFEスチールグループ、設立140余年の伝統の中で蓄積された豊富なノウハウと技術開発力を基に、耐火物の製造、窯炉の設計、築炉工事等のエンジニアリングサービスを提供してきました。 ◇世界50ヶ国以上の国々に煉瓦プラントや製品を輸出しており、今後もますます拡大していきます。 ◇同社はJFEスチールグループの”耐火物”の案件と、市町村から依頼がくる”焼却炉”関連の案件と主に2軸で事業を展開しており、経営も安定しています。

【1926年創業／営業利益率10％超と盤石の財務体質／地球環境に貢献できる／働く環境◎】 ■採用背景： 鶴海事業所は、世界 No.1 を誇るクラレグループの活性炭事業を支える国内唯一の拠点であり、そこで生産される特殊活性炭を吸着剤として活用した窒素ガス発生装置を設計し、全国各地の企業に納入している部署となります。その製品の価値をさらに高めるため、技術を受け継ぎ、新しい価値創造に挑戦していただける人材を採用し、育成するための募集となります。 ■業務内容： 特殊活性炭（吸着剤）を活用した窒素ガス発生装置の設計、製作管理、試運転を担当していただきます。 ■入社後の流れ： 入社後 2 年程度は必要な知識を学んだ後、出荷前試運転や納入先の試運転に参加してもらい、どのような装置が、どのようなお客様に、何の用途で使用されているか、現場にも足を運び、実感し、覚えていただきます。3 年目からは各協力会社への手配や、簡単な新規装置設計などからスタートしてもらい、それぞれのスキルアップの状況により、順次難易度の高い設計業務にも携わっていただきたいと思います。 ■組織構成： 約 10 名が所属しております。堅苦しい雰囲気はなく、フレンドリーで話しやすい環境です。また、キャリア入社の方も複数在籍していますのでご安心下さい。 ■キャリアパス： メンバー→班長→係長→副長→グループリーダーと、キャリアアップするのが一般的です。 ■業務の魅力： 特殊活性炭を自社生産しており、市場のニーズに対し装置開発だけでなく、素材の開発にも直結させることができるため、40 年間で 3500 台を超える納入実績を築いています。 また、装置から発生される窒素ガスは、身近な食品の包装パックに充填されるなど日常的な場面から、化学会社の製品安定性維持やコンビナート・原子力発電所等の防爆まで、幅広く使用されております。 ■当社の魅力： 1926 年創業、グループ連結で 11,000 名規模、世界 31 カ国・地域に 100 以上の拠点を誇る、大手素材・化学メーカーです。既に海外売上高比率は約 70％と、グローバルな事業展開が進んでいます。また、化工機グループは窒素ガス発生装置の設計、製作に関する唯一の拠点であり、そこで製作される窒素ガス発生装置に関しては長年トップメーカーとして歩んでいます。

〜未経験歓迎／化学の基礎知識あれば◎技術開発経験なくても◎社内にて丁寧に教育／創業90年／安定経営基盤／大手との取引多数／年間休日125日〜 　 シールドトンネル工事における裏込め注入設備などの開発・製造販売・リース・各種材料販売および設計・施工に関するコンサルティング業務を行っている当社にて、研究開発業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・土木材料・機械における開発業務 ・各種材料試験（出張あり：東京・大阪などの国内現場） ・報告書作成 ・技術資料作成 ・客先説明・プレゼン ・取引先・客先折衝 地下トンネル工事は、シールドマシンで採掘する際に掘りやすくする添加剤を注入し、地質を柔らかくするなどの調整が必要です。本業務では、採掘予定の地質に合った添加剤の配合を見つけるため、土木材料試験を行って新しい配合を作り上げます。 ※基本は国内での業務がメインですが、土木材料の知識スキルを培っていけば、将来的に海外の土木材料に触れる、現地出張の機会もあります。 ■入社後の流れ まずは基本的な土木材料から学んでいただき、材料試験経験を積んでいただきます。（半年で簡単な試験が実施できるようになるため、現地にて官公庁やゼネコンの前で試験を実施していただきます。） その後、弊社用のスキルマップに沿って技術を習得していただき、実施できる業務範囲を広げていただきます。 ■当社の魅力 シールド工法とは、道路の下や海底など、地下トンネル工事において活用されている技術です。当社は、1976年にシールド工法における地盤沈下を防止するための2液型裏込め注入工法を、世界で初めて開発・実用化しました。この技術は従来のシールド工事を画期的に進歩させ、現在まで国内外1,500現場以上の工事実績を誇り、この分野で業界№1（国内シェア40%）を走り続けてます。東京・大阪・中国上海に営業拠点、シンガポールに現地法人があり、アジア各国の地下トンネル工事に関わっています。 　タックの誓いは、「私たちの技術で人々の暮らしを守り豊かにする」、経営理念は、「社員に幸せを！お客様に喜びを！社会に貢献を！全社員の物心両面の幸せを追求すると同時に、シールド工事の地盤沈下ゼロを追求します。」です。

■□大手企業との取引多数／臨機応変な対応・スピード感が強み◎／年休126日／新規・既存営業どちらも有り／国内外の出張有り□■ ■仕事内容： 当社にて、営業のマネージャー候補として、以下業務をお任せします。 ・既存販売先の管理 ・新規販売先の販路開拓 ・無機原料知識の習得 ・原料輸入手配その他 ※必要に応じて国内出張もしくは海外出張があります。 ※将来的にマネージャー（部門長）候補になって頂ける方を求めています。 ■出張について： （1）国内：東京、大阪、名古屋、仙台、新潟、四国など └頻度：1ヶ月の半分 （2）海外：中国、ベトナム └頻度：2ヶ月に1回、約1週間 ※担当先により変動あり、あくまで目安です。 ※海外の現地には通訳スタッフがいる為、語学力はなくても問題ございません。 ■配属先情報： 人員構成：10名（役員1名、部長2名、部長代理2名、担当5名） ■当社について： 窯業原料、非鉄原料を製造販売しております。中国にも現地法人を有しており、安定した供給力と50年を超える創業年数によって高い技術力も有しております。取引先も大手が多く安定した業績を常に維持しております。販売先の業種も建材メーカー、住宅メーカー、肥料関係、精密機械関係、金属関係など幅広く、今後の発展性も十分に見込むことが可能です。 ■当社の強み： ◇50年の歴史ある企業です。商社機能だけではなく自社工場も有るため自社でつくることができることが強みです。 ◇臨機応変に対応できるところやスピード感がある対応ができるのも他社にない強み・魅力です。

【1926年創業／営業利益率10％超と盤石の財務体質／地球環境に貢献できる／働く環境◎】 ■採用背景： 鶴海事業所は、世界 No.1 を誇るクラレグループの活性炭事業を支える国内唯一の拠点であり、そこで生産される特殊活性炭を吸着剤として活用した窒素ガス発生装置を設計し、全国各地の企業に納入している部署となります。その製品の価値をさらに高めるため、技術を受け継ぎ、新しい価値創造に挑戦していただける人材を採用し、育成するための募集となります。 ■業務内容： 特殊活性炭（吸着剤）を活用した窒素ガス発生装置の設計、製作管理、試運転を担当していただきます。 ■入社後の流れ： 入社後 2 年程度は必要な知識を学んだ後、出荷前試運転や納入先の試運転に参加してもらい、どのような装置が、どのようなお客様に、何の用途で使用されているか、現場にも足を運び、実感し、覚えていただきます。3 年目からは各協力会社への手配や、簡単な新規装置設計などからスタートしてもらい、それぞれのスキルアップの状況により、順次難易度の高い設計業務にも携わっていただきたいと思います。 ■組織構成： 約 10 名が所属しております。堅苦しい雰囲気はなく、フレンドリーで話しやすい環境です。また、キャリア入社の方も複数在籍していますのでご安心下さい。 ■キャリアパス： メンバー→班長→係長→副長→グループリーダーと、キャリアアップするのが一般的です。 ■業務の魅力： 特殊活性炭を自社生産しており、市場のニーズに対し装置開発だけでなく、素材の開発にも直結させることができるため、40 年間で 3500 台を超える納入実績を築いています。 また、装置から発生される窒素ガスは、身近な食品の包装パックに充填されるなど日常的な場面から、化学会社の製品安定性維持やコンビナート・原子力発電所等の防爆まで、幅広く使用されております。 ■当社の魅力： 1926 年創業、グループ連結で 11,000 名規模、世界 31 カ国・地域に 100 以上の拠点を誇る、大手素材・化学メーカーです。既に海外売上高比率は約 70％と、グローバルな事業展開が進んでいます。また、化工機グループは窒素ガス発生装置の設計、製作に関する唯一の拠点であり、そこで製作される窒素ガス発生装置に関しては長年トップメーカーとして歩んでいます。

1965年設立。全国に28校の教習所を展開している業界TOPクラス規模のグループです。 2020年の卒業者数は国内最大、日本一！（当社調べ） 【具体的な業務内容】 ・担当車両の清掃、管理、メンテナンス ・学科教習 ・技能教習 ・教習生との面談 ・高齢者講習 ■業界内で高水準な年収を実現できます ・年収450～500万円程度の収入実現 ※週休1日：想定年収～500万円 ※週休2日：想定年収450万円 ※資格取得後の給与、残業代、賞与を含む ■資格取得者向けの手当充実 ・教習指導員や技能検定員の資格取得者への支給 ・職能手当：技能検定員（40,000円/月） ・教習指導員（30,000円/月） ※普通自動車免許取得後1年経過（1年未満でも相談可） ■働きやすい環境・制度 ・雇用形態選択可（正・契約社員） ・産休制度や育児休暇の制度あり ・転籍や出向も可能 ・子育て中の方にも対応可能なライフスタイル実現 ■その他 ・再雇用あり 　※年齢制限なし ・即戦力募集 ※有資格者の方は何歳でも応募可能 ※即戦力募集 ※働き方やライフスタイルに合わせて 【必須要件】 ・教習指導員の資格を持たれている方 ・技能検定員の資格を持たれている方 【求める人物像】 ・車やオートバイが好きな方 ・裁量を持って働ける環境にいた方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人が喜ぶことにやりがいを感じる方 ・人の面倒を見るのが好きな方 ・人の役にたちたいと思っている方 ・明るくマジメに何でも楽しめる方 ・地域の交通安全に貢献したい方 【下記の方歓迎】 ・Uターン・Iターン歓迎

施工管理スタッフとして、各現場にて以下の業務に従事していただきます。 ・化学プラントなどの断熱工事管理 ・建築物の設備のダクト、断熱工事等管理 ※経験は問いませんので、安心して業務を行っていただけます。 ■職務の特徴： 様々な場所へ行き、様々な人と出会い、様々な工事を行いますので、大変やりがいを感じていただける業務といえます。 ■当社の特徴： 断熱工事という特殊な分野で活躍する企業です。1970年の創業以来、地元企業として発展し県内外に5営業所を持ち、特に断熱工事は地域でリーダー的な存在となっております。発展途上の会社であり、今後は専門部門の充実と関連部門の拡張をし、営業所を増強していくことを目指しております。 ■勤務地補足： ・津山営業所または備前営業所での勤務となります（双方相談の上決定いたします）。 ・マイカー通勤可（駐車場あり）

【プライム上場／1926年創業・世界No.1シェア製品を多数有する大手素材・化学メーカー／営業利益率10％超と盤石の財務体質／残業月20時間程・平均有給取得日数15日以上◎】 ◆業務内容 岡山県内の事業所にて、＜設備投資の計画・実行＞をメインに業務をご担当頂きます。 選考の過程で、岡山事業所（岡山市）・倉敷事業所（倉敷市）・鶴海事業所（備前市）いずれかから配属を決定します。 ◆職務詳細 ・プラント系、成形加工系の生産設備を対象とした設備投資計画の立案と実行、進捗管理 ・新規導入あるいは改造する機器の基本設計および現場工事の基本計画立案 ・専門メーカー・業者と協働での機器詳細設計および工事の詳細計画立案 ・現場工事の安全・品質・工期管理 ◆同社の特徴・魅力 ◇1926年創業、グループ連結で11,000名規模、世界30カ国・地域に100以上の拠点を誇る、大手素材・化学メーカーです。既に海外売上高比率は約70％と、グローバルな事業展開が進んでいます。 ◇元々は化学繊維レーヨンの事業化を目的に設立され、独創性の高い技術で様々な製品を世の中に生み出してきました。製品の質の高さを認められ、同社が世界で初めて事業化したビニロンをはじめ、世界No.1シェアの製品が数多くあります。世界シェアNo.1、only1事業が売り上げの約6割を占め、高分子化学を中心とした科学技術を駆使し、社会になくてはならない価値ある製品群を、世界に提供し続けています。 ◇残業月20時間程（繁忙期あり）、有給取得日数15日◎、独身寮・社宅制度有り、と福利厚生も充実しており、長期就業が可能な環境です。

【JFEスチールグループの安定性／耐火物の製造、市町村の”焼却炉”関連の案件、精錬所炉案件等を展開／住宅補助や福利厚生充実／充実したOJT】 ◆職務詳細：ごみ焼却炉をはじめとする各種窯炉の施工管理・メンテナンス業務（安全管理／工程管理／人員管理等）をお任せいたします。 ・窯炉の点検、工事見積書、計画書の作成 ・工事管理（安全管理、工程管理、品質管理）、監督 ・取引先との折衝業務 同社では耐火物を製造しています。内部が高温になる焼却炉や溶解炉では同社で製造されるような耐火物（レンガ等）が必ず使用されています。耐火物の製造だけではなく、お客様の要望に合わせて仕様を設計をし、それをお客様の工場や事業所の設備へ据え付けや施工まで担っております。 施工作業いただくのは外注先ですが、現場で連携して工事進捗の取り纏めと管理業務を担って頂きます。 ・10年後には事業所の中心メンバーとして活躍いただくことを想定しており、まずは先輩社員と同行の上で経験を積んでいただき、スキルアップ頂きます。 ・本人の希望やスキル次第ですが、初任配属地の岡山から東京へ異動の可能性が御座います。 ・全国各地のごみ焼却炉の取引先を担当頂き、年間1/3程度は出張となります。出張時以外は岡山でのデスクワークがメインとなります。 ◆組織構成：配属となるエンジニアリング部（岡山）は20名で構成されております。ごみ焼却炉をメインで担当いただくチームへ配属予定です。 ◆残業時間：繁忙期（長期休暇時）は40時間程度、それ以外はデスクワークのため、メリハリをつけて働くことができます。入社後はOJTにて業務習得頂きます。 ◆同社の魅力： ◇同社はJFEスチールグループ、設立140余年の伝統の中で蓄積された豊富なノウハウと技術開発力を基に、耐火物の製造、窯炉の設計、築炉工事等のエンジニアリングサービスを提供してきました。 ◇世界50ヶ国以上の国々に煉瓦プラントや製品を輸出しており、今後もますます拡大していきます。 ◇同社はJFEスチールグループの”耐火物”の案件と、市町村から依頼がくる”焼却炉”関連の案件と主に2軸で事業を展開しており、経営も安定しています。

■仕事内容： 電気グループ長候補として、設計図を基に自動化・省人化機械設備の制御系設計を行っていただきます。機械設計担当や組立担当と協力しつつ、お客様の要望に沿った、フルオーダーメイドの装置を創り上げていただきます。 ■具体的な業務工程について： 社内での電気図面設計、ソフト作成、社内試運転、現地据付、試運転調整、アフターサービスまでをご担当いただきます。 ■使用プログラミング言語について： PLC によるラダー言語(主に三菱製、キーエンス製）となります。 ■業務の特徴： 創業当時より、NTNやパナソニックといった企業との信頼関係を構築しており、精密部品を扱う装置の新規開発案件を直接受注しております。 社内で装置部品の加工〜組立てまで完結しておりますので、世界に一つだけの装置の製造に関ることができます。立ち上げまで実施しますので、一貫して関わることができます。ユーザー先への出張が年間の3分の1程度発生します。 〈納入例〉 NTNのベアリング検査設備、パナソニックのLED生産設備など、同社の熟練したカム設計技術を基に設計したものがあります。 ■組織構成： 配属先となる電気グループは、グループ長1名（52歳）を含め、8名で構成されております。 ■当社の魅力： 社員も大切にする文化が根付いている一方で、「最先端の技術を導入していく」というチャレンジングな風土もございます。社員一人一人の性格や社員同士の相性に合わせ、フレキシブルに業務を変更することにより、活き活きと働ける環境づくりに取り組んでおります。 ■社風： 当社は「プロの職人」の集団です。3度の飯より開発が好き、寝ても覚めても開発の事を考えている、そんな方達が働いております。しかし、昔ながらの徒弟制度で年齢とスキルと報酬が比例して年々上がっていくと言う組織ではありません。まず、年齢に関係なく報酬と責任が与えられます。ただ作るだけでなくコスト管理も必要です。右脳と左脳をフルに回転させて存分に力を発揮していただけます。それを認められる、後押ししてくれる会社です。