昭和59年創業／岡山県内を中心に地域のインフラを支える専門企業として、上下水道設計及び調査・設計業務を中心に事業を展開／安全、安心で豊かな社会の実現に貢献／土・日・祝休み（年間休日123日） 上・下水道設計に関する業務全般に従事していただきます。 また、技術部の管理職として、部員の教育指導、部内労働管理等をお願いします。 マネジメント人数は７名程度になります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の経営方針： 建設コンサルタント業として、多様な要望に応えられる技術力・応用力を備え、質・規模共に常に発展を目指します。地域密着企業として地域のニーズにお応えします。 ■当社の強み： ・岡山県内における上下水道設計に特化した設計を測量から自社で取り組み、官公庁からの指名も多く獲得しています。 ・同業他社からの同種設計を受注することもあり、上下水道設計を計画から実施設計及び点検まで自社完結で行える技術力を備えています。 ・西川グループ（愛媛県松山市）に所属しており、経営基盤は安定しています。 ■職場風土： ・20〜30代を中心に、60代まで幅広く活躍中。風通しのよい明るい職場環境です。また、中途入社のハンデなく、役員・社長登用の実績もあります。 ・本社（倉敷市）と岡山支店（岡山市）間の異動があります。 変更の範囲：本文参照

〜台風や地震、強い日差しにも耐える自然災害に強い技術力／高級ホテル、官公庁、空港、スポーツ施設、美術館、高級住宅などに導入〜 ■業務内容：自社で開発・製造した建材をハウスメーカー、工務店、リフォーム店、建材店などに提案営業する業務です。主となる顧客はハウスメーカー、工務店、リフォーム店、建材店です。屋根工事をする際に当社製品を採用していただけるように製品を PR する仕事です。 また、当社が受注した新築、リフォーム工事の施工管理業務もご担当頂くこともございます。多くは当社の他の営業所や代理店が工事を受注し管理しますが、当部署は工事管理をするケースがあります。 ■取扱製品：主な取扱品目は金属屋根、金属サイディング、樋などの外装用の建材です。 ■組織構成： 中四国支店 6 人 （男5 人、女1 人） ■業務の魅力：モノ売りではなく、身に着けた専門知識を活かして提案型の営業活動ができます。また、製品力・技術力に強みのある会社であり、商材に自信を持つことができ、自身の携わった建築物が実際に建設されることから、目に見えてやりがいを感じることができます。 ■製品の特長： (1)技術力：高い強度と水密性があり、地震や台風、雨漏りなどの自然災害への耐久性が他社に比べると非常に高いのが特徴です。 (2)技術開発に注力：業界における新製品のリリースは10年に一度あるかという程度ですが、当社は数年に1回の頻度で新製品を世に送り出しています。当社は開発、技術に力を入れています。 ■当社について： ・当社は金属屋根業界にて業界シェア第3位です。 ・採用したい建材・設備メーカーランキング2022では8年連続1位に選ばれています。 ・特許数1400件以上の独自開発の技術で、業界内では「技術の元旦」として地位を確立しております。 ・日本武道館、東京国際空港、沖縄アリーナ等、日本のランドマークになるような物件に関わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇転勤なし／腰を据えて長く安定して働ける環境／クラレ等大手化学メーカーのプラントを長年手掛けるトータルエンジニアリング企業◇◆ ■業務内容： 化学プラントにて機械を中心としたメンテナンス業務を担当いただきます。回転機器や熱交換機器の点検、配管の補修を行います。経験に応じた階層別の研修で丁寧にサポートいたします。 ＜こんな方必見＞ ★手に職つけたい！専門スキルを未経験から身に着けたい！ ★働き方を改善したい！ ★フォロー/教育体制が手厚い会社で長く働きたい！ ★プラントとは・・・ プラントとは様々な機器が組み合わさって作られた大型製造設備の事を指します。例えばエネルギー（電気、ガス）や石油化学製品（ゴム製品、プラスチック製品等）を生産するための設備です。 。 ■職場環境： 未経験入社の方も多数活躍しております！ 社員の前職も様々で塾講師・製造業・電気関係・土木関係の出身者も1から学びながら活躍しております。 ■研修/教育制度： 人材が重要となるため、初級者研修・中級者研修・監督者研修など、階層別の研修を実施しております。職種別スキルや、人を統率するスキル、安全衛生など、幅広い内容の研修を行っております。ご入社後は3か月間先輩社員の方がOJT形式でプラントの基礎知識を含めしっかり教えます。 3か月後もすぐに独り立ちというわけではなく、継続して丁寧にフォローしますので未経験の方もご安心ください。 ■資格支援制度： 当社では資格を積極的にとって頂けるよう支援しています。資格の受験料は全額会社負担を始め、多くの研修を完備しており、資格を取得すると資格に応じて月給があがる為、自分の頑張りが給料やキャリアに反映されます。 ■当社の特色： 創業以来、配管を中心としたプラント設備メーカーとして成長しました。 パイプの設計は非常に難易度が高く、競合も少ない中で高い技術力と安全性が評価されています。現在は、配管の供給施工だけに留まらず、ノウハウを活かし、エネルギー領域へ事業を拡大中です。新規受注（天然ガスパイプライン等）も増えており、利益は順調に増加しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇転勤なし／腰を据えて長く安定して働ける環境／クラレ等大手化学メーカーのプラントを長年手掛けるトータルエンジニアリング企業◇◆ ■業務内容： エネルギー/化学プラントの建設における、配管工事のプロジェクト管理業務を担当いただきます。経験に応じた階層別の研修で丁寧にサポートいたします。 ＜こんな方必見＞ ★手に職つけたい！専門スキルを未経験から身に着けたい！ ★働き方を改善したい！ ★フォロー/教育体制が手厚い会社で長く働きたい！ 【何だか大変そう…という方へ】 ⇒現場で作業をする職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 事務作業などのオフィスワークもあるため、PCスキルが身に着き、市場価値の高い国家資格取得も可能です！！ ★プラント配管工事とは・・・ プラントとは様々な機器が組み合わさって作られた大型製造設備の事を指します。例）エネルギー（電気、ガス）や石油化学製品（ゴム製品、プラスチック製品等）を生産するための設備 プラントの中で血管の役割を果たすのが、設備同士をつなぐ【パイプ】となっており、パイプ/配管工事のプロジェクトに携わっていただきます。 ■職場環境： 未経験入社の方も多数活躍しております！社員の前職も塾講師・製造業・電気関係・土木関係の出身など様々です。 ■研修/教育制度： ご入社後は3か月間先輩社員の方がOJT形式でプラントの基礎知識を含めしっかり教えます。 3か月後もすぐに独り立ちというわけではなく、継続して丁寧にフォローしますので未経験の方もご安心ください。 ■資格支援制度： 当社では資格を積極的にとって頂けるよう支援しています。資格の受験料は全額会社負担を始め、多くの研修を完備しており、資格を取得すると資格に応じて月給があがる為、自分の頑張りが給料やキャリアに反映されます。 ■当社の特色： 創業以来、配管を中心としたプラント設備メーカーとして成長しました。 パイプの設計は非常に難易度が高く、競合も少ない中で高い技術力と安全性が評価されています。現在は、配管の供給施工だけに留まらず、ノウハウを活かし、エネルギー領域へ事業を拡大中です。新規受注（天然ガスパイプライン等）も増えており、利益は順調に増加しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇社会インフラを支える総合配電盤メーカーで安定性・成長性◎ ◇未経験から一生モノのスキルを身に着けられます ◇デスクワークが苦にならない方におすすめの求人です 事業拡大に伴い、配電盤などの回路設計に用いる電気設計ＣＡＤ「ＥＣＡＤ」のオペレーター業務ポジションの募集を行っています。ほとんどの方が未経験からのスタートで、教育体制も整っていますのでご安心ください♪ ■業務イメージ： 通常、家庭で取り扱われているような掃除機や洗濯機は100ボルトの電気で動かしていますが、それは大元にあるもっと大きな電流を、機械が耐えられる程度に制御することでエネルギーとして使用しています。 大元の電気の量を制御する装置を『配電盤』といい、配電盤の設計に必要な図面を作成する部隊が今回募集されているCADオペレーターというポジションです。 CADソフトを使用するため、ソフトの基本データに文字や図を入力していくイメージです。使い方講習がございますので、未経験の方でも皆さん習得いただいております。また、隣に設計者の方がいるため、いつでも確認しながら作成できる環境があります。 ■業務詳細： まず、図面のチェックから始めていただき、CAD操作を覚えた後に、電気の制御図面や、外形図のサイズ、記号等を入力していく作業をしていただきます。電気の知識や専門知識は最初は必要ありません。 ※最初はオペレーターとしての業務ですが、ゆくゆくは設計業務にもチャレンジできます。 ■ご入社後について： 電気の知識やソフトの操作方法は講習があり、ご入社後に教えてもらう環境がございます。 いきなり全ての図面を作るのではなく、まずお客様のご要望の一部を反映する業務など断片的なものから少しずつお任せしていきます。 ■組織構成： 現在は20〜40代の方を中心に総勢13名（うち3名は女性）の人員体制で業務を行っています。 ■当社について： 富士電機株式会社や八洲電機株式会社などとのパイプが強く、生産工場やプラント向けの制御盤や分電盤などの設計・製造を行う受配電設備メーカーです。 本社・新工場は2010年に新設されているため非常にきれいな職場環境と、2015年就任の現社長を筆頭に、 現在の部門長の方やスタッフの方など全般的に若い方が多く、雰囲気良い職場環境です。

【CMでおなじみのヘルシーホームグループ／育休復帰率100％／転勤なし／完全週休二日制／知名度抜群／中国エリアトップクラスシェア】 ■募集背景 上場を目指す当社の中核人材として、経理業務を行っていただく方を新たにお迎えしたいと考えております。 ■業務内容 同社にて経理スタッフとして、経理業務全般を担当します。具体的には下記業務となります。 ・グループ各社の債権・債務管理、固定資産管理 ・月次・年次決算、連結決算、B/S、P/L作成 ・予算作成、予実管理 ・税務申告業務 ・資産関係の管理 上記業務に加え、メンバーマネジメントも行って頂きながら、チームでご活躍頂くことを期待しています。 ■組織構成： 配属先は、正社員2名（男性1名、女性1名）、パート（女性）の3名で構成されています。 ■同社の特徴： ・岡山県内トップクラス販売実績という安定性の下、順調に業績を伸ばしています。10年以上無借金経営も続けており、財務状況も非常に明るい企業です。ヘルシーホームグループとして、住宅と土地、不動産という強みを展開し、中国地方の住宅業界を牽引しています。 ・年間360棟以上の着工数という、住宅業界で圧倒的なシェアを誇る同社ですが、「住宅」だけを強化するのではなく、強みのひとつである「土地」に加えて、土地、建物という不動産事業も引き続き力を入れております。また広島県にも初出店し、今後も事業拡大を行っていきます。 ■同社の魅力： ・風通しがよく、アイディアがあればいつでも発信でき、内容次第ではすぐにでもトライできる環境です。 ・四半期に一度、社内表彰も実施しており、受賞者には賞金が授与されます。頑張ったら頑張った分だけ評価されるため、仕事のやりがいを感じながら働けます。 ・明確な評価制度を設け、社員を適正に評価できる仕組みがあります。定量目標、定性目標を立て、それに伴った評価を行い、昇給などに反映しています。 変更の範囲：無

【抜群の商材魅力・シンコールが誇る供給体制でワンストップでサービス提供可能】〜BtoB営業としてのキャリアアップ・自己成長が目指せます〜 ■仕事内容：インテリア販売店、内装工事店などのクライアントに対し、カーテン、カーペット、床材、壁紙材などのインテリア商材のルート営業です！ シンコールグループでは工事の請負も手掛けており、『販売して終わり』ではなく、その後も製品が形になっていく“モノづくり”にも携わることができます！ 単純な物売りスタイルではなく、工事現場にも立ち会いながら、実際に内装が出来上がっていく過程にも関わることで、完成時の喜びをお客様と一緒に感じ取れるお仕事です！ ■業務特徴： ◇取扱商材は約6万点！多彩なランナップで顧客ニーズに応えていきます！ ◇既存顧客に対する提案活動がメイン。数社〜数十社と徐々に担当先を増やしながら信頼関係の構築に努めます。長期出張などもほとんどありません。 ◇プラン立案から完成までトータルに携われる醍醐味があります。各商材の機能を理解し、最適な機能をシチュエーションに合わせ提案します。 ◇数多くの建築物に携われる為、あらゆるインテリアデザインを目にしながら提案力の幅も広がります。 ■入社後イメージ： ◇従来経験・スキル、年齢にもよりますが、数ヶ月〜半年ほど既存メンバーによるOJT主体で業務を学んで頂きます。 ◇営業・現場同行のほか、配送・倉庫管理などの関連部署での業務も適性や経験に応じて検討します。 ■同社の特徴： ◇四国4県＋岡山・鳥取エリアでインテリアの総合商社として、企画、開発、販売までをトータルに行っています。地域密着型のサービス提供が魅力であり強みです。 ◇業界シェアトップクラス「シンコール」グループの豊かで多彩な製品シリーズ。抗ウィルス壁材やSDGｓに配慮したカーテン等もあり、ホテルや店舗、オフィスをはじめとする商業建築や一般住宅、病院、介護施設、保育園などインフラ施設にも使われています。 ◇提供する商品は全て自社で企画し提携工場にて製造した製品です。地域や顧客からの要望をスピーディーにメーカーそのものに反映させることができます。 ◇オーダーメイドとして少量のみ製作し提供することもあります。中国、四国地方を中心に日々、顧客からのありとあらゆる要望に迅速に対応することを信条にしています。

経理を中心に総務業務を行っていただきます。 ■仕事内容： ＜会計ソフト入力など経理全般＞ ・仕訳、伝票入力 ・入出金管理、売上管理 ・給与計算（自動計算ソフト使用） ・月次決算（税理士事務所と一緒に作成します） ・財務諸表作成（税理士事務所と一緒に作成します） ・支払業務 ・その他、電話対応、来客対応、書類作成、総務関連 【変更の範囲：なし】 ■組織構成： ・総務には人事を主とした女性社員（20代半ば）が1名在籍しています。 ■当ポジションの魅力： ・専属の顧問税理士と協力をしながら経理業務を進めていけます。 ・ワークライフバランス、労働環境を整えていて働きやすい環境です。 ・業務にあたるオフィスは音楽が流れ、デスクワークの軽減を図る為、最新のゲーミングチェアを導入しており、快適に業務をこなせます。 ・女性用化粧室や休憩室も完備しています。 ■企業概要： ・各大手企業を受注先に持ち、高度な技術、豊富な経験を有するスタッフ及び技術員を配し、保全工事等に多大な寄与をしています。 ・創業60年以上、未だに成長し続ける会社です。 ■当社の魅力： ◇私たちはコンビナートなどの化学プラントを軸に、樹脂、石油精製、製錬、製薬、食品分野など 様々な分野のものづくりや首都圏の安定的なエネルギー供給をプラントメンテナンスで支える会社です。 ◇日本を代表する化学メーカーやアジア最大手の非鉄金属メーカー、世界最大の都市ガス企業など、メンテナンスしているプラントのそのほとんどが業界大手や上場企業といった会社ばかりです。即ち、私たちの「技術力」や「品質」「対応力」が認められている証拠です。 変更の範囲：無

■概要： 生産工場やプラント向けの配電盤、制御盤、分電盤などの設計・製造を行う受配電設備メーカーにて、資材購買の部署の立ち上げをお任せいたします。 ■職務内容：【変更の範囲：無】 ・価格交渉 ・発注管理 ・納期調整 ・他部署連携 ■ミッション： 現状、部署横断で発注を行っているため、購買部を立ち上げ一元管理を行います。仕入れ額が大きいため、価格交渉や仕入れ先の選定ができる方を求めています。 ■当社について： 富士電機株式会社や八洲電機株式会社などとのパイプが強く、生産工場やプラント向けの制御盤や分電盤などの設計・製造を行う受配電設備メーカーです。 本社・新工場は2010年に新設されているため非常にきれいな職場環境と、2015年就任の現社長を筆頭に、 現在の部門長の方やスタッフの方など全般的に若い方が多く、雰囲気良い職場環境です。

【電気設備や電機システムによる社会インフラを支える総合配電盤メーカー／業績安定／就業環境◎】 ■概要： 生産工場やプラントに向けの配電盤、制御盤、分電盤などの設計・製造を行う受配電設備メーカーにて、配線、組み立て業務をお任せします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・タブレットを使用し、設計通りに配電盤内部の組み立て、配線を行います ・配線と部品の繋ぎ込み業務 ・部品へのシール貼り ※全員にタブレットが支給されます。 ※とてもきれいな工場内での勤務となります。 ※月1〜2回県外出張あり（独り立ち後のため入社3年後程度を想定） ■就業環境： ◎有給休暇消化推奨日が年に13日あり、半日からの申請も可能です ◎毎週水曜日は定時Dayを設けています。 ■組織構成： 25名（うち女性の作業員10名程度） ■当社について： ◎富士電機株式会社や八洲電機株式会社などとのパイプが強く、生産工場やプラント向けの配電盤、制御盤、分電盤などの設計・製造を行う受配電設備メーカーです。 ◎本社・新工場は2010年に新設されているため非常に綺麗な職場環境と、2015年就任の現社長を筆頭に、現在の部門長の方やスタッフの方など全般的に若い方が多く、雰囲気良い職場環境です。

【1926年創業・世界No.1シェア製品を多数有する大手素材・化学メーカー／営業利益率10％超と盤石の財務体質／残業月20時間程】 ◆職務内容 化学メーカー クラレの完全子会社であるクラレエンジニアリング株式会社岡山本店にてプラント建設の建築部門業務をご担当いただきます。 株式会社クラレに入社いただき、同時にクラレエンジニアリング株式会社への出向となります。 （処遇はクラレに同じ。同社の全社員がクラレからの出向者です） ◆職務詳細　【変更の範囲：会社の定める業務】 ・クラレグループ内外企業のプラント建設を受注（建築部門の業務担当） ・建設エリアのレイアウト、建築物の設計・施工 ※勤務地は岡山本店ですが、担当プロジェクトにより有期派遣や出張対応があります。 ◆ポジションの魅力 ・一級建築士事務所および建設業者として、設計から竣工引き渡しに至るまでを一貫体制で行っております。 ・ご入社後は、建築部の管理職を補佐する立場を担い、近い将来、建築業務の計画検討と実効管理、部員の管理監督対応業務をお願いしたいと考えています。 ◆クラレエンジニアリング株式会社について 1977年に株式会社クラレの100％子会社として設立され、現在、ユーザー系エンジニアリング会社として、ケミカル、医薬、化粧品、食品、香料、半導体関連素材など、多岐に渡り社内外の国内工場プラント建設を行ってまいりました。“お客さまの立場に立った”最適なソリューションの提案、基本構想を熟考し、詳細設計・建設・試運転までの品質の高い、また安全で合理的な工場建設を進め、お客様と社会に信頼されるエンジニアリング会社を目指しています。

＜主な仕事内容＞ 冷暖房完備！工場内の事務のお仕事です！ ダンボールの発注、発注、作業指示書の印刷、FAXなどを行って頂きます。 納品確認や、在庫確認、発注商品のピッキング等もあります。 専用端末、Excel、Wordなどを使用しますが、パソコンの基本操作できる方なら事務経験が無くてもご応募可能！ ＜職場環境＞ 年　　齢　　層：　低い〇●〇〇〇高い 男 女 の 割 合 ： 男性〇〇●〇〇女性 仕事の進め方 ：　１人〇〇●〇〇大勢 未経験スタート：少ない〇〇〇〇●多い 残　　　　 業 ：少ない〇〇●〇〇多い ＜職場の声＞ 「事務と現場、両方楽しみたい方大歓迎！未経験からでも、先輩社員が丁寧にサポートします。ダンボールの在庫管理や発注など、事務業務全般と、現場での作業をバランス良く行います。」 「事務と現場、どちらも楽しめる！若手も活躍中の職場です。」 弊社営業担当者の引率で事前の職場見学を行いますので不安なく就労スタートして頂けます！ まずは問い合わせのみでも大歓迎！ お気軽にご連絡ください

＜主な仕事内容＞ 冷暖房完備！工場内のお仕事です！ 完成した製品の袋入れ、梱包、シール貼りなど 製品や消耗品を指定された棚に移動させたりします！ みなさん未経験からスタートしています！ ＜職場環境＞ 年　　齢　　層：　低い〇●〇〇〇高い 男 女 の 割 合 ： 男性●〇〇〇〇女性 仕事の進め方 ：　１人〇〇●〇〇大勢 未経験スタート：少ない〇〇〇〇●多い 残　　　　 業 ：少ない〇〇●〇〇多い ＜職場の声＞ 「未経験から始めた先輩社員がたくさんいます！先輩社員が丁寧に教えるので、安心してスタートできます。職場はいつも明るく、活気にあふれていて、社員同士の仲も良いです。完成した製品に触れながら、モノづくりの一端を担えます。」 「若手も活躍中の職場です。」 弊社営業担当者の引率で事前の職場見学を行いますので不安なく就労スタートして頂けます！ まずは問い合わせのみでも大歓迎！ お気軽にご連絡ください

【四季を彩るお手伝い】 ———春、桃の花が、庭先をパッと明るくさせました。 ———夏、緑が映えるお庭でBBQ。外で食べると美味しい。 ———秋、黄色の絨毯を集め、焼き芋を頬張る。 ———冬、お庭でイルミネーションが輝き、人々の心を温めます。 「お庭を綺麗にしてもらったから、素敵なことができるようになった」お客様のお言葉が聞きたくて、私たちはお庭を綺麗にします。難しいスキルは必要ありません。お客様のお庭のお困りごとを聞き、綺麗にすれば大丈夫です。もちろんフォローもしていくのでご安心ください。 あなたの仕事が、お客様の人生を豊かにします。 ＝お任せする仕事＝ ■農薬の散布・肥料やり・お花の植替え ■庭木のカット・草抜きなど ■芝刈り ■見積り作成 ■各種事務作業（パートスタッフのシフト作成など） 2～3名のチームで庭木やお花、芝生に関する様々なお手入れを行ないます。岡山市内を中心に1日平均3件のお客様を訪問。1軒あたりの作業時間は30分～1時間ほど。基本的には定期訪問で、落葉掃きや植物の植替え、芝生の刈込などの難しくない作業を行ない、常にきれいなお庭を保持します。「昨年の今頃はお花を植えましたが、今年も植えてみませんか？」「葉っぱの色づきが良くないので、土を替えてみませんか？」など、状況に合わせた提案も行ないます。 ＝入社後の流れ＝ 簡単な座学で業界や会社のことを学び、その後は現場で業務を習得。 半年程度でダスキン本部のチーフライセンス研修、1年程度でマネージャーライセンス研修を受講し、スタッフを取りまとめるリーダーシップを学びましょう。 ＝仕事のポイント＝ 月に一度、ほかの事業所のスタッフが集まる機会を設けています。売上報告だけでなく、悩み事や事例共有など、前向きになれるコミュニケーションを取っています。

【仕事内容】 賞与3.8ヵ月☆職員寮・託児所あり☆マイカー通勤OK☆医療体制も万全◎清潔感ある綺麗な施設です♪ ●2ユニット18名の利用者様への看護業務全般をご担当頂きます。 ●寮・託児所を完備しており、スタッフの働きやすい環境を整えています☆ ●佐藤病院との医療連携が取れており緊急時も安心です◎ 未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働ける職場づくりをしています。 あなたが活躍できるフィールドをご用意したいと思っております。 不安に思うことがあればお気軽にご確認ください。 あなたからのご応募、お待ちしています。 【求人の特徴】 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 紹介先施設名：グループホームかえで 紹介元：株式会社ファスト （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-304200） 当求人は株式会社ファストで取り扱っている、紹介先です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

岡山県岡山市南区にある介護施設 【岡山福成ケアセンターそよ風】にて 『介護スタッフ（スクランブルスタッフ）』を募集します！ デイサービス・ショートステイの複合施設です。 【定員】 デイサービス：20名 ショートステイ：20名 【要介護度】2.2〜2.5 【職員体制】 デイ：介護職2〜3名、生活相談員1名、管理者1名／合計4〜5名 ショート：日勤帯／介護職3〜4名、夜勤帯1〜2名 和気あいあいとしたメンバーで、話しやすい職員ばかりなので、 困ったことや分からないことなどを相談しやすい環境です！ 幅広い年齢層の方が働く職場なので、 性別年齢問わずチャレンジしやすい職場です！ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤可 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 岡山県内における弊社運営「そよ風」の介護施設での勤務。欠員時などに 各施設に直接赴き、介護職員として勤務して頂きます。 デイサービス・ショートステイにおけるスクラ ンブルスタッフ（介護職員）として、どこの事業所でも介護業務が できる、また指導できるような方、多様なサービスでの業務経験を 希望されるような方の応募をお待ちしております。 仕事内容は主に、食事・入浴・排泄介助などの身体介助、レクリ エーション、送迎業務、夜勤業務等を行っていただきます。 常駐場所はその時々で変わります。 ※平時の際は、岡山福成ケアセンターそよ風での勤務となります。 《下記いずれかでのご勤務となります》 ・岡山ケアセンターそよ風：岡山県岡山市南区米倉43-13 ・岡山福成ケアセンターそよ風：岡山県岡山市南区福成1丁目161-10 ・倉敷児島ケアセンターそよ風：岡山県倉敷市児島味野3丁目2番4号 【応募資格】 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】250,000円〜270,000円 資格手当10000円／月 スクランブル手当10000円／月 夜勤手当5000円／回 精勤手当8000円／月 交通費支給（当社規定あり） ◆処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時） ※1ヶ月の支給額の一例：34,320円（1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職：平均20.4万（312名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績 月給 250,000円〜

岡山県岡山市南区にある介護施設 【岡山ケアセンターそよ風】にて 『介護スタッフ（スクランブルスタッフ）』を募集します！ デイサービス・ショートステイの複合施設です。 季節ごとの食の行事にこだわったセンターです♪ 【定員数】 デイサービス：50名（要介護度2.3〜2.4） ショートステイ：30名（要介護度3.3） 居宅介護支援事業所を併設しています 【スタッフの男女比】35名（男性：4名、女性31名） 【夜勤体制】1〜2名（利用人数による） 【車通勤】可能 入社後はしっかり研修を行うので 経験の浅い方も安心です♪ 入社後1か月は管理者が付きOJTを行います。 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤可 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 岡山県内における弊社運営「そよ風」の介護施設での勤務。欠員時などに 各施設に直接赴き、介護職員として勤務して頂きます。 デイサービス・ショートステイにおけるスクラ ンブルスタッフ（介護職員）として、どこの事業所でも介護業務が できる、また指導できるような方、多様なサービスでの業務経験を 希望されるような方の応募をお待ちしております。 仕事内容は主に、食事・入浴・排泄介助などの身体介助、レクリ エーション、送迎業務、夜勤業務等を行っていただきます。 常駐場所はその時々で変わります。 ※平時の際は、岡山ケアセンターそよ風での勤務となります。 《下記いずれかでのご勤務となります》 ・岡山ケアセンターそよ風：岡山県岡山市南区米倉43-13 ・岡山福成ケアセンターそよ風：岡山県岡山市南区福成1丁目161-10 ・倉敷児島ケアセンターそよ風：岡山県倉敷市児島味野3丁目2番4号 【応募資格】 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】250,000円〜270,000円 資格手当10000円／月 スクランブル手当10000円／月 夜勤手当5000円／回 精勤手当8000円／月 交通費支給（当社規定あり） ◆処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時） ※1ヶ月の支給額の一例：34,320円（1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職：平均20.4万（312名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績 月給 250,000円〜

【仕事内容】 《病棟》残業ほぼナシ＊年間休日多め＊ゆったり働きたい方にオススメの精神科病院♪ ●年間休日119日と休みが多めでプライベートを重視したい方にはオススメの環境です。 ●認知症専門病院ですが、研修制度等もしっかりと完備されており、未経験者でも安心して働くことができます。 ●各種手当充実★住宅手当や扶養手当の支給もあり、生活をサポートしています！ 未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働ける職場づくりをしています。 あなたが活躍できるフィールドをご用意したいと思っております。 不安に思うことがあればお気軽にご確認ください。 あなたからのご応募、お待ちしています。 【求人の特徴】 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 紹介先施設名：岡山ひだまりの里病院 紹介元：株式会社ファスト （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-304200） 当求人は株式会社ファストで取り扱っている、紹介先です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

岡山県岡山市南区にある介護施設 【岡山福成ケアセンターそよ風】にて 『介護リーダー』を募集します！ デイサービス・ショートステイの複合施設です。 【定員】 デイサービス：20名 ショートステイ：20名 【要介護度】2.2〜2.5 【職員体制】 デイ：介護職2〜3名、生活相談員1名、管理者1名／合計4〜5名 ショート：日勤帯／介護職3〜4名、夜勤帯1〜2名 和気あいあいとしたメンバーで、話しやすい職員ばかりなので、 困ったことや分からないことなどを相談しやすい環境です！ 幅広い年齢層の方が働く職場なので、 性別年齢問わずチャレンジしやすい職場です！ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤可 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成、送迎業務を行っていただきます。 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など 【1日のスケジュール例】 ■08：30　利用者様のご自宅へお迎え ■09：00　施設到着、健康チェック ■10：00　レクリエーション、入浴介助、機能訓練など ■12：00　昼食、食事介助 ■13：00　休憩 ■14：00　体操 ■15：00　おやつ ■16：00　利用者様をご自宅まで送迎 ■17：30　業務終了 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】200,000円〜230,000円 資格手当10000円／月 夜勤手当5000円／回 精勤手当8000円／月 交通費支給（当社規定あり） 住宅手当支給（当社規定による） 処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時） ※1ヶ月の支給額の一例：34,320円（1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職：平均20.4万（312名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績 月給 200,000円〜

岡山県岡山市南区にある介護施設 【岡山福成ケアセンターそよ風】にて 『介護リーダー』を募集します！ デイサービス・ショートステイの複合施設です。 【定員】 デイサービス：20名 ショートステイ：20名 【要介護度】2.2〜2.5 【職員体制】 デイ：介護職2〜3名、生活相談員1名、管理者1名／合計4〜5名 ショート：日勤帯／介護職3〜4名、夜勤帯1〜2名 和気あいあいとしたメンバーで、話しやすい職員ばかりなので、 困ったことや分からないことなどを相談しやすい環境です！ 幅広い年齢層の方が働く職場なので、 性別年齢問わずチャレンジしやすい職場です！ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤可 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成、送迎業務を行っていただきます。 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など 【1日のスケジュール例】 〈日勤〉 ■07:00　夜勤者からの申し送り、1日の予定の確認 ■09:00　おむつ交換やトイレ誘導 ■12:00　昼食。食事介助 ■12:30　休憩(食器の片付けや洗い物を行う) ■15:00　おやつ。自力で摂取できない人の食事介助 ■16:00　業務終了 　 〈夜勤〉 ■16:00　日勤者からの申し送り、食事介助 ■18:00　ご利用者様の口腔ケアやおむつ交換 ■19:00　食器の片付けや、翌日の入浴準備・服薬介助 ■21:00　消灯、体位交換やオムツ交換 ■06:00　起床、整容や更衣介助を行う ■07:00　朝食。口腔ケアやトイレ誘導を行う ■08:00　ご利用者様の見守りをしながら記録物の記入 ■09:30　日勤者に申し送り ■10:00　片付けをして業務終了 ※シフトによって就業時間が異なります。【応募資格】 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】200,000円〜230,000円 資格手当10000円／月 夜勤手当5000円／回 精勤手当8000円／月 交通費支給（当社規定あり） 住宅手当支給（当社規定による） 処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時） ※1ヶ月の支給額の一例：34,320円（1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職：平均20.4万（312名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績 月給 200,000円〜

【両備グループ社員数9,500名／残業月平均20時間／平均勤続年数11.5年／転居を伴う転勤なし】 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 50社以上のグループ会社を有する両備ホールディングス株式会社。今回は中でも自動車整備・重機整備をはじめ、常に新しいことにチャレンジし続ける、両備テクノモビリティーカンパニーにて整備士を募集致します。 ■同社について： メカニックの職離れが進む昨今、弊社の定着率は常に高水準。その理由は、安定した経営基盤と抜群の働きやすさ。弊社グループ各社優待制度など、充実の待遇の基、腰を据えてメカニックとしての技術を磨いていただけます。 また、弊社は中途入社の社員が多数活躍中。中途入社のハンデなどはございません。存分に力を発揮してください！今期より休日を10日以上増やすなど、メカニックの待遇改善にも努めています。今後ますます働きやすさを追求していく弊社に、力を貸してくれませんか？職場見学など、お互いの理解を深める場をお作りしてお待ちしております！ ■本ポジションの特徴： ◎取扱っている車輌は、乗用車から大型トラック、バス、特殊車輌、クレーン車など様々。整備士として幅広いキャリアを積むことが可能です！ ◎分解整備など本格的な整備技術が身につきますし、研修及び資格取得補助制度も充実しており、専門的な技術を身に着けるチャンスです。 ◎大型・小型自動車、建設機械、クレーン、特殊車両、コンプレッサーなど、皆さんの様々な経験を活かせる職場です。 ◎従業員9,000人の両備グループだから安定・安心で整備に必要な資格取得費用も全額会社負担でサポートします。 変更の範囲：本文参照

＜ 「備前西市駅」より北へ車で5分 ＞ 地域に根差した営業だから、詳しくなるほど信頼されるっ！ ◇異業種からのチャレンジ多数！【飲食・販売・コンビニ・アミューズメント・警備・運転手…etc】 ◇座学1週間＋OJTでしっかり教える＆育てる体制 ■業務概要： 土地オーナー様と長期に渡り関係構築を行い、土地の有効活用をご提案するお仕事です。 ◎どんな仕事？ 「父から引き継いだ」「畑として使ってたけど・・・」所有をしているだけでお金がかかるのが「土地」です。 土地の使い方にお困りの方に対し、「賃貸アパートを建てましょう」「介護施設を作りましょう」など活用の仕方を提案し、サポートする営業です。 ◎業務の流れ： 【1】 ご自身の担当エリア内における土地所有者の方へ定期的に訪問いただき、土地についてのお悩みをヒアリングします 【2】 お悩みに沿った解決提案を作成。プランとして提案をし、ご契約へと繋げます 【3】 契約締結後は建築職・設計職・仲介職へと引継ぎ、当社トータルでお客様の土地活用をサポートしていきます ■営業をサポートするツールたくさん！ ・入社後は先輩社員・上司がマンツーマンで業務のキャッチアップをフォローします。提案の作成や、商談同席などのサポートを重ね、契約へと導きます ・一人1台ノートPCを付与されており、社内で蓄積された収支計画や配置計画ツールを用いて簡単にわかりやすい提案書を見やすいビジュアルで作成できます ■入社後しっかり育てます！ ・入社後まずは1週間の座学研修があります。法律知識など含め、覚えることはたくさんです！ ・得た知識を活用しながら次は現場でOJTです。ロープレや先輩同行などを行いながら業務を覚えます ■働きやすい就業環境 ・残業は月間平均15〜20時間程です ・会社の方針として、早期の退社を促し生産性を高めていくことを求めていく社風となっています ＜訪問営業が不安…＞そんな方へ！ 東建コーポレーションは創業から約50年！変わらず地域に根差した事業展開を行っている為、担当するエリアで知らない人はほとんどいません。 長くやっているが故に営業する上でのハードルが下がっているのもメリットです！

【業務未経験者歓迎！/無借金の堅実経営／年次・部署関係なくフラットに意見交換可能／社員の挑戦心を尊重する社風／年間休日125日・土日祝休みの良好な就業環境】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の「押忍！番長」や「吉宗」を筆頭に、スロット・パチンコ新機種の「面白さ」を、ホール様に提案し、購入頂く営業職となります。 スロット・パチンコが好きなメンバーとともに、新機種販売時には徹底的にその台の魅力を話し合い、事業所メンバー一丸となってその魅力をより多くのホール様へ伝えていく仕事になります。 ホールの稼働率、他社の台などのデータを分析し、自社の台を売り込みます。 ◆シェア拡大を狙った募集となります。 ◆直近1年の月平均残業時間は10時間以内 ◆直近1年の平均離職率2％以下 ◆有給取得も積極的に推進しており、働きやすい環境です ◆営業未経験の方でも、パチンコ・スロットが好きでコミュニケーション力に自信のある方・人前でプレゼンするのが得意な方はご応募お待ちしております ■就業環境： 月平均残業20~30時間程、年間休日125日とワークライフバランスを整えやすい環境です。 ■当社の特徴・魅力： ＜安定性＞遊技機業界は規制や若者離れの影響を受け縮小傾向にありますが、2018年時点でも約20兆円規模の産業となっており、余暇産業の30%を占めています。この市場が日本経済に与える影響力は依然として高く、今後も一定の需要が見込まれています。その中でも当社は上記の強みを生かし黒字達成。第38期（2017年度）の当期純利益は約115億円、売上高は512億円となっています。さらに新規事業にも積極的に投資しており、現在ではコーヒー事業を立ち上げを実現するなど、業界内に留まらない発展を志向しています。 ＜社風＞「付加価値創造への挑戦」を掲げ、顧客やその先のユーザーに満足いただけるような製品づくりに試行錯誤しています。年次や部署の垣根はなく自由に意見だしを出来ることも特徴。トップの意向で社員自身の挑戦も後押しする社風です。一方、年間休日125日・土日祝休み／クラブ活動／社員旅行等の福利厚生も充実しており、メリハリをつけて就業できる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業経験者歓迎！/無借金の堅実経営／年次・部署関係なくフラットに意見交換可能／社員の挑戦心を尊重する社風／年間休日125日・土日祝休みの良好な就業環境】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の「押忍！番長」や「吉宗」を筆頭に、スロット・パチンコ新機種の「面白さ」を、ホール様に提案し、購入頂く営業職となります。スロット・パチンコが好きなメンバーとともに、新機種販売時には徹底的にその台の魅力を話し合い、事業所メンバー一丸となってその魅力をより多くのホール様へ伝えていく仕事になります。 ◆シェア拡大を狙った募集となります。 ◆直近1年の月平均残業時間は10時間以内 ◆直近1年の平均離職率2％以下 ◆有給取得も積極的に推進しており、働きやすい環境です ◆営業未経験の方でも、パチンコ・スロットが好きでコミュニケーション力に自信のある方・人前でプレゼンするのが得意な方はご応募お待ちしております ■就業環境： 年間休日125日とワークライフバランスを整えやすい環境です。 ■当社の特徴・魅力： ＜安定性＞遊技機業界は規制や若者離れの影響を受け縮小傾向にありますが、2018年時点でも約20兆円規模の産業となっており、余暇産業の30%を占めています。この市場が日本経済に与える影響力は依然として高く、今後も一定の需要が見込まれています。その中でも当社は上記の強みを生かし黒字達成。第38期（2017年度）の当期純利益は約115億円、売上高は512億円となっています。さらに新規事業にも積極的に投資しており、現在ではコーヒー事業を立ち上げを実現するなど、業界内に留まらない発展を志向しています。 ＜社風＞「付加価値創造への挑戦」を掲げ、顧客やその先のユーザーに満足いただけるような製品づくりに試行錯誤しています。年次や部署の垣根はなく自由に意見だしを出来ることも特徴。トップの意向で社員自身の挑戦も後押しする社風です。一方、年間休日125日・土日祝休み／クラブ活動／社員旅行等の福利厚生も充実しており、メリハリをつけて就業できる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【飛び込み無し／入社後の手厚いフォローあり／個人ノルマ無／就業環境◎／年間休日125日】 ■仕事概要： 当社の代理店への営業を行っていただきます。ルート営業が基本となり、新商品の提案から雑談などを含め、お客様との信頼関係を築いていただく事が一番のミッションとなります。 個人のノルマはなく、チームでのノルマとなります。1日の訪問件数は5〜6件となり、しっかり顧客に向き合える環境です。 またオンラインでの商品勉強会を実施しており、商品の知識は入社後しっかり身に着けていただく事ができます。 ■商材魅力： 同社が取り扱う建築用塗料・仕上材は東京スカイツリー、グランフロント大阪、渋谷ヒカリエ、JR大阪駅、JR博多駅、東京駅、六本木ヒルズ、新千歳空港等々・・・ 国内外問わず、数多くの著名物件に採択されています！（国内シェア52％超／世界30か国以上でご愛用頂いております） また中四国エリアの70%のマンションは当社の商品が採用されております！ ■ミッション： ◇単純にモノを売るのではなく、新たな施工における商材ニーズの聞き取り・仕様検討から始まり、 ◇施工対象の外見上の色合いのみならず、塗料の使用環境なども考慮し、多岐にわたる製品群の中から、カスタマイズ＆スペック提案を行っていきます。 ◇様々なお客様と1から一緒に創り上げていく楽しみ、時に新製品の開発にも繋がるような新たなニーズ発見＆技術部門へフィードバックなど、その可能性は無限大です！ ■同社の営業： （1）販売営業：販売販売店への営業・販促活動を担当します。 （2）住宅営業：住宅メーカーから塗装工事の発注を受け、工事にかかる人件費・材料費などの金額を計算し見積作成。計画に従い工事の施工から完成までを管理します。 （3）開発営業：ゼネコンや設計事務所、建築物のオーナーへ新製品を中心とした自社製品のPRを行います。自社製品のメリットを伝え建築に関する悩みや課題を解決します。 日々の活動としては主要顧客を数十社持ち、ルート型の提案活動が基本となります。