「大きなトラック、運転できるかな…」 「普通免許しか持ってないけど、大丈夫？」 「力仕事ってキツそう…」 ドライバーの仕事に興味はあるけど、不安だらけ。 もしあなたがそうなら、 この募集はあなたのためのものです。 当社では入社する社員の9割が未経験スタート。 なぜなら、その不安を“自信”に変える、 万全の仕組みが整っているからです。 【未経験でも安心！3つの理由】 1.【免許は、入社後でOK！】 普通免許さえあれば、応募大歓迎。 中型免許や、荷物の積み下ろしに必要な フォークリフト免許は、 **会社の費用負担**で取得できます。 スキルアップも全力で応援します。 2.【あなた専属の“コーチ”が指導します】 入社後は、教育専門の先輩 「ドライバーリーダー」が、あなた専属のコーチに。 トラックの動かし方の基本からお客様対応まで、 あなたが自信を持って独り立ちできるまで 責任を持って隣で伴走します。 3.【実は、力仕事はほとんどナシ】 荷物の積み下ろしは、 基本的にフォークリフトを使います。 重たい荷物を手で何度も運ぶ…なんてことはありません。 だから、誰もが長く活躍できるんです。 【具体的な仕事内容】 4tトラックに乗って、鋼材や建材などを運びます。 配送エリアは近距離が中心。長距離運転はないので、 毎日ちゃんと家に帰れます。 日中は自分のペースで、一人で気楽に運転。 夕方、会社に戻れば「お疲れ様！」と 迎えてくれる仲間がいます。 【ドライバーで終わらない、選べる未来】 当社では、あなたの希望に合わせて 選べる2つのキャリアパスをご用意。 ◆プロフェッショナルコース◆ 運転技術を極め、現場のエースを目指す道。 ◆マネジメントコース◆ 現場経験を活かし、配車担当や管理職へ。 入社2年でリーダーになった先輩もいます。

お客様の依頼に気持ちよく対応する物流を提供し、社員全員が笑顔で働く仕事をしています！ 具体的な仕事内容は、中型４トン車にて鋼材、建材、木材の集配業務です。エリアは笠岡から福山、広島、岡山、香川など地場配送がメインです。 朝出勤後に自分の愛車トラックの日常点検、当日配達荷物の積込みをし、日中は自分のペースで配送業務をします。夕方には帰社し、事務所マネージャーと楽しく会話、業務報告をして業務終了になります。 トラックの運転や商品の扱い方などは丁寧にサポートさせていただきますので安心してください！ 大型トラックドライバーも同時募集です。拠点間幹線輸送（岡山⇆大阪）としての乗務がメインです。 社内でもステップアップの方法も様々ご用意しております。プロフェッショナルへの道を一緒に進みましょう。

＜求人のポイント！＞ ＊新しい仲間と一からスタート ＊元ドライバー・営業・販売職のスタッフが多数活躍中！ ＊安定の経営基盤「おかやまコープ」 ＊配達未経験でも安心の研修制度あり ＊BtoCで地域に密着！人々の生活に貢献 ＊無理な勧誘は一切なし！ ＊20代・30代若手活躍中 ＊完全週休2日制（土日休み） ＊再配達なし！ほぼ時間通りに終了！ ＊従業員数1400名以上！ ＜お任せしたいお仕事＞ おかやまコープの商品をご利用者様の ご自宅にお届けするお仕事です。 ご利用者様への商品のご案内もお願いします。 市内や区内など小さなエリアでの 固定ルートですので、 長時間運転ということもありません！ ＜商品は食品や日用品が中心＞ 生活に身近なものばかり！ 安心安全基準の高い「おかやまコープ」の 商品なので、説明もしやすいです。 中には飲料ケースなどの 配達もありますが、 台車を用いてお届けするので ご安心ください。 ＜再配達や無理な勧誘は一切なし＞ 落ち着いた気持ちでご利用者様と コミュニケーションを取ることができ、 良好な信頼関係を構築することができます。 再配達対応や早朝・深夜配達もないため、 時間通りに終わることがほとんどです。 配送は朝から夕方に行います。 ＜経験を活かせる環境です＞ お届け先は、子育て中のご家庭や 共働き世帯、お年寄り世帯など様々。 あなたが培ってきた営業スキルで、 ご利用者様に分かりやすく商品の魅力を お伝えしてください！ 商品だけではなく安心もお届けできるのが この仕事の魅力であり、やりがいです。 「いつもありがとう」と直接 言っていただけることも多く、 自然と顔なじみになっていきます。 地域を見守っていく気持ちで、 ご利用者様の声に耳を傾けていきましょう。

／ 　こんなお悩みがありませんか？ ＼ 「未経験から長く働けるスキルや資格を 身に付けれる仕事が欲しい」 「落ち着いて長く働ける仕事がいい」 知って欲しいお仕事があります！ 笠岡市の工場敷地内にある、 「バイオマス発電施設」での設備管理のお仕事！ あなたには設備の点検・整備、 監視室からの運転監視など、 運転維持管理業務をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■中央監視室でのモニター監視 ※異常発生時の操作など ■施設内の巡回 ※機器の点検・検査・清掃など ■簡易な修繕・補修工事 ※設備機器の修繕や必要に応じて部品交換や修理など 施設内を巡回するアクティブワーク！ 重量物の扱いはなく軽作業中心です。 この業界は他業種転職者が多く、 未経験スタートがほぼ前提のため、 工具の扱いを含めた基礎からスタート。 もちろん先輩社員のマンツーマン指導です。 みんな同じ道を通ってきているので、 あなたもきっと一人前になれます。 ／ こんな方が向いています！ ＼ 機械いじりが好きな方 コツコツ仕事が好きな方 アクティブワークお探しの方 資格を取るのが好きな方 −−−−−−−−−−−−−− リスタートなら設備管理 −−−−−−−−−−−−−− 設備管理は建物の数だけ必要なので、 常に需要があり、スキルが腐りません。 共通の項目も多く、汎用性が高いです。 電気主任技術者 ボイラー技士 危険物取扱者 上記国家資格は需要が高く、 長く働けるスキルが身に付きます。 「ここからやり直したい！」 「安定職で落ち着いて働きたい」 「じっくりスキルと身に付けたい」 あなたの思いをカタチにしませんか？ ご応募お待ちしてしております！

／ 「安定」も「やりがい」も、どちらも大切にしたい。 そんなあなたに、ピッタリの場所があります！ ＼ 株式会社リサイクルエナジーは、廃プラスチックを独自のケミカルリサイクル技術で油化し、再利用できる原料を製造しています。CFPグループの一員として、循環型経済やSDGsへの貢献を目指し、安定した成長を続けています。 ▼未経験から、環境技術のプロへ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社後は、工場長や先輩があなたのペースに合わせて丁寧に指導します。 経験がない方も、じっくり時間をかけて育てていくのでご安心ください。 まずは簡単な作業から始め、少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。 独り立ちまでしっかりサポートいたします。 ▼国家資格も、会社負担で。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 業務に必須の「フォークリフト」や「危険物取扱者乙4」などの資格は、会社の支援制度を利用して取得できます。 費用は会社がサポート。 働きながら、一生モノのスキルが手に入ります。 【具体的な仕事内容】 ■油化装置のオペレーション └プラスチック原料を機械へ投入し、各種装置を操作。 ■生産管理 └タブレットを使い、生産状況のデータ入力や進捗確認。 ■フォークリフトでの運搬 └原料や製品の入出荷、在庫管理。 ■その他 └梱包、圧縮、詰め替えなどの付随作業。 ▼企業ホームページはこちら▼ https://www.cfp-eco.com/about/group_company/recycle_energy/

ーー＊ーーー＊ーー 地域密着スーパー『ニシナ』で、店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 まずはお客様と顔なじみになることから始めましょう！ ーー＊ーーー＊ーー 【具体的な仕事内容】 ご希望や適性を考慮し、以下のいずれかの部門へ配属となります。 ■青果／旬の野菜や果物の加工、品出し、売場づくり、発注 ■鮮魚／お魚の調理・加工、パック詰め、品出し、発注 ■惣菜／お弁当や揚げ物などの調理、パック詰め、発注 ■加工日配／お菓子や調味料などの品出し、発注 ■レジ／お客様の会計応対、接客、サービスカウンター、推奨販売 【未経験でも安心の教育ステップ】 ▼STEP1：まずは基本から（入社～3か月） ご希望や適性を考慮し、「青果」「鮮魚」「惣菜」「加工日配」「レジ」のいずれかの部門へ配属。 専任の教育担当がマンツーマンで、商品の知識や仕事の流れを丁寧にお教えします。 動画マニュアルも活用しながら、自分のペースで基本を身につけましょう。 ▼STEP2：売場づくりのプロへ（4か月目～） ひと通りの業務を覚えたら、徐々に自分のアイデアを活かした売場づくりにも挑戦。 「この商品は目立つ場所に置こう」「こんなPOPをつけたらどうかな？」 といった工夫で、お客様が思わず手に取りたくなるような魅力的な売場を創り出します。 また、担当部門の商品の発注業務や、季節のイベントに合わせた販売計画の立案といった、より裁量の大きな仕事もお任せします。 売上データを分析し、「次の週末はこれを仕掛けてみよう」といった戦略を考える面白さも味わえます。 2年目には、部門のチーフや店長へのキャリアアップも目指せます。

「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。 ■はじめは、正直軽い気持ちでした。 ～～～～～～～～ 契約社員だし、週5日は安定して入れそうだし。アルバイトよりは時給がいいかなって、本当にそれくらいでした。 ■でも、話した先輩がやさしくて！ ～～～～～～～～ 採用担当の方とお話した段階で、「ここなら大事にしてもらえそう」って思ったんです。みんな現場を通っているらしくて、悩みも話しやすいんですよね。面接というより、面談でした！ ■なんだか、居心地もよくて◎ ～～～～～～～～ 20代半ばくらいの、私みたいな人が集まっているからか、安心できたんです。同年代だからこその距離感が嬉しいですね。仕事終わりにサクッとご飯に行ける関係性、大事にします＾＾ ■最近は、将来も考えています！ ～～～～～～～～ 「ウチならいつでも大歓迎だよ！」って正社員に誘われたのが嬉しくて。人事とかマーケティングとかまた違った仕事もできるって聞いて、ちょっと迷っています。 今の生活がちょうどいいので保留にさせてもらっていますが、働くうちに選択肢が増えたのが嬉しいですね。私みたいな「なんとなく」からスタートした人間でもいいんだって、ここに来て思えました。 （先輩社員K・26歳、入社2年目） ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【お任せする業務】 最新のドコモiPhoneについてのご案内（カメラの使い方や、アプリ操作のレクチャー）と受付の作業をお願いします。料金などの情報は、タブレットでボタンを押せばすぐ出てきます！普段スマホを使っている感覚で大丈夫なのでご安心を◎ ＼平均年齢26歳！／ ほとんどが20代の職場です。男女比は半々くらい。趣味やハマっていることなど、あなたと共通点がある方も多いかもしれません！穏やかで話しやすい人たちです。

※本求人は、アルバイト募集ではなく、すき家の契約社員の募集となります。 ※応募後、別途お送りするエントリーフォームの入力をお願いします。（1～2分で終わります） ■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

【スタッフ満足度高評価】コーディネーターの対応の良さが評判です！ モノづくりに興味のある方必見 ＼仕事内容／ 型に砂を詰める ↓ 機械が自動で圧着 ️ ↓ 機械から取り出す ↓ 塗型剤を塗布（固める）️ おススメポイント・・・・・・・・・・ ◇経験不問！未経験からスタートできる！ ◇モノづくりに携わることができる ️ ◇まずはカンタンな作業から！ 　一人一人の適性に合わせて業務を 　割り振りしてもらえる！ ◇日勤×土日休みでプライベートも充実！️ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・

笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 「ありがとう」が嬉しい、インフラの仕事。 未経験から、一生モノの技術を。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 蛇口をひねれば当たり前に水が出る。そんな“当たり前”を支えるのが、私たちの仕事です。 新築の家を建てる大手ハウスメーカーのパートナーとして、また、地域の一般家庭の「困った！」を解決する“街の水道屋さん”として、給排水設備の工事を手がけています。 【具体的にお任せするお仕事】 2～3名のチームで現場に向かい、協力しながら作業を進めます。現場は笠岡市が中心です。 ■新築住宅の配管工事 └図面を見ながら、キッチンやお風呂、トイレなどの水回りの配管を設置します。まっさらな状態から、暮らしの土台を作り上げていく仕事です。 ■一般家庭の水回りメンテナンス・リフォーム └「蛇口から水が漏れる」「トイレやお風呂・キッチンを新しくしたい」といったご依頼に対応します。お客様から直接「ありがとう、助かったよ！」と感謝される機会も多く、やりがいを感じられます。 【未経験でも安心！入社後のステップ】 STEP1：まずは見て、覚える（～3ヶ月） 先輩の作業を見ながら、道具の名前や使い方を覚えるところからスタート。「あれ取って！」と言われたものをすぐに渡せるようになれば第一段階クリアです！ STEP2：簡単な作業に挑戦（～1年） 先輩のサポートのもと、簡単な配管の接続や接着などに挑戦。失敗しても大丈夫。チーム全員でフォローします。 STEP3：資格取得にもチャレンジ！ 会社が費用を全額負担する「資格取得支援制度」を利用して、『給水装置工事主任技術者』などの国家資格に挑戦！資格を取れば、仕事の幅が広がり、給与もアップします。

＼この求人のポイント／ ・技術営業や整備士等から生産技術へのキャリチェンジ◎ ・17時退勤がほとんど日勤のみ、私生活の時間も充実 〜UIターン者の方も歓迎します！〜 ・面接交通費補助あり／自己負担額2万程度の社宅あり 受注した鋳物製品の模型設計、鋳込み方案及び品質確認を行い新規品立ち上げ又は、生産技術職として、生産効率UPや生産課題に向けて取り組んで頂きます。 ※変更の範囲：会社の定める業務となります。 ■ゆくゆくお任せしたい業務内容： ・生産体制を分析し課題を炙りだし生産現場の改善を図ることでの一層の生産性向上 ・メーカーからの発注に対して、どういう工程を経ていかなる手順で生産してけば良いのかなど、迅速な計画立案。 ・理想とする生産ラインに必用な設備が不足する場合は、生産ラインの開発に取り組み、適切で効果的な設備投資 ・低コスト、短納期、高品質な生産体制の構築 ※いきなり全てをお一人の方にご負担頂くわけではありません。 ■入社後の流れ： 生産ラインの事を学んで頂くために、入社後に製造業務も体験頂きますが、以降は生産技術職専任としてご活躍頂きます。 また、ご経験・スキル・適性によって取り組んで頂く具体的な業務は決定致します。 ■選考について： ・面接時の工場見学で弊社の製造製品や、生産工程をその目で見ていただき、入社後のイメージを持っていただきたいと思います。求人票ではお伝えしきれないこと盛り沢山ですので、ぜひ気軽に一度工場を見に来てください！ ■同社について： ・鋳造メーカーとして、家庭用品や運搬機械、産業用ロボットなどの部品製造を手掛けています。創業から長きにわたり蓄積してきた鋳造技術をもとに、1kg程度のものから10tの大物部品まで、幅広い産業機械の分野に対応した鋳造部品製造に取り組み、多くのニーズに応え続けています。これまで1万種類以上もの鋳物を作り上げ、輸送や建設、プレス機械など多岐にわたる産業分野の発展に貢献しており、大手メーカーからの厚い信頼を獲得しています。 ・自己資本比率は70％と非常に強固な経営基盤を構築しています。備後地域のなかでも、小物から大物までの鋳造を手掛ける他に類を見ないメーカーであり、地域から産業分野の発展を支え続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎受注安定、業績好調により工場増設予定の成長企業！ ◎将来は工場長としてキャリアアップが可能◆スキルがより身につく！ ◎医療・福祉現場をおいしい食で支える仕事で社会貢献性のある事業◆ ■採用背景： 毎年10%利益向上に努めており、順調に業績が伸びているため、第3工場を建設しております。工場増設に備えて仲間を増やしていきたいと考えております！まずは、既存の工場での業務をお任せしますのでご安心ください。 ＼食品工場で働いていた方必見／ 全国の病院や高齢者施設向けに冷凍・チルド惣菜、冷凍弁当を製造販売する当社にて製造業務及びリーダー業務をお任せします。 ■仕事内容： まずは製造リーダーとしてラインリーダーをお任せいたします。 【具体的には】 ・製造ラインの進捗管理 ・品質管理 ・安全管理 ・コスト管理 ・工場スタッフの管理　等 ※個人のスキル感に合わせて業務を決定いたしますので安心してご応募ください。 ■入社後のフォロー体制： 入社して半年間は工場内の作業を数週間単位で順次経験して頂きます。少しずつ関連会議にも出席して頂き、工場運営に必要な情報共有と経験を積んで頂きます。 ■組織構成： 工場では300名程勤務しています。 課長1名、係長3名、主任3名、リーダーが各工程に15名います。 平均年齢は30代後半です。中途入社の方が多いのでご安心ください！ ■仕事のやりがいポイント： ・スタッフを育成し、活躍する人材を育てることができます！ ・製造ラインの安全を守ることで社員が安心して働ける環境を作ることができます。 ・1日安全にトラブルなく終えるとやりがいや達成感を感じることができます！ ■同社の特徴： ・女性の課長職が33％と女性活躍を推進しており、まだまだ増やしていきます。 ・全員がワンフロアで働いており、風通しの良い職場です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

介護付有料老人ホームにて、介護が必要な方への手助け（食事介助、排泄介助、入浴介助、見守り）等を行っていただきます。 ■当社が目指す未来： 「皆に優しく、共に楽しく」といった基本理念のもと、幼児から障がい者、そして高齢者まで、お互いに優しく心の底から楽しく生きていくことができる「ふつうの暮らし」へ、ノーマライゼーションの考え方を当社から実践し、努力いたします。当社の実践を施設から、町全体へ日本中へとつなげ、拡げてまいります。 ■当社の求める人物像： ・日々の仕事にやりがいを感じ、前向きな方 ・ノーマライゼーションの考え方に共感できる方 ・実行する努力ができる方 ・自らのステップアップ、キャリアアップに前向きに取り組める方

【★40代50代も活躍！インテリア・什器に関わる経験★ホテルや商業施設の空間プロデュース！10億規模の案件も多く、業績好調／2030年に売上100億目指す成長企業◎／夜勤ほぼ無／退職金あり・再雇用65歳／年功序列のない、自由度高い社風】 2016年設立！ホテル・店舗の内装からインテリアまで、空間デザインにとどまらずクリエイティブ全体を提案する当社にて、FFE（家具や什器など）の設計施工をお任せします！ ＼当社の魅力ポイント／ ◆内装から海外での家具製作・発注〜配置まで、トータルブランディングを行っている会社は少ないため、ホテルオーナーなどから一括受注あり ◆ホテルや老舗旅館との関係が深く、毎期一定受注あり ◆家具製作・発注が売上の3割を占め、業績安定★オリジナル家具の製造にも自社で対応し、お客様の要望に合わせた空間プロデュースを実現！ ⇒案件例：https://andas.jp/works/ ■採用背景： 創業9年目ながら、紹介案件も増えており売上好調！また案件規模も拡大しており、10億レベルの仕事も多くなっています。 今後5年後には100名以上の組織に拡大していく計画のため、増員募集をします！ ■仕事内容： お客様のご希望に合わせて家具や什器等の提案・見積りから、設計・施工までをトータルで行います。 ＜具体的には…＞ ・積算、見積作成 ・設計 ・各種メーカーへの発注や、国内外協力工場との打合せ ・納期の調整、施工管理 ■特徴： ◆案件ごとにアサインされた社内の内装設計担当や施工管理とともに連携しながらプロジェクトを進めます ◆デザインは受注段階ですでに決まってるものが多いですが、今後はブランディングの提案から行う案件も増やしていく計画です！ ◆新築のみならず、増改築、リノベーションなど豊富なノウハウを蓄積。電気・機械設備工事も自社スタッフがおり、コスト管理や様々なニーズに対応可能です。 ■働き方： ・年休120日（土日祝） ・出張：1日~1ヶ月程度（案件による） ・夜勤：ほぼ無し ・残業：20〜25ｈ程 変更の範囲：会社の定める業務

【★施工管理や現場経験活かす★ホテルや商業施設の空間プロデュース！10億規模の案件も多い！／夜勤ほぼ無／年休120日・土日祝／退職金あり／おしゃれなオフィス／年功序列のない、自由度高い社風】 ホテル・店舗の内装からインテリアまで、空間デザインにとどまらずクリエイティブ全体を提案する当社にて、内装施工管理をお任せします！ ＼当社の魅力ポイント／ ◆内装から海外での家具製作・発注〜据付まで、トータルブランディングを行っている会社は少ないため、ホテルオーナーなどから一括受注あり ◆家具製作・発注が売上の3割を占め、業績安定★オリジナル家具の製造にも自社で対応し、お客様の要望に合わせた空間プロデュースを実現！ ⇒案件例：https://andas.jp/works/ ■採用背景： 創業9年目ながら、紹介案件も増えており売上好調！また案件規模も拡大しており、10億レベルの仕事も多くなっています。 今後5年後には100名以上の組織に拡大していく計画のため、増員募集をします！ ■仕事内容： 内装施工管理として、積算・工程管理・資材発注・業者手配等をお任せします！ ◆元請：下請＝5：5（下請けの場合はスーパーゼネコンや大手内装工事会社がメイン） ◆対象物件：オフィス、店舗、飲食店、ホテル、結婚式場など主に非住宅 ◆案件例：ホテルや旅館の全面改修／阪急など商業施設内の店舗新設／リゾート施設などの家具据付など… ◆案件金額：数千万円〜10億円 ◆工期＝最大半年ほど ■働き方 ・残業30〜50時間／月　※現場により変動あり/三六協定遵守 ・夜間工事は10％未満 ※案件により夜勤が発生する可能性がありますが現状はほとんどございません ・年間休日120日（土日祝） ・出張期間：1週間〜3ヶ月程度　※年間数件程度 ■組織について 工事担当：50名　20代6名／30代14名／40代16名／50代10名／60代7名 ・平均年齢：43歳 ・男性37名、女性16名 自由度高い社風で、自身の生活スタイル・案件に応じて柔軟な働き方が実現可能！ 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 当社は、港湾土木（しゅんせつ）や土木工事など、専門性の高い技術で、岡山の街づくりに関わる工事を元請けとして数多く手がけています。特に港湾土木では、許認可や専門設備が必要なことから参入障壁が高く、同業他社が少ないため、創業から51年安定した業績を誇っています。今回は、なかなか味わうことのできないスケールの大きな仕事でやりがいは抜群な現場監督を募集いたします。 ■こんな方は是非ご応募ください： 「建築・土木系の学部・学科を卒業した」 ／ 「土木施工管理技士1級の資格をお持ちの方」 「 「ブランクがある」 ／ 「地元に戻って長く働ける環境を求めている方」 ■業務内容： ・工程・安全・品質・予算の管理 ／ 施工計画のプランニング ・発注者との打合せや調整、費用の積算 ／ 協力会社の手配・交渉　★協力的な業者さんに恵まれています。 ■職務の特徴： 工事は大規模なものが多く、3名程度のチームで担当します。1現場に対し専任で担当するため、複数で掛け持ちすることもありません。入社後は経験に応じてアシスタント業務から始め、ゆくゆくはスケールの大きな案件の管理者へと成長いただけます。経験者も多く、早期成長を目指せる環境です。 ■キャリアパス： 多くの技術者が在籍する当社ですが、前職は様々です。社歴や年齢で判断はしていないため、ポストチャンスは豊富です。業界経験やマネジメント経験がある方は実績をしっかり評価したいため、待遇面や役職の付与にも配慮しています。 ■就業環境： 担当する工事のほとんどが県内であり、出張や長距離移動もほとんどありません。週休二日制（土日休み）や年間休日120日と体を大切にしながら、プライベートの時間もしっかり確保して長期就業が叶う環境です。 ■社風： 社員は柔らかく親しみやすい人が多く、人柄の良いメンバーが集まっています。社内イベントのほか、キャンピングカーの無料貸し出しなどユニークな福利厚生が揃っています。家族で過ごしているようなあたたかみが当社の自慢です。 ■資格取得支援： 施工管理の社員ほとんどが土木施工管理技士の資格を保有しています。もちろん取得費用は全額会社負担かつ、１級土木施工管理技士取得時のお祝い金30万円や毎月の手当も支給しています。

【職種未経験歓迎／プラスチックをリサイクルするマテリアル・ソリューションを展開／10年で売り上げ10倍増】 ■業務内容： プラスチックにおけるリサイクルから原材料の提案まで総合コンサルティングをしている当社にて西日本エリアの顧客を中心にソリューション営業をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・既存・新規顧客が使用している「樹脂類・グレード・価格」を査定した上で、コスト削減につながる最適な樹脂原料を提案します。 ・顧客企業とのコミュニケーションから、最善の提案を導き出します。 ・顧客企業の使用環境や製品物性に応じて、最適な原材料や添加剤を組み合わせながら、「成形安定性・製品物性」を維持する提案を行います。 ◎国内工場のロス品で再生した様々な原材料を取り扱います。 ■業務の魅力： ・日本国内はもとより、東南アジアを中心とした世界各国の顧客の要望 ・新たなことにチャレンジしたいと考えている前向きな姿勢の方や結果を出すことにやりがいを感じる方に最適な職務です。 ■採用背景： ・設備投資も積極的に実施し、今後の事業拡大に向けた採用となります。 ・過去10年で売上10倍に伸長。増員募集です。 ■配属先情報： 岡山営業所：工場と併設。営業部署の強化を目的とした増員募集となります。 ■当社の特徴： 当社は日本全国に7拠点（静岡2拠点、東京、栃木、岡山、福島、広島）を構え、どの地域からの依頼にも迅速に対応できるネットワークを構築することで、スピーディな回収とリサイクルでお客様のコストにも貢献し、信頼を積み重ねてきました。 プラスチックは現代社会に欠かせない素材ですが、その一方で環境問題の大きな課題にもなっています。当社はその課題に真正面から向き合い、回収・選別・再生加工までを一気通貫で担う、国内でも数少ないリサイクル企業として事業を展開しています。 単なる「処理」ではなく、価値ある資源へと“もう一度いのちを吹き込む”この仕事は、日々の業務が社会課題の解決につながっている実感を強く得られる仕事です。 「環境に貢献し社会の役に立つ仕事がしたい」「仲間と協力しながら成長したい」「自分の可能性を広げたい」 その想いを、当社なら日々の仕事の中で実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界トップシェアのセンサーメーカー／新日鉄住金、ＪＦＥスチールなど大手鉄鋼メーカーとのお取引有／月平均残業時間20h程度／年間休日127日／基本直行直帰／リモート可能で働き方◎】 ■職務内容： 金属メーカー、製鉄所、鋳物業、非鉄精錬現場に対して、溶融成分を分析する各種センサーの営業をご担当いただきます。直販営業となっており、提案から立ち会い、納入までを行います。出張は日帰りが基本ですが、立ち合いなどの場合、１週間程度の出張が稀に発生することもあります）基本的には外出をしていることが多く直行直帰も可能です。 カスタマーファーストであらゆる部署の方(社長・技術営業・品証など)と連携の上営業活動を進めていきます。 ■入社後の流れ： 【入社〜約3か月】 ・入社後すぐにOJT中心の育成を行います。 ・先輩社員に同行し、顧客訪問を通じて、お客様の業界・ニーズ・現場での使われ方を理解していただきます。 ・各製品については、社内のスペシャリストによるトレーニングを実施し、基礎知識から応用まで段階的に習得していただきます。 【入社3か月目頃〜】 ・3か月目を目安に、恵那本社の現場に1週間程度入っていただきます。 - 実際にワーカーと一緒に製品づくりに関わることで、製造プロセスや品質に対する理解を深めます。 - 普段は顔を合わせる機会の少ない本社機能（生産、品質、技術など）のメンバーともやり取りし、社内ネットワークを広げていただきます。 【メンター制度・フォロー体制】 ・入社後約半年間はメンター制度を導入しており、身近な相談役として先輩社員がサポートします。 - 業務の進め方や顧客対応の悩みなど、日々の「困りごと」を気軽に相談できる体制です。 ・上長ともダイレクトに話ができる環境があり、必要に応じてフォロー面談なども行います。 ■組織構成： 配属予定の部署には2名が在籍しております。社内全体は役職の分け隔てなくコミュニケーションがとれる和やかな雰囲気で、相談や質問事があれば20代の社員でも部長に対して直接気軽に話しかけることができます。 ■業務の魅力： ◇働きやすい環境：月平均残業時間20h程度です。会社として働き方改革を推進しており、上司の承認がないと残業できない体制です。また年間休日も127日と多く、働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇安定感抜群！JFEグループ◇次期管理職候補として高度な設備管理技術を身に付け、設備基盤を構築！リモートワークやフレックス勤務など柔軟性の高い働き方OK ■募集背景・ミッション： 当社は、過去数年右肩上がりで成長を続けており、今後更なるビジネス拡大や、市場からの期待に応えるため、注力製品である高分子ポリマーや、リチウムイオン電池の負極性材料としてカーボンニュートルを担う車載用電池用材料など高付加価値製品の安定供給が不可欠となっております。 安定供給を実現するためにも、様々な需要に応じて安定した設備操業基盤を担える人材に来ていただき、計画的な年次保全計画から、設備健全化に向けた更新計画、事業拡大に向けた新設・増強計画など幅広くお任せしたいと考えております。この重要なステージで是非とも一緒にキャリアアップしませんか。 ■魅力 ・設備保全の基本計画から建設施工の実行まで一気通貫で関わることができ、自らの成果を実感できます。 ・中規模の化学会社の設備部門かつフラットな体制のため、やりたいことや提案などを言いやすい環境です。 ・特定のキャリアにとらわれずに、検査技術、補修技術など幅広く新しい技術を習得することが可能です。 ■キャリアパス 管理職あるいは候補として入社頂き、笠岡Gr長の下で笠岡設備保全業務（制御保全スタッフ）を主として経験を積んでいただきます。その後、改造工事、建設工事など幅広く関わっていただきます。将来的には、倉敷工場での設備保全部門での勤務や、本社設備技術や投資の管理部門で企画・運営に携わっていただくこともあります。 ■業務詳細 ＜設備保全＞ ・既設設備の計画的点検・補修による維持管理（点検計画および補修計画の策定・予算取得と実行） ・既設設備の点検に基づく更新工事管理 ・既設設備の予防保全・改善 ・施工業者への指示・指導・監督 ＜改造工事、新規建設＞ ・基本計画の策定 ・建設担当プロジェクトマネージャー（最初は小規模案件より開始していただき、徐々に大規模案件をお任せいたします） ＜その他＞ ・保全組織運営、維持など ■組織構成： ・設備管理室：総合職12名、現業担当49名、嘱託2名、計63名 ・室長＝1名 ・Gr長＝笠岡工場1名、倉敷工場1名 ・平均年齢＝50歳（49.75歳） 変更の範囲：会社の定める業務

◇安定感抜群！JFEグループ◇管理職として高度な設備管理技術を活かし、設備基盤を構築！リモートワークやフレックス勤務など柔軟性の高い働き方OK ■募集背景・ミッション： 当社は、過去数年右肩上がりで成長を続けており、今後更なるビジネス拡大や、市場からの期待に応えるため、注力製品である高分子ポリマーや、リチウムイオン電池の負極性材料としてカーボンニュートルを担う車載用電池用材料など高付加価値製品の安定供給が不可欠となっております。 安定供給を実現するためにも、様々な需要に応じて安定した設備操業基盤を担える人材に来ていただき、計画的な年次保全計画から、設備健全化に向けた更新計画、事業拡大に向けた新設・増強計画など幅広くお任せしたいと考えております。この重要なステージで是非とも一緒にキャリアアップしませんか。 ■魅力 ・設備保全の基本計画から建設施工の実行まで一気通貫で関わることができ、自らの成果を実感できます。 ・中規模の化学会社の設備部門かつフラットな体制のため、やりたいことや提案などを言いやすい環境です。 ・特定のキャリアにとらわれずに、検査技術、補修技術など幅広く新しい技術を習得することが可能です。 ■キャリアパス 管理職（課長）として入社頂き、笠岡工場または倉敷工場で設備保全業務、改造工事、建設工事など幅広く関わっていただきます。将来的には、本社設備技術や投資の管理部門で企画・運営に携わっていただくこともあります。 ■業務詳細 ＜設備保全＞ ・既設設備の計画的点検・補修による維持管理（点検計画および補修計画の策定・予算取得と実行） ・既設設備の点検に基づく更新工事管理 ・既設設備の予防保全・改善 ・施工業者への指示・指導・監督 ＜改造工事、新規建設＞ ・基本計画の策定 ・建設担当プロジェクトマネージャー（最初は小規模案件より開始していただき、徐々に大規模案件をお任せいたします） ＜その他＞ ・保全組織運営、維持など ■組織構成： ・設備管理室：総合職12名、現業担当49名、嘱託2名、計63名 ・室長＝1名 ・Gr長＝笠岡工場1名、倉敷工場1名 ・平均年齢＝50歳（49.75歳）

【総合レンタルの高い利便性・ワンストップサービスで競合と差別化！／国家資格にもチャレンジできる教育制度あり！】 ■業務概要： 今回は、プラント工事用機器、建設機械のレンタルを行う当社にてルート営業としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■業務内容： ・お取引のあるお客様への訪問営業（既存企業様とのお取引が中心です。） ・来店されたお客様への接客対応 ・電話、メールなどでの受注業務 ・請求書発行、チェック／集金　など ※新規開拓営業は責任者が行う為、基本的には発生しません。 ※1日の訪問件数は10件程度となり、当社の社用車を利用し訪問して頂きます。 ■組織構成： 営業6名となっており、20代から50代の幅広い年代の方が活躍し、ほとんどの方が中途入社です。 ■入社後の流れについて： まずは商品知識をつけて頂くため、2週間程度工場内で整備スタッフの補佐業務を行って頂きます。商品知識がついたところで、先輩営業社員との同行営業で徐々にお客様との顔合わせ、引継ぎを行います。 半年から1年程度で本人の習得状況を見ながら徐々に独り立ちして頂きます。商品知識も営業スキルも先輩社員が近くにいる為、わからない事があればすぐに聞ける環境が整っております。 ※下記業界での営業経験をお持ちの方歓迎 ・建設業界および建設機械・産業機械業界での営業経験 ・リースおよびレンタル業界での営業経験 ・法人向け営業経験 ■当社について： 当社は豊富なライナップとと機械の保有数量で大規模な修繕工事やメンテナンス工事に機材需要にお答えする体制を整えております。いつでも安心、工事を止めない迅速な対応を心掛け、お客様の安全を守る、メンテナンスがゆき届いた機械をご提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業40年を超える安定企業／商品は片手で持てる程度の小さなものから、100t以上になるものまで様々！】 ■業務内容： ・世界的にカーボンニュートラルの取り組みの中、洋上風力が注目されてお り、その土台である基礎のパイプの製造を行っています。超大径、超重量級の生産のため、設備をコントロールしてパイプとパイプを繋ぎ合わせていく作業で、組立、溶接、取付が主な業務です。 ■業務詳細： ・生産工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・要員配置の調整 ・協力会社の調整 ・お客様との調整など ※出来る範囲をお任せします。また、設備管理（メンテナンス・異常処置など）や作業改善提案等もお任せします。 ■配属部署・組織構成： 40代の所長がおりその配下に1名の工場長、社員がおり、4社の協力会社が所属しています。 ◎人数、年齢：現在の作業員は65名で平均年齢は34歳です。 ◎雰囲気：各々に任せる風土で裁量は大きい。雰囲気としては穏やかで和気あいあいとした雰囲気の中でも、けじめをしっかりとした職場です。 当社について： 1984年（昭和59年）4月製造部門を開設。以来、各種鋼構造物の製作を始めました。今ではプラントで使われる電気炉設備や水道管、産業機械、片手で持てる程度の小さなものから、100t以上になるものまで多岐にわたる製品の組立・加工・製造を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼この求人のポイント／ ・17時退勤がほとんど日勤のみ、私生活の時間も充実 〜備中・備後地域へのUIターン者の方も歓迎します！〜 ・面接交通費補助あり／自己負担額2万程度の社宅あり ■業務概要： 受注した鋳物製品の模型設計、鋳込み方案及び品質確認を行い新規品立ち上げ又は、生産技術職として、生産効率UPや生産課題に向けて取り組んで頂きます。 ■ゆくゆくお任せしたい業務内容： ・生産体制を分析し課題を炙りだし生産現場の改善を図ることでの一層の生産性向上 ・メーカーからの発注に対して、どういう工程を経ていかなる手順で生産してけば良いのかなど、迅速な計画立案。 ・理想とする生産ラインに必用な設備が不足する場合は、生産ラインの開発に取り組み、適切で効果的な設備投資 ・低コスト、短納期、高品質な生産体制の構築 ※いきなり全てをお一人の方にご負担頂くわけではありません。 ■働き方： ・残業：ほぼ無し ・休日対応：基本的無し ・夜勤：無し ■組織構成： ・人数：3名 ・年齢構成：50代：3名 ■選考について： ・面接時の工場見学で弊社の製造製品や、生産工程をその目で見ていただき、入社後のイメージを持っていただきたいと思います。求人票ではお伝えしきれないこと盛り沢山ですので、ぜひ気軽に一度工場を見に来てください！ ■同社について： ・鋳造メーカーとして、家庭用品や運搬機械、産業用ロボットなどの部品製造を手掛けています。創業から長きにわたり蓄積してきた鋳造技術をもとに、1kg程度のものから10tの大物部品まで、幅広い産業機械の分野に対応した鋳造部品製造に取り組み、多くのニーズに応え続けています。これまで1万種類以上もの鋳物を作り上げ、輸送や建設、プレス機械など多岐にわたる産業分野の発展に貢献しており、大手メーカーからの厚い信頼を獲得しています。 ・自己資本比率は70％と非常に強固な経営基盤を構築しています。備後地域のなかでも、小物から大物までの鋳造を手掛ける他に類を見ないメーカーであり、地域から産業分野の発展を支え続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【総合レンタルの高い利便性・ワンストップサービスで競合と差別化！／国家資格にもチャレンジできる教育制度あり！】 ■業務概要： 今回は、プラント工事用機器、建設機械のレンタルを行う当社にてルート営業としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■業務内容： ・お取引のあるお客様への訪問営業（既存企業様とのお取引が中心です。） ・来店されたお客様への接客対応 ・電話、メールなどでの受注業務 ・請求書発行、チェック／集金　など ※新規開拓営業は責任者が行う為、基本的には発生しません。 ※1日の訪問件数は10件程度となり、当社の社用車を利用し訪問して頂きます。 ■組織構成 営業6名となっており、20代から50代の幅広い年代の方が活躍し、ほとんどの方が中途入社です。 ■入社後の流れについて： まずは商品知識をつけて頂くため、2週間程度工場内で整備スタッフの補佐業務を行って頂きます。商品知識がついたところで、先輩営業社員との同行営業で徐々にお客様との顔合わせ、引継ぎを行います。 半年から1年程度で本人の習得状況を見ながら徐々に独り立ちして頂きます。商品知識も営業スキルも先輩社員が近くにいる為、わからない事があればすぐに聞ける環境が整っております。 ＼こんな方に来てほしい／ ・建設業界および建設機械産業機械の営業経験をお持ちの方 ・リースおよびレンタル業界の営業経験をお持ちの方 ・法人向け営業経験をお持ちの方 ■当社について： 当社は豊富なライナップとと機械の保有数量で大規模な修繕工事やメンテナンス工事に機材需要にお答えする体制を整えております。いつでも安心、工事を止めない迅速な対応を心掛け、お客様の安全を守る、メンテナンスがゆき届いた機械をご提供しております。 変更の範囲：無

大手法人向け技術営業をお任せ致します。 【具体的には】 既存取引先に対するロール（当社製品）の仕様確認⇒技術検討⇒見積書提出⇒受注など顧客対応全般。 訪問先は大手メーカーの工場で、技術者向けの営業となります。 国内3本の指に入る圧倒的技術力とシェアを元に、顧客からの引き合いを元に提案を行います。 （メンテナンス7：新規納入3の割合） 潜在ニーズの掘り起こしを始め将来的には新規開拓にも期待致します。 営業先は配属地近辺エリアとなりますが、当社工場の技術者との打ち合わせもある為、近隣工場へ出張頂くケースもございます。 《当社について》 金属製品・繊維などの生産工場で使用される高精度・高精密ロールの設計製作及び金属表面処理加工全般を行っております。メッキ加工については、許認可事項であり新規参入は難しく、現在競合他社は少なく、また海外にも拠点を持つ、技術力・製品力を誇るグローバル企業です。 変更の範囲：会社の定める業務