お客様の依頼に気持ちよく対応する物流を提供し、社員全員が笑顔で働く仕事をしています！ 具体的な仕事内容は、中型４トン車にて鋼材、建材、木材の集配業務です。エリアは笠岡から福山、広島、岡山、香川など地場配送がメインです。 朝出勤後に自分の愛車トラックの日常点検、当日配達荷物の積込みをし、日中は自分のペースで配送業務をします。夕方には帰社し、事務所マネージャーと楽しく会話、業務報告をして業務終了になります。 トラックの運転や商品の扱い方などは丁寧にサポートさせていただきますので安心してください！ 大型トラックドライバーも同時募集です。拠点間幹線輸送（岡山⇆大阪）としての乗務がメインです。 社内でもステップアップの方法も様々ご用意しております。プロフェッショナルへの道を一緒に進みましょう。

「大きなトラック、運転できるかな…」 「普通免許しか持ってないけど、大丈夫？」 「力仕事ってキツそう…」 ドライバーの仕事に興味はあるけど、不安だらけ。 もしあなたがそうなら、 この募集はあなたのためのものです。 当社では入社する社員の9割が未経験スタート。 なぜなら、その不安を“自信”に変える、 万全の仕組みが整っているからです。 【未経験でも安心！3つの理由】 1.【免許は、入社後でOK！】 普通免許さえあれば、応募大歓迎。 中型免許や、荷物の積み下ろしに必要な フォークリフト免許は、 **会社の費用負担**で取得できます。 スキルアップも全力で応援します。 2.【あなた専属の“コーチ”が指導します】 入社後は、教育専門の先輩 「ドライバーリーダー」が、あなた専属のコーチに。 トラックの動かし方の基本からお客様対応まで、 あなたが自信を持って独り立ちできるまで 責任を持って隣で伴走します。 3.【実は、力仕事はほとんどナシ】 荷物の積み下ろしは、 基本的にフォークリフトを使います。 重たい荷物を手で何度も運ぶ…なんてことはありません。 だから、誰もが長く活躍できるんです。 【具体的な仕事内容】 4tトラックに乗って、鋼材や建材などを運びます。 配送エリアは近距離が中心。長距離運転はないので、 毎日ちゃんと家に帰れます。 日中は自分のペースで、一人で気楽に運転。 夕方、会社に戻れば「お疲れ様！」と 迎えてくれる仲間がいます。 【ドライバーで終わらない、選べる未来】 当社では、あなたの希望に合わせて 選べる2つのキャリアパスをご用意。 ◆プロフェッショナルコース◆ 運転技術を極め、現場のエースを目指す道。 ◆マネジメントコース◆ 現場経験を活かし、配車担当や管理職へ。 入社2年でリーダーになった先輩もいます。

＜求人のポイント！＞ ＊新しい仲間と一からスタート ＊元ドライバー・営業・販売職のスタッフが多数活躍中！ ＊安定の経営基盤「おかやまコープ」 ＊配達未経験でも安心の研修制度あり ＊BtoCで地域に密着！人々の生活に貢献 ＊無理な勧誘は一切なし！ ＊20代・30代若手活躍中 ＊完全週休2日制（土日休み） ＊再配達なし！ほぼ時間通りに終了！ ＊従業員数1400名以上！ ＜お任せしたいお仕事＞ おかやまコープの商品をご利用者様の ご自宅にお届けするお仕事です。 ご利用者様への商品のご案内もお願いします。 市内や区内など小さなエリアでの 固定ルートですので、 長時間運転ということもありません！ ＜商品は食品や日用品が中心＞ 生活に身近なものばかり！ 安心安全基準の高い「おかやまコープ」の 商品なので、説明もしやすいです。 中には飲料ケースなどの 配達もありますが、 台車を用いてお届けするので ご安心ください。 ＜再配達や無理な勧誘は一切なし＞ 落ち着いた気持ちでご利用者様と コミュニケーションを取ることができ、 良好な信頼関係を構築することができます。 再配達対応や早朝・深夜配達もないため、 時間通りに終わることがほとんどです。 配送は朝から夕方に行います。 ＜経験を活かせる環境です＞ お届け先は、子育て中のご家庭や 共働き世帯、お年寄り世帯など様々。 あなたが培ってきた営業スキルで、 ご利用者様に分かりやすく商品の魅力を お伝えしてください！ 商品だけではなく安心もお届けできるのが この仕事の魅力であり、やりがいです。 「いつもありがとう」と直接 言っていただけることも多く、 自然と顔なじみになっていきます。 地域を見守っていく気持ちで、 ご利用者様の声に耳を傾けていきましょう。

家族が好き。仕事が好き。 そんな仲間と一緒に仕事をしませんか？ 「家族との時間を大事にしたい」 「今の働き方に悩んでいる…」 もしあなたがそう感じているなら、 当社の地場配送ドライバーが答えです。 ■充実した人生は、あなた次第 荷積みはフォークリフトがメインですが 手作業での荷締めや早朝勤務など、 決して「楽」ばかりではありません。 しかし、汗を流して真剣に働くからこそ 胸を張れる誇りと高収入を得られます。 未経験からでも、毎日充実した人生を 感じられる生活があなた次第で手に入ります。 ■大切なものを、守れる働き方 配送は近距離が中心。毎日家に帰り、 家族と食卓を囲むことができます。 日曜・祝日はお休みなので、 休日は子供と遊んだり、 自分の趣味を満喫したりと充実！ ■キャリアアップも全力応援 会社負担での免許取得支援や、 将来は管理職を目指せるコースも。 同世代よりしっかり稼げる月給280,597円～。 仕事のやりがいも、家族の笑顔も、 ここでなら両方手に入ります。

「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。 ■はじめは、正直軽い気持ちでした。 ～～～～～～～～ 契約社員だし、週5日は安定して入れそうだし。アルバイトよりは時給がいいかなって、本当にそれくらいでした。 ■でも、話した先輩がやさしくて！ ～～～～～～～～ 採用担当の方とお話した段階で、「ここなら大事にしてもらえそう」って思ったんです。みんな現場を通っているらしくて、悩みも話しやすいんですよね。面接というより、面談でした！ ■なんだか、居心地もよくて◎ ～～～～～～～～ 20代半ばくらいの、私みたいな人が集まっているからか、安心できたんです。同年代だからこその距離感が嬉しいですね。仕事終わりにサクッとご飯に行ける関係性、大事にします＾＾ ■最近は、将来も考えています！ ～～～～～～～～ 「ウチならいつでも大歓迎だよ！」って正社員に誘われたのが嬉しくて。人事とかマーケティングとかまた違った仕事もできるって聞いて、ちょっと迷っています。 今の生活がちょうどいいので保留にさせてもらっていますが、働くうちに選択肢が増えたのが嬉しいですね。私みたいな「なんとなく」からスタートした人間でもいいんだって、ここに来て思えました。 （先輩社員K・26歳、入社2年目） ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【お任せする業務】 最新のドコモiPhoneについてのご案内（カメラの使い方や、アプリ操作のレクチャー）と受付の作業をお願いします。料金などの情報は、タブレットでボタンを押せばすぐ出てきます！普段スマホを使っている感覚で大丈夫なのでご安心を◎ ＼平均年齢26歳！／ ほとんどが20代の職場です。男女比は半々くらい。趣味やハマっていることなど、あなたと共通点がある方も多いかもしれません！穏やかで話しやすい人たちです。

◎「保険って、難しそう…」 ◎「ノルマとか厳しいのかな…」 ◎「私生活と両立できないんじゃ…」 —かんぽ生命なら、そんな従来の仕事のイメージとは 違った働き方ができます！ ◆日本郵政グループならではの安定性◆ 日本郵政グループの一員だからこそ 【年間休日120日以上】 【残業月10h以下】 【住居手当など手厚い福利厚生】 など安心して働ける体制が整っています。 長く、腰を据えて働ける環境です。 ◆ノルマが無いから、お客さまに寄り添える◆ あなたには、個人のお客さまに向けた保険の提案をお任せします。 チームや個人の目標はありますが、ノルマはなく落ち着いた雰囲気の中で働けるのが特徴です！ 「売る」ことではなく、「必要な方に届ける」ことがミッションです◎ ◆頑張るあなたをチームでサポート◆ 個人主義な働き方ではなく 分からないことは気軽に相談し合える風通しの良さがあります。 「忙しそうだけど大丈夫？」という気遣いだけでなく、 日々の会話・業務から、成長のためのフィードバックも。 「本当に相手を想っている」と感じられる言動が多い職場です。 ◆未来を明るくする提案ができます◆ 提案した保険を通して 「子どもが遠方に住んでいるが、スムーズに相続の相談ができた」 「息子の進学を叶えられた」 と心からの感謝をいただけるお仕事です。 「終身保険」「養老保険」「学資保険」などサービスが幅広いからこそ お客さまのご希望に合わせた提案ができます！ ＜1日の流れ＞ ▼08:30／始業 部署内朝礼 ▼09:00／訪問準備 アポ取りや訪問準備 ▼10:00／訪問 お客さまへのアフターフォロー活動（契約内容のご説明等） ▼12:00／昼食 ▼13:00／訪問 新規のお客さまへのご提案（ニーズのヒアリング等） ▼16:00／帰社 翌日以降のアポ取りや事務作業等 ▼17:15／退社

／ 「安定」も「やりがい」も、どちらも大切にしたい。 そんなあなたに、ピッタリの場所があります！ ＼ 株式会社リサイクルエナジーは、廃プラスチックを独自のケミカルリサイクル技術で油化し、再利用できる原料を製造しています。CFPグループの一員として、循環型経済やSDGsへの貢献を目指し、安定した成長を続けています。 ▼未経験から、環境技術のプロへ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社後は、工場長や先輩があなたのペースに合わせて丁寧に指導します。 経験がない方も、じっくり時間をかけて育てていくのでご安心ください。 まずは簡単な作業から始め、少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。 独り立ちまでしっかりサポートいたします。 ▼国家資格も、会社負担で。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 業務に必須の「フォークリフト」や「危険物取扱者乙4」などの資格は、会社の支援制度を利用して取得できます。 費用は会社がサポート。 働きながら、一生モノのスキルが手に入ります。 【具体的な仕事内容】 ■油化装置のオペレーション └プラスチック原料を機械へ投入し、各種装置を操作。 ■生産管理 └タブレットを使い、生産状況のデータ入力や進捗確認。 ■フォークリフトでの運搬 └原料や製品の入出荷、在庫管理。 ■その他 └梱包、圧縮、詰め替えなどの付随作業。 ▼企業ホームページはこちら▼ https://www.cfp-eco.com/about/group_company/recycle_energy/

【スタッフ満足度高評価】コーディネーターの対応の良さが評判です！ モノづくりに興味のある方必見 ＼仕事内容／ 型に砂を詰める ↓ 機械が自動で圧着 ️ ↓ 機械から取り出す ↓ 塗型剤を塗布（固める）️ おススメポイント・・・・・・・・・・ ◇経験不問！未経験からスタートできる！ ◇モノづくりに携わることができる ️ ◇まずはカンタンな作業から！ 　一人一人の適性に合わせて業務を 　割り振りしてもらえる！ ◇日勤×土日休みでプライベートも充実！️ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・

ーー＊ーーー＊ーー 地域密着スーパー『ニシナ』で、店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 まずはお客様と顔なじみになることから始めましょう！ ーー＊ーーー＊ーー 【具体的な仕事内容】 ご希望や適性を考慮し、以下のいずれかの部門へ配属となります。 ■青果／旬の野菜や果物の加工、品出し、売場づくり、発注 ■鮮魚／お魚の調理・加工、パック詰め、品出し、発注 ■惣菜／お弁当や揚げ物などの調理、パック詰め、発注 ■加工日配／お菓子や調味料などの品出し、発注 ■レジ／お客様の会計応対、接客、サービスカウンター、推奨販売 【未経験でも安心の教育ステップ】 ▼STEP1：まずは基本から（入社～3か月） ご希望や適性を考慮し、「青果」「鮮魚」「惣菜」「加工日配」「レジ」のいずれかの部門へ配属。 専任の教育担当がマンツーマンで、商品の知識や仕事の流れを丁寧にお教えします。 動画マニュアルも活用しながら、自分のペースで基本を身につけましょう。 ▼STEP2：売場づくりのプロへ（4か月目～） ひと通りの業務を覚えたら、徐々に自分のアイデアを活かした売場づくりにも挑戦。 「この商品は目立つ場所に置こう」「こんなPOPをつけたらどうかな？」 といった工夫で、お客様が思わず手に取りたくなるような魅力的な売場を創り出します。 また、担当部門の商品の発注業務や、季節のイベントに合わせた販売計画の立案といった、より裁量の大きな仕事もお任せします。 売上データを分析し、「次の週末はこれを仕掛けてみよう」といった戦略を考える面白さも味わえます。 2年目には、部門のチーフや店長へのキャリアアップも目指せます。

※本求人は、アルバイト募集ではなく、すき家の契約社員の募集となります。 ※応募後、別途お送りするエントリーフォームの入力をお願いします。（1～2分で終わります） ■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

／ 　こんなお悩みがありませんか？ ＼ 「未経験から長く働けるスキルや資格を 身に付けれる仕事が欲しい」 「落ち着いて長く働ける仕事がいい」 知って欲しいお仕事があります！ 笠岡市の工場敷地内にある、 「バイオマス発電施設」での設備管理のお仕事！ あなたには設備の点検・整備、 監視室からの運転監視など、 運転維持管理業務をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■中央監視室でのモニター監視 ※異常発生時の操作など ■施設内の巡回 ※機器の点検・検査・清掃など ■簡易な修繕・補修工事 ※設備機器の修繕や必要に応じて部品交換や修理など 施設内を巡回するアクティブワーク！ 重量物の扱いはなく軽作業中心です。 この業界は他業種転職者が多く、 未経験スタートがほぼ前提のため、 工具の扱いを含めた基礎からスタート。 もちろん先輩社員のマンツーマン指導です。 みんな同じ道を通ってきているので、 あなたもきっと一人前になれます。 ／ こんな方が向いています！ ＼ 機械いじりが好きな方 コツコツ仕事が好きな方 アクティブワークお探しの方 資格を取るのが好きな方 −−−−−−−−−−−−−− リスタートなら設備管理 −−−−−−−−−−−−−− 設備管理は建物の数だけ必要なので、 常に需要があり、スキルが腐りません。 共通の項目も多く、汎用性が高いです。 電気主任技術者 ボイラー技士 危険物取扱者 上記国家資格は需要が高く、 長く働けるスキルが身に付きます。 「ここからやり直したい！」 「安定職で落ち着いて働きたい」 「じっくりスキルと身に付けたい」 あなたの思いをカタチにしませんか？ ご応募お待ちしてしております！

＼【設備保全経験者歓迎】設備改善まで担える保全ポジション／ 〜自動車の“走る・止まる・曲がる”を支える安定メーカーでスキルを発揮〜 【年休121日／平均勤続年数21.7年／平均残業14時間（2026年4月）／高速通勤補助あり（上限あり）】 ■業務内容： 自動車部品や産業機械部品を製造する当社工場にて、設備保全業務をお任せします。保守・点検に加えて、設備の改善や効率化にも主体的に関われる環境です。 ＜具体的には・・・＞ ・設備の保守点検 ・メンテナンス（不具合対応・修繕） ・設備改善、トラブル再発防止の検討・実施 ※設備の安定稼働を支えるだけでなく、「どうすれば故障を防げるか」「どうすれば生産性を高められるか」といった改善提案・実行まで担っていただきます。 ■やりがい： 裁量を持って設備改善に取り組めるため、自身の取り組みが生産性向上やトラブル削減に直結する実感を得られます。 現場に深く入り込みながら、“守る保全”から“攻めの保全”まで幅広く経験できるポジションです。 ■就業環境： 社員が長く働き続けられる職場環境を目指し、健康経営に取り組んでいます。 ・歩いた歩数を企業対抗で競う「さつきラン＆ウォーク」への参加（任意参加） ・「ノー残業デー」「1時間単位の有給制度」「インターバル制度」の導入 ■当社について： 「安心の創造」。それは、自動車産業の一端を担う企業として、お客さまに信頼される製品を提供することはもとより、だれもが安心できる社会の実現に向けて貢献することです。 当社が製造している製品は、自動車の「走る」「止まる」「曲がる」に深く携わっている部品が多く、日本国内のみならず中国・インドネシアにおいても、それら重要部品を製造しています。 また直近は、海外向けに環境負荷を低減する工法を導入して環境にやさしいモノづくりを推進したり、産業用ロボットや住宅建設部材といった新たな分野にも進出する等積極的に取り組み、今後も「安心の創造」を基本理念とし、お客さまにとってなくてはならない、社員が誇れる、そして地域に愛され社会に貢献する会社を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景／当社について： 【新工場に向けた、製造管理者（工場長候補）の募集】 ◇当社の特徴 ・当社は、病院・高齢者施設向けの冷凍総菜・冷凍弁当の製造・販売を行っています。現在、2工場体制で1日約20万食を製造し、全国の給食現場へ安定供給を行っています。　　　　　　　　　　　　　　 ・医療・介護施設の厨房現場では深刻な人手不足が続いており、厨房運営の負担軽減は社会的課題となっています。当社は365日朝昼夕のメニューと共に当社の製造する冷凍食品お届けすることで、給食厨房業務の効率化と品質の安定を実現し、人手不足の厨房現場の課題解決に貢献しています。 ◇募集背景 ・現在、2027年8月の稼働に向けて第3工場を建設中です。今後さらに拡大が見込まれる需要に対応するため、増産体制の強化と製造ラインの機械化・省人化を推進しています。 ・当社は近年、売上高を5年間で約2倍のペースで成長させており、事業は着実に拡大を続けています。 ・今後も需要の拡大を背景に成長を見込んでおり、2028年度には年間売上200億円規模への到達を計画しています。 ◇こうした成長フェーズにおいて、生産体制の強化や組織拡大が急務となっており、本ポジションではその中核を担っていただくことを期待しています。 ■業務内容： 【冷凍食品製造工場（24時間稼働）の生産計画および製造管理】 ◇日替わり製品に対応したライン運営・工程管理 ◇1工場約400名規模のスタッフ（社員・アルバイト）の人員配置／シフト管理 ◇品質・衛生管理（HACCPに基づく運用、監査対応） ◇生産性向上、コスト削減、ロス低減などの改善活動 ◇設備管理および安全管理の推進 ◇他部門（営業・商品開発・物流等）との連携および調整 ◇クレーム対応、トラブル時の原因分析と再発防止 ■配属先情報： 製造本部長、副本部長、工場長、副工場長、課長、係長4名、主任5名 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験から“考えるモノづくり”へ／＼手に職をつけたい方歓迎／〜将来は図面読解〜加工まで担う技術者へ成長できるポジション〜【年休121日／平均勤続年数21.1年／平均残業時間13時間(2025年4月）／高速通勤補助制度あり（上限あり）】 ■仕事内容： 社内の量産現場を支える治工具の製作および、試作品の加工業務を担当いただきます。入社後は基礎から学び、段階的に「自分で考えて作る技術者」へと成長していける環境です。 ▼治工具とは 量産工程で使用する「専用工具」や「検査治具」のこと。 製造現場を支える重要な役割を担います。 ▼試作業務 お客様から支給された図面をもとに試作品を製作。 製品化につながる重要な工程に携わることができます。 ＜具体的には…＞ ・工作機械の操作（マシニングセンタ、NC旋盤など） ・簡単な部品加工 ・図面の読み方の習得 ・加工方法の検討（将来的に担当） ・NCプログラム作成（将来的に習得） ▼使用する設備 マシニングセンタ／NC旋盤／フライス盤／平面研削盤／円筒研削盤／ワイヤーカット加工機／NC旋盤複合機／3Dプリンター ■やりがい： 未経験からスタートし、最終的には図面読解から加工まで一貫して担う技術者を目指せる環境です。自分で考えたものが形になり、製品として世の中に出ていく達成感を味わえます！ ■就業環境： ・ノー残業デー／1時間単位の有休制度 ・インターバル制度導入 ・健康促進イベントあり（任意参加） ■当社について： 「安心の創造」。それは、自動車産業の一端を担う企業として、お客さまに信頼される製品を提供することはもとより、だれもが安心できる社会の実現に向けて貢献することです。 当社が製造している製品は、自動車の「走る」「止まる」「曲がる」に深く携わっている部品が多く、日本国内のみならず中国・インドネシアにおいても、それら重要部品を製造しています。 また直近は、海外向けに環境負荷を低減する工法を導入して環境にやさしいモノづくりを推進したり、産業用ロボットや住宅建設部材といった新たな分野にも進出する等積極的に取り組み、今後も「安心の創造」を基本理念とし、お客さまにとってなくてはならない、社員が誇れる、そして地域に愛され社会に貢献する会社を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼【未経験から設備保全へ】モノづくりを支える技術職に挑戦しませんか？／〜自動車の“走る・止まる・曲がる”を支える安定メーカー〜【年休121日／平均勤続年数21.1年／平均残業時間13時間(2025年4月）／高速通勤補助制度あり（上限あり）】 ■募集背景： 今回は自動車部品・農機具部品の製造を行っている当社にて、次世代を担っていただく設備保全のメンバーを育成するべく、増員採用を行います。未経験でも先輩社員が丁寧に指導いたしますので安心してご入社ください。 ■業務内容： 自動車部品や産業機械部品の製造を行っている当社にて、設備保全をお任せいたします。具体的な業務内容は下記となります。 ＜具体的には・・・＞ ・設備の保守点検 ・メン テナンス ・設備改善 など ※当社工場の設備の保守点検を行い、各設備が正常に機能するようメンテナンスを行って頂きます。保全だけでなく、設備改善にまで業務範囲として携わることができます。 ■やりがい： 設備の安定稼働を支えることで、モノづくり全体に貢献できる仕事です。 自らの手で設備を直し、改善までできるようになることで「現場に欠かせない存在」として成長を実感できます。 ■就業環境： 社員が長く働き続けられる職場環境を目指し、健康経営に取り組んでいます。 ・歩いた歩数を企業対抗で競う「さつきラン＆ウォーク」への参加（任意参加） ・「ノー残業デー」「1時間単位の有給制度」「インターバル制度」の導入 ■当社について： 「安心の創造」。それは、自動車産業の一端を担う企業として、お客さまに信頼される製品を提供することはもとより、だれもが安心できる社会の実現に向けて貢献することです。 当社が製造している製品は、自動車の「走る」「止まる」「曲がる」に深く携わっている部品が多く、日本国内のみならず中国・インドネシアにおいても、それら重要部品を製造しています。 また直近は、海外向けに環境負荷を低減する工法を導入して環境にやさしいモノづくりを推進したり、産業用ロボットや住宅建設部材といった新たな分野にも進出する等積極的に取り組み、今後も「安心の創造」を基本理念とし、お客さまにとってなくてはならない、社員が誇れる、そして地域に愛され社会に貢献する会社を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼【設備保全・生産技術・設計経験を活かす】生産ラインを“創る側”へ／ 〜【年休121日・完全週休2日制／平均勤続年数21.7年／平均残業時間14時間(2026年4月）／高速通勤補助制度あり（上限あり）】〜 ■業務内容： 生産ラインの構想から設計・導入・改善までを担当します。製造現場での経験を活かし、作業者が働きやすく効率的なラインをエンジニアとして創り上げるやりがいのある仕事です。 ＜具体的には・・・＞ ・生産ラインの構想立案（品質・生産性・コストを考慮） ・製造設備の選定、工場レイアウトの決定、設置人数の決定 ・設置後のライン改善（生産性向上／負荷軽減／不良低減等） ■やりがい： ＜“部分最適”ではなく、ライン全体を設計できる＞ 本ポジションのミッションは「高い品質の製品を大量・効率化でつくれるラインを構築すること」なので、設備単体ではなく、生産工程全体を俯瞰しながら最適化でき、技術者としての視野とスキルを大きく広げられます。 ＜“改善し続ける”面白さ＞ ラインは作って終わりではなく、現場の声をもとに進化し続けます。自分の改善が成果として見えるやりがいがあります！ ■就業環境： 社員が長く働き続けられる職場環境を目指し、健康経営に取り組んでいます。 ・歩いた歩数を企業対抗で競う「さつきラン＆ウォーク」への参加（希望者のみ） ・「ノー残業デー」「1時間単位の有給制度」「インターバル制度」の導入 ■当社について： 「安心の創造」。それは、自動車産業の一端を担う企業として、お客さまに信頼される製品を提供することはもとより、だれもが安心できる社会の実現に向けて貢献することです。 当社が製造している製品は、自動車の「走る」「止まる」「曲がる」に深く携わっている部品が多く、日本国内のみならず中国・インドネシアにおいても、それら重要部品を製造しています。 また直近は、海外向けに環境負荷を低減する工法を導入して環境にやさしいモノづくりを推進したり、産業用ロボットや住宅建設部材といった新たな分野にも進出する等、積極的に取り組んでいます。今後も「安心の創造」を基本理念とし、お客さまにとってなくてはならない、社員が誇れる、そして地域に愛され社会に貢献する会社を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【地域のお客さまに寄り添い貢献できる仕事／未経験歓迎／安定収入に成果を加え高収入も目指せる長期キャリア】 ■業務概要： 担当エリア内のお客さまに対するアフターフォローや保険商品のご提案をお任せいたします。ノルマはなく、個人のペースで目標を設定し、無理なく仕事を進めることができます。郵便局と一体となり、地域に住む方々にサービスを提供することで、お客さまとの長期的な信頼関係を築くことができます。 ■職務詳細： お客さま先へ訪問し、生命保険に関するコンサルティングを行う ・契約内容の確認活動 ・アフターフォローやお支払い可能な保険金の確認 ・お客さまのニーズに応じた保険商品の提案 原付での営業活動が基本となります。原付に乗ったことがない方も入社後練習し問題なく運転できるようになっておりますのでご安心ください。 【年収例】主任：480-670万→課長代理：580-800万→課長・担当課長：690-850万→管理職：800-1000万円超 ■組織体制： 同社では、各拠点内で班体制をとっており、主に同班の上司や先輩のサポートを受けながら業務を進めます。入社後は育成センター等での育成プログラムを用意しており、未経験者からでも安心してスタートできます。 ■キャリアパス： 保険コンサルタントとして次のようなキャリアを築くことができます。「担当者→主任→課長代理→課長／担当課長→管理職」 その他にも、他のコースへの転換や他の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアを描くことも可能です。 ■やりがい： 自分の担当する地域に密着し、地域に住む方々の人生に寄り添える仕事です。お客さまと信頼関係を築くことで、「あなただから相談したい」と頼っていただけたときには格別の喜びとやりがいを感じられます。 ■長期就業が可能な環境： ・新卒3年間での定着率約8割 ・平均残業時間9.4時間 ・有給休暇取得率96% ・住宅手当あり ・退職金制度あり ・手厚い研修体制あり ■企業の特徴／魅力： 郵便局と一体となって地域に密着したサービスを提供しているため、郵便局の制服を着用します。そのため「かんぽ生命の方なら」とお話を聞いていただけるので、アポイント取得や訪問のハードルが低いです。 変更の範囲：会社の定める業務

＼この求人のポイント／ ・技術営業や整備士等から生産技術へのキャリチェンジ◎ ・17時退勤がほとんど日勤のみ、私生活の時間も充実 〜UIターン者の方も歓迎します！〜 ・面接交通費補助あり／自己負担額2万程度の社宅あり 受注した鋳物製品の模型設計、鋳込み方案及び品質確認を行い新規品立ち上げ又は、生産技術職として、生産効率UPや生産課題に向けて取り組んで頂きます。 ※変更の範囲：会社の定める業務となります。 ■ゆくゆくお任せしたい業務内容： ・生産体制を分析し課題を炙りだし生産現場の改善を図ることでの一層の生産性向上 ・メーカーからの発注に対して、どういう工程を経ていかなる手順で生産してけば良いのかなど、迅速な計画立案。 ・理想とする生産ラインに必用な設備が不足する場合は、生産ラインの開発に取り組み、適切で効果的な設備投資 ・低コスト、短納期、高品質な生産体制の構築 ※いきなり全てをお一人の方にご負担頂くわけではありません。 ■入社後の流れ： 生産ラインの事を学んで頂くために、入社後に製造業務も体験頂きますが、以降は生産技術職専任としてご活躍頂きます。 また、ご経験・スキル・適性によって取り組んで頂く具体的な業務は決定致します。 ■選考について： ・面接時の工場見学で弊社の製造製品や、生産工程をその目で見ていただき、入社後のイメージを持っていただきたいと思います。求人票ではお伝えしきれないこと盛り沢山ですので、ぜひ気軽に一度工場を見に来てください！ ■同社について： ・鋳造メーカーとして、家庭用品や運搬機械、産業用ロボットなどの部品製造を手掛けています。創業から長きにわたり蓄積してきた鋳造技術をもとに、1kg程度のものから10tの大物部品まで、幅広い産業機械の分野に対応した鋳造部品製造に取り組み、多くのニーズに応え続けています。これまで1万種類以上もの鋳物を作り上げ、輸送や建設、プレス機械など多岐にわたる産業分野の発展に貢献しており、大手メーカーからの厚い信頼を獲得しています。 ・自己資本比率は70％と非常に強固な経営基盤を構築しています。備後地域のなかでも、小物から大物までの鋳造を手掛ける他に類を見ないメーカーであり、地域から産業分野の発展を支え続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！/半導体メーカー向け独自技術で安定◎腰を据えて働ける職場／転勤なし／一度も赤字を出さずに安定成長を続けている研究開発型企業〜 ■募集背景： 当社は創業50年、一度も赤字を出さずに安定成長を続けている研究開発型企業です。 半導体製造装置に関連する国内外の展示会にも積極的に参加し、業界トップクラスの技術力を誇ります。現在、半導体メーカーからの装置受注が拡大しており、生産で使用された装置部品の精密洗浄の依頼も増加していることもあり、営業担当者を募集しています。 ■業務概要： 当社の精密洗浄事業において、ルート営業を担当していただきます。主に中四国・近畿エリアの既存顧客を訪問し、半導体や液晶メーカーからお預かりした機械部品の精密洗浄を受注する業務です。顧客のニーズを把握し、提案を行うことで、案件を受注していきます。顧客との関係性を深め、信頼を築くことが重要な役割です。 ■業務詳細： 既存顧客に対するルート営業 顧客の要望に応じた提案活動 社内生産体制の調整業務 市況及び競合情報の調査、報告、戦略立案 ※9割がルート営業で、中四国・近畿エリアを担当いただきます。 ■配属先情報： 営業部門には国内・海外の営業担当6名と営業事務3名が在籍しています。今回は、精密洗浄を担当するチームへの配属となります。 ■入社後の育成体制： 入社後は、福山にある洗浄工場での見学を通じて、実際の業務を理解していただきます。また、ベテラン社員がOJTで丁寧にフォローしますので、業界や製品について知識をお持ちでない方でも安心して業務を習得できます。 ■当社について（複数の事業基盤があり安定しています）： 当社は、半導体関連製造装置や精密測定器、バランシングテクノロジー、基板メンテナンス装置などを製造・提供している企業です。スマホやPCの製造に欠かせない「ウエハ」を加工するための装置や、自動車の速度計などの製造も手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 一般的な介護支援専門員としての業務。 ・介護プラン、予防プランの作成・利用者宅への訪問・相談指導、 ・サービス事業所や医療機関との連携・担当者会議、アセスメント ・モニタリング　など ※業務に関する研修への参加、会社内での委員会や社内清掃等。 ※介護支援専門員は現在５名、3０代〜6０代の年齢の方が活躍中 ※業務使用のスマートフォン、社用車、介護ソフトパソコンを貸与 ※特定事業所加算Ⅱ算定 ※エリアは主に笠岡市内（島しょ部を除く）。里庄町、浅口市、矢掛町、井原市、福山市（一部）を担当して頂く事もあります。　 ■当社の特徴： 当社は昭和23年3月創業以来、医療機器の販売とサービスを通じ、地域医療に貢献することを企業理念としております。昭和45年には薬品部として笠岡薬局を併設、個人の健康と地域福祉、在宅福祉の向上に努めてまいりました。2000年より介護保険が導入されて、より医療と福祉分野との連携が必要となり、医療分野では在宅医療機器のレンタルを、介護分野では介護保険におけるサービスプランの作成、介護機器のレンタル事業も手掛けて今日に至っております。

＼空港埋立工事や浚渫（しゅんせつ）工事を手掛ける◆創業70年以上の老舗企業◆年休119日◆土日祝休み／ ■業務内容： 同社が手掛ける港湾土木工事の施工管理（安全書類の作成、品質管理、原価管理、工程管理、安全管理、発注者・元請・協力業者との打合せ）をお任せいたします。 建設業の中でも特殊な仕事なので、専門的知識がなければついていけないのでは…と思われるかもしれませんが、ベテラン社員がしっかり指導しますのでご安心ください。 ・主な工事：埋立工事、しゅんせつ工事、防波堤・岸壁・護岸の築造工事、橋梁基礎工事 ・施工実績：東京国際空港　Ｄ滑走路建設工事／関西国際空港２期埋立工事／中部国際空港　埋立工事／神戸港六甲アイランド地区　航路・泊地(-16m)等浚渫工事　など ・受注金額により、担当人数や担当エリアを振り分けます。大小様々な工事に携わることができます。 ・出張：2〜3か月のものがございますが、工事規模によって期間は異なります。 ■入社後の流れ： →まずは現場OJTでしっかり教育指導いたします。その後、能力を考慮して現場補佐をお任せいたします。 ■当社について 大新土木株式会社は、港湾・空港整備や埋立工事など海洋土木を中心に展開する建設会社で、日本の物流や防災インフラを支える重要な役割を担っています。 全国に拠点を持ち、自社船団による高い施工力を強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！/半導体メーカー向け独自技術で安定◎腰を据えて働ける職場／転勤なし／一度も赤字を出さずに安定成長を続けている研究開発型企業〜 ・カジュアル面談からスタートの求人になりますので、興味がある方、手に職つけたい方は広くご応募ください ■募集背景： 当社は創業50年、一度も赤字を出さずに安定成長を続けている研究開発型企業です。 半導体製造装置に関連する国内外の展示会にも積極的に参加し、業界トップクラスの技術力を誇ります。現在、半導体メーカーからの装置受注が拡大しており、生産で使用された装置部品の精密洗浄の依頼も増加していることもあり、営業担当者を募集しています。 ■業務概要： 当社の精密洗浄事業において、ルート営業を担当していただきます。主に中四国・近畿エリアの既存顧客を訪問し、半導体や液晶メーカーからお預かりした機械部品の精密洗浄を受注する業務です。顧客のニーズを把握し、提案を行うことで、案件を受注していきます。顧客との関係性を深め、信頼を築くことが重要な役割です。 ■業務詳細： 既存顧客に対するルート営業 顧客の要望に応じた提案活動 社内生産体制の調整業務 市況及び競合情報の調査、報告、戦略立案 ※9割がルート営業で、中四国・近畿エリアを担当いただきます。 ■配属先情報： 営業部門には国内・海外の営業担当6名と営業事務3名が在籍しています。今回は、精密洗浄を担当するチームへの配属となります。 ■入社後の育成体制： 入社後は、福山にある洗浄工場での見学を通じて、実際の業務を理解していただきます。また、ベテラン社員がOJTで丁寧にフォローしますので、業界や製品について知識をお持ちでない方でも安心して業務を習得できます。 ■当社について（複数の事業基盤があり安定しています）： 当社は、半導体関連製造装置や精密測定器、バランシングテクノロジー、基板メンテナンス装置などを製造・提供している企業です。スマホやPCの製造に欠かせない「ウエハ」を加工するための装置や、自動車の速度計などの製造も手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

介護付有料老人ホームにて、介護が必要な方への手助け（食事介助、排泄介助、入浴介助、見守り）等を行っていただきます。 ■当社が目指す未来： 「皆に優しく、共に楽しく」といった基本理念のもと、幼児から障がい者、そして高齢者まで、お互いに優しく心の底から楽しく生きていくことができる「ふつうの暮らし」へ、ノーマライゼーションの考え方を当社から実践し、努力いたします。当社の実践を施設から、町全体へ日本中へとつなげ、拡げてまいります。 ■当社の求める人物像： ・日々の仕事にやりがいを感じ、前向きな方 ・ノーマライゼーションの考え方に共感できる方 ・実行する努力ができる方 ・自らのステップアップ、キャリアアップに前向きに取り組める方

＼資格をいかして働く！社員1人ひとりの働きやすさに寄り添う会社◇頑張った分だけ評価される◇未経験でもしっかりサポート／ ■職務内容： ・車検及び点検、予備整備 ・故障修理・オイル、タイや交換 ・必要部品の発注 ・車両整備計画の立案 ・他作業者の教育・指導 ※黙々と整備を行うのではなく、お客様との対話の中から車の状態を把握し、故障診断や整備の業務を行って頂きます。 そのため、お客様から直接「ありがとう」のお声を頂くことも！ やりがいも感じて頂きやすい職場環境です。 ■当社の魅力： ◎仲間意識が強い：社員の方は知識も経験も豊富で、わからないことを質問した際も嫌な顔ひとつせず、むしろあれもこれもと沢山教えてくれる人たちばかりです。 ◎資格取得のサポートが手厚い：営業日換算として通常業務のサポートをいただきながら資格取得が可能です！ ◎働き方への配慮：社員それぞれのワークライフバランスに合わせ労働環境を柔軟に整えてくれたり、新しい道具を用意してくれたりなど、社員一人ひとりの働きやすさにしっかり向き合ってくださいます！ ◎選べるキャリアパス：キャリアパスを3つのコースから選択でき、整備士として技術を極めることも可能です（エキスパートコース） 詳細はこちらをご確認ください。 ▽キャリアアップについて https://sisido-motors-recruit.com/culture 変更の範囲：会社の定める業務

〜グループ連結売上5399億／業界トップクラスの働き方・給与水準／最大家賃の75％を会社負担する住宅補助など手当充実〜 ■業務概要： 当社は、国内に先駆けた洋上風力発電基礎構造物（モノパイル）製作工場を運営しています。 この度は新工場である笠岡モノパイル製作所における製造技術スタッフを募集しています。生産設備の維持・保守・点検診断から、新規設備提案、業務を担当していただきます。 ■主な業務内容： ・生産設備の維持、保守、点検診断、トラブル対応、稼働支援、予算管理 ・新規設備提案とその導入 ・設備工事の管理 ■募集背景： 日本における洋上風力発電は、2020年12月に洋上風力産業ビジョンが発表され、政府は2030年までに1,000万kW、2040年までに3,000万〜4,500万kWの案件を形成することを導入目標としました。 当社では、モノパイル製造事業と洋上風力発電所のO&M事業の2つを洋上風力発電事業として取り組んでおり、今回募集をするモノパイル事業に関しては、日本に先駆けた洋上風力モノパイル工場を保有し、モノパイル製造という大規模工事を実施する業務です。 国内外で急拡大している洋上風力プロジェクトに高品質な当社製品をタイムリーに供給するための製作所を運営していくにあたっての充実した要員体制確立を目的としています。 ※当社工場では、直径最大12m、板厚最大130mm、長さ約100m、重量約2,500トンのモノパイルを製造可能です。 ＜JFEグループの中核企業／大手ならではの福利厚生＞ ・業界の中でも最高水準を誇る給与体系。経験を活かしてチャレンジいただけるフィールドがあります。 ・独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円） ・超過勤務手当（残業時間に連動して支給）、帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）、など各種手当も充実 変更の範囲：当社業務全般