滋賀県の求人情報の検索結果一覧

【概要】 当グループの各生産拠点にて複数の計装エンジニアのポジションがございますので、ご希望・適性に応じて、選考を進めさせていただきます。 「複数ポジションで幅広く検討してもらいたい」「自分に合ったポジションを教えてほしい」「今どんなポジションがあるのか知りたい」などなど、様々な要望に対応しておりますので、ぜひ一度ご相談ください。 【募集ポジションの勤務地例】 ・神奈川県川崎市 ・滋賀県守山市 ・宮崎県延岡市 ・茨城県猿島郡　など 【業務内容例】 計装のプラントエンジニアとして当グループのオーナーズエンジニアリングを推進いただきます。 ■具体的な業務内容 ・国内外のプラント・工場建設のための計装分野の設計～調達～施工管理～試運転の一連の業務 　基本計画→設計→調達→施工管理→試運転調整といったプロジェクト全体に関わります 　計装技術（センシング、制御、デジタル技術等）で建設工場の高度化を行います ・生産現場の課題解決・スマート化推進 　スマートファクトリーの実現などの課題に取り組んでいただきます 　製造現場の設備課題に対し、計装技術で解決策の検討～実施 【仕事の魅力・やりがい】 ・配属予定先の部署は『オーナーズエンジニアリング』を担っています。建材事業領域における各製造拠点のニーズに応え、工場新設や既存設備改修などのプロジェクトを推進していきます。 ・すぐ傍らには製造部門があります。ともに改善点を見つけ設備に盛り込んでいったり、担当した設備に対するフィードバックが常にあるため、さらなる改善に繋げていくことができます。 ・将来的には設備保全系部門とのローテーションを含め、設計と設備保全両方の技術を習得した上で、生産技術全体を担うマネージャー職へステップアップしていただくことができます。

【業務内容】 １．担当業務 ・エンジン／農業機械／建設機械などの産業機械に搭載される電子制御コントローラのソフトウェア開発業務を担当していただきます。 ・要件分析から設計、評価に渡るプロセス全般に従事いただきます。 　・要件分析、依頼元との仕様調整、機能仕様設計 　・モデルベース開発用ツール（Matlab・Simulink）を用いた制御ソフトウェアの設計、シミュレーション、評価 　・机上評価、実機評価の計画、推進と評価結果に基づくソフトウェアの改善　など ・社内ソフト実装メンバー、外部委託先との窓口となり開発を推進いただくこともあります。 ・ご経験、能力に応じてプロジェクトリーダーの役割を担っていただくこともあります。 ２．業務特色 弊社は、開発において自身が開発したシステム/ソフトウェア/ハードウェアを搭載した農機・建機・船舶・エネルギーシステムが世の中で活躍している喜びを実感しながらエンジニアとして成長していただける環境です。その中で、ソフトウェア開発業務を通じ、社内の電子制御システム全体の理解を深めながら製品の高品質化、開発効率化に向けて活躍いただけます。 ３．求める人物像 1) 組み込みソフトウエア開発の経験、知識が豊富 2) モデルベース開発によるソフトウエア量産開発経験が豊富 3) 商品開発プロジェクトのリーダを担えるバイタリティ 4) 挑戦意欲と協調性

エレベーター製造の品質管理部門で、下記業務をご担当いただきます。 【品質管理課の担当業務】 ・購入部品・外注部品の入荷検査 ・エレベータ部品の製作サンプルの検査 ・工程内の品質管理 ・不具合の分析、改善 ・国内外サプライヤーへの技術指導、監査　など ※受入検査は品質管理課が担当、工程内・出荷検査は製造部が担当していますが、それぞれの管理は品質管理課が担当しています。 ※品質管理課は工場内でのエレベーター製造工程の全てに携わっています。 【配属先】　品質管理課（約10名） 　部長40代後半、30代後半～40代前半の方が多く、若手が少ない部署です。 　 【募集の狙い】 　組織強化を狙いとし、社内には無いノウハウを外部柄取り入れ、より質の高い品質管理体制を取っていくための募集です。

ご経験に応じて、以下いずれかの業務をご担当頂きます。 ＜アプリ開発担当＞ Web、モバイル向けアプリケーションのシステム開発。CADシステムの開発。 ＜インフラ担当＞ クラウド・モバイルの最大活用を前提に、IT基盤の企画、設計、構築、運用管理業務 ※主な領域はネットワーク、サーバー、デバイス管理、グループウェア（G Suite）、セキュリティ対策 ※国内だけではなく、海外拠点でも上記を進めており、海外拠点とのやり取りが必要となります。 ※フジテックの情報システム部門は、執行役員 情報システム部長が情報システムの在り方について改革を進めている事でも話題になっています。 友岡 賢二 氏：松下電器（現パナソニック）にて独英米に駐在。ファースト リテイリングのIT Director を経て2014年から現職。 2014年以来、社内で様々な改革が実施されてきており、その考えを学べる職場でもあります。 社内の関連部門に自ら提案し、自ら仕事を取りに行ったりできる積極性をお持ちの方を歓迎しています。 【エレベータ／エスカレータ／動く歩道等の開発から製造／販売／据付／保守に至るまでを一貫体制で行う空間移動システムの総合メーカーです】 ■当社のエレベータはグランドハイアット東京、ペニンシュラホテル(香港)、六本木ヒルズ森タワーや東京ミッドタウン、表参道ヒルズ、ハービスエント(大阪)などで使われています。

【PC　経理センター】 【職務内容】 ・経理・会計スキルを活かした経営管理業務全般： 　決算、収支分析、見通し管理、資金管理、事業計画策定、内部統制など ・単体および連結会社の経営管理（業績管理、経営分析） 【募集背景】 くらし事業本部では、パナソニックの家電事業・電材事業を中心とした事業を展開しており、 今後の事業成長に向けて、経営層の意思決定に参画できる経営管理を担う即戦力を求めています。 【当社で働くことの魅力】 ・グローバルに事業展開している当社の経理部門で、「経営に役立つ経理」を目指して頂きます。 ・キャリア入社の方も多く、働きやすい職場環境です。 ・当社は「経理社員制度」を有し、職能ネットワークを通じて色々な場所で経験を積みキャリアアップできる機会があります。 【入社後のキャリア】 1つの部署にとどまることは少なく、3～5年でローテーションを行いながら業務を進めていきます。 ご本人がご希望であれば海外を舞台に挑戦する機会も十分にあります。

■業務概要：工場やビル、商業施設で使われる大型ボイラの設計開発業務を担当いただきます。 ■製品について：業界初の大型貫流ボイラを開発し、小型貫流ボイラ「ウィルヒート」は業界最高のボイラ効率と業界最長15年間の製品保証を実現など、高い性能と高品質を武器に業界をリードしています。 ■業務詳細： ボイラ製品の機械設計業務。受注後に顧客と仕様を打ち合わせていただき、それに基づいて仕様計画を行い、設計図面の作成、必要機材の選定を行いながらお客様のニーズを形にしていただきます。製品の据え付け工事等製品完成後の業務に関しては、同社サービスグループが行いますが、技術支援を行いながら設備完成、稼働までを共に創り上げる、やりがいのある仕事です。 ■配属部署： ・部門名：ボイラ技術部 ・人員数：15名　(20代1名 30代9名 40代4名 50代1名)　 ■就業環境と魅力 ・業務に必要な技術や知識は先輩社員からのOJTを通じて学んでいただきます。経験豊富な50代の社員から20代の社員まで幅広い年齢層の社員がおりますので、わからないことがあれば、すぐに聞くことのできる環境です。社風としても、育てる文化が醸成されており、いい意味でおせっかいな方が多いです。 ・滋賀工場にて製品知識研修（複数回）を実施します。必要に応じて社内で実施する各種研修や、川崎重工グループで実施されるスキルアップ研修の受講も可能です。 ・滋賀工場には寮があり、33歳までは入居可能、平日は朝食・夕食が提供されます。 ・現在、「脱炭素」が社会情勢的に求められておりますが、同社ではCO2発生低減や水素燃料利用によるCO2フリーのボイラを開発しており、これからの切り替え需要が見込めます。 ・また近年はエネ—ルギー循環の見直し、効率化に伴い、廃熱を利用したボイラーなど他社では取り扱わない難易度の高い依頼も多く受注がございます。

■業務概要： ・工場やビル、商業施設で使われる吸収冷温水機（大型空調機）に関する設計開発業務を担当いただきます。カスタマイズ設計、部品手配、制式化、仕様書や見積もりなどの営業支援、工場との連携、試運転、技術検討、不具合対応、現地工事支援など。 ■製品について：2013年には世界最高効率の二重効用 吸収冷温水機「エフィシオ」を販売開始するなど、世界発を相次ぎ開発し、常に業界をリードし続けています。近年では省電力機器であることや、自然冷媒である水を冷媒としていること、また未利用熱を有効に活用できることから、その優れた環境性能が再評価されています。 ■業務詳細： 基本的には仕様が決まっている空調機器を納入される建築物に合わせてカスタマイズ設計していただきます。設計後は部品の手配や仕様書のとりまとめなどを行い、社内外のステークフォルダーとコミュニケーションを取りながらプロジェクトを進めていただきます。試運転や工事対応については、基本的にはサービスグループが対応しますが、規模が大きかったり難易度の高い案件については、フォロー対応をすることもございます。 ■就業環境と魅力： ・強度計算、材料力学、熱力学、流体力学などの経験が身につき、 エンジニアとしての専門性を高められる環境です。 ・業務に必要な技術や知識は先輩社員からのOJTを通じて学んでいただきます。経験豊富な50代の社員から20代の社員まで幅広い年齢層の社員がおりますので、わからないことがあれば、すぐに聞くことのできる環境です。 ・滋賀工場にて製品知識研修（複数回）を実施します。必要に応じて社内で実施する各種研修や、川崎重工グループで実施されるスキルアップ研修の受講も可能です。 ・滋賀工場には寮があり、33歳までは入居可能、平日は朝食・夕食が提供されます。

自動車工場向け搬送設備及び付帯設備の制御設計業務を担当いただきます。 具体的には、 　・顧客仕様に沿った分電盤や制御盤のハード設計 　・設計に係る制御部品(モーター、ノイズフィルター、アンプ等)の選定 　・PLCプログラム・タッチパネルの作画 　・据付現場から問い合わせがあった時 業者への指導、機能や動作の評価など 業界世界NO.1で最先端の技術力を保持している当社にて、設計技術を高めていただきながら、企画～設計評価まで一連の業務に関われる面白みがあります。 ■組織構成：オートモーティブ事業部　設計部　制御設計G 【配属事業部について】 自動車生産ライン向けシステムにおいて1世紀近くの実績を持つ事業部。日系企業や米国のデトロイトスリーだけでなく、中国や韓国企業など世界の自動車メーカーに、プレス・溶接・塗装・組立など、生産ラインの全工程にわたって自動化・省人化システムを供給しています。地球規模で展開されるエコカーや現地志向のナショナルカーなどグローバルに広がるモータリゼーションを、自動車生産に寄与する最先端の物流ソリューションで支えています。

エレベーターのデザイナーとしてエレベータのかご室内、乗り場、意匠器具（インジケータ、操作盤等）のデザインを担当いただきます。 【具体的には】 ・デザインの考案（市場調査、コンセプト企画） ・デザインの検証（CG、スケールモデル） ・オーダー受注支援 機能性を向上させるためのカゴのデザインなど、利用者から目に見えない部分のデザインも一部ご担当いただきます。 自分が手掛けた製品が一般の利用者の目に触れて、建築物として長く残る、やりがいのあるお仕事です。 【エレベータ／エスカレータ／動く歩道等の開発から製造／販売／据付／保守に至るまでを一貫体制で行う空間移動システムの総合メーカーです】 ■当社のエレベータはグランドハイアット東京、ペニンシュラホテル(香港)、六本木ヒルズ森タワーや東京ミッドタウン、表参道ヒルズ、ハービスエント(大阪)などで使われています。

■当社エレベーターに関わるインターフェース関連の研究業務をお任せします。 ・新技術におけるインターフェースの提案、検証 ・現行機種におけるインターフェース関連機器の改善改良 具体的な業務の一例としてはエレベータやエスカレータ利用者を対象とした行動観察やヒアリング調査及び生理、心理反応評価等を実施しています。 【エレベータ／エスカレータ／動く歩道等の開発から製造／販売／据付／保守に至るまでを一貫体制で行う空間移動システムの総合メーカーです】 ■当社のエレベータはグランドハイアット東京、ペニンシュラホテル(香港)、六本木ヒルズ森タワーや東京ミッドタウン、表参道ヒルズ、ハービスエント(大阪)などで使われています。 ■同業より先駆けて海外展開をしており、現在、海外売上比率は6割以上。中国、東南アジア、欧米をメインとして24ヵ国にて生産・営業拠点を展開。

当社製品であるエレベータを中心に、製造を担当していただきます。 ※ご経験／志向などにより、以下の業務に携わって頂きます。 エレベータ、エスカレータの機械部品組立 【エレベータ／エスカレータ／動く歩道等の開発から製造／販売／据付／保守に至るまでを一貫体制で行う空間移動システムの総合メーカーです】 ■当社のエレベータはグランドハイアット東京、ペニンシュラホテル(香港)、六本木ヒルズ森タワーや東京ミッドタウン、表参道ヒルズ、ハービスエント(大阪)などで使われています。 【増員募集の背景について】 関東方面の震災後の復興需要と２０２０年東京オリンピックの開催決定による新設・リニューアルニーズの高まりから弊社でも受注の拡大が続いており、増員強化を行うために採用募集を行っております。 ※転勤の可能性は極めて少ないですが、豊岡にも工場があり、そこへの転勤の可能性は0ではございません。

フジテックグループが活用する業務システムや工場開発設計拠点での基幹システムのIT基盤を支えていただきます。 ・クラウド・モバイルを用いたIT基盤の企画、設計、構築、運用管理 ・SaaS、ネットワーク、サーバー、デバイス、グループウェア（GoogleWorkspace）等の活用の企画・運用 ・セキュリティ対策 日本国内だけでなく、グローバル法人のIT基盤の構築や問い合わせ対応、IT監査も行っており、将来的にはグローバルに活躍いただけるポジションです。 【社内インフラ環境】 サーバー接続台数：500台以上/ユーザーPC数：5000台以上 【課題・ビジョン】 ”クラウドファースト””モバイルファースト”をスローガンに掲げ、端末やオフィスに依存しない働き方の実現を目指しております。安全かつ効率性を高められる環境を整備するために、新たなインフラ・セキュリティの構築を進めております。 　

当社エレベータ、エスカレータのIotプロジェクト（遠隔監視システムに関するシス テム企画、運用管理に関わるプロジェク トリーダーを担当。グローバルを含む現 場担当者の課題解決のためシステムを 企画・構築・導入、ならびに提供するとともに、既存レガシーシステムに関する ユーザサポートも実施する。 ・現場担当者（海外法人含む）の課題解決のためシステムの企画・構築・導入 ・既存レガシーシステムに関するユーザサポートの実施 （プロジェクト例） ・IoTシステム（遠隔監視）開発プロジェクト ・新規事業開発プロジェクト ・業務システム開発プロジェクト ■職場の雰囲気 新しい技術を積極的に取り入れ、各自の提案、発想によりチャレンジできる声を上げた者に対して積極的に任せていく組織です。業務に関する範囲にとどまらず、内容はもち ろん、自らの専門性を高めるための外部イベントやセミナー等への参加も促しており、DX やAWS、サイバーセキュリティ等のテーマのイベントに会社として参加費補助しておりま す。また、グローバルなビジネス展開をしているため、日本国内に限らない活躍の舞台が有 り、情報システム部門からDX部門としてコーポレートエンジニアリングを担います。

光を用いた独自技術を有する当社において、制御ソフトウェア設計をお任せします。機器の動作仕様から関わり、動作シーケンスの設計から実装、検証まで幅広い設計開発プロセスを経験することができます。業務は経験に応じて丁寧に指導します。さらに、AI／IoT技術の導入も進めており、最新の技術を習得する機会も提供します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■開発環境： ・環境…デスクトップアプリケーション、組み込み ・使用言語…Python、C++、C# ■職務の特徴： 計測分析機器分野での製品開発を行うことで、社会貢献をしながら最新の技術知見に携わることができます。 ■配属先について： 13名（20代～50代） ■働き方： 在宅勤務可能です。 ※週1回は出社、装置を触らないといけない業務の場合はそちらを優先して出社いただきます。 ※入社後1～2ヶ月間は研修を実施するため、滋賀工場に出社いただきます。 ■当社の特徴： ピロリ菌の呼気検査機器に代表されるような製品を生み出してきた自由な発想が強みです。また、テレビやタブレット端末の液晶の膜厚を測る評価モニターなど、当社の技術が業界標準となった製品も多数あり、分光計測の技術が画期的なものづくりを支えています。さらに、2021年より自由な発想のエンジニアが評価されやすい人事制度になりました。 （例：年功序列→能力給・マネジメントコースだけでなく、エンジニアプレイヤーとして、キャリアアップできるプロフェッショナル職が出来ました）

■職務の概要 ・社内関係者、調達先との協業・交渉を通じた調達にかかわるコストダウンの実現を目指すコスト管理業務、および発注、納期管理、所要計画立案、変更管理、取引先管理、調達に関わる全般をご担当いただきます。 ■組織のミッション ・最適なQCD(品質・コスト・納期）での調達活動による会社利益への貢献 ■業務内容の詳細 ＜コスト管理業務＞ ・価格交渉/割戻交渉/相見積等の手法を用いたコストダウン施策の立案・実行 ・技術部門と連携したＶＥ活動の実施 ・グループ会社と連携したコストダウンの立案・実行 ・施策毎の進捗管理の徹底と目標達成までの追加施策の立案・実行 ・調達カルテを活用した調達戦略立案と取引先評価の改善（仕入先、部品の集約） ＜デリバリー業務＞ ・納期遵守率100%に向けた取組みの立案・実行 ・長納期品の納期遵守の施策立案・実行 ・グローバル調達の戦略企画 ・コロナ/自然災害/半導体逼迫等の環境変化に応じた対応の立案・実行 ・調達カルテを活用した調達戦略立案と取引先評価の改善（仕入先、部品の集約） ・L/Tの短縮

完成車メーカーや自動車部品メーカーの製品開発に必要なエンジン/駆動系/車両等のテストシステムの開発をお任せします。 システムの仕様提案、システム・アプリケーション開発設計から客先へのコミッショニングまで幅広く携わっていただきます。 これまでのご経験やご希望職種、および適性を考慮しの上、下記いずれかの業務にアサインさせていただきます。 ①エンジンやパワートレインなど車両部品開発を支援するアプリケーションシステム設計 ・お客様のニーズに基づいたシステム導入 ・サービス部門と連携したシステム運用 ・トランスミッションやエンジン単体、燃料電池などの評価アプリケーション開発・提供 ・TASプラットフォームを使用し、横断的なリソース共有による効率的な運用の実現 ②完成車テストシステム全体のアプリケーションシステム設計 ・法規要素に合致した製品を提供するために法規に対応した実装 ・法規に対応した実装を確認するための、文書の読み込み、社内ネゴシエーション、 　他部署やソフトウェアチーム、外注先との連携 ・お客様のニーズに基づいた完成車試験システムの提供 ③お客様カスタマイズ要求への対応 ・国内のお客様のカスタマイズ要件をまとめ、プログラム設計・指示出し ・ソフトウェア仕様書の作成、ソフトウェアの実装、テスト ・イギリスの子会社との共同開発/ソフトウェア機能実装や不具合の調査修正などの標準化業務

サプライチェーンマネジメント担当者として、 生産計画の立案及び実行／サプライチェーンの管理統制などをご担当いただきます。 ■業務概要 ・生産計画の立案、実行とサプライチェーンの管理統制、納期交渉 ・生産戦略の策定（生産方法 / 生産拠点） ・国内、海外グループ会社の生産リソース最大活用に向けた取り組み 【生産計画の主な流れ】 ・予算計画や営業引合情報を元に生産計画を立案 ・生産計画に基づき、リソース管理、工程管理を実行。 ・各部門と連携して、年間/半期/4半期/月毎計画に基づいたリソース管理を実施　　 ・案件ごとの進捗管理を実施 ※顧客納期/生産予定額/売上目標の達成を目指してサプライチェーンをマネジメント 【新規開発製品】 ・開発プロセスに参画し、新規開発製品の上市のタイミング、販売計画、構成部品、 　コアパーツなどの情報を収集し、QCDを意識して生産手法、生産ライン数、生産拠点、 　材料の買い方を関連部署と連携して決定。

技術部門向けシステムの企画・開発をお任せします。 ※上流工程が中心となります。 【具体的な業務内容】 社内業務フローの分析、各部署との折衝・調整により課題を抽出し、システムを企画・構築・改善（パッケージ導入も含む）。 ※現在、社内での主力開発言語はVB.NETです。データベースはOracleです。 ■システム：部品表管理システム、各種設計業務システム　等 ■配属先：情報システム部　正社員17名＋派遣・請負数名 　　　　　└開発・運用第2グループ（技術部門向けのシステムを担当する部署） 本ポジションはチームリーダー候補としての採用となります。（神戸本社） プログラミングは他の担当者が担い、上流工程を中心にお任せします。 開発実装部分は、レビューや多少の修正程度となります。 そのため一部プログラミングに携わっていただくこともございます。 ★魅力★ 経営層のIT/DX推進に対する理解・関心が高く、積極的なIT投資を行っています。 今後、社内システムのオンプレミス環境からクラウド化への推進や、営業支援システム活用支援など様々なプロジェクトが控えています。

生産技術グループにて、国内大手空調機メーカーの電装品(電子回路を組み立てたプリント基板を含む制御ユニット)の製造に使用する生産設備の自動化に向けた製品開発及び、導入に取り組んでいただきます。 【具体的には】 プリント基板、電装品組立の生産技術業務 ・生産設備導入、製造工程条件確立 ・生産委託先（国内・海外）支援 ・内作設備の設計・製作（機械 、電気、制御） ・海外工場とメールでのやり取り ※同社が手掛ける製品は、ダイキン工業社エアコンに使用される「プリント回路基板」であり、その生産設備（内製、外注ともにあり）の導入～改善においてはダイキン工業社から一任されています。 ■海外出張について ご経験を積まれたのち海外工場への技術指導や新機種の立上げなどに伴い、海外出張が発生する可能性がございます。 期間：基本1週間、長くて2週間 エリア：中国、タイ、ベトナム、マレーシア、チェコ、トルコ等 ※語学力について 　入社時の語学力は特に問いません。 　自己啓発の一環で英会話の講習を用意しておりますので、これまで英語の使用経験がない方でも学べる環境を整えております。 ■配属部署 生産技術グループ　計22名　リーダー(30代半ば) ※同部署では「ものづくり強化」をテーマとして、生産性向上を見据えた自動化設備の導入を推進、また新機種発売毎には既設ライン改善を担当しています。 ■採用背景 2025年度生産性倍増（ライン増設・ 改造）に向けた、人材補強　 【魅力】 ・同社が一任されている生産設備のため、ダイキン工業社の設計者とも直接連携しながら業務を進めながら、1グループ会社という立場以上の裁量や業務のやりがいがあります。 ・原則転勤がなく、場合によっては海外工場への技術指導といった業務をお任せすることもございます。滋賀を拠点に海外出張等グローバルに活躍する機会が有ります。

当社電気エンジニアとして、空調機用コントロールユニットやマイコン周辺回路・スイッチング電源を含むインバータユニットの回路設計やアートワーク設計を、ご経験や適性に応じてお任せします。 【魅力】 〇一連の開発業務に携わることができる。 　企画・仕様検討段階から回路図の作成、部品選定、アートワーク設計、国内外での試作品生産立会いや評価、生産拠点での量産立上げに至るまで、一連の開発業務に携わることができます。 〇ダイキン社と共同して開発業務に携わることができる。 　同社はダイキングループの中で唯一室外機の制御ユニットを製造しているメーカーであるため、ダイキン社の新製品開発時にはダイキン社の担当者と共同で製品開発を行っております。また社内で制御ユニットを開発した際にはダイキン社に対して提案を行うこともございます。 〇世界中で扱われるエアコン室外機にてシェア 　ダイキン製の空調システムが、海外でのニーズが高まっており、自分が開発したコントロールユニットが世界中のダイキンエアコンに搭載されます。 〇原則転勤無し 　滋賀を拠点に海外出張等グローバルに活躍する機会が有ります。 【入社後イメージ】 1～2か月間現場研修を実施頂いた後、その後はOJTにて先輩社員について学んで頂く予定です。 将来的には、1人1機種を担当す るので、裁量をもって企画～量産までの開発に携わることができます。

●担当業務と役割 ▷半導体・電子部品及・原材料・機構部品（加工部品）の契約業務 　安定調達を前提とした、最適購入先選定、比較検証、原価低減を通じた新製品立ち上および、部材価格決定。 　KPI：合理化金額 ▷開発上流からの参画・VE検討推進(2ndソース・推奨デバイスへの置換) 　 月次検討会にて開発上流への参画　推奨部品への置換推進を行う（PJ参画） 　 KPI：VE検討会実施（1回/月） ▷合理化目標(▲405百万円 ※値上げ、CD込み)達成＋CUリスクの極小化 　 BPメニューの必達＋BP外要素極小化＋原材料・貴金属ヘッジ推進 ▷商流最適化・購入先精選活動推進 　 KPI：商流変更完結・購入先数23社削減（中期2023年~2025年） ●具体的な仕事内容 ・燃料電池分野の商品開発に伴う、開発購買、新製品立ち上げ ・機構部品（加工部品）、電気・電子部品の契約業務（価格取得、比較検討、価格交渉他） 具体例 ・半導体・電子部品・機構部品（加工部品）の開発購買（新規開発・契約） ・合理化、金型投資/廃棄 ・購入先精選 ・環境変化においてもPDCAサイクルを意識して取り組む ・情報連携徹底 ・開発VE推進　・推奨部品への置換推進 ・品質を担保した部品調達、複数購買推進 ・品質/BCP/EOL/金型/コトマエ管理 ●募集背景 今後、グローバルでの脱炭素世界に向けて、再生可能エネルギーを創り出す、燃料電池エネファーム及び、純水素燃料電池の生産拡大に向けて、部品の安定調達を推進 上記背景の中から部材逼迫・材料高騰がある中、組織としての強化が急務

【業務内容】 生産管理業務（試作から量産までの生産準備計画、生産準備の変化点管理、量産品の生産計画作成業務、材料供給管理） 【具体的に】 生産準備業務：新車開発に合わせ、図面出図から納入までの計画を他部門や工場とチームを組んで活動します。 試作段階から量産開始までのスケジュールを作成し、材料、設備、工法、人員が計画通りに準備進む様にプロジェクト推進するお仕事です。 生産管理業務：顧客からの内示情報に基づき、在庫状況みながら、海外工場の生産計画をつくります。 大部分を海外の工場で生産していますので、船便で納期に間に合う様に、生産計画を作成します。 顧客からの注文の変化に応じて、生産計画を見直ししますので、国内外工場と頻繁に調整を行うお仕事です。 材料供給管理業務：海外工場での生産が計画通り実行できるように、生産計画/調達/工場と連携し、 管理システムを通して必要な材料供給を行うお仕事です。 【業務の流れ】 生産準備業務：顧客の開発計画が前工程となり、量産開始までの計画を作成します。設計からの出図予定日と顧客納入日から、製造及び準備スケジューリングを行います。その後、製造工場、生産技術、品質保証、調達、設備など多数の関係する部門と計画通り進捗する様に管理を行います。 生産管理業務：顧客から発行される先3ヶ月情報が前工程となって、生産計画を作成します。製造工場へ計画展開を行い生産調整、顧客納入管理、在庫量管理を行います。 材料供給管理業務：生産計画が前工程となり、製造する為に必要な材料を購買部門へ展開し、計画通り生産できる様に、材料の供給管理を行います。

滋賀工場に併設された技術開発センターにて アルミニウム合金の研究開発、ならびに各種試験や分析を行って頂きます。 お客様の要望を伺い、合金組成の提案や、試作材の作製評価を行います。 【具体的な業務内容】 メーカーと協同での開発業務 アルミニウム合金の、分析・開発・評価 【開発合金】 当社が独自に開発した鋳物用合金、スミカロイは高い強度と靭性を兼ね備えています。 自転車用部品や産業機器部品に使用されます。 【配属部署】 技術開発センター　計7名

■業務内容：電子部品の調達（パートナ企業へ見積もり依頼・比較選定・価格交渉・コスト管理、購入価格低減活動） ＜具体的な業務内容＞ ・自動車向け機能部品（調達2部）の電子部品調達 ・調達対象：電子部品、基板、実装EMS、組立（ADAS部品：周辺監視レーダ、バッテリ状態検知センサ、ジャンクションボックス等の電子部品内包製品） ・パートナ企業管理：新規パートナ開拓、パートナマップ作成、見積もり比較、パートナ選定、認定会の開催、購入仕様書発行、品質トラブル時/供給懸念時のBCP対応、パートナ指導・監査の実施 ・単価決定、単価変更に伴う帳票作成、各種システムへの入力 ・国内および海外工場とのメール、Web会議、面直会議による折衝 ・各種製品の原価低減活動：パートナとの価格折衝、契約更新 ・PC（ワード、エクセル、パワーポイント）を使った帳票類の作成、データ集計解析、システム入力 ■配属予定部署：調達本部調達2部調達５Gr ＜配属部署情報＞ 部署の雰囲気：5名のこじんまりした部署で、相談がしやすい環境です。 30代：1名、50代3名、派遣社員1名 ■やりがい・面白さ： 部品調達の仕事は、完成品のコストを左右する重要な役割をもつと同時に、成果が数字となって明確に現れることが醍醐味でもある、やりがいのある仕事です。クルマのEV化で電子部品の重要性が高まっており、お客様への安定供給・品質確保などのものづくりや、カーボンニュートラル/SDGｓへの貢献にも部品調達がカギとなっています。当社理念にある、真に豊かな持続可能な社会の実現にむけて一緒に働いてみませんか？ ■出張の有無： ・国内：数か月に1度の日帰り出張、年に1度程度のパートナ監査（1泊程度） ・海外：数年に1度程度のパートナ開拓、監査（数泊程度）

■業務内容：高速通信ケーブルをはじめとする自動車用電線類の開発 ＜具体的な業務内容＞ 私共は主に、当社の主力製品である自動車用ワイヤハーネスに使用される、電線、及び、その接続方法の開発を行っています。 近年、自動車の電動化や高電費化（航続距離の増加）に伴い、自動車用ワイヤハーネスには高電圧化や軽量化が求められており、モーター駆動用の高電圧・大電流を伝送するための高電圧用電線の需要が増加傾向にあり、高電圧用電線の開発案件が増加しています。また、銅をアルミに置き換えた軽量ワイヤハーネスの需要も増加しており、車載用アルミ電線の開発案件も増加しています。特に、近年の自動車の高機能化、自動運転・コネクティッドカーなどの進化に伴い、車載用通信回路は増加傾向にあり、更なる大容量化、高速通信化に伴い、車載用の新たな通信規格が制定され、これを実現するための新規車載通信用電線の開発が急務であり、新規車載通信用電線をはじめとする車載用電線類全般の開発に従事頂きたいと考えています。 ■配属予定部署：第2技術本部 EC2部 先行要素Gr ＜配属部署情報＞ 20代：1名、30代：3名、40代：1名、50代：4名、60代：0名、派遣社員2名 ■やりがい・面白さ： ハーネス設計部門や電線製造部門、その他、品証部門、設備開発部門、海外製造拠点など多くの部署と関わり、広い人脈を構築することができます。また、受注の決まったハーネスに採用される電線の量産を経験するため、責任も重いですが、自分が開発した製品が世に出るやりがいを感じます。 ■出張の有無： ・秦荘工場（車で15分程度）への出張は1回/月程度 ・国内：年数回 日帰りが多い ・海外：ほとんどなし