土木・建築事業を展開する当社の意匠設計を担当いただきます。 ■施工実績： 友紘会総合リハビリテーション病院・介護老人福祉施設虹 京都大学工学部校舎（第7期）・交流ふれあい館（JR社町駅舎）・福岡航空測候所空港気象ドップラーレーダー局舎・大阪航空測候所空港気象ドップラーレーダー局舎・グランディア茨木プレジオ・ライフ岸部店 ■就業環境： ・当社の特長のひとつが、自由に意見を交わし、のびのびと働くことができる風通しのよい社風です。従業員同士の顔が見えるアットホームな空間だからこそ、未来を支える技術者へと思い切り成長することができます。 ・技術者を支える環境づくりを大切にしております。寮や社宅などの住宅面や各種手当のほか、充実したプライベートを援助するサービスの提供や、資格取得を応援する一時金制度など、社員の福利厚生を大事にしております。 ・人事制度…学歴、年齢、勤続年数による序列ではなく、部門と個人の成果、業務プロセス、職能を総合的に評価し、その結果に伴って昇格／昇給が決定されます。 ■当社の特徴： 道路や鉄道、トンネルなどをつくる「土木事業」、住宅や施設、工場などをつくる「建築事業」を2本柱として、さらには、大規模修繕や維持・メンテナンスで今後成長が見込まれる「リニューアル事業」や、ゼネコンには珍しい「砕石事業」も展開。社会を支える多種多様なモノづくりを行っております。創業は1899年であり、120年も前から土木・建築事業を通して日本の発展を支えてきました。これまでにつくった構造物のなかには、100年以上を経過した今なお現役で地域交通を支えているものもあり、奈良県吉野郡にある鉄道橋「薬水拱橋」は、「土木遺産」に認定されております。 ■ビジョン： 当社が最も大事にしていることのひとつがコーポレート・スローガン「JOY＆JOY／喜びを喜びに」の実践です。お客様に感動し喜んでいただけることを自らの最大の喜びとし、持てる技術に常に磨きをかけ、社会に貢献する企業を目指し続けております。こうした積み重ねが工事の完成度の高さにつながっております。

◇トップブランド500サイト以上に導入／Apple出身のエンジニアが率いるエンジニア集団がプロダクト開発／問い合わせ数削減と顧客満足度向上を両立◇ ■概要： 国内1兆円といわれるカスタマーサポート市場に対し、ITを通じた顧客体験向上と従業員の業務効率化、企業のビジネス進化をサポートしています。グッドデザイン賞受賞、シリーズDで20億円の資金調達など多くの注目をいただいており、販売実績が飛躍的に伸び続けているため、更に価値提供を拡大し加速していく為、フィールドセールスを募集します。 特に今回のポジションでは、エンタープライズ企業（従業員数1,000名以上）に向けた営業活動をおまかせします。Helpfeelを検討しているお客様に向けて継続的なコミュニケーションやヒアリングを通じた関係構築を行い、新規商談の獲得を目指します。 ■業務内容： ・従業員数1,000名以上の企業との初回商談から契約締結に向けた一連業務　　 ・Salesforce等のITシステムを活用した正確な顧客情報管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ★業界業種問わず、様々な企業のマネージャー〜経営層に対し営業活動を行うことができます ★営業部と開発部が密な連携をしており、顧客の要望をプロダクトに反映するスピードが早いです ◇どんな課題を解決しているか： 企業サイトやプロダクトサイトの「よくある質問（FAQ）ページ」に導入いただくことで、サイトからのユーザー離脱率改善、FAQ管理担当者の工数削減、検索ヒット率向上、問い合わせ件数の削減など、オンライン接客のあらゆる顧客課題を解決することができます。 ■組織構成 セールス組織は約80名が在籍しております。 ★ぜひご一読ください！ ・フィールドセールスメンバへの当社ブログ内インタビュー記事 https://notainc.com/post/field-sales 変更の範囲：本文参照

コンクリート製品（二次製品・ＰＣ桁・建築）等の生産・品質管理をお任せいたします。 具体的な仕事内容は以下になります、。 ・施工現場で納品する商品を現場で検査 ・出来形管理／品質管理 ・発注主の検査の立ち合い ・供試体の検査 ※仕事内容や商品知識は入社後約1年のOJT体制にてしっかり教育しますのでご安心ください。 ■働き方 現場での立ち合いで出張は発生しますが、泊りはございません。 また、クレーム対応等は営業担当が一次対応をするので検査業務に専念できます。 ■取扱製品： ・橋梁…プレテンション桁（スラブ橋げた、けた橋げた、軽荷重スラブ橋げた）、ポストテンション桁（コンポげた、バルブTげた、スラブげた）、PC床版 ・土木一般…カルバート（PCボックス等）、擁壁・法面保護（テールアルメ等）、道路水路（プレガードⅡ等）、水路（大型フリューム等）、河川（魚道SPIRAL等）、スラブ及び特殊（PC覆工板等） ・防災…シェッド（スノーシェッド、ロックシェッド、ポケット式スノーシェッド、ポケット式ロックシェッド、スノーシェルター、雪崩予防柵） ・建築…建築部材

〜”IoTを当たり前にする”社会貢献性の高いサービス！／基本リモート(地方在住のメンバーも在籍)／平均残業20h程度〜 ■業務内容：チームリーダーとして、設計構築はもちろんのこと、メンバーへの技術指南、技術の観点からシステム要件に対しての提案を行います。 ≪業務詳細≫ ・サービスの拡張や信頼性を向上させるための施策立案や推進 ・開発チームと共同してサービスのパフォーマンス改善の可視化、分析、提案 ・データ分析を行うためのログ収集・分析基盤の構築、運用 ・デプロイや各種オペレーション自動化ツールの開発、運用 ・インフラ担当メンバーと共に、、社製品のシステム運用、トラブルシューティング、インシデント対応・管理、リソース管理、リリース対応等 ■部門のミッション ・既存のモノリシックなアーキテクチャに起因する問題点の解決、およびサービスの信頼性向上の実現 ・今後の新しいサービス基盤の模索と、マイクロサービスへの移行プロジェクトの推進 ■開発環境：運用環境…AWS、EC2、Linux、RDS（MySQL）、S3／利用PC…macOS、Windows（ノートブック、13もしくは15インチ、SSD、メモリ16GB）※希望に応じて23インチ以上の外部モニタ ※開発・運運環境の例…Vagrant、Github、Bitbucket、Ansible、Docker、Redmine、Atlassian（JIRA、Confluence）、Slack、G suite、Grafana、Rundeck、Nagios ■「mobiconnect」に関して： 業務で利用するスマートデバイスに、遠隔から端末設定や情報取得、端末紛失時に初期化端末ロックなどを提供するMDM（法人向けモバイルデバイス管理）ソフトウェアサービスです。 国内MDMの先駆けとしてリリースした当サービスは、全国1000校以上の私立/公立学校に導入され今後の成長も期待されています。 ■業務の魅力：100万台デバイスの大規模クラウドサービスの運用に携わることができ、SREという新たな試みをミッションとするチームで、新しい技術を取り入れたチャレンジができます。 ■組織構成 エンジニアチームは現在外部パートナー10名を含め40名ほどで活動しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜”IoTを当たり前にする”社会貢献性の高いサービス！／基本リモート(地方在住のメンバーも在籍)／平均残業20h程度〜 教育現場や企業の困りごとをIoTで解決するSaaSベンチャーの当社では、マーケットとメイン事業の急拡大、新規事業への取り組みを強化するために増員募集致します。 国内MDMの先駆けとしてリリースから12年間になる当サービスは、 全国1000校以上の私立/公立学校に導入され、今後の成長も期待されています。 ■業務内容： ・Java言語によるAndroidエージェント開発 ・未対応端末／OSアップデート対応　 ・新規機能開発（ユーザーの要望によるもの or 開発エンジニアとしてこのような機能が必要と思ったもの） ・お客様の技術的な問い合わせ対応 ■組織構成 エンジニアチームは現在外部パートナー10名を含め40名ほどで活動しています。 【開発環境】 ・運用環境：AWS / EC2 / Linux / RDS(MySQL) / S3 ・利用PC：macOS、Windows（ノートブック、13もしくは15インチ、SSD、メモリ16GB）※希望に応じて23インチ以上の外部モニタ ・開発・運協環境例：Vagrant / Github / Bitbucket / Ansible / Docker / Redmine / Atlassian(JIRA, Confluence) Slack / Google Workspace/ Grafana / Rundeck / Nagios / ※業務状況に応じて出社（出張）いただくケースもございます。 ■魅力： ・「mobiconnect」はデバイスを使うあらゆる業界の企業や教育機関を下支えするため、多様な企画立案や開発業務に携われます。 ・現在進む教育のICT化において「授業の効率化」「セキュリティ向上」といった点で、特にシェアの高い教育現場の分野に貢献できます。 ・要件定義から運用まで全てのフローに関わって頂くため、顧客の声や反応等を間近に見ながらサービス開発に携われます。 ■働き方： 基本リモートかつ裁量労働制のため非常に柔軟な働き方ができる環境。 https://www.yourinventit.com/recruit/ivi_numbers/ 変更の範囲：会社の定める業務

【店長一人で頑張るのではなく、スタッフ全員で楽しく店舗を作れる会社です。※急拡大期につき、店長、それ以上のポストが空いています】 今後10年以内に売上高5000億を目指しており、まさに急拡大期の真っ只中です。出店に伴いポストが空く為、ご自身の頑張りは昇格という目に見える形でお返しすることが可能です。店舗当たりのスタッフ数が他店と比較して多い為、他店の店長では得ることができない高度なネジメントスキルも身に付きます。 ★こんな方を求めています！「人」を大事にする当社で一緒にお店を作りませんか？ ・お客様第一のお店作り、従業員を大切にしたお店作りをしたい方 ・自分で裁量をもって自由な発想で店舗運営に取り組みたい方 ・店舗マネジメントの経験を活かし、店長からエリアマネージャーへキャリアアップしていきたい方 ■業務内容： 丸亀製麺をメインで展開している同社での店長として、売上管理・スタッフ育成・労務管理をメインに接客対応・調理業務・発注作業など、店舗運営業務全般を担当します。 配属は選考の中でご本人のご希望と適正に合わせて決定されます。 配属可能性：「丸亀製麺」「肉のヤマキ商店」「天ぷらまきの」「とりどーる」 ■「本気で顧客満足を考える会社」 丸亀製麺は、お客様にその様子を楽しんでいただく為に敢えて店舗に非効率な部分を残しています。その為この店舗は誰でも出来るような簡単な仕事マニュアルはなく、店員全員にお客様サービス費が与えられ、工夫に即断で取り組む裁量があり、店舗を担う個々の創意工夫の余地を残しています。 ■実力主義のキャリアパス 業界では珍しいのですが「人が強くなれば、会社もお店も強くなる」という考えで、ビジネスの最も中心に「人」を置いています。実力があればキャリアアップも早く、32歳・入社7年目で150店舗程を統括する営業部長になった社員もいます。 ・年収例）30歳エリアマネージャーの方の場合 1年目/店長/年収405万円→3年目/SV（12店舗を管理)/年収552万円→5年目/エリアマネージャー（40店舗を管理）/年収672万円 ■中長期の就業を見越した手当制度 残業は1分単位で支給（マネージャーになるまでみなし残業一切なし）、家族手当は子供1人目9,000円／月など、長く働いて頂くための制度を用意しています。

■業務の概要： 心臓・血管領域管領域における医療機器営業業務をお任せします。 ■業務の内容：[医療機器に関する営業]【変更の範囲：会社の定める業務】 ・医療機器に関する営業 ・心臓血管外科関連を中心とした販売活動 ・製品適正使用のための技術サポート ・製品適正使用に必要となる文献資料・製品関連・情報提供 ・心臓血管関連製品（循環器系、心臓血管外科系）、脳血管系の 　いずれかの製品群を担当していただきます。 ■東証プライム・世の中から求められる製品： 北里柴三郎博士をはじめとした医学者が発起人となり大正10年創業し、「医療を通じて社会に貢献する」という企業理念のもと、時代に求められる製品を開発し、成長し続けている企業です。「日本初の使い捨て注射器」「世界で一番細い注射針」「世界初ホローファイバー型の人工肺」など、テルモの技術力があるからこそ開発された製品が多数揃っています。日本のみならず世界での需要が多く、世界160カ国以上でテルモの製品が使用されています。 ■Career Challenge制度（社内の公募制度）： 様々な部門・職種からの社内人財募集にチャレンジ可能な制度となっております。通常、経験職種や入社年次などの条件が設定されているのが一般的となりますが、同社では職位や経験職種関係なくエントリーが可能となっております。年齢や性別に関係なく意欲のある社員が新たなステージへと挑戦し経験を積み成長する機会を提供している素晴らしい制度となります。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： ・自社開発プロダクト（クラウド型配車システム）における非機能要件（性能管理、障害監視、障害対応など）を中心としたインフラ開発業務 （AWSベースのインフラ開発保守業務におけるSQLチューニングの過程でRuby on Rails中心としたアプリケーションプログラミング業務も発生） ・エンジニアリングプロセス改善による経営課題解決や開発効率化 ・変更の範囲：会社の定める業務 ■環境： フロントエンド：JavaScript(jQuery,CoffeeScript,React), Android(Java) バックエンド：Ruby on Rails(Slim,RSpec,Grape), NodeJS, API連携(REST,WebRTC, Twilio) インフラ：AWS(EC2, S3, Aurora MySQL, Redis, OpenSearch, Lambda(Python)) ツール：GitHub, GitBucket, VSCode, VirtualBox, Autify コミュニケーション：Backlog, Microsoft Teams ■業界・同社の展望： 昨今、タクシー・交通業界は100年に一度の変革期に来ており、 日本版MaaSの推進やライドシェアに関する取り組みや議論が活発化しています。弊社は、システムでタクシー事業者様や地方自治体様へのシステム提供等をはじめとして、特に"地方"や"地方タクシー業界""地域交通"においてのノウハウを保有しています。今後はそのノウハウを活用しながら業界の変化・成長に貢献し、トッププレイヤーを目指し推進します。 ■プロダクトの魅力 クラウド型でシステム開発を行ったことにより、月額定額モデルで導入でき、一般的なベンダーシステムと比べても大幅なコストダウンを実現。 システムは年1,000回ほど機能アップデートを行い、常に最新状態で使用もできることも好評で、導入事業者様は半永久的に活用することが可能です。 また、タクシー事業者様や地方自治体様等向けにプラットフォームとなるシステムを提供しているため、昨今のtoC向けタクシー配車アプリや今後の労務管理や経営支援に係るシステム連携需要があったりと汎用性やタクシー業界に限らず交通領域にも展開可能性がとても高いプロダクトです。

■□企業のコスト削減、売上向上、エンドユーザーのサイト利用体験向上に貢献するプロダクト／トップブランド500サイト以上に導入／米国シリコンバレー創業のSaaS企業□■ ■募集背景 国内1兆円といわれるカスタマーサポート市場に対し、ITを通じた顧客体験向上と従業員の業務効率化、企業のビジネス進化をサポートしています。グッドデザイン賞受賞、シリーズDで20億円の資金調達など多くの注目をいただいています。このポジションの役割は、エンジニアリングに関わるプロダクトマネージャーと運用フェイズに関わるカスタマーサクセスと連携しながら、顧客の要望を機能開発につなげることで顧客価値の最大化を担っていただきます。実現するために顧客の要望管理を行いながら優先順位を特定していくことや、新規機能をどのように販促していくかの企画推進が求められます。 ■業務内容： ・カスタマーサクセスチーム内の顧客要望の取りまとめ ・プロダクトや機能の企画・開発の推進 ・営業およびカスタマーサクセスチームが利用できる販促資料の作成 ・アップセル推進、チャーン対応時のカスタマーサクセスチームの顧客対応の支援 ■プロダクトについて （1）「意図を予測する」検索でエンドユーザーの体験を向上 ただ検索語句をヒットさせるのではなく、「どういう意図で検索しているのか？」を予測して答えを表示する「意図予測検索」を独自開発し機能として搭載しています。そのため、ユーザー自身が課題をスムーズに解決することをサポートしています。 （2）企業の人件費削減に大きなインパクトを与えている カスタマーサポートへの問い合わせを削減することで、カスタマーサポート人員の削減につながり、結果企業の人件費削減に貢献しています。企業の人件費は売上高の約50％という大きな割合を占めるものであり、その人件費を削減できるという点から企業に導入されています。 （3）FAQサイトに特化したプロダクト 似たようなプロダクトは他社からも出されていますが、昨日の一部にFAQ機能があるといった形のため、厳密には用途が異なり、Ｈｅｌｐｆｅｅｌは独自のプロダクトと言えます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼求人のポイント／ ◎フルリモート可能！働き方は自由で自宅で仕事をするも良し、オフィスに出社し新しいアイデアを得るも良し。それぞれが働きやすい環境で仕事をしています。 ◎研修や展示会に参加したり、駆け出しのエンジニアでも段階を踏んで活躍できる育成体制が整っています。 ■業務内容： ・タクシー事業者が使用するクラウド型配車システムの設計・実装・運用・保守 ・自治体向けデマンド交通管理システムの設計・実装・運用・保守 ・各種定性、定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など）に基づくシステムの改善 ・クライアントとのコミュニケーションおよび開発への落とし込み ・営業やサポートなど他部署とのコミュニケーション ・変更の範囲：会社の定める業務 ■環境： フロントエンド：JavaScript(jQuery,CoffeeScript,React), Android(Java) バックエンド：Ruby on Rails(Slim,RSpec,Grape), NodeJS, API連携(REST,WebRTC, Twilio) インフラ：AWS(EC2, S3, Aurora MySQL, Redis, OpenSearch, Lambda(Python)) ツール：GitHub, GitBucket, VSCode, VirtualBox, Autify コミュニケーション：Backlog, Microsoft Teams ■プロダクトの魅力 クラウド型でシステム開発を行ったことにより、月額定額モデルで導入でき、一般的なベンダーシステムと比べても大幅なコストダウンを実現。 システムは年1,000回ほど機能アップデートを行い、常に最新状態で使用もできることも好評で、導入事業者様は半永久的に活用することが可能です。 また、タクシー事業者様や地方自治体様等向けにプラットフォームとなるシステムを提供しているため、昨今のtoC向けタクシー配車アプリや今後の労務管理や経営支援に係るシステム連携需要があったりと汎用性やタクシー業界に限らず交通領域にも展開可能性がとても高いプロダクトです。

【職務内容】 FIB(集束イオンビーム）-SEM装置を用いた電子デバイスの構造解析をご担当いただきます。主要な業務は以下の通りです。 ・多様な電子顕微鏡観察に適した、様々な方法での微小領域加工。 ・分析目的のヒヤリングや測定結果の説明を通した顧客サポート。 ・最新技術である多イオン種プラズマFIBを用いた新規応用分野の探索と社外へのPR。 （変更の範囲）双方の合意に基づき、職種変更の可能性がある 【配属】 繹ア譚ア繝ャ繝ェ繧オ繝シ繝√そ繝ウ繧ソ繝シ繝サ蠖「諷狗ァ大ュヲ遐皮ゥカ驛ィ隨ャ1遐皮ゥカ螳、 ※東レ㈱籍、東レリサーチセンター出向 【東レリサーチセンター・形態科学研究部第1研究室について】 東レリサーチセンター・形態科学研究部第1研究室のTEM技術は高度な前処理から多様な観察・分析を駆使して、産業界のみならず学会でも高い認知度を得ています。当社では最先端のTEM設備と経験豊富な技術スタッフで高難度の受託分析評価を実施しつつ、大学や国立研究所との共同研究なども積極的に実施し、新しい知見を学会発表したり、評価方法を開発する取り組みも実施しています。

ホットヨガスタジオ7部門でNo.1★(※) オリジナルレッスンで、 あなたも憧れのヨガインストラクターに◎ 「ホットヨガスタジオCALDO」 「マシンピラティスMapila」など 美容と健康をサポートする施設を展開している当社。 現在「CALDO」で活躍いただく 【ヨガインストラクター】を募集しています♪ 当ポジションの魅力はコチラ…！ ★9割の先輩が未経験からスタート。:+* 約1年間の育成期間を設けているため、 未経験スタートの方も安心の環境です◎ 「アカデミア」というヨガ養成の集中研修（約6ヶ月間）で ヨガの基礎や自分でレッスンを作る方法を学びます！ ★まずは、フロント業務からお任せ。:+* まずはお客様対応や事務作業からお任せし、 ゆっくりと施設や、クラスの雰囲気に慣れていただきます◎ ◎ヨガ養成のための約6ヶ月の集中研修、約1年間の育成期間有 ◎レッスン・ワークショップ受講料無料 ◎自分で作るオリジナルレッスン ◎全国の＜CALDO（カルド）79店舗＞で募集中 ◎賞与年2回支給あり 「ホットヨガスタジオCALDO（カルド）」にて、ヨガインストラクターをお任せします。当社は、インストラクターごとにオリジナルのレッスンを行っているため、「今日は寒くて猫背になりやすいから、肩回りに効くレッスンをしよう…♪」など、あなたの裁量で自由にクラスを運営いただけます！ ***具体的には*** ◆オリジナルのヨガレッスンを担当 ∟レッスン内容やBGM、スタジオの照明などオリジナルのレッスンを作成 　自分だけのクラスを作ることができます◎ ◆SNS配信などの広報 ◆スタジオ管理 ∟各インストラクターのレッスン内容のまとめ、業務委託のインストラクターのサポート　など ★まずは、フロント業務（電話や対面でのお客様対応）からお任せし、研修を経て、徐々にインストラクター業務をお任せしていきます。インストラクターデビュー後も、「初級→中級→上級」など段階を分けてクラスをお任せしていくのでご安心ください。 ★90%の方が未経験スタートの当社では、接客や売上のノルマや目標は一切なし。働きやすい体制の他、のびのびとお客様と接していただける風土が揃っています♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 デビュー後も伴走する、きめ細かな成長支援プログラム♪ ●はじめてのヨガ研修 ●レッスンカテゴリー別習得研修 ●ヨガ　解剖学 ●ポーズ習得研修 ●マイセルフ研修(季節による体の悩み解決) ●全国の同期と集まる懇親会の実施(入社後1年時)　など ---------------------------------- 未経験の方もご安心を。ヨガインストラクターとして現場デビュー後も、定期的なスキルアップの機会をご用意しています。また、定期的な講習で相談をできる機会があるのでレッスンを運営する上での疑問点や悩みを解消できる環境です。あなたの成長を、継続的にサポートしていきます！ キャリアも家族も大切にする職場です♪ 女性社員の働き方を真剣にサポートする職場環境が魅力です。育休・産休取得率100％を誇り、現在20名以上の女性社員が産育休制度を活用しています。妊娠中の働き方についてもヒアリングを実施。時短勤務や業務の変更など、柔軟な働き方の提案を行っています♪今後も4〜5名の産育休を予定中。一人ひとりの状況に寄り添うサポート体制が整っている当社では、あなたのキャリアと家庭、両方の夢を応援します！

約90%が未経験からのスタート♪ 「CALDO」で、あなたの美と成長を応援します！ 「働きながら、自分の健康も大切にしたい！」 「ホットヨガに興味がある！」 そんなあなたに、当社の【受付事務】がオススメ♪ ***レッスンの無料受講OK*** プロインストラクターのレッスンやワークショップを受講可能！ 退勤後に、自店舗・他店舗問わずクラスを受けられます♪ ***ヨガインストラクターへのキャリアチェンジも◎*** 実際に未経験で入社をして、受付事務を経て、 ヨガインストラクターになった先輩社員も多数！ 約1年間の育成期間を設けているため、 未経験の方も安心してチャレンジいただけます！ 接客を通じてお客様との交流を楽しみながら、 自分の美容磨きも叶える、絶好のチャンスです♪ ◎ヨガインストラクターへのキャリアチェンジもOK ◎レッスン・ワークショップ受講料無料 ◎全国の＜CALDO（カルド）79店舗＞で募集中 ◎賞与年2回支給あり（6月、12月※業績による） ◎育児中の社員多数活躍中 「ホットヨガスタジオCALDO（カルド）」のフロントでお客様への接客をお任せします！予約なしで受講が可能な店舗のため、手間のかかる予約対応は発生しません。 ***具体的には*** ◆フロント業務（電話や対面でのお客様対応） ◆施設の管理(備品管理、清掃など) ◆POP作成 ◆キャンペーン、サービスなどの企画・販売など ★90%の方が未経験スタートの当社では、接客や売上のノルマや目標は一切なし。のびのびとお客様と接していただける風土が揃っています♪ ★お客様とたくさんお話をするポジションのため、「人と関わることが好き」「接客の経験を活かしたい」方にぴったりです！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 キャリアも家族も大切にする職場です♪ 女性社員の働き方を真剣にサポートする職場環境が魅力です。育休・産休取得率100％を誇り、現在30名以上の女性社員が産育休制度を活用しています。妊娠中の働き方についてもヒアリングを実施。時短勤務や業務の変更など、柔軟な働き方の提案を行っています♪今後も4〜5名の産育休を予定中。一人ひとりの状況に寄り添うサポート体制が整っている当社では、あなたのキャリアと家庭、両方の夢を応援します！ 自分らしさを大切に、無理なく楽しく働ける環境です♪ ●月平均残業ほぼゼロ！ ●夏季休暇(2日)、年末年始休暇(2日)あり ●希望に合わせて転勤なしもOK ●時短勤務OK ●妊娠中の働き方の調整OK ●産育休取得実績多数　など ---------------------------------- 全国に店舗を展開している当社ですが、社員それぞれに合わせて柔軟に対応しています。また90%の方が未経験スタートの当社では、接客や売上のノルマや目標は一切なし。働きやすい体制の他、のびのびとお客様と接していただける風土が揃っています♪ 【教育制度について】 入社後、本社では3回の初期研修を実施。配属先にて自店舗でのフロント研修を行いますので、安心して学べます♪

多くの⼈の⽬に触れる動画制作・編集業務に携わっていただきます。 【具体的な業務】 ◆お客様から共有された動画素材の編集 ◆映像のトリミング ◆カット ◆色調補正 ◆音声編集 ◆エフェクト・効果音の追加 など ★意欲があれば、ゆくゆくは企画・撮影に携わるチャンスも︕ ◆使⽤ソフト ・DaVinci Resolve ・Adobe Premiere Pro ◆携わる可能性がある案件例 ・YouTubeの動画編集 ・SNS広告の動画編集 ・お祝いムービー制作 など 他にも希望の分野・働き方などをヒアリングしたうえで営業が案件を探して提示しますので、気軽にご相談ください︕ 【未経験でも⼤丈夫です︕】 これまで数多くの未経験者の育成実績を持つ当社。 ノウハウが詰まった⾃慢の研修・育成を経て、あなたを⼀⼈前の動画編集者へと育てます︕ 【キャリア形成も全⼒でサポート︕】 「クリエイティブ職に憧れはあるけど、将来のキャリアはまだ決められていない」という⽅もOK。 ⼊社前に自分のキャリアをバシッと決める必要はありません。 あなたがどんな仕事をしたいかは、研修を通じてスキルを⾝につけ、先輩や上長と対話を重ねた上で一緒に考えていきましょう︕ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 充実のオリジナル研修があるから未経験でも安⼼◎ ≪研修の流れ≫ ソフトウェア（DaVinci Resolve）の基本操作を学習 Adobe Premiere Proの基本操作を学習 ▼専任講師のテーマに沿って、実案件の模擬体験 ▼独り⽴ち︕ ≪研修内容について≫ Adobe Premiere Proについては、⼀⼈ひとりが目指したいレベル感に合わせてレクチャー︕ また、実案件の模擬体験を通じて「お客様のご要望をカタチにするには︖」など、業務で必要となる思考力も磨くことができます。 ≪その他にも…≫ ■コミュ力研修 接客現場における実地研修を通して、ビジネスマナーや話し方、報告や相談といった汎用性の高い、実務で役立つコミュニケーションを学べます。 ■IT・Web研修 理解するまで何度も学び直しができるオンライン研修です。 <注目ポイント2> 自分に合ったワークライフバランスを実現！ ★定時退社が基本/残業は月平均5時間程度 ★土日祝休み＆年休120日以上 ★GW休暇や夏季休暇などの長期休暇あり ★有給取得率は70％～80％/有給100％消化も可！ ★有給と合わせて7連休の取得もOK ★将来的にはリモートワーク併用やフルリモートも可能 業務過多にならないよう、会社がお客様先と密に連携を取っていることもあり残業はほぼなし！ 安定・安心の環境のもと、キャリアを歩むことができますよ◎ 【入社後の成長サポート】 独り立ち後も当社のサポートは終わりません！ 「当初希望だった動画編集クリエイター職に就いているけれど、今は別ポジションに興味があって…」 「年収UPするために必要なスキルは何でしょうか」 といった悩みを約3ヶ月に1回、不定期で上長に相談できます。 もちろん上長以外にも悩みがあれば先輩社員や人事担当がいつでも相談に乗りますので、ご安心ください◎

教育に関するシステムを通して、「何度でもチャレンジできるセカイ」を目指している当社。 だからこそ、社員が仕事に挑戦できるよう集中して働ける環境を実現しています。 ≪具体的な業務内容≫ eラーニングシステムの改修～新サービスの企画・開発まで、幅広い業務をお任せします。 プロジェクトマネージャーや営業担当とチームを組みながら、複数のクライアント案件を担当。 最上流工程に携わりながら、教育の未来を支えるシステムを一緒に作り上げていきましょう。 ★フルリモートでも強いチームワークの秘密 TeamsやZoomを活用したリモートワーク環境の中で、積極的なコミュニケーションを実現しています。 月一回の全体共有MTGや1on1MTGなど、チームの連携を深める仕組みも充実。 ★挑戦を後押しする環境 未経験領域があれば、練習する場を提供し、先輩がしっかりサポートします。 例えばサーバなら、自由にサーバを立てて試行錯誤できる環境を整えています。 いきなり全てを完璧にこなす必要はありませんので、安心して挑戦してください。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ■『Moodle（ムードル）』を使ったカスタマイズ 240カ国で4億人以上のユーザーが利用している160言語対応のeラーニングシステム。 ■『デキタス』の開発 城南進学研究社が開発・提供するゲーム感覚で学習を進められる小・中学生向けのeラーニングサービス。 ■自社サービスの開発 将来的には、現在計画中の新サービスの企画・開発にも挑戦可能。自由な発想でサービスを生み出してください！ 言語：PHP ミドルウェア：Apache、MySQL、mariaDB他 OS：Linux <注目ポイント1> 上場企業に認められ、グループ会社に。実はしっかり実力派。 eラーニングをはじめとした数少ない教育に特化したシステム開発を行っていた当社。城南進学研究社よりラブコールを受けてグループ企業となりました。現在50社を超える大手企業や大学、塾などと直取引しています。また、日本で3社しかないシステム『Moodle（ムードル）』の正式パートナーである当社。「イオマガジンだからできること」を常に持ち、安定した経営基盤を築いています。 <注目ポイント2> 成果が見える！教育系システム開発の魅力。 当社が手掛けるのは、eラーニングシステム『Moodle』を活用した教育支援。お客様（企業や教育機関）の「なかなかeラーニングに取り組んでもらえない」といった課題に対し、見やすいUIの提案やゲーミフィケーション機能の導入、生の授業との連携、ログインや動画閲覧でポイントが貯まるようになり、全店舗で競える仕組みを導入するなど、具体的なアイデアを提案してきました。結果、実施率が倍以上に向上した成功事例も。さらに「社員が早く仕事を覚えられるようになった」といった感謝の声をいただくこともあり、成果が目に見え、やりがいを実感できる環境です。教育系という軸に沿った案件に専念できる環境で、お客様と直接やり取りしながら課題を解決する中で新たなアイデアが生まれるのも魅力です。 【入社後の成長サポート】 ◎まずは1ヶ月間、仕事の基本を学びましょう じっくり知識を吸収できるよう「社内研修」や「サポート業務」からスタート。テスト環境でマニュアルに沿って進めていただきます。 案件は徐々に引き継ぎながら機能について理解を深め、操作に慣れていければOKです。分からない事など、しっかりサポートするのでご安心ください！ ◎1人で考えさせません！案件について営業と一緒に考えます 顧客理解を深めるために、お客さまへどう提案しているのかを実例を挙げて営業からレクチャーします。基本的にはTeamsやZoomなどでコミュニケーションを深め、過去の事例や取り組み、提案内容を共有します。

世界4億人以上が利用するeラーニングシステム「Moodle」の導入開発を中心に、案件進行管理・統括を担当。 また親会社である城南進学研究社のWEBサービス開発やサーバ管理支援もお任せします。 【お仕事の流れ】 ▼要件定義（営業担当と連携） ▼開発費用の見積作成と予算管理 ▼開発プロジェクトの進行管理・メンバーへの指示出し ▼納品後の利用状況確認や追加要望への対応、運用サポート ≪やりがいや魅力について≫ ★国内に3社しかない「Moodle」の正式パートナーとして、大学や病院、大手企業などから直接取引で信頼される環境で働けます ★PM未経験でも安心！定型WBSを活用した業務フローが整備されており、スムーズにプロジェクトを進められます ★営業やエンジニアなど5～10名のチームで協力しながら進めるため、コミュニケーション力を活かせます ★世界4億人以上が利用する「Moodle」の導入を通じて、教育や医療分野の発展に貢献できるやりがいがあります ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ■『Moodle（ムードル）』を使ったカスタマイズ 240カ国で4億人以上のユーザーが利用している160言語対応のeラーニングシステム。 ■『デキタス』の開発 城南進学研究社が開発・提供するゲーム感覚で学習を進められる小・中学生向けのeラーニングサービス。 ■自社サービスの開発 将来的には、現在計画中の新サービスの企画・開発にも挑戦可能。自由な発想でサービスを生み出してください！ 言語：PHP ミドルウェア：Apache、MySQL、mariaDB他 OS：Linux <注目ポイント1> フルリモート×万全サポートで安心始動！ 当社では、入社後すぐにフルリモート勤務が可能な環境を整えています。 社内外のコミュニケーションにはTeamsやZoomなどのツールを活用し、スムーズな連携を実現。 リモート環境でも孤立せず、チームの一員として活躍できる体制が整っています。 自分のペースで働きながら、安心してキャリアを築ける職場です！ ≪活用ツール≫ ●メール/カレンダー：Outlook ●社内コミュニケーション：Teams ●社内外MTG：Zoom ●社内外電話：Teams電話 <注目ポイント2> 成果が見える！教育系システム開発の魅力。 当社が手掛けるのは、eラーニングシステム『Moodle』を活用した教育支援。お客様（企業や教育機関）の「なかなかeラーニングに取り組んでもらえない」といった課題に対し、見やすいUIの提案やゲーミフィケーション機能の導入、生の授業との連携、ログインや動画閲覧でポイントが貯まるようになり、全店舗で競える仕組みを導入するなど、具体的なアイデアを提案してきました。結果、実施率が倍以上に向上した成功事例も。さらに「社員が早く仕事を覚えられるようになった」といった感謝の声をいただくこともあり、成果が目に見え、やりがいを実感できる環境です。教育系という軸に沿った案件に専念できる環境で、お客様と直接やり取りしながら課題を解決する中で新たなアイデアが生まれるのも魅力です。 【入社後の成長サポート】 初めての環境でも安心して業務をスタートできるよう、入社後1ヶ月間は毎日1on1を実施。 商品や基礎知識はオンラインで学べる仕組みが整備されており、 分からないことがあれば、いつでも電話やチャットで気軽に相談できる風通しの良い雰囲気が自慢です。 ▼『Moodle』の商品理解を深めます ※マニュアルを見て、テストサイトを動かすことからスタート！ ▼営業のミーティングに同行。お客様からどんなご要望がくるのかを理解。 ▼エンジニアと直接関わりながらプロジェクトを推進 ▼入社約1年半後…1人前として業務を進行！

★配属先により在宅勤務も可能 ★現場一筋のキャリアで最先端技術エンジニアへ ★万全のサポート体制でキャリアを築ける オムロングループを中心とした 大手企業での開発プロジェクトに参画いただきます。 AI、IoT、クラウドなど次世代技術に携わるチャンスです！ 【配属先】 7割がオムロングループ、3割は関西・関東の大手企業 【具体的には】 ◆ロボット制御・FA機器・検査装置・AV関連機器また家電などの組み込みソフトウェア開発 ◆AI・画像処理などを使用した産業機器の組み込みソフトウェア開発・アプリ開発 ◆スマートフォン用の健康データ管理のアプリ開発 ◆アプリ・クラウドサーバ間でのデータ連携の仕組み構築 ◆「クラウド共通基盤」の要件定義・設計・インフラ構築・テスト・サポート ◆各クラウドシステム開発・運用への技術サポート　他 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ★モノづくり企業が中心 ★エンジニアとして成長できる業界のプロジェクトばかりです！ 制御機器／ヘルスケア・医療／車載／家電／社会システム／環境／エネルギーなど 様々な製品開発に携わることができ、 AIやIoTといった最先端の技術開発のポジションもあります。 【プロジェクト例／使用言語】 ■AIやロボット開発の最先端技術開発／C、C+、C++、Python ■先進運転支援システム（ADAS）の画像認識ソフトウエア開発／C、C++、組込みLinux、openCV ■ヘルスケア製品の組込みソフトウェア開発／C、C++、Java ■スマートフォン用の健康データを管理する健康アプリ開発／Objective-C、Swift、Java、Kotlin、C# ■アプリ・クラウドサーバ間でのデータ連携の仕組み構築／Java、PHP、Python、SQL 【チーム組織構成】 ・営業部門や管理部門では、男性・女性ともに管理職が在籍しています ・160名のエンジニアが活躍中です ・社員定着率は90％以上 【年齢構成】 ・平均年齢　41.5歳 ・20代20％／30代18.8％／40代30％／50代28.5％ ・20代の若手から、40代・50代のベテランまで幅広く在籍しています <注目ポイント1> オムロングループならではの働きやすい環境 ◎平均残業時間はわずか14.1時間 ◎有給取得平均15.5日 ◎離職率7.9％ ◎転勤率はたった1.83％ ワークライフバランスを大切にしながら長く活躍できます。 オムロングループならではの充実した福利厚生と、 安定した環境でキャリアをスタートできます。 <注目ポイント2> あなたの成長をしっかりサポート エンジニアの皆さん一人ひとりの 「もっと成長したい！」という思いに寄り添って、 スキルアップのお手伝いをしています。 ★こんな成長例があります★ ▼出発点： 　前職では2年間、JavaでWebシステムの運用や保守を担当 ▼挑戦： 　「Pythonを使ってみたい！」という夢を叶えるため当社へ 　面談後に製造業向けのシステムプロジェクトに参加 ▼現在と将来： 　今では、Pythonを使って自動化の仕事をバリバリこなしています 　これからは、AWSも学んでクラウドの仕事にも挑戦する予定です 「こんなことができるようになりたい！」という願いに合わせて ぴったりの仕事をご用意します。 一緒に、新しい技術にチャレンジしていきましょう！ 【入社後の成長サポート】 ・3カ月に1度エンジニア出身のユニットマネージャーと面談あり ・仕事について、キャリアの考え方、スキルアップ方法など何でも相談可 ・営業とのコミュニケーションも取りやすく何でも話せる距離 ＜エンジニアの声をご紹介♪＞ Aさん： 「ソフトの開発に携わりたい」と相談したら、今の現場に移れました！ Bさん： 以前から希望を伝えていた健康機器の開発現場に行けました！

★配属先により在宅勤務も可能 ★未経験からでも最先端技術エンジニアへ ★充実の研修制度でキャリアチェンジを全面サポート オムロングループを中心とした 大手企業での開発プロジェクトに参画いただきます。 AIからクラウドまで、次世代技術に携わるチャンス！ 【配属先】 7割がオムロングループ、3割は関西・関東の大手企業 【具体的には】 ◆ロボット制御・FA機器・検査装置・AV関連機器また家電などの組み込みソフトウェア開発 ◆AI・画像処理などを使用した産業機器の組み込みソフトウェア開発・アプリ開発 ◆スマートフォン用の健康データ管理のアプリ開発 ◆アプリ・クラウドサーバ間でのデータ連携の仕組み構築 ◆「クラウド共通基盤」の要件定義・設計・インフラ構築・テスト・サポート ◆各クラウドシステム開発・運用への技術サポート　他 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ★モノづくり企業が中心 ★エンジニアとして成長できる業界のプロジェクトばかりです！ 制御機器／ヘルスケア・医療／車載／家電／社会システム／環境／エネルギーなど 様々な製品開発に携わることができ、 AIやIoTといった最先端の技術開発のポジションもあります。 【プロジェクト例／使用言語】 ■AIやロボット開発の最先端技術開発／C、C+、C++、Python ■先進運転支援システム（ADAS）の画像認識ソフトウエア開発／C、C++、組込みLinux、openCV ■ヘルスケア製品の組込みソフトウェア開発／C、C++、Java ■スマートフォン用の健康データを管理する健康アプリ開発／Objective-C、Swift、Java、Kotlin、C# ■アプリ・クラウドサーバ間でのデータ連携の仕組み構築／Java、PHP、Python、SQL 【組織構成】 ・営業部門や管理部門では、男性・女性ともに管理職が在籍しています ・160名のエンジニアが活躍中です ・社員定着率は90％以上 【年齢構成】 ・平均年齢　41.5歳 ・20代20％／30代18.8％／40代30％／50代28.5％ ・20代の若手から、40代・50代のベテランまで幅広く在籍しています <注目ポイント1> 未経験でも安心！＜充実の研修×働きやすさ＞ ★入社時研修をご用意 実務経験がなくても、学生時代の学び（情報系）があれば 未経験からエンジニアを目指す方を全面サポート！ 最大2カ月の充実した研修制度で プログラミングの基礎やビジネススキルをしっかり学べます。 ★オムロングループならではの働きやすい環境 ・平均残業時間はわずか14.1時間 ・有給取得平均15.5日 ・転勤率はたった1.83% ワークライフバランスを大切にしながら長く活躍できます。 オムロングループならではの充実した福利厚生と、 安定した環境で、エンジニアとしてのキャリアをスタートできます。 <注目ポイント2> あなたの成長をやさしくサポート エンジニアの皆さん一人ひとりの 「もっと成長したい！」という思いに寄り添って、 スキルアップのお手伝いをしています。 ★こんな成長例があります★ ▼出発点： 　前職では2年間、JavaでWebシステムの運用や保守を担当 ▼挑戦： 　「Pythonを使ってみたい！」という夢を叶えるため当社へ 　面談後に製造業向けのシステムプロジェクトに参加 ▼現在と将来： 　今では、Pythonを使って自動化の仕事をバリバリこなしています 　これからは、AWSも学んでクラウドの仕事にも挑戦する予定です 「こんなことができるようになりたい！」という願いに合わせて ぴったりの仕事をご用意します。 一緒に、新しい技術にチャレンジしていきましょう！ 【入社後の成長サポート】 ・3カ月に1度エンジニア出身のユニットマネージャーと面談あり ・仕事について、キャリアの考え方、スキルアップ方法など何でも相談可 ・営業とのコミュニケーションも取りやすく何でも話せる距離 ＜エンジニアの声をご紹介♪＞ Aさん： 「ソフトの開発に携わりたい」と相談したら、今の現場に移れました！ Bさん： 以前から希望を伝えていた健康機器の開発現場に行けました！

お客様である企業の担当者と当社エンジニア集団の間に入り、プロジェクトを動かすプロジェクトマネージャーをお任せします。 ≪具体的には≫ ◆プロジェクト計画づくり ◆ロードマップ策定 ◆会議のファシリテーション ◆ドキュメント整備 ◆顧客側役員会でのプレゼン　など ≪プロジェクトについて≫ ◆期間：平均6ヶ月～8ヶ月 ◆チーム人数：2～10名 ≪お客様は≫ 大手企業や海外進出企業、あるいは官公庁などの大規模なプロジェクトが半数以上。影響力の大きな案件でマネジメントスキルを身に付けられる環境です。 ≪業界屈指のエンジニア集団を率いるポジション≫ 文部科学省の最高情報セキュリティアドバイザーも務める代表の齊藤が選び抜いた社員は、みな業界屈指のエンジニア。どんな最新技術も「技術的にNG」ということはありません。レガシーな環境も尊重した上で、ユーザーに負荷をかけることなくより良い環境に刷新する実力を備えています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ≪下記のようなプロダクト導入展開支援を行っています！≫ ◆Google Workspace ◆Microsoft365 ◆Slack ◆Zoom ◆Notion ◆Docusign ◆Box ◆Okta ◆Auth0 ◆Crowd Strike ◆Netskope　など… <注目ポイント1> マネジメントを担当するからこそ味わえるやりがいがあります。 PMは、プロジェクトの計画立案から進行管理、日々の調整まで幅広い業務を担います。進行中には、予期せぬ課題やスケジュール変更が発生することもありますが、これらを乗り越えた時の達成感はひとしお。特に、難しいプロジェクトを成功に導いた際には、チーム全体の努力が形となる大きな喜びを味わえます。さらに、自分自身の成長を実感できるだけでなく、チームや組織全体の存在意義を感じる場面も多数。無事に案件を終えられた際の満足感は他のポジションでは得られることのない特別感があり、PMとしてのキャリアを深める貴重な経験を積むことができます。 <注目ポイント2> フレキシブルで働きやすい環境をご用意。 当社は≪フルリモート×フルフレックス≫で、柔軟に働ける環境を提供しています。コアタイムがないので日中に通院したり、役所や銀行での手続きをしたり、時間を有効に活用することが可能。さらに、完全在宅勤務のため、居住している場所にとらわれずに働くことができ、地方にお住まいの方も東京水準の給与を得られます。 他にも… ★年間休日124日以上＆土日祝休み ★こども家庭庁ベビーシッター券利用可能　など プライベートをしっかり大切にできる制度も整えています！ 【入社後の成長サポート】 これまでに何度も大規模プロジェクトを担当してきた経営陣と先輩社員がサポートするため、マネジメント業務が初めての方もご安心ください。これまでのエンジニア経験を活かして、プロジェクトのタスク管理など無理のない範囲から始めていきましょう。マネジメントスキルを磨くと、徐々に技術と事業の両方からアプローチできるようになるため、エンジニアとしての幅と経験が格段に広がります。

情報システム部門へのコンサルティングサービスを提供する当社のデジタルマーケターとして、ITを活用したマーケティング業務をお任せします。 ≪具体的な仕事内容≫ ◆自社メディア運営 自社Webサイトのコンテンツ作成、自社Blog、週1回のメールマガジン ◆SNS運営 YouTube、Facebook、X（旧Twitter） ◆広告運営 Google広告　★2024年広告費総額3000万円 ◆メディアリレーションズ 新聞出版社への寄稿（日経BP社）、Webメディアへの寄稿（ITmedia社）、プレス（PRtimes） ◆イベント企画・運営 オンライン・オフラインイベント、イベント登壇サポートなど ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 情報システムコンサルティングや各種サービスのクラウド化、各種セキュリティの対応など、様々なサービスを展開。下記のようなプロダクト導入展開支援を行っています。 ≪取扱いプロダクト例≫ ◆Google Workspace ◆Microsoft365 ◆Slack ◆Zoom ◆Notion ◆Docusign ◆Box ◆Okta ◆Auth0 ◆Crowd Strike ◆Netskope　など… <注目ポイント1> 当社が大切にしている3つのこと。 ≪1.SEO＜コンテンツに注力≫ SEOの最適化は目的ではなく、ユーザーが求める情報を我々が届ける手段だと考えており、「SEOは後からついてくる」という精神でより良いコンテンツを作成しています。 ≪2.メディアと良好な関係を築く≫ メディアリレーションズは、単なる広報活動ではなく、イベントや連載を通じてメディアと良好な関係を築いていくことだと捉えている当社。メディアと言っても相手は“人”のため、相互に価値を生み出しながら信頼関係を築くことを大切にしています。 ≪3.広報≠マーケター≫ お任せするのはあくまでもマーケターとしての仕事。関係者との調整など会社の顔としての広報業務ではなく、マーケターとしてコンサルティングサービスの提供にコミットしていただきます。 <注目ポイント2> フレキシブルで働きやすい環境をご用意しています！ 当社は≪フルリモート×フルフレックス≫で、柔軟に働ける環境を提供しています。コアタイムがないので日中に通院したり、役所や銀行での手続きをしたり、時間を有効に活用することが可能。さらに、完全在宅勤務のため、居住している場所にとらわれずに働くことができ、地方にお住まいの方も東京水準の給与を得られます。 他にも… ★年間休日124日以上＆土日祝休み ★こども家庭庁ベビーシッター券利用可能　など プライベートをしっかり大切にできる制度も整えています！ 【入社後の成長サポート】 「全社員リモートワーク」を前提とした各種コミュニケーションツールを導入しており、何かあれば先輩社員がサポートできる体制を整えています。

大手企業を中心に、人事労務BPaaS（SaaS×業務アウトソーシングサービス）を提供している当社。あなたには、開発リーダー候補として各種業務をお任せします。 《主な業務内容》 ■自社プロダクトの機能設計・実装 ■チームメンバーのマネジメント ■社内業務部門との要件定義・調整　など ※BPaaSの運用部分（BPOのサービス領域）は顧客に代わって当社の専任スタッフが担当。 　そのため実質的にエンドユーザーと直接やり取りができ、かつ社内ですべての工程を完結させられます。 《組織体制・社内風土について》 現状6名の正社員エンジニアと5名の外部エンジニア（派遣3名、業務委託2名）で運営。 システムおよびサービスの品質向上のため、現在内製化を推進しております。 リモートワークがメインですが、チャットツールによるコミュニケーションが活発で、 自分の考えやアイデアを発信しやすい環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ≪携わるシステム例≫ ■人事クラウドサービス「Tokiwagi」 ┗勤怠管理システム ┗ワークフローシステム ┗人事データベース ┗給与計算システム ■給与明細システム ■年末調整システム ■住民税年度更新システム ■マイナンバー管理システム ※担当プロジェクト（システム）や役割はスキルや適性、希望などを考慮して調整します ※上記システムとBPOサービス（給与計算代行など）をセットで提供しています ≪システムの機能開発・改善例≫ [例1]機能不足によりExcelツールでデータ集計を行っている業務について、システム内で集計・出力ができる仕組みを設計・開発 [例2]申請書類の作成にあたり、システムから帳票を直接出力・印刷できる仕組みを設計・開発 など ※お客様のご意見やご要望を踏まえ、常に既存システムの機能追加に向けて取り組んでおります。 ≪主に活用する技術・ツール≫ ■サーバサイド：Java、SQL、Spring ■フロントエンド：HTML(jsp)、jQuery、Bootstrap ■テスト：JUnit ■DB：Oracle ■CI、ビルドツール：Jenkins、Gradle ■サーバー：Linux（Redhat）、Windows Server、Tomcat、Jetty ■リポジトリ：GitLab、SVN ■開発環境：Windows、Eclipse、VS CodeなどIDEはご自由に ■プロジェクト管理：JIRA ■コラボレーション：Confluence、JIRA ≪その他実績のある技術≫ MyBatis、JPA、JAX-RS（Jersey）、Gulp、Sass、Stylus、PL/SQL、SQL Server、MS Office VBA、Pentaho（ETL）、Windows PowerShell、Tensorflow、Create!Form、SVF ≪開発環境のポイント≫ ■カスタマイズ開発は最小限に抑え、柔軟なシステム開発を実施しています。 ■新規機能開発においては、あらゆるお客様が共通して利用できる汎用的な設計を重視しています。 ■当社はシステムとBPOサービスがセットになっているため、社内の運用担当からストレートな意見が寄せられます。要求が明確なため、開発を進めやすいです。 ≪開発の事例≫ ＼工数50％減の改善／年末調整システムにおける作業の一部自動化 ・課題：年末調整作業を目視で行っていたため、長時間残業が発生（確認書類は何十万通）。 ・対策：全ての書類をスキャンして画像化し、AIとOCRの組み合わせによりチェックさせることで、書類の読み取りを自動化し人間がチェックする流れに変更 <注目ポイント1> 大手企業を支える、価値の高いシステム開発をリードできます。 2022年9月にパーソルグループへ参加して以降、グループ内の連携体制・営業力強化により、大手有名企業との取引を実現しています（会社HPに掲載している導入事例をご参照ください）。現在のユーザー数は約86万人。盤石な顧客基盤のもと、自社サービス開発のマネジメントを経験できる環境です。部長直下のポジションのため、成果次第では早期の昇進も可能！名だたる人事労務業務を完全バックアップするサービスで、理想のキャリアを叶えてください。 <注目ポイント2> 開発に専念できる、エンジニア重視の働きやすい環境です。 ★フルリモート（客先での作業なし） ★フレックスタイム制 ★時短勤務制度（子どもが小学校を卒業するまで） ★服装自由 ★顧客対応なし ★自社サービス開発のためスケジュール調整がしやすい など、エンジニアが働き方などに不安を感じることなく、安心して開発業務に専念できる環境です！ ※女性管理職比率48.5%　※時短勤務中の管理職も多数活躍中です！ 【入社後の成長サポート】 ■入社時研修 ■OJT（On the Job Training） ※経験・スキル問わず、業務指導担当を1名配置します。 ■パーソルグループ共通研修 ■年次義務教育 ■年次業務説明会 ■法改正勉強会 ■階層別役割別研修 ■基礎知識研修

大手企業を中心に、人事労務BPaaSサービス（クラウドシステム＋アウトソーシングサービス）を提供している当社。開発エンジニアとして、プロダクトの設計・開発・保守などをお任せします。 《主な業務内容》 ■社内業務部門との連携　 ■自社プロダクトの機能開発・改善 ■新機能の設計・実装 ■システムの保守・運用　など 《組織体制・社内風土について》 現状6名の正社員エンジニアと5名の外部エンジニア（派遣3名、業務委託2名）で運営。 システムおよびサービスの品質向上のため、現在内製化を推進しております。 リモートワークがメインですが、チャットツールによるコミュニケーションが活発で、自分の考えやアイデアを発信しやすい環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ≪携わるシステム例≫ ■人事クラウドサービス「Tokiwagi」 ┗勤怠管理システム ┗ワークフローシステム ┗人事データベース ┗給与計算システム ■給与明細システム ■年末調整システム ■住民税年度更新システム ■マイナンバー管理システム ※担当プロジェクト（システム）や役割はスキルや適性、希望などを考慮して調整します ※上記システムとBPOサービス（給与計算代行など）をセットで提供しています ≪システムの機能開発・改善例≫ [例1]機能不足によりExcelツールでデータ集計を行っている業務について、システム内で集計・出力ができる仕組みを設計・開発 [例2]申請書類の作成にあたり、システムから帳票を直接出力・印刷できる仕組みを設計・開発 など ※お客様のご意見やご要望を踏まえ、常に既存システムの機能追加に向けて取り組んでおります。 ≪主に活用する技術・ツール≫ ■サーバサイド：Java、SQL、Spring ■フロントエンド：HTML(jsp)、jQuery、Bootstrap ■テスト：JUnit ■DB：Oracle ■CI、ビルドツール：Jenkins、Gradle ■サーバー：Linux（Redhat）、Windows Server、Tomcat、Jetty ■リポジトリ：GitLab、SVN ■開発環境：Windows、Eclipse、VS CodeなどIDEはご自由に ■プロジェクト管理：JIRA ■コラボレーション：Confluence、JIRA ≪その他実績のある技術≫ MyBatis、JPA、JAX-RS（Jersey）、Gulp、Sass、Stylus、PL/SQL、SQL Server、MS Office VBA、Pentaho（ETL）、Windows PowerShell、Tensorflow、Create!Form、SVF ≪開発環境のポイント≫ ■カスタマイズ開発は最小限に抑え、柔軟なシステム開発を実施しています。 ■新規機能開発においては、あらゆるお客様が共通して利用できる汎用的な設計を重視しています。 ■当社はシステムとBPOサービスがセットになっているため、社内の運用担当からストレートな意見が寄せられます。要求が明確なため、開発を進めやすいです。 ≪開発の事例≫ ＼工数50％減の改善／年末調整システムにおける作業の一部自動化 ・課題：年末調整作業を目視で行っていたため、長時間残業が発生（確認書類は何十万通）。 ・対策：全ての書類をスキャンして画像化し、AIとOCRの組み合わせによりチェックさせることで、書類の読み取りを自動化し人間がチェックする流れに変更 <注目ポイント1> 充実の開発環境のもと、安心してスキルを磨けます。 ★タスク管理プラットフォーム「JIRA」でチケット管理を実施 プロジェクトの難易度を可視化し、担当の経験レベルを考慮して業務を割り振っています。経験豊富な先輩エンジニアがフォローするため、安心して開発スキルを磨くことが可能です。 ★Google Workspaceを活用 リモートワークがメインですが、Google Workspaceを活用して活発にコミュニケーションを取っています（チャットやビデオ通話など）。必要に応じて1on1ミーティングもオンラインで実施しています。 など、心理的安全性を考慮した環境を構築。じっくり腰を据えてスキルアップを目指していただけます。 <注目ポイント2> 柔軟な働き方でワークライフバランスを実現できます。 ★フルリモート（客先での作業なし） ★フレックスタイム制 ★時短勤務制度（子どもが小学校を卒業するまで） ★服装自由 ★有給休暇取得率74.1％(2023年度) ★産前産後・育児休暇（女性の取得率・復職率100％／男性の取得実績もあり） ★女性管理職比率が48.5%　※時短勤務中の管理職も多数活躍中 【入社後の成長サポート】 ■入社時研修 ■OJT（On the Job Training） ※経験・スキル問わず、業務指導担当を1名配置します。 ■パーソルグループ共通研修 ■年次義務教育 ■年次業務説明会 ■法改正勉強会 ■階層別役割別研修 ■基礎知識研修

大手企業を中心に、人事労務BPaaS（SaaS×業務アウトソーシングサービス）を提供している当社。開発エンジニアとして、プロダクトの開発・保守・運用などをお任せします。 《主な業務内容》 ■新機能開発のサポート ■既存機能の改善・実装 ■自社プロダクトの保守・運用 ■バグ修正対応　など 《組織体制・社内風土について》 現状6名の正社員エンジニアと5名の外部エンジニア（派遣3名、業務委託2名）で運営。 システムおよびサービスの品質向上のため、現在内製化を推進しております。 リモートワークがメインですが、チャットツールによるコミュニケーションが活発なので、 もし困ったらすぐに相談OK！手厚いサポートを受けられる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ≪携わるシステム例≫ ■人事クラウドサービス「Tokiwagi」 ┗勤怠管理システム ┗ワークフローシステム ┗人事データベース ┗給与計算システム ■給与明細システム ■年末調整システム ■住民税年度更新システム ■マイナンバー管理システム ※担当プロジェクト（システム）や役割はスキルや適性、希望などを考慮して調整します ※上記システムとBPOサービス（給与計算代行など）をセットで提供しています ≪システムの機能開発・改善例≫ [例1]機能不足によりExcelツールでデータ集計を行っている業務について、システム内で集計・出力ができる仕組みを設計・開発 [例2]申請書類の作成にあたり、システムから帳票を直接出力・印刷できる仕組みを設計・開発 など ※お客様のご意見やご要望を踏まえ、常に既存システムの機能追加に向けて取り組んでおります。 ≪主に活用する技術・ツール≫ ■サーバサイド：Java、SQL、Spring ■フロントエンド：HTML(jsp)、jQuery、Bootstrap ■テスト：JUnit ■DB：Oracle ■CI、ビルドツール：Jenkins、Gradle ■サーバー：Linux（Redhat）、Windows Server、Tomcat、Jetty ■リポジトリ：GitLab、SVN ■開発環境：Windows、Eclipse、VS CodeなどIDEはご自由に ■プロジェクト管理：JIRA ■コラボレーション：Confluence、JIRA ≪その他実績のある技術≫ MyBatis、JPA、JAX-RS（Jersey）、Gulp、Sass、Stylus、PL/SQL、SQL Server、MS Office VBA、Pentaho（ETL）、Windows PowerShell、Tensorflow、Create!Form、SVF ≪開発環境のポイント≫ ■カスタマイズ開発は最小限に抑え、柔軟なシステム開発を実施しています。 ■新規機能開発においては、あらゆるお客様が共通して利用できる汎用的な設計を重視しています。 ■当社はシステムとBPOサービスがセットになっているため、社内の運用担当からストレートな意見が寄せられます。要求が明確なため、開発を進めやすいです。 ≪開発の事例≫ ＼工数50％減の改善／年末調整システムにおける作業の一部自動化 ・課題：年末調整作業を目視で行っていたため、長時間残業が発生（確認書類は何十万通）。 ・対策：全ての書類をスキャンして画像化し、AIとOCRの組み合わせによりチェックさせることで、書類の読み取りを自動化し人間がチェックする流れに変更 <注目ポイント1> 手厚いサポート体制で、開発スキルを習得できます。 当社ではタスク管理プラットフォーム「JIRA」でチケット管理を実施しており、効率的に仕事を進められる環境が整っていますので、無理なく開発スキルを磨くことが可能です。システム開発のノウハウや、人事労務に関する業務知識などは、経験豊富なエンジニアがしっかりとサポートするのでご安心ください！ <注目ポイント2> 柔軟な働き方でワークライフバランスを実現できます。 ★フルリモート（客先での作業なし） ★フレックスタイム制 ★時短勤務制度（子どもが小学校を卒業するまで） ★服装自由 ★有給休暇取得率74.1％(2023年度) ★産前産後・育児休暇（女性の取得率・復職率100％／男性の取得実績もあり） ★女性管理職比率が48.5%　※時短勤務中の管理職も多数活躍中 【入社後の成長サポート】 ■入社時研修 ■OJT（On the Job Training） ※経験・スキル問わず、業務指導担当を1名配置します。 ■パーソルグループ共通研修 ■年次義務教育 ■年次業務説明会 ■法改正勉強会 ■階層別役割別研修 ■基礎知識研修

★完全フルリモート ★成果主義で早期のキャリアアップが可能 ★成果次第でマネジメントや、事業成長の企画等に携われる！ ▼概要 法人営業として既存顧客の1件1件のプロジェクト進行を担当し、クライアントにおける弊社の活用シェアを拡大することをミッションに業務お願いします。依頼主である管理会社様から発生したプロジェクト（担当物件に関する処理）の進行をスピード感をもって進めていきクライアントの満足度向上とシェア拡大に貢献いただくポジションです。 ▼担っていただく役割 クライアント（不動産管理会社）が管理する物件にて実際に漏水事故が発生した際にその案件を担当し、クライアントの要望の寄り添いながらスピーディーに完結させることでクライアントに価値提供していただきます。 ▼業務内容 事故発生から解決までの各所へのオペレーション業務および工事の進行管理業務をお任せ。毎月の依頼完了件数の向上と業務改善、案件に付随して発生する新規工事の受注により顧客の満足度上昇を目指します。 具体的には ・担当案件の進捗管理 ・不動産管理会社様とのやりとり、必要工事提案 ・事故内容の詳細確認 ・関係各所への連絡 ・調査や工事を行う協力会社への依頼 ・記録データ入力　など ＊新規開拓業務などはありません。 すでに取引のあるクライアントからの依頼を中心にお取組みいただき満足度とともに案件のシェアを上げていくことがミッションとなります。 管理会社が対応する必要のある業務（業者手配や、工事調整）や、火災保険の申請に関する申請のサポートなどを行う無形商材のサービスとなります。 <注目ポイント1> 完全フルリモート可能！ オフィスへの出社はなく完全フルリモートで業務を行っていただけます。 <注目ポイント2> 成果主義の環境で早期キャリアアップへ 処理した件数や、工事の受注等定量評価で次の期の給与が算定される実力主義の制度となります。高い成果や、部署内の企画など一定の成果を出した方はマネジメント層へのキャリアアップや事業企画的なポジションなどキャリアアパスがあります。 【入社後の成長サポート】 1～2週間かけてリモート化でも業務を実体験できるような仕組みでお取組みいただきます。 1．入社後すぐはビジネスモデルのご説明や実際に使用するシステムのご説明など座学からスタート 2．先輩の対応例を聞きながら業務の流れを覚えていただきます。 3．実際にクライアントの対応をスタート

★完全フルリモート ★成果主義で早期のキャリアアップが可能 ★成果次第でマネジメントや、事業成長の企画等に携われる！ ▼概要 カスタマーサクセスとして既存顧客の1件1件のプロジェクト進行を担当し、クライアントにおける弊社の活用シェアを拡大することをミッションに業務お願いします。依頼主である管理会社様から発生したプロジェクト（担当物件に関する処理）の進行をスピード感をもって進めていきクライアントの満足度向上とシェア拡大に貢献いただくポジションです。 ▼担っていただく役割 クライアント（不動産管理会社）が管理する物件にて実際に漏水事故が発生した際にその案件を担当し、クライアントの要望の寄り添いながらスピーディーに完結させることでクライアントに価値提供していただきます。 ▼業務内容 事故発生から解決までの各所へのオペレーション業務および工事の進行管理業務をお任せ。毎月の依頼完了件数の向上と業務改善、案件に付随して発生する新規工事の受注により顧客の満足度上昇を目指します。 具体的には ・担当案件の進捗管理 ・不動産管理会社様とのやりとり、必要工事提案 ・事故内容の詳細確認 ・関係各所への連絡 ・調査や工事を行う協力会社への依頼 ・記録データ入力　など ＊新規開拓業務などはありません。 すでに取引のあるクライアントからの依頼を中心にお取組みいただき満足度とともに案件のシェアを上げていくことがミッションとなります。 管理会社が対応する必要のある業務（業者手配や、工事調整）や、火災保険の申請に関する申請のサポートなどを行う無形商材のサービスとなります。 <注目ポイント1> 完全フルリモート可能！ オフィスへの出社はなく完全フルリモートで業務を行っていただけます。 <注目ポイント2> 成果主義の環境で早期キャリアアップへ 処理した件数や、工事の受注等定量評価で次の期の給与が算定される実力主義の制度となります。高い成果や、部署内の企画など一定の成果を出した方はマネジメント層へのキャリアアップや事業企画的なポジションなどキャリアアパスがあります。 【入社後の成長サポート】 1～2週間かけてリモート化でも業務を実体験できるような仕組みでお取組みいただきます。 1．入社後すぐはビジネスモデルのご説明や実際に使用するシステムのご説明など座学からスタート 2．先輩の対応例を聞きながら業務の流れを覚えていただきます。 3．実際にクライアントの対応をスタート